性格測(cè)試培訓(xùn)心得(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 17:13:18
性格測(cè)試培訓(xùn)心得(優(yōu)秀13篇)
時(shí)間:2023-11-06 17:13:18     小編:BW筆俠

在人生的道路上,總結(jié)能夠幫助我們?cè)诓粩嗲斑M(jìn)的過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整和改善自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們要注意言之有物、思路清晰,以便讀者能夠更好地理解和接受。掌握好寫(xiě)作的基本要素和技巧,可以幫助我們提高寫(xiě)作的質(zhì)量和效果。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇一

第一段:引言(100字)。

每個(gè)人都有自己獨(dú)特的性格特點(diǎn),而性格測(cè)試是一種可以幫助我們了解自己性格的工具。最近,我通過(guò)參加一項(xiàng)性格測(cè)試,對(duì)自己的性格特點(diǎn)有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),希望能夠幫助其他人更好地認(rèn)識(shí)自己。

第二段:測(cè)試結(jié)果的分析(200字)。

通過(guò)性格測(cè)試,我得知我的性格類(lèi)型是“外向型”。這意味著我喜歡與人交往,善于表達(dá)自己的想法和情感。測(cè)試結(jié)果中提到我熱情開(kāi)朗,善于交際,并且喜歡成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。這點(diǎn)與我平時(shí)的行為和個(gè)性非常吻合。我總是愿意主動(dòng)參與各種社交活動(dòng),喜歡結(jié)交新的朋友,而且在團(tuán)隊(duì)中能夠充分發(fā)揮自己的能力。

第三段:測(cè)試的啟示(300字)。

通過(guò)這次性格測(cè)試,我意識(shí)到自己喜歡接觸人群,但有時(shí)也會(huì)在獨(dú)處時(shí)感到孤獨(dú)。我依賴他人的認(rèn)同和贊賞來(lái)維持自己的自信心,這可能會(huì)導(dǎo)致我對(duì)他人的意見(jiàn)過(guò)于敏感。這次性格測(cè)試讓我認(rèn)識(shí)到了一些自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及需要改進(jìn)的地方。我應(yīng)該嘗試拓寬自己的興趣愛(ài)好,多嘗試一些獨(dú)立思考的時(shí)間,從而減少對(duì)他人意見(jiàn)的過(guò)度依賴。

第四段:對(duì)測(cè)試結(jié)果的應(yīng)用(400字)。

我決定將這次性格測(cè)試的結(jié)果應(yīng)用到我的日常生活中。首先,我會(huì)更積極地參與社交活動(dòng),主動(dòng)與他人交流,擴(kuò)大自己的社交圈。其次,我會(huì)嘗試更多的獨(dú)立思考和獨(dú)處的時(shí)間,培養(yǎng)自己的能力和信心,以減少對(duì)他人贊揚(yáng)的依賴。此外,我會(huì)更加關(guān)注自己的行為和言辭,避免過(guò)度關(guān)注他人的評(píng)價(jià),更加注重自己內(nèi)心的感受和價(jià)值。

第五段:總結(jié)與展望(200字)。

通過(guò)參加這次性格測(cè)試,我對(duì)自己的性格特點(diǎn)和行為方式有了更深入的了解。這次體驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的獨(dú)特之處,每種性格類(lèi)型都有其優(yōu)點(diǎn)和不足之處。這使我更加尊重他人的差異,也更加珍惜自己的個(gè)性。我相信在未來(lái)的成長(zhǎng)過(guò)程中,我會(huì)通過(guò)不斷地探索和學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力和品德。通過(guò)性格測(cè)試,我獲得了一種更加全面的了解自己的方式,也更加堅(jiān)信每個(gè)人都可以成為自己想成為的人。

總結(jié):在這篇文章中,我通過(guò)分享自己參加性格測(cè)試的心得體會(huì),表達(dá)了對(duì)自己性格特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和對(duì)未來(lái)成長(zhǎng)的期望。通過(guò)這次性格測(cè)試,我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,也得到了一些啟示和改進(jìn)的方向。我相信這次測(cè)試對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)也是有益的,能幫助他們更好地認(rèn)識(shí)自己,拓寬自己的視野,并為未來(lái)的成長(zhǎng)提供指導(dǎo)和啟發(fā)。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇二

人們?cè)谏钪袑?duì)于性格的了解可以幫助自己更好地處理人際關(guān)系,更好地解決自己的情緒問(wèn)題,而性格測(cè)試是了解自己性格的重要方式之一。通過(guò)參加性格測(cè)試,人們可以深入探究自己的特點(diǎn)和不足,對(duì)于自己的性格特點(diǎn)有更深入的認(rèn)識(shí),可謂是一次了不起的經(jīng)歷。

性格測(cè)試通常采用問(wèn)卷調(diào)查或者是在線測(cè)試形式,通過(guò)試題來(lái)了解人們的個(gè)性、行為、態(tài)度和情感特點(diǎn)。平時(shí)我們對(duì)于自己的性格并不是很清楚,但是通過(guò)性格測(cè)試,我們可以了解自己的弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。這樣可以幫助自己更好地發(fā)揮能力,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

我曾參加過(guò)性格測(cè)試,通過(guò)分析結(jié)果,我了解到自己的性格特點(diǎn)并且真正理解了一些曾經(jīng)讓我很困惑的行為。我發(fā)現(xiàn)自己很難把自己的情感表達(dá),但是也了解到這點(diǎn),我可以利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)來(lái)幫助自己做到更好的溝通。因此,對(duì)于自己的性格特點(diǎn)和不足的深入認(rèn)知,真正讓我借此觸摸到了內(nèi)心的根源。

性格測(cè)試對(duì)于自己的未來(lái)也有很大啟示。在特定的職業(yè)領(lǐng)域,我們擁有不同的性格特點(diǎn)會(huì)有不同的表現(xiàn)。這意味著我們可以將性格測(cè)試作為一個(gè)選擇職業(yè)的參考工具,找到自己的優(yōu)勢(shì)和適合的職業(yè)。

第五段:結(jié)論。

從性格測(cè)試中得出啟示,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。同時(shí),通過(guò)此類(lèi)測(cè)試,我們可以找到不適合的癥結(jié),讓自己的性格得到優(yōu)化??傊愿駵y(cè)試是一種有用的方法,用于了解自己,發(fā)揮長(zhǎng)處,找到個(gè)人的發(fā)展方向。我們應(yīng)該珍惜這種方法并將其利用到生活和工作中的某些領(lǐng)域,讓更好的性格幫助我們成功。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇三

在現(xiàn)代社會(huì)中,心理學(xué)和人性研究越來(lái)越受到人們的關(guān)注。其中,性格測(cè)試作為重要的心理測(cè)試之一,意義非凡。它不僅能夠幫助我們認(rèn)清自己的性格特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn),而且還能探索我們的潛在需求和能力,以及幫助我們更好地理解和與他人相處。在此,我想分享一下我的性格測(cè)試心得體會(huì)。

第二段:性格測(cè)試過(guò)程與結(jié)果——分享自己的測(cè)試經(jīng)歷和結(jié)果。

我曾參加過(guò)一次MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)性格測(cè)試,這是目前全球最為廣泛使用的性格測(cè)試之一。測(cè)試過(guò)程中,我按照自己的想法回答了一系列的問(wèn)題,如“你更愿意和朋友在公園里散步還是在家里看電影?”等等。經(jīng)過(guò)測(cè)試,我得到的結(jié)果是“ISTJ”(Introverted,Sensing,Thinking,Judging),即內(nèi)向、感性、思考、審查型。

第三段:性格特點(diǎn)分析——解讀測(cè)試結(jié)果,理解自身性格特點(diǎn)。

接下來(lái),我認(rèn)真分析了自己的性格特點(diǎn)。首先,我是內(nèi)向型人格,意味著我更喜歡獨(dú)處和思考,需要一定的私人空間,對(duì)外在世界的刺激反應(yīng)不如外向型人格那么強(qiáng)烈;其次,我是感性型人格,比較關(guān)注現(xiàn)實(shí),注重細(xì)節(jié),對(duì)事物的感性意義非常敏感,有時(shí)會(huì)因?yàn)檫^(guò)度思考而陷入困境;第三,我是思考型人格,常常冷靜客觀地分析問(wèn)題,對(duì)邏輯推理有較高的要求,并且在做決策時(shí)大多數(shù)時(shí)候會(huì)優(yōu)先考慮實(shí)際因素;最后,我是審查型人格,偏向與穩(wěn)定和保守。測(cè)試結(jié)果讓我更了解自己的性格特點(diǎn),而且讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)。

第四段:應(yīng)用——從性格測(cè)試中受益,在生活中發(fā)揮作用。

性格測(cè)試能夠幫助我們更好地了解自己,但是更重要的是要知道如何應(yīng)用性格測(cè)試的結(jié)果?;贛BTI的測(cè)試結(jié)果,我學(xué)會(huì)了更好地管理自己的情緒,更理性地對(duì)待事情,并且學(xué)會(huì)了如何平衡自己的內(nèi)在情緒和外在關(guān)系。在和人交往中,我更能夠理解別人的興趣和需求,避免沖突和誤解的發(fā)生。性格測(cè)試還能夠指導(dǎo)職業(yè)選擇,找到適合自己職業(yè)道路,并且在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。

第五段:總結(jié)——性格測(cè)試的價(jià)值以及對(duì)未來(lái)的展望。

性格測(cè)試通過(guò)探索個(gè)體的性格特點(diǎn),帶給人們重要的心理認(rèn)知與洞見(jiàn)。然而,測(cè)試結(jié)果不是絕對(duì)的,而只是一種啟發(fā)式的指導(dǎo),需要以平和客觀的態(tài)度去面對(duì)和應(yīng)用。在未來(lái),科學(xué)家們將在性格測(cè)試的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索個(gè)體的心理特質(zhì),為人類(lèi)的心理健康和人際關(guān)系的和諧做出更深入的貢獻(xiàn)。通過(guò)性格測(cè)試,每個(gè)人都能夠更好地認(rèn)識(shí)自己,理解世界,并且將自己的性格優(yōu)勢(shì)和能力真正地發(fā)揮出來(lái),去創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇四

人們一直都對(duì)性格有著濃厚的興趣,這是因?yàn)樾愿窬哂兄匾挠绊懥?,它?huì)對(duì)個(gè)人的思維方式,情感和行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,在當(dāng)今社會(huì)中,各種性格測(cè)試越來(lái)越受到歡迎。通過(guò)這些測(cè)試,我們可以了解自己的性格特征,并生動(dòng)形象地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。

第二段:測(cè)試方法。

性格測(cè)試有許多種方法,從經(jīng)典的Myers-BriggsPersonalityTypeIndicator(MBTI)到更具體的16PF性格測(cè)試,再到更加簡(jiǎn)單的顏色測(cè)試等。其中,MBTI是最常用的測(cè)試方法之一。它的目的是通過(guò)問(wèn)答式的形式來(lái)測(cè)量人們?cè)?種不同的維度上的偏好。這4個(gè)維度是:外向(E)vs內(nèi)向(I),感覺(jué)(S)vs直覺(jué)(N),思維(T)vs情感(F),判斷(J)vs感知(P)。

第三段:測(cè)試結(jié)果。

當(dāng)我進(jìn)行性格測(cè)試時(shí),我感覺(jué)自己在開(kāi)發(fā)性別構(gòu)型(ENFP)上偏向直覺(jué)和情感。這意味著我傾向于在生活中關(guān)注更普遍的問(wèn)題和理念,而不是只關(guān)注細(xì)節(jié)。我喜歡將個(gè)人價(jià)值觀與我的決策和行動(dòng)相結(jié)合,也享受與他人合作,并通過(guò)幫助他人來(lái)感受成就感。

第四段:測(cè)試反思。

通過(guò)性格測(cè)試,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要改進(jìn)的地方。例如,在某些情況下我可能會(huì)過(guò)于關(guān)注別人的感受,而忽略了自己的需求和想法。另外,我也需要更加努力地專(zhuān)注于細(xì)節(jié),尤其是在與我的日常工作和任務(wù)相關(guān)的時(shí)候。因此,了解我自己的性格定義了我要在未來(lái)努力工作的方向。

第五段:總結(jié)和建議。

在整個(gè)性格測(cè)試的過(guò)程中,我深感了解自己性格特征的重要性。這使我得以更好地理解自己的行為和決策,并更有效地適應(yīng)日常生活和工作環(huán)境。我建議那些還沒(méi)有嘗試過(guò)性格測(cè)試的人們,應(yīng)該盡快去試一試,也許您會(huì)對(duì)您自己的性格有一個(gè)更深刻的了解,從而找到提高自己行為方式的方法。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇五

近年來(lái),性格測(cè)試逐漸成為了人們了解自己、了解他人的一種方式,而我也不例外。最近,我參與了一次性格測(cè)試,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先,性格測(cè)試能夠幫助人們更好地了解自己。人的性格是一個(gè)復(fù)雜而多樣的系統(tǒng),我們很難用簡(jiǎn)單的言語(yǔ)去描述自己。然而,性格測(cè)試通過(guò)一系列問(wèn)題和答案的配對(duì),可以幫助我們更全面地認(rèn)識(shí)自己的特點(diǎn)和傾向。在測(cè)試中,我可以清晰地看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足、喜好和厭惡,這讓我對(duì)自己有了更深入的了解。比如,在測(cè)試中我發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)注重細(xì)節(jié)、追求完美的人,這解釋了我總是花費(fèi)大量時(shí)間來(lái)完成一件事的原因。

其次,性格測(cè)試可以發(fā)現(xiàn)我們不知道的一面。作為社交人類(lèi),我們常常通過(guò)交流和接觸來(lái)了解別人。但是,在短暫的接觸中,我們可能只能看到別人的表面,很難真正了解他們的內(nèi)心。而性格測(cè)試則能透過(guò)外在的影響找到別人內(nèi)心的秘密。曾經(jīng),我有一個(gè)朋友,我一直覺(jué)得他沉默寡言、內(nèi)向而不易接近。通過(guò)性格測(cè)試,我發(fā)現(xiàn)他的內(nèi)心其實(shí)有著豐富的情感和思想,只是外在表達(dá)不是太發(fā)達(dá)罷了。這讓我更加不盲目地對(duì)待他人,容忍他們的不同表達(dá)方式。

再次,性格測(cè)試對(duì)于自我成長(zhǎng)和發(fā)展也起到了積極的推動(dòng)作用。如今,人們普遍追求全面發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),而性格測(cè)試能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)和不足,指導(dǎo)我們更好地改正這些問(wèn)題。比如,在測(cè)試中我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候容易沖動(dòng),做事情不夠理性。于是,我嘗試著從理性的角度來(lái)思考問(wèn)題,避免沖動(dòng)行為的發(fā)生。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我發(fā)現(xiàn)自己的沖動(dòng)性變得越來(lái)越少,也更加容易做出明智的決策。

此外,性格測(cè)試也有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。在現(xiàn)代社會(huì),團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為了一個(gè)共識(shí),但是不同性格的人共同工作常常會(huì)產(chǎn)生沖突和摩擦。通過(guò)性格測(cè)試,我們可以了解到自己和同事的性格特點(diǎn),進(jìn)而更好地理解彼此,減少?zèng)_突的發(fā)生。我曾經(jīng)參與過(guò)一次以領(lǐng)導(dǎo)力為主題的團(tuán)隊(duì)性格測(cè)試,我們從中了解到每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和特點(diǎn),并在后續(xù)的工作中互相協(xié)作,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。性格測(cè)試為我們提供了有效的分析工具,讓不同性格的人相互配合,共同協(xié)作。

綜上所述,性格測(cè)試對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展都扮演著不可忽視的作用。通過(guò)性格測(cè)試,我們可以更好地了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足;同時(shí)也能夠了解他人,更好地建立人際關(guān)系。此外,性格測(cè)試還能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作。因此,我們應(yīng)該積極參與性格測(cè)試,不斷探索自我,提升自己的素養(yǎng)和能力。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇六

在人際交往中,了解自己的性格特點(diǎn)是十分重要的。為了更好地了解自己,我參加了一次性格測(cè)試。通過(guò)這次測(cè)試,我對(duì)自己的性格有了更深入的認(rèn)識(shí),并且從中得到了一些寶貴的體會(huì)和啟示。

段落二:測(cè)試結(jié)果的描述。

根據(jù)這次性格測(cè)試的結(jié)果顯示,我被劃分為“外向”的性格類(lèi)型。這意味著我喜歡與人交往,容易表達(dá)自己,并且在群體中活躍。我喜歡接觸新的人和事物,愿意嘗試新的經(jīng)歷。此外,我很容易相信別人,對(duì)人性持有積極樂(lè)觀的看法。通過(guò)這個(gè)結(jié)果,我更加明白了為什么我對(duì)人們和事物總是充滿了好奇心,并且對(duì)自己的積極態(tài)度有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

段落三:測(cè)試帶來(lái)的啟示。

通過(guò)這次測(cè)試,我意識(shí)到了性格對(duì)人與人之間的相處有著重要的影響。我發(fā)現(xiàn)自己更擅長(zhǎng)與人交往,并且很樂(lè)意主動(dòng)與人溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中,我也更容易融入,與他人合作得更加順利。這讓我明白到了,要想在人際交往中取得更好的效果,了解自己的性格特點(diǎn)是一個(gè)非常重要的前提。

段落四:測(cè)試的局限性。

然而,我也認(rèn)識(shí)到性格測(cè)試存在一定的局限性。首先,性格測(cè)試只是從個(gè)別的角度對(duì)性格進(jìn)行了劃分,無(wú)法全面準(zhǔn)確地描述一個(gè)人的性格。其次,性格是一個(gè)復(fù)雜多變的概念,不同的環(huán)境和經(jīng)歷也會(huì)對(duì)人的性格產(chǎn)生影響。因此,在性格測(cè)試中,我們不能完全依賴測(cè)試結(jié)果,還需要通過(guò)自我觀察和他人的反饋來(lái)不斷地深入了解自己。

盡管性格測(cè)試有其局限性,但我仍然認(rèn)為它有其重要的價(jià)值。通過(guò)性格測(cè)試,我們可以了解自己與他人的差異,增進(jìn)理解和包容。同時(shí),我們也可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和改進(jìn)。性格測(cè)試為我們提供了一面鏡子,幫助我們更好地了解自己并與他人更好地相處。

總結(jié):

通過(guò)這次性格測(cè)試,我對(duì)自己的性格有了更深入的認(rèn)識(shí),并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和啟示。我發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)外向的人,擅長(zhǎng)與他人交流和合作。同時(shí),我也意識(shí)到性格測(cè)試的局限性,它只能從個(gè)別角度描述性格,無(wú)法全面準(zhǔn)確地刻畫(huà)一個(gè)人。盡管如此,性格測(cè)試仍然有其價(jià)值,它可以幫助我們更好地了解自己,增進(jìn)與他人的理解和包容。通過(guò)性格測(cè)試,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇七

我是來(lái)自水利與土木工程學(xué)院的趙多云,對(duì)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是我很久以來(lái)的想法,但是總是沒(méi)有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),現(xiàn)在通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的培訓(xùn),對(duì)于創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)有了更全面的了解。

syb的全稱(chēng)是“start your business”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(siyb)系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分,由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā),為有愿望開(kāi)辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。

syb就是教大家如和創(chuàng)業(yè),如何成為一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。能夠成為其中一員我深感榮幸,通過(guò)這些天的學(xué)習(xí),老師所教授的知識(shí)讓我受益匪淺,對(duì)我有很大的啟迪,這將是我人生中一段難忘的經(jīng)歷。

很多人把創(chuàng)業(yè)掛在嘴邊,那什么是創(chuàng)業(yè)呢?通過(guò)這期培訓(xùn),我知道創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。

說(shuō)到創(chuàng)業(yè),可能每個(gè)人心中都曾經(jīng)有過(guò)這樣的想法;創(chuàng)立一家公司。每個(gè)人將來(lái)選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目會(huì)有所不同,這與創(chuàng)業(yè)者的性格,能力,知識(shí)儲(chǔ)備,人脈以及思維的差異性有關(guān)。其中思維是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的重要因素,沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,這些都不可怕。但是,沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避。

彎路,找到出路,走向成功。

總之,參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我知道了很多,這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財(cái)富” !為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)業(yè)并非是一個(gè)成功者的話語(yǔ),而是一個(gè)追求成功的創(chuàng)業(yè)者“在路上”的感言。作為當(dāng)代大學(xué)生,我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西。我們有創(chuàng)新精神有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對(duì)未來(lái)充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì),這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),以及學(xué)以致用,最大的誘人之處是通過(guò)成功創(chuàng)業(yè),可以實(shí)現(xiàn)自己的理想、證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的。創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識(shí)的積累量成正比,沒(méi)有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也一樣能立于不敗之地,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向、方式和方法。有的時(shí)候還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),看準(zhǔn)市場(chǎng)的潛力。

這次參加了本學(xué)期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)于創(chuàng)業(yè)有了深刻的認(rèn)識(shí)。以前,我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡(jiǎn)單,就是只要能賺到錢(qián)就可以了;然而,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,往往是頭腦一片空白。通過(guò)這次的培訓(xùn),讓我茅塞頓開(kāi),對(duì)創(chuàng)業(yè)有了一個(gè)更清晰的了解;逐漸改變了原來(lái)錯(cuò)誤的理解和想法,端正了思想態(tài)度,因此,對(duì)創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

老師的講課嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、內(nèi)容豐富、簡(jiǎn)明扼要,非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)意義,每講一段都是那樣認(rèn)真、細(xì)致而透徹,形容恰到好處,贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲,至今讓我記憶猶新。學(xué)習(xí)到了創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神;創(chuàng)業(yè)是一種品質(zhì),一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì);創(chuàng)業(yè)更是一種磨練,一種挑戰(zhàn)人生、成就夢(mèng)想的歷練。任何一門(mén)行業(yè),包括還不能算是一門(mén)行業(yè)的創(chuàng)業(yè),越往深里走道路就越艱辛——做什么事情都不可能輕輕松松地成功。

經(jīng)過(guò)了近一個(gè)月的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更多理性的認(rèn)識(shí),使我學(xué)到了很多創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的知識(shí),使我對(duì)創(chuàng)業(yè)更有激情。在沒(méi)有參加這次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班之前,我有很多時(shí)候都有抱著創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和想法,常常有各種各樣的想法令我一時(shí)興奮,但是卻又被現(xiàn)實(shí)的各種各樣的條件限制了我的想法,最后只有放棄各種創(chuàng)業(yè)的想法。

行,可以做,然后就覺(jué)得一定會(huì)賺錢(qián),其實(shí)不然,真正的創(chuàng)業(yè)是要做好大量的準(zhǔn)備功夫的。

在創(chuàng)業(yè)之前,首先是要科學(xué)的衡量一下自己是否真的想創(chuàng)業(yè),還有就是自己是否適合創(chuàng)業(yè),自己是否具有激情、韌勁等創(chuàng)業(yè)所應(yīng)該具備的精神等等。

只有在認(rèn)真的想好自己是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)的前提下,才能夠結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境以及自身?xiàng)l件,建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思。當(dāng)有了一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思之后,我們就得馬上對(duì)自己企事業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估,了解企業(yè)的顧客或潛在顧客,了解企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定行之有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

有了市場(chǎng)的評(píng)估后,就必需得組織企業(yè)的人員構(gòu)架了。記得上課時(shí)趙老師對(duì)我們這樣說(shuō)過(guò):“有德有才,重用;有德無(wú)才,留用;無(wú)德有才,慎用;無(wú)德無(wú)才,棄用?!边@說(shuō)明了用人要注重人的品德,然后才是人才的才能。還有一點(diǎn),因?yàn)槲覀兇髮W(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的基本都是微型企業(yè),降低成本是非常關(guān)鍵的,所以我們?cè)谟萌说臅r(shí)候應(yīng)該盡量用臨時(shí)工或雇傭兼職人員,從而大大的減少企業(yè)的成本支出。

企業(yè)的法律形態(tài)有:個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份合作制企業(yè)等。然后對(duì)于我們這些剛走出社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),個(gè)體工商戶這一企業(yè)的法律形態(tài)是最適合我們的。其他的法律形態(tài)也可以根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。當(dāng)確立了企業(yè)的法律形態(tài)后,就得進(jìn)行工商行政登記,依法納稅,與職工兼定勞動(dòng)合同,尊重職工的權(quán)益等。

當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒后,我們還必須預(yù)測(cè)企業(yè)的啟動(dòng)資金,制定一年

的.利潤(rùn)計(jì)劃,判斷我們的企業(yè)能否生存等等各種預(yù)測(cè)分析。

有許多人都這樣說(shuō):創(chuàng)業(yè)是一條不歸路,當(dāng)你踏上了這一條路,你就必須一直往前路,沒(méi)有回頭路。

經(jīng)過(guò)了這次系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,我對(duì)創(chuàng)業(yè)從感性慢慢向理性轉(zhuǎn)變,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)是需要科學(xué)而系統(tǒng)的組織進(jìn)行。 創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就像是一個(gè)人的生活歷程,和生活一樣,除了基本的生存技巧外,更需要真誠(chéng)、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。

這次的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)很有趣和也很復(fù)雜,大大考驗(yàn)了學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實(shí)創(chuàng)業(yè),老師預(yù)先設(shè)置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié),如公司材料的購(gòu)買(mǎi)、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計(jì)。以及公司員工吃穿住用行等各個(gè)方面的消費(fèi)。每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,都加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的考驗(yàn),讓我們培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)、做下一部計(jì)劃、講究團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作。這次模擬中,我們組的八個(gè)成員積極聽(tīng)取相互的意見(jiàn),細(xì)心組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個(gè)部門(mén)分工細(xì)致明確、各個(gè)負(fù)責(zé)人盡職盡責(zé),最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余,企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟(jì)效益。在各個(gè)小組中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的精彩實(shí)驗(yàn),讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡(jiǎn)單的事情,他需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有相應(yīng)的知識(shí),以及先進(jìn)的理念思維,創(chuàng)新精神...只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應(yīng)的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中會(huì)遇到這個(gè)那個(gè)的困難,只有堅(jiān)定不移,矢志不渝的努力,才會(huì)真正的創(chuàng)業(yè)成功!

我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。通過(guò)填寫(xiě)自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

書(shū),我明顯感覺(jué)到創(chuàng)業(yè)的艱難,創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單的想,簡(jiǎn)單的做,它需要考慮到的問(wèn)題還很多.創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就像是一個(gè)人的生活歷程,和生活一樣,除了基本的生存技巧外,更需要真誠(chéng)、自信、奉獻(xiàn)和勇于拼搏。 體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè),是我們大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個(gè)連續(xù)階段。事實(shí)證明,大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),將會(huì)成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個(gè)性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所具有的品質(zhì)、素質(zhì),完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟,能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)!

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的人能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中勝出有著直接的關(guān)系?!皠?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”我知道創(chuàng)業(yè)很難但這是一種學(xué)習(xí)一種挑戰(zhàn),這次在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中使自己對(duì)創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)有了更加正確和清晰的認(rèn)識(shí),從中受益匪淺,在這里真的要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,和同學(xué)們的幫助,因?yàn)槟銈兊膸椭屛覍W(xué)到了很多。

參加這個(gè)培訓(xùn)課程的時(shí)間雖然很短,但在這培訓(xùn)當(dāng)中,不僅僅是學(xué)習(xí)了一些書(shū)本上面的知識(shí),更加重要的是讓我們從現(xiàn)實(shí)的角度去考慮問(wèn)題,從更加實(shí)際的角度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題,這個(gè)是在大學(xué)里面學(xué)不到的,即使到了社會(huì)上也要經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間的摸爬滾打才能弄清楚的,學(xué)到了從前從未學(xué)到的東西,包括怎樣創(chuàng)業(yè)和從鄒老師的身上學(xué)到的?!皊yb”的意思是創(chuàng)辦你的企業(yè)(start your business),這門(mén)課程的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,非常的好。講師的講解也很到位,很詳細(xì)。他們是舵手,為我們揚(yáng)起希望之帆;他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯(lián)系在一起,是我們事業(yè)上必不可少的精神支柱與后盾。

理,明白了連帶責(zé)任。當(dāng)然,在這次培訓(xùn)中,更是提供了一個(gè)結(jié)交朋友的平臺(tái),對(duì)倍感缺少人脈的我們來(lái)說(shuō)是極其重要的,這也是我來(lái)這里的一個(gè)重要原因,而最后我得到了一個(gè)很好的答復(fù)。

在這里我了解到了更多的商業(yè)信息,聽(tīng)取更多人對(duì)項(xiàng)目的意見(jiàn)。在這里面我們成為了很好的朋友,我們能一起 合作,能一同分享經(jīng)驗(yàn)??傊@樣一個(gè)培訓(xùn)讓我整個(gè)人都有了一種 提升的感覺(jué),對(duì)現(xiàn)在自己的將來(lái)也有了全新和更加完整的看法。

這次培訓(xùn)課讓我受益匪淺。老師把他的經(jīng)驗(yàn)傳授與我們這些對(duì)我 們剛剛走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是極其寶貴的, 這讓我們能少走很多很 多的彎路,減少了我們?cè)谝院蠼?jīng)營(yíng)中的損失,提高了我們創(chuàng)業(yè)成功的 概率。我相信,我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者,這次培訓(xùn)課都將對(duì) 我有很大的幫助。 在接下來(lái)的生活中我會(huì)運(yùn)用這次培訓(xùn)課中學(xué)到知識(shí) 知道我的人生航向。

很榮幸能夠參加這次模擬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),感謝所有對(duì)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

xx:xx-x

2015年5月5日

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇八

自入司以來(lái),一直從事培訓(xùn)工作,我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時(shí)代光華組織的《師培訓(xùn)》,作為一名培訓(xùn)工作者,這是我第一次參加專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。

從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多,其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變,以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課,其實(shí)不然。通過(guò)一天的培訓(xùn),漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)化工程,帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分,在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí),下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

作為一個(gè)培訓(xùn)講師,首先要具備一定的`在人前講話的膽量,避免站上講臺(tái)之后的緊張和慌張,也要避免不切實(shí)際的夸張和囂張,這就需要通過(guò)無(wú)數(shù)次的鍛煉和不斷的實(shí)踐來(lái)培養(yǎng),在培訓(xùn)過(guò)程中我也聽(tīng)到了很多有經(jīng)驗(yàn)的講師將自己不緊張的方法和大家共享,我從中也找到了很多合適自己的。

作為一個(gè)培訓(xùn)講師,要善于編寫(xiě)相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料,對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專(zhuān)業(yè)能力,在培訓(xùn)之前首先對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要進(jìn)行反復(fù)的推敲和琢磨,避免講課時(shí)候的跑題,或者因?yàn)樽约簩?duì)內(nèi)容的不專(zhuān)業(yè)而詞不達(dá)意,并且所有的內(nèi)容要有邏輯性,保證課件內(nèi)容的通慣性。

培訓(xùn)不僅僅是講師的個(gè)人表演,而是全員的積極互動(dòng)參與,所以,作為培訓(xùn)講師,需要掌握號(hào)自己和學(xué)員之間的配合互動(dòng),要通過(guò)培訓(xùn)的各種技巧來(lái)醞釀培訓(xùn)的效果,比如講師和學(xué)員的眼神交流,語(yǔ)言交流,肢體交流,議題互動(dòng),小組討論等都是培訓(xùn)過(guò)程中需要運(yùn)用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事情的解決能力。

保險(xiǎn)市場(chǎng)不斷在變化,公司不斷在發(fā)展,我覺(jué)得提升自身的培訓(xùn)意識(shí)、思想尤為重要,并且還要提高自身營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在日后的工作中,消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容,并通過(guò)不斷的實(shí)踐與學(xué)習(xí),提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力,做一名合格的培訓(xùn)師。

最后,感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議,也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇九

湖北大禹2015年“青干班”培訓(xùn)心得:

拓寬思想格局 勇?lián)l(fā)展使命

(三公司 高凱)

2015年7月30日

根據(jù)公司的組織安排和分公司的推薦,有幸參加2015年度的青年干部培訓(xùn)班,感獲頗豐,受益匪淺!

每個(gè)人在社會(huì)生活中都擔(dān)任著不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,或工作崗位上,或朋友圈中,或家庭里,每人都需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。對(duì)于公司而言,正處關(guān)鍵的發(fā)展機(jī)遇期和轉(zhuǎn)型期,青年干部的培養(yǎng)和干部領(lǐng)導(dǎo)力的提升對(duì)公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此領(lǐng)導(dǎo)力的提升對(duì)個(gè)人、對(duì)公司都是十分必要。

培訓(xùn)即過(guò),如同為眾青年才俊拉開(kāi)華麗舞臺(tái)的帷幕,期待我們精彩演出。談及體會(huì),勉成粗淺俚句貽笑于大方。

一、開(kāi)國(guó)際視野,拓思想格局,更上一層樓!

自洋務(wù)運(yùn)動(dòng)以來(lái),便有人提出“師夷長(zhǎng)技”;自改革開(kāi)放以來(lái),便迅速國(guó)際化、全球化進(jìn)程。如今國(guó)內(nèi)工程愈加有限,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呈白熱化,吾輩青年一代更應(yīng)該放眼世界,把目光盯向國(guó)際,積極加入亞、非、拉的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。加強(qiáng)自身的管理水平和技術(shù)能力,做到“修身”;大力發(fā)展公司的生產(chǎn)力,全面貫徹科學(xué)創(chuàng)新,效益與效率同步提高,做到“齊家”;國(guó)內(nèi)國(guó)際兩條路并行,既保國(guó)內(nèi)飯碗不丟,做到“治國(guó)”;更努力開(kāi)拓國(guó)外工程市場(chǎng),發(fā)國(guó)際治“洋財(cái)”,才是做到“平天下”。

通過(guò)培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí),非常清楚的看到我們目前還與市場(chǎng)要求存在著巨大的差距。差距不在于工作本身,而在于自己內(nèi)在的思想格局、思想境界,在于自己是否及時(shí)、能夠拓寬的能力。

有道是:昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓,望盡天涯路。選擇正確的目標(biāo),天涯路將更加寬闊。

二、盡忠而職守,擔(dān)發(fā)展使命,以天下為天下!

作為一名青年干部,必須要有較高的理論素養(yǎng),堅(jiān)定的政治立場(chǎng),開(kāi)闊的思維方式和精深的管理水平,做時(shí)代的先鋒者,方能稱(chēng)為一個(gè)符合時(shí)代要求的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者。

青年干部的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為新時(shí)期青年干部,我們必須要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn)。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有勇于擔(dān)當(dāng),我們才會(huì)有多彩的人生,才會(huì)攀越事業(yè)高峰。

如是說(shuō):衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影。湖北大禹公司組織本年度青年干部短期培訓(xùn),既滿足我們每個(gè)青年人積極向上的追求,也符合公司為今后謀取更大發(fā)展、培養(yǎng)干部、積蓄人才的需要,是真正“以人為本”的重大舉措。

中層干部是中堅(jiān)力量,公司近期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)取決于中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;青年干部則是儲(chǔ)備力量,公司長(zhǎng)期規(guī)劃的發(fā)展則決定于青年干部的素質(zhì)培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到,在一個(gè)大的社會(huì)組織中需要自身恰當(dāng)定位,在公司這個(gè)家庭里,要學(xué)會(huì)、要嘗試、要努力從領(lǐng)導(dǎo)的視角想問(wèn)題,要有領(lǐng)導(dǎo)眼光,要把領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力緊密結(jié)合。

讓我們所有的青年干部都能夠拓寬自己的思想格局,勇?lián)袌?jiān)使命,為湖北大禹的美好未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇十

在動(dòng)物性格測(cè)試中,熊代表的是穩(wěn)重和堅(jiān)持。這種性格特質(zhì)讓我想起自己在面對(duì)挑戰(zhàn)或困難時(shí)的表現(xiàn)。無(wú)論是工作上的壓力,還是生活中的困擾,我都能夠保持冷靜,堅(jiān)持不懈地努力去解決問(wèn)題。和熊一樣,我不輕易放棄,總是全力以赴,直到達(dá)到目標(biāo)為止。這種穩(wěn)重和堅(jiān)持的性格特質(zhì)不僅使我成功地完成了一些重要的工作任務(wù),也讓我在人際關(guān)系中更加果斷和堅(jiān)定。

二、貓的獨(dú)立和靈敏。

貓被描述為獨(dú)立和靈敏的動(dòng)物,在性格測(cè)試中,這種特質(zhì)代表了我的性格和行為方式。我是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的人,喜歡獨(dú)立思考和獨(dú)立行動(dòng)。我善于觀察和察言觀色,靈敏地捕捉到周?chē)挛锏淖兓?,并且懂得適應(yīng)環(huán)境的變化。這種獨(dú)立和靈敏的性格特質(zhì)幫助我更好地做出決策和行動(dòng),使我在工作和學(xué)習(xí)中能夠獨(dú)善其身,并且不受他人的擺布。

三、獅子的勇氣和領(lǐng)導(dǎo)能力。

獅子代表著勇氣和領(lǐng)導(dǎo)能力,這使我回想起我在團(tuán)隊(duì)合作中的性格特質(zhì)。我善于鼓舞和激勵(lì)他人,愿意承擔(dān)責(zé)任并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向成功。我相信勇氣和領(lǐng)導(dǎo)能力是成功的關(guān)鍵因素,只有敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起努力,才能取得卓越的成績(jī)。獅子的性格特質(zhì)影響了我的行為方式,讓我更有信心和決心去追求自己的目標(biāo),并且在工作、學(xué)習(xí)和生活中都能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

四、蜜蜂的勤奮和合作。

蜜蜂被描述為勤奮和合作的動(dòng)物,在性格測(cè)試中,這種性格特質(zhì)與我非常契合。我是一個(gè)有目標(biāo)、有計(jì)劃并且堅(jiān)持不懈努力的人。我相信,只有通過(guò)勤奮和合作,才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。與蜜蜂一樣,我喜歡與他人合作,共同努力達(dá)成目標(biāo)。我相信團(tuán)隊(duì)的力量,而不是憑借個(gè)人的能力,才能創(chuàng)造出更加出色的成果。勤奮和合作的性格特質(zhì)使我在工作和學(xué)習(xí)中成為一個(gè)積極向上的人,并且取得了一些突出的成就。

五、鯊魚(yú)的冷靜和決斷。

鯊魚(yú)被描述為冷靜和決斷的動(dòng)物,在性格測(cè)試中,這種性格特質(zhì)與我有著共通之處。我對(duì)冷靜和決斷這兩個(gè)詞非常敏感,因?yàn)樗鼈儙缀踟灤┝宋业纳睢T诿鎸?duì)各種不確定因素和艱難選擇時(shí),我始終保持冷靜和決斷力。當(dāng)別人在困惑和猶豫時(shí),我通常能夠快速做出決策并采取行動(dòng)。正如鯊魚(yú)一樣,我善于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),不被困境所嚇倒。這種冷靜和決斷的性格特質(zhì)使我能夠在工作和生活中應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題,迅速解決困難,并取得了成功。

綜上所述,通過(guò)動(dòng)物性格測(cè)試,我對(duì)自己的性格特質(zhì)有了更深入的理解。熊的穩(wěn)重和堅(jiān)持、貓的獨(dú)立和靈敏、獅子的勇氣和領(lǐng)導(dǎo)能力、蜜蜂的勤奮和合作以及鯊魚(yú)的冷靜和決斷,這些性格特質(zhì)都在不同的方面影響了我的生活和工作。通過(guò)分析和思考這些特質(zhì),我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),改善自己的劣勢(shì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇十一

邱蘭。

2015年6月21日,我榮幸地參加了“河北省中小學(xué)教師省級(jí)短期集中培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),來(lái)到美麗的山城張家口。首先要感謝張家口學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái);其次要感謝王麗老師和黃妍老師周到細(xì)心地工作和生活中對(duì)我們的悉心照顧,使我們?cè)谂嘤?xùn)學(xué)習(xí)的每一天都覺(jué)得收獲很大。每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程就好像是一次“洗腦”的過(guò)程,給了我太多的感悟和啟迪!同時(shí)又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓(xùn)中有幸讓我們聽(tīng)到了我們?nèi)珖?guó)教育界的專(zhuān)家、學(xué)者對(duì)教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟。二十二日,我們聆聽(tīng)了張家口市教育局師教科潘曉玲老師的《一心走路》,潘老師用平實(shí)的語(yǔ)言,親切的笑容,化解了我們初次面對(duì)省級(jí)培訓(xùn)的焦慮和我們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的一絲絲不安,她用那閃光的人格魅力帶給我們太多的震撼。潘老師說(shuō):“真正的職業(yè)行走是與我們生命相伴隨的,自然流淌在我們生活里的?!彼屛覀兏形虻阶鳛橐幻Z(yǔ)文教師的職業(yè)幸福感,并把這種幸福養(yǎng)成一種習(xí)慣。要做一個(gè)有信仰、有行動(dòng)力的教師,積極不抱怨、放下不生氣、堅(jiān)持不放棄,要始終點(diǎn)亮自己的心燈。在談到班主任工作的話題時(shí),潘老師極為樸實(shí)的一番言語(yǔ)卻引發(fā)我內(nèi)心無(wú)限激蕩??她說(shuō):“班主任是教育工作中的王者?!鞍唷弊质且粋€(gè)左中右結(jié)構(gòu)的字,中間的“點(diǎn)撇”就是班主任老師肩膀的扁擔(dān),一頭挑著國(guó)家的棟梁,肩負(fù)培育祖國(guó)接班人的重?fù)?dān),另一頭挑著千萬(wàn)家庭的殷切期望,孩子就是一個(gè)家庭的天,就是一個(gè)家庭的王者;“主”字由一“點(diǎn)”加一個(gè)“王”字組成,班主任老師就是王,雖然占了整體結(jié)構(gòu)的三分之二,可依然要把孩子,就是那一“點(diǎn)”放在首位,時(shí)刻把孩子們的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)、情感、健康放在第一位?!叭巍鳖櫭剂x就是責(zé)任,告訴我們作為一名班主任老師時(shí)刻不能卸下的就是責(zé)任感。要做一名合格的員工——養(yǎng)學(xué)校;要做一名親善的老師——養(yǎng)學(xué)生;要做一名高情商的同伴——養(yǎng)同伴;要做一名和顏悅色的朋友——養(yǎng)家長(zhǎng);要學(xué)會(huì)種下善因,收獲善果,佛不渡我我自渡,做一個(gè)優(yōu)秀的自己——養(yǎng)自己。潘老師,句句經(jīng)典,字字精髓,讓我心中的漣漪不斷激蕩。二十三日,帶著對(duì)《語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》的諸多疑問(wèn),聆聽(tīng)了北京教育學(xué)院陳曉波教授的“義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)修訂解讀——理念與實(shí)施策略”的專(zhuān)題講座。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,我喜悅的收獲著陳教授思想的精髓、理論的精華。使我感受頗深,受益良多,特別對(duì)新課標(biāo)中的“閱讀”有了更高的認(rèn)知視角和全新的定義。閱讀是運(yùn)用語(yǔ)言文字獲取信息,認(rèn)識(shí)世界,發(fā)展思維,獲得審美體驗(yàn)的重要途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)我走出了對(duì)“閱讀”理解上的誤區(qū)。我們要引導(dǎo)孩子去讀連續(xù)性的文本,也就是整本的書(shū),不要局限與非連續(xù)性文本,也是就是單篇的文章。我們的教材是閱讀學(xué)習(xí)需要的個(gè)例,而不是閱讀學(xué)習(xí)的核心。一定要重視孩子對(duì)文學(xué)作品的閱讀,并正確指導(dǎo)孩子們積累通過(guò)閱讀獲取的知識(shí)。積累包括知識(shí)、記憶,但不僅僅是這些,積累=存儲(chǔ)+整合+運(yùn)用,運(yùn)用又可以豐富積累。閱讀是學(xué)會(huì)的個(gè)性化行為,閱讀教學(xué)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生鉆研文本,在主動(dòng)積極的思維情感活動(dòng)中,加深理解和體驗(yàn),有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪,享受審美樂(lè)趣,要珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和理解。教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生閱讀的指導(dǎo)、引領(lǐng)和點(diǎn)撥。同時(shí)一位優(yōu)秀的語(yǔ)文老師一定要學(xué)會(huì)等待,不求講深講透,要給孩子積累到的知識(shí)留下足夠的發(fā)酵時(shí)間。關(guān)于《語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》中的識(shí)字與寫(xiě)字、習(xí)作、口語(yǔ)交際部分,陳教授做了簡(jiǎn)單的引導(dǎo),讓我們明白了,低年級(jí)的識(shí)字教學(xué)要本著“多認(rèn)少寫(xiě),先認(rèn)先寫(xiě)”的原則。要多關(guān)注中段年級(jí),這是一個(gè)錯(cuò)別字高峰的年級(jí)段,在這個(gè)年級(jí)段出現(xiàn)錯(cuò)別字反而是孩子們一種進(jìn)步的表現(xiàn),因?yàn)橹卸文昙?jí)的孩子隨著閱讀知識(shí)的不斷積累,詞匯量在不斷豐盈,可是他們的辨析能力卻依然處于相對(duì)薄弱的階段,出現(xiàn)錯(cuò)別字高峰也是正常的現(xiàn)象。中段的孩子正是創(chuàng)造性思維發(fā)展的最高峰,要鼓勵(lì)孩子多寫(xiě)想象作文,同時(shí)要注意的就是男生的思維與他們語(yǔ)言發(fā)展之間存在的溝壑,幫助孩子學(xué)會(huì)閱讀,從閱讀中學(xué)習(xí)。陳教授總結(jié)了十年來(lái)課改教學(xué)的誤區(qū):

1、不應(yīng)以教師的分析來(lái)代替學(xué)生的閱讀實(shí)踐。

2、不應(yīng)以模式化的解讀來(lái)代替學(xué)生的體驗(yàn)和思考。

3、防止用集體討論來(lái)代替?zhèn)€人閱讀。

4、防止逐字逐句的過(guò)深分析。

5、防止遠(yuǎn)離文本的過(guò)度發(fā)揮。除了理念的更新我還學(xué)習(xí)到很多幫助孩子閱讀和綜合性語(yǔ)文學(xué)習(xí)的方法。沐浴著新課程改革的陽(yáng)光,我會(huì)從自身出發(fā)尋找差距,反復(fù)的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。給自己的教學(xué)理念和教學(xué)藝術(shù)一次革新和飛躍。

二十四日,潘曉林老師再一次給我們上了別開(kāi)生面的一課——《改變,從閱讀開(kāi)始》。潘老師引用了蘇州市市長(zhǎng)朱永新的一段話:一個(gè)人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史,一個(gè)民族的精神境界決定于人民的閱讀水平,一個(gè)不喜歡閱讀的民族很難成為遠(yuǎn)離貧窮和平庸的民族,一個(gè)沒(méi)有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育,一個(gè)沒(méi)有書(shū)香充盈的城市,不可能成為真正美麗的城市。告訴我們?yōu)槭裁匆喿x。教材是濃縮的維生素,課外閱讀是五谷雜糧,習(xí)題是特效藥,人吃五谷雜糧方能茁壯成長(zhǎng)。優(yōu)秀的兒童文學(xué)作品一定是思想性與藝術(shù)性的完美結(jié)合,教師應(yīng)把講課文改成講語(yǔ)文,而閱讀就是根基。閱讀的關(guān)鍵就是引領(lǐng)著孩子去“無(wú)中生有”提升思維,充實(shí)精神,閱讀更多的不是教給孩子們知識(shí),而是給天他們一個(gè)精神世界,讓閱讀成為生活的一部分,一種習(xí)慣。潘老師建議我們以繪本閱讀為起點(diǎn),有序漸進(jìn)地建立兒童閱讀的生態(tài)圈,提醒我們不要走入讓孩子們做習(xí)題的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于讀書(shū)時(shí)間的誤區(qū),閱讀如同滿山種樹(shù),最后收獲的是一片森林,練習(xí)題就像大海撈針,撈到只是一根針而已。潘老師強(qiáng)調(diào)閱讀要以繪本閱讀為起點(diǎn),激發(fā)孩子們的興趣,保持他們讀書(shū)的熱情,并逐漸養(yǎng)成習(xí)慣,最終起到陶冶性情的作用。

本來(lái)一直感覺(jué)自己是一名合格的教師,所以總是很放松自己。在我聽(tīng)完專(zhuān)家的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、更需要的是高超的教育技能、教育的智慧,和對(duì)孩子們正確的引導(dǎo)。我們要改變的是過(guò)去的授課習(xí)慣,讓自己的閱讀課能夠真正受益于學(xué)生。

二十五日,北京教育學(xué)院教師教育人文學(xué)院的吳欣歆博士,針對(duì)《語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》下的小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),給我們做了深入淺出的分析。在如何正確制定文本教學(xué)目標(biāo)這一問(wèn)題,吳老師說(shuō),我們的平常的備課,不要只想怎么教,更要關(guān)注教什么。要從文學(xué)視角出發(fā),沿著文學(xué)體系的一般特點(diǎn),去發(fā)現(xiàn)文本的獨(dú)特之處。要從教材視角、文學(xué)視角、學(xué)生視角三個(gè)視角選擇教學(xué)內(nèi)容,確定教學(xué)目標(biāo)。小學(xué)語(yǔ)文教師文本解讀的特殊性要從自然狀態(tài)、專(zhuān)業(yè)狀態(tài)、教學(xué)狀態(tài)在閱讀過(guò)程中融入自身的情感體驗(yàn),在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的具體情境中運(yùn)用文本解讀的相關(guān)理論,使之指向單篇作品,指向?qū)W生閱讀能力發(fā)展的需求。教學(xué)目標(biāo)就是界定文本核心概念,把握表達(dá)方式。教學(xué)中,通常以課時(shí)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)來(lái)體現(xiàn),但是教學(xué)的重、難點(diǎn)不是包括在課時(shí)目標(biāo)中,而是教師在系統(tǒng)的學(xué)情分析及學(xué)情調(diào)研中聚焦提煉出來(lái)的。學(xué)生閱讀能力不是老師講出來(lái)的,而是在“學(xué)閱讀”和“閱讀中學(xué)習(xí)”的過(guò)程中形成的。閱讀教學(xué)的單一策略包括預(yù)測(cè)、概括、串聯(lián)、自我提問(wèn)、文體結(jié)構(gòu)、推論、理解監(jiān)控、圖像化、批注等。教師的日常教學(xué)也常常使用到此類(lèi)方法,只是自然不自然地成為了策略的主導(dǎo)者,教師應(yīng)該讓“散點(diǎn)提問(wèn)”的方式改變成以學(xué)生為主導(dǎo)的以故事圖式為例的問(wèn)題鏈的提問(wèn)。我想這需要教師、學(xué)生、教師和學(xué)生之間長(zhǎng)時(shí)間的整合,積累才能達(dá)到共鳴。在講到自讀課文時(shí),吳教授強(qiáng)調(diào)要養(yǎng)成做批注的習(xí)慣。批注筆記包括:

1、標(biāo)記問(wèn)題。

2、圈畫(huà)重點(diǎn)和精彩的詞。

3、標(biāo)出要點(diǎn)。

(一)、細(xì)化活動(dòng)的操作程序。

1、活動(dòng)形式。

2、活動(dòng)過(guò)程。

3、時(shí)間精算。

4、成果要求。(二)、明確活動(dòng)過(guò)程中的指導(dǎo)策略。

(三)、成果展示中的指導(dǎo)交流。這三個(gè)大方面來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。此外還要通過(guò)四個(gè)維度:

1、學(xué)生的學(xué)。

2、教師的教。

3、學(xué)科性質(zhì)。

4、課堂文化。來(lái)完成評(píng)價(jià)課堂。并要抓住課堂細(xì)節(jié),如師生間的言語(yǔ)、眼神、動(dòng)作、來(lái)評(píng)價(jià)細(xì)節(jié)背后折射著教學(xué)、教師角色本身的的價(jià)值所在。

二十六日,清早我們沐浴著柔媚的晨光,坐上校車(chē)去張家口橋西區(qū)南菜園小學(xué)參觀。一進(jìn)校門(mén),濃郁的校園文化就深深感染了我,伴著早操的鈴聲,藍(lán)天白云下,可愛(ài)的孩子們明艷整潔的服裝,矯健有序的步伐,嚴(yán)肅活潑的秩序,老師們整齊劃一的服裝,神清氣爽的面貌,如影隨形的陪伴,給我留下了深刻的印象。隨后聽(tīng)了南菜園小學(xué)王姝潔老師和王雅萍老師,針對(duì)低年段學(xué)生開(kāi)展的閱讀教學(xué)課——《水鄉(xiāng)歌》與《畫(huà)家和牧童》。當(dāng)日下午,在學(xué)院多功能廳舉行了評(píng)課活動(dòng)。下面就談?wù)勎覍?duì)這兩堂課的反思。首先,《水鄉(xiāng)歌》是一首新詩(shī)歌,課文以輕快明朗的筆調(diào),抓住綠水青波,白帆如云的水鄉(xiāng)特點(diǎn)勾畫(huà)出一副鮮明、形象、秀美的水鄉(xiāng)風(fēng)光圖。歌頌了水鄉(xiāng)的秀麗風(fēng)光和水鄉(xiāng)人民幸福美好的生活,抒發(fā)了熱愛(ài)大自然,熱愛(ài)生活的思想感情。在本課的教學(xué)中,王老師努力創(chuàng)造開(kāi)放互動(dòng)的課堂情境,采用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,注重以讀為本,讀中悟情,引導(dǎo)學(xué)生感悟詩(shī)歌的語(yǔ)言美,領(lǐng)略水鄉(xiāng)的風(fēng)光美。此外,王老師努力創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,進(jìn)而產(chǎn)生主動(dòng)探究的強(qiáng)烈欲望。比如:讓孩子們借助圖片區(qū)分湖、河、塘、渠,并引導(dǎo)孩子們把湖河塘渠相互串流起來(lái)的模樣加以想象,進(jìn)而幫助孩子理解水鄉(xiāng)“水多”的特點(diǎn)。重視朗讀訓(xùn)練,在讀中品,品中悟,悟中讀,體會(huì)文章思想感情,閱讀教學(xué)以讀為本,在讀書(shū)過(guò)程中,力求借助動(dòng)畫(huà)的展示,音樂(lè)的渲染,語(yǔ)言的描繪,通過(guò)形式豐富的閱讀讓學(xué)生入情入境,由境生情,將朗讀和理解詞句于一體,在讀中思考、感悟、想象,讓孩子真正感受了水鄉(xiāng)秀麗的風(fēng)光?!懂?huà)家和牧童》這篇課文是人教版小學(xué)二年級(jí)下冊(cè)的課文。這是一篇人物情感豐富,形象生動(dòng)內(nèi)涵深刻的哲理,貼近學(xué)生認(rèn)知水平的文章。講述的是唐代一個(gè)牧童勇敢地指出著名畫(huà)家戴嵩畫(huà)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,戴嵩虛心接受批評(píng)的事。贊揚(yáng)了畫(huà)家的好學(xué)和牧童實(shí)事求是敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。在教學(xué)過(guò)程中,王老師特別注重愛(ài)護(hù)學(xué)生的好奇心,求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和探究精神,由文章的關(guān)鍵生字詞入手,同時(shí)進(jìn)行了對(duì)生字“滾雪球”式的生字鏈的整合學(xué)習(xí)。如:由生字“決”換偏旁引出“訣、快、塊、缺”等形近字。從“抹、拱、擠”三個(gè)生字,尋求它們的共同之處。再利用這些關(guān)鍵字詞巧妙地與文章主要內(nèi)容聯(lián)系起來(lái),點(diǎn)亮整個(gè)課堂。二十七日,聆聽(tīng)了北京教育學(xué)院陳莉副教授關(guān)于《課內(nèi)外閱讀指導(dǎo)的理論與實(shí)踐》的講座,講座中,陳教授告訴我們,課外閱讀指的是教材之外的閱讀,而不是課堂之外的閱讀?!墩Z(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》2011修訂版強(qiáng)調(diào):要重視培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴(kuò)大閱讀量。兒童文學(xué)作品就是最好的閱讀資料。兒童文學(xué)就是專(zhuān)為18歲以下的未成年人精神生命,健康成長(zhǎng)服務(wù),并適合他們審美接受心理和閱讀經(jīng)驗(yàn)的文學(xué),就文體而言,主要有少兒小說(shuō)、童話、寓言、兒童詩(shī)歌等。閱讀能力分為獲取信息、直接推論、詮釋并整合觀點(diǎn)、評(píng)價(jià)文章內(nèi)容和表達(dá)方式。陳教授還向我們推薦了很多兒童文學(xué)作品,展示了很多小學(xué)閱讀推廣課的案例、圖片和視頻。她還特別強(qiáng)調(diào)了班級(jí)讀書(shū)會(huì)應(yīng)該如何開(kāi)展。課堂讀書(shū)會(huì)的一般流程:

1、選書(shū):教師指定或?qū)W生推薦。

2、買(mǎi)書(shū)或借書(shū):盡量人手一套。

3、圍繞該書(shū)進(jìn)行閱讀單的設(shè)計(jì)與發(fā)放。

4、學(xué)生自行閱讀并填寫(xiě)閱讀單。

5、教師組織一節(jié)課時(shí)長(zhǎng)的讀書(shū)交流分享會(huì)。

6、延伸活動(dòng):手抄報(bào)、短劇表演等。在此活動(dòng)中,教師要注意把自己當(dāng)作分享討論的推動(dòng)者,是誘發(fā)自然產(chǎn)生的對(duì)話、鼓勵(lì)多角度回應(yīng)文本、鼓勵(lì)合作與互動(dòng)的引導(dǎo)者。同時(shí)提出在班級(jí)讀書(shū)會(huì)開(kāi)展時(shí)的注意事項(xiàng):

1、少提事實(shí)性的問(wèn)題,多提詮釋性的問(wèn)題。

2、少提認(rèn)同性的問(wèn)題,多提批判性的問(wèn)題。

3、少提簡(jiǎn)單陳述問(wèn)題,多提創(chuàng)意思考性問(wèn)題。

4、少提封閉性問(wèn)題,多提開(kāi)放性問(wèn)題。

5、不要只是簡(jiǎn)單提問(wèn),而是給出一些“真實(shí)”的任務(wù)讓學(xué)生完成。學(xué)生是表達(dá)的主角,不但要能準(zhǔn)確表達(dá)個(gè)人想法,還要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和回應(yīng)別人的想法,并進(jìn)行整理分析。班級(jí)讀書(shū)會(huì)開(kāi)展時(shí)要注意:

1、流程不要太精細(xì)。

2、問(wèn)題不要太理性。

3、形式不要太呆板。

4、氣氛要活躍。要教會(huì)學(xué)生輪流說(shuō)話,只發(fā)表與話題有關(guān)的觀點(diǎn),勇于表達(dá)自己的想法。眼睛看著說(shuō)話的人,表示你在注意聽(tīng)他說(shuō)話,別人沒(méi)說(shuō)完話之前,不要著急插嘴。與所有參與者進(jìn)行討論,不要和幾位參加人私下交流。不同的看法表示我們有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),針對(duì)討論的觀點(diǎn)來(lái)分享看法,不可以做人身攻擊。討論后要謝謝大家的參與和提寶貴的意見(jiàn)。閱讀是多層次的,完整的語(yǔ)文閱讀是課文閱讀向群文閱讀、整本書(shū)閱讀、主題書(shū)閱讀的逐步發(fā)展。最后,陳教授出示了錢(qián)理群關(guān)于閱讀的幾點(diǎn)建議:

1、文從心出:不能將“文”作為語(yǔ)言知識(shí)或文學(xué)、文化的例證而不觸及“文”中之“心”。

2、心在文中:不能脫離“文”而“抽”出思想,觀念大談之。

3、循文會(huì)心:引導(dǎo)學(xué)生從領(lǐng)悟“文”面之“義”(字義、語(yǔ)義、用法、表現(xiàn)特點(diǎn)等)入手,感悟“文”后之“意”(意味、情意、意念、觀念、用心、意圖),達(dá)到“會(huì)心”,心靈的相遇相通。結(jié)束時(shí),陳教授用一句話做了總結(jié):操千曲而后曉聲,觀千劍而后識(shí)器。告訴我們一定要在兒童閱讀教學(xué)的課堂上做出大膽的實(shí)踐,才能真正有收獲。二十八日,上機(jī)學(xué)了關(guān)于oiffice2010的相關(guān)操作,對(duì)ppt課件的制作,掌握了全新的能力??傊?,通過(guò)這十幾天的培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇十二

動(dòng)物性格測(cè)試是一種常見(jiàn)的心理測(cè)試方法,通過(guò)對(duì)人們喜歡的動(dòng)物進(jìn)行選擇,可以揭示出測(cè)試者的個(gè)性和性格特征。在進(jìn)行了五種動(dòng)物性格測(cè)試后,我對(duì)自己的性格有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中,我將逐一介紹并分享與大家我的心得體會(huì)。

首先,我參加了熊貓性格測(cè)試。熊貓是一種可愛(ài)而溫和的動(dòng)物,因此,選擇熊貓的人通常是溫柔、善良、友好和樂(lè)于助人的。當(dāng)我選擇了熊貓作為我喜歡的動(dòng)物時(shí),測(cè)試結(jié)果認(rèn)為我是一個(gè)性格溫和且關(guān)心他人的人。雖然熊貓是一種可愛(ài)的動(dòng)物,但我意識(shí)到自己不僅僅是一個(gè)溫和的人,還有時(shí)會(huì)過(guò)分關(guān)注他人的情感和需求,而忽略了自己。

接下來(lái),我進(jìn)行了獅子性格測(cè)試。獅子是一種勇敢、自信和領(lǐng)導(dǎo)力十足的動(dòng)物。選擇獅子作為最喜歡的動(dòng)物的人通常是自信、決斷、愿意承擔(dān)責(zé)任的。在這個(gè)測(cè)試中,我選擇了獅子,結(jié)果顯示出我具有領(lǐng)導(dǎo)才能和自信,而且愿意承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)這個(gè)測(cè)試,我意識(shí)到我確實(shí)具有一些領(lǐng)導(dǎo)能力,但是我也明白到要做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要更多的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累。

然后,我進(jìn)行了狗性格測(cè)試。狗是一種忠誠(chéng)、友善和喜歡被愛(ài)的動(dòng)物。選擇狗的人通常是忠誠(chéng)、友善、善解人意的。在這個(gè)測(cè)試中,我選擇了狗,測(cè)試結(jié)果顯示我是一個(gè)善良和友好的人。通過(guò)這個(gè)測(cè)試,我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)他人的關(guān)心和傾聽(tīng)能力是我性格的一部分,我也漸漸明白到,在與他人相處時(shí)要更加注重平衡自己的需求和他人的需求。

緊接著,我參加了貓性格測(cè)試。貓是一種獨(dú)立、靈活和喜歡自由的動(dòng)物。喜歡貓的人通常是獨(dú)立、靈活、善于獨(dú)處的。在這個(gè)測(cè)試中,我選擇了貓,結(jié)果顯示出我是一個(gè)獨(dú)立且善于自處的人。通過(guò)這個(gè)測(cè)試,我意識(shí)到自己是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立和喜歡獨(dú)處的人,但這也讓我意識(shí)到,有時(shí)候我過(guò)于獨(dú)立,不愿意與他人合作,這對(duì)我在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用帶來(lái)了一些困難。

最后,我進(jìn)行了鷹性格測(cè)試。鷹是一種敏銳、精明和有遠(yuǎn)見(jiàn)的動(dòng)物。選擇鷹作為喜歡的動(dòng)物的人通常是有洞察力和干練的。在這個(gè)測(cè)試中,我選擇了鷹,結(jié)果顯示出我是一個(gè)善于洞察問(wèn)題和思考的人。通過(guò)這個(gè)測(cè)試,我明白到自己具有一些洞察力和決策能力,但有時(shí)我會(huì)過(guò)分追求完美和控制,需要更多地學(xué)會(huì)接受不完美和放手。

總結(jié)來(lái)說(shuō),通過(guò)這五種動(dòng)物性格測(cè)試,我對(duì)自己的性格特征和個(gè)性有了更加深入的了解。我發(fā)現(xiàn)自己既有溫和友好的一面,也具有自信和領(lǐng)導(dǎo)能力的一面。我關(guān)心他人,但有時(shí)候也會(huì)忽略自己的需求。同時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己獨(dú)立善與自處,但也需要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和接受他人的意見(jiàn)。最后,我發(fā)現(xiàn)自己具有洞察力和思考問(wèn)題的能力,但也需要學(xué)會(huì)放手和接受不完美。這些發(fā)現(xiàn)讓我明白到,每個(gè)人的性格都是多方面的,而了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,將有助于我們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)和人際關(guān)系中更加全面地發(fā)展自己。

性格測(cè)試培訓(xùn)心得篇十三

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】,供你選擇借鑒。

四點(diǎn)寶貴啟迪。

一終生學(xué)習(xí)是對(duì)包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求,尤其是對(duì)培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義。

二臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功。

關(guān)于這一點(diǎn),在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述,我們還可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明,像梁玉柱劉羚王囤等老師,我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!

三做事先做人。

四挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我。

六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟。

一投入是基本的要求。

二立即行動(dòng)是關(guān)鍵。

三興趣是最大的動(dòng)力。

四學(xué)員是最好的老師。

五苦練是最佳的捷徑。

六時(shí)刻反省促提高。

七同學(xué)友情是寶貴的資源。

八選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要。

我在報(bào)名之前咨詢過(guò)5個(gè)以上的機(jī)構(gòu),每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦,保證多多但是在經(jīng)過(guò)一番比較之后,我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮,供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類(lèi)培訓(xùn)的朋友們參考:

最后,感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組,感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn),首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),我覺(jué)得受益頗豐,也有許多需要總結(jié)的地方,以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

培訓(xùn)一開(kāi)始就進(jìn)入分組,其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,以競(jìng)賽的形式進(jìn)行,團(tuán)結(jié)成員,盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù),以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍,提高了學(xué)員的積極性。為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師,他以圖片引導(dǎo)法開(kāi)場(chǎng),把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋(píng)果,他說(shuō)每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋(píng)果,都有可能開(kāi)啟一扇神奇的門(mén)。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行,讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下,思想得到了非常大的震撼。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專(zhuān)業(yè)的知識(shí),結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,我將向大家分享以下幾個(gè)方面:

1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過(guò)程中,學(xué)員是主體,培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用,培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí),為學(xué)員提供條件信息,幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí),就必須終生持有空杯心態(tài),簡(jiǎn)單講就是要謙虛,向?qū)W員學(xué)習(xí),學(xué)員是最好的老師,我們可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討,讓學(xué)員能更展示自己,在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)無(wú)處不在,看如何如何去學(xué),做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,明白學(xué)得越多未知更多的道理。

2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,關(guān)于這一點(diǎn),我們可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明。象為我們做過(guò)培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師,我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,才可以引導(dǎo)于人,否則再精彩的演講再高超的技巧,只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng),應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗,無(wú)職業(yè)道德可言。

4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過(guò)培訓(xùn),讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來(lái),能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽(tīng)到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說(shuō)法?;嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念,這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性,企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn),一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估,這一點(diǎn)我覺(jué)得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō),一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義,一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性,去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷,知道培訓(xùn)需要什么,培訓(xùn)什么,缺什么,補(bǔ)什么,這是做培訓(xùn)的原則,也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得,但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài)。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到,對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門(mén)檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單,我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)這樣一段話,她說(shuō):“做一個(gè)培訓(xùn)師,一定要讀100本書(shū),看100部電影,懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例,如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?!痹囅?,如果我們沒(méi)有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài),真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到,培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上,你可能遇到各種各樣的學(xué)員,他們有的職高權(quán)重,有的知識(shí)豐富,有的甚至問(wèn)題刁鉆??,面對(duì)諸多的這些,做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來(lái)推動(dòng)自己的進(jìn)步,更重要的是有持之以恒信念,有足夠的愛(ài)來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。

培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,需要全員的參與,接下來(lái)還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成,我會(huì)好好準(zhǔn)備,把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信,我一定會(huì)做好,我更相信,通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!

一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?

在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃,寫(xiě)個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。

通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn),更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行,動(dòng)起嘴來(lái)有兩口子,動(dòng)起手來(lái)有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的,最基本的都要做到一專(zhuān)多能,盡可能是多專(zhuān)多能。不僅僅掌握知識(shí),更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力,對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,具有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作,就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī),懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律,掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧,并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí),還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場(chǎng)的、質(zhì)量的等方面的知識(shí),特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí),以及具備人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述等人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。

僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中,我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少,這就意味著做培訓(xùn)師并不容易,做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。

三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。

廣東廣播大學(xué)副院長(zhǎng)邱培彪表示,雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢(shì)之一,但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師,尤其是一些舍不得花錢(qián)培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè),因此,國(guó)家應(yīng)出臺(tái)專(zhuān)門(mén)政策,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長(zhǎng)說(shuō)這話是針對(duì)“企業(yè)無(wú)法管理”憂慮而言的。

我個(gè)人認(rèn)為,就算國(guó)家出臺(tái)專(zhuān)門(mén)政策,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范,這也無(wú)多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣,你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國(guó)家就不允許你開(kāi)業(yè)。就算是這樣,像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等,其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看,持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。

第二,外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺(jué)。有兩個(gè)關(guān)鍵:一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),不是簡(jiǎn)單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的,這是一個(gè)常識(shí)問(wèn)題。哪怕你再深入調(diào)研,你開(kāi)發(fā)的課程針對(duì)性再?gòu)?qiáng),如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上,那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化,要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話,幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn),“要馬兒跑,又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,為了培訓(xùn)而培訓(xùn),沒(méi)有系統(tǒng)。第二是除非長(zhǎng)期跟蹤合作,再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際,因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的,而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣,頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。

第三點(diǎn)憂慮來(lái)自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前,除了外資、合資企業(yè)和一些大型,以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂(lè)等行業(yè)外,大多數(shù)企業(yè)都還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)部門(mén)及培訓(xùn)師,特別是當(dāng)前活躍的民營(yíng)企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職,我本人就是主管品質(zhì),僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下,大家的主要精力都在主管工作上,就算想提高自己,都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置,更不要說(shuō)是放在首要位置。個(gè)人如此,企業(yè)亦然。

所幸,國(guó)家已經(jīng)重視而且成效初顯,企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望,也由此有了信心。雖然難度很大,當(dāng)我相信我們通過(guò)這次培訓(xùn),已經(jīng)開(kāi)始了“萬(wàn)里長(zhǎng)征”的第一步,有了老師教給我們的漁具,再通過(guò)我們自身的不懈努力,我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長(zhǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。

我在公司不是專(zhuān)職的培訓(xùn)工作者,但作為負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)的管理人員,應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開(kāi)闊培訓(xùn)視野,考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證,更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力,為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,報(bào)取萬(wàn)里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師,他們都各有特點(diǎn),使我印象深刻,在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師,也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。

我們利用周末時(shí)間,共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲頗多,主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì):

一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。

之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因,通過(guò)培訓(xùn)使我找到了最根本的答案,那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研,了解需求,找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距,然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn),梳理總結(jié)后有針對(duì)的對(duì)該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn),著重技能培訓(xùn),而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn),這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性,真正提高員工的工作能力。

1、授課流程清晰,層次分明,主要有開(kāi)場(chǎng)白、目錄、每段過(guò)門(mén)、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。

2、語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔、明了,儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。

3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段,如做問(wèn)答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度,以致提高培訓(xùn)效果。

4、要學(xué)會(huì)控場(chǎng)技巧,也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)處理緊急局面。

三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。

1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書(shū)結(jié)構(gòu),將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里,如,崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、課程開(kāi)發(fā)、教材開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評(píng)估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等,并逐一進(jìn)行消化吸收。

2、學(xué)習(xí)的思路需清晰,在對(duì)待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用,重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開(kāi)展。

3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧,快速、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí)。

4、掌握考試技巧,借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。

5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦,認(rèn)真對(duì)待每一天,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

四、培訓(xùn)需知識(shí)淵博,現(xiàn)身說(shuō)法。

在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師,可以現(xiàn)身說(shuō)法,這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心,讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,以利培訓(xùn)效果的提高。

五、培訓(xùn)需熟練掌握各類(lèi)培訓(xùn)工具。

例如,學(xué)習(xí)ppt制作新方法,使用褚老師傳授的方法,將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式,只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾,可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。

除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧,在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí),更重要的是要勤于練習(xí),修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,為企業(yè)(部門(mén))做好參謀和培訓(xùn)。

培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.

進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:。

1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。

2.因材施教,最大限度挖掘潛力。

每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒(méi)有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.

3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.

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