線上招聘會新聞稿(優(yōu)秀18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 17:36:07
線上招聘會新聞稿(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-06 17:36:07     小編:筆硯

通過總結,我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和劣勢,有針對性地做出改進和調整??偨Y應當注重邏輯性和層次感,避免信息的雜亂無章。通過閱讀這些總結范文,我們可以拓寬自己的思維,提升自己的寫作水平。

線上招聘會新聞稿篇一

為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才。

南京大學金陵學院于2014年3月16日在思源圖書館前舉辦了2014年春季大型三院聯合招聘會,信息工程與科學學院就業(yè)指導中心聯合化生就業(yè)與城資就業(yè),為全校同學呈現了一場精彩紛呈的大型招聘會。

學院領導對此次招聘會高度關心和支持,各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導員都親自到場組織畢業(yè)生有序應聘。

此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會,準畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。

今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

招聘會現場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。

參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯系,進一步開展校企合作,建立實習實訓就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。

會后部分企業(yè)在我院進行了現場面試。

此次招聘會讓課后學習網了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。

線上招聘會新聞稿篇二

冬意漸濃,畢業(yè)生的工作也漸漸繁多,各大公司開展的招聘會也為即將步入社會的大學生帶來了佳音。

11 月 12 日 下午,河南綠都物業(yè)服務有限公司在教科106舉行了專場招聘會。

河南綠都物業(yè)服務有限公司成立于2002年,最初是一家三流資質的物業(yè)公司,但依靠其優(yōu)秀的企業(yè)文化,使其在短短十幾年間一躍成為全國排名靠前的一流物業(yè)公司,綠都物業(yè)中的物業(yè)類型包括多層住宅,商業(yè),辦公等。

在各個方面都曾獲得多個企業(yè)榮譽。

其旨在“守護業(yè)主平安,服務點亮生活”,用心為業(yè)主打造文明和諧的生活環(huán)境。

招聘會現場,綠都副總為應聘者簡單全面地介紹了公司的發(fā)展概況,企業(yè)文化,工作崗位以及薪酬福利待遇等。

然后,請我們的畢業(yè)生提出自己疑惑或者感興趣的問題,并由公司人力資源部門有關人員作出仔細而又專業(yè)的解答,使得每一位應聘者都能消除疑慮,增進自己對該公司產業(yè)的'了解。

最后,該公司收取了應聘者的簡歷,并作出簡單篩選,還對簡歷篩選通過的人進行了第一輪面試。

到此為止,這一次的專場招聘會圓滿結束。

本次招聘會以較大的規(guī)模,周到的服務吸引了我校各個專業(yè)的畢業(yè)生以及很多外校的學生前來應聘,為廣大畢業(yè)生提供了良好的發(fā)展平臺和步入社會、接觸社會的機會。

為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才。

南京大學金陵學院于2014年3月16日在思源圖書館前舉辦了2014年春季大型三院聯合招聘會,信息工程與科學學院就業(yè)指導中心聯合化生就業(yè)與城資就業(yè),為全校同學呈現了一場精彩紛呈的大型招聘會。

學院領導對此次招聘會高度關心和支持,各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導員都親自到場組織畢業(yè)生有序應聘。

此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會,準畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。

今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

招聘會現場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。

參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯系,進一步開展校企合作,建立實習實訓就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。

會后部分企業(yè)在我院進行了現場面試。

此次招聘會讓應屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。

活動組圖:

招聘會前期布置工作已完成。

參與公司正陸續(xù)進場

前來招聘的公司

已至中午,招聘會仍在進行中。

今天陽光明媚,大家的熱情都不減,感謝忙活了半天的工作人員。

忙里偷閑,抓緊時間吃午飯。

線上招聘會新聞稿篇三

10月24日下午,由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領導、有關職能部門領導,各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式,我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。

我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學習、正確擇業(yè),希望同學們提升綜合素質,增強創(chuàng)新意識,更好地去適應用人單位的需求,在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。

我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話,向全體關心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示,學校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢,積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺,促進學校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱,認真審核自己的品質和學識,挑選合適的工作崗位,為用人單位、學校、社會和國家作出貢獻。

招聘會現場,人山人海,熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會,提供了20xx多個工作崗位。學生們手持精心準備的簡歷,自信滿滿,積極與招聘單位進行溝通交流。

與會企業(yè)對我校學生的業(yè)務素質給予了高度評價。他們還寄語蘇大學子,希望同學們有夢想、有激情,不怕苦、不怕難,長遠規(guī)劃、認真實踐,為成功的明天奠定堅實的基礎。

本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢,并為廣大學子開辟了企業(yè)預報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數較往年又有提升。蘇州大學校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料,方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯絡,享受母校為校友提供的各項服務。

此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作,充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學生的實習、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道,同時也以我校學科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務,促進雙方的互利共贏。

線上招聘會新聞稿篇四

為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會,幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。

應屆畢業(yè)生早早來到會場,本次的畢業(yè)生著重關注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上,招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求,并現場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。

據了解,福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統規(guī)劃設計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力,20xx年成功登陸上交所主板,成為國內首家專注于環(huán)衛(wèi)領域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命,秉承“務實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀,圍繞自身的核心技術,搶捉發(fā)展機遇,實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產業(yè)服務”協同發(fā)展戰(zhàn)略,實現運營服務業(yè)帶動制造業(yè),制造業(yè)支持運營服務業(yè)的雙向融合新格局,提升公司的市場份額和行業(yè)地位,努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領先者。

公司招聘崗位、應聘要求、薪資待遇如下圖:

公司來學校招聘已經好幾年了,物資學校教育教學既具特色又有質量,學生專業(yè)素質好,適應能力強,具有吃苦耐勞的品德,能夠將學校所學到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出,希望大家能在學校里選擇自己心儀的工作企業(yè),為未來謀一個好的出路。

線上招聘會新聞稿篇五

2009屆大學畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛,“以前投遞簡歷都沒有下文,今天找到工作了,我好開心?!蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償的。

“別人有背景,而我只有背影。”2009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農村,家境困難,自找工作起,她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚:打印簡歷120元,通訊費20元……此外,還有數額不小的路費?!拔艺娴南朐琰c出來工作,減輕爸爸媽媽的負擔?!?/p>

很多貧困應屆生說,高昂的求職成本,是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響,這些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時不自信,或者就業(yè)期望值過高,導致心理壓力過大。

“受家境貧困的影響,某些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時不夠自信,導致心理壓力過大。”沈陽市計算機新視點教育培訓中心校長楊學武說,與其他大學生相比,公司也更愿意招聘貧困大學生,因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過,也不能只曉得吃苦耐勞,還應全方位發(fā)展。

不少招聘企業(yè)的負責人認為,貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學生首先要自信,保持陽光的心態(tài),將夢想與現實相結合,加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。

“一個貧困家庭,尤其是農村家庭,為供養(yǎng)一個大學生,可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書,畢業(yè)了找不到工作,從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任劉鑄表示,要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。

本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會?!昂芏嗥髽I(yè)很真誠,拿出了很多好崗位來招聘貧困學生,將招聘貧困學生作為一種公益事業(yè)?!眲㈣T主任說。

2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人,為幫助其順利就業(yè),我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時,我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓。各就業(yè)技能培訓基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位,確保培訓學員實現實名制就業(yè)率不低于70%。

線上招聘會新聞稿篇六

今年特別奇怪,過來應聘的研究生都特著急,比本科生還急。昨日上午,山東211高校就業(yè)聯盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(華東)體育館舉行。不同于往年,今年這一屆的研究生普遍心急,搶起飯碗來比學弟學妹們更兇猛,不僅在待遇上放低要求,在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段,很多往年研究生較少關注的中小企業(yè)常規(guī)崗位,也成了研究生們爭奪的對象。

本科生23名,研究生41名,點了點手里厚厚一摞簡歷,來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異,他沒想到,招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現場的崗位,一般來說本科生就可以勝任,往年也很少有研究生來應聘,比起中石油、中石化那些大公司,整體吸引力可能差點。他告訴記者,在以往的高校招聘中,作為一所小企業(yè),他們很少收到來自研究生的橄欖枝,但昨天上午3個小時,就收到了41份研究生簡歷。

安徽實華工程技術公司的副總經理胡先生,同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情,他們一上午收的近60份簡歷中,研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研,有個幾年的緩沖期,研究生已經耗費了3年時間、精力和金錢,成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說,這批研究生應該在3年前遭遇過就業(yè)難,當時選擇了讀研避開高峰,3年出來后肯定要第一時間找到東家。

在招聘會現場,不僅勘探、機械設計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶,一個招收民航飛行員的展位前,同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學的教育培訓中心,負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo,招聘人員李鍶鍶告訴記者,一上午的時間他們這里同樣報鼓了。

線上招聘會新聞稿篇七

11月份,近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會,企業(yè)主要針對大學城內的08級應屆畢業(yè)生和放假近四個月想提前體驗社會的大學生。

當日會場氣氛很好,應聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷,滿臉自信地穿梭于人流之中,積極與招聘人員交流,主動了解用人單位的情況。

畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實,但此次招聘會中大多數招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。

面對與日俱增的就業(yè)壓力,不少應聘者心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

本次招聘會主招技術員,業(yè)務員和銷售員。

招聘方不謀而合地提到希望應聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。

在招聘的過程中,不少公司提到想與我校建立校企合作關系。

除此之外,很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力,希望我校加強對學生相關方面的教育。

就業(yè)是每一個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉折點,也是人生的一項偉大工程。

大學畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起,把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺,充分發(fā)揮自身的才干,讓夢騰飛,為社會貢獻。

同時,也告誡在校大學生要以飽滿的精神對待今后的學習,不斷提高自己各方面的綜合素質,為以后的就業(yè)做準備。

需銘記:機會總是青睞于那些有準備的人,在機會即將來臨時,只懂得把握是不夠的,還需要懂得準備。

為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才。

我院于6月7日在學院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術學院 20**年綜合類校園招聘會。

學院領導對此次招聘會高度關心和支持,黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。

各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導員都親自到場組織畢業(yè)生有序應聘。

此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會,財金系11級的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。

今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

招聘會現場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。

參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯系,進一步開展校企合作,建立實習實訓就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。

會后部分企業(yè)在我院進行了現場面試。

此次招聘會讓應屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。

為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會,幫助企業(yè)尋找人才,2015年9月24日晚18:30分,我武生物企業(yè)來我校于第四教學樓106教室進行2016校園宣講招聘會,我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。

招聘會上,招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。

浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產品研發(fā)、生產和銷售的高科技生物制藥企業(yè),我武生物是目前亞洲最大的變應原藥物研發(fā)基地,也是國內唯一一家生產標準化舌下脫敏藥物的公司,系塵螨類變態(tài)反應原藥物國家藥品標準起草單位。

該公司強調團隊凝聚力,以新藥研發(fā)為核心競爭力,以“忠誠、執(zhí)行力、責任”為核心價值觀,注重在優(yōu)秀的應屆生中提拔骨干,已經形成了強調“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化,有效地推動了該公司的發(fā)展,優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。

該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務助理或銷售內勤、生產質檢等,并提供實習、就業(yè)崗位,系統崗前培訓。

招聘會期間,現場氣氛活躍,應屆畢業(yè)生們積極咨詢相關職業(yè)薪資以及關于職業(yè)前景情況。

就業(yè)是每個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉折點,但我們不能妄自菲薄、好高騖遠,勇于承擔基層工作,給自己找準一個基點,充分發(fā)揮自己的才干。

線上招聘會新聞稿篇八

今年特別奇怪,過來應聘的研究生都特著急,比本科生還急。昨日上午,山東211高校就業(yè)聯盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(華東)體育館舉行。不同于往年,今年這一屆的研究生普遍心急,搶起飯碗來比學弟學妹們更兇猛,不僅在待遇上放低要求,在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段,很多往年研究生較少關注的中小企業(yè)常規(guī)崗位,也成了研究生們爭奪的對象。

本科生23名,研究生41名,點了點手里厚厚一摞簡歷,來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異,他沒想到,招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現場的崗位,一般來說本科生就可以勝任,往年也很少有研究生來應聘,比起中石油、中石化那些大公司,整體吸引力可能差點。他告訴記者,在以往的高校招聘中,作為一所小企業(yè),他們很少收到來自研究生的橄欖枝,但昨天上午3個小時,就收到了41份研究生簡歷。

安徽實華工程技術公司的副總經理胡先生,同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情,他們一上午收的近60份簡歷中,研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研,有個幾年的緩沖期,研究生已經耗費了3年時間、精力和金錢,成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說,這批研究生應該在3年前遭遇過就業(yè)難,當時選擇了讀研避開高峰,3年出來后肯定要第一時間找到東家。

在招聘會現場,不僅勘探、機械設計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶,一個招收民航飛行員的展位前,同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學的教育培訓中心,負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo,招聘人員李鍶鍶告訴記者,一上午的時間他們這里同樣報鼓了。

昨天是20xx年考研現場信息確認的最后一天,截至昨天下午3時30分,青島市招考辦報名點共確認考生16318人,與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國家恢復研究生考試以來,青島市招辦報名點研究生信息確認32年來持續(xù)第二年出現考生人數下滑。市招辦有關負責人分析,近年來研究生就業(yè)率均低于本科生,研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力,加上高校和社會各方的引導,學生考研不再隨大流。

線上招聘會新聞稿篇九

20xx屆大學畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛,“以前投遞簡歷都沒有下文,今天找到工作了,我好開心。”王麗是在3月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償的。

“別人有背景,而我只有背影。”20xx屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農村,家境困難,自找工作起,她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚:打印簡歷120元,通訊費20元……此外,還有數額不小的路費?!拔艺娴?想早點出來工作,減輕爸爸媽媽的負擔?!?/p>

很多貧困應屆生說,高昂的求職成本,是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響,這些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時不自信,或者就業(yè)期望值過高,導致心理壓力過大。

“受家境貧困的影響,某些畢業(yè)生還存在心理弱勢,找工作時不夠自信,導致心理壓力過大?!鄙蜿柺杏嬎銠C新視點教育培訓中心校長楊學武說,與其他大學生相比,公司也更愿意招聘貧困大學生,因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過,也不能只曉得吃苦耐勞,還應全方位發(fā)展。

不少招聘企業(yè)的負責人認為,貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學生首先要自信,保持陽光的心態(tài),將夢想與現實相結合,加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。

“一個貧困家庭,尤其是農村家庭,為供養(yǎng)一個大學生,可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書,畢業(yè)了找不到工作,從我們良心上來說都說不過去?!笔「咝.厴I(yè)生就業(yè)指導中心主任劉鑄表示,要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。

本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會?!昂芏嗥髽I(yè)很真誠,拿出了很多好崗位來招聘貧困學生,將招聘貧困學生作為一種公益事業(yè)?!眲㈣T主任說。

20xx年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人,為幫助其順利就業(yè),我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時,我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓。各就業(yè)技能培訓基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位,確保培訓學員實現實名制就業(yè)率不低于70%。

線上招聘會新聞稿篇十

為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會,幫助企業(yè)尋找人才,9月24日晚18:30分,我武生物企業(yè)來我校于第四樓106教室進行校園宣講招聘會,我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。

招聘會上,招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。

浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產品研發(fā)、生產和銷售的高科技生物制藥企業(yè),我武生物是目前亞洲最大的變應原藥物研發(fā)基地,也是國內唯一一家生產標準化舌下脫敏藥物的公司,系塵螨類變態(tài)反應原藥物國家藥品標準起草單位。

該公司強調團隊凝聚力,以新藥研發(fā)為核心競爭力,以“忠誠、執(zhí)行力、責任”為核心價值觀,注重在優(yōu)秀的應屆生中提拔骨干,已經形成了強調“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化,有效地推動了該公司的發(fā)展,優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。

該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務助理或銷售內勤、生產質檢等,并提供實習、就業(yè)崗位,系統崗前培訓。

招聘會期間,現場氣氛活躍,應屆畢業(yè)生們積極咨詢相關職業(yè)薪資以及關于職業(yè)前景情況。

就業(yè)是每個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉折點,但我們不能妄自菲薄、好高騖遠,勇于承擔基層工作,給自己找準一個基點,充分發(fā)揮自己的才干。

線上招聘會新聞稿篇十一

今年特別奇怪,過來應聘的研究生都特著急,比本科生還急。昨日上午,山東211高校就業(yè)聯盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(華東)體育館舉行。不同于往年,今年這一屆的研究生普遍心急,搶起飯碗來比學弟學妹們更兇猛,不僅在待遇上放低要求,在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段,很多往年研究生較少關注的中小企業(yè)常規(guī)崗位,也成了研究生們爭奪的對象。

本科生23名,研究生41名,點了點手里厚厚一摞簡歷,來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異,他沒想到,招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現場的崗位,一般來說本科生就可以勝任,往年也很少有研究生來應聘,比起中石油、中石化那些大公司,整體吸引力可能差點。他告訴記者,在以往的高校招聘中,作為一所小企業(yè),他們很少收到來自研究生的橄欖枝,但昨天上午3個小時,就收到了41份研究生簡歷。

安徽實華工程技術公司的副總經理胡先生,同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情,他們一上午收的近60份簡歷中,研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研,有個幾年的緩沖期,研究生已經耗費了3年時間、精力和金錢,成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說,這批研究生應該在3年前遭遇過就業(yè)難,當時選擇了讀研避開高峰,3年出來后肯定要第一時間找到東家。

在招聘會現場,不僅勘探、機械設計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶,一個招收民航飛行員的展位前,同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學的教育培訓中心,負責為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo,招聘人員李鍶鍶告訴記者,一上午的時間他們這里同樣報鼓了。

昨天是20xx年考研現場信息確認的最后一天,截至昨天下午3時30分,青島市招考辦報名點共確認考生16318人,與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國家恢復研究生考試以來,青島市招辦報名點研究生信息確認32年來持續(xù)第二年出現考生人數下滑。市招辦有關負責人分析,近年來研究生就業(yè)率均低于本科生,研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力,加上高校和社會各方的引導,學生考研不再隨大流。

線上招聘會新聞稿篇十二

xx年11月12日下午,東華大學xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。

校黨委副書記浦解明前往招聘現場指導工作并親切慰問參會的用人單位代表和現場的工作人員。浦書記表示,畢業(yè)生供需洽談會是學校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺,有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生,推進企業(yè)發(fā)展,也有利于畢業(yè)生順利就業(yè),實現人生價值。希望校企共同合作,繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”,發(fā)揮學校就業(yè)主渠道作用,推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談,詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況,鼓勵同學們充滿信心,認真準備,順利走好職場第一步。

本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會,啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家,涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿、建筑、交運、政法等多個領域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè),如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現場與學生展開了充分的溝通,贏得畢業(yè)生的青睞,不少畢業(yè)生與用人單位當場達成了初步意向。

用人單位普遍反映,東華大學畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數量、規(guī)模、質量還是招聘崗位質量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應。他們認為,本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣,學歷層次全,專業(yè)性強,人流量大,但是現場秩序井然,充分展現了東華畢業(yè)生很高的素質。同時,他們認為良好的會務組織工作,有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流,與往年相比,今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分,提高了參會質量。學生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用,他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭铡耙徽臼健狈?,贏得了用人單位普遍贊譽。

本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中,校領導多次關心和指導,校學生就業(yè)服務中心統籌安排,與各相關學院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合,付出了辛勤勞動。

線上招聘會新聞稿篇十三

尊敬的.用人單位:。

感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!

xx財經職業(yè)學院是一所隸屬于xx省財政廳的全日制公辦普通高等專科學校,其前身是創(chuàng)辦于1960年的xx省財務會計學校,1988年升格為xx財經學院九江分院(普通???,更名為xx財經職業(yè)學院。

被列為首批“xx省示范性高等職業(yè)院?!?學院被教育部評選為50所“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高?!?榮獲教育部“全國大學生滿意度50強高?!?20被教育部、財政部評為全國首批國家骨干高職院校建設優(yōu)秀單位。

學院設有會計第一學院、會計第二學院、財稅金融學院(建筑工程學院)、工商管理學院、經濟貿易學院(旅游管理學院)、信息工程學院、外國語學院、本科部、繼續(xù)教育學院(國際教育中心)及思政部、基礎部等14個教學部門。

開設會計、審計、財務管理、金融、證劵、保險、建筑工程、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理、報關、旅游管理、酒店管理、國際貿易、市場營銷、電子商務、計算機技術、動漫、商務英語等40多個專業(yè)。屆畢業(yè)生來自全國31個省、市、自治區(qū),共5000多人。

我院畢業(yè)生歷年來受到各用人單位的好評。為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的平臺,我院今年繼續(xù)舉辦“xx財經職業(yè)學院2017屆全體畢業(yè)生供需見面會”。誠邀貴單位參加,有關事宜如下:。

一、供需見面會時間與地點:。

時間:20xx年11月26日09:00---12:00(初定)。

20xx年12月3日09:00---12:00(初定)。

地點:校畢業(yè)生供需見面中心。

二、供需見面會參加對象:。

1.各用人單位。

2.本院2017屆全體應屆畢業(yè)生。

三、供需見面會內容與形式:。

1.參會單位的現場宣傳,自備展示材料(含單位簡介、招聘職位、崗位要求、薪資、福利待遇等內容)。

2.用人單位與應屆畢業(yè)生進行“雙向選擇”。

四、注意事項:。

1.請有意參會的用人單位,于20xx年11月20日前,將《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》、《組織機構代碼證》及《招聘簡章》,發(fā)至我院招就處(郵箱:xxx,傳真:xxx),我處將在招聘會開始前一周通知貴單位參會的具體日期。

2.為盡早安排會前的宣傳及招聘席位等相關事項,請有意參加招聘會的單位及時與我們聯系,臨時前來招聘的單位,我們將無法安排。

3.貴單位來我院現場招聘時,請攜帶用人單位正式介紹信和參會主要負責人身份證復印件。

五、聯系方式:。

聯系人:符老師、劉老師。

聯系電話:(兼?zhèn)髡?。

學院網址:。

學院地址:xx省九江市青年路96號郵編:33。

e-mail:。

xx財經職業(yè)學院招生就業(yè)處。

20xx年9月26日。

線上招聘會新聞稿篇十四

為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才。

我院于6月7日在學院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術學院20**年綜合類校園招聘會。

學院領導對此次招聘會高度關心和支持,黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。

各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導員都親自到場組織畢業(yè)生有序應聘。

此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會,財金系11級的畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。

今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

招聘會現場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。

參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯系,進一步開展校企合作,建立實習實訓就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。

會后部分企業(yè)在我院進行了現場面試。

此次招聘會讓應屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的'好評。

線上招聘會新聞稿篇十五

11月16日,鴻星爾克實業(yè)有限公司在龍巖學院文虎樓103進行招聘宣講活動。

鴻星爾克集團創(chuàng)立于20xx年6月,總部位于國際花園城市——廈門,經過多年勵精圖治,目前已發(fā)展為集研發(fā)、生產、銷售為一體、員工逾1萬人的大型服飾集團。集團在全世界擁有店鋪7000余家,產品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū),在全球100多個國家擁有商標專有權,品牌價值突破100億,并相繼斬獲“中國500價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。

此次招聘,應屆畢業(yè)生積極應聘。在大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心同學的。協助下,公司工作人員井然有序進行了招聘會的準備工作。在招聘會上,公司工作人員放映視頻介紹公司的發(fā)展歷程并進行宣講,宣講結束,應屆生們準備了簡歷和招聘的`公司人員進行面對面交流。此次招聘會使畢業(yè)生們獲得了一定的面試技巧,同時也使在校的畢業(yè)生們對于現在的就業(yè)形勢的嚴峻有了更深的了解。

鴻星爾克標志整體有如展翅翱翔于藍天之上的鴻鵠整個標志寓意著“鴻星爾克”像鴻鵠一樣志懷高遠,無懼挑戰(zhàn),不斷拼搏,成為杰出的典范。這個名字定義了一種精神——鴻星爾克倡導的堅韌、拼搏、奮進的企業(yè)理念。

鴻星爾克倡導“年輕、時尚、陽光”的生活方式,致力于洞察市場需求、聆聽消費者心聲,以犀利的眼光、唯美的藝術氣息、敏銳的時尚觸感、進取而不乖張的表現方式,來順應潮流變化,提高消費者體驗?!皌obeno.1(邁向第一)”的奮斗精神,鼓勵年輕人勇于探索,演繹真實的內心世界是一種堅韌、拼搏的奮斗精神,是敢為天下先、爭做第一的決心和勇氣,是不息的追求和旺盛的斗志。它代表了不屈服于平庸的有志之士對成功、對冠軍的渴望和追求,是“更快、更高、更強”的奧林匹克精神、企業(yè)理念、及消費者心理融為一體的精神超越和延伸。

線上招聘會新聞稿篇十六

為了更好得解決大學畢業(yè)生就業(yè)難問題,緩解當今大學畢業(yè)生就業(yè)壓力,3月29日上午,我校與鄭東新區(qū)人才交流中心合作,在鄭州大學南校區(qū)圖書館二樓大廳舉行了“鄭州大學第三屆綜合招聘會”,此次招聘會主要面向2010級??飘厴I(yè)生以及其他有意愿的學生,共有75家企業(yè)及單位前來招聘,近千位求職者接踵而至。

在75家企業(yè)及單位中提供了數百種崗位和職業(yè)來供求職者選擇,招聘方表示他們需要的應聘者能吃苦、有責任心、專業(yè)技術知識扎實和有過社會實踐經驗。近千位求職的學生經過招聘方全面、嚴格、細心的面試后絕大部分都初步達成了就業(yè)意向,但是還是有一些因專業(yè)不對口以及社會實踐經驗欠缺被企業(yè)及單位拒之門外。

此次招聘會讓現在的大學生深刻的認識到要想獲得一份理想的工作必須學好專業(yè)技術知識,在擁有扎實基礎的同時要豐富自己的社會實踐經驗。另外,這次招聘會也在一定程度上緩解了我校學生的就業(yè)壓力,也為當今的社會奉獻了微薄之力。

線上招聘會新聞稿篇十七

慶祝元旦喜迎新春。

——我校各班開展慶祝元旦文藝聯歡活動。

12月31日下午,我校各班開展慶祝元旦文藝聯歡活動。為了豐富學生文化生活,讓元旦聯歡會更加充滿快樂,學校分發(fā)了布置教室的裝飾品,全校師生早早布置了教室,懸掛了彩燈,為校園增添了濃濃的`節(jié)日氣氛。各班聯歡會上同學們表演了豐富多彩的節(jié)目,合唱、獨唱、小品、舞蹈、武術、魔術、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝,載歌載舞和同學們同歡樂,校園內洋溢著一片歡快的節(jié)日氣氛。這次晚會每位同學都積極參與上臺展現自己,給大家?guī)砜鞓罚仍鲞M了同學們之間的感情,又加強了班級的凝聚力,也是大家對新的一年的向往和期待。

線上招聘會新聞稿篇十八

為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會,幫助企業(yè)尋找人才。2017年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。

應屆畢業(yè)生早早來到會場,本次的畢業(yè)生著重關注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上,招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的'概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求,并現場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。

據了解,福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統規(guī)劃設計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力,2015年成功登陸上交所主板,成為國內首家專注于環(huán)衛(wèi)領域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命,秉承“務實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀,圍繞自身的核心技術,搶捉發(fā)展機遇,實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產業(yè)服務”協同發(fā)展戰(zhàn)略,實現運營服務業(yè)帶動制造業(yè),制造業(yè)支持運營服務業(yè)的雙向融合新格局,提升公司的市場份額和行業(yè)地位,努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領先者。

公司招聘崗位、應聘要求、薪資待遇如下圖:

公司來學校招聘已經好幾年了,物資學校教育教學既具特色又有質量,學生專業(yè)素質好,適應能力強,具有吃苦耐勞的品德,能夠將學校所學到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出,希望大家能在學校里選擇自己心儀的工作企業(yè),為未來謀一個好的出路。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/8442948.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔