工作條例心得體會（通用18篇）

通過總結心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并制定相應的改進方案。寫一篇較為完美的心得體會需要全面深入地反思和總結自己的工作生活經驗。在這里，我們將分享一些成功學的心得和經驗，希望能對大家的成功之路有所指引。

工作條例心得體會篇一

《條例》的頒布實施，為政法工作的開展指明了道路，定下了規(guī)規(guī)框框。政法隊伍作為紀律部隊，能否做到紀律嚴明，事關政法機關戰(zhàn)斗力，事關黨和政府形象。政法工作性質就決定了政法干警會面對違法違紀和歪風邪氣的直接侵擾，所以《條例》第八章直接規(guī)定了監(jiān)督和責任，明確了“各級黨委應當將領導和組織開展政法工作情況納入黨內監(jiān)督體系，實行黨內監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，增強監(jiān)督合力”。

古語云，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。作為一名領導干部，更應以身作則，以上帶下，發(fā)揚求真務實、團結奮進的作風;心系全局、關心群眾，發(fā)揚勵精圖治、開拓進取的作風;廉潔自律，淡泊名利，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的作風。在今后的工作中，政法機關領導干部要持續(xù)不斷地認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以人為鏡、以《例》為鑒，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕、真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務、廉潔從警。同時，在全警全面貫徹從嚴治黨新要求，不斷強化思想政治、業(yè)務能力、紀律作風和領導班子建設，努力造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。強化黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，固化完善常態(tài)監(jiān)督機制，有效防范廉政風險;落實從優(yōu)待警各項措施，不斷提高政法隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

凝神聚力，勇毅篤行。在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期，在黨堅強領導下的政法隊伍不斷淬煉忠誠警魂、澆鑄堅定信仰，以黨的十九大精神為統(tǒng)領，恪守《中國共產黨政法工作條例》，不忘初心，牢記使命，全力做好當前各項工作，為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利創(chuàng)造更加安全和諧的社會環(huán)境。

工作條例心得體會篇二

近年來，信息技術的快速發(fā)展使得網絡空間日益成為人們生活的重要組成部分。然而，隨之而來的是網絡安全問題的日益凸顯。為了保護個人隱私和網絡安全，許多企業(yè)和機構開始采取密碼保護措施，實施密碼工作條例。在我個人參與實施密碼工作條例的過程中，我深深體會到了密碼工作條例的重要性和必要性。

首先，密碼工作條例能夠有效保護個人隱私。在日常生活中，人們經常需要使用到各種數(shù)字身份證明，如銀行卡和電子郵箱等。這些數(shù)字身份在未受密碼保護的情況下，很容易被他人非法獲取和濫用。通過密碼工作條例，個人隱私可得到有效保護，無需擔心個人信息被他人竊取。

其次，密碼工作條例有助于提高網絡安全水平。隨著網絡技術的進步，黑客攻擊和網絡病毒的威脅也日益增加。密碼工作條例的實施可以規(guī)范個人和組織在網絡空間中的行為，加強對密碼和賬戶的管理和保護，從而減少黑客攻擊和網絡安全事件的發(fā)生。

此外，密碼工作條例對于防止信息泄露和數(shù)據(jù)損壞具有重要意義。在信息時代，大量的個人和企業(yè)重要信息儲存在網絡上。密碼工作條例的規(guī)定可以使個人和企業(yè)對重要信息采取更加嚴格的保護措施，從而有效防止信息泄露和數(shù)據(jù)損壞的發(fā)生。只有確保信息的安全性，用戶才能更加放心地使用互聯(lián)網。

然而，密碼工作條例的實施也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，有些人對密碼工作條例的要求存在理解難度。一些人對密碼的復雜度和更改頻率存在疑慮，認為這樣做會增加他們使用網絡的難度。其次，密碼的保護還需要個人自覺性的提高。許多人傾向于使用簡單容易猜測的密碼，這樣很容易被他人破解。對于這些問題，我們需要提高公眾對網絡安全和密碼工作條例的意識，通過教育和培訓提高密碼保護的重要性。

綜上所述，密碼工作條例在保護個人隱私、提高網絡安全水平和防止信息泄露方面起到了重要的作用。在實際操作中，密碼工作條例也面臨一些挑戰(zhàn)，需要公眾和相關機構共同努力來解決。只有保障網絡安全，個人和企業(yè)才能在網絡空間中放心地開展各項活動。因此，我們應當積極參與密碼工作條例的實施，提高自身的網絡安全意識和能力，共同營造一個安全、可信賴的網絡空間。

工作條例心得體會篇三

第一章 總則

第一條 為適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推進團建設，切實貫徹落實“工作到支部，全團抓落實”的工作方針。

第二條 團支部工作的思想：以黨的中心工作為重點，全面活躍團的工作，培養(yǎng)新世紀的合格人才。團支部必須圍繞社會主義精神文明和物質文明建設，廣泛、活躍有效地開展活動。

第三條 團支部的基本任務：

1、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；宣傳執(zhí)行黨團組織的指示和決議；維護團員青年的合法權益；結合實際開展符合青年特點的各種生產、文體和公益活動。

2、圍繞黨政中心開展敬業(yè)愛崗教育，引導團員青年崗位奉獻、崗位成才；同時，要加強公民意識和法制教育，引導團員青年為社會主義精神文明建設多做奉獻。

3、接收團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)，表彰先進，推薦優(yōu)秀團員青年入黨。

4、加強團員管理，健全團的組織生活，監(jiān)督團員履行義務，保障團員所享受的權利。

5、教育和帶領團員青年同一切危害黨和國家利益，損害共青團光榮稱號的不良行為做斗爭。 第四條 團支部工作的基本原則：

1、接受黨組織的領導，圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。

2、代表維護青年利益，引導青年健康成長。

3、堅持民主集中制的原則。

第五條 團支部受同級黨組織和上級團組織的領導，同時接受同級行政的幫助和指導。

第六條 團支部應圍繞單位的“急、難、險、重、新”任務，積極開展突擊活動和達標爭先創(chuàng)優(yōu)活動，當好黨的助手、行政的幫手。

第二章 團支部建設

第七條 團支部組織設置原則：

1、凡有三名以上團員的單位，均可建立團支部。

2、組建團支部時，應根據(jù)實際情況的需要，可將團支部“以大化小”或“集小合大”，以適應我管理區(qū)的特點，便于開展團的工作。

第八條

團支部委員會由團員大會按照選舉的基本程序選舉產生，每屆任期一至兩年。支部委員會候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔任支部委員會成員。團支部委員會對支部團員大會和上級團組織負責，負責處理和領導支部日常工作。

支部委員會應定期向支部團員大會報告工作，接受支部團員大會的審查和監(jiān)督。支部的重大問題，如貫徹執(zhí)行上級團組織的決定、制定支部工作計劃、選舉新的支部委員會和出席上級團代表大會的代表、接收新團員、決定對犯錯誤的團員的處分等，都應由支部大會討論決定，支部委員會可以提出初步意見和方案，交團員大會討論決定。第九條 團支部的組織原則是民主集中制。支部委員會作出的決定，支部團員大會有權修改或否定。如果支部委員會發(fā)現(xiàn)團員大會的決議不正確，可請求上級團組織裁決或重新召開支部大會決定。

第九條 團小組的基本任務：

在團支部的統(tǒng)一領導下，組織和指導團員努力完成團支部布置的各項任務；接受團員的匯報，有針對性地做好團員思想工作；定期開展小組活動；開展批評與自我批評；協(xié)助支部活動和業(yè)余文體活動。

第十條 團的基層工作干部是團的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊伍的重要后備力量。因此，必須做好團干部的選拔、培養(yǎng)工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把熱心團的工作、責任感強、組織能力好的團員或青年黨員選舉到團的支部委員會來充實基層團干部隊伍。

第三章 團支部工作制度

第十一條 “三會二制一課”制度內容：支部大會、支部委員會、團小組會；團員年度團籍注冊制度、團員教育評議制度；團課。

第十二條 團支部組織生活制度

1、團支部每季應召開一次支部大會。會前要做好準備，內容應及早通知。流動分散的團支部可根據(jù)實際情況分幾次召開。

2、團支部每月召開一至兩次團小組會，互通情況，研究制定工作計劃。

3、團小組每月召開一至兩次團小組會，傳達支部決議、決定和要求，落實具體工作。

4、團支部每年應召開一次民主生活會，交流工作，溝通思想。

5、團支部每季度至少要上一次團課。

6、外出助勤、短期培訓和長期出差的團員，應憑臨時團組織關系或團員證參加當?shù)氐膱F組織生活。

第十三條 團支部組織生活方式，應根據(jù)本單位實際情況選擇適當?shù)慕M織生活方式。

第十四條 團員證分級管理制度

團支部主要負責：每月收繳團費時在團員證內團費收繳卡中注明；根據(jù)《團員證管理暫行條例》和上級團委規(guī)定的團籍注冊時間，組織團員進行年度團籍注冊后，段團委將根據(jù)各支部團籍報告修訂《團員登記冊》。

第十五條 團員教育評議制度：

1、團員教育評議制度是團支部定期對團員進行正面教育、提高團員意識、開展自我批評的工作制度。團員教育評議工作每年一次。教育評議工作分民主評議、評議表彰及組織處理三個階段。

2、對民主評議中評出的優(yōu)秀團員、合格團員，團支部應辦理年度注冊手續(xù)，并在團員注冊欄內注明“教育評議活動注冊”。對已評出的經幫助可以合格的團員暫緩注冊，并提出限制改正措施；對已評出的不合格團員，經教育幫助仍不改進的，團組織應根據(jù)有關規(guī)定給予團紀處分甚至開除團籍。處理和處分團員均按正常組織程序進行。第十六條 團支部匯報請示制度：

1、團支部每月向同級黨組織和上級團組織匯報上月工作情況和本月的工作計劃，結合實際開展適合青年特點的各種活動。

2、團員每季度應向支委會（團小組長）匯報一次思想、工作和學習情況。

3、團小組長每季度向支委會匯報一次工作情況。內容是：執(zhí)行團支部大會決議的情況，支部布置工作的落實、完成情況以及存在的問題，團員青年思想狀況、建議及要求等。

4、團支部委員要按照各自的職責，每月向支部委員會匯報一次工作。

第十七條 團員考核制度

1、團支部應建立健全團員的評比制度，每年按達標創(chuàng)優(yōu)標準對團員至少進行一次考核，公布考評結果。對成績優(yōu)異的團員，團支部應向同級黨政組織或上級團組織提出建議，給予更高層的表揚或獎勵。

2、對團員的考核評比結果應作為評選優(yōu)秀團員綜合表彰的主要依據(jù)。

1、確定積極分子。根據(jù)青年的表現(xiàn)情況和申請，團支部應建立積極分子花名冊，對要求進步的青年有目標、有重點地進行培養(yǎng)。

2、增減考察積極分子。把要求進步的列為積極分子，團支部應指定專人幫助培養(yǎng)，吸收他們參加一些團的會議和活動，定期給他們上團課，使他們了解團章和團的基本知識（入團積極分子的培養(yǎng)考察期一般為三個月到半年時間）。

3、接收積極分子為新團員時。當申請入團的青年積極分子培養(yǎng)成熟，具備入團條件時，團支部應及時做好接收新團員的工作。

第二十一條 臨時團支部不能發(fā)展青年入團，但可以接收青年入團申請，并負責轉遞到其原工作單位的團組織。

第二十二條 團支部應積極向黨支部推薦優(yōu)秀團員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。

第二十三條 團支部應每季或半年向黨支部了解團員遞交入黨申請書的情況，并及時登記入冊。

第二十四條 團支部在推薦優(yōu)秀團員入黨時應把好“四關”：即對象確定關、教育培養(yǎng)關、推薦關和跟蹤考察關，以確保推優(yōu)工作的質量。

第二十五條 團支部對違反團章，觸犯刑法以及路風、路譽，給團風帶來嚴重損害或犯有其他錯誤的團員，應當給予批評、幫助，并提出團內處分意見，報請上級團組織批準。

第二十六條 根據(jù)團章規(guī)定，凡年滿二十八周歲又未擔任團干部職務的團員，在本人提出超齡離團要求時，應及時辦理離團手續(xù)。

第二十七條 擔任團支部委員的團員年滿二十八周歲后，應待本屆委員會任期滿后再辦理離團手續(xù)。

第五章 團的思想政治工作內容

第二十八條 團支部思想政治工作主要內容：

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。

2、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢、任務的教育。

3、團的基本知識、共產主義理想和愛國主義教育。

4、“四有”、“五愛”教育。

5、團性教育。

6、公民意識教育和社會主義民主法制教育。

第二十九條 共青團的思想政治工作是通過團的各項活動來完成的，團支部應通過組織座談會、演講、出版報、生產突擊、義務奉獻等多種形式的活動開展思想教育工作。

第三十條 團支部的后進幫教工作應建立幫教包保制度，要有重點和針對性，每月至少找重點人談話一次。

第六章 團費收繳和管理

第三十一條 凡有工資收入的團員，按比例交納團費。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。

第三十二條 對不按規(guī)定交納團費的團員，團支部應批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交團費的團員，一律按自動退團處理，本支部提出處理意見，報請上級團組織批準。

第三十三條 團費管理

1、對團費建立嚴格的制度進行妥善管理，嚴格收繳手續(xù)，定期向團員公布收繳情況。

2、團員每月繳納團費時，團小組長（團支部書記）應做好記錄，并在團員證上注明。團小組長向支部繳納團費時，應將團費收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫《團支部工作手冊》的“團費收繳情況記錄”表。團支部向段團委繳納團費時應填寫《團員交納團費清單》一式兩份，段團委應在團支部交來的《團員交納團費清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。

第七章 附則

第三十四條 本條例適用于第三管理區(qū)團支部，自公布之日起實行。

工作條例心得體會篇四

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：

一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。

二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經我們與__縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。

二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李__并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫__的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。

為制止不法行為發(fā)生，保障李__人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫__的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。

三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產經營，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

(三)、為維護公司利益，挽回經濟損失，繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經一審二審，法院均裁決為公司內部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。

四、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。

20__年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座。

工作條例心得體會篇五

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。一般分為學習體會，工作體會，

教學

學習支部工作條例心得體會(1)

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

黨的組織生活是黨的生活的重要內容。是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動。主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員、評選先進黨員和黨組織等。

黨員領導干部應當帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活。正所謂正人先正己，黨員領導干部需要嚴格自律“四個注重”。

一要注重自覺同特權思想現(xiàn)象作斗爭，從自己做起，從身邊人管起，從最近身的地方構筑起預防和抵制特權的防護網。

二要注重選人用人上把握好方向、守住原則，堅持黨管干部原則，帶頭執(zhí)行黨的干部政策，堅決糾正各種不正之風。

三要注重防范被利益集團“圍獵”，堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩。四要注重自覺主動接受監(jiān)督，對當忠誠老實，黨員、干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督，黨組織也決不能以任何理由而放松監(jiān)督。

做政治的明白人，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。

這是《條例》賦予我們的使命和要求。嚴格黨的組織生活，是加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，是促進黨員學習，提高黨員素質，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施;是維護黨員隊伍純潔性，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力的重要手段。這既是黨的一貫傳統(tǒng)，也是加強黨的建設的重要內容，對黨在今后的發(fā)展過程中不斷壯大，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用具有重要意義。

學習支部工作條例心得體會(2)

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！稐l例》是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有十分重要的意義。

黨支部是黨的基礎組織，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。當前必須貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，不斷提高黨支部建設質量。

我鎮(zhèn)機關黨支部第一時間傳達學習《條例》，并將《條例》作為各嘎查、社區(qū)黨支部的必學內容。下一步，我鎮(zhèn)將著力抓好各黨支部的規(guī)范化建設，督促全鎮(zhèn)各基層黨支部抓好《條例》的宣傳和學習，使全鎮(zhèn)廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。

把《條例》作為黨支部的工作指南。各黨支部要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨員學習教育培訓等等黨的組織生話制度，抓好黨費收繳、發(fā)展黨員等日常工作，進一步規(guī)范黨務公開的內容、程序和方式。抓好“黨日活動”的開展，做好黨員的思想建設。切實增強廣大黨員的“四個意識”，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效。

學習支部工作條例心得體會(3)

中共中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》。中共中央總書記習近平主持會議。

會議認為，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，既發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設寶貴傳統(tǒng)，又體現(xiàn)黨的十八大以來基層創(chuàng)造的好做法好經驗，規(guī)定明確、符合實際。制定和實施《條例》，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，意義十分重要。

會議指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，取得明顯成效。

會議強調，要把抓好黨支部作為管黨治黨的基本任務，黨委(黨組)書記要親力親為，深入支部抓支部，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設。要把抓好黨支部作為檢驗黨建工作成效的基本標準，考核評價黨建工作，要把抓好黨支部作為組織體系建設的基本內容，鞏固傳統(tǒng)領域黨支部建設，拓展建設新興領域黨支部，不斷擴大覆蓋面、著力提高組織力和領導力，突出政治功能、強化政治引領，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

會議要求，要加強督促落實，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。各級黨委(黨組)要加強對《條例》實施的組織領導。要抓好《條例》的宣傳解讀和學習培訓，使各級黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺。要加強對黨員領導干部的培訓，提高抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領。

會議指出，干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。制定實施好干部教育培訓規(guī)劃是全黨的一件大事，對貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍、確保黨的事業(yè)后繼有人具有重大而深遠的意義。

會議強調，新時代干部教育培訓工作必須有新氣象新作為。要在提高針對性和有效性上下功夫，把握干部成長規(guī)律和干部教育培訓規(guī)律，深化干部教育培訓改革，發(fā)揮教師的主導作用和學員的主體作用，因材施教、注重實效，防止搞培訓上的形式主義。要把理想信念教育作為首要任務，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育，大力開展馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系學習教育，特別是要牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，長期堅持、持續(xù)發(fā)力、不斷深化，使之系統(tǒng)權威進教材、深入生動進課堂、刻骨銘心進頭腦，推動當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義深入人心、落地生根。

要著眼提升專業(yè)能力和專業(yè)精神、培養(yǎng)復合型領導干部，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等，組織開展務實管用的專題培訓，加強崗位必備基本知識的學習培訓，提高干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。要加強各級黨校特別是基層黨校建設，努力造就一批馬克思主義理論大家和忠誠于馬克思主義、在學科領域有影響力的知名專家，提高黨校辦學水平。

要堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，敢抓敢管、嚴抓嚴管，使教育培訓過程成為干部增強黨性修養(yǎng)、提升品行作風的過程。要弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，結合新時代中國特色社會主義偉大實踐，結合我們正在做的事情，結合干部思想和工作實際，分類分級開展精準化的教育培訓，引導廣大干部做到學以致用、知行合一。

學習支部工作條例心得體會(4)

基層黨支部是黨建工作的最小單元，承擔著黨員日常管理、教育和培養(yǎng)的重要職責，在長期的黨建工作實踐中，我們已經形成了一整套完整的黨支部工作流程和制度，為黨員隊伍的建設和發(fā)展提供了明確的指引。

時至今日，隨著我們黨逐步進入了新時期、新階段，黨建工作還面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)，如何承擔其推進中國特色社會主義建設、實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”，需要億萬黨員干部齊心協(xié)力、矢志不渝，更需要每一個基層黨支部都發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)每一個支部就是一個戰(zhàn)斗集體。在這種情形下，中共中央印發(fā)《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對基層黨支部的職責、使命予以明確的定位，指出其承擔著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的光榮職責。這種職責始終沒有改變，一直伴隨著中國共產黨發(fā)展始終。

在新的發(fā)展時期，重新對黨支部工作和職責予以明確的規(guī)范，這不僅是黨建工作的現(xiàn)實需要，也是更好發(fā)揮黨員領導干部作用的內在要求。因此，在后續(xù)漫長的黨建工作實踐中，基層黨支部書記要牢固樹立“四個意識”，切實將黨支部作為黨的組織建設的重要內容，堅持全面從嚴治黨，將黨支部作為檢驗成效、推進黨建任務的重要平臺和載體。

同時，要逐步引入創(chuàng)新思路，在實踐中探索創(chuàng)新的黨建項目和有效舉措，完善基層黨支部的政治理論學習、“三會一課”等制度，不斷增強基層黨支部的凝聚力和向心力，提高普通黨員對基層黨支部的認可度和接受度，更好的依托基層黨支部發(fā)揮作用。

學習支部工作條例心得體會(5)

中共中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》。中共中央總書記習近平主持會議。

《中國共產黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，既體現(xiàn)黨的十八大以來基層創(chuàng)造的好做法好經驗，又發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設寶貴傳統(tǒng)，規(guī)定明確、符合實際。要落實好《條例》，廣大黨員干部就需要做到“學、思、干”三個方面。制定和實施《條例》，對加強黨的組織體系建設，具有十分重要的意義。

帶著感情學。黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，是連接黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶?！饵h章》規(guī)定：凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部?！稐l例》的出臺，就是為了更好的建設我們每個黨員的“家”，因此在學習時要帶著深切的感情去學。支部對于每名黨員來說，就像是每個人的“家”，正是黨支部建設有著如此重大的意義，所以，近年來，尤其是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，取得明顯成效。

帶著責任干。廣大黨員干部要充分發(fā)揮一名支部黨員的主人翁精神，要把抓好黨支部作為組織體系建設的基本內容，鞏固傳統(tǒng)領域黨支部建設，拓展建設新興領域黨支部，不斷擴大覆蓋面、著力提高組織力和領導力，突出政治功能、強化政治引領，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨委(黨組)書記要切實擔負起黨建工作第一責任人的職責，要把抓好黨支部作為管黨治黨的基本任務，親力親為地深入支部抓支部，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，把抓好黨支部作為檢驗黨建工作成效的基本標準，把《條例》學習好、落實好。

帶著問題思。當前，多數(shù)黨支部能夠加強自身建設，注重提高黨員的政治素質和思想素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但也有個別支部還存在創(chuàng)新意識不夠、凝聚力和戰(zhàn)斗力還需加強、黨員教育方法手段欠缺、支部書記履職能力偏弱、組織基本活動沒有按期開展等問題。

《條例》的出臺，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，是引領我們解決這些問題的有效途徑。這一系列問題成為我們發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨支部書記示范帶頭作用的絆腳石。

工作條例心得體會篇六

辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)更是在各種風險挑戰(zhàn)中破浪前行，取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，也是民族復興偉業(yè)的領航者。堅持黨對政法工作的絕對領導，必須在深入學習、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵、精神實質和實踐要求的基礎上，增強貫徹黨的十九大精神及《中國共產黨政法工作條例》中提出的“黨中央對政法工作的絕對領導”的自覺性堅定性，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做講政治的知行合一者。要將提升政治能力貫穿于黨性錘煉、強警實踐的全過程，在大是大非面前不斷提高鑒別力和敏銳性，在學習狀態(tài)下思考、在研究狀態(tài)下工作，著重學習、深刻理解黨對中國發(fā)展新的歷史方位的科學判斷，真正認識、準確把握社會主要矛盾的歷史性新變化對政法工作提出的新要求，真正成為黨的事業(yè)的踐行者、平安中國的捍衛(wèi)者、深化改革的親歷者、群眾幸福的維護者，為實現(xiàn)中國夢作出新的更大貢獻。

在當前，就是要圍繞《條例》提出的“堅持以人民為中心，專門工作和群眾路線相結合，維護人民群眾合法權益”。緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，始終保持主動進攻的嚴打高壓態(tài)勢，不斷適應動態(tài)化、信息化的新時期社會特點，切實做到聽民聲、知民意、護民安。堅持“經濟發(fā)展到哪里，政法機關就服務保障到哪里”“保安全就是最好的服務民生”“化解矛盾、減少阻力就是服務發(fā)展”三大理念，以打擊護航發(fā)展，以服務助推發(fā)展，以除患保障發(fā)展，擔當保障服務經濟發(fā)展的生力軍、先鋒隊、排頭兵。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命，真心誠意地為群眾辦實事、做好事、解難事。

工作條例心得體會篇七

隨著經濟的發(fā)展，質量成為了衡量產品、服務的重要標準。一件產品的質量好壞直接決定了企業(yè)的生死存亡，更是關系到消費者的切身利益。為了保障消費者合法權益，中國政府出臺了《質檢局工作條例》，對質檢部門的工作進行規(guī)范和明確。本文從條例內容出發(fā)，結合個人工作經驗，對條例心得體會進行探討。

第二段：加強質量意識，提升服務能力。

《質檢局工作條例》明確指出，質檢局要加強質量意識，提高質量服務水平。在質檢工作中，不僅要關注產品的質量，更需要在服務環(huán)節(jié)中注重細節(jié)，提高服務質量。在實際工作中，我們也能感受到質量服務的重要性。為了提高服務質量，我們積極參加各種培訓和會議，不斷提升自己的專業(yè)能力和服務水平。同時，我們也要經常聽取用戶反饋，及時解決問題，提高用戶滿意度。

第三段：加強質量監(jiān)督，維護市場秩序。

《質檢局工作條例》強調質檢部門要加強對市場商品質量和品牌保護的監(jiān)督，打擊假冒偽劣產品。質量監(jiān)督是市場監(jiān)管工作的重要組成部分，關系到消費者的根本利益和市場秩序。在實際工作中，我們堅決打擊各類假冒偽劣產品，保護消費者權益，同時也要加強品牌保護，鼓勵企業(yè)進行創(chuàng)新和改進，提高產品的品質，維護市場的公平競爭環(huán)境。

第四段：加強信息化建設，提高工作效率。

《質檢局工作條例》提出要加強信息化建設，提高工作效率。隨著信息技術的不斷發(fā)展，信息化在質檢工作中的作用越來越重要。在實際工作中，我們積極采用信息化手段，提高工作效率，更好地服務于企業(yè)和消費者。例如，在質檢工作中使用了質檢信息管理系統(tǒng)，能夠更加精準地進行產品檢測和準確地發(fā)布檢測結果，提高工作效率和質量。

第五段：加強法制意識，嚴格執(zhí)法依法行政。

《質檢局工作條例》強調要加強法制意識，嚴格執(zhí)法依法行政。法制是國家的根本，保障市場秩序和公平競爭的重要保障。質檢工作作為市場監(jiān)管工作的重要組成部分，必須嚴格遵照法律法規(guī)進行執(zhí)法。在實際工作中，我們嚴格按照法律法規(guī)進行工作，力求做到公正、公平、公開。同時，也要加強對相關法律的學習和研究，提高自身的執(zhí)法能力。

第六段：總結。

通過對《質檢局工作條例》的學習和實踐，我們深刻體驗到規(guī)范質檢工作的必要性和重要性。只有加強質量監(jiān)督和服務，保障消費者權益，強化信息化建設，提高工作效率，嚴格依法執(zhí)法，才能更好地服務于市場經濟發(fā)展，維護好市場秩序和公平競爭環(huán)境。

工作條例心得體會篇八

自2015年12月25日起，《中國共產黨地方委員會工作條例》正式開始施行，《條例》以落實全面從嚴治黨要求，加強和改進黨的地方委員會工作，提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，促進黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)為目標，內容由原來的7章40條調整為7章33條，這是原《條例》實施20年后首次“升級”，進一步完善了地方黨委制度。

黨的以來，中央提出了從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，對完善地方黨委工作制度提出了許多新要求。但隨著黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展，原《條例》已經不能完全適應新形勢新任務要求。諸如地方黨委的組織構成和成員配備無明確規(guī)定，全會決策監(jiān)督事項與會職責規(guī)定不明確等問題，嚴重制約著地方委員會發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。

中央黨校教授肖立輝說：“地方黨委強不強、領導作用發(fā)揮好不好，事關黨和國家事業(yè)的發(fā)展”。因此，新修訂《條例》有利于進一步落實了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，提高地方黨委工作的科學化水平，為全面從嚴治黨營造良好的執(zhí)政環(huán)境。

《條例》新增了“組織和成員”一章，并將原《條例》第5章“思想作風和工作作風”壓縮為1條，并入“職責”這一章，此外還完善了地方黨委決策程序。創(chuàng)新了《條例》內容，理順了地方黨委機制，能有效防止書記“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。

新修訂的《條例》內容在五個方面進行了創(chuàng)新：一是鞏固了地方黨委發(fā)揮領導核心作用的制度基礎，規(guī)定了黨的地方委員會主要實行政治、思想和組織領導，把方向、管大局、作決策、保落實，明確了實施領導的7個方面。二是規(guī)范了地方黨委組織構成和成員配備，規(guī)定了會委員名額：省級為11至13人，市、縣兩級為9至11人，黨的地方委員會設書記1名、副書記2名，個別地方需要適當增減的，由黨中央決定或者省級黨委根據(jù)中央精神審批。三是對全會和會決策事項的范圍進行了細化，明確了必須通過召開全會討論和決定的9項重大事項，強化了全會的決策和監(jiān)督作用。四是強化了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，擔任政府正職的黨委副書記主持政府全面工作，組織政府黨組活動;不擔任政府職務的黨委副書記主要協(xié)助書記抓黨的建設工作，同時可以根據(jù)需要協(xié)調和負責其他方面工作，彌補了以往專職副書記因分管太多、各管一個領域而難以著力的局面。五是完善了地方黨委運行機制，確立了“書記專題會議”，為很多缺乏有效醞釀機制的議題提供了平臺。

工作條例心得體會篇九

2020年初，可算是我工作上另一個轉折點，更是一個新的開始--加入中原發(fā)展，成為其中一員。不知不覺，入職已有半年了，在這半年里收獲的實在太多了，說也說不完，要多謝的不單只是一兩個人，更不是一句“多謝”就能簡單了事的。

之前在龍崗有做過三級市場，對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一向向往的工作，多謝我的經理給了我這個發(fā)展的好機會，踏入銷售這一行列中，認識一班好同事，學到的不再是書本那枯燥無味的知識。

記得我來時的運氣比較好，第二天本項目就開盤了，開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事，很多同事都在忙著收獲，當時我在想我要努力學習，考過就能夠接客戶了，由半知半解的我到此刻對銷售流程有必須的了解，學到了不少的東西，當然也少不了同事之間的幫忙。深入售樓工作之后才發(fā)現(xiàn)其實很多事情要做，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作。

前二個月，都是擔任見習置業(yè)顧問，一邊協(xié)助同事做好銷售工作，一邊學著自我接待客戶。在那里，同事都很好，很愿意去教我知識，也很放心讓我去做，去試。慢慢地，接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行相關規(guī)定各方面都開始有必須的認識。

雖然剛開始還有點不習慣，因為正是樓盤旺季，工作比較多，但心里不斷告訴自我，不斷想，付出多少，收獲多少，只是時間問題。即使往后不在這行業(yè)上工作，此刻學到的這些我相信以后絕對用得上。

4月份，正式升上為實習置業(yè)顧問。開始真真正正接待客戶，獨立一人將所有的工作完成。挑戰(zhàn)性很大，一向帶點自負的我也充滿信心。之后，不斷遇到過問題，但在同事跟經理的協(xié)助下，都能順利將工作完成。業(yè)績嘛!這半年來還算一般般，稱不上好，總銷售24套，轉介成交5套?？偨痤~19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自我有個馬馬虎虎的交代，也或者算是一種鼓勵吧。

其實，總的來說，太多的不足之處了，未能一一說明。但最顯然而見的，銷售技巧，自身的應變本事，國家政策各方面還有待加強?？傊獙W得多得是，雖然自我還年輕，但心態(tài)還是要擺得正，主動點，進取點，去學，去做。記得剛入職，經理曾說過“多去問，多去做，不要怕虧，反正做了就沒錯的”!

下半年，也是新的開始。同樣的，對于未來，我充滿了期待，期望自我還能一如既往地用心去學，去做，甚至做得更好，更精。

工作條例心得體會篇十

近期，我在工作單位參與起草了一份檢查室工作條例，全面規(guī)范了檢查室的工作流程和操作規(guī)范。通過參與這一過程，我深刻領悟到了條例的重要性以及對工作的積極影響。在此，我將就我個人的心得體會結合實際工作經驗，探討檢查室工作條例所帶來的好處。

首先，制定檢查室工作條例可以提高工作效率。條例的制定具體規(guī)范了各項工作流程和操作規(guī)范，避免了因個人理解不同、做法不一致所導致的紕漏。在我個人的工作中，我深切感受到了這一點。以前，由于每個人對工作內容和步驟的認識不一致，我們常常在協(xié)同合作時產生誤解，延誤了工作進度。而有了工作條例后，每位同事都能夠明確地知道自己的職責和工作內容，從而減少了溝通成本，提高了工作效率。

其次，檢查室工作條例的制定還能夠提升工作質量。條例明確了工作流程和操作規(guī)范后，大大減少了錯誤和失誤的發(fā)生。在我個人實踐中，曾經有過一次因為沒有及時核對樣本而導致的重大差錯，給工作單位帶來了很大的損失。而有了工作條例后，我們明確了每個環(huán)節(jié)的重要性，每個同事都能夠按照規(guī)定的步驟完成工作，有效地避免了類似事件的再次發(fā)生。通過這樣嚴格的操作流程，我們能夠保證工作的準確性和可靠性，提升工作質量。

再次，檢查室工作條例有利于提升工作單位的整體形象。一個規(guī)范有序的工作環(huán)境能夠給人以良好的工作印象。而工作條例的制定，就是為了實現(xiàn)工作有序和規(guī)范。在我工作單位制定了工作條例后，工作室的整體運營有了質的飛躍。我們的工作效率得到了很大的提升，工作質量也有了明顯的改善。這得益于每位同仁都能夠按照工作條例的要求進行工作，大家都能夠明確自己的責任和任務，形成了高度的協(xié)同合作。這不僅給來訪者留下了深刻的好印象，更提升了工作單位的整體形象。

最后，檢查室工作條例有助于培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范行為。條例規(guī)范了員工在工作中的行為舉止，要求每位員工維護秩序、規(guī)范工作。在我工作單位，我們結合實際工作要求，將公文寫作、協(xié)作溝通、職業(yè)操守等內容納入條例中，并通過培訓和考核的形式加以貫徹執(zhí)行。經過一段時間的培訓和實踐，員工們的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范行為有了明顯的提升。每位同仁工作時都能夠保持良好的工作態(tài)度，合理分配工作時間，嚴格按照工作流程進行操作，有效保障工作質量和效率的提升。

綜上所述，檢查室工作條例的制定對工作單位有著重要的意義。它提高了工作的效率和質量，同時也整體提升了工作單位的形象。而且，它還能夠培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范行為，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，作為一名員工，我們應該牢固樹立起遵守工作條例的意識，努力將條例執(zhí)行做到位，進一步推動工作單位向更高質量、更高效率的方向發(fā)展。只有這樣，我們才能不斷提高工作水平，為工作單位創(chuàng)造更大的價值。

工作條例心得體會篇十一

第一章 總 則

第一條 為了進一步加強基層黨支部（含黨總支部，下 同）建設，促進支部工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共 產黨章程》和中共中央關于加強黨的建設的有關規(guī)定，結合 集團實際，制定本條例。

第二條 黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是聯(lián) 系群眾的橋梁和紐帶，是黨在企業(yè)中的基層組織。黨支部要 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞企業(yè)生產經營開展工作。第三條 黨支部必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科 學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組 織的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝 聚人心、促進和諧的作用，團結帶領職工群眾，努力完成本 單位的工作任務。

第二章 組織設置

第四條 凡正式黨員 3 人以上的單位或部門都應當成立 黨支部；正式黨員不足 3 人的，可與其它單位或部門聯(lián)合成 立黨支部，黨員組織關系由聯(lián)合黨支部管理。黨支部的設立與撤銷，須經上級黨委或授權黨總支審批。第五條 股份制企業(yè)，只要有正式黨員 3 人以上，均須 成立黨支部。屬于集團及所屬法人企業(yè)控股的企業(yè)，黨支部 由方負責建立、領導。屬于集團及所屬法人企業(yè)參股的企業(yè)，由股東會協(xié)商，委托其中一方黨組織負責建立、領導股份制 企業(yè)黨支部。

第六條 凡有正式黨員 3 人以上，由于執(zhí)行臨時任務或 由于某種原因暫時不能成立正式黨支部的，經上級黨委或授 權黨總支批準，可以成立臨時黨支部。臨時黨支部不能接收 新黨員，但可對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。

第七條 已建立的黨支部由于黨員減少，正式黨員不夠 3 人時，如果工作需要，在 6 個月內能把黨員數(shù)增加到 3 人 或 3 人以上的情況下，可保留黨支部，但在此期間不能形成 支部決議、決定。超過 6 個月，黨員數(shù)仍達不到 3 人的，須 報經上級黨組織撤銷該黨支部，剩余黨員合并到相鄰或相近的黨支部。

第八條 黨員超過 50 人的單位或部門，可成立黨總支 部。黨員接近50 人的單位或部門，根據(jù)工作需要，經上級 黨委批準，也可成立黨總支部。

第九條 在組織設置上，除依據(jù)第四條、第八條外，根 據(jù)集團實際情況，行政隊級單位一般應設黨支部；下設若干 隊的科級單位，一般應設黨總支部。

第十條 黨員 7 人以上的黨支部設立支部委員會。支部 委員會由 3 人或 5 人組成，最多不超過 7 人，設支部書記 1 名，并根據(jù)支部委員數(shù)的多少，可設組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員、青年委員、保衛(wèi)（保密）委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等。黨員不足 7 人的黨支部，不設支部委員會，設支部書記 1 人，必要時增設副書記 1 人。支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記由黨 員大會選舉產生，報上級黨委或授權黨總支批準，每屆任期 三年。

第十一條 在支部委員會任期內，由于工作調動或其他 原因，支部委員發(fā)生缺額，應召開黨員大會進行補選。在黨員大會閉會期間，上級黨委或授權黨總支認為有必 要時，可以調動或者指派支部書記和副書記，但不能指派支 部委員。

第十二條 支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記任期屆滿，應召開黨員大會，按照《中國共產黨章程》 和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換 屆選舉。

第十三條 凡黨員 10 人以上的黨支部應劃分黨小組。每個黨小組的黨員一般不能少于 5 人。黨小組不是黨的一級組織。建立黨小組，由支委會決定，但必須報上級黨組織備案。

第三章 主要職責

第十四條 基層黨支部必須執(zhí)行《中國共產黨章程》規(guī)定的黨的基層組織的基本任務。

第十五條 生產工作一線黨支部主要職責

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及 支部黨員大會的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領職工積極完成各項工作 任務。

（二）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生 活，維護和執(zhí)行黨的紀律，督促黨員切實履行義務，保障黨 員權利不受侵犯。做好發(fā)展黨員工作。

（三）參與本單位重大問題的決策，保證和監(jiān)督重大決 策的實施，促進生產經營的順利進行。重大問題的范圍是： 生產經營年度計劃，改革改制方案，干部人事變動，工資獎金分配，資金使用計劃，職工培訓計 劃，評選勞模先進，重要規(guī)章制度廢立修改，等等。

（四）積極支持行政依法行使職權，主動為行政排憂解難。

（五）關心職工生活，維護職工權益，加強對職工的思 想政治和業(yè)務技術教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有 紀律的職工隊伍。

（六）領導本單位的思想政治工作和文明和諧建設。

（一）監(jiān)督保證黨和國家的方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行。

（二）支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經理層依法行使 職權，對企業(yè)生產經營、項目開發(fā)、人事管理等重大問題提 出意見和建議，參與企業(yè)重大問題決策。

（三）加強黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡 廉建設，壯大黨員隊伍，提高黨員素質。

（四）領導企業(yè)文明和諧建設和企業(yè)文化建設，積極開 展思想政治工作，培養(yǎng)教育職工，促進隊伍穩(wěn)定。

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及 支部黨員大會的決定、決議，支持和協(xié)助行政領導完成本單 位的各項任務。

（二）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識，學習科 學文化和業(yè)務知識。

（三）加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行 義務，保障黨員的權利不受侵犯，做好發(fā)展黨員工作。

（四）做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映 職工的意見，維護職工的合法權益，幫助職工解決實際困難。

（五）參加本支部有關人事、培訓、福利等問題的研究。

（六）領導本單位工會、共青團等群眾組織的工作。 第四章 支部委員會建設

第十八條 支部委員會是黨支部的領導班子。在黨員大 會閉會期間，支部委員會領導黨支部的全部工作。

第十九條 支部委員會實行“雙重負責制”，即：對黨 員大會負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受黨員大會 的審查和監(jiān)督；同時，對上級黨組織負責，定期向上級黨組 織匯報工作，接受上級黨組織的領導。

第二十條 加強支委班子建設，使支委會成為組織健 全、政治堅定、公正廉潔、團結協(xié)調、開拓進取、群眾信任 的領導集體。

第二十一條 支部委員會按照民主集中制原則開展工 作。凡屬重大問題都要由支部委員會集體討論決定，形成統(tǒng) 一意見后，按照分工進行落實。不管是書記還是委員，在進行黨內表決時，一人只有一 票的權利。

第二十二條 每個支部委員都要增強委員意識，認真履 行職責，正確處理個人與組織的關系，定期向支部委員會匯 報思想和工作，接受支部委員會的領導、審查和監(jiān)督。

第二十三條 總支委員會會議一般每季度召開一次。支 部委員會會議根據(jù)工作情況召開，但每年不得少于 6 次?？萍壗ㄖ频目傊А⒅Р课瘑T專題民主生活會，上半年、下半年各召開一次。

第二十四條 支部委員會應建立學習制度，定期組織黨 員學習黨的基本理論和黨的基本知識，學習中國特色社會主 義理論，學習生產技術、經營管理業(yè)務知識，提高支部委員 的綜合素質和領導水平。

第二十五條 支部委員會要堅持全心全意為人民服務 的根本宗旨，始終保持同人民群眾的聯(lián)系，尊重群眾，依靠 群眾，關心群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督和教育，努力為群眾 辦實事、辦好事。

第二十六條 支部書記是支委一班人的“班長”，負責 主持黨支部的日常工作。支部書記的主要職責是：

（一）負責召集支部委員會和不設支部委員會的支部黨 員大會，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，將單位和支部工作中的重大問題及時提交支部委員會 和支部黨員大會討論。

（二）組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時 向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（三）按第十五條第三款規(guī)定，代表黨支部參與本單位 重大問題的討論和決定。

（四）經常同行政以及工會、共青團等群眾組織保持密 切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積 極性。

（五）了解掌握黨員、職工的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

（六）抓好支部委員的學習，按時召開支委民主生活會，搞好支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領 導作用。

第二十七條 支部書記的任職條件是：熱愛黨務工作，努力學習鉆研，思想作風正派，敢于堅持原則，勤政務實，善于協(xié)調，公正廉潔，群眾擁護，有較強的組織領導和解決 實際問題的能力。經組織考察合格。支部書記任職，一般要有三年以上黨齡?；鶎狱h委報經集團黨委同意，可選擇若干支部作為試 點，對支部書記進行公開直選。

第二十八條 專職支部書記和本單位行政主要負責人 按同級別干部進行管理，享受同等待遇，工資、獎金、福利 等一視同仁。按照規(guī)定，專職支部書記可以參加政工職稱評 審。

第三十條 黨支部應加強對黨員的培訓學習，堅持對黨 員進行黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，進行中國 特色社會主義理論教育，進行科學發(fā)展觀教育，提高黨員的 思想政治素質。

第三十一條 加強對在職黨員、流動黨員和離退休黨員 的分類管理，嚴格黨的組織生活，健全黨內生活制度。支部 黨員大會每季度召開一次，總支黨員大會每半年召開一次。每年開展一次民主評議黨員活動。黨員組織生活會每年召開 一次，與民主評議黨員活動中的自評互評同時進行。以總支、直屬支部為單位，每年至少對黨員進行兩次黨 課教育，分上半年、下半年進行。

第三十二條 黨支部應及時接轉黨員的組織關系，視情 況不同，為黨員開具組織關系介紹信、黨員證明信、流動黨 員活動證。

第三十三條 黨支部要增強黨員主動交納黨費的意識，使黨員每月按時足額交納黨費，并根據(jù)黨員工資的變化情 況，及時按規(guī)定變更黨費交納比例和金額。黨支部每年年底 應將黨員黨費的交納情況向黨員大會報告。

第三十四條 建立黨內情況通報制度。充分發(fā)揚黨內民 主，尊重和維護黨員權利，重要文件黨內先傳達，重大事情 黨內先知道，讓黨員了解黨內事務，讓黨員參與黨內管理。根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員權利保障 條例》的有關規(guī)定，對任何侵犯黨員權利的行為，都應當予 以追究；情節(jié)嚴重的，必須給予黨紀處分。

第三十五條 按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定，有計劃、有重點地做好發(fā)展 黨員工作。加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，不斷 鞏固發(fā)展黨員工作的基礎。

第三十六條 深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“區(qū)站網”等活動，結合活動的開展，給黨員分配適當工作，提出具體要求，并 經常檢查黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，使黨員在活動中受 到教育、得到鍛煉，成為基層單位的生產骨干、技術尖子和 后備干部。

第三十七條 嚴格執(zhí)行黨的紀律，經常向黨員進行黨規(guī) 黨紀教育，對違紀黨員按照《中國共產黨章程》和《中國共 產黨黨員紀律處分條例》的有關規(guī)定進行處理。

第三十九條 黨支部要圍繞黨在新形勢下的根本任務，做好思想政治工作，加強文明和諧建設和企業(yè)文化建設。

第四十條 思想政治工作要堅持以人為本的原則，著眼 于促進人的全面發(fā)展，既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重 人、理解人、關心人；既注重思想政治教育，又注重人文關 懷和心理疏導；既解決職工的思想問題，又解決職工的實際 困難，切實增強針對性和實效性。

第四十一條 經常對職工進行社會主義核心價值體系 教育、理想信念教育、形勢任務教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法律 法規(guī)教育、企業(yè)精神教育和安全生產教育，幫助職工樹立正 確的世界觀、人生觀、價值觀，增強職工的集體觀念、法制 觀念和主人翁意識，激勵職工為企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻。

第四十二條 積極開展文明和諧創(chuàng)建活動，倡導文明和諧理念，營造文明和諧氛圍，構建文明和諧礦區(qū)。不斷推進企業(yè)文化建設，加強制度建設，規(guī)范員工行為。

第四十四條 黨支部要加強對工會、共青團等群眾組織 的領導，支持他們依照國家法律和各自章程，圍繞本單位的 中心任務獨立自主地開展工作。

第四十五條 黨支部要加強對本單位職工（代表）大會 的領導，支持職工（代表）大會正確行使職權，在組織職工 參與單位的民主管理和民主監(jiān)督、維護職工合法權益等方面 發(fā)揮作用。

第八章 附則

第四十六條 所屬各單位黨委、直屬黨總支部可根據(jù)本 條例，結合本單位實際情況制定實施辦法。

第四十七條 控（參）股企業(yè)黨組織建設的具體辦法，由集團黨委另行作出規(guī)定。第四十八條 第四十九條 本條例由集團黨委組織部負責解釋。本條例自發(fā)布之日起施行，原有條例相應作廢。

工作條例心得體會篇十二

古城街道共有黨員567名，組成了機關支部、春和社區(qū)黨支部、永寧社區(qū)黨支部、城北社區(qū)黨支部等13個黨支部。我們深刻的意識到黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，在直接管理服務黨員上有著不可替代的作用，必須堅持打牢基礎，堅持規(guī)范組織活動，才能夠使黨支部的主體作用充分發(fā)揮。為了堅持和加強黨的全面領導，古城街道強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升黨支部組織力，同時發(fā)揮黨支部教育黨員的作用，提高黨員的政治素養(yǎng)，帶領黨員凝聚群眾、服務群眾。

結合中國共產黨支部工作條例(試行)》古城街道對今后的工作有以下設想：組織帶領群眾發(fā)展集體經濟，建立小微工業(yè)園，走共同富裕道路，并計劃在2019年成立泳裝企業(yè)聯(lián)合黨支部，并發(fā)揮黨組織牽頭作用，為企業(yè)服好務，促進企業(yè)的科學發(fā)展和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，大力推進古城街道經濟全面發(fā)展;保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向;圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用;組織流動黨員開展政治學習，過好組織生活，進行民主評議，引導黨員履行黨員義務，行使黨員權利，充分發(fā)揮作用;宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策，根據(jù)黨員實際情況，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，每一個基層戰(zhàn)斗堡壘都強起來。

在今后的工作中，古城街道將把力量沉到基層，把重點放在支部，從嚴推進，精準指導，推動基層黨組織具體化、精準化、差異化推進學習教育，明確具體方法標準引導他們，讓支部結合自身實際發(fā)揮作用，更好的服務人民。

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工作條例心得體會篇十三

6月11日，《中國共產黨黨組工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對黨組的設立、職責、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對黨組的責任追究提出了明確的要求。

黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發(fā)揮領導核心作用。

黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重責。

如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務，管好黨員應從抓好黨組工作開始。

《條例》的正式發(fā)布無疑是一場及時雨。

它填補了黨內法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動黨組發(fā)揮更大作用。

如何避免受此前黨組制度不完善、沒有專門的黨內法規(guī)、職責不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費，確保決策成效，《條例》立下了“責任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責任追究制，并且高級別地單設“責任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題”、“在互聯(lián)網上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書記的責任，還要追究黨組成員的責任，并且黨組重大決策失誤的，將對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

這就意味著以往“集體決策無過錯”的“潛規(guī)矩”終結了，嚴厲的終身責任追究，時刻敲打黨組成員決策時，事先更需深入調研，多深思熟慮，心中更要多一份責任，少一份任性，多一點“民心”，少一點“私心”。

“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。

發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來，戒尺“嚴”起來，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。

《中國共產黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條“為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，根據(jù)《中國共產黨章程》，制定本條例。

”在今后的工作中，我們應當準確掌握《條例》主要內容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強督促落實，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。

工作條例心得體會篇十四

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨地方委員會工作條例》以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

隨著從嚴治黨、管黨的深入，隨著“三嚴三實”專題教育的深化，在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宏觀背景下，如何加強地方黨委工作已經成為一個迫切的課題?！稐l例》的出臺恰逢其時，能更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。

《條例》在宏觀上搭建了全黨科學配置黨內權力的平臺。鄧小平同志有一句名言：“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。”所以，必須把制度建設作為黨的根本建設。這十幾年以來，從制度反腐到制度監(jiān)督再到制度建黨，制度建設的實質越來越涉及到權力結構。從十六大提出建立“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制”，到十七大提出“建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構”，以及十八屆五中全會所提出的“必須貫徹全面從嚴治黨要求，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”，這都是一脈相承地在解決我黨在執(zhí)政治國中出現(xiàn)的問題，全黨在科學分解、合理配置黨內權力上，達成了越來越多的共識。地方黨委工作是推進國家治理的關鍵一環(huán)，是地區(qū)重大事項的“真正決策中心”，對地方黨委工作中出現(xiàn)的痼疾“開刀”，對癥下藥，去偽存真，在“破”“立”結合之間，不僅給地方黨委提供了規(guī)范性文件的指導，立了規(guī)矩，拉起了“紅線”，提供了制度保障，更突出了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，讓其在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

《條例》在微觀上抓住了是地方黨委工作的根本。隨著改革發(fā)展的逐步深入，有的地方黨委抓經濟“得心應手”，抓黨建卻敷衍應付，存在重經濟社會發(fā)展，輕管黨治黨的問題;個別獨斷專行的領導在重大決策上造成失誤后，不負任何政治或經濟責任，拍拍屁股走人，成了“沒事人”，主要領導干部主責意識不強;有的地方會代替全會決策，大包大攬，越俎代庖;一些地方黨委仍然按照傳統(tǒng)的經驗方法進行決策，不注重征求廣大群眾和專家智囊的意見建議，讓決策在執(zhí)行中走樣、變形，偏離“航線”“正規(guī)”，結果事與愿違。從這個意義上說，地方黨委工作條例是治黨治國的“重器”，必須用好。地方黨委要樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，堅持“守土有責，守土盡責”，緊密聯(lián)系本地方實際，圍繞貫徹落實中央決策部署和領導經濟社會發(fā)展，嚴格按照《條例》規(guī)定的議事和決策程序，涵蓋從集體到個人、從指導到規(guī)范、從激勵到約束的黨的建設制度體系，著力在選干部、配班子、強組織、聚人才和謀劃地方經濟社會發(fā)展等方面做決策，創(chuàng)造性開展工作，在落實依法依規(guī)全面治黨中發(fā)揮領導核心作用。

黨的最大政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾。《條例》強調，地方黨委要在聚力實現(xiàn)“兩個百年”目標中發(fā)揮領導核心作用，所以貫徹執(zhí)行好《條例》要在把方向、管大局、作決策、保落實上做好硬功夫，確保其“中樞神經”的運行跟上黨中央的“大腦”行動節(jié)奏。

工作條例心得體會篇十五

11月24日上午，部機關組織組工干部集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過全文通讀和系統(tǒng)的闡述，加深了我對準則和條例的理解和認知。

一、自覺遵守廉政準則，保持清正廉潔的重要意義。

黨章是最根本的黨內法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。為維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，中央出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《廉政準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象、從紀律上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、認真踐行廉政準則，切實與本職工作聯(lián)系起來。

一要加強學習，爭做黨章黨規(guī)黨紀的堅定捍衛(wèi)者。做為一名基層組織工作者，要認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定，把握《準則》和《條例》的精神實質，把各項要求銘記在心，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范言行。要牢固樹立遠大理想信念，加強黨性修養(yǎng)，堅定全心全意為人民服務的思想，保持良好的組工形象。

二要加強宣傳，爭做黨章黨規(guī)黨紀的有力推動者。做為一名基層組織工作者，要認真履行職責，在廣大基層黨員干部隊伍中，做好《準則》和《條例》的宣傳工作，讓每一位基層黨員都熟悉、理解、領會和自覺踐行《準則》和《條例》，強化拒腐防變的思想防線，以保證黨員隊伍的純潔性。

三要加強落實，爭做黨章黨規(guī)黨紀的嚴格執(zhí)行者。做為一名基層組織工作者，要從自身做起，自覺“講黨性、重品行、作表率”，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度，定期進行自我檢查對照和自我批評，嚴于律己，防微杜漸。同時，加強對基層黨員干部的管理，對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的基層黨員干部要做好思想教育，對違反《準則》和《條例》的黨員干部要嚴厲的指出，堅持出于公心干事、客觀公正待人，做敢于擔當?shù)慕M工干部。

工作條例心得體會篇十六

按照局黨委“兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，《條例》共8章、39條，對黨組設立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設立和運行的`總依據(jù)、總遵循。

下面我從以下幾個方面談談學習《條例》的體會：

一、是落實從嚴治黨的要求所在

當前，一些黨組存在著抓業(yè)務和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質疑。

有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。

從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。

在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應當遵循的四大原則之中。

另外，對不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關黨組成員的責任。

這系列制度的出臺，就是要把黨員的權力關進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。

二、是落實思想建黨的要求所在

條例規(guī)定，黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。

嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的現(xiàn)實意義。

三、是落實制度建黨的要求所在

截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經超過8000萬。

黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重任。

如何管理好這些“細胞”，直接關系到黨的形象及使命的完成。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。

當前，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領導，把黨的建設放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。

《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，具有十分重要的意義。

四、《條例》具有很強的操作性

條例出臺填補了黨內法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。

比如說：

條例對黨組設立作了規(guī)范，明確了設立條件、設立范圍、設立審批主體、設立程序。

對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。

條例設定了領導制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。

條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領導原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調凡屬黨組職責范圍內的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經過集體討論決定”。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。

對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。

工作條例心得體會篇十七

(1)黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產生，而黨組則是由黨的委員會決定。

(2)黨的委員會可以批準接收黨員，黨組不能。

(3)黨的委員會可以決定或批準對黨員的紀律處分，黨組一般不能直接決定或批準對黨員的紀律處分。

(4)黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組不能召開這些會議。

(5)黨的委員會與下屬單位黨組織是領導關系，黨組與下屬單位黨組織是指導關系。

工作條例心得體會篇十八

新版《黨組工作條例》（全文）

新版的《黨組工作條例》，對黨組的設立、職責、組織原則，議事決策作出了全面規(guī)范，下面是條例的詳細內容。

中國共產黨黨組工作條例(試行)

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，根據(jù)《中國共產黨章程》，制定本條例。

第二條黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發(fā)揮領導核心作用。

第三條黨組工作應當遵循以下原則：

(一)堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;

(二)堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任;

(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統(tǒng)一;

(四)堅持黨組發(fā)揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班子的決定。

第四條黨組必須服從批準其設立的黨組織領導。黨的中央委員會和地方各級委員會應當加強對黨組工作的領導。黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根據(jù)職責分工做好相關工作。

第二章設立

第五條中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中，有黨員領導成員3人以上的，經批準可以設立黨組。

縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應當設立黨組。縣級以上人大常委會機關、政府機關、政協(xié)機關，經本級黨的委員會批準，可以設立機關黨組。

縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設立黨組，但按照規(guī)定應當設立基層黨組織的除外。

中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設立黨組。

全國性的重要文化組織、社會組織，經黨的中央委員會批準，可以設立黨組。

上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經批準可以設立黨組。

第六條黨組的設立，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設立黨組。

已設立黨組的有關組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。

新成立的有關組織符合設立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設立黨組的決定，也可以由需要設立黨組的單位或者其上級主管部門提出設立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。

有關組織因機構改革、部門職能變化、區(qū)劃調整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設立的黨組織及時作出決定。

第七條黨組設書記，必要時可以設副書記。

黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設。其他黨組成員一般由本單位領導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。

國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內部治理結構形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經理分設。其他黨組成員一般由進入董事會、監(jiān)事會、經理層的黨員領導人員和紀檢組組長根據(jù)工作需要擔任。

黨組成員一般設3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。

第八條黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領導干部的基本條件外，還應當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。

黨組成員一般由批準設立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領導的單位設立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權限執(zhí)行。

第三章職責

第九條黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的`決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：

(二)內部機構設置、職責、人員編制等事項;

(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;

(四)基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項;

(五)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事項;

(六)黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項;

(七)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

第十一條黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。

黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。

第十二條黨組應當加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。

第十三條黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內黨的建設工作。

黨組應當加強對本機關和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關工作委員會履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責。

黨組應當認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。

第十四條黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

第十五條實行垂直管理或者實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

下屬單位設立分黨組的單位黨組，可以領導分黨組的工作。

國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時，應當與公司法、企業(yè)國有資產法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經營管理方面事項一般按照企業(yè)內部治理結構由董事會或者經理層決定，涉及國家宏觀調控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經營管理事項應當經黨組研究討論后由董事會或者經理層作出決定。

第十六條縣級以上人大常委會機關黨組、政府機關黨組、政協(xié)機關黨組，必須服從批準其設立的黨組織領導，在履行職責過程中還應當接受本級人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領導。

實行垂直管理或者實行雙重領導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設立的黨組織領導外，還應當向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。

第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。

黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關職責。

黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。

黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權負責有關工作，行使相關職權。

第四章組織原則

第十八條黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。

第十九條建立健全黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。

執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應當進行專題報告。

第二十條黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據(jù)需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。

第二十一條黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的事項，應當按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。

黨組書記應當帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應當認真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。

第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批準。

黨組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應當符合黨組決定精神。

第五章議事決策

第二十三條黨組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

黨組應當結合本單位實際，在其工作規(guī)則中明確議事內容目錄，實行清單管理。議事內容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調整。

第二十四條黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經過集體討論決定。

黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。

第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。

黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

第二十六條黨組會議應當有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關黨組成員應當回避。

根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領導班子成員列席。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關人員列席會議。批準其設立的黨組織可以派員列席黨組會議。

第二十七條黨組會議議題提交表決前，應當進行充分討論。

表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。

黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規(guī)定存檔備查。

第二十八條黨組決策一經作出，應當堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應當堅決執(zhí)行。黨組應當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。

第六章責任追究

第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽取黨組書記報告履職情況。

建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與?？己藨斆磕觊_展1次，可以與黨組工作報告和領導班子年度考核、民主生活會結合開展。

黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應當自覺接受紀律檢查機關及其派駐機構、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內容。

第三十條有下列情形之一的，應當追究有關黨組成員的責任：

(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;

(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;

(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的;

(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;

(五)不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的;

(七)泄露應當保密的會議內容和討論情況的;

(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。

對發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組書記的相關責任。

黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

黨組成員在討論決定有關事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。

應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。

涉嫌違法犯罪的，按照國家有關法律規(guī)定處理。

第七章國家工作部門黨委

第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對下屬單位實行集中統(tǒng)一領導的國家工作部門中設立的領導機構，在本部門、本系統(tǒng)發(fā)揮領導核心作用。

國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批準設立，不同于由選舉產生的黨的地方委員會和基層委員會。

第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設立黨委：

(一)對下屬單位實行集中統(tǒng)一領導的國家工作部門;

(二)根據(jù)中央授權對有關單位實行集中統(tǒng)一領導的國家工作部門;

(三)金融監(jiān)管機構;

(四)根據(jù)工作需要可以設立黨委的其他單位。

黨委的設立和撤銷，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設立和撤銷。

黨委根據(jù)需要可以設立工作機構，負責黨委日常工作。

第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關職責外，還領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，領導或者指導本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

第三十五條黨委設立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關事宜，按照本條例關于黨組工作有關規(guī)定執(zhí)行。

第八章附則

第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結合實際制定實施細則。

黨組(黨委)應當根據(jù)本條例，結合各自實際制定和完善工作規(guī)則。

第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應當參照《中國共產黨黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報送批準其設立的黨組織備案。

第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。

第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

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