合同在法律上被視為一種法律文件，用于明確當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同應(yīng)具備明確的條款和條件，避免模糊性和歧義性。包括合同格式、內(nèi)容要點(diǎn)和填寫說明，希望對你的合同起草有所幫助。
勞動安全合同協(xié)議書篇一
第一條為了加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生管理，預(yù)防事故的發(fā)生和職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本規(guī)定。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條用人單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，采取有效措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，依法保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
勞動安全合同協(xié)議書篇二
第九條用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制，其法定代表人或負(fù)責(zé)人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調(diào)換工種人員、復(fù)工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);未經(jīng)教育和培訓(xùn)的職工不得上崗。
第十一條用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)勞動行政等有關(guān)部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。
第十二條用人單位制定的生產(chǎn)技術(shù)工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求。
第十三條用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期對勞動條件進(jìn)行分級;對不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)采取措施治理。
第十四條用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護(hù)用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。
第十五條用人單位必須依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
第十六條用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。
第十七條勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，對違章指揮有權(quán)拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)檢舉和控告。
第十八條企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權(quán)監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權(quán)要求治理或處理。
第十九條用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。
勞動安全合同協(xié)議書篇三
第二十五條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期整改，并可處以1000元以上至0元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，提請縣級以上人民政府決定停產(chǎn)整頓：
(一)對嚴(yán)重威脅職工安全的險情或重大隱患不采取防范措施的;。
(二)發(fā)生傷亡事故不及時上報或隱瞞謊報的;。
(三)制造、安裝、修理、使用特種設(shè)備不按規(guī)定檢驗(yàn)或安全認(rèn)證的;。
(四)使用的設(shè)備、材料、勞動防護(hù)用品用具、救護(hù)器材不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;。
(五)生產(chǎn)、銷售特種勞動防護(hù)用品用具未經(jīng)勞動行政部門許可的;。
(六)不按規(guī)定向勞動者提供勞動防護(hù)用品的;。
(七)對勞動條件不進(jìn)行分級，有毒、有害物質(zhì)超過國家規(guī)定的;。
(十)造成職工中毒，或傷亡事故的。
第二十六條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門或有關(guān)部門責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重，處以30000元以下的罰款：
(三)未經(jīng)批準(zhǔn)變更新建、改建、擴(kuò)建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)計內(nèi)容的;。
第二十七條用人單位違反國家工時制度，強(qiáng)迫勞動者延長工作時間的，由勞動行政部門給予警告，并可按每名勞動者每延長或超過工作時間1小時罰款100元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十八條用人單位違反國家對女職工和未成年工保護(hù)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可按每侵害1名女職工或未成年工罰款3000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十九條用人單位違反本規(guī)定，勞動行政部門可根據(jù)情況對單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人處以1000元以下的罰款;應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由有關(guān)部門按管理權(quán)限處理。
第三十條罰款使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款一律繳同級財政。
第三十一條當(dāng)事人對處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。逾期不申請復(fù)議、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第三十二條勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員和管理人員在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理公務(wù)中，濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
勞動安全合同協(xié)議書篇四
根據(jù)本項目，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強(qiáng)勞務(wù)分包隊伍、團(tuán)體和工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理，甲方應(yīng)依法有效保護(hù)農(nóng)民工的健康和生命安全。
根據(jù)《建設(shè)項目安全生產(chǎn)安全管理條例》第二十四條:。
建筑工程實(shí)行總承包制度，總承包商對施工現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)，分包商應(yīng)服從管理，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，分包商應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。甲方應(yīng)依法與分包商和工人簽訂勞動安全協(xié)議合同。
一、甲方應(yīng)根據(jù)國家和甲方關(guān)于安全生產(chǎn)和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工違反安全操作規(guī)程的，甲方有權(quán)停止施工作業(yè)并限期整改。整改不符合要求的，按規(guī)定對甲方進(jìn)行處罰。
二、乙方工程分包單位和勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)完善本單位、本地區(qū)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得上崗。
三、根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員配置辦法》的規(guī)定，項目分包單位和勞務(wù)隊伍應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負(fù)責(zé)安全工作的管理。
四、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場時，首先應(yīng)對進(jìn)入現(xiàn)場的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，以嚴(yán)格遵守甲方和國家的安全法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度..違反安全規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，造成各類安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》第九十條的規(guī)定處罰。
五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護(hù)用品。施工作業(yè)中，不按要求造成事故，情節(jié)嚴(yán)重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務(wù)隊伍自行承擔(dān)。
六、《勞動法》規(guī)定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農(nóng)民工的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)進(jìn)行抽查和監(jiān)督管理，并根據(jù)相關(guān)政策對用戶進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
七、由于建筑施工的特點(diǎn)，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進(jìn)入工作。如不違章使用勞動者，發(fā)生的一切由用戶負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、加強(qiáng)對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關(guān)于外來人員管理的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，履行管理。
九、上述規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽名）：_________。
法定代表人（簽名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動安全合同協(xié)議書篇五
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：
為了促進(jìn)就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學(xué)生）到工作，就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達(dá)成如下一致意見：
一、甲方職責(zé)。
1、必須提供真實(shí)可信的企業(yè)用工信息。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
4、負(fù)責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)、
5、乙方在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進(jìn)廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試。
6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費(fèi)、體檢費(fèi)、往返車費(fèi)。
7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進(jìn)廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方在公司實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、愛護(hù)公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的`后果，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、乙方赴企業(yè)實(shí)習(xí)所需的個人資料必須是真實(shí)有效，否則所造成的一切后果自負(fù)。
4、甲方負(fù)責(zé)對學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護(hù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實(shí)習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動保護(hù)。
5、在實(shí)習(xí)期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實(shí)際情況扣出）。
6、乙方實(shí)習(xí)期長為個月，年月日至年月日，在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負(fù)全責(zé)。
實(shí)習(xí)期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費(fèi)。
7、本次乙方實(shí)習(xí)單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:乙方：
蓋章：家庭聯(lián)系電話：
家庭地址：
年月日年月日。
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勞動安全合同協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條合同期限。
1、本合同期限為年。從年月日起，至年月日終止。
2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)，可以另行簽訂協(xié)議。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容。
1、乙方同意為甲方提供的勞務(wù)工作。具體勞務(wù)工作以甲方確定的為準(zhǔn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方所提供的勞務(wù)工作內(nèi)容。乙方須按照協(xié)議按時完成約定的工作任務(wù)。
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間。
1、乙方的勞務(wù)報酬為元。
2、甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供勞務(wù)的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌膱蟪曛贫龋曳降膭趧?wù)報酬則作相應(yīng)調(diào)整。
第五條雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。
2、甲方應(yīng)為乙方提供所需的相關(guān)工作條件。
3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。
4、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范，履行職責(zé)。應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務(wù)，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補(bǔ)休。
第六條合同解除和終止。
（一）、具有以下情形的，合同解除：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償：
（1）、乙方嚴(yán)重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽(yù)的行為的；
（3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）、乙方不能按照約定提供勞務(wù)工作的；
（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的；
（7）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
（二）、有下列情形之一，本合同終止：
1、協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的（須有市級以上醫(yī)院證明）。
（三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向?qū)Ψ街Ц?天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。
第七條損失賠償。
乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況予以甲方相關(guān)賠償。
第八條其他約定事項。
第九條違約責(zé)任。
除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)3000元違約金。
第十條爭議處理。
雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。
第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：年月日日期：年月日
勞動安全合同協(xié)議書篇七
第二十條新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。經(jīng)勞動行政等部門參與初步設(shè)計審查，并竣工驗(yàn)收合格的，方可投入生產(chǎn)。
第二十一條引進(jìn)國外生產(chǎn)項目的技術(shù)設(shè)備，應(yīng)當(dāng)同時引進(jìn)勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)設(shè)備或者使用國內(nèi)相應(yīng)配套的防護(hù)設(shè)備，并符合我國勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第二十二條作業(yè)場所勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，必須符合下列規(guī)定：
(一)光線充足，噪聲、有毒、有害物質(zhì)和粉塵濃度不超過國家標(biāo)準(zhǔn);。
(二)高溫、粉塵和有毒、有害作業(yè)的場所建有淋浴設(shè)施;。
(五)因生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕、池，設(shè)有圍欄或蓋板。
第二十三條生產(chǎn)設(shè)備及其安全防護(hù)裝置，必須符合下列規(guī)定：
(二)機(jī)械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件和傳動裝置，安裝防護(hù)裝置;。
(四)塵、毒易散的設(shè)備，采用密閉等防塵、防毒措施;。
(五)因生產(chǎn)急需而裝設(shè)的臨時電氣設(shè)備和線路，絕緣良好，妥善安裝，用后及時拆除;。
(七)廠區(qū)鐵路的道口按國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置安全標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施。
第二十四條勞動防護(hù)用品的設(shè)計和生產(chǎn)必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，銷售必須附有產(chǎn)品合格證和使用說明書。
生產(chǎn)、銷售特種勞動防護(hù)用品必須持有勞動行政部門頒發(fā)的許可證。
勞動安全合同協(xié)議書篇八
發(fā)包方：裝飾公司(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
一.甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家、北京市和上級勞動保護(hù)、安全主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全、消防工作的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定。
二.甲乙雙方必須認(rèn)真對本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識教育，增強(qiáng)法制觀念。提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，督促職工自覺遵守生產(chǎn)紀(jì)律、制度和法規(guī)。
三.施工前，甲方對乙方施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定;乙方應(yīng)組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求;乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。
四.甲乙雙方應(yīng)按安全技術(shù)交底記錄施工，雙方各執(zhí)一份。
五.施工期間，乙方指派負(fù)責(zé)工程項目的有關(guān)安全、防火工作，預(yù)防事故的發(fā)生。
六.乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導(dǎo)。對于查出的隱患，必須限期整改。
七.乙方施工人員對于自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施、工具等必須認(rèn)真檢查。發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工。并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方可繼續(xù)施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導(dǎo)致的事故，后果自負(fù)。
八.乙方在施工工期所使用的各種設(shè)備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續(xù)，設(shè)備交接前雙方必須進(jìn)行檢查，一經(jīng)接手，設(shè)備的維修、管理由接手方負(fù)責(zé)。使用時嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，使用時由于設(shè)備因素或使用不當(dāng)所造成的傷亡事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
甲方：(章)乙方：(章)。
甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：
年月日年月日。
勞動安全合同協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條合同期限。
1、本合同期限為年。從年月日起，至年月日終止。
2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)，可以另行簽訂協(xié)議。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容。
1、乙方同意為甲方提供的勞務(wù)工作。具體勞務(wù)工作以甲方確定的為準(zhǔn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方所提供的勞務(wù)工作內(nèi)容。乙方須按照協(xié)議按時完成約定的工作任務(wù)。
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間。
1、乙方的勞務(wù)報酬為元。
2、甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供勞務(wù)的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌膱蟪曛贫?，乙方的勞?wù)報酬則作相應(yīng)調(diào)整。
第五條雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。
2、甲方應(yīng)為乙方提供所需的相關(guān)工作條件。
3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。
4、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范，履行職責(zé)。應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務(wù)，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補(bǔ)休。
第六條合同解除和終止。
（一）、具有以下情形的，合同解除：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償：
（1）、乙方嚴(yán)重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽(yù)的行為的；
（3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）、乙方不能按照約定提供勞務(wù)工作的；
（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的；
（7）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
（二）、有下列情形之一，本合同終止：
1、協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的（須有市級以上醫(yī)院證明）。
（三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向?qū)Ψ街Ц?天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。
第七條損失賠償。
乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況予以甲方相關(guān)賠償。
第八條其他約定事項。
第九條違約責(zé)任。
除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)3000元違約金。
第十條爭議處理。
雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。
第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：年月日日期：年月日
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勞動安全合同協(xié)議書篇十
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
乙方：_______________________。
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
根據(jù)國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務(wù)代理關(guān)系，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務(wù)。
2、協(xié)助辦理達(dá)到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；
4、代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔(dān)以下義務(wù)。
1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負(fù)責(zé)按乙方要求提供與委托事項相關(guān)的各項真實(shí)、完整的原始材料（原始資料包括身份證復(fù)印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)（工本費(fèi)除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務(wù)費(fèi)匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。
4、甲方應(yīng)在代理合同期滿前______月內(nèi)書面告知乙方辦理續(xù)訂或終止手續(xù)。合同期滿前，甲方未提出續(xù)訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經(jīng)終止，那么乙方將不再履行合同義務(wù)，同時封存?zhèn)€人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔(dān)。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間托管人員就業(yè)以及解除勞動關(guān)系的真實(shí)情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規(guī)政策，侵害勞動者合法權(quán)益，其法律責(zé)任自負(fù)，與乙方無關(guān)。
三、甲方托管人員與乙方不構(gòu)成隸屬關(guān)系和勞動關(guān)系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔(dān)就業(yè)、社保等方面的義務(wù)。
四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應(yīng)在每月______日前給乙方提供名單及合同復(fù)印件或解除勞動合同書等相關(guān)資料。乙方需在每月末將當(dāng)月打款發(fā)票（服務(wù)費(fèi)發(fā)票和代繳社保費(fèi)稅務(wù)收據(jù)）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)事項的代理服務(wù)費(fèi)和支付應(yīng)退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內(nèi)，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應(yīng)給乙方提供辦理各項手續(xù)所需資料。
七、本協(xié)議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時，由甲乙雙方協(xié)商處理；爭議不能協(xié)商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（委托單位簽章）______。
乙方（代理機(jī)構(gòu)簽章）______。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
________年______月______日。
________年______月______日。
勞動安全合同協(xié)議書篇十一
戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）。
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（日）。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
第四條社會保險和福利待遇。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護(hù)和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的`行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
法定代表人或委托代理人：
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
勞動安全合同協(xié)議書篇十二
勞動安全衛(wèi)生工作是用工合同的重點(diǎn)。那么簽訂勞動安全合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的勞動安全合同范文，感謝您的閱讀。
(甲方)用人單位：工程地址：
(乙方)姓名：住址：
身份證號碼：
甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)，同意訂立以下條款，共同遵守。
一、
期限：年月日至年月日。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。
2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。
3、班組負(fù)責(zé)發(fā)放勞動保護(hù)用品、工具、用具、安排指定住宿。
三、乙方責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。
2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護(hù)用品，承擔(dān)自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責(zé)任，經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務(wù)協(xié)助甲方對事故真實(shí)過程進(jìn)行的調(diào)查。
3、有義務(wù)向甲方提出進(jìn)一步搞好安全防護(hù)、管理的建議，及時報告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。
4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應(yīng)發(fā)工資款。
四、工資計算與發(fā)放：
1、計件：按計件合同進(jìn)行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。
2、計時：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率單價/天、按月計，在次月15日前發(fā)放。
3、所有計件、計時工資，均已包含相關(guān)規(guī)定的五險交納費(fèi)用和各種補(bǔ)貼在內(nèi)。
五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相關(guān)條款、雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，堅持文明生產(chǎn)，安全第一，特訂如下合同：
1、乙方必須無條件服從甲方的安全生產(chǎn)教育和文明施工管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
2、乙方凡離地二米以上作業(yè)時，在登高作業(yè)前必須認(rèn)真檢查各類登高用具是否合格，符合安全要求，凡發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的一律禁止使用，登高作業(yè)時必須戴好安全帽，系好安全帶，必須搭好牢固的腳手架后，方可登高作業(yè)。
3、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時思想必須高度集中，不準(zhǔn)與他人閑談、嬉笑、開玩笑，不允許抽煙、喝酒，所用工具材料不準(zhǔn)亂拋，防止發(fā)生意外事故。
4、乙方在施工過程中因違反甲方各項安全規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，所造成的傷害事故等，乙方應(yīng)負(fù)事故的全部責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。
5、乙方要加強(qiáng)對施工人員的日常安全教育，不斷增強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識。
6、進(jìn)入工地，不戴安全帽者一次罰款二十元，二次罰款一百，登高作業(yè)不系安全帶者一次一百，二次二百，從工程款中扣除。
7、本合同雙方簽字或蓋章后即生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
8、本合同有效期：
甲方:_________。
性別:_________。
地址:_________。
乙方:_________。
性別:_________。
出生年月:_____。
現(xiàn)住址:_______。
身份證號碼:___。
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件。
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假。
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬。
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。
第六條保險福利。
1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;。
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;。
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;。
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;。
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項。
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))。
第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;。
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;。
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
勞動安全合同協(xié)議書篇十三
地址:_________。
乙方:_________。
出生年月:_____。
現(xiàn)住址:_______。
身份證號碼:___。
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件。
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假。
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬。
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。
第六條保險福利。
1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;。
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;。
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;。
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;。
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項。
(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))。
第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;。
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的;。
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
勞動安全合同協(xié)議書篇十四
甲方：浙江海天建設(shè)集團(tuán)有限公司臨江東裕華庭項目部(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)防止建筑施工現(xiàn)場重大惡性事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工，并根據(jù)jgj59-20xx標(biāo)準(zhǔn)，甲、乙雙方簽訂施工現(xiàn)場安全文明施工責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
2.施工現(xiàn)場安全工作達(dá)到杭州市標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理要求;。
3.不造成電力、通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。
二、雙方責(zé)任：
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責(zé)：
甲方責(zé)任：
1.及時傳達(dá)貫徹上級政府和有關(guān)職能部門的安全生產(chǎn)工作指示，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作;。
3.認(rèn)真做好項目部三級的安全教育，并設(shè)卡存檔，做好施工現(xiàn)場安全臺帳資料;。
須及時到位;。
5.定期組織安全生產(chǎn)，文明施工檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并存檔。
6.開展各種形式的安全宣傳和張掛有關(guān)安全標(biāo)語及警示牌。
乙方責(zé)任。
1.遵守六大安全生產(chǎn)紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作;。
2.熟悉并精通本工種業(yè)務(wù)技術(shù)。遵守勞動紀(jì)律，服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成任務(wù);。
3.二人搬運(yùn)材料，要相互配合，協(xié)同工作;。
5.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線及使用熱得快、煤氣灶、電飯煲、電磁爐燒水燒飯;。
三、獎罰制度：
上述安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，在工程施工過程中及工程施工結(jié)束時，由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員對乙方進(jìn)行檢查、考評。
乙方完成各項指標(biāo)獎人民幣伍仟元。如未完成指標(biāo)或發(fā)生傷亡事故和重大機(jī)械設(shè)備事故，則除一切后果自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予處罰。
本責(zé)任一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效，如工作有變動，接任人為當(dāng)然負(fù)責(zé)人。
甲方：乙方：
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：乙方負(fù)責(zé)人(簽章)：
日期：日期：
勞動安全合同協(xié)議書篇十五
甲方:法定代表人:。
營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:。
在川通訊地址:郵編:。
乙方:性別:電話:。
居民身份證號碼:。
家庭住址:郵政編碼:。
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。
()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
勞動安全合同協(xié)議書篇十六
農(nóng)民工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
____省勞動和社會保障廳
監(jiān)制
安 徽 省 建 設(shè) 廳
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(g146-)。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
1
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止
1
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
1
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
1
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
1
5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
1
6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
1
7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1
8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2
1、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
鑒證機(jī)關(guān)(簽章)
(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
勞動安全合同協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法從嚴(yán)治理施工現(xiàn)場，確保項目施工中操作人員的安全與健康，促進(jìn)施工順利進(jìn)行，特簽訂定本協(xié)議。
第一條工程基本情況。
1、工程概況。
工程名稱：
工程地點(diǎn)：
工程內(nèi)容(范圍)：
2、工期。
工程項目施工期限：20xx年5月26日至20xx年3月31日。
第二條雙方應(yīng)共同遵守《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程安全管理條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程。
第三條安全管理目標(biāo)。
乙方在承擔(dān)本工程施工期間，必須做好安全管理工作，并達(dá)到以下目標(biāo)：
1、杜絕重傷及以上級別事故。
2、負(fù)傷率控制在10‰以內(nèi)。
3、現(xiàn)場安全隱患整改率必須在規(guī)定時限內(nèi)達(dá)到100%。
4、杜絕火災(zāi)事故。
5、杜絕爆破器材事故事件。
6、杜絕交通事故。
7、杜絕鐵路交通安全事故。
8、杜絕機(jī)械設(shè)備事故事件。
9、杜絕管線破壞事故事件。
10、杜絕職業(yè)病和急性中毒事故事件。
第四條甲方指定本項目安全總負(fù)責(zé)人為，專職(或兼職)安全管理人員為。乙方指定本項目安全總負(fù)責(zé)人為，專職(或兼職)安全管理人員為。
第五條乙方的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方要嚴(yán)格服從甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的指揮、嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、教育和相關(guān)的安全、文明施工活動部署。乙方的施工方案及安全防護(hù)措施應(yīng)交由甲方審查、審核或批準(zhǔn)。
2、乙方在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《稅務(wù)登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》、《法人授權(quán)委托書》和《安全生產(chǎn)許可證》資料。
3、乙方應(yīng)明確本單位各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，同時配齊專職或兼職安全員(50人以上設(shè)專職安全員至少1人，50人以下設(shè)兼職安全員至少1人)，認(rèn)真履行各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。乙方安全管理職責(zé)落實(shí)不到位、存在重大安全隱患或發(fā)生死亡事故的，甲方有權(quán)要求乙方限期退場，直至中止合同、追究其違約責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)對對乙方新進(jìn)場人員進(jìn)行入場安全教育，并將相關(guān)資料(包括但不限于教育培訓(xùn)記錄和簽字手續(xù))交甲方備案，接受甲方監(jiān)督。
4、乙方必須為特種作業(yè)人員進(jìn)行入場安全教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，為特種作業(yè)人員辦理符合要求的上崗證，自行承擔(dān)費(fèi)用，并將特種作業(yè)人員名單和上崗證復(fù)印件上交甲方。沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
5、乙方應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)，合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴(yán)禁使用童工。
標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，實(shí)行按需配置，并到地方政府、行業(yè)主管部門或甲方指定的地點(diǎn)采購，確保質(zhì)量過關(guān)。同時乙方要監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。同時為作業(yè)人員提供防暑、防寒等防護(hù)用品。
7、乙方必須對進(jìn)場員工進(jìn)行工前和經(jīng)常性安全教育，確保員作業(yè)人員備必要的安全生產(chǎn)知識，并完善教育記錄和簽字手續(xù)。定期將資料收集齊全后必須報送甲方審查、存底。乙方對甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)，須與甲方有書面的安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
8、乙方在安排作業(yè)人員生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)，交至每一名作業(yè)人員。
9、乙方要組織施工班組積極開展班組周一安全活動和班前安全活動，加強(qiáng)安全教育，提高職工安全意識和勞動保護(hù)技能，保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。乙方負(fù)有對雙方合同中約定由甲方提供的安全防護(hù)設(shè)施的檢查義務(wù)。乙方接收后，視同甲方提供的安全防護(hù)設(shè)施完整齊全且符合安全要求，乙方獨(dú)立的對工程承擔(dān)安全責(zé)任。
10、乙方不得私自破壞甲方提供的各類安全防護(hù)設(shè)施，確因施工需要拆除的防護(hù)設(shè)施，必須經(jīng)甲方安全管理人員書面同意后方可拆除，在下班前應(yīng)將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)。
11、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程》(jgj46-20xx)的要求正確用電，不得違反“三級配電”、“兩級保護(hù)”，“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”的用電規(guī)定。
12、乙方不得違章指揮或強(qiáng)令作業(yè)人員冒險作業(yè)，也不能強(qiáng)迫作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)太長時間，并且應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好職工的勞動保護(hù)工作，同時做好季節(jié)性的安全防護(hù)工作。
13.乙方違章作業(yè)的，甲方有權(quán)制止，乙方重大違章行為的，甲方有權(quán)責(zé)令其停工整頓。同時對于乙方的違章行為，甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰。乙方對安全素質(zhì)差、不服從安全生產(chǎn)指揮的施工人員，應(yīng)當(dāng)予以及時處理，消除隱患。甲方也有權(quán)采取經(jīng)濟(jì)處罰或限期退場，以消除安全隱患。
14、對甲方人員的指揮乙方無權(quán)拒絕，若甲方的指揮乙方能夠證明確屬違章指揮或者能夠證明危及人身安全、財產(chǎn)損失的乙方可以暫緩執(zhí)行，并報甲方復(fù)核。若甲方復(fù)核后查明不屬實(shí)，乙方需立即履行甲方的指揮，同時乙方應(yīng)承擔(dān)停工期間的責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。
15、乙方施工作業(yè)人員有變動的，須及時進(jìn)行崗前安全教育或轉(zhuǎn)崗安全教育，并將教育記錄和人員名單報甲方備案。
16、乙方進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備必須是國家正規(guī)廠家的產(chǎn)品，且機(jī)械性能良好、各種安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、可靠，符合安全要求，自行驗(yàn)收后報甲方驗(yàn)收，合格后方可使用。特種設(shè)備的安裝、使用和拆除必須嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，如乙方單獨(dú)辦理困難，甲方可協(xié)助辦理，但費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。同時將特種設(shè)備的相關(guān)資料報甲方審查，審查通過后方可施工。甲方對以上設(shè)備的驗(yàn)收并不免除乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方使用不合格的機(jī)械設(shè)備，甲方有權(quán)采取下發(fā)整改通知單、沒收、經(jīng)濟(jì)處罰甚至勒令退場等措施。
17、乙方必須書面委托固定的爆破器材領(lǐng)取人員負(fù)責(zé)領(lǐng)取和退庫，并對過程使用安全負(fù)責(zé)。
18、乙方在動力設(shè)備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段、臨街地段、交通要道附近施工或?qū)嵤┍谱鳂I(yè)、在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運(yùn)輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，必須在開工前10日將書面施工方案或?qū)ｍ検┕し桨笀蠹追脚鷾?zhǔn)，改變方案時，必須重新報批。雖經(jīng)批準(zhǔn)，但并不能免除乙方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
19、乙方必須做好現(xiàn)場施工安全防護(hù)，采取一切嚴(yán)密、可行、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及作業(yè)人員安全和健康的危險情況，并保證工地所有人員或附近人員、機(jī)械設(shè)備免遭可能發(fā)生的一切危險。乙方對施工安全、工地相鄰關(guān)系獨(dú)自承擔(dān)全部責(zé)任，如甲方因此受到損失或?qū)е沦r償?shù)模曳綉?yīng)全額對甲方進(jìn)行補(bǔ)償并承擔(dān)甲方所有法律費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)用)。
20、乙方必須虛心接受甲方、監(jiān)理、地方政府相關(guān)部門及甲方上級主管部門的檢查。
21、乙方的著裝(含安全帽)必須按甲方的要求進(jìn)行，服從甲方的統(tǒng)一管理。
22、乙方在施工中不得擾民行為，對工地的“三廢”按甲方的要求進(jìn)行處理，費(fèi)用自行承擔(dān)。
23、乙方對自己的駐地安全、保衛(wèi)工作自行負(fù)責(zé)，配備醫(yī)務(wù)人員、應(yīng)急藥品和器械。過程中對作業(yè)人員進(jìn)行各種安全知識、衛(wèi)生知識、職業(yè)道德進(jìn)行教育，做到舉止文明、行為規(guī)范、禮貌待人，杜絕班前喝酒、尋釁鬧事。
24、未經(jīng)甲方同意，乙方任何人員均無權(quán)通過任何渠道向新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)透漏信息、接受采訪或提供相關(guān)材料，否則，由此造成的后果由乙方全部承擔(dān)，乙方需賠償甲方因此受到的損失，同時甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)工程總價%的違約責(zé)任。
25、乙方應(yīng)將每月完成的合同價款中%的費(fèi)用作為安全保證金預(yù)留甲方。由甲方每月/季組織一次對所管工程的安全、文明施工檢查，如達(dá)到要求，則從當(dāng)月/季預(yù)留%的費(fèi)用中拿出%返還乙方，否則，甲方有權(quán)將此費(fèi)用作為改善安全管理之用。
第六條事故報告、處理與責(zé)任。
1、乙方發(fā)生各類安全事故事件必須立即報甲方，最遲不得超過30分鐘，由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定上報。
2、發(fā)生事故后，乙方要積極組織搶救工作，保護(hù)好現(xiàn)場，如因搶救傷員必須移動設(shè)備或設(shè)施時，必須做好記錄或拍照。同時，積極配合有關(guān)部門的調(diào)查和現(xiàn)場勘察。
3、因乙方管理或防范、防護(hù)措施不力或乙方作業(yè)人員違章等原因?qū)е掳l(fā)生的各種傷亡、機(jī)械設(shè)備損壞、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、交通事故、鐵路交通事故、爆破器材事故事件、管線破壞、建筑物破壞和其他方面安全事故事件(含未遂事故事件)，事故經(jīng)濟(jì)責(zé)任、事故法律責(zé)任及事故善后處理均由乙方承擔(dān)，給甲方造成損失(含聲譽(yù)影響)時，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，可在計量支付中直接扣除。同時，乙方還要接受甲方上級單位或地方政府有關(guān)部門的處罰。
4、乙方違反本協(xié)議約定，給甲方或任何第三方造成損失的，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任(包括但不限于民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任)。若因乙方遲報、瞞報、做偽證或擅自破壞事故現(xiàn)場，造成損失擴(kuò)大的，乙方除承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任外，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，同時乙方應(yīng)按照擴(kuò)大部分損失的一倍向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
5、甲方對乙方施工項目所享有的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查等第五條所列的各項權(quán)利和義務(wù)，并不免除乙方承擔(dān)工程中的安全義務(wù)。乙方對施工的工程獨(dú)立承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任，若因此造成甲方損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。
第七條保險。
乙方必須為從事危險作業(yè)的作業(yè)人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險，支付保險費(fèi)用。
第七條爭議。
當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商調(diào)解，若達(dá)不成一致意見，雙方同意按照主合同糾紛處理方式解決;解決爭議的所支出的一切費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第八條本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。在安全管理方面本協(xié)議與雙方簽訂的其它協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第九條本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：
甲方代表(簽字)：
合同簽署地：
簽訂日期：乙方代表(簽字)：乙方(蓋章)：
勞動安全合同協(xié)議書篇十八
根據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
三、工作時間和休息休假。
第五條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
四、勞動報酬。
第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十二條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。
第十三條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第十四條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定，若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補(bǔ)貼乙方1000元。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十七條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的。
原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十八條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)。
容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲。
乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉；
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十六條雙方需要約定的其他事項。
九、違反勞動合同的責(zé)任。
第二十七條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；
十、勞動爭議處理。
第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。
第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲。
方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性別：身份證號碼：通訊地址：
勞動安全合同協(xié)議書篇十九
(甲方)用人單位：工程地址：
(乙方)姓名：住址：
身份證號碼：
甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)，同意訂立以下條款，共同遵守。
一、勞動合同期限：年月日至年月日。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。
2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。
3、班組負(fù)責(zé)發(fā)放勞動保護(hù)用品、工具、用具、安排指定住宿。
三、乙方責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。
2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護(hù)用品，承擔(dān)自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責(zé)任，經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務(wù)協(xié)助甲方對事故真實(shí)過程進(jìn)行的調(diào)查。
3、有義務(wù)向甲方提出進(jìn)一步搞好安全防護(hù)、管理的建議，及時報告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。
4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應(yīng)發(fā)工資款。
四、工資計算與發(fā)放：
1、計件：按計件合同進(jìn)行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。
2、計時：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率單價/天、按月計，在次月15日前發(fā)放。
3、所有計件、計時工資，均已包含相關(guān)規(guī)定的五險交納費(fèi)用和各種補(bǔ)貼在內(nèi)。
五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相關(guān)條款、雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。
勞動安全合同協(xié)議書篇二十
為了加強(qiáng)建筑隊的安全生產(chǎn)管理，保障施工人員的安全和健康，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制定本安全生產(chǎn)協(xié)議書：
甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家制定的安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守國家建設(shè)部頒發(fā)的建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程。甲乙雙方應(yīng)共同遵守“各級領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的安全責(zé)任制。”
甲方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任：
1、甲方對乙方施工安全，應(yīng)負(fù)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查的責(zé)任。
2、甲方對乙方安排生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須有書面安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
3、甲方對乙方新進(jìn)場的施工人員，必須進(jìn)行“三級”安全教育。
4、甲方提供的安全防護(hù)設(shè)施(機(jī)、電、架等)應(yīng)完整齊全符合安全要求。
5、甲方有權(quán)制止違章作業(yè)，對施工現(xiàn)場不戴安全帽、穿拖鞋、高空(2米以上)獨(dú)立作業(yè)不拴安全帶或拆除、破壞安全防護(hù)設(shè)施等違章者，勒令停工，并按甲方規(guī)定給予當(dāng)事人罰款。
6、甲方有權(quán)對安全素質(zhì)差，不聽安全生產(chǎn)指揮的司索人員令其退場，或終止勞務(wù)用工合同。
7、工地安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)對安全隨時檢查，督促個工種，各工序遵守安全防范措施，杜絕事故的發(fā)生。
8、項目動力組針對此項，將定期做安全學(xué)習(xí)及安全技術(shù)交底活動，班組全體成員必須認(rèn)真參加。
乙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度。
2、乙方特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考核，或有關(guān)部門發(fā)給操作許可證后才。
能上崗操作。
3、乙方必須根據(jù)承擔(dān)的施工任務(wù)和特點(diǎn)，安排身體素質(zhì)、工藝技術(shù)、安全專業(yè)符合要求的人員上崗作業(yè)。
4、乙方對甲方提供的安全防護(hù)設(shè)施不能保證安全施工時，應(yīng)及時提出，或拒絕施工。
6、乙方必須對施工班組進(jìn)行施工前書面安全技術(shù)交底，組織好設(shè)備的安裝、附墻、拆卸、調(diào)試、等相關(guān)安全技術(shù)工作。
7、乙方施工人員對違章指揮和危及人身安全無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工。
事故的責(zé)任。
一、由于沒有盡到自身安全責(zé)任，造成重大傷亡事故，情節(jié)嚴(yán)重的主要和非直接責(zé)任者已觸及刑律，其處理報檢察院和勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)聽其制裁。
二、對違章作業(yè)，冒險進(jìn)入非施工禁區(qū)，及損壞安全防護(hù)設(shè)施，不按安全技術(shù)交底組織施工，造成傷亡事故，應(yīng)由責(zé)任者自已承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任。本合同一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(使用單位)：乙方(安裝單位)：
負(fù)責(zé)人(簽章)：負(fù)責(zé)人(簽章)：
勞動安全合同協(xié)議書篇二十一
甲 方：(章)
乙 方：(章)
一. 甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家、北京市和上級勞動保護(hù)、安全主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全、消防工作的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定。
二. 甲乙雙方必須認(rèn)真對本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識教育，增強(qiáng)法制觀念。提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，督促職工自覺遵守生產(chǎn)紀(jì)律、制度和法規(guī)。
三. 施工前，甲方對乙方施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定;乙方應(yīng)組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求;乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。
四. 甲乙雙方應(yīng)按安全技術(shù)交底記錄施工，雙方各執(zhí)一份。
五. 施工期間，乙方指派 負(fù)責(zé)工程項目的有關(guān)安全、防火工作，預(yù)防事故的發(fā)生。
六. 乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導(dǎo)。對于查出的隱患，必須限期整改。
七. 乙方施工人員對于自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施、工具等必須認(rèn)真檢查。發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工。并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方可繼續(xù)施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導(dǎo)致的事故，后果自負(fù)。
八. 乙方在施工工期所使用的各種設(shè)備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續(xù)，設(shè)備交接前雙方必須進(jìn)行檢查，一經(jīng)接手，設(shè)備的維修、管理由接手方負(fù)責(zé)。使用時嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，使用時由于設(shè)備因素或使用不當(dāng)所造成的傷亡事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
甲 方：(章) 乙 方：(章)
甲方負(fù)責(zé)人： 乙方負(fù)責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
勞動安全合同協(xié)議書篇二十二
地址：_________。
性質(zhì)：_________。
法定代表人（委托代理人）：_________。
乙方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________。
出生年月：_________。
家庭住址：_________。
居民身份證號碼：_________。
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實(shí)行_________工時制。
（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
（二）實(shí)行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：
（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為_________元。
（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為_________元。
第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________。
2、_________。
3、_________。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十五條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：
（1）_________。
（2）_________。
（3）_________。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第二十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第三十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十九條、第三十條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；
5、義務(wù)服兵役期間的；
6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十四條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十五條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十六條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
_________。
_________。
_________。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第三十七條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十八條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十九條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四十條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
共4頁,當(dāng)前第2頁1234第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。
第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
十、違反勞動合同的責(zé)任。
第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
第四十四條其他違約責(zé)任_________。
十一、雙方約定的其他事項。
第四十五條_________。
十二、勞動爭議處理。
第四十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
第四十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
（一）_________。
（二）_________。
（三）_________。
第四十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
_________。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。
法定代表人（委托代理人）（蓋章）：_________。
簽約地點(diǎn)：_________簽約地點(diǎn)：_________。
勞動安全合同協(xié)議書篇二十三
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，為保證雙方生產(chǎn)安全，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，就工程勞務(wù)承包工程的安全生產(chǎn)施工事項達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員：
乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：乙方安全生產(chǎn)管理人員：
第二條甲方的責(zé)任和權(quán)利。
1、向乙方提供本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、對乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理，對違章、違規(guī)行為有權(quán)制止，限期整改，并根據(jù)具體情況進(jìn)行處罰。
3、對乙方制定的安全方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行審查、審批和檢查落實(shí)，對無方案、無措施和措施不落實(shí)的有權(quán)停止施工，限期整改，并根據(jù)具體情況進(jìn)行處罰。
第三條乙方的責(zé)任和權(quán)利。
1、乙方負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。
2、乙方的安全目標(biāo)應(yīng)與甲方總體安全目標(biāo)相一致，
3、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)管理制度及甲方的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。遵守國家法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、建立健全安全生產(chǎn)保障體系及安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職安全生產(chǎn)管理人。
5、乙方的項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，持證上崗。
6、乙方投入現(xiàn)場的'全部機(jī)械及種類生產(chǎn)工具，必須經(jīng)檢驗(yàn)合格，符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并遵守操作規(guī)程。
7、乙方必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并支付保險費(fèi);將保單復(fù)印件交給甲方備查。
8、根據(jù)工程特點(diǎn)，在施工組織設(shè)計(或施工方案)編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的項目工程編制專項施工方案。做好安全教育和安全技術(shù)交底工作，保證進(jìn)場施工人員經(jīng)過安全教育，必須持本崗位有效證書上崗。
9、施工過程中，對人的不安全行為、物(設(shè)備)的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進(jìn)行控制。嚴(yán)格按照安全施工要求進(jìn)行施工，杜絕強(qiáng)令員工冒險作業(yè)和違章作業(yè)現(xiàn)象出現(xiàn)。
10、乙方施工現(xiàn)場的控制，由乙方班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。服從監(jiān)理單位、建設(shè)單位對施工現(xiàn)場的安全管理。
12、平時進(jìn)行安全檢查，對安全隱患及時整改。對甲方單位簽發(fā)的安全檢查整改通知書，單位應(yīng)無條件進(jìn)行整改。
13、乙方有權(quán)對甲方的安全管理提出合理化建議。
14、每月在規(guī)定的時間內(nèi)，向甲方上報各種安全事項的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
16、乙方在施工中必須加強(qiáng)安全管理，由于管理不到位而造成的負(fù)面影響，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;并承擔(dān)由此給甲方造成的名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失。
17、乙方向甲方交納發(fā)生，甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方采取處罰措施;如無安全質(zhì)量事故發(fā)生，保證金在交工后十日內(nèi)返還。
18、如乙方不遵守本合同條款，甲方將取消承(分)包資格，不再與其合作。
第四條其他。
1、本合同簽訂后，未經(jīng)雙方共同協(xié)商同意，任何一方不得私自改動或終止。
2、本合同與工程合同具有同等效力，期限與工程合同一致;如果工程合同工期有變動，本合同期限也隨之變動;工程施工結(jié)束以后，本合同也一同解除。
3、合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，雙方可以向南昌市仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
4、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
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