4.心得體會是我們積累的寶貴財富，也是我們與他人分享經(jīng)驗的橋梁。寫心得體會時要注重自我評價和反思，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。下面是一些優(yōu)秀心得體會的案例，供大家參考和借鑒。
員工指導(dǎo)心得體會篇一
**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)**縣交通局駐**鎮(zhèn)**村委會指導(dǎo)員—農(nóng)忠敏根據(jù)縣、鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)文件精神，我局選派我作為年駐**村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，于2014年3月份正式進(jìn)駐**縣**鎮(zhèn)**村，駐村開展工作以來，在縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府和村委會的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，全面貫徹落實(shí)縣黨委政府“關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的決策部署，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村”的重大方針，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和項目建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好與群眾生活密切相關(guān)的吃水難、行路難等問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，健全村內(nèi)組織管理和制度。在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，依靠**村廣大干部群眾，圍繞農(nóng)村工作指導(dǎo)員職責(zé)，嚴(yán)格遵守管理制度，認(rèn)真開展各項工作。現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：
一、調(diào)查摸底，探索發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的新途徑。
**村地處**縣**鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府1公里多，通村四級砂土路有3條穿過，交通非常便利，下轄自然屯有敢桑、那頭、局防、坡納、巴項、建設(shè)、局托、刁規(guī)、查育、伏耳、旺大、旺小等12個，是一個純壯族居民村，現(xiàn)有496戶2048人口，全村土地較為平整，擁有耕地1915畝，其中旱地占572畝，水田占1343畝，人均占有耕地0.94畝，目前還沒有實(shí)現(xiàn)水利田園化，主要農(nóng)作物以甘蔗、稻谷、玉米為主。村上早已實(shí)現(xiàn)戶戶通電、通有線閉路電視，但全村尚未實(shí)現(xiàn)通自來水的目標(biāo)，有近350戶擁有電視、電話(含移動電話)。有48戶94人享受民政部門農(nóng)村最低生活保障，有260戶1023人貧困人口，有殘疾人17人，五保戶及孤寡老人6人，有6個退休老村干，有32戶126人是危房戶，目前已為本村申請得危房改造3戶，資金2萬元;發(fā)動群眾做了7個沼氣建設(shè)，超額完成全村的沼氣建設(shè)。村委會轄有1所小學(xué)，擁有學(xué)生138人，教師5人，已經(jīng)全部實(shí)施普九義務(wù)教育。全村農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)收入以種蔗和外出務(wù)工為主，目前全村外出務(wù)工人員達(dá)1300多人，占全村人口60%以上，村民人均純收入有所提高。村集體經(jīng)濟(jì)屬一個空殼村，沒有集體企業(yè)，沒有支柱產(chǎn)業(yè)，這幾年僅靠出租兩間村部房700元/年的收入來維持日常村委辦公消耗費(fèi)用。通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村里的基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產(chǎn)現(xiàn)況，掌握老百姓最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)注一些影響安定團(tuán)結(jié)和工作開展的重要人際關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，與村領(lǐng)導(dǎo)分析了村里的現(xiàn)狀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題、原因，探討經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，并提出了**村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議和設(shè)想，引導(dǎo)村民從固步自封型向開放型發(fā)展轉(zhuǎn)變。
二、為群眾做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活指導(dǎo)工作。
1、災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)指導(dǎo)工作。由于受今年初冰凍災(zāi)害的影響，**村特色農(nóng)業(yè)也受到了很大的災(zāi)害，駐村后，我與駐村干部一起及時踏勘受災(zāi)情況、幫助村民做好生產(chǎn)自救和恢復(fù)重建工作。巴項屯原是**村歷年發(fā)展生產(chǎn)香蕉的大屯，全屯種植120多畝香蕉，在這次的冰凍災(zāi)害中全部損毀。通過駐村工作組深入調(diào)查后，聯(lián)系農(nóng)技部門派專家深入田間地頭核查鑒定，認(rèn)定受災(zāi)香蕉不可再生。為此，我們及時走村入戶指導(dǎo)農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過幾天的思想動員指導(dǎo)工作，全屯的農(nóng)戶同意棄蕉種蔗。隨后我們及時聯(lián)系農(nóng)業(yè)機(jī)耕組安排機(jī)械進(jìn)行耕作，用了兩天時間全部完成翻土開槽作業(yè)，累計除了缺少勞動力的農(nóng)戶外，該屯共種植117畝甘蔗。另外，由于**鎮(zhèn)安排給**村新種蔗任務(wù)400多畝，而全村有能力的農(nóng)戶基本上已利用旱地種植甘蔗，唯獨(dú)有一片80多畝的“獨(dú)島”旱地沒有完全種蔗，原因是這片地與公路相隔一條水溝，無法通機(jī)耕路，農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸不便。為了爭取把這片地種上干蔗，為農(nóng)民增收創(chuàng)造條件，我們深入附近3個村屯做群眾思想動員會議，先后召開了3個屯6次動員討論會，最后決定以村民投工投勞修建通往“獨(dú)島”的機(jī)耕路，而修建跨水溝的大涵洞由鎮(zhèn)政府和作為后援單位的縣交通局共同援資完成，其中縣交通局資助4000元，鎮(zhèn)政府資助xx元。這一決定大大激發(fā)了村民在“獨(dú)島”種蔗的積極性，為完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的任務(wù)起到了決定性作用。該涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用，共投入資金5000元。另外，我們還催促**至百吉農(nóng)村公路修建時搞壞的水利渠道100多米長的修復(fù)，最終在縣交通局爭取得xx元完成了修愎，為春耕生產(chǎn)服務(wù)。
2、生產(chǎn)自救引導(dǎo)。由于受冰凍災(zāi)害的影響，蔗種的調(diào)運(yùn)也遇到了困難。經(jīng)農(nóng)業(yè)部門鑒定，今年的蔗種受嚴(yán)寒襲擊后，種眼受到凍毀，一條蔗種只能有1/3的尾部可利用。因此單靠縣糖廠調(diào)運(yùn)蔗種已成了很大的困難，也會造成春耕生產(chǎn)的延期，為了解決這一難題，我們工作組深入村屯召開群眾自行砍調(diào)運(yùn)蔗種動員會，先后發(fā)動巴項、伏耳、旺大、旺小等屯農(nóng)戶238人次親自到蔗地砍運(yùn)自家所需的蔗種。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。駐村的第一段時間里，主要是冰凍災(zāi)害恢復(fù)生產(chǎn)，即發(fā)動群眾擴(kuò)大種植甘蔗，完成了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的第一步。但從**縣甘蔗生產(chǎn)和生產(chǎn)加工及價格、勞力等來看，大量種植甘蔗也是面臨許多的問題，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也是勢在必行。為了很好地發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，只有開導(dǎo)有能力、有信心的農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)專業(yè)戶，因此，駐村工作組決定發(fā)動個別積極性高的農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)豬、種植高產(chǎn)香蕉等專業(yè)戶，形成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步使全村走向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化。目前以在巴項屯發(fā)展了4戶養(yǎng)殖示范戶，其中一戶是養(yǎng)豬+養(yǎng)雞、鴨示范戶，共有豬70多頭，雞、鴨200多只;另外3戶為種養(yǎng)示范戶，他們被列為全村的“農(nóng)家課堂”培訓(xùn)戶，通過他們的帶頭和示范作用來帶動全村的產(chǎn)業(yè)化調(diào)整。特別是養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶蘇家生今年得到了縣委縣政府的嘉獎，授予“養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶”稱號并獲獎金xx元，在這一事例的巨大影響，本村的廣大群眾和村官也都紛紛加入到養(yǎng)豬、養(yǎng)羊等各種養(yǎng)殖業(yè)當(dāng)中。為進(jìn)一步增加本村農(nóng)民收入打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
4、關(guān)注民生方面工作。在黨的十七大和十七屆三中全會精神中，“以人為本”是最為關(guān)注的話題之一。在過去的一年中，作為駐村指導(dǎo)員，經(jīng)常下到各家各戶，為群眾宣傳黨的各種政策方針，做好各種不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)解工作，特別是在今年**至龍旺公路建設(shè)中，由于承包施工方的信譽(yù)問題，工程中途退出，致使該村屯20多戶群眾勞動工資達(dá)10萬多元無法要回，從而使第二施工方在重修公路時受到群眾堵路、上訪等現(xiàn)象，給全村造成了惡劣影響。在此情況下，駐村工作指導(dǎo)員及時聯(lián)系縣交通局和鎮(zhèn)司法所一起下到各家各戶，了解真實(shí)情況，做好群眾的思想工作，最后通過三方的共同努力，群眾在得到一半工資的情況下，同意公路重新開工。使得該路段現(xiàn)在得到順利建設(shè)，確保了農(nóng)村公路建設(shè)的順利進(jìn)行，維護(hù)了本村的社會穩(wěn)定。在今年的“10.31”特大水災(zāi)后，突出駐村工作隊及時聯(lián)系縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)員到本村舉行了3期的甘蔗和水稻的病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)班，并為各農(nóng)戶免費(fèi)發(fā)放了價值500多元的農(nóng)藥，確保了大災(zāi)后本村早稻和甘蔗的豐收。同時，要求駐村工作隊員對本村特困群眾最低保障調(diào)查和監(jiān)督進(jìn)行核實(shí)，對本村的低保對象親自調(diào)查后，才給予確定，并監(jiān)督好各種低保資金和物資都能按時發(fā)放到群眾手中，同時做好本村特困人員危房改造的調(diào)查和材料申請工作。目前已為本村申請得危房改造3戶，資金2萬元，讓群眾真正地得到實(shí)惠，更加感覺到黨和政府的溫暖。同時，做好新合作醫(yī)療和殯葬改革工作的宣傳，在年末收取全村09年合作醫(yī)療資金共1600人，占總?cè)蝿?wù)的80%，確保村民生活水平不因病致貧，使今年全村火化率達(dá)100%。
三、開展宣傳教育活動，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是妥善解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)小康社會的重大發(fā)展方略，也是人口計生工作面臨的新課題、新任務(wù)。人口計生工作一方面要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)好計劃生育的各項目標(biāo)任務(wù)，另一方面要立足全局，立足發(fā)展，處理好各種關(guān)系，讓計生工作在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。我縣已制定并實(shí)施有利于人口計生工作，有利于計生家庭的“獎勵、優(yōu)惠、優(yōu)先、扶持、救助、保障”等制度，使計劃生育真正惠及群眾。駐村工作隊和村領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女和雙女戶父母獎勵政策，建立獨(dú)女戶和放棄二胎生育指標(biāo)的雙農(nóng)獨(dú)女戶新型合作醫(yī)療補(bǔ)助制，積極探索和建立城鎮(zhèn)職工生育保險和農(nóng)村父母養(yǎng)老保險制度，逐步建立起有利于計劃生育的社會保障制度。鑒于此，駐村工作隊積極深入村屯做好宣傳工作，在一定程度上激發(fā)了農(nóng)民按國家政策自覺規(guī)范生育行為的積極性、主動性，達(dá)到穩(wěn)定低生育水平和妥善解決有關(guān)人口問題的目的，不斷促進(jìn)本村社會主義精神文明建設(shè)。今年在本村計生工作中，區(qū)間內(nèi)的13例對象中共發(fā)動4對二孩全部結(jié)扎，9個一孩中有7個放環(huán)，占任務(wù)的94%。
員工指導(dǎo)心得體會篇二
三個月的指導(dǎo)員經(jīng)歷，加上曾在農(nóng)村工作過的經(jīng)歷，自己有諸多感觸和體會，我認(rèn)為做好當(dāng)前的農(nóng)村工作，成為一名合格的農(nóng)村指導(dǎo)員，關(guān)鍵是駐村工作中要注意處理好六個關(guān)系。
”，只有駐進(jìn)去，駐下來，才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導(dǎo)員原則上住在村里，主要工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，呈報項目，籌措資金，申請貸款，請技術(shù)人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的“跑”是必要的`，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要舍得花時間、花力氣去跑。
，是駐村工作中必須要做的。辦了實(shí)事，群眾得到了實(shí)惠，得到了切實(shí)的利益，就會更歡迎指導(dǎo)員，更擁護(hù)省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐后，在調(diào)查研究與征求群眾意見的基礎(chǔ)上，我與村兩委商議確定了農(nóng)房拆建安置（由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團(tuán)廠房擴(kuò)建，全村涉及拆建安置農(nóng)戶近40戶）、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的實(shí)事項目；多方聯(lián)系，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的贊譽(yù)和歡迎。但辦實(shí)事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”
也應(yīng)去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關(guān)心；常到老黨員那里看看，他會感受到黨組織的溫暖；常到養(yǎng)殖戶的豬場雞舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他會感受到上級的支持。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農(nóng)戶，幾句關(guān)切問候的話語，農(nóng)戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實(shí)事一樣的效果，和辦實(shí)事有異曲同工之妙。這說明實(shí)事要辦,“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達(dá)到駐村工作的目的。
員工指導(dǎo)心得體會篇三
一、服從分配、愛崗敬業(yè)、誓爭一流。
不足，還是給我造成了一定的心理壓力和思想包袱。因此，端正職位調(diào)整和環(huán)境變化后的心態(tài)，以盡快適應(yīng)并展開工作。從我個人的角度來講，怎么干好教導(dǎo)員的工作，如何履行好教導(dǎo)員的職責(zé)，這是一個十分嚴(yán)肅又必須直接面對的現(xiàn)實(shí)問題。既然處在了這個位置，唯有堅定勇往直前、迎難而上的信心和勇氣，把困難和壓力轉(zhuǎn)化為干工作的動力。在解決困難的過程中善于抓住主要矛盾，抓住突出環(huán)節(jié)，立足于突破一點(diǎn)、解決一片，努力做到把破難點(diǎn)、解難題的過程作為鍛練與提高的過程，作受享受與充實(shí)的過程。
國慶60周年交通安全保衛(wèi)工作期間，我能夠緊緊圍繞“整秩序、防事故、決戰(zhàn)一百天”活動方案，做到提前部署、認(rèn)真謀劃、對于大隊的各種決策和方案堅決貫徹及強(qiáng)力推行，使國慶安全保衛(wèi)工作，有章可循，加強(qiáng)國慶安保工作的指揮調(diào)度，合理調(diào)整勤務(wù)。堅持一線帶班、一線督導(dǎo)。實(shí)時指導(dǎo)民警按照國慶安保措施，嚴(yán)格落實(shí)安檢程序，切實(shí)發(fā)揮“過濾網(wǎng)”作用，嚴(yán)查嚴(yán)控進(jìn)京車輛和人員，將各種不穩(wěn)定因素解決在北京外圍，確保國慶期間，首都的安全穩(wěn)定。20年，北辛堡大隊榮獲河北省公安廳國慶安保先進(jìn)集體、河北省高速交警總隊國慶安保先進(jìn)集體、大隊民警榮獲省廳國慶安保先進(jìn)個人2人、省廳三等功2人、省廳嘉獎5人，總隊國慶安保先進(jìn)個人7人。
二、努力學(xué)習(xí)，自我加壓，踐行“三個代表”。
京西北這條交通大動脈。作為北辛堡大隊的一員，就要求必須有強(qiáng)烈的政治敏感性和鑒別力。為此，在對自身的政治學(xué)習(xí)方面常抓不懈，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，牢牢把握住正規(guī)化建設(shè)這條主脈，進(jìn)一步用科學(xué)的理論武裝了自己的頭腦，增強(qiáng)了憂患意識，提高了自己的政治理論水平和思想覺悟。我清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前的新形勢、新情況下，要忠實(shí)地踐行“三個代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)“三大歷史使命”，做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，必須要有堅定的理想和信念，必須充分發(fā)揮主動性，必須充分發(fā)揮創(chuàng)造性，必須充分體現(xiàn)責(zé)任性。
新的形勢賦予了思想政治工作新的要求和內(nèi)容。在新的歷史條件下，只有深入研究民警的思想活動的新情況、新特點(diǎn)，探索新形勢下做好公安思想政治工作的規(guī)律和辦法，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，努力做好新形勢下的思想政治工作，才能練好基本功，才能把各項工作做到實(shí)處。
宗旨意識和大局意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，強(qiáng)化了組織紀(jì)律觀念，做到“帶班一分鐘，敬業(yè)六十秒”，保持了一名共產(chǎn)黨員和人民警察應(yīng)有的政治本色。
三、擺正位置，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性。一流的班子才能帶出一流的隊伍、創(chuàng)出一流的業(yè)績。而要達(dá)到一流，就必須要團(tuán)結(jié)，凝聚力要強(qiáng)。作為新組建的北辛堡大隊，要想求生存、求發(fā)展、求創(chuàng)新，一個團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)、創(chuàng)新意識強(qiáng)的班子就顯的尤為重要。因此作為一名班子成員時刻注意了維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子的凝聚力，遇事特別是重大問題多與其他大隊領(lǐng)導(dǎo)研究，經(jīng)常溝通、相互交換想法，群策群力，達(dá)到了高度的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在工作中不等不靠，積極主動地配合班子其他成員出主意、想辦法，凡事從大隊、支隊、總隊的全局利益出發(fā)，從“涿州模式”的創(chuàng)新與發(fā)展出發(fā)，牢固樹立“支隊一盤棋”的意識，明確自己分管工作在全局中的位置，正確認(rèn)識整體和部分的關(guān)系，緊緊圍繞大隊的中心任務(wù)，在把握好“度”的同時，創(chuàng)造性地開展工作，提高了自己分析問題、處理問題的能力和管理水平。
保持銳意進(jìn)取而不滿足現(xiàn)狀的上進(jìn)心。對全隊工作有一個高起點(diǎn)定位，經(jīng)?？匆豢丛谧约含F(xiàn)在所處的位置，給大隊長出謀劃策，做到不斷研究新情況，解決新問題，推出新舉措，開創(chuàng)人無我有、人有我新、人新我優(yōu)，年年工作有特色的局面。
四、刻苦鉆研，認(rèn)真履職，努力提升整體素質(zhì)。
強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，來承擔(dān)好應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)、完成好應(yīng)當(dāng)完成的使命、做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。實(shí)際工作中我善于把握細(xì)節(jié)，充分認(rèn)識到細(xì)節(jié)決定成敗的真諦，從根本上理清發(fā)展思路，抓住工作重點(diǎn)和中心任務(wù)，擴(kuò)大影響力，提高工作效率。
國慶安保期間，我一方面積極掌握隊伍思想狀況，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，抓好基層大隊全面思想工作。不論是在工作中還是業(yè)務(wù)時間，都能主動地走到民警當(dāng)中，了解和掌握他們的所思、所想。在民警遇到困難時積極地幫助他們出主意、想辦法;在民警出現(xiàn)思想波動時正確引導(dǎo)，耐心地做好思想工作，消除他們思想上的包袱和疙瘩，做到了急民警所急、想民警所想。
的上崗必備。既有大隊養(yǎng)成教育的原因，又是狠抓制度落實(shí)的結(jié)果。
五、真抓實(shí)干，嚴(yán)以律己，處處發(fā)揮表率作用。
“火車跑的快，全靠車頭帶”，作為一名黨員，作為一名大隊領(lǐng)導(dǎo)，工作中充分發(fā)揮自己的表率作用，帶頭吃大苦、耐大勞，規(guī)范自己的言行，要求民警做的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。實(shí)際工作當(dāng)中，我把一件件的小事做實(shí)，把一個個的環(huán)節(jié)做好，帶頭養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)腳踏實(shí)地的精神，帶頭說真話、較真勁，帶頭出實(shí)招、辦實(shí)事，努力讓真抓實(shí)干成為工作中的“主旋律”。
“國慶安?！逼陂g，經(jīng)常24小時的晝夜會議、協(xié)調(diào)、部署工作，一線指揮調(diào)度，值班、查勤、籌劃，吃飯無定時，打盹作休息，抽支煙算忙里偷閑，心中還得記掛民警韓建鋒的傷勢。妻子出差，孩子無人照料，我沒請過一天假。國慶是敏感時期、任務(wù)繁重時期，我一方面繼續(xù)抓好大隊的思想等工作，還繼續(xù)一線帶班，由于日夜奮戰(zhàn)，身體承受不住，盡管醫(yī)生一再告訴我需要輸液，但堅決打贏疏堵保暢攻堅戰(zhàn)，不辜負(fù)上級和人民的期盼，是自己心中最大的心愿。
群眾工作，避免出現(xiàn)“冷、橫、硬、推”等問題的發(fā)生。
京化高速疏堵保暢工作非常艱巨，作為教導(dǎo)員我能自覺加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，比如延慶交警大隊、檢查站，京化高速收費(fèi)站、路政、養(yǎng)護(hù)工區(qū)等，我通過座談會、上門拜訪等等形式處理好了垂直領(lǐng)導(dǎo)和條塊結(jié)合、獨(dú)立工作與相互協(xié)調(diào)的關(guān)系。隨時做好啟動《京化高速疏堵保暢應(yīng)急預(yù)案》的準(zhǔn)備，我隨時與延慶大隊監(jiān)控室及領(lǐng)導(dǎo)保持熱線互通，了解雙方轄區(qū)路況，爭取在第一時間做好疏堵工作。同時，對外搞好宣傳，對上及時請示匯報，積極對外疏通，協(xié)調(diào)上下，融洽左右，確保各項工作得到各相關(guān)單位的理解和支持，最終達(dá)到轄區(qū)秩序良好、群眾平安出行的目的。
總之，近三年來，始終用一流的干勁履行自己的職責(zé)，用實(shí)際行動踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民、人民公安為人民”的思想，強(qiáng)化一流管理，堅持學(xué)習(xí)上講政治，工作上講大局，任務(wù)上講配合，生活上講儉樸，執(zhí)法上講規(guī)范，服務(wù)上講形象。在新環(huán)境、新起點(diǎn)上，我將始終以勤政清廉為準(zhǔn)則，繼續(xù)堅持奉公守法的做人原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，在政治、思想、工作、生活的方方面面，力爭做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的好警察、黨的好干部。
員工指導(dǎo)心得體會篇四
作，我發(fā)揮自身特長，深入調(diào)查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，切實(shí)推動了勇溪村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況簡要匯報如下：
一、新農(nóng)村建設(shè)工作學(xué)習(xí)情況。
作為一名高校教師，選派進(jìn)駐墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)勇溪村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表一名大學(xué)老師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴(yán)格按照《墨江縣第四批社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作管理辦法》的要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實(shí)地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作。
為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作，進(jìn)一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我提前學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的相關(guān)政策法規(guī)和資料文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實(shí)施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結(jié)合省情、縣情、村情，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料，為自己當(dāng)好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。
作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，要突出這個駐村指導(dǎo)的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進(jìn)入農(nóng)村工作角色，掌握主動權(quán)，我與村干部走村串戶進(jìn)行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調(diào)解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機(jī)會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們艱苦樸素的生活作風(fēng)和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當(dāng)好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況。
從進(jìn)村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實(shí)事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、協(xié)助完成第四屆村級“兩委”換屆選舉工作。為了做好第四屆村級“兩委”換屆工作，主動放棄休息時間，深入農(nóng)戶家中摸底調(diào)查，加班加點(diǎn)開展選民登記工作。加大選舉工作宣傳力度，寫黑板報6期、出宣傳海報60余張、粘貼標(biāo)語100余條，使廣大干部群眾充分了解村兩委換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，增強(qiáng)了干部群眾的民主法治觀念，調(diào)動了村民積極參與選舉的熱情，順利完成換屆工作，選出了黨和群眾滿意的村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、面對今年60年不遇的旱災(zāi)，積極主動投身到抗旱救災(zāi)的工作中。第一，我積極協(xié)調(diào)抗旱資金，向縣民政局申請由昆明理工大學(xué)捐贈的抗旱經(jīng)費(fèi)2萬元，對部分村民小組水源進(jìn)行改造，將原有管道增粗為40分管，以加大水源進(jìn)水量，增加蓄水量以緩解用水緊張情況。同時，對存在安全隱患的蓄水池蓋板進(jìn)行加固改造，由原來的木質(zhì)蓋板改建為鋼筋混泥土蓋板，既保證了飲水衛(wèi)生安全又保證了村民的人身安全。此外，還增加了小過濾池，進(jìn)一步保證村民的飲用水衛(wèi)生安全問題。第二，為了進(jìn)一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調(diào)動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。協(xié)調(diào)資金購買抽水機(jī)兩臺，使村民能夠?qū)⑿〈鹤魑锏膿p失降低，大春作物能夠正常種植。第三，牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認(rèn)真做好勇溪村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災(zāi)的損失降到最低。第四，認(rèn)真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導(dǎo)村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過粘貼《節(jié)約用水通告》、《節(jié)約用水小常識》100余份，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。
[蓮山課件]等辦公用品，使村委會辦公場所更加整潔化、規(guī)范化。同時，為了提高村委會干部的綜合管理能力，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《李源潮同志在黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應(yīng)該干什么、怎么干”大討論。此外，利用業(yè)余時教授村委會干部電腦使用的基礎(chǔ)知識，使基層村干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。
4、結(jié)合勇溪村實(shí)際情況制定健全和完善村內(nèi)相關(guān)機(jī)制、制度，使村內(nèi)事務(wù)有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《勇溪村黨支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村務(wù)公開》等規(guī)章制度。加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格按照“四議兩公開”的工作法，推進(jìn)村級組織規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
5、進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合勇溪村的實(shí)際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設(shè)工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)展情況。
員工指導(dǎo)心得體會篇五
作為企業(yè)組織中的黨建指導(dǎo)員，我們肩負(fù)著推動黨建工作的任務(wù)，通過開展黨建活動引導(dǎo)員工積極參與黨務(wù)工作，對于保障企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量具有重要意義。黨建工作對于企業(yè)來說，不僅僅是黨組織和政府的要求，更是為了提高員工的整體素質(zhì)、增強(qiáng)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。在長期的實(shí)踐中，我深切感受到黨建指導(dǎo)員的工作對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。
作為黨建指導(dǎo)員，我們首先要具備一定的政治思想素養(yǎng)，深入理解黨的路線、方針、政策，做到政治上的堅定。其次，我們要具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠制定切實(shí)可行的黨建工作計劃，并能與各部門和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。此外，我們還要具備豐富的知識和教育背景，不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地開展黨建活動，為企業(yè)注入新的思想和活力。
作為黨建指導(dǎo)員，我們需要明確工作重點(diǎn)，制定針對性的培養(yǎng)計劃和活動，幫助員工提高職業(yè)能力和個人素質(zhì)。我們注重員工的政治教育，通過黨員大會、黨課、座談會等形式，加強(qiáng)員工的黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)。同時，我們也注重員工的實(shí)際工作能力，通過工作競賽、崗位培訓(xùn)等方式，提高員工的業(yè)務(wù)水平和技能。在具體操作中，我們將積極開展員工關(guān)懷活動，關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量，增強(qiáng)員工對黨建工作的參與度和獲得感。
在工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于員工的個人差異和興趣愛好不同，有些員工對于黨建工作的參與度較低，需要我們不斷創(chuàng)新活動形式，提高吸引力和參與度。其次，我們還需要克服時間緊張和資源有限的問題，確保黨建工作既有深度又能廣泛開展，不僅關(guān)注黨員，也要關(guān)愛非黨員員工。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們要通過創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作，找到解決問題的有效途徑。
通過長期的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會到黨建指導(dǎo)員的工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關(guān)重要。只有真正將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)兩者的良性互動。未來，我將進(jìn)一步提升自己的能力和素養(yǎng)，為企業(yè)和員工提供更好的黨建服務(wù)。同時，也希望能夠加強(qiáng)與其他黨建指導(dǎo)員的交流和學(xué)習(xí)，共同推動黨建工作的深入開展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上就是我在黨建指導(dǎo)員工作中的心得體會，通過開展黨建活動和引導(dǎo)員工參與，我深切感受到黨建工作對于企業(yè)的重要性。只有不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，才能更好地履行黨建指導(dǎo)員的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長作出更大的貢獻(xiàn)。
員工指導(dǎo)心得體會篇六
三年來，我一直不忘自己做為一名小教指導(dǎo)員的職責(zé)，力爭做好指導(dǎo)工作，踐行服務(wù)思想。在任期間，我們鎮(zhèn)有多位小學(xué)語文教師參加縣內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課評選和教壇新星評選活動。為了讓他們賽出好的成績，我手把手地對他們進(jìn)行輔導(dǎo)，從說課、上課、演講各環(huán)節(jié)做好力所能及的服務(wù)與指導(dǎo)工作。通過一系列的努力，我們鎮(zhèn)的老師不負(fù)重望，其中五校的趙靜、蔣大紅，四校的王大霞、逸夫小學(xué)的沈志宏，五里小學(xué)的謝云榮獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎，王大霞老師不僅獲得了霍邱縣第九屆教壇新星稱號，還代表霍邱縣小學(xué)語文老師參加市小語年會賽課，榮摘桂冠。
三年任期內(nèi)，我親自組織并主持的聽評課活動有數(shù)十次之多，每次活動前我主動與各校取得聯(lián)系，得到他們的支持，安排授課主講教師，活動場地。同時也認(rèn)真做好主持活動和評課的準(zhǔn)備，雖不是行家里手，力爭也不說門外話。由于準(zhǔn)備充分，加之各校的支持和授課教師的優(yōu)秀，我所主持的語文活動均取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。期間我也親自到各校去上示范課，并與師訓(xùn)部多次到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用“上好課”專題培訓(xùn)的機(jī)會，為廣大一線教師提供課堂“模板”，真正做一名新課改的力行者、宣傳者。
三年來，我還利用各種培訓(xùn)的機(jī)會，將自己十幾年的教學(xué)經(jīng)驗，自己的學(xué)習(xí)所得，自己對新課改的理解與同行們進(jìn)行交流。六個學(xué)期，我做了大大小的培訓(xùn)不少于二十場次。為師范實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、鎮(zhèn)內(nèi)課堂達(dá)標(biāo)培訓(xùn)、一年級教師培訓(xùn)、為師范新生培訓(xùn)、繼續(xù)教育專題培訓(xùn)、讀書交流會、為兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民辦學(xué)校教師搞培訓(xùn)……曾經(jīng)在自己的空間寫了兩則日志：
以工作為樂。
昨晚收到青銅峽市小學(xué)語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當(dāng)教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊!看到她的留言，我似有所悟：認(rèn)真負(fù)責(zé)不是好，只有以工作為樂，這才能達(dá)到一種真正的境界。
一則短信(節(jié)選自《第一次培訓(xùn)》)。
第一次培訓(xùn)結(jié)束后，中午，我接到一位同事發(fā)的短信：“不是捧場，而是學(xué)習(xí)。祝賀你的首場培訓(xùn)圓滿成功!我敬佩您的盡職盡責(zé)：準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富且有側(cè)重，很嫻熟地為一線老師答疑解難，儼然一位教育家……”
看完短信，我的心頭一熱——這兩個星期的心血沒有白費(fèi)呀!
網(wǎng)友的留言，同事的短信對我來說都是極大有鼓舞，這更加堅定了我的信念：做最好的自己!即使你是一個非常普通的人，只要你樂于幫助別人，你就會變得非常重要。
能作為一名教育理想的傳播者，我覺得很是幸福。
四、收獲認(rèn)可欣慰，心掬感恩情懷。
能夠在城關(guān)鎮(zhèn)中心校小教辦工作對我而言是幸運(yùn)的，我一直非常珍惜這份工作。三年來，我本著“管理即服務(wù)”的理念，主動作為，踏實(shí)工作，以自己的實(shí)際行動得到了上至教育局、中心校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，下至各小學(xué)廣大一線教師老師的肯定?？臻g里記有一則日志：
欣慰。
今天到了g小學(xué)，與該校校長交談時，他說：“我們老師們都說你這個人不錯。”我一怔，不解地問：“為什么這么說呢?”他說：“都感覺你這個人不僅工作業(yè)務(wù)能力棒，而且待人也很好，沒有架子……”我不禁升起一股感動。記得上學(xué)期剛到這個學(xué)校來聽課時，校長和老師們竟把我們誤認(rèn)為是推銷教輔資料的。有時來到這個學(xué)校，校長也是不冷不熱，代理不理的樣子，有時見我們來了只是象征性地招呼一下。看到這樣子，我心里也明白，如何讓別人來認(rèn)可你，只要靠你的實(shí)際行動來說話。今天能從他的嘴里說出這話來，想想這近一年的工作，著實(shí)不易!今天能聽到這一句話，心里感到欣慰，感覺對以后的工作又充滿了信心和力量。
三年中，城里鄉(xiāng)下，櫛風(fēng)沐雨，車輪丈量著我們的行程，校門見證著我們的辛勤。工作能得到別人的認(rèn)可，這也許就是我的工作成績吧。感謝局領(lǐng)導(dǎo)和中心校對我的關(guān)照和培養(yǎng)，使我的個人能力不斷地得到增強(qiáng);也非常感謝本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對我工作的支持，使小教辦的許多工作得以順利開展。三年，城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)也得到了長足的發(fā)展，面貌發(fā)生了可喜的變化。我也深深融入在小教辦工作之中，和老師們建立起了深厚的友誼?！案叨葲Q定視野，尺度把握人生?！边@三年我學(xué)習(xí)并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面都豐富了許多，所有這些是以前工作十幾年來不曾經(jīng)歷的。三年的小教指導(dǎo)員工作，令我獲益匪淺。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、同仁給我這樣的機(jī)會和工作上的支持與幫助。
老舍先生《養(yǎng)花》一文中有這么一段話：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色。既須勞動，又長見識，這就是養(yǎng)花的樂趣?！蔽蚁胗眠@句話作為這三年來的小教指導(dǎo)員的工作總結(jié)應(yīng)該最為恰當(dāng)。
員工指導(dǎo)心得體會篇七
黨建工作是貫徹黨的路線方針政策的重要環(huán)節(jié)，而黨建指導(dǎo)員則是黨建工作中的骨干力量和重要推動者。作為一名黨建指導(dǎo)員，我有幸參與和推動這項重要的工作。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到黨建指導(dǎo)員工作的重要性和必要性，并形成了一些心得體會。
第二段：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨建工作能力。
黨建指導(dǎo)員要做好工作，首先需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有深入學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，才能更好地指導(dǎo)員工的思想工作。在實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和理論，參加各類培訓(xùn)和研討會，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和政治覺悟。通過理論學(xué)習(xí)的不斷深入，我能夠更加準(zhǔn)確地把握和解讀黨的政策，將其轉(zhuǎn)化為具體指導(dǎo)員工工作的實(shí)際行動。
第三段：注重溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
黨建指導(dǎo)員需要與員工進(jìn)行有效的溝通交流，以增加員工對黨的工作的認(rèn)同感和歸屬感。我堅持定期召開團(tuán)隊會議，開展主題教育活動，廣泛征求員工的意見和建議。同時，我也提倡員工之間的交流和合作，組織團(tuán)隊建設(shè)和互動活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。通過積極的交流與合作，我發(fā)現(xiàn)員工們對黨建工作的參與度和積極性大大提升，工作效果也在逐步增強(qiáng)。
第四段：從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作方式方法。
黨建指導(dǎo)員要根據(jù)實(shí)際情況，靈活創(chuàng)新工作方式和方法。在工作中，我不斷探索和實(shí)踐黨建工作的新方法，結(jié)合員工的需求和特點(diǎn)，制定具體的工作計劃和措施。例如，我通過內(nèi)部微信群和郵件，定期發(fā)布黨建資訊和活動通知，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，擴(kuò)大黨建工作的傳播范圍。另外，我也利用公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，舉辦有針對性的黨建培訓(xùn)課程，提高員工的黨建意識和綜合素質(zhì)。通過不斷創(chuàng)新，黨建工作的效果得到了明顯提升。
第五段：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高黨建指導(dǎo)員的能力。
黨建指導(dǎo)員工作需要經(jīng)驗的積累和總結(jié)。在工作中，我通過反思和總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)工作方法。同時，我也與其他黨建指導(dǎo)員保持定期的交流和互動，分享經(jīng)驗和心得，相互借鑒，并共同進(jìn)步。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的黨建指導(dǎo)員工作能力和水平得到了不斷提高。
在我擔(dān)任黨建指導(dǎo)員的這段時間里，我深刻認(rèn)識到黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長是至關(guān)重要的。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重溝通交流，創(chuàng)新工作方式方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，我在這一工作崗位上取得了一定的成績。我相信，在我們黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作會取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福生活做出更大的貢獻(xiàn)。
員工指導(dǎo)心得體會篇八
今年以來，在營黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在連隊黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下全連官兵的大力支持下，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求崔己，牢固樹立以連隊為家的思想，安心基層，盡職盡責(zé)，努力做女新形勢下的思想政治工作，確保了連隊官兵信念堅定，思想穩(wěn)定軍事過硬?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身及全連官兵的政治舅養(yǎng)。年初以來，我按照團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的有關(guān)指不精神禾營黨委對學(xué)習(xí)的要求，下功夫抓了自身的理論學(xué)習(xí)，一年中，先尼學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深人貫徹落實(shí)科學(xué)滲展觀。團(tuán)、營每次組織理論輔導(dǎo)，我都積極參加，并認(rèn)真寫心得何會。在學(xué)習(xí)時間安排上，每天除嚴(yán)格落實(shí)“三個半小時”外廣彩還至少擠出兩小時的時間用于自學(xué)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果，我十分注重日常的知識積累，每當(dāng)遇到好的文章或?qū)W習(xí)資料，我都認(rèn)真摘抄，反復(fù)學(xué)習(xí)，并盡力將其運(yùn)用到工作實(shí)踐中。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，我還十分重視抓好連隊官兵的學(xué)習(xí)，每當(dāng)黨和國家出臺新的政策和法規(guī)，我都及時組織全連官兵學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會其精髓。為幫助官兵搞好學(xué)習(xí)，連隊建起了學(xué)習(xí)室，購買了學(xué)習(xí)資料，為每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年，全連官兵人均寫讀書筆記28篇，其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團(tuán)里組織的“讀仔筆記展”。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全連官兵的理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作能力都得到較大的提高。
二、堅持“以德帶兵哭和“以情帶兵”相結(jié)合，在戰(zhàn)士中樹立了較高威信。作為一名基層帶兵人，我深知愛兵的重要性。所以，在與官兵的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領(lǐng)導(dǎo)，生活中我是官兵中的一員，以平等的身份與官兵交朋友。在戰(zhàn)士考學(xué)、人黨、學(xué)技術(shù)、選改士官等熱點(diǎn)敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不搞權(quán)錢交易、不拉老鄉(xiāng)關(guān)系，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和要求辦事，深得‘言兵信賴和擁護(hù)。同時，我還堅持“以德帶兵”和“以情帶兵”的有機(jī)結(jié)合，關(guān)心士兵疾苦，積極為他們排憂解難。今年連里有八名服役期滿的戰(zhàn)士面臨走留問題，因人黨、選改十官的名額有限，競爭激烈j矛盾較大。為此，我主動靠卜去做深人細(xì)致的思想工作，注重企自理卜對其進(jìn)行安慰疏導(dǎo)，在生活上予以關(guān)心照顧，并通過組織，力所能及地為老兵解決個人的實(shí)際困難，及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵除兩人轉(zhuǎn)為士官外，其余六名老同志愉快離隊。
三、狠抓人才培養(yǎng)，不斷提高連隊的整體作戰(zhàn)能力、突出人才培養(yǎng)，全面提高官兵的能力素質(zhì)，是連隊建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，針對當(dāng)前兵役制度改革和士官成分新的特點(diǎn)，把提高士官“能指揮作戰(zhàn)，能組織訓(xùn)練，能管理部屬和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作為重點(diǎn)。一是突出抓了“四會”教練員的培養(yǎng)。年初，連隊制定了“四會”教練員培訓(xùn)計劃，明確了教學(xué)課目和要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)及時間，并利用每個星期五組織備課示教，開展了“干部骨干評教評學(xué)”活動，讓全連官兵人人參與，全面提高。目前，全連午部骨干均達(dá)到“四會”教練員標(biāo)準(zhǔn)。二是突出抓了士官組訓(xùn)能力的培養(yǎng)。為適應(yīng)新大綱“官兵分訓(xùn)、士官組訓(xùn)”的需要，我們采取以老帶新、以強(qiáng)幫弱的方式，提高士官組訓(xùn)能力。三是突出抓了士官管理能力的培養(yǎng)。士官是連隊建設(shè)的主體，管理能力的高低，對連隊的管理工作至關(guān)重要。為此，在提高士官管理能力上，我一方面手把手傳授管理經(jīng)驗，一方面注重給士官提供施展能力的舞臺。同時，經(jīng)常組織士官們交流開展管理工作的休會和感想，使他們在實(shí)際工作得到鍛煉和提高。
四、按照“三個代表”要求，大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我們緊緊圍繞落實(shí)“三個代表’毛重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，著力抓好以“增強(qiáng)黨性、整頓作風(fēng)、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、改進(jìn)方法”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化從嚴(yán)治軍的觀念。在鞏固“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和加強(qiáng)警示教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對黨員干部的經(jīng)常性教育力度，嚴(yán)把黨員人口關(guān)和獎懲關(guān)，確保了黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。二是提高了落實(shí)民主集中制的質(zhì)量。認(rèn)真組織黨支部班子成員學(xué)習(xí)上級黨委《關(guān)于深人貫徹落實(shí)“十六字”方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委民主集中制建設(shè)的意見》，結(jié)合連隊實(shí)際，特別是在熱點(diǎn)敏感問題和事關(guān)官兵切身利益的問題上，著力解決集中協(xié)調(diào)不夠、議事決策不夠、醞釀民主不夠、實(shí)踐創(chuàng)新不夠等問題。三是進(jìn)一步抓了黨內(nèi)廉政建設(shè)。按照從嚴(yán)治黨的要求，我們重點(diǎn)在“正風(fēng)氣”上下功夫，認(rèn)真抓了黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，搞好經(jīng)常性的警示教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，并建立了《連隊敏感事務(wù)測評卡》，全面推行了連務(wù)公開，較好地促進(jìn)了連隊的風(fēng)氣建設(shè)。
一年來，雖然我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)緊貼實(shí)際不夠。二是抓經(jīng)常性思想工作存在不深、不細(xì)問題，致使一名戰(zhàn)士因處理戀愛問題不當(dāng)受到處分。三是訓(xùn)練中思想政治工作缺乏針對性，沒有起到鼓舞士氣，激發(fā)練兵動力的目的。四是駕馭全局、統(tǒng)籌謀劃黨支部建設(shè)的能力素質(zhì)還不強(qiáng)。明年，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)今年的工作優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，克服不足，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎根基層，忠實(shí)履行職責(zé)，為連隊的全面建設(shè)再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工指導(dǎo)心得體會篇九
工作部署，2月，我作為第七批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)聯(lián)系xx縣金鐘鎮(zhèn)竹園村委會。一年來，在金鐘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在竹園村兩委的支持和配合下，按照上級的要求，緊緊圍繞“訪民情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧”工作任務(wù)，做到下得去、駐得住、能安心，認(rèn)真履行駐村指導(dǎo)員工作職責(zé)，較好地完成了各項工作計劃和任務(wù)。
一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身，為開展工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大報告及三中全會精神、20中央1號文件、以及省、市關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)文件;積極向縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村委會同志和村民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法和工作思路。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好新農(nóng)村建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是重調(diào)研、清思路，掌握第一手村情民意。作為一名駐村指導(dǎo)員，認(rèn)真虛心向村委會領(lǐng)導(dǎo)請教，溝通交流，并深入農(nóng)戶家中、田間地頭以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究。通過調(diào)研對竹園村的基本情況有了較全面詳實(shí)的了解。全面掌握了竹園村的基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題，并將調(diào)研情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在工作中始終堅持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則，是指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)，是幫忙而不是添亂。碰到村里重大活動，首先積極與村干部溝通，在取得一致的意見后，才全力幫助他們實(shí)施。
三是抓宣傳、促發(fā)展，做好指導(dǎo)員的角色定位。結(jié)合政策法規(guī)宣傳員職責(zé)，大力宣傳黨的方針政策和各級黨委、政府的重大決策部署，切實(shí)抓好十八大精神宣傳宣講工作，面向農(nóng)村黨員干部群眾做好十八大精神的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)研究、指導(dǎo)落實(shí)。把政策出臺的背景講透徹，把黨政的決策部署講清楚，把群眾的利益安排講明白，使黨的強(qiáng)農(nóng)惠民政策深入人心，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。結(jié)合富民強(qiáng)村服務(wù)員職責(zé)，幫助竹園村進(jìn)一步理清好發(fā)展思路，規(guī)劃好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展好特色農(nóng)業(yè)，培育好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，協(xié)助爭取項目，完善基礎(chǔ)設(shè)施，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級實(shí)力，助推農(nóng)村面貌大改善，農(nóng)民收入大增加，農(nóng)業(yè)效益大提升。結(jié)合矛盾糾紛調(diào)解員職責(zé)，密切關(guān)注村民上訪動態(tài)和土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育、社會治安綜合治理等問題，做好群眾思想疏導(dǎo)工作，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
四是沉下身，用心學(xué)，嚴(yán)于律己樹形象。把新農(nóng)村建設(shè)工作與深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“四群”教育有機(jī)結(jié)合起來，以xx精神為鏡子，堅持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，深深扎根生動實(shí)踐之中，提高工作水平，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。在與農(nóng)民朋友打交道過程中，改變在機(jī)關(guān)做事的語言風(fēng)格，說莊稼人的話，聊莊稼人的天，談莊稼人的事，像對待親人一樣對待尊重農(nóng)民兄弟，仔細(xì)分析問題，用心溝通、把事辦實(shí)，不做表面文章，搞花架子。扎扎實(shí)實(shí)為民做事，盡心盡責(zé)地為民解決實(shí)際問題，以實(shí)際行動博得農(nóng)民群眾的信賴，樹立新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的良好形象。
員工指導(dǎo)心得體會篇十
去年2月份，我榮幸被選派為全縣第七批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，到木場鄉(xiāng)打攏村工作，回顧一年來的工作，有很多體會。
指導(dǎo)員要善于學(xué)習(xí)，深入思考。農(nóng)村為我們提供了廣闊的學(xué)習(xí)舞臺，平時對農(nóng)村的各項工作的了解只是停留在理論的認(rèn)識，只有深入下去，才知道農(nóng)村工作的復(fù)雜和瑣碎；村干部是最基層的工作力量，他們所承擔(dān)的工作任務(wù)之艱，份量之重，恐怕連他們自己也說不清楚。一年來，同他們一起工作，我很愉快，我們親密配合，無活不說，無事不談，在工作的過程中培養(yǎng)了兄弟姐妹的感情，從他們的身上我看到了“責(zé)任”意識，學(xué)到了農(nóng)村工作方式方法，想到了我們的工作環(huán)境要比他們優(yōu)越的多，農(nóng)村工作不容易。在機(jī)關(guān)辦公室工作中，我更能體會到為什么劉維佳部長致力于推行隨機(jī)調(diào)研制度，要求關(guān)心基層、重視基層，關(guān)愛村干部。我覺得在這個認(rèn)知的過程中，我有了新的學(xué)習(xí)收獲，對村干部有了更深的了解，更能體會到他們的苦衷。指導(dǎo)員工作是一個學(xué)習(xí)在前，指導(dǎo)在后的過程。如果不能領(lǐng)會這些，又怎么能指導(dǎo)好工作開展呢！
村，要想群眾之所想，急群眾之所及。在工作中我深有體會。記得我到桑地去走訪桑農(nóng)，群眾知道我的身份后，他們告訴我最近一段來，桑樹發(fā)病嚴(yán)重，也不知道是什么原因，帶我去看了癥狀，并請我?guī)椭麄兲幚怼Ｔ谒麄冋J(rèn)為，我們是知識份子，應(yīng)該什么都知道。我為不能現(xiàn)場解答他們的難題而感到難過，回去后我并找到了技術(shù)員，和他講了這事，并一起從書上和電視上找了資料，最后終于找到防治措施，及時挽救了桑農(nóng)的損失。在調(diào)研中，我還了解到了群眾種桑養(yǎng)蠶的積極性很高，他們對這個產(chǎn)業(yè)很接受，在伙房里和他們談一談，交流認(rèn)識我覺得很充實(shí)，群眾接受你，相信你。記得不僅一次在田間地頭與群眾歡聲笑語，不僅一次和他們在伙房里粗茶淡飯而回味無窮！
指導(dǎo)員要放下架子，撲下身子。指導(dǎo)員與村組干部在一起，如果還是以機(jī)關(guān)人員高人一等的身份自居，根本成不了事。群眾是最樸實(shí)的，你與他們“見外”，他們便不會和你談到一起，你看不起他們，他們更看不起你。有時候他們跟你反應(yīng)問題只是對你的一種尊重，他們也知道你可能沒有辦法解決他們的困難。記得有一次和支書去桑農(nóng)家走訪，農(nóng)家人擺出了家里的土特產(chǎn)，敬酒倒茶，很是客氣，搞得自己很不好意思，他們和我反應(yīng)，現(xiàn)在蠶桑產(chǎn)業(yè)嘗到甜頭，還想擴(kuò)大規(guī)模，主要是蠶房建設(shè)資金困難，那一刻，我覺得無地自容。支書接過話，跟他們解答了鄉(xiāng)上的扶持政策，和村上的實(shí)施計劃，他們一個勁地點(diǎn)頭，并不因為我沒有給他們什么承諾而有絲毫沒有失落感。我想這是一種純樸的思想境界，這是一種理解的高尚品質(zhì)，只要你真心實(shí)意，撲下身子與群眾打成一片，不管辦不辦得了事，解決了不了困難，群眾都是善解人意的。
員工指導(dǎo)心得體會篇十一
在一個企業(yè)中，員工是公司發(fā)展的核心力量，其行為對于公司的效益、聲譽(yù)有著至關(guān)重要的影響。因此，為了保證員工行為的合理性和規(guī)范性，許多企業(yè)都會制定員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則。我在工作中也接觸到了員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則，并從中受益匪淺，下面我將分享我的心得體會。
第二段：理解行為準(zhǔn)則的重要性
員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則的制定，是為了規(guī)范員工的行為，防范員工違法違紀(jì)、破壞公司形象的行為。通過嚴(yán)格執(zhí)行行為準(zhǔn)則，不僅能使員工行為規(guī)范化，同時也可以提升公司的內(nèi)部管理水平，建立一個更加和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。因此，理解行為準(zhǔn)則的重要性是初步完成公司要求的重要步驟。
第三段：積極執(zhí)行行為準(zhǔn)則的作用
一個企業(yè)的成功，不僅取決于管理人員的智慧和能力，更需要優(yōu)秀的員工團(tuán)隊的支持。事實(shí)上，執(zhí)行行為準(zhǔn)則既是員工職責(zé)，又是員工權(quán)利的保障。在執(zhí)行行為準(zhǔn)則的過程中，員工不僅能獲得企業(yè)發(fā)展的機(jī)會，還可以得到工作上的認(rèn)可和尊重。通過認(rèn)真執(zhí)行行為準(zhǔn)則，不斷提高自己的素質(zhì)，可以激發(fā)員工的職業(yè)熱情和個人動力，促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。
第四段：養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的必要性
管理行為準(zhǔn)則不只是企業(yè)的規(guī)章制度，更是一種職業(yè)價值，是一種良好的行為習(xí)慣。一個優(yōu)秀的員工不僅要滿足公司對于工作效率的要求，還要養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，保持良好的職業(yè)美德，身體力行內(nèi)容管理行為準(zhǔn)則。只有這樣，才能夠從根本上幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)之路的長足發(fā)展。
第五段：結(jié)語
在執(zhí)行員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則中，不僅要認(rèn)識到其重要性，更要積極行動，爭取讓自己的行為符合規(guī)范，培養(yǎng)自我管理的能力。只有這樣，才能真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展，充分展現(xiàn)自己的企業(yè)價值。同時，我們也要經(jīng)常尋找并探索行為指導(dǎo)準(zhǔn)則的不足之處，完善其內(nèi)容，不斷增強(qiáng)其適應(yīng)性和實(shí)效性，為企業(yè)發(fā)展提供更好的管理服務(wù)。
員工指導(dǎo)心得體會篇十二
隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，員工的行為將越來越影響企業(yè)的形象和業(yè)務(wù)。為此，越來越多的企業(yè)了解到員工行為指導(dǎo)的重要性。一份合適的員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則可以使員工更加明確公司的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并且有助于提高員工的工作效率和生產(chǎn)率。本文將從個人的角度出發(fā)，談?wù)剬T工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則的理解和體會。
第二段：了解和遵守規(guī)定。
員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則是企業(yè)對員工行為規(guī)范的總結(jié)和要求，包括諸如道德、知識產(chǎn)權(quán)、信息保密、環(huán)境保護(hù)和健康安全等方面。如有觸犯規(guī)定的情況，將會對員工和企業(yè)帶來不良的影響和后果。因此，員工要認(rèn)真閱讀和了解企業(yè)的行為指導(dǎo)準(zhǔn)則，并努力按照規(guī)定去執(zhí)行。而不是等到出了問題再去尋求法律或者企業(yè)的幫助。
第三段：自我約束。
員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則的重要作用之一就是使員工在工作中形成了自我約束的意識。良好的自我約束能夠保證員工在工作中不會墮落人品，不會利用企業(yè)資源和權(quán)力謀取個人的利益，也不會泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。這種行為不僅違反了行為準(zhǔn)則，還可能違反國家法律或道德規(guī)范。因此，自我約束是員工保持良好工作品質(zhì)和道德水平的基礎(chǔ)。
第四段：誠實(shí)守信和合作共贏。
一個良好的企業(yè)應(yīng)該建立在誠實(shí)守信和合作共贏的基礎(chǔ)上。因此，員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則也強(qiáng)調(diào)了這兩個方面。員工應(yīng)該以誠實(shí)守信的態(tài)度對待客戶、供應(yīng)商和同事，并始終將企業(yè)的利益放在首位。通過合作和共贏的方式，員工和企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展和更優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)。
第五段：總結(jié)。
總之，員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則是企業(yè)管理制度的重要組成部分。通過遵守準(zhǔn)則，員工可以更好地履行自己的工作職責(zé)，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。同時，員工也可以逐漸形成良好的自我約束意識，遵守誠實(shí)守信和合作共贏的原則，從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。企業(yè)的員工行為指導(dǎo)準(zhǔn)則需要同時符合法律法規(guī)和道德規(guī)范，應(yīng)該時刻注重和維護(hù)企業(yè)的形象和信譽(yù)。
員工指導(dǎo)心得體會篇十三
指導(dǎo)心得體會是指從過去的一段經(jīng)驗中，根據(jù)自己的理解和總結(jié)，總結(jié)出一些值得借鑒和分享的經(jīng)驗和體會，以供后來的人參考。在生活和工作中，我們都會不斷地接觸到各式各樣的問題，而這些問題往往需要借助他人的幫助和指導(dǎo)才能更好地解決。而指導(dǎo)心得體會的產(chǎn)生，正是源于這樣的需求。
第二段：談指導(dǎo)的重要性
指導(dǎo)對于人們的成長和發(fā)展來說非常重要，尤其是在工作中。無論是在學(xué)習(xí)還是實(shí)踐中，都需要不斷地接受他人的正確指導(dǎo)。接受指導(dǎo)不僅有助于我們解決問題，還會程度提升我們的經(jīng)驗和技能。指導(dǎo)可以來自不同的人，例如領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、朋友等，而無論是誰，只要他們具有相關(guān)經(jīng)驗和技能，就可以為我們提供有價值的指導(dǎo)。
第三段：指導(dǎo)心得的意義
指導(dǎo)心得是對指導(dǎo)回饋的總結(jié)和升華。從某種意義上來說，它也是人們不斷成長和發(fā)展的產(chǎn)物。通過總結(jié)和歸納過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以不斷改進(jìn)和提升自己的工作水平。同時，通過各種渠道分享自己的指導(dǎo)心得，還可以為他人提供有力的幫助，共同進(jìn)步。
第四段：如何撰寫指導(dǎo)心得
撰寫指導(dǎo)心得需要注意以下幾個方面。首先，需要具有一定的總結(jié)和歸納能力，把各種零散的經(jīng)驗和教訓(xùn)有機(jī)地凝聚在一起。其次，需要有深刻的認(rèn)識和體會，對過去的經(jīng)歷和教訓(xùn)進(jìn)行深刻的思考和分析。最后，需要撰寫清晰、簡練、有重點(diǎn)的文章，以便讀者可以快速地獲取到有用的信息。
第五段：總結(jié)
指導(dǎo)心得體會是一種很好的分享經(jīng)驗和知識的方式，可以為讀者提供有價值的幫助。通過不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以提高自己的工作能力和成長速度。同時，也可以通過分享與交流，獲取更多有用的信息和經(jīng)驗。在今后的工作和發(fā)展中，指導(dǎo)心得體會將成為我們發(fā)展路上的寶貴財富和豐厚收益。
員工指導(dǎo)心得體會篇十四
指導(dǎo)別人是一項非常重要的任務(wù),不僅可以幫助他人成長,也可以擴(kuò)大自己的技能和知識。在我的職業(yè)生涯中,我一直擁有指導(dǎo)他人的機(jī)會,以及從他人的指導(dǎo)中學(xué)習(xí)。下面我將分享一些我在指導(dǎo)他人方面學(xué)到的一些心得和體會。
第二段：準(zhǔn)備
在指導(dǎo)他人前，必須首先為此作好準(zhǔn)備。你需要了解個人的才能、知識水平和經(jīng)驗。這些細(xì)節(jié)對于定制一個可以幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計劃至關(guān)重要。你還需要準(zhǔn)備好資料和有趣的案例來說明重點(diǎn)和激起學(xué)習(xí)者的興趣。
第三段：溝通
好的溝通是成功指導(dǎo)的核心。你需要與學(xué)習(xí)者建立親和力，傾聽他們的問題與想法，并在指導(dǎo)的整個過程中與他們溝通。確保未來的計劃考慮到他們的需求，以及建立一個可以信任的關(guān)系，這可以幫助學(xué)習(xí)者更好的接受你的指導(dǎo)。
第四段：啟發(fā)
指導(dǎo)不應(yīng)該只是告訴學(xué)習(xí)者該做什么。更重要的是啟發(fā)他們?nèi)ビH自探索和發(fā)現(xiàn)如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在指導(dǎo)過程中，你可以通過提問，讓學(xué)習(xí)者發(fā)掘自己的潛能，培養(yǎng)他們的判斷力以及獲得更多的創(chuàng)造思維能力。理解指導(dǎo)者的角色應(yīng)是啟發(fā)者，而不是簡單地告訴學(xué)習(xí)者該做什么。
第五段：承諾
成功的指導(dǎo)不僅僅具有短期效果。它可以激勵學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)，持續(xù)成長，并在未來的挑戰(zhàn)中得到更好的發(fā)展。在指導(dǎo)過程中，重要的是讓學(xué)習(xí)者形成一種承諾，確保他們在達(dá)成目標(biāo)時會付出自己的最大努力。這樣，學(xué)習(xí)者在面臨問題時也知道如何去解決，因為他們明確自己的目標(biāo)并愿意為之努力。
結(jié)論： 思考你的指導(dǎo)方法并且尋找改進(jìn)的方法，這是一個可以幫助他人成長和修正自己局限性的極好機(jī)會。不管你是在職場還是在學(xué)校，成功的指導(dǎo)是打造成功組織或團(tuán)隊的關(guān)鍵所在。在指導(dǎo)過程中，操作簡單的技巧可以實(shí)現(xiàn)出色的成果。通過在采取一個系統(tǒng)化的方法來指導(dǎo)他人,你可以獲得如下的雙重好處。一是可以使指導(dǎo)的過程更加有組織;二是可以獲得最具成效的結(jié)果，尤其是如果你感到挑戰(zhàn)太大并且難以做出取舍的時候，運(yùn)用這些方法可能會切實(shí)有幫助。
員工指導(dǎo)心得體會篇十五
近年來，越來越多的大學(xué)生在畢業(yè)后選擇成為指導(dǎo)師，來幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。作為一名指導(dǎo)師，我從這個過程中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享自己在指導(dǎo)師工作中學(xué)到的五個方面的見解。
首先，作為一名指導(dǎo)師，我認(rèn)識到了自己為學(xué)生提供幫助的重要性。每個學(xué)生都有他們自己的潛力和困難，而正是通過我的努力和耐心，他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢并戰(zhàn)勝困難。在和學(xué)生的交流中，我意識到，他們對指導(dǎo)師的支持和幫助充滿了信任和依賴。因此，作為一名指導(dǎo)師，我認(rèn)識到自己承擔(dān)著巨大的責(zé)任，要為學(xué)生提供最好的指導(dǎo)和支持。
其次，通過和學(xué)生的互動，我了解到每個學(xué)生都是獨(dú)一無二的，他們各自有不同的學(xué)習(xí)方法和傾向。作為指導(dǎo)師，我要根據(jù)學(xué)生的個性和需求來制定個性化的指導(dǎo)方案。例如，有些學(xué)生喜歡通過聽課來學(xué)習(xí)和理解知識，而有些學(xué)生則更喜歡通過實(shí)踐來加深對知識的理解。因此，我會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和喜好來為他們提供適合的學(xué)習(xí)材料和活動，以幫助他們更好地掌握知識。
第三，我學(xué)會了傾聽。作為指導(dǎo)師，我經(jīng)常需要傾聽學(xué)生的問題和困惑。通過細(xì)心傾聽，我能更好地理解學(xué)生的需求，并提出相關(guān)的建議和解決方案。在傾聽的過程中，我不僅僅是幫助學(xué)生解決問題，而且還能夠了解他們的內(nèi)心世界，更好地理解他們的困惑。傾聽也給了我和學(xué)生建立更深層次的信任和連接的機(jī)會。
第四，指導(dǎo)師工作帶給我了很多啟發(fā)和靈感。通過和學(xué)生的互動，我發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都有自己獨(dú)特的才能和潛力。有時，他們只是需要一個機(jī)會來展示自己的能力。作為指導(dǎo)師，我要幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，并鼓勵他們積極參與各種活動，鍛煉自己的技能和才能。在這個過程中，我能看到學(xué)生的成長和進(jìn)步，也讓我更加相信每個人都有機(jī)會成為自己想成為的人。
最后，我學(xué)會了在挫折面前堅持不懈。學(xué)生們在學(xué)習(xí)和生活中都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為指導(dǎo)師，我要給予他們鼓勵和支持，幫助他們克服困難。雖然在解決問題的過程中可能會遇到挫折和失敗，但我要教會學(xué)生堅持不懈，相信自己的能力，繼續(xù)努力。我相信，只要他們堅守自己的目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)，一定能獲得成功。
總之，作為一名指導(dǎo)師，我學(xué)到了很多關(guān)于教育和人性的東西。通過與學(xué)生的互動和交流，我深刻理解到了作為教育者的責(zé)任和使命。通過個性化的指導(dǎo)，傾聽和激勵，我能夠為學(xué)生提供全方位的支持和幫助。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的教育能力，也見證了學(xué)生的成長和進(jìn)步。作為一名指導(dǎo)師，我為能夠幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢想而感到自豪。
員工指導(dǎo)心得體會篇十六
隨著社會的發(fā)展，指導(dǎo)工作已經(jīng)成為了學(xué)校和公司等各行業(yè)中不可或缺的一部分。作為一名指導(dǎo)工作者，如何更好地開展工作成為了一門需要掌握的技能。在我多年的指導(dǎo)工作中，不斷總結(jié)和反思，我有了一些指導(dǎo)心得和體會。
第二段：提出問題。
無論是校園指導(dǎo)還是職場輔導(dǎo)，面對的問題都是多種多樣的。如何更好地應(yīng)對這些問題，成為了我們在指導(dǎo)工作中需要關(guān)注的一些重點(diǎn)。對于校園指導(dǎo)工作者而言，如何幫助學(xué)生提升自我認(rèn)知和發(fā)掘潛能，如何處理家庭和學(xué)校之間的矛盾，如何解決學(xué)生心理健康問題等等，都是需要我們認(rèn)真思考的問題。而對于職場指導(dǎo)工作者而言，如何幫助員工定位自己的職業(yè)規(guī)劃，如何解決員工之間的溝通矛盾，如何協(xié)助員工調(diào)整好工作和生活的平衡，也是我們需要解決的問題。
第三段：探討方法。
在面對這些問題時，我們可以采用多種方法的指導(dǎo)工作。其中，對于校園指導(dǎo)工作者來說，我們可以采用心理咨詢和社會工作等方法來幫助學(xué)生解決問題。心理咨詢是一種以談話為主的專業(yè)服務(wù)，主要以幫助個人解決情感和心理問題為目的；而社會工作則強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐性和綜合性，通過針對不同的社會問題，啟動社區(qū)力量，達(dá)到為個體和家庭謀求福利、社會服務(wù)的目的。而對于職場指導(dǎo)工作者而言，我們應(yīng)該著重幫助員工定位和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，這可以通過培養(yǎng)員工的自我管理能力、個人素質(zhì)和專業(yè)技能來實(shí)現(xiàn)。
第四段：分析心得。
在具體的指導(dǎo)實(shí)踐中，我們還應(yīng)該注重技巧的應(yīng)用。其中，與學(xué)生或員工的溝通技巧尤為重要。在與學(xué)生或員工溝通時，我們應(yīng)該耐心地聽取他們的觀點(diǎn)和意見，并及時反饋，讓他們知道我們對他們關(guān)注和理解。同時，我們還應(yīng)該采用積極的口頭肢體語言，來提高與他們之間的溝通效果。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，指導(dǎo)工作是一項非常重要的工作。我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和反思教訓(xùn)，不斷提高自己的指導(dǎo)水平，才能更好地服務(wù)于學(xué)生或員工。同時，在具體的指導(dǎo)實(shí)踐中，我們應(yīng)該注重技巧的應(yīng)用。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能夠在指導(dǎo)工作中取得更加出色的成果。
員工指導(dǎo)心得體會篇十七
第一段：引言（120字）。
員工指導(dǎo)培訓(xùn)是組織內(nèi)部為了提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平而開展的培訓(xùn)活動。我有幸參加了公司最近一次的員工指導(dǎo)培訓(xùn)活動，并從中受益匪淺。下面我將就此分享一下我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲（240字）。
這次員工指導(dǎo)培訓(xùn)主要包括崗位能力要求、團(tuán)隊合作與溝通、創(chuàng)新思維等方面的內(nèi)容。通過對這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到一個合格員工需要具備的技能和素質(zhì)。首先，我們要不斷提升自己的專業(yè)能力，適應(yīng)快速變化的行業(yè)發(fā)展；其次，我們要注重團(tuán)隊合作與溝通，只有與同事之間良好的溝通才能取得更好的成績；最后，我們要擁有創(chuàng)新思維，不斷尋找問題解決的新方法。通過這次培訓(xùn)，我對自己未來的發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。
第三段：培訓(xùn)方法及感想（240字）。
培訓(xùn)中，我注意到培訓(xùn)師采用了多種教學(xué)方法，如講課、討論、角色扮演等。這些方法能夠吸引我們的注意力，激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣。尤其是通過角色扮演，我們能夠更直觀地感受到實(shí)際工作場景，并在模擬中學(xué)習(xí)解決問題的方法。我覺得這種培訓(xùn)方法非常有效，不僅提高了我們的學(xué)習(xí)積極性，還幫助我們更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
第四段：培訓(xùn)成果及展望（240字）。
我相信這次員工指導(dǎo)培訓(xùn)對于我們公司的發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展都會產(chǎn)生積極的影響。通過這次培訓(xùn)，我們員工的能力得到了進(jìn)一步提升，團(tuán)隊協(xié)作能力也得到了增強(qiáng)，我相信我們可以更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，這次培訓(xùn)也讓我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力，并將所學(xué)知識與實(shí)際工作相結(jié)合。
第五段：總結(jié)（360字）。
這次員工指導(dǎo)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到作為一名員工，不僅需要具備專業(yè)知識，還需要具備良好的團(tuán)隊合作和溝通能力，以及創(chuàng)新思維。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還為自己制定了明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時，我也意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力。我相信通過這樣的努力，我能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更好的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷，也是我職業(yè)發(fā)展道路上的重要一步。
員工指導(dǎo)心得體會篇十八
員工指導(dǎo)是組織或企業(yè)內(nèi)部對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)。它包括對員工的工作技能培訓(xùn)、對態(tài)度、行為、價值觀等方面的引導(dǎo)。良好的員工指導(dǎo)可以讓員工更快速地適應(yīng)工作內(nèi)容和環(huán)境，提高員工的工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)員工的職業(yè)生涯發(fā)展等。在進(jìn)行員工指導(dǎo)的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，今天我將分享給大家。
第二段：注重與員工的溝通。
在員工指導(dǎo)中，與員工進(jìn)行充分的溝通是非常重要的。我們應(yīng)該了解員工的學(xué)習(xí)背景、技能水平、興趣愛好等，以此為基礎(chǔ)對員工進(jìn)行個性化的指導(dǎo)。在溝通中要理性表達(dá)，盡量避免情緒化的處理方式，要充分尊重員工的意愿和決策，讓員工感覺到理解、尊重和信任。
第三段：鼓勵員工自我改進(jìn)。
在員工指導(dǎo)中，我們應(yīng)該引導(dǎo)員工自我評估和發(fā)現(xiàn)問題，幫助員工制定改進(jìn)計劃，鼓勵和支持員工積極主動地完成計劃并反思成果。通過這種方式，員工可以更加深入地反思自己的工作和做法，挖掘出自己的潛力，不斷實(shí)現(xiàn)自我提升和進(jìn)化。
第四段：注重實(shí)踐過程的監(jiān)督與記錄。
在員工指導(dǎo)過程中，實(shí)踐是很重要的一部分。我們應(yīng)該注重實(shí)踐的過程監(jiān)督和實(shí)施情況的記錄。及時發(fā)現(xiàn)實(shí)踐過程中的問題，幫助員工及時調(diào)整并改進(jìn)。同時，記錄實(shí)踐中的成效和反饋，為下次指導(dǎo)和改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
第五段：注意反饋的方式和方法。
在員工指導(dǎo)中，反饋是很重要的一部分。我們應(yīng)該注重反饋方式和方法的選擇，要避免直接負(fù)面的評價和打擊員工的積極性。應(yīng)該采用鼓勵和肯定的方式，及時表揚(yáng)優(yōu)秀的表現(xiàn)，并指出員工需要進(jìn)行改進(jìn)的地方。同時，我們也可以征求員工關(guān)于指導(dǎo)內(nèi)容、方式和方法等的反饋意見，加深員工對指導(dǎo)內(nèi)容的理解和認(rèn)同。
總結(jié)：以上是我個人在員工指導(dǎo)中的經(jīng)驗和體會。作為一名員工指導(dǎo)者，我們應(yīng)該注重溝通、鼓勵員工自我改進(jìn)、加強(qiáng)實(shí)踐管理、注意反饋等方面。只有這樣，我們才能更好地幫助員工提升能力和成長，為組織打造更有競爭力的團(tuán)隊。
員工指導(dǎo)心得體會篇十九
蘇霍姆林斯基曾說過："如果學(xué)生在掌握知識的道路上，沒有邁出哪怕是小小的一步，那對他來說，這是一堂無益的課，無效的勞動是每個教師和學(xué)生都面臨的最大的潛在危險"。
提高課堂教學(xué)效率，探索更適合學(xué)生的教學(xué)規(guī)律，本學(xué)期我嘗試了"自主學(xué)習(xí)，有效指導(dǎo)"的新教學(xué)模式，在教師的指導(dǎo)下，根據(jù)自身的需求和條件選擇學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)方法，并通過自我調(diào)控的學(xué)習(xí)活動完成具體目標(biāo)的學(xué)習(xí)模式。因此，這次通過學(xué)習(xí)有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)的實(shí)施，我感受頗深。
要求培養(yǎng)學(xué)生的語言交際能力。同時，英語這門學(xué)科又與生活實(shí)際緊密聯(lián)系。因此，在備課過程中，準(zhǔn)備了許多情景設(shè)置問題，以及生活中的實(shí)際例子，以及英語學(xué)科在生活中的應(yīng)用。同時備課過程中準(zhǔn)備了豐富的圖片，做成多媒體課件幫助學(xué)生直觀理解文中的生字詞的知識。
引導(dǎo)學(xué)生思考自己找到問題的答案，從而獲取新知識，同時組織學(xué)生四人一為一討論小組，課上進(jìn)行積極討論，培養(yǎng)學(xué)生的合作能力。獲取新知識后，列舉生活中的實(shí)例，加深學(xué)生對知識的理解與運(yùn)用，也重在告訴學(xué)生學(xué)以致用。
首先，教師布置作業(yè)要有講究。由于學(xué)生之間存在著差異，教師對學(xué)生的作業(yè)要求可以分層次，這樣有利于學(xué)困生對自己的學(xué)習(xí)樹立信心，也能滿足優(yōu)等生的學(xué)習(xí)欲望。我們要控制作業(yè)的總量，提升作業(yè)的質(zhì)量，拓展作業(yè)的形式，統(tǒng)一作業(yè)的批改，一方面減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，另一方面讓學(xué)生養(yǎng)成課堂作業(yè)當(dāng)堂完成的好習(xí)慣。
其次，教師批改作業(yè)首先要做到及時、認(rèn)真、細(xì)致。及時認(rèn)真細(xì)致地批改學(xué)生的作業(yè)可以讓教師及時了解學(xué)生對知識的掌握情況，以便對學(xué)生進(jìn)行分類輔導(dǎo)，同時更能及早地發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足，及時反思，及時改進(jìn)，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
再次，教師批改作業(yè)后除了給學(xué)生打等級外，還可以根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)寫上不同的激勵性的評語，以此給學(xué)生指出不足，或提出新的要求，鼓勵學(xué)生大膽學(xué)習(xí)。
同時教師工整地批改也能給學(xué)生起學(xué)習(xí)示范作業(yè)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
另外，在提倡素質(zhì)教育的今天，我們要重視對口頭、思考、調(diào)查、觀察等作業(yè)的設(shè)計，以及對這些作業(yè)的檢查與評價，并及時地反饋。設(shè)計綜合性的作業(yè)，有利于培養(yǎng)學(xué)生的思考能力，提高學(xué)生的綜合性能力。
總之，教與學(xué)是相輔相成的，盡心地教是認(rèn)真地學(xué)的前提，認(rèn)真主動地學(xué)才是提高課堂教學(xué)有效性的關(guān)鍵。課堂是教育教學(xué)改革最終歸屬與落腳的地方，新課程為我們打開了一個新天地，但要真正達(dá)到課堂教學(xué)的有效境界，卻還有無數(shù)個"結(jié)"等待著我們?nèi)セ狻?/p>
提高課堂教學(xué)實(shí)效的方法和途徑很多，但任何方法都不是一蹴而就的，它需要教師用先進(jìn)的教學(xué)理念來指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐，并持之以恒地貫穿于課堂內(nèi)外。通過課堂實(shí)踐的磨礪，真正走出課堂教學(xué)的種種誤區(qū)，創(chuàng)造出"真實(shí)、開放、有效"的和諧課堂。通過課堂教學(xué)有效性的落實(shí)使每個學(xué)生在每節(jié)課。
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