財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告（通用23篇）

通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行評(píng)估和反思。寫(xiě)心得體會(huì)不僅要敘述自己的經(jīng)驗(yàn)，還要給出對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的深入分析和思考。我們一起來(lái)看看以下的心得體會(huì)范文，或許能給我們一些啟示和思路。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇一

改革開(kāi)放以來(lái)，民營(yíng)企業(yè)隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展，像雨后春筍般蓬勃成長(zhǎng)，并逐步趨于成熟。民營(yíng)企業(yè)在解決社會(huì)就業(yè)、增加國(guó)家財(cái)政收入、發(fā)展高新技術(shù)、支援國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的一個(gè)亮點(diǎn)。但是民營(yíng)企業(yè)畢竟存在著許多先天的不足和缺陷，特別是民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在諸多問(wèn)題，使得民營(yíng)企業(yè)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

我選取民營(yíng)省力多糧油器材有限公司作為考察點(diǎn)，對(duì)民營(yíng)省力多糧油器材有限公司的財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，以找出民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在的共性問(wèn)題，為完善民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供借鑒和啟示。

1、省力多糧油器材有限公司簡(jiǎn)介。

2、省力多糧油器材有限公司財(cái)務(wù)基本情況。

省力多糧油器材有限公司的創(chuàng)辦人是一群辭去公職人員，他是長(zhǎng)于技術(shù)而拙于管理。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)不能準(zhǔn)確把握;財(cái)務(wù)人員文化水平較低，幾乎沒(méi)有正規(guī)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。財(cái)務(wù)暗箱違法行為比較嚴(yán)重?？偟膩?lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理存在很大的問(wèn)題。

一、省力多糧油器材有限公司財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。

1、管理者素質(zhì)低下，財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)。

省力多糧油器材有限公司內(nèi)部財(cái)權(quán)集中在關(guān)鍵人手中，過(guò)于注意控制，而疏于管理。筆者在省力多糧油器材有限公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的出納人員由老板親戚擔(dān)任，且地位高于企業(yè)其他財(cái)會(huì)人員，出現(xiàn)了出納人員領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作現(xiàn)象;在財(cái)務(wù)管理方面仍停滯在較低水平，財(cái)務(wù)管理硬件投資少則又少。在核算方法上企業(yè)仍停滯于過(guò)去簡(jiǎn)單的收付記帳法，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)十分薄弱，通曉財(cái)務(wù)管理的理論、方法的人很少，不能夠按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

2、不注重日常現(xiàn)金流量的管理，營(yíng)運(yùn)資金波動(dòng)大。

省力多糧油器材有限公司缺少資金使用的長(zhǎng)、中、短期計(jì)劃，缺乏現(xiàn)金流量管理觀念，存在重銷(xiāo)售、輕理財(cái)?shù)默F(xiàn)象。特別是在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)，盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題隱匿在盈利光環(huán)下。一旦企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化，產(chǎn)品成本提高，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入量銳減，或是新上項(xiàng)目見(jiàn)效慢，原有業(yè)務(wù)資金告急，或是債務(wù)到期，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大等等情況出現(xiàn)時(shí)，問(wèn)題與危機(jī)就充分暴露出來(lái)。

3、成本管理嚴(yán)重弱化。

省力多糧油器材有限公司的財(cái)務(wù)人員由于管理知識(shí)薄弱，難以確定企業(yè)生產(chǎn)的盈虧平衡點(diǎn)，在相對(duì)成本的控制方面缺乏經(jīng)驗(yàn)和措施，不能根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況提出建設(shè)性的意見(jiàn)。在成本核算方面也十分粗放。企業(yè)把幾種甚至十幾種主要產(chǎn)品成本籠統(tǒng)地匯總核算，一旦企業(yè)出現(xiàn)虧損或盈利，管理層卻不知道哪種產(chǎn)品盈利多，哪一種產(chǎn)品盈利少，這對(duì)安排產(chǎn)品品種、調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)十分不利。

4、資金籌集和使用缺乏科學(xué)性。

客觀上，很多企業(yè)籌資渠道狹窄，很難通過(guò)金融渠道融通資金，只能依靠個(gè)人家庭儲(chǔ)蓄或者高出國(guó)家法定利率許多的民間資本中拆借，其結(jié)果融資數(shù)量小、成本高。

主觀上，企業(yè)籌資難的原因之一是財(cái)務(wù)管理上的隨意性。企業(yè)在向銀行申請(qǐng)貸款時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表虛假的成分居多。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員對(duì)內(nèi)含報(bào)酬率、投資報(bào)酬率及現(xiàn)金凈流量等財(cái)務(wù)管理指標(biāo)不甚了解，項(xiàng)目可行性報(bào)告大多請(qǐng)別人代寫(xiě)。

在資金投放活動(dòng)中，企業(yè)有盲目跟風(fēng)的思想，想一蹦而就，一口吃成一個(gè)大胖子，沒(méi)有做好前期的市場(chǎng)調(diào)查及對(duì)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)及防范。

在資金的運(yùn)用上，企業(yè)在盈利時(shí)，不注意資金的節(jié)約，過(guò)多將資金投入企業(yè)非生產(chǎn)性支出。一旦市場(chǎng)變化，生產(chǎn)資金緊缺時(shí)，資金卻無(wú)處可籌。

5、財(cái)務(wù)利益分配滯后。

省力多糧油器材有限公司的家族式管理，在初創(chuàng)發(fā)展時(shí)曾起過(guò)一定的積極作用，與親朋好友共患難，度難關(guān)，創(chuàng)家業(yè)。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，企業(yè)的創(chuàng)建人不能志同道合，二次創(chuàng)業(yè)意見(jiàn)相左，他們擔(dān)心控制權(quán)旁落，排斥主權(quán)資本進(jìn)入，拒絕在經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者之間建立資產(chǎn)關(guān)系。內(nèi)部股權(quán)封閉逐漸暴露出許多矛盾與缺陷，所有者不僅要防范中層員工的“道德風(fēng)險(xiǎn)”，及“逆向選擇”，甚至要防范所有者之間的利益吞食。

二、應(yīng)采取的對(duì)策。

1、提高民營(yíng)企業(yè)主、財(cái)會(huì)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)及綜合素質(zhì)。

提高民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，首先要提高民營(yíng)企業(yè)主的管理素質(zhì)。民營(yíng)企業(yè)主要提高管理水平，通過(guò)考察或參加專(zhuān)項(xiàng)研討會(huì)，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)自學(xué)，邊工作邊函授，聽(tīng)講座，參加短期培訓(xùn)，請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)等渠道來(lái)提升自己財(cái)務(wù)管理水平。

民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立以人為本觀念，一方面可高薪聘請(qǐng)資深的財(cái)會(huì)人員補(bǔ)充到企業(yè)中來(lái)，另一方面必須加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)。企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)高效科學(xué)管理的客觀要求，改變過(guò)去重視技術(shù)輕視財(cái)務(wù)的陳舊管理方式。

2、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度規(guī)范化和財(cái)務(wù)管理預(yù)算化。

企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)要按照現(xiàn)行法規(guī)制度的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，建立健全符合企業(yè)發(fā)展要求的內(nèi)部控制制度，使企業(yè)的生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展到哪里，財(cái)務(wù)管理的觸角就延伸到哪里。

其次，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)要在綜合考慮多方面因素的基礎(chǔ)上，圍繞目標(biāo)利潤(rùn)，認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)責(zé)任指標(biāo)體系。在每月制訂財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，為避免出現(xiàn)預(yù)算的差異，還應(yīng)根據(jù)近期較為準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息資料及時(shí)修正財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)。財(cái)務(wù)部門(mén)要按照財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)加強(qiáng)管理，定期檢查，嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，形成以財(cái)務(wù)制度為主對(duì)經(jīng)濟(jì)行為的定性約束，以財(cái)務(wù)預(yù)算為主對(duì)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行定量約束的格局。

3、建立科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的成本管理機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

財(cái)務(wù)部門(mén)要利用自身?yè)碛写罅坑嘘P(guān)成本核算信息的有利條件，運(yùn)用量本利分析法，合理測(cè)定企業(yè)最佳銷(xiāo)售量及保本銷(xiāo)售量，進(jìn)一步確定銷(xiāo)售價(jià)格，確定存貨最佳存量，減少無(wú)效或低效勞動(dòng)。同時(shí)，尋找適合企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)的既能提高產(chǎn)品功能又能降低成本的途徑。在產(chǎn)品核算方面要遵守重要性原則，對(duì)主要產(chǎn)品要詳細(xì)核算其成本構(gòu)成，并為生產(chǎn)部門(mén)提出改進(jìn)措施，對(duì)嚴(yán)重影響企業(yè)效益的產(chǎn)品要做橫向?qū)Ρ龋殉杀纠速M(fèi)消滅在產(chǎn)品生產(chǎn)的源頭，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)抓成本核算管理的事前參與和超前控制。

拓展成本核算考核范圍，建立以成本、費(fèi)用、利潤(rùn)為中心的成本考核體系，將能夠量化的指標(biāo)盡可能量化，通過(guò)考核績(jī)效促進(jìn)各部門(mén)工作效率的提高。財(cái)務(wù)部門(mén)不能局限于目前成本核算內(nèi)容，不僅要考核產(chǎn)品制造成本核算，而且要考核產(chǎn)品的質(zhì)量成本、責(zé)任成本。把成本管理的重心從側(cè)重于簡(jiǎn)化成本核算轉(zhuǎn)移到側(cè)重于成本控制。

1)、在投資活動(dòng)中，建立資金投入效益的保證機(jī)制。企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)要改變目前僅限于對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值信息進(jìn)行綜合處理的做法，多方收集企業(yè)外部的有用信息，主動(dòng)研究市場(chǎng)，自覺(jué)參與企業(yè)投資項(xiàng)目的測(cè)算、論證?？紤]資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，分析比較項(xiàng)目的投資回報(bào)率，把好項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算關(guān)。

2)、在籌資活動(dòng)中，建立活而不亂的資金循環(huán)機(jī)制。

(1)企業(yè)必須保持合理的籌資結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債經(jīng)營(yíng)，在充分考慮企業(yè)償債能力的前提下，設(shè)法籌足項(xiàng)目建設(shè)資金，防止急功近利、盲目舉債，加大籌資風(fēng)險(xiǎn)。避免企業(yè)的效益過(guò)多地分流于資金利息，提高企業(yè)償債能力，逐步把企業(yè)從“高負(fù)債一低效益一高占用’，的惡性循環(huán)中解脫出來(lái)。(2)規(guī)范企業(yè)的融資行為。財(cái)務(wù)部門(mén)務(wù)必保持良好的融資信譽(yù)，形成“借一還一借”的良性態(tài)勢(shì)，不僅要重視銀行信用，更要重視和講究商業(yè)信用。

3)、在財(cái)務(wù)成果分配活動(dòng)中，建立資金補(bǔ)償積累機(jī)制，抓好資金的后續(xù)管理。

(1)財(cái)務(wù)部門(mén)要監(jiān)控企(20xx最新社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告)業(yè)資金的分流，防止過(guò)多地分流到工資福利、非生產(chǎn)性投資等方面。(2)合理制定企業(yè)稅后利潤(rùn)分配政策，盡可能增加留存收益，不斷增加企業(yè)積累，促進(jìn)企業(yè)自我流動(dòng)發(fā)展，同時(shí)，企業(yè)要妥善處理好個(gè)人消費(fèi)與企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。(3)財(cái)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真實(shí)施資本保全制度，監(jiān)督管理好資本金。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇二

財(cái)務(wù)調(diào)查是企業(yè)管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它可以幫助企業(yè)了解自身的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，并及時(shí)采取措施加以解決。在進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了幾個(gè)方面的重要性：財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、內(nèi)部控制的嚴(yán)密性、資產(chǎn)負(fù)債表的完整性、利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的相互關(guān)系以及財(cái)務(wù)調(diào)查的專(zhuān)業(yè)性。

首先，財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性是財(cái)務(wù)調(diào)查的基礎(chǔ)。作為財(cái)務(wù)部門(mén)的重要工具，財(cái)務(wù)報(bào)表記錄了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況。因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查之前，必須確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。在實(shí)際操作中，我學(xué)會(huì)了仔細(xì)核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的各個(gè)項(xiàng)目，尤其是一些重要的會(huì)計(jì)科目，如資產(chǎn)、負(fù)債、收益和費(fèi)用等。只有準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表才能提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為后續(xù)的財(cái)務(wù)分析和決策提供有力的支持。

其次，內(nèi)部控制的嚴(yán)密性對(duì)于財(cái)務(wù)調(diào)查也十分重要。內(nèi)部控制是企業(yè)對(duì)其財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督的體系，它可以幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性。在進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查時(shí)，我學(xué)會(huì)了檢查企業(yè)的內(nèi)部控制制度是否健全，著重關(guān)注一些關(guān)鍵的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)，如現(xiàn)金管理、存貨管理和固定資產(chǎn)管理等。只有保證了內(nèi)部控制的嚴(yán)密性，企業(yè)才能夠有效地防范和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性。

此外，資產(chǎn)負(fù)債表的完整性也是財(cái)務(wù)調(diào)查過(guò)程中需要重視的一個(gè)方面。資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的總結(jié)報(bào)告，它反映了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等方面的情況。在進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查時(shí)，我了解到資產(chǎn)負(fù)債表的完整性對(duì)于準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策具有重要意義。因此，我學(xué)會(huì)了仔細(xì)檢查資產(chǎn)負(fù)債表中的各個(gè)科目，確保財(cái)務(wù)信息的完整、準(zhǔn)確和可靠。只有完整的資產(chǎn)負(fù)債表才能夠提供清晰的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)情況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的參考。

此外，利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的相互關(guān)系也是財(cái)務(wù)調(diào)查中需要注意的一個(gè)方面。利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要組成部分，它們相互關(guān)聯(lián)，可以提供企業(yè)利潤(rùn)和現(xiàn)金流量的信息。在進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查時(shí)，我學(xué)會(huì)了仔細(xì)分析和比較利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表之間的差異和關(guān)系，以便更全面地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。只有深入理解利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表之間的關(guān)聯(lián)，才能準(zhǔn)確把握企業(yè)的盈利能力和現(xiàn)金流動(dòng)性，為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策提供更具科學(xué)性和針對(duì)性的建議。

最后，財(cái)務(wù)調(diào)查需要具備專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)和技能。在進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查的過(guò)程中，我意識(shí)到財(cái)務(wù)調(diào)查不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工作。要做好財(cái)務(wù)調(diào)查，需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練的財(cái)務(wù)分析技能和敏銳的財(cái)務(wù)洞察力。在實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會(huì)了運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和方法，如比率分析、財(cái)務(wù)比較、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等。只有具備了專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)和技能，才能更好地分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，提出有效的建議和解決方案。

通過(guò)這次財(cái)務(wù)調(diào)查的實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)調(diào)查對(duì)于企業(yè)管好自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)自身的財(cái)務(wù)穩(wěn)定以及提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、內(nèi)部控制的嚴(yán)密性、資產(chǎn)負(fù)債表的完整性、利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的相互關(guān)系以及財(cái)務(wù)調(diào)查的專(zhuān)業(yè)性，都是財(cái)務(wù)調(diào)查不可或缺的要點(diǎn)。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)不斷提升自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和能力，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇三

財(cái)務(wù)調(diào)查和分析對(duì)于企業(yè)管理具有重要的意義。通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查和分析，可以了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況，揭示其內(nèi)部管理問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，制定合理的管理策略。作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我從事了多年的財(cái)務(wù)調(diào)查和分析工作，在實(shí)際工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。今天，我想分享我在財(cái)務(wù)調(diào)查中的一些體會(huì)和方法，希望能對(duì)有需要的人提供一些參考。

第二段：前期準(zhǔn)備。

財(cái)務(wù)調(diào)查的前期準(zhǔn)備是非常關(guān)鍵的。在進(jìn)行調(diào)查前，我們應(yīng)該了解被調(diào)查公司的基本情況，包括企業(yè)的控制人、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、核心業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表等基本情況，并制定合理的調(diào)查計(jì)劃。在具體操作時(shí)，我會(huì)先對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，識(shí)別重點(diǎn)單位、部門(mén)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，并制定調(diào)查方案。具體來(lái)說(shuō)，我們可以進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)抽查、比對(duì)、分析，獲得關(guān)鍵數(shù)據(jù)，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，揭示企業(yè)的內(nèi)部管理問(wèn)題。

第三段：專(zhuān)業(yè)技巧。

財(cái)務(wù)調(diào)查需要具備一定的專(zhuān)業(yè)技巧。其中最重要的是財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析方法有很多，包括水平分析、垂直分析、比率分析、趨勢(shì)分析等。對(duì)于被調(diào)查的企業(yè)我們可以根據(jù)不同情況采用不同的分析方法。例如，對(duì)于新設(shè)立的企業(yè)，我們可以采用趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；對(duì)于正在發(fā)展壯大中的企業(yè)，我們可以采用比率分析或償債能力分析等方法，判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，分析其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

財(cái)務(wù)調(diào)查往往需要多個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作完成。針對(duì)不同的財(cái)務(wù)調(diào)查項(xiàng)目，我們需要根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域組建不同的調(diào)查團(tuán)隊(duì)。例如，對(duì)于涉及到商業(yè)計(jì)劃的調(diào)查項(xiàng)目需要由財(cái)務(wù)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、法律顧問(wèn)等人員組成的團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們需要考慮團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)背景和分工合理性，并加強(qiáng)溝通和協(xié)作。同時(shí)，要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和重要的學(xué)習(xí)。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，財(cái)務(wù)調(diào)查和分析對(duì)企業(yè)的管理具有重要的作用。在財(cái)務(wù)調(diào)查中，前期準(zhǔn)備、專(zhuān)業(yè)技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面是不能忽視的。掌握合理的調(diào)查技巧和方法，可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢(xún)和有效的管理建議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們需要一定的積累與沉淀。在我們實(shí)踐的過(guò)程中，我們還需不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇四

第一段：引言（150字）

財(cái)務(wù)調(diào)查是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，但是由于成本較高，很多小企業(yè)往往因此而放棄了做財(cái)務(wù)調(diào)查。然而，在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，即便是小企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查。因此，今天我想分享幾點(diǎn)關(guān)于財(cái)務(wù)調(diào)查的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)。

第二段：認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)調(diào)查（250字）

首先，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)調(diào)查的概念和作用。財(cái)務(wù)調(diào)查是指企業(yè)對(duì)以前時(shí)間段的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面的調(diào)查和分析，目的是確定企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益，找出存在的問(wèn)題和隱患，提出未來(lái)改善的措施。財(cái)務(wù)調(diào)查是企業(yè)管理者進(jìn)行戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)，是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段。

第三段：財(cái)務(wù)調(diào)查的關(guān)鍵點(diǎn)（350字）

其次，進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注哪些點(diǎn)呢？首先，我們要了解企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況，包括現(xiàn)金流量狀況、固定資產(chǎn)的資產(chǎn)價(jià)值、庫(kù)存的現(xiàn)實(shí)價(jià)值等。其次，我們要關(guān)注企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)，包括生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)成本兩個(gè)方面。此外，我們還需要注意企業(yè)的收入和利潤(rùn)狀況，分析利潤(rùn)的來(lái)源和變化。最后，企業(yè)的債務(wù)和資本結(jié)構(gòu)也是調(diào)查的重要內(nèi)容，要了解企業(yè)透明度和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第四段：財(cái)務(wù)調(diào)查的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（350字）

在財(cái)務(wù)調(diào)查的實(shí)踐中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。首先，必須嚴(yán)格按照預(yù)定的計(jì)劃和流程進(jìn)行調(diào)查。其次，要與企業(yè)管理者密切合作，并仔細(xì)收集企業(yè)的相關(guān)信息，包括會(huì)計(jì)記錄、資金流動(dòng)記錄、銷(xiāo)售報(bào)表等。此外，在分析財(cái)務(wù)狀況時(shí)，應(yīng)綜合考慮多方面因素，充分考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和行業(yè)背景。最后，我們要充分尊重企業(yè)管理者和員工，建立雙向溝通和信任，他們是調(diào)查的重要資源。

第五段：結(jié)語(yǔ)（100字）

總之，財(cái)務(wù)調(diào)查不僅僅是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必要環(huán)節(jié)，更是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保障和成功的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，我們應(yīng)該重視財(cái)務(wù)調(diào)查，在實(shí)踐中掌握一些基本的經(jīng)驗(yàn)和技巧，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇五

第一段：引言（120字）。

財(cái)務(wù)調(diào)查是為了評(píng)估一個(gè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，了解其收入、支出、利潤(rùn)以及負(fù)債情況。通過(guò)財(cái)務(wù)調(diào)查，可以幫助管理者做出正確的決策，提高風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)發(fā)展的能力。我最近參與了一次財(cái)務(wù)調(diào)查項(xiàng)目，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：準(zhǔn)備（240字）。

在財(cái)務(wù)調(diào)查開(kāi)始之前，我花了很多時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備工作。首先，我仔細(xì)研究了調(diào)查對(duì)象的企業(yè)狀況和行業(yè)背景。了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和主要風(fēng)險(xiǎn)，有助于我為調(diào)查提供正確的背景知識(shí)。其次，我準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，包括目標(biāo)、方法、調(diào)查時(shí)間表和所需資源。這個(gè)計(jì)劃是保證調(diào)查順利進(jìn)行的重要工具。最后，我建立了一個(gè)高效的調(diào)查團(tuán)隊(duì)，包括會(huì)計(jì)師、稅務(wù)專(zhuān)家以及其他需要的專(zhuān)業(yè)人員。他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為調(diào)查提供了有力的支持。

第三段：調(diào)查過(guò)程（360字）。

在實(shí)際的調(diào)查過(guò)程中，我遵循了一系列嚴(yán)格的步驟。首先，我收集了調(diào)查對(duì)象的財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)文檔。這些文件包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。通過(guò)仔細(xì)分析這些報(bào)表，我可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。然后，我進(jìn)行了面談和訪問(wèn)。與財(cái)務(wù)人員、高管和其他相關(guān)人員交流，可以幫助我進(jìn)一步了解企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和內(nèi)部控制機(jī)制。最后，我進(jìn)行了一些特殊的調(diào)查，如現(xiàn)金流調(diào)查、稅務(wù)調(diào)查等。這些調(diào)查可以揭示出企業(yè)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

第四段：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（240字）。

在調(diào)查完成之后，我對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了分析和評(píng)估，重點(diǎn)關(guān)注了調(diào)查對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)分析財(cái)務(wù)報(bào)表和其他調(diào)查結(jié)果，我可以確定企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如虛增利潤(rùn)、資產(chǎn)減值、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。同時(shí)，我評(píng)估了這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的潛在影響，并提出了相應(yīng)建議和措施，以幫助企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。

第五段：總結(jié)（240字）。

本次財(cái)務(wù)調(diào)查讓我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)調(diào)查的重要性以及其中的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)調(diào)查是一個(gè)綜合性的工作，需要有全面的知識(shí)和技能。在實(shí)際操作中，我遇到了一些困難和問(wèn)題，但通過(guò)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我逐漸提高了自己的能力。財(cái)務(wù)調(diào)查是一項(xiàng)非常有意義的工作，通過(guò)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并制定合理的解決方案，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

五段總字?jǐn)?shù)：1200字。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇六

第一段：引言（150字）

近年來(lái)，財(cái)務(wù)案例調(diào)查在金融領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。作為一種全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的手段，財(cái)務(wù)案例調(diào)查能夠揭示企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題，為決策提供科學(xué)依據(jù)。我有幸參與了一次財(cái)務(wù)案例調(diào)查，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)案例調(diào)查的重要性和意義。

第二段：選擇一個(gè)有代表性的案例（250字）

在調(diào)查中，我們選擇了一家電子制造企業(yè)作為研究對(duì)象，這家企業(yè)是近幾年快速發(fā)展的行業(yè)龍頭公司。但是，近期該企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)了諸多問(wèn)題，股東們對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況開(kāi)始產(chǎn)生擔(dān)憂，因此我們著手對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了一次全面的財(cái)務(wù)案例調(diào)查。

第三段：調(diào)查過(guò)程及方法（350字）

在調(diào)查中，我們首先對(duì)該企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表進(jìn)行了仔細(xì)分析。通過(guò)對(duì)這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的研究，我們發(fā)現(xiàn)了一些異常情況，例如企業(yè)的現(xiàn)金流量不平衡和利潤(rùn)波動(dòng)較大等。然后，我們通過(guò)與該企業(yè)的高層管理人員進(jìn)行了深入的訪談，了解他們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的看法和解釋。同時(shí)，我們還與該企業(yè)的供應(yīng)商、客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行了交流，以獲得更為全面的信息。最后，我們通過(guò)對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析，了解了該企業(yè)所面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。

第四段：案例分析及思考（350字）

通過(guò)對(duì)該電子制造企業(yè)的調(diào)查和分析，我們認(rèn)為其財(cái)務(wù)狀況的問(wèn)題主要源于兩個(gè)方面。首先，該企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度較慢，庫(kù)存和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率較低，導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金流量不足。其次，該企業(yè)的成本管理存在一定問(wèn)題，原材料成本和人工成本過(guò)高，導(dǎo)致利潤(rùn)率下降。針對(duì)這些問(wèn)題，我們以供應(yīng)鏈管理和成本控制為重點(diǎn)提出了改進(jìn)措施。例如，加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低原材料成本；同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部成本管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低人工成本。

第五段：結(jié)論及啟示（300字）

財(cái)務(wù)案例調(diào)查不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，更重要的是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的全面了解和分析。通過(guò)財(cái)務(wù)案例調(diào)查，我們不僅發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在的問(wèn)題，還能夠提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議，為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。在今后的工作中，我們應(yīng)該進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析的能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)注重與企業(yè)高層管理人員、供應(yīng)商、客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的交流與合作，以獲得更全面和準(zhǔn)確的信息。只有在充分了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，我們才能做出準(zhǔn)確的判斷和決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)：

通過(guò)本次財(cái)務(wù)案例調(diào)查，我們不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)分析的方法和技巧，更重要的是深化了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的理解。財(cái)務(wù)案例調(diào)查是一個(gè)全面了解企業(yè)的途徑，它的意義不僅僅在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更在于提出解決問(wèn)題的措施和建議。我們應(yīng)該注重財(cái)務(wù)分析的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提高自己的財(cái)務(wù)分析能力，以更好地為企業(yè)提供決策支持。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇七

財(cái)務(wù)調(diào)查作為一項(xiàng)重要的管理工具，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行精確的分析和評(píng)估，對(duì)于制定未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略決策至關(guān)重要。在近期的一次財(cái)務(wù)調(diào)查中，我深切地感受到了調(diào)查過(guò)程中的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下將從準(zhǔn)備工作、數(shù)據(jù)收集、分析過(guò)程、得出結(jié)論以及行動(dòng)計(jì)劃等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，充分準(zhǔn)備和規(guī)劃是一次成功財(cái)務(wù)調(diào)查的關(guān)鍵。在開(kāi)始調(diào)查之前，我們需要明確調(diào)查的目標(biāo)和范圍，并確定所需的工具和方法。同時(shí)，我們還需要熟悉被調(diào)查企業(yè)的背景和行業(yè)情況，以便更加精準(zhǔn)地進(jìn)行調(diào)查和分析。此外，我們還需要制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表和計(jì)劃，以確保整個(gè)調(diào)查過(guò)程能夠高效有序地進(jìn)行。

其次，數(shù)據(jù)收集是財(cái)務(wù)調(diào)查的核心環(huán)節(jié)。在收集數(shù)據(jù)的過(guò)程中，我們需要遵循一定的方法和原則，以確保所得數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。首先，我們要從企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中提取必要的信息，比如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，這些數(shù)據(jù)能夠直觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。其次，我們還需要收集其他相關(guān)的數(shù)據(jù)，比如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。最后，我們要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)整理和數(shù)據(jù)清洗，以確保后續(xù)的分析工作能夠順利進(jìn)行。

然后，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析是財(cái)務(wù)調(diào)查的關(guān)鍵一步。在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中，我們可以利用一系列的財(cái)務(wù)指標(biāo)和比率，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面而深入的評(píng)估。比如我們可以通過(guò)計(jì)算企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率、償債能力比率、盈利能力比率等，來(lái)判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和可持續(xù)發(fā)展能力；同時(shí)還可以通過(guò)比較企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與行業(yè)平均值和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的指標(biāo)來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)所在。此外，我們還可以結(jié)合其他的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和背景信息，對(duì)企業(yè)的盈利模式、市場(chǎng)地位、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等方面進(jìn)行綜合分析。

接下來(lái)，在分析的基礎(chǔ)上得出結(jié)論，明確問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出解決方案和建議。在得出結(jié)論之前，我們需要對(duì)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行深入思考和分析，確保結(jié)論的準(zhǔn)確性和可行性。比如，在評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況時(shí)，我們可以根據(jù)盈利能力和負(fù)債率等指標(biāo)來(lái)判斷企業(yè)是否存在盈利能力不足或負(fù)債過(guò)高的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案和建議，比如減少不必要的費(fèi)用開(kāi)支、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)等。

最后，基于得出的結(jié)論，我們需要制定一個(gè)具體的行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督和跟進(jìn)執(zhí)行的結(jié)果。在制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)，我們需要將調(diào)查結(jié)果與實(shí)際情況相結(jié)合，制定具體可行的目標(biāo)和措施。同時(shí)，我們還需要設(shè)定一定的時(shí)間表和評(píng)估指標(biāo)，以及建立一個(gè)有效的監(jiān)督和跟進(jìn)機(jī)制，來(lái)確保行動(dòng)計(jì)劃的順利執(zhí)行和效果的實(shí)現(xiàn)。此外，我們還應(yīng)該注重與企業(yè)內(nèi)部人員的溝通和協(xié)作，以確保整個(gè)行動(dòng)計(jì)劃能夠得到有效的推進(jìn)和實(shí)施。

綜上所述，財(cái)務(wù)調(diào)查是企業(yè)管理中不可或缺的一項(xiàng)工作，通過(guò)合理的準(zhǔn)備、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)收集、深入的分析以及明確的結(jié)論和行動(dòng)計(jì)劃，能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行全面的管理和決策支持。通過(guò)這次財(cái)務(wù)調(diào)查，我深刻地體會(huì)到了調(diào)查工作的重要性和復(fù)雜性，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。相信在今后的工作中，我將能夠更好地利用財(cái)務(wù)調(diào)查這一工具，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇八

第一段：引言（150字）

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是在投資決策過(guò)程中至關(guān)重要的一步。作為投資者，我們希望能夠在做出投資決策之前對(duì)目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清晰的了解。在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了對(duì)投資決策的重要性，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：有關(guān)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的重要性（250字）

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的重要性不可低估。通過(guò)仔細(xì)審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表以及各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，可以了解到公司的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、資本結(jié)構(gòu)等重要信息。此外，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查還能幫助我們發(fā)現(xiàn)公司可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，從而更好地評(píng)估和預(yù)測(cè)其未來(lái)發(fā)展前景。沒(méi)有進(jìn)行充分的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，投資決策可能會(huì)陷入盲目和損失。

第三段：進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的注意事項(xiàng)（300字）

進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查時(shí)，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。首先，要熟練掌握財(cái)務(wù)分析的方法和技巧，包括財(cái)務(wù)比率分析、現(xiàn)金流分析、盈利能力評(píng)估等。其次，要對(duì)公司的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)查，了解其背景、經(jīng)驗(yàn)和資歷，以評(píng)估其是否有能力和潛力將公司帶向成功。此外，還需要關(guān)注公司所處的行業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境，了解相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在風(fēng)險(xiǎn)。最后，與公司的管理層進(jìn)行充分的溝通和交流也是非常重要的，可以從中獲取更多有用的信息。

第四段：財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的啟示（250字）

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查不僅僅是為了確認(rèn)投資決策的準(zhǔn)確性和可行性，更是一個(gè)提高自身投資能力和素質(zhì)的過(guò)程。通過(guò)進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，我們可以鍛煉和提升自己的分析能力，學(xué)會(huì)從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、尋找機(jī)會(huì)。同時(shí)，通過(guò)與管理層的交流和了解，我們可以更好地理解和把握公司的戰(zhàn)略和未來(lái)發(fā)展方向，進(jìn)一步提高自己的商業(yè)感覺(jué)和洞察力。

第五段：結(jié)語(yǔ)（250字）

在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了對(duì)投資決策的重要性和進(jìn)行充分調(diào)查的必要性。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查不僅僅關(guān)乎投資者的利益，更關(guān)乎整個(gè)投資市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。通過(guò)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，我們可以更加理性和明智地做出投資決策，避免可能的投資損失。同時(shí)，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、提升自己的過(guò)程，幫助我們?cè)谕顿Y領(lǐng)域中取得更好的成果。因此，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，提高自己的投資能力，為自己和他人的財(cái)務(wù)安全保駕護(hù)航。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇九

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是一項(xiàng)重要的工作，它在商業(yè)交易中起著至關(guān)重要的作用。在進(jìn)行收購(gòu)、合并或投資決策之前，進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查可以幫助我們?nèi)媪私饽繕?biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式和風(fēng)險(xiǎn)因素。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐后，我深感財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段：調(diào)查前的準(zhǔn)備

進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查前，充分的準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。首先，我們需要仔細(xì)研究目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等，以了解其營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)能力和現(xiàn)金流狀況。其次，我們還需要分析目標(biāo)公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和市場(chǎng)前景，以判斷其持續(xù)盈利能力和增長(zhǎng)潛力。最后，我們還要查閱相關(guān)法律法規(guī)和合同文件，以確定目標(biāo)公司是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)和隱藏的負(fù)債。

第三段：調(diào)查過(guò)程的重點(diǎn)

在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的過(guò)程中，我們需要關(guān)注一些重要的事項(xiàng)。首先，我們要仔細(xì)分析目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如凈資產(chǎn)收益率、流動(dòng)比率和償債能力等。這些指標(biāo)可以幫助我們判斷目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)程度。其次，我們要審查目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和審計(jì)流程，以確保其財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。最后，我們還要評(píng)估目標(biāo)公司的商業(yè)模式和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以確定其是否具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力和增長(zhǎng)潛力。

第四段：處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的過(guò)程中，我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。在面臨這些問(wèn)題時(shí)，我們需要冷靜分析和有效應(yīng)對(duì)。首先，我們要識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)和影響，以確定風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度和應(yīng)對(duì)措施。其次，我們要與目標(biāo)公司的管理層進(jìn)行積極溝通，找出解決問(wèn)題的方案和時(shí)間表。最后，我們還應(yīng)該在決策過(guò)程中充分考慮風(fēng)險(xiǎn)的因素，合理權(quán)衡投資收益和風(fēng)險(xiǎn)程度，以做出明智的決策。

第五段：總結(jié)與展望

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。通過(guò)與其他同行的交流和經(jīng)驗(yàn)分享，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)盡職調(diào)查需要全面、專(zhuān)業(yè)和細(xì)致的工作態(tài)度，以及敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力。未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)分析和調(diào)查能力，以更好地為公司的投資和決策提供支持。

總之，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán)，通過(guò)充分的準(zhǔn)備工作、重點(diǎn)關(guān)注和有效處理，我們可以更準(zhǔn)確地評(píng)估目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)程度，從而做出明智的決策。這項(xiàng)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高，但正是通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并取得成功。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是企業(yè)在進(jìn)行合作、投資或并購(gòu)等重要決策之前必不可少的一項(xiàng)工作。我在財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中積累了一些心得和體會(huì)，希望通過(guò)分享，能夠?qū)ζ渌嗽谶M(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的過(guò)程中有所幫助。

第一段：財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的重要性（200字）

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是管理者在進(jìn)行重要決策之前必須進(jìn)行的核查過(guò)程，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展前景等進(jìn)行審查，使得管理者能夠更加全面地了解企業(yè)的真實(shí)情況，為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的目的是降低決策風(fēng)險(xiǎn)、減少不確定因素，從而增加決策的成功率。一項(xiàng)合理的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查可以幫助管理者在決策時(shí)避免一些無(wú)謂的錯(cuò)誤，最大程度地保護(hù)企業(yè)利益。

第二段：財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的準(zhǔn)備工作（200字）

在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查時(shí)，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，明確調(diào)查的目的和范圍，確定需要關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。其次，獲取企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，要對(duì)這些信息進(jìn)行細(xì)致的分析和核實(shí)。同時(shí)，要建立有效的問(wèn)詢(xún)渠道，與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、管理模式和發(fā)展戰(zhàn)略等。最后，要對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，包括合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題等，以確保合作雙方的權(quán)益。

第三段：財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的結(jié)果分析（300字）

在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查后，需要對(duì)所得到的信息進(jìn)行充分的分析和評(píng)估。首先，要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行比較和評(píng)估，包括對(duì)企業(yè)的盈利能力、償債能力、流動(dòng)性和成本控制等方面的評(píng)估。其次，要對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析，了解企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展前景和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。最后，要綜合考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)模式風(fēng)險(xiǎn)等，找出合作或投資的潛在風(fēng)險(xiǎn)，為決策提供科學(xué)的依據(jù)。

第四段：財(cái)務(wù)盡職調(diào)查中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)（200字）

在進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，受限于其他合作方或目標(biāo)企業(yè)的信息披露，我們很難獲得一些關(guān)鍵信息。其次，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查需要大量的時(shí)間和精力投入，如果沒(méi)有足夠的資源和經(jīng)驗(yàn)，可能會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的不準(zhǔn)確或不完整。此外，對(duì)于一些虛擬企業(yè)或新興行業(yè)，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的難度和風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加。面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們需要善于靈活運(yùn)用各種調(diào)查手段和工具，尋求合作及專(zhuān)業(yè)人才的支持，最大限度地降低財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的啟示（200字）

通過(guò)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的實(shí)踐，我明白了準(zhǔn)備工作的重要性，獲取準(zhǔn)確和全面的信息是判斷企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)。同時(shí)，分析和評(píng)估結(jié)果要多維度，注重整體認(rèn)知，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面而科學(xué)的解讀。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查不僅是審查企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，更是了解企業(yè)內(nèi)部管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及發(fā)展前景的重要手段。最后，面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們要善于借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升自身專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

總結(jié)起來(lái)，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是一項(xiàng)綜合性的工作，在企業(yè)決策中起到重要的作用。通過(guò)準(zhǔn)備工作、結(jié)果分析和面對(duì)問(wèn)題與挑戰(zhàn)，可以幫助我們獲取準(zhǔn)確、全面的信息，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查也需要團(tuán)隊(duì)合作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的支持，只有不斷完善和提升自身的能力，才能在調(diào)查中取得更好的效果。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十一

財(cái)務(wù)調(diào)查是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析，可以幫助企業(yè)管理者快速了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)營(yíng)決策水平。本文將介紹我在財(cái)務(wù)調(diào)查實(shí)踐中的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟示和幫助。

第二段：調(diào)查的重要性。

財(cái)務(wù)調(diào)查是企業(yè)管理中的一項(xiàng)基本工作，它能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)深層次的問(wèn)題和隱患，及早采取有效的措施糾正，防止企業(yè)陷入危機(jī)。在調(diào)查過(guò)程中，我們要珍惜每一個(gè)可用的數(shù)據(jù)和信息，做到客觀分析，細(xì)致入微，全面研判，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供有力的支撐。

第三段：注意事項(xiàng)。

在財(cái)務(wù)調(diào)查實(shí)踐中，我們需要特別注意以下幾點(diǎn)：

1.要全面考慮企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)環(huán)境等因素，避免過(guò)于關(guān)注表面現(xiàn)象而忽視了實(shí)質(zhì)問(wèn)題。

2.要確保所分析的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，對(duì)于可能存在的問(wèn)題要客觀分析后作出準(zhǔn)確判斷。

3.要注意調(diào)查過(guò)程中的常識(shí)性問(wèn)題，如避免出現(xiàn)遺漏或計(jì)算錯(cuò)誤等，以確保調(diào)查結(jié)論準(zhǔn)確無(wú)誤。

第四段：從實(shí)踐中得到的啟示。

在我進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查的實(shí)踐過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有深入調(diào)查、全面分析、科學(xué)判斷，才能制定出真正實(shí)用的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和分析，要注重細(xì)節(jié)處理，做到客觀、公正、準(zhǔn)確，以避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被人為干擾和竄改。此外，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，要密切配合、互相支持，協(xié)同推進(jìn)財(cái)務(wù)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展，共同為企業(yè)更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

財(cái)務(wù)調(diào)查在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性不言而喻，要求我們要加強(qiáng)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，不斷完善財(cái)務(wù)分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重?cái)?shù)據(jù)和實(shí)際情況的分析結(jié)合，做到科學(xué)、精準(zhǔn)、有效。只有這樣，才能有效地發(fā)掘企業(yè)潛在問(wèn)題和機(jī)遇，成為真正的財(cái)務(wù)專(zhuān)家和企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十二

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：100）

財(cái)務(wù)案例調(diào)查是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和研究，可以為管理者提供決策依據(jù)。近日，我參與了一次財(cái)務(wù)案例調(diào)查的實(shí)踐活動(dòng)，深深感受到了這一過(guò)程的重要性和挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享我在財(cái)務(wù)案例調(diào)查中的體會(huì)和心得。

第二段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇（字?jǐn)?shù)：200）

首先，財(cái)務(wù)案例調(diào)查需要對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析，需要充分運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。這對(duì)于沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)背景的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我學(xué)到了如何理解、解讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，掌握了一些基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。這為我在財(cái)務(wù)案例調(diào)查中提供了重要的基礎(chǔ)。

同時(shí)，財(cái)務(wù)案例調(diào)查也是一個(gè)尋找機(jī)遇的過(guò)程。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我發(fā)現(xiàn)了一些被忽視或隱藏的問(wèn)題，為公司的發(fā)展提供了新的思路和建議。例如，我發(fā)現(xiàn)了一家公司在利潤(rùn)最大化方面存在問(wèn)題，通過(guò)調(diào)整其生產(chǎn)成本和銷(xiāo)售策略，可以提高其盈利能力。因此，財(cái)務(wù)案例調(diào)查不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更是為了尋找解決問(wèn)題的機(jī)遇。

第三段：合作與溝通（字?jǐn)?shù)：200）

財(cái)務(wù)案例調(diào)查是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，需要與他人進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。在實(shí)踐中，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的合作和溝通。我們相互分享了自己的想法和觀點(diǎn)，討論了研究方向和方法，并共同制定了解決問(wèn)題的計(jì)劃。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們共同完成了財(cái)務(wù)案例調(diào)查，取得了不錯(cuò)的成果。

此外，與調(diào)查對(duì)象和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通也是至關(guān)重要的。他們可以提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和公司運(yùn)營(yíng)的信息，幫助我們更好地理解案例和問(wèn)題的背景。在調(diào)查過(guò)程中，及時(shí)溝通可以幫助我們及時(shí)解決困難和問(wèn)題，并及時(shí)調(diào)整研究方向和方法。

第四段：思考與反思（字?jǐn)?shù)：200）

財(cái)務(wù)案例調(diào)查過(guò)程中，思考和反思是必不可少的環(huán)節(jié)。通過(guò)思考，我能夠更深入地理解和分析案例，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)和原因，并提出解決思路和方法。在反思過(guò)程中，我反思了自己的分析方法和結(jié)論的合理性，對(duì)調(diào)查過(guò)程中的不足和錯(cuò)誤進(jìn)行深入思考。這些思考和反思讓我能夠不斷提高自己的財(cái)務(wù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。

第五段：結(jié)語(yǔ)（字?jǐn)?shù)：100）

通過(guò)參與財(cái)務(wù)案例調(diào)查，我學(xué)到了很多財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，培養(yǎng)了分析和解決問(wèn)題的能力。財(cái)務(wù)案例調(diào)查不僅僅是了解公司的財(cái)務(wù)狀況，更是提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我們學(xué)以致用。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析師，并為公司的發(fā)展提供有力的支持和建議。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十三

大學(xué)生活已經(jīng)悄悄過(guò)去兩年，除了學(xué)習(xí)了許多基礎(chǔ)課程之外，已經(jīng)接觸了比較多的專(zhuān)業(yè)課知識(shí)。暑假是一個(gè)較長(zhǎng)的假期，我覺(jué)得是一個(gè)很好的磨練自己能力的機(jī)會(huì)，在大學(xué)過(guò)去一半的時(shí)候，想檢驗(yàn)一下自己是否能夠否適應(yīng)這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)的需要，也想親身了解一下社會(huì)的需求和環(huán)境，促使自己為了更好適應(yīng)社會(huì)而努力。并且平時(shí)在課本上學(xué)習(xí)的理論知識(shí)能否跟實(shí)際工作很好的結(jié)合，心里始終存在疑慮。所以借此放假的時(shí)間，我到了一家裝飾公司開(kāi)始對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作調(diào)查并實(shí)踐。

會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化；二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力，它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。

20xx年7月20日至8月15日，我對(duì)日照市宏遠(yuǎn)裝飾有限責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)狀況以及會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行了較為詳細(xì)的調(diào)查。

（一）公司概況。

裝潢領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)，水電安裝，機(jī)電設(shè)備安裝，電腦圖文設(shè)計(jì)，另外還涉及綠化工程等。宏遠(yuǎn)裝飾公司通過(guò)了市二級(jí)資質(zhì)資格認(rèn)證，曾中標(biāo)水上運(yùn)動(dòng)會(huì)基地的建設(shè)以及很多大型商場(chǎng)，銀行，房地產(chǎn)的裝潢建筑。公司年?duì)I業(yè)額1000萬(wàn)元，除去各項(xiàng)費(fèi)用、成本，凈利潤(rùn)約600萬(wàn)元。

隨著現(xiàn)代生活質(zhì)量水平的提高，人們都買(mǎi)了更多更大的房子，在對(duì)生活品位上也有了較大的改變，因此，如何一個(gè)長(zhǎng)久的住里，舒適開(kāi)心的生活也就成為了客戶(hù)越來(lái)越關(guān)心的問(wèn)題，裝修公司正是在這種需求下誕生的一種服務(wù)型的行業(yè)群體，也因?yàn)榭蛻?hù)需求的不斷提高，由此慢慢的帶來(lái)了設(shè)計(jì)裝修行業(yè)的興起，同時(shí)促進(jìn)了裝修公司的發(fā)展。在各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，如何使各項(xiàng)費(fèi)用成本最低，達(dá)到利潤(rùn)最大化，仍是裝修業(yè)最關(guān)注的問(wèn)題。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)煩瑣而謹(jǐn)慎的工作。剛來(lái)這家裝飾公司實(shí)習(xí)，所以從最基本的做起，帶我實(shí)習(xí)的是年紀(jì)較大的王阿姨，耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類(lèi)科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我們講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，她有問(wèn)必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。

后來(lái)她著重給我看了各種憑證以及憑證的制作，憑證上寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的`摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的，做好會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱(chēng)，而不能亂寫(xiě)，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。

在她的幫助下，我開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。從制單到記帳。

的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了.雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的所有的帳記好了,接下來(lái)就結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行.除了做好會(huì)計(jì)的本職工作。這就將從課本上所學(xué)的理論知識(shí)的原則性與針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行操作的靈活性很好地結(jié)合起來(lái)。

在實(shí)習(xí)中，我參加了該企業(yè)月末的財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過(guò)程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、核算過(guò)程，并掌握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財(cái)務(wù)人員，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí)。同時(shí)還配合公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。

通過(guò)此次實(shí)習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合起來(lái)，不僅讓我們對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí)，熟悉了會(huì)計(jì)核算的具體工作對(duì)象，也縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。實(shí)習(xí)的日子不長(zhǎng)，但實(shí)它是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。雖說(shuō)時(shí)間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對(duì)一些會(huì)計(jì)知識(shí)的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際；更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒(méi)法學(xué)到的東西，這對(duì)于我的學(xué)業(yè)，乃至我以后人生的影響無(wú)疑都是極其深遠(yuǎn)的。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十四

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

新年好！借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年回顧過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然，在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)：

認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxxx張，處理會(huì)計(jì)憑證xxxx張，準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù)，并圓滿(mǎn)完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。

還到期貸款xxxx萬(wàn)元。資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

完）。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十五

深入貫徹《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和《四川省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理的暫行辦法》，加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理，保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。三臺(tái)縣農(nóng)業(yè)局在掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況的基礎(chǔ)上，組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員前往龍樹(shù)、中泰、新陸、寶泉等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

縣鄉(xiāng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理取得重大成績(jī)

(一)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)逐漸受到重視。村會(huì)計(jì)隊(duì)伍得到優(yōu)化，配備三臺(tái)縣708名村會(huì)計(jì)，其中委派會(huì)計(jì)80名，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個(gè)，參與會(huì)計(jì)委派的村304個(gè)；在建平、中信、中泰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在縣農(nóng)業(yè)局組織的村委會(huì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)村會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)進(jìn)一步提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。農(nóng)村會(huì)計(jì)集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或辦事處工作的村有628個(gè)，占67%。通過(guò)集中辦公、集中審核票據(jù)、辦理會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)質(zhì)量明顯提高。有913個(gè)村和7713個(gè)社區(qū)規(guī)范使用了主管部門(mén)制作的賬簿和報(bào)表，分別占村社區(qū)總數(shù)的97.6%和93.8%；782個(gè)村，6812個(gè)村實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化核算，分別占村總數(shù)的83.6%和82.8%；財(cái)政審批制度已在902個(gè)村和7928個(gè)社區(qū)實(shí)施，分別占村社區(qū)總數(shù)的96.5%和96.4%。

(三)大面積實(shí)行民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)

三臺(tái)縣935個(gè)村，8223個(gè)社區(qū)，868個(gè)村，7514個(gè)社區(qū)建立了民主理財(cái)小組，能夠履行職責(zé)，分別占村社區(qū)總數(shù)的92.8%和91.4%。大多數(shù)村堅(jiān)持費(fèi)用由民主理財(cái)小組審核簽字后，村集體組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的程序，發(fā)揮了民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用。有863個(gè)村和7383個(gè)社區(qū)的財(cái)政收支賬目及時(shí)規(guī)范公布，分別占村和社區(qū)總數(shù)的92.3%和89.8%。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)披露內(nèi)容詳細(xì)，格式統(tǒng)一，程序規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊將公布收據(jù)進(jìn)行集中歸檔，按時(shí)組織檢查驗(yàn)收，并及時(shí)告知檢查結(jié)果，提高了財(cái)政收支的透明度，增加了群眾的滿(mǎn)意度。

(四)村級(jí)會(huì)計(jì)檔案集中保管取得初步成效。根據(jù)三發(fā)〔11〕號(hào)、三農(nóng)治〔13〕號(hào)等文件規(guī)定。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了村會(huì)計(jì)檔案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一保管的制度，有效遏制了會(huì)計(jì)變更不移交檔案、會(huì)計(jì)資料丟失發(fā)霉等問(wèn)題。

(五)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)管理制度和考核辦法比較具體。比如新陸、中泰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的村級(jí)財(cái)務(wù)管理考核辦法，具體可操作。

(一)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者不落實(shí)，認(rèn)識(shí)不到位，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作難以開(kāi)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)干部，原農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)干部分流到其他崗位。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事村級(jí)財(cái)務(wù)管理的人員變動(dòng)頻繁，業(yè)務(wù)水平參差不齊。他們中的一些人是新手，從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這方面的工作，根本不懂村里的財(cái)務(wù)管理。他們中的一些人是熟悉業(yè)務(wù)的前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)干部，但由于分流后新崗位任務(wù)繁重，他們很難有時(shí)間和精力做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理，難以實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

(二)部分地方村會(huì)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，新手多，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊。有的村會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能差，缺乏責(zé)任心，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派的會(huì)計(jì)反映工資低，有思想有情緒，一定程度上制約了村社的正常財(cái)務(wù)管理。

(三)村社財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步規(guī)范，賬目質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。目前仍有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有按照三發(fā)〔11〕和三農(nóng)治〔20〕號(hào)文件的規(guī)定購(gòu)買(mǎi)和使用主管部門(mén)監(jiān)管的賬簿和報(bào)表，憑證的使用具有隨意性。在一些村莊，各種收據(jù)仍然用于向農(nóng)民收取水費(fèi)或討論一案一案的資金，并填寫(xiě)在一份副本中。有些地方甚至不開(kāi)收據(jù)，只在表格上登記。有些村的支出單據(jù)極不規(guī)范，賬單要素不統(tǒng)一，有效的原始憑證由管理人員私人保管“供將來(lái)參考”，會(huì)計(jì)人員用代理人自制的無(wú)效票據(jù)進(jìn)行記賬，等等。憑證使用中的各種違規(guī)行為嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，存在一定隱患。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十六

邯鄲鋼鐵系經(jīng)河北省人民政府股份制領(lǐng)導(dǎo)小組冀股辦（1997）27號(hào)文批準(zhǔn)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)證監(jiān)發(fā)字［1997］521號(hào)文和證監(jiān)發(fā)字［1997］522號(hào)文批準(zhǔn)，由邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司作為獨(dú)家發(fā)起人，采取公開(kāi)募集方式設(shè)立的股份有限公司。1998年1月20日經(jīng)河北省工商行政管理局注冊(cè)登記，本公司正式成立，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記號(hào)為1300001000744。本公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為124，137．1萬(wàn)元。1998年1月22日，公司股票在上海證券交易所掛牌上市，股票簡(jiǎn)稱(chēng)為“邯鄲鋼鐵”，股票代碼為“600001”。1999年8月20日，本公司以1998年末總股本124，137．10萬(wàn)股為基數(shù)，向全體股東按每10股轉(zhuǎn)增1股的比例，實(shí)施公積金轉(zhuǎn)增股本。公司總股本增至136，550．81萬(wàn)股。

20xx年5月26日，公司以1999年末總股本136，550．81萬(wàn)股為基數(shù)，每10股配售2．7272股，配股價(jià)為5．5元／股。公司總股本增至148，655．31萬(wàn)股。本公司經(jīng)營(yíng)范圍：黑色金屬冶煉、鋼坯、鋼材軋制；燒結(jié)礦冶煉；焦炭及副產(chǎn)品制造、銷(xiāo)售；冶金機(jī)械配件的加工、維修；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品和技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的原輔材料、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。公司從事的主要業(yè)務(wù)為冶煉、鋼坯、鋼材軋制的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

本公司注冊(cè)地址：河北省邯鄲市復(fù)興路232號(hào)。

從連續(xù)三年資產(chǎn)負(fù)債表可以看出，資產(chǎn)總額20xx年度至20xx年度增加明顯，20xx年度比20xx年度增加1685287851.42元，增長(zhǎng)了7.04%，其中主要是由于流動(dòng)資產(chǎn)中的存貨增加了954728209.01，增長(zhǎng)了24.6%。應(yīng)收款增加了288753239.35元，增長(zhǎng)了251.17%。20xx年度比20xx年度增加了1132421592.30元，增加了4.42%，其主要是由于其他應(yīng)收款凈額增加了15594500.84元，增加了117.35%，存貨增加了3061372577.87，增加了63.3%。07年與08年的總資產(chǎn)相比，企業(yè)的變現(xiàn)能力加強(qiáng)了，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)降低了。

從這三年的負(fù)債的變化上看，20xx年度比20xx年度負(fù)債總額增加92058323元，增加了7.27%，這主要是由于流坳負(fù)債中的短期借款增加了50000000元。應(yīng)付賬款增加了666870503.2元，預(yù)收賬款增加了354095680.77元，其他應(yīng)付款增加了107142228.53元。20xx年比20xx年的負(fù)債增加了955625443.30元，增加了7.03%，與20xx年相比，總體的變化不是很大。

從連續(xù)三年利潤(rùn)表可以看出，該公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)趨勢(shì)起伏較大。20xx年凈利潤(rùn)比20xx年度增加了13570542.68元，增加了1.43%，其中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比20xx年度增加了329455430.00元，增加23.55%，主要是由于三項(xiàng)費(fèi)用支出分別比20xx年有所減少：營(yíng)業(yè)費(fèi)用減少51.75%，管理費(fèi)用減少23.57%，財(cái)務(wù)費(fèi)用減少23.47%。三項(xiàng)費(fèi)用的減少是主要的影響因素。20xx年度凈利潤(rùn)比20xx年度減少161825619.02元，減少率為16.82%，其中主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)減少850132708.28元，減少率為4.77%，三項(xiàng)期間費(fèi)用中財(cái)務(wù)費(fèi)用增加了58573946.98元，增加了27.06%，管理費(fèi)用增加了202663384.09，增長(zhǎng)了29.38%。這三個(gè)因素是影響這三年利潤(rùn)增減變化的主要因素。

從連續(xù)三年現(xiàn)金流量表可以看出，該公司現(xiàn)金流量增加額起伏較大。20xx年度現(xiàn)金流量?jī)粼黾宇~為1273579217.49元，20xx年度現(xiàn)金流量?jī)粼黾宇~為2587502954.55元，20xx年度的現(xiàn)金流量?jī)粼黾宇~，其主要原因是該年度應(yīng)收款項(xiàng)凈額的大量減少，以及籌資活動(dòng)中現(xiàn)金流出的減少，使得經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入量增加，投資支出的減少而籌資有所增長(zhǎng)。20xx年度現(xiàn)金流量?jī)纛~一下增加了2587502954.45元，這主要是由于籌資活動(dòng)現(xiàn)金的流入減少了1950000000，流出增加1161755317.95，以及購(gòu)建固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)支付的現(xiàn)金增加了-573051040.60元。

邯鄲鋼鐵公司給人的初步印象是，該公司縮小了固定資產(chǎn)投入，同時(shí)也相應(yīng)縮小了長(zhǎng)期借款，資產(chǎn)的增長(zhǎng)超過(guò)了負(fù)債的增長(zhǎng)，改善了資產(chǎn)質(zhì)量。但由于公司20xx年度應(yīng)收賬款和固定資產(chǎn)支出的'減少，使當(dāng)年的現(xiàn)金流量呈現(xiàn)正增長(zhǎng)，后經(jīng)該公司20xx年的調(diào)整（如加快應(yīng)收賬款的回收和縮小籌資力度），公司的現(xiàn)金流量又呈現(xiàn)了正增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)起伏較大，特別是07年在收入大幅增長(zhǎng)的情況下，利潤(rùn)也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，說(shuō)明公司對(duì)成本費(fèi)用支出的控制有所改善，特別表現(xiàn)從20xx年開(kāi)始大幅減少的期間費(fèi)用上。

二、財(cái)務(wù)比率具體分析。

（一）短期償債能力分析。

短期償債能力是指企業(yè)用流動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債的現(xiàn)金保障程度。

1、流動(dòng)比率。

首先我們應(yīng)從評(píng)價(jià)流動(dòng)負(fù)債和流動(dòng)資產(chǎn)的數(shù)量關(guān)系進(jìn)行分析。而流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率。通過(guò)對(duì)該公司三年的流動(dòng)比率的計(jì)算，我們得到邯鄲鋼鐵公司20xx的流動(dòng)比率是130.81%，20xx流動(dòng)比率是133.77%，20xx的流動(dòng)比率是115.18%。從數(shù)值上三年的流動(dòng)比率均小于2，而且出整體趨勢(shì)有一些下降，這些數(shù)據(jù)說(shuō)明邯鄲鋼鐵公司短期債務(wù)的償還能力較弱。

2、速動(dòng)比率。

我們從速動(dòng)比率和保守的速動(dòng)比率比較更可以清楚地看出。邯鋼公司20xx年速動(dòng)比率是0.8578，20xx年的速動(dòng)比率是0.8746，20xx年的速動(dòng)比率是0.4978。這三年的速動(dòng)比率均小于1，且呈下降趨勢(shì)，說(shuō)明該企業(yè)的短期償債能力較弱且還有下降。

3、現(xiàn)金比率。

公司20xx年的現(xiàn)金比率是0.4401，20xx年的現(xiàn)金比率是0.2555，20xx年的現(xiàn)金比率是0.2883?，F(xiàn)金比率是現(xiàn)金與流動(dòng)負(fù)債的比率，而現(xiàn)金資產(chǎn)是貨幣資產(chǎn)和短期投資之和，是衡量企業(yè)短期償債能力的最直接的指標(biāo)。以上數(shù)據(jù)反映出該公司現(xiàn)金比率較低，而且有下降趨勢(shì)。進(jìn)一步說(shuō)明公司的短期償債能力偏低。

4、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。

邯鄲鋼鐵公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分別是：20xx年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是3.8536；20xx年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是5.3955；20xx年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是5.3075。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在加快。

5、存貨周轉(zhuǎn)率。

20xx年的存貨周轉(zhuǎn)率是2.2891，20xx年的存貨周轉(zhuǎn)率是2.7991，20xx年的存貨周轉(zhuǎn)率是4.1120。說(shuō)明該公司存貨變現(xiàn)的速度很快。反映出了該公司提高了公司短期償債能力。

以上數(shù)據(jù)可以看出邯鄲鋼鐵公司的短期償債能力雖然總的趨勢(shì)有下滑，尤其是20xx年和20xx年，企業(yè)發(fā)展不夠好，流動(dòng)性資產(chǎn)不強(qiáng)，存貨周轉(zhuǎn)率也不高，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況不太樂(lè)觀。但從20xx——20xx年我們可以看出該公司已經(jīng)注意到了自己的企業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)地做了調(diào)整，使得近兩年該企業(yè)的發(fā)展有了明顯的回升。而且該公司的存貨結(jié)構(gòu)也有趨于合理，質(zhì)量較高，減少了老化現(xiàn)象，使得該公司在業(yè)績(jī)上有了很大的提高。

（二）長(zhǎng)期償債能力分析。

我們從各種材料上可以知道：長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期在一年或者超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期的債務(wù)，包括長(zhǎng)期借款、應(yīng)付長(zhǎng)期債券、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。

而長(zhǎng)期償債能力的分析主要是為了確定企業(yè)償還債務(wù)本金和支付利息的能力。因此上我們可以從以下方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行分析。

1、資產(chǎn)負(fù)債率。

邯鄲鋼鐵公司20xx年的資產(chǎn)負(fù)債率是0.5290、20xx年的資產(chǎn)負(fù)債率是0.5302、20xx年的資產(chǎn)負(fù)債率是0.5435。

從以上數(shù)據(jù)上我們可以體會(huì)到該公司近三年的資產(chǎn)負(fù)債率不高，均小于0.7,說(shuō)明公司的長(zhǎng)期財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不大，但有上升趨勢(shì)。不過(guò)公司還是保持了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的資產(chǎn)負(fù)債率。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十七

隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。14年3月底我參加了實(shí)習(xí)，從此踏出了人生中關(guān)鍵的一步：從學(xué)校走向社會(huì)開(kāi)始了賺錢(qián)謀生的日子。雖然只是實(shí)習(xí)階段但是也感覺(jué)意義非同一般，喜悅與擔(dān)心并存。經(jīng)過(guò)在公司一年多的實(shí)習(xí)，我結(jié)合自己所學(xué)的知識(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，使自己更加地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。為了運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法，加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，將理論聯(lián)系與實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為今后更好地打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐，有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，也只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。我對(duì)公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查過(guò)程中，得到了公司的支持和協(xié)助。我本著客觀，求實(shí)的原則，采取了詳查會(huì)計(jì)資料等一系列必要的方法。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

xx公司是一家私營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)。位于重慶市南岸區(qū)，交通便利。該公司本著“客戶(hù)第一，誠(chéng)信至上”的原則。公司擁有一支較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍并和國(guó)內(nèi)多家機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，研發(fā)出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。其實(shí)任何一個(gè)單位，都有自己的管理制度、方針和政策，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約。相互監(jiān)督的原則。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名，會(huì)計(jì)2名，出納1名，其中主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，為下一步工作提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。

由于以前在學(xué)校做過(guò)會(huì)計(jì)憑證的手工模擬，所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論對(duì)于會(huì)計(jì)憑證可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來(lái)我嘗試制單的時(shí)候感覺(jué)到有些困難。做過(guò)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道，填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了，不像在學(xué)校，錯(cuò)了有時(shí)還可以把它用涂改液涂了，在單位里，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。

此次實(shí)習(xí)，我主要是跟會(huì)計(jì)、出納學(xué)習(xí)。我們將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、賬冊(cè)設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為：

1、崗位設(shè)置狀況，主要針對(duì)是否專(zhuān)業(yè)證書(shū)、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。

2、人員素質(zhì)情況，主要針對(duì)是否有專(zhuān)業(yè)證書(shū)、是否專(zhuān)職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊(cè)設(shè)置情況，主要針對(duì)總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

4、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。

根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

首先，我對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理理念有了初步的了解。會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化；二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力，它決定了會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量需求。

接下來(lái)的時(shí)間里，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過(guò)程。跟公司出納人員學(xué)會(huì)了如何開(kāi)發(fā)票、銀行匯票、電匯等票據(jù)，如何根據(jù)原始憑證并運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行記帳憑證的編制，每月月底如何根據(jù)銀行對(duì)賬單與財(cái)務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶(hù)進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，向會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的分析。

最后，我學(xué)習(xí)和了解公司的有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí)。

通過(guò)這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊(cè)設(shè)置基本齊全，記載及時(shí)，基本上做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)做到了日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得了專(zhuān)業(yè)證書(shū)，都能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、做虛假賬簿、隱匿或者銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生，而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善、健全、并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法：

（一）崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)工作崗位，堅(jiān)持不相容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與點(diǎn)算核算相分離；數(shù)據(jù)錄入與審核記帳相分離；記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分下，并相互分離、相互制約。

本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對(duì)因填寫(xiě)錯(cuò)誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記帳人員在會(huì)計(jì)賬簿的摘要中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記錄，以隨時(shí)檢查已使用票據(jù)號(hào)碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準(zhǔn)，公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票，對(duì)已經(jīng)開(kāi)出的銀行本票、匯票等，做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況，期滿(mǎn)后立即進(jìn)行了使用余額的核對(duì)和記錄。每月還由專(zhuān)人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì)，還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì)，做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度，做到了專(zhuān)人保管制度；專(zhuān)庫(kù)保管制度；轉(zhuǎn)賬保管制度；保管交接制度；定期盤(pán)點(diǎn)制度。

（三）資金管理一是加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則。對(duì)現(xiàn)金收入，如：銀行提取的現(xiàn)金，職工歸還的各種借款，其他收入等，按銀行規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額，超出限額部分及時(shí)的送存銀行，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫(kù)等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會(huì)計(jì)審核確認(rèn)的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)的。職工個(gè)人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，才予以支付的。三是出納員對(duì)已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時(shí)還及時(shí)的根據(jù)記帳憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

（四）經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度，建立嚴(yán)格的支出審核制度，對(duì)于辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼等每一項(xiàng)開(kāi)支，都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予報(bào)銷(xiāo)。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)程序，每一筆開(kāi)支都必須取得合法的單據(jù)，并由經(jīng)辦人員簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)人員審核后才能給予報(bào)銷(xiāo)。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴(yán)格按照支出計(jì)劃執(zhí)行，堅(jiān)持按制度辦事，抵制了不合理開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

（一）為了促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，應(yīng)該根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，嚴(yán)格制度一套合理的財(cái)務(wù)管理制度。

（二）公司會(huì)計(jì)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

（三）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

（四）財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任，財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密。同時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度，財(cái)務(wù)人員的再教育主要是通過(guò)自學(xué)和每年一次的財(cái)政部分組織培訓(xùn)來(lái)完成。致使相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十八

隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢(shì)，即使是大學(xué)生人數(shù)激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的時(shí)代，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的比其他專(zhuān)業(yè)的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一直處于領(lǐng)先，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng)，九成單位有長(zhǎng)期需求，同時(shí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是職業(yè)類(lèi)院校中開(kāi)設(shè)非常普遍的專(zhuān)業(yè)之一，由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會(huì)計(jì)人員，所以整個(gè)社會(huì)每年對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)人才的需求總量是非常大的。

(二)調(diào)查對(duì)象。

調(diào)查的對(duì)象：以欽州市企業(yè)為主，其次為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，進(jìn)行典型性抽樣調(diào)查。企業(yè)選取我院畢業(yè)生安置率較高的10家中、小型企業(yè)，選取應(yīng)屆畢業(yè)生30名學(xué)生。

(三)調(diào)查方法和形式。

本次調(diào)查采用抽樣調(diào)查的方式，調(diào)查形式采用問(wèn)卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。

二、會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的對(duì)人才需求的趨勢(shì)。

調(diào)查中，我們特針對(duì)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生使用情況的滿(mǎn)意度做了調(diào)查。調(diào)查顯示，企業(yè)對(duì)這部分人才存在的心理普遍為：不是不想用，而是不敢用。大多企業(yè)表示在使用這部分人才中感覺(jué)到他們存在眼高手低的情況，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，實(shí)踐動(dòng)手能力差，不能為企業(yè)解決財(cái)務(wù)工作當(dāng)中的許多實(shí)際問(wèn)題，大多需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能完全勝任工作。

但同時(shí)，企業(yè)又表示，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生能給企業(yè)注入新鮮血液，為企業(yè)帶來(lái)許多財(cái)務(wù)方面的新信息、新知識(shí)、新能力。調(diào)查中，大多企業(yè)一致認(rèn)為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生具有吃苦耐勞的精神，能勤奮好學(xué)，服從管理，容易接受新知識(shí)，理論功底較強(qiáng)，職業(yè)道德較好，能忠誠(chéng)于公司。

(一)學(xué)歷需求情況。

本次針對(duì)企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智，用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對(duì)高職高專(zhuān)人才的需求成為了這類(lèi)企業(yè)人才需求的主體，從回收的有效調(diào)查表來(lái)看，達(dá)到了24家，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。

(二)崗位需求情況。

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的崗位需求是我們確定專(zhuān)業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理三類(lèi)崗位，它們所占比例分別為：38%、20%、42%。

(三)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)、能力要求情況。

素質(zhì)要求：

1、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德。

企業(yè)普遍認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)生活工作節(jié)奏加快，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，財(cái)務(wù)。

人員在面對(duì)重重壓力之時(shí)，要保持一種自信、樂(lè)觀、積極的心態(tài)，還需要時(shí)刻保持冷靜，細(xì)心和謹(jǐn)慎，這樣才能勝任自己的工作。

2、要有較高的政治素質(zhì)。

(1)調(diào)查中企業(yè)認(rèn)為財(cái)會(huì)人員必須堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策，堅(jiān)持原則，顧全大局，不詢(xún)私情，不謀私利，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的利益，不具備這些起碼的職業(yè)道德是不可能做好會(huì)計(jì)工作的，這也是作為會(huì)計(jì)人員最基本的素質(zhì)。

(2)要有實(shí)事求是的工作作風(fēng)，不弄虛作假，營(yíng)私舞弊，要做到表里如一，言行一致，財(cái)會(huì)人員是一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)管家，直接掌握財(cái)權(quán)，每天都要和錢(qián)與數(shù)字打交道，做到秉公辦事，保持自身的廉潔，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮和傾向。

(3)要具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，而且枯燥繁雜且單調(diào)，長(zhǎng)期下來(lái)，難免工作消沉，思想殆惰，財(cái)會(huì)人員只有端正思想，拿出百倍的工作熱情，具備主人翁思想，勇于奉獻(xiàn)，不怕困難，不計(jì)較個(gè)人得失，才能克服會(huì)計(jì)工作所帶來(lái)的消極不良心理，保持平穩(wěn)、積極的心境，一絲不茍?zhí)幚砗妹恳还P業(yè)務(wù)。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)：

財(cái)會(huì)人才是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵，要成為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。

(1)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

企業(yè)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐中摸索，從實(shí)踐中不斷提高，要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際，了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，并從嚴(yán)要求自己，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，帳目清楚，這是最基本的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)，也是最重要的，是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。

(2)廣泛的知識(shí)面。

企業(yè)認(rèn)為光有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，只有涉及廣泛才可能從帳本里解放出來(lái)，成為企業(yè)所需要的人才。會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個(gè)分支，所以，一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí)，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營(yíng)銷(xiāo)、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個(gè)人只懂會(huì)計(jì)，他實(shí)際上不懂會(huì)計(jì)”，改革開(kāi)放的中國(guó)是一個(gè)信息的社會(huì)，會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐知識(shí)的應(yīng)用，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性的人才，他需要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性，及時(shí)地吸收反饋，例如金融、證券等知識(shí)。

(3)掌握會(huì)計(jì)電算化，不斷提高英語(yǔ)水平。

計(jì)算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運(yùn)用到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的帳務(wù)處理等方面，它將使廣大會(huì)計(jì)人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報(bào)帳等工作中解脫出來(lái)，提高了經(jīng)濟(jì)效率，從而使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間開(kāi)展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時(shí)，也避免了許多差錯(cuò)，其優(yōu)越性不言而喻。因此，財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用這一能力。

能力要求：

1、較強(qiáng)的實(shí)踐能力。

財(cái)務(wù)人員經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，動(dòng)手能力差不行。當(dāng)前，我們財(cái)務(wù)人員越來(lái)越感到對(duì)于會(huì)計(jì)這樣一個(gè)實(shí)用性經(jīng)濟(jì)學(xué)科，把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐中提高理論的學(xué)習(xí)，是非常重要的。尤其是在當(dāng)前社會(huì)需求量比較大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況下，相應(yīng)的，應(yīng)注重對(duì)理論的思考，提高分析和解決問(wèn)題的能力。

2、更新知識(shí)的能力。

現(xiàn)代社會(huì)的特點(diǎn)之一便在于知識(shí)更新?lián)Q代的速度快，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種經(jīng)濟(jì)情況千差萬(wàn)別，自然不可能有一統(tǒng)天下的具體方法，會(huì)計(jì)工作，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下完全不同，會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，核算原則，會(huì)計(jì)信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化。要適應(yīng)這一特點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科分析方法和思維方式，改進(jìn)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的，還應(yīng)該具備造血的功能。

3、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

一個(gè)企業(yè)的財(cái)會(huì)部門(mén)掌握著它的經(jīng)濟(jì)命脈，財(cái)會(huì)人員的一個(gè)重要。

任務(wù)是在經(jīng)濟(jì)工作的重要關(guān)口當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，財(cái)會(huì)人員必須具備較強(qiáng)的社交能力，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。這些已經(jīng)十分明確的顯示出社會(huì)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生的變化，它將社會(huì)活動(dòng)能力納人了一個(gè)重要的位置。

三、畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)存在的問(wèn)題。

1、畢業(yè)生對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力的存在的問(wèn)題。

調(diào)查中，畢業(yè)生感覺(jué)在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)用是異常突出的，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理能力、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、審計(jì)能力等相應(yīng)地應(yīng)用較少。

2、畢業(yè)生對(duì)實(shí)踐能力存在的問(wèn)題。

調(diào)查表明，畢業(yè)生剛走上工作崗位時(shí)普遍感覺(jué)自己的動(dòng)手能力差，都有一個(gè)感覺(jué)會(huì)做卻做不對(duì)的階段，自己有種眼高手低的感覺(jué)。他們認(rèn)為學(xué)院的教學(xué)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)于提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力起著舉足輕重的作用。

3、會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏自主性、法律觀念淡薄。

在管理部門(mén)的要求下，他們往往不能表達(dá)自己觀點(diǎn)，存在著徇私舞弊、做假賬的違法現(xiàn)象。有些會(huì)計(jì)人員甚至沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)就直接上崗，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中頻繁出現(xiàn)操作錯(cuò)誤的情況，嚴(yán)重制約企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的正常運(yùn)行。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)于畢業(yè)生存在問(wèn)題的解決對(duì)策。

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)。

1、隨著我國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入審核，只有具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的條件，通過(guò)考核，才能采取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員，必須有從業(yè)資格證書(shū)，禁止無(wú)證人員上崗。通過(guò)會(huì)計(jì)證，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，實(shí)行年檢制度和注冊(cè)登記制度。

2、開(kāi)展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，增加對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員及時(shí)學(xué)習(xí)新的財(cái)會(huì)制度和會(huì)計(jì)政策，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育需要會(huì)計(jì)管理部門(mén)的支持，通過(guò)會(huì)計(jì)教育部門(mén)的探討、研究，由各級(jí)管理部門(mén)進(jìn)行考核和監(jiān)督。

3、企業(yè)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)運(yùn)行中具有特殊的地位，而許多會(huì)計(jì)人員存在職業(yè)素質(zhì)淡薄的現(xiàn)象，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和法律知識(shí)推廣顯得尤為必要。增加會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、提高其法律意識(shí)和道德觀念，讓他們?cè)诜梢?guī)范內(nèi)辦事。杜絕偷稅漏稅、挪用侵吞公款的現(xiàn)象，保證企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的合理正常運(yùn)行。

(二)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度、完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制。

1、企業(yè)應(yīng)該按照自身的發(fā)展和需求制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理規(guī)則，使會(huì)計(jì)人員具體落實(shí)相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作，做到分工有序、有法可依、權(quán)責(zé)明確。保證企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合理有序運(yùn)行。

2、建立健全企業(yè)的監(jiān)督體系，擺脫傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督滯后的詬病，對(duì)于審計(jì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)依法處理。重視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的控制和監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)的管理地位，保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的公正透明，協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)的工作。

3、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的管理，保證企業(yè)“收支平衡”，在合理的預(yù)算內(nèi)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理質(zhì)量直接影響到生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量安全管理等方面，要優(yōu)化企業(yè)管理質(zhì)量，完善企業(yè)評(píng)價(jià)體系。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇十九

我們將企業(yè)的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、帳冊(cè)設(shè)置、核算狀況等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括1、財(cái)務(wù)人員設(shè)置情況，包括：

1、崗位設(shè)置狀況，是否設(shè)有總賬、出納、保管.

2、人員素質(zhì)情況，包括是否有專(zhuān)業(yè)證書(shū)、是否專(zhuān)職等。

3、賬冊(cè)設(shè)置情況，包括設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

4、成本核算是否準(zhǔn)確、真實(shí)20xx年公司財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告20xx年公司財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告。

5、抽查主要原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金是否與賬面相一致。

（二）調(diào)查的結(jié)果。

在調(diào)查年銷(xiāo)售額300萬(wàn)元以下的50戶(hù)中小企業(yè)中，

1、崗位設(shè)置不全，或不規(guī)范的40戶(hù)，占調(diào)查戶(hù)數(shù)的80%。

3、成本核算準(zhǔn)確、真實(shí)的15戶(hù)，占調(diào)查戶(hù)數(shù)的30%。

4、盤(pán)存主要原材料、成產(chǎn)品、現(xiàn)金與賬面相不一致45戶(hù)，占調(diào)查戶(hù)數(shù)的90%.通過(guò)這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有90%以上的中小企業(yè)納稅人在財(cái)務(wù)上存在問(wèn)題。

二、調(diào)查結(jié)果的分析。

調(diào)查的結(jié)果是令人吃驚的，是什么原因造成這樣的結(jié)果的？

一是隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，投資主體呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì)。部分納稅人產(chǎn)生了重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，輕財(cái)務(wù)核算；重營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，輕財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。少數(shù)納稅人文化層次和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念欠佳，不能按照《征管法》和稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求建賬，主觀隨意性太大，收支無(wú)發(fā)票，收入隨意報(bào)，記賬的業(yè)務(wù)只是非開(kāi)票不可的業(yè)務(wù)，有的記賬只是形式主義，為了應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān)20xx年公司財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告工作報(bào)告。

二是財(cái)務(wù)人員、辦稅人員素質(zhì)參差不齊，由于新辦企業(yè)不斷增加財(cái)務(wù)人員緊缺，老會(huì)計(jì)有一定水平，但一人代幾個(gè)單位的帳，時(shí)間上不能保證；新會(huì)計(jì)不是缺理論知識(shí)，就是少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；更主要的原因是企業(yè)是老板，工資由老板發(fā)，不聽(tīng)老板的就被炒魷魚(yú)，所以會(huì)計(jì)只能根據(jù)老板提供的票據(jù)“做賬”、“圓賬”。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇二十

暑假期間，我有幸來(lái)到了中國(guó)工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識(shí)，受益匪淺。下面是我對(duì)銀行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下，促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，保證個(gè)人金產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。

我國(guó)建國(guó)五十年來(lái)，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲(chǔ)蓄，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開(kāi)戶(hù)時(shí)約定)銀行即按折付款。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度。

我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程，到了積重難返的地步。

1、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止6月末，我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6、3萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的，1987年，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元，1992年突破1萬(wàn)億元，1994年突破2萬(wàn)億元，t995年突破3萬(wàn)億元，到末更是達(dá)5、3萬(wàn)億元，而僅僅半年，196月末已達(dá)6、3萬(wàn)億元。1992年以來(lái)，我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道，最高的年份是1992年的14、1%，最低的年份是19的7、8%，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10、76%，gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步，這說(shuō)明兩點(diǎn)，一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國(guó)民收入，而是直接來(lái)源于國(guó)有資產(chǎn)的流失。

2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴(yán)重。納稅是公民的義務(wù)，但在現(xiàn)實(shí)條件下，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)，逃稅倒成了其義務(wù)，我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0、28%左右，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2、1%，稅源流失過(guò)多，根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù)，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會(huì)矛盾，使國(guó)家集中力量辦大事。

3、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從，實(shí)施效果大打折扣。比如，針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺、消費(fèi)疲軟的狀況，國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策，如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費(fèi)等等，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥，對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢(qián)對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木。

4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系，沒(méi)有好的信用制度，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。

1、以現(xiàn)有的個(gè)人身份證號(hào)碼為基礎(chǔ)，建立儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制。信用是公民活在世上的面子和通行證，個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下，每個(gè)人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基礎(chǔ)。

2、明確一個(gè)申報(bào)確認(rèn)期，對(duì)現(xiàn)有個(gè)人帳戶(hù)及個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)登記，說(shuō)明可計(jì)算的合法來(lái)源，對(duì)于到期按兵不動(dòng)，無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的，以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的，國(guó)家給予凍結(jié)調(diào)查，違法收入將沒(méi)收充公。

3、實(shí)行銀行帳戶(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)，個(gè)人帳戶(hù)收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報(bào)送稅務(wù)局，由稅務(wù)局作為納稅依據(jù)，稅務(wù)局有義務(wù)對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)高度保密，并建立相應(yīng)的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞，銀行應(yīng)嚴(yán)格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對(duì)不正常情況報(bào)送稅務(wù)局。

4、要促進(jìn)支付手段的票據(jù)化，為財(cái)產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個(gè)人帳戶(hù)要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，票據(jù)清算要實(shí)現(xiàn)電子化、即時(shí)化、通存通兌化，切實(shí)提供“隨時(shí)、隨地、隨意”的個(gè)人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，逐步改變傳統(tǒng)的依賴(lài)現(xiàn)金交易的做法。

四、實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制中要注意減輕負(fù)面影響。

50年來(lái)，我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲(chǔ)蓄率才支撐起社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟(jì)的核心，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定，社會(huì)才能穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)展儲(chǔ)蓄需要安全感，安全感源于儲(chǔ)蓄保密性，實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因?yàn)椤芭侣陡弧笔且环N普遍的社會(huì)心理，老百姓怕露富，如何在兩者之間權(quán)衡，趨利避害，很費(fèi)思量，這是我們實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。第二，推出儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制后，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲(chǔ)蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行，因?yàn)橹行°y行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和支付壓力，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái)，由此沖擊到整個(gè)銀行體系，甚至引起金融恐慌。

因此，減輕實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的負(fù)面影響，關(guān)鍵要做好以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)法律法規(guī)配套建設(shè)。如“保密法”、“個(gè)人財(cái)產(chǎn)保護(hù)法”。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。對(duì)銀行內(nèi)部工作人員和、、紀(jì)檢、審計(jì)等執(zhí)法部門(mén)內(nèi)部工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格保密。加大對(duì)執(zhí)法部門(mén)的監(jiān)督力度，控制好執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人金融財(cái)產(chǎn)查詢(xún)、凍結(jié)、劃扣的權(quán)力。

3、反對(duì)腐敗。某些地方基層機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款比較嚴(yán)重。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇二十一

我對(duì)******的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)查，我本著客觀、實(shí)事求實(shí)的原則，采取詳查會(huì)計(jì)資料，詢(xún)問(wèn)公司同仁等一系列必要的方法，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助支持下，對(duì)該單位的財(cái)務(wù)管理情況作了詳細(xì)的調(diào)查，基本了解了所在財(cái)務(wù)部門(mén)的工作流程，從中發(fā)現(xiàn)了許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，對(duì)此進(jìn)行了初淺的分析，并結(jié)合自己所學(xué)到的提出了自己的一些想法及建議。

***公司于20xx年1月5日在***注冊(cè)成立，公司主要經(jīng)營(yíng)10kv及一下電力設(shè)施的安裝、維修、調(diào)試；批發(fā)零售電力設(shè)施、建筑材料；廢金屬回收等。注冊(cè)員工人數(shù)16人，現(xiàn)有在職員工120人，注冊(cè)資本為80萬(wàn)元。在昌吉各縣市以及伊犁州都有分公司，年盈利400多萬(wàn)元。20xx年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)達(dá)3086000.0元，增幅為15%，利潤(rùn)總額為3432000.0元，比往年同比增加13.5%。

公司不斷壯大隊(duì)伍和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)制改革，通過(guò)對(duì)員工的技術(shù)提升以及管理機(jī)制的改革，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展。

公司宗旨是：“質(zhì)量是生命，用戶(hù)是上帝，轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新發(fā)展”。

昌吉***供用電工程有限公司現(xiàn)有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、行政辦、財(cái)務(wù)科、工程（含質(zhì)檢）、設(shè)備部、倉(cāng)儲(chǔ)部等八大管理職能部門(mén)。

1.財(cái)務(wù)部門(mén)的工作分工較合理。

***公司財(cái)務(wù)部設(shè)立了主管會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)科長(zhǎng)）、出納會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、材料成本會(huì)計(jì)。出納會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金資金的收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，開(kāi)增值稅發(fā)票，發(fā)放員工和工人工資，協(xié)助銀行會(huì)計(jì)登記銀行存款日記賬簿，驗(yàn)證增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票等；而銀行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)銀行承兌、電匯、轉(zhuǎn)賬、貸款業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記賬；主管會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，編制記賬憑證，核算工人工資等，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)總賬的登記等，材料成本會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)成本核算，成本控制以及錄制入庫(kù)單，材料收付的月報(bào)表，領(lǐng)料單等。

2.成本的核算能夠及時(shí)到位。

生產(chǎn)成本主要包括：材料（主、輔料）、制造費(fèi)用、生產(chǎn)人員工資。然后根據(jù)適當(dāng)?shù)姆椒?，比如說(shuō)核算分步法，總公司在分公司之間用的就是核算分步法。把生產(chǎn)成本分配到每個(gè)完工項(xiàng)目和未完工項(xiàng)目，最后根據(jù)出庫(kù)的產(chǎn)品數(shù)量將完工產(chǎn)品轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

3.做賬對(duì)賬及時(shí)？

能夠及時(shí)做賬，現(xiàn)金日記賬按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每天一結(jié)。20xx年07月27日發(fā)生了5筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：提現(xiàn)20000元；支付銷(xiāo)售產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)450；發(fā)放職工工資18000；支付職工困難補(bǔ)助800；補(bǔ)付差旅費(fèi)余款200。出納會(huì)計(jì)將這五筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆登記到現(xiàn)金日記賬上，并于當(dāng)日結(jié)出余額。記賬憑證內(nèi)容真實(shí)完整，每月月末各類(lèi)賬簿都根據(jù)記賬憑證登記完畢，結(jié)出余額。能夠時(shí)刻為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料。并且及時(shí)對(duì)賬，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符，賬實(shí)相符。

4.各類(lèi)憑證、帳目登記規(guī)范？

根據(jù)經(jīng)過(guò)審核過(guò)的的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿。登賬時(shí)，能夠?qū)?huì)計(jì)憑證日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他相關(guān)資料逐項(xiàng)登記入賬。各種賬簿能夠按頁(yè)次順序連續(xù)登記，不跳行、隔頁(yè)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告根據(jù)登記完整，核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚。會(huì)計(jì)報(bào)表之中、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之中，凡是有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，都保持相互一致。

雖然***有限公司的財(cái)務(wù)管理相對(duì)較好，但還有一些不足的地方，體現(xiàn)在成本控制和應(yīng)收賬款這兩個(gè)方面：

1.材料物資管理不科學(xué)規(guī)范。

物資是生產(chǎn)成本控制的重要內(nèi)容。現(xiàn)在公司的原材料、輔助材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量隨著市場(chǎng)的變化逐年遞增，甚至還是成倍增長(zhǎng)，但物資的存儲(chǔ)空間、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并沒(méi)有相應(yīng)的按比例增加。而且物資材料的管理制度混亂，沒(méi)有科學(xué)有效的體質(zhì)。材料的使用很少經(jīng)過(guò)精確的計(jì)算，驗(yàn)收和領(lǐng)用缺乏有效的監(jiān)督控制，盤(pán)存不及時(shí)，財(cái)產(chǎn)清查不嚴(yán)格，材料物資的日常管理缺乏科學(xué)、規(guī)范的制度。剛?cè)?shí)習(xí)時(shí)，總經(jīng)理讓我學(xué)著干材料會(huì)計(jì)，當(dāng)拿到那些材料的記錄數(shù)據(jù)時(shí)我發(fā)現(xiàn)上面的數(shù)目亂亂的，沒(méi)有頭緒。我花費(fèi)了兩個(gè)月的時(shí)間把前三年的材料數(shù)目分類(lèi)整理結(jié)束。在這期間曾遇到這樣的情況，公司以前的材料使用登記表不規(guī)范，什么樣式的也有，追加材料應(yīng)有的程序沒(méi)有體現(xiàn)在書(shū)面上，這很容易造成材料使用不合理從而造成浪費(fèi)的現(xiàn)象；再者，公司的庫(kù)存管理不合理，進(jìn)庫(kù)單據(jù)、出庫(kù)單據(jù)都是同一個(gè)人登記，這是容易出現(xiàn)紕漏的。

這是一筆去年8月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，可款項(xiàng)至今未收回，從后面所付的應(yīng)收賬款來(lái)看，20xx年12月的應(yīng)收賬款累積達(dá)到1061226.95人民幣。其中，其中***開(kāi)發(fā)區(qū)的應(yīng)收賬款為352039.27；***工業(yè)園區(qū)的應(yīng)收賬款為192940；***輸電工程的應(yīng)收賬款為241331.1，***農(nóng)村輸電工程應(yīng)收賬款139916.58，等，這中間有很多款未還，有的也只還了一部分。應(yīng)收賬款是企業(yè)因?qū)ν赓d銷(xiāo)、材料、供應(yīng)勞務(wù)等應(yīng)向購(gòu)貨方或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng)。應(yīng)收賬款主要功能是促進(jìn)銷(xiāo)售和減少存貨。應(yīng)收賬款累積過(guò)多，會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和正常經(jīng)營(yíng)。本公司在應(yīng)收賬款方面具有以下問(wèn)題：

（1）未能徹底了解往來(lái)帳戶(hù)的詳細(xì)情況。

現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太過(guò)于激烈，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，企業(yè)一味的擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，不但在成本、價(jià)格上下功夫，而且大量運(yùn)用商業(yè)信用來(lái)促銷(xiāo)如：商業(yè)折扣，低價(jià)促銷(xiāo)。比如說(shuō)，輸電工程，市場(chǎng)上是1km10萬(wàn)，但有時(shí)投標(biāo)承包價(jià)格只有9萬(wàn)多元1km。本公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，為了擴(kuò)銷(xiāo)，在事先并未對(duì)付款人資信情況作深入調(diào)查，根本不了解對(duì)方的情況，盲目地采用賒銷(xiāo)策略去爭(zhēng)奪市場(chǎng)只重視賬面的高利潤(rùn)，忽視了大量客戶(hù)拖欠占用的流動(dòng)資金能否及時(shí)收回。

（2）不能正確處理帳齡長(zhǎng)的應(yīng)收賬款。

對(duì)于帳齡較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款，公司沒(méi)有采用正確的處理方法，這樣的話就不了解當(dāng)局收款欠款情況，不了解應(yīng)收賬款在各個(gè)客戶(hù)之間的金額分布情況及其拖欠時(shí)間的長(zhǎng)短，也就不能判斷欠款的可收回程度和可能發(fā)生的損失，不能正確估計(jì)壞賬損失。這樣做也許可以收回的應(yīng)收賬款因?yàn)槭韬鲆膊蝗ナ栈?，增加了壞帳?zhǔn)備。

1.強(qiáng)化物資管理，完善材料領(lǐng)用制度。

隨著公司的物資數(shù)量逐年增加，公司應(yīng)該擴(kuò)建倉(cāng)庫(kù)以擴(kuò)大存儲(chǔ)空間，提高管理人員的素質(zhì)，增加管理人員的數(shù)量，增加稱(chēng)重、測(cè)量的儀器，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，在每個(gè)季末，都要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)時(shí)要有盤(pán)點(diǎn)人，監(jiān)盤(pán)人，復(fù)盤(pán)人，在盤(pán)點(diǎn)時(shí)由倉(cāng)庫(kù)物料員帶領(lǐng)盤(pán)點(diǎn)人員在倉(cāng)庫(kù)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行逐一盤(pán)查，盤(pán)點(diǎn)一樣記錄一樣，隨時(shí)找出丟失物資及丟失原因。盤(pán)點(diǎn)結(jié)果出來(lái)后，根據(jù)制度規(guī)定該由誰(shuí)賠償就由誰(shuí)賠償，不徇私，這樣就能起到一種警示作用，工作人員就會(huì)重視起來(lái)，不會(huì)有偷懶的現(xiàn)象。在領(lǐng)用材料時(shí)先打申請(qǐng)，填寫(xiě)領(lǐng)料單，領(lǐng)料單經(jīng)過(guò)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意及關(guān)務(wù)部簽字同意后方可領(lǐng)用物資，并且倉(cāng)庫(kù)物料員做好登記，步驟缺一不可。

2.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理。

（1）準(zhǔn)確了解往來(lái)帳戶(hù)的情況。

在應(yīng)收賬款發(fā)生之前加強(qiáng)事前控制。就是要做到在賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)之前對(duì)購(gòu)買(mǎi)方的償債能力與信用狀況進(jìn)行狀況調(diào)查，并做出判斷，要對(duì)購(gòu)買(mǎi)方的履行償債義務(wù)的態(tài)度，償債能力，客戶(hù)的財(cái)務(wù)實(shí)力，抵押品以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及償債能力。綜合這些因素給客戶(hù)劃分等級(jí)，在這些基礎(chǔ)上制定信用政策。

（2）加強(qiáng)應(yīng)收賬款的考核力度。

帳齡分析法，是根據(jù)應(yīng)收賬款帳齡的長(zhǎng)短來(lái)估計(jì)壞賬的方法。雖然應(yīng)收賬款能否收回以及能收回多少，不一定完全取決于時(shí)間的長(zhǎng)短，但一般來(lái)說(shuō)，帳齡越長(zhǎng)，發(fā)生壞賬的可能性就越大。對(duì)于帳齡比較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款就應(yīng)該采用帳齡分析法，估計(jì)金額損失的合計(jì)就是應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備，如果壞賬準(zhǔn)備科目有貸方余額，且余額小于應(yīng)計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備，則計(jì)提它們的差額，借：管理費(fèi)用貸：壞帳準(zhǔn)備。如果余額大于應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備，則沖減它們的差額，借：壞賬準(zhǔn)備貸：管理費(fèi)用。

通過(guò)這幾個(gè)月的調(diào)查與分析，我對(duì)昌吉***供用電工程有限公司有了更深一步的了解，與同事們建立了融洽友好的朋友關(guān)系，也讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的，使我能更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)。最重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)水平得到了提高，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金管理中的一些問(wèn)題，也提出了自己的看法，但由于調(diào)查時(shí)間較短和自身經(jīng)驗(yàn)的不足，對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)識(shí)可能比較膚淺和片面，所以還有待完善和提高。在這里我要感謝一下我的指導(dǎo)老師和單位的同事，是他們給了我莫大的支持與幫助，使得我順利地完成這篇調(diào)查報(bào)告，也希望我調(diào)查報(bào)告中的一些思考，對(duì)完善公司的財(cái)務(wù)管理有一定的借鑒作用。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇二十二

我于20xx年5月對(duì)三家中小企業(yè)進(jìn)行了“中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理”問(wèn)卷調(diào)查，本次調(diào)查的目的是了解中小企業(yè)的崗位設(shè)計(jì)，營(yíng)運(yùn)資金、投資、融資管理，財(cái)務(wù)分析以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化等的現(xiàn)狀，找出存在的問(wèn)題并提出可行的建議?，F(xiàn)將調(diào)查情況總結(jié)如下：

此次調(diào)查由于地域限制，只能選取中小企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象，但是三家調(diào)查單位分別屬于餐飲業(yè)、郵政業(yè)、零售業(yè)，行業(yè)代表性比較明顯。

我們將中小企業(yè)的崗位設(shè)計(jì)，營(yíng)運(yùn)資金、投資、融資管理，財(cái)務(wù)分析狀況等作為調(diào)查內(nèi)容，具體包括：

（1）崗位設(shè)計(jì)情況包括：是否設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)中介，會(huì)計(jì)、出納崗位是否分設(shè)。

（2）營(yíng)運(yùn)資金管理情況包括：現(xiàn)金結(jié)算是否日清月結(jié)，資金需求量的預(yù)測(cè)方法，賒銷(xiāo)政策與收賬政策等。

（3）融資管理情況包括：中小企業(yè)的資金來(lái)源渠道，籌資方式。

（4）投資管理情況包括：項(xiàng)目決策時(shí)，是否進(jìn)行充分地調(diào)研、分析，有無(wú)健全的審批機(jī)制。

（5）財(cái)務(wù)分析情況包括：中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的頻率，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)注重的方面以及選取的財(cái)務(wù)指標(biāo)。

（6）財(cái)務(wù)預(yù)算情況包括：財(cái)務(wù)預(yù)算編制的內(nèi)容及編制方法。

（7）納稅籌劃情況包括：是否進(jìn)行納稅籌劃，效果如何，有來(lái)自哪方面的阻力。

（8）會(huì)計(jì)電算化情況包括：是否進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化。

被調(diào)查者從事財(cái)務(wù)工作的占，從事銷(xiāo)售與采購(gòu)工作的占，職稱(chēng)在中級(jí)以上的占。這些情況表明，被調(diào)查者工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、閱歷較深、思想較成熟，對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性及本中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施的認(rèn)識(shí)與體會(huì)比較到位，能比較可靠地保證本次問(wèn)卷調(diào)查的效度。

在三家中小企業(yè)中：

（1）設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)中介的2家，占調(diào)查戶(hù)數(shù)的；會(huì)計(jì)、出納崗位分設(shè)的1家，占調(diào)查用戶(hù)的。

（2）現(xiàn)金結(jié)算做到日清月結(jié)的2家，占調(diào)查用戶(hù)的；資金需求量的預(yù)測(cè)方法均采用定性預(yù)測(cè)法；收賬政策均采用積極催收；有明確內(nèi)部牽制制度的1家，占調(diào)查用戶(hù)的；帳物分管，有明確分管制度的1家，占調(diào)查用戶(hù)的。

（3）中小企業(yè)的資金來(lái)源渠道均以銀行資金和中小企業(yè)資金為主，籌資方式則以銀行借款和自有資金為主。

（4）項(xiàng)目決策時(shí)，進(jìn)行充分地調(diào)研、分析，有健全的審批機(jī)制的1家，占調(diào)查用戶(hù)的。

（5）中小企業(yè)均定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，2家一季度一次，占，1家半年一次，占；進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，3家中小企業(yè)均關(guān)注收入、利潤(rùn)分析和成本控制，1家關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)分析和現(xiàn)金流量，占調(diào)查用戶(hù)的；常用的財(cái)務(wù)指標(biāo)中，3家均選擇利潤(rùn)總額和稅后利潤(rùn)，1家選擇凈資產(chǎn)報(bào)酬率，占調(diào)查用戶(hù)的。

（6）進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的1家，占調(diào)查用戶(hù)的。

（7）進(jìn)行納稅籌劃的1家，占調(diào)查用戶(hù)的。

（8）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的2家，占調(diào)查用戶(hù)的。

從以上調(diào)查結(jié)果，可以看出中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況不容樂(lè)觀，結(jié)合我從中小企業(yè)調(diào)查的其他情況來(lái)看，中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)劃分不清，缺乏監(jiān)督和牽制機(jī)制。

中小企業(yè)由于規(guī)模小、業(yè)務(wù)頻繁、會(huì)計(jì)核算簡(jiǎn)單、會(huì)計(jì)制度不健全，同時(shí)中小企業(yè)老板出于管理成本的考慮，往往要求財(cái)務(wù)人員一人多崗，不考慮不相容職務(wù)的分離，有的中小企業(yè)出納除了辦理涉及現(xiàn)金、銀行存款的本職業(yè)務(wù)外，同時(shí)還兼保管銀行存款全套印鑒、審核會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而有的中小企業(yè)會(huì)計(jì)，偶爾也收取現(xiàn)金，一個(gè)人辦理有關(guān)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。加上財(cái)會(huì)人員素質(zhì)參差不齊，會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)劃分不清，缺乏監(jiān)督和牽制機(jī)制，混崗和職能的交叉最容易引起貨幣資金的挪用和侵吞。

2、財(cái)務(wù)制度不健全、不規(guī)范和財(cái)務(wù)處理不恰當(dāng)。

財(cái)務(wù)制度是制約和管理財(cái)務(wù)的。在調(diào)查過(guò)程中，有的中小企業(yè)管理制度不健全，特別是財(cái)務(wù)處理程序不正規(guī)、內(nèi)部牽制制度、稽核制度等還不完善，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理漏洞多、損失浪費(fèi)嚴(yán)重。沒(méi)有設(shè)置詳細(xì)的會(huì)計(jì)科目，沒(méi)有設(shè)置合理的會(huì)計(jì)人員工作崗位。帳證、帳帳、帳務(wù)嚴(yán)重不符，記帳結(jié)轉(zhuǎn)不及時(shí)，不日清月結(jié)，改錯(cuò)不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用不合理等問(wèn)題層出不窮。

3、中小企業(yè)投資規(guī)模逐年增加，資金籌集渠道單一。

無(wú)論是過(guò)去的投資還是新的投資，中小企業(yè)的資金來(lái)源主要依靠自籌和銀行貸款兩種方式，這既說(shuō)明資本性融資與債務(wù)性融資在中小企業(yè)融資中的重要性，又說(shuō)明中小企業(yè)融資渠道過(guò)于單一。中小企業(yè)在加強(qiáng)管理，提高自我積累能力的同時(shí)，致力于拓寬融資渠道。中小企業(yè)老板告訴我，在新的投資計(jì)劃中，中小企業(yè)自籌資金比重有所增加，銀行貸款所占比重呈下降趨勢(shì)，股票或債券融資增幅較大；同時(shí)，隨著中小企業(yè)的規(guī)范發(fā)展，親友借款在中小企業(yè)籌資方案中逐漸淡化，中小企業(yè)開(kāi)始考慮引進(jìn)外部中小企業(yè)或是自然人作為戰(zhàn)略投資者。但是，除銀行貸款外，股票等其他融資方式所占籌資比重依然很小。

4、投資決策專(zhuān)業(yè)化程度偏低，融資觀念落后。

有的中小企業(yè)不能掌握一定的投資決策方法，在決策中靠拍腦袋，這是極不科學(xué)的。因?yàn)橹行∑髽I(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)性大，業(yè)主在投資時(shí)更應(yīng)該注意對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)價(jià)和分析。由于中小企業(yè)自身規(guī)模較小，貸款投資所占的比例比大中小企業(yè)多得多，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也更大，所以它們總是盡快收回投資，很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。

5、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)存在一定的局限性。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)源于會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，而會(huì)計(jì)報(bào)表是反映中小企業(yè)一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)成果及一定時(shí)點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況的書(shū)面文件。對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)在某種程度上存在著一定的局限性，必然造成財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的不足和局限。

6、中小企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃的意識(shí)薄弱。

中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到納稅籌劃的重要性，對(duì)納稅籌劃的概念和操作還顯得很陌生；社會(huì)輿論特別是一些稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅籌劃的誤解，在某種程度上也阻礙了納稅籌劃的正常開(kāi)展。

7、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算管理缺乏。

中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中缺乏戰(zhàn)略思路和規(guī)劃，決策時(shí)由于無(wú)計(jì)劃和無(wú)預(yù)算，其經(jīng)營(yíng)政策往往脫離宏觀行業(yè)環(huán)境，對(duì)行業(yè)中中小企業(yè)發(fā)展規(guī)律不能全面深刻了解，依公司領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)驗(yàn)或直覺(jué)照葫蘆畫(huà)瓢制定所謂的戰(zhàn)略，沒(méi)有明確的方向，員工對(duì)中小企業(yè)發(fā)展方向沒(méi)有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，大量資源投入后成為沉沒(méi)成本，造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。

8、管理模式僵化，管理觀念陳舊。

中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一，中小企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者，表現(xiàn)出中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重。現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)管理者思想落后，管理能力差，僅憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)管理，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理理論方法的認(rèn)識(shí)和研究，更缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，經(jīng)常出現(xiàn)中小企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)互相占用的情況，使其職責(zé)不分，越權(quán)行事，財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)務(wù)監(jiān)控不到位，會(huì)計(jì)信息失真，財(cái)務(wù)管理失去了在中小企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

切實(shí)加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展已迫在眉睫，經(jīng)過(guò)思考，我認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度。

強(qiáng)化內(nèi)部控制，完善中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，真正做到不相容職務(wù)相互分離、相互制約、相互監(jiān)督，是提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效措施。中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（3）財(cái)產(chǎn)清查的.范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確；

（4）對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)明確。

2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，理順財(cái)務(wù)工作秩序。

中小企業(yè)應(yīng)依法建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化外部監(jiān)督工作，推廣會(huì)計(jì)工作電算化。

3、進(jìn)一步加快中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)步伐。

目前中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)已全面啟動(dòng)，并取得了重要進(jìn)展，但仍需加快步伐，進(jìn)一步規(guī)范和完善，注意信用擔(dān)保和建立其它社會(huì)化服務(wù)體系結(jié)合起來(lái)，為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務(wù)。

4、加強(qiáng)投資項(xiàng)目分析，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

在投資決策中應(yīng)以對(duì)內(nèi)投資方式為主。對(duì)內(nèi)投資緊要有以下幾個(gè)方面：

（1）對(duì)研發(fā)新產(chǎn)品的投資，

（2）對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改革的投資，

（3）對(duì)人力資源的投資。實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)價(jià)與分析，分散投資風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范項(xiàng)目投資程序。待時(shí)機(jī)成熟后實(shí)行投資監(jiān)理，對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段采取實(shí)行跟進(jìn)戰(zhàn)略，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。

5、增加非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，支持中小企業(yè)決策。

從多年來(lái)中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析的理論和實(shí)踐來(lái)看，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系除定量指標(biāo)和定性說(shuō)明中小企業(yè)背景以及各種分析指標(biāo)資料以外，對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)還應(yīng)增加產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，使財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系更符合中小企業(yè)的特點(diǎn)，在中小企業(yè)快速發(fā)展決策過(guò)程中更好地發(fā)揮支撐和保障的作用。

6、實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理，合理安排中小企業(yè)資源。

預(yù)算管理可以使中小企業(yè)管理的重心從經(jīng)營(yíng)結(jié)果（目標(biāo)利潤(rùn)）延伸到經(jīng)營(yíng)過(guò)程（業(yè)務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算），進(jìn)而擴(kuò)展到經(jīng)營(yíng)質(zhì)量（資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算），為提高經(jīng)濟(jì)效益提供了更加廣闊的空間和時(shí)間。一方面財(cái)務(wù)預(yù)算體系的完善可以促使中小企業(yè)謹(jǐn)慎對(duì)待各種投資誘惑，其所涉及的資金籌措與使用的計(jì)劃數(shù)據(jù)能夠幫助決策者做出更加科學(xué)合理的決策；另一方面利用預(yù)算制度可以更加客觀地根據(jù)市場(chǎng)安排好中小企業(yè)的資源計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)資源搞好綜合平衡，使之與中小企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。

7、中小企業(yè)管理者要樹(shù)立正確的納稅籌劃意識(shí)，端正納稅籌劃態(tài)度。

中小企業(yè)管理者要明確納稅籌劃的含義，這是進(jìn)行納稅籌劃的基礎(chǔ)。納稅籌劃的含義是納稅人在稅法允許的范圍內(nèi)，從多種納稅方案中進(jìn)行科學(xué)合理的事前選擇和規(guī)劃，利用稅法給予的對(duì)自己有利的可能選擇與優(yōu)惠政策，選出合適的納稅方法，從而使本身稅負(fù)得以延緩或減輕，以實(shí)現(xiàn)稅后收益最大化的目標(biāo)而采取的行為。中小企業(yè)管理者還要樹(shù)立正確的納稅籌劃意識(shí)，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到納稅籌劃有利于減少中小企業(yè)自身稅收違法行為的發(fā)生，強(qiáng)化納稅意識(shí)，實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信納稅，有助于提高中小企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理水平。納稅籌劃不僅會(huì)為中小企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，更是納稅人的一種權(quán)利和義務(wù)，納稅人應(yīng)該以積極的態(tài)度進(jìn)行納稅籌劃。

經(jīng)過(guò)這次的調(diào)查，我體會(huì)到面對(duì)現(xiàn)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀當(dāng)中，面對(duì)新環(huán)境的變化，中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的要求也越來(lái)越高，建立健全財(cái)務(wù)制度，特別是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)管理水平顯得十分必要。中小企業(yè)應(yīng)該不斷強(qiáng)化自身各項(xiàng)管理措施，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、管理、制度等方面的創(chuàng)新，才能逐步解決其財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題，從而推動(dòng)中小企業(yè)和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

財(cái)務(wù)調(diào)查心得體會(huì)報(bào)告篇二十三

財(cái)務(wù)審慎調(diào)查（duediligence），與審計(jì)一樣、是“五大”國(guó)際會(huì)計(jì)公司一個(gè)重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。而在大陸，開(kāi)展這項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所還不是很多。對(duì)財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的忽視，往往是并購(gòu)失敗的一個(gè)重要的原因。本文就對(duì)財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的概念作簡(jiǎn)單的介紹并以企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)審慎調(diào)查為例來(lái)說(shuō)明委托方及會(huì)計(jì)師事務(wù)所如何做好財(cái)務(wù)審慎調(diào)查。

（一）什么是財(cái)務(wù)審慎調(diào)查。財(cái)務(wù)審博調(diào)查，是委托方委托獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)或者由其自身的專(zhuān)業(yè)部門(mén)，對(duì)某一擬進(jìn)行并購(gòu)或其它交易事項(xiàng)的對(duì)象的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的調(diào)查、分析。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)，常見(jiàn)的財(cái)務(wù)審慎調(diào)查有以下幾種：

１、為融資目的而進(jìn)行的財(cái)務(wù)審慎調(diào)查，企業(yè)舉債往往采取擔(dān)保、抵押或信用等方式，在信用方式下，金融機(jī)構(gòu)一般要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)前景情況進(jìn)行充分的了解、論證，以確?？铐?xiàng)的收回。在擔(dān)保方式下，擔(dān)保方則要求被擔(dān)保方提供諸多背景資料，以對(duì)其投資前景作出理性的判斷。

２、收購(gòu)、兼并中的財(cái)務(wù)審慎調(diào)查。在并購(gòu)正式實(shí)施之前，往往要求對(duì)被并購(gòu)方進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。這種調(diào)查往往分為三個(gè)方面進(jìn)行：

（１）商業(yè)調(diào)查。即對(duì)收購(gòu)對(duì)象的市場(chǎng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)前景的調(diào)查。商業(yè)諜查經(jīng)常涉及到收購(gòu)價(jià)的確定方式，一般由專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司來(lái)做。

（２）法律事務(wù)調(diào)查。法津事務(wù)調(diào)查涉及到被并購(gòu)對(duì)象一切可能涉及到法律糾紛的方面，如并購(gòu)對(duì)象的組織結(jié)構(gòu)、正在進(jìn)行的訴訟事項(xiàng)、潛在的法律隱患等，該項(xiàng)工作一般由律師事務(wù)所來(lái)進(jìn)行。

（３）財(cái)務(wù)方面的調(diào)查即財(cái)務(wù)審慎調(diào)查。財(cái)務(wù)審慎調(diào)查往往不會(huì)涉及到收購(gòu)價(jià)的確定，但是，只要是并購(gòu)方委托的事項(xiàng)，如了解被并購(gòu)方的內(nèi)部控制、或有負(fù)債、或有損失、關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)前景等，都可以成為財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的范圍。這些調(diào)查結(jié)果會(huì)對(duì)并購(gòu)的進(jìn)行與否有直接的影響。

３、由于出售目的而對(duì)自身進(jìn)行的財(cái)務(wù)審慎調(diào)查。對(duì)于一家擬出售的企業(yè)，若買(mǎi)主尚不得而知，則為了讓潛在的買(mǎi)方感興趣，賣(mài)方一般會(huì)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審慎調(diào)查，以便在對(duì)方需要時(shí)提供調(diào)查結(jié)果。

（二）財(cái)務(wù)審慎調(diào)查與審計(jì)的區(qū)別。對(duì)受托進(jìn)行財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，雖然可能擔(dān)負(fù)著并購(gòu)對(duì)象的常年會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)任務(wù)，或者可能在并購(gòu)交易完成后對(duì)并購(gòu)對(duì)象實(shí)施審計(jì)，但是這種審計(jì)很難滿(mǎn)足委托人在進(jìn)行并購(gòu)交易時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)信息及其他相關(guān)信息的需要，審計(jì)與財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的主要區(qū)別在于：

１、目標(biāo)不同。審計(jì)是一種鑒證服務(wù)，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)被審計(jì)對(duì)象會(huì)計(jì)報(bào)表的編制是否符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）和國(guó)家其他有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的規(guī)定，會(huì)計(jì)報(bào)表是否在所有重大方面公允地反映了其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，以及會(huì)計(jì)處理方法的選用是否符合一貫性原則發(fā)表意見(jiàn)。而財(cái)務(wù)審慎調(diào)查則屬非鑒證服務(wù)，是對(duì)委托人所指定的對(duì)象的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查、分析。其工作的性質(zhì)和程度取決于委托人的要求，調(diào)查的結(jié)果是出具一個(gè)財(cái)務(wù)審慎調(diào)查報(bào)告（在特殊情況下，財(cái)務(wù)審慎調(diào)查進(jìn)行當(dāng)中，如果委托人認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了目的，也可能不要求出具正式的報(bào)告），在該報(bào)告中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要從專(zhuān)業(yè)角度對(duì)調(diào)查的情況進(jìn)行分析，但是不需要也不宜對(duì)交易的應(yīng)否進(jìn)行提出建議。

２、委托人的出發(fā)點(diǎn)不同，企業(yè)之所以進(jìn)行審計(jì)，主要由于有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，是一種強(qiáng)制性行為。而之所以進(jìn)行財(cái)務(wù)審慎調(diào)查，是自愿的，是出于了解交易中可能涉及到的事項(xiàng)，以減少變易風(fēng)險(xiǎn)、最大限度地從交易中獲得利益的需要。

3、工作結(jié)果導(dǎo)致的后果不同。審計(jì)因其具有鑒證作用，故審計(jì)報(bào)告一發(fā)出，注冊(cè)會(huì)計(jì)師便要對(duì)審計(jì)報(bào)告的真實(shí)件、合法性負(fù)責(zé)，對(duì)所有可能的報(bào)告使用者負(fù)責(zé)。而財(cái)務(wù)審慎調(diào)查報(bào)告只對(duì)委托人負(fù)責(zé)，并且，只對(duì)委托人指定的事項(xiàng)的調(diào)查、分析結(jié)果負(fù)責(zé)，如果由于調(diào)查結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)，則要對(duì)由此導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。但是，由于財(cái)務(wù)審慎調(diào)查并不對(duì)委托人所擬進(jìn)行的交易應(yīng)否進(jìn)行提出明確的建議，故只是恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，做好所委托的事項(xiàng)，一般情況下很少會(huì)引起法律糾紛。

４、報(bào)告結(jié)果運(yùn)用的范圍不同，審計(jì)報(bào)告呈送給委托者后，后者要提供給投資者、債權(quán)入、稅務(wù)機(jī)關(guān)等，公開(kāi)上市的公司的審計(jì)報(bào)告還要公之與社會(huì)公眾，而財(cái)務(wù)審慎調(diào)查報(bào)告則嚴(yán)格按照委托人指定的對(duì)象范圍、只提供那些委托人認(rèn)為應(yīng)該了解調(diào)查結(jié)果的人士閱讀。

目前，在我國(guó)大陸的并購(gòu)實(shí)踐中，收購(gòu)方很少在實(shí)施并購(gòu)前對(duì)收購(gòu)對(duì)象進(jìn)行財(cái)務(wù)審慎調(diào)查。失敗的并購(gòu)案例中很多是因?yàn)槭召?gòu)方對(duì)收購(gòu)對(duì)象的財(cái)務(wù)情況知之甚少，對(duì)其復(fù)雜性預(yù)計(jì)不足。本文以為，擬實(shí)施并購(gòu)的企業(yè)（即委托方）應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好財(cái)務(wù)審慎調(diào)查：

（一）選擇有實(shí)力的中介結(jié)構(gòu)，并購(gòu)方往往并無(wú)專(zhuān)門(mén)的部門(mén)或人員去調(diào)有所需了解的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。即使有，也很難保證獨(dú)立、客觀而帶有某種傾向性。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所（或者其他中介機(jī)構(gòu)）屬第三方，獨(dú)立于交易雙方，可最大限度地保證客觀、公正，提供不帶有傾向性的調(diào)查、分析結(jié)果。

在選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，應(yīng)注意其專(zhuān)業(yè)勝任能力，財(cái)務(wù)審慎調(diào)查必竟不同于審計(jì)，它需要有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的、高素質(zhì)的人員，若受托人不能及時(shí)地完成，則有可能使交易貽誤有利時(shí)機(jī)，而如果調(diào)查、分析結(jié)果與事實(shí)有較大的出入，則由此而作出的決策可能會(huì)給委托人造成難以挽回的損失。

（二）明確進(jìn)行調(diào)查的范圍、完成時(shí)間。在簽訂委托協(xié)議書(shū)時(shí)，必須明確調(diào)查的范圍、完成時(shí)間，所委托的調(diào)查、分析事項(xiàng)，應(yīng)是委托人尚不明確、但有可能對(duì)并購(gòu)交易產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)，有時(shí)，并購(gòu)方可向其財(cái)務(wù)顧問(wèn)或進(jìn)行財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的會(huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢(xún)擬調(diào)查的范圍。不明確調(diào)查范圍，受托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)法開(kāi)展工作；調(diào)查范圍過(guò)小，則可能不足以達(dá)到預(yù)定的目的，而調(diào)查范圍過(guò)大，則必然意味著調(diào)查的工作量和成本的上升，并且可能會(huì)導(dǎo)致交易決策不能及時(shí)進(jìn)行。事實(shí)上，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在調(diào)查過(guò)程中，可能會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)委托人事先未考慮到的事項(xiàng)，根據(jù)其反饋意見(jiàn)隨時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的重點(diǎn)，可能會(huì)對(duì)正確作出交易決策起到更有效的作用。

（三）正確運(yùn)用財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的結(jié)果，并購(gòu)方必須將對(duì)并購(gòu)對(duì)象財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的結(jié)果與商業(yè)調(diào)查、法律審慎調(diào)查的結(jié)果綜合起來(lái)考慮，以決定是否進(jìn)行該項(xiàng)交易，不做調(diào)查或僅僅從其中某項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果就作出決定難免有輕率之嫌，難以對(duì)股東作出負(fù)責(zé)任的交代。

三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所如何做好財(cái)務(wù)審館調(diào)查。

就接受委托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

（一）明確委托的條款。在開(kāi)始工作前，受托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須與委托方就雙方的職責(zé)范圍達(dá)成一致，簽訂委托協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)應(yīng)包括調(diào)查范圍及委托目的、委托雙方的責(zé)任與義務(wù)、受托方的工作時(shí)間和人員安排、收費(fèi)、財(cái)務(wù)審慎調(diào)查報(bào)告的使用責(zé)任，協(xié)議書(shū)的有效期間、約定事項(xiàng)的變更、違約責(zé)任等。

應(yīng)該說(shuō)明的是，受托方如一開(kāi)始就確知己方并無(wú)足夠的人力或?qū)I(yè)能力、或者無(wú)法在委托方限定的時(shí)間范圍內(nèi)完成委托事項(xiàng)，則不應(yīng)冒然簽署委托協(xié)議書(shū)。

（二）選派有專(zhuān)業(yè)勝任能力的`工作人員。與審計(jì)相比，財(cái)務(wù)審慎調(diào)查是一項(xiàng)高收入的業(yè)務(wù)，這是因?yàn)槠鋱?bào)告與委托人所擬進(jìn)行的交易有關(guān)。該交易可能導(dǎo)致收購(gòu)或兼并的對(duì)象的所有權(quán)或資本結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，而給收購(gòu)或兼并的一方或雙方帶來(lái)巨大的收益。按照西方慣例，從事財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，除正常收費(fèi)外，還可收取一定比例的“成功費(fèi)”。沒(méi)有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，是決不能勝任調(diào)查、分析任務(wù)的，所以應(yīng)注意選擇熟悉交易對(duì)象的行業(yè)特征、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的工作人員從事這項(xiàng)工作，并應(yīng)確定至少有一位事務(wù)所的高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)，以保證工作的質(zhì)量。

（三）及時(shí)、高效地完成委托事項(xiàng)。財(cái)務(wù)審慎調(diào)查一般分為計(jì)劃、調(diào)查與分析，報(bào)告階段。

１、計(jì)劃階段。在計(jì)劃階段，財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)與調(diào)查對(duì)象的有關(guān)負(fù)責(zé)人的交談、查閱有關(guān)介紹性的資料來(lái)制訂書(shū)面的工作計(jì)劃，并獲得事務(wù)所相關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。在此階段，應(yīng)特別注意要進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估一般會(huì)影響到工作人員的選派。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)越高，則越應(yīng)派經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。通過(guò)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，還可能會(huì)建議委托人擴(kuò)大或修訂財(cái)務(wù)審慎調(diào)查的內(nèi)容，從而涉及到委托協(xié)議書(shū)的有關(guān)條款的變更。

２、調(diào)查、分析階段。此階段實(shí)際上可細(xì)分為如下幾個(gè)步驟：

第一、事實(shí)調(diào)查。是指運(yùn)用觀察、查詢(xún)等取證方法，來(lái)搜集充分、適當(dāng)?shù)馁Y料。應(yīng)盡量避免搜集的資料過(guò)多或者不完整、不準(zhǔn)確，避免遺漏重要的資料。

第二、分析。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在搜集了足夠、相關(guān)的資料后，應(yīng)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)手段、方法，將其整理成為委托人易于理解的形式。因?yàn)樨?cái)務(wù)審慎調(diào)查報(bào)告的使用者往往并無(wú)足夠的時(shí)間、精力去看會(huì)計(jì)師所搜集的所有資料。分析的重點(diǎn)應(yīng)是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以突出數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，應(yīng)讓委托人了解到近期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，資金變動(dòng)情況。

第三、解釋。如果說(shuō)分析的目的是將所搜集的大量資料以分析的方法整理成委托人易于理解的形式，解釋則更多的帶有會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，以給委托人提供有意義的指引。其目的在于，使委托人對(duì)并購(gòu)對(duì)象的業(yè)務(wù)性質(zhì)、管理層的經(jīng)營(yíng)理念和思路、金融和市場(chǎng)背景、并購(gòu)中可能會(huì)遇到的重大問(wèn)題等有一個(gè)較為清醒的認(rèn)識(shí)，為此，需對(duì)擬并購(gòu)的對(duì)象的總體情況發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)擬進(jìn)行的交易從正、反兩方面發(fā)表意見(jiàn)（但不應(yīng)比較正、反兩方面說(shuō)明交易應(yīng)否進(jìn)行，這應(yīng)該由委托人管理層來(lái)決定），對(duì)交易雙方在談判期間可能會(huì)涉及到的問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)；對(duì)擬進(jìn)行的交易完成后可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。解釋工作一般由經(jīng)驗(yàn)豐富的人員來(lái)承擔(dān)。

３、報(bào)告階段。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該建立一套全而而靈活的報(bào)告制度，既能規(guī)范報(bào)告的內(nèi)容，同時(shí)也能適應(yīng)不同客戶(hù)的需要。在提供報(bào)告時(shí)，要嚴(yán)格遵照委托協(xié)議書(shū)所明確的范圍，未經(jīng)委托人書(shū)面授權(quán)許可，不得向任何第三方發(fā)放財(cái)務(wù)審慎調(diào)查報(bào)告。在財(cái)務(wù)審慎調(diào)查報(bào)告中，要明確委托方和受托方所承擔(dān)的責(zé)任。如果要向委托人提供報(bào)告初稿，應(yīng)注意報(bào)告初稿中可能存在尚待更正或修改的地方，為此，要特別提醒委托人注意，以免其產(chǎn)生鍺誤的認(rèn)識(shí)。對(duì)于向委托人提供過(guò)的每一份初稿，都應(yīng)注明起草日期，并保留一份副本存檔。

應(yīng)該說(shuō)明的是，如同審計(jì)一樣，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該建立起一整套財(cái)務(wù)審慎調(diào)查業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制辦法，以使所有財(cái)務(wù)審慎調(diào)查業(yè)務(wù)都能規(guī)范地進(jìn)行。

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