人與人之間的交流是構建良好關系的關鍵，我們應該注重提升溝通能力?？偨Y(jié)需要具備一定的邏輯性和條理性，確保內(nèi)容的連貫性和易讀性。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。
公司招標采購申請書篇一
摘要：2015年招標管理處按照綜合計劃要求，完成招標和非招標任務xx項，總計xxxx元人民幣。其中招標項目xxx個，金額xxxx元人民幣；完成非招標項目招標方案和招標結(jié)果審議xxxx個的，金額xxxx萬人民幣。其中工程招標項，共元；服務咨詢招標項，共元；物資招標項，共元。在管理方面上完成的主要工作情況如下：
一是堅持圍繞項目管理“一級管理、四個統(tǒng)一”為主線，在優(yōu)化體系建設、堵塞管理漏洞、規(guī)范管理流程、提升管理效率上下功夫，以問題為導向，把完善體系文件作為提升管理的重要手段。修訂了招標管理辦法，編制了非招標管理辦法，并初步推出標段、標包劃分、評標方法選擇、評標權重劃分等標準的方案。對招標前期組織管理進行了補充和優(yōu)化；細化承包商招標組織監(jiān)督；補充評標專家監(jiān)督管理。通過完善體系管理標準，努力實現(xiàn)事前公開、過程公平、結(jié)果公正的規(guī)范化招標管理。
二是針對專項審計提出的累查累犯問題逐項進行整治，以合規(guī)管理為抓手，開展招標管理與依法合規(guī)排查專項提升活動，全面梳理和深入查找招標管理與依法合規(guī)建設方面存在的問題和不足，制訂切實可行的防范措施，建立長效工作機制。
1更以及分包價差問題。從源頭實現(xiàn)對設計管理、施工組織、物資裝備、質(zhì)量安全的有效控制。
2015年招標管理處按照綜合計劃要求，完成招標和非招標任務xx項，總計xxx元人民幣。其中招標項目xxxx個，金額xxxx元人民幣；完成非招標項目招標方案和招標結(jié)果審議xxx個的，金額xxx萬人民幣。其中施工類招標1項，占全年招標金額的33.22%，服務類招標7項，占19.39%，物資類22項，占全年招標金額的47.39%。
（一）工程招標。
計劃組織xx項工程epc承包商招標，完成x項，招標金額xxx元。終止x項，未開標x項(外電工程)。
（二）服務招標。
計劃組織x項服務招標，完成x項，招標金額xxxx元，未開標1項。
（三）設備招標。
計劃組織xxx項物資設備招標，完成xxx項，招標金額xxx元，未招標3項（電氣）。
2充和優(yōu)化；細化承包商招標組織監(jiān)督；補充評標專家監(jiān)督管理。通過完善體系管理標準，努力實現(xiàn)事前公開、過程公平、結(jié)果公正的規(guī)范化招標管理。
（一）修訂招標管理辦法，針對問題查漏補缺。
今年重新修訂了xxxxxx的《招標管理辦法》。主要修改內(nèi)容為：根據(jù)《xxxxxxxx建設xxxxxx“三重一大”決策制度實施細則》，明確招標管理委員會和黨政聯(lián)席會有關的招標工作職能，規(guī)范招標管理流程，強化對法律法規(guī)的遵循，落實歸口管理部門和各相關部門的工作范圍及責任，明確管理要求、規(guī)范和標準。同時根據(jù)集團公司規(guī)定，結(jié)合xx建設項目特點，明確了必須招標的項目要求和非招標項目條件。通過修訂《招標管理辦法》，使審計提出的累查累犯問題得到進一步規(guī)范。
（二）編制非招標項目管理辦法，推進合規(guī)建設。
針對體系文件中缺少非招標事項確定、操作實施的相關規(guī)定，為解決非招標采購項目和法定可不招標項目缺乏判定依據(jù)和標準，審批程序不清晰明確等問題，制定并實施了《非招標采購管理辦法》，進一步明確非招標采購審批和實施工作流程、工作標準及職責，完善非招標采購體系管理，確保非招標采購項目的合規(guī)管理、高效運行。
（三）編制標段（包）劃分標準，促進流程規(guī)范。
3分的原則，提高了招標工作質(zhì)量和招標項目的經(jīng)濟效益。
（四）編制評標方法和標準，保障規(guī)則公平透明。
結(jié)合八年來的工作實踐，依據(jù)不同招標項目特點，招標處總結(jié)編制了xx工程招標項目評標方法選擇和評標標準。確定了選擇方法的依據(jù)，劃定了評標因素和權重比例。根據(jù)招標項目類型和特點給出了工程類、服務類和物資類招標項目的評標方法選擇標準和編制原則。提出了各類型招標項目的技術、商務權重比例參考標準。通過制度化和規(guī)范化，使評標方法和標準在方案審議和招標文件發(fā)布環(huán)節(jié)完全公開，撕開了它的神秘面紗。這項標準的推出，使xxxxxx招標工作向?qū)I(yè)化、規(guī)范化更加邁進了一步。
三、
項目專項審計問題及整改措施。
2015年針對專項審計提出的累查累犯問題逐項進行整治，以合規(guī)管理為抓手，開展招標管理與依法合規(guī)排查專項提升活動，全面梳理和深入查找招標管理與依法合規(guī)建設方面存在的問題和不足，制訂切實可行的防范措施，建立長效工作機制。專項審計提出的招標管理問題大致分為以下四類：
（一）應招標未招標。
依法必須招標且的項目采用非招標采購且未履行審批手續(xù)，多數(shù)為各處室自行委托確定承包商或服務商。如：xxx項目的可研報告的編制、環(huán)評報告、職業(yè)病危害評價、地災評價等項目。目前招標管理處已通過完善體系文件，制定了非招標采購管理辦法，從制度上杜絕了應招標未招標問題的發(fā)生。
（二）非第一名投標人中標。
4非第一名中標多數(shù)是因市場資源供應不足或有潛在風險，未按規(guī)范程序進行選商操作暴露的管理問題。例如：xxxxx施工承包商和無損檢測承包商。通過修訂招標管理辦法，合理制定招標方案、合理劃分線路工程標段，引導投標人依據(jù)自身優(yōu)勢組合聯(lián)合體參與投標，從改進機制完善招標文件入手，解決了選商時存在資源不足的風險，杜絕非排序第一投標人中標的問題發(fā)生。
（三）未按程序沒收違約投標人保函。
對放棄中標的投標人未按規(guī)定沒收投標保函的問題屬于孤例，目前僅xxxx隧道施工和無損檢測發(fā)生一例。今后招標管理工作要在過程管控上下功夫，嚴格執(zhí)行招標投標法及相關規(guī)定，投標人在開標后違約撤銷投標文件的，一律沒收其投標保函。
（四）初步設計未批復組織招標。
工程承包商及初設服務商招標多發(fā)生未履行投資主管部門審批程序進行招標的問題。招標管理處堅決吸取審計教訓，嚴格依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度修訂完善管理流程，嚴密梳理招標啟動條件，制定啟動條件核對表，嚴格制度、程序?qū)彶闄C制，杜絕不具備條件的項目啟動招標的問題發(fā)生。
四、三嚴三實教育活動和重塑xx形象大討論。
（一）三嚴三實教育活動。
5豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，發(fā)揮帶學促學作用。招標管理處黨員干部爭做干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的帶頭人，堅決樹立嚴的標準、實的作風，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，在招標管理工作中，從追求高速度規(guī)?；D(zhuǎn)變到求質(zhì)量要成效的穩(wěn)健發(fā)展上來，基礎管理筑牢根基，突出質(zhì)量管理、合規(guī)管理和過程管控，強化安全環(huán)保意識，密切聯(lián)系群眾，增強隊伍活力和動力,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
（二）重塑xx形象大討論活動。
重塑形象是貫徹落實中央精神的實際行動，是贏得社會公眾理解認同的重要舉措，是百萬xx員工的共同愿望，是推進xxxxxx穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。要讓xxxxxx良好形象重回公眾視野，打鐵還需自身硬。在此次大討論活動中，招標管理處堅持領導帶頭，全員參與，樹立“人人都是企業(yè)形象大使”的理念，從我做起，承諾踐行。重塑形象的主體是企業(yè)，評價在公眾，重在做好傳播。要改變過去“只做不說、多做少說”等思維定勢，主動傳播企業(yè)聲音，講好xx故事。
6久拖不決，專項驗收、結(jié)算決算工作總體進度滯后等等，都蠶食著xxxxxx的外部形象。
當前xxxxxx的改革發(fā)展穩(wěn)定面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，但困難是現(xiàn)實的、客觀的，卻不是絕對的，更不是不可戰(zhàn)勝的，關鍵是要敢擔當、多擔當、做得正。以“三嚴三實”專題教育為契機，自覺同黨中央保持高度一致，把紀律和規(guī)矩挺在前沿，堅決不踩紅線、不越雷池、不闖禁區(qū)，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗?。全力打造“被人理解、讓人放心、受人尊重”的xx建設xxxxxx品牌。
五、存在的不足和改進措施。
在市場經(jīng)濟的大潮中，招標的道路上處處存在陷阱和暗礁，我們也有過深刻的教訓。前事不忘，后事之師，正視過去工作中的錯誤和不足，我們從中分析必然和偶然的因素，吸取經(jīng)驗，用以指導今后的工作。
（一）招標文件編制不嚴謹帶來的問題。
xxxx外電工程在招標文件評標標準和辦法沒有制定對投標工程量與初步設計工程量的考評辦法，導致投標人未完全響應初步設計要求，大幅調(diào)減初步設計工程量。經(jīng)過多次協(xié)商，推薦中標人不同意按照初步設計工程量完成本項目的建設，導致重新組織招標。外電工程量較小，以往不組織投標人到現(xiàn)場踏勘，招標文件中缺少對工程量對比的考評方法，出現(xiàn)投標人風險評估不足，中標后在工程實施過程中大量變更的問題。
今后在工程施工、epc承包商招標文件編制時，將在工作流程中安排現(xiàn)場踏勘，了解現(xiàn)場情況，使投標人充分預估風險。組織造價處、技術處和計劃處評估招標工程量清單。同時明確允許投標人調(diào)整的范圍、7評審標準及方法。
（二）加強標前技術交流，減少各方信息不對稱。
大型成套設備或復雜的機電設備合同談判至簽訂過程歷時較長，核心問題是投標前各方對招標內(nèi)容的信息不對稱。為減少投標人對招標文件理解不統(tǒng)一，如xxxxxx系統(tǒng)、xxxx制冷機組、開關柜、通信設備、xxx系統(tǒng)改造等招標時，多次組織技術交流。xxxx系統(tǒng)改造還組織了現(xiàn)場考察和召開澄清會的方式，明確招標文件設計條件，要求投標人與初步設計單位簽訂基礎統(tǒng)一的技術建議書，彌補交流信息不對等，有效縮短了合同簽訂時間，避免了設備招標后期合同變更。
（三）承包商管理程序亟待完善。
根據(jù)集團公司承包商管理辦法的有關規(guī)定，2015年我部在接受承包商管理檢查時暴露出三類承包商管理準入管理程序不完善問題。今年通過進一步修訂和增補有關程序文件，從制度上完善三類承包商準入審批程序，增強相關職能部門的監(jiān)督管理，規(guī)范承包商準入行為。
六、2016年工作展望。
2016年招標管理處支部將繼續(xù)貫徹落實十八大精神和中央關于作風建設的“八項規(guī)定”，將依法合規(guī)作為招標管理工作的根本，從xxxxxx全局出發(fā)，以優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務為目標，常抓不懈地做好招標文件的修訂完善，統(tǒng)一標準，夯實基礎，進一步鞏固專項管理提升成果，增強xx建設招標業(yè)務實力，全面提升招標管理水平，并采取以下主要工作舉措：
（一）抓工作定位，明確招標管理業(yè)務的發(fā)展方向。
一是要做招標決策的好參謀。招標管理委員會作為經(jīng)理部科學擇優(yōu)。
8選商，落實反腐倡廉有效監(jiān)督的關鍵機構，招標管理處要結(jié)合工作經(jīng)驗和法規(guī)流程的掌握為招標管理委員會做好服務。
二是要做好招標業(yè)務的好管家。加強招標采購的管控職能。招標管理不僅是招標業(yè)務的組織管理，更是經(jīng)理部其它工作環(huán)節(jié)的源頭，保障依法合規(guī)，勝任新形勢下的招標采購工作應從提升招標管控能力入手。
三是要做招標規(guī)范的好向?qū)?。對新法?guī)、新辦法、新標準要加強宣貫，落實好修訂的招標管理辦法和非招標管理辦法，嚴格審核、網(wǎng)上公示、上報審批，對達到招標條件，可不進行招標的項目要緊密跟蹤，嚴格監(jiān)督，做到招標項目規(guī)范運作，非招標項目合法合規(guī)。要加強處室間的協(xié)調(diào)與引導，確保招標管理工作的各個方面依法合規(guī)、高效運行。
（二）抓過程規(guī)范，將依法合規(guī)作為招標管理工作的根本。努力把握合規(guī)工作的要點和內(nèi)容，嚴格落實執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團公司、xxxxxx規(guī)章制度與標準規(guī)范，克服短板，確保流程覆蓋、過程受控。仍然堅持招標項目啟動條件的標準審查表不動搖，把握關鍵，密切跟蹤，提前預控，落實完善，嚴把招標項目啟動條件審核關，為啟動招標工作明確前提約束條件，同時把初步設計批復后21天開標作為控制招標進程的重要時間節(jié)點，做到具備招標條件才啟動招標，保證招標啟動工作的合法合規(guī)性。
（三）抓標書編制，保證管理目標和措施的落實。
9制，明確管理要求和措施，細化補充招標文件相應條款，及時總結(jié)項目管理的經(jīng)驗和教訓，從招標源頭上保證工程建設目標的實現(xiàn)。
（四）加強廉政教育，筑牢拒腐防線。
進一步加強內(nèi)部管理，落實兩個責任。提升隊伍形象，營造立德樹人、風清氣正的良好環(huán)境。加強招標投標領域廉政建設風險防控，構建懲防體系，完善監(jiān)督機制。在黨風廉政建設推進過程中，聯(lián)系實際拿出有實效的舉措，形成實實在在的工作支撐，把招標管理處支部建設成為黨風廉政建設的堅強堡壘。
公司招標采購申請書篇二
尊敬的公司領導：
我于20xx年2月15日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購一職。
時光飛逝，來到上海民佳利已經(jīng)有一個多月了，初來乍到，我對職場生活有許多新的額認識，曾很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司嚴謹又不失融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。這段時間，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的提高。
現(xiàn)將我本階段的工作情況作如下匯報：
首先，我的主要工作是協(xié)助業(yè)務員進行詢價、去供應商處以及工廠考察、采購信息的匯總、供應商信息錄入系統(tǒng)等相關的工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。
由于所做的行業(yè)之前沒有接觸過，有專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題首先會自己查找資料，并且虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
其次，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真工作，，認真對待每一項工作，認真履行崗位職責，團結(jié)同事，不斷提升自己的團隊協(xié)作能力。在王總、barry以及公司同仁的幫助下取得了一定的進步，但這其中還有許多不足之處，綜合看來，我覺得自己在以后的工作中要更加獨立，有自己的想法和處事方法，并且要更強勢，特別是在向供應商壓價的時候。在今后的工作和學習中，我會保持積極的心態(tài)，進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的'完成，爭取在各方面取得更大的進步。
最后，隨著對公司和工作理解的進一步加深，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識及采購技巧，通過多看、多問、多學、多練來不斷提升自己的專業(yè)技能。
因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
公司招標采購申請書篇三
尊敬的領導：
您好！
本人是xx商廈采購職員，從參加工作距今已經(jīng)有半年時間了。從學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻少弳T的這段經(jīng)歷，帶著對工作的熱忱，孜孜不倦的`學習熱情。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領導、同事工作。我已學會如何更好的領會領導意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計劃的良好習慣。以下就是工作以來自我鑒定。
在工作上，腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)?；仡^看走過的路，總結(jié)過去，管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力，可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。
在思想修養(yǎng)方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻?；厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴，才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作，我的部門，同時我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫xx輝煌的明天。
在紀律上，嚴格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓，尊重領導、團結(jié)同事已成為潛在意識。嚴格要求自己，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家，愛護公司的各種公共設施，以身作則主動維護、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生，熱愛和保護我們優(yōu)良的辦公環(huán)境，提高自身綜合素質(zhì)。因為我知道在今后的工作中，企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護的。
在業(yè)務學習上，一直要求自己加快前進的步伐，只有這樣才能在業(yè)務上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷，但我一直在勤修基本功，將所學的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。向上級領導學習業(yè)務要領，請教工作技巧，以端正的態(tài)度，仔細嚴謹?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項培訓，廣泛了解業(yè)務知識，拓寬工作思維。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司招標采購申請書篇四
我叫xx，于xx年xx月xx號成為采購部的試用員工，根據(jù)公司的需要，現(xiàn)擔任采購部施耐德專項采購員一職，到這周試用期已滿三個月。
作為一個新人，也是一個剛走出學校大門的大學生，接觸了一個完全陌生的行業(yè)，對于采購這個職位也只局限于大學書本上學到的知識。剛來公司的時候擔心不知道怎樣在新的環(huán)境里與新同事相處，亦不知該如何做好本職工作。但是公司采購同事都年輕向上，在這樣積極團結(jié)的工作氛圍中工作，讓我很快融入了這個新的大家庭。
剛來公司的時候，去倉庫實習了一個星期，主要便是熟悉倉庫的分布，以及運作流程，認識施耐德的元器件，了解其型號用途，同時跟分貨員學習報檢流程，與各倉庫的質(zhì)檢員以及發(fā)件員進行溝通，為之后的采購工作打下基礎。在學習過程中我亦了解到各部門之間的團結(jié)協(xié)作有多么重要。
接下來的三個月里，我的主要工作如下：
1、學習施耐德各類元器件的選型以及報價，找出各類型號的訂貨號的規(guī)律，同時進一步了解各元器件的型號用途。
2、學習施耐德各類元器件的采購方式，施耐德的下單方式有：myse系統(tǒng)訂貨、郵箱訂貨/傳真訂貨、代理商，在實際操作中具體采購方式就需要自己來掌控，盡量爭取在滿足貨期的情況下將成本降到最低。其中特別注意在接到訂單的時候，要先與項目部相關采購人員確認訂單的張數(shù)、項目名稱、工程師姓名、業(yè)務經(jīng)理姓名、交貨日期等。亦要確認該項目是否有特折，在訂單金額達到一定量時要盡量申請?zhí)貎r。同時在下單之前需要工程師的簽字確認，以免造成不必要的損失。
3、學習合同的制作，施耐德直供下單以后會出pdf的合同，代理商也會在收到傳真訂單以后制作合同傳真過來，然后我們按照要求制作合同。
4、學習制作報檢單并且協(xié)助分貨員進行報檢，施耐德在發(fā)貨之后系統(tǒng)會出發(fā)貨單，需要打印出來以后寫好項目名稱、項目號、車間，按要求復印。報檢時需要發(fā)件員以及質(zhì)檢員兩個人的簽字。
5、通過查物流單號、做報檢單、上賬等了解發(fā)貨及到貨情況。采購不代表定了貨就可以了，還要時時了解元器件的到貨情況，保證在工程師要求的時間范圍內(nèi)到達指定地點，以免延誤貨期，造成損失。
在這三個月里，我基本熟悉公司的運作流程，也熟悉了采購的基本工作內(nèi)容，掌握了施耐德專項的各項產(chǎn)品的訂購方式以及產(chǎn)品的各方面信息，已經(jīng)可以獨立經(jīng)手從下單到收貨的每一個步驟，同時與供應商以及生產(chǎn)系統(tǒng)的各部部門同事建立起良好的溝通關系。在這一系列的工作過程中，我學會了很多東西，能了解自己元器件的實際到貨情況及存在的問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此元器件，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系，方便以后的調(diào)貨事宜。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于收獲了一群可愛積極向上的工作伙伴，同時在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在工作中遇到的困難亦激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所，在這三個月里，我換了三次辦公室，一次比一次環(huán)境更好，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，在未來的日子里，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的正式員工，繼續(xù)在這里為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也實現(xiàn)自身的人生價值，希望領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
公司招標采購申請書篇五
您好！
6月21日這是我人生重要的一天，今天我走進了永亨的大門，加入到采購部的團隊。這個讓我生活發(fā)生了改變、心態(tài)發(fā)生了改變、斗志重新煥發(fā)的時刻，我將在我心底保存這份珍貴的回憶。以前看稻盛和夫先生關于哲理書籍的時候我在想人為什么活著，看他經(jīng)營類書籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人為本，實事求是的企業(yè)？永亨，我相信就是這種管理模式的企業(yè)?！坝篮唷彼褪俏乙恢毕蛲钠髽I(yè)，一直期盼加入的團隊。面試那天，永亨企業(yè)為慶祝華誕設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍，通過一本書我看到了一群可愛的人，看到了“永亨”品質(zhì)。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感動了陌生的我。現(xiàn)在我很慶幸我加入了這個大家庭，擁有了新的“兄弟伙”，同時我也會更加珍惜新朋友，努力做好工作，得到大家的認可，與大家協(xié)同發(fā)展。
開始的時候我通過了解熟悉公司的體系、業(yè)務內(nèi)容，參觀工廠產(chǎn)品加工流程、銷售的產(chǎn)成品，認識很多的同事等方式展開工作，慢慢的把自己變成永亨人。然后我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和了解我工作內(nèi)容，慢慢熟悉我們采購工作的流程。后期經(jīng)過到南寧分部學習更加深了對我公司銷售產(chǎn)品的了解和不同產(chǎn)品的進貨渠道，同時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的拼搏精神。同時我在平時的工作中不斷學習了解相關的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、技能，注重自身能力提高和進步。采購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量。在這樣的一個部門里，我們要隨時保持積極向上的戰(zhàn)斗力，在工作開展中我要多思考、多總結(jié)，不斷完善改進工作上存在的問題。我相信我一定會做好工作，成為永亨的新興之星，不辜負大家對我的期望。
在永亨以后的日子里我憧憬美好的人生和未來，希望在工作上通過自己的努力贏得大家的掌聲和喝彩，也為永亨奉獻出一份堅實的力量。
此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為永亨的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司招標采購申請書篇六
您好，來公司工作已滿兩個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工?，F(xiàn)將這近三個月的工作總結(jié)如下：
一、工作情況。
1、熟悉本公司采購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協(xié)調(diào)與溝通、催交、進貨檢收、入erp系統(tǒng)、整理付款。
2、了解公司采購員工作職責：采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同制定、采購記錄管理，供應鏈管理。
3、在各部門經(jīng)理的幫助下，對公司的全局有了明顯的認識，對各生產(chǎn)部門的設備、工藝有了一定的了解，對公司的各個產(chǎn)品及配件的構成有了近一步的認識，了解了公司的自制能力，外協(xié)工藝等。
4、作為采購經(jīng)理，我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務范圍內(nèi)的管理和領導工作。以及面國內(nèi)外市場的原材料市場分析，新工藝的研究和對采購人員工作方向的引導工作。并參與制定了一系列的采購管理制度，制定采購計劃，要求員工嚴格遵守采購程序，有效地進行采購。及時做好原材料、模具供給市場形勢分析，同時不斷在加強原供應鏈整合的基礎上，探索開辟建立新的物資供應渠道，尋找能在適當?shù)臅r候，按適當?shù)馁|(zhì)量，適當?shù)臄?shù)量所需的產(chǎn)品及時送到適當?shù)牡攸c，并隨時提供適當服務的供應商。
二、部門建議。
1、采購計劃性不強，無法滿足生產(chǎn)車間的正常需求，也脫離了“量大價優(yōu)”的采購原則，建議對公司產(chǎn)品的常用材料件及標準件進行有計劃、有針對性的采購，在量大的基礎上要求供應商給予一定的賬期，對價格比較高的、無法得到賬期的配件，按銷售計劃及生產(chǎn)安排進行采購，以保證產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。對勞保用品實施控制性采購，勞保用品按照公司（人/月）規(guī)定采購，原則上采用以舊換新方式。
2、配件采購及其它物品采購在數(shù)量上、審批手續(xù)上隨意性很大，建議公司對所有需要采購的物品有一個指導價格，對采購到公司的物品有一個后續(xù)調(diào)查、落實的監(jiān)督崗位。以追溯其性能與使用壽命，同時在流程上由采購員詢價、議價、比價后報部門經(jīng)理訂價確認，最后領導審核批準購買。
3、外加工件的總量目前比較小，但是自送自提的比較多，因此依然建議綜合計劃部先確定每月的生產(chǎn)計劃，再制定每周的生產(chǎn)計劃，明確車間半品產(chǎn)出時間和頻率，并提前告知采購以便于準備，這樣有助于整體成本的降低和運輸費用的節(jié)省并可以提高生產(chǎn)效率。
在以后的工作中我要努力學習采購專業(yè)知識和相關法律常識。加強對原材料市場走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化。
加強與其他部門的溝通與合作，以便掌握最有用，最及時的信息和市場狀況。對于采購部內(nèi)部，更應該注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進采購部對其他部門的支持能力、服務水平，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
公司招標采購申請書篇七
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購工程師一職，與同事一起負責公司xx部門物資采購的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自xx年xx月畢業(yè)工作以來，一直從事與采購相關方面的工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1、入職后，參加公司新員工入職培訓，了解公司相關文件和制度。
2、了解了公司的采購模式，熟悉了公司采購合同制定的一整套程序。
3、目前基本清楚了公司電控部門物資的需求大類、需求方向，以及與長期合作的`供應商建立了良好的合作關系。
4、與公司相關部門如電控事業(yè)部、財務部、質(zhì)量部等在工作上能夠相互配合，及時處理了一批質(zhì)量問題的反饋，使月份結(jié)案率達到年內(nèi)新高。
5、重點工作為一批合同的擬定、到貨、付款及與財務發(fā)票的交接等。
6、能夠按要求保質(zhì)保量完成領導交付的其他工作。
在到公司的三個月時間里，我盡心盡力完成本職工作，兢兢業(yè)業(yè)?？朔撕芏嘧陨韱栴}，如上班路途遙遠的問題，即使如此，我也未曾遲到一次?？偟膩碚f，對于這份工作自己覺得還是挺合適的，也獲得了本部門領導和同事的認同。然而，新到公司，對公司、對本職工作的具體情況須得從頭再來，也造成工作中出現(xiàn)了一些本不該發(fā)生的小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作能力的總體提升。這段時間里，我對公司的了解從耳聞到眼見，再到更深的里層，一步一步的深入了解。
我深知，對于這份新工作，這個新起點，謙虛謹慎是根本的工作態(tài)度，再回造是必須經(jīng)歷的過程。以前的工作經(jīng)驗對自身來說，或許只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作，但不能從根本上保證我工作中不出問題，順順利利。所以，任何時候，抱著一份學習的態(tài)度。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年x月x日。
公司招標采購申請書篇八
我叫xx，于xx年x月x號成為采購部的試用員工，根據(jù)公司的需要，現(xiàn)擔任采購部施耐德專項采購員一職，到這周試用期已滿三個月。
作為一個新人，也是一個剛走出學校大門的大學生，接觸了一個完全陌生的行業(yè)，對于采購這個職位也只局限于大學書本上學到的知識。剛來公司的時候擔心不知道怎樣在新的環(huán)境里與新同事相處，亦不知該如何做好本職工作。但是公司采購同事都年輕向上，在這樣積極團結(jié)的工作氛圍中工作，讓我很快融入了這個新的大家庭。
剛來公司的時候，去倉庫實習了一個星期，主要便是熟悉倉庫的分布，以及運作流程，認識施耐德的元器件，了解其型號用途，同時跟分貨員學習報檢流程，與各倉庫的質(zhì)檢員以及發(fā)件員進行溝通，為之后的采購工作打下基礎。在學習過程中我亦了解到各部門之間的團結(jié)協(xié)作有多么重要。
接下來的三個月里，我的主要工作如下：
1、學習施耐德各類元器件的選型以及報價，找出各類型號的訂貨號的規(guī)律，同時進一步了解各元器件的型號用途。
2、學習施耐德各類元器件的采購方式，施耐德的下單方式有：myse系統(tǒng)訂貨、郵箱訂貨/傳真訂貨（主要針對需要填訂貨規(guī)范訂貨的產(chǎn)品）、代理商（主要針對不滿足最小包裝量以及貨期急的產(chǎn)品），在實際操作中具體采購方式就需要自己來掌控，盡量爭取在滿足貨期的情況下將成本降到最低。其中特別注意在接到訂單的時候，要先與項目部相關采購人員確認訂單的張數(shù)、項目名稱、工程師姓名、業(yè)務經(jīng)理姓名、交貨日期等。亦要確認該項目是否有特折，在訂單金額達到一定量時要盡量申請?zhí)貎r。同時在下單之前需要工程師的簽字確認，以免造成不必要的損失。
3、學習合同的制作，施耐德直供下單以后會出pdf的合同，代理商也會在收到傳真訂單以后制作合同傳真過來，然后我們按照要求制作合同。
4、學習制作報檢單并且協(xié)助分貨員進行報檢，施耐德在發(fā)貨之后系統(tǒng)會出發(fā)貨單，需要打印出來以后寫好項目名稱、項目號、車間，按要求復印。報檢時需要發(fā)件員以及質(zhì)檢員兩個人的簽字。
5、通過查物流單號、做報檢單、上賬等了解發(fā)貨及到貨情況。采購不代表定了貨就可以了，還要時時了解元器件的到貨情況，保證在工程師要求的時間范圍內(nèi)到達指定地點，以免延誤貨期，造成損失。
在這三個月里，我基本熟悉公司的運作流程，也熟悉了采購的基本工作內(nèi)容，掌握了施耐德專項的各項產(chǎn)品的訂購方式以及產(chǎn)品的各方面信息，已經(jīng)可以獨立經(jīng)手從下單到收貨的每一個步驟，同時與供應商以及生產(chǎn)系統(tǒng)的各部部門同事建立起良好的溝通關系。在這一系列的工作過程中，我學會了很多東西，能了解自己元器件的實際到貨情況及存在的問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此元器件，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系，方便以后的調(diào)貨事宜。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于收獲了一群可愛積極向上的工作伙伴，同時在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在工作中遇到的困難亦激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所，在這三個月里，我換了三次辦公室，一次比一次環(huán)境更好，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，在未來的日子里，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的正式員工，繼續(xù)在這里為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也實現(xiàn)自身的人生價值，希望領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司招標采購申請書篇九
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我機會到從事采購工作。我于x年x月x日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結(jié)。
自從加入公司這個大家庭以來，本人在思想上一直堅持以工作為重心的原則。堅持公司是我家，發(fā)展靠大家的理念，積極配合領導和同事開展各項工作。如今的社會競爭激烈，在這樣的大環(huán)境壓力下，我始終堅持不斷學習的理念，相信知識就是力量，不斷學習才能跟上公司的發(fā)展節(jié)奏，為公司創(chuàng)造價值。
在試用階段的工作中，感謝領導和同事的鼓勵和幫助，讓我在工作中不斷學習了產(chǎn)品專業(yè)知識，這使得我在較短的時間內(nèi)了解了公司的大致的產(chǎn)品方向和產(chǎn)品內(nèi)容，并在供應商的開發(fā)上，不斷深入了解配件和元器件的相關知識。在與供應商的溝通和采購過程中盡量做到專業(yè)精通，同時也在思想上不斷要求自己進步，用知識武裝頭腦，并在領導細心的指導下很快熟悉產(chǎn)品和工作內(nèi)容。另外在試用期期間開展本職工作時本人始終以公司的利益為準，堅持原則，絕不做有損公司利益的事情。雖然由于剛剛從事這個新的行業(yè)，對工作和產(chǎn)品都不是很熟，給公司造成了很多不必要的麻煩，但是在領導和同仁的關懷下，我努力學習，認真工作，不斷提升自身的能力。爭取早日在工作上能為公司出一份力。
希望領導能給我這個機會讓我成為公司的正式員工，與公司共同成長發(fā)展！
申請人：
公司招標采購申請書篇十
為了規(guī)范招標代理活動，維護社會、公司、招標投標活動當事人的合法權益，提高經(jīng)濟效益，保證項目招標代理質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本崗位職責。
一、招標代理人員必須參加過招投標業(yè)務培訓并取得合格證書。二、必須認真貫徹國家法規(guī)，遵循“守法、誠信、公正、科學”的準則，堅持科學的態(tài)度和實事求是的原則，獨立、公正、自主地開展招標代理工作，公平維護項目法人和承包人的合法權益，認真履行招標代理合同約定的義務，并承擔相應的責任。
三、
不得出借、轉(zhuǎn)讓、出賣、涂改、偽造《工程招標代理機構資質(zhì)證書》、《法人營業(yè)執(zhí)照》、《工程招標代理從業(yè)人員上崗證書》等招標代理有效證件。
四、必須具有良好的職業(yè)道德、遵紀守法、廉潔自律并勤勉敬業(yè)；熟知招標程序、方式、方法、標準和要求；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題的應變能力。
五、負責所轄項目招標代理工作，對項目招標代理開展情況向部門負責人、總經(jīng)理負責。
六、負責編寫、獲取所轄項目代理的資料、文件，完成文本內(nèi)部評審、修訂、打印等工作。
七、與客戶保持及時、良好溝通，完成業(yè)務手冊及開展?jié)M意度調(diào)查和統(tǒng)計工作。
八、對項目計劃實施、工作質(zhì)量、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表、文件的及時性、準確性、完整性和合同回款執(zhí)行情況負責。并對自身崗位工作的失誤、差錯、效率負責。
九、按照招標代理流程負責下列招標代理事項：
16、招投標資料匯總，編制招標代理書面報告；17、按合同結(jié)清招標代理服務費用；
20、按規(guī)定30日內(nèi)主持完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作。
十、保守項目招標代理的相關機密。十一、完成領導交辦的其它臨時工作。
二〇一一年五月二十日。
公司招標采購申請書篇十一
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信，原料采購人員辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復，非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
公司招標采購申請書篇十二
尊敬的領導：
本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務技術能力不斷提高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據(jù)學歷，工作年限區(qū)分薪酬水平，這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對于本人的加薪申請能予以批準。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領導及時提出指正，從而更好的為公司服務。
特提供中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份，供各位領導查閱。
申請人：xuexila。
20xx年x月x日。
公司招標采購申請書篇十三
工作總結(jié)（jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。接下來，為你帶來招標采購年度工作總結(jié)，希望對你有幫助。
鎮(zhèn)招標采購中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市公共資源交易管理辦公室的業(yè)務指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國招投標實施條例》等規(guī)章制度，以公開、公平、公正和誠實可用為原則，以主動動高效、規(guī)范和廉潔為目標，銳意進取努力工作。20xx年1—10月份鎮(zhèn)招標統(tǒng)一平臺共實施工程建設交易業(yè)務75個，交易金額5058.7415萬元，政府采購項目3個，交易金額29.1394萬元，具體做好以下幾個方面的工作。
一、搞好宣傳、制定規(guī)章?！吨腥A人民共和國招投標法實施條例》自20xx年2月1日起施行，中心以條例實施為契機，加強宣傳并修改制定了《崇福鎮(zhèn)招標采購辦法》。使我鎮(zhèn)招標采購統(tǒng)一平臺得到了全面提升，工作得到了進一步規(guī)范。
二、圍繞中心、服務大局。今年是崇福鎮(zhèn)小城市培育試點工作的第二年，相關工程建設也將全面展開，對招標采購中心的工作提出了新的要求。因此我們緊緊圍繞小城市培育試點建設這個工作主線，在不違規(guī)相關程序的前提下特事特辦、急事急辦，認真做好工程的招標工作，使工程早開工、早峻工、早出形象。對于不能在鎮(zhèn)招投標平臺上完成的重大項目招標，我們和相關建設職能部門一起和市公共資源交易中心進行聯(lián)系、協(xié)調(diào)，搞好服務，使工作得以順利展開。
三、嚴格順序、接受監(jiān)督。對于在鎮(zhèn)招投標統(tǒng)一平臺上實施的工程建設交易及政府采購項目，我們嚴格按照法律、法規(guī)及《崇福鎮(zhèn)招標采購辦法》的規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”的原則嚴格操作規(guī)范，把握好每一個操作環(huán)節(jié)，對每個項目的招投標項目進行了陽光操作，并邀請鎮(zhèn)紀委派人對整個過程進行監(jiān)督。20xx年1—10月份的招投標沒有因為我們操作順序不規(guī)范、不合法而產(chǎn)生矛盾或意見，真正做到“零投拆”。從而使財政資金和集體資金得到了高效利用，工程建設交易比概算價價降低了12%，政府采購降低了9%。
但是招投標工作涉及面廣、專業(yè)知識面廣，因此，對某些工程項目的招標還缺少專業(yè)知識，因此對于相關工程招標，有的難于操作、有的操作不當。
20xx年工作重點：
1、認真貫徹宣傳《中華人民共和國招投標法實施條例》等法律、法規(guī)，加強自身的法律知識及業(yè)務知識的學習。
2、繼續(xù)圍繞小城市建設這個中心，為崇福經(jīng)濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，突出重點確保相關建設的招投標工作，按時按期、保質(zhì)保量完成。
3、進一步嚴格操作規(guī)范，嚴格依法辦事，堅持原則，自覺接受監(jiān)督，把中心真正辦成公平競爭的平臺和公開辦事的窗口。
4、積極參與重大建設項目的每個環(huán)節(jié)，使財政及集體資金高效運作、節(jié)約每一分錢。
為期40天的水路春運工作在上級主管部門的正確領導和精心指導下，在廣大干部職工的共同努力下，現(xiàn)已圓滿完成。春運期間，我局認真貫徹落實上級有關春運工作精神，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，確保春節(jié)期間水路客運安全、快捷、有序、暢通，以打造“便民利民、平安春運”為主題的要求，突出重點，狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務工作，科學合理安排運力，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，指導各客運企業(yè)，做到組織到位、責任到位、措施到位、服務到位、保障到位，為廣大旅客提供安全、快捷、舒適的旅途環(huán)境。現(xiàn)就春運有關工作匯報如下：
一、圓滿完成春運工作任務。
為確保圓滿完成20xx年春運工作，我局全面落實部署各項工作，在春運前組織力量深入調(diào)查研究客流預測情況并及時掌握高峰期的變化，安排充足的運力和保證良好的船舶技術狀態(tài)。
春運期間永嘉航區(qū)共投入運輸工具8艘，1951客位，專業(yè)汽車渡5艘，60車位。安全運送旅客78.31萬人次，周轉(zhuǎn)量218.18萬人公里。與去年同比減少3.54％和2.86％；專業(yè)汽車渡車流量為13.08萬輛，周轉(zhuǎn)量為26.16萬輛公里，比上年分別減少1.87％。
二、強化春運組織領導和宣傳工作。
為切實抓好今年春運工作，我局成立了以局長為組長，各科室（隊）負責人為成員的春運工作領導小組，明確工作職責，落實主體責任，強化安全措施，制定了切實可行的工作預案。局屬各水路運輸企業(yè)也成立了由主要負責人親自掛帥的春運工作組織機構。全系統(tǒng)建立起上下銜接、組織協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)靈活的春運工作機制，為確保全縣水上交通春運工作有序開展，提供組織保障。
根據(jù)上級有關精神并結(jié)合永嘉實際，我局于1月13日召開全體干部、職工及客運企業(yè)春運動員會議，會議傳達了上級有關春運工作電視電話等會議精神，分析了今年春運的新特點，新問題。并印發(fā)《關于認真做好20xx年水路春運工作的通知》（永港航[20xx]5號）的文件，同時要求客運企業(yè)加強春運期間的組織領導，及時落實組織機構，嚴格值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報，保證旅客正常有序流動；針對大風、大霧、冰雪等惡劣氣候及其它突發(fā)性事件制定相應的應急預案和應急措施。
春運期間，要求各客運企業(yè)及客運站做好宣傳工作，特別是做好危險品的宣傳和查堵工作，嚴禁危險品上船，實行專人負責，同時利用報刊、廣播進行大幅度的宣傳，形成家喻戶曉的局面。期間共懸掛宣傳橫幅10條。
三、強化安全管理，狠抓隱患整改。
根據(jù)春運預測雖然今年的客流量較上年有所下降，運力能滿足旅客的需要，但我局繼續(xù)克服春運年年搞的麻痹思想，做到統(tǒng)一思想，一環(huán)扣一環(huán)，緊抓企業(yè)內(nèi)部安全管理，始終認真貫徹春運的有關原則、方針、目標，狠抓隱患整改，確保安全。
甌北碼頭是永嘉的南大門，全年客流量居全市之最，一直是我局管理的重中之重，特別是春運，加強了值班制度，強化現(xiàn)場監(jiān)管力度，每天堅持一位領導帶隊到現(xiàn)場監(jiān)督管理，不辭辛苦地在碼頭維護運輸秩序。春運第一天，全局骨干整裝持證，按片分赴五大渡口，不但對每艘客渡船進行檢查，還利用有關特大事故為題材與船員進行面對面的宣傳，使每位船員時時提高警惕，按章、按程序操作船舶，并及時解決公司、船員及旅客的疑難問題。
春運前我局結(jié)合今冬明春、春節(jié)運輸、消防安全等工作，對全縣主要客運企業(yè)進行全面的安全、技術大檢查，徹查隱患，不留死角，不留盲區(qū)，期間又實行復查，經(jīng)查除xx縣輪船公司的永車渡9、10號兩艘船舶營業(yè)運輸證過期外，其他和xx縣交通運輸公司的經(jīng)營資質(zhì)和船舶技術都符合要求。通過一系列的管理，春運前夕存在的安全隱患都已整改到位，確保船舶適航、設施設備適用、船員適任。我局共檢查2次，出艇1次，出車2次，參加檢查人員26人次，檢查客運船舶13艘次。
四、加強文明建設，做好優(yōu)質(zhì)服務。
為圓滿完成春運任務，保障運輸安全，組織有序流動，確保航道暢通，我局積極投入加大管理力度，努力維護春運優(yōu)質(zhì)文明服務工作，把服務工作與創(chuàng)建文明站、船活動緊密結(jié)合起來，認真推行客運服務質(zhì)量標準化，服務管理規(guī)范化，服務過程程序化為內(nèi)容的“三化”目標管理，廣泛開展多種形式的優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，努力提高服務質(zhì)量和服務水平，如利用《溫州水運信息》及永嘉交通等報刊這塊宣傳陣地，以及電視、廣播等手段宣傳好人好事和有關互通工作，鼓勵有關站、船爭做文明標兵。
今年春運天氣惡劣，雨雪冰凍天氣頻繁氣溫低迷。我局結(jié)合春運期間開展“情滿旅途”活動，聯(lián)合中石化溫州永嘉分公司開展“送關愛、傾真情、創(chuàng)和諧、獻愛心”活動。2月13日上午寒風凜冽，風雨交加，林峰局長帶領相關科室人員和中石化溫州永嘉分公司員工一起到永嘉甌北、龍橋客運碼頭，把預先定制的500把“愛心”雨傘送給過往旅客。為把活動開展的有聲有色，通知兩大客運企業(yè)積極配合，在電子顯示屏上顯示宣傳標語，增派黨團員到現(xiàn)場專門負責為老、弱、病、殘等特殊旅客服務；為旅客免費提供熱開水、感冒類等急救藥品，體現(xiàn)情滿港航、情滿旅途的濃厚氛圍。
經(jīng)我局全體干部職工和各客運企業(yè)共同努力、真抓實干，今年的水路交通春運工作實現(xiàn)了預期目標任務，期間無安全事故取得顯著成績，在肯定成績的同時我們也清醒的認識到還存在一些問題和不足，一是快艇經(jīng)過甌北碼頭的航速掌控不當現(xiàn)象時有發(fā)生；二是現(xiàn)場管理人員安全意識有待進一步提高；三是甌北客運站危險品安全檢測設備，沒有真正達到安檢效能。在今后的工作中，我局將進一步加強水路交通行業(yè)安全監(jiān)督管理和指導，突出重點，狠抓關鍵，強化措施，消除隱患，扎實抓好20xx年水路交通安全管理各項工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的水路交通環(huán)境。
20xx年，xx市行政審批服務中心（公管辦）在市委、市政府的正確領導下，在各窗口部門的大力支持下，緊緊圍繞市十三屆第二次會議提出的目標任務，扎實推進新一輪行政審批制度改革，著力打造“審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率最高、發(fā)展環(huán)境最好”的審批“桐鄉(xiāng)速度”，為推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境作出新的努力?！耙宦吠ā标柟鈱徟贫群屯顿Y項目全程代辦工作得到了xx市領導的肯定。
1至12月，中心共受理各類行政審批服務事項259151件，比去年同期增長37.35%，辦結(jié)257373件，比去年同期增長36.26%，平均日辦理1025件，承諾件按時辦結(jié)率為100%，承諾件提前辦結(jié)率為99.95%。六個部門分中心全年共受理各類行政審批服務事項33207件，辦結(jié)33054件。市公共資源交易平臺共組織各類招投標項目2886項，交易總金額為96.9億元,比上年增長12.5%。全市12個鎮(zhèn)街道便民服務中心共辦理、代理各類事項205178件，176個村(社區(qū))便民服務中心共受理各類事項546138件。全市12個鎮(zhèn)（街道）招標采購中心共組織各類招投標項目680項，交易總金額為3.9億元。
一、審批制度改革扎實推進，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
按照省深化行政審批制度改革的總體要求和部署，進一步清理審批事項，簡化審批流程，壓縮審批時間，實現(xiàn)提速85%以上。
（一）建設項目實施全流程并聯(lián)審批。出臺了《關于建設項目“一路通”陽光審批的實施意見》，企業(yè)投資項目審批環(huán)節(jié)時間縮短到78天；政府投資項目審批環(huán)節(jié)時間縮短到98天。在全省率先做到將審批前置中介服務納入整個審批環(huán)節(jié)，企業(yè)、政府投資項目中介承諾服務用時分別縮短到38天和49天。
（二）民生類項目構建“一窗式”服務。出臺了《公司注冊登記多證聯(lián)辦“一窗式”審批操作辦法》和《契證、房產(chǎn)證和土地證“三證聯(lián)辦”的實施意見》。承諾時限分別由9個工作日減少到5個工作日和37個工作日減少到15個工作日。
（三）三級便民體系建設穩(wěn)步推進。在崇福、高橋、濮院及所屬行政村便民中心進行試點，首批進駐人力社保等10個部門，有127項服務事項可受理、辦理，推行審批內(nèi)部流轉(zhuǎn)，進行網(wǎng)上審核、簽批，實現(xiàn)市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級審批服務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)服務。
二、改革成果有效轉(zhuǎn)化，項目推進實效進一步凸現(xiàn)。
一年中，審批制度改革的成果較好地運用到了日常的辦件中，讓全市人民群眾和項目業(yè)主分享到了改革的紅利。
（一）審批方式得到創(chuàng)新。積極推行聯(lián)審聯(lián)辦，全年已召開消防聯(lián)審會議30批次249項目，聯(lián)審面積1038萬多平方米，確定備案項目215個，審核項目34個，項目備案率為86.35%。在中心專門設立“模擬審批”受理窗口受理投資項目。自該制度實施以來，已有21個項目進入模擬審批階段，目前已完成模擬審批17個。將施工圖審查時間從六個部門50多個工作日壓縮到一個環(huán)節(jié)8個工作日，全年已對文教園區(qū)教師公寓等27個項目進行了施工圖聯(lián)審。聯(lián)審面積68萬平方米，項目總投資28億元。
（二）審批過程得到無縫對接。審批窗口推出“溫馨提示”，在審批流程的每個并聯(lián)環(huán)節(jié)確定一個牽頭窗口，相應審批環(huán)節(jié)辦結(jié)后，由牽頭窗口負責向下一審批環(huán)節(jié)發(fā)出“溫馨提示”。已發(fā)放“溫馨提示卡”600多張。項目審批實現(xiàn)“全程跟蹤”，制作《xx市建設項目“一路通”陽光審批監(jiān)督管理跟蹤卡》，隨審批服務環(huán)節(jié)實時流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)項目審批全過程的跟蹤監(jiān)管。市政府領導每月到審批中心現(xiàn)場辦公，解決改革中的難題和項目審批中的具體問題。
（三）項目代辦提供“保姆式”服務。制定了出臺了《關于實行投資項目審批的實施意見》，成立了xx市投資項目審批代辦服務中心，自3月試行以來，共為28個項目提供了全程免費代辦服務，其中工業(yè)項目13個，服務業(yè)項目6個，政府投資項目9個，代辦項目總建筑面積85萬平方米，總投資33億元，目前已辦結(jié)11個項目。投資1.05億的浙江申康管業(yè)有限公司一建設項目，自6月6日簽訂代辦協(xié)議到8月20日取得施工許可證，總用時55個工作日。已辦結(jié)項目審批時間比常規(guī)審批用時縮短一半以上，為業(yè)主早開工、早見效，贏得了寶貴時間，得到了業(yè)主的高度評價。同時在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）發(fā)展代辦員隊伍，初步形成了三級代辦網(wǎng)絡。
三、公共資源交易日趨規(guī)范，資源配置作用進一步突出。
進一步規(guī)范公共資源交易市場秩序，推進誠信建設，提升工作效能，著力打造陽光交易平臺。
（一）推行計算機輔助評標。對實行工程量清單招標的房屋建筑、市政公用工程、園林綠化等工程建設項目采用計算機輔助評標，打擊圍標串標行為，提高招投標工作效率，最大程度地減少人為因素的不良影響。
（二）深化評標專家管理。自4月1日開始實行招標文件專家論證制度，對于大型或者技術復雜、特殊項目的招標文件實行專家論證，為提高招標質(zhì)量和減少標后爭議創(chuàng)造了良好條件。貫徹實施《xx市建設工程評標專家考核管理暫行辦法》，對評標專家日常評標行為實施一標一評考核。采取切實有效的措施加強對評標專家的監(jiān)督管理，規(guī)范評標行為。逐步完善資深專家?guī)旌驼撟C會專家?guī)?，同時通過各種途徑引進特殊行業(yè)的專家，優(yōu)化專家結(jié)構，并加強專家的培訓與管理，著力打造一支品德高尚、業(yè)務精湛、客觀公正的專家隊伍。
（三）優(yōu)化政府采購程序。積極探索符合我市特點的政府采購模式，進一步擴大批量集中采購的范圍，對計算機等通用貨物推行貨物配置標準化和批量集中采購，增加競爭性談判、單一來源等方式在集中采購中應用，努力提高政府采購效率。
（四）創(chuàng)新交易制度。制定實施了《xx市政府投資工程建設項目容缺受理預報建預招標實施辦法（試行）》，對政府性投資項目、符合條件的服務業(yè)等項目在符合一定條件下實行預報建和預招標，極大地加速了項目推進工作。為推進基層平臺標準化建設。制定并實施了《xx市進一步規(guī)范鎮(zhèn)（街道）招標采購工作若干意見》，一方面擴大鎮(zhèn)街道招標采購中心的交易權限，另一方面通過制度規(guī)定、集中培訓、個案業(yè)務指導、市鎮(zhèn)兩級平臺互動等措施穩(wěn)步推進鎮(zhèn)街道交易工作的規(guī)范化和制度化建設。
（五）加大違規(guī)行為查處力度。會同市紀委（監(jiān)察局）、市行業(yè)主管部門及時處理弄虛作假、串標圍標等不良行為企業(yè)4家，暫停招標代理機構比選資格2家，處理評標專家4名，叫停違規(guī)招標項目2個，營造公平公正的公共資源交易市場。
四、日常監(jiān)管機制更加健全，行政管理效能進一步提升。
（一）完善考核機制。去年4月份，根據(jù)市委、市政府有關文件精神，重新修訂《窗口服務部門年度考核辦法》，把部門考核分值進行細化分解，進一步明確考核內(nèi)容、考核方法。
（二）強化效能督查。重點加強對辦事作風、服務態(tài)度和執(zhí)行機關效能建設等內(nèi)容的督查。制定出臺《xx市行政審批服務中心（公管辦）工作現(xiàn)場檢查制度》，實行領導班子成員值周制，窗口服務意識進一步增強。
（三）發(fā)揮電子監(jiān)察系統(tǒng)和辦件質(zhì)量“第三方測評”的作用。目前已有30個部門納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，將電子監(jiān)察系統(tǒng)的考核得分作為部門作風效能建設考核的一部分。全年辦件質(zhì)量“第三方測評”共抽查各類辦件20xx3個，從成功反饋的情況看，群眾對窗口工作態(tài)度和服務效率的滿意度達到98.02%。
五、便民利民職能有效拓展，行政服務體系進一步健全。
（一）崇福分中心高效運行。一年來，崇福分中心較好地發(fā)揮了小城市培育中的積極作用，實現(xiàn)既定的目標，服務功能逐步輻射到、洲泉、高橋等地。以“省級示范中心”創(chuàng)建為抓手，制定了分中心工作人員考核管理辦法和窗口負責人制度，強化窗口內(nèi)部管理，為中心各項業(yè)務開展打下扎實基礎，全年未發(fā)生投訴和效能違規(guī)現(xiàn)象。
（二）分中心建設逐步規(guī)范。中心積極加強與相關部門的聯(lián)系，主動對部門分中心業(yè)務進行上門指導，提高辦件質(zhì)量。根據(jù)我市煙草許可工作實際，成立了煙草分中心，全市“兩集中兩到位”工作進一步深入。
六、中介信用評價疏堵結(jié)合，綜合監(jiān)管合力進一步形成通過開展制度創(chuàng)新、信用評價、流程優(yōu)化來加強中介機構的監(jiān)管，有效推動了我市中介服務行業(yè)的健康發(fā)展。強化對中介服務機構的實質(zhì)性監(jiān)管，通過中介機構信息報備來加強與行政許可、項目推進相關聯(lián)的中介機構的監(jiān)管。開展中介機構信用等級評定，協(xié)調(diào)相關行業(yè)主管部門對全市從事與行政許可相關聯(lián)的中介服務機構開展信用評價。中介服務納入審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，實現(xiàn)中介同步提速。
七、黨建工作深入開展，工作環(huán)境進一步和諧。
（一）抓好中心領導班子自身建設。通過中心黨組理論學習中心組學習、廉政專題會議等形式，加強黨的組織、思想、作風和廉政建設，領導班子成員率先垂范，做到做官先做人，正人先正已，干事不出事。認真貫徹落實民主集中制原則，對涉及組織人事、經(jīng)費使用等重大事項集體研究決定。認真落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市效能建設的有關規(guī)定，加強政風行風建設，開展“轉(zhuǎn)作風、樹形象、優(yōu)服務”主題教育，帶動全體工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
（二）抓好機關黨的建設。按照《xx市基層黨組織和黨員積分制管理辦法(試行)》文件精神，全體黨員列為積分對象，通過黨建紅云網(wǎng)上平臺開展自學活動；成立xx市行政審批服務中心紅色義工服務隊（治安維穩(wěn)服務隊、審批服務咨詢服務隊），廣大黨員積極到居地集中報到注冊并參加紅色義工和“當一天社區(qū)干部”主題實踐活動，多次組織“我是社區(qū)守夜人”和“政策宣講我先行”等巡夜和宣傳活動。嚴格落實黨員發(fā)展工作四項制度，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，全年共發(fā)展新黨員3名，確定發(fā)展對象2名；組建市行政審批服務中心第六黨支部，強化崇福分中心黨員的組織活動和自身建設，促進崇福分中心各項工作的開展。
（三）抓好各項創(chuàng)建活動。大力開展“五好紅旗窗口”、“服務明星”、“滿意站所”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，充分調(diào)動窗口和工作人員“激情干事、比學趕超”工作熱情。
（四）積極參與市委、市政府中心工作。開展“四聯(lián)四強”走訪服務活動和參與聯(lián)系村的維穩(wěn)工作，全年共走訪結(jié)對困難戶32戶次，送去慰問品和慰問金。聯(lián)系走訪企業(yè)21家，提供咨詢服務68次。主動協(xié)同共建社區(qū)開展“當一天社區(qū)干部”主題實踐活動，多次組織“我是社區(qū)守夜人”和“政策宣講我先行”等巡夜和宣傳活動。充分發(fā)揮群團等組織的作用，通過每月舉辦各類文體活動，豐富工作人員的精神文化生活，增強隊伍的凝聚力和向心力。
今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但對照市委、市政府的要求和群眾的期望，還存在不少差距，主要有：“兩集中、兩到位”的目標沒有達到；“一審一核”、窗口辦結(jié)還未真正實現(xiàn)；工作人員合同工的比例偏高。對這些存在的問題和不足，我們將通過改革的不斷深入加以克服改進。
公司招標采購申請書篇十四
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時刻過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的，因此特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
xxx。
公司招標采購申請書篇十五
三、負責審查投標申請與投標人資格，發(fā)放資審結(jié)果通知書；
四、負責組織投標人查勘現(xiàn)場和招標文件答疑，組織開標活動；
六、負責中標公示的起草、審核和中標通知書的發(fā)送；
七、負責招投標資料匯總，編制招標代理書面報告；負責收取招標代理服務費用；
八、按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
公司招標采購申請書篇十六
尊敬的xxx總：
您好！
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復存在了，其原因何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：
一是核心層；
二是骨干層；
三是普通員工。
骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；
普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。
這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領導的信任？或是個人的能力？
我不知道。我錯了。我錯了！作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉！領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的'機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權（最大權限是可以使用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領導信任有加。
我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！
以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司招標采購申請書篇十七
尊敬的公司領導：
我是酒店后勤的采購員，這次我是來遞交辭職的，向您申請把采購員的'工作辭去。雖然我覺的辭職很遺憾，但是我卻不能留下來，因為家里需要我。
我在我們酒店做采購很久了，酒店后勤的采購我一直在做，我在這些年把采購工作做得很好，我自己也很喜歡這工作，但是這次卻無緣此工作了。我再不舍我也得辭職，因為我的家庭它需要我。我原先來到這里尋找工作就是因為這里的工資高，當初酒店招聘時，我也是看到條件很吸引人，我就來酒店應聘來了。我來這里就是為了賺錢養(yǎng)我的家人。只是工作越久，我就發(fā)現(xiàn)我喜歡這個工作了，喜歡去為酒店采購物品，我享受這一工作，從這里我能感受到我的價值被用了，可以體現(xiàn)我在這里的價值，是我一直留下來工作的原因。
我由于喜歡，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的工作很忙，一年四季都有顧客，我的工作自然也就很忙了。開始的那幾年家人還能體諒，最近幾年，他們看我在家也就留個不到半月，越發(fā)不想讓我繼續(xù)在酒店里工作了，他們希望我可以多陪陪他們。我的妻子大概是最希望我回家的人，雖然她理解我，但是長久是不可能的。起妻子一個人就近照顧一大家子人，我也就頂多寄錢給他們，我人卻是幫不上什么忙的。她一個人在家里很辛苦，把我們的家撐起來了。我家二老年紀也大了，我沒有辦法不顧及到他們?？赡芪乙婚_始遇到這個問題時，我是拒絕的，可是我在工作的時候只要想起我多年都沒有陪伴他們很久，我就覺自己很不像個丈夫、父親、兒子，賺錢誰都會，但是陪伴不一定是每個人都能做到的，我這工作離家甚遠，這樣對他們不公平。
我才下的這決定，也是想在以后的生活中彌補這些年缺失的陪伴和關心。我就此辭職，也是考慮清楚了，不會后悔這個選擇。這里的工作很好，但是我以后是沒有福分做的了，我就想在家那邊一個酒店里找份事情做，能夠貼補家里就行。短時間我在這里賺的錢夠家里用了，至少最近幾年都不會太艱難，辭職以后在家里找工作，雖然工資可能，沒有這里的高，但是有家人在，總是有動力賺的，不會過的很慘的。愿經(jīng)理體諒我的心情，祝酒店越開越好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司招標采購申請書篇十八
尊敬的領導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好。
申請人：
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