責(zé)任追究協(xié)議書（實用16篇）

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責(zé)任追究協(xié)議書篇一

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號

________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）

年 月 日

年 月 日

責(zé)任追究協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

20xx年x月x日，因乙方過錯，在發(fā)生事故，該事故造成乙方左腳受傷，現(xiàn)甲、乙雙方達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、甲方向乙方支付賠償款共計人民幣x元，其中人民幣作為醫(yī)療費、生活費于簽訂本協(xié)議日前已經(jīng)支付，簽訂本協(xié)議日甲方再向乙方支付人民幣x元。乙方全部損失(含醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾補助費、用具費、后期治療費等全部費用)甲方已支付完畢。

二、乙方受傷事件不涉及甲、乙方以外的任何第三方，甲方賠償乙方上述款項后，甲、乙方再無任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方互不追究任何責(zé)任。如乙方身份存在問題，或就該事故再主張任何權(quán)利，應(yīng)退還上述賠償款，并承擔(dān)兩倍賠償款的違約責(zé)任。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日生效。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

住址： 身份證號：

時間： 時間：

收據(jù)

根據(jù)20xx年x月x日的協(xié)議書，我已經(jīng)收到人民幣x元全部賠償款，我保證不再就該事故主張任何權(quán)利，否則愿意承擔(dān)違約責(zé)任。

責(zé)任追究協(xié)議書篇三

乙方：根據(jù)雙方友好溝通達成如下條款內(nèi)容：

第一條：聘用崗位

第二條：聘用時間

甲方聘用乙方聘用期___年，從___年___月___日崗位計算。

乙方理解甲方生產(chǎn)用工的特殊性，同意質(zhì)押一個月的工資作為誠信保證，如乙方工作期限少于協(xié)議期限，自愿放棄質(zhì)押金。甲方保證在乙方協(xié)議期滿后，全額退還質(zhì)押金。

第三條：聘用待遇乙方工資實行計件工資。按工件單位計算數(shù)量，按合格率計算質(zhì)量，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。甲方承擔(dān)的社會保險已含在計件工資內(nèi)，由乙方自己交納。

第四條：權(quán)益責(zé)任甲方責(zé)任：

1、每月按雙方約定方式發(fā)放工資。

2、提供必要的勞動防護用品。

3、逐步改善勞動環(huán)境。

4、隨著公司效益提高，逐步提高勞動報酬和福利。

5、生產(chǎn)業(yè)績好，有工作能力的給予升職的空間。

乙方責(zé)任：

1、遵守廠規(guī)廠紀，服從車間(部門) 、班組的領(lǐng)導(dǎo)。

2、完成生產(chǎn)定額，生產(chǎn)需要時服從加班安排。

3、嚴格按工藝要求操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

4、愛惜生產(chǎn)設(shè)備和工具，控制原材料消耗。

5、做好生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃。

6、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。

7、同意按甲方各項考核辦法考核生產(chǎn)業(yè)績，如違反上述條款，愿接受違紀違規(guī)處罰直至辭退。

第五條離職、續(xù)簽辦法

1、乙方工作未到協(xié)議期滿，如因特殊情況需要離職，必須提前一個月向甲方人力資源部提出書面申請，經(jīng)批準，辦理完離職手續(xù)方可離職。如不辦理辭職申請批準手續(xù)強行離職，給甲方造成的生產(chǎn)損失，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟賠償。

2、雙方協(xié)議期滿，應(yīng)協(xié)商續(xù)簽下一輪聘用合同，如一方無意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月告知對方。如不提前告知對方，視同默認續(xù)簽。

第六條：本合同未盡事宜協(xié)商解決。

甲方簽名：___年___月___日

乙方簽名：___年___月___日

責(zé)任追究協(xié)議書篇四

甲方：

乙方： （嫌疑人親屬）

20xx年12月 日趙五與甲方因瑣事發(fā)生沖突，致甲方受到傷害， 經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，現(xiàn)趙五被刑事拘留，乙方系趙五配偶。事發(fā)后甲 乙雙方進行了充分溝通，現(xiàn)就賠償事宜雙方本著互諒互讓的原則，經(jīng) 協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：

一、乙方自愿賠償受害人甲方人民幣 元，此賠償數(shù)額是

對甲方所有損失的賠償，包括但不限于：醫(yī)療費、誤工費、護理費、 營養(yǎng)費、交通費、住宿費等。

二、本協(xié)議是甲方請求賠償?shù)囊淮涡?、終結(jié)性賠償協(xié)議，甲方不 得就本次糾紛事宜以其他任何途徑和方法再次向趙五或乙方提出任 何賠償要求。

三、甲方簽訂本協(xié)議時，應(yīng)同時出具書面的《刑事諒解書》，明 確對趙五不再追究刑事責(zé)任的意思表示，并遞交給公安機關(guān)。乙方應(yīng) 同時向甲方支付上述賠償款項，甲方應(yīng)簽署收條給乙方。

四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即產(chǎn)生法律效力。

五、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公安機關(guān)一份。

甲方：

乙方：

簽定日期：

責(zé)任追究協(xié)議書篇五

為不追究責(zé)任寫一份

協(xié)議書

股東互不追究責(zé)任

承諾書

因在公司設(shè)立過程中，股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，經(jīng)股東協(xié)商一致后，現(xiàn)已足額繳清各自認繳的出資，并鄭重承諾，股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責(zé)任。

股東簽名：

20xx年x月x日

甲方：有限責(zé)任公司

乙方： 性別： 年齡： 身份證號： 聯(lián)系方式： 住址： 經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下： 年 月 日，當(dāng)事人 鄭州交通運輸集團有限責(zé)任公司 號客車在 發(fā)生交通事故。造成 在事故中 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意，由 代表鄭州交通運輸集團有限責(zé)任公司一次性賠償當(dāng)事人 元整(憑票據(jù)支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號

________

合同

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

責(zé)任追究協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

20xx年x月x日，因乙方過錯，在xxx發(fā)生事故，該事故造成乙方左腳受傷，現(xiàn)甲、乙雙方達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、甲方向乙方支付賠償款共計人民幣xxx元，其中人民幣xxx作為醫(yī)療費、生活費于簽訂本協(xié)議日前已經(jīng)支付，簽訂本協(xié)議日甲方再向乙方支付人民幣xxx元。乙方全部損失（含醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾補助費、用具費、后期治療費等全部費用）甲方已支付完畢。

二、乙方受傷事件不涉及甲、乙方以外的`任何第三方，甲方賠償乙方上述款項后，甲、乙方再無任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方互不追究任何責(zé)任。如乙方身份存在問題，或就該事故再主張任何權(quán)利，應(yīng)退還上述賠償款，并承擔(dān)兩倍賠償款的違約責(zé)任。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日生效。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)20xx年x月x日的協(xié)議書，我已經(jīng)收到人民幣xxxx元全部賠償款，我保證不再就該事故主張任何權(quán)利，否則愿意承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方：

住址：

時間：

乙方：

身份證號：

時間：

責(zé)任追究協(xié)議書篇七

依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作。

應(yīng)該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責(zé)任落實，定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討布置相關(guān)工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分；校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

應(yīng)該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負責(zé)人做好相關(guān)工作，定期檢查反饋、整改，并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

應(yīng)該做到：思路清晰，責(zé)任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

應(yīng)該做到：工作重視，思路清晰，責(zé)任明確，定期進行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施，操作流程，學(xué)生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應(yīng)擔(dān)負管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)。

責(zé)任追究協(xié)議書篇八

為了有效預(yù)防、及時控制和消除食品中毒事故的發(fā)生，保障學(xué)生身心健康和生命安全，強化食堂從業(yè)人員安全意識，加大食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督力度，以維護正常的教學(xué)秩序。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》《食物中毒事故處理辦法》《衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》《衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)，特制訂本校食品中毒責(zé)任追究制度。

一、對于學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全負有監(jiān)管責(zé)任的食堂直接管理人員，因玩忽職守，未嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行食堂食品的管理工作，未定期組織從業(yè)人員進行有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)培訓(xùn)等疏于監(jiān)管的失職行為，造成的食物中毒事故，應(yīng)追究其行政責(zé)任。情節(jié)嚴重的，要追究法律責(zé)任。

二、學(xué)校的法人為學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。

三、嚴格按照衛(wèi)生部食品衛(wèi)生要求，加強食堂食品安全管理。食品采購不得購進腐爛發(fā)霉、有毒有害、過期變質(zhì)的食品原料，嚴把食品安全的第一關(guān)口。

四、若發(fā)生食物中毒事件，應(yīng)追究下列情形人員的責(zé)任：

1.未取得從業(yè)資格就上崗的人員。

2.未按規(guī)定安排從業(yè)人員定期進行培訓(xùn)的管理員。

3.對衛(wèi)生部門和學(xué)校提出要求和整改意見而未及時整改的相關(guān)人員。

4.瞞報和遲報食物中毒事故的`相關(guān)人員。

5.不積極配合有關(guān)部門對中毒事件進行調(diào)查或者銷毀現(xiàn)場證據(jù)不保留現(xiàn)場的有關(guān)人員。

五、根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》：“原料采購、貯存、粗加工及切配、烹調(diào)加工、面食加工、燒烤加工、備餐及供餐、食品再加熱、環(huán)境衛(wèi)生等而導(dǎo)致食品安全事故的有關(guān)工作人員，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，情節(jié)嚴重的要報請有關(guān)部門依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任?！?/p>

責(zé)任追究協(xié)議書篇九

一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的責(zé)任，確保公司財產(chǎn)、職工生命安全，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合我司實際，制定本制度。

二、本司范圍內(nèi)負有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責(zé)任事故的，均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟責(zé)任。

三、本公司安?？茷楸局贫鹊膶嵤┍O(jiān)督機構(gòu)。

四、各公司、部門經(jīng)理是本級安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為第二責(zé)任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責(zé)任人。

五、事故處理分工：

1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；

2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強制違章作業(yè)的；

3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；

4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；

5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的；

6、重點部位沒有安全防范設(shè)施，安全防范措施不力的；

7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；

8、指揮不當(dāng)或亂指揮的。

七、對發(fā)生死亡事故的，除對事故單位處罰xx元以上5000元以下罰款，責(zé)令制定整改措施外，還將對應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負責(zé)人，或其他相關(guān)責(zé)任人員，按其情節(jié)輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責(zé)任大小處以100元以上1000以下的'罰款。

八、對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟責(zé)任以外，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

責(zé)任追究協(xié)議書篇十

為加強學(xué)校安全管理，落實管理責(zé)任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保護師生身體健康和生命安全，制定本制度。

（一）學(xué)校基建、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，食堂食物的進出及飲食衛(wèi)生安全，生活用水安全，醫(yī)務(wù)室及疫情疾病預(yù)防安全，小賣部各種食品的進貨、銷售安全，由總務(wù)處負責(zé)人主管。

（二）學(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動安全，學(xué)生寢室安全，門衛(wèi)安全，教學(xué)樓安全，消防設(shè)施的安全運行，由學(xué)生處負責(zé)人主管。

（三）學(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機房、實驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教務(wù)處負責(zé)人主管。學(xué)生外出實習(xí)的交通、財務(wù)、人生安全，由各專業(yè)負責(zé)人主管。

（四）財務(wù)室、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由財務(wù)處負責(zé)人主管。

（五）教職工活動安全，由工會主席主管。

（六）全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。

（一）校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校的安全工作負總責(zé)。副校長、調(diào)研員對分管工作負責(zé)。

（二）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。

（三）安全責(zé)任具體劃分。

1、各處室、部門負責(zé)人是所負責(zé)處室、部門的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

（1）負責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、部門安全工作措施和辦法。

（2）負責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留任何隱患。

（3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請示或報告，及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。

（4）匯報和落實安全的有關(guān)工作。

（5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，30分鐘內(nèi)向校長報告，并在1小時內(nèi)擬出事故報告草案。

2、實驗室主任對各實驗室的安全負完全責(zé)任。實驗室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責(zé)任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時報告，防止意外事故的發(fā)生。

3、教學(xué)樓安全工作：學(xué)生處負責(zé)人為直接責(zé)任人。

4、班級學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級經(jīng)學(xué)校同意外出參加活動時，班主任是各班的`具體責(zé)任人，活動的組織者負主要安全責(zé)任。

5、重大活動或各項教育教學(xué)活動（含外出社會實踐活動）安全工作：組織者為全過程的直接責(zé)任人。

6、宿舍內(nèi)學(xué)生安全工作：白天宿舍管理人員為直接責(zé)任人、夜間保衛(wèi)科值班人員為直接責(zé)任人。

7、一周常規(guī)管理安全工作、門衛(wèi)安全工作：保衛(wèi)科科長為直接責(zé)任人。責(zé)任人要對學(xué)校公共場所的學(xué)生活動進行管理，對學(xué)生活動安全負責(zé)。

8、消防安全器材的購進、安置和管理由保衛(wèi)科科長負責(zé)。

9、食堂和小賣部安全工作：總務(wù)處負責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

（1）認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》，抓好食品衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，預(yù)防食物中毒事故的發(fā)生。

（2）建立健全衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制。

10、防病、防疫管理工作：總務(wù)處負責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

（1）認真貫徹《傳染病防治法》，落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。

（2）醫(yī)務(wù)室負責(zé)人要定期對學(xué)生的出勤、健康情況進行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向?qū)W校和蒙自縣疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。

（3）對學(xué)生進行健康知識和傳染病預(yù)防知識的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。

11、各處室、部門管理的車輛的安全，各負責(zé)人為直接責(zé)任人。

12、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：學(xué)生處負責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

（1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會抓好治理工作。

（2）保衛(wèi)科除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)校外不良分子襲擊學(xué)生時，要及時報告“110”或附近派出所，保護學(xué)生的安全。

（3）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護能力。

13、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人：

（1）對本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)。

（2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對學(xué)生、對家長、對學(xué)校和對社會高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行安全職責(zé)，切實做好安全工作。

學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負責(zé)”，“誰組織、誰負責(zé)”，“誰失職、誰負責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（一）各處室、部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時，追究處室、部門負責(zé)人責(zé)任。

（二）各處室、部門一但發(fā)生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時與學(xué)生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報學(xué)生處。瞞報、遲報、漏報的追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）不經(jīng)學(xué)校同意，各處室、部門、班級不得組織學(xué)生外出宣傳或參加慶典活動以及其他活動。擅自外出活動的，追究相關(guān)部門負責(zé)人和班主任責(zé)任。

（四）各科教師在教學(xué)活動時要嚴格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室，對學(xué)生的實驗、實習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。

（五）后勤人員應(yīng)做好學(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時，追究管理人員的責(zé)任。

（六）總務(wù)處對食堂和小賣部食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，發(fā)生師生中毒事件的，追究管理者的責(zé)任。

（七）醫(yī)務(wù)室對傳染病監(jiān)控、預(yù)防不到位，發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳，追究醫(yī)務(wù)室負責(zé)人責(zé)任。

（八）學(xué)校采購或為教學(xué)提供的設(shè)備、儀器物資要符合相關(guān)規(guī)定和安全標準，如因質(zhì)量問題造成事故，追究采購人員的責(zé)任。

（九）學(xué)校集會、做操應(yīng)由學(xué)生處統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。學(xué)校集會、做操應(yīng)以班為單位排隊進場，上下樓時不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。組織集會、做操負責(zé)人要負責(zé)維持秩序、保護學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。組織者管理不到位而發(fā)生意外事故，追究組織者的責(zé)任。

（十）負有管理車輛責(zé)任的處室、部門，因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究處室、部門負責(zé)人的責(zé)任。

（十一）在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負全部責(zé)任。

（十二）本制度從二〇一二年三月一日起執(zhí)行。

（十三）本制度由下溪民族中學(xué)負責(zé)解釋。

二〇一二年三月一日。

責(zé)任追究協(xié)議書篇十一

1、火災(zāi)：

（1）教室出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和班主任責(zé)任。

（2）廚房出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和炊事員責(zé)任。

（3）辦公室出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和各辦公室組長的責(zé)任。

2、盜竊：

（1）各辦公室、教室門鎖好，窗關(guān)好。出現(xiàn)盜竊情況追究總務(wù)主任、保衛(wèi)人員、更夫的責(zé)任。

（2）如門沒鎖，窗沒關(guān)好，出現(xiàn)盜竊情況，追究各辦公室、各教室組長及保衛(wèi)人員的責(zé)任。

（3）各種物品如：微機、實驗室等，如發(fā)現(xiàn)盜竊情況，追究校領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和保衛(wèi)人員的責(zé)任。

（4）如門沒鎖、窗沒關(guān)好出現(xiàn)盜竊情況，追究主管人員和保衛(wèi)人員責(zé)任。

責(zé)任追究協(xié)議書篇十二

第一條為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實際情況特制定本制度。

第二條凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)單位均應(yīng)遵守本辦法。

第三條發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；

（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；

（四）對食品安全事故調(diào)查工作不負責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；

（五）索賄受賄，包庇事故責(zé)任者；

（七）食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；

（八）故意破壞事故現(xiàn)場的；

（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的；

（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。第四條企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人，部門監(jiān)管是行政一把手負總責(zé)。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時要嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第五條實行食品安全責(zé)任制可追溯化管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負責(zé)初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務(wù)部門負責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負責(zé)食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門有關(guān)食品安全方面的工作職責(zé)，按《上海市人民政府關(guān)于進一步加強食品安全工作的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴查處。

第六條本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會負責(zé)解釋。第七條本制度自公布之日起施行。

留溪居會。

20xx年3月10日。

責(zé)任追究協(xié)議書篇十三

（一）工作人員對前來機關(guān)辦理業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系工作事項和咨詢、反映情況的辦事人員（以下簡稱辦事人員），首次接待的工作人員為首問負責(zé)人。

（二）首問負責(zé)人對前來辦事的人員要使用文明用語，熱情接待，認真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項。

（三）首問負責(zé)人對屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事項要立即接辦；對不屬于自己職責(zé)范圍的事項，可以協(xié)助辦理的，應(yīng)予積極協(xié)辦；對協(xié)辦不了的事項，應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至具體承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項轉(zhuǎn)交具體承辦人；若具體承辦人因公因事臨時不在崗的，首問責(zé)任人應(yīng)說明原因，并代為接收、轉(zhuǎn)交，對接待的辦理事項進行登記，注明辦事人員單位、姓名、聯(lián)系電話、辦理事項及材料等相關(guān)信息，負責(zé)跟蹤辦理。

（四）首問責(zé)任人對不屬于本機關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當(dāng)向辦事人員說明理由、告知該事項的具體負責(zé)部門和，并盡可能提供指導(dǎo)和協(xié)助，不得推諉、拒絕。

（五）首問責(zé)任人對通過電話、信件等方式聯(lián)系工作和咨詢、反映情況的辦事人員，按照上述有關(guān)規(guī)定辦理。

（六）首問責(zé)任人對需請示領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)事項，應(yīng)予及時匯報但不能隨意將責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo)。

（七）承辦人要認真及時辦理有關(guān)事項，并將有關(guān)事項的辦理情況、辦理結(jié)果及時告知辦事人員。

（八）局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和實際工作需要，確定首問負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任事項，并對本工作人員落實首問責(zé)任制情況進行監(jiān)督、考核。

（一）限時辦結(jié)制是行政機關(guān)按照規(guī)定的時間、程序和要求處理行政事項的制度，各負責(zé)人應(yīng)遵循準時、規(guī)范、高效、負責(zé)的原則。

（二）局機關(guān)根據(jù)職能職責(zé)承擔(dān)辦理的工作和服務(wù)事項，要在有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)并予以答復(fù)；對法規(guī)、規(guī)章沒有明確界定辦理時限的事項，參照有關(guān)規(guī)定，本著“提高效率、方便辦理”的.原則，合理確定辦理時限；對能夠當(dāng)場辦結(jié)的事項，必須當(dāng)場辦結(jié)。

（三）本局限時辦結(jié)事項：

1、各類行政審批（包括行政許可項目和非行政許可項目）和備案事項、來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項以及其他需要及時辦理的事項，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作日內(nèi)辦結(jié)。

2、對行政審批（包括行政許可項目和非行政許可項目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?，以及對人民群眾來信來訪、和投訴的答復(fù)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。

3、執(zhí)行上級各項重大決策，應(yīng)當(dāng)及時部署和落實，要按照要求在規(guī)定時間內(nèi)完成并向發(fā)文機關(guān)報告。

4、對請示性事項要及時研究處理，作出明確答復(fù)，時間不得超過個工作日。答復(fù)時限以收件日作為計算工作日的起始時間。

5、受理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)或直接的來信來訪或投訴、等事項，除個別特殊情況外，應(yīng)當(dāng)在個工作日內(nèi)辦結(jié)，并向相關(guān)部門和人員進行回復(fù)。

（四）將各類行政事項的限時辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會公告。以方便群眾為標準，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不得推諉、拖延、扯皮。

（五）限時辦結(jié)事項的時限從收到相關(guān)文件、材料的次日算起。若文件、材料不齊全或不符合有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)及時告知相關(guān)單位或個人補齊文件、材料，其辦理時限從補齊文件、材料的次日起計算。

（六）因特殊情況不能按時限標準辦結(jié)或予以答復(fù)、需要延長辦理時限的事項，應(yīng)以書面或其他方式向相關(guān)單位和個人告知原因，并告知延期辦結(jié)的時限。

（七）局工作人員要嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，確保各項工作運轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的，要以留言、啟事等方式實行告知。

（八）局機關(guān)對落實限時辦結(jié)制度實行逐級監(jiān)督、考評，并自覺接受有關(guān)監(jiān)督部門和社會各屆群眾的監(jiān)督。

（一）前來局機關(guān)辦理業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系工作事項和咨詢、反映情況的辦事人員以及社會各屆對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)進行投訴、檢舉和控告。

（二）局辦公室負責(zé)本工作人員違反機關(guān)行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的投訴、檢舉、控告的受理、查辦和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦等工作，并接受上級、社會各界和本機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督。

（三）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室（單位）負責(zé)人、直接負責(zé)人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，對直接責(zé)任人進行批評教育；情節(jié)較重、造成不良影響和后果的，對直接責(zé)任人責(zé)令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格；情節(jié)嚴重、造成惡劣影響或后果的，對直接責(zé)任人進行通報批評并取消評先選優(yōu)資格，對分管負責(zé)人予以誡勉，并可對主要負責(zé)人予以告誡：

1、超過規(guī)定時限或承諾時限未辦結(jié)的；

2、公務(wù)時間無故擅自離崗的；

3、態(tài)度惡劣，故意刁難辦事人員或其他的；

4、不按規(guī)定登記首問負責(zé)事項的；

5、不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助辦事人員和其他辦理有關(guān)事項的；

6、對把握不準或特別重大和緊急的事項，未及時請示報告造成工作失誤的；

7、應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)的事項而不當(dāng)場辦結(jié)的；

8、不一次性告知辦事人員或其他所需要補齊全部材料的；

9、其他違反首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定情形的。

（四）有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：

1、主動賠禮道歉，取得當(dāng)事人或其他諒解的；

2、有效阻止不良后果發(fā)生的；

3、主動挽回損失的；

4、其他可以從輕、減輕或免予處理情形的。

（五）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：

1、一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；

2、不接受批評教育，屢次不改的；

3、干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；

4、拒不執(zhí)行上級作出的處理決定的；

5、打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；

6、其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。

責(zé)任追究協(xié)議書篇十四

第一條為進一步貫徹落實“質(zhì)量第一，品質(zhì)絕對生存”的理念，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提升，制定本規(guī)定。

第二條質(zhì)量事故是指由于企業(yè)內(nèi)部違規(guī)操作、管理不善、設(shè)備故障等原因，導(dǎo)致產(chǎn)生一定數(shù)量的廢品和經(jīng)濟損失，或者因產(chǎn)品質(zhì)量問題給本單位或用戶在使用過程中造成一定損失和影響的事件，對于造成質(zhì)量事故的責(zé)任人，依據(jù)事故的大小和責(zé)任輕重予以追究。

第三條對于因管理責(zé)任被取消營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等資格的主要負責(zé)人予以記過處分，對事故責(zé)任人予以開除處分。

第四條對于因個人原因造成產(chǎn)品質(zhì)量抽查不合格受到批評甚至通報的，對負責(zé)人給予警告處分，對事故直接責(zé)任人給予留用察看處分。

第五條對于因驗收、維修不當(dāng)引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題造成用戶投訴的，對責(zé)任人予以警告處分，對事故責(zé)任人予以記過處分。

責(zé)任追究協(xié)議書篇十五

1、督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

3、督促開展各類安全活動，指導(dǎo)有關(guān)部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。

5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。

7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責(zé)任例查制，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。

1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。

2、負責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責(zé)安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。

3、負責(zé)審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。

4、負責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

5、負責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。

6、負責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。

7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，對安機科長給予50-400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動。

2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。

3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。

1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。

2、負責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。

3、定期對公司安全質(zhì)量進行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。

4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。

5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。

6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。

7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。

8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，扣安全員50-400元，情節(jié)嚴重的給予行政處分，并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。

1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度，嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。

2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場;積極實施公司“事故隱患，危險點監(jiān)控法”，按時參加安全例會，協(xié)助好安機科開展各項活動等。

4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認真填寫記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)及時開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。

5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。

6、發(fā)生一般以上交通事故，隊長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，扣安全檢(稽)查員50-200元，隊長扣100-400元;情節(jié)嚴重的，給予行政處分。

1、警告;2、嚴重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名。

責(zé)任追究協(xié)議書篇十六

為加強對煙草專賣行政處罰的監(jiān)督，規(guī)范煙草專賣行政執(zhí)法行為，促進我市煙草系統(tǒng)依法行政，防止處罰過程中發(fā)生錯案，樹立煙草專賣行政執(zhí)法良好的社會形象，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

一、本煙草專賣局作出的煙草行政處罰決定，必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。

二、有下列情況之一的為錯案，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1、本局作出的行政處罰決定經(jīng)上級機關(guān)復(fù)議或法院審判被撤銷或部分撤銷的。

2、本局復(fù)議的案件經(jīng)法院審判被撤銷或變更的。

3、本局作出的行政處罰案件經(jīng)上級機關(guān)復(fù)議或法院審判認為顯失公正而被變更的。

4、對應(yīng)予行政處罰的違法行為，無法律依據(jù)或正當(dāng)理由而不予行政處罰的。

5、發(fā)現(xiàn)有違法事實，依法應(yīng)立案查處而不立案或故意隱瞞不報以致超過追究時效的;。

6、沒有違法事實或沒有證據(jù)證明有違法嫌疑而錯誤立案或處罰的;。

7、主要違法事實不清，證據(jù)不足，不能認定當(dāng)事人違法而進行處罰的;。

8、違反法定程序進行處罰的;。

9、超越職權(quán)或濫權(quán)進行處罰的;。

11、其它依法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的。

三、在案件處理過程中出現(xiàn)錯誤，辦案人員能及時發(fā)現(xiàn)立即糾正，未造成不良影響和后果的，免予追究辦案人員責(zé)任。

四、錯案一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生，錯案發(fā)生局應(yīng)組織案件審理人員組成核查組在5日內(nèi)進行核查。

五、核查人員應(yīng)遵守公正、公平的原則，對案件的相關(guān)材料及相關(guān)人員(指案件承辦人、鑒定人、審核人、審批人或主持人)進行了解、查詢。并根據(jù)造成錯案原因和故意過失所在的`環(huán)節(jié)進行審核、分析，明確錯案責(zé)任承擔(dān)人。

六、錯案核查組核查結(jié)束后，應(yīng)向本局領(lǐng)導(dǎo)提交核查報告，報告應(yīng)詳細說明錯案發(fā)生的原因、基本過程、相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。所在局根據(jù)錯案相關(guān)人員責(zé)任的大小、情節(jié)輕重、造成的影響等因素，錯案責(zé)任承擔(dān)人應(yīng)承擔(dān)一般責(zé)任、行政責(zé)任或刑事責(zé)任，并報上級煙草專賣局備案。

七、凡因違紀、玩忽職守、索賄造成錯案的，根據(jù)《煙草專賣法》第43條、《行政處罰法》第58條第2款、第62條規(guī)定給予嚴肅處理。

八、對錯案責(zé)任人的處理決定，原則上應(yīng)在錯案發(fā)生或發(fā)現(xiàn)后30日內(nèi)作出，處理結(jié)果應(yīng)報上一級煙草專賣局專賣管理處和紀檢、監(jiān)察部門備案，并在本局內(nèi)公布。

九、對錯案過錯責(zé)任的追究，納入績效考評，并作為工作人員實績考核的內(nèi)容。

十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸----煙草專賣局。

十一、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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