通過心得體會，我明白了成功需要堅持不懈的努力。那么，怎樣才能寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要充分回顧和思考自己在學習、工作、生活等方面的經(jīng)歷，從中找出自己的收獲和教訓，以及對自己改進的建議。其次，要注重語言的準確性和表達的清晰度，用簡練、有力的語言來闡述自己的思想和體會，讓讀者能夠清晰地理解你所表達的意思。此外，還要注重條理性和邏輯性，將自己的心得體會按照時間、事件或者主題進行組織，使得整篇文章有序、有條不紊。最后，要注意審查和修改，確保文章的語法、拼寫、標點等方面沒有錯誤，以提高文章的質(zhì)量和可讀性。錯誤和挫折并不可怕，關鍵是能夠從中吸取經(jīng)驗和教訓，以下是一些相關的心得體會。
項目部新安全法心得體會篇一
最高法近日印發(fā)通知，要求各級人民法院認真學習貫徹將于10月1日起施行的新食品安全法。
最高法通知強調(diào)，在審理食品糾紛案件中，要堅持嚴懲重處的原則，正確運用懲罰性賠償和連帶責任的規(guī)定，向食品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為嚴格追責，讓不安全食品的生產(chǎn)經(jīng)營者付出沉重代價。對于利用自己網(wǎng)站銷售食品者，應當承擔經(jīng)營者的民事責任。集中交易市場的開辦者、柜臺出租者、展銷會的舉辦者不盡法定義務，使消費者合法權(quán)益受到損害的，應當與食品經(jīng)營者承擔連帶責任，不再以發(fā)生食品安全事故為要件。
通知表示，要堅持嚴肅執(zhí)法，嚴厲制裁食品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為，正確適用懲罰性賠償條款，嚴格把握適用價款十倍賠償、損失三倍賠償和1000元保底賠償?shù)囊?，嚴格區(qū)分制售不安全食品與不合格食品、食品標識瑕疵的法律責任。要降低消費者維權(quán)成本，設身處地為消費者排憂解難，減少他們不必要的訴訟負擔。
通知指出，新食品安全法規(guī)定了首負責任制，其核心是讓消費者及時獲得賠償。消費者因不安全食品受到損害，無論是向生產(chǎn)者還是經(jīng)營者索賠，無論誰是責任人，均應依法向消費者承擔全部賠償責任。如果作出賠償?shù)纳a(chǎn)者或者經(jīng)營者沒有責任，其承擔的是替代性的中間責任，有權(quán)向責任方追償。
[新安全法實施時間]
項目部新安全法心得體會篇二
通過近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針?，F(xiàn)我淺談幾點體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。
項目部新安全法心得體會篇三
鐵路事業(yè)的發(fā)展已經(jīng)貫穿了我國數(shù)十年的歷史，成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。而隨著高速鐵路、城市軌道交通等交通行業(yè)的快速發(fā)展，鐵路安全問題也日益受到關注。為此，國家鐵路局于2020年4月1日頒布了新的安全管理條例，正式實施，這讓我們鐵路工作者們感到非常振奮，同時也充滿了期待。
第二段：新安全法的主要內(nèi)容。
對于鐵路工作者來說，新安全管理條例自然是我們必須了解的內(nèi)容。具體來說，新條例從安全思想和責任、安全風險評估和管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管等多個角度出發(fā)，完善了鐵路安全管理制度，提升了鐵路安全水平。其中，條例規(guī)定了鐵路企業(yè)必須加強安全生產(chǎn)風險評估，明確各項工作的安全責任。此外，還要建立健全安全生產(chǎn)和應急管理組織，加大對安全事故隱患的排查和整改力度，以及對各類人員的安全培訓和教育。
第三段：帶來的變革。
新安全管理條例的實施，對于鐵路事業(yè)來說，帶來了深刻的變革。一方面，它將加速鐵路體制機制的改革，強化安全生產(chǎn)責任，提高鐵路安全的整體水平。另一方面，新條例將會催生新的經(jīng)濟增長點，甚至重新定義城市經(jīng)濟的生態(tài)，從而促進國民經(jīng)濟發(fā)展，提高我國的整體綜合實力。
第四段：存在的問題和挑戰(zhàn)。
然而，在新安全法實施的過程中，也仍然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如一些鐵路企業(yè)中不規(guī)范、隨意變更設備或者私自更改路況，甚至嚴重違反規(guī)定，給工作和生產(chǎn)帶來了安全隱患。針對這些問題，我們鐵路工作者將必須不斷地提高自身的安全意識，自覺遵守新安全法，同時對于有違法行為的企業(yè)和人員，我們應該嚴厲處罰，維護鐵路安全環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
總之，新安全管理條例的發(fā)布和實施，將會極大地推動鐵路事業(yè)的發(fā)展和進步，也為我們鐵路工作者提供了一個更好的安全生產(chǎn)環(huán)境，同時也要求我們對于安全保衛(wèi)保持高度的警惕和責任，不斷提升自身的安全意識和能力，以實現(xiàn)真正有效的鐵路安全管理。
項目部新安全法心得體會篇四
2021年4月29日，中國國務院新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，宣布鐵路新安全法正式實施。鐵路新安全法自發(fā)布之日起，將為中國鐵路行業(yè)的安全發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。本文主要就鐵路新安全法心得體會進行探討和思考。
第二段：合理安排人員，落實安全責任。
鐵路新安全法要求，企業(yè)應當合理安排必要的人員、技術(shù)和經(jīng)費，落實安全生產(chǎn)和安全運營的責任，確保安全生產(chǎn)。這一條款的落實，對于整個鐵路行業(yè)來說至關重要。企業(yè)領導必須要認識到，安全責任是企業(yè)最基本的職業(yè)道德。只有落實好安全責任，才能提高鐵路行業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
第三段：改善設備，提升安全水平。
鐵路新安全法還要求，鐵路企業(yè)應加強關鍵設備和重要部位的安全管理，確保設備良好狀態(tài)，提升鐵路安全水平。設備是鐵路運行的根本。如果設備出現(xiàn)問題，必然會對鐵路行業(yè)帶來極大的安全隱患。加強設備的管理，保障設備運行的良好狀態(tài)，是鐵路行業(yè)的企業(yè)必須要重視的問題。
第四段：人才培養(yǎng)，提高行業(yè)素質(zhì)。
鐵路新安全法要求，鐵路企業(yè)應在崗位培訓、技能鑒定等方面加大投入，提高人員素質(zhì)和技能水平。這一要求的落實，可以幫助鐵路行業(yè)的人員不斷地提升自我素質(zhì)和技能水平，進一步提高運行質(zhì)量和安全水平。鐵路行業(yè)是一個科技含量很高的行業(yè)，只有加強技術(shù)培訓和技能鑒定，才能適應鐵路行業(yè)的快速發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
鐵路新安全法的發(fā)布和實施，彰顯了中國政府高度重視鐵路行業(yè)安全發(fā)展的態(tài)度和決心。只有落實好這些要求，才能夠進一步推動鐵路行業(yè)健康快速發(fā)展，保障億萬旅客和貨物的安全運輸，讓鐵路行業(yè)實現(xiàn)更加繁榮昌盛的發(fā)展。因此，我們每一位從業(yè)者，都必須不斷學習、提高，扛起使命責任，為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
項目部新安全法心得體會篇五
第一段：引言（Introduction）。
在如今的社會中，安全問題已經(jīng)成為了人們重視的焦點。特別是在建筑工地等高風險行業(yè)，更是需要高度重視安全問題。為了更好地保障項目部的員工和設備的安全，我們在不斷學習和探索中，積極引入新的安全法規(guī)，以及加強管理措施，進一步提高項目部的安全水平。在這篇文章中，我將結(jié)合自己在工作中的體驗和感悟，談談我對項目部新安全法的一些心得體會。
第二段：規(guī)避風險（AvoidingRisks）。
為了更好地保障員工的安全，在項目部我們采取多項措施。首先，我們要注重對員工進行安全訓練，讓他們更加理解危險事項。其次，我們要對工作區(qū)域進行細致的安全規(guī)劃，避免工作過程中的意外傷害事故。此外，我們還引入了一系列領先的安全裝備，如安全帶、安全卡等，為員工提供了更加全面的保障。通過這些措施，我們可以有效規(guī)避工程施工過程中的風險，避免可能的安全事故。
第三段：嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度（StrictlyImplementingSafetyRules）。
針對于現(xiàn)代社會的發(fā)展，我們不斷完善和落實安全規(guī)章制度。為了提高安全水平，我們實行了嚴格的規(guī)定和標準，例如：每位員工必須參加一定時間的安全培訓，并簽署安全承諾書，以確保他們能夠牢牢掌握安全規(guī)章制度。此外，我們還制定了嚴格的管理制度，更好地落實安全管理。例如：指定項目部員工維護安全設施、做好現(xiàn)場的安全防范等，對于違規(guī)人員，我們將按照規(guī)章制度進行處罰，以達到更好的安全管控。
第四段：推廣安全文化（PromotingSafetyCulture）。
在項目部中，我們提倡并弘揚安全文化，鼓勵員工踐行“安全第一”的理念，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)從我做起”的目的。為了讓員工更加深刻地理解安全文化，我們創(chuàng)設了許多通俗易懂的理念，并利用公司內(nèi)部通訊和各種網(wǎng)絡媒介加以推廣。例如為員工提供周末安全培訓、現(xiàn)場安全展示等，有效地喚醒員工對于安全的警覺性，并且家庭也可以把學到的安全常識分享給親人朋友，達到最大人數(shù)的覆蓋面，共同維護安全。
第五段：結(jié)語（Conclusion）。
總之，從以上幾方面來看，項目部新的安全法規(guī)和措施，為我們的施工安全帶來了很大的保障。但我們不僅僅要關注新的規(guī)章制度的制定和安全設施的投入，更需要讓每位員工把安全放在心中，體現(xiàn)安全文化的價值，共同保護好每一位工作伙伴的身體健康，營造出良好的安全環(huán)境。通過我們的努力，相信未來項目部的安全基石會更加穩(wěn)固，為建設出更好的工程做出努力和貢獻。
項目部新安全法心得體會篇六
自2021年9月1日起，我國新安全法正式實施，這是關乎每一個人的重要法律，對于工程建設領域尤為重要。項目部是承擔建設任務的主體之一，嚴格遵守新安全法是我們的責任和義務。本文將在第一部分介紹新安全法的背景和概述。
新安全法的核心思想在于強化責任意識，保護生命安全和財產(chǎn)安全，防止安全事故發(fā)生。此外，新安全法還強調(diào)了對安全生產(chǎn)的預防、穩(wěn)定、應急等各個階段的重視。為了落實新安全法的要求，項目部在進行安全管理時需要重點關注以下幾個方面：
第三段：項目部需要注意的安全管理要點。
首先，項目部需要增強安全意識，明確安全責任，強化安全責任制和考核制度。其次，項目部需要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查和演練，定期開展安全培訓等。此外，項目部還需要完善安全信息管理系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保管控措施的有效性。
新安全法的實施對項目部的影響很大，一方面要求項目部在建設任務中更加注重安全問題，做到嚴格把關、雙重保障，防止安全事故的發(fā)生；另一方面也促進了項目部加強內(nèi)部管理，強化團隊協(xié)作能力，確保工程建設流程的順利進行。
第五段：結(jié)論。
在新安全法的引領下，項目部的安全管理工作將得到進一步完善和提升。我們將不斷加強安全意識和責任意識，依法治安、科學管理，保障員工和施工現(xiàn)場的安全，為建設國家現(xiàn)代化城市做出更大的貢獻。
項目部新安全法心得體會篇七
第十四條國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。
解讀：這條規(guī)定了生產(chǎn)安全事故責任追究制度。由于生產(chǎn)安全事故對人民群眾的生命、財產(chǎn)具有嚴重的危害性，對因人為原因造成的責任事故，必須依法追究相關人員的法律責任，以示警戒和教育的作用。依照規(guī)定，生產(chǎn)安全事故責任人承擔的法律責任主要有行政責任、民事責任、刑事責任。
第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;(七)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
解讀：本條是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)職責規(guī)定。與原法相比增加了主要負責人承擔組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的職責，修改的目的是強化安全生產(chǎn)教育和培訓，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人，作為單位的主要領導者，對單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面負責，必須同時對單位的安全生產(chǎn)工作負責。這里講的“主要負責人”，一般是指生產(chǎn)經(jīng)營單位中起決策作用的領導人，必須是實際領導、指揮生產(chǎn)經(jīng)營日常活動的決策人，包括法人單位的法定代表人，如有限責任公司或股份有限公司的董事長，也包括其全面負責日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的總經(jīng)理，以及非法人單位的依照法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定代表單位行使職權(quán)的正職領導，如廠長、經(jīng)理等。
第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。
解讀：本條是新增加的一條法律規(guī)定，主要目的是明確安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容，建立完善安全生產(chǎn)責任制的監(jiān)督考核制度，以確保安全生產(chǎn)責任制的落實。安全生產(chǎn)工作人人有責、各負其責，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立縱向到底、橫向到邊的全員安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應當做到“三定”，即定崗位、定人員、定安全責任。安全生產(chǎn)責任制應當包括五個方面主要內(nèi)容：一是生產(chǎn)經(jīng)營單位的各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營的管理人員，在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務的同時，對保證生產(chǎn)安全負責;二是各職能部門的人員對自己業(yè)務范圍內(nèi)有關的安全生產(chǎn)負責;三是班組長、特種作業(yè)人員對其崗位的安全生產(chǎn)工作負責;四是所有從業(yè)人員應在自己本職工作范圍內(nèi)做到安全生產(chǎn);五是各類安全責任的考核標準以及獎懲措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當根據(jù)本單位實際，建立由主要負責人牽頭，相關負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人以及人事、財務等相關職能部門人員組成的安全生產(chǎn)責任制監(jiān)督考核領導機構(gòu)，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行中的問題。
[新安全法條款解讀]
項目部新安全法心得體會篇八
被稱為史上最嚴的新《食品安全法》將于10月1日起實施，這部新修訂的法律，體現(xiàn)了最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)管、最嚴厲的懲戒、最嚴肅的追責。新修訂的《食品安全法》實施日期日益臨近，為更好地宣傳貫徹落實此法，來安縣汊河鎮(zhèn)政府加大了宣傳及培訓力度，聯(lián)合來安縣市場監(jiān)管局汊河市管所分行業(yè)、分批次地對全鎮(zhèn)食品相關經(jīng)營者及農(nóng)村食藥“四員”進行集中培訓。該鎮(zhèn)于7月29日下午首次組織中小型餐館負責人、學校食堂及幼兒園負責人、工地食堂負責人和農(nóng)家樂經(jīng)營者近130名從業(yè)人員進行集中培訓，拉開了新《食品安全法》培訓序幕。
培訓會上汊河鎮(zhèn)政府分管領導提出食品行業(yè)是道德工程，餐飲企業(yè)作為整個產(chǎn)業(yè)鏈的服務終端，要加強行業(yè)自律，把食品安全這個“天大的事情”放在重中之重的位置，要堅守誠信經(jīng)營的底線，不折不扣地執(zhí)行《食品安全法》的各項規(guī)定，認真履行企業(yè)社會責任和依法經(jīng)營的各項義務。
來安縣市場監(jiān)管局汊河市管所所長對新修訂的《食品安全法》進行了全面細致的講解，重點闡述了新法呈現(xiàn)出的新特點，并向經(jīng)營者詳盡講解了餐飲服務食品安全管理法律法規(guī)、餐飲服務食品安全操作規(guī)范、餐飲服務食品中常見的危害因素及其預防控制、食物中毒的預防和事故應急處理及食品安全管理員工作規(guī)范要求，監(jiān)督管理方面包括強調(diào)餐飲服務基本要求、食品安全事故預防，規(guī)范制度方面強調(diào)餐飲食品操作規(guī)范、采購貯存、清洗消毒、“五?！币蠹安蛷N垃圾處理。
與會的來安縣市場監(jiān)管局股室負責人告知經(jīng)營者，餐飲業(yè)食品安全問題除了缺失誠信的人為因素外，其主要誘因為微生物、寄生蟲、真菌所導致，對于餐飲企業(yè)自制涼菜、生食海產(chǎn)品、自制豆制品、自制盒飯等高風險環(huán)節(jié)要強化風險管控意識，可指定專人進行管理，不要因為一時疏忽，使企業(yè)自身蒙受名譽及經(jīng)濟的雙重損失。同時要求各餐飲服務單位要提高思想認識，切實增強食品安全的緊迫感和責任感，落實主體責任，強化餐飲服務單位自身管理;確保食品安全。突出強調(diào)了生產(chǎn)經(jīng)營者作為食品安全第一責任人違法生產(chǎn)經(jīng)營應承擔不良后果及法律責任。
培訓會上，食品及相關行業(yè)從業(yè)人員認真聽講，仔細地閱讀《來安縣汊河鎮(zhèn)餐飲行業(yè)新〈食品安全法〉應知內(nèi)容》，并提交了《食品安全責任狀》。此次培訓，增強了食品經(jīng)營企業(yè)法人、食品安全管理人員的法律意識、質(zhì)量意識和責任意識，強化了餐飲經(jīng)營者的“四個責任”，即社會責任、法律責任、企業(yè)責任和道德責任。
項目部新安全法心得體會篇九
近年來，隨著全球形勢的變化和國家安全形勢的復雜化，中國政府不得不采取一系列措施來維護國家安全。而最新通過的《中華人民共和國國家安全法》正是在這個背景下誕生的。本文將從五個方面對最新安全法進行分析和評價，以期對其有一個更全面的了解。
首先，最新安全法的核心思想是維護國家安全。國家安全是國家發(fā)展的基礎和保障，沒有安全就沒有現(xiàn)代化。最新安全法明確了保持國家政治安全、經(jīng)濟安全、文化安全、社會安全、信息安全和軍事安全的必要性和重要性。通過法律的形式明確了國家安全的范疇和內(nèi)容，有利于指導政府和各個部門在國家安全工作方面的工作，增強國家安全保障的能力。
其次，最新安全法強調(diào)了全民共建國家安全觀。國家安全是全體人民的共同責任和義務。最新安全法通過加強公民的國家安全教育，增強公民的國家觀念和國家安全意識，增強公民的國家安全意識和責任感，完善國家安全教育體系，為國家安全事業(yè)培養(yǎng)更多的合格人才。這將使國家安全工作形成良好的社會氛圍，強化全民參與國家安全的自覺性和能動性。
第三，最新安全法做到了安全和自由的平衡。最新安全法的出臺受到了一些人的擔憂，擔心國家安全法會侵犯公民的權(quán)益和自由。然而，最新安全法明確規(guī)定了國家在維護自己安全的同時保護公民合法權(quán)益的重要性和必要性。最新安全法規(guī)定，國家安全工作必須依法進行，不能干涉公民合法權(quán)益和自由，并對違法侵害公民合法權(quán)益和自由的行為進行了明確的界定和懲罰。這一點有助于消除人們對最新安全法的疑慮，使人們更加相信最新安全法將會平衡好安全和自由的關系。
第四，最新安全法對國家安全工作的機制進行了完善。最新安全法規(guī)定了國家安全委員會的設立和職責，明確了國家安全的責任主體和工作機制。國家安全委員會的設立，將有助于形成協(xié)調(diào)一致的國家安全工作機制，提高國家安全工作的科學性和有效性。同時，最新安全法增加了國家安全監(jiān)督和評估的方式，加強了對國家安全工作的監(jiān)督，有利于及時發(fā)現(xiàn)和解決國家安全工作中存在的問題，確保國家安全工作的順利推進。
最后，最新安全法對國家安全的國際合作提供了指導。國家安全是一個全球性的問題，沒有國際合作就沒有國家安全。最新安全法規(guī)定，中國將積極參與國際安全合作，加強與相關國家和國際組織的交流與合作，共同維護全球和地區(qū)的和平與安全。這有利于中國在國際舞臺上發(fā)揮更積極和建設性的作用，倡導構(gòu)建人類命運共同體，共同維護全球安全穩(wěn)定。
綜上所述，最新安全法保護國家安全、維護社會穩(wěn)定、保障公民權(quán)益，對于中國的社會發(fā)展和國家安全具有重大意義。我們應該充分認識到最新安全法的重要性和必要性，成為最新安全法的守法公民，以實際行動為國家安全事業(yè)做出貢獻。
項目部新安全法心得體會篇十
新安全法宣講是近期社會熱點話題，自黨的十八大以來，習近平總書記提出了“全面依法治國”的根本方略，新安全法也是依法治國的重要舉措之一。新安全法的出臺對于保障國家安全、維護社會穩(wěn)定、促進法治建設具有重要意義。在此背景下，我們黨員干部也要了解并貫徹新安全法。因此，我們在日常工作中積極參加新安全法宣講活動，并深入學習新安全法，掌握新安全法的精神實質(zhì)和重要意義，從而更好地服務于人民，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。
第二段：學習新安全法的重要性。
學習新安全法對于保障國家安全、維護社會穩(wěn)定等具有重要作用。在全球化發(fā)展的今天，面對國際形勢不安定、國家面臨的安全威脅日益增加的情況下，抓好新安全法學習和宣傳工作，可以有效地提升全體人民在國家安全面前的意識和責任心，為保障國家安全，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。而我們作為黨員干部，要把學習宣傳新安全法作為應盡的責任，切實學懂、弄通、做實這一重要任務。
第三段：新安全法帶給我們的啟示。
學習新安全法還帶給我們很多感悟和啟示。新安全法明確了國家安全的五個方面：政治安全、軍事安全、經(jīng)濟安全、文化安全和社會穩(wěn)定，中華民族的安全是包括各國利益的。新安全法的出臺，意味著我們以穩(wěn)定過渡為基礎，規(guī)劃具體措施，逐步推進國家治理規(guī)范化和法治化，為維護全體人民安全作出了更加具體切實的規(guī)定。而我們作為黨員干部，更應該切實保障國家安全，維護社會穩(wěn)定，切實推進國家治理規(guī)范化，為人民提供安定的社會環(huán)境和更加安全、和諧、富強、文明的生活。
第四段：如何貫徹新安全法？
新安全法學習貫徹需要全社會共同呵護，而作為黨員干部的我們更要時刻銘記身份使命，不斷提升自身素質(zhì)，積極履行職責。具體來說，我們要加強學習，深入了解新安全法的精神實質(zhì)和要求，明確自身職責，不斷轉(zhuǎn)變工作方式，切實做到尊重法律以及憲法，堅決打擊各類違法犯罪行為，為建設法治社會作出自己的微小貢獻。
第五段：總結(jié)。
新安全法的出臺，具有重大歷史意義和現(xiàn)實意義。作為一名黨員干部，我們要始終牢記身份使命，堅持在思想上、言論上和行動上維護國家安全、維護社會穩(wěn)定和人民安寧,必須聽從黨的呼吁，從自身做起，踏實學習新安全法，不斷提高自身素質(zhì)，推進國家治理規(guī)范化和法治化，為人民提供安定的社會環(huán)境和更加安全、和諧、富強、文明的生活發(fā)揮積極的作用，為實現(xiàn)中華民族的健康發(fā)展、中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
項目部新安全法心得體會篇十一
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》修正案即將于2019年12月1日正式實施，確立“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確立“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念，表明了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康的高度關注，對安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求。我們在具體的安全生產(chǎn)管理工作中，重要的就是在執(zhí)行有關法律法規(guī)及方針政策，貫徹國家的整體工作部署，建立健全安全生產(chǎn)責任制，開展安全生產(chǎn)檢查和專項整治，安全生產(chǎn)基礎管理以及安全生產(chǎn)宣傳教育等各項工作中認真抓好落實。
落實安全生產(chǎn)法，是做好安全生產(chǎn)工作的前提。張居正曾言“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效?！闭f的就是抓落實的至關重要性。安全生產(chǎn)法實施多年，但生產(chǎn)安全事故仍然頻發(fā)，關鍵是已確定的政策措施沒有落實到位。在安全生產(chǎn)工作中，首先就要求我們要以對黨和人民高度負責的精神，認真落實安全生產(chǎn)法，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到嚴肅法紀，為安全生產(chǎn)工作的開展保好駕、護好航。
落實安全生產(chǎn)責任制，是做好安全生產(chǎn)工作的保障。在安全生產(chǎn)工作中，我們要始終按照“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負責”的要求，全面落實安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)目標責任落實到每個從業(yè)人員，形成橫向到邊、縱向到底齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。本著誰主管誰負責和責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，并根據(jù)自身實際制定出各自的安全生產(chǎn)工作標準和考核辦法，實行量化考核，并與經(jīng)濟利益掛鉤。使每人都明確自己的安全工作目標、職責和權(quán)益，激發(fā)廣大從業(yè)人員做好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動性。
落實安全生產(chǎn)基礎管理，是做好安全生產(chǎn)工作的根本。加強安全生產(chǎn)基礎工作，就是要建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和。
規(guī)章制度。
;完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標準，使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、標準化;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。在安全生產(chǎn)管理工作中，要嚴格落實安全標準化，健全完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真貫徹執(zhí)行安全標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的科學化、制度化和規(guī)范化，真正做到有章可循、有章必循。
落實安全生產(chǎn)宣傳教育，是做好安全生產(chǎn)工作的載體。安全生產(chǎn)工作事關改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關系到國家和廣大從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)宣傳教育中，新聞、出版、廣播、電影、電視等單位首當其沖，需要通過采取多種形式、豐富多彩的內(nèi)容來貫徹安全生產(chǎn)法，搞好安全生產(chǎn)宣傳教育。其次，要加強從業(yè)人員安全培訓，尤其是要加強新參加工作人員的安全生產(chǎn)“三級”教育和安全生產(chǎn)培訓，堅持對特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)的安全生產(chǎn)培訓。
全國人大常委會2019年8月31日表決通過關于修改安全生產(chǎn)法的決定，新法正式公布!我們作為在國有企業(yè)、冶金企業(yè)的職工，全體員工在郭勤宇部長的帶領下對新《安全生產(chǎn)法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習，并以各部門為單位組織了學新法、談體會的活動。
我和各位同事都積極學習和努力理解新法的要義，氣氛活躍又緊張!通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性!新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈!
作為一名安全管理行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對新法的認知和體會：首先，新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的地位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關法律制度規(guī)定，主要對十大問題進行明確:。
1、堅持以人為本，推進安全發(fā)展的目標;。
2、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度，落實明確相關責任;。
3、建立安全生產(chǎn)標準化制度;。
4、在冶金行業(yè)明確落實注冊安全工程師制度;。
5、推進安全生產(chǎn)責任保險制度;。
6、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度;。
7、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;。
8、強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;。
9、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責;。
10、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任;。
新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了生命至高無上的安全理念，體現(xiàn)人類文明發(fā)展的本質(zhì)?！叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!
作為一名安全員，我著重關注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：第二十二條關于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的職責;以及第九十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的，責令限期改正;導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關的資格;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
我深深的為此感到欣慰!安全員的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們從業(yè)人員來說也是一個很利好的消息，將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力!
通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事安全員工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信，在公司各級領導的帶領下，我們球團部所有同事團結(jié)一心、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大，一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌!
項目部新安全法心得體會篇十二
隨著醫(yī)療技術(shù)不斷進步，全國衛(wèi)生健康機構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模和服務水平均有所提高，每年接待病人數(shù)量也在迅速增加。但與此同時，一些醫(yī)療糾紛、暴力傷醫(yī)事件等問題也頻頻出現(xiàn)，成為社會關注的焦點。為了保障醫(yī)務人員和患者安全，保障醫(yī)療質(zhì)量，國家首次頒布了《醫(yī)療機構(gòu)安全管理條例》，該法規(guī)于2022年1月1日正式實施。
第二段：對新安全法的解讀
新安全法通過明確醫(yī)療機構(gòu)安全主體責任、完善安全管理制度、規(guī)范安全執(zhí)法等方面來提升醫(yī)療機構(gòu)的安全管理水平。其中，醫(yī)療機構(gòu)安全主體責任是整個新安全法的核心。醫(yī)療機構(gòu)必須明確安全管理責任，建立健全機構(gòu)安全管理制度，配備必要的安全管理人員，并加強安全工作宣傳教育，提高安全風險意識，切實保障醫(yī)務人員和患者安全。
第三段：新安全法實施后對醫(yī)院的影響
新安全法的實施對醫(yī)院的影響是全面的，包括醫(yī)院管理、人員培訓、環(huán)境建設等。為了保障患者的安全，醫(yī)院需要建立更加完善的安全管理制度，實行全員安全責任制，將各種安全風險納入全員考核體系。同時，醫(yī)院需要根據(jù)新安全法要求，進行安全監(jiān)管和檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患，提高醫(yī)院的安全管理水平。
第四段：抓好安全教育及技能培訓
新安全法的實施不僅需要醫(yī)院領導重視，也需要全體醫(yī)務人員認真對待。醫(yī)生、護士等人員在工作中需要時刻關注患者安全和自身安全，做好防范措施，掌握急救技能。醫(yī)院應該加強安全培訓，引導醫(yī)務人員從健康、安全、文明、和諧的角度，提高服務質(zhì)量，降低衛(wèi)生事件發(fā)生的可能性。
第五段：結(jié)語
在新安全法的指導和約束下，醫(yī)療機構(gòu)將更加注重安全工作，優(yōu)化服務質(zhì)量和醫(yī)療環(huán)境，避免安全事故的發(fā)生。在這個新的管理模式下，醫(yī)院將更好地服務社會、保障患者和醫(yī)務人員的安全，推動醫(yī)院的健康、長期、可持續(xù)發(fā)展。
項目部新安全法心得體會篇十三
款。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定處罰。
[釋義]本條是關于機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律法規(guī)的一般處罰規(guī)定和處罰幅度。
與行人、乘車人相比，機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律法規(guī)的行為可能給社會帶來的危害更大，因此，對違法行為的處罰力度，相對說也就更大一些。本條規(guī)定了機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律法規(guī)關于道路通行規(guī)定的處罰幅度是二十元以上二百元以下，這是一般情況下的處罰。但一些違反道路交通安全法律法規(guī)的行為，由于其可能給人們的生命財產(chǎn)安全和交通秩序帶來的危害嚴重，法律對這些行為的處罰一一作了專門規(guī)定，因此本條規(guī)定，本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定處罰，以期引起人們的高度重視。
項目部新安全法心得體會篇十四
新安全生產(chǎn)法出臺，各個電力企業(yè)展開了安全教育和宣貫的強大攻勢，為此也引發(fā)了筆者關于安全法制嚴管與善待的一點思考。
什么是嚴管和善待?嚴管就是嚴格管理。就是管理人員在日常工作學習中嚴格進行各項規(guī)章制度的落實，承擔管理責任，做好制度的落實監(jiān)督和帶頭執(zhí)行工作;對于員工嚴管就是用規(guī)章制度來規(guī)范行為，用工作標準來規(guī)范工作程序，遵守制度，執(zhí)行崗位標準，把工作做到位，保證工作時間、質(zhì)量和效率。善待就是要和善對待。善待就是企業(yè)要把員工權(quán)利賦予員工，要把員工凝聚在一起，為員工創(chuàng)造好的工作、學習環(huán)境，提供員工的成長平臺。管理者要關心員工的工作狀況，學習情況和工作業(yè)績，員工要對自己的崗位有敬畏之心，要對企業(yè)有感恩之心。認真對待自己的工作，認真對待自己的崗位，從崗位中獲取知識，增長技能，保證崗位工作的完整性和嚴肅性。
為何要嚴管?古人云沒有規(guī)矩不成方圓。從企業(yè)的發(fā)展歷程可以總結(jié)出，一個企業(yè)要發(fā)展就必須有一套科學的管理制度，一個企業(yè)要進步就必須嚴格落實制度，不能讓制度成為擺設。企業(yè)滑坡，出現(xiàn)問題很大程度上都是制度落實不夠嚴格，員工把制度規(guī)范拋之腦后，沒有約束就沒有規(guī)范。每個企業(yè)都有制度，為什么不執(zhí)行，就是沒有嚴管造成的。許多管理人員認為嚴管會得罪人，讓大家不好過，失職以寬，這是沒有擔當和責任感的表現(xiàn)，如果管理者不嚴管，企業(yè)就不會發(fā)展和進步，所以在任何時候，嚴管是對管理者基本素質(zhì)的要求，更是企業(yè)發(fā)展進步的保證。
為何要善待?善待是一種胸懷，更是一種關愛，是心與心的溝通和回報。每個企業(yè)都是員工付出的主體，更是員工的依靠和支撐。所以企業(yè)善待員工，為員工提供應得的福利，提供良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境，是體現(xiàn)企業(yè)以人為本的根本方式，也是增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，會提升員工善待企業(yè)的感恩心理。
如何能做到嚴管與善待?古人云：嚴是愛，松是害。在企業(yè)管理中，嚴是大愛?！皣馈弊质巧a(chǎn)的“保證”，生產(chǎn)必須“嚴”字當先，“管”字當頭。善是基礎，嚴管要發(fā)自內(nèi)心，用心善待員工，培養(yǎng)員工的感恩之心。
首先是嚴格管理落實制度決不手軟，學習制度講明道理以人為本。企業(yè)管理者就是制度的第一執(zhí)行者，在制定制度過程中，一定要依法有據(jù)，一旦制度形成，就要嚴格按照制度執(zhí)行，管理者要帶頭執(zhí)行，并要監(jiān)督員工執(zhí)行，成為監(jiān)督者，在保證制度落實方面，決不能夠手軟。大家做到嚴格制度落實不松勁，嚴格事故懲處不留情不變通，嚴格檢查不手軟就可以避免事故發(fā)生。在嚴格管理過程中，人是根本，要組織干部員工學習制度，學懂制度條文，崗位規(guī)程流程標準，大家都對工作制度從心里上認同，愿意主動遵守和執(zhí)行，才能事半功倍。
其二，制度面前人人平等，干部員工違規(guī)同責。制定制度是要求企業(yè)全體員工執(zhí)行，尤其是管理干部更要帶頭執(zhí)行，違章作業(yè)和違章指揮的管理干部，根據(jù)制度要采取重罰措施，以保證生產(chǎn)秩序穩(wěn)定;建立戒免談話制度，對于管理不嚴格的管理人員要作好戒免談話;保證管理人員責任到位，思想認識到位，在制度落實和執(zhí)行中，管理人員和員工一起嚴格落實制度，企業(yè)就能形成用制度管人，發(fā)生事件用制度衡量的思維好習慣。
再者，強化責任意識，堅持人文關懷。嚴管彰顯愛，管好思想是真愛。嚴管不是無情，在嚴管的過程中，要把善待體現(xiàn)出來。善待更是一種美德，一種力量，是溫暖人、凝聚人、激勵人、教育人、感化人的力量。在嚴管中需要推行熱情愛護與嚴格要求相結(jié)合的管理行為，需要培育剛性制度、人文關懷的文化。要通過學習教育，從思想上讓干部職工認識到嚴管和善待是相互統(tǒng)一的。強化員工的法制意識，通過人文關懷，可以建立班組事務公開聽證活動，協(xié)助管理幫扶教育、心理調(diào)適等做法，讓員工委屈有處訴說，困難有處求助，意見有處反映，化解員工思想上的抵觸情緒，真正讓員工違反制度受到處罰做到心明氣順。同時“管理處罰要給員工一個說話的權(quán)利”，設置員工“議事室”，使管理處罰做到公開、公正、公平，切實保障員工的合法權(quán)益。這樣既嚴格管理員工，又能善待員工，形成良好的企業(yè)安全法制氛圍。
項目部新安全法心得體會篇十五
作為一名普通的公民、一名學生、一名未來的法律從業(yè)者，我認為了解和宣傳新安全法非常的必要。因此，在學校的課堂和社會的各種場合，我們有必要發(fā)揮自己的作用，盡自己的努力去傳播新安全法，讓更多的人了解這項最新的里程碑式法規(guī)。下面分為三個部分來談一談我的新安全法宣講心得。
第二部分：宣講之前的準備工作。
在宣講之前，我們組織者定義明確的宣講主題，并依據(jù)主題研究報告資料，成立宣講團隊，并分工合作。每位宣講者都要充分了解主題及其相關知識，根據(jù)主題設置PPT，準備充足的宣傳資料。在視角上，我們分別從立法保障、法律條文的解析、違法犯罪的處罰等多個角度出發(fā)，全面展示新安全法的制定背景、宗旨和實施要求，讓聽者深切地了解它的實質(zhì)。
第三部分：宣傳方法。
在宣傳方法上，我們采用了面對面和網(wǎng)絡宣傳相結(jié)合，通過實際案例和多媒體展示、微博、微信等方式，多渠道、多角度地普及新安全法的相關內(nèi)容。面對面宣講可以進一步展示宣講者的專業(yè)知識和熱情，而網(wǎng)絡宣傳則可以通過語言、圖片等效果更加直觀地展示新安全法的重點內(nèi)容。
第四部分：宣傳的效果與收獲。
這次新安全法的宣傳效果不錯，我們帶著團隊專業(yè)知識和大眾視野的角度，針對性強，重點突出，使得聽者聽得更懂、更信服。此外，我們還進行了調(diào)查問卷，獲取了聽眾們的反饋意見，大部分聽眾都對我們的宣傳表示肯定和認可，他們更了解了新安全法的內(nèi)容、大歷史背景和對個人安全意識的提升。這是我們的成功之處！
第五部分：未來的展望。
在展望未來方面，我認為我們應該繼續(xù)加強宣傳團隊的整體素質(zhì)，特別是在理論、技能方面的提高。并不斷推陳出新，通過加強與聽眾的互動，充分聽取不同人群的觀點，不斷調(diào)整和改善宣傳方法，力爭在更大范圍內(nèi)、更廣領域內(nèi)推廣新安全法，讓更多的人受益。同時，作為普通公民和未來的法律從業(yè)者，我們更應該自覺遵守法律，不斷普及、宣傳相關法律知識，提高法治意識，護衛(wèi)法治和國家的安全。
總之，通過這次新安全法的宣傳，我們的宣講團隊得到了鍛煉和提升。而對于公民而言，我們一定要將安全法牢記在心中，時刻以其為方向，增強法律意識、安全意識，勇敢合法制度的挑戰(zhàn)，為共建一個和諧、穩(wěn)定的社會做出我們的貢獻。
項目部新安全法心得體會篇十六
在今后的日子里我決心不斷學習新的教育理論積極進取銳意創(chuàng)新。
全國人大會xx年x月x日表決通過關于修;我和各位同事都積極搶答，氣氛活躍又緊張!通過這次;作為一名安全評價行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對;一、堅持以人為本，推進安全發(fā)展;;二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;;三、強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;;四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機;五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主全國人大會20xx年8月31日表決通過關于修改安全生產(chǎn)法的決定，新法正式公布!我們集團作為在安全評價行業(yè)資深的甲級安全評價機構(gòu)，全體員工在公司總裁李志憲博士的帶領下對新《安全生產(chǎn)法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習，并以各部門為單位組織了新法“有獎問答”活動。
我和各位同事都積極搶答，氣氛活躍又緊張!通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性!新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈!
作為一名安全評價行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對新法的認知和體會!首先，新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關法律制度規(guī)定，主要有十大亮點:。
一、堅持以人為本，推進安全發(fā)展;。
二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;。
三、強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;。
四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責;。
五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任;。
六、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度;。
七、建立安全生產(chǎn)標準化制度;。
八、推行注冊安全工程師制度;。
九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度;。
十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度;。
另外，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破：
一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權(quán)，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。
二是為了保證監(jiān)管的實效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施，如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。
再次，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本，尊重生命”的人文精神?！叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!
作為一名安全評估中介機構(gòu)從業(yè)人員，我著重關注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：
第十三條規(guī)定：“依法設立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務的機構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)、管理服務。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托前款規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責?！?/p>
第六十九規(guī)定：“承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構(gòu)應當具備國家。
規(guī)定的資質(zhì)條件，并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結(jié)果負責?！鄙鐣薪榻M織違反規(guī)定的，須承擔相應法律責任。
安全生產(chǎn)工作除了強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任、加強政府監(jiān)管力度，鼓勵從業(yè)人員參與外，還應當發(fā)揮市場機制的作用。與原安全生產(chǎn)法相比，新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善!
我深深的為此感到欣慰!中介機構(gòu)的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們從業(yè)人員來說也是一個很利好的消息，將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力!
通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事安評工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信，在公司各級領導的帶領下，我們所有同事團結(jié)一心、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大，一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌!
我相信我就是我!我相信我就是明天!
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