中青班開班領(lǐng)導講話心得體會范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 14:03:17
中青班開班領(lǐng)導講話心得體會范文(14篇)
時間:2023-11-06 14:03:17     小編:LZ文人

心得體會是在我們經(jīng)歷某件事情或?qū)W習一門課程后對所獲得經(jīng)驗和感受的總結(jié)與思考,它有助于我們深化對所學知識的理解和應(yīng)用。心得體會可以是一篇短文、一段話或者一些關(guān)鍵詞,它記錄下我們在過程中的成長和收獲,也是我們對未來的規(guī)劃和目標的思考。每當我們完成一項任務(wù)或者走過一個階段時,寫下心得體會可以幫助我們回顧所經(jīng)歷的過程、反思自身的不足與進步,并為以后的學習和工作提供經(jīng)驗和啟示。由此可見,寫心得體會是一種對自身的思想總結(jié)和自我激勵的過程,也是一個不斷提升自己的機會和途徑。那么,怎樣才能寫出一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們要全面客觀地總結(jié)對待過程的積極與消極方面,不僅要看到自己的成績和成功,也要學會從失敗和挫折中吸取經(jīng)驗。其次,要注重反思與思考,找出問題的根源,并提出相應(yīng)的解決辦法。此外,要注意語言的簡練、準確和明確,做到表達清晰、有條理。最后,記得要結(jié)合實際經(jīng)驗和個人感悟,讓讀者感受到你的真實性和深度思考。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望能給大家寫作提供借鑒和參考的思路。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇一

作為一名教師,我們常常需要參加開班領(lǐng)導講話。這是一個非常重要的環(huán)節(jié),因為開班領(lǐng)導講話不僅是對班級的一個開端,更是對我們教師的一次指導和鼓勵。我參加過許多開班領(lǐng)導講話,每一次都能給我?guī)硇碌母形蚺c收獲。下面我將結(jié)合我個人的經(jīng)驗,談?wù)剬﹂_班領(lǐng)導講話的體會。

首先,開班領(lǐng)導講話是對我們教師的一次引領(lǐng)與指導。在講話中,領(lǐng)導會對我們的教學思路、教學態(tài)度和教育理念進行具體的闡述和要求。例如,領(lǐng)導會對我們的教學目標、教學內(nèi)容和教學方法等方面提出具體的要求和建議。這對我們教師來說是非常重要的,因為只有明確了目標和要求,我們才能更好地規(guī)劃教學內(nèi)容和教學方法,提升教學質(zhì)量。同時,領(lǐng)導的講話還會給我們帶來新的教育理念和方法,這對我們個人的職業(yè)發(fā)展也是非常有益的。

其次,開班領(lǐng)導講話是對我們教師的一次激勵和鼓舞。在講話中,領(lǐng)導會夸贊我們的工作成績和辛勤付出,鼓勵我們更加努力地工作。這種鼓舞和激勵對于我們教師來說有著非常重要的意義,它不僅能增強我們的自信心,激發(fā)我們的工作熱情,還能夠推動我們更上一層樓,提升自己的教學水平。在領(lǐng)導的鼓勵下,我們會更加珍惜和熱愛自己的工作,更加努力地為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

第三,開班領(lǐng)導講話是對學生的一次教育和激勵。在講話中,領(lǐng)導會對學生的學業(yè)成績、學習態(tài)度和學習方法等方面提出要求和期望。他們會強調(diào)學習的重要性和方法,鼓勵學生積極參與各項學習活動,并勉勵他們在學習中勇往直前,超越自我。這對學生來說也是非常有益的,它能夠引導學生正確認識學習的意義和目標,建立正確的學習態(tài)度和方法,培養(yǎng)良好的學習習慣和自主學習能力。

第四,開班領(lǐng)導講話還是對家長的一次教育和引導。在講話中,領(lǐng)導會強調(diào)家庭教育的重要性,鼓勵家長積極參與孩子的學習和成長,并號召家長與學校共同肩負教育責任,共同關(guān)心和培養(yǎng)孩子。這對于家長來說無疑是一次及時的引導和教育,它提醒了家長們要重視孩子的學習和成長,教育他們培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀,引導他們健康快樂地成長。

最后,開班領(lǐng)導講話對班級建設(shè)起到了重要的推動作用。在講話中,領(lǐng)導會提到班級的團結(jié)合作、互助友愛等方面,要求班級在這些方面做出更大的努力和貢獻。這對于班級建設(shè)來說無疑是一次重要的推動,它能夠促使班級成員更加團結(jié)合作,共同營造一個良好的學習和生活氛圍。在班級建設(shè)中,我們應(yīng)該積極踐行領(lǐng)導的要求,搭建一個和諧友善、互幫互助的班級氛圍,使每個學生都能快樂地生活和學習。

總之,開班領(lǐng)導講話是對學校、教師、學生和家長的一次重要啟示與指導,它對整個教育教學工作起到了推動和促進作用。我們應(yīng)該從中汲取經(jīng)驗和借鑒教育理念,不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素質(zhì),為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我們也應(yīng)該將領(lǐng)導的要求和期望落實到實際工作中,做好班級建設(shè)和學生管理工作,為學生創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。只有這樣,我們才能更好地完成教育教學任務(wù),實現(xiàn)學生的全面發(fā)展和成長。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇二

我們在校園中度過的時光,充滿了變化和期待。而每個學年的開班領(lǐng)導講話,總是讓我們倍感振奮和激動。近期我參加了一場1200字的開班領(lǐng)導講話,并深有感觸。領(lǐng)導的演講充滿激情和智慧,將一份深情的關(guān)懷融入每一個字句中,讓我們更加堅定未來的前進方向。

第二段:明確目標,培養(yǎng)責任感

在開班領(lǐng)導講話中,領(lǐng)導明確了新學年的目標和任務(wù),從而指引了我們的努力方向。讓我印象最深刻的是領(lǐng)導強調(diào)的責任感培養(yǎng)。領(lǐng)導指出,我們作為新一代的接班人,應(yīng)當承擔起推動社會進步和發(fā)展的責任。這讓我意識到,不僅僅是學業(yè)上的努力,我們還應(yīng)該積極參與社會實踐,為社會的繁榮作出貢獻。

第三段:推動自身成長,培養(yǎng)綜合素質(zhì)

領(lǐng)導在演講中提到了培養(yǎng)綜合素質(zhì)的重要性。在新時代,僅僅有優(yōu)秀的專業(yè)知識是遠遠不夠的。我們應(yīng)該全面發(fā)展,提高自身綜合素質(zhì)。領(lǐng)導指出,培養(yǎng)良好的學術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和人文素質(zhì),是我們未來發(fā)展的關(guān)鍵。這讓我深入思考自身發(fā)展,在自己的專業(yè)領(lǐng)域中尋求突破,并不斷提升自己的能力。

第四段:加強團隊協(xié)作,建設(shè)和諧班級

領(lǐng)導講話中還強調(diào)了班級團隊建設(shè)和諧班風的重要性。一個和諧、團結(jié)的班級是學業(yè)和發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)導鼓勵我們充分發(fā)揮團隊的力量,相互配合,互幫互助,共同進步。這讓我深刻認識到,只有與同學們建立良好的關(guān)系,才能形成和諧的班級環(huán)境,推動大家一起奮進,實現(xiàn)個人與集體的雙向發(fā)展。

第五段:堅定信念,成就未來

在領(lǐng)導的演講中,我深深感受到了領(lǐng)導的深情厚意和對我們未來的憧憬。領(lǐng)導鼓勵我們要堅定信念,相信自己的能力,相信未來的發(fā)展。領(lǐng)導的鼓勵和期望,無疑是我們前進路上最堅實的動力來源。我堅信,在領(lǐng)導的激勵下,我們將勇往直前,不斷努力,成就更加輝煌的未來。

總結(jié):通過開班領(lǐng)導講話,我們深深感受到領(lǐng)導的關(guān)懷和激勵。明確目標、培養(yǎng)責任感、推動自身成長、加強團隊協(xié)作以及堅定信念,這些都將是我們前進的動力和方向。讓我們懷揣著領(lǐng)導的期望和激勵,全力以赴,為實現(xiàn)我們自己的夢想和社會的繁榮而努力奮斗。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇三

第一段:開篇點題,介紹演講背景和目的(150字)

中青干部開班講話是一項具有重要意義的活動,旨在幫助年輕領(lǐng)導干部砥礪前行,增強他們的領(lǐng)導能力和綜合素質(zhì)。在這次開班講話中,領(lǐng)導者以深入淺出的方式,用飽滿的激情和豐富的經(jīng)驗分享,傳遞了許多寶貴的理念和實踐,對我而言,受益匪淺。

第二段:講述演講中的內(nèi)容亮點,分享觀點和思考(300字)

這次開班講話的一個重要內(nèi)容亮點是關(guān)于領(lǐng)導力的探討。領(lǐng)導者指出,優(yōu)秀的領(lǐng)導者必須具備堅定的目標、過硬的能力以及良好的人際關(guān)系,只有這樣才能贏得團隊的認可和支持,并成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)共同的目標。這一觀點深深地觸動了我。進一步思考后,我意識到只有不斷完善自我,提升自己的能力與素質(zhì),才能在實際工作中更好地發(fā)揮領(lǐng)導者的作用。

第三段:聚焦實踐指導,分享具體的實踐案例和啟示(400字)

在開班講話中,領(lǐng)導著重講解了如何在實踐中發(fā)揮領(lǐng)導能力和身兼多職。他以自己的親身經(jīng)歷為例,講述了領(lǐng)導者在高壓環(huán)境下的工作經(jīng)驗。他強調(diào)了重要的是如何合理安排時間,合理分配資源,以及如何靈活處理各種突發(fā)事件。這些例子不僅讓我感受到領(lǐng)導者的無私分享,也給了我很大的啟示。在今后的工作中,我要始終保持清晰的頭腦,辯證地處理各種復雜的情況。

第四段:強調(diào)團隊協(xié)作,探討團隊領(lǐng)導和協(xié)作的重要性(250字)

團隊建設(shè)和協(xié)作在演講中占據(jù)了重要位置。領(lǐng)導者強調(diào),一個團隊的成功完全依賴于團隊領(lǐng)導者的能力和團隊成員之間的默契配合。他建議,領(lǐng)導者應(yīng)該努力培養(yǎng)團隊成員的能力,鼓勵他們發(fā)揮潛力,通過共同工作解決問題。這種看法非常同理心和有見地。作為一名現(xiàn)代領(lǐng)導者,我們應(yīng)該重視團隊建設(shè),注重團隊成員的合作和溝通,培養(yǎng)共同進步的文化。

第五段:總結(jié)演講體會,展望未來成長的方向(200字)

通過這次開班講話,我深刻認識到作為中青干部,我們肩負著重要的責任,需要不斷地學習和提高自己的領(lǐng)導能力。我們應(yīng)該加強個人修養(yǎng),注重理論學習和實踐經(jīng)驗的積累,錘煉自己的意志品質(zhì)。同時,要注重團隊建設(shè)和協(xié)作,充分發(fā)揮團隊成員的潛力和優(yōu)勢,共同實現(xiàn)組織的發(fā)展目標。

總之,中青干部開班講話是一次極具收獲的活動,讓我受益匪淺。通過演講中的內(nèi)容亮點和實踐案例,我明確了發(fā)揮領(lǐng)導能力、加強團隊協(xié)作的重要性。同時,我也認識到自身在成為合格領(lǐng)導者的過程中需要不斷提升自己。我相信,在今后的工作中,我會時刻砥礪前行,成為一名優(yōu)秀的中青干部。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇四

中青班是中青年干部培訓班的簡稱,是中國共產(chǎn)黨培訓 后備干部的學習培訓班。 中青年干部培訓班,為干部教育培訓提供了重要基地,對于繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、提高領(lǐng)導干部領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng),對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),發(fā)揮著重要的作用。下面就是本站小編給大家整理的中青班開班領(lǐng)導講話,僅供參考。

同志們:

經(jīng)過緊張籌備,我區(qū)中青年干部培訓班今天開班了。首先,我代表區(qū)委區(qū)政府對參加這次培訓班的同志表示熱烈歡迎!在時間和任務(wù)都十分緊迫的情況下,能把各位請到這里參加培訓,可見區(qū)委區(qū)政府對提高中青年干部素質(zhì)的重視程度。因此,大家必須充分認識舉辦這次培訓班的必要性和緊迫性,通過學習進一步提高理論水平、工作水平和領(lǐng)導能力,更好地適應(yīng)當前新林區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧需要。

我區(qū)和全國一樣,面臨著經(jīng)濟回升基礎(chǔ)還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡,不穩(wěn)定不確定因素仍然很多,我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展仍處在保增長的關(guān)鍵階段,在不久前召開的**區(qū)xx屆七次全委擴大會議上充實和完善了發(fā)展的整體思路和整體戰(zhàn)略,就如何圍繞深入實施“生態(tài)立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、多經(jīng)富民、科學發(fā)展”戰(zhàn)略,扎實推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、全民創(chuàng)業(yè)和復合型經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)“在保護中加快發(fā)展,在發(fā)展中興區(qū)富民”的目標,在木材全面停伐的時候,能全面順利實施經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,提出實施“3231”工程。第一個“3”就是生態(tài)保護、復合型經(jīng)濟、關(guān)注民生這三條主線;“2”就是扎實推進衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建;第二個“3”就是壯大礦業(yè)加工、生態(tài)農(nóng)牧、森林食品三個產(chǎn)業(yè)集群,“1”就是突出全民創(chuàng)業(yè)這個重點,把經(jīng)濟社會發(fā)展進一步推向深入。**區(qū)這一發(fā)展戰(zhàn)略和舉措完全符合黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,完全符合發(fā)展的實際需要,完全符合全區(qū)廣大人民群眾的根本意愿。實現(xiàn)這一發(fā)展戰(zhàn)略,需要全區(qū)上下共同努力,尤其要靠廣大中青年干部的艱苦奮斗,迫切需要我們中青年干部刻苦學習不斷提高綜合素質(zhì)。參加這次培訓班的學員是從全區(qū)各個單位和區(qū)直機關(guān)各個部門選出來的后備干部和近三年新提職的最優(yōu)秀的中青年干部,我看了一下,35歲以下的有100多個,占到參訓人數(shù)的一半以上。最年輕的僅有23歲(城管局于源1986年出生)。你們來自不同的戰(zhàn)線、不同的崗位,肩負著一定的領(lǐng)導責任,既是我區(qū)當前發(fā)展的有生力量,更是我區(qū)未來發(fā)展的希望。人的一生很短暫,為黨和人民工作的時間也不過三、四十年,如何體現(xiàn)人生價值,關(guān)鍵看干部的素質(zhì)和能力的高低。被選拔上來的后備干部和新提職的科級干部,大多年紀較輕、具有一定學歷、工作水平、工作熱情,但按照新形勢、新任務(wù)特別是“素質(zhì)優(yōu)良”的要求,還存在著知識儲備不夠充足、經(jīng)驗積累相對較少、黨內(nèi)政治生活缺乏鍛煉等問題和不足,需要在實踐中不斷鍛煉、在學習中不斷提高。希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的學習機會,安下心來,認真思考,通過一段時間的集中學習,進一步解放思想,更新觀念,提高理論水平,提升基本技能,為今后做好工作,積攢后勁。下面,我想借此機會,就如何進一步加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),講五點意見。

第一、珍惜機會,不斷學習和磨練,進一步提高自身綜合素質(zhì)

重視學習、善于學習、終身學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證,也是中青年干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。應(yīng)該說我們這級干部受到正規(guī)教育的機會比較少,所用的知識大部分是在工作中學的,有的知識一知半解,有的學的很不系統(tǒng),我們這次培訓班是一次系統(tǒng)的培訓,是根據(jù)平時工作用得著,與平時工作有聯(lián)系、有幫助的知識進行的課程設(shè)臵。盡管這樣,說實話,作為中青年干部,是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量,**區(qū)將來發(fā)展的希望寄托在你們身上,所以,一要珍惜時間、善于學習,努力豐富自己的知識面。人最大的聰明,在于知道自己知識有限而發(fā)奮學習。廣大中青年干部只有通過勤奮學習,才能增長自己的才干和提高自己的綜合素質(zhì),才能不負時代賦予我們的歷史使命。因此中青年干部要以只爭朝夕的精神,堅持時時學習,把學習作為一種生活方式;堅持處處學習,把學習當成一種創(chuàng)新動力;要堅持終身學習,把學習當成一種終身追求,不但要經(jīng)常學習政治理論知識,還要有針對性地學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律以及反映當代世界發(fā)展的其他知識,特別是一些適用的知識,要不斷掌握新知識,增長新本領(lǐng),提升發(fā)展能力,不斷升華自己,把這次培訓班的學習作為今后學習的新起點,孜孜不倦,終有所成,才能適合當今社會發(fā)展的需要。如果放棄學習,不注意時時提高自己,你就無法適應(yīng)工作,久而久之,你就會被淘汰。二要深入一線,勇于探索,不斷提高實踐能力。就是要在實踐中提高“想干事”、“會干事”、“干成事”的能力。廣大中青年干部要積極投身到我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的建設(shè)中去,立志于在第一線和艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、接受鍛煉,磨煉意志和品格,在解決困難和矛盾的實踐過程中不斷積累經(jīng)驗,增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力。有些領(lǐng)導理論能講的很好,但與實際結(jié)合的不好,在工作中運用的不好,理論與實踐脫節(jié),不利于工作。所以不管你的知識如何豐富,上精通天文,下知曉地理,但首先應(yīng)把自己管的工作知識掌握好,工作起來才能得心應(yīng)手。要做到學習、調(diào)研和解決實際問題結(jié)合起來,真正達到把所學的理論與客觀實際相結(jié)合,并用所學的知識解決實際問題,勤學善思、學以致用。三要勤于思考,善于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造工作新思路、新方法。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家或地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力。面對林區(qū)木材產(chǎn)量的大幅度削減,近一兩年內(nèi)將停止采伐,在實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們要跟上時代的步伐,進行創(chuàng)造性思維,創(chuàng)造性地開展工作。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中不斷提高自己的工作水平。要更新觀念,強化敢于創(chuàng)新的意識,自覺確立起與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的工作思路和工作方法,xx大報告中強調(diào)“思路決定成敗”,因此,絕不能因循守舊、墨守陳規(guī)、停滯不前、無所作為。要有一點敢“闖”的勇氣、敢“冒”的精神,否則,就不可能取得任何創(chuàng)造性的成績。要把科學發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結(jié)合起來,尊重客觀規(guī)律,敢于實事求是地指出問題、分析問題和解決問題,從而加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要防止那種懷疑一切“鉆牛角尖”的蠻干、蠻闖傾向,要敢于面對壓力,抓住機遇,充分認識自身的優(yōu)勢,激活、動用和開發(fā)自身潛能,激發(fā)自己不斷去觀察、探索、鉆研、實踐,進而達到創(chuàng)新的目的。只有這樣,才能在新形勢、新任務(wù)為我們提供施展才華的廣闊舞臺上實現(xiàn)年輕干部人生價值的最大化提升,不斷在加快發(fā)展,全民創(chuàng)業(yè)的實踐中建功立業(yè)。

第二、肩負重任,切實增強履職盡責的事業(yè)心和責任感

事業(yè)心、責任感,是一個共產(chǎn)黨員尤其是黨員干部,為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎(chǔ)和必須具備的基本政治素質(zhì)。什么是責任,責任是份內(nèi)應(yīng)做的事情。責任有豐富的內(nèi)涵。責任無處不在,存在于生命歷程的每一個崗位、每一個時段。責任有不同范疇,有普遍性要求,也有特殊性要求。責任是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有責任感的人,對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),對社會和家庭負到責任,并以深厚的責任感受人尊敬,招人喜愛,讓人放心。責任心強,再大的困難也可以克服;責任心差,飽食終日,無所用心,渾渾噩噩,不但事業(yè)無成,失去人們的信任和愛戴,而且還能使很小的問題釀成大禍。對于黨員干部來說,責任是一種奉獻,更是一種使命。黨的領(lǐng)導干部有著比一般群眾更高的責任要求和責任境界。所以,我們特別強調(diào)責任,這是因為,履職不僅是權(quán)力的運用,也不僅是鮮花和掌聲,而是沉甸甸、厚重重的責任。責任往往同風險乃至犧牲聯(lián)系在一起。緊要關(guān)頭,危機時刻,當有些人后退的時候,共產(chǎn)黨員必須勇往直前。責任往往也與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯(lián)系在一起,真正反映一個黨員的思想品德和精神風貌。責任還是日常工作中責任心的反映。偉大來自平凡,責任沒有小事。真正的黨員領(lǐng)導干部總是能夠在平凡的崗位上恪盡職守,作出不平凡的業(yè)績。同時,責任感缺失的后果是嚴重的。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林。很多危及國家和群眾生命財產(chǎn)安全的重大事故和災難,不少是可以避免的。但卻因為個別人的失職、瀆職,甚至只是一時的疏忽,就釀成悲劇,造成無可挽回的損失,教訓十分慘痛。很多領(lǐng)導干部腐化墮落,都是從缺乏責任感開始的。沒有了責任感就會工作不思進取,得過且過,在其位不謀其政;就會忘記執(zhí)政為民的使命,只想做官,不想做事;就會思想不穩(wěn)定,精力不集中,精神不振奮。其結(jié)果不僅使自己淪于平庸,也影響了黨和人民的事業(yè)發(fā)展,甚至是造成危害和損失。當前經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)的新形勢、構(gòu)建和諧提出的新任務(wù)、領(lǐng)導干部作風建設(shè)面臨的新要求,迫切需要各級領(lǐng)導干部切實增強事業(yè)心和責任感。

第三、要擺正位置,注重方法,處理好各方面的關(guān)系

在一個干部的成長歷程中,順境與逆境交織前行。如何面對個人的升遷、得失,是評價一個干部思想品德高低的重要因素。當前,有些中青年干部思想浮躁,一列入后備干部就急著參加培訓,剛培訓完就等著提拔,在一個崗位上沒干幾年就急于提拔,看到別人提拔心里就不平衡。出現(xiàn)這種心理,其原因是沒有一個平和的心態(tài),實質(zhì)是沒有牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,沒有解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題。一名一般干部到一名領(lǐng)導干部,角色轉(zhuǎn)換了,這就要求我們要學會用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題,在考慮問題、處理事情時角度要站的更高一些,眼光放的更遠一些,想的更全面一些。具體來講,應(yīng)做到以下幾點:一要講團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出干部,團結(jié)出生產(chǎn)力。搞好班子團結(jié),是做好一個部門和單位工作的前提。事實告訴我們,懂團結(jié)是大聰明,會團結(jié)是大本事,搞團結(jié)是大智慧。所以,新任領(lǐng)導干部一定要培養(yǎng)海納百川的氣度,做到大事講原則,小事講風格,互相尊重、平等對待,對方考慮不周要平等補臺,聽到不負責任的議論要打住,遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不干,只有這樣,你才能團結(jié)班子其他成員,才能和干部職工打成一片,樹立威信。二要守規(guī)矩。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。作為領(lǐng)導干部一定要講政治,嚴格遵守黨和國家的各項方針政策,依法行政,按章辦事,按制度辦事。要遵守紀律,正確行使職權(quán),不能越權(quán)越位。要嚴格執(zhí)行民主集中制原則,該請示的一定要請示,該匯報的一定要匯報,不能擅作主張,我行我素,更不準濫用權(quán)力。 三要常溝通。溝通是一門學問,更是一種領(lǐng)導藝術(shù)。有的單位,為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面,一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人,重視他人意見的好作風。作為新任領(lǐng)導干部一定要謙虛從事,甘當小學生,與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣,思想上要常見面,感情上要常交流,以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。四要擺正位置,處理好四種關(guān)系:處理好與正職的關(guān)系。做到服從而不盲從,尊重而不奉迎,到位而不越位。正職與副職是上級與下級、命令與服從的關(guān)系,作為副職要在正職的指揮下,尊重正職,維護正職的權(quán)威,工作中要善于領(lǐng)會正職的意圖,熟悉正職的工作思路和特點,積極為正職出主意想辦法,支持配合正職的工作。對自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要盡職盡責,大膽負責,創(chuàng)造性地開展工作,做到橫到邊、縱到底,讓正職放心。同時,要敢于講原則,對正職大膽發(fā)表自己的意見,大膽進言,但要講究方法,注意場合。處理好與其他副職的關(guān)系。做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負責的高度出發(fā),從整體工作部署著眼,與其他副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認識到每個副職分管的工作,都是整體工作的一部分,是相互關(guān)聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系。必須既要做好自己分工負責的工作,又要做到與其他班子成員相互合作、相互支持、相互幫助,不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮,要做促進工作的干將,維護團結(jié)的模范。處理好與下屬的關(guān)系。對待下屬要一視同仁,盡量避免有親有疏。做到服務(wù)而不做老爺、民主而不獨斷、平等而不擺架子、放手而不放任、愛護而不袒護。從一般干部提拔到副科級領(lǐng)導崗位上的,雖然崗位角色變化了,但不能出現(xiàn)官氣僚氣,更不能張揚,要不驕不縱,低調(diào)做人,踏實做事,對下屬既要嚴格要求,又要信任支持、關(guān)心愛護,做下屬的良師益友,努力營造和諧高效的工作環(huán)境。處理問題與是否公正的關(guān)系。作為一名領(lǐng)導者,先要正己,才能正人;先要有信,才能有威;要有容人容事的肚量,才能成為一個戰(zhàn)斗集體的核心。作為領(lǐng)導者不能攬功推過,把成績都安到自己頭上,出了問題則是下屬的原因。如果這樣,誰還愿意跟著你出力干活呢?領(lǐng)導要學會服務(wù),應(yīng)該學會如何合理授權(quán)。對下屬不要“留一把”,要勇于交實底。有一句話叫做“下屬出成績,領(lǐng)導出水平”,說的就是這個道理。

第四、嚴格要求,依法辦事,清正廉潔,務(wù)實為民

黨的干部是接受人民的委托,執(zhí)行人民意志,為人民服務(wù)的公仆。但是有些領(lǐng)導干部走上領(lǐng)導崗位后,放松對自己的要求導致犯了錯誤,這方面的教訓是深刻的。所以中青年干部要按照《干部選拔任用條例》的要求,嚴格要求自己,正確認識和把握“正確行使人民賦予的權(quán)利,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風”的基本條件。一定要堅持勤奮學習,勤奮工作,遵守黨的紀律,堅持廉潔自律,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,身體力行地維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

第五、嚴明組織紀律,保證學習效果

為加強對班級的管理,我區(qū)區(qū)委黨校副校長全程跟班,與你們一起學習,一起生活。在座的都是我區(qū)中青年干部,素質(zhì)都很高,在這一周時間里,我希望大家嚴格要求自己,努力做到: 一是自覺服從管理,做嚴守紀律的表率。紀律不僅僅是態(tài)度問題,而是形象和作風問題,因此,在培訓期間,大家要自覺服從管理,嚴守班級紀律,全方位地展現(xiàn)**區(qū)中青年干部的形象。上課期間大家手機一律關(guān)閉,不準遲到、早退、曠課。大家要嚴格遵守培訓班的各項

規(guī)章制度

,要嚴格執(zhí)行請假制度,期間無特殊情況原則上不得請假,要無條件服從黨校的管理。如果有特殊情況,需要和我請假。這次集中培訓,區(qū)委組織部將動態(tài)了解學員的基本素質(zhì)和綜合能力,進行跟蹤管理考察。這次培訓的過程,也是考察干部的過程,要通過這次培訓,進一步識別人才,進一步考驗人才,為今后進一步合理使用人才提供依據(jù)。二是全身心投入學習,妥善處理好工作和學習的矛盾。學習是干好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。我們在座的年輕干部,大多工作在基層和部門的一線,是推進工作的骨干力量,在手事情多、工作忙,在脫產(chǎn)學習的過程中難免會碰到一些矛盾和困難。但既然抽調(diào)大家來培訓,大家就要堅持在學習上花費時間,投入精力,而且要加倍努力,正確處理好工作與學習的關(guān)系,科學安排,保證學習時間,保證學習質(zhì)量,做到學習、工作兩不誤、兩促進,確保學有所成。三是相互促進,做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。俗話說:“寸有所長,尺有所短”,你們都來自各單位、各個部門,每個人所從事的崗位不盡相同,年齡和工作經(jīng)歷也有一定差別,這就決定了學員之間各有所長,各有所短。要借這次機會,相互學習,相互促進。要樹立團隊意識、大局意識和合作意識,相互交流,相互幫助。進這個班級,每個人都是集體的一員,代表著各個單位的形象,代表著班級的形象,因此,大家要始終把自己作為班級的一員、集體的一分子來考慮,團結(jié)互助,共同提高,共同進步,用熱心、愛心、誠心來維護這個集體的形象,營造良好的學習氛圍,通過相互幫助、相互合作,確保培訓班圓滿成功。

同志們,你們中青年干部肩負著全面推進**區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的光榮歷史使命,希望你們不辜負**區(qū)委、區(qū)政府對你們的期望,以孜孜不倦的精神堅持學習,以創(chuàng)新作為的態(tài)度堅持實踐,努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃,奮發(fā)有為,勇?lián)厝蔚男乱淮袌粤α?希望你們發(fā)揮聰明才智,展現(xiàn)自己的人生價值,在**區(qū)的現(xiàn)代化建設(shè)中創(chuàng)造新的業(yè)績,為實現(xiàn)**區(qū)科學發(fā)展、爭先進位,作出積極貢獻;希望全體學員在回到本職崗位后要繼續(xù)發(fā)揚好的學風,努力學習,真正做到有所悟、有所得、有所為。祝同志們學習好、工作好、身體好。最后,預祝培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家!

在全市上下深入學習貫徹樂陵第十二次黨代會精神之際,我市中青年干部培訓班今天正式開學了。首先,我代表市委向參加中青班培訓的全體學員表示熱烈的歡迎,向為這次中青班順利開班精心準備的各位老師和同志們表示衷心的感謝!

參加本期培訓班的學員有 47人,主要是經(jīng)組織考察、各單位推薦上報的優(yōu)秀中青年干部。對這期培訓班,市委主要領(lǐng)導提出了重要的指導性意見,市委組織部和市委黨校多次召開專題會議研究培訓實施方案,精心設(shè)計教學內(nèi)容和教學環(huán)節(jié)??偟乃悸肥亲尨蠹?guī)е鴨栴}來學,研究式地學、互動交流學、深入實踐學,實現(xiàn)學思結(jié)合、學有所獲、學以致用。希望大家珍惜這次難得的學習機會,使自己的理論水平和工作能力提升到一個新的境界。下面,我借此機會,就年輕干部培訓教育和學習成長問題,講幾點意見,與大家共勉。

一、提高認識,明確舉辦中青年干部培訓班的重要意義

(一)舉辦中青班是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。 黨的xx大報告中,突出強調(diào):要繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導班子;要以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設(shè)。這個要求既明確了各級黨組織在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責任,也為廣大青年在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍,擔負著新世紀治黨治國的重任,肩負著全面建設(shè)小康社會的歷史使命,在發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的過程中,需要更多的青年干部走上各級領(lǐng)導崗位。青年干部的綜合素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。目前,我市新一輪搶抓機遇、跨越發(fā)展的熱潮正在掀起,實現(xiàn)全市的發(fā)展目標,不僅需要全市人民的共同努力,更需要一大批政治堅定、懂經(jīng)濟、會管理、能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的領(lǐng)導人才,尤其迫切需要一批在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中沖鋒陷陣、建功立業(yè)的優(yōu)秀年輕干部。在座的許多中青年干部是一個部門或一個單位的中層干部,骨干力量,是各單位工作鏈條的中間一環(huán),承上啟下,地位關(guān)鍵,作用重要。在不久的將來,一些優(yōu)秀的中青年干部將會走上領(lǐng)導崗位。中青年干部素質(zhì)的好壞,能力的大小,將直接影響到我市經(jīng)濟和社會的發(fā)展。因此,加強對中青年干部的教育培訓,努力增強各方面的素質(zhì),對于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展宏偉目標的實現(xiàn),具有十分重要的意義。

(二)舉辦中青班是我市干部隊伍建設(shè)的需要。

中青年干部在我縣各項事業(yè)發(fā)展進程中擔負著承上啟下,繼往開來的歷史重任。曾經(jīng)指出:“中青年干部的健康成長,自身努力是內(nèi)因,黨組織的培養(yǎng)是外因,內(nèi)因和外因要緊密結(jié)合,培養(yǎng)在干部的成長過程中有著重要的作用。一些好的苗子,如果我們沒有及時發(fā)現(xiàn),并有計劃地進行培養(yǎng)和鍛煉,也可能就自生自滅了。對于看準了的、有發(fā)展?jié)摿Φ拿缱樱欢ㄒ募右耘囵B(yǎng)。”舉辦這次中青年干部培訓班,就是希望通過理論培訓,拓寬大家的視野,提高大家的素質(zhì),培養(yǎng)大家的能力,為以后的年輕干部選拔工作打好基礎(chǔ)。

(三)舉辦中青班是提高干部素質(zhì)的需要。

據(jù)了解,在座的中青年干部文化水平較高,精力旺盛,思維敏捷,接受新事物快,開拓進取精神強。但是,許多中青年干部還缺乏扎實的理論功底,缺乏對黨的歷史和政治理論的全面系統(tǒng)學習,缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏對全市面上工作的了解和把握。因此,市委組織部專門舉辦這次中青年干部培訓班,目的就是想提高中青年干部自身素質(zhì),培養(yǎng)更多政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的年輕的黨政接班人。希望大家通過學習,不斷提高自身的政治素質(zhì),增強自身的黨性修養(yǎng);通過學習,使自己有開闊的視野,學會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等各種變化,始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列;通過學習,大力培養(yǎng)自身的思維能力,善于從實踐出發(fā)研究解決工作中碰到的難題;通過學習,大力提高自身的理論素養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法。

二、認真學習,切實提高自身綜合素質(zhì)

中青年干部的成長需要兩方面的努力,一方面是組織的培養(yǎng),舉辦中青班就是一種培養(yǎng)的手段,另一方面,更重要的方面,是個人的努力,離開了這一條,年輕有為的優(yōu)勢就會逐漸消失,組織的精心培養(yǎng)也將付之東流。對此,我想講三點供大家參考,與大家共勉。

(一)加強學習,努力提高五種素質(zhì)

在座的各位學員都經(jīng)過大中專院校的正規(guī)教育,大家可能有非常深的體會,一個人在上學期間學習的知識是有限的,不是學到了多少知識,而是學會了學習方法和分析問題的方法,知道了遇到一個陌生領(lǐng)域,通過什么樣的途徑盡快掌握適合社會發(fā)展要求的知識和技能。青年干部要盡快成長起來,要努力提高哪些素質(zhì),才能符合黨的要求。有人認為新世紀年輕干部應(yīng)具備五個方面的素質(zhì),我認為綜合得很好,也是大家應(yīng)該具備的。一是政治理論素質(zhì)。就是政治信念堅定、政治方向明確、政治頭腦清醒、政治理論扎實。作為青年干部,在工作生活中要做講政治、講黨性的典范,始終堅持正確的政治方向,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義的信念,堅定對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,堅定不移地站在黨和人民的立場上認識問題,全面準確地理解并積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要全面深入地領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和內(nèi)涵,牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,以科學的理論指導實踐、推動工作。要切實提高政治敏銳性,對各級黨委、政府的決策部署要迅速反應(yīng)、及時跟進、令行禁止、快速見效,進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性,做到心往一處想,勁往一處使,確保政令暢通。二是思想作風素質(zhì)。就是要勤政愛民、廉潔奉公、艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、忠于職守、團結(jié)互信。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為青年干部,要強化群眾觀點,要做到:真心愛民——時刻想著人民,憂民之所憂,急民之所急,喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權(quán)力,我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎(chǔ)是什么,力量和智慧從哪里來,回答只有一個:人民。我們黨的群眾路線是相信群眾,依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。作為年輕干部,要認真學習黨的歷史,深刻領(lǐng)會我們黨的群眾路線的偉大意義,提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。三是能力素質(zhì)。就是駕馭全局能力,科學決策能力,審時應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,宣傳表達能力?,F(xiàn)在有的專家把領(lǐng)導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才,即具有統(tǒng)御全局,科學決策及相應(yīng)的指揮的能力,主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。所謂將才,即對決策有深刻準確的理解,并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、交際公關(guān)、組織協(xié)調(diào)等方面的才能,能在實踐中堅定并創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才,就是處于工作第一線,具體執(zhí)行決策,落實決策,要求有實際運作,具體分析問題、解決問題和實際操作的能力?,F(xiàn)在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”,卻不屑于干具體工作,總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局,能組織善協(xié)調(diào),能干實事的干部,也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一,這才是一個合格的基層領(lǐng)導干部。四是現(xiàn)代知識素質(zhì)。面對復雜多變的國際、國內(nèi)環(huán)境,我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。作為年輕干部,除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外,還應(yīng)具備經(jīng)濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習,終身學習,長期積累,不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu),使自己能夠到與時俱進。五是身心健康素質(zhì)。就是有強健的體魄、堅強的意志和良好的精神狀態(tài)。很顯然這五種素質(zhì)要求是非常高的,這些素質(zhì)的取得重要途徑就是加強學習,沒有任何捷徑可以走。因此,大家一定要樹立起終身學習的觀念,始終走在時代的前列。

(二)實踐鍛煉,努力增強四種能力

當前,要著力提高“四種能力”:一是增強學習能力。學習是一項艱苦的勞動,也是一種高尚的精神追求,要有一種鍥而不舍的執(zhí)著精神。一要善于“擠”。魯迅先生說,時間就像海綿里的水,只要“擠”總是會有的。大家一定要珍惜機遇,業(yè)余時間盡量減少一些不必要的應(yīng)酬,擠時間學習,日積月累就會很有收獲。二要勤于“鉆”。學習不能淺嘗輒止,一知半解。只有真正把本行業(yè)的知識學深學透,工作起來才會達到輕車熟路,游刃有余。三要恒于“韌”?!熬艑又_;起于壘土;合抱之木,生于毫末?!睂W習過程是一個不斷積累的過程,非一朝一夕可以完成。要長期堅持不懈,持之以恒,有一股堅韌不拔的精神。四要勇于“拓”。要做好現(xiàn)職工作,僅靠原有的專業(yè)知識是遠遠不夠的,要善于博覽群書,不斷拓寬自己的知識面。只有在大的知識背景下把握本專業(yè)的特性及其規(guī)律,才有可能做好本部門的工作。二是增強創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。提高創(chuàng)新能力,必須刻苦學習、勤于思考,要深入學習黨的基本理論,學習現(xiàn)代科技知識,學習人類一切優(yōu)秀文化成果;提高創(chuàng)新能力,必須深入實際、調(diào)查研究,找準影響改革和發(fā)展的關(guān)鍵問題,找出解決問題的具體措施和辦法,才能不斷提高理論聯(lián)系實際的能力;提高創(chuàng)新能力,“必須發(fā)揚民主,深入群眾,不斷汲取群眾創(chuàng)新的新鮮經(jīng)驗。三是增強維穩(wěn)能力。當前社會處于轉(zhuǎn)型期、利益調(diào)整期,同時也是矛盾多發(fā)期,征地拆遷、矛盾糾紛、以及即將到來的村級換屆選舉等引發(fā)的多種問題越來越多,年輕干部作為單位的中堅力量要不斷提高處理這些問題的能力。一要熟練掌握法律法規(guī)和黨有農(nóng)村的各項方針政策。法律法規(guī)和黨在農(nóng)村的各項方針政策,是處理解決矛盾的依據(jù),不熟悉法律法規(guī),不掌握方針政策,就不能正確合理地解決好矛盾糾紛。二是在站在全局的高度處理問題。矛盾糾紛往往不是孤立的,處理解決這些問題,要站得高一些,看得遠一些,在此基礎(chǔ)上再綜合分析、通盤考慮,不能就事論事,否則,往往會按下葫蘆浮起瓢。三要善于做群眾的思想工作?;饷懿荒芤杂才鲇玻詣輭喝?。人非草木,孰能無情。只要動之以情,曉之以理,用足夠的時間和耐心,再頑固的思想也可以感化。四要切實幫助群眾解決實際問題。光說不做,很難做好群眾思想工作、有效地化解矛盾的。必須通過完成一件件好事、實事來取信于民。四是增強服務(wù)能力。股級干部身處一個單位的中層崗位,擁有一定的權(quán)力,我們要充分認識到這個權(quán)力是黨和人民給的,權(quán)力使用的過程,就是為黨和人民辦事的過程,服務(wù)的過程。要站好位臵,忠于職守,切實增強責任意識,以對黨、對人民高度負責的態(tài)度,解放思想,更新觀念,搶抓機遇,以良好的精神狀態(tài),不斷開創(chuàng)工作新局面。同時,要努力加強自律意識。隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,拜金主義、享樂主義和一些腐朽的生活方式對我們的理想,信念和價值觀念都產(chǎn)生了強烈的沖擊?!爸郾芈┒笕胨帘貪穸笊Α?,面對考驗,我們要經(jīng)得住誘惑,頂?shù)米⊥崂?,耐得住寂寞,管得住小?jié),“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、嗔獨”、“慎情”,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

(三)積極進取,保持昂揚向上的精神狀態(tài)

一要正確看待社會,始終保持積極向上的人生態(tài)度。當今社會處在一個信息化快速發(fā)展的時代,大家通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等,有時可能會看到、聽到一些社會上貪污腐敗等負面的東西。對此,大家一定要以積極的心態(tài)、辯證的觀點看待人、看待事、看待社會、看待人生,不能以偏概全、否定一切,不能一葉障目、不見泰山。要看到我國已經(jīng)作為一個大國、強國屹立于世界民族之林,我們這個社會主流是好的,發(fā)展方向總體上是好的,干部隊伍總體上是好的,始終保持積極的生活態(tài)度、工作態(tài)度,這樣個人才能健康成長、不斷進步。 二要不計名利,始終保持一顆平常之心。古人云:“不以物喜,不以己悲”、“勝不驕,敗不餒”、“得意不忘形,失意不泄氣”,都是告訴我們要保持平常心。作為一名共產(chǎn)黨員、一名黨的干部,在名利上要有滿足感,在能力上要有危機感。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一個人的思想境界和道德情操;“知足”與“知不足”,是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個基本問題。希望大家在今后的工作生活中,要學會“知足”與“知不足”,把自己看小一些,把名利看淡一些,把職務(wù)看輕一些,真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡,在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯,倍加努力學習,倍加勤奮工作,倍加嚴于律己,不負黨和人民的重托,不負市委市政府的重托。三要富有激情,始終保持昂揚的精神狀態(tài)。人是要有一點精神的。干事創(chuàng)業(yè),就要有一股勁、一個良好的精神狀態(tài)。激情是成就事業(yè)的動力和源泉,是克服艱險、攻克難關(guān)的強大力量。生命有了激情才富有意義,工作有了激情才充滿活力,社會有了激情才不斷發(fā)展。精神狀態(tài)好,就能不斷激發(fā)自身智慧和潛能,產(chǎn)生巨大的內(nèi)動力;精神狀態(tài)不好,就會自泯上進之心,自墮前行之志,甚至自毀大好前程。作為年輕干部,無論環(huán)境多么艱苦、任務(wù)多么繁重、競爭多么激烈,都要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情,始終保持強烈的責任感和事業(yè)心,始終保持鍥而不舍的執(zhí)著干勁。對于明確的任務(wù)目標,以不甘落后的志氣、奮力追趕的勇氣、爭創(chuàng)一流的銳氣,努力創(chuàng)造良好業(yè)績,向黨和人民交上一份合格的答卷。

三、提出四點希望

為組織好這次培訓班,市委組織部、市委黨校對培訓班的課程設(shè)臵、師資配備、課題調(diào)研等都進行了精心安排,尤其注重突出培訓的針對性和實效性,主要圍繞黨性教育、基本理論教育、國情市情教育和執(zhí)政能力教育四大模塊,采取專題輔導報告、分組交流、座談會、學習成果匯報會等形式,系統(tǒng)地向大家傳授經(jīng)濟、黨建、領(lǐng)導科學與領(lǐng)導藝術(shù)、社會管理、公文寫作等方面的知識,并將組織大家到市內(nèi)、市外進行參觀考察,開闊視野、增長見識。整個培訓活動內(nèi)容豐富、形式活潑、結(jié)構(gòu)緊湊。希望大家一定要珍惜這次難得的機會,集中精力,潛心鉆研,通過學習培訓,使自己在思想上有新的轉(zhuǎn)變,在作風上有新的改進,在能力上有新的提高。為使大家學有所成,下面提出四點希望:

一是保證精力投入。大家平時事務(wù)比較多,工作比較忙,很難抽出時間搞學習。這次的集中學習,希望大家珍惜機會,正確處理好工學矛盾,排除各種干擾,全身心地投入,利用這三個月時間,扎扎實實學點東西,認認真真給自己充好電。

二是注重學習方法。首先,要把集中學習與分散自學結(jié)合起來。這次培訓,安排的學習內(nèi)容比較多,但集中學習時間并不很長,僅靠課堂學習是不夠的,必須利用好課余時間。在集中學習期間要認真聽,認真記,盡可能多地掌握學習內(nèi)容;回去后,要對所學知識認真琢磨、消化,真正吃透弄懂,熟練掌握。其次,要互相學習,取長補短。大家都是單位工作的佼佼者,身上都有值得學習的地方,希望大家充分利用這次機會,互相交流學習

心得體會

,交流工作經(jīng)驗,探討工作中遇到的一些實際問題,找到好的解決辦法,共同提高。

三是堅持學用結(jié)合。學習的目的是為了應(yīng)用,培訓的關(guān)鍵在于落實。這次培訓安排的內(nèi)容,是市委組織部和市委黨校經(jīng)過認真篩選最后確定的,重點突出,針對性強,涉及面廣,希望大家回去后緊密聯(lián)系實際,認真回顧總結(jié)前段工作,找出存在問題和差距,用學到的知識指導實際工作,真正做到學有所用,用有所成。

四是遵守學習紀律。要嚴格遵守培訓班的學習考勤制度,不遲到,不早退,不曠課。要嚴肅課堂紀律,保持課堂秩序。培訓期間,大家要互助團結(jié),切實維護好培訓班的形象。

最后,祝同志們身體健康,學習進步。并預祝我們這期中青班圓滿成功。

同志們:

今天,我市20xx年第一期中青年干部培訓班正式開班了,參加這次培訓學習的有來自全市各單位的49名同志,都是各系統(tǒng)比較優(yōu)秀的中青年干部。首先,我代表市委向大家表示熱烈的歡迎!舉辦中青年干部培訓班,是市委培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的重要手段,是幫助中青年干部提高自身素質(zhì)的有效措施。希望大家不負組織重托,珍惜學習機會,認真學習理論,積極砥礪思想,在理論武裝上下功夫,在黨性鍛煉上見成效,以優(yōu)異的成績向市委交一份滿意的答卷。下面,我提三點要求。

一、要有“圓木警枕”的緊迫感

有一個歷史故事,講我國北宋時期大學問家司馬光小時候記憶力很差,別人背一篇文章,讀三四遍就可以了,差一點的讀十遍也就差不多了,可他每次都要讀幾十遍才行。為了背文章,司馬光看書常??吹缴钜?,但是因為白天也在看書,所以一到晚上他就困得睜不開眼睛,有時竟會迷迷糊糊地睡著了。后來,他拿了一段圓木頭來當枕頭。半夜,他一翻身,圓木頭就滾走了,頭部跌下來他就馬上會清醒,又可以起來繼續(xù)看書了,他把這個圓木頭叫“警枕”。這就是“圓木警枕”這句

成語

的來歷,它給我們以啟示——只有警醒自己不斷學習,才能積累知識,取得進步。

加強學習是形勢的要求。新時期新階段我們黨提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的目標任務(wù),明確指出:“面對新世紀的新形勢和新任務(wù),切實抓好干部的學習比以往任何時候顯得更為重要、更為迫切?!苯陙恚沂猩鐣?jīng)濟飛速發(fā)展,去年我們?nèi)型瓿蒰dp194.98億元,同比增長15.8%;完成財政收入12.35億元,同比增長21.98%,在全國縣域經(jīng)濟綜合實力排名第160位,上升了21位。20xx年是我市全面完成“”規(guī)劃的最后一年,在今年的經(jīng)濟工作會議上,市委提出了gdp要增長13%,財政收入增長15%,城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均可支配收入增長10%的任務(wù)。擺在我市干部面前的任務(wù)比較繁重,我們中青年干部作為各行各業(yè)的骨干,必須加強學習,切實增強科學發(fā)展觀意識,掌握先進的科學技術(shù)和手段,努力把所學運用到實際工作中去,才能把市委提出的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。

加強學習也是干部成長的需要。黨的xx屆四中全會指出:要把干部的理論素養(yǎng)和學習能力作為使用干部的重要依據(jù)?,F(xiàn)在,不少黨員干部面對新情況、新問題、新任務(wù)顯得力不從心,出現(xiàn)了知識結(jié)構(gòu)單一、知識老化、知識透支、本領(lǐng)恐慌等現(xiàn)象。面對差距,有的同志自覺苦學苦鉆,想方設(shè)法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”過日子,有的忙于應(yīng)酬疏于學習,有的滿足于“差不多”,沉浸于一知半解、淺嘗輒止。這些人荒廢的是自己的學習、放棄的是自己的進步。我們中青年干部一定要增強學習的緊迫感,少一些應(yīng)酬,多一些學習,少一些浮躁,多一些思考。養(yǎng)成刻苦學習的習慣,不斷提高自身素質(zhì),為提高工作能力夯實理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

二、要學“歸真畫虎”的好方法

還講一個歷史故事,五代時期的后梁有一位畫虎名家叫歷歸真,他從小喜歡畫畫,尤其喜歡畫虎,但是由于沒有見過真的老虎,總把老虎畫成病貓,于是他決心進入深山老林,探訪真的老虎,經(jīng)歷了千辛萬苦,在獵戶的幫助下,終于見到了真的老虎,通過大量的寫生臨摹,他的畫虎技法突飛猛進,筆下的老虎栩栩如生。但他并沒有停止對畫藝的追求,此后,他又用大半生的時間游歷了許多名山大川,見識了更多的飛禽猛獸,成為了一代繪畫大師。我們要學習歷歸真這種認真的態(tài)度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。

這次為期兩個月的培訓班,讓大家離開工作崗位,到市委黨校集中時間、集中精力系統(tǒng)地學習一段時間,機會難得,大家一定要珍惜。市委組織部和市委黨校對所有課程進行認真研究,作了精心安排,組織了得力教師教學,還將聘請校外領(lǐng)導或?qū)<覟榇蠹沂谡n,主要幫助大家進一步學習中國特色社會主義理論體系、xx屆四中全會精神、黨建理論與黨性修養(yǎng)、有關(guān)法律法規(guī)等理論知識,同時,通過一些新的教學方式,提高大家對應(yīng)急事件的處理能力,運用實地調(diào)研等方法,幫助大家共同探討耒陽經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題。希望大家遵守紀律,認真聽講,做好筆記。只要我們多鉆研、苦用功,就一定有大收獲。尤其要認真思考,《論語》講“學而不思則罔,思而不學則殆?!睂W習和思考要緊密結(jié)合,學習和運用更要緊密結(jié)合,大家要主動運用所學理論知識思考耒陽的發(fā)展問題,思考本職工作中遇到的問題,運用所學去破解工作難題。這期培訓班安排了一段時間給大家撰寫

調(diào)研報告

,這是學以致用的有效途徑,希望大家把學習所得凝聚其中。

三、要有“管寧割席”的嚴謹學風

黨校的培訓教育,寓“傳播理論,傳授知識,提高能力,鍛煉黨性”于一體。提高黨性修養(yǎng),進行黨性鍛煉是學員參加黨校培訓學習的重要任務(wù),希望大家對照自己的思想實際,用理論武裝頭腦,保持理論知識的先進和政治上的堅定。要保持嚴謹?shù)膶W風,古人管寧為了靜心學習,與同席讀書者割席分座。今天大家到黨校來學習,就都是普通學員,要服從管理,嚴格要求自己,擺正位置,正確處理好工作與學習的矛盾,把學習作為這一階段的中心任務(wù),靜下心思,學出成效。市委黨校要嚴格按照《黨校學員管理條例》進行考評,組織部門要加強督促檢查,及時掌握情況,對紀律散漫,學風不好的學員要及時給予批評教育,對考評不合格的不予結(jié)業(yè)。黨校要全力以赴辦好培訓班,加強教學管理,提高服務(wù)水平,授課教師在授課中要突出政治性,增強針對性,講究藝術(shù)性,努力提高教學水平,課后認真聽取學員意見,不斷改進教學。

各位學員,讓大家參加這次集中學習,是市委對大家的關(guān)心和愛護,希望大家珍惜這一機會,發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的精神,嚴肅學習紀律,把精力投放到學習知識、思考問題上來,爭取在有限的時間里使自己有更多的收獲,有更大的提高。

最后,祝中青班取得圓滿成功!祝學員們身體健康,學習愉快!

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇五

作為一名中青干部,我們時刻牢記著自己的責任和使命。在中青干部開班講話中,我們受益匪淺,深感思想得到了洗禮,心靈得到了滋養(yǎng)。下面,我將從五個方面分享我對中青干部開班講話的心得體會。

首先,講話中重視理論教育。中青干部開班講話不僅僅是傳授一些實際工作中的經(jīng)驗,更重要的是它以馬克思主義為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,深入解讀國家政策和黨的方針政策。例如,講話中對于中國特色社會主義事業(yè)的性質(zhì)和目標進行了深入剖析,使我們大家在思想上明確了方向,對今后的工作有了更為清晰的認識。

其次,講話中重視實踐引導。開班講話強調(diào)了實踐是檢驗真理的唯一標準,只有把理論和實踐結(jié)合起來,才能找到解決問題的最佳路徑。講話中不僅對于中青干部的實踐指明了方向,更是具體闡述了一系列解決具體問題的實踐經(jīng)驗,并且引導我們在實踐中鍛煉自己,提高自身能力水平。通過講話,我們更加深刻地認識到實踐是我們工作的根本,只有不斷地實踐、反思、提高,才能更好地為黨和人民服務(wù)。

第三,講話中重視創(chuàng)新思維。在時代不斷變遷的今天,我們中青干部必須要有創(chuàng)新精神才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。講話中對于創(chuàng)新思維的重要性進行了詳細的解釋,強調(diào)我們要按照習近平總書記關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的指示要求,主動融入創(chuàng)新潮流,不斷更新觀念,勇于嘗試,勇于創(chuàng)新,敢于跨出舒適區(qū)。這使我們深刻認識到,只有培養(yǎng)創(chuàng)新思維,才能對問題有更全面的認識,才能提出更好的解決方案。

第四,講話中重視團隊協(xié)作。在開班講話中,我們聽到了不少關(guān)于團隊協(xié)作的案例和故事。這些案例和故事告訴我們,團隊的力量是無比強大的,只有團結(jié)一致、互幫互助,才能共同戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)。講話中提到了要加強團隊建設(shè),注重培養(yǎng)團隊精神,推動團隊發(fā)展。這使我們深刻認識到,作為一名中青干部,不僅僅要學會個人發(fā)展,更要學會團隊協(xié)作,帶領(lǐng)團隊一起向前。

最后,講話中重視品德修養(yǎng)。作為干部,對于自身的品德修養(yǎng)要求尤為嚴格。在開班講話中,我們聽到了不少關(guān)于廉政建設(shè)的提醒和警示。講話中強調(diào)了要樹立廉潔從政的理念,強化黨風廉政教育,提高我們中青干部的廉潔自律水平。這使我們深刻認識到,在今天的社會背景下,保持廉潔從政是我們每一名干部的應(yīng)盡之責。

總之,中青干部開班講話是我們在工作中的一次重要的學習機會,在這里,我們不僅汲取著豐富的理論知識,更重要的是在實踐中得到了鍛煉和提高。通過講話,我們深刻認識到我們作為中青干部要有的責任和使命,以及我們應(yīng)該怎樣去擔當和實現(xiàn)這些責任和使命。相信通過這一次開班講話,我們中青干部能夠更加堅定地走在新時代的道路上,為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大復興的中國夢而努力奮斗。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇六

在每個新的學年或新的學期開始之際,學校中往往會有一場開班會,由學校領(lǐng)導發(fā)表講話,為新的學期拉開序幕。在這次開班領(lǐng)導講話中,我深深感受到了領(lǐng)導的殷切期望和教育的深厚智慧,也對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和決心。

第二段:領(lǐng)導對學生的期望

在這次開班領(lǐng)導講話中,領(lǐng)導首先對我們做出了殷切期望。領(lǐng)導對我們寄予了希望,希望我們能夠端正態(tài)度,擔負責任。領(lǐng)導提到了自己在成長過程中的困難和坎坷,以此鼓勵我們勇敢面對困難,不怕失敗,只要展示出勇氣和毅力,成功就在不遠處。這讓我明白了,只有增強自己的責任心和對自己的要求,才能超越自己,不斷進步。

第三段:領(lǐng)導對學習的指導

領(lǐng)導在講話中強調(diào)了學習的重要性,并提出了對學生學習的要求。領(lǐng)導鼓勵我們要堅持學習,不斷提升自己的能力。他提到了一點,我倍感深刻:無論我們將來從事什么職業(yè),學習是我們永遠的伴侶。只要我們腳踏實地,勤奮學習,我們就能在未來的職業(yè)發(fā)展中處于一個更好的位置。這讓我明白學習的價值和意義,讓我更加堅定了自己要努力學習的信心和決心。

第四段:領(lǐng)導對個人素質(zhì)的要求

領(lǐng)導在講話中提到了個人素質(zhì)的重要性,并向我們闡述了素質(zhì)的內(nèi)涵和培養(yǎng)的方法。他強調(diào)了道德品質(zhì)的培養(yǎng),讓我們要做一個有道德、有擔當?shù)娜?。此外,領(lǐng)導還關(guān)注了我們的身心健康,教導我們?nèi)绾伪3至己玫纳盍晳T和心理狀態(tài)。領(lǐng)導的這些話讓我明白了在成長過程中要注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),只有培養(yǎng)了真正的人格魅力,才能更好地面對生活和未來的挑戰(zhàn)。

第五段:領(lǐng)導講話的啟示

通過這次開班領(lǐng)導講話,我深刻感受到了領(lǐng)導的智慧和關(guān)愛。他的講話讓我明白了學習的重要性,培養(yǎng)個人素質(zhì)的必要性。他的激勵和期望讓我明白了自己應(yīng)該有的樣子,也為我們指明了正確的生活方向。我被勇氣和毅力所打動,深深地明白只有不斷學習和進步,才能追求個人價值的最大化。我將牢記領(lǐng)導講話中的精神,努力實現(xiàn)自己的理想,成為一個對社會有貢獻的人。同時,我也將把領(lǐng)導的觀點傳達給身邊的同學,與他們一起共同努力,共同成長。

總結(jié):

通過這次開班領(lǐng)導講話,我深刻體會到領(lǐng)導深謀遠慮的智慧和對學生的期望。他們傾聽我們的聲音,關(guān)心我們的成長,引領(lǐng)我們走向成功的道路。我們應(yīng)該倍加珍惜這一份關(guān)懷和期望,為實現(xiàn)我們的夢想而不懈奮斗。讓我們以滿懷憧憬和無限希望邁入新的學期,銘記領(lǐng)導講話中的啟示,不斷努力,不斷進取,不斷成長,為實現(xiàn)自己的人生價值貢獻自己的力量。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇七

習近平總書記在2019年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上的重要講話,關(guān)鍵詞就是一個:斗爭。

這一講話是習近平總書記的斗爭思想的集大成者,意蘊深刻。黨的十八大報告提出:“堅持和發(fā)展中國特色社會主義是一項長期而艱巨的歷史任務(wù),必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭?!秉h的十九大報告中指出:“實現(xiàn)偉大夢想,必須進行偉大斗爭。社會是在矛盾運動中前進的,有矛盾就會有斗爭。”黨的十九大后,總書記也在多個場合一再強調(diào),中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)。

“船到中流浪更急,人到半山路更陡”,當前,國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化,中華民族偉大復興進入了至關(guān)重要的下半程。當下,習近平總書記對中青年干部強調(diào)要“發(fā)揚斗爭精神”,用意非常深刻。在這樣一個重要關(guān)口,需要造就一支敢于斗爭、善于斗爭、忠誠擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,去迎接各種新的斗爭、各種新的挑戰(zhàn)。

我個人理解,作為中青年干部,要從三個方面深入學習貫徹落實總書記重要講話精神,發(fā)揚斗爭精神,錘煉提高斗爭本領(lǐng):

一是堅定理想信念,在思想上強化武裝。面對困難險阻,最重要的是要保持思想根基,永葆斗爭精神、堅定理想信念是我們應(yīng)對一切困難和挑戰(zhàn)的力量之源。習近平總書記指出,歷史和實踐反復證明,一個政黨有了遠大理想和崇高追求,就會堅強有力,無堅不摧,無往不勝,就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,做到“風雨不動安如山”。只有堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,才能真正凝聚起勇氣和力量,越是艱險越向前。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果,閃耀著馬克思主義的真理光輝,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,我們一定能戰(zhàn)勝一切艱難險阻,在新時代創(chuàng)造中華民族新的更大奇跡。落到廣東的實際情況,正如李希書記在開班式上所說的,是“要迎著風雨上、頂著子彈沖,堅決挫敗敵對勢力從改革開放前沿打開缺口的圖謀”。面對艱巨的任務(wù),筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,是我們迎難而上、戰(zhàn)勝敵人的有力支撐和“最強武裝”。

二是努力錘煉本領(lǐng),在一線中擔當亮劍。面對新形勢、新問題、新挑戰(zhàn),我們的斗爭本領(lǐng)迫切需要提高,迫切需要在一線的復雜工作中磨煉提升。這一點我感觸頗深,最近的香港修例**,南方日報也是參戰(zhàn)單位,在這樣一場輿論宣傳的戰(zhàn)斗中,我們怎么樣打贏敵對勢力,對我們的本領(lǐng)是一大考驗。這是一個全新的命題,也是必須直面的命題。我們看到,在整個香港修例**的演化過程中,香港輿論更多被反對派媒體所左右,我們?nèi)绾巫屢粐鴥芍频闹贫葍?yōu)勢、讓粵港澳大灣區(qū)的美好愿景讓更多香港年輕人所了解,怎么樣向香港市民傳遞更多正面信息,需要我們在一線磨煉,在一線學習,在一線提升。只有到斗爭一線去真刀真槍磨礪,我們才能把握斗爭規(guī)律,錘煉斗爭精神,增長斗爭本領(lǐng)。在實際工作中,要堅持把自己擺進去,把工作擺進去,把職責擺進去,努力做到學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一,在斗爭一線實踐中提升本領(lǐng)。

三是扎實推進工作,在實踐中檢驗能力?;仡櫄v史可以發(fā)現(xiàn),我們黨領(lǐng)導的革命、建設(shè)、改革事業(yè)一直是在應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)、在各種斗爭中披荊斬棘一路闖過來的。斗爭距離我們并不遙遠,斗爭不是高掛在天上,而是要腳踏實地,從實戰(zhàn)出發(fā)。對于廣東的年輕干部而言,我們身處各種矛盾、斗爭的前沿陣地,我們的本職工作與斗爭息息相關(guān)。我們要與阻礙高質(zhì)量發(fā)展、影響改革發(fā)展大局的思想和行為作斗爭,拿出切實可行的辦法來,使每一項工作能見到實際效果,每一個問題能得到真正解決,這是對于斗爭精神和斗爭本領(lǐng)的最有效檢驗。前幾天,肇慶市委書記賴澤華給我們上了一堂生動的分享課,向我們分享了基層推動工作的經(jīng)驗和思考。從啃下“硬骨頭”、推動大橋拆遷到克服鄰避效應(yīng)、推進環(huán)保設(shè)施的落地,賴澤華提到的每一個基層工作案例,無一不是發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)的過程。作為年輕干部,我們要立足本職崗位,把小事做到做好,大事做精做細,碰到問題敢想,遇到困難敢沖,機遇面前敢試,在實踐中培養(yǎng)自身的斗爭精神、斗爭意志、斗爭本領(lǐng),努力成為一名能征善戰(zhàn)的堅強戰(zhàn)士,做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇八

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平參加中青年干部培訓班并發(fā)表重要講話。他強調(diào),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。總書記從堅定理想信念、加強理論武裝、敢于擔當作為、增強斗爭本領(lǐng)四方面,對年輕干部提出了要求和期望。本人對總書記重要講話有以下四方面體會:

一、要做有理想信念,對黨忠誠的干部??倳洀娬{(diào),一個政黨有了遠大理想和崇高追求,就會堅強有力,無堅不摧,無往不勝。黨的十九大概括和提出了習近平新時代中國特色社會主義思想,充滿著對馬克思主義的堅定信仰,充滿著對共產(chǎn)主義、社會主義的堅定信念,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治本色。作為年輕干部,要深刻領(lǐng)會這一思想展現(xiàn)的光輝,牢固樹立為人民謀幸福,為民族謀復興的信念,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

二、要做愛學習、會學習的干部?,F(xiàn)在的干部普遍存在著業(yè)務(wù)知識學得多,理論知識學得少;被動學得多,主動學得少的情況。這次中青班學習,能讓自己在埋頭苦干之余,抬頭望路、反思自己、檢視自己、安下心來向書本學、向老師專家學、向身邊的人學。

要深刻認識到,干部的黨性修養(yǎng)、道德水平,不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高,也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高,必須通過不斷學習強化自我修煉、自我約束、自我改造。干部要成長起來,必須加強馬克思主義理論武裝。自己要舍得花精力讀原著、學原文、悟原理,做到“全面系統(tǒng)學,及時跟進學,深入思考學,聯(lián)系實際學”。

要做敢擔當、能擔當?shù)母刹?。總書記說,能否敢于負責、勇于擔當,最能看出一個干部的黨性和作風。當前,我國的發(fā)展已經(jīng)進入了深水期、攻堅期,好干的工作都已經(jīng)干完了,剩下的都是硬骨頭。

面對困難和挑戰(zhàn),有的干部存在畏難情緒,對工作推諉扯皮;有的干部怕負責任,不敢擔當;有的干部沒有奉獻精神,跟組織討價還價;有的干部精神懈怠,得過且過,消極應(yīng)付工作;有的干部夸夸其談,說起來好聽,做起來不落實。身為年輕干部,自己要堅決摒棄這些消極思想和錯誤行為,要從自己做起,做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客;當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗,不斷提升擔當作為的勇氣和能力。

四、要做敢于斗爭,善于斗爭的干部。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,世界面臨的不穩(wěn)定性不確定性突出,世界經(jīng)濟增長動能不足,面臨的共同威脅增多。隨著我國逐漸走向世界舞臺的中央,西方國家對我們的敵視和打壓會越來越多。我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程。但是,現(xiàn)在的年輕干部,大多都是在和平年代成長起來的。在成長的過程中,沒有經(jīng)歷過多大的風雨和危難。當前,面對“四大考驗”“四種危險”。一些干部特別是年輕干部,還存在斗爭精神不足、斗爭本領(lǐng)不強的問題。

我們黨是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。勇于斗爭,善于斗爭是我黨的好傳統(tǒng)。目前,全黨要準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,自己要充分認識這場偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,發(fā)揚斗爭精神,提高斗爭本領(lǐng)。“大事難事看擔當,逆境順境看襟度?!蔽覀円逦卣J識到,矛盾和挑戰(zhàn)是繞不開的,只有增強斗爭的勇氣,學習和歷練斗爭的本領(lǐng),才有可能取得最終勝利;只有在重大斗爭中經(jīng)風雨、見世面,在大風大浪中長才干、壯筋骨,才能在新的偉大斗爭中不斷成長。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇九

3月1日和9月3日,習近平總書記分別在2019年春季、秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話。在講話中,他強調(diào),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng),在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中不忘初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為,保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心,做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬。他要求,廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領(lǐng),為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。

習近平總書記在全國組織工作會議上指出:“貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵,重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。”這一重要論述,體現(xiàn)了我們黨對新時代干部工作規(guī)律的深刻把握,深刻闡明了貫徹新時代黨的組織路線的重中之重。實現(xiàn)黨的十九大確定的宏偉目標,迫切需要鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。領(lǐng)導干部應(yīng)當以實際行動做到“五個過硬”(信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬),不斷提升境界、提高自身素質(zhì)和本領(lǐng),擔當起領(lǐng)導人民進行偉大社會革命、實現(xiàn)偉大夢想的歷史重任。

嚴把德才標準。鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,最重要的是要把好干部標準落到實處。忠誠、干凈、擔當是新時代高素質(zhì)干部隊伍的基本和集中概括。對照習近平總書記要求,要著力增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性,把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,教育引導各級干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過。優(yōu)化干部成長路徑,讓干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、急難險重的第一線、市場開拓的最前沿,經(jīng)歷風雨、砥礪品質(zhì)、增長才干。

嚴把用人導向。要聚焦選什么樣的人、從哪里選人、怎么用人的關(guān)鍵問題,建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,把政治標準放在第一位,選干部首要看政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律,要堅持五湖四海,堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進步的關(guān)系,把合適的干部放到合適的崗位上。

加快干部年輕化步伐。習近平總書記對廣大青年寄予無限希望,多次就做好年輕干部工作作出重要指示,為我們做好年輕干部工作指明了方向、提供了遵循。要結(jié)合干部隊伍的實際,努力建設(shè)一支適應(yīng)新任務(wù)新要求、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,不拘一格大膽使用,讓他們經(jīng)受困難崗位、重要崗位的磨練,在實踐鍛煉中成長為棟梁之材。堅持實事求是、循序漸進推進干部年輕化。同時,努力調(diào)動各年齡段干部的積極性,使整個干部隊伍都有奔頭、有干勁、有希望。

嚴格干部監(jiān)督管理。要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,對干部加強全方位管理,把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來,把工作圈管理和社交圈管理銜接起來,把八小時之內(nèi)管理和八小時之外管理結(jié)合起來,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。要聚焦激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,建立崇尚實干、砥礪擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部要大膽使用,對不作為慢作為的干部堅決調(diào)整,旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛嬲龢淞⒅v擔當、重擔當?shù)孽r明用人導向,激勵廣大干部真抓實干,領(lǐng)導帶動廣大人民群眾擼起袖子加油干,不斷凝聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的磅礴偉力。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇十

習近平總書記高度重視年輕干部工作,深切關(guān)心年輕干部成長成才,分別在3月1日和9月3日,中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓春季學期和秋季學期開班式上發(fā)表重要講話。9月17日,李希書記也親臨20秋季學期省委黨校中青班開班式并發(fā)表講話。通過對上述有關(guān)講話的認真學習,作為新時代的年輕黨員干部,我們深受鼓舞,倍受啟發(fā)。概括來說,3次講話緊緊圍繞“年輕干部”和“斗爭”這兩個關(guān)鍵詞展開,一個主語加一個謂語,正好組成了一個最基本也是最核心的句式——年輕干部斗爭,重點在斗爭上。年輕干部正處于思想逐步成熟、精力最充沛、斗志最昂揚的人生階段,大家摩拳擦掌、躍躍欲試,渴望為實現(xiàn)中國夢頑強斗爭、貢獻力量。我從以下三個方面談下心得體會:

一、為什么要斗爭,即斗爭的重要性和必要性。在9月初剛剛結(jié)束的我省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動中,我們深刻銘記,黨的初心和使命是為中華人民謀幸福,為中華民族謀復興。實現(xiàn)中華民族偉大復興,是中華民族近代以來最偉大的夢想,中國夢的核心目標是“兩個一百年”奮斗目標,在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會,在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。黨的“十九大”提出“四個偉大”,為實現(xiàn)偉大夢想,必須進行偉大斗爭,建設(shè)偉大工程,推進偉大事業(yè),排在第一位的是偉大斗爭。習近平總書記指出,當今世界正處于百年未有之大變局,我們正面臨著難得的歷史機遇和重大考驗,在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜,甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪,我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程。因此,我們年輕干部更需要認清新形勢、適應(yīng)新變化、實現(xiàn)新作為。總書記對青年干部寄予厚望,要求我們在常學常新中加強理論修養(yǎng),在知行合一中主動擔當作為,做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬,我們必須要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,竭盡所能為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出應(yīng)有貢獻。

二、什么是斗爭,即斗爭的。我們談到斗爭,很容易和戰(zhàn)爭聯(lián)系起來,縱觀我們的國史、黨史,特別是近代史,都是真刀實槍斗出來爭出來,是流血犧牲的偉大斗爭;從經(jīng)濟社會建設(shè)來看,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持改革開放,是經(jīng)濟領(lǐng)域的偉大斗爭;為得到人民認可、經(jīng)得起歷史檢驗,堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”是為全面建成小康社會而進行的偉大斗爭;從我省工作來看,推進粵港澳大灣區(qū)建設(shè),建設(shè)深圳中國特色社會主義先行示范區(qū),是以習近平同志為核心的黨中央做出的重大決策,當前省委部署“1+1+9”重點任務(wù),都是我省落實習近平總書記關(guān)于要求廣東“四個走在全國前列”,當好“兩個窗口”有關(guān)部署的偉大斗爭。所有這些全都是斗爭,可以說,政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域的斗爭無處不在、無時不在,沒有斗爭就沒有發(fā)展、沒有進步。

三、怎么辦,即如何斗爭。習近平總書記和李希書記的講話為我們指明了前進的方向。

一是堅持正確的斗爭方向。大方向就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度不動搖,堅決做到“兩個維護”。奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去斗爭,在我們的實際工作中,要將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,自強不息、迎難而上。

二是不斷夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基。旗幟鮮明講政治,保持對黨絕對忠誠,用新時代中國特色社會主義先進理論武裝頭腦,利用主題教育和中青班學習的契機,更加全面系統(tǒng)、深入思考、聯(lián)系實際的讀原著、學原文、悟原理,不斷加強黨性鍛煉,堅定理想信念。

三是發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。斗爭精神、斗爭本領(lǐng),不是與生俱來的,年輕干部更加需要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,包括我們在內(nèi)的千千萬萬名年輕干部,都在自己的工作崗位上,以“長風破浪會有時、直掛云帆濟滄?!钡臍飧?,腳踏實地、勤于鉆研、善于斗爭、真抓實干,不斷開拓創(chuàng)新,取得新成績!

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇十一

習近平總書記高度重視和關(guān)心年輕干部成長。在秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上,習近平總書記強調(diào),年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、解決難題。這一重要論述是對廣大干部特別是年輕干部的明確要求和殷切期待,更為年輕干部成長成才指明了方向、提供了路徑。

臺上一分鐘,臺下十年功。干部成長無捷徑可走,經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。年輕干部要努力在事上磨、在基層磨,練就擔當實干的真本領(lǐng)、硬肩膀。

磨礪“不畏浮云遮望眼”的政治定力。習近平總書記指出,在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。年輕干部要始終把忠誠放在第一位,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?,任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住,始終做政治上的“明白人”“老實人”。要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,給思想“鑄魂”、為黨性“提純”,不斷夯實絕對忠誠之基,確保任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏,做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

磨礪“千磨萬擊還堅勁”的擔當能力。年輕干部只有起而行之、勇挑重擔,真刀真槍在火熱實踐中錘煉,才能練出過硬本領(lǐng),當烈火真金。要堅持身心沉下去,到群眾中去、到實踐中去,傾聽群眾所想所急所盼,深入地聽取意見,取得“真經(jīng)”,當好群眾的貼心人。要勇于創(chuàng)新,跟著問題走、奔著問題去,有一種我來、我上、我干、我行的勇氣,不憑經(jīng)驗翻老黃歷,不循舊例找教科書,敢于在攻堅克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實事,才能有效掌控局勢、化解危機,打開工作新局面。要苦于勤學,持之以恒鉆研學習,解決“本領(lǐng)恐慌”問題,把知識轉(zhuǎn)化為動能,努力成為工作領(lǐng)域的行家里手。

磨礪“群眾之事無小事”的公仆情懷。老黨員郝郁民經(jīng)?;叵肫?8年前與時任福州市委書記習近平因一封信而“結(jié)識”的故事。這件“小事”緣起一封他們被騙、被逼的“投訴信”?!霸鄱疾幌嘈乓粋€市委書記能管這樣的小事,但人家不僅管了,還要管到讓我們滿意為止?!卑讶罕姷男∈庐斪髯约旱拇笫隆暯娇倳浥c一封群眾來信的故事,為全體黨員干部作出了最美示范。小事連全局,小事連民心。要時刻把群眾安危冷暖放在心上,認真落實黨中央各項惠民政策,把群眾的小事當成自己的大事來辦,把群眾的安危冷暖當成自己的家事做好,把服務(wù)群眾落到實處,才能贏取群眾信任和滿意,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

磨礪“一勤天下無難事”的實干精神。習近平總書記指出,干事業(yè)不能做樣子,必須腳踏實地。有什么樣的實干精神,就會有什么樣的工作成果。只有不顧其身地抓落實,才能把各項工作一抓到底,抓出成效。年輕干部要始終保持“一個汗珠子摔八瓣干出來”的奮斗姿態(tài)與奮斗作為,以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁、“知難而進、迎難而上”的拼勁,像“釘釘子”那樣一錘接著一錘敲,以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當,鍥而不舍推進工作落實,在磨礪中積累經(jīng)驗,練硬一身敢抓落實善抓落實的真本領(lǐng),鍛造一副敢擔事能成事的寬肩膀。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇十二

近日,習近平總書記在秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調(diào),提高解決實際問題能力是應(yīng)對當前復雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。習近平總書記對年輕干部能力提升提出明確要求,也為基層組織部門培養(yǎng)年輕干部指明了方向。

基層工作就是要解決老百姓的實際問題,年輕干部的“解題”能力不足,就無法及時回應(yīng)百姓訴求、無法很好地把問題解決在基層。“讀書破萬卷,下筆如有神”,年輕干部的培養(yǎng)既要把握規(guī)律又要不斷加強激勵鞭策,不妨善用有針對性的“題海戰(zhàn)術(shù)”,多讓年輕干部在基層“題?!敝写蚰プ约?,不斷提升在危機與變局中的“解題”能力。

勤做初心“問答題”,加強思想淬煉。年輕干部有沖勁和銳氣,但如果思想認識不到位,很容易為誘惑和負面情緒所困,造成失衡心理、滋生惰性,甚至思想被腐蝕。因此加強對年輕干部的思想淬煉,需要大量的、結(jié)合實際的、面向群眾的教育培訓。把理論武裝融入日常,要多開展線上學習、碎片化學習、交流互動學習,更要在常測試、常討論中夯實思想根基。強化理論運用和實踐反思,要多將課堂搬到項目施工現(xiàn)場、農(nóng)村田間地頭,多組織年輕干部到革命老區(qū)重溫黨史,在先進典型中感受榜樣力量,去農(nóng)戶村舍里感受初心使命……結(jié)合好警示教育、紅色教育、愛國教育、國防教育等專題教育,將信仰融入呼吸、將黨性深入骨髓,培養(yǎng)年輕干部時刻做好“我是誰、為了誰、依靠誰”的初心問答。

善答是非“判斷題”,強化政治歷練。政治歷練是年輕干部成長的“試金石”,今年我國面臨許多困難,無論是疫情防控、防洪救災,還是公共安全、應(yīng)急管理,在一項項緊急又復雜的大考中,年輕干部的政治閱歷逐漸成熟、政治立場愈加堅定、政治鑒別力不斷提高。因此要給年輕干部多壓擔子、勤把方向,讓年輕干部在是非“判斷題”、政治“風險題”中絕不動搖。要多給年輕干部派發(fā)政治任務(wù),在攻堅克難中讓年輕干部多做改革“急先鋒”,在復雜局勢中讓年輕干部多做矛盾“調(diào)解員”,在脫貧攻堅中讓年輕干部多做致富“帶頭人”,在練筋骨、強體魄中提高政治敏銳度和政治鑒別力。同時,要為年輕干部把好政治關(guān),嚴肅黨內(nèi)政治生活,強化底線意識,讓年輕干部經(jīng)?!凹t紅臉、出出汗”,引導年輕干部做政治上的“老實人”“明白人”,練就過硬政治能力。

多刷基層“應(yīng)用題”,增強實踐鍛煉。刀在石上磨,人在事上練,年輕干部只有在實踐鍛煉中真抓實干,善做小題、勇破難題、多解新題,才能不斷提升解決實際問題的能力。基層組織要為年輕干部建好符合成長規(guī)律的搖籃,注重在練“小題”中鍛煉“大才”,引導干部把小事當成大事來辦,在日?,嵤轮信囵B(yǎng)耐力,在一線繁雜工作中涵養(yǎng)定力,在解決百姓急事難事中提升能力。要為年輕干部鋪好奮勇向前的大路,多派年輕干部掛任到急難險重的崗位,發(fā)揮年輕干部的闖勁、拼勁,在困難面前敢打硬仗、敢闖難關(guān),讓干部在啃硬骨頭中練就一身硬功夫。也要為年輕干部搭好施展才華的舞臺,根據(jù)干部的不同特點,設(shè)好特色崗、制定個性化培養(yǎng)方案,讓年輕干部在育新機、開新局中勇立潮頭、踏浪前行。只有不斷摸清底子、鋪設(shè)路子、廣搭梯子,讓年輕干部多刷基層工作“應(yīng)用題”,才能練就翻得了山頭、當?shù)昧伺蓬^、撫平得了百姓眉頭的過人能力。

苦練實用“技能題”,鞏固專業(yè)訓練。習近平總書記指出,進入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜。這就更需要培養(yǎng)年輕干部的專業(yè)精神,苦練年輕干部的專業(yè)技能。要做好年輕干部的專業(yè)訓練,實用是關(guān)鍵,整合各類資源建立龐大的訓練體系,既要有理論高度又要接地氣,既要觸類旁通又要術(shù)業(yè)專攻,讓年輕干部提升有空間、進步有方向。要杜絕“訓前訓后一個樣”的假把式、禁止走“新舊培訓沒區(qū)別”的老套路,嚴肅培訓紀律,完善訓練制度,訓練不達標的要“重修”、認識不到位的要及時修正直至取消資格。提升專業(yè)訓練的含金量,因材施教、因人施策,補短板、強弱項,讓年輕干部苦練“技能題庫”,成為搞農(nóng)業(yè)的專家、善治理的能人、懂法律的精英……將年輕干部培養(yǎng)成各行業(yè)各領(lǐng)域的行家里手,更好地深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾,成為解決實際問題的復合型干部。

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金?!币囵B(yǎng)年輕干部不斷在“題?!敝屑訌娝枷氪銦?、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,在經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干中持續(xù)提升解決實際問題的能力,才能擔負起黨和人民賦予的時代重任。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇十三

10月10日,習近平總書記在20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上以“提高解決實際問題能力”為題,為全體學員講授了第一課。從政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力7個方面,對年輕干部成長提出了殷切期望和具體要求。

培養(yǎng)選拔年輕干部是事關(guān)全局的重大問題,更是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計。我們看到自黨的十八大以來,黨中央及時制定印發(fā)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部意見,著力建立一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍,為廣大年輕干部成長搭建了廣闊舞臺、提供了充實保障。一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,戰(zhàn)斗在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等各個戰(zhàn)線領(lǐng)域,充分弘揚了青春擔當,彰顯了青春力量。但是,我們也要看到,年輕干部培養(yǎng)不是一朝一夕之功,是一件立長久、抓長遠,久久為功的大事要事。習近平總書記這次講話,無疑為下一步更加精準抓好年輕干部培養(yǎng)和提升年輕干部素養(yǎng)提供了根本方向和遵循。落實習近平總書記要求,抓好年輕干部培養(yǎng),需要各級黨組織和年輕干部共同努力,統(tǒng)籌推進,下足“尺寸之功”。

強化組織擔當,筑牢年輕干部成長“大本營”。年輕干部培養(yǎng)是一件系統(tǒng)化科學化、精細化很強的工作,各級黨組織要提升政治意識,強化統(tǒng)籌布局,堅決按照總書記要求,從七個方面分別拿出落實方案,拿出具體舉措來研究部署。黨組織書記作為第一責任人,要自覺履行主體責任,在思想上、行動上始終把抓好年輕干部培養(yǎng)歷練作為重大政治任務(wù),始終不渝抓緊抓實抓細;要帶頭研究、帶頭督查,更要帶頭樹立培養(yǎng)年輕干部提升七種能力的共識,敢于把重擔子壓給年輕干部,在實踐鍛煉中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干,同時也要通過建立幫帶制度、定期交流制度,把年輕干部七種能力的提升落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)之中,抓常抓細,抓實抓小。

激發(fā)內(nèi)生動力,在實踐中練就“十八般武藝”。當然作為主體對象,年輕干部更要強化時代擔當,葆初心、擔使命,勇于在實踐中磨礪自我、檢驗自我和提升自我,經(jīng)常在實踐中對標初心,始終政治能力提升放在第一位,把穩(wěn)把牢人生價值方向,在這個管總、管根本的問題上始終堅貞不渝,相信黨,跟著黨,勇做一塊革命的紅色磚頭;實踐是成長最好的加速器,本領(lǐng)的提升要靠實踐和不斷總結(jié)來提升,年輕干部為此要勇于攻堅克難,做幾回熱鍋上的螞蟻,走到群眾中間,與群眾想在一起干在一起,就能凝聚起攻堅克難的強大合力,也能增強群眾工作的本領(lǐng)和解決問題的辦法,在實踐歷練中把調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力有機融合,從不同方面把解決實際問題能力的柱石和保障筑強筑牢,腳踏實地真抓實干,這樣才能打通抓落實能力的“最后一公里”,切實增強本領(lǐng),化解難題。

創(chuàng)優(yōu)成長環(huán)境,為年輕干部成長“保駕護航”。一個優(yōu)良的社會環(huán)境對年輕干部的健康成長也非常關(guān)鍵,一方面要對年輕干部多些包容、多些理解、多些耐心,畢竟事物發(fā)展都有其內(nèi)在規(guī)律,年輕干部成長也需要一個反復的過程,這其中難免會出現(xiàn)失誤或是遇到挫折,這些都是很正常的,各級組織部門要注重健全日常聯(lián)系制度,充分利用談心談話方式,及時紓解干部心理壓力,暢通年輕干部成長晉升途徑和空間,既要壓擔子也要“鋪路子”“搭梯子”和“給位子”。同時,也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開機制,及時回應(yīng)社會關(guān)注關(guān)切,讓年輕干部成長在陽光下進行,切實把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來、提拔起來。充分讓年輕干部在新時代、新天地中,甩開膀子、邁開步子,擼起袖子加油干!用實際行動不負組織期盼,不負時代所托!

不矜細行,終累大德;為山九仞,功虧一簣。年輕干部培養(yǎng)需要在落細落小上下功夫,積尺寸之功,方得想干事能干事干成事之效。

中青班開班領(lǐng)導講話心得體會篇十四

近日,20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班,習近平總書記出席開班式并發(fā)表重要講話??倳浺竽贻p干部要提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、解決難題。

“今天我,終于站在這年輕的戰(zhàn)場,請你給我一束愛的光芒?!蹦贻p干部作為新時代干部隊伍的主力軍,要起而行之、攻堅克難,自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任,一路高歌向前。

站在年輕的戰(zhàn)場,年輕干部要有“想干事”的動力。想法決定做法,思路決定出路。年輕干部作為生在新中國、長在紅旗下、跨過新世紀、奮斗在新時代的一代,應(yīng)有想法、有思路,精力充沛,干勁十足。但當前一些年輕干部工作上進取心不足,存在“當一天和尚撞一天鐘”、得過且過“混日子”、遇事躲逃,被動接受工作的現(xiàn)象。這就需要各級黨組織提高年輕干部“七種能力”,加強理論武裝,用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂修身,煉就思想上的“金鐘罩”,打牢敢于斗爭、善于斗爭的思想根基。激發(fā)年輕干部主動靠前,積極作為“想干事”的動力。

接受眾人的鼓掌,年輕干部要有“能干事”的潛力??照?wù)`國,實干興邦。年輕干部是新時代發(fā)展的見證者、開創(chuàng)者,也是民族復興的實踐者、參與者,應(yīng)是勇于擔當作為、善于攻堅克難。但當前一些年輕干部在基層沉不下去、扎不下來,不愿意去矛盾前沿、困難一線,在急難險重任務(wù)面前站不出來、頂不上去,出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”“能力危機”。為此各級黨組織要提高年輕干部“七種能力”,始終把年輕干部培養(yǎng)鍛煉的領(lǐng)域重點放在基層一線,在實踐鍛煉中學以致用,練就真本領(lǐng)。有計劃選派年輕干部參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會穩(wěn)定、疫情防控等重點工作,提升群眾工作能力和解決復雜問題的能力。挖掘年輕干部頑強拼搏、持之以恒“能干事”的潛力。

走向勝利的遠方,年輕干部要有“干成事”的實力。溫室里長不出參天大樹,懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。年輕干部大多是經(jīng)歷過高等教育的熏陶和培養(yǎng),有無與倫比的自身優(yōu)勢,本來在基層的廣闊舞臺上可以“大顯身手”“大展拳腳”。但當前一些年輕干部社會歷練不夠,工作經(jīng)驗欠缺,從學生到干部,角色轉(zhuǎn)變較慢,抗壓能力不強,無法壓擔子促提升。所以各級黨組織要提高年輕干部“七種能力”,明確正確的培養(yǎng)途徑,讓其經(jīng)風雨、見世面,真刀真槍錘煉能力,有針對性地加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,完成從溫室里的“小樹苗”蛻變?yōu)槟軞v經(jīng)風吹雨打依然屹立不倒的“參天大樹”。提升年輕干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新“干成事”的實力。

“今天我,將要走向這勝利的遠方,我要把這世界為你點亮?!甭分D難,唯勇者勝。作為新時代的奔跑者,年輕干部要有勇于斗爭的精神、敢于擔當?shù)臍馄歉墒聞?chuàng)業(yè),積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。加油,年輕干部!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8372585.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔