總結(jié)是培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力的有效途徑。可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和思路。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇一
我局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)，中紀(jì)委十七屆五中全會(huì)精神。著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要載體；深化廉政教育，營(yíng)造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)尚；強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行；加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立地稅系統(tǒng)良好形象。
一、深化廉政教育，營(yíng)造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)尚。
我局堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為廉政教育重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育、作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)教育。對(duì)干部職工繼續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育、廉潔從政教育和廉政警示教育，注重在節(jié)日期間常敲警鐘，禁止用公款相互走訪、相互宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)，倡廉政風(fēng)尚，度廉潔新年。認(rèn)真抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的宣傳教育，教育引導(dǎo)干部全面掌握其基本要求和主要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭遵守，切實(shí)推動(dòng)了《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施。繼續(xù)創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的形式，增強(qiáng)了廉政文化的影響力和滲透力，強(qiáng)化了反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，1促進(jìn)了地稅干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
二、完善預(yù)防制度，全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，我局在著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)中，把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要載體，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)省、市、縣推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)會(huì)議精神和相關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的具體方案，提出了工作要求，明確了責(zé)任。深入開(kāi)展“五查”，從基層征管單位和職能部門入手，逐一梳理權(quán)力事項(xiàng)，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)崗位的職責(zé)定位、法定權(quán)限認(rèn)真排查梳理，深入查找在法定職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)查找出的評(píng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及防范制度進(jìn)行登記公示，匯總后報(bào)經(jīng)黨組集體研究審定。經(jīng)黨組會(huì)議審定后，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率或危害損失程度，逐項(xiàng)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定出關(guān)注和控制的重點(diǎn)。同時(shí)針對(duì)審定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把完善原有制度和建立新制度相結(jié)合，擬定了具體的防范措施。通過(guò)層層梳理、排查，規(guī)范，完善了崗責(zé)體系，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的有機(jī)結(jié)合，形成了環(huán)環(huán)相扣的防范鏈條，把預(yù)防腐敗的要求落實(shí)到權(quán)力運(yùn)行和業(yè)務(wù)管理和行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。形成了以崗位為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫€、以制度為面、自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，有效地防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)。
三、
落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
我局堅(jiān)持把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”和部門管理責(zé)任，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大落實(shí)力度。堅(jiān)持“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉政工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。其他班子成員要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，分解細(xì)化黨風(fēng)廉政工作任務(wù)，把反腐倡廉工作和稅收業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)考核。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任分工，落實(shí)具體任務(wù)，形成了齊抓共管的合力。
加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律情況的監(jiān)督，充分發(fā)揮班子內(nèi)部監(jiān)督作用，堅(jiān)持定期召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。繼續(xù)推行“職務(wù)消費(fèi)機(jī)關(guān)內(nèi)部公示制”。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政承諾制，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制，將住房、投資和配偶子女就業(yè)等情況納入報(bào)告范圍。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等廉政制度。繼續(xù)開(kāi)展厲行節(jié)約工作，堅(jiān)決制止各種奢侈浪費(fèi)行為，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
四、強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督。按照監(jiān)督重心向稅收?qǐng)?zhí)法領(lǐng)域轉(zhuǎn)移的思路，增強(qiáng)對(duì)執(zhí)法過(guò)程的監(jiān)督。以不定期的方式對(duì)減免緩稅、所得稅稅前列支審批、稅額核定、發(fā)票管理、稅票管理、重點(diǎn)稅源征管等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。開(kāi)展了對(duì)干部選拔任用工作中提名、考察、決定以及人員錄用、調(diào)配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有效地防止人事管理中的不正之風(fēng)。加大了對(duì)厲行節(jié)約要求落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)監(jiān)督了公款出國(guó)（境）、公務(wù)用車、公務(wù)接待等經(jīng)費(fèi)縮減指標(biāo)的落實(shí)情況，有效地促進(jìn)了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)規(guī)范運(yùn)行。
五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立地稅部門良好形象。
升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
認(rèn)真開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)自主評(píng)議工作，通過(guò)開(kāi)展明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，廣泛收集了干部職工和社會(huì)各界反映的意見(jiàn)建議，并及時(shí)歸納梳理，形成評(píng)議意見(jiàn)、建議。針對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，局黨組及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期進(jìn)行整改。通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，推進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
回顧過(guò)去的一年，我們也要清醒地看到，我局的反腐倡廉工作還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)需要進(jìn)一步推進(jìn)；二是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，隨著內(nèi)部職能職責(zé)調(diào)整變化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)行權(quán)力制衡還有待進(jìn)一步完善；三是廉政教育方面需要進(jìn)一步探索形式多樣的宣傳教育方式，增強(qiáng)教育的感染力、感召力和滲透力；四是隨著征管體制改革的進(jìn)一步深化，監(jiān)督方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。我們決心在新的一年里，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，按照“科學(xué)、法制、民主、公開(kāi)、監(jiān)督”的思路，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。繼續(xù)深化反腐倡廉制度建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)制度落實(shí)，著力構(gòu)建以內(nèi)控機(jī)制為重要載體的稅務(wù)系統(tǒng)“大預(yù)防”工作格局，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。圍繞中心、服務(wù)大局，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的政治和紀(jì)律保證。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇二
20___年不知不覺(jué)中已經(jīng)過(guò)去了，并且在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學(xué)習(xí)和生活，_有取得成績(jī)的喜悅，也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無(wú)私幫助。下面_將這一年的工作和生活進(jìn)行如下總結(jié)。
思想政治上，對(duì)照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和做好學(xué)習(xí)筆記。在黨組織和各領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《_公務(wù)員法》為準(zhǔn)則，結(jié)合朱子文化，積極參與各項(xiàng)地稅文化建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公，保障納稅服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象，圍繞聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值觀，結(jié)合實(shí)際工作，樹(shù)立了正確的地稅觀。
業(yè)務(wù)上樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓(xùn)中_就比較注重努力學(xué)習(xí)各方面和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取將來(lái)在工作崗位上的主動(dòng)性。后來(lái)在現(xiàn)實(shí)的工作生活中，_積極參與縣局安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如對(duì)新征管法及其實(shí)施細(xì)則、新企業(yè)所得稅申報(bào)表的填寫、個(gè)人所得稅自行申報(bào)的學(xué)習(xí)以及兩次三員考試的培訓(xùn)，以充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，_還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識(shí)，如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，電腦實(shí)際操作的學(xué)習(xí)等，都為_(kāi)的納稅服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。
工作中，_兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，理論聯(lián)系實(shí)際地做好本職工作、完成任務(wù)。
首先，_對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進(jìn)行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實(shí)新稅務(wù)登記證的換證、_工作，收集納稅人各種相關(guān)資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動(dòng)靜結(jié)合地進(jìn)行管理。
其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識(shí)。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項(xiàng)的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個(gè)人所得稅的自行申報(bào);依照國(guó)家相關(guān)政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的重要性和必要性，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對(duì)性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三，確保稅收收入，在日常工作中_嚴(yán)格按照征管法及其實(shí)施細(xì)則的要求對(duì)未按時(shí)申報(bào)、繳納稅款的納稅人進(jìn)行及時(shí)的催報(bào)催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政處罰;20__年初，積極參與了所得稅匯算工作，對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，保證各項(xiàng)稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇三
快半年沒(méi)有感冒過(guò)的我，竟然感冒了~~~~~。
今天很累，一早就幫芳姐跑了趟地稅局，去把稅務(wù)卡續(xù)期，于是乎我便莽撞地到了地稅局！！
到了地稅局后，我便問(wèn)前臺(tái)說(shuō)是不是按16號(hào)那個(gè)窗口，前臺(tái)文員竟然叫我去找專管員~~。
到了我找到了專管，專管員又說(shuō)這不應(yīng)該問(wèn)前臺(tái)，應(yīng)該到16號(hào)窗口??！
當(dāng)場(chǎng)暈死了，前臺(tái)竟然不清楚到底是什么回事，害得我多跑了一趟~~~~。
還好有阿媚幫我的忙，很快就打好了~~。
但是更加困難的事情在后面??！~~~。
我們一整幫人在檔案室那里找那本不知道還有沒(méi)有歸檔的底稿~~~。
天啊，要找到什么時(shí)候啊~~~如果是有的'話，即使放錯(cuò)地方總會(huì)發(fā)現(xiàn)的~~~。
但是將整間檔案室都翻完了，都沒(méi)有看得到那本底稿~~~。
于是，一整個(gè)下午我都是在檔案室找檔案，復(fù)印文件！??！
找檔案很累啊，要逐本逐本地翻開(kāi)來(lái)找啊~~~。
明天還要繼續(xù)找呢??！~~唉。
加油吧，努力吧，工作不是那么容易的！~~~~~~~~。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇四
一、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
今年以來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大精神、和中央、省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話及王南昆局長(zhǎng)在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的講話。平時(shí)注意收集報(bào)刊雜志上黨建、廉政方面的理論文章，剪切粘貼供平時(shí)研讀，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。豐富了理論知識(shí)，提高了理論水平。在日常工作中，我嚴(yán)格要求自己，率先垂范，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，公道正派，堅(jiān)持原則，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)干部職工中存在的錯(cuò)誤思想和不正之風(fēng)，敢于說(shuō)服教育并堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，身體力行，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，顧大局，識(shí)大體，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)際工作中。堅(jiān)持做到“六必到、四必談”，當(dāng)好參謀助手，在盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，做到不越權(quán)，不越位。切實(shí)做好干部職工的政治思想工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，關(guān)口前移，預(yù)防為主，正確處理好教育、保護(hù)、懲處的關(guān)系。在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助職工。服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)干部職工，服務(wù)廣大的納稅人。在監(jiān)督別人的同時(shí)，虛心接受干部職工的監(jiān)督，虛心接受社會(huì)各界及納稅人的監(jiān)督。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為基層和納稅人服務(wù)。
王南昆局長(zhǎng)要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，落實(shí)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)。這為我們的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。
我在工作中能夠樹(shù)立大局意識(shí)，做到令行禁止。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守八條禁令。從玉龍地稅成立之初我們實(shí)行新的經(jīng)費(fèi)管理辦法，在全局落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”精神，號(hào)召全局干部艱苦奮斗厲行節(jié)約，我能以身作則做好表率，自覺(jué)嚴(yán)格地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
我能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)上能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，并及時(shí)向下級(jí)傳達(dá)黨組、班子的決定，不搞暗箱操作，不搞當(dāng)面一套背后一套。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)分管股室與其他股室的協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
務(wù)實(shí)工作，服務(wù)基層。我在分管人教、監(jiān)察工作以來(lái)，能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織人事工作的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，積極投身到工作中。認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，著重抓好制度建設(shè)和落實(shí)工作，自己在向“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型”邁進(jìn)的同時(shí)，也幫助支持機(jī)關(guān)的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層分局、所加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇五
過(guò)去的一年，辦公室在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，積極發(fā)揮議政參謀的助手作用、決策落實(shí)的督查作用、綜合管理的協(xié)調(diào)作用、后勤服務(wù)的保障作用，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、在政務(wù)工作方面。
(一)綜合文字水平不斷提高。
市局辦公室積極當(dāng)好參謀助手。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、組織收入、稅收宣傳月工作、現(xiàn)代化分局建設(shè)、總結(jié)和十二謀劃等階段中心工作，整理起草各類總結(jié)、報(bào)告等事關(guān)地稅全局發(fā)展的大型文字材料和調(diào)研文章30多篇，整理局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要30期，并下發(fā)了一系列文件、制定了有力的措施、組織了各式各樣的活動(dòng)，收到了良好的效果、真正服務(wù)了中心工作。
(二)稅收宣傳工作再上新臺(tái)階。
以“稅收之光”、“民生之策”、“發(fā)展之路”、為三條主線，精心籌劃和組織多項(xiàng)重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，收到了積極成效。全年共在市級(jí)以上新聞宣傳媒體發(fā)表各類文字作品80多篇，組織電視新聞報(bào)道8次，在電臺(tái)行風(fēng)熱線欄目中開(kāi)展了系列稅收政策和形象宣傳。圓滿完成了《安徽地稅》內(nèi)刊和《安徽地稅年鑒》組稿和發(fā)行工作，在《安徽地稅》上用彩頁(yè)?？髁藢ｎ}宣傳。在今年稅收宣傳月中策劃的“一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一宣傳”和“打擊假發(fā)票在行動(dòng)”2個(gè)稅收宣傳項(xiàng)目獲得全省地稅系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。
(三)信息工作獲得全市先進(jìn)。
組織印發(fā)了xx市地稅局月度信息任務(wù)分解表，全年編發(fā)《地稅信息》52期，向省地稅局報(bào)送《信息專報(bào)》79期，向市委、市政府報(bào)送《信息專報(bào)》278期，采用200多條，受到市委、市政府的表彰。市領(lǐng)導(dǎo)楊振超、諶偉、王誠(chéng)、魏躍民等市領(lǐng)導(dǎo)分別在我局信息工作有重要批示。
(四)政務(wù)公開(kāi)工作獲得好評(píng)。
我組織對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作行了充實(shí)和調(diào)整，并將政務(wù)公開(kāi)列入《20xx年全市地稅工作要點(diǎn)》，制定了《xx市地稅局政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布協(xié)調(diào)制度》、《xx市地稅局信息公開(kāi)保密審查制度》、《xx市地方稅務(wù)局公文類政府信息公開(kāi)管理暫行辦法》，對(duì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)、稅收政策法規(guī)、最新工作動(dòng)態(tài)、基建采購(gòu)招標(biāo)等均在政府網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，在地稅外網(wǎng)制作了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)專欄，在政府網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)各類信息44條。順利地通過(guò)了市政府公開(kāi)辦公室的驗(yàn)收，受到了較高評(píng)價(jià)。
此外，在公文、檔案、網(wǎng)絡(luò)管理、信訪和保密工作等方面均取得了優(yōu)異的成績(jī)。
二、在機(jī)關(guān)事務(wù)工作方面。
一是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，不斷強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，充分保障了全局上下的正常公務(wù)用車?？剖矣密噷?shí)行“派車單”審批制度，盡量減少出車次數(shù)。車輛加油實(shí)行“一車一卡”限號(hào)定點(diǎn)加油制度，每季公布車輛的行駛公里數(shù)和油耗數(shù)。車輛維修實(shí)行申請(qǐng)查驗(yàn)審批制度，凡本地有4s店的，一律在4s店維修。
二是嚴(yán)肅單位采購(gòu)工作。成立了采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)采購(gòu)工作的日常管理。凡能“協(xié)議采購(gòu)”的，一律從“安徽省政府采購(gòu)網(wǎng)”經(jīng)招標(biāo)公布的供應(yīng)商提供的商品中選購(gòu)，為xx區(qū)分局、xx區(qū)分局、毛集區(qū)分局購(gòu)置電腦、空調(diào)、復(fù)印機(jī)等8萬(wàn)元;凡能委托當(dāng)?shù)卣少?gòu)的，一律交由市政府采購(gòu)中心公開(kāi)采購(gòu)，為xx區(qū)分局、xx區(qū)分局購(gòu)置辦公家具等16萬(wàn)元;凡自行采購(gòu)的，一律由我局采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體評(píng)議采購(gòu)，如市局車輛保險(xiǎn)招標(biāo)、市局大樓防火門招標(biāo)等。我局采購(gòu)工作更加公開(kāi)、公正、陽(yáng)光、透明，從而節(jié)約了采購(gòu)資金，提升了資金的使用效率。
三是不斷加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。做到每月一對(duì)帳，帳實(shí)相符，帳帳相符，在全省地稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)檢查工作中受到肯定和表?yè)P(yáng)。
四是全面加強(qiáng)綜合治理工作。全面落實(shí)維穩(wěn)綜治工作責(zé)任制，與各基層分局負(fù)責(zé)人簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)值班巡邏、配備了消防滅火器械，明確了消防安全責(zé)任人，健全了消防管理工作制度，對(duì)辦公樓進(jìn)行24小時(shí)安全監(jiān)控，在上海世博會(huì)、豆腐文化節(jié)、省十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)第十屆“市長(zhǎng)杯”乒乓球賽、全國(guó)礦山大比武等重大節(jié)日和敏感時(shí)期安全防范工作，認(rèn)真開(kāi)展了排查工作，及時(shí)調(diào)查了解掌握有關(guān)情況，嚴(yán)格執(zhí)行零報(bào)告制度，按時(shí)上報(bào)有關(guān)信息，順利通過(guò)了社會(huì)治安綜合治理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，并獲得xx區(qū)先進(jìn)單位。
三、在服務(wù)工作方面。
一是加強(qiáng)基建工作。順利完成八公山分局、謝家集分局辦公樓裝修改造項(xiàng)目，兩項(xiàng)工程金額分別為160萬(wàn)和79萬(wàn)。按時(shí)完成毛集分局新辦公樓建設(shè)招投標(biāo)工作，為現(xiàn)代化分局建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
二是做好接待工作?；I辦各類大型會(huì)議及培訓(xùn)10余次，如全省基金征管工作會(huì)議、全省煤炭行業(yè)地方稅收研討會(huì)、全省防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)座談會(huì)，全省征管軟件應(yīng)用座談會(huì)。中小型會(huì)議300多次，每次都能夠做到會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備、會(huì)中熱情服務(wù)、會(huì)后嚴(yán)格落實(shí)，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三是加強(qiáng)綠化和物業(yè)管理等。
做好地稅大樓的物業(yè)管理工作和地稅大院的綠化美化工作，不斷加強(qiáng)電梯和中央空調(diào)的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行，每周都進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保證了地稅職工和納稅人有一個(gè)優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。
20xx年的辦公室工作，取得了一定的工作成績(jī)，辦公室獲得了全市檔案工作先進(jìn)單位、全市保密工作先進(jìn)單位、全市政務(wù)工作先進(jìn)單位、xx區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體、市委、市政府分別表彰為全市信息報(bào)送先進(jìn)單位，我本人也獲得市委、市政府豆腐文化節(jié)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇六
20xx年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅(jiān)持圍繞市財(cái)稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定信心，迎難而上，以黨的精神為指導(dǎo)，以組織稅費(fèi)收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，有力鞏固了地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好勢(shì)頭。
一、始終堅(jiān)持。
組織收入原則，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。
全局系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入48.91億元同比增長(zhǎng)10.4%其中地方稅收收入32.01億元同比增長(zhǎng)9.8%其他費(fèi)、基金收入16.9億元同比增長(zhǎng)11.6%。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長(zhǎng)、征管力量相對(duì)不足的實(shí)際，堅(jiān)持把重點(diǎn)稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個(gè)層面的重點(diǎn)稅源監(jiān)控月度分析報(bào)告機(jī)制，確保從點(diǎn)上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢(shì)，從分析比對(duì)中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過(guò)實(shí)時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)預(yù)警、提早介入，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。20，357戶重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫(kù)稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。
二是加強(qiáng)潛在稅源分析調(diào)研。進(jìn)一步樹(shù)立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實(shí)加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟(jì)部門的橫向溝通聯(lián)系，及時(shí)把握新增項(xiàng)目、重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)的開(kāi)辦進(jìn)度，對(duì)新開(kāi)辦的金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、文化創(chuàng)意和動(dòng)漫企業(yè)等開(kāi)展了動(dòng)態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時(shí)進(jìn)行上門走訪和政策輔導(dǎo)，實(shí)施收入分析預(yù)測(cè)，挖掘增收空間。重視個(gè)體戶稅源，篩選出納稅貢獻(xiàn)大、有增長(zhǎng)潛力的個(gè)體戶，通過(guò)設(shè)立專門臺(tái)帳進(jìn)行專項(xiàng)管理，確保潛在增長(zhǎng)稅源心中有數(shù)。
三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機(jī)制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強(qiáng)房、土兩稅征管底冊(cè)資料比對(duì)，全年經(jīng)比對(duì)補(bǔ)繳土地使用稅240萬(wàn)元，與國(guó)稅部門完善了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅工資費(fèi)用支出等信息數(shù)據(jù)比對(duì)，補(bǔ)征相應(yīng)稅費(fèi)137萬(wàn)元。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫(kù)稅費(fèi)2285萬(wàn)元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個(gè)人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項(xiàng)資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅(jiān)持應(yīng)收盡收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)發(fā)展取得新成效。
一是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展了交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營(yíng)業(yè)稅改征增值稅”試點(diǎn)工作，全面摸排試點(diǎn)企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過(guò)宣傳冊(cè)、專題培訓(xùn)、“一對(duì)一”輔導(dǎo)等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點(diǎn)納稅人的確認(rèn)和移交?！盃I(yíng)改增”工作有條不紊推進(jìn)，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。對(duì)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報(bào)批流程和備案管理，不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實(shí)工作，充分運(yùn)用政策杠桿，幫扶企業(yè)解困，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全年共計(jì)減免各稅、費(fèi)1.44億元，惠及企業(yè)1200余戶。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬(wàn)元;為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項(xiàng)資金約1.18億元，為殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體減免營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅66萬(wàn)元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費(fèi)41萬(wàn)元，惠及2754戶企業(yè)。
三是深入開(kāi)展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)“進(jìn)村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動(dòng)部署，加大稅源走訪力度，加強(qiáng)稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時(shí)了解納稅人反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進(jìn)稅源可持續(xù)發(fā)展。
三、切實(shí)構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺(tái)，管理質(zhì)效得到新提升。
一是深入建設(shè)國(guó)、地稅共管平臺(tái)，提高辦稅效率。認(rèn)真落實(shí)稅收工作協(xié)作制度，實(shí)現(xiàn)了國(guó)、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費(fèi)、信息共享交流三方面的突破。聯(lián)合辦稅實(shí)施以來(lái)，雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次;交換共管戶定額、非正常戶認(rèn)定等各類信息8352戶次;在國(guó)稅局設(shè)立的地稅窗口年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費(fèi)(基金)223萬(wàn)元。通過(guò)聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來(lái)實(shí)在便利，也有助于國(guó)、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺(tái)更有針對(duì)性的管理措施，從而推進(jìn)稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開(kāi)展。
二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺(tái)，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。推進(jìn)存量房交易評(píng)稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費(fèi)納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項(xiàng)同城辦理，進(jìn)一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護(hù)更新，扎實(shí)開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)、ca證書應(yīng)用和機(jī)打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。
三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)征納和諧。建立起“辦稅服務(wù)廳—地稅網(wǎng)站—上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實(shí)“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)一線工作人員處理疑難問(wèn)題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化，充分運(yùn)用好“地稅快線”服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)更新“視頻講堂”8期，發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種，回復(fù)納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時(shí)了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務(wù)更重針對(duì)性，結(jié)合納稅人具體情況和個(gè)性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長(zhǎng)走訪、管理員走訪三個(gè)層面的分級(jí)走訪活動(dòng)，進(jìn)行更有針對(duì)性的政策宣傳和輔導(dǎo)，促進(jìn)征納雙方互動(dòng)交流，引導(dǎo)納稅自覺(jué)。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇七
**年，在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績(jī)效管理和標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、扎實(shí)開(kāi)展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)
制定了《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《巡視工作的安排意見(jiàn)》，明確了“摸實(shí)情”“解難題”“求提高”
三個(gè)階段性任務(wù)和111項(xiàng)重點(diǎn)巡視內(nèi)容，為活動(dòng)推進(jìn)提供目標(biāo)指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺(tái)的54項(xiàng)重要制度輯印成冊(cè)，下發(fā)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)，市局領(lǐng)導(dǎo)分10個(gè)專題開(kāi)展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對(duì)重點(diǎn)制度進(jìn)行深入講解，為活動(dòng)推進(jìn)提供制度保障。成立六個(gè)巡視組，組織開(kāi)展巡視工作，針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個(gè)問(wèn)題，分解到責(zé)任科室，拿出了解決措施和答復(fù)意見(jiàn)，為活動(dòng)推進(jìn)提供有利抓手。通過(guò)開(kāi)展征文、演講、典型選樹(shù)、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，為活動(dòng)推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見(jiàn)面會(huì)，邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、河北日?qǐng)?bào)、河北電視臺(tái)等14家中央、省、市級(jí)媒體到我局進(jìn)行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來(lái)的新變化，展示地稅良好形象，為活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)造輿論氛圍。
二、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)行
（一）績(jī)效管理向縱深發(fā)展。堅(jiān)持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展績(jī)效溝通，匯報(bào)主要指標(biāo)完成情況，查找存在問(wèn)題，明確改進(jìn)方向。舉辦績(jī)效管理專題講座、考試和知識(shí)競(jìng)賽，制作績(jī)效計(jì)劃提示牌，營(yíng)造績(jī)效文化氛圍。認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，**市局和先期試點(diǎn)的兩個(gè)縣局一次性通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的外部認(rèn)證，其他單位也通過(guò)了市局現(xiàn)場(chǎng)審核。出臺(tái)了《年度創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目29個(gè)，對(duì)所有創(chuàng)新項(xiàng)目劃分為一檔、二檔和三檔三個(gè)檔次，確定10分、5分和2分標(biāo)準(zhǔn)加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動(dòng)態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進(jìn)行績(jī)效管理。
（二）隊(duì)伍活動(dòng)明顯增強(qiáng)。一是加大人才培養(yǎng)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，出臺(tái)《學(xué)分制培訓(xùn)管理辦法》和《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，加大學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情。全年共舉辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員達(dá)1300余人；全市系統(tǒng) 45歲以下符合條件人員報(bào)考 “三師”率達(dá)到了54%，18人通過(guò)單科22科的考試，達(dá)到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年在總局全國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴(yán)格落實(shí)省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級(jí)125名，符合條件的縣局局長(zhǎng)、黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)已全部實(shí)現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長(zhǎng)也進(jìn)行了交流。
（三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設(shè)宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政專題民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課、基層分局自省日四項(xiàng)制度，組織開(kāi)展廉政黨課、讀書思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動(dòng)，編發(fā)預(yù)防瀆職犯罪培訓(xùn)教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級(jí)黨組中心組開(kāi)展廉政專題學(xué)習(xí)48次、民主生活會(huì)14次，市縣局一把手、紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政黨課16堂，對(duì)81人進(jìn)行任前廉政談話。認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀(jì)。全年共啟動(dòng)執(zhí)法事項(xiàng)三級(jí)合議178項(xiàng)次，對(duì)724戶納稅人在企業(yè)自開(kāi)票資格認(rèn)定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項(xiàng)進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問(wèn)題9個(gè)，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問(wèn)題645戶，提起各類建議20多項(xiàng)，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，邀請(qǐng)第三方進(jìn)行暗訪，共檢查13個(gè)辦稅服務(wù)廳和8個(gè)駐外窗口、60個(gè)基層分局，查出問(wèn)題單位29個(gè)，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改追究。細(xì)化問(wèn)責(zé)程序，規(guī)范問(wèn)責(zé)文書，積極構(gòu)建“四化一促進(jìn)”問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，全年問(wèn)責(zé)股級(jí)以上干部11人次。我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在市政府**年第一次廉政會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用
（一）組織收入跨上新臺(tái)階。**年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長(zhǎng)21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達(dá)201.55億元，同比增收35.61億元，增長(zhǎng)21.46％，完成年初省局計(jì)劃的113.23%；社保費(fèi)收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長(zhǎng)18.29％，完成年度征收計(jì)劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅、城建稅增量居全省前列。
其中：土地增值稅入庫(kù)22.96億元，同比增收7.77億元，增長(zhǎng)51.2%； 12萬(wàn)元以上自行申報(bào)納稅人增長(zhǎng)31.3%，個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅分別增長(zhǎng)了61%和216%；全市系統(tǒng)累計(jì)組織7960戶企業(yè)開(kāi)展所得稅匯算清繳，匯算補(bǔ)繳入庫(kù)4.4億元；通過(guò)加強(qiáng)存量房交易的管理，累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)房產(chǎn)交易稅費(fèi)19.8億元。
（二）征管質(zhì)
效大幅提升。建立日常提醒、季度通報(bào)、獎(jiǎng)懲、綠色通道及與績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合五項(xiàng)制度，持續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標(biāo)質(zhì)量保持高位運(yùn)行。13項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)類考核指標(biāo)中，滯、罰入庫(kù)率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導(dǎo)率等多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了零風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；15項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)類考核指標(biāo)中，所有指標(biāo)都達(dá)到省局績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；全市系統(tǒng)征管無(wú)過(guò)錯(cuò)管理分局達(dá)到39個(gè)，占全部管理分局的85%。明確“以夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化工作考核，促進(jìn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用”為核心的工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對(duì)1652戶市、縣兩級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控納稅人信息3.2萬(wàn)條，推送整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1萬(wàn)余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應(yīng)對(duì)處置和督導(dǎo)檢查五大模塊，分解為11個(gè)環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開(kāi)展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)監(jiān)控應(yīng)對(duì)，實(shí)施科學(xué)納稅評(píng)估。全市共開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控1204戶，評(píng)估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評(píng)估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評(píng)估模型》獲全國(guó)稅務(wù)納稅評(píng)估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展工作，城建稅及附加信息比對(duì)補(bǔ)繳稅款406萬(wàn)元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅核查補(bǔ)繳稅款70萬(wàn)元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項(xiàng)清查入庫(kù)稅款1300萬(wàn)元。
（三）稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開(kāi)展“無(wú)過(guò)錯(cuò)、零風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，融合績(jī)效管理、征管考核和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究等150項(xiàng)指標(biāo)，編輯《執(zhí)法督察工作手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動(dòng)執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個(gè)，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬(wàn)條，查閱稅政征管資料*萬(wàn)卷，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)19個(gè)方面問(wèn)題共76小項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查作用，開(kāi)展對(duì)房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補(bǔ)稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫(kù)1.2億元，同比去年增長(zhǎng)98%。查處大案要案21件，查補(bǔ)稅款*萬(wàn)元。查處問(wèn)題發(fā)票8240份，補(bǔ)稅、罰款90萬(wàn)元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。
（四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營(yíng)改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，多篇分析報(bào)告引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，得到市委書記2次批示，市長(zhǎng)5次批示。強(qiáng)化政策落實(shí)。編寫了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報(bào)備指南》，組織開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會(huì)，提高納稅人對(duì)稅收政策準(zhǔn)確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個(gè)課題，開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)提供了支撐?！度嗣袢?qǐng)?bào)》對(duì)我局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報(bào)道。積極開(kāi)展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。全市13個(gè)辦稅服務(wù)廳窗口全部實(shí)現(xiàn)“一機(jī)雙屏”，在全市推廣“點(diǎn)單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實(shí)全程、預(yù)約、提醒、延時(shí)、首問(wèn)責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度。認(rèn)真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統(tǒng)擴(kuò)大應(yīng)用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬(wàn)件，使用率達(dá)到200%。認(rèn)真做好12366納稅服務(wù)熱線等各類舉報(bào)、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作，全市共接收發(fā)票舉報(bào)66件、涉稅舉報(bào)9件，投訴10件，意見(jiàn)建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固ca認(rèn)證、qq群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級(jí)辦稅服務(wù)廳、信用等級(jí)評(píng)定、稅收政策效應(yīng)分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》等多家媒體對(duì)全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
四、基層建設(shè)呈現(xiàn)新氣象
制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》，組織召開(kāi)了基層規(guī)范化建設(shè)觀摩交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，統(tǒng)一采購(gòu)了基層外部標(biāo)識(shí)，全市79個(gè)基層單位外部標(biāo)識(shí)建設(shè)全部達(dá)到了省局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舉辦“道德講堂”地稅專場(chǎng)、十八屆三中全會(huì)精神高端講座，組織開(kāi)展文化尋根和“中國(guó)夢(mèng)?我的夢(mèng)”系列活動(dòng)，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)，全市系統(tǒng)有3個(gè)集體獲得省局“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，1個(gè)集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱號(hào)，分別有6名個(gè)人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子?！狈Q號(hào),**開(kāi)發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個(gè)先進(jìn)集體典型，參加了全系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。出臺(tái)《文體活動(dòng)積分管理辦法》、《文體活動(dòng)系列團(tuán)隊(duì)管理制度》，組建文體興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運(yùn)動(dòng)會(huì)中國(guó)象棋比賽項(xiàng)目，取得團(tuán)體第一名的成績(jī)，藍(lán)球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績(jī)。積極開(kāi)展特困干部職工救助活動(dòng)，對(duì)全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的干部職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款40.5萬(wàn)，體現(xiàn)了組織關(guān)懷與溫暖。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇八
稅務(wù)信息作為基層地稅部門政務(wù)工作的重要組成部分，在交流工作、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用?；鶎拥囟惒块T應(yīng)緊緊圍繞地稅中心工作，認(rèn)真糾正稅務(wù)信息工作中存在的問(wèn)題，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)做好信息工作的積極性，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用。
一、基層地稅部門信息工作中存在的問(wèn)題。
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，認(rèn)為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要，工作開(kāi)展不均衡。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎拥囟惒块T信息工作水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差，一些好的題材、好的信息沒(méi)有及時(shí)采編、上報(bào)，貽誤了時(shí)機(jī)。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性、問(wèn)題性、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息，信息采用率低。
(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。近年來(lái)，基層地稅部門建立健全了信息工作制度，將信息工作納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息工作的規(guī)范化、制度化。但由于信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng)、應(yīng)付現(xiàn)象普遍，信息來(lái)源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對(duì)頻繁，個(gè)別科室和基層分局沒(méi)有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息工作的需要。縣局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下。
二、加強(qiáng)基層地稅部門信息工作的意見(jiàn)和建議。
(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感。
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé)，是一個(gè)單位政務(wù)工作開(kāi)展好壞的重要體現(xiàn)，是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問(wèn)題、新現(xiàn)象層出不窮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導(dǎo)工作，做出正確決策。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)工作和反映情況，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此，基層地稅部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息工作的重要性，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信息工作列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽(tīng)取信息人員的工作匯報(bào)，做到既要壓擔(dān)子、出題目，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽(tīng)有關(guān)會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備，提高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(二)圍繞中心，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和效率。
按照“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思路，圍繞稅收中心工作和上級(jí)信息采編要點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息，努力提高工作質(zhì)量和效率，使信息工作更加符合新時(shí)期地稅工作的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送。要根據(jù)上級(jí)局和縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)和部署，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)工作開(kāi)展情況，工作中采取的新舉措，取得的新成效，增強(qiáng)信息的針對(duì)性，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、便于指導(dǎo)工作。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問(wèn)題性信息的報(bào)送。信息人員要鋪下身子，靜下心來(lái)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題的“癥結(jié)”所在，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問(wèn)題性信息，從而達(dá)到交流和宣傳工作，反映情況，解決問(wèn)題的目的，推動(dòng)地稅工作深入開(kāi)展。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報(bào)送。在堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的同時(shí)，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì)，并積極通過(guò)換位思考和視角轉(zhuǎn)換，以推動(dòng)全局工作為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值。
(三)完善機(jī)制，推動(dòng)信息工作高效有序開(kāi)展。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇九
保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對(duì)各類稅務(wù)數(shù)據(jù)做到有章可循，有據(jù)必依，對(duì)不合要求的一律不予支出，這樣才能做好地稅工作。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的地稅工作總結(jié)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
第一篇：地稅工作總結(jié)
在全國(guó)上下深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長(zhǎng)一行三人親臨我局考察指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了××市局黨組對(duì)瑞金地稅的關(guān)心和幫助，這對(duì)××地稅全體干部職工是一個(gè)極大的鼓舞，對(duì)我們做好今后的各項(xiàng)工作是一個(gè)極大促進(jìn)和推動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表××市地稅局全體干部職工，對(duì)市局巡視組蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時(shí)，懇切地希望得到巡視組對(duì)我局工作的指導(dǎo)與批評(píng)。下面，我就××地稅近年來(lái)的工作情況向巡視組領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、近五年來(lái)工作的主要成效
xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個(gè)方面均取得較好的成績(jī)，主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面：
(一)地稅收入持續(xù)增長(zhǎng)
我局始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“三個(gè)嚴(yán)禁”的組織收入原則，強(qiáng)化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。xx年至xx年年，累計(jì)征收入庫(kù)地方稅收35453萬(wàn)元，每年均以二字頭兩位數(shù)的速度增長(zhǎng)，xx年年邁上億元大關(guān)，征收入庫(kù)地方稅收10414萬(wàn)元，比上年增收2014萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.95%，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長(zhǎng)，不僅增強(qiáng)了地方財(cái)政實(shí)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅(jiān)實(shí)的保障。
(二)依法治稅深入推進(jìn)
我局深入貫徹依法治國(guó)基本方略和國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。一是加強(qiáng)了干部法制教育。組織全局干職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。健全稅收法制工作機(jī)構(gòu)，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負(fù)責(zé)政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn)，明確責(zé)任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機(jī)制。在稅務(wù)稽查工作中，實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對(duì)重大案件實(shí)行集中審理制度。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，對(duì)違法征管、違法檢查等執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。通過(guò)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對(duì)新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況和新問(wèn)題，深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題。進(jìn)一步加大對(duì)大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票(敬請(qǐng)期待本站更好文章：)、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對(duì)稅法的遵從度。
(三)征管改革深入推進(jìn)
近年來(lái)，我局按照上級(jí)局的統(tǒng)一部署，著力推進(jìn)以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。投入信息化建設(shè)資金200多萬(wàn)元，購(gòu)置計(jì)算機(jī)等信息化設(shè)備，基本達(dá)到人均一臺(tái)工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)與贛州市局和省局的聯(lián)網(wǎng)。二是實(shí)現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)軟件的成功上線。通過(guò)數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務(wù)軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責(zé)體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，把農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調(diào)動(dòng)作機(jī)制，促使管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
(四)稅收征管不斷加強(qiáng)
我局不斷加強(qiáng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強(qiáng)了稅收征管。一是加強(qiáng)了征管質(zhì)量考核。建立和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級(jí)巡查巡管”制度，加強(qiáng)征管質(zhì)量的日常檢查與考核，實(shí)現(xiàn)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對(duì)歷年來(lái)的征管資料進(jìn)行了一次全面的集中歸檔，對(duì)征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強(qiáng)了行業(yè)稅收和單項(xiàng)稅種的管理。在貫徹落實(shí)上級(jí)稅收政策的同時(shí)，結(jié)合瑞金實(shí)際，有針對(duì)性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產(chǎn)“先稅后證”管理辦法、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)稅收，認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理措施，在市行政服務(wù)中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進(jìn)行審核把關(guān)。xx年年征收入庫(kù)房地產(chǎn)銷售稅收2431萬(wàn)元，同比增收213萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.6%，其中二手房交易稅收404萬(wàn)元。采取了加強(qiáng)各稅種管理的一系列措施，加強(qiáng)了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關(guān)稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開(kāi)展了納稅評(píng)估、納稅信用等級(jí)評(píng)定等工作，推進(jìn)了稅收信用體系建設(shè)。促進(jìn)了納稅人依法申報(bào)納稅。加強(qiáng)發(fā)票管理，推廣使用有獎(jiǎng)發(fā)票。實(shí)行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強(qiáng)化部門協(xié)作。加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、公安、房管、土管等部門的協(xié)作，推進(jìn)了協(xié)稅護(hù)稅工作，xx年起在全市推行社會(huì)綜合治稅，構(gòu)建起“稅務(wù)部門專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅”的社會(huì)綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進(jìn)一步深化了國(guó)、地稅協(xié)作方式，積極建立了國(guó)地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制，實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享制、國(guó)地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國(guó)稅局代征開(kāi)具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開(kāi)具建安發(fā)票時(shí)，憑國(guó)稅機(jī)關(guān)制發(fā)的“工程項(xiàng)目耗用建筑材料發(fā)票及工程項(xiàng)目應(yīng)納增值稅審核查驗(yàn)證明單”開(kāi)具，幫助國(guó)稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國(guó)稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142 萬(wàn)元，我局為國(guó)稅局控管建筑安裝業(yè)購(gòu)置材料部分增值稅368萬(wàn)元。
(五)稅收優(yōu)惠政策得到落實(shí)
我局嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家制定出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照政策，積極主動(dòng)為各種優(yōu)惠對(duì)象辦理稅收減免手續(xù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)了對(duì)下崗再就業(yè)、殘疾人、退伍軍人、高校畢業(yè)生等弱勢(shì)群體的稅收優(yōu)惠政策，xx年“非典”期間的稅收優(yōu)惠政策，省局出臺(tái)的支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施以及支持災(zāi)后重建16條措施。在落實(shí)稅收政策過(guò)程中，一是加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、宣傳冊(cè)、上門輔導(dǎo)等多種形式，積極主動(dòng)將各種稅收優(yōu)惠政策給納稅人送上門，讓納稅人了解和掌握各項(xiàng)優(yōu)惠政策，以便對(duì)照?qǐng)?zhí)行。二是嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人的資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)審核，確保了稅收優(yōu)惠政策不折不扣地得到公正落實(shí)。三是快速審批。對(duì)資料完整的納稅人，做到隨到隨批。五年來(lái)，共為850余戶辦理減免稅手續(xù)，累進(jìn)減免稅款800余萬(wàn)元。落實(shí)省局提高營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)政策惠及3500戶個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，減免相關(guān)地方各稅520萬(wàn)元。
(六)納稅服務(wù)體系逐步完善
近年來(lái)，我局按照“三個(gè)服務(wù)”要求，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。大力精簡(jiǎn)辦事程序，做到辦稅服務(wù)廳“一窗式服務(wù)、一站式辦結(jié)”，實(shí)行“一次性”告知制，對(duì)資料齊全的涉稅事項(xiàng)，予以“一次性”辦結(jié)。二是優(yōu)化納稅咨詢服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置納稅咨詢臺(tái)，并配備精通稅收政策業(yè)務(wù)的工作人員為納稅人提供咨詢服務(wù)和辦稅輔導(dǎo)，熱情接待、引導(dǎo)和幫助納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，即時(shí)準(zhǔn)確解答納稅人的相關(guān)問(wèn)題。三是積極拓展稅收服務(wù)形式。結(jié)合基層機(jī)構(gòu)收縮實(shí)際情況，積極開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、上門納稅輔導(dǎo)、延時(shí)服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)措施，擴(kuò)大了農(nóng)村銀稅網(wǎng)絡(luò)，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)稅收服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展星級(jí)辦稅服務(wù)廳和星級(jí)辦稅服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，推行文明禮儀服務(wù)，使服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平。
(七)“兩項(xiàng)建設(shè)”齊頭并進(jìn)
我局根據(jù)省、市局“兩項(xiàng)建設(shè)”工作要求，將地稅文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為近兩年來(lái)的工作重點(diǎn)切實(shí)抓緊抓好。一是加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠(chéng)信服務(wù)，爭(zhēng)做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結(jié)合瑞金地稅工作實(shí)際，積極推進(jìn)地稅文化建設(shè)。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件;著力構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部職工對(duì)管理制度的理解力和執(zhí)行力;廣泛開(kāi)展系列文化活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;關(guān)心干部職工生活，在經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)，提高干部職工的待遇。同時(shí)，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設(shè)管理方針和目標(biāo)要求制定規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，完善規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制。按照“整體優(yōu)化、簡(jiǎn)單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導(dǎo)書和表證單書，推廣運(yùn)用規(guī)范化文本管理軟件。運(yùn)用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿于地稅工作的全過(guò)程。把規(guī)范化建設(shè)逐步導(dǎo)入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制。廣大干部職工對(duì)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，執(zhí)法與管理行為進(jìn)一步規(guī)范。
(八)隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐
我局始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實(shí)。一是抓好了干部學(xué)歷教育和基本技能教育。制定《干部學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)干部參加各類在職學(xué)歷教育、注冊(cè)稅務(wù)師、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學(xué)歷的占90%，取得計(jì)算機(jī)一級(jí)以上證書的占95%，取得中級(jí)職稱和“三師”資格證書的達(dá)到20%，其中取得注冊(cè)稅務(wù)師6人。連續(xù)兩年開(kāi)展“兩基”知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識(shí)和工作技能。二是加強(qiáng)了基層分局班子建設(shè)。優(yōu)化了基層的班子結(jié)構(gòu)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，選撥了一批綜合素質(zhì)高、工作技能強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到基層分局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。三是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng)，比對(duì)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹(shù)立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，在全局大力倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。
(九)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)
我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評(píng)為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。一是建立廉政工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)了《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、加強(qiáng)了信訪工作、實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。每年組織廉政建設(shè)專題講座，開(kāi)展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。大力推行稅務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主評(píng)稅制，做好陽(yáng)光操作，杜絕人情稅、關(guān)系稅;完善財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法，堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)開(kāi)支集體討論，報(bào)賬一支筆審批，財(cái)務(wù)支出半年通報(bào)制度，大宗物品政府采購(gòu)等辦法，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的源泉控管。四是強(qiáng)化了“兩權(quán)”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開(kāi)展分局財(cái)務(wù)審計(jì)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，開(kāi)展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開(kāi)展“兩票”檢查，落實(shí)了廉政責(zé)任，提高了廉政監(jiān)控。
(十)地稅形象明顯提升
近幾年來(lái)，我局一手抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，一手抓外樹(shù)形象，在地稅各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，地稅的社會(huì)形象也得到明顯提升。一是民主評(píng)議評(píng)出地稅新形象。通過(guò)連續(xù)四年扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，緊緊把評(píng)議活動(dòng)與地稅中心工作結(jié)合起來(lái)，采取領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，整改任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人的做法，將問(wèn)題整改到位，有效落實(shí)了向社會(huì)各界作出的公開(kāi)承諾，拉近了地稅機(jī)關(guān)與納稅人和社會(huì)各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關(guān)系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績(jī)。大力開(kāi)展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級(jí)辦稅廳”、先進(jìn)工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不僅在地稅干部中營(yíng)造出關(guān)愛(ài)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，求精進(jìn)取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會(huì)形象明顯提升，市局榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國(guó)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
二、20xx年工作思路及當(dāng)前工作情況
……
三、存在的主要問(wèn)題及面臨的困難
在取得成績(jī)的同時(shí),我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面:一是收入結(jié)構(gòu)不合理，房地產(chǎn)、建筑業(yè)稅收比重過(guò)大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動(dòng)態(tài)不清，分析與預(yù)測(cè)水平不高，稅收管理員制度還沒(méi)有得到很好落實(shí)。四是干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，一些干部的思想作風(fēng)與業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負(fù)較沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，在一定程度上影響地稅各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
以上所存在的種種問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏枰灾匾?，著力加以改進(jìn)。
時(shí)光匆匆，今年已經(jīng)過(guò)了一個(gè)季度，面對(duì)市局制定的目標(biāo)任務(wù)，我們有信心在××市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××市委、市政府的關(guān)心和支持下，舉全局之力，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
我的匯報(bào)完了，謝謝大家!
第二篇：地稅工作總結(jié)
一、基本情況
20xx年8月經(jīng)全局黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆機(jī)關(guān)黨委，開(kāi)展了為期近六年的工作。2014年5月根據(jù)黨的相關(guān)章程規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了改選，選舉出第二屆黨委會(huì)。新一屆機(jī)關(guān)黨委由市局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)梁小林擔(dān)任黨委書記。機(jī)關(guān)黨委下設(shè)一、二、三支部和老干部支部。
二、機(jī)關(guān)黨委六年來(lái)的工作情況
機(jī)關(guān)黨委自成立以來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅部門組織收入這一中心工作，堅(jiān)持和完善黨建工作思路，全面加強(qiáng)局機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在促進(jìn)單位的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中取得了一定的成效?；仡櫧陙?lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育
加強(qiáng)思想政治教育，是黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)。機(jī)關(guān)黨委在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合地稅部門的工作特點(diǎn)，始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)擺在機(jī)關(guān)黨建的重要位置，常抓不懈。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，我們根據(jù)局黨組不同時(shí)期的要求和工作部署，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》以及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、“十七大”精神等重點(diǎn)，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，特別是深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真落實(shí)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧這一精髓。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委先后制定了《黨員政治學(xué)習(xí)制度》、《黨員教育五年規(guī)劃》，每年都制定了黨員教育計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自摘學(xué)習(xí)筆記、視頻培訓(xùn)、專題講座、黨課教育、知識(shí)競(jìng)賽等形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。三是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究解決本部門、本單位改革、發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，注重把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同本單位稅收工作緊密結(jié)合起來(lái)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)全局黨員的思想和工作，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是扎實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照中央、市委的統(tǒng)一部署，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨委按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人員群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的要求，機(jī)關(guān)黨委在機(jī)關(guān)全體黨員中開(kāi)展了為期半年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段，都制定了活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員提出要求。通過(guò)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)了市局各項(xiàng)工作。
(二)扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。七是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。以建設(shè)高效、務(wù)實(shí)、文明的和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)融入地稅工作的全局，機(jī)關(guān)黨委多次組織全局團(tuán)員、青年開(kāi)展學(xué)雷鋒青年志愿者活動(dòng)，在街道繁華區(qū)宣講稅法、贈(zèng)送地稅宣傳資料。組織全局干部職工開(kāi)展了“百校千村助成才”等獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，全局五年來(lái)，全局黨員干部數(shù)次踴躍捐款數(shù)萬(wàn)元，贈(zèng)書數(shù)百冊(cè)，扶貧濟(jì)因。積極參加市直工委、市婦聯(lián)、團(tuán)市委的體育活動(dòng)并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。充分展示了局機(jī)關(guān)黨員干部蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
在全局黨員干部的共同努力下，我局機(jī)關(guān)黨委連續(xù)獲得02、03、05、06、07年度市直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位，和“班子作風(fēng)好、干部素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)好、環(huán)境面貌好”的“四好單位”以及“先進(jìn)基層黨組織”計(jì)生工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。數(shù)名共產(chǎn)黨員被評(píng)為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”等。
(三)不斷改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
稅”、“和諧創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共建和諧暨學(xué)習(xí)蘇區(qū)干部好作風(fēng)”機(jī)關(guān)效能建設(shè)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圍繞局機(jī)關(guān)在為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，廣泛征求各級(jí)黨政、廣大納稅人、社會(huì)各界各基層地稅部門的意見(jiàn)，對(duì)各方面提出的意見(jiàn)和建議，都及時(shí)反饋，督促整改。局領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)到基層召開(kāi)“納稅人評(píng)地稅”座談會(huì)并座客xx電視臺(tái)，當(dāng)面聽(tīng)取意見(jiàn)。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施，制定整改方案，使評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)。在2014年、2014年全市市直單位形象測(cè)評(píng)活動(dòng)中，我局連續(xù)二年被市委、市政府授予“群眾滿意單位”稱號(hào)，2014年還獲得全省地稅系統(tǒng)政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)。
回顧近六年來(lái)局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，我們雖然做了大量工作，取得不少成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求相比，還存在一定的差距，如黨建基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建制度有待進(jìn)一步完善，理論學(xué)習(xí)有待向深度和廣度發(fā)展，這些問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真思考和研究，切實(shí)加以解決。
三、今后工作目標(biāo)
新的機(jī)關(guān)黨委會(huì)將在省局機(jī)關(guān)黨委、市地稅局黨組、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為首的黨中央周圍，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞地稅組織收入等中心開(kāi)展工作，為地稅發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，促進(jìn)地稅工作
機(jī)關(guān)黨建既是黨的基層建設(shè)的重要部分，也是國(guó)家上層建筑中政治建設(shè)的重要組成。通過(guò)抓思想政治教育和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為稅收任務(wù)的完成起到保障作用。今后一個(gè)時(shí)期，我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的主要任務(wù)和總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七大”精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞市局黨組的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和稅收任務(wù)的全面完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。著力做好五個(gè)方面工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨“十七大”精神為主要內(nèi)容，在理論武裝工作上出新成果;二是以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在基層黨組織建設(shè)上邁新臺(tái)階;三是以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)為手段，在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上樹(shù)立新形象;四是以加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督為重點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上有新成效;五是以開(kāi)拓創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，在思想政治工作和精神文明建設(shè)上有新進(jìn)步。
(二)20xx年具體工作任務(wù)
1、做好黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)工作;充分利用“三會(huì)一課”等形式組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，努力打造出一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、廉潔高效的黨員隊(duì)伍。
2、做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。積極投入市直工委開(kāi)展的創(chuàng)評(píng)“十佳黨建工作第一責(zé)任人”、“十佳優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十佳共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”和“十佳公仆”活動(dòng);積極開(kāi)展“創(chuàng)四好單位、促和諧發(fā)展“活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好名次。
3、開(kāi)展好主題教育。今年的主題教育是“推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)展難題”解放思想大討論主題教育，機(jī)關(guān)黨委將按照市政府的要求，開(kāi)展好“兩創(chuàng)四服務(wù)”等一系列工作，一步一腳印地做好思想發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改建制、總結(jié)提高等階段工作。
4、參與**評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。黨委將按照市局的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極投身于**評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中。
5、做好工、青、婦、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。積極配合文化辦開(kāi)展機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)、演講比賽、文藝匯演以及工、青、婦、團(tuán)組織開(kāi)展的各種活動(dòng)。
6、開(kāi)展好黨員評(píng)議等活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)?shù)攸h組織的工作要求，開(kāi)展好黨員評(píng)議等工作。
第三篇：地稅工作總結(jié)
20xx年，我局圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧地稅”工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局加強(qiáng)思想政治工作的要求，把加強(qiáng)思想政治工作作為統(tǒng)一思想、提高能力、凝聚力量、推動(dòng)工作的有效途徑，健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新載體，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)薌城地稅持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。2014年1-10月，我局共組織各項(xiàng)收入135684萬(wàn)元，比增50801萬(wàn)元，增長(zhǎng)59.85 %,其中稅收收入85960萬(wàn)元,比增15699萬(wàn)元,增長(zhǎng)22.34%。2014年我局順利通過(guò)第十一屆省級(jí)文明考評(píng)驗(yàn)收，榮獲市級(jí)“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、區(qū)級(jí)“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、思想政治工作的主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范正風(fēng)氣
一步完善班子整體功能，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
(二)教育培訓(xùn)常抓不懈提素質(zhì)
為提高干部職工整體素質(zhì)、崗位技能和工作效能，進(jìn)一步提升執(zhí)法水平，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，我局按照“十二五”規(guī)劃的任務(wù)和要求，加大教育培訓(xùn)力度。2014年，多次組織內(nèi)部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括廉政教育、稅收業(yè)務(wù)、信息技術(shù)、執(zhí)法程序、駕駛員行車安全等，力爭(zhēng)從思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上全方位加強(qiáng)對(duì)全局工作人員的教育培訓(xùn)。積極開(kāi)展“崗位練兵”業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織員工分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)模擬考試，增強(qiáng)員式學(xué)習(xí)的實(shí)效性和自覺(jué)性。拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)造條件，促進(jìn)干部有機(jī)會(huì)更新知識(shí)，開(kāi)闊視野，選送優(yōu)秀干部參加省市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)拓展培訓(xùn)。不斷提高員工的稅收業(yè)務(wù)操作水平，執(zhí)法能力和納稅服務(wù)水平。
(三)思想工作細(xì)致入微暖人心
治等問(wèn)題，組織健康體檢，慰問(wèn)住院稅工。2014年1-10月共組織慰問(wèn)稅工、退休干部人52次，支出慰問(wèn)金58000元。
(四)地稅文化豐富多彩促和諧
我局堅(jiān)持“以文化凝聚人心、以文化推動(dòng)管理、以文化塑造形象”，把加強(qiáng)地稅文化建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容和重要載體，大力加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新地稅文化載體，豐富地稅文化。2014年開(kāi)展“誦經(jīng)典、讀好書”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工多讀書、讀好書，不斷提高閱讀水平和文明素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。堅(jiān)持每季編發(fā)一期電子期刊《藍(lán)風(fēng)窗》，每月出版一份“三德教育專欄”電子板報(bào)，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與單位文化建設(shè)的積極性。在征收大廳及基層分局所開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使思想政治工作做到潛移默化，深入人心，有力地促進(jìn)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有力地促進(jìn)薌城地稅和諧發(fā)展。
(五)廉政建設(shè)抓緊抓牢保平安
20xx年，我局按照公正廉潔的要求，積極推進(jìn)廉政建設(shè)，大力開(kāi)展廉政文化宣傳，健全反腐倡廉各種制度，強(qiáng)化對(duì)稅工進(jìn)行節(jié)日廉政、專項(xiàng)法紀(jì)、預(yù)防涉稅瀆職罪等反腐倡廉教育，組織觀看警示教育錄像片，年初，我局召開(kāi)“兩節(jié)”廉政教育動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)檢察院反貪局局長(zhǎng)給全局干部職工上了一堂生動(dòng)的預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。組織干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，每月編發(fā)一期“廉政廣角”，每月向員工發(fā)送一條廉政手機(jī)報(bào)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng) “兩權(quán)”監(jiān)督，完善內(nèi)外部政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造廉政文化氛圍。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理的工作方針，搭建教育、制度、監(jiān)督、懲治、責(zé)任、預(yù)警“六位一體”的基本框架，用嚴(yán)格的制度約束干部。
二、當(dāng)前系統(tǒng)干部職工思想、工作中存在的新問(wèn)題。 當(dāng)前我局干部職工思想、工作中存在的問(wèn)題有：受機(jī)構(gòu)改革之風(fēng)的影響，干部思想波動(dòng)大，安心工作;基層干部外出拓展學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，影響工作積極性;個(gè)別干部安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上被動(dòng)應(yīng)付;學(xué)習(xí)積極性不高，缺乏憂患意識(shí)和危機(jī)感，素質(zhì)不全面，解決新情況、新問(wèn)題的能力較弱;有的干部組織紀(jì)律觀念淡漠，協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，工作執(zhí)行力不到位;有的干部奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡化，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);個(gè)別干部的廉潔自律意識(shí)不夠，未能正確行使手中的權(quán)力，執(zhí)法不到位，違規(guī)操作偶有發(fā)生，吃、拿、卡、要等不廉現(xiàn)象仍有存在，對(duì)如何有效防范職務(wù)犯罪方面的法紀(jì)意識(shí)比較淡薄。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作及開(kāi)展地稅核心價(jià)值教育的意見(jiàn)建議。
推進(jìn)地稅文化建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的重要載體，開(kāi)展地稅核心價(jià)值觀教育要堅(jiān)持以人為本。
想障礙和抵觸情緒，確保干部了解地稅核心價(jià)值理念的實(shí)質(zhì)和，形成思想共識(shí)，提高教育引導(dǎo)的有效性，為地稅文化建設(shè)奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
(二)完善制度建設(shè)。要建立健全完備的工作制度，是正常開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)動(dòng)各方面積極性和創(chuàng)造性的必要手段，制度建設(shè)要以保障地稅組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目的，以規(guī)范、調(diào)試地稅干部的思想和行為為出發(fā)點(diǎn)，形成全系統(tǒng)所有人員自我管理和強(qiáng)制管理相結(jié)合，突出自我管理、自我約束、共同遵守的行為規(guī)范，以制度落實(shí)為保障，全力推進(jìn)地稅文化建設(shè)。
部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是改善外部環(huán)境。進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步完善公開(kāi)辦稅制度，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，抓好服務(wù)亮點(diǎn)工程，加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，全面提高社會(huì)公信力。四是改善內(nèi)部環(huán)境。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化辦公環(huán)境，促進(jìn)稅務(wù)管理的優(yōu)化升級(jí)和干部生活品位的提高，積極創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)雅、條件舒適、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍，盡量滿足干部的正常需求，達(dá)到對(duì)內(nèi)凝聚人心，對(duì)外展示形象的目的。
(四)豐富文化活動(dòng)。開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是稅務(wù)文化建設(shè)的重要載體。在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，可以有效激發(fā)廣大地稅干部愛(ài)國(guó)主義和集體主義思想感情，調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性。在推進(jìn)地稅文化建設(shè)過(guò)程中，把地稅核心價(jià)值理念作為地稅干部的共同愿景和精神追求，以政務(wù)公開(kāi)、文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，把文化建設(shè)與“文明單位”、“文明行業(yè)”、“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)密切結(jié)合起來(lái)。要經(jīng)常開(kāi)展一些體育比賽、文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等一系列豐富多彩、健康向上、寓教于樂(lè)的文化活動(dòng)，增強(qiáng)文化素養(yǎng)，提高生活品味，以此來(lái)營(yíng)造濃厚的文化氛圍，讓地稅干部既有時(shí)代的緊迫感、強(qiáng)烈的歸屬感，又有事業(yè)的成就感、職業(yè)的自豪感，在快樂(lè)中工作，在工作中得到快樂(lè)。從而不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)地稅系統(tǒng)的稅務(wù)軟實(shí)力。
第四篇：地稅工作總結(jié)
20xx年10月，xx市地稅局按照省局的統(tǒng)一部署和稽查職能重新定位的需要，本著“精簡(jiǎn)、優(yōu)化、效能”的原則，對(duì)市局稽查人員進(jìn)行了一次力度較大的優(yōu)化調(diào)整，共精簡(jiǎn)調(diào)整了34人，其中科級(jí)干部6人，一般干部28人，人員調(diào)整面達(dá)44.7%。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共44人，占原在編76人的58%。現(xiàn)將這次調(diào)整的情況總結(jié)如下：
一、調(diào)整前的隊(duì)伍狀況及面臨的主要困難
總結(jié)回顧這次調(diào)整，市局稽查隊(duì)伍狀況以及人員思想顧慮給調(diào)整工作帶來(lái)了極大的困難和阻力。
一是需調(diào)整人員較多。自2014年實(shí)施一級(jí)稽查體制以來(lái)，市局各檢查分局并入市局稽查局，市局稽查隊(duì)伍迅速增大，由原有23人增加至目前的76人，增加了3倍多。而按照省局有關(guān)編制職數(shù)規(guī)定，市局稽查局的職數(shù)配備最多不超過(guò)50人。依此計(jì)算，需調(diào)整的人數(shù)最少也要達(dá)到26人，調(diào)整面達(dá)34%。
二是原有人員素質(zhì)普遍不錯(cuò)。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷46人，占總數(shù)的61%;45歲以下的共63人，占總數(shù)的83%。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人。
三是市局稽查局優(yōu)秀集體鑄造出人員強(qiáng)烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個(gè)比較優(yōu)秀的集體，凝聚力和戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，連續(xù)多年榮獲xx市局先進(jìn)單位、xx市青年文明號(hào)等稱號(hào)，在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī)。其中，在查補(bǔ)稅款入庫(kù)占全市地方稅收入庫(kù)的比例上連續(xù)多年居全省前列，為保障我市地方稅收收入任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)。因此，每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。
四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔(dān)心稽查“瘦身”會(huì)影響稽查部門作用的發(fā)揮，有的同志擔(dān)心分流人員是被稽查淘汰的，會(huì)給他們?cè)斐尚睦碡?fù)擔(dān)，同時(shí)接收單位也不樂(lè)意接收。
二、組織實(shí)施的主要情況
面對(duì)種種困難和阻力，市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個(gè)調(diào)整工作中，堅(jiān)持做到充分醞釀、動(dòng)員到位、實(shí)施迅速、分流科學(xué)，確保了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，并盡量減少對(duì)正常工作的干擾和影響。
(一)充分醞釀，嚴(yán)密部署。根據(jù)實(shí)際工作需求和編制職數(shù)，市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設(shè)置及人員調(diào)整意見(jiàn)》，對(duì)崗位設(shè)置和人員配備提出了具體調(diào)整建議，并在充分調(diào)研和征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調(diào)整實(shí)施方案》，明確了調(diào)整原則、資格條件、實(shí)施步驟及時(shí)間安排等內(nèi)容，為稽查定崗定員做好前期準(zhǔn)備工作。
(二)深入動(dòng)員，消除顧慮。針對(duì)稽查隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部分人員存在的思想顧慮，市局及稽查局認(rèn)真做細(xì)做實(shí)思想動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)工作，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)和談心會(huì)，與全體干部職工一起，深入分析稅收征管工作的新形勢(shì)、稽查的地位與作用，以及稽查職能的重新定位，指出xx稅收工作重心要從過(guò)去的“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，稽查部門要從“拉大網(wǎng)式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執(zhí)法型”稽查轉(zhuǎn)變。市局黨組成員中，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)均分別找相關(guān)人員談話，強(qiáng)調(diào)稽查人員調(diào)整不是稽查人員淘汰分流，而是從稅收工作的大局出發(fā)，從加強(qiáng)征管、充實(shí)基層一線出發(fā)，實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)合理配置。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，統(tǒng)一了稽查人員的思想認(rèn)識(shí)，為下一步調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)考核，科學(xué)分流。在做了大量前期準(zhǔn)備工作的前提下，市局及稽查局迅速行動(dòng)，僅用了3天時(shí)間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，并保證了調(diào)整工作的科學(xué)、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監(jiān)察室、稽查局組成考核小組,對(duì)稽查人員的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核，算出每人的得分。同時(shí)，按照全省地稅稽查人員資格考試成績(jī)和考核成績(jī)，按照7：3比例(資格考試成績(jī)占70%，考核成績(jī)占30%)算出每個(gè)稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇，充分考慮個(gè)人意見(jiàn)。所有稽查人員對(duì)照資格條件填報(bào)《崗位調(diào)整意向表》，選擇自己的崗位調(diào)整意向，對(duì)選擇到基層征收一線工作的同志優(yōu)先滿足個(gè)人意向。三是優(yōu)化組合，科學(xué)分流。按照優(yōu)化稽查人員組合，加強(qiáng)征管，充實(shí)一線的思路進(jìn)行人員調(diào)整。在優(yōu)化稽查人員組合的基礎(chǔ)上，一些綜合得分較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到基層，其中有3名科級(jí)干部和21名普通干部充實(shí)到基層征收單位，占總調(diào)整人員的70%。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，妥善安排。在人員調(diào)整后，市局及稽查局積極加強(qiáng)與接收單位的溝通協(xié)調(diào)，在辦公經(jīng)費(fèi)、被調(diào)整人員的工資福利以及干部使用、職務(wù)安排等方面進(jìn)行了妥善安排，進(jìn)一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂，使分流人員在新崗位安下心來(lái)。同時(shí)，還要求被調(diào)整人員做好工作交接，確保工作的連續(xù)性。被調(diào)整人員也體現(xiàn)出顧全大局、服從安排的良好風(fēng)范，沒(méi)有產(chǎn)生較大的思想波動(dòng)，順利地完成了各項(xiàng)工作交接，走上了新的工作崗位。
三、取得的主要成效
調(diào)整后，市局稽查局及時(shí)召開(kāi)了全體人員會(huì)議，穩(wěn)定了隊(duì)伍的思想，并帶領(lǐng)全體人員迅速投入了緊張的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨合，人員優(yōu)化調(diào)整的效果也在工作中初步顯示出來(lái)：
全市地稅系統(tǒng)組織收入工作也進(jìn)入了最后的沖刺階段。為支持配合好市局打好組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，緩減緊張的收入壓力，市局稽查局班子迅速調(diào)整了工作思路，并號(hào)召全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)滿負(fù)荷工作，做到減員不減工作量，減員不減戰(zhàn)斗力，全情投入工作。經(jīng)過(guò)全體稽查人員共同努力，2014年全市地稅稽查系統(tǒng)查處各類涉稅案件305宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金3993萬(wàn)元，入庫(kù)4481萬(wàn)元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件170宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金1699萬(wàn)元，入庫(kù)2268萬(wàn)元(含清舊欠)，為全市地稅系統(tǒng)圓滿完成全年地方稅收收入任務(wù)做出了較大貢獻(xiàn)。調(diào)整后的最后3個(gè)月，市局稽查局共組織稅收收入492萬(wàn)元，月均增長(zhǎng)9.2%，比前9個(gè)月平均增速略快。
(二)稽查重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。隨著稽查職能的重新定位，以及人員的精簡(jiǎn)優(yōu)化，以前“拉大網(wǎng)式”、以查促收的稽查模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的要求。市局稽查局適時(shí)轉(zhuǎn)移工作重心，積極發(fā)揮以查促管作用，集中力量查處涉稅違法案件、組織稅收專項(xiàng)檢查與區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，立足于選好案，提高選案的準(zhǔn)確率，并努力提高辦案質(zhì)量和效率，重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。2014年的最后3個(gè)月，雖然查處案件的數(shù)量有所下降，但質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，共查處案件33宗，入庫(kù)稅款、罰款、滯納金463萬(wàn)元。
(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共有44人，其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷36人，占總數(shù)的82%;45歲以下的共39人，占總數(shù)的89%，與調(diào)整前相比，學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)明顯提高。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人，人員保持不變。一批年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、實(shí)干型的干部留在了市局稽查局，一批想干事、能干事的干部調(diào)整充實(shí)到新的合適崗位上。通過(guò)這次調(diào)整，市局稽查局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員搭配更加合理，整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，達(dá)到了人盡其才、才盡其用的目的，為進(jìn)一步加強(qiáng)稽查工作提供了充足的人才支撐和智力支持。
(四)稽查效率大幅提高。以這次人員調(diào)整為契機(jī)，根據(jù)因事設(shè)崗、因崗配人的原則，市局稽查局對(duì)各科室的內(nèi)設(shè)崗位進(jìn)行了重新設(shè)置和整合，按照稽查四環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)要求進(jìn)行了更為細(xì)致、合理的崗位分工。以前需要幾個(gè)人負(fù)責(zé)的工作，現(xiàn)在只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，促使人員努力改進(jìn)工作方法。不僅使得稽查效率明顯提高，而且由于人員得到了有效壓縮，使得稽查成本迅速下降。
(五)內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法更趨規(guī)范。調(diào)整后，為適應(yīng)人員減少的變化，市局稽查局進(jìn)一步明確了部門職能和崗位職責(zé)，理順了工作流程，并積極挖掘制度潛能，促進(jìn)了內(nèi)部管理及執(zhí)法更加規(guī)范。2014年底，市局稽查局對(duì)2014年查處的118宗案件開(kāi)展了全面、深入的復(fù)查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯的執(zhí)法錯(cuò)誤，這也從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了市局稽查局內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步提高。
第五篇：地稅工作總結(jié)
絳縣地稅局計(jì)會(huì)股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)成立至2014年底，牛迎春擔(dān)任股長(zhǎng)，2014年1月至今，程永利擔(dān)任股長(zhǎng)。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自地稅局組建以來(lái)，我們始終本著恪盡職守，踏實(shí)工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持“以組織收入為中心，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點(diǎn)”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開(kāi)創(chuàng)地稅計(jì)會(huì)工作的新局面，發(fā)揮了稅收會(huì)計(jì)服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。1997年5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局召開(kāi)，與會(huì)人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個(gè)所觀摩了會(huì)計(jì)帳表及憑證裝訂，對(duì)我局的計(jì)會(huì)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍
建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過(guò)稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無(wú)人員、無(wú)制度的狀況，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了 名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人員工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來(lái)，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來(lái)，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動(dòng)到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來(lái)，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。經(jīng)過(guò)努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽(yáng)同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。
二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制
稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來(lái)，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。
建局以來(lái)，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；讯ㄆ跈z查和日常檢查結(jié)合起來(lái)。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來(lái)，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。通過(guò)堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
三、積極創(chuàng)新 探索財(cái)務(wù)管理途徑
2014年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。
(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：
1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
2、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng)，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。
(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核，經(jīng)局長(zhǎng)簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開(kāi)支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。
(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來(lái)，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。
地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無(wú)私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，認(rèn)為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要，工作開(kāi)展不均衡。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎拥囟惒块T信息工作水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差，一些好的題材、好的信息沒(méi)有及時(shí)采編、上報(bào)，貽誤了時(shí)機(jī)。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性、問(wèn)題性、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息，信息采用率低。
(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。近年來(lái)，基層地稅部門建立健全了信息工作制度，將信息工作納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息工作的規(guī)范化、制度化。但由于信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng)、應(yīng)付現(xiàn)象普遍，信息來(lái)源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對(duì)頻繁，個(gè)別科室和基層分局沒(méi)有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息工作的需要?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下。
二、加強(qiáng)基層地稅部門信息工作的意見(jiàn)和建議。
(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感。
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé)，是一個(gè)單位政務(wù)工作開(kāi)展好壞的重要體現(xiàn)，是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問(wèn)題、新現(xiàn)象層出不窮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導(dǎo)工作，做出正確決策。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)工作和反映情況，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此，基層地稅部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息工作的重要性，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信息工作列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽(tīng)取信息人員的工作匯報(bào)，做到既要壓擔(dān)子、出題目，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽(tīng)有關(guān)會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備，提高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(二)圍繞中心，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和效率。
按照“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思路，圍繞稅收中心工作和上級(jí)信息采編要點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息，努力提高工作質(zhì)量和效率，使信息工作更加符合新時(shí)期地稅工作的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送。要根據(jù)上級(jí)局和縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)和部署，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)工作開(kāi)展情況，工作中采取的新舉措，取得的新成效，增強(qiáng)信息的針對(duì)性，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、便于指導(dǎo)工作。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問(wèn)題性信息的報(bào)送。信息人員要鋪下身子，靜下心來(lái)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題的“癥結(jié)”所在，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問(wèn)題性信息，從而達(dá)到交流和宣傳工作，反映情況，解決問(wèn)題的目的，推動(dòng)地稅工作深入開(kāi)展。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報(bào)送。在堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的同時(shí)，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì)，并積極通過(guò)換位思考和視角轉(zhuǎn)換，以推動(dòng)全局工作為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值。
(三)完善機(jī)制，推動(dòng)信息工作高效有序開(kāi)展。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十一
今年以來(lái)，我局在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)“大干一百天，決勝四季度”的沖刺精神，在分局全體人員的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了組織收入和精神文明建設(shè)雙豐收。根據(jù)年初管委計(jì)劃，2016年管委會(huì)給我局下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)為18億元，“營(yíng)改增”后調(diào)整為15億元，截止2016年12月15日完成稅收收入總量約162193萬(wàn)元，其中市區(qū)級(jí)收入155178萬(wàn)元，預(yù)計(jì)2016年全年完成稅收收入總量163100萬(wàn)元，其中市區(qū)級(jí)收入156000萬(wàn)元。確保超額完成開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委，管委會(huì)年初制定的稅收任務(wù)目標(biāo)。為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一、2016年工作總結(jié)
(一)、多措并舉，統(tǒng)一部署，攻堅(jiān)克難，確保全年稅收收入工作圓滿完成
一是在稅收任務(wù)增長(zhǎng)幅度大，政策性減收因素較多，稅源不足，新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真分析了“營(yíng)改增”的后續(xù)工作。面對(duì)“營(yíng)改增”工作，“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”等結(jié)構(gòu)性減稅政策對(duì)地稅收入的影響，科學(xué)分析，查找稅源，堵塞漏洞，我局組織了房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查并追溯了以前年度所欠稅款，及時(shí)組織入庫(kù)6340萬(wàn)元 。
二是我局加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際，主要抓了機(jī)械制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理工作。納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共95戶，2016年1-12月共組織入庫(kù)5.8億元，對(duì)全區(qū)稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)起到了有力的支撐作用。
三是借助第三方信息平臺(tái)科學(xué)分析、有稅推進(jìn)積極開(kāi)展納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查工作。隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨，我局信息采集員從第三方采集來(lái)信息，建立了“第三方信息數(shù)據(jù)庫(kù)”。(如，在土地局、規(guī)劃局采集土地確權(quán)信息及全區(qū)電子地圖;在房管局采集的房產(chǎn)預(yù)售信息及存量房銷售相關(guān)信息;在車管所采集的全區(qū)車輛登記信息;在工商局采集的工商登記及變更信息;另外我局使用app工具包下載了“企查查”、“企信寶”等企業(yè)信息查詢的相關(guān)軟件。)
組織了專職人員對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)分析，做到無(wú)稅信息留存、有稅信息推進(jìn)，并以納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的形式及時(shí)組織入庫(kù)。2016年我局利用“第三方信息數(shù)據(jù)庫(kù)”共計(jì)組織入庫(kù)土地使用稅15806萬(wàn)元，房產(chǎn)稅3910萬(wàn)元，企業(yè)所得稅745萬(wàn)元，個(gè)人所得稅855萬(wàn)元，車船稅680萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅1456萬(wàn)元，土地增值稅635萬(wàn)元。
(二)、稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)
一是認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯繳質(zhì)量
根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅匯算清繳工作管理辦法》和市局《關(guān)于做好2015年度所得稅匯算清繳工作的通知》的工作要求，我分局在企業(yè)所得稅匯繳期間認(rèn)真做好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的宣傳，指導(dǎo)符合條件的納稅人按規(guī)定享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。截至5月底，我局共組織401戶企業(yè)進(jìn)行了2015年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算覆蓋面達(dá)到100%，共入庫(kù)企業(yè)所得稅稅款5220.9萬(wàn)元。2015年享受高新技術(shù)企業(yè)低稅率優(yōu)惠政策的企業(yè)，減免企業(yè)所得稅稅額1414萬(wàn)元;享受研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的企業(yè)，減免稅額149.5萬(wàn)元，小型微利企業(yè)累計(jì)減免稅額19.09萬(wàn)元。
二是做好個(gè)人所得稅管理工作，不斷提高管理水平根據(jù)省局下發(fā)的《關(guān)于全面提升全員全額扣繳申報(bào)質(zhì)效工作的意見(jiàn)》要求，我們主要是做好年所得12萬(wàn)元以上的個(gè)人所得稅申報(bào)管理工作和個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)扣繳申報(bào)管理工作。對(duì)年所得12萬(wàn)元以上的納稅人做好政策宣傳、輔導(dǎo)以及申報(bào)指導(dǎo)等工作，累計(jì)受理279戶年所得12萬(wàn)元以上的納稅人，累計(jì)入庫(kù)稅款980萬(wàn)元。繼續(xù)加大全員全額扣繳申報(bào)工作力度，確保明細(xì)申報(bào)覆蓋面95%以上，力爭(zhēng)達(dá)到100%，為“金三個(gè)稅客戶端”推廣上線做好充分準(zhǔn)備。
三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)減免稅相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)小微企業(yè)扶持政策,促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展。2016年共為未達(dá)起征點(diǎn)的小微企業(yè)和個(gè)人減免營(yíng)業(yè)稅43萬(wàn)元，小微企業(yè)的企業(yè)所得稅減免14.3萬(wàn)元。根據(jù)簡(jiǎn)政放權(quán)的要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局修訂后的《稅收減免管理辦法》，根據(jù)現(xiàn)行金三系統(tǒng)的設(shè)置，對(duì)備案類減免稅的申報(bào)和備案實(shí)施已全部在前臺(tái)進(jìn)行受理辦結(jié)，極大地方便了納稅人。
(三)、組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”“紀(jì)律行動(dòng)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
一是開(kāi)展專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。分局以開(kāi)展“紀(jì)律行動(dòng)”和“兩學(xué)一做”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，制訂學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排固定學(xué)習(xí)日，督促全體干部職工開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，在“兩學(xué)一做”和“紀(jì)律行動(dòng)”考試中全體人員都取得了平均98.38的優(yōu)異成績(jī)，學(xué)習(xí)取得了實(shí)效。
二是做好基層黨組織工作。分局黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按時(shí)、足額做好黨費(fèi)收繳工作，組織黨員開(kāi)展形式多樣的黨性教育。經(jīng)過(guò)強(qiáng)化組織建設(shè)，分局黨支部2016年被開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”、王永韜等三名同志被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李偉同志被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
三是創(chuàng)新黨建工作方法。全體黨員都完成了臨沂黨建微信訂閱，可以隨時(shí)隨地關(guān)注黨建工作動(dòng)態(tài);開(kāi)展“微黨課”，從身邊的人和事講起，短小精悍，易于接受;認(rèn)真做好 “結(jié)親連心”工作，積極幫扶共建，在最近一次開(kāi)發(fā)區(qū)抽查中取得92.50分，名列前茅，在市局抽查中也表現(xiàn)較好。
四是做好學(xué)習(xí)教育成果觀摩活動(dòng)。10月13日上午，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)或黨建工作著共30多人到我分局進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩，對(duì)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、展板、課程講義、學(xué)習(xí)筆記、圖書資料、活動(dòng)檔案等內(nèi)容進(jìn)行參觀指導(dǎo)。開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我分局的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定了分局在兩學(xué)一做、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的各項(xiàng)工作。
二、2017年工作計(jì)劃
(一)以組織收入為中心，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)
2016年的稅收工作有很大的變化，隨著營(yíng)改增工作的結(jié)束，作為地稅部門的主稅種營(yíng)業(yè)稅組件消失，這是地稅的一個(gè)減收因素，同時(shí)也給我們地稅工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面對(duì)2017年的稅收收入工作， 我們要始終堅(jiān)持“依法征收，應(yīng)收盡收”的組織收入原則，強(qiáng)化措施，積極增收，依法完成好2017年的收入目標(biāo)任務(wù)。
一是加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，及時(shí)的研究稅源變化情況。進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測(cè)編報(bào)工作，將收入預(yù)測(cè)計(jì)劃的責(zé)任落實(shí)到各科室，提升我分局的收入預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，掌握好轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè)，及時(shí)開(kāi)展納稅評(píng)估工作，強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)專項(xiàng)管理措施，以新增稅源、營(yíng)改增政策調(diào)整為重點(diǎn)，深入了解納稅人當(dāng)前及未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、新增投資、資金流轉(zhuǎn)等情況，分析各項(xiàng)因素對(duì)2017年稅收收入的影響，以及未來(lái)提供地稅收入的能力，分稅種、分企業(yè)分析影響稅收收入的增收因素、減收因素和不可比因素，切實(shí)把握組織收入主動(dòng)權(quán)。
三是加大稅務(wù)稽查力度。有針對(duì)性的開(kāi)展稅收違法案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治、重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查等重點(diǎn)工作，加大評(píng)估力度。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)房地產(chǎn)行業(yè)、長(zhǎng)期虧損的企業(yè)、零申報(bào)戶進(jìn)行納稅評(píng)估，以查促收，發(fā)揮了稅務(wù)稽查“以查促收”、“以查促管”的作用。
四是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)的建設(shè)。信息時(shí)代的來(lái)臨，給我們的征管工作帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我局充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)結(jié)合第三方信息組織相關(guān)人員科學(xué)分析，做到源泉控管，從稅源上找問(wèn)題，從根部分析結(jié)合科學(xué)的流程把控稅款的流失。
(二)貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，積極構(gòu)建黨建工作新格局
一是繼續(xù)深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想覺(jué)悟。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動(dòng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織全體干部職工扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，讓理論學(xué)習(xí)成為黨員干部思想建設(shè)的有力保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問(wèn)責(zé)條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，并自覺(jué)遵守執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)。
二是認(rèn)真做好支部基礎(chǔ)工作，補(bǔ)齊黨建工作短板。做好基層黨組織工作，定期召開(kāi)“三會(huì)一課”，開(kāi)展專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等工作，不斷增強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨觀念和先進(jìn)性意識(shí);加強(qiáng)黨支部和黨員動(dòng)態(tài)管理，做好各種檔案資料的管理工作，確保信息數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí);建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型的基層黨組織，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心、服務(wù)群眾的能力;強(qiáng)化黨費(fèi)收繳、管理，增強(qiáng)黨員自覺(jué)交納黨費(fèi)意識(shí)，確保黨費(fèi)按時(shí)按規(guī)定收繳和上繳。
三是突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，全力推動(dòng)分局的黨建工作再上新臺(tái)階。落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的目標(biāo)定位，根據(jù)上級(jí)部署和工作實(shí)際，全面貫徹全市地稅系統(tǒng)黨建工作的總體要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，牢固樹(shù)立“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的工作理念，按照“抓機(jī)關(guān)帶基層、抓系統(tǒng)帶全局”的工作思路，規(guī)范管理，創(chuàng)新實(shí)踐，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型”黨組織建設(shè)，不斷提升系統(tǒng)黨建科學(xué)化水平，著力打造沂蒙黨建特色品牌，為加快臨沂地稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和動(dòng)力支撐。
四是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，開(kāi)展兩個(gè)責(zé)任的經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，督促落實(shí)一把手的主體責(zé)任、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。制訂了《臨沂市地方稅務(wù)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局“紀(jì)律行動(dòng)”工作配檔表》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，為扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了有力的組織保證。
(三)實(shí)施精細(xì)管理，提高稅收征管質(zhì)量
一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我局在日常管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實(shí)可行的績(jī)效考核措施，強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。
二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系
繼續(xù)推行辦稅公開(kāi)的工作，依法有序地公開(kāi)各項(xiàng)辦稅制度，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語(yǔ)，提高業(yè)務(wù)操作能力，加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，同時(shí)，高度重視納稅人的意見(jiàn)和建議，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系，打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳。
地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十二
深入，“陽(yáng)光”工資的全面推行，廉政文化建設(shè)的緊迫性隨即凸顯。如何加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè)，在地稅文化建設(shè)中強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，筆者談一些粗淺的看法。
一、基層地稅部門廉政文化建設(shè)中存在的問(wèn)題。
(一)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性不強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)，基層廉政文化建設(shè)更多強(qiáng)調(diào)的是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政教育，從而忽視了對(duì)一般干部廉潔意識(shí)的灌輸和廉潔從稅行為的培養(yǎng)。以致出現(xiàn)基層一般干部從思想上認(rèn)為廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，事不關(guān)己，高高掛起。甚至出現(xiàn)廉政文化建設(shè)“無(wú)用論”、“形式主義”等糊涂觀念，無(wú)形中產(chǎn)生“思想意識(shí)腐敗”。
(二)廉政文化建設(shè)的力度不夠?；鶎拥囟惒块T普遍感到稅收收入任務(wù)壓力過(guò)大，從而把主要精力投放在組織收入的中心工作上，進(jìn)而忽視了廉政文化建設(shè)。在廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想上也存在一定的盲目性，導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部對(duì)廉政文化建設(shè)無(wú)所適從。有的單位既無(wú)廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃也無(wú)年度計(jì)劃;只有上級(jí)的“規(guī)定動(dòng)作”，沒(méi)有本單位的“自選動(dòng)作”;不是主動(dòng)開(kāi)展而是被動(dòng)應(yīng)付;不是“我要做”，而是“要我做”。
(三)廉政文化建設(shè)的氛圍不濃。有的基層地稅部門廉政文化建設(shè)互動(dòng)不夠，宣傳不力，參與性不強(qiáng)。除單位領(lǐng)導(dǎo)和職能部門外，一般干部很少主動(dòng)參與到廉政文化建設(shè)活動(dòng)中來(lái)。一些基層地稅部門說(shuō)到廉政文化，想到的就是“上大課、做報(bào)告、樹(shù)典型”等老三篇，在干部職工中容易產(chǎn)生厭煩心理，基層抱怨廉政文化建設(shè)是“領(lǐng)導(dǎo)干部生病，一般干部吃藥”。
(四)廉政文化建設(shè)的載體不多?；鶎拥囟惒块T對(duì)廉政文化建設(shè)嚴(yán)肅有余，方法不活，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。只滿足于一般意義上的寫文章、發(fā)信息，送賀卡等，人性化的方法和載體不多;滿足于短期行為和轟動(dòng)效應(yīng)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)際效果;滿足于參加了上級(jí)組織的廉政文化活動(dòng)，本單位有針對(duì)性的活動(dòng)少。
二、加強(qiáng)基層地稅部門廉政文化建設(shè)的對(duì)策。
(一)強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程?；鶎拥囟惒块T是地稅工作的基礎(chǔ)，各項(xiàng)地稅工作千頭萬(wàn)緒。俗話說(shuō)：“上面千條線，下面一根針”，上級(jí)的有關(guān)指示要求需要基層去貫徹落實(shí)，稅收收入任務(wù)需要基層去完成，隊(duì)伍建設(shè)需要基層去加強(qiáng)，地稅形象需要基層去樹(shù)立。要保證基層各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，就必須高度重視和加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，制定切合實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃和活動(dòng)制度，提出符合本單位特點(diǎn)的廉政理念，以確?；鶎拥囟惲幕ㄔO(shè)的連續(xù)性，防止短期行為和轟動(dòng)效應(yīng)的發(fā)生。出臺(tái)的廉政文化的建設(shè)規(guī)劃必須充分聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議，堅(jiān)持先進(jìn)合理的原則，即體現(xiàn)超前意識(shí)，又力求符合客觀實(shí)際，考慮其動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，只有這樣才能使基層地稅廉政文化建設(shè)充滿生機(jī)活力。
(二)突出廉政文化建設(shè)的特色。一是內(nèi)容上突出特色。要緊貼基層工作實(shí)際，把職業(yè)道德行為規(guī)范作為基層廉政文化建設(shè)的主題，使廉政文化與規(guī)范化管理、地稅文化建設(shè)、干部職工思想建設(shè)有機(jī)結(jié)合，教育干部職工立足本職、廉潔從稅、遵紀(jì)守法、情趣健康。二是方式上突出特色。要繼承傳統(tǒng)、喜聞樂(lè)見(jiàn)、貼近實(shí)際，堅(jiān)持開(kāi)展個(gè)人述廉、干職評(píng)廉、明責(zé)守廉、家庭助廉、勤儉養(yǎng)廉、文藝頌廉、典型倡廉、警示促廉、社會(huì)督廉和創(chuàng)廉政分局(股室)、評(píng)廉政標(biāo)兵等活動(dòng)。三是執(zhí)法上突出特色。要引導(dǎo)地稅人員嚴(yán)格依法行政、廉潔從稅，自覺(jué)把廉政理念運(yùn)用到征、管、查的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持廉政執(zhí)法、廉潔收稅。四是機(jī)制上突出特色。要建立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制。定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，明確相關(guān)部門責(zé)任;要建立廉政文化建設(shè)考評(píng)機(jī)制。根據(jù)年初目標(biāo)，加強(qiáng)日常管理和督導(dǎo)，年底進(jìn)行績(jī)效考評(píng)和表彰;要建立廉政文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，采取精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)干部職工積極參與廉政文化建設(shè);要建立廉政文化建設(shè)保障機(jī)。拿出一定的經(jīng)費(fèi)，保障廉政文化建設(shè)的有序開(kāi)展。
(三)豐富廉政文化建設(shè)的載體。一是廉政文化上桌面。在每位干部職工辦公桌上擺放廉政格言警示牌，使廉政警示語(yǔ)天天見(jiàn)面，時(shí)時(shí)提醒，不斷加強(qiáng)自律，規(guī)范廉政行為。二是廉政文化上墻面。利用辦公樓走廊或圍墻建設(shè)廉政文化墻，開(kāi)設(shè)上級(jí)精神、專題教育、先進(jìn)典型、廉政典故、廉政格言、廉政漫畫、體會(huì)文章等欄目，使全體干部職工經(jīng)常接受廉政教育。三是廉政文化上版面。就是在“地稅信息”簡(jiǎn)報(bào)上定期開(kāi)設(shè)廉政文化專版，刊登地稅系統(tǒng)的廉政典型、體會(huì)文章、經(jīng)驗(yàn)做法等。
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