總結(jié)是一個汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的過程，讓我們更加明智地面對未來的選擇和挑戰(zhàn)。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛好，使生活更加豐富有意義？總結(jié)是對工作、學(xué)習、生活等方面的一個及時概括。寫總結(jié)時，要注重用詞準確、語句通順。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，供大家參考借鑒。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇一
新入職人員(包括新工人、培訓(xùn)與實習人員、外單位調(diào)入人員等)按規(guī)定必須進行廠(公司)、車間(氣站)、班組(工段)三級安全教育。三級安全教育方式與內(nèi)容是：
1)廠級安全教育(一級)，由人事部門組織，安全技術(shù)部門負責教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理制度；安全生產(chǎn)重要意義與一般安全知識；本單位生產(chǎn)特點，重大事故案例；廠紀廠規(guī)及入職后的安全職責，安全注意事項；勞動衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格，方準分配到車間。
2)車間級安全教育(二級)，由車間安全管理人員或安全員進行教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習行業(yè)標準與規(guī)范；車間生產(chǎn)特點與工藝流程，主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素，事故教訓(xùn)，預(yù)防事故及職業(yè)危害的主要措施；事故應(yīng)急處理措施等。
3)班組級安全教育(三級)，由班組長負責。其主要內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)特點，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項；崗位責任制和安全技術(shù)操作規(guī)程；各種機具設(shè)備及其安全防護措施的性能和作用；事故案例及預(yù)防措施；個人防護用品使用；消防器材的使用方法等。
日常安全教育的內(nèi)容包括安全思想、政策教育；法制觀念、勞動紀律和規(guī)章制度教育；安全技術(shù)教育；事故案例教育、企業(yè)安全文化教育等。
各級安全生產(chǎn)責任人和管理人要對職工進行經(jīng)常性企業(yè)安全文化、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。
應(yīng)定期舉辦安全學(xué)習培訓(xùn)和宣傳活動，充分利用各種形式開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。
活動內(nèi)容包括：學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通報及報刊；安全技術(shù)、操作規(guī)程、工業(yè)衛(wèi)生等知識；觀看安全、勞動保護等方面錄像；學(xué)習防火、防爆、急救知識，現(xiàn)場演練安全、勞動防護用品以及消防器材的使用；開展崗位練兵、安全技術(shù)操作比賽；開展事故預(yù)想和事故應(yīng)急演習；分析事故案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；開展有益于安全生產(chǎn)活動，進行典型教育、表揚安全生產(chǎn)事跡、交流安全工作經(jīng)驗等。
班組應(yīng)堅持班前、班后會，提出安全生產(chǎn)要求，指出不安全因素，總結(jié)本班安全生產(chǎn)情況。
有計劃地對職工進行自我保護意識教育，開展職工自救能力及事故應(yīng)急搶救的訓(xùn)練。
裝置大修及重大危險性作業(yè)時，指導(dǎo)檢修單位進行檢修前的安全教育等。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇二
培訓(xùn)安全協(xié)議書
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一直，乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息，并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)、管理制度基礎(chǔ)上，同意乙方學(xué)員 參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開的培訓(xùn)課程。
根據(jù)教部頒發(fā)的《 學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：
一、培訓(xùn)課目：
二、培訓(xùn)時間：
乙方從 年 月 日至 年 月 日甲方舉行的 培訓(xùn)課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。
三、甲方的義務(wù)
1、甲方負責開發(fā)、準備有關(guān)課程。
2、甲方指定專人為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。
3、甲方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、甲方負責制作培訓(xùn)講義，安排培訓(xùn)相關(guān)事宜，實施培訓(xùn)。
二）學(xué)員管理制度
1、學(xué)員行為守則
1）乙方應(yīng)保證學(xué)員應(yīng)嚴格遵循作息時間，不遲到、早退，不曠
2）嚴禁學(xué)員在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學(xué)。
4）乙方學(xué)員應(yīng)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡毀壞喪失學(xué)校公物一律照價賠償。
5）因?qū)W員自己遲到、早退、曠課導(dǎo)致的成績不及格，沒能拿到相應(yīng)專業(yè)證書，學(xué)校對此不復(fù)任何責任，不退學(xué)費。
6）學(xué)員應(yīng)遵紀守法，嚴峻遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度，掩護正常的教學(xué)秩序。對于嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度者，擾亂教學(xué)秩序者，學(xué)校有權(quán)對其進行相應(yīng)處理，屢教不該、嚴重者學(xué)校有權(quán)將其勸退。
3、學(xué)員課堂守則
1）乙方學(xué)員應(yīng)嚴格按照學(xué)校課程表按時上課，曠課者學(xué)校不再進行相應(yīng)補習，不退換學(xué)費。
2）學(xué)員應(yīng)遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準外出，不得打鬧。凡因?qū)W員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的，甲方不負安全責任。
3）學(xué)員應(yīng)珍愛教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備 、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備者，老師有權(quán)進行制止，造成設(shè)備、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價值照價賠償。
三）考勤和請假制度
1、學(xué)校負責乙方學(xué)員的考勤記錄，考勤由相應(yīng)老師負責記載 。學(xué)員應(yīng)嚴格按照學(xué)校課程表出勤，對于曠課達到所學(xué)課程三分之一者，學(xué)校有權(quán)對其進行處理，甚至勸退。被勸退著學(xué)校不退還任何已交費用。
2、培訓(xùn)時間，一般不準請假。學(xué)員有事確需要學(xué)員回去辦事者，需學(xué)員家長或其負責人與學(xué)校教務(wù)接洽，由學(xué)校酌定。凡是學(xué)員本人接洽或直接離校的，學(xué)校一律不予允許，并按考勤規(guī)定記考。
3、學(xué)員請假，應(yīng)由其家長或負責人向?qū)W校相關(guān)人員履行請假手續(xù)和交驗病假條。對為按規(guī)定履行請假手續(xù)者，學(xué)校一律按曠課處理。
4、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，學(xué)校有權(quán)對其進行批評教導(dǎo)。經(jīng)教導(dǎo)不改者要給予懲罰并通知家長。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理 。曠課累計達所學(xué)課程三分之一者，學(xué)校有權(quán)將其勸退，不退還其所交任何費用。
四）安全管理制度
1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全。
2、乙方學(xué)員之間應(yīng)團結(jié)友愛，可于時間禁止追逐打鬧，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
3、乙方學(xué)員上學(xué)、放學(xué)接送由各自家長負責，學(xué)校不負責任何接送工作。家長應(yīng)負責學(xué)員上學(xué)、放學(xué)的安全相關(guān)工作，并配合學(xué)校對學(xué)員進行相關(guān)的安全知識教育。
4、學(xué)校對乙方學(xué)員在校上課時間安全負責，對故意擾亂課堂教學(xué)者，學(xué)校有權(quán)進行制止、報警等相應(yīng)的處理。在上課時間內(nèi)，由于學(xué)員違反學(xué)校規(guī)章制度，造成安全事故的，學(xué)校不負任何賠償責任，造成第三人或其他損害的，學(xué)校進行賠償后可以向違反學(xué)校規(guī)章制度者進行追償。對上課時間以外，由于學(xué)員本人過錯或第三人過錯導(dǎo)致的任何賠償責任，學(xué)校不負任何經(jīng)濟賠償責任。
5、學(xué)員家長應(yīng)為學(xué)員購買乙方學(xué)員安全相關(guān)保險，對于學(xué)員家長堅持不為乙方學(xué)員購買相關(guān)安全保險的，發(fā)生安全事故后，學(xué)校不進行任何經(jīng)濟賠償。
五）家長接送制度
1、孩子培訓(xùn)時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓(xùn)老師。來培訓(xùn)前請乙方注意查學(xué)員的口袋、書包，如發(fā)現(xiàn)有危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）應(yīng)立即取出，并及時對孩子進行安全意識教育。不要帶貴重玩具、飾品、以免丟失；不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害學(xué)員身體及皮膚的飾物或衣服。如乙方有困難需委托他人接送時，乙方要提前電話聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)老師，將被委托者之姓名、性別、年齡、特征與孩子之間的關(guān)系告訴培訓(xùn)老師，被委托人應(yīng)具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）且持有接送卡。
3、學(xué)員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負責。由于家長的過錯，沒能及時接送學(xué)員上學(xué)、放學(xué)，或者家長或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上，發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學(xué)費不退回。
六、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若乙方終止合同，甲方不退預(yù)收款；若甲方原因而終止合同，甲方退還預(yù)收款。
七、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
八、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
第一條??為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條??在本省行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)（以下簡稱安全培訓(xùn)）、安全培訓(xùn)機構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條??生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃，并按照計劃組織實施，保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當支付工資和必要的費用。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)考核情況。
未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第四條??安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當健全管理制度、建立培訓(xùn)檔案，完善教學(xué)設(shè)施、提高教學(xué)水平、保證培訓(xùn)質(zhì)量。
第五條??山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱省安監(jiān)局）指導(dǎo)全省安全培訓(xùn)工作，依法對全省安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。省有關(guān)主管部門按照各自職責，指導(dǎo)監(jiān)督本行業(yè)安全培訓(xùn)工作。
設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱市和縣安監(jiān)部門）按照各自職責，對本行政區(qū)域安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。
第六條??各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立健全安全培訓(xùn)考核管理體系，完善生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案和安全培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管檔案。
第七條??安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施、分類指導(dǎo)、培考分離的原則。
第八條??安全培訓(xùn)、考核收費，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章??安全培訓(xùn)機構(gòu)
第九條??安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動，應(yīng)當取得相應(yīng)的資質(zhì)。資質(zhì)分一級、二級、三級、四級培訓(xùn)資質(zhì)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)。
一級、二級培訓(xùn)資質(zhì)的審批，按照國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱國家安監(jiān)總局）的有關(guān)規(guī)定辦理。
省安監(jiān)局負責三級、四級培訓(xùn)資質(zhì)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的審批。
第十條??取得一級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員；中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位（總公司、總廠或者集團公司）的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；危險化學(xué)品登記人員；安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員；注冊安全工程師和一級以下安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責人和教師的培訓(xùn)工作。
取得二級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔市或縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員；中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位在山東省行政區(qū)域的分公司、子公司及其所屬單位（以下簡稱中央駐魯企業(yè)）的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；省管生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；危險化學(xué)品登記人員；安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員；注冊安全工程師和二級以下安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責人和教師的培訓(xùn)工作。
取得三級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔市管生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員及中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；安全助理的培訓(xùn)工作。
取得四級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔除本條第一款、第二款、第三款以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。
上一級資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)可以承擔下一級資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作。
取得特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，按照批準的資質(zhì)范圍開展培訓(xùn)工作。
第十一條??申請培訓(xùn)資質(zhì)的條件和申報程序按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》和《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細則》辦理。
第十二條??安全培訓(xùn)機構(gòu)的主要負責人、專（兼）職教師應(yīng)當接受安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格。初次培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
第十三條 安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的有效期為3年。有效期滿需要延期的，應(yīng)當于有效期滿前30日內(nèi)，向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。逾期未辦理延期手續(xù)的，資質(zhì)作廢。
第三章??生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全培訓(xùn)
第十四條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格。
非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
第十五條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓(xùn)應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
（一）國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十六條??生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
（一）國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十七條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，必須由省以上安監(jiān)部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)實施。
第十八條??生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員必須經(jīng)安全培訓(xùn)合格，具備安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能，方可安排上崗作業(yè)。
非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員，初次安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員。初次安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。
第十九條??其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：
（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
（三）工作崗位環(huán)境及危險因素；
（四）所從事工種預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；
（五）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
（七）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施
（八）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；
（九）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（十）有關(guān)事故案例；
（十一）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條??其他從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受安全培訓(xùn)。
第二十一條??生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。
第二十二條??生產(chǎn)經(jīng)營單位中其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實施。
具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可自主對其他從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)；也可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，對其進行安全培訓(xùn)。
不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)，對其他從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。
第二十三條??生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)。
第四章??安全培訓(xùn)的組織實施與發(fā)證
第二十四條??安全培訓(xùn)工作，必須按照省安監(jiān)局依照國家安監(jiān)總局規(guī)定編制的培訓(xùn)大綱和考核標準組織實施。
第二十五條??省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條??省安監(jiān)局負責組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以下人員的`培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作：
（一）市和縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員；
（二）三級、四級和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責人、教師；
（三）中央駐魯企業(yè)、省管生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；
(四)中央駐魯企業(yè)和部分省管生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員；
（五）煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。
負責組織、指導(dǎo)和監(jiān)督安全助理的考核、發(fā)證工作。
第二十七條??設(shè)區(qū)的市級安監(jiān)部門負責組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以下人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作：
（一）市管生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；
（二）中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員；
（三）省安監(jiān)局組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員。
負責組織、指導(dǎo)和監(jiān)督安全助理的培訓(xùn)工作。
第二十八條??縣（市、區(qū)）安監(jiān)部門負責組織、指導(dǎo)和監(jiān)督除第二十五條、第二十六條、第二十七條以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
第二十九條?經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后：安全生產(chǎn)監(jiān)管人員頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證；安全助理頒發(fā)安全助理證；非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員頒發(fā)安全資格證；其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員以及安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責人、教師頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證；特種作業(yè)人員頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證（含ic卡）。
取得相應(yīng)證件后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加再培訓(xùn)。未按規(guī)定參加再培訓(xùn)或再培訓(xùn)考試不合格的，原證件作廢。
證件有效期滿需要換證的，再培訓(xùn)合格后，由原發(fā)證部門辦理換證手續(xù)。
第三十條??安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)人員操作證（含ic卡）的式樣，由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一規(guī)定。安全助理證、安全培訓(xùn)合格證的式樣由省安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定。
證件由省安監(jiān)局統(tǒng)一訂制、印制。
第三十一條??證件遺失損毀的，持證人應(yīng)當向原發(fā)證部門申報，經(jīng)原培訓(xùn)單位、發(fā)證部門審查核實后，由持證人在當?shù)刂饕獔蠹埪暶鬟z失作廢，10個工作日后，辦理補發(fā)手續(xù)。
第五章??監(jiān)督管理
第三十二條??各級安監(jiān)部門要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓(xùn)工作，依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)及持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查主要包括以下內(nèi)容：
（一）安全培訓(xùn)制度、計劃制定及實施情況；
（三）建立安全培訓(xùn)檔案的情況；
（四）其他需要檢查的內(nèi)容。
第三十三條??進入我省從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員，須持生產(chǎn)經(jīng)營單位所在地省級安監(jiān)部門頒發(fā)的相應(yīng)證件；特種作業(yè)人員須持本人戶籍所在地或從業(yè)單位所在地安監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證。各級安監(jiān)部門要加強對其培訓(xùn)情況和持證情況的監(jiān)督檢查。
第三十四條??省安監(jiān)局對取得培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)每年進行一次培訓(xùn)工作檢查。檢查內(nèi)容包括：培訓(xùn)條件、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理、后勤保障等基本要求以及培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)保障和培訓(xùn)效果。
第三十五條??安全培訓(xùn)機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位凡違反本規(guī)定者，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章進行處罰。
第六章??附則
第三十六條??生產(chǎn)經(jīng)營單位包括法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。
第三十七條??生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員。
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理等。
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位與安全生產(chǎn)有關(guān)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人、管理人員以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。
生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指本條第二款、第三款以外該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括所有臨時聘用人員。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇三
1、血液凈化室必須建立病歷資料管理和疑難、死亡病歷討論制度。
2、血液凈化室必須保留各種凈化治療記錄資料；如：患者透析病歷、透析記錄單、化驗單及其他實驗室檢查和其他需要保留的資料。
3、對所有透析病人都要進行登記注冊。
4、住院病人按住院病歷書寫，門診病人要建立門診透析病歷。
5、透析病歷應(yīng)記錄病人主要現(xiàn)病史、既往史和臨床表現(xiàn)、診斷、治療計劃、每次透析記錄、實驗室檢查結(jié)果和主要用藥等。透析記錄包括體重、血壓、超率量、肝素量等參數(shù)并記錄透析中病情。
6、所有血液凈化保存資料不得隨意涂改，要做到有人管理并固定保存地點，一般要求資料保存不少于。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇四
參加了20xx年的全區(qū)中小學(xué)校長幼兒園園長安全管理的遠程培訓(xùn)活動，我認真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義，對于如何開展校園安全管理受益匪淺。結(jié)合本地情況，我有這樣的一些感想：
首先是學(xué)生的安全問題，專家講了，生命不保，談何教育，所以我體會到學(xué)生的安全容不得想不到。如果在學(xué)生安全的問題上，出現(xiàn)的意外情況想不到，就可能會造成事故，釀成悲劇。學(xué)生安全工作是一項基礎(chǔ)性非常強的工作，要把它抓實抓好，關(guān)鍵是要防范在前，要時刻保持清醒頭腦，經(jīng)常分析各種安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。俗話說：小洞不補，大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號，事故苗頭如果不就能及時消滅，就可能演變成事故。因此，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學(xué)生偷偷上網(wǎng)，通宵不回學(xué)校，學(xué)校有沒有制定足夠全面的預(yù)案預(yù)防學(xué)生偷偷去上網(wǎng)的，這預(yù)案有沒有想不到的地方?那是很重要的。總之，為了學(xué)生的安全，也是為了學(xué)校的安全，更是為了教師本身的政治安全，學(xué)校、教師不能對學(xué)生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。
其次，校園以及周邊環(huán)境對于學(xué)生的學(xué)習、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當中，學(xué)校首先應(yīng)加強對學(xué)生的思想認知教育，讓他們自己遵章守紀，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。其次，積極落實校園安全保衛(wèi)工作，做好校園管控工作，主動向當?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系，讓上級部門予以管理上的幫助。學(xué)校要健全保衛(wèi)機構(gòu)，落實安保人員，此外，建立由年輕的男教師組成的護校隊，特別重要時期對學(xué)校進行巡邏、保衛(wèi)。同時，學(xué)校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視，使其起到應(yīng)有作用。
再次，學(xué)校是人員密集的地方，學(xué)生的衛(wèi)生防病工作也要加強，而學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要。要進行學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，可以充分利用學(xué)校的健康教育課、班會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)，甚至每周一的國旗下講話等等形式，對學(xué)生講解衛(wèi)生防病的知識，提高他們的衛(wèi)生防病意識的自我保護能力。
最后，不管是那一類的學(xué)生，終究需要上下學(xué)，交通安全是很大的事情，如何進行有效的交通安全教育，是一個重要話題。說一千道一萬，要能做好學(xué)生上下學(xué)的交通安全工作，關(guān)鍵是兩點，一是加強對學(xué)生的交通安全教育，學(xué)校在每一次學(xué)生會議都要進行交通安全教育，教會學(xué)生如何的保護自己，比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機動車等等。二是爭取政府、交管部門對一些非法營運車輛進行查扣，對超載車輛進行處罰，使得車主自覺按照載量搭客。
學(xué)校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力，使得校園安全管理井然有序，為學(xué)生的成長提供安全的平臺。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇五
第一條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強安全質(zhì)量意識，提高安全質(zhì)量管理水平，規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理，特制定本制定。
第二條
本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第三條
公司工程部會同辦公室負責公司員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，并對工程建設(shè)項目部、運營公司的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
第四條
各工程建設(shè)項目部、運營公司負責本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
第五條
公司、工程建設(shè)項目部、運營公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求，結(jié)合建設(shè)工程、運營、物業(yè)經(jīng)營等項目的特點安排培訓(xùn)。
第六條
特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，由相關(guān)主管部門實施。
第七條
發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件，各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故再次發(fā)生。
第八條
各工程建設(shè)項目部、運營公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點，每年年初制定年度教育培訓(xùn)計劃，并按照計劃開展教育培訓(xùn)工作。
第九條
工程建設(shè)項目部應(yīng)進行教育培訓(xùn)的人員包括項目主要負責人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十條
運營公司應(yīng)進行教育培訓(xùn)的人員包括：運營公司主要負責人、安全質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。
第十一條
公司、工程建設(shè)項目部、運營公司的主要負責人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格(合格)證書，并按時參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由公司辦公室會同公司工程部組織實施，考試合格方可任職。
第十二條
新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習和代培人員)必須進行公司、部門和班組的三級安全教育。
第十三條
特種作業(yè)人員電工、信號工、起重工、及各種機動車輛司機等特殊工種，按規(guī)定持證上崗，還應(yīng)進行專業(yè)安全技術(shù)教育。
第十四條
采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。
第十五條
調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教育培訓(xùn)。
一、調(diào)崗人員進行部門級、崗位級兩級培訓(xùn)，如為同部門調(diào)崗只需進行崗位級一級培訓(xùn)。
二、復(fù)崗人員待崗三個月以內(nèi)進行部門級、崗位級兩級培訓(xùn)，待崗三個月以上重新進行三級教育。
三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。
第十六條
三級安全教育
對新員工或調(diào)換工種的員工，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。
一、公司級安全教育(一級)
教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，安全生產(chǎn)基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到相應(yīng)部門。
二、部門級安全教育(二級)
由部門主管及兼職安全員負責。教育內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。
三、班組級安全教育(三級)
由班組長負責。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，消防安全知識，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項，崗位責任制，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施，安全裝置和工(器)具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。
第十七條
特種作業(yè)人員培訓(xùn)
除進行一般安全教育外，從事特種作業(yè)人員必須參加國家認可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書，方可從事批準項目范圍內(nèi)的工作。
第十八條
特定情況下的適時教育
一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工;
二、節(jié)假日前后;
三、工作對象改變;
四、工種交換;
五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;
六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;
第十九條
主要負責人的培訓(xùn)教育
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、安全質(zhì)量管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
三、重大危險源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。
四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
五、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十條
管理人員的培訓(xùn)
一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。
三、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。
四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。
五、國內(nèi)外先進的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗。
六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二十一條
在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)的同時，還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行，具體形式如下：
一、施工現(xiàn)場(重要設(shè)備房間)入口處的安全紀律牌。
二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會。
三、建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報、通報等，辦安全質(zhì)量管理黑板報、宣傳欄。
五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫、標志和標語口號。
六、舉辦安全質(zhì)量知識競賽、放映安全質(zhì)量教育音像制品。
第二十二條
班前安全活動
一、上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
二、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。
第二十三條
其他教育培訓(xùn)的形式有(不限于)：
一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)機構(gòu);
二、組織專家講座;
三、組織安全質(zhì)量觀摩活動;
四、組織相關(guān)考察活動;
五、實際演練和現(xiàn)場示范。
第六章安全教育培訓(xùn)考核
第二十四條
公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由政府主管部門組織進行。
第二十五條
其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由公司的工程部負責組織進行。
第七章附則
第二十四條
安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負責。
第二十五條
本制度各項規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。
第二十六條
本制度自頒布之日起實行，由工程部負責制訂、解釋、修訂。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇六
1. 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、廠、班組三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方 可進入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
2. 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試 合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3. 每月組織員工學(xué)習國家相關(guān)法律法規(guī)，增強員工遵章守紀的自覺性。
4. 結(jié)合公司和崗位的特點，大力開展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動，增強員工 的安全意識。
5. 及時組織學(xué)習安全警示和事故案例，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
6. 關(guān)注員工生活交通安全，根據(jù)地域和時令特點進行有側(cè)重提示，發(fā)現(xiàn)不安全行為及 時制止。
7. 定期組織學(xué)習公司安全、消防、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，制定桌面推演計劃，每月進行一次 桌面推演，班組員工進行參演。
8. 定期組織消防器材、防護器材的佩戴演練，開展班組員工間演練競賽。
9. 組織班組員工積極開展隱患排查活動。
10. 每年簽訂班組員工安全承諾書，督促班組員工嚴格執(zhí)行安全承諾。
12. 安全宣傳知識和教育內(nèi)容主要包括：國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策，安全 生產(chǎn)法律法規(guī)，職業(yè)道德，公司規(guī)章制度，機床吊車起重等安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)技能，事故經(jīng)驗教訓(xùn)等。
13. 堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，新入班組員工必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安 全教育后方可上崗工作，崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。
14. 特殊工種工人必須持證上崗，嚴禁無證作證(部分人員在申請上崗證)
15. 堅持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育，班組結(jié)合自身工作情況，可采用安全活動日、班前 班后會、各種安全會議、安全技術(shù)交流、板報、標語、簡報等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。
16. 班組長在安排交待工作任務(wù)的同時，必須交待安全，交待任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全 工作注意事項。
17. 安排工作的同時要交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由班組長口頭宣講、 書面交待，所有參加人員必須簽字且不得代簽字。
18. 班組長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時采取措施，把不安 全的隱患消失在事故發(fā)生之前。
19. 班組每天晨會必講安全。
20. 積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動。
21. 安全教育培訓(xùn)實行簽到制，無故不參加安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇七
1.計算機的使用部門要保持清潔、安全、良好的計算機設(shè)備工作環(huán)境，禁止在計算機應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁性等有害計算機設(shè)備安全的物品。
2.非我司技術(shù)人員對我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行維修、維護時，必須由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修，須經(jīng)有關(guān)部門負責人批準。
3.嚴格遵守計算機設(shè)備使用、開機、關(guān)機等安全操作規(guī)程和正確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計算機外部設(shè)備接口，計算機出現(xiàn)故障時應(yīng)及時向電腦負責部門報告,不允許私自處理或找非我司技術(shù)人員進行維修及操作。
1.操作代碼是進入各類應(yīng)用系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)操作、分級對數(shù)據(jù)存取進行控制的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。代碼的設(shè)置根據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責而設(shè)置.
2.系統(tǒng)管理操作代碼的設(shè)置與管理:。
(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必須經(jīng)過經(jīng)營管理者授權(quán)取得；
(3)、系統(tǒng)管理員對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作，必須有其上級授權(quán)；
(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進行業(yè)務(wù)操作；
3.一般操作代碼的設(shè)置與管理。
(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員根據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成，應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。
(2)、操作員不得使用他人代碼進行業(yè)務(wù)操作。
(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)及時注銷其代碼并生成新的操作員代碼。
2.密碼應(yīng)定期修改，間隔時間不得超過一個月，如發(fā)現(xiàn)或懷疑密碼遺失或泄漏應(yīng)立即修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時間、修改人等內(nèi)容。
3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級用戶密碼由運行機構(gòu)負責人指定專人(不參與系統(tǒng)開發(fā)和維護的人員)設(shè)置和管理，并由密碼設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個人名章或簽字后交給密碼管理人員存檔并登記。如遇特殊情況需要啟用封存的密碼，必須經(jīng)過相關(guān)部門負責人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索取，使用完畢后，須立即更改并封存，同時在“密碼管理登記簿”中登記。
4.系統(tǒng)維護用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。
5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負責人須指定專人接替并對密碼立即修改或用戶刪除，同時在“密碼管理登記簿”中登記。
2.注意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運輸安全和保密管理，保證存儲介質(zhì)的物理安全。
3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批，以保證備份數(shù)據(jù)安全完整。
4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必須對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進行備份，防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴格按照數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行，出現(xiàn)問題時由技術(shù)部門進行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必須進行驗證、確認，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。
5.數(shù)據(jù)清理前必須對數(shù)據(jù)進行備份，在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進行定期保存或永久保存，并確?？梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰期，避免對聯(lián)機業(yè)務(wù)運行造成影響。
6.需要長期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案，根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進行轉(zhuǎn)存，防止存儲介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細的文檔記錄。
7.非我司技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行維修、維護時，必須由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修，須經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負責人批準。送修前，需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除，并進行登記。對修復(fù)的設(shè)備，設(shè)備維修人員應(yīng)對設(shè)備進行驗收、病毒檢測和登記。
8.管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇八
第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。
第七條國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān)）可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。
第八條對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。
第二章培訓(xùn)
第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。
第十條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)（以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機構(gòu)），必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)機構(gòu)開展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、教學(xué)安排，并報有關(guān)考核發(fā)證機關(guān)審查、備案。
第十一條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第三章考核發(fā)證
第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位負責；審核由考核發(fā)證機關(guān)負責。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應(yīng)的考試題庫。
考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。
第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。
考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后，應(yīng)當在60日內(nèi)組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第十四條考核發(fā)證機關(guān)委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件，建立相應(yīng)的管理制度，并公布收費標準等信息。
第十五條考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應(yīng)當在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。
第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應(yīng)當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應(yīng)當當場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
第十八條對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證；不符合條件的，應(yīng)當說明理由。
第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。
第二十條特種作業(yè)操作證遺失的，應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后，予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后，予以更換或者更新。
第四章 復(fù)審
第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請，并提交下列材料：
（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明；
（二）從事特種作業(yè)的情況；
（三）安全培訓(xùn)考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。
第二十三條特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。
安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。
第二十四條申請復(fù)審的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。
申請延期復(fù)審的`，經(jīng)復(fù)審合格后，由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過：
（一）健康體檢不合格的；
（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的；
（三）有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的；
（四）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；
（五）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的；
（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。
再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理
第二十八條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作，接受社會的監(jiān)督。
第二十九條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證；對依法應(yīng)當給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。
考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)當及時向社會公告。
第三十條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷特種作業(yè)操作證：
（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；
（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；
（三）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責任的；
（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；
（五）以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第（四）項、第（五）項規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條有下列情形之一的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷特種作業(yè)操作證：
（一）特種作業(yè)人員死亡的；
（二）特種作業(yè)人員提出注銷申請的；
（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，不得向任何機構(gòu)或者個人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書。
第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十六條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。
第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則
第三十八條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。
第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。
第四十四條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。
第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際，制定實施細則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
第一章??總??則
第一條?為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》等法規(guī)和國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會第13號令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，制定本細則。
第二條?本細則適用于我省境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。
第三條?本細則所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)工種范圍及操作項目目錄見附件一。
第四條?本細則所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。
特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:
(一)年齡滿十八周歲；
(二)身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。
第五條?特種作業(yè)人員的安全職責：
(二)正確使用勞動防護用品、作業(yè)工具和設(shè)備，認真進行維護保養(yǎng)；
(四)努力學(xué)習所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能，不斷提高技術(shù)水平；
(五)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)。
第二章??培?訓(xùn)
第六條?特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須參加與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習和實際操作訓(xùn)練。
第七條?用人單位必須嚴格按特種作業(yè)人員條件錄用特種作業(yè)人員，并填寫《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報表》與《體檢表》，送當?shù)嘏嘤?xùn)機構(gòu)申報培訓(xùn)。單位末落實的人員也可以直接向培訓(xùn)機構(gòu)申報培訓(xùn)。
第八條?負責特種作業(yè)人員的培訓(xùn)單位應(yīng)當具備下列條件:
(一)具有法人資格和專職管理人員，有健全的培訓(xùn)管理制度；
(三)具有勝任本工種特種作業(yè)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的教員；
(四)年培訓(xùn)特種作業(yè)人員達1000人次以上。
第九條?特種作業(yè)培訓(xùn)教員應(yīng)具備以下基本條件
（一）具有相應(yīng)專業(yè)中級以上技術(shù)政策或技師或急以上資格；
（二）較強的本專業(yè)理論水平和熟練的操作技能；
（三）較強的語言表達和操作示范能力；
（四）從事本專業(yè)工作年限不少于三年。
第十條?從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)先提出取證書面申請，經(jīng)主管部門及市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意，報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，審查合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)人員定點培訓(xùn)資格認可證》。省、部屬單位可直接報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
第十一條?《浙江省特種作業(yè)安全培訓(xùn)教員證》、《浙江省特種作業(yè)人員定點培訓(xùn)資格認可證》有效期為五年，到期后如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的，培訓(xùn)單位需在有效期滿前三個月內(nèi)向省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)審申請，復(fù)審合格后換發(fā)新證。
第十二條?培訓(xùn)單位統(tǒng)一采用由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定或認可的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱、考核標準和培訓(xùn)教材。
第十三條?培訓(xùn)單位每月應(yīng)將培訓(xùn)計劃報送至所在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，省、部屬培訓(xùn)單位將培訓(xùn)計劃報送至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并每年作一次總結(jié)匯報。
第三章??考?核
第十四條?特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會或省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標準》執(zhí)行。
第十五條?負責特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當具備以下條件:
(一)具有法人資格和專職管理人員，有健全的培訓(xùn)管理制度；
(二)考核場所和設(shè)施符合特種作業(yè)安全技術(shù)理論考核和實際操作考核的要求；
(三)考核單位的主考人員必須經(jīng)市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核認可，且每種作業(yè)的主考人員不少于二名。
第十六條?主考人員的條件：
(一)作風正派，公正廉潔，具有較強的工作責任；
(二)具有相應(yīng)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱或技師以上資格；
(三)具有較強的本專業(yè)理論水平和熟練的操作技能；
(四)從事本專業(yè)工作年限不少于三年。
主考人員需填寫《浙江省特種作業(yè)考核員資格申請表》，由市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定的單位培訓(xùn)考核，合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)考核員證》。
第十七條?從事特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)先提出取證書面申請，經(jīng)主管部門及市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意，報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，審查合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)人員定點考核資格認可證》。省、部屬單位可直接報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
第十八條?《浙江省特種作業(yè)人員定點考核資格認可證》有效期為五年，到期后如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員考核的，考核單位需在有效期滿前三個月內(nèi)向省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)審申請，復(fù)審合格后換發(fā)新證。
第十九條?參加特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實際操作考核的人員，經(jīng)培訓(xùn)后，由申請人或培訓(xùn)單位將培訓(xùn)機構(gòu)簽署意見后的《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報表》送至當?shù)乜己藱C構(gòu)申請考核?？己藱C構(gòu)收到考核申報表后，應(yīng)在30日內(nèi)組織考核。其中安全技術(shù)理論和實際操作中一門不合格者，可在三個月內(nèi)補考一次，補考仍不合格者及二門均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。
第二十條?職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生在校期間已按國家有關(guān)規(guī)定和標準進行學(xué)習，成績合格，且畢業(yè)后從事與所學(xué)專業(yè)相同工種，符合特種作業(yè)人員條件的，不需培訓(xùn)可直接向考核單位申請考核。
第四章??發(fā)?證
第二十一條?考核合格后，考核單位將合格者名單匯總表和《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報表》一并上報至市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，經(jīng)審核無誤，發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。
第二十二條?省、部屬機關(guān)、企事業(yè)單位的《特種作業(yè)人員操作證》由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核發(fā)。
第二十三條?《特種作業(yè)人員操作證》由國家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一制作，在全國范圍內(nèi)使用有效。
第五章??復(fù)?審
第二十四條?特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次。在復(fù)審期內(nèi)，做到安全無事故的特種作業(yè)人員，可以免試復(fù)審。免試復(fù)審時，要求所在單位證明特種作業(yè)人員在兩年內(nèi)末發(fā)生事故，并向發(fā)證部門提出申請，由發(fā)證部門辦理免試復(fù)審手續(xù)。
第二十五條?特種作業(yè)人員取得《特種作業(yè)人員操作證》后，嚴格執(zhí)行安全職責并按時辦理復(fù)審的，每四年必須參加復(fù)審知識更新培訓(xùn)。復(fù)審培訓(xùn)時，由所在單位將培訓(xùn)人員名單匯總后報培訓(xùn)機構(gòu)予以培訓(xùn)，培訓(xùn)、考核和發(fā)證程序按第二、三、四章執(zhí)行。
第二十六條?在本省境內(nèi)跨地區(qū)流動施工的單位，可間施工所在地的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理復(fù)審手續(xù)。
外省的施工單位在本省施工期間，其特種作業(yè)人員操作證已到期，可以按本規(guī)定向施工所在地的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理復(fù)審手續(xù)。
第六章?監(jiān)督管理
第二十七條?各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及持證上崗情況實施監(jiān)督管理。對特種作業(yè)人員無證上崗的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。
第二十八條?市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)單位和考核單位實行年審制度。對不按要求培訓(xùn)、考核，或弄虛作假、嚴重違紀的，取消其定點培訓(xùn)、考核資格。
第二十九條?用人單位應(yīng)當加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作。對無證人員、復(fù)審不合格人員、逾期末經(jīng)復(fù)審人員均不得安排從事特種作業(yè)，違者以違章指揮論處，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
第三十條?培訓(xùn)、考核、發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當建立特種作業(yè)人員檔案，并做好人員的統(tǒng)計工作。各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門每季度要向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報發(fā)證季度報表，并在每年12月15日前報送本年度本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計資料。
第三十一條?特種作業(yè)人員必須持證上崗操作?？绲貐^(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕步鹕a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
第三十二條?《特種作業(yè)人員操作證》丟失者，由本人登報聲明作廢并提出書面由請，由發(fā)證部門“補發(fā)”。
第三十三條?特種作業(yè)人員連續(xù)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上者，應(yīng)當重新進行培訓(xùn)考核，經(jīng)考核合格后方可重新上崗。
第三十四條?特種作業(yè)人員有下列情形之一的，由各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收繳其《特種作業(yè)人員操作證》，或其證件自動失效:
(一)末按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；
(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；
(三)涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)人員操作證》的；
(四)經(jīng)確認健康狀況已不適且繼續(xù)從事所規(guī)正的特種作業(yè)的；
(五)調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本作業(yè)的。
第三十五條?特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛做假。從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職儀、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
第七章?附?則
第三十七條?本細則自頒布之日起執(zhí)行。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇九
為加強安全管理，推進安全管理制度化、規(guī)范化、標準化進程，結(jié)合安全工作的相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校（園）安全管理工作實際，制定本制度。
一、學(xué)校（園）安全工作執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。
二、安全工作實行“一把手”負總責，建立健全安全工作“一崗雙責”制度和分管領(lǐng)導(dǎo)責任制度，安全管理工作由學(xué)校安全辦具體負責，落實安全工作目標管理責任制度，杜絕各類安全責任事故的發(fā)生。
三、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開會議，研究解決安全工作中存在的'問題。
四、建立健全安全管理制度，完善各種應(yīng)急預(yù)案，學(xué)校組織應(yīng)急演練并形成長效機制，每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急演練，切實提高學(xué)校處理應(yīng)急事件的能力。
五、強化安全法律法規(guī)教育，不斷增強安全意識，提高安全工作水平，積極推進學(xué)校安全教育工作“四落實”，搞好安全常識普及教育。強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工安全生產(chǎn)法律意識，形成人人重視安全管理，個個抓好安全工作的格局，實現(xiàn)安全工作齊抓共管的良好局面。
六、積極落實學(xué)校安全防范建設(shè)標準，強化學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)，積極探索學(xué)校安全防范新途徑、新方法。要加強學(xué)生安全教育，在上好安全教育課的基礎(chǔ)上，將安全教育滲透到學(xué)校教育教學(xué)工作全過程，采取多種形式，普及安全常識、提高學(xué)生安全意識和自護自救能力。
七、學(xué)校要執(zhí)行定人巡視制度，安保人員應(yīng)進行24小時值班巡查。搞好“四防”工作，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。學(xué)校建立門衛(wèi)開、關(guān)校門制度，實行清校制度，確保學(xué)生在校安全。
八、建立健全安全工作信息通報制度和預(yù)警制度，嚴格執(zhí)行重大隱患和事故報告制度，必要時實施“零報告”制度，保持信息暢通。實施隱患排查與監(jiān)管整治責任制度和過錯責任追究制度，推進落實安全工作責任制。
九、學(xué)校建立安全工作經(jīng)費保障制度，安全工作日常開支應(yīng)列入學(xué)校公務(wù)費預(yù)算，重大隱患整治資金應(yīng)列入專項預(yù)算。
十、建立健全安全工作檔案，全面收集安全工作資料，做到內(nèi)容詳實、記載全面、書寫工整、分類科學(xué)、裝訂規(guī)范，查閱方便，客觀反映學(xué)校安全工作的過程及水平。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十
第一條?為加強參訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)的規(guī)范化管理，維護正常的實驗秩序，優(yōu)化實驗環(huán)境，提高實驗質(zhì)量，特制定本制度。
第二條?本制度適用于全體實驗室參與教師與學(xué)生，由系部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行。
第一條?學(xué)生進入實驗室區(qū)域，須佩戴實驗室胸卡，嚴禁引領(lǐng)外來無關(guān)人員進入實訓(xùn)區(qū)域。
第二條?參訓(xùn)教師與學(xué)生，均有義務(wù)保證實驗室硬件設(shè)備的正常運行和安全，避免設(shè)備的損壞和遺失。保證實驗室場地的整潔干凈。實驗室設(shè)備的人為損壞或遺失，參照實訓(xùn)中心的相關(guān)條例執(zhí)行。
第三條?不得擅自安裝與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的軟件，必須設(shè)置帶密碼的屏幕保護，必須封閉?usb?端口。
第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進入實訓(xùn)區(qū)域。
第五條?實驗室內(nèi)，禁止吸煙；禁止零食、盒飯；飲用用水集中擺放，避免因為飲用水損壞硬件設(shè)備。
第六條?每次學(xué)習活動結(jié)束，輪流安排人員進行實驗設(shè)備和場地的整理清掃工作，做到安全，整潔，有序。
第七條?禁止在實驗室內(nèi)從事任何與實驗室學(xué)習活動無關(guān)的經(jīng)營活動。
第一條?實驗室人員由參訓(xùn)學(xué)生，指導(dǎo)教師組成。參訓(xùn)學(xué)生以自愿報名，系部篩選的方式產(chǎn)生，并根據(jù)學(xué)生年級和技能水平形成梯隊建設(shè)。
第二條?實驗室應(yīng)建立健全的實驗室人員管理檔案，所有人員均配發(fā)實驗室胸卡和機器使用賬戶。
第三條?參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守實驗室的活動時間，做到準時出席，不遲到，不早退。每次活動均進行考勤記錄，作為參訓(xùn)學(xué)生在訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要參照指標。
第四條?參訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)自然退出、主動提出退出和違規(guī)清退等情況下，通過適當方式進補新的參訓(xùn)學(xué)員。
第五條?教學(xué)紀律：
a)?實驗室學(xué)習活動期間，學(xué)生必須將手機調(diào)整到靜音狀態(tài)；未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動和出入，對嚴重影響學(xué)習活動秩序這，知道教師有權(quán)要求其離開培訓(xùn)教室，并按曠課處理。
b)?實驗室學(xué)習活動期間，不得在門外大聲講話、喧嘩，不得隨意敲門、推門，更不得隨意出入、找人、取物。
c)?嚴禁在實驗室區(qū)域玩游戲（包括培訓(xùn)時間和休息時間），以及觀看與工作無關(guān)的?vcd/dvd?影碟，違紀者與圍觀者給予內(nèi)部通報批評，并記錄備案，發(fā)現(xiàn)兩次違紀者和圍觀者，將解除參訓(xùn)資格。
第六條?請假管理：
a)?學(xué)生因某種原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加實驗室活動時，應(yīng)事先請假。請假須填寫請假單，經(jīng)過相關(guān)老師審批后（詳見請假單），方可休假。
b)?未按規(guī)定請假而無故不參加實訓(xùn)，視為曠課，出現(xiàn)責任事故者，除由本人承擔責任外，還將按照情節(jié)嚴重程度給予處罰。
第七條?以下情況下，可對參訓(xùn)學(xué)生酌情采取清退：
a)?嚴重違反本管理制度命令禁止事項，屢教不改者。
b)?學(xué)習意志低落散漫，影響實驗室學(xué)習環(huán)境者。
c)?對正常的學(xué)習和其他課程造成重大影響，明顯缺課掛科者。
d)?違反學(xué)校其他規(guī)章制度，受學(xué)校處分者。
第八條?對在實驗室參訓(xùn)期間，學(xué)習進步明顯，技能發(fā)展優(yōu)秀，日常表現(xiàn)優(yōu)異者，予以一定程度的物質(zhì)和精神獎勵。
a)?選拔學(xué)生干部，黨員團員，學(xué)年評優(yōu)，獎學(xué)金評定中，計相應(yīng)成績參評參選。
b)?參加挑戰(zhàn)杯，職業(yè)技能大賽等競賽活動獲獎?wù)?，予以學(xué)校規(guī)定的物質(zhì)獎勵和相應(yīng)范圍級別的表揚表彰。
第一條?實驗室學(xué)習活動中涉及的項目內(nèi)容，應(yīng)遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，禁止使用盜版軟件或抄襲、復(fù)制他人源代碼、文件資料等。
第二條?利用實驗室及相關(guān)的物質(zhì)、技術(shù)等條件設(shè)計與開發(fā)的源程序、目標程序、技術(shù)手冊、程序設(shè)計說明書、計算機軟件等作品，所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均為實驗室及軟件工程系所有。
第三條?不得在我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中傳播計算機病毒或從事任何危害我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全的活動。
第四條?不得泄漏實驗室的有關(guān)技術(shù)和其它機密，不得復(fù)制、私自留存任何實驗室要求保密的制度、資料，更不得以任何名義帶出實驗室區(qū)域。
第五條?實訓(xùn)期間違反實訓(xùn)環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者，實驗室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予處罰，行為觸犯國家刑律的，有權(quán)配合移交司法機關(guān)處理。
在整個實驗室學(xué)習活動過程中，對學(xué)生在考勤、理論學(xué)習和實踐項目三個方面進行評估。
第一條?考勤：指導(dǎo)教師負責學(xué)生考勤成績的評定，學(xué)生出勤率在?90%?以上（含?90%?），表示考勤成績合格。
第二條?課程學(xué)習：由專業(yè)技能指導(dǎo)教師，根據(jù)專業(yè)技能學(xué)習任務(wù)和檢查結(jié)果給出，學(xué)生所有理論考試，和知識檢查成績平均分在?60?分以上，表示課程學(xué)習成績合格。
第三條?實踐項目：此部分成績由項目實訓(xùn)指導(dǎo)教師評價給出，學(xué)生的實踐項目成績分為?a?、?b?、?c?、?d四個層次，成績?yōu)?a?－?c?表示合格，?d?為不合格。
為了給教師營造一個舒適、安靜、安全的環(huán)境，也為了便于學(xué)校管理，特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度：
一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。
二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時恰當處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。
三、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財產(chǎn)，由教學(xué)部指派專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家，每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機和電源。
四、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進入。
五、辦公室內(nèi)全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。
六、辦公室內(nèi)不開無人燈，辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任；電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護，人走關(guān)機；教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識，提高教學(xué)能力；嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。
七、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。
八、值日教師要做好當天的份內(nèi)工作，同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關(guān)電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
以上制度希全體教師自覺執(zhí)行，營造一個寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。
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會議室管理制度
一、 會議室由辦公室負責管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排使用。未經(jīng)允許，不準隨意進入。
二、? 會議室不得外借使用，特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。
三、開會時，原則上不允許帶小孩，不允許做與會議無關(guān)的活動，努力做到不遲到、不早退，不干擾會議的順利進程，并按要求做好會議記錄。
四、? 開會時候，必須愛護會議室的設(shè)施，保持會議室清潔。用后應(yīng)及時清理廢紙、紙杯等雜物，整理桌椅，檢查安全，鎖好門、關(guān)好窗，關(guān)閉相關(guān)電源設(shè)備。
五、會議室內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責、保管，任何人、任何單位未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自挪用、拆卸、借用。
六、 會議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，隨時保持整潔。
多媒體室及接收室安全管理制度
多媒體教室是學(xué)校進行現(xiàn)代化教學(xué)的場所之一，所裝備儀器設(shè)備精度高。接收室為學(xué)校資源接收、并提高各種資源的地方，為了保證全校正常的多媒體教學(xué)秩序，提高多媒體教室的利用率，保證使用過程的安全，特定多媒體教室安全管理制度如下：
一、多媒體室及接收室有專人管理，未經(jīng)許可，外人不得擅自動用儀器設(shè)備。
三、教室使用者，使用前必須參加使用技能培訓(xùn)，熟悉各種設(shè)備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題，及時通知主管人員處理。
四、使用時，嚴格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作；時刻注意儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，一旦有故障，應(yīng)立即報告主管人員處理，并詳細說明出現(xiàn)故障的原因；若當時不報告，事后發(fā)現(xiàn)時一切責任由當事人負責。
五、未經(jīng)同意，不準擅自改動儀器設(shè)備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何儀器設(shè)備，不準擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。
六、使用結(jié)束，應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源，整理好儀器設(shè)備，填定“多媒體教室使用情況登記表”。
七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責，有得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。
八、注意上課紀律，不得大聲喧嘩，學(xué)生必須按教師指定的.位置就座。
九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級使用完后打掃。
禁毒展覽室的安全制度
為進一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效，有效遏制毒品違法犯罪活動，使學(xué)生能夠懂得毒品的危害，我校建立禁毒展覽室，為了更好的管理，特制定相關(guān)安全管理制度：
一、 學(xué)校建落實專人負責，進入展室參觀者必須遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、? 各班在組織學(xué)生參觀時候，要在教師的帶領(lǐng)下進行。在展室內(nèi)禁止大聲喧嘩，追逐打鬧。
三、? 在展室內(nèi)參觀者不能隨便觸摸展室內(nèi)的設(shè)備等物品，在老師的指導(dǎo)下進行參觀。
四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級負責，每周清掃一次，保證室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
五、? 在參觀結(jié)束時，必須有序離開，關(guān)閉室內(nèi)相關(guān)的電源設(shè)備，關(guān)鎖好門窗。
教具保管室安全制度
一、嚴格執(zhí)行教具儀器登記，凡是來借教具儀器的人員，必須寫清所借儀器的名稱，數(shù)量，借領(lǐng)時間并簽字。
二、使用儀器時盡量避免學(xué)生搬動，以免造成損壞或丟失。
三、歸還教具儀器時，保管員必須認真檢查是否完好，數(shù)量是否吻合。
四、教具是為教學(xué)服務(wù)的工具，非教學(xué)用途或個人私用一律不予借出。
五、借出教具非正常使用而損壞照價賠償。
六、定期對儀器進行維修，以保證實驗的正常開展。
七、每學(xué)期進行一次清倉檢查。對于報損，報廢的教具儀器作好登記并上報主管領(lǐng)導(dǎo)，作好處理工作。
圖書室安全管理制度
一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊，不能代借代還。
二、讀者進入圖書室時，凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內(nèi)。
三、保持安靜，不得高聲講話，注意清潔。
四、進入圖書室內(nèi)不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。
五、室內(nèi)陳列的報刊和圖書，不得隨意帶出，不得亂放，不得私自拿走圖書。
少先隊室安全管理制度
一、 少先隊室是少先隊組織的重要基地，進入隊室不得大聲喧嘩，不得損壞物品。
二、? 未經(jīng)管理人員許可，不得擅自入內(nèi)。在室內(nèi)，一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準亂動。
三、? 在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
四、 室內(nèi)所有器材、用具擺放有序，鼓號器具擺放整齊，保持器材清潔和室內(nèi)整潔。分類登記造冊，由專人管理。
五、?器材、用具使用后按時歸還，學(xué)期結(jié)束，全面清點。
六、 管理人員一定要定期檢查器材用具，要注意關(guān)好門窗。
教師宿舍管理制度
為加強我校精神文明建設(shè)，強化教師宿舍區(qū)域的文明管理，保障教師的正當權(quán)益,進一步加強教師宿舍的安全管理,切實維護宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度：
2、? 安全用電，嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率的用電器，嚴禁亂接用電設(shè)備等。
3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內(nèi)空氣流通,
4、? 加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。
5、? 在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習休息的活動。
實物保管室安全制度
一、學(xué)校保管室的職能是負責日常辦公用品、各類雜物、教育教學(xué)設(shè)備的管理。保管室由專人負責。
二、保管員須建好分類帳冊，所有物品的入庫、領(lǐng)用、庫存均須進行登記
四、購進物品時候必須與實物保管員驗收。
五、保管員應(yīng)隨時了解保管室儲存情況，以保障教育教學(xué)所需。
七、保管室內(nèi)應(yīng)保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風干燥。
八、加強保管室的安全管理，門窗符合安全要求。
九、節(jié)約開支，愛護室內(nèi)的一切物品。
教師食堂管理制度
為確保我校教師身體健康，正常開展教育教學(xué)工作，經(jīng)全校教師討論決定，對食堂特定立如下規(guī)定：
一、? 炊事員須經(jīng)學(xué)校挑選身體健康的人員方可任用，任用后應(yīng)不定期的到防疫部門檢查，并要求持有健康證件。
二、? 炊事員在做飯菜時，要保證各種食品必須衛(wèi)生。
三、? 向市場購買的食物，炊事員應(yīng)妥善保管好；按食品類別特征，適時烹飪，不讓所買食物霉變、腐爛，造成浪費。
四、? 炊事員每天必須關(guān)鎖好食堂碗柜，防止不法分子投毒，各類餐具要定期的高溫消毒。
五、? 炊事員全面負責食堂的衛(wèi)生、安全等工作，及時做好食堂內(nèi)的滅蠅、鼠等工作。并嚴禁止學(xué)生進入食堂內(nèi)。
六、? 各教師應(yīng)監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項工作。責無旁怠，提高安全防范意識，警惕諸多可能發(fā)生的危險事情，關(guān)心好自己的食堂。
七、? 學(xué)校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物，并登記核算好當月伙食費。
八、? 各教師要愛護食堂公物，遵守吃飯時間，（一般早上放學(xué)后15分鐘、下午5點鐘開飯），認真做好“翻牌制度”工作，無特殊事情，一般不燉飯，增加炊事員的工作量。
車房安全管理制度
1、? 車輛出入車房時候慢行，停放車輛位置適當，使車場車輛停放整齊。
2、? 根據(jù)學(xué)校車場地的布局，教師摩托車一律停放于車房的左側(cè)，小轎車停放于車房的右側(cè)（即里面）。
3、? 學(xué)生禁止到車房里面嬉戲玩耍，吃早點時間不允許帶早點進入車房。
4、? 隨時檢查車輛的停放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、? 停放車輛時，必須檢查好車輛是否上鎖，車上不允許放一些珍貴的物品。
6、? 加強車房衛(wèi)生的管理，保證里面的環(huán)境干凈、整潔。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十一
為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢，隨著各種管理制度制度的相繼出臺，同時廠用電受電工作的即將臨近，各項分部試運工作將陸續(xù)開始，為加強我公司生產(chǎn)準備部員工對剛出版的安全管理制度的理解，提升全體運行員工分部試運的安全防護能力，強化運行人員的安全意識，公司從20xx年7月8日、9日、10日、13日共四天對生產(chǎn)準備部人員進行安全管理制度的培訓(xùn)。
現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)工作安排及時，是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作，由于安全管理人員僅一人，現(xiàn)場事物較多，制度編制的前期運作比較慢，但后期的修改和出版比較及時，僅用時8天，于20xx年7月3日出樣書，5日出最終版本。
根據(jù)制度的出版時間及時制定培訓(xùn)計劃，公司生產(chǎn)準備部除了化水值班人員（在不值班時他們也參與培訓(xùn)）外其余人員全部參與到本次培訓(xùn)，有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行，培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn)，既不影響白天的工作，又取得不錯的培訓(xùn)效果。
二、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加，8位化水員工值班，6位請假或出差不參與考核，參與考核人員共計88人，其中85-89分共計41人，90-94分33人，95分以上3人，84-80分7人，76分-79分2人，1人74分，1人65分，；合格分為85分，本次合格率達到87.5%，從合格率和整個培訓(xùn)過程來看，基本達到了培訓(xùn)的要求。
三、培訓(xùn)內(nèi)容實在，本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責任，全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來對相關(guān)條文領(lǐng)讀，主要目的是要求大家上課都要認真，不要走神，讓培訓(xùn)工作有一定得效果，根據(jù)人員的結(jié)構(gòu)，從培訓(xùn)結(jié)果來看，這種形式很適合于本次培訓(xùn)。
四、嚴格考核，紀律嚴明，嚴格地考勤，每次上課均進行簽到，每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時進行考試。考試成績和員工的`績效工資掛鉤，并對達到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分，對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分。
五、主要存在的問題如下：
1、個別員工對安全管理制度培訓(xùn)的意義認識不足，對培訓(xùn)重視不夠，在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人；出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒有書，在共用一本書時配合不默契，致使無法同步抄書，這種較差的配合不利于以后的安全，同時也可以看出部分員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強。
2、本次培訓(xùn)由于時間較緊，生產(chǎn)準備部基本上都參與了培訓(xùn)，由于人員數(shù)量較多，座的較擁擠，頭兩天的考試有相互抄襲，沒能全面反映當天的學(xué)習成效。
3、個別人員紀律較差。在第一天的培訓(xùn)過程中，就有一名員工中途不請假提前離場，可以看出組織紀律不強，同時存在僥幸心理，認為人員這么多走幾個誰都不知道，最后的實踐證明這種小聰明的想法是錯誤的，最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風險，經(jīng)過對這種行為處理后，課堂紀律和請假制度有明顯的好轉(zhuǎn)。
安全培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠；本次培訓(xùn)工作雖說取得了一定的效果，使各運行人員對安全管理制度有了初步的認識，但離公司的目標和即將面臨的工作需求來看還有較大差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，今后我們將持之以恒地進一步做好培訓(xùn)工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
宜昌東陽光火力發(fā)電有限公司安全技術(shù)部。
20xx年7月16日。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十二
以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標，內(nèi)容包括消防安全、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍。
通過墻報、標語等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動。
通過組織安全知識競賽、安全月等活動，在班組或車間之間形成良好地安全生產(chǎn)氛圍。
公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)的掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
3.1新員工入廠三級教育。
新加入公司員工安全教育實行三級教育。即新加入公司人員均須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。新員工初次培訓(xùn)學(xué)時必須達到72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。安全部主管負責建立新員工個人安全教育檔案。
3.1.1公司級教育，由培訓(xùn)部主任組織，側(cè)重法制教育，以增強員工遵守的自覺性和安全意識，學(xué)時不得少于42學(xué)時，教育內(nèi)容包括：
(1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;。
(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;。
(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);。
(4)有關(guān)事故案例等。
3.1.2車間級教育，由車間主任實施，側(cè)重車間的生產(chǎn)制度、生產(chǎn)流程、安全防范知識，應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達到20學(xué)時，教育內(nèi)容包括：
(1)工作環(huán)境及危險因素;。
(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;。
(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;。
(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;。
(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;。
(6)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;。
(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;。
(8)有關(guān)事故案例;。
3.1.3班組級教育，由班組長負責，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，培訓(xùn)時間必須達到10學(xué)時。教育內(nèi)容包括：
(1)崗位安全操作規(guī)程;。
(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;。
(3)有關(guān)事故案例;。
3.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育。
公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗一個月以上的員工，必須對其再進行車間/部門或班組安全教育和崗位培訓(xùn)，考試合格，方準上崗作業(yè)。
3.3特種作業(yè)人員安全教育。
對于公司生產(chǎn)部門從事所有特種作業(yè)人員，公司給予資格管理。特種作業(yè)人員要經(jīng)過教育培訓(xùn)具備安全操作技能，能從事某項生產(chǎn)活動的條件，持有政府安全管理部門頒發(fā)的操作資格證書。
3.4企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育。
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人。企業(yè)管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容如下：
(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;。
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;。
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;。
(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;。
(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。
(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;。
3.5其他人員的安全教育。
進入企業(yè)參觀、學(xué)習的人員，由接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學(xué)習人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動也應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。
各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念。堅持安全管理“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違反安。全生產(chǎn)規(guī)章制度，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十三
1、中心各部門均實行防火防盜安全責任制，設(shè)防火防盜責任人。中心的防火防盜責任人由校長，及各部門防火防盜責任人按照相關(guān)要求承擔責任。
2、為確保各項防火安全措施的落實，中心成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責防火安全工作，設(shè)立相應(yīng)的`防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、建立義務(wù)消防隊，以防在萬一發(fā)生火災(zāi)而專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
1、防火防盜工作要在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，由各室負責人具體負責。
2、各室負責人要充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守防火防盜制度，如有違反，造成火災(zāi)或被盜者，追究負責人和直接責任者的責任。
3、各室設(shè)置的消防器材和消火栓，不得做其它用途或任意亂動，室內(nèi)電源不準隨意改動。
4、消防設(shè)施、安全設(shè)施的更換、維修和配置，由專人統(tǒng)一負責，其他部門和個人不得擅自調(diào)換。
6、中心員工應(yīng)將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽屜及文件，柜鎖好，切斷電源后方可離開。
7、中心行政部負責組織有關(guān)人員不定期地對中心辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時整改。
8、要經(jīng)常檢查門、窗的防盜設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
9、物資、設(shè)備，嚴禁吸煙和使用火種，采取嚴密措施做好安全工作。
10、各室人員下班后，要做到關(guān)燈，斷電，關(guān)窗，鎖門。
11、辦公區(qū)域內(nèi)的門鎖鑰匙應(yīng)設(shè)專人負責保管，并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前備份一套，由行政部妥善保管，以備急需時使用，一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙，員工丟失鑰匙應(yīng)及時通知行政部，門禁卡需要通過專人設(shè)置備案。
12、在集中學(xué)習或開會、休息時要鎖門，防止發(fā)生被盜。
13、晚班人員要做好夜間的防火防盜工作，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，并采取有效措施降低損害程度，否則承擔相應(yīng)責任。
14、通過經(jīng)常性開展消防知識培訓(xùn)活動，抓好消防法規(guī)，消防知識的普及教育工作，不斷提高全體職工和學(xué)生的安全責任意識。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十四
1.計算機的使用部門要保持清潔、平安、良好的計算機設(shè)備工作環(huán)境,禁止在計算機應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁性等有害計算機設(shè)備平安的物品。
2.非我司技術(shù)人員對我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行修理、維護時,必需由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外修理,須經(jīng)有關(guān)部門負責人批準。
3.嚴格遵守計算機設(shè)備使用、開機、關(guān)機等平安操作規(guī)程和正確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計算機外部設(shè)備接口,計算機消失故障時應(yīng)準時向電腦負責部門報告,不允許私自處理或找非我司技術(shù)人員進行修理及操作。
1.操作代碼是進入各類應(yīng)用系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)操作、分級對數(shù)據(jù)存取進行掌握的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。代碼的設(shè)置依據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責而設(shè)置.2.系統(tǒng)管理操作代碼的設(shè)置與管理:。
(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必需經(jīng)過經(jīng)營管理者授權(quán)取得;。
(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進行業(yè)務(wù)操作;。
3.一般操作代碼的設(shè)置與管理。
(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員依據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。
(2)、操作員不得使用他人代碼進行業(yè)務(wù)操作。
(3)、操作員調(diào)離崗位,系統(tǒng)管理員應(yīng)準時注銷其代碼并生成新的操作員代碼。
1.密碼設(shè)置應(yīng)具有平安性、保密性,不能使用簡潔的代碼和標記。密碼是愛護系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平安的掌握代碼,也是愛護用戶自身權(quán)益的掌握代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼,用戶密碼是登陸系統(tǒng)時所設(shè)的密碼,操作密碼是進入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密碼設(shè)置不應(yīng)是名字、生日,重復(fù)、挨次、規(guī)律數(shù)字等簡單猜想的數(shù)字和字符串;2.密碼應(yīng)定期修改,間隔時間不得超過一個月,如發(fā)覺或懷疑密碼遺失或泄漏應(yīng)馬上修改,并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時間、修改人等內(nèi)容。
3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級用戶密碼由運行機構(gòu)負責人指定專人(不參加系統(tǒng)開發(fā)和維護的人員)設(shè)置和管理,并由密碼設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封,在騎縫處加蓋個人名章或簽字后交給密碼管理人員存檔并登記。如遇特別狀況需要啟用封存的密碼,必需經(jīng)過相關(guān)部門負責人同意,由密碼使用人員向密碼管理人員索取,使用完畢后,須馬上更改并封存,同時在“密碼管理登記簿”中登記。
4.系統(tǒng)維護用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。
5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位,有關(guān)部門負責人須指定專人接替并對密碼馬上修改或用戶刪除,同時在“密碼管理登記簿”中登記。
2.留意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運輸平安和保密管理,保證存儲介質(zhì)的物理平安。
3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必需嚴格根據(jù)程序進行逐級審批,以保證備份數(shù)據(jù)平安完整。
4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前,必需對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進行備份,防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴格根據(jù)數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行,消失問題時由技術(shù)部門進行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后,必需進行驗證、確認,確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。
5.數(shù)據(jù)清理前必需對數(shù)據(jù)進行備份,在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要依據(jù)備份策略進行定期保存或永久保存,并確?？梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰期,避開對聯(lián)機業(yè)務(wù)運行造成影響。
6.需要長期保存的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案,依據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進行轉(zhuǎn)存,防止存儲介質(zhì)過期失效,通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必需有具體的文檔記錄。
7.非我司技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行修理、維護時,必需由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外修理,須經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負責人批準。送修前,需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除,并進行登記。對修復(fù)的設(shè)備,設(shè)備修理人員應(yīng)對設(shè)備進行驗收、病毒檢測和登記。
8.管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進行備份后清除,并妥當處理廢棄無用的資料和介質(zhì),防止泄密。
9.運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防范工作,建立我司的計算機病毒防治管理制度,常常進行計算機病毒檢查,發(fā)覺病毒準時清除。
10.營業(yè)用計算機未經(jīng)有關(guān)部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體(包括軟盤、光盤、移動硬盤等)。
1.進入主機房至少應(yīng)當有兩人在場,并登記“機房出入管理登記簿”,記錄出入機房時間、人員和操作內(nèi)容。
2.信息部人員進入機房必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,其他人員進入機房必需經(jīng)信息領(lǐng)導(dǎo)許可,并有有關(guān)人員伴隨。值班人員必需照實記錄來訪人員名單、進出機房時間、來訪內(nèi)容等。非信息部工作人員原則上不得進入中心對系統(tǒng)進行操作。如遇特別狀況必需操作時,經(jīng)信息部負責人批準同意后有關(guān)人員監(jiān)督下進行。對操作內(nèi)容進行記錄,由操作人和監(jiān)督人簽字后備查。
3.保持機房整齊清潔,各種機器設(shè)備按維護方案定期進行保養(yǎng),保持清潔光亮。
4.工作人員進入機房必需更換潔凈的工作服和拖鞋。
5.機房內(nèi)嚴禁吸煙、吃東西、會客、談天等。不得進行與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。嚴禁攜帶液體和食品進入機房,嚴禁攜帶與上機無關(guān)的物品,特殊是易燃、易爆、有腐蝕等危急品進入機房。
6.機房工作人員嚴禁違章操作,嚴禁私自將外來軟件帶入機房使用。
7.嚴禁在通電的狀況下拆卸,移動計算機等設(shè)備和部件。
8.定期檢查機房消防設(shè)備器材。
9.機房內(nèi)不準隨便丟棄儲蓄介質(zhì)和有關(guān)業(yè)務(wù)保密數(shù)據(jù)資料,對廢棄儲蓄介質(zhì)和業(yè)務(wù)保密資料要準時銷毀(碎紙),不得作為一般垃圾處理。嚴禁機房內(nèi)的設(shè)備、儲蓄介質(zhì)、資料、工具等私自出借或帶出。
10.主機設(shè)備主要包括:服務(wù)器和業(yè)務(wù)操作用pc機等。在計算機機房中要保持恒溫、恒濕、電壓穩(wěn)定,做好靜電防護和防塵等項工作,保證主機系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。服務(wù)器等所在的主機要實行嚴格的門禁管理制度,準時發(fā)覺和排解主機故障,依據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用要求及運行操作規(guī)范,確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常工作。
11.定期對空調(diào)系統(tǒng)運行的各項性能指標(如風量、溫升、濕度、干凈度、溫度上升率等)進行測試,并做好記錄,通過實際測量各項參數(shù)發(fā)覺問題準時解決,保證機房空調(diào)的正常運行。
12.計算機機房后備電源(ups)除了電池自動檢測外,每年必需充放電一次到兩次。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十五
為了使崗位職工知道崗位操作過程及周邊存在的安全風險、熟悉安全風險管控措施、明確相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及避災(zāi)原則和路線，減少違章行為的產(chǎn)生，大力提高我礦安全風險分級管控工作質(zhì)量，特制定《******煤礦安全風險分級管控教育培訓(xùn)制度》。
3、《四川省安全風險分級管控工作指南》的通知(川安辦[20xx]25號)。
1、按照企業(yè)制定的教育培訓(xùn)制度切實認真開展風險辨識評估、分級管控的教育培訓(xùn)工作。
2、每一年的企業(yè)教育培訓(xùn)計劃中，必須安排有關(guān)于安全風險分級管控的專門計劃或課時和內(nèi)容。
3、遇特殊情況，可臨時增加專門針對相關(guān)人員的安全風險分級管控培訓(xùn)教育。
4、入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項安全風險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大風險管控措施等。
5、每年度至少組織參與安全風險評估工作的人員學(xué)習一次安全風險辨識評估技術(shù)。
6、各分管部門做好課件、資料、考勤、考試等相關(guān)記錄并存檔備查。
本制度自發(fā)布之日起施行。
本制度由xxx煤礦安全生產(chǎn)部門負責解釋并監(jiān)督施行。
本制度屬于企業(yè)內(nèi)部管理制度，條文若有與相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等相抵觸的，參照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等的要求執(zhí)行。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十六
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:。
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;。
(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;。
(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;。
(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;。
(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;。
(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);。
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。
(1)新工人務(wù)必進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
(1)新工人三級安全教育。
對新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人務(wù)必理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人務(wù)必進行初步的安全教育。教育資料如下:。
1)勞動保護的好處和任務(wù)的一般教育;。
2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:。
1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;。
3)安全生產(chǎn)紀律和禮貌生產(chǎn)要求;。
4)在施工程基本狀況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及務(wù)必遵守的事項。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十七
第一條?為了加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條?安全培訓(xùn)機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)（以下簡稱安全培訓(xùn)）活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、地方人民政府負責煤礦安全培訓(xùn)的部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理，適用本辦法。
第三條?本辦法所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。
前款所稱安全監(jiān)管監(jiān)察人員是指縣級以上各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)從事安全監(jiān)管監(jiān)察、行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員和煤礦安全監(jiān)察人員；生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員；從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員等。
第四條?安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則。
國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱國-家-安-全監(jiān)管總局）指導(dǎo)全國安全培訓(xùn)工作，依法對全國的安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。
國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱國家煤礦安監(jiān)局）指導(dǎo)全國煤礦安全培訓(xùn)工作，依法對全國煤礦安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。
國-家-安-全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心指導(dǎo)全國安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)工作。
縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦安全培訓(xùn)的部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)（以下統(tǒng)稱省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)）按照各自工作職責，依法對所轄區(qū)域煤礦安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。
第二章?安全培訓(xùn)機構(gòu)
第五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動，必須取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。資質(zhì)證書分三個等級。
一級資質(zhì)證書，由國-家-安-全監(jiān)管總局審批、頒發(fā)；二級、三級資質(zhì)證書，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）審批、頒發(fā)。設(shè)立煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市，由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責所轄區(qū)域內(nèi)從事煤礦安全培訓(xùn)活動的培訓(xùn)機構(gòu)二級、三級資質(zhì)證書的審批、頒發(fā)。
第六條?取得一級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、煤礦安全監(jiān)察人員，中央企業(yè)的總公司、總廠或者集團公司的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，以及安全培訓(xùn)機構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。
取得二級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位和中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)的主要負責人，危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員，承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員，以及注冊安全工程師和三級安全培訓(xùn)機構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。
取得三級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)，可以承擔除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員以及危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)的主要負責人以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
上一級安全培訓(xùn)機構(gòu)可以承擔下一級安全培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作。
安全培訓(xùn)機構(gòu)具備本辦法第十條規(guī)定條件的，可以承擔相應(yīng)作業(yè)類別特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
第七條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請一級資質(zhì)證書，應(yīng)當具備下列條件：
（一）能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔法律責任，注冊資金或者開辦費500萬元以上；
（二）有專職的管理人員；
（三）有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；
（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。
第八條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請二級資質(zhì)證書，應(yīng)當具備下列條件：
（一）能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔法律責任，注冊資金或者開辦費300萬元以上；
（二）有專職的管理人員；
（三）有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；
（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。
第九條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請三級資質(zhì)證書，應(yīng)當具備下列條件：
（一）能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔法律責任，注冊資金或者開辦費100萬元以上；
（二）有專職的管理人員；
（三）有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；
（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。
第十條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請承擔特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，除符合本辦法第七、八、九條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當具備下列條件：
（二）具備相應(yīng)作業(yè)類別的實際操作條件。
第十一條?申請一級資質(zhì)證書，按照下列程序辦理：
（三）國-家-安-全監(jiān)管總局自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的，頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書；不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。
第十二條?申請二、三級資質(zhì)證書，按照下列程序辦理：
（二）省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的，頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書，并報國-家-安-全監(jiān)管總局備案；不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。
第十三條?申請承擔特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的，除按照本辦法第十一、十二條的規(guī)定提交相關(guān)材料外，還應(yīng)當提交符合第十條規(guī)定的材料。
申請人整改問題所需的時間，不計算在本辦法第十一、十二條規(guī)定的時間內(nèi)。
第十四條?安全培訓(xùn)機構(gòu)的專職教師應(yīng)當接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗執(zhí)教。專職教師應(yīng)當每年接受不少于40學(xué)時的繼續(xù)教育。
第十五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書不得出借、出租給其他機構(gòu)或者個人。
安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書有效期屆滿需要延期的，應(yīng)當于安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書有效期屆滿30日前向原頒發(fā)證書的機構(gòu)辦理延期手續(xù)。
第十六條?對安全培訓(xùn)機構(gòu)的考核發(fā)證，不得收取費用。
第三章?安全培訓(xùn)
第十七條?安全培訓(xùn)應(yīng)當按照規(guī)定的安全培訓(xùn)大綱進行。
安全監(jiān)管監(jiān)察人員，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位與非煤礦山企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全培訓(xùn)大綱，由國-家-安-全監(jiān)管總局組織制定。
煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)大綱由國家煤礦安監(jiān)局組織制定。
除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)以外其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)大綱，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)組織制定。
第十八條?國-家-安-全監(jiān)管總局、省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門定期組織優(yōu)秀安全培訓(xùn)教材的評選。
安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當優(yōu)先使用優(yōu)秀安全培訓(xùn)教材。
第十九條?國-家-安-全監(jiān)管總局負責省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)工作；組織、指導(dǎo)和監(jiān)督中央企業(yè)總公司、總廠或者集團公司的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓(xùn)工作；組織、指導(dǎo)和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、所轄區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作；組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。
省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的.人員及注冊安全工程師、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員的安全培訓(xùn)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行。
除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責。
第二十條?生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全培訓(xùn)管理制度，保障從業(yè)人員安全培訓(xùn)所需經(jīng)費，對從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)；從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當對其進行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建檔備查。
第二十一條?下列從業(yè)人員應(yīng)當由取得相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)：
（一）依照有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)當取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人；
（二）安全生產(chǎn)管理人員；
（三）特種作業(yè)人員；
（四）井工礦山企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、通風、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門的負責人。
前款規(guī)定以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織培訓(xùn)，或者委托安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間，應(yīng)當符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)標準的規(guī)定。
第二十二條?中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，其主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當重新參加安全培訓(xùn)。
特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負有直接責任的，應(yīng)當按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。
第二十三條?國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位實行師傅帶徒弟制度。
礦山新招的井下作業(yè)人員和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營單位新招的危險工藝操作崗位人員，除按照規(guī)定進行安全培訓(xùn)外，還應(yīng)當在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習滿2個月后，方可獨立上崗作業(yè)。
第二十四條?國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位招錄職業(yè)院校畢業(yè)生。
職業(yè)院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的作業(yè)，可以免予參加初次培訓(xùn)，實際操作培訓(xùn)除外。
第二十五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立安全培訓(xùn)工作制度和人員培訓(xùn)檔案，落實安全培訓(xùn)計劃。安全培訓(xùn)相關(guān)情況，應(yīng)當記錄備查。
第二十六條?安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)工作的收費，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，應(yīng)當按照行業(yè)自律標準或者指導(dǎo)性標準收費。
第二十七條?國家鼓勵安全培訓(xùn)機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展安全培訓(xùn)，包括遠程培訓(xùn)。
第四章?安全培訓(xùn)的考核
第二十八條?安全監(jiān)管監(jiān)察人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員、依照有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)的考核，應(yīng)當堅持教考分離、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一題庫、分級負責的原則，分步推行有遠程視頻監(jiān)視的計算機考試。
第二十九條?安全監(jiān)管監(jiān)察人員，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及非煤礦山企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，以及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的考核標準，由國-家-安-全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定。
煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核標準，由國家煤礦安監(jiān)局制定。
除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)以外其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的考核標準，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第三十條?國-家-安-全監(jiān)管總局負責省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的考核；負責中央企業(yè)的總公司、總廠或者集團公司的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的考核；負責省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位和中央企業(yè)分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的考核；負責特種作業(yè)人員的考核。
市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。
省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)負責所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核。
除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員的考核，由生產(chǎn)經(jīng)營單位按照省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公布的考核標準，自行組織考核。
第三十一條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定安全培訓(xùn)的考核制度，建立考核管理檔案備查。
第五章?安全培訓(xùn)的發(fā)證
第三十二條?接受安全培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格的，由考核部門在考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的證書。
第三十三條?安全生產(chǎn)監(jiān)管人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證；煤礦安全監(jiān)察人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證；危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全資格證；特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）；危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)上崗證；其他人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。
第三十四條?安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)操作證和上崗證的式樣，由國-家-安-全監(jiān)管總局統(tǒng)一規(guī)定。培訓(xùn)合格證的式樣，由負責培訓(xùn)考核的部門規(guī)定。
第三十五條?安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證的有效期為3年。有效期屆滿需要延期的，應(yīng)當于有效期屆滿30日前向原發(fā)證部門申請辦理延期手續(xù)。
特種作業(yè)人員的考核發(fā)證按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》執(zhí)行。
第三十六條?特種作業(yè)操作證和省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)頒發(fā)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證，在全國范圍內(nèi)有效。
第三十七條?承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員的考核、發(fā)證，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第六章?監(jiān)督管理
第三十八條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，加強對安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，對生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機構(gòu)違反有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的行為，依法作出處理。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當定期統(tǒng)計分析本行政區(qū)域內(nèi)安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證情況，并報國-家-安-全監(jiān)管總局。
第三十九條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定審查、頒發(fā)安全培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)證書。對已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當每年進行一次評估檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)名單，接受社會監(jiān)督。
對安全培訓(xùn)機構(gòu)的年度評估檢查，應(yīng)當征求生產(chǎn)經(jīng)營單位和參加培訓(xùn)人員對培訓(xùn)質(zhì)量的意見。
第四十條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當對安全培訓(xùn)機構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動的情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括：
（一）按照資質(zhì)許可范圍開展培訓(xùn)的情況；
（二）建立培訓(xùn)管理制度和專兼職教師配備的情況；
（三）執(zhí)行培訓(xùn)大綱、建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)保障的情況；
（四）培訓(xùn)收費的情況；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
第四十一條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括：
（一）安全培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃、安全培訓(xùn)管理檔案的制定和實施的情況；
（二）安全培訓(xùn)經(jīng)費投入和使用的情況；
（三）主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗的情況；
（四）應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及轉(zhuǎn)崗前對從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；
（五）其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
第四十二條?任何單位或者個人對生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機構(gòu)違反有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的行為，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)報告或者舉報。
接到舉報的部門或者機構(gòu)應(yīng)當為舉報人保密，并按照有關(guān)規(guī)定對舉報進行核查和處理。
第四十三條?監(jiān)察機關(guān)依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)及其工作人員履行安全培訓(xùn)工作監(jiān)督管理職責情況實施監(jiān)察。
第七章?法律責任
第四十四條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)的工作人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款；逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，撤銷其資質(zhì)證書，并處3萬元以下的罰款：
（一）未按照資質(zhì)許可的范圍開展培訓(xùn)的；
（二）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的；
（三）專職教師未經(jīng)考核，或者考核不合格而從事安全培訓(xùn)工作的；
（四）未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的；
（五）將安全培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其他機構(gòu)或者個人的。
安全培訓(xùn)機構(gòu)采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓(xùn)機構(gòu)的，依照前款規(guī)定處罰。
第四十六條?安全培訓(xùn)機構(gòu)評估檢查不合格繼續(xù)從事安全培訓(xùn)活動的，責令改正，處1萬元以下的罰款；逾期不改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，撤銷其資質(zhì)證書。
安全培訓(xùn)機構(gòu)未按照有關(guān)規(guī)定進行安全培訓(xùn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位和參加安全培訓(xùn)的人員對其培訓(xùn)質(zhì)量意見較大的，給予警告，處3萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，撤銷其資質(zhì)證書。
第四十七條?安全培訓(xùn)機構(gòu)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的，不予受理或者不予頒發(fā)安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書，并自發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)不得再次申請安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)。
第四十八條?安全培訓(xùn)機構(gòu)以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書的，除撤銷安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書外，處1萬元以上3萬元以下的罰款，并自撤銷其安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書之日起3年內(nèi)不得再次申請安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)。
第四十九條?生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)資格證外，處3千元以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請該資格證。
第五十條?生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的，責令改正，處3萬元以下的罰款：
（一）相關(guān)人員未按照本辦法第二十一條第一款規(guī)定由相應(yīng)資質(zhì)安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的；
（二）從業(yè)人員安全培訓(xùn)的時間少于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》或者有關(guān)標準規(guī)定的；
（四）相關(guān)人員未按照本辦法第二十二條規(guī)定重新參加安全培訓(xùn)的。
第五十一條?生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違反有關(guān)法律、法規(guī)中安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的其他行為的，依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。
1.目的
為了進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法，依法加強職業(yè)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理
3.職責
3.1公司負責各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
3.2安全環(huán)?？曝撠煆S級培訓(xùn)，各部門負責車間級和班組級培訓(xùn)，安全環(huán)?？曝撠煂囬g級和班組級培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。
3.3各單位負責本制度的實施。
4.工作程序
4.1各級管理人員的安全培訓(xùn)教育
4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，廠長及主管安全生產(chǎn)的副廠長必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進行復(fù)審。
4.1.2車間級領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進行一次復(fù)審，取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負責組織。
4.1.3專（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負責組織進行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進行知識更新的學(xué)習和培訓(xùn)。
4.1.4班組長及班組安全員的培訓(xùn)，由安全環(huán)?？曝撠熃M織實施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習，不斷提高其安全素質(zhì)。
4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育
4.2.1新進職工培訓(xùn)教育
4.2.1.1新進職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介紹信，到安全環(huán)?？七M行登記，進行廠級培訓(xùn)。經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后，安全環(huán)?？崎_具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。
4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開具調(diào)令分配到各車間，進行車間級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責任書，然后分配到崗位上，進行班組級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責任書、師徒關(guān)系責任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)?？?。
4.2.2外來實習和代培人員培訓(xùn)教育
由教育部門負責管理，并通知本廠安全管理部門進行四級安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂《外來實習人員安全環(huán)保承諾書》后，方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下，按指定路線進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。
4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復(fù)崗）時，應(yīng)實行相應(yīng)的廠級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn)后，方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。
4.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新工人進行安全教育。
4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。
4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負責并實施。教育內(nèi)容是車間生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。
4.2.6班組（崗位）安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育
4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識學(xué)習與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。
4.3.2特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負責統(tǒng)一開展工作，各單位要認真組織、積極配合參加培訓(xùn)。
4.3.3特種作業(yè)人員按計劃參加學(xué)習、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。
4.4臨時工安全培訓(xùn)教育
4.4.2各部門臨時用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進行三級培訓(xùn)。
4.4.3臨時用工不超過5日的，在進行三級培訓(xùn)時，可適當縮短培訓(xùn)時間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點針對安全。
4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時用工人員，必須先簽訂勞動合同方可上崗。
4.4.5對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。
4.5外來施工人員安全培訓(xùn)教育
4.5.1凡外單位來廠承包工程，檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分廠。
4.5.2分廠安全部門應(yīng)對外來施工人員進行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項安全規(guī)定。
4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育
4.6.1非全日制用工（包括：崗位民工、打雜民工、駕駛員）進廠后，到相應(yīng)車間開具請求培訓(xùn)介紹單，并持介紹單到安全環(huán)?？七M行登記，由安全環(huán)?？平M織廠級安全教育和培訓(xùn)。
4.6.2車間在為新入廠民工開請求培訓(xùn)介紹單時，應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。
4.6. 3安全環(huán)保科在培訓(xùn)前嚴格按用工條件進行把關(guān)，凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況，應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報生產(chǎn)科長后，并報廠級領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認后方可參加培訓(xùn)。
凡有以下情形之一的不得錄用：
未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲；文盲；智障等。
4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后，由安全環(huán)保科組織與相應(yīng)勞務(wù)隊簽訂勞動用工合同，并開具培訓(xùn)合格介紹單，非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進行車間級培訓(xùn)。
4.6.5車間培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位，指定帶領(lǐng)師傅，簽訂師徒關(guān)系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。
4.6.6非全日制用工培訓(xùn)開課時間為每周星期一、星期三。
4.7日常性安全培訓(xùn)教育
4.7.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。
4.7.2各單位每年必須進行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習，合格后方可上崗。
4.7.3在進行設(shè)備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施，并上報安全環(huán)?？?，同時要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護制度。
4.7.4班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，安全活動要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實效。
4.7.5各車間要經(jīng)常利用班前會，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。車間主任每月要對職工進行一次安全講話。車間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動。
安全管理制度培訓(xùn)心得篇十八
班組安全活動內(nèi)容：
1、學(xué)習國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)。
2、學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識。
3、結(jié)合集團公司事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。
4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。
5、開展崗位安全技術(shù)練兵。
6、開展查隱患、糾違章活動。
7、開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相。
8、其他安全活動。
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