總結(jié)是在一段時間內(nèi)對個人的成長和進步進行回顧和總結(jié)的有效方法。怎樣培養(yǎng)寫作的興趣和能力?想要更好地了解這個問題,可以參考以下給出的一些實踐經(jīng)驗和成功案例。
年終體會心得篇一
時間匆匆而過,一年又快要結(jié)束了,回顧過去一年的工作和生活,我們獲得了很多收獲和經(jīng)驗,也經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和困難。為了對過去的一年做出全面的總結(jié)和反思,我特地制作了一份年終心得體會PPT。通過這份PPT,我希望能夠分享我在這一年中學(xué)到的經(jīng)驗和取得的成就,同時也反思一下在工作中取得的進步以及需要改進的地方,努力讓自己在新的一年中不斷成長和進步。
首先,在年終心得體會PPT的開篇,我會簡要回顧一下我在過去一年中的主要工作和生活內(nèi)容。我將列出我所參與的項目和任務(wù),并且對每個項目的完成情況進行評估和總結(jié)。在這一部分中,我將突出我在項目中的重要角色和所取得的具體成績。通過這種方式,我能夠讓觀眾了解到我在工作中承擔(dān)的責(zé)任和我在項目中的貢獻,同時也為我接下來要討論的主題做好鋪墊。
接下來,我會談一下我個人在過去一年中的學(xué)習(xí)和成長。無論是在工作中還是在生活中,每個人都有無數(shù)的機會去學(xué)習(xí)和成長。在我的年終心得體會PPT中,我將列舉一些我在過去一年中通過學(xué)習(xí)取得的成果和提升。例如,我可能會提及我參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,以及我在實際工作中學(xué)到的技能和知識。通過談?wù)撐以趯W(xué)習(xí)過程中的收獲和成就,我能夠展示自己是一個愿意不斷學(xué)習(xí)和進步的人,并且能夠在工作中不斷提升自己的能力。
在我的PPT的第三部分,我將反思我在過去一年中的工作中的不足之處和需要改進的地方。無論是在哪個工作崗位上,都難免會遇到一些問題和挑戰(zhàn),而正是通過面對這些問題和挑戰(zhàn),我們才能夠不斷成長。因此,在我的年終心得體會PPT中,我將指出我個人在項目中遇到的問題以及我能夠歸納出的一些需要改進的方面。這種反思的過程對我來說并不容易,但是通過將問題和改進方面公之于眾,我希望能夠告訴觀眾我對工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)態(tài)度,并且展示我作為一個職業(yè)人員的成熟和自我反省能力。
最后,我將在我的PPT的結(jié)尾部分,總結(jié)本次年終心得體會。通過這樣的總結(jié),我可以對我在過去一年中的工作和學(xué)習(xí)進行全面的回顧,并且對自己取得的成就和未來的規(guī)劃進行總結(jié)和展望。在這一部分中,我將強調(diào)我在過去一年中的優(yōu)勢和成就,并且提出我在新的一年中的發(fā)展目標(biāo)和實施計劃。通過這樣的總結(jié)和展望,我能夠向觀眾展示我對自己的自信和對工作的熱情,并且讓他們對我在新的一年中的表現(xiàn)有一個清晰的預(yù)期。
年終心得體會PPT將是我對過去一年的工作和學(xué)習(xí)的一次全面總結(jié),通過這個過程,我希望能夠做好自己的成果展示和自我評價。同時,這也是對我工作中的不足之處和需要改進的地方進行反思和改進的機會。我相信通過這樣的心得體會,我能夠更加全面和深入地認(rèn)識自己,找到自己在工作和學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢和不足,并且為新的一年制定出更加科學(xué)和有效的計劃和目標(biāo)。讓我們共同期待新的一年,不斷進步,更上一層樓!
年終體會心得篇二
在一年的工作之后,我們都收獲了很多,也經(jīng)歷了很多。年終體會是一個反思的時刻,是一個總結(jié)的時刻。通過回顧過去的一年,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的盲點和不足,也能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在這篇文章中,我將分享我個人的年終體會心得體會。希望能夠?qū)ψx者們有所啟示和借鑒。
第二段:認(rèn)識自己。
年終體會首先是一個認(rèn)識自己的過程。在這一年里,我意識到自己的優(yōu)點和缺點。當(dāng)我經(jīng)歷一些挑戰(zhàn)和困難時,我才能真正認(rèn)識到自己的潛力和能力。例如,在一次重要的項目中,我遇到了很多困難。但是,通過勇于嘗試、不斷學(xué)習(xí)和思考,最終我成功地解決了問題,這讓我意識到自己的適應(yīng)能力和解決問題的能力。另一方面,我也看到了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊溝通方面還有所欠缺,有時候表達不清晰,影響了團隊的合作效率。因此,我將在未來的工作中更加注重提升自己的溝通能力。
第三段:團隊協(xié)作。
年終體會還讓我反思了團隊協(xié)作的重要性。在這一年里,我和我的團隊一起完成了很多重要的項目。通過這些經(jīng)驗,我意識到團隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。團隊成員之間的相互支持、信息的共享、任務(wù)的合理分配,都是實現(xiàn)項目目標(biāo)的關(guān)鍵要素。我也發(fā)現(xiàn)了在一個良好的團隊氛圍中工作,不僅能夠提高工作效率,還能夠獲得更多的反饋和學(xué)習(xí)機會。因此,我將繼續(xù)與我的團隊合作,并在團隊中發(fā)揮更積極的作用,為整個團隊的發(fā)展做出貢獻。
第四段:學(xué)習(xí)與成長。
在年終體會中,我還強調(diào)了學(xué)習(xí)與成長的重要性。過去一年,我不僅通過工作經(jīng)驗得到了很多的學(xué)習(xí)機會,還通過參加培訓(xùn)和研討會學(xué)習(xí)了新的知識和技能。這讓我意識到,在這個快速變化的時代,不斷學(xué)習(xí)和自我提升是必不可少的。只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)市場的發(fā)展,提高自己的競爭力。而且,通過學(xué)習(xí),我也能夠更好地理解自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。因此,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的技能和知識水平。
第五段:總結(jié)與展望。
通過年終體會,我對自己的認(rèn)識更加清晰,對團隊協(xié)作和學(xué)習(xí)成長的重要性有了更深刻的理解。通過年終體會,我也對自己的工作進行了總結(jié),并制定了下一步的發(fā)展計劃。我希望在未來的一年里,能夠更深入地挖掘自己的潛力,不斷改善自己的不足,并與團隊一起實現(xiàn)更多的目標(biāo)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長,我相信我能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
結(jié)尾:
年終體會是一個反思和總結(jié)的時刻,它幫助我們認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性,并促使我們不斷學(xué)習(xí)和成長。通過體會和總結(jié),我們可以更好地發(fā)展自己的潛力,提高自己的職業(yè)能力,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。希望每一個人都能夠在年終體會中獲得收獲,擁有更加成功的明天。
年終體會心得篇三
近年來,隨著員工培訓(xùn)和人力資源管理的不斷深化,越來越多的企業(yè)開始重視年終體會,用以總結(jié)過去一年的工作成果和反思,為新一年的工作制定規(guī)劃和目標(biāo)。作為員工,我深感參與年終體會的重要性,下面我將從目標(biāo)制定、反思成長、溝通合作、分享經(jīng)驗和展望未來五個方面,表達我的心得體會。
首先,年終體會對于目標(biāo)的制定起到了至關(guān)重要的作用。年終體會是一個總結(jié)過去一年工作的機會,通過對過去一年的工作情況進行分析,我們可以了解到自己工作中的優(yōu)點和不足之處,進而為新一年的工作制定明確的目標(biāo)和計劃。在年終體會中,我們不僅可以聽到上級對我們工作情況的評價,也可以對自己的工作進行反思和評價。這對于每個員工都是一次寶貴的機會,通過反思和評價,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足,并為新一年的工作設(shè)定更高的目標(biāo),努力提升自己的工作能力。
其次,在年終體會中體現(xiàn)并且促進了我們的成長。在年終體會中,我們可以通過聽取上級對我們的評價,對比自己過去一年的工作情況進行反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,找到自己需要改進和提高的地方,進而促進自己的成長和進步。年終體會可以激發(fā)我們的自我反思和自我評價能力,幫助我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃和努力方向,為自己的發(fā)展鋪就更廣闊的道路。
第三,年終體會有助于加強團隊的溝通和合作。年終體會在整個團隊間提供了一個交流和溝通的平臺,不僅能夠讓上下級之間進行有效的溝通和交流,還可以讓團隊成員之間相互交流和分享彼此的工作經(jīng)驗和心得體會。這樣一來,團隊成員之間的理解和信任就會更加深入,團隊的協(xié)作效率和團隊的總體績效也會得到進一步提高。
第四,在年終體會中,我們有機會分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會,借鑒他人的成功經(jīng)驗。年終體會不僅是一個總結(jié)的平臺,也是一個彼此借鑒的機會。每位員工都可以借由年終體會分享自己在過去一年的工作中所取得的成績和經(jīng)驗,通過交流與分享,讓大家獲得更多的靈感和啟發(fā),在工作中取得更大的突破和進步。
最后,在年終體會中,我們可以展望未來,制定新的目標(biāo)和計劃。年終體會不僅是對過去一年工作的總結(jié)和回顧,也是一個為新一年的工作制定規(guī)劃和目標(biāo)的機會。在年終體會中,我們可以充分了解公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略,為自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化,為新一年的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述,年終體會是一個寶貴的機會,通過參與年終體會,我們可以從目標(biāo)制定、反思成長、溝通合作、分享經(jīng)驗和展望未來五個方面,不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。因此,我們要充分認(rèn)識到年終體會的重要性,積極參與其中,將其視為一次學(xué)習(xí)和成長的機會,不斷完善自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
年終體會心得篇四
過去的xx年,算不上精彩,但足夠讓自己記憶深刻;畢業(yè)已經(jīng)三年有余,在證券行業(yè)的發(fā)展不算長,也不算短,但面對過去的路,有失敗的淚水,也有成功的喜悅,記得在剛進入證券行業(yè)說的第一句話:三年,一定要混出個樣子來。
如果說xx是拼搏的一年,xx是勤奮的一年,xx是轉(zhuǎn)型的一年,那我的xx就是堅持的一年,所有的一切都已經(jīng)過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,堅持行業(yè)、堅持營銷、堅持團隊堅持一切需要堅持的。
一直以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到慶春路營業(yè)部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經(jīng)過一個寒冷的冬天,那時的環(huán)境雖然非??炭?,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,確實在艱苦的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現(xiàn)心中的目標(biāo),隨著3月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,環(huán)境也好很多,那時經(jīng)歷著電話營銷部門的設(shè)立,我從此有了更多的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是確實規(guī)模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,也得到了一定的鍛煉。
自從電話營銷團隊管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是充滿模糊,通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動、團隊內(nèi)部管理等等,當(dāng)開始考慮團隊的未來發(fā)展的時刻,銀行一直是我們團隊最大的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的更多,在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網(wǎng)點,說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個開始重視的是農(nóng)行秋濤路支行,這個網(wǎng)點合作時間最久,關(guān)系處理最好,但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關(guān)系更深一步。
此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,最終開發(fā)出農(nóng)行上泗支行和農(nóng)行浣沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給自己下了一個任務(wù):平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必須完成。離這個目標(biāo)最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯的,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數(shù)人重新認(rèn)識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進行聯(lián)合營銷,和農(nóng)行上泗支行在轉(zhuǎn)塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會,達到了我們的期望目標(biāo),雖然結(jié)果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點關(guān)系也不錯的銀行總共有四家:農(nóng)行秋濤路支行、農(nóng)行浣沙支行、農(nóng)行上泗支行和工行鳳起路支行。
從團隊的內(nèi)部管理來說,年初我們一直堅持的早早會持續(xù)了下來,并經(jīng)過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認(rèn)可,參與積極性大幅提高,早會內(nèi)容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、經(jīng)驗分享和口號,通過消息解讀,新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表達的能力,通過不斷的強化,出去就能夠和客戶進行溝通,當(dāng)天氣冷下來了,經(jīng)常有人遲到,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,告訴這是不對的,故意經(jīng)常遲到的現(xiàn)象得到控制,一大批人能夠做到準(zhǔn)時到,養(yǎng)成了好的習(xí)慣;另外團隊原來會議較多,經(jīng)過改革以后,團隊僅留下了周例會,平時小組不開會,一周碰頭一次,讓每個人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,周例會結(jié)束后會安排一個人分享自己的經(jīng)驗,對新人的啟發(fā)較大,對演講者更是一種學(xué)習(xí)提升的機會,因為周例會都是安排在團隊長會議結(jié)束后,經(jīng)常一開就到晚上六七點鐘,因為事先溝通過,周一的例會是沒有時間限制的,所有的事情結(jié)束后就結(jié)束,周而復(fù)始的堅持,每個人都知道了周一要開會,甚至有時候我們開會到5點,看到大家都還在等,這種狀態(tài)真的很好;除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現(xiàn)卓越的進行獎勵,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,這是團隊的一種認(rèn)可,種種規(guī)矩定下來后,自己也不會太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。通過每天、每周的接觸,大家天天都能夠碰到一起,關(guān)系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,這也許就是團隊的凝聚力。
年終體會心得篇五
隨著一年的結(jié)束,我們又迎來了年終總結(jié)的時刻。在這一年中,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,取得了不少的成果和收獲。如何將這一年的工作經(jīng)驗和思考總結(jié)起來,為新的一年制定更好的計劃和目標(biāo),就成為了我們面臨的一個重要問題。因此,我們決定通過制作年終心得體會的PPT來展示自己的工作成果和感悟,以便更好地回顧過去的一年,并為未來的發(fā)展提供有力的參考。
二、成果與收獲。
在這一部分,我們將詳細(xì)介紹自己在過去一年所取得的成果和收獲??梢粤信e出一些具體的項目,說明自己在其中的角色和所做出的貢獻。還可以用圖表和數(shù)據(jù)展示出相關(guān)的統(tǒng)計信息,以便更加直觀地呈現(xiàn)出工作的成果。同時,也可以結(jié)合個人的觀點和思考,講述在這些項目中的體會和收獲,以及如何通過這些經(jīng)驗提升自己的能力和專業(yè)知識。
三、問題與挑戰(zhàn)。
在工作中,我們難免會遇到一些問題和挑戰(zhàn)。這里可以列舉出自己在過去一年中所面對的主要問題,并分析其原因和解決辦法??梢越Y(jié)合具體的案例,為大家展示自己的工作思路和解決問題的能力。同時,也可以分享自己遇到問題時的心態(tài)和態(tài)度,以及如何通過積極的思考和合理的計劃應(yīng)對挑戰(zhàn)。這部分的內(nèi)容通過PPT呈現(xiàn),可以利用圖表或流程圖等工具,更加直觀地展示出問題的癥結(jié)和解決過程。
在過去一年中,我們累計了很多工作經(jīng)驗和體會。這里可以總結(jié)一下自己在工作中學(xué)到的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),以及通過這些經(jīng)驗的總結(jié)改進工作的方法和思路??梢越Y(jié)合具體的案例,分享自己在工作中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn),倡導(dǎo)大家采取積極的工作態(tài)度和方法。同時,也可以分享自己在工作中的感悟和理解,以及未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。在PPT中可以通過文字、圖片和短視頻等多種形式展示,使得觀眾更加深入地了解自己的經(jīng)驗和體會。
五、展望與目標(biāo)。
在這一部分,我們將對未來的發(fā)展進行展望,并制定一些具體的目標(biāo)和計劃??梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向和個人的興趣愛好,提出一些具體的工作目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。同時,也可以對一些潛在的機會和挑戰(zhàn)進行分析,提出相應(yīng)的應(yīng)對策略和方法。這部分的內(nèi)容可以通過PPT中的文字和圖片等形式表達出來,使得觀眾更加清晰地了解自己的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。
總之,年終心得體會的PPT是一個很好的展示自己工作成果和思考的平臺。通過這個PPT,我們能夠回顧過去的一年,總結(jié)自己的成功和失敗,然后為未來的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。希望大家能夠利用這個機會,展示自己的工作成果和思考,為新的一年制定更好的計劃和目標(biāo)。相信通過不斷地總結(jié)和思考,我們一定能夠在未來的工作中取得更加出色的成績。
年終體會心得篇六
轉(zhuǎn)眼間20__年快要結(jié)束了,在這一年里在銀行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同時們的共同幫助和自己的努力奮斗拼搏中完成了這一年的工作任務(wù)。下面是工作總結(jié)。
一、做好工作任務(wù)。
在這一年中,我始終把工作放第一,圍繞工作做好安排,領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作任務(wù)都會認(rèn)真負(fù)責(zé),做好工作,把工作做細(xì)做好,任務(wù)安排下來不會直接動手而是會把工作做好安排,把時間規(guī)劃好,需要同事協(xié)助工作的一定會及時與同事溝通,每天按照工作安排進行工作,保證工作合力,能夠很好的完成工作中的任務(wù),把任務(wù)做全,把工作做好,對每天的工作都要作分析,總結(jié)通過動腦鉆研,把工作更有效率的做好,在規(guī)定時間內(nèi)完成所有需要完成的工作。
二、努力學(xué)習(xí)積極進取。
銀行工作學(xué)好時刻努力,不斷向前看,更要注意努力學(xué)習(xí),因為只有學(xué)好才能夠做好,我們銀行的業(yè)務(wù)很多,還有很多的專業(yè)知識,和業(yè)務(wù)知識,這些知識很多都是我沒有掌握的需要我時刻牢記要把這些知識學(xué)好,只有努力付出,才能夠?qū)W到東西,每天都抓緊時間,工作忙碌,只是給自己找借口,我會利用零碎的時間學(xué)習(xí),通過一點點的積累,每天堅持讓自己的學(xué)習(xí)的東西牢記在心,通過記憶和理解,在通過工作不斷鞏固,不但注意學(xué)習(xí),并且也會積極參加銀行的培訓(xùn),把知識掌握牢靠,在去工作中實際操作,光學(xué)不用,等于零,只有學(xué)的好用的好才是我們的目的,因此會把知識和實際聯(lián)系起來,用到平時工作中,成為自己工作的武器,提升工作效率。
三、用好的服務(wù)服務(wù)客戶。
在銀行工作每天面對的客戶都是非常多的,經(jīng)常會出現(xiàn)客人爆滿的現(xiàn)象,對于這樣的現(xiàn)象我會組織起其他所有人一起排隊,讓工作有序的進行,避免在混亂中讓客會的信息悲切去做好工作的安排與合作,對待這些客戶我都是非常有禮貌的與他們打招呼,每次都是用微笑與他們交流,每次都很認(rèn)真的工作,用真誠的服務(wù),用耐心的服務(wù)去給客戶提供良好的體驗,讓每一個來到我們銀行的客戶都能夠開心的離開,對于客戶遇到的一些問題,就算不是職責(zé)內(nèi)的事情我也會盡力,幫助客戶解決,會真心的去幫助,為客戶考慮,做好自己的工作的同時提供幫助,減少客戶煩惱。
四、回顧問題。
工作中出現(xiàn)情緒非常不好,因為一點出現(xiàn)這樣的情況,自己容易沖動,沒有多少耐心,更做不好自己的工作,甚至?xí)驗榭蛻舻倪稊_讓自己煩心,忍不住與客戶吵起來,有的客戶會沒事找事感覺是在找茬,讓自己原本不能平靜解決,容易把事態(tài)擴大,自己的專業(yè)水平不夠有,時候會被客戶詢問的啞口無言,這些問題雖然都不算大但是都不是好解決的,我會在以后通過中克服。
工作讓我成長,同時也讓我知道責(zé)任,我是銀行的一員,就要做好這顆螺絲釘,不斷提升自己,做好自己的工作為銀行的發(fā)展提供力量。
年終體會心得篇七
我自20___年_月_日滿懷希望和激情來到了____公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
通過一年多的實習(xí)鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學(xué)習(xí)方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:
一、轉(zhuǎn)變思想,踏實工作,順利完成從一個學(xué)生蛻變成一個職業(yè)人。
首先,學(xué)習(xí)方面,進入這家企業(yè),讓我有了理論結(jié)合實踐的機會,更讓我明白了,在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識,對于會計工作的基礎(chǔ)作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二,工作方面,20___年_月_日入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,由于在學(xué)校缺少實踐的機會,加上對財務(wù)軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo),每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),在掌握自己本職工作的同時,也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。
團結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔(dān)當(dāng),虛心學(xué)習(xí)和請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,我會去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。
二、面對現(xiàn)實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己
一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:
1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
在過去一年的學(xué)習(xí)和實踐,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí),團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當(dāng)然,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
年終體會心得篇八
時光飛逝,仿佛那只是一瞬間?;仡欉^去一年的經(jīng)歷,雖然工作很忙,但也很忙?!盀槊恳粋€孩子進步”,這是我不懈努力的動力。在一年的時間里,我盡了最大努力,投入了熱情,努力了一個學(xué)期。這學(xué)期的工作總結(jié)如下:
我熱愛我的工作,能做到:不遲到不早退;尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,遵守園區(qū)各項規(guī)章制度;積極參加園區(qū)組織的各種活動;履行教師職責(zé),協(xié)助班里老師認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好班級工作,努力保證孩子在幼兒園有一個安全快樂的一天。在教學(xué)中,我尊重孩子,營造平等、和諧、溫馨的課堂氛圍。用眼睛關(guān)注每一個孩子,從孩子身上畫出亮點,點亮孩子自信自強的燈塔。我?guī)椭⒆觽儼l(fā)現(xiàn)他們優(yōu)越的智力,并建立他們對集體的信心和歸屬感。比如上課講故事的時候,我會使用各種生動的視覺教具,用豐富的表情講故事,激發(fā)孩子的興趣。
根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和孩子的實際,設(shè)計班級類型,制定教學(xué)方法,認(rèn)真編寫教學(xué)計劃。每節(jié)課都要“做好準(zhǔn)備”,每節(jié)課都要在課前做好充分的準(zhǔn)備,制作各種有趣的教學(xué)玩具來吸引學(xué)生的注意力。
在工作中努力提升自己的上課技巧,力求講解清晰、有條理、準(zhǔn)確、情緒化、形象化,做到線索清晰、層次分明、講解簡單。在活動中,要特別注意調(diào)動孩子的積極性,加強教師與孩子的溝通,充分體現(xiàn)孩子的主體作用,讓孩子動靜結(jié)合,學(xué)會玩耍,學(xué)會輕松,學(xué)會輕松,學(xué)會快樂。
教學(xué)中,一定要提問。積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法。同時,多聽老師的課,在聽和說的同時學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的缺點,征求自己的意見,改進工作。我熱愛學(xué)前教育,因為這個職業(yè)純潔美好。
孩子的健康成長需要幼兒園和家長的合作,因此溝通成為一個關(guān)鍵項目。我主動和父母親切溝通。我充分利用上午接待和放學(xué)的時間與家長溝通,讓家長了解孩子在公園的情況。我及時向家長反映孩子在園區(qū)的表現(xiàn)和問題,積極聯(lián)系家長,及時應(yīng)對問題,讓家長了解情況,讓雙方配合輔導(dǎo),幫助孩子更好的進步。努力讓父母滿意和安心,把愛傳播給每一個孩子。有人說過,你尊重別人,別人也尊重你。當(dāng)我和父母交流的時候,我真的把他們當(dāng)成了我的朋友,但是當(dāng)他們遇到困難的時候,我很熱情的去幫助他們。所以我覺得父母只有出錢才能肯定我的工作。
總之這學(xué)期很忙很累,收獲肯定不小。我在工作中享受著收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題。在今后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí)新知識,努力提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽創(chuàng)新教學(xué)方法,借鑒老教師的教學(xué)經(jīng)驗。加強對孩子的道德教育和常規(guī)教育,注重孩子自身能力的培養(yǎng)。并與父母密切聯(lián)系,實現(xiàn)家庭同步。團結(jié)和配合指定班級的老師共同確定教育活動的主題。根據(jù)孩子的年齡特點選擇活動形式和方法。在教學(xué)活動中,要因材施教,對個別孩子進行個別教育。并努力提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開展專題學(xué)習(xí),積極參加各種比賽和學(xué)習(xí)活動,努力做好以后的工作!
年終體會心得篇九
光陰似箭,充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。我院產(chǎn)房通過大家的努力,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,順利完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、思想道德、政治品質(zhì)方面。
通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報紙積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面。
在能力提升方面,我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度,時刻注重學(xué)習(xí)掌握三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能),堅持三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。
在醫(yī)療防范方面,我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),消毒液檢測,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染,無差錯事故發(fā)生。
三、學(xué)習(xí)、生活方面。
在醫(yī)務(wù)工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長,經(jīng)歷的事情越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際。
除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后目標(biāo)。
當(dāng)產(chǎn)科護士的這段時間里,我也不敢說自己取得了什么成績。我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠。護理工作是平凡的工作,又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,我將加倍努力,努力在科室護理隊伍中,以身作則,起表率作用。
要提高全體人員的安全意識,對護理人員進行安全教育,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)抓產(chǎn)科護理質(zhì)量。產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域,產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的安全。今年嚴(yán)格加強醫(yī)院感染監(jiān)控,規(guī)范產(chǎn)房管理預(yù)防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,嚴(yán)格陪人的管理,控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動,配備晚夜班護工隨時做好清潔,消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作,按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),消毒液檢測,器械物品細(xì)菌培養(yǎng),強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染。
助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素,也是母嬰安全的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化,相對助產(chǎn)資歷較淺,臨床經(jīng)驗欠豐富,目前助產(chǎn)隊伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展,采取輪流培訓(xùn)的方式,充實助產(chǎn)技術(shù)。強化在職培訓(xùn),采取每周講課,每月護理查房等方式,每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。
針對產(chǎn)科危急重癥進行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練,培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,不斷提高急救水平。尤其是產(chǎn)后出血,妊娠高血壓綜合征,羊水栓塞,妊娠合并心臟病,新生兒復(fù)蘇搶救等,每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序,并能在實踐演練中熟練掌握。
年終體會心得篇十
歲末臨近,新春將至,不知不覺__-__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。
過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、__-__年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作:
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應(yīng)商。
3)愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
2.憑借個人經(jīng)驗,傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。
3.加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。
隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?;仡櫺姓窟^去的工作,雖?工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:
1)0000公司是我身處的一個全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
三、__-__年的工作計劃。
1.充滿希望的__-__年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:
1)加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實效性,不斷加強主動服務(wù)意識,賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的`工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。
因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。
5)全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中,最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,世界上只要有了高素質(zhì)的人,什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中,堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,也是構(gòu)建和諧企業(yè),提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責(zé),嚴(yán)明勞動紀(jì)律,完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細(xì)化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基矗組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化,人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則,合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu),力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素,科學(xué)實施管理流程優(yōu)化,暢通橫向縱向工作渠道,設(shè)計管理幅度和跨度,確保組織有效運作,合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),逐步優(yōu)化管理層級,建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理,提高工作效率。
4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎(chǔ),以工作績效為導(dǎo)向,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,穩(wěn)定員工隊伍,激發(fā)工作熱情,創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中,以職位為基礎(chǔ),以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭,形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,避免從源頭流失,同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6)加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為行政主管,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況,利用一切有利資源,加員培訓(xùn)力度,緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作,做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以,今?行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。
3.強化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào),是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中,一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題,往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
4.配合財務(wù)部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
年終體會心得篇十一
又一個學(xué)期過去了,回想起來,一份春華,一分秋實。在教書育人的道路上我付出了許許多多的汗水,同時也收獲了許多。本學(xué)期我擔(dān)任高一(15),(16)兩班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作和高一(15)班班主任工作?,F(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)情況簡要總結(jié)如下,以便總結(jié)經(jīng)驗,尋找不足。
一、努力學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想覺悟
作為一名教師,我很重視思想政治方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真踐行群眾路線教育實踐活動。把群眾路線教育實踐活動與自己的教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,并用它來指導(dǎo)自己的工作,檢查自己的思想、言行。從而使自己能夠更好的為廣大家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。
在平時的教學(xué)中我時刻注意為人師表,能在教學(xué)中創(chuàng)造和諧、平等的氛圍,創(chuàng)設(shè)寬廣的空間,讓每一位學(xué)生的個性得到自由的張揚,讓每一位學(xué)生的潛能得到充分的發(fā)揮;把“品德堪為學(xué)生的楷模,行為堪為學(xué)生的榜樣,學(xué)識堪為學(xué)生的師表”作為自己的人生追求。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)新課程
基礎(chǔ)。同時,這些見解也是對課堂教學(xué)非常重要的一部分,積累經(jīng)驗,教后反思,是上好一堂精彩而又有效課的第一手材料。
三、關(guān)心愛護學(xué)生,積極研究學(xué)情
所謂“親其師,信其道”,“愛是的教育”,作為班主任,在搞好教學(xué)的同時還肩負(fù)著育人的責(zé)任。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。只有這樣,了解了學(xué)生,才能了解到學(xué)情,在教學(xué)中才能做到有的放矢,增強了教學(xué)的針對性和有效性。多與學(xué)生交流,加強與學(xué)生的思想溝通,才能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,以及班級中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而為自己的備課提供第一手的資料,還可以為班主任的班級管理提高一些有價值的建議。
年終體會心得篇十二
黨的年終心得體會是對一年來黨員干部的工作表現(xiàn)進行總結(jié)和反思的重要活動。通過這一心得體會,我們能夠更加清晰地認(rèn)識到自己的工作成績和不足之處,為今后的工作提供指導(dǎo)和借鑒。在即將迎來新的一年之際,我深感自己的責(zé)任重大,必須對自己的工作進行認(rèn)真的反思和總結(jié)。
第二段:工作成績回顧。
回顧過去一年的工作,我充分意識到自己的一些成績。在工作中,我堅持把人民群眾的利益放在第一位,積極響應(yīng)黨組織的號召,履行好黨員的職責(zé)。在社區(qū)工作中,我積極參與組織社區(qū)的各項活動,組織群眾自治,推動社區(qū)建設(shè)與發(fā)展。在學(xué)校工作中,我盡力做好教學(xué)工作,關(guān)心學(xué)生成長,幫助他們?nèi)〉酶玫某煽?。這些工作雖然在一定程度上有所成績,但也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。
第三段:工作不足反思。
回顧工作中的不足之處,我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題。首先,我工作的主動性不夠,對一些重要的工作任務(wù)缺乏主動性,需要他人的催促和提醒才能完成。其次,我在與他人的溝通和協(xié)作中存在一定的困難,有時無法很好地與他人合作,造成了工作的阻礙。還有,我在工作中有時容易抱怨和消極情緒,對于一些艱苦的工作有一定的抵觸心理。這些問題都對我的工作造成了一定的影響,需要我在新的一年努力改正。
第四段:改進措施規(guī)劃。
為了改正自己的工作不足,我制定了一些具體的改進措施。首先,我要提高自己的主動意識,主動承擔(dān)工作任務(wù),積極主動地與他人溝通和協(xié)作,在工作中發(fā)揮更大的主動性。其次,我會參加一些相關(guān)培訓(xùn),提升自己的溝通和協(xié)作能力,學(xué)習(xí)如何與他人合作共事。同時,我也會調(diào)整自己的心態(tài),增強耐心和積極心態(tài),面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。通過這些措施,我相信我能更好地完成工作任務(wù),在新的一年中取得更好的成績。
第五段:對未來的展望。
在即將到來的新的一年中,我對自己的工作充滿了信心和期待。我相信在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過自己的不懈努力,我能夠取得更大的成績。我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中不斷突破自己的邊界,努力在各項任務(wù)中發(fā)揮更大的價值和作用。我相信只要黨員干部們都能夠心懷一顆為人民服務(wù)的初心,齊心協(xié)力,共同努力,我們一定能為黨和人民做出更大的貢獻,共同創(chuàng)造美好的明天。
總結(jié):
通過一年的工作經(jīng)驗總結(jié)和反思,我深刻認(rèn)識到自己在工作中的成績和不足。我將以此為契機,制定相應(yīng)的改進措施,不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信只要我們黨年終心得體會的總結(jié)和反思能夠轉(zhuǎn)化為行動,我們就一定能夠在新的一年中取得更好的工作成績。
年終體會心得篇十三
1月10日,公司總辦組織全體員工對年終會議上總裁的報告再次進行了培訓(xùn),這是一次學(xué)習(xí)的機會,更是一次讓我們總結(jié)過去、希冀未來的機會。
回首過去的一年,公司明確了“四個一”定位,貫徹執(zhí)行了“明道、取勢、優(yōu)術(shù)、合眾、踐行”的工作指導(dǎo)原則,全面落實了“一個中心、兩個工程、三個重點、四個一起抓、五個相結(jié)合”的工作使命和發(fā)展方向。進一步夯實了“北有百度,南有騰訊,東有阿里巴巴,西有集群e家”的品牌格局,實現(xiàn)了公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。公司的健康發(fā)展,讓我們欣慰、更增強了我們的信心和責(zé)任心。
此次培訓(xùn),趙總以電商行業(yè)的整體格局入手,為我們講解了電商行業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題,并督導(dǎo)我們把握機遇,在工作中盡忠職守、把自己的崗位當(dāng)成事業(yè)來做。他以清晰的層次思路,為我們先后講解了總裁報告中20xx年度工作總結(jié)、20xx年度發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并把報告中重點的部分反復(fù)想我們進行了強調(diào)和說明。
通過此次學(xué)習(xí),使我們對行業(yè)的視野更為廣闊,對今后的工作更有動力,對來年的奮斗方向更為明確,對報告中的整體內(nèi)容感觸頗深。
在今年的工作中,我將銳意進取、扎實工作,為集群e家的輝煌盡自己最大的努力。
年終體會心得篇十四
20__年以來化妝品銷售取得的成績都非常好,在銷售中有優(yōu)秀的前輩作指導(dǎo),讓我在這一年年化妝品銷售中也取得了好成績?,F(xiàn)在對銷售工作做一個總結(jié):
一、做好客戶維護。
在銷售過程中,我重視客戶的維護,我會把客戶分為兩個階段,一個是新客戶,對于新客戶,我主要做的就是推薦一些產(chǎn)品,但是不會太過頻繁,因為新客戶對于這些消息還是非常反感的,我一直都掌握了量,保證自己在與其溝通的時候不會讓他因為我發(fā)消息過多而反感。
還有就是老客戶,就是成交過的老客戶,我重心傾向在老客戶方向,因為老客戶他們的復(fù)購率比新客戶更多,前提是要讓他們認(rèn)可我們的產(chǎn)品認(rèn)可我們的服務(wù),讓客戶滿意,只要服務(wù)做得好就能夠有源源不斷的客戶,一個老客戶他們都有自己的圈子,在銷售中,培養(yǎng)與客戶的感情,保證自己能夠讓可會滿意,客戶滿意了就會再次購買,只要客戶愿意就一定會有更大的購買力度,保證客戶有更多的需求,同時客戶也會給我們的產(chǎn)品做宣傳,能夠讓他們的親朋好友都進入到里面愿意去購買這些東西,因為得到了客戶的人可就能夠獲得口碑效應(yīng),一旦形成了影響客戶就會在此購買讓我們的工作有了更多的便利,不必浪費時間去找新的客戶資源,因為老客戶就能夠源源不斷的給我們提供更多的客戶資源。
二、抓住目標(biāo)客戶。
剛開始的時候需要做的就是找到目標(biāo)客戶群體,化妝品主要針對的是一些高端消費的女士,對于這些女士,我首先要做的就是要找到客戶他們混跡的圈子,首先要取得聯(lián)系,第一關(guān)很重要,我們現(xiàn)在化妝品是用的微信營銷,想要有更好的發(fā)展就必須要通過微信來傳遞更多的東西,讓客戶能夠知道我們的價值。找到到客戶了解客戶現(xiàn)在的選擇,清楚客戶的需要把握好客戶的目標(biāo)。這是工作的第一步,也是關(guān)鍵一步,如果溝通的客戶不是目標(biāo)客戶根本不能夠取得任何的收益,反而只會浪費時間,浪費精力最后溝通了半天一事無成,這樣做效率非常低,也不利于我們的工作,找到目標(biāo)人群混跡的圈子就能夠找到更多的客戶能夠有更多的受益。
三、了解化妝品。
對于自己銷售的化妝品如果連自己都不知道其具體功效,這也只會讓我們與客戶溝通時處于劣勢,不專業(yè)又證明能夠獲得他人的認(rèn)可呢,想要得到信任首先就要下功夫就要做好萬全貯備,把化妝品了解清楚明白化妝品的功效能力才能把它銷售出去,同時也能夠回答客戶的問題避免在工作中犯下大錯。
化妝品是高端消費品,這一行銷售的競爭者很多,因此需要我們努力去挖掘客戶,維護客戶,才有更好的業(yè)績,在明年我會繼續(xù)努力創(chuàng)造更好的績效。
年終體會心得篇十五
在20_年工作中三個項目竣工驗收、竣工資料(檔案)移交資料工作便告圓滿結(jié)束?;厥走^去,資料工作雖然基本達到預(yù)期目標(biāo),但個別不足方面亦急需反思,需待改進,先進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改進;衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員,要嚴(yán)格做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。那么,作為一名資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認(rèn)為主要做好以下幾點:
1.重視對資料的管理。
這一點至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想,不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
2.施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。
程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位章,注明原件存放處。
3.施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。
4.檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預(yù)埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外,對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準(zhǔn)確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。
在幾年中我作為資料員,工作中還存在許多的不足之處,在新的一年里我會更加嚴(yán)格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成自己工作。
年終體會心得篇十六
在過去的一年里,本人能夠踏實地工作,銳意進取,認(rèn)真鉆研工作方法,不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。
(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理。
(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人。
(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;(述職報告)第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急。
(六)護士長是科室的理財人,應(yīng)該發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
二、好的特點
(一)責(zé)任心強,一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。
(二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個,那就是。即使現(xiàn)在不是,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不夠高,主要原因還是在于我個人平時工作對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求比較低。
(二)整體護理的.水平還不高,護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等不良現(xiàn)象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。
四、下步打算
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室的護理水平。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到。我要抱著為單位負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進的方法和理論。
(三)積極參加科研活動,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。
(四)積極支持和參與護理部的各項工作。
盡管工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。
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