通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地調(diào)整和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法。6.寫一篇完美的心得體會(huì)需要我們具備批判性思維和自我評(píng)價(jià)的能力。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供參考。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇一
第一段：引言（120字）
學(xué)校的后勤管理是學(xué)校順利運(yùn)行的重要保證，它涵蓋了諸如設(shè)施管理、安全管理、食堂管理等多個(gè)方面。在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和工作中，我有幸參與了學(xué)校后勤管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從中積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將主要講述如何通過優(yōu)化資源利用、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、提升服務(wù)質(zhì)量等方面來促進(jìn)學(xué)校后勤管理的不斷進(jìn)步。
第二段：優(yōu)化資源利用（240字）
學(xué)校的后勤管理需要科學(xué)合理地配置和利用各種資源。首先，要合理規(guī)劃校園建設(shè)，確保設(shè)施的功能齊全、布局合理。其次，要制定科學(xué)的設(shè)備使用計(jì)劃，避免資源浪費(fèi)和設(shè)備壽命縮短。再次，要加強(qiáng)對(duì)資源使用情況的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。最后，要加強(qiáng)對(duì)教職工資源的管理，合理安排工作任務(wù)，提高工作效率。通過這些舉措，可以充分利用各類資源，為學(xué)校后勤管理創(chuàng)造更好的條件。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作（240字）
學(xué)校后勤管理需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)來保證資源的合理利用和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)的合作需要建立在相互信任和互相支持的基礎(chǔ)上。為了達(dá)到這個(gè)目的，首先，需要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓每個(gè)成員明確自己的角色和責(zé)任。其次，要加強(qiáng)溝通，及時(shí)傳遞信息，解決團(tuán)隊(duì)合作中的問題。再次，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。最后，要定期進(jìn)行培訓(xùn)和交流，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。通過這些舉措，可以使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)合作，為學(xué)校后勤管理提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第四段：提升服務(wù)質(zhì)量（240字）
學(xué)校后勤管理的目的是為學(xué)校師生提供良好的服務(wù)。為了提高服務(wù)質(zhì)量，首先，要加強(qiáng)隊(duì)伍管理，優(yōu)化人員配備，確保工作人員數(shù)量和質(zhì)量的匹配。其次，要完善服務(wù)流程，明確各項(xiàng)工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。再次，要重視反饋和意見收集，定期進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)工作中存在的問題。最后，要倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念，尊重每一個(gè)師生，并積極響應(yīng)他們的需求。通過這些舉措，可以提升服務(wù)質(zhì)量，滿足師生的需求，提升學(xué)校后勤管理的整體水平。
第五段：總結(jié)（360字）
學(xué)校后勤管理是學(xué)校的重要組成部分，它關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展和師生的利益。通過優(yōu)化資源利用、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和提升服務(wù)質(zhì)量等方面的努力，可以促進(jìn)學(xué)校后勤管理的不斷進(jìn)步。同時(shí)，這也需要每個(gè)成員的共同努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和借鑒他校的成功經(jīng)驗(yàn)，可以不斷完善學(xué)校后勤管理工作，為學(xué)校的發(fā)展和師生的健康成長(zhǎng)提供更好的支持和保障。相信在未來的工作中，學(xué)校后勤管理會(huì)越來越完善，為師生創(chuàng)造更加安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇二
后勤的工作不是中心，但影響中心。后勤的工作不是大局，但牽動(dòng)大局。后勤的工作不是小事，但又必須從小事做起。孫曄總經(jīng)理幽默風(fēng)趣，深入淺出的講座，讓我深受鼓舞，使我對(duì)今后后勤工作的管理有了更大的信心。
一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加快后勤管理改革步伐。長(zhǎng)期以來，在很多學(xué)校管理工作中普遍存在著重教學(xué)訓(xùn)練，輕后勤服務(wù)管理的思想。造成后勤管理人員素質(zhì)不高，管理設(shè)施嚴(yán)重老化，影響了后勤管理工作質(zhì)量。為此，學(xué)校各級(jí)管理人員必須轉(zhuǎn)變觀念，從學(xué)校發(fā)展和生存的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)學(xué)校后勤管理的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)后勤管理改革的組織和領(lǐng)導(dǎo)，改革的目的在于，做好工作，理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性，增加管理力度，全方位地推進(jìn)后勤管理工作的改革。
二、加大對(duì)后勤管理人員的教育培訓(xùn)力度，提高后勤人員的素質(zhì)。我們后勤人員必須具有見物見人，管理育人的素質(zhì)和能力，自覺地?fù)?dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任。后勤職工是一個(gè)不站講臺(tái)的老師，應(yīng)以自身的行動(dòng)來影響和教育學(xué)生，后勤人員既是服務(wù)者又是教育者，這就要求我們也必須具有較強(qiáng)的師德意識(shí)和師德水平，自尊自重，腳踏實(shí)地，給學(xué)生一種努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的榜樣力量。要消除工作中推諉扯皮，爭(zhēng)權(quán)奪利，自私自利對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的后勤管理意識(shí)教育“所謂教育，就是指有計(jì)劃地感化新一代，以便培育出一定類型的人”。學(xué)校后勤管理工作的重點(diǎn)就在于“教書育人，服務(wù)育人，管理育人”。后勤管理工作的過程，同時(shí)也是一個(gè)教育的過程，要盡力“感化新一代”。學(xué)校的各項(xiàng)工作都必須樹立教育觀點(diǎn)，且后勤工作樹立教育觀點(diǎn)尤為重要。因?yàn)?，后勤工作很容易被人認(rèn)為僅僅是跟錢、物打交道的工作，見物不見人。學(xué)校的全部管理活動(dòng)，構(gòu)成一個(gè)完整的教育過程，后勤管理也不例外。因此，學(xué)校后勤管理工作者要有見物見人，管理育人的素質(zhì)和能力，自覺地?fù)?dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任，充分利用和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行愛校、愛勞動(dòng)、愛護(hù)共公財(cái)物、艱苦奮斗等方面的教育。
四、樹立后勤工作的服務(wù)意識(shí)現(xiàn)代學(xué)校管理，都將為家長(zhǎng)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，作為學(xué)校管理的宗旨。作為學(xué)校后勤部門更應(yīng)該以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，后勤服務(wù)的職能主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是為學(xué)校的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件;二是做好后勤保障工作，確保教學(xué)訓(xùn)練工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是努力掌握服務(wù)技能，為師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤職工只有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
五、建立后勤服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制后勤管理工作是學(xué)校內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理工作之一，因而建立長(zhǎng)效機(jī)制尤為重要。樹立長(zhǎng)效機(jī)制，首先是后勤管理自身的需要。后勤管錢、管物，政策性較強(qiáng)，必須慎之又慎。其次是學(xué)校管理過程的需要，目前學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足的矛盾越來越為突出，如何在現(xiàn)有的財(cái)力、物力條件下，科學(xué)理財(cái)、管物，充分發(fā)揮財(cái)和物的作用，提高效益是擺在我們后勤管理工作者面前的首要任務(wù)。因此要樹立長(zhǎng)效機(jī)制，使人、財(cái)、物以最佳的方式結(jié)合，做到“物盡其才”、“財(cái)盡其力”、“物盡其用”。
六、樹立后勤管理的群眾意識(shí)后勤管理的群眾意識(shí)就是要求后勤管理工作必須面向全體師生。后勤工作狀況好壞，直接與每個(gè)師生員工有著密切的聯(lián)系。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，一是要關(guān)心師生，二是要與師生互相溝通。工作中想師生之所想，急師生之所急，幫師生之所需。發(fā)動(dòng)大家出主意，想辦法，群策群力，發(fā)揮全體職工的工作積極性，樹立后勤管理的群眾意識(shí)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇三
市委四屆三次全會(huì)是我市在20__年末召開的一次非常重要的會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了今年的工作，提出了今后一個(gè)時(shí)期的總的工作思路，是我們今后開展各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)和指南。辦公室工作繁雜，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo)、各科室進(jìn)一步搞好事務(wù)和真正做好后勤保障工作是20__年工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合全會(huì)精神，就20__年工作進(jìn)行了認(rèn)真思考：
一、信息宣傳保先進(jìn)。
信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上，在“高、深”上下功夫，多向上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中，深挖細(xì)研，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗(yàn)，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進(jìn)一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高。
二、日常工作求規(guī)范。
進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實(shí)現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會(huì)議制度，發(fā)文、閱文與辦文制度，請(qǐng)銷假制度，財(cái)務(wù)制度，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運(yùn)作，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵(lì)約束機(jī)制，限度的調(diào)動(dòng)每名干部的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展好工作。
三、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對(duì)辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)(有朝氣、有干勁，但知識(shí)面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富)，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、事爭(zhēng)一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。
四、改進(jìn)方法促事務(wù)。
要進(jìn)一步強(qiáng)化事務(wù)意識(shí)，樹立整體意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高事務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點(diǎn)事務(wù)與全面事務(wù)、常規(guī)事務(wù)與應(yīng)急事務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)事務(wù)方式，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性，做到重要會(huì)議和接待活動(dòng)不出紕漏。同時(shí)，還要不斷拓展事務(wù)領(lǐng)域，豐富事務(wù)內(nèi)容，努力提高事務(wù)質(zhì)量和水平。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇四
始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞“一個(gè)”中心：安全、穩(wěn)定這個(gè)中心;做好“一個(gè)”事務(wù)：做好教育教學(xué)事務(wù)工作，落實(shí)“三個(gè)”到位：認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，確保后勤事務(wù)工作更上一層樓。
二、工作目標(biāo)。
1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實(shí)減少辦公費(fèi)用和差旅費(fèi)支出，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步完善購(gòu)物領(lǐng)物工作，購(gòu)物有申請(qǐng)，日常用品、易耗品進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全，切切實(shí)實(shí)建好材料賬，按月分類實(shí)行財(cái)產(chǎn)審核，杜絕浪費(fèi)。建好固定資產(chǎn)明細(xì)帳，管好、履行好財(cái)產(chǎn)保管與使用責(zé)任書。
3、全面提高后勤人員素質(zhì)，事務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、增收意識(shí)不斷增加，力爭(zhēng)師生、家長(zhǎng)和學(xué)?！叭凉M意”。
4、制定并逐步落實(shí)校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學(xué)”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
5、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收費(fèi)行為，合理收支，強(qiáng)化審計(jì)，接受監(jiān)督。收費(fèi)有公示，自覺接受社會(huì)和上級(jí)的收費(fèi)檢查。
6、加強(qiáng)中心小學(xué)、村小的綠化、美化工作。中心小學(xué)加大綠化建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合，彰顯學(xué)校特色。對(duì)大營(yíng)子小學(xué)綠化要進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃。老爺廟小學(xué)食堂房后的空地進(jìn)一步平整，成為學(xué)校綠色基地。
7、完成教師周轉(zhuǎn)房審計(jì)工作，加快學(xué)校建設(shè)驗(yàn)收工作。
三、工作措施。
1、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的日常管理。及時(shí)做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)。
2、建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。
3、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新。
4、加強(qiáng)綠化管理，美化校園環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報(bào)，及時(shí)解決存在的問題。
6、樹立后勤為教學(xué)第一線事務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時(shí)處理，不拖拉，多事務(wù)、服好務(wù)。
7、完善物品采購(gòu)制度，根據(jù)采購(gòu)物品的價(jià)值大小，做好采購(gòu)審批制度及物品的驗(yàn)收歸庫(kù)工作。
8、切實(shí)加強(qiáng)各功能教室、活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動(dòng)室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。
四、抓好重點(diǎn)工作。
1、重點(diǎn)抓好學(xué)校安全工作。
(1)經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
2、重點(diǎn)抓好校舍、校產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理工作。
(1)進(jìn)一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)師生對(duì)校產(chǎn)的愛護(hù)意識(shí)。完善校產(chǎn)維修報(bào)修制度，由相關(guān)人員將報(bào)修單送到后勤處，以便及時(shí)安排;維修完畢，由報(bào)修人負(fù)責(zé)驗(yàn)收簽字。
(2)加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)校具的管理，提高對(duì)各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護(hù)，每期期初要對(duì)校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進(jìn)行清點(diǎn)登記，責(zé)任到人。
(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。
(4)完善財(cái)務(wù)制度，經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)取，支付等工作，應(yīng)按程序進(jìn)行，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審查和復(fù)核;實(shí)行會(huì)計(jì)報(bào)賬制度，用款人辦理報(bào)銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴(yán)控審批范圍，嚴(yán)格履行開支單據(jù)與物品入庫(kù)簽字手續(xù)。實(shí)行現(xiàn)金購(gòu)物，不計(jì)帳。
(5)實(shí)行民主理財(cái)。學(xué)校的財(cái)經(jīng)收支情況，定期向教職工公示，做到財(cái)務(wù)公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，每向?qū)W校匯報(bào)一次收支情況。
(6)加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇五
第一段：引言
學(xué)校后勤管理是學(xué)校運(yùn)行的重要組成部分，對(duì)于學(xué)校的正常運(yùn)作和有序管理有著重要影響。在學(xué)校后勤管理的過程中，我參與了各種各樣的工作，并積累了一些心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)學(xué)校后勤管理的體會(huì)和心得。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
學(xué)校后勤管理團(tuán)隊(duì)的成員來自不同的部門和職能，在學(xué)校后勤管理的過程中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)成員要明確自己的工作職責(zé)，牢記團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，相互協(xié)作和配合，共同完成工作任務(wù)。我們?cè)趯?shí)際工作中，通過定期的例會(huì)和溝通，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和溝通是團(tuán)隊(duì)工作的基石，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能提高工作效率，確保學(xué)校后勤管理的順利進(jìn)行。
第三段：細(xì)節(jié)決定成敗
在學(xué)校后勤管理的過程中，我們要注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定成敗。一些看似微小和不重要的細(xì)節(jié)，可以直接影響服務(wù)質(zhì)量和效率。例如，在學(xué)校餐飲管理中，我們要確保食材的新鮮和衛(wèi)生，菜品的味道和營(yíng)養(yǎng)均衡，食堂環(huán)境的整潔和舒適；在學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理中，我們要定期清潔教室和衛(wèi)生間，保持學(xué)校的整潔和衛(wèi)生。只有注重細(xì)節(jié)，才能提高學(xué)校后勤管理的質(zhì)量和效果，給師生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第四段：創(chuàng)新思維的重要性
學(xué)校后勤管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，需要我們保持創(chuàng)新思維和開拓精神。通過引入新的管理理念和技術(shù)，我們可以提高學(xué)校后勤管理的效率和服務(wù)質(zhì)量。例如，在學(xué)校設(shè)備維護(hù)管理中，我們可以引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備的工作狀態(tài)，提前預(yù)防故障和維護(hù)設(shè)備；在學(xué)校交通管理中，我們可以引入智能停車系統(tǒng)，方便師生的停車和管理。只有保持創(chuàng)新思維，才能不斷完善學(xué)校后勤管理的方式和方法。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和提升
學(xué)校后勤管理是一個(gè)需要持續(xù)改進(jìn)和提升的過程。我們要積極傾聽?zhēng)熒图议L(zhǎng)的意見和建議，不斷優(yōu)化和改進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)；我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。只有持續(xù)改進(jìn)和提升，學(xué)校后勤管理才能不斷適應(yīng)和滿足師生需求的變化，確保學(xué)校后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
學(xué)校后勤管理是一個(gè)重要而細(xì)致的工作，需要團(tuán)隊(duì)的合作、細(xì)節(jié)的關(guān)注、創(chuàng)新的思維和持續(xù)的改進(jìn)。通過我的實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校后勤管理的重要性，也明確了自己在其中的角色和責(zé)任。我將繼續(xù)積極參與學(xué)校后勤管理工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為學(xué)校后勤事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇六
學(xué)校的全部工作由三大塊組成，即教學(xué)科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教學(xué)科研是中心工作，而思想政治工作和后勤管理工作分別人的因素和物的因素兩方面給予保障。這三個(gè)方面的工作彼此分工，各司其責(zé)，又互相聯(lián)系，互相配合，共同完成學(xué)校所擔(dān)負(fù)的培養(yǎng)人才，創(chuàng)造教科研成果的任務(wù)，三者缺一不可。沒有教學(xué)科研工作，學(xué)校就不成其學(xué)校;沒有德育工作，其它工作就會(huì)失去動(dòng)力;沒有后勤管理工作，教學(xué)、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎(chǔ)。
當(dāng)前，在黨的教育方針指導(dǎo)下，以推進(jìn)素質(zhì)教育及新課改為中心，創(chuàng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證教學(xué)工作的順利開展，是中學(xué)后勤工作的根本。
作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：
一、后勤人員主人翁意識(shí)的提高
后勤工作沒有最好，只有更好。加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)是做好后勤工作的首要條件。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力之下，學(xué)校建設(shè)一支過硬的后勤隊(duì)伍，以校為家，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力，肯開動(dòng)腦筋，肯鉆研學(xué)習(xí)，自覺適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的需要，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認(rèn)識(shí)到后勤工作的意義所在，以先進(jìn)人物為榜樣，強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)進(jìn)取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視
學(xué)校以教學(xué)為中心，因而為教學(xué)服務(wù)的后勤工作，在領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的眼中便退到了二線，甚至部分人認(rèn)為教師是恥于做這項(xiàng)工作，做這項(xiàng)工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動(dòng)成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴(yán)重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應(yīng)付，學(xué)校的公物維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運(yùn)轉(zhuǎn)，所以希望我們的領(lǐng)導(dǎo)、教師，關(guān)心后勤，關(guān)心后勤工作人員(如職稱評(píng)定等)、愛護(hù)其勞動(dòng)成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學(xué)服務(wù)。
我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導(dǎo)和師生的支持。學(xué)校加強(qiáng)了師生愛護(hù)公物和節(jié)約水電教育，杜絕使用過程中的浪費(fèi)。白天不點(diǎn)長(zhǎng)明燈，電腦進(jìn)行屏幕保護(hù)，空調(diào)溫度盡量打高，下班自覺關(guān)掉飲水機(jī)和電腦。形成了以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚，并引導(dǎo)師生愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動(dòng)手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長(zhǎng)各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。
三、規(guī)范管理，嚴(yán)格制度，加強(qiáng)督查，職責(zé)分明
我們的各項(xiàng)制度，從大的方面講并不缺，但從精細(xì)化管理的角度出發(fā)就缺很多，更關(guān)鍵的是有些制度形同虛設(shè)，人們的腦袋里沒有制度，對(duì)于違背制度的事我們無動(dòng)于衷，習(xí)以為常。所以，我們應(yīng)制定校園精細(xì)化管理的各項(xiàng)制度，不能光談制度的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)應(yīng)抓制度的落實(shí)，細(xì)節(jié)上從嚴(yán)，加強(qiáng)督查，加深印象，克服惰性，我們的工作就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
總之，后勤工作以人為本，我們要努力讓自己成為學(xué)校的主人翁，才能發(fā)揮每個(gè)后勤工作人員的積極性，才能開源節(jié)流，才能高效率、高質(zhì)量地做好教學(xué)服務(wù)工作。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇七
第一段：引言(150字)。
學(xué)校后勤管理叢書是一套介紹學(xué)校后勤管理的專業(yè)書籍，深入講解了學(xué)校后勤部門的組織架構(gòu)、工作流程以及人員管理等方面的內(nèi)容。我在閱讀這些叢書的過程中，深感收益匪淺。以下將從學(xué)習(xí)到的知識(shí)和對(duì)學(xué)校后勤管理的思考兩個(gè)方面對(duì)這些書籍進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)。
第二段：學(xué)習(xí)的知識(shí)(300字)。
學(xué)習(xí)學(xué)校后勤管理叢書，我了解到學(xué)校后勤管理的重要性和復(fù)雜性。在這些叢書中，我第一次認(rèn)識(shí)到學(xué)校后勤管理的范圍之廣。它不僅涉及到建筑、設(shè)備維護(hù)，還包括食堂、宿舍管理等日常生活的方方面面。我清楚地明白到，后勤管理的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和生活環(huán)境。此外，這些叢書還介紹了各種先進(jìn)的管理和運(yùn)營(yíng)理念，如“精細(xì)化管理”的概念。通過學(xué)習(xí)這些知識(shí)，我對(duì)于學(xué)校后勤管理的理解和認(rèn)知得到了不斷提升。
在學(xué)校后勤管理叢書的閱讀過程中，我深入思考了學(xué)校后勤管理的問題。例如，在人員管理方面，我們應(yīng)該如何提升員工的綜合素質(zhì)？如何給予他們更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)？除此之外，我還思考了學(xué)校后勤部門和其他部門之間的協(xié)調(diào)問題。學(xué)校后勤管理不只是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，而是與其他部門相互配合的一個(gè)整體。為了提高工作效率，我們需要建立良好的溝通協(xié)作機(jī)制，共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過這些思考，我對(duì)學(xué)校后勤管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第四段：讀后感受(300字)。
讀完這些叢書后，我對(duì)學(xué)校后勤管理有了更為全面的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到，學(xué)校后勤管理既要關(guān)注細(xì)節(jié)，又要注重整體規(guī)劃，只有將兩者結(jié)合起來，才能達(dá)到一個(gè)良好的管理效果。此外，這些叢書還深化了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。學(xué)校后勤管理需要各部門之間的密切配合，團(tuán)隊(duì)合作的精神是推動(dòng)學(xué)校后勤工作不斷發(fā)展的關(guān)鍵。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)校后勤管理需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。在現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展中，后勤管理也需要適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求，不斷推陳出新。
第五段：總結(jié)(150字)。
通過學(xué)習(xí)和思考學(xué)校后勤管理叢書所獲得的知識(shí)和感悟，我對(duì)學(xué)校后勤管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。學(xué)校后勤管理不僅關(guān)系到學(xué)校的日常運(yùn)行和學(xué)生的生活，更關(guān)系到學(xué)校的整體發(fā)展和形象。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，才能夠不斷改進(jìn)學(xué)校后勤管理的質(zhì)量和效果。我將以這些叢書為指導(dǎo)，繼續(xù)挖掘?qū)W校后勤管理的潛力，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代學(xué)校的規(guī)模逐漸壯大，學(xué)校后勤管理工作的重要性也日益凸顯。作為一名學(xué)生，在校園中學(xué)習(xí)與生活的過程中，我深深地感受到了后勤管理在為我們創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境方面的重要性。在這里，我想分享一些我在學(xué)習(xí)后勤管理方面的心得體會(huì)。
首先，我意識(shí)到后勤管理對(duì)于學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)的重要性。一所學(xué)校的后勤管理涉及到校園環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、食堂管理等多個(gè)方面，這些都直接關(guān)系到全體師生的學(xué)習(xí)、生活質(zhì)量。例如，干凈整潔的教室可以提高學(xué)習(xí)效率，舒適的寢室環(huán)境可以保障學(xué)生的休息質(zhì)量，健康安全的食堂管理可以保證學(xué)生的飲食安全。因此，后勤管理必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，每個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽視。
其次，我認(rèn)識(shí)到良好的后勤管理需要有科學(xué)化的管理方法。在校園后勤管理中，科學(xué)化的管理方法可以提高效率、降低成本、確保服務(wù)質(zhì)量。例如，通過合理規(guī)劃校園布局、制定合理的資源使用政策，可以最大化地利用有限的資源，減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生；引入先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，如智能化設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，可以提高設(shè)施維護(hù)的效率和質(zhì)量；建立健全的食堂管理制度和流程，可以保證飲食安全?？茖W(xué)化的管理方法可以更好地發(fā)揮后勤管理的作用。
此外，我發(fā)現(xiàn)后勤管理還需要與師生緊密合作，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。學(xué)校后勤管理部門需要積極了解師生的需求和意見，與他們保持密切的溝通與合作。例如，在校園環(huán)境衛(wèi)生管理中，后勤部門可以定期與師生代表開會(huì)，聽取他們的意見和建議，共同制定校園清潔工作的方案和標(biāo)準(zhǔn)；在設(shè)施維護(hù)方面，后勤管理部門可以主動(dòng)了解師生在使用設(shè)施過程中的問題和意見，及時(shí)進(jìn)行處理和改進(jìn)。只有與師生緊密合作，后勤管理才能更好地為他們提供服務(wù)。
最后，我認(rèn)為后勤管理需要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)。后勤管理不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。然而，只要保持積極進(jìn)取的心態(tài)，我們就能夠克服困難，不斷提高管理水平。例如，面對(duì)設(shè)施維護(hù)中可能出現(xiàn)的問題，后勤管理部門不能因?yàn)槔щy而選擇退縮，而是應(yīng)該積極主動(dòng)地解決問題，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、不斷改進(jìn)管理流程，提高設(shè)施維護(hù)的質(zhì)量和效率。只有保持積極進(jìn)取的心態(tài)，后勤管理才能不斷進(jìn)步。
綜上所述，學(xué)習(xí)后勤管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的管理能力。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)關(guān)注后勤管理工作，積極參與其中，為創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有通過共同努力，優(yōu)秀的后勤管理水平才能推動(dòng)學(xué)校的整體發(fā)展，為廣大師生提供更好的服務(wù)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇九
作為一名后勤管理部的員工，我有幸參與并親身體驗(yàn)了這個(gè)部門的運(yùn)作和管理。通過與同事們的合作和上級(jí)的指導(dǎo)，我深刻領(lǐng)悟到了后勤管理的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享自己在后勤管理部工作中的心得和感悟。
二、明確目標(biāo)，及時(shí)反饋。
在后勤管理部工作中，我們明確了主要目標(biāo)：提供高質(zhì)量的后勤支持，確保公司各個(gè)部門的正常運(yùn)作。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們注重及時(shí)反饋。我們與各個(gè)部門保持緊密的溝通，了解他們的需求和問題，并及時(shí)采取行動(dòng)。例如，如果某個(gè)部門向我們提出新的設(shè)備需求，我們會(huì)盡快調(diào)研市場(chǎng)并向他們提供合適的方案。通過及時(shí)反饋，我們能更好地滿足公司各個(gè)部門的需求，提高工作效率。
三、合理規(guī)劃，優(yōu)化資源。
后勤管理部要面對(duì)的挑戰(zhàn)之一就是如何合理規(guī)劃和優(yōu)化資源。在人力資源方面，我們注重培養(yǎng)員工的多元化能力，以適應(yīng)不同的工作崗位需求。我們鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)課程，提升自身的專業(yè)能力和管理水平。在物資資源方面，我們采用科學(xué)的管理方法，根據(jù)公司的需求制定采購(gòu)計(jì)劃，以確保物資的及時(shí)供應(yīng)和合理利用。通過合理規(guī)劃和優(yōu)化資源，我們能夠更好地滿足公司的需求，提高工作效率和質(zhì)量。
四、團(tuán)隊(duì)合作，共同成長(zhǎng)。
后勤管理部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的部門，團(tuán)隊(duì)合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。在每個(gè)工作任務(wù)中，我們注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神。我們通過定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)彼此的溝通和了解，建立更良好的工作氛圍。我們相互支持、相互幫助，在困難面前互相鼓勵(lì)和激勵(lì)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
五、持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。
后勤管理部面臨的環(huán)境和需求都在不斷變化，因此持續(xù)改進(jìn)和追求卓越是我們的工作理念。我們注重反思和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。例如，在處理客戶投訴方面，我們不僅僅只是解決當(dāng)下的問題，更加深入追究背后的原因，努力避免類似問題的再次發(fā)生。我們也積極參加行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的管理理念和技巧，持續(xù)提升自己的工作水平。通過持續(xù)改進(jìn)和追求卓越，我們能夠不斷提升工作質(zhì)量和效率，更好地滿足公司的需求。
六、總結(jié)。
通過在后勤管理部的工作中，我深刻理解到后勤管理的重要性以及如何有效管理后勤工作。明確目標(biāo)并及時(shí)反饋、合理規(guī)劃和優(yōu)化資源、團(tuán)隊(duì)合作和共同成長(zhǎng)、持續(xù)改進(jìn)和追求卓越，是我工作中的核心原則。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能更好地滿足公司和各個(gè)部門的需求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，成為一名優(yōu)秀的后勤管理部員工。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十
校園財(cái)務(wù)管理是教育教學(xué)的“先行官”，是校園教育教學(xué)工作的有力保證，為使校園的財(cái)務(wù)管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)本校實(shí)際，特制訂本工作制度。
一、財(cái)務(wù)制度
1、會(huì)計(jì)、出納制度
會(huì)計(jì)管帳不管錢，出納管錢不管帳
按照上級(jí)統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費(fèi)具領(lǐng)、支付報(bào)銷要復(fù)核，報(bào)銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)于弄虛作假，營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)的違紀(jì)行為拒絕執(zhí)行。校園后勤管理制度。
2、校園經(jīng)費(fèi)開支制度
首先要做到精打細(xì)算，合理開支，不得超支。
校園的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長(zhǎng)“一支筆”審批，限額大的務(wù)必經(jīng)校務(wù)會(huì)或教代會(huì)審額。
校園經(jīng)費(fèi)支付原則
不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不鋪張浪費(fèi)
該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代。
二、財(cái)務(wù)公開制度
1、開學(xué)初向家長(zhǎng)公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2、校園添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會(huì)或教代會(huì)決定，并在教師會(huì)上公開。
3、定期向教師公開校園收支狀況。
4、每學(xué)期末向教師公開福利分配狀況。校園后勤管理制度。
三、財(cái)產(chǎn)管理制度
1、物品登記驗(yàn)收制度
校園財(cái)產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)冊(cè)和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊(cè)，凡購(gòu)進(jìn)的一切物品都要及時(shí)入帳，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗(yàn)收經(jīng)手制度。物品采購(gòu)，驗(yàn)收、入庫(kù)、入帳三個(gè)環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞?？倓?wù)管物，不管錢。
2、校園財(cái)產(chǎn)保管使用制度
校園財(cái)產(chǎn)原則上實(shí)行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊(cè)。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時(shí)，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度。
校園的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實(shí)到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。
3、校園財(cái)產(chǎn)檢查制度
總務(wù)處每學(xué)期對(duì)全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查，(班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)年登記造冊(cè)，期未對(duì)照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)人，根據(jù)狀況酌情賠償。
成立校園清帳小組，每學(xué)期期未對(duì)校園的帳目進(jìn)行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因，責(zé)成有關(guān)人員限期整改。
每學(xué)年對(duì)校園帳目(包括資產(chǎn)使用狀況)財(cái)產(chǎn)向校園教代會(huì)報(bào)告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。
每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比。對(duì)優(yōu)秀的職責(zé)人，班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)問題較多的職責(zé)人或班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度
1、每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處應(yīng)予先思考全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，尤其是簿冊(cè)征訂更要分發(fā)及時(shí)，以保證能按時(shí)正常開學(xué)。
2、既要保證供應(yīng)及時(shí)，又要注意克服不必要的浪費(fèi)，所以每學(xué)期的簿冊(cè)征訂工作，教導(dǎo)處預(yù)先作好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計(jì)劃。
3、學(xué)習(xí)資料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個(gè)人不得任意征訂，如確實(shí)需要的務(wù)必經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十一
一、學(xué)校基本建設(shè)管理制度
從總務(wù)工作的內(nèi)容和任務(wù)來看，學(xué)校的基本建設(shè)是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他內(nèi)容的基礎(chǔ)，是學(xué)校建設(shè)的百年大計(jì)。
（一）、基本建設(shè)用地的選擇，長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，校舍建設(shè)的方案，都要以教育方針，學(xué)校事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù);以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。
（二）、教室、實(shí)驗(yàn)室和圖書室是校舍的主體建設(shè)，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場(chǎng)所。必須根據(jù)教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛(wèi)生清掃等設(shè)施。實(shí)驗(yàn)室和圖書室也要達(dá)到這些要求。
（三）、食堂是廣大師生的重要生活福利場(chǎng)所，是保證健康的基礎(chǔ)條件，是學(xué)校教育和教學(xué)的保證條件。食堂的建設(shè)一定要做到坐著用餐，即使是簡(jiǎn)易的桌椅也可以，這對(duì)學(xué)生的健康很重要。廚房的設(shè)施應(yīng)注意衛(wèi)生條件，嚴(yán)格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動(dòng)。
（四）、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和固定的運(yùn)動(dòng)設(shè)施是重要的基本建設(shè)，這不僅是體育課所必需的，而且是集體活動(dòng)、鍛煉身體不可少的，必須按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設(shè)。
（五）、校園的綠化、修飾是美育的基本建設(shè)，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的必要條件。必須根據(jù)教育得要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃和建設(shè)。
二、愛護(hù)公物規(guī)定
（一）、愛護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。
（二）、愛護(hù)花草樹木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。
（三）、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫。
（四）、教室、寢室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到人。
（五）、損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。
三、財(cái)產(chǎn)賠償制度
學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到誰(shuí)使用誰(shuí)保管，誰(shuí)用壞誰(shuí)賠償，并對(duì)班級(jí)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（一）、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。
（二）、以班級(jí)、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評(píng)比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為文明班隊(duì)、教職工評(píng)優(yōu)條件之一。
（三）、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。
（四）、一切公共財(cái)物若有損壞或丟失，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育，直至處分。
（五）、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。
四、財(cái)產(chǎn)管理制度
學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報(bào)告向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（一）、對(duì)各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財(cái)產(chǎn)，一律由學(xué)校根據(jù)需要逐步配齊。
（二）、為了明確責(zé)任，凡因工作需要配備財(cái)產(chǎn)的處室，必須選一名財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對(duì)所配的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時(shí)報(bào)損，或視情況賠償。
（三）、凡學(xué)校配給使用的財(cái)產(chǎn)，不論什么情況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。
（四）、凡屬學(xué)校配給的財(cái)產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時(shí)填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。
（五）、財(cái)產(chǎn)的添置必須由校長(zhǎng)批示，多人負(fù)責(zé)，并辦理驗(yàn)收登記手續(xù)，方能投入使用。
（六）、教導(dǎo)初負(fù)責(zé)圖書、轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記實(shí)驗(yàn)室、教室、體育財(cái)產(chǎn)的使用與管理，教科處負(fù)責(zé)電教設(shè)備、硬軟件的使用管理?？倓?wù)處負(fù)責(zé)宿舍財(cái)產(chǎn)的使用與管理。
五、校產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)
（一）、管理好學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，對(duì)主要財(cái)產(chǎn)(如房屋、車輛、設(shè)備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財(cái)產(chǎn)必須做到中心有數(shù)，能隨時(shí)提供數(shù)量、新舊程度以及使用分布等情況。
（二）、按財(cái)產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各寢室、各用戶)分別建立財(cái)產(chǎn)分戶賬，隨時(shí)登記財(cái)產(chǎn)的增減變化，每學(xué)期末要全面清點(diǎn)一次，造表報(bào)會(huì)計(jì)室。
（三）、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對(duì)課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學(xué)和生活上的需要。
（四）、負(fù)責(zé)全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。
（五）、負(fù)責(zé)全校勞動(dòng)用品、生產(chǎn)工具的保管、發(fā)放及收回工作。
（六）、負(fù)責(zé)勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關(guān)規(guī)定的發(fā)放工作。
（七）、建立、健全財(cái)產(chǎn)的管理及使用制度，并認(rèn)真按制度辦事。
（八）、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進(jìn)出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償責(zé)任。
（九）、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實(shí)做到國(guó)家和集體的財(cái)產(chǎn)不受損失。
后勤管理制度
校園管理
1.校園管理的基本內(nèi)容包括：校園綠化建設(shè)及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。
（1）校園綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，突出重點(diǎn)，形成風(fēng)格。校園綠化中要針對(duì)不同功能區(qū)域合理地配置景點(diǎn)，將知識(shí)性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。
（2）學(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專（兼）職人員，負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。
（3）總務(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖設(shè)計(jì)效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類合同等。
3.校園環(huán)境衛(wèi)生管理
校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅孳生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。
（1）學(xué)校各部門應(yīng)協(xié)同配合，充分發(fā)揮學(xué)校愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。
（2）建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責(zé)。
（3）加強(qiáng)宣傳教育，在師生中形成自覺維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。
4.學(xué)生宿舍區(qū)的管理
學(xué)校要制定學(xué)生宿舍管理制度，有關(guān)職能部門應(yīng)確保宿舍安全、文明、衛(wèi)生。
（1）加強(qiáng)對(duì)開水爐食堂生活服務(wù)設(shè)施的管理。從業(yè)人員要定期進(jìn)行體檢，持證上崗。學(xué)校應(yīng)對(duì)食品的價(jià)格、質(zhì)量、安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)提出改進(jìn)意見。
（2）定期進(jìn)行宿舍區(qū)床板架設(shè)施、電維護(hù)、門窗檢查，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的完好，使用安全。
（3）學(xué)生宿舍人均面積要達(dá)標(biāo)，宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置必備的生活設(shè)施和消防設(shè)施。
第三章 資產(chǎn)管理
房屋管理
公用房屋的分配與使用管理、房屋及附屬設(shè)備的維修管理等。
公用房的使用管理
（1）公用房的分配，由后勤部門按校委會(huì)研究的意見統(tǒng)一安排。
（2）公共用房和專用房屋，如食堂、禮堂、電化教室、專用教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、體育場(chǎng)館、會(huì)議室、汽車庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、書庫(kù)、鍋爐房等，由使用部門負(fù)責(zé)管理。
（3）群眾活動(dòng)的公共用房，由使用部門制定制度，并負(fù)責(zé)管理。
（4）教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度，保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。
4.公用房屋及附屬設(shè)備的維修
（1）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公用房屋的巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報(bào)修，應(yīng)及時(shí)維修。
（2）整幢房屋的常規(guī)維修保養(yǎng)，由管理部門提出方案，經(jīng)校長(zhǎng)室研究報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。
（3）維修費(fèi)用較大的項(xiàng)目，要通過公開招標(biāo)或議標(biāo)確定施工單位，簽訂施工合同并組織實(shí)施，項(xiàng)目款的結(jié)算必須通過審計(jì)。
水電管理
1.水電管理的基本要求是愛護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務(wù)。
水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡(luò)線路、給排水管線和消防管線等。
2.水電設(shè)施的常規(guī)管理
對(duì)校內(nèi)的'水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質(zhì)污染和管道破裂。
3.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法，安排專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證完好有效。
4.供電設(shè)備的檢查、維護(hù)
學(xué)校應(yīng)按供電部門規(guī)定，在變電所（配電房）門前設(shè)立警示標(biāo)志，定期檢修、保養(yǎng)，避免發(fā)生事故。
物資管理
學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，做好物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.固定資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位價(jià)格在500元以上，專業(yè)設(shè)備單位價(jià)格在800元以上，使用期限一年以上，并在使用過程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)格未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批量同類物資，也應(yīng)視作固定資產(chǎn)。
（1）固定資產(chǎn)的購(gòu)置
學(xué)校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購(gòu)。各部門應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃，經(jīng)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，交后勤部門匯總，報(bào)校長(zhǎng)室審批，后勤部門按審批后的項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織采購(gòu)。特殊設(shè)備或科技含量高的專業(yè)設(shè)備，有關(guān)專業(yè)辦（專業(yè)部或系）派員協(xié)助采購(gòu)。
凡納入政府采購(gòu)要求的物資項(xiàng)目，由后勤部門負(fù)責(zé)向政府采購(gòu)機(jī)構(gòu)申報(bào)代理采購(gòu)。
（2）固定資產(chǎn)由后勤部門統(tǒng)一管理，建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬；使用部門建立相應(yīng)的賬卡，并有專（兼）職人員管理；財(cái)務(wù)部門建立固定資產(chǎn)總賬，統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。規(guī)模較大的學(xué)校，應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)管理實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化三級(jí)管理（即校、專業(yè)辦、室），選用適合本校的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助管理。后勤部門、使用部門、財(cái)務(wù)部門每年對(duì)賬一次，做到賬賬相符，賬物相符。
（3）固定資產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥，應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》，批準(zhǔn)后辦理銷賬手續(xù)。
2.低值易耗品的管理
低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。
低值易耗品實(shí)行計(jì)劃采購(gòu)，定額供應(yīng)。由后勤部門征求使用部門意見后編制計(jì)劃，經(jīng)分管后勤校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由后勤部門采購(gòu)，各科室專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、管理與材料管理相同。
3.家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理
一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等，實(shí)行統(tǒng)一管理，由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。學(xué)校制訂配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度，后勤部門負(fù)責(zé)購(gòu)置，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，建立賬卡，每年核對(duì)一次，辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù)，做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出，均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù)，遺失、損壞按制度賠償。
第四章 膳食管理
膳食管理
膳食管理是指后勤部門對(duì)膳食事務(wù)的管理活動(dòng)，包括食品安全、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、食品成本和膳食服務(wù)等內(nèi)容。
1.食品安全衛(wèi)生管理
（1）嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法及衛(wèi)生部、教育部的有關(guān)規(guī)定。
（2）制訂并執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、貯存、銷售過程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度，建立食品衛(wèi)生管理臺(tái)賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。
2.食品營(yíng)養(yǎng)管理
（2）提高炊管人員的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生觀念，每學(xué)期進(jìn)行1～2次營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)講座，有條件的要進(jìn)行系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。
3.食品成本管理
（1）建立成本核算制度，按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算，按月公布賬目，嚴(yán)格控制盈利率。
（2）建立食品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。
（3）使用智能卡消費(fèi)的學(xué)校，食堂每天對(duì)電腦生成數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。
4.膳食服務(wù)管理
（1）炊管人員對(duì)就餐人員一視同仁，不賣變質(zhì)霉?fàn)€食物，不以次充好。
（2）食堂營(yíng)業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際情況；高中低檔菜搭配合理；冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。
（3）成立伙食管理委員會(huì)，定期召開座談會(huì)，聽取意見，改進(jìn)工作。
5.膳食會(huì)計(jì)管理
（1）會(huì)計(jì)人員須持證上崗，出納會(huì)計(jì)和記賬會(huì)計(jì)分工明確。內(nèi)部制度健全，條目設(shè)置合理，原始憑證內(nèi)容完整，手續(xù)完備，賬目清楚，核算準(zhǔn)確。
（2）膳食會(huì)計(jì)在業(yè)務(wù)上接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督。
6.庫(kù)房管理
庫(kù)房有專人管理，物品入庫(kù)、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全，賬目清楚、賬物相符；每月盤庫(kù)一次，防止食物霉變。有滅鼠、滅蟑螂設(shè)備和措施。備有冷庫(kù)或冷凍冷藏柜。
第十二條 膳食管理體制
積極探索膳食管理體制改革，以適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理的食堂，要制定相應(yīng)的管理辦法，把各項(xiàng)管理要求列入承包合同，明確學(xué)校對(duì)食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛(wèi)生安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。杜絕食物中毒事件的發(fā)生，對(duì)不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者，要追究其責(zé)任，取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。
學(xué)校要成立由分管后勤的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預(yù)案，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。
第五章 財(cái)務(wù)管理
第十三條 財(cái)務(wù)管理
1.財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作?；救蝿?wù)是：
（1）財(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理分配和執(zhí)行預(yù)算。
（2）建立健全財(cái)務(wù)制度。在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則，做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。
（3）按照會(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對(duì)賬工作，做到憑證合法，手續(xù)完備，賬目健全，核算準(zhǔn)確，按時(shí)編送報(bào)表。
（4）配合和支持學(xué)校開展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)學(xué)研、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一歸口管理，不得設(shè)立小金庫(kù)。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù)，不得自印或自行購(gòu)買不合格的收據(jù)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定票據(jù)管理制度，建立票據(jù)臺(tái)賬，嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)入、領(lǐng)用、核銷手續(xù)。定期公開財(cái)務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財(cái)政專戶。代辦性收費(fèi)要?？顚Ｓ茫磳?shí)結(jié)算。對(duì)已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校，要按結(jié)算中心規(guī)定，做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對(duì)、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃申報(bào)工作。
第十四條 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備，應(yīng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并按規(guī)定參加財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
第六章 基建工程管理
第十五條 學(xué)校基建工程管理是指編制基建工程總體規(guī)劃，編寫基建工程項(xiàng)目建議書，擬定計(jì)劃任務(wù)書，委托設(shè)計(jì)，建設(shè)準(zhǔn)備，施工管理，竣工驗(yàn)收等。
基建是百年大計(jì)，要保證工程質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，把好每個(gè)階段的工程質(zhì)量關(guān)?；üこ毯馁Y大，節(jié)約的潛力也大，需要配備與建設(shè)工程規(guī)模相適應(yīng)的熟悉業(yè)務(wù)的工程技術(shù)管理人員。
第十六條 基建工程總體規(guī)劃
1.編制總體規(guī)劃的主要依據(jù)是學(xué)校主管部門批準(zhǔn)的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、學(xué)制、編制及國(guó)家教育部和發(fā)改委頒發(fā)的有關(guān)文件。
規(guī)劃包括老校的改擴(kuò)建和新校建設(shè)。建筑設(shè)計(jì)方案要公開招標(biāo)并有專家評(píng)估確定。
2.老校的改擴(kuò)建規(guī)劃要結(jié)合區(qū)域現(xiàn)狀進(jìn)行。除規(guī)劃房屋的布局外，應(yīng)同時(shí)規(guī)劃道路、供電、給排水、網(wǎng)絡(luò)管線和校園綠化等。規(guī)劃應(yīng)盡可能使功能分區(qū)合理，水電容量應(yīng)滿足發(fā)展要求。
第十七條 基建工程過程管理
1.按有關(guān)部門的要求，做好施工前期準(zhǔn)備，領(lǐng)取規(guī)劃許可證和建設(shè)許可證并進(jìn)行招標(biāo)。
2.凡需實(shí)行監(jiān)理制的基建項(xiàng)目應(yīng)在施工招標(biāo)前確定監(jiān)理單位，委托全過程、全方位監(jiān)理。
3.基建工程的施工單位及與基建相關(guān)的設(shè)備和大宗材料的供貨單位，應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門規(guī)定的程序公開進(jìn)行招標(biāo)，擇優(yōu)選擇并分別簽訂合同。
4.凡采取學(xué)校供應(yīng)材料，后勤部門應(yīng)配備專（兼）職材料員，保證材料供應(yīng)。若由施工方供材，后勤部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)材料的數(shù)量規(guī)格質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收監(jiān)督。
5.要組織勘測(cè)設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、消防、施工單位的有關(guān)人員對(duì)施工圖進(jìn)行會(huì)審和技術(shù)交底，會(huì)審情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄，作為技術(shù)資料存檔。
6.定期召開工程例會(huì)，做好隱蔽工程的驗(yàn)收簽證。
7.基建項(xiàng)目竣工后，及時(shí)組織設(shè)計(jì)、規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)、消防、環(huán)保等有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
8.竣工驗(yàn)收合格后，及時(shí)提出審計(jì)申請(qǐng)，取得審計(jì)報(bào)告后，根據(jù)審計(jì)報(bào)告與工程建設(shè)方結(jié)算工程款項(xiàng)，并辦理固定資產(chǎn)交付使用手續(xù)。
9.竣工驗(yàn)收后，應(yīng)將全部基建資料進(jìn)行整理，建檔并及時(shí)交學(xué)校檔案室存檔，后勤部門留復(fù)印件備查。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十二
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，后勤管理服務(wù)也越來越受到企業(yè)和組織的重視。通過參與后勤管理服務(wù)工作，我深刻體會(huì)到了其重要性以及其中的挑戰(zhàn)和成就感。以下是我對(duì)后勤管理服務(wù)的一些體會(huì)和心得。
首先，作為后勤管理服務(wù)人員，我們的工作是為其他部門提供支持和幫助。在這個(gè)過程中，需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在與不同部門的合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他們的需求，并與他們緊密合作，尋求最佳解決方案。通過與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，我們能夠更好地了解他們的需求，并提供更好的服務(wù)。
其次，后勤管理服務(wù)的工作需要我們具備優(yōu)秀的組織能力。我們需要合理地安排工作計(jì)劃，并確保任務(wù)的順利完成。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些提高工作效率的方法。例如，我養(yǎng)成了每天定時(shí)整理辦公桌和文件整理的習(xí)慣，這樣可以使我更加高效地找到需要的文件，從而節(jié)省了大量的時(shí)間。
此外，后勤管理服務(wù)還需要我們具備一定的應(yīng)急反應(yīng)能力。有時(shí)候，突發(fā)事件可能會(huì)打亂我們?cè)镜墓ぷ饔?jì)劃。我還記得去年遇到一次突發(fā)事故，我們的部門需要緊急處理。在這種情況下，我立即調(diào)整了原有的工作計(jì)劃，優(yōu)先處理緊急事務(wù)，并協(xié)調(diào)其他部門的資源，最終成功解決了問題。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，我們需要隨時(shí)保持靈活和應(yīng)變能力，才能應(yīng)對(duì)不可預(yù)測(cè)的緊急事件。
另外，小事也是做好后勤管理服務(wù)的關(guān)鍵。雖然看似微不足道的事情，但在后勤管理服務(wù)中卻顯得尤為重要。例如，保持工作場(chǎng)所的整潔和有序可以提高工作效率，并給人員帶來良好的工作心情。我還學(xué)會(huì)了照顧員工的各種需求，比如提供良好的員工福利和關(guān)懷，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。這些看似瑣碎的細(xì)節(jié)，卻能夠有效地提高人員的工作積極性和滿意度。
最后，通過參與后勤管理服務(wù)工作，我拓寬了自己的眼界，也提高了自己的綜合素質(zhì)。在與各個(gè)部門的合作中，我學(xué)到了很多關(guān)于其他部門和行業(yè)的知識(shí)。我還通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。這些經(jīng)驗(yàn)不僅使我在工作中更有成就感，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，后勤管理服務(wù)是一個(gè)需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)急反應(yīng)能力的工作。這個(gè)工作的價(jià)值遠(yuǎn)不止于完成任務(wù)，更是為整個(gè)組織的順利開展提供支持和幫助。通過積極參與后勤管理服務(wù)工作，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性，也鍛煉了自己的能力和擴(kuò)展自己的眼界。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我能夠更好地發(fā)揮后勤管理服務(wù)的作用，并為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十三
后勤管理是一項(xiàng)重要的工作，在各類組織和機(jī)構(gòu)中都扮演著重要的角色。在我多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些后勤管理的心得和體會(huì)。以下將從建立高效的工作計(jì)劃、合理安排資源、有效溝通協(xié)作、持續(xù)改進(jìn)和注重員工培訓(xùn)五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，建立高效的工作計(jì)劃是后勤管理的關(guān)鍵。在進(jìn)行任何工作之前，要確定明確的目標(biāo)和任務(wù)，并編制詳細(xì)的工作計(jì)劃。一個(gè)好的工作計(jì)劃應(yīng)該包括任務(wù)的分解、時(shí)間的合理安排以及相應(yīng)的資源分配。我發(fā)現(xiàn)，只有通過合理的計(jì)劃，我們才能有效地利用時(shí)間和資源，提高工作效率。例如，在學(xué)校的后勤管理中，我們要確定每天需要完成的各項(xiàng)任務(wù)，并合理安排時(shí)間和人手，以確保學(xué)生和教師的正常工作。
其次，合理安排資源是后勤管理的重要一環(huán)。資源的合理安排包括人力資源、物資資源和財(cái)務(wù)資源等。在后勤管理中，我們要根據(jù)實(shí)際需要，科學(xué)地配置資源，以實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我們需要根據(jù)工作中的具體要求，合理安排人力資源，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有足夠的人手來完成任務(wù)。另外，在物資資源方面，我們要根據(jù)實(shí)際需求，合理購(gòu)置和使用物資，以避免過于浪費(fèi)或不足。合理安排資源不僅能提高工作效率，還能節(jié)約成本，提升工作質(zhì)量。
第三，有效的溝通協(xié)作是后勤管理的重要環(huán)節(jié)。在后勤管理過程中，各個(gè)崗位之間需要密切協(xié)作，共同完成任務(wù)。而要實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)作，就必須建立良好的溝通機(jī)制。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)良好的溝通機(jī)制能夠提高信息的及時(shí)傳遞和理解，減少誤解和沖突的發(fā)生。在學(xué)校的后勤管理工作中，我們經(jīng)常組織例會(huì)、溝通會(huì)議和工作交流，以促進(jìn)溝通和協(xié)作。同時(shí)，我們還倡導(dǎo)開放式溝通和共享信息，以增加團(tuán)隊(duì)間的理解和合作，達(dá)到更好的工作效果。
第四，持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)高效后勤管理團(tuán)隊(duì)的重要特點(diǎn)。在現(xiàn)代社會(huì)，需求和環(huán)境都在不斷變化，后勤管理也必須保持持續(xù)改進(jìn)的態(tài)勢(shì)。我認(rèn)識(shí)到，我們需要時(shí)刻關(guān)注工作過程和工作結(jié)果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進(jìn)。我們要倡導(dǎo)科學(xué)管理，不斷引入新技術(shù)和方法，提高工作效率。此外，我們還要及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，以適應(yīng)外界環(huán)境的變化。只有持續(xù)改進(jìn)，我們才能適應(yīng)變化，不斷提升工作水平。
最后，注重員工培訓(xùn)是后勤管理團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。員工是后勤管理工作的重要參與者，他們的素質(zhì)和技能對(duì)工作質(zhì)量有著直接的影響。因此，我們要重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我們要制定培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有擁有高素質(zhì)的員工，我們才能更好地開展后勤管理工作。
總結(jié)起來，后勤管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作。通過建立高效的工作計(jì)劃、合理安排資源、有效溝通協(xié)作、持續(xù)改進(jìn)和注重員工培訓(xùn)等方面的努力，我們可以提高工作效率，優(yōu)化資源利用，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的后勤管理工作。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷提升后勤管理水平，更好地為各類組織和機(jī)構(gòu)提供支持和服務(wù)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們對(duì)于生活質(zhì)量的要求也越來越高。后勤管理服務(wù)作為一種為人們提供日常生活所需的服務(wù)，扮演著至關(guān)重要的角色。通過近期的實(shí)習(xí)，我對(duì)于后勤管理服務(wù)有了更深刻的了解和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的體會(huì)和心得。
首先，作為后勤管理服務(wù)的一員，我深刻感受到了服務(wù)的重要性。在工作期間，我負(fù)責(zé)協(xié)助整理、清潔和維護(hù)辦公環(huán)境。通過這些工作，我意識(shí)到一個(gè)良好的工作環(huán)境對(duì)于工作效率和員工心態(tài)的重要性。當(dāng)辦公室整潔、無雜物時(shí)，員工的工作動(dòng)力和積極性都會(huì)增強(qiáng)，進(jìn)而促進(jìn)工作效率的提高。因此，在后勤管理服務(wù)中，提供一個(gè)舒適和整潔的工作環(huán)境是十分重要的。
其次，良好的溝通與合作能力也是后勤管理服務(wù)中必不可少的品質(zhì)。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通中，我學(xué)會(huì)了傾聽并理解別人的需求。通過和同事的合作，我也發(fā)現(xiàn)集體的力量是無窮的。在緊要關(guān)頭，團(tuán)隊(duì)成員之間的相互支持和合作能力是至關(guān)重要的，它能夠解決問題、提高工作效率，并增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在后勤管理服務(wù)中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一環(huán)。
此外，在后勤管理服務(wù)中，細(xì)心和耐心也是必備的品質(zhì)。我在工作中經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事務(wù)，如修理設(shè)備、裝配家具、購(gòu)買辦公用品等。這些工作需要我細(xì)心地分析問題和找到最佳的解決方案。同時(shí)，在與人打交道的過程中，我需要耐心地傾聽和解決他們的問題。只有這樣，才能提供出色的后勤管理服務(wù)，滿足員工的需求。
然而，后勤管理服務(wù)并非一帆風(fēng)順，也存在一些困難和挑戰(zhàn)。我注意到，時(shí)間管理是其中之一。作為后勤管理服務(wù)的一員，需要同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，因此，合理安排時(shí)間顯得尤為重要。通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸掌握了時(shí)間管理的技巧，如設(shè)置優(yōu)先級(jí)、合理規(guī)劃和高效執(zhí)行工作任務(wù)。這些技巧使我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的不同需求。
在總結(jié)中，后勤管理服務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，它為人們提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我通過參與其中，深刻地理解了服務(wù)的重要性，同時(shí)也鍛煉了溝通、合作、細(xì)心和耐心等品質(zhì)。盡管面臨困難和挑戰(zhàn)，我通過良好的時(shí)間管理和積極的心態(tài)，逐漸克服了困難，并且不斷提升自己的能力。我相信，隨著后勤管理服務(wù)的不斷發(fā)展和完善，我們將能夠更好地滿足人們的需求，為他們提供更好的生活質(zhì)量。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十五
一、保持地面清潔，無灰塵、污水、油漬，無剩飯剩菜，飯后及時(shí)打掃，無衛(wèi)生死角。定期噴藥消毒。
二、保持餐廳門窗整潔，玻璃明亮，墻壁無灰塵、無蛛網(wǎng)，不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼。
三、保持售飯菜窗口整潔，餐桌、凳清潔、整齊，碗池水籠頭完好，下水道暢通，保持池內(nèi)清潔，無雜物。
四、嚴(yán)格遵守食堂用餐時(shí)間，開飯要開足窗口，出售飯菜要明碼標(biāo)價(jià)。炊事員在出售飯菜時(shí)，要穿戴工作服、帽，不抽煙，不用手直接抓食品。冬季做到供應(yīng)熱飯熱菜。
五、就餐時(shí)，必須按班級(jí)先后順序依次排隊(duì)，不得爭(zhēng)搶擁擠，進(jìn)入食堂，服從值日老師的指揮。
六、文明就餐，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，把方便讓給他人。不穿背心、褲衩、拖鞋進(jìn)入餐廳。不大聲喧嘩，不起哄，就餐時(shí)不把腳踩在凳子上。
七、愛護(hù)餐廳設(shè)施，節(jié)約精神，節(jié)約用水，飯菜不拋灑桌面，吃剩的飯菜一律倒入泔腳桶內(nèi)。
八、就餐人員要尊重炊事人員勞動(dòng)，對(duì)伙食質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度有意見、建議時(shí)，可向有關(guān)部門提出，不準(zhǔn)辱罵炊事人員。
九、教師用餐必須事先購(gòu)買飯菜票，按食堂規(guī)定的價(jià)格支付飯菜費(fèi)。
十、教師家屬、非學(xué)校工作人員來食堂就餐按食堂合定的成本價(jià)收取飯菜款。
一、學(xué)校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。
二、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。保證學(xué)生的膳食安全和食品安全。
三、食堂從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應(yīng)立即換崗。平時(shí)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時(shí)，必須使用售貨工具。
四、食堂工作間要與餐廳隔開，非工作人員不得入內(nèi)，以防萬一。
五、嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，建立進(jìn)貨登記制度，并設(shè)置檔案。采購(gòu)人員不得采購(gòu)來路不明的食品，制售各類食品要保證衛(wèi)生質(zhì)量。
六、食堂供應(yīng)學(xué)生的膳食應(yīng)注重營(yíng)養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)禁向?qū)W生供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認(rèn)真清洗；嚴(yán)防食物中毒或農(nóng)藥中毒。如發(fā)生食物中毒，食堂工作人員應(yīng)負(fù)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
七、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對(duì)餐具用具進(jìn)行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存放。
八、存放食品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng)，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
九、食堂人員要協(xié)助學(xué)校認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，不準(zhǔn)私拉亂接電源；嚴(yán)禁將煤氣罐倒置外加熱使用；開油鍋人員不得隨便離開，防止發(fā)生事故。電器、制冷設(shè)備應(yīng)由專人管理。
十、食堂必須使用合格的壓力容器，每年要檢測(cè)，要定時(shí)檢查，液化氣罐與灶頭應(yīng)有1。5米的安全距離，嚴(yán)防事故發(fā)生。
十一、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、市局工作人員對(duì)食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改，并實(shí)行責(zé)任追究。
為加強(qiáng)學(xué)校的食堂管理，服務(wù)好師生的生活，確保師生的飲食衛(wèi)生安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，特制定本規(guī)定。
一、本校在編在職的教職員工自己因結(jié)婚、孩子滿月、子女結(jié)婚、喬遷等喜事，在家里辦酒確有困難的，允許借用食堂。
二、借用食堂辦酒，必須安排在學(xué)校放假的節(jié)假日或雙休日，不影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
三、借用者必須提前兩周向校長(zhǎng)室提交書面申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)簽字同意后，送總務(wù)處備案。
四、借用者辦酒所用食品不得委托食堂代購(gòu)，必須由自己采辦，掌勺廚師由自己聘請(qǐng)，一切責(zé)任由借用者自負(fù)。
五、學(xué)校對(duì)借用者收取水、電、汽等實(shí)際消耗的費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)由總務(wù)處與食堂主任核定）。損壞的炊具，由借用者照價(jià)賠償。
六、借用者需要食堂工作人員幫忙，報(bào)酬由借用者給付，與學(xué)校無涉。
七、在借用者辦酒后，食堂主任必須組織食堂工作人員做好炊具和場(chǎng)所的衛(wèi)生消毒工作，記好臺(tái)帳備查。
八、未經(jīng)批準(zhǔn)，食堂擅自接受本規(guī)定以外的社會(huì)人員辦酒，扣除食堂主任半年的崗位津貼，學(xué)校按內(nèi)部管理?xiàng)l例給予責(zé)任人處罰。
九、食堂所有的炊具設(shè)施、桌凳外借必須經(jīng)校長(zhǎng)同意批準(zhǔn)。
一、餐后要收回餐具，當(dāng)餐清洗消毒，不隔餐隔夜。
二、消洗消毒餐具，按一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔的順序操作，水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。
三、消毒餐具放于清潔木櫥內(nèi)，防止再污染。
四、洗消完畢，將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗機(jī)清洗干凈。
一、檢查食品質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
二、食品充分加熱，防止里生外熟。
三、隔頓、隔夜、外購(gòu)食品回?zé)蠊?yīng)。
四、炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng)，勤洗刷炒鍋。
五、烘烤食品受熱均勻，蜜糖、麥芽糖使用前經(jīng)消毒處理。
六、抹布生熟分開，不用抹布揩碗盤，滴在盤邊湯汁用消毒布揩。
七、根據(jù)用膳人數(shù)計(jì)劃燒飯，剩飯攤開用紗布蓋好。
八、工作結(jié)束調(diào)料加蓋，工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。
一、食品從業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。
二、必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。
三、食品從業(yè)人員操作食品立腳點(diǎn)和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。
四、操作食品時(shí)不吸煙，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對(duì)著食品打噴嚏。
五、應(yīng)做到勤洗手，剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。
一、學(xué)生食堂是群體進(jìn)餐公共場(chǎng)所，食堂要有洗手設(shè)備，做到飯前洗手。
二、學(xué)生就餐要實(shí)行自帶餐具。
三、食堂炊事人員必須經(jīng)過合格體檢和食品知識(shí)培訓(xùn)后才能上崗，不售變質(zhì)或不符合衛(wèi)生要求的食品和飯菜。
四、食堂盛飯菜的工具要干凈，經(jīng)常洗刷消毒，不得盛裝其他物品。
五、食堂衛(wèi)生要?jiǎng)澐重?zé)任區(qū)，分工負(fù)責(zé)，每天清掃，餐具要保持清潔，定期洗刷，不得做其他使用，餐具要定期消毒，防止蟑螂蠅蟲叮咬。
六、食堂庫(kù)房衛(wèi)生要有防蠅、防塵、防鼠、防霉變?cè)O(shè)施，確保精油食品的清潔衛(wèi)生。物品離地，擺放有序，地面墻壁清潔干凈。
一、物品數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)、發(fā)貨登記，做到先進(jìn)先出，易壞先用。
二、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。
三、散裝易霉食品勤翻勤曬，儲(chǔ)存容器加蓋密閉。
四、肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏儲(chǔ)存。
五、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強(qiáng)烈氣味的物品不同庫(kù)儲(chǔ)存。
六、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持干燥。
七、冰箱、冷庫(kù)經(jīng)常檢查，定期化霜，保持霜薄氣足。
八、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時(shí)處理。
九、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑螂工作。
十、分工包干定期大掃除，保持倉(cāng)庫(kù)室內(nèi)外清潔。
一、采購(gòu)的.食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購(gòu)腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、要求的食品。
二、肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗(yàn)合格方可采購(gòu)。
三、采購(gòu)酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等，應(yīng)向供貨方索取衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單。
四、采購(gòu)的定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)志。
五、采購(gòu)食品做到有計(jì)劃進(jìn)貨，勤進(jìn)勤出。運(yùn)輸車輛和容器應(yīng)專用。
六、采購(gòu)米、面、油、醬油、醋五大類食品必須到教育局招標(biāo)定點(diǎn)的單位去采購(gòu)。
一、每天對(duì)采購(gòu)的葷蔬菜進(jìn)行復(fù)評(píng)、復(fù)點(diǎn)并記載。
二、每天對(duì)采購(gòu)的葷蔬菜驗(yàn)收是否新鮮、是否變質(zhì)、是否經(jīng)過檢測(cè)、是否有農(nóng)藥殘留。
三、對(duì)采購(gòu)的冷凍食品、包裝食品及調(diào)料，驗(yàn)收是否有產(chǎn)地、商標(biāo)、生產(chǎn)日期。
四、對(duì)驗(yàn)收不合格的食品，及時(shí)銷毀或退貨。
五、建立聯(lián)保責(zé)任制，每天對(duì)所采購(gòu)、加工的食品，由總務(wù)主任、食堂負(fù)責(zé)人、工作人員簽字后方可供應(yīng)。
六、食品衛(wèi)生驗(yàn)收，有食品衛(wèi)生檢驗(yàn)監(jiān)督員操作完成。
一、食品銷售人員必須達(dá)到個(gè)人衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。
二、銷售直接入口食品時(shí)必須使用售貨工具。
三、直接入口的食品應(yīng)當(dāng)有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料。
四、不符合食品衛(wèi)生要求的不銷售，隔餐、隔夜、冷藏的熟食品應(yīng)先回鍋再出售。
五、做到專室、專人、專用刀板，抹布、容器及餐具都應(yīng)嚴(yán)格消毒，生熟嚴(yán)格分開，嚴(yán)防食品受到污染。
一、倉(cāng)庫(kù)保管員要認(rèn)真做好物品入庫(kù)驗(yàn)收，對(duì)購(gòu)進(jìn)物品要一一核對(duì)，登記入庫(kù)，做到帳物相符，價(jià)目填寫清楚，手續(xù)規(guī)范，防止漏登、錯(cuò)登。
二、倉(cāng)庫(kù)物品購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)出，均須有部門領(lǐng)導(dǎo)的簽字，不得私購(gòu)私領(lǐng)。
三、發(fā)放物品要由經(jīng)領(lǐng)人簽名出庫(kù)，每月一次做好清點(diǎn)盤庫(kù)工作，做到物帳相符。
四、學(xué)校物品原則上不能出借，如要出借，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦好借物手續(xù)才能借出，外借物品要由倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)及時(shí)追回。
五、庫(kù)內(nèi)物品要分類擺放整齊，保持整潔。經(jīng)常檢查，做好防霉、防蛀、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
六、粉筆、掃帚等常用物品的庫(kù)存情況，要做到心中有數(shù)，及時(shí)購(gòu)進(jìn)滿足需要。
一、校園綠化是校園建設(shè)的重要內(nèi)容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，全校師生員工要認(rèn)真貫徹《全國(guó)環(huán)境宣傳教育行動(dòng)綱要》，提高創(chuàng)建綠色學(xué)校意識(shí)和愛綠護(hù)綠的自覺性。
二、學(xué)校對(duì)校園綠化要統(tǒng)一規(guī)劃。由學(xué)校統(tǒng)一訂出具體實(shí)施規(guī)劃后，由總務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施和管理，杜絕無計(jì)劃的盲目亂栽亂植。
三、要配備綠化管理專職人員，落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補(bǔ)栽等常規(guī)工作。不用的花盆要定點(diǎn)堆放整齊，綠化工具按指定位置存放，化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格管理和存放。綠化區(qū)枯枝腐葉要經(jīng)常清理，修剪的樹枝要及時(shí)清除，做到校園內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。
四、教育學(xué)生自覺愛護(hù)學(xué)校的一草一木，并按班劃分綠化包干區(qū)。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動(dòng)區(qū)現(xiàn)象。
五、對(duì)損壞綠化的行為要及時(shí)制止，并進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要給予處分，并處以經(jīng)濟(jì)賠償直至經(jīng)濟(jì)處罰。
一、不準(zhǔn)損壞花草樹木。
二、不準(zhǔn)采摘花朵。
三、不準(zhǔn)在樹上拉繩曬物。
四、不準(zhǔn)在校園綠化區(qū)玩球嬉鬧。
五、不準(zhǔn)往地上或池內(nèi)亂丟雜物。
六、不準(zhǔn)攀登園林樹木和在園林樹木上亂涂亂畫。
七、不準(zhǔn)任意修剪和砍伐樹木。
八、不準(zhǔn)往綠化內(nèi)傾倒垃圾和廢物。
九、樹立人人愛綠化，人人護(hù)綠化的意識(shí)氛圍。
、廁所保潔制度
為了提高學(xué)校文明程度，科學(xué)規(guī)范使用管理好廁所，切實(shí)使其保持潔凈衛(wèi)生，凈化環(huán)境，特制定本制度如下：
一、便紙入簍，勿丟入便池。
二、不得將果袋等雜物丟入便池。
三、注意文明如廁，小便入池，小便池內(nèi)嚴(yán)禁大便，及時(shí)沖洗。
四、節(jié)約用水。水籠頭流水要適量，以細(xì)水長(zhǎng)流為好，水龍頭出現(xiàn)損壞要及時(shí)報(bào)學(xué)?？倓?wù)處，以便排除故障；洗手池、水籠頭使用，要隨用隨開，用完及時(shí)關(guān)閉，不要放任自流，也不要頻繁開關(guān)水籠頭，避免早損。
五、墻壁保潔。廁所墻壁不得隨便亂擦亂抹，更不能在上面亂寫亂劃亂抹，亂用水弄濕墻壁，切實(shí)使墻壁潔凈衛(wèi)生。
六、明確責(zé)任。廁所打掃責(zé)任到人，每天定時(shí)清除地面磚、糞道沿、蹲沿、小便池的雜物、污垢，保持潔凈。
七、愛護(hù)公物，嚴(yán)禁毀壞廁所設(shè)施。
八、總務(wù)處將不定期對(duì)廁所使用管理情況進(jìn)行檢查，并對(duì)出現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
一、電工應(yīng)嚴(yán)守崗位，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
二、配電間嚴(yán)禁煙火，不得存放易燃、易爆和其它危險(xiǎn)物品；嚴(yán)禁燒電爐、煤油爐、煤爐等；嚴(yán)禁吸煙；工作人員須能熟練使用消防器材。
三、電工人員必須經(jīng)供電部門安全技術(shù)考核，領(lǐng)證后方能獨(dú)立操作。
四、節(jié)假日及休息日時(shí)，切斷照明電力電源。
五、配電間嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出，有事出入必須經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
六、嚴(yán)格崗位責(zé)任制和節(jié)假日值班制度，不得擅離職守。
七、定期對(duì)配電間進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保供電正常。
1、各室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本室清衛(wèi)、安全等工作的檢查、監(jiān)督、管理。
2、當(dāng)天值日教師上、下午應(yīng)提前十五分鐘上班，負(fù)責(zé)辦公室的清衛(wèi)、整理工作，最后離開辦公室時(shí)，切斷電源，關(guān)好門窗，做好保衛(wèi)工作。
3、每位教師自己的辦公用品必須擺放整齊，不準(zhǔn)亂堆亂放，不得存放與教育教學(xué)無關(guān)的物品，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
4、墻上不準(zhǔn)張貼計(jì)劃、通知等。
5、上班期間嚴(yán)禁在辦公室存放貴重物品和現(xiàn)金。
6、辦公室所有地面、桌面、柜、窗臺(tái)清潔整齊，窗明幾凈，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十六
近年來，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，后勤管理部的重要性也日益凸顯。我有幸在公司后勤管理部工作多年，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過對(duì)工作的思考和總結(jié)，我認(rèn)為后勤管理部的工作是細(xì)致而重要的，在實(shí)踐中，我們需要不斷改進(jìn)和提升。
第二段：理清工作流程
后勤管理部的工作涉及到各個(gè)方面，如采購(gòu)管理、設(shè)備維護(hù)、倉(cāng)庫(kù)管理等。因此，首先要理清工作流程，確保每一項(xiàng)工作都有明確的責(zé)任人和工作指導(dǎo)。尤其是在采購(gòu)管理方面，我們要與各個(gè)供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并及時(shí)跟進(jìn)訂單的進(jìn)度，確保所需物品能夠及時(shí)到達(dá)。同時(shí)，在倉(cāng)庫(kù)管理方面也要注重分類和標(biāo)識(shí)，確保物品的存放和取出能夠更加便捷。
第三段：高效工作
后勤管理部的工作需要高效執(zhí)行，因?yàn)槲覀兪瞧髽I(yè)各部門的支持者和服務(wù)者。我們要時(shí)刻保持工作的效率，能夠快速響應(yīng)各個(gè)部門的需求，并及時(shí)解決問題。在工作過程中，我們要善于溝通和協(xié)調(diào)，與其他部門保持良好的合作關(guān)系，力求提供更好的服務(wù)。此外，我們還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
第四段：創(chuàng)新思維
后勤管理部的工作需要不斷創(chuàng)新思維，探索新的工作方式和方法。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，并積極推動(dòng)實(shí)施。例如，在設(shè)備維護(hù)方面，我們可以采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，提高維修的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們也要關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，如物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以將其應(yīng)用到后勤管理中，提高工作的效率和智能化。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作
后勤管理部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的部門，我們的工作需要各個(gè)人員之間的協(xié)同合作。因此，我們要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。在工作中，我們要互相幫助，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同解決問題。此外，領(lǐng)導(dǎo)者也需要起到榜樣的作用，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
結(jié)尾：總結(jié)
通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到后勤管理部的重要性和多樣性。我們的工作需要細(xì)心和耐心，同時(shí)也要靈活和創(chuàng)新。只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。作為后勤管理部的一員，我將繼續(xù)努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十七
不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個(gè)年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒有變，對(duì)生后的熱愛對(duì)工作的熱情沒有變，但我依然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺(tái)面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長(zhǎng)和業(yè)務(wù)主任的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對(duì)照哈爾濱市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們幼兒園的后勤隊(duì)伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時(shí)候都是一身兼幾職。
保育工作要求細(xì)致，通過不斷總結(jié)交流，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會(huì)議上，請(qǐng)工作時(shí)間較長(zhǎng)的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點(diǎn)，要求工作時(shí)間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。12月份，太倉(cāng)市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。
門衛(wèi)的主要職責(zé)是“看好自己的門，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實(shí)情況，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。
后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級(jí)，了解教師的心聲，開學(xué)時(shí)安排好各班級(jí)的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)用品等，平時(shí)任勞任怨，為所有活動(dòng)做好物品、場(chǎng)地、音響多媒體等準(zhǔn)備工作。特別是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班;整理資料了，奉獻(xiàn)了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長(zhǎng)冒著大雨餓著肚子在常熟購(gòu)買物品。另外加強(qiáng)幼兒園財(cái)產(chǎn)的保管，期初、末作好核對(duì)清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉(cāng)庫(kù)鑰匙專人管理，進(jìn)出物資均登記到冊(cè)。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻(xiàn)。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十八
學(xué)校財(cái)務(wù)管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證，為使學(xué)校的財(cái)務(wù)管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)本校實(shí)際，特制訂本工作制度。
一、財(cái)務(wù)制度
1、會(huì)計(jì)、出納制度
會(huì)計(jì)管帳不管錢，出納管錢不管帳按照上級(jí)統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費(fèi)具領(lǐng)、支付報(bào)銷要復(fù)核，報(bào)銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)于弄虛作假，營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)的違紀(jì)行為拒絕執(zhí)行。
2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支制度
首先要做到精打細(xì)算，合理開支，不得超支。學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長(zhǎng)“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校務(wù)會(huì)或教代會(huì)審額。
學(xué)校經(jīng)費(fèi)支付原則：
不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不鋪張浪費(fèi)
該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代。
二、財(cái)務(wù)公開制度
1、開學(xué)初向家長(zhǎng)公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會(huì)或教代會(huì)決定，并在教師會(huì)上公開。
3、定期向教師公開學(xué)校收支情況。
4、每學(xué)期末向教師公開福利分配情況。
三、財(cái)
產(chǎn)
管
理
制
度
1、物品登記驗(yàn)收制度
學(xué)校財(cái)產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)冊(cè)和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊(cè)，凡購(gòu)進(jìn)的一切物品都要及時(shí)入帳，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗(yàn)收經(jīng)手制度。物品采購(gòu)，驗(yàn)收、入庫(kù)、入帳三個(gè)環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞?？倓?wù)管物，不管錢。
2、學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管使用制度
學(xué)校財(cái)產(chǎn)原則上實(shí)行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊(cè)。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時(shí)，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度。
學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實(shí)到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。
3、學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度
總務(wù)處每學(xué)期對(duì)全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查，(班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)年登記造冊(cè)，期未對(duì)照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)人，根據(jù)情況酌情賠償。
成立學(xué)校清帳小組，每學(xué)期期未對(duì)學(xué)校的帳目進(jìn)行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因，責(zé)成有關(guān)人員限期整改。
每學(xué)年對(duì)學(xué)校帳目(包括資產(chǎn)使用情況)財(cái)產(chǎn)向?qū)W校教代會(huì)報(bào)告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。
每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比。對(duì)優(yōu)秀的責(zé)任人，班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)問題較多的責(zé)任人或班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度
1、每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處應(yīng)予先考慮全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，尤其是簿冊(cè)征訂更要分發(fā)及時(shí)，以保證能按時(shí)正常開學(xué)。
2、既要保證供應(yīng)及時(shí)，又要注意克服不必要的浪費(fèi)，所以每學(xué)期的簿冊(cè)征訂工作，教導(dǎo)處預(yù)先作好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計(jì)劃。
3、學(xué)習(xí)資料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個(gè)人不得任意征訂，如確實(shí)需要的必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
學(xué)校后勤管理制度（二）
一、財(cái)務(wù)管理制度
1、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策，維護(hù)
財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、嚴(yán)格履行財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)。
2、書本費(fèi)等凡經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并由學(xué)校通知收取的費(fèi)用及勤工儉學(xué)支出，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可支出。
3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出，以發(fā)票為準(zhǔn)，每張發(fā)票必須經(jīng)三人簽名，并說明用途，方可報(bào)帳。
4、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支必須從全局出發(fā)，向工作重心傾斜，做到計(jì)劃開支，各部門的開支，不得突破財(cái)經(jīng)預(yù)算計(jì)劃。
5、出納會(huì)計(jì)每月定期向主管校長(zhǎng)書面報(bào)告財(cái)務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。
6、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行上述規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違背上述規(guī)定的開支要堅(jiān)決制止，若玩忽職守，學(xué)校將視其情節(jié)與后果給予適當(dāng)?shù)奶幚砗徒?jīng)濟(jì)處罰。
二、學(xué)校物資采購(gòu)、保管、領(lǐng)用登記制
1、學(xué)校物資購(gòu)、管、用實(shí)行登記制，由學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)登記工作，一月一匯總，一月一兌現(xiàn)。
2、對(duì)不履行購(gòu)、管、用程序和手續(xù)者，學(xué)校不予報(bào)銷或從工資中扣回，對(duì)弄虛作假、虛報(bào)物資數(shù)量和單價(jià)者，按原價(jià)二倍從工資中扣除。
3、學(xué)校物資購(gòu)、管、用程序和要求：造出計(jì)劃，擬出購(gòu)物清單，必須由主管校長(zhǎng)簽字同意。
三、班級(jí)財(cái)產(chǎn)維修承包辦法
1、學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)維修經(jīng)費(fèi)，專款專用，每期開學(xué)后的第一個(gè)月由班主任在學(xué)校財(cái)務(wù)室領(lǐng)出。
2、班級(jí)財(cái)產(chǎn)維修實(shí)行承包制，承包期為一學(xué)年，每學(xué)期期中和期末各進(jìn)行一次檢查。
3、承包金額即為班級(jí)維修費(fèi)，由班主任管理，班級(jí)損壞財(cái)產(chǎn)由班主任請(qǐng)人
維修并付給修理費(fèi)。
4、每年班級(jí)維修費(fèi)只限于班級(jí)財(cái)產(chǎn)維修，不用于其他項(xiàng)目，若有添置，由學(xué)校負(fù)責(zé)，但維修費(fèi)不能超支，若有超支，超支部分由班級(jí)自己承擔(dān)，但節(jié)約部分歸班級(jí)。
5、交接辦法：若因工作調(diào)整，由上屆班主任對(duì)本班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面檢查和維修，不維修者按其損壞程度，按實(shí)際折價(jià)1/5、1/4、1/3、1/2累計(jì)計(jì)算從維修費(fèi)中扣除，合格后交下屆班主任接著管理使用，由總務(wù)處監(jiān)督交接，假期若有維修，由班主任找學(xué)校維修組聯(lián)系，價(jià)格面議，由學(xué)校總務(wù)處監(jiān)督。
四、其它規(guī)定
1、后勤員工必須牢固樹立全心全意為全校師生服務(wù)的思想，做到有求必應(yīng)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行按時(shí)上下班制度，簽到制度，不得遲到、早退、曠工，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。
3、在不影響學(xué)校教育教學(xué)工作的情況下，按國(guó)家休假政策執(zhí)行。
4、各工種在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取勞保用品，凡不到領(lǐng)取時(shí)間損壞的一律自制。
5、各工種間注意工作銜接、協(xié)作、配合，隨時(shí)服從工作調(diào)遣，凡學(xué)校安排的工作，齊心協(xié)力積極完成。
學(xué)校后勤管理制度（三）
一、財(cái)務(wù)工作管理制度
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政方針、政策，財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。
2、合法收入、嚴(yán)格支出。凡該收的要抓緊收回，凡不符合財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和開支計(jì)劃的要拒付。臨時(shí)必須暫支的應(yīng)按審批手續(xù)辦理。
3、學(xué)校對(duì)外的所有開支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù)、原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字后由校長(zhǎng)審批才能付款結(jié)算。
4、嚴(yán)格掌握存庫(kù)限額，超過部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)透支，不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用。
二、財(cái)產(chǎn)管理制度
1、各室場(chǎng)負(fù)責(zé)人把財(cái)產(chǎn)物品逐項(xiàng)登記，造表冊(cè)。建立學(xué)校固定總帳，室場(chǎng)明細(xì)帳，帳物相符，每學(xué)期要逐項(xiàng)檢查財(cái)產(chǎn)情況、新增財(cái)產(chǎn)要及時(shí)入冊(cè)，自然損耗的要申請(qǐng)報(bào)廢，審批后注銷。
2、低值易耗品用量較大，因此每位教師復(fù)印、速印要登記。
3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù)，以明責(zé)任，防止校產(chǎn)流失，掌握校產(chǎn)的去向及用途，校產(chǎn)一般不能外借，若需外借，由校長(zhǎng)審批。
4、愛護(hù)公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價(jià)賠償。
5、學(xué)校貴重器材由專人保管，專人使用(如dv攝錄機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、數(shù)碼相機(jī))。
三、采購(gòu)工作制度
1、學(xué)校所有采購(gòu)工作必須在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校指定相關(guān)有專長(zhǎng)的人員購(gòu)買。
2、遵循“質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理”的原則采購(gòu)，不得收取任何形式的利益。
3、凡是學(xué)校組織采購(gòu)的物品，都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場(chǎng)負(fù)責(zé)人、使用人同時(shí)簽收，確保如數(shù)收貨、入庫(kù)。
四、水電管理制度
1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實(shí)施，線路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時(shí)維修，確保安全。
2、節(jié)約用電，出操、集會(huì)或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。
3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長(zhǎng)流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。
五、校園綠化、衛(wèi)生管理制度
1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。
2、師生要愛護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。
3、保護(hù)樹木生長(zhǎng)、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。
4、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動(dòng)，如需要更動(dòng)必須征得校長(zhǎng)同意。
5、定期對(duì)花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪。
6、各班每天對(duì)校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境。
7、保持校園環(huán)境整潔、美觀，請(qǐng)不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。
8、做文明學(xué)生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。
六、門衛(wèi)管理
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定：
1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則，門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。
2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點(diǎn)停放。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi)。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。
3、非本校機(jī)動(dòng)車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。
4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣。
5、攜帶物品出校(如電視機(jī)、收錄機(jī)等)必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)必須持有學(xué)?？倓?wù)處發(fā)放的證明。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。
6、上課期間，學(xué)生不準(zhǔn)外出(如需外出，必須由老師或家長(zhǎng)陪伴)。家長(zhǎng)接送小孩，車輛不要開進(jìn)校園(下雨天除外)。
7、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動(dòng)，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但必須服從管理人員的指揮。
8、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定。對(duì)拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)學(xué)校治安，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。
學(xué)生入校時(shí)間：上午7：30，下午2：00
學(xué)生離校時(shí)間：上午11：50，下午6：00
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇十九
1.校園管理的基本內(nèi)容包括：校園綠化建設(shè)及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。
（1）校園綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，突出重點(diǎn)，形成風(fēng)格。校園綠化中要針對(duì)不同功能區(qū)域合理地配置景點(diǎn)，將知識(shí)性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。
（2）學(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專（兼）職人員，負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。
（3）總務(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖設(shè)計(jì)效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類合同等。
校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅孳生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。
（1）學(xué)校各部門應(yīng)協(xié)同配合，充分發(fā)揮學(xué)校愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。
（2）建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責(zé)。
（3）加強(qiáng)宣傳教育，在師生中形成自覺維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。
學(xué)校要制定學(xué)生宿舍管理制度，有關(guān)職能部門應(yīng)確保宿舍安全、文明、衛(wèi)生。
（1）加強(qiáng)對(duì)開水爐食堂生活服務(wù)設(shè)施的管理。從業(yè)人員要定期進(jìn)行體檢，持證上崗。學(xué)校應(yīng)對(duì)食品的價(jià)格、質(zhì)量、安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)提出改進(jìn)意見。
（2）定期進(jìn)行宿舍區(qū)床板架設(shè)施、電維護(hù)、門窗檢查，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的完好，使用安全。
（3）學(xué)生宿舍人均面積要達(dá)標(biāo)，宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置必備的生活設(shè)施和消防設(shè)施。
第三章資產(chǎn)管理。
公用房屋的分配與使用管理、房屋及附屬設(shè)備的維修管理等。
公用房的使用管理。
（1）公用房的分配，由后勤部門按校委會(huì)研究的意見統(tǒng)一安排。
（2）公共用房和專用房屋，如食堂、禮堂、電化教室、專用教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、體育場(chǎng)館、會(huì)議室、汽車庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、書庫(kù)、鍋爐房等，由使用部門負(fù)責(zé)管理。
（3）群眾活動(dòng)的公共用房，由使用部門制定制度，并負(fù)責(zé)管理。
（4）教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度，保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。
4.公用房屋及附屬設(shè)備的維修。
（1）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公用房屋的巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報(bào)修，應(yīng)及時(shí)維修。
（2）整幢房屋的常規(guī)維修保養(yǎng)，由管理部門提出方案，經(jīng)校長(zhǎng)室研究報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。
（3）維修費(fèi)用較大的項(xiàng)目，要通過公開招標(biāo)或議標(biāo)確定施工單位，簽訂施工合同并組織實(shí)施，項(xiàng)目款的結(jié)算必須通過審計(jì)。
水電管理。
1.水電管理的基本要求是愛護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務(wù)。
水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡(luò)線路、給排水管線和消防管線等。
2.水電設(shè)施的常規(guī)管理。
對(duì)校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質(zhì)污染和管道破裂。
3.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法，安排專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證完好有效。
4.供電設(shè)備的檢查、維護(hù)。
學(xué)校應(yīng)按供電部門規(guī)定，在變電所（配電房）門前設(shè)立警示標(biāo)志，定期檢修、保養(yǎng)，避免發(fā)生事故。
物資管理。
學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，做好物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.固定資產(chǎn)管理。
固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位價(jià)格在500元以上，專業(yè)設(shè)備單位價(jià)格在800元以上，使用期限一年以上，并在使用過程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)格未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批量同類物資，也應(yīng)視作固定資產(chǎn)。
（1）固定資產(chǎn)的購(gòu)置。
學(xué)校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購(gòu)。各部門應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃，經(jīng)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，交后勤部門匯總，報(bào)校長(zhǎng)室審批，后勤部門按審批后的項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織采購(gòu)。特殊設(shè)備或科技含量高的專業(yè)設(shè)備，有關(guān)專業(yè)辦（專業(yè)部或系）派員協(xié)助采購(gòu)。
凡納入政府采購(gòu)要求的物資項(xiàng)目，由后勤部門負(fù)責(zé)向政府采購(gòu)機(jī)構(gòu)申報(bào)代理采購(gòu)。
（2）固定資產(chǎn)由后勤部門統(tǒng)一管理，建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬；使用部門建立相應(yīng)的賬卡，并有專（兼）職人員管理；財(cái)務(wù)部門建立固定資產(chǎn)總賬，統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。規(guī)模較大的學(xué)校，應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)管理實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化三級(jí)管理（即校、專業(yè)辦、室），選用適合本校的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助管理。后勤部門、使用部門、財(cái)務(wù)部門每年對(duì)賬一次，做到賬賬相符，賬物相符。
（3）固定資產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥，應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》，批準(zhǔn)后辦理銷賬手續(xù)。
2.低值易耗品的管理。
低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。
低值易耗品實(shí)行計(jì)劃采購(gòu)，定額供應(yīng)。由后勤部門征求使用部門意見后編制計(jì)劃，經(jīng)分管后勤校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由后勤部門采購(gòu)，各科室專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、管理與材料管理相同。
3.家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理。
一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等，實(shí)行統(tǒng)一管理，由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。學(xué)校制訂配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度，后勤部門負(fù)責(zé)購(gòu)置，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，建立賬卡，每年核對(duì)一次，辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù)，做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出，均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù)，遺失、損壞按制度賠償。
第四章膳食管理。
膳食管理。
膳食管理是指后勤部門對(duì)膳食事務(wù)的管理活動(dòng)，包括食品安全、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、食品成本和膳食服務(wù)等內(nèi)容。
1.食品安全衛(wèi)生管理。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法及衛(wèi)生部、教育部的有關(guān)規(guī)定。
（2）制訂并執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、貯存、銷售過程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度，建立食品衛(wèi)生管理臺(tái)賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。
（2）提高炊管人員的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生觀念，每學(xué)期進(jìn)行1～2次營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)講座，有條件的要進(jìn)行系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。
（1）建立成本核算制度，按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算，按月公布賬目，嚴(yán)格控制盈利率。
（2）建立食品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。
（3）使用智能卡消費(fèi)的學(xué)校，食堂每天對(duì)電腦生成數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。
4.膳食服務(wù)管理。
（1）炊管人員對(duì)就餐人員一視同仁，不賣變質(zhì)霉?fàn)€食物，不以次充好。
（2）食堂營(yíng)業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際情況；高中低檔菜搭配合理；冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。
（3）成立伙食管理委員會(huì)，定期召開座談會(huì)，聽取意見，改進(jìn)工作。
5.膳食會(huì)計(jì)管理。
（1）會(huì)計(jì)人員須持證上崗，出納會(huì)計(jì)和記賬會(huì)計(jì)分工明確。內(nèi)部制度健全，條目設(shè)置合理，原始憑證內(nèi)容完整，手續(xù)完備，賬目清楚，核算準(zhǔn)確。
（2）膳食會(huì)計(jì)在業(yè)務(wù)上接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督。
庫(kù)房有專人管理，物品入庫(kù)、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全，賬目清楚、賬物相符；每月盤庫(kù)一次，防止食物霉變。有滅鼠、滅蟑螂設(shè)備和措施。備有冷庫(kù)或冷凍冷藏柜。
積極探索膳食管理體制改革，以適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理的食堂，要制定相應(yīng)的管理辦法，把各項(xiàng)管理要求列入承包合同，明確學(xué)校對(duì)食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛(wèi)生安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。杜絕食物中毒事件的發(fā)生，對(duì)不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者，要追究其責(zé)任，取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。
學(xué)校要成立由分管后勤的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預(yù)案，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。
第五章財(cái)務(wù)管理。
1.財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作?；救蝿?wù)是：
（1）財(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理分配和執(zhí)行預(yù)算。
（2）建立健全財(cái)務(wù)制度。在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則，做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。
（3）按照會(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對(duì)賬工作，做到憑證合法，手續(xù)完備，賬目健全，核算準(zhǔn)確，按時(shí)編送報(bào)表。
（4）配合和支持學(xué)校開展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)學(xué)研、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一歸口管理，不得設(shè)立小金庫(kù)。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù)，不得自印或自行購(gòu)買不合格的收據(jù)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定票據(jù)管理制度，建立票據(jù)臺(tái)賬，嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)入、領(lǐng)用、核銷手續(xù)。定期公開財(cái)務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財(cái)政專戶。代辦性收費(fèi)要?？顚Ｓ?，按實(shí)結(jié)算。對(duì)已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校，要按結(jié)算中心規(guī)定，做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對(duì)、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃申報(bào)工作。
第十四條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備，應(yīng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并按規(guī)定參加財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
第十五條學(xué)?；üこ坦芾硎侵妇幹苹üこ炭傮w規(guī)劃，編寫基建工程項(xiàng)目建議書，擬定計(jì)劃任務(wù)書，委托設(shè)計(jì)，建設(shè)準(zhǔn)備，施工管理，竣工驗(yàn)收等。
基建是百年大計(jì)，要保證工程質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，把好每個(gè)階段的工程質(zhì)量關(guān)。基建工程耗資大，節(jié)約的潛力也大，需要配備與建設(shè)工程規(guī)模相適應(yīng)的熟悉業(yè)務(wù)的工程技術(shù)管理人員。
第十六條基建工程總體規(guī)劃。
1.編制總體規(guī)劃的主要依據(jù)是學(xué)校主管部門批準(zhǔn)的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、學(xué)制、編制及國(guó)家教育部和發(fā)改委頒發(fā)的有關(guān)文件。
規(guī)劃包括老校的改擴(kuò)建和新校建設(shè)。建筑設(shè)計(jì)方案要公開招標(biāo)并有專家評(píng)估確定。
2.老校的改擴(kuò)建規(guī)劃要結(jié)合區(qū)域現(xiàn)狀進(jìn)行。除規(guī)劃房屋的布局外，應(yīng)同時(shí)規(guī)劃道路、供電、給排水、網(wǎng)絡(luò)管線和校園綠化等。規(guī)劃應(yīng)盡可能使功能分區(qū)合理，水電容量應(yīng)滿足發(fā)展要求。
第十七條基建工程過程管理。
1.按有關(guān)部門的要求，做好施工前期準(zhǔn)備，領(lǐng)取規(guī)劃許可證和建設(shè)許可證并進(jìn)行招標(biāo)。
2.凡需實(shí)行監(jiān)理制的基建項(xiàng)目應(yīng)在施工招標(biāo)前確定監(jiān)理單位，委托全過程、全方位監(jiān)理。
3.基建工程的施工單位及與基建相關(guān)的設(shè)備和大宗材料的供貨單位，應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門規(guī)定的程序公開進(jìn)行招標(biāo)，擇優(yōu)選擇并分別簽訂合同。
4.凡采取學(xué)校供應(yīng)材料，后勤部門應(yīng)配備專（兼）職材料員，保證材料供應(yīng)。若由施工方供材，后勤部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)材料的數(shù)量規(guī)格質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收監(jiān)督。
5.要組織勘測(cè)設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、消防、施工單位的有關(guān)人員對(duì)施工圖進(jìn)行會(huì)審和技術(shù)交底，會(huì)審情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄，作為技術(shù)資料存檔。
6.定期召開工程例會(huì)，做好隱蔽工程的驗(yàn)收簽證。
7.基建項(xiàng)目竣工后，及時(shí)組織設(shè)計(jì)、規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)、消防、環(huán)保等有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
8.竣工驗(yàn)收合格后，及時(shí)提出審計(jì)申請(qǐng)，取得審計(jì)報(bào)告后，根據(jù)審計(jì)報(bào)告與工程建設(shè)方結(jié)算工程款項(xiàng)，并辦理固定資產(chǎn)交付使用手續(xù)。
9.竣工驗(yàn)收后，應(yīng)將全部基建資料進(jìn)行整理，建檔并及時(shí)交學(xué)校檔案室存檔，后勤部門留復(fù)印件備查。
學(xué)校后勤管理心得體會(huì)篇二十
近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，后勤管理也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要環(huán)節(jié)，后勤管理直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)施后勤管理過程中，一些新的思路和方法逐漸被應(yīng)用，我在工作中也有幸體驗(yàn)到了其中的一些成果。下面，我將從戰(zhàn)略層面、技術(shù)應(yīng)用、資源共享、環(huán)境友好和人才培養(yǎng)等五個(gè)方面分享一下我的心得體會(huì)。
首先，在戰(zhàn)略層面上，后勤管理需要與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化效果。在過去，后勤管理往往只被視為企業(yè)的后勤任務(wù)，而現(xiàn)在已經(jīng)漸漸成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分。例如，我所在的企業(yè)將后勤管理視為核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分，并制定了相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變使得后勤管理不再是一個(gè)被動(dòng)接受任務(wù)的角色，而是能主動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主導(dǎo)力量。
其次，在技術(shù)應(yīng)用方面，后勤管理正日益依賴新技術(shù)的支持。無論是物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理還是供應(yīng)鏈管理，都可以通過新技術(shù)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)效率的提升和成本的降低。例如，我們的企業(yè)引入了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過傳感器和云計(jì)算技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)和貨物運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)控和管理。這不僅提高了我們的工作效率，同時(shí)也減少了因人為操作失誤帶來的成本。
第三，在資源共享方面，后勤管理倡導(dǎo)的是資源的共享與互惠。過去，企業(yè)往往會(huì)囤積大量的物資和設(shè)備，以求能夠在緊急情況下保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)作。然而，這種做法不僅浪費(fèi)資源，而且增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在，我們選擇與合作伙伴建立緊密的合作關(guān)系，通過資源共享和倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的共用，減少了浪費(fèi)，并提高了企業(yè)整體的供應(yīng)鏈效率。
第四，后勤管理應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注環(huán)境友好。在過去，后勤管理往往被忽視其對(duì)環(huán)境的影響。隨著社會(huì)環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng)，后勤管理也在向綠色化、可持續(xù)發(fā)展的方向邁進(jìn)。例如，我們的企業(yè)注重能源的節(jié)約與循環(huán)利用，采用了太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)和節(jié)能照明設(shè)備，降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的消耗。同時(shí)，在物資運(yùn)輸中，我們也逐步采用可再生和環(huán)保材料，減少了對(duì)自然資源的損耗。
最后，后勤管理需要注重人才培養(yǎng)。在過去，后勤管理往往被認(rèn)為是一項(xiàng)簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，因此很少有人愿意從事這一職業(yè)。然而，隨著后勤管理思路的轉(zhuǎn)變，人才培養(yǎng)成為了后勤管理發(fā)展的關(guān)鍵所在。企業(yè)需要有一支專業(yè)化、高效率的后勤管理團(tuán)隊(duì)，他們能夠適應(yīng)新技術(shù)的應(yīng)用，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。
總的來說，后勤管理新思路的應(yīng)用為企業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到新思路的積極影響和價(jià)值。無論是戰(zhàn)略層面、技術(shù)應(yīng)用，還是資源共享、環(huán)境友好和人才培養(yǎng)，后勤管理新思路的實(shí)施都能為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。作為從業(yè)者，我們應(yīng)保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的理念和方法，以不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
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