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任職通知紅頭文件篇一
任命xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)xxxxxxx有限公司全面工作。
任命xxxx為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxx生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命xxxx志為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxxx生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。
特此通知!
xxxxxxxx集團(tuán)有限公司
二0xxxx年xxxx月xxxx日
任職通知紅頭文件篇二
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定：
任命xx為xx有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)xx有限公司全面工作。
任命xx為xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xx_生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命xx志為xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xx生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。
特此通知！
xx集團(tuán)有限公司
二0xx年xx月xx日
任職通知紅頭文件篇三
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運(yùn)營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調(diào)到營業(yè)部門，負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年10月8日發(fā)
任職通知紅頭文件篇四
為加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理（安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人），具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2、組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施計(jì)劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。
3、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的`原則，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。
4、組織生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。
7、每季度組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，即使解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。
9、按照上述安全職責(zé)，每年組織安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
總經(jīng)理：xxx（簽字）
20xx年xx月xx日
任職通知紅頭文件篇五
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命xxxxxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命xxxxxxx為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命xxxxxxx為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
任命xxxxxxx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xxxxxxx為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自xxxx年xxxx月xxxx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
特此通知!
xxxxxxxx有限公司
xxxx年xxxx月xxxx日
任職通知紅頭文件篇六
公司各部（室）、**物管中心、各小區(qū)管理處：
因工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理室研究，決定任命下列人員：
1、x1同志任辦公室副主任，z同志兼服務(wù)質(zhì)量管理部副主管。
2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3個(gè)小區(qū)管理處主任。
3、z同志任**物管中心**苑、**苑2個(gè)小區(qū)管理處副主任。
4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。
5、z同志任**花園管理處副主任。
以上人員任職均全面主持所轄范圍工作，以上決定自公布之日起執(zhí)行。
特此通知。
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