檢察室工作總結及打算（實用17篇）

總結可以幫助我們反思過去的經驗和教訓，為未來的發(fā)展做好規(guī)劃。在寫總結時，我們需要明確總結的目的和需求，以便更有針對性地進行總結。以下是一些總結示例，可以幫助你更好地理解和掌握總結的寫作技巧。

檢察室工作總結及打算篇一

1、規(guī)范檔案。與領導及相關部門負責人和對接人進行溝通，編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關檔案樣表。

2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出20xx年x月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關數據。

3、檔案處理。

（1）本季度共處理3483家終端檔案，其中單店2458家（新增792家）；醫(yī)院1025家（新增478家）。

（2）本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家，停用28家，更新9家。

（3）本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家，二級326家（新增65家）。

4、檔案停用。清理半年無銷售數據的檔案19425家，并報送微機室停用。

5、檔案交檔。整理xx年二級分銷和甘草分銷協(xié)議并交集團存檔。

6、檔案反饋。將檔案處理結果及時反饋給相關部門和辦事處。并與微機室溝通導出最新檔案后發(fā)放給各個辦事處。

（二）辦公用品。

1、辦公用品工作交接。與相關人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關工作進行交接。

2、清理辦公用品的庫存，并記賬。

3、領取本月辦公用品，并做下月辦公用品的計劃。

（三）其他工作。

1、協(xié)助接聽電話。

2、協(xié)助郵寄發(fā)票。

3、20xx年年終會議會場后勤服務的協(xié)助工作。

二、下季度工作計劃。

1、下發(fā)檔案管理辦法。與領導及相關部門做最后溝通后下發(fā)。

2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出一季度份終端檔案相關數據。

3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外，本季度開始處理分銷檔案。

4、檔案反饋。將檔案處理結果反饋給相關部門。

（二）辦公用品。

做好本季度辦公用品的計劃及領取工作。

（三）其他工作。

1、協(xié)助電話接聽。

2、領導交辦的其他工作。

檢察室工作總結及打算篇二

年初以來，按照縣委十五屆二次全委（擴大）會和市縣產業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結構為保障，扎實推進以農牧產業(yè)為重點的農村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設、小城鎮(zhèn)建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農業(yè)生產總值實現1.55億元，同比增長6.9%；農業(yè)總產值實現1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產值實現1.05億元，占農業(yè)總產值的74.5%；農村人均純收入實現4000元，同比增長12.4%。

一、二00五年工作回顧

（一）以青貯牧草種植為重點，種植業(yè)結構進一步優(yōu)化

全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經召開現場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結束。

（二）以建設精品型牧業(yè)為重點，牧業(yè)提質增效工作進一步加強

一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛1929頭，購進優(yōu)質高產成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產服務中心技術人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領導干部包村包戶負責制，結合農村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)?；?、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對xxx公司扶持力度，公司經營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農機合作社，加快了農業(yè)產業(yè)化經營步伐。進一步完善了xxx奶牛肉牛經紀人協(xié)會建設，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現15.6萬只，留種鵝42x0只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現2800元。

（三）以抗旱保收田建設為重點，農田水利基礎設施建設得以改善

充分利用市、縣農田水利建設優(yōu)惠政策，新打大井2x眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設任務。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產安全。

（四）以建設和保護為重點，生態(tài)環(huán)境建設力度進一步加大

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據《村規(guī)民約》處罰相結合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關拘留4人，從而實現了全年禁牧的目標。

（五）以促平衡求發(fā)展為重點，財政工作穩(wěn)步運行

一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現財政預算收入300萬元，其中本級財政收入可實現28萬元，將分別完成年度預算的180%和140%。

（六）以依法履行程序為重點，換屆選舉工作如期圓滿完成

在上級業(yè)務部門的幫助和指導下，經周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，濾布有選擇性地將黨組織的意圖灌輸到黨員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

（七）以整村推進為重點，扶貧工作進一步深化

召開專項會議，總結了五年來全鄉(xiāng)扶貧工作經驗。在縣扶貧辦、縣民委等業(yè)務部門的精心指導和幫助下，強化開發(fā)扶貧，科技扶貧，招商扶貧等綜合扶貧措施，穩(wěn)步推進了xxx村整村扶貧開發(fā)工作。利用扶貧款扶持165戶貧困戶，購買奶牛165頭。村畜牧獸醫(yī)綜合服務站，村衛(wèi)生所基礎設施建設，村小學、村辦公室上電，xxxx至xxxx紅磚路鋪裝，有線電視入戶及自來水入戶工作已全面完成。

（八）以矛盾糾紛排查調解處理為重點，農村進一步穩(wěn)定

我們認真貫徹落實縣安全穩(wěn)定和土地清查工作會議精神，在縣穩(wěn)定工作和土地清查工作指導組的精心指導下，加大工作力度，成立了十個工作調查指導組，并相繼召開18次黨委會，研究分析各村以土地資源糾紛為重點的各類矛盾問題。在縣公安局、法院、農委、信訪辦等部門的大力配合下，全鄉(xiāng)排查出來的7類29個土地資源矛盾糾紛問題,已基本調查處理完畢。同時，扎實有效地開展了“平安xxx”建設活動，全鄉(xiāng)9個行政村均達到“平安村”建設標準；7個鄉(xiāng)直單位也均平安創(chuàng)建達標。

（九）以“改、塑、樹”活動為重點，小城鎮(zhèn)建設步伐進一步加快

年初以來，我們把環(huán)境衛(wèi)生整治工作擺上重位，全民動員，抬高標準，實行長效管理，長抓不懈。

制定下發(fā)了環(huán)境整治工作三年規(guī)劃，年度“改、塑、樹”活動方案和考評細則。改、塑、樹”工作納入鄉(xiāng)村干部年度工作目標考核范圍，單項考核52x分，與工資掛鉤。全鄉(xiāng)成立34個衛(wèi)生清掃隊，隊員達108人。建立長效機制，實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作分期、限時完成制；實行齊杜、雙煙干線公路沿途村屯分段負責制；實行個體工商戶、鄉(xiāng)直單位門前三包責任制；實行xxx村街道衛(wèi)生xxx村、中學、小學分段負責制；實行日常保潔與每兩周集中整治結合制；結合奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，辟建了34條“改、塑、樹”樣板街；健全了規(guī)章制度，完善了《村規(guī)民約》；深入開展了“爭做清潔小衛(wèi)士”、“紅領巾一條街”、“美德在農家”、“環(huán)境衛(wèi)生民兵連突擊治理”活動。利用鄉(xiāng)黨校、村電教室，結合“四五”普法和科普活動對群眾進行了道德、法制教育。同時，開展了“誠信建設”、“窗口創(chuàng)優(yōu)”等系列活動，鄉(xiāng)村環(huán)境和精神面貌明顯改觀，干部群眾守諾重信，優(yōu)質服務意識明顯增強。

經上下齊心努力，實現了村村通程控電話的目標，入戶率達61%，同比增長22%。新增磚瓦化住房42棟，新增有線電視入戶71戶，整修村屯路30公里，鋪裝紅磚路24公里。

（十）以提高服務功能為重點，黨的建設進一步加強

一是按照十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五個好”黨委創(chuàng)建活動為中心，以服務農業(yè)、服務農村經濟發(fā)展為主線，實行直接到戶工作法，深入開展“大下基層，聯(lián)系群眾”活動，拓展了服務領域，提高了服務功能和水平。

二是探索實行了村級黨支部書記年度重點工作目標備案制，村黨支部書記和政府中層以上干部述職述廉制度，制定了黨風廉政建設和工作作風建設公約，全鄉(xiāng)干部勤政廉政意識明顯增強，進而建立起了鄉(xiāng)村干部愛崗敬業(yè)、勤政為民的制約機制。

三是實行了組織委員工作例會制和工作任務目標限時辦結制，工作落實力度不斷加大。同時著手抓好“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、村務公開、民主管理、財務管理等制度的落實，進而加快了村級工作民主化、壓濾機濾布規(guī)范化，公開化建設進程。

四是嚴格履行程序，堅持標準，扎實有效地開展了機關、企事業(yè)單位保持共產黨員先進性教育活動，基本實現了激活黨的每個細胞，筑牢黨組織建設的基礎，提高黨的執(zhí)政能力，解決實際問題，讓群眾得實惠的目標。

2x，全鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題。主要表現在：一是一些干部群眾的思想解放程度不夠，小進則滿，小富則安的思想沒有徹底根除，在發(fā)展的速度、規(guī)模上還有一定差距；二是畜牧業(yè)發(fā)展中，部分養(yǎng)殖戶負債經營，擴大再生產資金嚴重缺乏，賣牛還債現象時有發(fā)生；三是奶牛群體老齡化現象嚴重，規(guī)模養(yǎng)殖戶少，科學飼養(yǎng)管理水平不高；四是歷史包袱沉重，本級財政收入有限，財政壓力大，示范服務功能發(fā)揮受阻。

二、二00六年工作安排

2x是全面建設社會主義新農村的第一年，結合社會主義新農村建設要求和我鄉(xiāng)實際，確定2x06年的工作指導思想為：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設社會主義新農村為目標，緊緊圍繞十六大和十六屆五中全會精神，結合全縣“十一五”國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃及“三縣”建設目標，立足鄉(xiāng)情，以發(fā)展“精品型、環(huán)保型”牧業(yè)為主導，生態(tài)經濟、旅游開發(fā)多元并舉，進一步加快經濟強鄉(xiāng)建設步伐。

2x06年發(fā)展目標為：全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值實現1.68億元，增長

8.4%；農業(yè)總產值實現1.5億元，增長6.4%，其中畜牧業(yè)總產值實現1.15億元，增長9.5%；農村人均收入實現4400元，增長10%。

為實現上述目標，具體抓好以下十項工作。

（一）以畜牧產業(yè)鏈業(yè)為核心，進一步調整優(yōu)化種植業(yè)結構

我們將牢固樹立“畜牧業(yè)發(fā)展就是市場、畜牧業(yè)發(fā)展就是訂單”的理念，以滿足畜牧業(yè)發(fā)展為導向，大力發(fā)展服務畜牧型綠色種植業(yè)。結合村級黨員先進性教育活動，組織黨員群眾到青貯、牧草、塊根飼料典型種植戶、飼喂戶家中參觀學習，并組織專業(yè)技術人員，逐村逐屯宣講科技知識，推廣新產品、新技術。依托農機合作社加快傳統(tǒng)農業(yè)向現代質量效益型農業(yè)轉變的步伐。實行政策傾斜，扶持連片種植大戶，以適于大型機械收割。做好青貯公司與無牛戶、貧困戶種植青貯、牧草對接工作，實現無牛戶、貧困戶創(chuàng)收和青貯公司發(fā)展壯大的雙贏。2x05年種植青貯3萬畝，牧草4000畝，塊根飼料1000畝，糧、經、飼比例力爭實現1.3:1.1:7.6，爭取實現養(yǎng)殖戶家家種植青貯的目標，為奶牛全年舍飼和提質增效提供充足的飼草、飼料。

（二）以提質增效為重點，全面推進畜牧產業(yè)化進程

以強化服務功能為切入點，按照“整村推進奶牛業(yè)，因戶制宜發(fā)展大鵝業(yè)”的思路，促進畜牧業(yè)的全面發(fā)展和畜牧富民的全面實施。2x06年，奶牛存欄達到2萬頭，增長4.7%，飼養(yǎng)大鵝10萬只，鮮奶產量達到4.8萬噸，增長9.1%，商品奶達到2.8萬噸，增長12%。

一是穩(wěn)群提質。在大力引導養(yǎng)殖戶適度淘汰劣質、低產奶牛的同時，采取信用戶聯(lián)保、養(yǎng)殖戶聯(lián)保和實行鄉(xiāng)村干部擔保的方式，積極爭取信合、農行資金，并繼續(xù)實施招商引資政策，加大畜牧業(yè)發(fā)展資金投入力度，扶持養(yǎng)殖戶購進優(yōu)質奶牛，并指導養(yǎng)殖戶精心飼養(yǎng)好留住的高產奶牛和優(yōu)質犢牛，在培育優(yōu)質種群的基礎上促進飼養(yǎng)量的擴張。二是強化服務。首先強化鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員培訓工作，培養(yǎng)建立業(yè)務素質強、服務質量高、敬業(yè)守信的鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員隊伍，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，為畜牧業(yè)發(fā)展提供專業(yè)化服務保障。其次在抓好防、檢、治三項服務的基礎上，強化繁育改良服務，利用奶牛系譜檔案，全面選用優(yōu)質凍精，提純扶壯，優(yōu)化群體結構。第三進一步加快牛舍標準化建設步伐，做到“三有”，即有涼棚，有暖舍，有運動場，使全鄉(xiāng)牛舍標準化水平上升至85%。進一步轉變農牧民養(yǎng)殖觀念，提升群眾的科學養(yǎng)牛水平，全面推行奶牛階段飼養(yǎng)法、全價飼喂法的'高標準飼養(yǎng)模式。第四加強對養(yǎng)殖戶進行畜牧業(yè)發(fā)展形勢任務教育，破除養(yǎng)殖戶小富即安心理，將養(yǎng)殖戶思想認識統(tǒng)一到大發(fā)展、快發(fā)展上來，統(tǒng)一到牧業(yè)大鄉(xiāng)、經濟強鄉(xiāng)建設和畜牧富民上來。三是典型牽動。堅持“全面發(fā)展，重點突出，培植典型，規(guī)模推進”的原則，繼續(xù)實施“6噸奶”工程，積極辟建6噸小區(qū)。在規(guī)劃建設好示范街、扶持壯大標準化示范戶的同時，進一步完善好xxx村奶牛公寓和xxxx、xxxx奶牛小區(qū)建設。

同時，采取政府引導扶持的辦法，重點幫扶無畜戶按照“小群體、高效益”的思路，發(fā)展好大鵝養(yǎng)殖，以加快增收致富步伐。

（三）以草原全面禁牧為突破口，全力抓好生態(tài)環(huán)境建設

一是以村級專職生態(tài)管護組織為主力，全面實施草原禁牧工作，一抓到底，堅持長久。二是繼續(xù)申報草原改良項目，同時鼓勵多元投入，圍欄封育草場，加快草原改良和建設步伐，提高飼草產量和草原承載能力。三是堅持以改善生態(tài)環(huán)境為目標，以“四林”建設為重點，堅持“造管并重，造育結合”的原則，有計劃、有部署地造林和荒山荒坡開發(fā)，不斷提高森林覆蓋率。并科學、合理開發(fā)林藥、林草資源，實行立體式開發(fā)，追求生態(tài)效益最大化。

（四）以保障發(fā)展為目標，繼續(xù)加強農田水利基礎設施建設

按照“服務牧業(yè)發(fā)展，服務生態(tài)建設”的原則，加大農田水利設施投入力度，突出青貯井、生態(tài)井、人畜飲水井建設，力爭新打各類大井10眼，新增小井12x眼，實現機電井全部配套，提高抗洪防旱能力，降低自然災害的損失程度，為全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展及生態(tài)環(huán)境建設提供充足的水源保障。

（五）以加快小城鎮(zhèn)建設為落腳點，推進社會主義新農村建設

按照社會主義新農村建設要求，以“改、塑、樹”活動為載體，以建設中心屯為重點，加強對現有水、路設施的管護和建設，繼續(xù)加大小城鎮(zhèn)建設力度，提高城鎮(zhèn)化水平。認真抓好自來水、有線電視入戶、村屯路整修和紅磚路鋪裝；以xxx村xxx屯巷道改造為樣板，進一步推進農村文明街巷建設；以農村道路硬化、綠化、凈化、美化等“四化”工程為抓手，并深入落實環(huán)境衛(wèi)生農戶承包負責制和鄉(xiāng)直單位門前“三包”責任制，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，重點村環(huán)境整治如期全面達標。同時，重點完成好政府辦公樓前齊杜路過境段硬化、亮化工程，xxx村中心街道路改造續(xù)建工程。2x06年努力將xxx村建成社會主義新農村雛形。

（六）以整村推進為中心，大力實施扶貧開發(fā)工程

一是按照縣扶貧辦的總體要求，在認真抓好xxx村整村推進驗收的基礎上，實行政策、資金雙扶持的辦法，鞏固好前兩批重點村的扶貧開發(fā)工作成果。二是在上級業(yè)務部門和包扶單位的精心指導和幫助下，總結推廣全鄉(xiāng)扶貧工作經驗，強化開發(fā)扶貧、科技扶貧、招商扶貧等綜合扶貧措施，抓好2x06年扶貧開發(fā)重點村推進工作。

（七）以培植新的經濟增長點為基礎，不斷增加經濟總量

一是依托xxx屯優(yōu)越的水、草、葦生態(tài)資源和便利的交通環(huán)境，采取招商引資和股份合作等方式，開發(fā)生態(tài)旅游資源。二是本著“放手發(fā)展，積極引導，搞好服務，增加效益”的原則，在發(fā)展壯大xxx公司、xxx奶牛經紀人協(xié)會等合作組織的同時，依托xxx村現有溫室大棚，采取“統(tǒng)種統(tǒng)銷，分戶經營核算”的方式，引導組建棚室蔬菜供銷聯(lián)合體，創(chuàng)品牌，追求經濟效益最大化。三是本著“因勢利導，繁榮經濟，增加收入”的原則，搶抓xx路、xxx路、xxxx旅游環(huán)路即將貫通的有利時機，宣傳引導農牧民開發(fā)經營農家、綠色種植業(yè)、餐飲服務行業(yè)和生態(tài)旅游觀光園，打造路邊經濟帶。四是加強勞動力轉移工作，突出解決“兩個剩余”。因勢利導，動員剩余勞動力向規(guī)模農業(yè)和畜牧業(yè)轉移；拓展空間，引領剩余勞動力向二三產業(yè)轉移；強化服務，組織剩余勞動力向異地轉移。2x06年全鄉(xiāng)計劃轉移750個勞動力。

（八）以開源節(jié)支為先導，進一步做好財稅和經管工作

一是加大稅收征管力度，實行稅源監(jiān)控，做到應收盡收。優(yōu)化支出結構，確保收支平衡，力爭實現財政收入有所增長。二是立足于事業(yè)中心服務體系，健全有償服務機制，不斷增強事業(yè)中心造血功能，減輕財政負擔。三是抓好新一屆村黨支部、村委會和理財小組財務管理培訓工作，健全完善財務管理規(guī)章制度，強化財務收支報批程序和財務公開，做到手續(xù)完備，收支合理。四是加強村級資源監(jiān)管，理清資源，摸清家底，嚴格履行發(fā)包程序，追求資源效益最大化，不斷壯大村集體經濟實力。

（九）以載體建設為手段，進一步強化黨的建設

實施“雙強雙富”工程

，積極開展好“五個好”鄉(xiāng)黨委等系列創(chuàng)建活動。深入開展好第三批即村級保持共產黨員先進性教育活動，提高村級黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面提高黨員的綜合素質。加強村黨支部書記和后備干部隊伍建設。加強流動黨員管理，重視黨員發(fā)展工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制，糾正部門和行業(yè)不正之風。堅持鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系點制度，經常深入基層，調查研究，促進各項工作的落實。繼續(xù)深化鄉(xiāng)村黨務、政務公開，切實解決群眾關心的熱點、難點、疑點問題。深入落實干部聯(lián)村包戶機制，進一步轉變工作作風，進一步密切黨群干群關系。繼續(xù)完善鄉(xiāng)村兩級干部述職述廉和考核機制，以創(chuàng)業(yè)承諾為抓手，切實樹立起鄉(xiāng)村干部勤政為民的良好形象。

檢察室工作總結及打算篇三

一年來，在縣教育局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習城鄉(xiāng)中心校團結、帶領廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務。另外，還結合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F將20xx年工作回顧如下：

一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。

縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉(xiāng)中心校結合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學簽訂教育工作責任目標。根據中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉(xiāng)中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結，年終控輟較好的學校中心校進行物質獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學率、輟學率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，20xx年9月，習城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學校安全工作現場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區(qū)校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。......。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區(qū)一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。

二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關鍵性的作用，教師素質的高低決定著教育質量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結構不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現狀，提高教師隊伍的素質成為日前當務之急，為此，習城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長?！半p五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。

年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學語文教學、小學數學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學論文。

為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的`教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師。”美國的著名學者波斯納有一個教師成長公式：經驗反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規(guī)中強調教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優(yōu)秀教學案例”。

同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區(qū)為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的發(fā)言。我鄉(xiāng)學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興校”之路。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學優(yōu)質課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優(yōu)質課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學為習城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質課教師，打破了習城鄉(xiāng)教育小學沒有市級優(yōu)質課的歷史?？缀ＩⅠR全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。

檢察室工作總結及打算篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

扎實推進檢察隊伍教育整頓,以“刮骨療毒”的決心和勇氣,堅決整治檢察人員違紀違法問題,堅決整治司法不規(guī)范、不公正問題。完善員額動態(tài)調整、員額檢察官退出、檢察官懲戒、權力清單等制度,做到權責明晰、權責統(tǒng)一。構建科學的檢察官業(yè)績考評指標體系,抓實抓細流程監(jiān)控、案件質量評查，把降低“案-件比”的責任落實到每一個檢察官。大力推進高質量、高標準業(yè)務培訓,提升專業(yè)能力。加強執(zhí)行力建設,營造察真情、說實話、出真招、辦實事的工作氛圍。

檢察室工作總結及打算篇五

一、學校概況

王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面積1平方米。教職工130名，高級教師15人，市區(qū)級學科帶頭人22人，研究生1人，在讀研究生2人，離退休29人。在校學生565人。學?；A設施陳舊，現有兩幢教學樓（樓板房），四排平房（一排為物理、化學實驗室等多室共用，一排為初二年級教室，兩排為師生宿舍，均是d級校舍），一幢綜合樓（需要加固），一幢女生宿舍樓（框架），800平方米學生餐廳（需要加固）?；瘜W、生物實驗室各一間，實驗器材及藥品無法滿足正常教學需要。圖書總冊數約為13420冊，實際可用約為4000冊。籃球架5付，可用兩付，五步聯(lián)合器、高低杠，多銹蝕損壞，不能使用。學生使用的福中電腦僅有20臺，無法正常使用。

二、上半年工作

我們學校始終堅持“活動育人，德智并舉，以德促學，以學養(yǎng)德”的德育工作理念，師生思想道德水平得到逐步提高。我們在全體學生中間加強對學生感恩、善良、法制、誠信、安全等教育，先后開展了學生集體跳繩、《感恩的心》手語操、“紅五月”大合唱、學生體育藝術節(jié)等比賽活動，堅持每周認真組織一個主題班會、每兩周一次看電影、每月一次應急演練、每半學期一次安全法制教育會議和全學期“文明學生”評比活動，取得了可喜成績。學生的舞蹈表演、版畫創(chuàng)作均在區(qū)里獲獎。我們在全校教職工中開展了觀看《感動中國十大人物》、“最美鄉(xiāng)村教師”動人事跡、“三八節(jié)”女教職工團隊拓展訓練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級組接力比賽等活動。通過“走出去，請進來”，組織全體教干和班主任到丁嘴中心學校學習，邀請黃墩中心學校苗詩剛校長、張俊民老師和市府苑中學高勝光主任等到校開設講座，提高認識，凝聚人心，增進團結，激發(fā)活動！李響老師作為農村初中優(yōu)秀班主任被宿豫區(qū)教育局邀請在全區(qū)優(yōu)秀教師宣講團進行巡講，王麗老師在宿豫區(qū)團委舉辦的“中國夢?我的夢”演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎，王清海、陳夢等12名師生的書法作品在宿豫區(qū)教育局書法作品展中被評為一等獎。八（1）朱聰聰榮獲宿豫區(qū)“十大美德少年標兵”，七（2）班曹雪萍榮獲宿豫區(qū)“美德少年”。九（2）班王正峰在宿遷市中學生運動會上奪得兩個名次。

我校“113課堂模式”是宿遷市中小學教學研究室確認的課程改革培育項目，是我校實施生命教育課堂的主抓手。認真抓好“教學六認真”，落實教學工作的計劃、布置、檢查和總結四個環(huán)節(jié)，優(yōu)秀典型予以大力表揚和表彰，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，倡導“本領用在課堂上、成績是說話的本錢”、“跟上大部隊、才能不掉隊”的工作觀念。我們堅持全體教干任教自己的專業(yè)學科，堅持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2次、教導處每月堅持教學業(yè)務材料檢查、每月進行一次學情調研、半學期進行一次教學總結表彰、全學期評選優(yōu)秀教育工作者等好做法，積極鼓勵廣大教師外出學習和培訓，加強校本培訓，加大教學科研的考核和投入，讓能人勝出，讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學期申報市、區(qū)兩級學科帶頭人、骨干教師、教學能手等稱號，這在以前是沒有過的。我們學校已有3名教師擁有研究生學歷，15名教師獲得中學高級教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎，王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽，這是在農村初中是難得一見的。《江蘇教育報》、《現代教育報》對我校的教育教學活動予以報道。

三、存在問題

1.過去政府領導及主管部門對學校只管不投，學校基礎設施薄弱陳舊。校舍陳舊，設備簡陋，地勢低洼，陰雨天排水困難，校內一片汪洋。

2.少數教師紀律觀念淡薄，不能全身心投入教學，混日子不安心自己的.工作，缺乏大局觀念和危機意識。

3.教師富余太多，管理難度大。

4.教干人數太多，個別教干思想素質低，缺乏責任心，不能率先垂范。

5.學生數銳減，學校財力緊張。

四、思路和打算

（一）思路

王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區(qū)城市中心的機遇，認真謀劃發(fā)展新思路，根據區(qū)、局領導的指示精神，結合學校實際，提出了“31245”工作思路，“3個1”即：牢固樹立（立德樹人----每個孩子都是金子）一個育人理念，恪守一個“真”字校訓（千教萬教教人求真，千學萬學學做真人），推行一個教學模式（113課堂教學模式）?！?”就是認真落實“兩個十條規(guī)定（《改進工作作風服務教育發(fā)展》和《教育教學工作十條量化要求》）”，突出四個亮點（冬春長跑、夏秋手語操、書法和版畫），抓好五支隊伍建設（教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師）。樹好外部形象，抓好內涵建設，開創(chuàng)王官集初中的美好未來！

（二）打算

德育安全工作：

1、繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動，重點是通過陽光大課間活動，狠抓冬春長跑、夏秋手語操，追求精品化，實現品牌化，提升師生精氣神，為師生和諧發(fā)展打上幸福成長的底色，實現立德樹人！

2、繼續(xù)堅持校長值日制、教干帶班制、教師全員值班制，“生命安全大于天”，增強安全防范意識，做好師生安全教育，增加技防、物防投入，堅守安全底線。

3、做好法制工作，重點是進行法制教育，學法、知法、守法、用法，師生爭做遵紀守法好公民。

4、重視教師、教干隊伍建設，加強思想教育工作，踐行行風承諾，嚴守教育系統(tǒng)禁令，熱心服務學生和家長，一言一行自覺維護學校和教育形象！

教學工作：

1、抓好教學六認真，嚴明工作紀律，狠剎懶、散、軟、拖的工作陋習，提高執(zhí)行力和工作效率，堅決做到獎罰分明！

2、聚焦生命課堂，以113課堂教學模式為抓手，開展課堂教學大比武，讓師生的生命在課堂上交匯、迸發(fā)活力，綻放光彩，讓教師笑起來，學生樂起來，向45分鐘要質量。

3、狠抓集體備課、網上教研、雙語閱讀和校本培訓，堅持老中青結合，做好傳幫帶，倡導互相學習，整體推進，抱團取勝，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，讓落后的趕上來。

4、抓好教學評價工作，以績效工資發(fā)放為抓手，加大對教師工作量、教學實績、工作態(tài)度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登記、周公布、月匯總、學期兌現。

后勤工作：

1、打造陽光餐廳，讓餐廳成為師生最放心的地方，家長最滿意的窗口，在食堂量化評比中保b爭a。

2、做到陽光財務，民主理財，監(jiān)督管理，節(jié)約開支，把每一分錢都花在該花的地方。

3、熱情服務師生，在后勤生活老師中開展“微笑服務”活動，熱情周到，全心全意服務于教育教學。

檢察室工作總結及打算篇六

一年來，在縣教育局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習城鄉(xiāng)中心校團結、帶領廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務，另外，還結合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效。現將工作回顧如下：

一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。

縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉(xiāng)中心校結合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學簽訂教育工作責任目標。根據中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉(xiāng)中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結，年終控輟較好的學校中心校進行物質獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學率、輟學率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，209月，習城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學校安全工作現場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區(qū)校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。．．．．．．。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區(qū)一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。

二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關鍵性的作用，教師素質的高低決定著教育質量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結構不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現狀，提高教師隊伍的素質成為日前當務之急，為此，習城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。

年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學語文教學、小學數學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學論文。為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師；如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹闹麑W者波斯納有一個教師成長公式：經驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規(guī)中強調教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優(yōu)秀教學案例”。同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區(qū)為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興?！敝?。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學優(yōu)質課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優(yōu)質課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學為習城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質課教師，打破了習城鄉(xiāng)教育小學沒有市級優(yōu)質課的歷史?？缀ＩⅠR全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。

三、制定措施，完善機制，創(chuàng)造性開展工作。

總結。

（四）、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。（五）、推行學生評教制度。各學校要根據學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果匯總分析，根據結果與相關教師座談，并將結果記入教師個人業(yè)務成長檔案，作為年終考核的依據之一。（六）、扎實開展優(yōu)質課、觀摩課評選、“教師板書設計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲，2011年6月習城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評”工程座談會上作了典型發(fā)言，其經驗做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實施“教研賽考評”工程經驗材料選編上，8月被市教育局授予“教研賽考評”先進單位。

四、以開現場會為手段，全面促進學校管理規(guī)范化。

改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現場會設在那里。2011年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的南五莊中心小學召開安全工作現場會，在教學質量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現場會，現場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊，推進了舉辦學校管理規(guī)范化。每次現場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍，從而促進學校管理規(guī)范化。

五、開展“手拉手“活動，實行“支教”、“走教”，有效整合教育資源。

在鄉(xiāng)政府領導的多次協(xié)調下，油田一小與張寨中心小學結成了“手拉手”學校。今年5月學校領導和學生家長帶領學生代表向張寨小學捐贈了圖書和書架，總價值5000余元，油田一小學生和張寨小學學生結成了幫扶“對子“，并互相致信。油田一小領導還詢問了張寨中心小學存在的困難和問題，決定在力所能及的情況下，為張寨中心小學購置50套桌凳和一些體育器材，解決張寨學前班學生爛桌子、壞板凳辦學條件差的問題。同時，邀請張寨小學教師到油田一小參觀學習，還派教學骨干到張寨小學進行業(yè)務指導，全面提高張寨小學教師的業(yè)務素質。另外習城鄉(xiāng)中心校全力實施“支教”、“走教”制度。目前，中學適齡學生少，教師相對寬裕，而小學適齡兒童高峰期到來，教師嚴重欠缺，中心校積極組織中學優(yōu)秀教師進行“支教”，緩解小學教師不足的問題。中學“支教”教師原工作單位、工資關系不變，享有原單位教師的同等待遇，鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學后，受到學生和學生家長的熱烈歡迎和好評，并解決了小學拉不開門的問題。小學開設英語課，而近幾年沒有分配年輕教師，學校只得讓老教師改教英語課，由于教師沒教過英語，半路出家，發(fā)音不準，直接影響著學生以后英語的學習，中心校就實行中學包學區(qū)制度，一中英語教師包陳寨學區(qū)、習城學區(qū)英語教師教學，二中英語教師包甘露學區(qū)、東風學區(qū)英語教師教學，每周五為定時幫扶時間，小學英語教師和初中英語探討教學中存在的問題，中學英語幫助小學英語教師糾正部分單詞發(fā)音不準的問題。由于小學美術、音樂教師嚴重不足，我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術、音樂教師到小學進行“走教”，全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術、音樂課程表。音樂、美術教師輪流到各校講課，有效整合了教育資源，讓全鄉(xiāng)學生都能受到音體美的熏陶。

存在的問題。

回顧上一年的工作，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問題，已嚴重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，主要表現在：一是教育投入不足，教學設施嚴重短缺。而是推進素質教育還缺乏力度，片面強調智育，忽視德育，教師苦教，學生苦學的問題沒有得到根本解決。二是教師嚴重缺編，教師隊伍結構矛盾比較突出，按照xx年縣人事局核定編制數，我鄉(xiāng)缺編40余人，且近三年學生人數突增，按照編制規(guī)定，我鄉(xiāng)缺編將達到60余人。教師老齡化問題日益突出，大部分小學師資隊伍老化，后續(xù)力量不足，出現斷層現象；三是部分教師工作熱情不足，責任心不強，無進取心，不能適應新課改的要求。這些問題需要我們在今后的工作中客觀、冷靜地分析，下大力氣研究解決，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，緊緊圍繞創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作目標，唱響發(fā)展主旋律，打好質量攻堅戰(zhàn)，積極深化教育改革，促進教育協(xié)調發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。

一、理清思路，強化管理，突出中心。

學校的中心工作是教學，貫徹和落實教學常規(guī)管理，以及領導作風的改進是抓好學校工作的關鍵。在教學工作中，我們要堅持“四合一”的檢查制度，即學校領導深入教學第一線，每周堅持聽一個階段教師的課，檢查一個階段教師的教案，抽查一門學科的作業(yè)，主持一次教研活動。在教學過程中實行“一優(yōu)化、二提高、三堅持”課堂教學管理模式，即優(yōu)化課堂教學結構，突出一個“活”字，提高教師講課藝術，突出一個“精”字，提高學生學習積極性，突出一個“樂”字。堅持“以教師為主導，以學生為主體”的原則，把課堂還給學生，引導學生探索學習規(guī)律，掌握學習方法，幫助學生實現“要我學”到“我要學”的轉變。

二、以課改為契機，牢牢把握發(fā)展的主題。

課程改革是整個基礎教育改革的核心內容，是實施素質教育的關鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季，我鄉(xiāng)中小學全面進入新課改，到如今仍然存在部分教師無所適從，不知如何授課的現象。在今后的工作中，我們主要做好以下3個方面的工作：一是加強廣大教師的學習培訓工作。我們采用集中學習，請專家做專題報告，走出去參觀等形式，重點學習課改的指導思想，教育理念、相關的政策措施以及課程標準和新教材等，增強教師實施新課標的自覺性和責任感，提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實驗、相互交流，共同提高。鼓勵教師勤思考、勤實踐，敢破敢立，發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源，根據學生需求，開發(fā)校本課程。

三、以“科學發(fā)展觀”學習教育活動為切入點，努力建設一支高素質的教師隊伍。

“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”建設高素質的教師隊伍是推進素質教育的基本保證，加強教師隊伍建設，提高教師素質。一是深化完善人事分配制度改革，建立激勵機制，競爭上崗、獎優(yōu)汰劣，調動教師不斷從事提高自己的積極性和主動性。二是實施黨員示范帶動工程。通過黨員保持先進性教育活動，努力培養(yǎng)一批在教學工作中起骨干示范作用，在思想作風建設中為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三，要狠抓師德、師風教育，深入開展“講、比、爭、創(chuàng)”活動。

「1」「2」「3」。

檢察室工作總結及打算篇七

年初以來，按照縣委十五屆二次全委（擴大）會和市縣產業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結構為保障，扎實推進以農牧產業(yè)為重點的農村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設、小城鎮(zhèn)建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農業(yè)生產總值實現1.55億元，同比增長6.9%；農業(yè)總產值實現1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產值實現1.05億元，占農業(yè)總產值的74.5%；農村人均純收入實現4000元，同比增長12.4%。

一、二0xx年工作回顧。

（一）以青貯牧草種植為重點，種植業(yè)結構進一步優(yōu)化。

全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經召開現場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結束。

（二）以建設精品型牧業(yè)為重點，牧業(yè)提質增效工作進一步加強。

一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛1929頭，購進優(yōu)質高產成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產服務中心技術人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領導干部包村包戶負責制，結合農村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)模化、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對xxx公司扶持力度，公司經營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農機合作社，加快了農業(yè)產業(yè)化經營步伐。進一步完善了xxx奶牛肉牛經紀人協(xié)會建設，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現2800元。

（三）以抗旱保收田建設為重點，農田。

水利基礎設施建設得以改善。

充分利用市、縣農田水利建設優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設任務。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產安全。

（四）以建設和保護為重點，生態(tài)環(huán)境建設力度進一步加大。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據《村規(guī)民約》處罰相結合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關拘留4人，從而實現了全年禁牧的目標。

（五）以促平衡求發(fā)展為重點，財政工作穩(wěn)步運行。

一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現財政預算收入300萬元，其中本級財政收入可實現28萬元，將分別完成年度預算的`180%和140%。

（六）以依法履行程序為重點，換屆選舉工作如期圓滿完成。

在上級業(yè)務部門的幫助和指導下，經周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸到黨員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

檢察室工作總結及打算篇八

本季度我們將持續(xù)加大執(zhí)法力度，加快解決突出環(huán)境問題，夯實環(huán)境管理工作基礎，竭力打造一支高素質的環(huán)保執(zhí)法隊伍。重點將做好以下三個方面工作：

（一）加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平。

我中隊將采取多渠道、多方式加強隊伍建設。一是組織執(zhí)法人員業(yè)務培訓，加強與局機關、法制科、污控科、執(zhí)法大隊的學習，提高執(zhí)法水平。二是結合現場執(zhí)法，注重多學習、多聽、多看，提高處置違法案件的敏感性、及時性和有效性。三是進一步細化職責分工，提高隊伍的積極性和責任心。

（二）強化環(huán)境監(jiān)管，杜絕污染蔓延。

一是開展飲用水源地環(huán)境專項整治，切實消除xx飲用水源地環(huán)境安全隱患。二是強化生態(tài)流域污染防治，加強對工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，確保工業(yè)廢水穩(wěn)定達標排放，加快新增工業(yè)污染源的銷號整治工作。三是加強環(huán)保執(zhí)法，嚴查環(huán)境違法行為，加大重點區(qū)域、重點企業(yè)污染排查，真正從源頭上杜絕了污染源的蔓延，加大回潮生產石材企業(yè)的打擊取締力度。

本季度出動環(huán)保執(zhí)法人員70余人次，錯時及交叉執(zhí)法18次，立案7起，罰款23萬元，處理環(huán)境信訪投訴9件。堅持每周不少于2次的回潮石材企業(yè)的檢查，打擊取締石材企業(yè)11家。

（三）繼續(xù)開展環(huán)保專項整治工作。

一是黃標車淘汰工作。進一步加強輿論引導，利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體，掀起治理淘汰黃標車的宣傳熱潮，多層面、全方位宣傳黃標車淘汰的重大意義和限行規(guī)定，以及提前淘汰補貼等政策，切實增強群眾環(huán)保意識和淘汰黃標車的自覺性。

二是進一步鞏固流入石獅市跨境地表水系梧坑工業(yè)區(qū)排水溝（后面溪）重金屬污染整治成果。堅持每月不少于2次現場檢查和取水監(jiān)測，及時跟蹤水質動態(tài)并查處工業(yè)污染源。確保跨境流域水質重金屬污染物持續(xù)穩(wěn)定達到區(qū)域功能水質標準。

檢察室工作總結及打算篇九

2020年,在市委和上級檢察機關的正確領導下,在市人大及其常委會的有力監(jiān)督下,在市政府、市政協(xié)和社會各界的大力支持下,我院進一步強化守初心、擔使命的自覺,擔當實干、主動求變,付出了許多努力,經受了各種考驗,推動x檢察工作在持續(xù)深化改革中取得了新成績。

一、2020年主要工作。

（一）增強政治自覺,始終把黨的政治建設擺在首位。

在x考察調研時系列重要講話、指示精神理解好、落實好,做到信仰不變、方向不偏。精準服務市委“五個中心”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持重要情況、重點問題、重大敏感案件向市委和上級檢察機關請示報告,對市委和上級檢察機關的決策部署,及時傳達學習和貫徹落實，做到與黨同心、與法同心。推動業(yè)務工作與黨建工作深度融合,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,結合x實際、檢察辦案,做到“兩個維護”。堅持“抓業(yè)務必強政治、選干部必重政治”,引導檢察干警在辦理疑難復雜案件中增強政治能力,做到服務大局、護航發(fā)展。

全心全意為人民。堅持人民至上、生命至上,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控工作,向“逆行者”、小微企業(yè)和貧困村民捐贈防疫物資x萬余元,參與社區(qū)、村組排查x人次,勸阻家庭聚會、走親訪友x人次,助力疫情防控工作有序推進。嚴格把握法律政策,在依法打擊哄抬物價、囤積居奇、制售假劣藥品、醫(yī)用材料等違法犯罪的同時,綜合考量疫情時期的特殊背景,監(jiān)督撤案x件。把“米袋子”、“菜籃子”等民生問題擺在首位，監(jiān)督行政機關銷毀標注虛假生產日期的食品x斤,確?！吧嗉馍系陌踩?。開展“發(fā)揮檢察職能助力根治拖欠農民工工資問題”專項行動,幫助x名農民工追回拖欠多年的“血汗錢”x萬余元。

誠心誠意受監(jiān)督。認真接受市人大及其常委會的監(jiān)督,堅決執(zhí)行決議、決定,及時報告重要情況。拓寬代表委員參與和監(jiān)督檢察工作的渠道,邀請代表委員、人民監(jiān)督員參加優(yōu)化營商環(huán)境、庭審旁聽等活動x次,走訪代表委員x人次。自覺接受系統(tǒng)內巡視監(jiān)督和紀委監(jiān)委、派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，排查各類問題x個，制定整改措施x條。構建良性互動的檢律關系,接待律師案件信息查詢x人次,復印、刻錄案件材料x人次。深化檢務公開,向社會公眾公開案件程序性信息x條,重要案件信息x條,終結性法律文書x份。深挖特色亮點,講好檢察故事。依托主流媒體發(fā)表宣傳報道x篇,連續(xù)三年獲評“全國檢察宣傳先進單位”。重視社會輿論監(jiān)督,對群眾通過“問政x”反映的問題,開展社會調查x人次,處置網絡輿情x起。

（二）增強法治自覺,努力把服務x大局作為重要使命。

助力市域建設有溫度又有顏值。助力打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),積極投入生活污水治理、飲用水源污染、城市道路安全等問題整治,提起民事和行政公益訴訟x件,刑事附帶民事公益訴訟x件。部署“公益訴訟守護美好生活”專項監(jiān)督活動,督促清理養(yǎng)殖廢棄物x噸,修復被污染土地x畝。助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極參與農村社會治安綜合治理,提升村民生活品質。繼續(xù)做好駐村幫扶工作,為脫貧政策實施、脫貧產業(yè)發(fā)展“法治體檢”x次,解決法律問題x個,脫貧率x%。堅持辦案與救助相結合,對符合條件的刑事案件被害人和受到侵害的貧困群眾實施司法救助x人次。

助力經濟發(fā)展有環(huán)境又有質量。以底線思維防范化解各類風險挑戰(zhàn),依法打擊郭某等x人以醫(yī)院發(fā)展為名非法吸收公眾存款x億元、國家工作人員肖某等x人組織、領導傳銷x余萬元等案件,凈化了經濟發(fā)展環(huán)境。依法懲治擾亂市場秩序、破壞公平競爭、侵犯民營企業(yè)和民營企業(yè)家合法權益的各類刑事犯罪,重點懲治肖某等x人強攬工程、強迫交易,楊某等x人暴力阻工、聚眾擾亂社會秩序等案件,提升平等保護質效。堅持想在前、做在前,對因疫情導致合同不能按時履行的企業(yè),提供針對性法律服務x件次。嚴格把握涉企案件的辦理尺度、力度和溫度,對生態(tài)養(yǎng)殖合作社建設過程中超標準采伐林木的唐某、非法吸收公眾存款用于酒店經營的黎某等x人依法不起訴。

助力社會治理有生機又有秩序。穩(wěn)妥做好職務犯罪案件審查逮捕、審查起訴等工作,嚴把事實關、證據關、程序關和法律適用關。針對辦案中發(fā)現的問題,制發(fā)檢察建議和檢察意見x份,助推社會治理現代化。深入推進“x”檢察服務中心建設,全面落實7日內程序回復、3個月內辦理過程或結果答復制度。共接待群眾來信來訪x人次,促成息訴罷訪x件。堅持少捕慎訴,依法不批捕x人,不起訴x人,對偵查、審判中不需要繼續(xù)羈押的建議取保候審x人,釋放最大司法善意,體現現代司法文明。繼續(xù)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制,組織法治進校園活動x場次,到當事人所在地宣布不起訴決定x人次。

（三）增強檢察自覺,著力把“四大檢察”做優(yōu)做強。

做優(yōu)刑事檢察工作。以強烈的責任擔當,把服務“六穩(wěn)”、“六?！甭涞綄嵦?。批準逮捕x人,提起公訴x人。緊扣“六清”要求,穩(wěn)步推進掃黑除惡專項斗爭,辦理了x等x人組織、領導、參加黑社會性質組織罪,x等x人宗族惡勢力團伙犯罪，管某包庇、縱容黑社會性質組織犯罪等x起重大案件,打財斷血近x萬元。根據案件性質、情節(jié)和危害程度,辦理認罪認罰從寬案件x件，適用率達x%。堅持對侵害未成年人犯罪“零容忍”,批捕x人,起訴x人。對涉嫌輕微犯罪、有悔罪表現的未成年人,附條件不起訴x人。聚焦檢察監(jiān)督主責主業(yè),監(jiān)督立案x件、撤案x件,追捕x人、追訴x人,發(fā)出糾正違法通知書x份，并已全部督促整改到位。積極推進司法工作人員職務犯罪初查工作。加強刑事執(zhí)行檢察工作，審查辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行x人,依法糾正脫管、漏管x人，依法監(jiān)督對x名利用懷孕和哺乳逃避刑罰執(zhí)行,在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間再次犯罪的罪犯進行收監(jiān)，對x名判處實刑但沒有收監(jiān)執(zhí)行的罪犯進行收監(jiān)。

做強民事檢察工作。辦理民事檢察監(jiān)督案件x起。其中，民事裁判結果監(jiān)督x件,民事審判活動違法監(jiān)督x件,民事執(zhí)行監(jiān)督x件，支持起訴x件。深入推進虛假訴訟領域深層次違法行為監(jiān)督專項活動,正在排查一批案件線索。

做實行政檢察工作。開展“促進行政爭議實質性化解”專項活動,做好監(jiān)督糾正、釋法說理、息訴服判等工作,解決行政訴訟中“程序空轉”的突出問題。規(guī)范行政非訴執(zhí)行監(jiān)督,暢通信息共享、案情通報、案件移送渠道。建立檢察建議公開宣告、事前溝通和抄報上級檢察機關審批備案制度,提升檢察建議剛性。共辦理行政檢察案件x件。其中,向法院發(fā)出行政審判執(zhí)行程序改進的檢察建議x份,向行政機關發(fā)出改進工作的檢察建議x份,推動了嚴格執(zhí)法、依法行政。

做好公益訴訟檢察工作。聚焦房地產開發(fā)領域的“辦證難”問題,監(jiān)督行政執(zhí)法部門對超容積率、違規(guī)擴建等問題進行專項整治。委托專業(yè)機構,對經濟適用房項目進行工程造價評估。組織開展國有財產保護領域公益訴訟工作,監(jiān)督行政執(zhí)法部門依法追繳人防易地建設費。聚焦英烈權益保護,部署開展“x紅色資源保護”公益訴訟專項行動,對紀念碑碑體嚴重侵蝕、管理不善以及破壞英烈紀念設施等違法情形,監(jiān)督開展全方位保護管理。共摸排線索x條,發(fā)出訴前檢察建議x件,采納率x%。

（四）增強改革自覺,盡力把政策措施落地落實。

平穩(wěn)完成內設機構改革任務。構建與檢察權運行機制相匹配的內設機構,將原有的x個部門精簡合并為x個專業(yè)化辦案部門和x個綜合行政部門,核準政法專項編制x個,實現扁平化管理與專業(yè)化建設有機融合。崗位交流中層正職x人,檢察干警x人,實現了有序交流、平穩(wěn)過渡。突出實干實效,重用x名“80后”干警,打造“有為者有位、吃苦者吃香”的良好政治生態(tài)。

檢察官獨立決定x件，占x%。入額院領導嚴格落實直接抓業(yè)務、辦案件的要求,帶頭辦理疑難、復雜案件x件。全面落實“捕訴一體”辦案機制,同一案件的批捕、起訴由同一檢察官負責到底,對涉黑惡案件提前介入率x%,審查辦案時間平均縮短10天，辦案質效明顯提升。

定期調度檢察監(jiān)督辦案質效。對標對表x項考評指標,制定《檢察人員業(yè)績考核工作辦法》,明確x項公共職責、x項個人崗位職責。特別是建立以“案件比”為核心的案件質量評價指標體系,確定質量指標、效率指標和效果指標,規(guī)范計分規(guī)則和方式,把任務目標通過考評傳導至辦案一線、壓實到每個檢察官。今年來,我院檢察業(yè)務考評指標高于全市平均水平,綜合排名位居全市“第一方陣”。圍繞檢察權運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),對x起案件實施流程監(jiān)控,對x起案件開展質量評查,防止了用權任性、權力出軌。

（五）增強管理自覺,竭力把檢察隊伍管嚴管實。

固本培元正思想。將政治理論和檢察工作、檢察理念和個案辦理結合起來,引導檢察干警持續(xù)更新、轉變司法理念,運用“以人民為中心”、“雙贏多贏共贏”、“在監(jiān)督中辦案、在辦案中監(jiān)督”、“客觀公正立場”等最新理論成果指導具體檢察工作。加強先進典型的培樹宣傳,引導檢察人員對標先進、見賢思齊。關心困難干警,體現人文關懷,增強職業(yè)榮譽感和歸屬感。大力推進文化育檢,提煉具有x檢察特色的品質精神,為檢察人員思想教育注入精神動力。組織干警參加全省健身氣功比賽,榮獲集體一等獎、個人第二名。鼓勵干部職工創(chuàng)作檢察紀實漫畫和文藝作品x幅,見證檢察抗疫始末。其中,x幅作品在省、市獲獎。

苦練內功重自強。深入推進“互聯(lián)網+教育培訓”,用好學習強國、中檢網、檢答網和干部教育培訓網,組織網絡學習x課時，實現在線學習常態(tài)化。分層分類開展任職資格、專項業(yè)務、崗位技能培訓,選送x人參加無人機訓練、信息化應用等專題研修班,實現“培訓促進工作、工作引導培訓”的良性循環(huán)。組織辦案人員旁聽庭審x場次,開展認罪認罰從寬、“案-件比”指標等專項培訓x次,著力培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神。依托文明實踐所、創(chuàng)廉潔單位等活動平臺，打造“一業(yè)一人”品牌效應,塑造新時代x檢察專業(yè)化、職業(yè)化形象。其中,x人被評為“全國檢察宣傳先進個人”,x人被評為“全省掃黑除惡先進個人”,x人獲省、市表彰。

從嚴治檢硬作風。嚴格落實干預司法記錄報告制度,確保公正司法。堅持不護短、不寬軟、零容忍，開展廉政談話x人次，約談x人次,檢務督察x次。依托統(tǒng)一應用業(yè)務系統(tǒng),加強對司法辦案全程、實時和動態(tài)監(jiān)管,防止權力濫用。完善司法責任認定和追究機制,健全案件質量評查機制,扎緊廉潔辦案的制度“籠子”。持續(xù)深化以案促教、以案促改工作,馳而不息糾治“四風”,集中整治形式主義、官僚主義問題。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,找準教育、管理、監(jiān)督、懲處等方面的薄弱環(huán)節(jié),推動全面從嚴治檢的各項要求落到實處。

二、存在的問題和不足。

回顧過去的一年,我們的工作還存在很多不足：一是思想認識跟不上。面對多重改革疊加的大背景,準確識變、科學應變不夠,對如何服務保障國家治理體系和治理能力現代化思考不深。二是檢察理念跟不上。特別是對“疑罪從無”等新理念,檢察人員在宣講培訓、理解執(zhí)行上還有差距。三是擔當作為跟不上。員額動態(tài)管理、檢察官業(yè)績考評、辦案責任追究等制度還不健全,司法行政部門“空心化”問題嚴重。這些問題，集中反映我們還缺乏“越是艱難越向前、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”的精神。四是隊伍建設跟不上。專業(yè)人才儲備不足,既會辦刑事案件又會辦民事行政公益訴訟案件的復合型人才較少;檢察人員違紀違法仍有發(fā)生。對此,我們將繼續(xù)緊盯問題不放,努力加以解決。

檢察事業(yè)發(fā)展的過程,就是不斷發(fā)現問題、研究問題、解決問題的過程。2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年。我院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”的總體要求,堅持“穩(wěn)進、落實、提升”的工作主題,緊扣市委“五個中心”發(fā)展戰(zhàn)略,把檢察職能行使與經濟社會發(fā)展大局緊密結合起來,以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺履職盡責,以問題為導向解難題、補短板、強弱項,推動“四大檢察”全面協(xié)調充分發(fā)展,為x高質量發(fā)展提供更高水平的法治服務。

蘊含其中的為民情懷和人格力量,堅持不懈以“跟著學”強化“跟著走”。牢牢掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法,提振信心、堅定信念,以實干實績展現新?lián)?。堅持以習近平法治思想為指?激勵干警在打造“三個高地”、擔當“四新”使命中深刻理解總書記賦予的新定位、新目標、新要求,堅定不移沿著總書記指引的方向前進。

（二）以“同心、同向、同步”謀劃檢察工作,樹牢檢察機關大局意識。緊扣市委“十四五”規(guī)劃,以法治思維和法治方式服務保障“六穩(wěn)”、“六?！?在識變、應變、求變中時刻保持與市委同心。樹立“一盤棋”和“打硬仗”思想,全力服務保障打好三大攻堅戰(zhàn)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),強化民營經濟平等保護,加大文化、知識產權保護力度,著力優(yōu)化法治營商環(huán)境,時刻與x經濟社會高質量發(fā)展保持同向。主動融入共建、共治、共享治理格局,以法治力量守護社會安定、人民安寧,同步推進社會治理體系和治理能力現代化建設。

（三）以“做優(yōu)、做實、做好”推進檢察工作,明確檢察機關價值追求。以落實“捕訴一體”、認罪認罰從寬、加強訴訟監(jiān)督、降低逮捕率、審前羈押率和降低“案-件比”為重點,推動刑事檢察提質增效。緊盯重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點情形,推動檢察建議成為預防刑事犯罪和職務犯罪的“利器”。全面提升檢察官運用民法典維護各類民事主體合法權益的能力。注重從鄉(xiāng)村治理、法治保障等方面入手,找準檢察工作和鄉(xiāng)村振興的結合點,多做打基礎、利長遠的實事。發(fā)揮行政檢察“一手托兩家”作用,理順監(jiān)督工作機制,下大力氣把辦案質效抓上來。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅持不懈抓好環(huán)境和資源保護。緊盯房地產、食品藥品安全等重點領域,樹立“通過訴前程序實現維護公益目的是公益訴訟最佳狀態(tài)”的理念,以最小的司法資源取得最佳的辦案效果。

除惡專項斗爭常態(tài)化,實現長效常治。繼續(xù)抓實疫情防控,嚴厲打擊涉疫刑事犯罪,確保戰(zhàn)“疫”工作在檢察環(huán)節(jié)不打折扣。鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,逐步建立更為明確、更加嚴格的辦案規(guī)范和運行模式。嚴格落實群眾來信答復制度,推動社會矛盾化解。當好黨委政府的“法治參謀”，在市域社會治理中貢獻檢察智慧。

整頓。

以“刮骨療毒”的決心和勇氣堅決整治檢察人員違紀違法問題堅決整治司法不規(guī)范、不公正問題。完善員額動態(tài)調整、員額檢察官退出、檢察官懲戒、權力清單等。

制度。

做到權責明晰、權責統(tǒng)一。構建科學的檢察官業(yè)績考評指標體系抓實抓細流程監(jiān)控、案件質量評查，把降低“案-件比”的責任落實到每一個檢察官。大力推進高質量、高標準業(yè)務培訓提升專業(yè)能力。加強執(zhí)行力建設營造察真情、說實話、出真招、辦實事的。

工作。

氛圍。

檢察室工作總結及打算篇十

2020年以來，我院黨建工作在區(qū)委和本院黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以慶祝建黨x周年、新中國成立x周年和基層黨建質效提升年為主題，開展一系列宣傳、教育、紀念等主題活動，不斷提高我院黨員干警黨性意識和先鋒模范作用?，F將一年來我院黨建工作進展情況報告如下。

一、圍繞中心、服務大局，堅持政治引領抓黨建。

支部有計劃、分專題組織學習討論，各黨支部書記做到帶頭講黨課，在學懂弄通做實上下功夫，進一步教育引導黨員干警樹牢“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，努力把學習成果轉化為推動檢察工作發(fā)展的強大動力。二是充分發(fā)揮好領導班子帶頭學習示范作用。我院領導班子成員能夠率先垂范，堅持雙重組織生活制度，帶頭參加“三會一課”、組織生活會及各類學習警示教育等活動，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。

二、群防群控、遏制疫情，堅持主動作為強黨建。

今年初，一場突如其來新冠肺炎疫情牽動著我們每個人的心。面對疫情，檢察干警守土有責，守土盡責。我院黨組第一時間成立了院防控疫情工作領導小組，加強對疫情防控工作的統(tǒng)籌領導。檢察長作為第一責任人靠前指揮，親自安排部署，組織制定疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案，統(tǒng)籌協(xié)調各項防控工作?！耙咔榫褪敲?、防控就是責任”，為深刻認識做好新冠肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員干警先鋒模范作用，堅決打贏新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)，我院黨總支特向全體黨員檢察干警發(fā)出“抗擊疫情、黨員先行”倡議書，黨員干警率先垂范，全院干警聽從指揮，主動作為，嚴格落實值班、掛點等各項工作制度，干警們主動放棄春節(jié)休假，迅速果敢加入戰(zhàn)隊，及時進入各社區(qū)、街道，對疫情重點人員、進出車輛和小區(qū)居民嚴格排查登記，開展疫情防控知識宣傳等工作，全力奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，并為支持新冠肺炎疫情防控工作躍踴捐款，為抗擊疫情獻出“x檢察”的一份愛心和力量。

三、建強組織、建好隊伍，堅持鞏固提升抓黨建。

（一）深化主題教育，踐行初心使命。各黨支部聚焦“守初心、擔使命、抓轉型、促發(fā)展”主題，結合檢察工作實際，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的做法、成果，通過學習教育、研討交流、教育培訓和“四查四改”，切實把我院全體黨員干警的思想和行動統(tǒng)一到中央、省黨委、市委、區(qū)委、上級檢察院和我院黨組的決策部署上來，把準政治方向、強化政治責任、擔當新使命，展現新作為，為我院各項檢察工作再上新臺階發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五是把移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風作為精神文明建設的重要內容，組織干警到結對村開展以“推動移風易俗樹文明鄉(xiāng)風”為主題和掃黑除惡專項斗爭宣傳活動。通過發(fā)放移風易俗倡議書、紅白理事會職責、新修訂的“村規(guī)民約”、移風易俗宣傳袋、宣傳扇、與村民簽訂移風易俗承諾書等多種形式集中力量深入村組，逐家逐戶進行移風易俗和法律知識宣傳。六是結合“保密法治宣傳月”活動，切實增強黨員干部保密法治觀念，提高保密意識，我院第一黨支部開展了“法在心中、法在行中”保密教育主題黨日活動。通過重溫保密法律條文、學習新規(guī)定、簽訂了保密承諾書，觀看微電影等形式，教育黨員干警時刻堅守保密“安全底線”，筑牢保密思想防線，把保密規(guī)定和要求貫穿到檢察工作的各個環(huán)節(jié)。

動能力貧困家庭進行慰問救助，截至目前，走訪貧困戶x次，用實際行動助力全區(qū)脫貧攻堅工作。

預備黨員轉正x名，黨費收繳管理等日常黨務工作更加規(guī)范。二是落實黨建重點工作任務，鞏固深化“三強九嚴”工程成果，開展“模范機關”創(chuàng)建工作，并將創(chuàng)建工作與開展“十星級”評比結合起來，把“我身邊的模范事跡”定期在門廳顯示屏展示，三是加強黨員共產主義理想信念教育。繼續(xù)組織黨員學習《黨章》、黨的民族宗教政策和習近平總書記來寧視察時重要講話精神，召開專題組織生活會，期間開展以“堅定共產主義理想信念”主題黨日活動x次，組織各支部召開黨員政治理論學習、召開學習研討會交流x次，支部書記講黨課x次，利用“x智慧黨建平臺”組織黨的基本知識測試x次。四是開展“下基層送溫暖”和“在職黨員進社區(qū)”活動，積極開展與社區(qū)和社區(qū)困難黨員、群眾開展結對幫扶工作，每逢佳節(jié)，為共建社區(qū)困難家庭送去慰問品，共建檢民魚水情。

四、工作存在的問題。

黨建工作政治素質和履職能力有待提高，工作中遇到新情況新問題時解決能力欠缺，工作亮點不夠凸顯。三是如何更好發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實加強我院檢察隊伍建設工作能力有待探索和加強。

五、下一步工作打算。

針對以上問題，一是進一步創(chuàng)新黨建工作形式，健全完善各委員具體職責，集思廣議，強化支部書記主體責任，明確職責，合理分工，協(xié)調工作關系，落實和處理好黨員關心的問題，不斷增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要以新時代對黨建工作的新要求為目標，以規(guī)范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，聚焦問題、措施得力、狠抓落實，不斷推動我院黨建工作“走在前”。三是不斷提升以黨建帶隊建促業(yè)務成效。繼續(xù)建立常態(tài)化黨員教育機制，深入推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，不斷提高干警的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義，努力打造一支讓黨放心讓人民信任的檢察隊伍，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

第二部分：

““不忘初心牢記使命””主題教育黨課紅色故事020例。

跡不要緊，別人看著也沒關系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。”如今，物質生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能丟。

2.1961年隆冬時節(jié)，63歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘垼鸵獮槿嗣褡鍪?，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡?，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領導機關制定政策，要用90%以上的時間做調查研究工作，最后討論做決定用不到10%的時間就夠了?！?961年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點15天，寫了3個調查報告，得出了母豬也應該下放給農民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結論。這樣細致深入的調查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927年1月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等5個縣，歷時32天，行程700公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農民運動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農民運動的王！”。

5.1942年初，359旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產運動?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947年1月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝1937年在延安結婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963年1月28日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣。回到北京后，他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出：“今后無論哪個領導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度。”

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志1938年4月9日出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們若想在抗大站住，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產黨和毛澤東放在眼里，但一經與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數小時不抽一支煙。他所表現出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。

14.毛澤東同志當年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍。”彭德懷看后深感不安，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

16.陳云曾講，工作作出成績時，頭一個是人民的力量，第二個是黨的領導，第三才輪到個人。他強調，這樣的次序是不能顛倒的。只有這樣認識問題，才能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子?！?。

員離開了共產黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在1927年秋天加入共產黨?！毙焯亓⒌娜朦h，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。

18.晚輩不準丟下工作專程來看望；

來者一律住招待所；

一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；

看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；

不允許請客送禮；

不允許動用公家汽車；

凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；

生活要艱苦樸素；

不要說出與總理的關系，不要炫耀自己；

不謀私利，不搞特殊化。這十條家規(guī)，展現了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。

19.在長征時期，曾經有過一個“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產黨？共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。

20.抗戰(zhàn)時期，毛澤東經常到延安的一些高校講黨課。有一次，毛澤東等領導同志走進教室時，大家站起來熱烈鼓掌。毛澤東微笑著擺擺手，讓學員們坐下。他先介紹了跟隨他來的幾位領導同志，然后說：“我今天幫你們請來幾位教員，有洋的，也有土的，我就是土的一個?！碑斀榻B到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師。”1937年4月至8月，毛澤東又在“抗大”開設了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次4學時，下午參加學員討論，總共達到110多學時。

2018年xx分公司認真按照省xx黨委、xx黨委部署，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和黨建工作新要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞xx黨委年度重點工作，扎實開展新精神新思想貫徹落實、兩學一做常態(tài)化制度化學習教育、基層黨組織建設，逐漸形成了“班子優(yōu)、隊伍強、陣地全、教育實、作風純、素質高”的良好態(tài)勢，為推動單位發(fā)展鞏固了基礎。

一年來，分公司黨委以高度的責任感和事業(yè)心，以做強做優(yōu)為己任，緊跟xx追趕超越發(fā)展步伐，攻堅克難，群策群力，領導班子團結擔當，全體員工凝心聚力，公司面貌煥然一新，各項工作取得顯著成效?，F將一年來工作總結如下：

一、筑“政治引領工程”，突出黨的政治功能。

-12法》《xx分公司意識形態(tài)工作責任制制度》進行了修訂，確保用制度管權、按制度辦事，推進規(guī)范黨委班子運行規(guī)范化、科學化、制度化。同時，按照xx制度“廢改立”工作安排部署，指導分公司各業(yè)務科室修訂、完善規(guī)章制度累計75項。進一步規(guī)范分公司內部各項管理。充分發(fā)揮黨委的領導核心和政治核心作用。

3.抓黨性教育，強黨員意識。

-56保證各項任務的圓滿完成。

5.抓支部規(guī)范，強基層基礎。

按照“先規(guī)范后提高”的思路，大力推進黨支部工作規(guī)范化建設，不斷夯實基層基礎。一是加大陣地建設，全力保障黨建工作開展。目前，各黨支部均已實現“有場地、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”為主要內容的黨建陣地“六有”標準化建設。二是健全工作制度。以星級支部建設為載體，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌上崗和黨員崗位職責等各項基本工作制度的完善和落實，促使黨支部活動經?；?、工作規(guī)范化。三是創(chuàng)新活動載體。開展黨員志愿服務隊進社區(qū)、進街道服務活動，深化在職黨員“雙角色雙爭優(yōu)”活動，引導黨員積極參加環(huán)境保護、困難幫扶等社會公益活動，不斷強化黨員回報社會、服務社會的意識。

二、堅持黨建引領，深化精神文明建設及宣傳工作分公司黨委以“省級文明單位”常態(tài)化保持為依托，以“服務品質顯效年”專項活動為抓手，對全年精神文明創(chuàng)建工作進行了細化安排，將創(chuàng)建工作任務細化到各科室、各單位，按照xx黨委、團委要求，結合創(chuàng)建計劃認真組織開展了道德講堂、厚德陜西、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”等活動。一系列精神文明建設活動的扎實開展，在全體員工中形成了良好的精神文明建設氛圍，對深入踐行社會主義核心價值觀起到了積極推動作用。目前，在省級文明單位常態(tài)化測評系統(tǒng)中已取得xxx分。

堅持抓好信息宣傳工作不放松，充分利用報刊、網站、公眾號、微信qq群等途徑，大力宣傳工作亮點和先進典型，為領導決策提供有利依據，激勵廣大職工緊跟分公司發(fā)展步伐成長進步。截至10月31日，xxxxx各采用信息1篇，上稿信息數量和質量較往年顯著提升。

扎實開展意識形態(tài)領域工作，一年來健全輿情監(jiān)測和信訪維穩(wěn)工作機制，成立以分公司主要領導為組長的專項工作組，不斷加強對單位干部職工的關心關懷，深入了解職工的所需所求，準確把握輿情動向和職工思想動態(tài)，教育引導職工傳播正能量，展示分公司職工隊伍良好形象。對分公司所屬各單位xx個qq群以及微信群進行合并備案。

三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實，各類黨建專項活動有安排、有部署，但經驗總結環(huán)節(jié)做的不到位。對于這些問題，xx分公司黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。

下一步，分公司黨委將堅決把思想統(tǒng)一到貫徹落實xx黨委、xx黨委各項決策上來，全面從嚴治黨，強化政治思想引領，以提升組織力為重點，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實提升黨建工作整體水平。

（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。

深入學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產黨章程（修正案）》，切實強化黨委主體責任，提高政治站位和政治定力。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度，切實提升黨委領導班子的整體合力。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員職工頭腦，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，切實加強領導班子思想建設，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。

（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。

以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。落實黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度，加大力度推進基層黨支部標準化建設，堅持“三會一課”制度，加強黨內激勵關懷幫扶，增強黨員教育管理針對性和有效性，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。全面推行基層黨支部向分公司黨委報告年度黨建工作制度，全面落實基層黨支部書記抓黨建述職評議制度，把基層黨支部標準化建設各項工作落到實處。

（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。重視干部梯隊建設,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

二是對工會和群團工作開展專項調研，找準工作著力點，把工會和群團工作更加系統(tǒng)性。

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檢察室工作總結及打算篇十一

科華集團召開總部第x、x季度及全年工作總結會，會議形式出現新亮點。會上，參會人員就集團的管理以及未來的發(fā)展提出自己的意見和建議。對于大家提出的涉及制度建設、人才培養(yǎng)、業(yè)務學習和包括總部職工宿舍安排、《科華報》投稿等有關日常管理方面的建議，集團董事長現場予以了答復，取得了較好的會議效果。董事長還要求繼續(xù)開好總部季度工作總結會議，并提出將這種會議形式推廣到全集團。

科華集團自成立以來，經過的快速發(fā)展，已經成長為下屬企業(yè)十x家，員工x千多人的大型建材集團。企業(yè)的快速發(fā)展，規(guī)模的不斷壯大，對企業(yè)管理提出了更高的要求。數以千計的企業(yè)員工，既是企業(yè)管理的對象，也是企業(yè)管理的基礎。此次集團在總部會議上要求工作人員對集團的管理以及未來的發(fā)展提出意見和建議，就是著眼于員工作為企業(yè)管理基礎的重要地位，從員工的切身體會出發(fā)，就目前集團各項管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等進行反饋，并從員工們的意見和建議中集思廣益，在以后制定管理制度時起到參考甚至指導的作用，從而使集團的管理水平更上層樓。而集團董事長在會上對大家意見的現場答復，既是對實際問題的落實和解決，也是對大家的鼓勵，借以希望大家能繼續(xù)多關注、多積極地提出更多好的富有建設性的建議。

“以人為鏡，可以知得失?！惫糯弁踔螄绱耍F代企業(yè)管理亦然。人，作為生產力的第一要素，始終是企業(yè)發(fā)展壯大的最寶貴的資源和財富。在企業(yè)管理的過程中，只有充分發(fā)揮員工的反饋作用，才能把管理的得失“照”得一清二楚。集團總部季度工作會議的新形式，暢通了員工的反饋渠道，為員工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件，激發(fā)了員工為集團的建設發(fā)展建言獻策的積極性。

可以預見，這樣的會議形式向全集團推廣，其積極的作用也將不斷得到擴大和深化。

檢察室工作總結及打算篇十二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國行政區(qū)劃中最基層一級。

時至今日，全國共有3000多個基層檢察院，基層辦案數占全國檢察系統(tǒng)的80%。但在很長一段時間內，檢察機關的“基層”僅限于縣區(qū)一級。

1988年5月，江蘇省常州市武進區(qū)人民檢察院在湖塘鎮(zhèn)設立了中國第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室，在當時被譽為“中國檢察制度的一項創(chuàng)舉”。

然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室在上世紀90年代紅火一時之后，卻因為法律制度方面的先天不足遭遇頗多周折。

今年2月，中共中央政治局常委、中央政法委書記***在全國基層檢察院建設工作會議上指出，“著力抓好涉農檢察工作，把法律監(jiān)督的觸角延伸到廣大農村，全力服務農村改革發(fā)展”。

4月，江蘇省人民檢察院開始著手推進全省基層檢察院恢復重建、新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室。

這當中，無錫市人民檢察院被當成了發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室建設的一個樣板。為此，記者近日前往無錫，實地探訪了兩處鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室。

“沒作為，說話就沒分量”

從江蘇省無錫市惠山區(qū)人民檢察院出發(fā)，前往江陰市青陽鎮(zhèn)探訪“鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室”前，記者在心里猜度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室不過是幾間平房辦公室，或是設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府小樓上的幾間房，擺上幾張辦公桌，掛個標牌而已，不會有多大的看頭。

年輕的女檢察官張悅坐在副駕駛座位上，扭過頭向記者介紹著江陰市檢察院鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的情況：江陰市檢察院目前在全市設有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室，各檢察室配備主任1名、干警5名。設在青陽鎮(zhèn)的澄要檢察室，實際管轄著澄江、云亭等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢察事務，在體制上與市院各內設科室平級，由檢察長直接領導。今年4月，張悅剛剛出任澄要檢察室主任。

車子駛入青陽鎮(zhèn)，停在一幢三層小樓前，記者下車驚訝地抬頭張望。張悅自豪地說：“這是江陰市檢察院擁有獨立產權的房產，使用面積有500平方米。”

“這間是接待控告申訴的，這間是談話室，這間是會議室??這是我們的食堂，這是干警宿舍?！睆垚値е浾邊⒂^了小樓里每一層的每個房間。

張悅告訴記者，全市3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室所需的汽車、電腦、復印機等辦公設備初步完備，局域網全部聯(lián)網，所有人員、車輛、設施由市院統(tǒng)一管理，日常經費開支由市院統(tǒng)一支付，檢察室集體和個人的工作業(yè)績及成效按照全院標準和要求統(tǒng)一考評，沒有特別待遇。

張悅說，在恢復重建檢察室前，她曾和同事們到街道、社區(qū)、行政村進行了調研走訪。調研結束，張悅感受最深的是，“老百姓說我們檢察官高高在上，只知道是抓干部的，許多人還把‘檢察’寫成‘檢查’”。

記者獲悉，江陰市在全國縣域經濟基本競爭力評價中連續(xù)6年名列第一，全市各鎮(zhèn)經濟發(fā)展程度普遍較高。張悅介紹說，當地有的村子一年收入可達到3000萬元。隨著經濟高速發(fā)展，人民群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政、依法管理的要求越來越高。據她了解，在本地城市化進程中，拆遷安置問題成為老百姓最為關心的頭等大事。

“查辦涉農貪污賄賂案件是群眾反響最強烈的?！睆垚傉f，“只宣傳沒作為，我們說話就沒分量！”

記者獲悉，江陰市各檢察室恢復重建以來受理涉農職務犯罪案件線索24件，經嚴密初查，成功立案4件4人，涉案嫌疑人有副鎮(zhèn)長、村干部等，涉案金額達170余萬元。

查處案件震動基層干部

和澄要檢察室相比，惠山區(qū)洛社檢察室的“歷史”更為久遠。14年前，洛社檢察室就已成立。那是1995年，當時檢察室還設在鄉(xiāng)政府里，3個人一間辦公室，與鄉(xiāng)干部們朝夕相處，鄉(xiāng)政府在許多工作人手不夠時，就會喊上檢察室的人一同去做。

今年4月，洛社檢察室恢復重建，7月13日完成辦公樓院的裝修，8月24日舉行揭牌儀式，成為無錫市檢察院第一個揭牌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室。

在惠山區(qū)檢察院副檢察長吳亞敏的帶領下，記者來到洛社檢察室進行了一番實地探訪。

洛社檢察室在錢巷村一條寬敞馬路的一側，獨門獨院，有門衛(wèi)傳達室，有二層小樓，辦公室、接訪室、會議室一應俱全。

曾擔任惠山區(qū)檢察院反貪局副局長的彭傳家是洛社檢察室的主任。14年前，他剛進入檢察院時就曾在洛社檢察室工作過?！爱斈暝卩l(xiāng)里什么事都參與，今天不同了，我們強調的是履行檢察職責的獨立性，強調圍繞檢察職能在農村開展各項工作。”

據吳亞敏介紹，洛社檢察室恢復重建5個月來，查辦發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的職務犯罪案件4件4人，占惠山區(qū)檢察院查處的同類案件的50%，為國家挽回經濟損失50余萬元。

“我們用查辦案件帶動預防犯罪工作，效果明顯?！迸韨骷腋嬖V記者，在查辦當地一起發(fā)生在環(huán)保領域的濫用職權、玩忽職守案件后，當地干部受到震撼，“他們說簽字時手要抖，可不能隨隨便便啦，不考慮周全要坐牢?。　?/p>

記者手記

“警力下沉”聞知數年。

“檢力下沉”在今天中國經濟社會發(fā)展的新形勢下則是一個全新的概念。

必須看到的是，農村建設如火如荼，但也存在著一些突出的問題：土地糾紛逐漸增多；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的治安問題比較嚴重；基層干部職務犯罪時有發(fā)生。在這樣的背景下，最高人民檢察院提出了基層檢察院要“堅持重心下移、檢力下沉”的思路。然而，由于檢察機關大多設在城區(qū)，沒有伸及農村的“觸角”，不便于檢察機關及時把握農村出現的新情況、應對農村的新問題。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的設置，正好體現了檢察力量的“下沉”，將法律監(jiān)督的觸角延伸到了廣大農村，可以說是一次對新時期新階段檢察工作理念、資源配置的大調整，是適應新一輪農村改革發(fā)展需要的新舉措。

檢察室工作總結及打算篇十三

工 作 匯 報

2011年，在縣委和上級院的正確領導下，我院認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會以及十三次全疆檢察工作會議精神。緊緊圍繞分院和縣委的工作部署，以維護社會穩(wěn)定大局為中心，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育以及檢察系統(tǒng)開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動和“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查活動為契機，立足檢察職能，積極推進“反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項重點工作，不斷強化法律監(jiān)督、強化高素質隊伍建設，各項檢察工作取得了新進展和新成效。

(一)認真履行批捕、起訴等職責，全力維護社會和諧穩(wěn)定 截止11月底，共受理公安機關提請批準逮捕案件xx件xx人，經審查，批準逮捕xx件xx人。共受理公安機關和本院自偵部門移送審查起訴的各類案件xx件xx人，經審查，提起公訴xx件xx人。

1 策。截止11月底，依法決定不批準逮捕xx件xx人、不起訴xx件xx人。

(二)深入查辦和預防職務犯罪，積極促進反腐倡廉建設

依法嚴肅查辦職務犯罪。截止11月底，共受理自偵案件線索xx件xx人，其中貪污賄賂案件xx件xx人，瀆職侵權案件xx件xx人。立案查處貪污賄賂案件xx件xx人；立案查處瀆職侵權犯罪案件xx件xx人，為國家挽回經濟損失xx萬元。

努力提高辦案質量和效果。規(guī)范偵查活動，加強辦案監(jiān) 督管理，落實辦案安全防范措施。嚴格執(zhí)行逮捕職務犯罪嫌 疑人報上一級檢察院審查決定制度，完善落實訊問職務犯罪 嫌疑人全程同步錄音錄像、“一案三卡”等制度。嚴把立案、逮捕、起訴質量關，起訴率、有罪判決率進一步提高。

2 制與廉政”欄目宣讀《新疆維吾爾自治區(qū)預防職務犯罪工作條例》、《廉政準則》等宣傳材料；協(xié)助自治區(qū)預防職務犯罪領導小組辦公室編制《預防職務犯罪、促進跨越發(fā)展》宣傳材料，并發(fā)放xx本；對我縣新任鄉(xiāng)科級領導干部舉辦法制講座兩場。三是積極開展個案預防和行業(yè)預防工作。截至11月底，對自偵部門辦理的xx起職務犯罪案件開展個案預防，發(fā)出檢察建議xx份，開展職務犯罪案例分析xx次。與xx個單位xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立預防職務犯罪聯(lián)系點；在國稅、農發(fā)行等單位開展法制講座xx場。通過開展一系列的預防職務犯罪工作，從而加強了xxx縣反腐倡廉建設工作，收到了良好的社會效果。

(三)強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，努力維護社會公平正義

加強立案監(jiān)督和偵查監(jiān)督。對立案偵查活動的監(jiān)督，做到既防止打擊不力，又注重保障人權。截止11月底，對應當立案而不立案的，督促偵查機關立案xx件；對不應當立案而立案的，發(fā)出糾正違法通知書xx份。對應當逮捕而未提請逮捕、應當起訴而未移送起訴的，決定追加逮捕xx人、追加起訴xx人。對偵查活動中的違法情況提出監(jiān)督糾正意見xx份；對重大疑難案件提前介入xx起；改變公安機關定性的xx件。

3 院提出再審檢察建議xx件。終止審查xx件。對正確的裁判，做好申訴人的服判息訴工作。

加強刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督。依法維護刑罰執(zhí)行的嚴肅性，保障被監(jiān)管人合法權益。落實《檢察機關清理糾正檢察環(huán)節(jié)超期羈押工作方案》，開展集中核查清理超期羈押專項檢察活動。檢察干警駐所檢察不少于22天，每月對看守所進行安全大檢查一次。截止11月底，向看守所、法院發(fā)出檢察建議xx份；辦理罪犯又犯罪案件x件x人。同時，我們也加強了社區(qū)矯正監(jiān)督工作，對各社區(qū)內的“五類”人員進行集中摸底清理，以便及時掌握執(zhí)行人員的執(zhí)行情況，防止出現脫管、漏管現象。

（四）依法妥善解決群眾合理訴求，控告申訴工作得到進一步加強

狠抓控告申訴檢察工作，建立健全檢察長接待日、下訪巡訪、聯(lián)合接訪等制度，認真落實首辦責任制和案件分流制度，截止11月底，辦理群眾信訪xx件次。其中來訪xx件、來信xx件；檢察長接待xx件；檢察長批辦xx件，刑事申訴案xx件xx人。來信、來訪的案件能當場答復的及時當場答復，不能當場答復的，經辦理進一步核實，對核實的結果也及時的反饋給了當事人，均做到了件件有答復，件件有反饋，件件有回音。

加強和規(guī)范派駐基層檢察室建設，努力推進檢察機關延伸法律監(jiān)督觸角，加大檢力下沉工作力度，下半年我們在xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)設置兩個試點檢察室，目前檢察室工作正在有序開展。

(五)加強檢察隊伍建設，保障嚴格公正文明執(zhí)法。

4 隊伍建設是做好檢察工作的根本保證。今年我院從班子建設、理論學習、業(yè)務學習、作風建設等方面多管齊下，檢察隊伍整體素質有了新提高，檢察機關的執(zhí)法形象有了明顯改觀，干警精神面貌有了很大轉變。

加強領導班子建設，增強班子的凝聚力和向心力。隊伍建設的核心是抓好班子建設。我院加強班子建設主要以提高素質、改進作風和增強團結為重點，一是加強政治理論學習。堅持黨組中心組學習制度,通過多種形式深入學習鄧小平理論、黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會以及十三次全疆檢察工作會議精神，堅持用正確的理論指導檢察工作實踐。二是堅持民主集中制原則。班子成員間既分工明確又團結協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強，真正起到了領導核心作用。三是重視黨的工作建設。將黨建工作列入黨組工作的議事日程，嚴格組織生活制度，狠抓黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年我院被地區(qū)評為“社會綜合治理先進單位”、“模范職工之家”。被縣委、機關工委評為“先進基層黨組織”等榮譽。

加強黨風廉政教育，增強干警廉潔自律意識。院黨組根據檢察工作面臨的新情況、新特點，認真采取有效措施，加大廉政教育力度。針對干警中存在的熱點問題，利用上黨課、開座談會、民主生活會等形式，進行現實思想教育，并針對反映出的實際情況，拿出解決問題的具體措施。院黨組還認真研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解意見》，5 將領導職責和工作任務分解落實到黨組班子成員和各科室領導，一級抓一級，齊抓共管，確保黨風廉政建設責任制落到實處。我們還兩次組織干警到xx監(jiān)獄進行警示教育，通過警示教育，加強了干警的廉潔自律意識。

加強業(yè)務培訓，增強干警業(yè)務水平和執(zhí)法能力。按照年初制定的培訓計劃，積極組織干警參加上級院和本院組織的培訓。積極開展各類崗位大練兵和觀摩庭活動xx次。今年，我院有xx名干警到省外參加培訓，培訓時間累計達xx天。有xx名干警到自治區(qū)參加業(yè)務培訓，培訓時間累計達xx天。有xx名干警參加分院組織的業(yè)務培訓，培訓時間累計達xx天；通過遠程教育培訓達到xx余人次；還自行組織干警對計算機和雙語進行學習培訓。通過加強對干警的業(yè)務培訓，不斷優(yōu)化我院檢察隊伍結構，為各項工作順利開展打下了良好的基礎。

6 “檢察開放日”、知識競賽、演講比賽、捐款獻愛心等系列活動。我院還成立籃球、乒乓球隊，參加了分院舉行“公正杯”籃球、乒乓球比賽，并取得了較好的成績。同時，在“七〃一”前夕，參加了分院舉辦“黨在我心中”紅歌比賽，以積極進取的精神面貌推動主題教育實踐活動的深入開展。

通過開展各類主題教育，不斷強化對干警的執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，使隊伍的整體素質有了進一步提高，隊伍整體面貌有了新的改觀。

（六）加強檢務保障，積極推進各項檢察工作的全面發(fā)展。 檢務保障工作繼續(xù)以強化“為辦案服務、為干警服務”的服務意識，以提高服務水平和工作效率為著力點，緊緊圍繞檢察工作重點，切實增強工作主動性和預見性，突出抓好信息、調研，督辦等重點工作，發(fā)揮好參謀助手作用。

加強制度建設，增強干警工作積極性。在完善各項工作制度的基礎上，注重抓落實，強調動態(tài)管理，加大對干警德、能、勤、績的考核和獎勵力度，促進了各項檢察工作的規(guī)范化發(fā)展。重新修訂完善了值班制度、考勤制度、信息撰寫獎懲等制度，用制度約束人，規(guī)范各項檢察工作，責、權、利分明。充分調動了廣大干警的工作積極性與主動性。

加強干警撰寫信息、調研工作。截止到11月底，共編巴楚檢察院檢察信息xx期，其中，被分院采用xx期。在新聞報刊上發(fā)表各類宣傳稿件xx篇，其中在省級報刊上發(fā)表xx篇，地區(qū)級報刊發(fā)表xx篇。發(fā)表調研文章xx篇。

強化信息化建設，服務檢察工作高效運轉。加強信息化基礎建設，完成了對原局域網系統(tǒng)的升級改造，實現了協(xié)同辦公。同步錄音錄像工作運行良好，有效服務了偵查辦案。

7 同時，進一步優(yōu)化信息化建設硬件配備，完成了三級網、視頻會議系統(tǒng)的運行暢通，促進工作高效運轉。

同時統(tǒng)計、檔案、保密、機要、通訊、車輛檢修、衛(wèi)生等后勤工作高效運轉。

（七）工作中的不足和下步工作打算

我們雖然取得了一些成績，但與人民的要求相比，與檢察工作的要求相比，還存在不少問題和不足：一是法律監(jiān)督職能需要進一步發(fā)揮，監(jiān)督意識需要進一步增強;二是少數檢察人員宗旨意識淡薄，工作作風需要進一步改進。三是檢察隊伍整體素質發(fā)展不平衡，還有待于進一步提高。對這些問題，我們將繼續(xù)采取積極有效措施，認真加以解決。

在今后的工作中，我們將結合工作實際，切實從以下幾個方面努力：一是繼續(xù)保持 “嚴打”高壓態(tài)勢，堅決打擊各種敵對勢力的犯罪活動。二是深入推進“反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項重點工作。三是努力提高隊伍素質，鼓勵干警通過不同途徑、不同方式、不同渠道提升自身素質。四是努力提高辦案質量。切實將規(guī)范執(zhí)法作為檢察工作的生命線，追求執(zhí)法的法律效果、政治效果與社會效果的統(tǒng)一。

巴楚縣人民檢察院 2011年11月25日

檢察室工作總結及打算篇十四

足實際強化學校管理

2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顧一年來的校長崗位任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點、和反思，在梳理中發(fā)現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種新的希望和開始。一年來，在教育辦公室正確領導下，我校先后被評為鎮(zhèn)教育教學先進單位、教學先進單位、和年度發(fā)展單位，本人也被評為先進工作者，同時，我校教師有一人被評為泰安市先進教師、一人被評為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評為新泰市教學先進個人，還有三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評為鎮(zhèn)教學先進個人、一人被評為鎮(zhèn)教研先進個人、一人被評為鎮(zhèn)少先隊優(yōu)秀輔導員、二人被評為鎮(zhèn)新長征突擊手。在鎮(zhèn)小學教研室推行的三層三步遞進式課堂教學達標活動中，我校率先走在頭里，并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進式課堂教學承辦現場會，我也在現場會上做了典型經驗介紹，我校教師在這次活動中有三人獲鎮(zhèn)學科立標人稱號，有一人獲學科帶頭人稱號。另外我校還在鎮(zhèn)春季運動會中獲小學組團體總分第一名，在鎮(zhèn)素質教育成果展示中獲一等獎，在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中，我校合唱隊演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評，并獲一等獎，在"我愛我的祖國"征文活動中，我校積極參加，多名學生獲獎，學校也獲優(yōu)秀組織獎?？傊?，2009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年，這些成績的取得，是我校全體師生奮斗拼搏的結果，更離不開教育辦公室各位領導的關心與支持，當然也有我的汗水與努力，回首過去，我為這些成績自豪，我為自己的努力欣慰。在過去的一年里我和我的學校主要從以下幾點開展工作的：

一，以教學為中心輻射方方面面的工作。學校的工作主體就是教學，不談教學的學校是沒有靈魂的學校，學年初，我們就明確了本學年的工作目標，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各科室任務分工明確，業(yè)務校長、教導主任、教研組長是教學工作的先鋒，讓他們明確自己的職責，明確自己的角色定位。并根據上級要求，制定出教學常規(guī)精細化考核標準，嚴格要求全校教師執(zhí)行，這樣老師們的工作就有章可依，有路可循。在此基礎上，我們狠抓課堂，優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質量，要效益。課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師要以學生為主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。這樣，我們的教學工作、教研工作都有條不紊扎扎實實的開展起來，在此基礎上，我們竭力培養(yǎng)學生的各項基本能力，成立興趣小組，開展長跑活動、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等，通過這些活動，開發(fā)學生智力，提高學生的綜合素質。

二，認真貫徹以人為本的科學管理。學校管理千頭萬緒，但總的說來無非就是教師管理和學生管理，在總的思路下，結合我校自身發(fā)展的特點，制定并完善了學校各部門人員的崗位職責、教師激勵制度和教師考核制度，責任到人到崗，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。

(1)教師管理教師是學校的主要載體，我校教師年齡結構不一，各方面條件也差異很大，業(yè)務水平也參差不齊，面對這一現狀，第一我們讓業(yè)務強的老師勇于挑大梁，擔任班主任、教高年級，讓年齡較大、業(yè)務水平稍低的老師工作量酌減，并讓其感覺到照顧，全身心投入到教學中去，讓全體教師在不同層次上共同進步。其次學高為師，就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學案例等不斷充實自己，學校還鼓勵教師借助機會外出學習，同時加大骨干教師的培訓力度，使老師們養(yǎng)成愛學習的習慣，保持一種知識的青春與活力。再次要動之以情。工作之余，我經常深入教師中去，談心拉家常，努力構建和諧的學校氣氛，主動為教師排憂解難，讓他們感覺到一種溫暖。我校現有教師31名，在座的許多領導和同志都知道，這31個人中，有的在原單位鬧情緒不愿上班，有的和領導鬧矛盾積極性不高，甚至有的嗜酒成性，但是現在大家都很好，都能改正缺點積極投身到教學中去，很多人都問我：你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作，我說我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。

1，作為學校行政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學年，經常深入課堂教學進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。作為校長的我深知以身作則是工作的基礎，在考勤方面，從來不搞特殊化，不無故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工，我要求教師去盯早讀，我起碼要走在教師的頭里。目前，我校全體老師的到校及盯班靠點情況都是可圈可點，并且本學期伊始開始實行的課間操點名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好，為各項工作的開展提供了時間保證。

2，注重平等對待每一位教師，注重班子團結。注意與老師進行交流，傾聽老師的要求，了解老師的'心聲，并把教師的各種想法帶到班子會上研討，使學校規(guī)章制度能及時根據教師意見和建議進行修正、完善，使其在規(guī)范教師日常行為的同時，起到教師和學校之間的橋梁及紐帶作用。同時我校通過全體教師舉手表決的辦法，選出了以學校領導班子為核心的部分教師代表成立了教代會組織。并對校委會成員進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經常召開校委會班子成員會議，交流工作中發(fā)現的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。做到了既各司其職，又互相合作。校委會幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。

四，搭建協(xié)作平臺、共謀學校發(fā)展

抓好教育，辦好學校，離不開社會各界的關心與支持，09年我校成立了家長委員會，吸收一些有影響力的學生家長到委員會中，為學校建設，學生管理出謀劃策，獻計獻力，起到一個學校和社會的紐帶作用，我們還召開了兩次家長會，就學校管理的一些細節(jié)性問題和家長們展開熱烈的討論，對學生的學習和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會，加強與周邊單位的聯(lián)系，宣傳學校教育，共同關注學校的發(fā)展，當然我也和這些單位、一部分學生家長結下了深厚的友誼。

"天道酬勤"，"一份耕耘一份收獲"，成績的取得是我們大家共同努力的結果，當然成績取得的同時，也難免有不足之處，但我相信，朝陽聯(lián)小的明天會更美好。

告別09，迎來2010，面對未來我們信心百倍：1，繼續(xù)發(fā)揚09年的優(yōu)良作風，務實求新，爭取更全面的收獲。2，繼續(xù)深化新課改理念充實課堂，向課堂要質量。3，強化研訓，抓好常規(guī)教學，提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4，繼續(xù)建立完善各項制度。5在教育辦公室支持下，力爭搞好學校的硬化、綠化，力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學校。

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檢察室工作總結及打算篇十五

2006年，我院在市委和上級院的正確領導下，在市人大、政協(xié)的有效監(jiān)督和社會各界的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，不斷深化“立檢為公、執(zhí)法為民”的思想，把強化偵查審判監(jiān)督、預防和打擊職務犯罪、為經濟建設發(fā)展服務作為檢察工作重點，深入開展了保持共產黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動；把“銳意改革，科學管理，科技強檢，素質興院”作為整體工作思路，不斷深化檢察改革，創(chuàng)新工作管理機制，切實加強了班子建設、隊伍建設、業(yè)務建設和信息化建設。全院干警上下一心，開拓進取，奮力拼搏，各項檢察工作取得了顯著成效，呈現了良好發(fā)展態(tài)勢。

一、主要工作完成情況——反瀆職侵權檢察工作，以開展嚴肅查辦國家機關工作人員利用職權侵犯人權犯罪專項活動為主要內容，把工作重點放在開辟案源上，加大了對司法和行政執(zhí)法人員犯罪案件的偵破力度，依法查處瀆職侵權案件。共受理各類案件6件，其中：涉嫌濫用職權案件2件，涉嫌玩忽職守案件3件，涉嫌徇私舞弊案件1件；立案查處玩忽職守案件3件，濫用職權案件1件；偵查終結并移送起訴4件，轉出1件，初查終結不予立案1件；為國家挽回經濟損失4萬余元?！O(jiān)所檢察工作，重點是提高刑罰執(zhí)行監(jiān)督能力，強化對緩刑監(jiān)外執(zhí)行的法律監(jiān)督。對在押人犯進行法制宣傳教育4次，與在押人犯談話96人次。自實行《關于防止發(fā)生超期羈押案件的管理辦法》以來，無超期羈押案件發(fā)生?！殑辗缸镱A防工作，從調查研究和整章建制入手，深入開展預防職務犯罪工作。在個案預防上，認真落實上級對大要案實施“五個一”要求，做到了一案一分析、一案一建議，一案一整頓、一案一教育、一案一回訪。積極深入金融部門、**、**等企事業(yè)單位進行調查研究，幫助整章建制、堵塞漏洞，開展法制宣傳教育12次，受教育面達1500余人次。同時，到國稅、地稅、衛(wèi)生以及國有企業(yè)等單位開展預防職務犯罪座談，并抓住全市的民心熱點工程展開預防職務犯罪工作，重點在**供水改造工程質量監(jiān)督上展開了一系列的預防工作?！ず图o檢監(jiān)察工作，認真貫徹落實中央、省委、綏化市委和安達市委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的指示精神，按照院黨組的要求，把教育活動作為全院黨的建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，強化組織領導，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結合上做文章，在突破中求發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，確保教育活動取得實效，達到了預期的目的。同時，按照院里的安排，組織全院干警進行了“**”知識培訓，使檢察干警在公務活動中注意培養(yǎng)樹立自身的形象，展示出個人的品行修養(yǎng)，不斷提高整體素質。

——辦公后勤保障工作，注意把握重點，挖掘工作“亮點”，不斷強化以人為本的工作理念，努力拓展服務職能，強化基礎設施建設和裝備建設。年初以來，按照院黨組的安排部署，積極做好院內大、小會議室和干警辦公室的門窗、墻面、地面以及樓內走廊、衛(wèi)生間全面修繕各階段的基礎工作，做到井然有序，保證了我院辦公環(huán)境的全面改觀，使干警享受到了現代辦公環(huán)境的溫馨。同時，加大了對值班值宿的檢查力度，加強了衛(wèi)生、行政、財務、車輛和槍支的管理，服務和管理水平明顯提高，為檢察工作的全面發(fā)展提供了強有力的后勤保障。

——科技強檢工作，為了把我院的信息化建設規(guī)劃做

實，我們著眼于檢察工作的發(fā)展方向，在網上查閱相關信息的基礎上，到軟件開發(fā)和硬件建設比較先進的檢察院進行實地考察，掌握第一手材料，經過反復推敲和論證，擬定了我院《信息化建設整體規(guī)劃》方案，為更好地發(fā)揮信息化作用打下了堅實基礎。

二、具體做法

1、服務大局的執(zhí)法理念已成為檢察工作的第一要務。

年初以來，我們認真貫徹市委工作會議精神，緊緊圍繞市委提出**的總體要求開展執(zhí)法活動，把服務大局理念作為檢察工作的第一要務。一是積極開展保持共產黨員先進行教育活動，在活動中堅持做到“五個貫穿始終”即：把思想教育貫穿始終、把提高黨員素質貫穿始終、把聯(lián)系檢察實際貫穿始終、把解決問題貫穿始終、把學習和工作相促進貫穿始終，在院黨組的直接領導下，各科室積極配合，全院干警積極參與，確保了教育活動在我院扎實有效地開展；二是以深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動為契機，積極開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，按照綏化市院里的安排部署，在開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中我院開展了“十個一”系列活動。通過系列活動的開展，統(tǒng)一了干警的執(zhí)法思想，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，使全院干警的素質明顯提升，公正執(zhí)法的能力和水平明顯加大，人民群眾的滿意率明顯提高，真正為我市構建和諧社會提供了優(yōu)良的法制環(huán)境；三是積極開展扶貧解困活動，為黨和政府分憂解難。今年，我們繼續(xù)深入開展“一幫一”扶貧解困工程，并重點抓了對貧困村的包扶工作。春耕時，我們?yōu)槿蚊矜?zhèn)裕民村的特困戶解決了所需的種子、化肥。同時，為所包扶的第*中學的貧困學生送去了班子成員全體捐贈的4000.00元錢，該學校有10名貧困生得到過資助，已畢業(yè)的3名貧困生均以優(yōu)異的成績升入我市重點高中。

2、強化法律監(jiān)督的力度不斷加大，監(jiān)督效果明顯增強。

今年以來，我院緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”工作主題，結合開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，把人民群眾反映的司法人員和行政執(zhí)法人員違法犯罪行為作為監(jiān)督的重點，樹立“大監(jiān)督”意識，對辦案程序進行規(guī)范，對監(jiān)督途徑進行探索，對監(jiān)督手段進行強化，堅持“三個注重”，即注重查擺、注重整改、注重實效，積極發(fā)揮檢察監(jiān)督職能作用，做到快捕快訴，在保證案件質量的前提下，縮短辦案時限，捕、訴準確率均達百分之百，辦理的案件無一超時限，無一出差錯。在立案偵查監(jiān)督方面，偵監(jiān)科經常深入到法醫(yī)鑒定所、醫(yī)院、各派出所、公安局法制科等單位，查閱卷宗和檔案，主動尋找立案線索，確保立案監(jiān)督收到較好效果，通知公安機關立案4件，已全部立案。在審判監(jiān)督方面，公訴科積極探索有效的監(jiān)督方法，重點對有罪判無罪、無罪判有罪、輕罪重判、重罪輕判進行監(jiān)督。同時，切實轉變執(zhí)法觀念，增強責任意識，注重對犯罪嫌疑人的權益保護，繼續(xù)把引導偵查取證工作作為重點，加強了與公安機關的協(xié)調合作，堅持執(zhí)行《引導偵查取證制度》、《引導偵查取證聯(lián)席會議制度》等相關制度，適時介入公安機關偵查的重大、疑難、復雜案件，使一些久拖不決的案件得以順利訴訟，取得了良好的社會效果和法律效果。全年共防錯訴3件6人。在刑罰執(zhí)行監(jiān)督方面，監(jiān)所科按照上級要求，全面試行監(jiān)所檢察工作“四個流程”，繼續(xù)抓好減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢察工作，對監(jiān)外執(zhí)行的緩刑罪犯實現了規(guī)范化管理，達到了有效的檢察監(jiān)督。民行檢察工作在加大提請民事行政案件抗訴工作力度的同時，繼續(xù)探索采用檢察建議方式審結國有資產流失案件的方法和途徑，共審結國有資產流失案件2件。

3、預防職務犯罪工作取得了重點突破。

4、科技強檢的軟硬件建設和應用水平又上新臺階。認真總結上半年工作，在省、市院的正確領導下，取得了一定的成績，但還有一定差距。一是通過開展保持共產黨員先進性教育活動，發(fā)現個別干警的思想認識還需進一步提高，黨員作用發(fā)揮的不好，工作中存在畏難情緒，敬業(yè)意識、競爭意識不強。二是管理不科學，主要表現是檢察業(yè)務管理還沒有擺脫行政管理模式。三是經費緊缺仍是制約檢察工作發(fā)展的重要癥結，制約了檢察事業(yè)的快速發(fā)展。

三、下步工作打算

下半年，我們要繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，切實加強班子和隊伍建設，創(chuàng)新工作管理機制，努力提高干警的整體素質，為全面建設小康社會，縱深推進安達經濟發(fā)展做出應有貢獻。

一是要加強班子和隊伍建設。要認真學習貫徹四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，強化班子的思想建設和作風建設，勇于探索，奮力開拓，繼續(xù)開展保持共產黨員先進行教育和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”活動，努力實現各項工作的整體突破。要加強隊伍正規(guī)化建設，對干警的綜合素質進行嚴格教育、嚴格管理，建立激勵機制，通過“學、幫、帶”，使一些辦案能手和業(yè)務骨干脫穎而出，為提高執(zhí)法水平和辦案質量提供人才保障。

二是要加大打擊職務犯罪力度。要繼續(xù)把查辦職務犯罪的重點放在查辦市場監(jiān)管領域和經濟調控領域以及行政執(zhí)法部門發(fā)生的貪污、賄賂等職務犯罪案件上來，嚴肅查處借國有企業(yè)改革之機貪污、挪用、私分國有資產的犯罪案件，國家機關工作人員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權，給國家和人民生命財產造成重大損失的犯罪案件。特別是要針對當前人民群眾反映強烈的執(zhí)法和司法不公問題，繼續(xù)把查辦行政執(zhí)法人員和司法人員貪贓枉法、徇私舞弊、濫用職權的犯罪案件，以及國家機關工作人員利用職權實施的“侵權”犯罪案件放到突出位置，抓出更大的成效。

三是要強化刑事訴訟監(jiān)督力度。要繼續(xù)把人民群眾反映的司法人員和行政執(zhí)法人員違法犯罪行為作為監(jiān)督的重點，強化刑事訴訟監(jiān)督力度，充分發(fā)揮檢察建議的作用，加大監(jiān)督工作的力度。在加強立案監(jiān)督、審判監(jiān)督的同時，利用網絡化管理加強刑罰執(zhí)行監(jiān)督，對減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的要重點監(jiān)督。同時，我們還要強化案件質量意識，狠抓辦案質量，以實現由苛求案件數量型向講究案件質量型的轉變，切實維護司法公正。

四是要深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。要按照立檢為公、執(zhí)法為民和構建社會主義和諧社會的要求，認真貫徹高檢院“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量”的檢察工作總體部署，以加強監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為為主要內容，集中整改執(zhí)法中存在的突出問題，做到全員參與搞整改，始終強調抓落實，突出重點，標本兼治，深入研究摸索執(zhí)法規(guī)范化建設、隊伍專業(yè)化建設和管理科學化建設的方法途徑，全面加強檢察業(yè)務工作的規(guī)范化建設，進而使全院的隊伍素質進一步提升，執(zhí)法規(guī)范化程度進一步提升，公正執(zhí)法的能力和水平進一步提升，人民群眾的滿意率進一步提升，服務大局的效果進一步提升，為我市構建和諧社會提供優(yōu)良的法制環(huán)境。

五是要深入開展預防職務犯罪二期工程。要按照上級院的部署，不斷拓寬預防職務犯罪工作的渠道，積極構建全市預防工作大格局。在教育、機關工委所屬等單位開展預防職務犯罪工作，切實搞好網絡單位的對《條例》的學習和落實工作。同時，要繼續(xù)抓好工程建設中的內部防范機制和廉政承諾保證書履行的監(jiān)督工作。大要案的個案預防率達到60%以上。

六是要牢固樹立“檢察工作服從服務于第一要務”的工作理念。要把“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”作為為大局服務的首要任務來抓，積極探求具有我院自己特色的服務思路、服務措施、服務方式和服務效果的新路子。要認真落實中央和上級院關于維護穩(wěn)定的各項工作部署和要求，堅持把“嚴打”作為維護社會穩(wěn)定的長期方針，毫不動搖地貫徹到批捕、起訴工作的各個環(huán)節(jié)，從重從快打擊刑事犯罪活動，確保政治安定、社會穩(wěn)定，為縱深推進我市目標，打造實力*、活力*、小康*做出應有的貢獻。

檢察室工作總結及打算篇十六

2015年以來，**市院派駐**檢察室在上級院的正確領導下，按照省市院的各項工作要求，創(chuàng)造性地圍繞?八項職能?開展工作，主動延伸法律監(jiān)督觸角，努力促進檢力下沉，較好地發(fā)揮了職能作用，取得了較好地法律效果和社會效果?，F將2015年工作總結如下。

一、職能發(fā)揮情況。

（一）?打通最后一公里?——在百姓家門口撐起一把維權傘接受群眾舉報、控告、申訴，接待群眾來訪；發(fā)現、受理職務犯罪案件線索；受理、發(fā)現執(zhí)法不嚴、司法不公問題，對訴訟中的違法問題依法進行法律監(jiān)督等是派駐檢察室的重要職能。派駐**檢察室的設立，真正打通了服務**東北部區(qū)域5個鎮(zhèn)街群眾的最后?一里地?，拉近了群眾與檢察工作的距離，延伸了法律監(jiān)督觸角，促進了檢力下沉。截至目前派駐**檢察室共接待群眾來信來訪、群眾舉報26件37人次，直接辦理19件，轉至市院、市鎮(zhèn)兩級紀委7件。這對于暢通基層群眾訴求渠道、化解基層矛盾糾紛，對促進基層依法行政和司法公正、推動基層民主法治建設起到了積極作用。

（二）?防患于未然?——積極開展職務犯罪預防工作?開展職務犯罪預防?是派駐基層檢察室的一項重要工作，派駐東郭檢察室認真落實中央關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，堅持?標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防?的方針，按照高檢院《預防職務犯罪工作規(guī)則（試行）》的要求，努力加強制度化、規(guī)范化建設，促進預防工作科學發(fā)展，深入扎實地開展預防工作，推進懲治和預防腐敗體系建設。

4月底到5月中旬，根據我檢察室制定的?系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)?的職務犯罪預防工作思路，組織了工作區(qū)域內6家醫(yī)療衛(wèi)生單位的220多名中層以上領導干部開展的職務犯罪預防活動：4月4日下午，派駐**檢察室組織**中心衛(wèi)生院一行50余人到派駐**檢察室開展預防職務犯罪活動；5月9日，派駐**檢察室組織**市精神衛(wèi)生防治中心干部職工到檢察室開展職務犯罪預防活動；5月13日下午,**社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任***帶領該中心20多名中層以上領導干部到派駐**檢察室接受職務犯罪預防警示教育；5月14日下午,**衛(wèi)生院副院長**帶領該院20多名中層以上領導干部到派駐**檢察室接受職務犯罪預防警示教育；5月20日下午，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院到派駐**檢察室開展職務犯罪預防活動；5月21日下午，**社區(qū)衛(wèi)生服務中心干部職工到派駐**檢察室開展職務犯罪預防活動。此次醫(yī)療衛(wèi)生單位專題職務犯罪預防活動中，檢察室干警著重講述了人民檢察院派駐檢察室的主要職能和職務犯罪類型、誘發(fā)原因、特點以及職務犯罪對國家、社會、家庭、工作、經濟、親人、人生、子女造成的八大危害及預防方法等內容，并結合近年來發(fā)生在其他醫(yī)療衛(wèi)生單位的典型職務犯罪案例，就醫(yī)務人員在履行職責過程中，特別是在醫(yī)藥和醫(yī)療器械采購、處方、檢查、手術等環(huán)節(jié)上容易出現的腐敗問題進行了深入細致的剖析，忠告參加人員一定要建立起心理防線、以德立身、立醫(yī)，預防和消除貪婪心理、僥幸心理、試探心理、失衡心理、享樂心理等不良心理，把好小節(jié)關、初始關、節(jié)日關、親情關，守住法律、紀律、交友和職責底線，并做到防貪、防色、防瀆職?三防?，同時抓好?三個環(huán)節(jié)?，即時時刻刻要筑牢拒腐防變的思想道德防線，管好腦子；要把錢財用在合法的用途上，淡化票子；珍惜工作崗位，看好位子。檢察室干警專門準備了《珍惜崗位、遠離犯罪》警示教育片，重點播放了財務崗位和經營崗位職務犯罪的典型案件，教育重要崗位人員要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，用好手中的權力，珍惜崗位，遠離職務犯罪。**衛(wèi)生院副院長李院長參加活動后動情地說:?‘吃別人的嘴短,拿別人的手短’,職務犯罪就是放棄了人生觀、價值觀的改造,違背了入黨誓詞和職責要求,利用人民賦予的權力,濫用職權,吃拿卡要,滿足私利,在群眾中造成極壞影響,應受到法律懲治;希望我們全體同志在今后工作中一定牢記為人民服務宗旨意識,嚴格要求自己依法行政從醫(yī),救死扶傷，幫助群眾化怨氣,解難事,做社會穩(wěn)定和為患者服務的后盾?。

（三）?四個見面，四個預防?——探索社區(qū)矯正監(jiān)督新方式派駐**檢察室對轄區(qū)的社區(qū)矯正工作進行了專項檢察監(jiān)督，對轄區(qū)內的5個鎮(zhèn)、街道辦事處的社區(qū)矯正人員進行全面檢查，扎實推進社區(qū)矯正監(jiān)督工作的順利開展。工作中，該檢察室采取?四個見面、四個檢察?的方式對轄區(qū)內的社區(qū)矯正法律進行監(jiān)督：

一是和司法所見面。與矯正對象所在司法所主管此項工作的人員見面，通過查看司法部《全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)》，檢察底數是否清楚、法律文書是否齊全；同時參加司法所對社區(qū)矯正人員舉辦的的集中報到活動，每個社區(qū)矯正人員都要通過司法所配備的《社區(qū)矯正人員分級管理儀》進行人臉識別，杜絕了的替代報到、外出打工等現象的發(fā)生。今年年初，檢察室在對**司法所的監(jiān)督過程中，發(fā)現有社區(qū)服刑人員沒有按照規(guī)定時間報到的現象，而司法所工作人員沒能及時發(fā)現情況，我們發(fā)現后立即給與了糾正，加強了司法干警的責任心。

二是和社區(qū)服刑人員的檔案見面。通過查看司法部《全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)》，摸清每個司法所管理社區(qū)矯正人員的底數。采取對照檢查的方式，今年以來，累計對轄區(qū)內司法所社區(qū)矯正對象的1000余紙質檔案進行了檢查，查看每個社區(qū)矯正人員的集中學習、思想匯報等情況，確保無脫管、漏管及不規(guī)范行為的發(fā)生；同時查看司法所對社區(qū)矯正人員的綜合評估情況和心理測試情況是否完善，確保社區(qū)矯正人員要以正確的態(tài)度接受社區(qū)矯正，并對檔案中存在的不規(guī)范的地方及時向司法所提出檢察建議。今年五月份，檢察室干警在對司法所社區(qū)矯正工作進行監(jiān)督過程中，發(fā)現**司法所管理的社區(qū)矯正對象肖某某自2015年2月28日至5月18日，未按規(guī)定接受矯正，脫離監(jiān)管2個多月，同時發(fā)現肖某某已遠離**，擅自外出到青海省西寧市居住。檢察室干警隨后向我院監(jiān)所科作了匯報，并配合我院監(jiān)所科先后三次到**司法所、市社區(qū)矯正中心調查了解情況，調取了肖某某的社區(qū)矯正檔案。在查實情況后，根據《社區(qū)矯正實施辦法》有關規(guī)定，建議司法所對肖某某進行處罰。在接到市司法局（2014）*司治建字第02號文關于對肖某某進行治安處罰的建議書后，監(jiān)所科發(fā)現司法局對肖某某發(fā)出的治安管理處罰使用條款使用不當，違反了《社區(qū)矯正實施辦法》第二十五條第（二）項的規(guī)定，不應當做出治安處罰的建議，應當撤銷緩刑。6月26日，派駐**檢察室配合市院監(jiān)所科向**市司法局發(fā)出糾正違法通知書，以糾正該局對社區(qū)矯正對象肖某某治安管理處罰的建議。

三是和幫教組織見面。積極開展幫教組織座談活動，檢察幫小小組發(fā)揮作用情況，檢查司法所是否與社區(qū)矯正小組簽訂社區(qū)矯正責任書，社區(qū)矯正小組成員發(fā)揮作用情況；對不認真履行職責任務或不能正常發(fā)揮作用的成員，建議司法所及時予以調換，以確保幫教小組充分發(fā)揮其應有的作用。同時積極開展幫教活動，促使社區(qū)矯正人員樹立正確的人生觀和價值觀，增強社區(qū)矯正實效。今年3月份，為加強對社區(qū)矯正人員的管理，規(guī)范社區(qū)矯正工作，派駐**檢察室聯(lián)合**司法所開展了?學雷鋒、塑新生?實踐活動，組織帶領社區(qū)矯正人員到**鎮(zhèn)敬老院進行清掃衛(wèi)生等公益勞動，讓他們身體力行地踐行雷鋒精神。通過此次活動，使社區(qū)矯正人員認識到參加公益勞動的重要意義，增強了他們的勞動觀念和社會責任感，激發(fā)了他們?yōu)樯鐣?、為人民多做好事的熱情，有助于他們更好地改造自我、順利回歸社會，取得了良好的教育效果和社會效應。

四是和矯正對象見面。積極走訪社區(qū)矯正對象，和矯正對象見面，通過走訪檢查社區(qū)矯正人員遵紀守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學習、社區(qū)服務和社會活動等情況，及時了解社區(qū)矯正對象的現實思想表現。同時對矯正對象開展政策和法制宣傳，了解他們的思想狀況及生活困難，鼓勵他們通過靈活多樣形式實現就業(yè)，對矯正對象真正做到思想上關心，工作上支持，生活上關照。告知社區(qū)矯正人員應有的權利和義務，了解司法所在對社區(qū)矯正人員的管理過程中有無違法和侵權現象的發(fā)生。在對**司法所監(jiān)督過程中，我們了解到該鎮(zhèn)**村社區(qū)服刑人員周**，因為精神分裂癥住院而不能按時參加了集中學習和勞動，檢察室干警為了掌握第一手資料，立即驅車趕往**市精神衛(wèi)生中心，在對周**進行看望的同時，找到其主治醫(yī)師了解了他的病情，安慰周**配合治療。8月份，周**因肛瘺入住**鎮(zhèn)衛(wèi)生院，檢察室干警專門去到醫(yī)院進行了探望。其家人非常感動，表示一定會配合司法機關，讓周**好好改造，重新回歸社會。今年5月，嚴格貫徹落實我院《關于開展減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢查活動》通知精神，檢察室會同我院監(jiān)所科，對轄區(qū)內的職務犯罪、金融詐騙犯罪和涉黑犯罪三類罪犯進行了清查摸底，通過實地查看檔案，了解保外就醫(yī)人員是否符合保外就醫(yī)標準，病情鑒定是否與本人病情相符等情況。檢察室干警積極與保外就醫(yī)人員取得聯(lián)系，并分別走訪了袁**、徐**、廖**三名保外就醫(yī)人員，做到了心中有數。

通過開展見面檢察活動，及時杜絕了檔案管理不規(guī)范、脫管、漏管現象的發(fā)生，促進幫教小組幫教作用的發(fā)揮，讓社區(qū)矯正人員端正思想態(tài)度，使其順利回歸社會。同時提升了檢察機關在基層的影響力。此做法得到了上級院的充分肯定。2015年3月11日，省院網站發(fā)表了我檢察室社區(qū)矯正監(jiān)督信息。

（四）刑事執(zhí)法專項檢察，規(guī)范公安執(zhí)法行為——強化對公安機關刑事執(zhí)法的監(jiān)督。

根據省院關于開展刑事執(zhí)法專項檢察的工作要求，我檢察室迅速行動，于6月20日上午，組織召開由市公安局法制大隊、我院偵監(jiān)科以及五個鎮(zhèn)街派出所主要負責人和聯(lián)絡員參加的刑事執(zhí)法專項監(jiān)督工作會議。會議下發(fā)了《關于開展公安派出所刑事執(zhí)法專項監(jiān)督活動的實施方案》，會后，檢察室會同偵查監(jiān)督科對轄區(qū)內的5個公安派出所開展專項監(jiān)督檢察活動，通過深入派出所，逐案檢查案件臺賬、法律文書、錄音錄像等各種資料，對派出所發(fā)案、報案、立案、偵查、案件處理情況進行了全面檢查，對偵查機關立案活動和偵查活動是否合法進行監(jiān)督。重點對執(zhí)法活動中應立案偵查而不立案、違法立案、以罰代刑、強制措施違法、立案后久偵不結等活動進行監(jiān)督，共審查卷宗676本，收集立案監(jiān)督線索56本，發(fā)現存在問題主要有：

2、對扒竊類盜竊定性不準，部分犯罪數額低的扒竊案件沒有立為刑事案件；

3、對在醫(yī)院中盜竊病人及家屬財物的案件立案標準混同于普通盜竊案件；

4、對詐騙案件立案標準不統(tǒng)一；

5、所立刑事案件證據收集力度不夠，存在對被害人詢問不全面、不到位，價值鑒定材料不收集，監(jiān)控視頻材料沒有及時保存現象。截至目前，已經監(jiān)督立案5件，撤案3件。

通過開展刑事執(zhí)法專項監(jiān)督活動，統(tǒng)一了辦案尺度，規(guī)范了執(zhí)法行為，強化了對公安機關刑事執(zhí)法的監(jiān)督。

1、便民、利民、為民及開展涉農檢察情況2015年以來，派駐**檢察室各項工作全面開展，逐步將檢察工作觸角延伸到基層，沉下身子接地氣，零距離傾聽民聲，零障礙了解民情，零耽擱處臵訴求，面對面服務群眾，依法維護群眾合法權益，成為保障民生的新平臺、化解矛盾的新渠道、維護公平正義的新防線。

5月19日，派駐**檢察室立足涉農檢察職能,針對目前全市正在開展的集中辦理低保和其他涉農工作進行專項檢察。在**鎮(zhèn)民政科，檢察室干警詳細詢問了為群眾辦理低保程序；調閱了該鎮(zhèn)?五保戶?、?高齡補貼?等涉農資金的發(fā)放記錄；在**鎮(zhèn)**村，查看低保公開欄后，隨機選取公示的低保對象，深入農戶了解低保辦理是否透明公開，是否存在索要錢物等問題；了解惠農資金是否發(fā)放到位,有無被冒領、侵占的情況,主動傾聽群眾的訴求。干警進村入戶向群眾發(fā)放了便民聯(lián)系卡，希望群眾積極開展監(jiān)督,依法維護自身合法權益,有問題要及時向檢察機關反映,形成監(jiān)督合力。

6月17日，派駐**檢察室干警在下村入戶走訪中發(fā)現**鎮(zhèn)**村村民賀**由于缺少勞動力，成熟的桃子眼看要爛在地里，了解了這個情況后，檢察室派出5名干警幫助賀**收桃。切實幫助群眾解決了實際困難，樹立檢察機關的良好形象，得到了群眾的認可和好評。截至目前，我檢察室共幫扶困難群眾6人，化解矛盾糾紛2件，開展涉農檢察2次，深入村莊、社區(qū)50余次。

2、法制宣傳情況。

為進一步提升派駐檢察室的社會影響力和群眾知曉度，派駐**檢察室經常性地組織干警開展法制宣傳活動，在田間地頭、街頭、學校、農貿市場等場所通過提供法律咨詢、發(fā)放宣傳材料等形式，向群眾大力宣傳派駐檢察室的各項職能、辦事程序、地理位臵、聯(lián)系方式，以及檢察機關強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設，維護基層和諧穩(wěn)定、保障群眾合法權益、服務基層經濟發(fā)展、守護社會公平正義的做法和成效，并認真聽取群眾對檢察機關的意見、建議，讓老百姓知道、了解、信任檢察室，遇到困難想到檢察室，解決問題依靠檢察室，切實感受到正義就在身邊，目前，共提供法律咨詢8次，開展法制宣傳8次，舉辦法制講座3場1669人，贏得群眾交口稱贊，取得了較好的宣傳效果。

3、?五進兩服務?活動。

派駐**檢察室自成立以來，扎實開展好?五進兩服務?活動，針對群眾的維權訴求，立足自身職能，堅持民生為重，服務為先，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需求作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準。

8月份，在我檢察室干警下訪巡訪過程中發(fā)現，**市**鎮(zhèn)**合作社承包人黃**因使用煙臺農業(yè)資料有限公司的問題化肥，導致土豆減產，對方賠償遲遲不到位，檢察室了解這一情況后，立即派干警和受害人黃**奔赴煙臺，經過近兩個月的爭取，受害人黃**終于從煙臺農業(yè)資料有限公司拿到賠償款6萬元，受害人黃**感激萬分，欲制作錦旗送至檢察室，被我檢察室婉言謝絕。

9月份，派駐**檢察室配合未檢科到檢察室工作區(qū)內**街道辦事處**社區(qū)和**中學開展未成年人刑事案件社會調查活動。通過廣泛走訪群眾，深入細致的了解未成年犯罪嫌疑人、被告人的家庭背景、成長經歷、犯罪原因、監(jiān)護教育、群眾評價等情況，為公正辦理未成年人刑事案件提供了重要參考。

10月份，在下訪尋訪企業(yè)時，**集團董事長張**反映**市人民法院**法庭對其起訴的案件久拖不決，得知這一情況后，我檢察室干警立刻前往**法庭，了解案件久拖不決的原因后，督促法庭盡快審理完結，給原告一個圓滿的答復。目前，此案正在加速辦理。

截至目前，共進農戶15家，進村居24次，進社區(qū)4次，進學校4次，進企業(yè)3次，通過一系列走訪活動，拉近了派駐檢察室與廣大人民群眾的距離，進一步密切了檢民關系，提升了檢察機關的執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度，為地方經濟的發(fā)展和民生工程建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（六）規(guī)范檢察宣告場所，開展檢察宣告活動。

檢察宣告是我省檢察機關一項重要創(chuàng)新性舉措。是檢察機關立足法律監(jiān)督職能，按照確定的范圍和程序，在專門或臨時場所，對依法做出的檢察決定，在相關人員在場的情況下，公開闡明做出決定的事實和理由，現場宣布決定內容并送達決定文書的執(zhí)法活動。通過對檢察決定公開宣告，公開聽取意見，公開釋法說理，對于彰顯檢察機關法律監(jiān)督權威、維護社會公平正義，深化檢察改革、推進檢務公開，踐行執(zhí)法為民、化解社會矛盾具有重大意義。

我檢察室嚴格按照省院關于宣告庭的建設要求，于10月份開始檢察宣告庭的建設。11月28日，我院公訴一科在派駐**檢察室檢察宣告庭對涉嫌交通肇事罪的犯罪嫌疑人聶**依法宣告不起訴決定。檢察宣告由承辦案件的檢察官主持，公安機關偵查人員、人大代表、被不起訴人及其辯護人、其所在單位代表、被害人及被害人的近親屬等參加宣告。宣告人在聽取上述人員意見后，當庭宣讀了對聶**的的不起訴決定，并對其進行了訓誡。被不起訴人聶**當庭表示以后將吸取教訓、改過自新，做遵紀守法的公民。同時通過宣告對旁聽人員進行了法制宣傳教育，起到了警示和預防作用。在宣告結束后，參與及旁聽人員均對檢察宣告給予了高度評價，認為宣告活動嚴謹規(guī)范、公開透明，體現了檢察權的嚴肅性和權威性。

（一）積極開展黨的群眾路線教育活動。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，根據市院部署，派駐**檢察室立說立行，立查立改，采取學習教育、深入調研、個別面談、座談交流、問卷調查、主動下訪等方式，開展黨的群眾路線教育實踐活動效果明顯。同時檢察室精心選擇、儲備警示教育典型案例教育片多部，組織工作區(qū)域內黨員干部觀看，并傳達中央、省和市關于反腐倡廉的方針、政策和重大部署，展現懲治和預防腐敗的主要措施、經驗和成果。使接受警示教育的黨員干部受到全方位、多角度的視覺沖擊和心靈震撼，增強廉政教育的效果，推動了工作區(qū)域內黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

（二）業(yè)務對接，形成合力。

為進一步暢通群眾訴求渠道、節(jié)約訴訟資源、提高工作效率，充分發(fā)揮派駐檢察室貼近基層、貼近百姓接地氣的優(yōu)勢，更好地服務基層、服務百姓，真正做到讓群眾少跑腿、讓數據多跑路，**市人民檢察院結合實際，出臺《派駐檢察室與業(yè)務部門工作銜接細則》，探索建立了派駐檢察室與院內控申、民行、監(jiān)所、預防、公訴、偵監(jiān)等部門的業(yè)務工作銜接機制。目前，派駐**檢察室已于控申、監(jiān)所、民行、公訴、未檢、信息、預防等部門實現了有效對接，下一步，檢察室將始終圍繞檢察職能發(fā)揮作用，繼續(xù)積極探索檢察室與各業(yè)務部門工作有效對接機制，提高監(jiān)督效能。

（三）請進來，走出去——派駐檢察室加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡。

派駐**檢察室牢固樹立?監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督?的理念，積極主動做好與人大代表聯(lián)絡工作，制定了與轄區(qū)人大代表聯(lián)系制度，設立了人大政協(xié)聯(lián)絡室，通過開展座談交流、邀請代表視察、報送檢察信息等方式，向代表通報檢察室的的建設和工作情況，自覺接受人大監(jiān)督，不斷加強和改進檢察工作。

派駐**檢察室深入轄區(qū)各村、社區(qū)，上門走訪各級人大代表，發(fā)放《聯(lián)系人大代表征求意見表》，了解代表關心關注的熱點問題以及對檢察室工作的新要求新期待，自覺接受人大對檢察室工作的監(jiān)督。并主動列席鎮(zhèn)人大會議，及時了解和掌握人大代表的基本情況，增強代表聯(lián)絡工作的針對性。

（四）?小荷才露尖尖角?——信息轉發(fā)情況。

派駐**檢察室積極探索創(chuàng)新規(guī)范化的工作機制，不斷提升業(yè)務能力，真正發(fā)揮檢察室服務民生、服務基層的職能作用，有效實現了政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。5月8日上午，派駐**檢察室針對接訪中出現的來訪群眾心情激動、情緒失控等情況，為防止意外發(fā)生，提高處臵應急事件能力，結合我院正在開展的?服務型檢察機關建設年?活動，邀請了**中心衛(wèi)生院侯**副主任護師、夏**主管護師，為全體干警上了一堂?常見突發(fā)性疾病急救知識?培訓課。5月14日，《檢察日報》在頭版圖文刊發(fā)我檢察室?急救知識培訓?，此信息后被高檢院網站、新華網、正義網等多家媒體刊發(fā)；其它工作動態(tài)也多次登上省檢網站、市院網站、《**日報》，2014年，僅《**日報》就報道我檢察室活動10余次，較好地提升了檢察機關的良好形象。

派駐**檢察室充分發(fā)揮職能，開展化解矛盾、收集職務犯罪線索、加強檢察宣傳、解決群眾困難等工作，使檢察室成為了檢察輿情的?瞭望哨?，檢察工作的?宣傳窗?，人民群眾的?連心橋?，加快發(fā)展的?助推器?。得到市院、鎮(zhèn)街黨委政府和廣大群眾的一致好評，多次受到市院、鎮(zhèn)街表彰。?路漫漫其修遠兮?，在今后的工作中，我們將充分利用扎根基層的便利，在維護地方穩(wěn)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟秩序中繼續(xù)發(fā)揮重要作用。

檢察室工作總結及打算篇十七

我是一名普通的女檢察官，從檢已有十余年，在這十余年的檢察生涯里我兢兢業(yè)業(yè)，為檢察事業(yè)默默無聞的奉獻著我的青春，其中有成功、有歡笑，同時也有委屈和淚水。

我是1998年調入檢察院工作的，當我調入檢察院的那一天，我內心無比的激動，想到我平日里羨慕的身著綠色檢察服，頭帶大沿帽，佩帶紅色國微還有肩章的檢察官形象，心里就激動而又自豪，激動的是我的夢想終于成了現實，自豪的是我也加入了這個隊伍，成為別人眼中羨慕的一員。當時心里真的是開心極了。

我還依稀記得，我到檢察院報到的那一天，我還是個扎著一條馬尾辮，身著一條粉色連衣裙，剛滿二十二歲的少女，一臉的歡喜和稚嫩走進了我羨慕已久的檢察院，敲響了通往檢察事業(yè)的大門。

當我走進辦公室后，接待我的是現在已退休的楊科長，我首先做了一下自我介紹，說明來意后，楊科長熱情的和我握了手，簡單的介紹了檢察院的工作性質及我即將被分配的科室及工作，當時楊科長面帶微笑的和我說，你還年輕，今后要虛心學習，勤奮工作等鼓勵的話語，當我和楊科長談完后我走出了檢察院的大門，我抬頭看看天，我覺得天空是那么的藍，低頭看看地，地是那么的寬，我感受到天之寬、地之闊，天高任我飛，海闊憑我躍，一切都在我的掌握之中。

他著急找我打的材料是一項上級院要求很急的工作，必須在當天將材料報出，他也是從工作角度出發(fā)，我知道情況后，我也理解了他，他是一位即將退休的老同志，對工作有這么大的感情和干勁，我犧牲點個人休息時間算得了什么。后來我還聽說這位老同志患了很嚴重的疾病，不久這位老同志就去世了，我現在真的很后悔，很想對他說一句對不起，要知道這種情況我就是不睡覺也會幫助他完成最后心愿，可惜沒機會了。

在辦公室工作的幾年中，我忙碌著，平凡而開心的做我的本職工作。當時我還兼任現金員職務，現金員、是要經常跑銀行的，在跑很行的日子里，我品嘗到了世間的真情。有一次記得我已懷孕三個多月，那天我感覺身體有些不舒服，但為了及早的把干警的工資發(fā)到大家手上，我還是頂著炎炎烈日來到銀行，我把取款單填好交到付款員手里時，我就覺得天旋地轉，手也開始發(fā)涼，當付款員將錢交給我時，我眼前一黑便失去了知覺，當我醒來時，我看到周圍都是我熟悉的面孔，我醒后第一句話就問，“我這是在哪，工資呢，”當時在場的領導和單位的同事都說，放心吧，錢在這，同志們有的還埋怨我說：你真是工作不要命了，要不是銀行的同志打的電話，我們還不知道你生病了，多危險啊。當時我什么也說不出來，只覺得心里發(fā)酸，我強忍淚水但終于沒有忍住，不爭氣的眼淚還是掉下來了，哽咽的說不出話來。這時我感動的是同志們對我的熱情還有銀行的同志對我的關心，想想世間的真情和人與人的感情是多么的偉大，相比起來我多干點工作又有什么可值得說呢。

1994年，由于工作需要，我被分配到批捕科工作，我從后勤到業(yè)務科工作，對我來說是一個大轉變，我不是很懂業(yè)務，一切又都要重新開始學。當時我已是為人妻，為人母，我這次沒有象當初來檢察院時那樣開心輕松。只是覺得有壓力，身上的擔子更重了。到批捕科后，我首先努力學習法律知識，不斷提高自身的業(yè)務素質，以適應批捕工作的需要。在批捕工作的幾年里，我一直是默默無聞、任勞任怨的做好本職工作。在工作中我克服困難，從不計較個人得失，從未想過要什么回報，即使現在我仍舊是一名普通的檢察干警，但我依然如初，絲毫沒有減少我對檢察事業(yè)的熱情，在這些年的工作中，我辦結的各類刑事案件近三百余件，準確率百分之百，無一錯捕，在辦案的同時，我還一直兼職科里的內勤工作，從無任何差錯，報表準確、及時、無誤，并協(xié)助科長做了一些輔助工作。

在批捕科的工作日子里，讓我最難忘的是我第一次上檢察委員會匯報案件，當時我還清楚的記得，當天匯報的是一起案件，因為嫌疑人和被害人曾有通奸關系長達五年之久，是否認定違背婦女意志，是否認定通奸關系時我們科里的意見產生了分歧，為此經請示主管檢察長決定上檢察委員會匯報，當時我很緊張，心里有些膽怯，不知道如何是好，這時我們的檢察長過來了，笑著對我說，不要緊張，人最大的敵人就是自己，只要你戰(zhàn)勝自我，對自己充滿信心，相信自己，你會很優(yōu)秀的。

我在檢察長的鼓勵和開導下邁進了會議室的門，我從容的坐在那，我當時就只想我是最棒的，我就應當有出色的表現，于是我開始匯報，當我匯報完后我偷偷的看了一眼檢察長，他和氣的笑容讓我更加有了自信，當檢察委員會委員們向我提問案件的問題時我一一的做了解答。得到了委員們的認可。匯報結束了，我輕松的走出會議室，我體驗到了成功的喜悅，戰(zhàn)勝自我的開心。

我就是這樣一名平凡而又執(zhí)著的女檢察官，雖然我從未受到過表彰和獎勵，但我始終默默無聞的為檢察事業(yè)工作著，我雖然沒有轟轟烈烈的成績和值得炫耀的工作成果，但我盡心盡力了，我為我自己的付出無怨無悔。

多年來，我始終堅持我的信念和我自己的原則，在平凡中創(chuàng)造出自己的價值，做簡單的我，為自己熱愛的檢察事業(yè)奉獻一份微薄的力量，為構建和諧社會奉獻一份綿力。

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