在忙碌的生活中，我們常常會忽略對自己成長和進步的總結，而心得體會正能幫助我們更好地反思和成長?？偨Y心得體會時應注意結構清晰、重點突出，避免過于瑣碎和廢話。在這里，我們分享了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。
教師雙減三違心得體會篇一
今天學校組織了全校教師學習《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。文件要求：嚴格禁止給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)、杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。老師要及時做好反饋，加強面批面改、做好答疑輔導、實施個性化輔導，提升作業(yè)對學習的促進作用?？茖W利用課余時間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。
學習完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質量，教師要精心設計作業(yè)，有效的作業(yè)設計不僅關注學生對基礎知識的掌握程度，要關注學生能否運用體育知識實際問題，關注學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關注學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，訓練不僅僅是“訓練”，訓練就是教學，訓練也是課程，僅僅圍繞教學目標，精心設計，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設計有靈動的作業(yè)，激發(fā)學生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學生的數(shù)學思維，提升學生解決問題的能力，促進學生全面發(fā)展。
在我們學校，學校以老師“應教盡教，學生學足學好”為原則，組織全體教師對“雙減”政策進行學習和領會，在作業(yè)設計、課堂教學質量提升、課后輔導等方面擬訂出具體措施，扎實貫穿于常規(guī)教學過程當中與此同時，我校還實行“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務，每天至少開展2小時，面對教育政策新要求，我們學校結合教育教學的基本要求，分別制訂了各項細化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實“雙減”政策”。
作為老師，我一定會把雙減政策落實到教學工作當中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來的新變化。
我認為具體的做法有：學習課程標準，對課程標準有新的認識，更新教學理念，明白減負并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關鍵是如何在“減負”的同時提高質效。
1、加強集體備課，認真鉆研教材，使各單元的教學目標更加明確，根據(jù)單元目標制定合理的課時教學目標，并根據(jù)各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓練。
2、精心設計課堂練習，圍繞聽說讀寫相結合進行。
3、找出本篇課文中想像說話的訓練點，進行說話練習。
作為一線教師，首先積極學習，更新理念，提高落實政策的意識。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識點的能力。基于發(fā)展學生的核心素養(yǎng)，設計一些可以變式的作業(yè)，根據(jù)學生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學生做作業(yè)的興趣和積極性。
雙減政策下的作業(yè)設計，應該處理好長與短，快與慢，內與外，多與少的關系；真正落實好四個強化，強化總量控制，強化質量提升，強化習慣培養(yǎng)，強化責任落實。真正減輕學生作業(yè)負擔，同時不降低教學質量，讓學生能學的更輕松，更高效。
教師雙減三違心得體會篇二
雙減政策“五項管理”對于切實減輕學生過重課業(yè)負擔，提高教師課堂教學效率，避免校外辦學機構“喧賓奪主”、還學生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務等“五項管理”，切實提高課堂教學質量。
一是關于手機管理。通過召開班會、聯(lián)系家長等形式及時宣傳相關的政策規(guī)定，告知家長管理好手機，盡量減少學生接觸手機的時間。除了學校特殊要求必須用手機完成的安全作業(yè)等任務，堅決不給學生布置必須用手機完成的作業(yè)。對學生帶手機和電話手表入校園進行了嚴格的管理。
二關于學生睡眠。小學生每天睡眠時間10個小時。及時關注學生睡眠時間，與家長做好溝通，保障學生充足睡眠。程度較弱的學生作業(yè)速度很慢的，老師會特殊對待，布置簡單的作業(yè)，以保證學生的充足睡眠。
三是關于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學生課外讀物12條負面清單，我們及時清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴格按照規(guī)定管理。班級成立了圖書角，和圖書管理員。學生完成各項作業(yè)之后，中午時間和延時時間可以借書閱讀。對學生課外閱讀的內容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關于作業(yè)方面。我們每天嚴格落實作業(yè)時間，作為班主任，每天不僅要負責語文學科，還要協(xié)調各科的作業(yè)時間，作業(yè)總量控制在1小時。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時時間學生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學生也可以隨時在老師指導下解決。個別參加社團的學生和作業(yè)速度較慢的學生也能回家后迅速完成。
五是學生體質方面。本學期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時1小時陽光體育活動課，活動形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓練，以及跳繩打球等項目，足以使學生每天運動量達標。
教師雙減三違心得體會篇三
“雙減教師心得體會”是一項針對中小學教師的專業(yè)培訓計劃，旨在提升教師的教學水平，加強教師的職業(yè)發(fā)展。在參加這項培訓計劃后，我深受啟發(fā)，認為這是一項有益的計劃，能夠幫助教師更好地服務學生和社會。
第二段：雙減教師的定義和特點
“雙減教師”是指能夠在教學中減負和減壓的教師，是以學生為中心，以發(fā)展為導向的教育理念貫徹實踐的教師。這些教師具有以下特點：一方面，他們能夠有選擇地減少課堂作業(yè)量或者合理安排作業(yè)時間，減輕學生的學業(yè)負擔；另一方面，他們也可以采用符合學生身心發(fā)展規(guī)律和特點的教學方法，減輕自身的教學壓力。
第三段：個人體驗
在參加“雙減教師”培訓計劃中，我收獲頗豐。首先，我意識到教師不應該僅僅是作業(yè)布置者和批改者，更應該是學生發(fā)展的引領者和追隨者。其次，我學習了如何運用不同的教學方法來達到課程目標，這樣可以避免單一教學方法造成學生的心理負擔和形式化的課程學習。最后，我也認識到教育工作者的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的，在培訓過程中繼續(xù)提升自己的教育素質和技能，才能更好地服務學生和社會。
第四段：“雙減教師”對教育的積極作用
從教育角度看，“雙減教師”一方面減輕了學生過重的負擔，使學生能夠在輕松的學習氛圍中更好地發(fā)展身心；另一方面，也為教師營造了更加健康的工作環(huán)境，使教師能夠更好地工作并且盡可能地接近工作的平衡狀態(tài)，獲得更好的職業(yè)滿意度。另外，作為一個雙減教育者，教師們能夠更好地體現(xiàn)出教育的人本屬性，適時調整自己的教學方法，能夠更好地把課程融入學生的學習和生活，發(fā)展學生和自己的潛能。
第五段：結語
總體來說，“雙減教師心得體會”是一個非常有益的活動，將為我們的教學和教育帶來積極的影響。正如培訓中所強調的那樣，“雙減教師”不僅使學生和教師的工作更加穩(wěn)定，有效，而且也有助于教育體系的穩(wěn)健發(fā)展，為教育事業(yè)做出杰出的貢獻。我并非在朝夕之間可以成為一個真正的“雙減教育者”，但是我會不斷學習和探索，力求學會更多的理論知識和實踐方法，為實現(xiàn)更加優(yōu)異和平衡的教育目標而不斷努力。
教師雙減三違心得體會篇四
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關注，成為了社會各界共同關注的焦點。在這場反擊行動中，我們逐漸意識到“雙減三違”不僅是一個法律問題，更是一個文化問題，因為它涵蓋了我們與家庭、學校、社會之間的關系。實際上，“雙減三違”不僅是一個問題，更是一個需要我們每一個人去思考和改變的現(xiàn)實。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護、食品安全等方面的責任降低，“三違”指違規(guī)、違紀和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標、食品安全降標、物價降級、勞動保護降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會造成環(huán)境、食品、勞動等領域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會經(jīng)濟發(fā)展都會造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實施會造成社會成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權益和利益。
第四段：如何應對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機制來保證法律規(guī)定的有效實施。
其次，公眾應該提升自身的素質和意識，不違法、不違規(guī)、不侵權，同時要求政府和企業(yè)積極履行社會責任，促進行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結。
“雙減三違”是一個問題，在我們日常的生活中有很多方面都會出現(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個健康、文明、和諧的社會共同努力。
教師雙減三違心得體會篇五
近年來，中國政府針對經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，相繼出臺了“雙減一增”和“三違治理”政策，旨在加強市場監(jiān)管，維護公平競爭環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。在實際操作中，這兩項政策讓很多企業(yè)習慣了守規(guī)矩，建立了誠信意識，樹立了品牌形象。在這里，我將分享我對“雙減和三違”政策的一些心得體會。
第二段：雙減政策。
“雙減”政策是減稅和減費的簡稱。在減稅方面，國家對小微企業(yè)免征企業(yè)所得稅、研發(fā)費用加計扣除等政策，加大了小微企業(yè)的扶持力度。在減費方面，國家對不動產(chǎn)登記、交通運輸、營商環(huán)境等多個領域減少了層層繁瑣的審批程序和行政收費，讓企業(yè)辦事更加順暢。通過“雙減”政策，企業(yè)可以拓展市場，提高效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：三違治理。
“三違治理”是指打擊違規(guī)建設、違法生產(chǎn)、違約失信的行為。其中，違法生產(chǎn)常見于一些企業(yè)為了獲取更高的經(jīng)濟利益而違規(guī)操作，給環(huán)境和人民健康帶來極大的危害。治理三違，有利于構建法治社會，維護群眾根本利益，也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)要培養(yǎng)合法合規(guī)意識，完善內部管理機制，避免違規(guī)操作，堅守承諾，樹立良好信譽。
第四段：對企業(yè)的啟示。
政策的推出，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機會和挑戰(zhàn)，同時也對企業(yè)經(jīng)營提出了更高的要求。企業(yè)不僅要注重自身產(chǎn)品的良好質量，還要協(xié)同營銷，共同維護市場秩序，強化客戶服務。合法合規(guī)經(jīng)營，追求可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的重要方向。
第五段：結尾。
總之，“雙減和三違治理”政策為企業(yè)打造了健康的市場環(huán)境，使企業(yè)在市場競爭中更有優(yōu)勢和安全感。企業(yè)要進一步加強自身的文化建設，采取創(chuàng)新的方式和手段，提高核心競爭力，把握當今發(fā)展趨勢，助力企業(yè)快速、健康地成長。
教師雙減三違心得體會篇六
近年來，關于“雙減教師”這個話題在教育領域引起了極大的關注。作為一個剛剛入行不久的職業(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來的影響。下面我將分享一下我的心得體會，談談“雙減教師”對于教育教學和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學工作中的主體地位。過去，我們常常被安排為簡單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學生講解知識，孜孜不倦地檢測學生的答題情況。這讓我們感到很被動，缺少掌控課堂的感覺。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進行深入學習。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學個性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學方法的啟蒙。我們不斷地強調學生的主體地位，培養(yǎng)學生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們試圖改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評價方式，探索多元化的評價方式，真正實現(xiàn)讓學生學以致用、解決問題的教育目的。這種改革引導著我們教師自身逐漸轉變自己的教育觀念和教學方法，在不斷探索的過程中逐步形成了自己獨特的教育風格，也培養(yǎng)了更多擁有獨特教育理念和教學能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對教育教學的目的性和效果進行了更加深刻的思考。通過這種改革方式，我們不僅僅關注課堂上產(chǎn)生的教育效果，更加意識到我們應該面向未來，關注學生在學校教育之外的發(fā)展和成長。我們能夠更有針對性地開展日常教育活動，制定更加貼近學生實際的教育方案。通過與家長、學生和同事的溝通交流，建立一個更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費更多的時間和精力去準備、組織和設計更復雜、更高質量的教育流程和活動。此外，由于傳統(tǒng)評價制度的遺留問題，教育改革仍然需要在評價方式上實現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學生和家長交流，傾聽他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時調整自己的工作，做好每一個教學環(huán)節(jié)。
最后，總結一下，“雙減教師”改革對我的影響：一方面，幫助我在教學工作中擁有了更多的主導權，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認識到教育教學的真正目的以及評價方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。同時，我也看到了教育教學領域中可能存在的種種問題和挑戰(zhàn)，這激勵著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻自己的力量，為中國的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇七
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。為響應國家“雙減政策”的出臺，2021年10月26日隴西國際城小學英語組全體教師進行了有關教研，老師一致認為“雙減”政策應堅持學生為本，遵循教育規(guī)律，著眼學生身心健康快樂，保障學生休息權利，讓學生的學習回歸學校，整體提升學校教育教學質量，減輕家長負擔，緩解家長焦慮情緒，回應社會關切，促進學生全面發(fā)展、健康成長，是個好政策。
在本次研討中我們探討了“雙減”與英語教育的關系。雙減，英語是重點對象。必須減輕家庭對英語教育的焦慮，必須減少社會培訓中英語教育的比重。這對應高質量、低能耗的英語教育是好事，優(yōu)化作業(yè)就是一種選擇。
針對作業(yè)我們重點進行了討論。作業(yè)應當是學生為達到學習目標而對課堂已學未會內容的深化開展的學習活動，其特征是通過繼續(xù)學習而深化教師講授、學生觀察與體驗中所初步建構的知識、能力、態(tài)度。
有質量的作業(yè)必須有意義作業(yè)。以知識、能力、態(tài)度為基礎，強調教學之后的知識記憶和技能鞏固，知識的遷移，思維的激活（鑰匙），好奇的追問，理解的加深，但都應以價值意義為指向。
有質量的作業(yè)應該遵循深化學習的機制我國小學生的英語作業(yè)，應該遵循我國小學生英語學習的已學未會的訓練的機制，其核心為：鞏固已學，強化實踐，達到能會。
有質量的作業(yè)需要有溫度的話語。作業(yè)的對話和情感交流，不僅可通過語言，還可通過圖像、聲音、動漫，需要設計情景。作業(yè)的提示、指導、評語，都應從情感出發(fā)。語言，除了準確、鮮明、生動、得體等語言基本規(guī)范外，作業(yè)語言更多的要詼諧有趣、親切友好，對思維引導、意義追尋的作業(yè)，語言表述要有“能引而不發(fā)、激勵喚起”等效果。
教師雙減三違心得體會篇八
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機關單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個領域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實施不僅需要我們關注個體價值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實踐雙減和三違制度的體會和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會的普遍關注，成為廣泛影響的社會話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動，確保工作質量和工作效率。在實踐中，雙減和三違制度強調堅持法律法規(guī)的有效性，促進法治的實現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個人的管理能力和勞動效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構筑工作責任鏈。
在實踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進行工作責任的界定，成功的“雙減”工作其實就是結合職責和工作的解決方案，在加強組織管理的同時，合理分配并明確工作職責。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團隊的管理更加和諧切實。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實證明，只有及時明確“三違”行為并制止，才能更好地預防不良行為發(fā)生。在實踐中，我們應該時刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時加以制止，并向上級遞交匯報。這樣，不僅能夠有效地預防“三違”行為發(fā)生，同時還能夠為工作環(huán)境和諧、管理科學打下堅實的基礎。
第四段：加強對企業(yè)與個人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學習、傳達、踐行這三個方面充分做好宣傳工作。個人應該強化自身的法律意識，遵守法律法規(guī)，加強對合規(guī)合法的認識和重視，既降低了運營風險，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實踐是企業(yè)管理和個人素質提高的關鍵環(huán)節(jié)。通過它的實施，有助于提升管理能力，保證質量效率，激勵個人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運作，更是我們在推進自我建設和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實踐和總結，是能更好地向前邁進的。
教師雙減三違心得體會篇九
教師是社會的中流砥柱，承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會的不斷變化和教學環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺，為廣大教師減負，提供了實際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學質量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責和使命十分重大。但在教學過程中，教師常常會面臨著巨大的壓力，從教學任務到評價考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導致其心理上的不適應。教師雙減三違政策的出臺，正是對這些困擾的回應和減輕教師職業(yè)負擔的一種積極措施。
二、政策的內涵。
第一，減負。通過優(yōu)化教育教學任務，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學負擔。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學質量和班級管理制度，推進優(yōu)化教育課程，提升教育教學水平；加強班級管理，強化學生個性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎懲。加強教育教學考核，重視教育成果的評價和考核，對教學優(yōu)秀者進行表彰和獎勵，對教育教學方面存在問題的個體進行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強退休保險制度，提高對教師工資待遇的保障機制。
第五，監(jiān)管。加強對學校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學校和教師的教育教學工作質量進行監(jiān)管與審查，確保教學質量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負擔確實得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學生對教師的課業(yè)負擔仍過重，部分教師在教學上沉溺于文本，缺乏教學的活力，而且在教師考核上依舊存在強化對數(shù)學、語文科目的考核，而非真正著眼于教學效果等等問題。
四、改進方案。
為了改進教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學生在課堂外的課業(yè)負擔，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強教學實踐的組織，豐富教學，讓教學更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進評價機制，注重教學的效果，提出更具有實際效益的考核標準，讓學校、教師、學生和社會都能夠從中獲益。
第四，加強對教師的培訓與支持，提升教師的教學水平和能力。
五、總結。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負擔、提高教學質量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學方式，提高教學質量和教育教學水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個新的臺階。
教師雙減三違心得體會篇十
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學負擔和非教學任務，為教師創(chuàng)造更好的教學環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺，旨在提高教師的工作積極性和教學水平，為學生提供更加優(yōu)質的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個人的實踐和體會，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學負擔的感想
在過去，教師們不僅要承擔大量的課堂教學任務，還要兼顧學生的各種問題和學校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學負擔的減輕。我有更多的時間和精力關注學生的學習情況，更加細致地指導他們的學習，提高他們的學習成績。同時，我還有時間進行教學研討和專業(yè)學習，提升自身的教育教學能力。這種減輕教學負擔的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學中。
第三段：減少非教學任務的體會
除了課堂教學任務的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學任務。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務等，導致我?guī)缀鯖]有時間進行個人的學習和思考。而現(xiàn)在，這些非教學任務的減少，使我有更多的時間去關注學生的發(fā)展和學習情況，通過與學生的交流和互動，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學習興趣。在非教學任務減少的同時，我也有了更多的時間進行專業(yè)學習和教學研究，提升自己的教學水平，為學生提供更好的教育服務。
第四段：提升教學質量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學中有了更多的時間和精力，能夠更好地幫助學生提升學習效果。我經(jīng)常與學生進行互動和討論，不僅能夠更好地了解他們的學習情況，還能夠激發(fā)他們的學習興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學生個體差異，進行有針對性的教學，使每個學生都能夠得到個性化的教育。這些因減輕教學負擔和非教學任務的關系，使得我的教學質量得到了明顯的提升，學生的學習成績也有所提高。
第五段：總結教師雙減心得體會
通過教師雙減政策的實施，我深刻地感受到了教學負擔和非教學任務的減輕所帶來的好處。我有更多的時間關注學生的個體發(fā)展和學習情況，能夠更好地引導他們的學習，提高他們的學習成績。同時，我也有更多的時間進行專業(yè)學習和教學研究，不斷提升自身的教育教學能力。通過個人的實踐和體會，我深信教師雙減政策將會為教育事業(yè)的發(fā)展和學生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學生的成長和教育進步做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十一
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的中小學義務教育“雙減”意見專題學習教師心得體會，希望能夠幫助到大家。
但凡教育人，近來話題必繞不開“雙減”二字，它是新時代教育發(fā)展的必然趨勢，是高質量教育體系的必然目標，一味追求速度的小康教育時代已成為過去，當今現(xiàn)代化教育時代要求我們必須將“以人為本”作為開展各項工作的出發(fā)點，從關注學習結果到重視學習過程，從關注知識積累到重視精神成長，真正實現(xiàn)人的全面、健康、良性發(fā)展。誠然，“雙減”是一項走心、潤心的工程，要想落實，必須從心開始。
作為學校，從心開始就是要站在學生、家長、教師的立場換位思考，感其所感，行其所思，解其所惑，達其所成。
站在學生的角度，怎樣才算開心？那就是讓學習變得輕松、有趣。當然僅僅是這兩點還不夠，在此基礎上學習必須還要有效，這才是真正意義上的開心。
1、國家課程精品化?！半p減”減的是負擔，增的是質量。要想時間少、收獲多，就必須將提高課堂教學效率、作業(yè)布置作為學校研究的常態(tài)課題，引導老師們靜下心來設計好課堂的每一分鐘、每一道題，充分調動學生課堂上思維表達的成就感與實踐體驗的獲得感，讓學生所做皆所需。
2、服務課程多元化。課后服務不能只完成簡單的托管任務，而是要努力成為孩子們釋放個性的拓展課程。將課后服務課程與國家課程進行一體化建構，將成為校園的新生態(tài)；讓學生在學習中擁有充分的選擇權，應成為拓展課程的實施原則。學習困難有答疑班，愛好閱讀有導讀社，喜歡運動有體訓隊，善于唱歌有合唱團，崇尚科學有科普基地……多元的菜單式課程，讓每個孩子實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉變，找到最適合自己的快樂生長方式。
兩種課程的優(yōu)化，既有基礎知識的積淀，又有個性特點的彰顯，孩子們樂學善思，才是開心學習的最好狀態(tài)。
站在教師的角度，明知“雙減”是關系學生身心健康的大好事，為什么還是會觀望徘徊？一方面是思想惰性所致，停留已有舒適區(qū)不想改，還有一個重要原因就是教育評價這根指揮棒的問題，什么樣的學生質量觀、教師質量觀就決定著什么樣的教育行為。因此，評價改革是確保雙減落地的前提條件。
1、學生評價重素養(yǎng)。避免對學生學科知識評價的繁難偏超，要以百分比的方式強制保障學情檢測的基礎性，削減海量刷題、校外培訓帶來的假性優(yōu)勢；將學生參加課后服務表現(xiàn)、藝術素養(yǎng)納入學生綜合評價體系，并利用信息化平臺，從知識評價、能力評價、素養(yǎng)評價三方面，對學生進行動態(tài)的大數(shù)據(jù)分析，為學生發(fā)展提供指導意見。
2、教師評價重貢獻。不以成績排名作為教師評優(yōu)晉職的條件；將師德師風、課后服務工作量與服務質量納入評優(yōu)評先指標體系。
唯有評價定了，教師堅持“雙減”的決心才會定。
站在家長的角度，更多的是對“雙減”持質疑態(tài)度。一是家長之間的攀比心理，“生怕孩子輸在起跑線”的想法很難在短時間內剔除，很可能形成學校公開減量家長私自加量的畸形減負；二是質疑學校服務質量，孩子不參加校外培訓，學?，F(xiàn)有的`課程能否滿足孩子的個性發(fā)展需求。因此，加強對家長教育理念的培訓服務與提質午托、“三點半”等課后服務至關重要。
1、家長學校是抓手。利用家長學校，定期為家長開展線上線下培訓服務，開展家長之間的學習交流，讓家長從急功近利的家庭教育中釋然出來，形成健康的、發(fā)展的子女教育觀。
2、服務質量是保障。首先要保障服務時間，家長工作忙中午沒時間接送、下午孩子放學還沒下班？沒問題，學校都有相應的服務來解決。其次要保障服務質量，孩子學習有困難、藝術素養(yǎng)有需求？沒問題，課后服務都有專業(yè)團隊來指導。
通過有理論、有實踐的溝通論證，有時間、有質量的暖心服務，家長省事，樂得舒心，以此爭取家長對“雙減”政策的真心認同。
因“心”而減，從“心”出發(fā)，有了國家的政策支持，還需要學校的統(tǒng)籌規(guī)劃，需要教師的奉獻精神，需要家長的理解配合，更需要社會各界的整體導向，多方合力，使得玉成。
教師雙減三違心得體會篇十二
執(zhí)教數(shù)學已經(jīng)有30年了，應該說，布置作業(yè)早已經(jīng)有了自己的習慣與方法，一直以來有些自己的堅持，諸如堅持計算訓練、堅持新舊知識整合練習、堅持作業(yè)不宜太多等。細細想來，雖說有“減負”意識，但似乎都是以夯實學生的數(shù)學基礎知識、基本技能為主，至于要讓學生在學習過程中積累經(jīng)驗、獲得數(shù)學發(fā)展和處理問題的思想則考慮得是不太成熟的，更別說設計出學生樂學、愛學、想學的高效作業(yè)了。如今，作為一線教師，要贏戰(zhàn)“雙減”，真正落實“雙減”，切實做好“減輕學生作業(yè)負擔”的“減法”，這著實是不小的挑戰(zhàn)。
不禁問自己，怎么減？
“五保證”護航：
1.保證每日作業(yè)時長在20分鐘左右；
2.保證不在雙休日加重作業(yè)量；
3.保證節(jié)假日不布置書面作業(yè)；
4.保證不布置簡單重復、機械性的作業(yè)；
5.保證不把作業(yè)作為處罰過失學生的手段。
“五加強”助推：
2.加強分層布置作業(yè)的落實，因材施教，因人而異，甚至可以量身定制“彈性作業(yè)”；
4.加強組內教師聯(lián)動，集思廣益，設計適合我校學生特點的作業(yè)；
5.加強作業(yè)負擔監(jiān)控，家校攜手，及時溝通，及時調整，尋找最佳作業(yè)方案。
當然，一個聲音擲地有聲：解決“減輕學生作業(yè)負擔”的更重要出路——在于教師要做好執(zhí)教數(shù)學課的“加法”，要把數(shù)學課上得更有趣、更有味、更高效。
教師雙減三違心得體會篇十三
推薦:社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構建塔基。教育和學習就是一個大浪淘沙的過程。
學習不是一個狹義的概念，除了科學文化知識，還包含體育、藝術、勞動等多種技能。教育的首要任務是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質量為代價，恰恰相反，是為了提高教學質量。我們知道，在學習效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學習時間、過重的學習負擔又會影響學習效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學什么、怎么學、學多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學習興趣是是孩子們愿意學習的前提條件。前面談到學習的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關重要的因素。作為老師，學科作業(yè)的設計必須以保護和激發(fā)孩子的學習興趣為前提。
3.提高作業(yè)設計質量是保護孩子們學習興趣、保證孩子們學習效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設計出能體現(xiàn)學科核心知識和能力要求的、訓練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設計出有趣味的作業(yè)內容和作業(yè)方式，尤其要在學習方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導，及時幫助孩子們解決學習中的問題。孩子們在學習過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學習熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導?？梢酝ㄟ^小組學習的方式進行指導，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇十四
雙減政策，即“減少冗員、減少負擔”。自2013年以來，中國政府推行了一系列旨在優(yōu)化政府部門職能和簡化企業(yè)行政審批程序的政策措施。然而，這些政策也不可避免地引發(fā)了一些問題和社會爭議。本文將從三個方面探討雙減政策的三大違背。
第一，雙減政策的執(zhí)行中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為。一些地方政府在減少冗員和負擔的過程中，因為考慮地方經(jīng)濟穩(wěn)定和就業(yè)問題，出現(xiàn)了大幅度裁員的情況。在解除勞動合同和支付相應賠償金的過程中，一些政府官員存在違法違規(guī)行為，甚至打著雙減政策幌子，故意破產(chǎn)或合謀非法逃避支付賠償金。這種情況給受害員工帶來了嚴重的經(jīng)濟損失，并且破壞了社會的公平正義。
第二，雙減政策在減少冗員的同時，也帶來了一些負面影響，如負責任的執(zhí)行力下降和工作效率的不穩(wěn)定。一些政府部門在減法人員和減負擔的過程中，往往出現(xiàn)機構不夠健全、工作職責不明確等問題，導致政府部門提供的公共服務效率下降，辦事電話無人接聽、窗口長時間無人辦公等現(xiàn)象屢見不鮮。此外，一些企業(yè)在行政審批流程簡化后，其合規(guī)性檢查常常滯后，不僅對消費者的權益保護不力，還給企業(yè)發(fā)展帶來了安全隱患。
第三，雙減政策對社會穩(wěn)定也帶來一定的風險。政府部門和企業(yè)的減員裁員同時發(fā)生，將導致大量的人員重新就業(yè)，保障其權益成為重要課題。然而，由于政府部門和企業(yè)并非法人實體，因此在人員裁員時缺乏相應的保護機制和補償措施，不少職工遭受了嚴重的經(jīng)濟困境。另一方面，由于政府部門和企業(yè)上下班時間的不同，工作壓力和收入下降，也可能導致一些人員感到不公正，甚至引起社會不穩(wěn)定因素。
在面對這些問題時，我們需要從各個方面入手，尋求合理解決之道。首先，在執(zhí)行雙減政策時，政府部門需要遵守法律法規(guī)，尊重員工的合法權益。當然，政府也可以通過提供重新就業(yè)機會和培訓等方式，為失去工作的員工提供更好的幫助。其次，在減少冗員和負擔的過程中，政府和企業(yè)應該加強內部管理，明確工作職責和提高工作效率。政府部門可以通過優(yōu)化服務流程、提高公共服務意識等方式，為社會提供更好的服務。最后，在實施雙減政策時，應考慮到社會的穩(wěn)定和公正，政府應與企業(yè)、工會等相互合作，建立完善的人員安置機制和社會救濟體系，保障員工的合法權益、維護社會的和諧穩(wěn)定。
總之，雙減政策作為一項重要的改革舉措，具有促進經(jīng)濟發(fā)展和提高政府效能的潛力。但在執(zhí)行過程中，我們也要正視其中存在的問題和挑戰(zhàn)，及時采取相應的對策。只有通過加強監(jiān)管、改善管理，形成管理與執(zhí)行的良性互動，才能夠逐漸解決雙減政策的潛在問題，推動政府和企業(yè)向更高效、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
教師雙減三違心得體會篇十五
雙減政策（即減少學業(yè)負擔和減輕過度補課）自2018年宣布實施以來，對于減輕學生壓力、重拾快樂學習的環(huán)境，樹立科學合理的教育觀念，起到了積極的推動作用。然而，通過我在實踐中的觀察和思考，我發(fā)現(xiàn)一些學校和家長對于雙減政策的執(zhí)行存在三違的現(xiàn)象。在此，我將分享我對于雙減政策三違的心得體會。
首先，部分學校對于雙減政策的執(zhí)行并不徹底。雖然政策要求減少學業(yè)負擔和過度補課，但是一些學校仍然存在大量的作業(yè)布置和各種補課班的開設。我曾經(jīng)在某中學實習時親眼目睹了這樣的現(xiàn)象。學校雖然公開聲稱支持雙減政策，但實際上依然每天給學生布置大量的作業(yè)，甚至還推出了一對一的輔導班。這樣的做法完全背離了雙減政策的初衷，讓學生在數(shù)量、質量和時間上都承受了巨大的壓力。
其次，一些家長對于雙減政策的理解和執(zhí)行方式存在偏差。雖然雙減政策旨在減輕學生的學習壓力，但一些家長卻將這項政策視為降低學習要求、放松學習態(tài)度的借口。他們認為學生不需要花太多的時間和精力去學習，而是應該多放松、多參加娛樂活動，這樣才能過上快樂的學生生活。然而，這種片面的理解和執(zhí)行方式忽視了學業(yè)對于學生未來發(fā)展的重要性，可能導致學生在學習上的滯后和進步的緩慢。
再次，一些教師過于追求名次和榮譽，忽視了知識與能力的培養(yǎng)。由于雙減政策的實施，一些學?；蚪處煘榱藵M足教育局或上級的考核要求，過分關注學生的學習成績和排名，追求表面的成功，忽視了培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力。他們將大部分時間都用于針對考試的應試訓練，而忽略了學生科學思維、創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。這樣的做法不僅違背了雙減政策對于減少學業(yè)負擔的要求，也剝奪了學生獲得全面發(fā)展的機會。
最后，對于雙減政策的執(zhí)行并沒有形成良好的監(jiān)管機制。政府部門的監(jiān)督力度和教育管理的執(zhí)行力度都有待加強。有些學校、教師和家長雖然存在三違，但卻沒有受到有效的懲罰和追責。這種缺乏監(jiān)管的現(xiàn)象使得一些人可以為了個人利益而忽視甚至違背雙減政策，使得政策的執(zhí)行效果大打折扣。
總結起來，雙減政策的三違現(xiàn)象主要存在于部分學校對政策執(zhí)行不徹底、家長對政策理解偏差、教師關注結果忽視能力培養(yǎng)和監(jiān)管機制不健全等方面。為了更好地貫徹雙減政策，我們需要加強對教育資源的整合，提升學校管理水平，培養(yǎng)教師的教學能力和科研水平，同時建立健全的監(jiān)管機制，加大對于三違行為的懲戒力度。只有這樣，我們才能真正營造出減輕學生負擔、重拾快樂學習的良好環(huán)境，讓教育回歸到本質，為學生的全面發(fā)展提供更好的保障。
教師雙減三違心得體會篇十六
第一段，引言：以身邊的人雙減三違的生動案例，引出對于雙減三違的關注和思考。
自從雙減三違成為全國關注的話題之后，每天都有人被懲罰，可還是有很多人視而不見。我身邊就有一個人，因為追求極限的速度，不顧規(guī)定，開車的時候手機不離手，其中一個晚上還把車撞壞了；同時我也有一個朋友，出于尋求經(jīng)驗分享和刷單，卻與不法分子勾結，損失了近10萬元。這一切的發(fā)生，引發(fā)了我對于雙減三違的反思和思考，感受到身邊的這個問題，漸漸關注起來。
第二段，雙減三違之害：就北京、上海的治霾而言，出臺限行、限行的政策，而對于雙減三違的嚴格執(zhí)法，似乎頗具成效。但從長遠來看，對于大家的意識還需不斷提高，以減輕污染的壓力，以及預防交通事故的發(fā)生。雙減三違之后的門損車碰，無異于火中取栗，短暫的快感，卻換來的是長遠的悔意，甚至可能是生命的終止。同時，在追求自由的同時，限制交通擾動、保障普通民眾出行的權利，也是我們的責任和義務，保護周邊環(huán)境的清潔塑美。
第三段，雙減三違的思考：對于思考問題，機械地禁令往往解決不了問題。我認為，要解決雙減三違的問題，除了加強宣傳教育外，更需要提升人們的法律意識和道德觀念。作為法制國家，每一位公民都有著依法行事的義務，不僅僅是應因地制宜地執(zhí)行法律，同時應積極地發(fā)揮自己的作用，監(jiān)督、維護社會公序良俗。我也認為，要切實解決雙減三違問題，只是靠禁令、處罰行不通，還要加強教育宣傳，擴大規(guī)范化理念，從源頭杜絕人們的游離行為。
第四段，雙減三違的防范：每一個人都應該承擔起防范雙減三違的責任。應用強化安全意識的教育，讓每個人牢記交通律法、道路規(guī)則、行車秩序是不斷發(fā)展的事業(yè)。我們可以通過公交、步行、騎行、電動自行車等多種方式來出行，減少了環(huán)境和社會的負擔，能夠讓我們更加健康、安全，同時也起到了良好的保護環(huán)境的作用。在限制汽車行駛的同時，也可以借助停車位管理等措施，從而減少交通擁堵，加快交通速度，讓大家可以更加便捷地出行。
第五段，總結：理解和支持雙減三違，不等于要排斥汽車、排斥來自車輛行業(yè)的人，而是要要求我們在與汽車共生的過程中，提升自己的道德意識、法律意識，從而保護自己和家庭的生命、財產(chǎn)安全，同時也起到了良好的保護社會秩序的作用。在接受雙減三違這個規(guī)定的同mshi，也要想到更深遠的東西，隨時與志同道合的人，祗為共同愿景而欣然奮斗。讓我們共同為了大眾交通、健康出行、清潔環(huán)境、美好未來而努力吧!
教師雙減三違心得體會篇十七
開學季，上好“雙減”第一課卸下過重負擔、逃離題海戰(zhàn)術，讓孩子們“返璞歸真”，這才是童年該有的樣子。
暑假即將結束，很多同學真切感受到了“雙減帶來的“驚喜”一一校外培訓做“減法，業(yè)余時間做“加法”，孩子們有更多時間去追尋童年的“詩和遠方”。今年秋季學期是中小學全面落實“雙減”相關部署要求的第一個學期，“雙減”大禮包為孩子們送上開學“見面禮”，家長們也更加期待全新的打開模式。開學季，如何讓“雙減”在校園里與暑期有機銜接，持續(xù)推動減負政策在校園里落地，孩子關心，家長注重，全社會關切。教育部門、學校應把“雙減”政策貫穿到新學期的教育任務當中，精心準備好“雙減第一課。把各項“硬舉措”落地落實，首先要深刻把握“雙減”重點，對標對表，把舉措與實踐有機銜接起來，嚴格把控好書面作業(yè)量，探索推出延時托管服務等，讓“雙減政策與教育改革同頻共振，打開更多新場景，為孩子們快樂學習、健康成長創(chuàng)造更加良好的條件。“雙減”落地，關鍵看行動，更要看力度。各地要細化措施，從嚴監(jiān)管，讓好政策見到好效果。當前，很多地方積極采取行動，紛紛推出“課后服務細則，讓“雙減走進校園擁有更具體、更有針對性的政策“工具箱”。比如，江蘇推出暑期托管“服務套餐，規(guī)范課堂教學，不超綱、不超標、不超進度，協(xié)助雙職工核心家庭解決“三點半難題”；西安推出“三個課堂”，通過名校幫帶、好課推優(yōu)、名師領航等質量提升系列行動，突出課堂教學主陣地，向課堂要質量，在“提質增效”上下功夫；上海嚴禁組織中小學生參加聯(lián)考、月考，著力破除“唯分數(shù)“論排名等功利性教育行為。開學季，是推動“雙減從文件到實施的重要節(jié)點。減輕作業(yè)壓力，卸下過重學業(yè)負擔，重點要提升課堂質量，讓校園和課堂真正成為教學的“主陣地”。各地應在課程優(yōu)化、教學改革、師資配置等方面下功夫，用足用好有限的校園時間，充分調動廣大教師積極性、創(chuàng)造性，提升課堂“含金量”，讓孩子們在校內享受優(yōu)質教育，促動學生健康成長，形成家校減負合力。“雙減”政策從推出到現(xiàn)在，僅有一個多月時間，當前尚處于探索實踐階段。教育系統(tǒng)、各地方應把“雙減”作為教育改革的重要抓手來推動，種好“試驗田”，即時總結經(jīng)驗,推廣有效做法。
根據(jù)安排，“雙減”政策在北京、上海、沈陽、廣州、鄭州、長治、威海、南通、成都九個城市試點，其他省份至少選擇1個地市展開試點。試點城市應主動改、大膽試，為全國更廣范圍推行提供更多的經(jīng)驗參考。試點城市當好“頭雁，引領“群雁齊飛，讓朗朗書聲充盈校園，讓課堂真正成為教育的“樂園。推動“雙減落地見效，要預防“一刀切，要充分使用好“黑白名單”制度，堅持好校外培訓公益屬性，科學用好優(yōu)質校外培訓資源，在特長挖掘、素質教育補充上留有空間，讓孩子們快樂成長有更多的選擇自由?！半p減”，關鍵是減負擔，重點是升質量。我們希望看到學生負擔“減”的同時,更希望看到教育成效的“增”。新學期新氣象，讓我們合力為孩子創(chuàng)造更加良好的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇十八
“雙減”對學校的作業(yè)、教學以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學校必須出于“增效減負”的考慮，要為學生提供發(fā)展個性特長、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負增效”活動，讓需要補短板的學生和學有余力的學生都能在校內獲得提升，而這也正成為課后延時服務的應有之義。只有學校教育最大限度滿足學生的需求，讓學生在校內學的足學的好，家長才能不給孩子報班培訓。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來新的挑戰(zhàn)。面對不同層次的學生，如何有更有效地進行教學和輔導、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓做“減法”后，家長們對學校和老師的教學質量的提高有了更高期盼。對我和我們的英語組而言，就是要做好英語學科供給質量的“加法”，對我們來說，不僅工作量加大了，責任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對英語學科課程實施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學方式，強化教學管理，提升學生在校學習效率。課程必須具有更豐富的內涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學，改變過去通過“死記硬背”的課程實施來提高分數(shù)的方式，要在作業(yè)的質、量、形式上求效益，加強打磨力度，保證教學質量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學方法的實踐，不僅培養(yǎng)了學生美育，深化了情感教學，更在初中英語教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長對學生的成長期待，早已不滿足于過去單純的知識積累。如何結合“雙減”，在提升孩子綜合素質方面做好“加法”，促進孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題?！半p減”之下，我們要做的加法不應局限于課堂和課后輔導，更應該主動向前一步，提供運動、藝術、勞技等多樣化課后服務，讓學生在校內就能獲得知識、技能，以實現(xiàn)多元化發(fā)展。事實上，我校已開展包含體育、藝術、手工勞動等豐富多彩的社團活動，這些旨在拓展個人綜合素質的“第二課堂”和課余活動，也會因“雙減”而更加多彩。
對學生而言。原來，課內與課外作業(yè)壓力過重，嚴重影響學生的視力，進一步影響到學生的身體健康，睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業(yè)量的疊加，學生根本無法實踐社會活動，無法走入大自然，擴展視野。還有部分學生心理，人格出現(xiàn)扭曲。因此，“雙減政策”減少學生作業(yè)壓力，使學生學習有一個獨立思考的空間。最終達到輕松地學、愉快地學、有興趣地學。另外一方面，也減少上課外輔導班學習的壓力。眾多家長“跟風式”的報這些輔導班。其實很多學生在課堂上發(fā)揮的已經(jīng)很好，作業(yè)也完成的很好，成績也不錯。但長期的課外補習，使學生產(chǎn)生壓力過大，導致厭學低落情緒，使學習效果反而適得其反。
教師雙減三違心得體會篇十九
雙減政策是中國教育系統(tǒng)一項重要的政治決策，旨在減輕學生過重課業(yè)負擔和學校繁瑣的行政工作。然而，這項政策在實施過程中，存在著許多不規(guī)范的問題，給學校和學生帶來了不少困擾和挑戰(zhàn)。在我的教育教學實踐中，我親身體驗到了雙減政策的三違問題，也收獲了一些心得體會。
首先，雙減政策的三違主要表現(xiàn)在對學生學習時間的不合理壓縮。政策要求減少作業(yè)量和課外輔導時間，但有些學校為了應付上級檢查，采取了簡單粗暴的方式，直接取消了學生的課外活動時間。這種做法無疑是一種對學生權益的侵害，也不符合教育的初衷。學生的成長需要多方面的培養(yǎng)，僅僅依靠課內的學習遠遠不能滿足他們的需求。因此，在推行雙減政策時，學校應該合理安排學生的學習和活動時間，保證他們的全面發(fā)展。
其次，雙減政策的三違還表現(xiàn)在行政工作的簡單繞過。學校在執(zhí)行減負政策時，有些學校沒有真正減輕教師的負擔，而是將一部分繁雜的工作推給了學生或家長。他們通過記日志、填表格等方式，將原本應該由教師來完成的工作轉嫁給學生和家長，從而達到減負的目的。這種做法不僅無法解決問題，反而加重了學生和家長的負擔。減輕教師負擔的核心應該是減少繁雜的行政工作，提高教師工作效率，而不是簡單地轉嫁問題。
另外，雙減政策的三違還在于對課程設置的簡單削弱。政策要求減少課業(yè)負擔，但有些學校為了“應付”政策，直接縮減了課程內容，導致了學生的知識面狹窄和能力的單一。教育應該注重素質的培養(yǎng)，而不只是追求分數(shù)和升學率。學生需要受到全面、平衡的教育，而不是為了應付考試而草草了事。因此，在減負的同時，學校應該合理安排課程設置，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、實踐能力和思維能力。
最后，雙減政策的三違問題還表現(xiàn)在教育資源的嚴重不均衡。政策推行后，一些優(yōu)勢學校能夠更快地適應和調整，但一些農村和貧困地區(qū)的學校卻缺乏相關資源和支持，導致教育不公。教育公平是一個國家的價值追求，政府和社會應該加大對基層學校的支持力度，確保每一個孩子都能享受到優(yōu)質的教育資源。只有在教育資源的均衡分配下，雙減政策才能真正取得良好的效果。
綜上所述，雙減政策的三違問題主要體現(xiàn)在學生學習時間的不合理壓縮、行政工作簡單繞過、課程設置的簡單削弱以及教育資源的不均衡分配。解決這些問題需要各級教育部門的共同努力和合理措施的推行。雙減政策的初衷是減輕學生和教師的負擔，促進學生全面發(fā)展，而不是簡單的減少教育內容和時間。只有在各方的共同努力中，教育才能真正實現(xiàn)優(yōu)質、公平、平衡發(fā)展。
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