詩歌是一種優(yōu)美的語言藝術(shù)，可以用簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)豐富的意境。切忌敷衍了事，寫總結(jié)時(shí)要認(rèn)真思考并付出真實(shí)的努力。接下來是一些總結(jié)的注意事項(xiàng)和方法，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
薪資提成協(xié)議書篇一
甲方：____（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：____陳潔（以下簡(jiǎn)稱乙方）
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負(fù)責(zé)招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務(wù)，甲方給予乙方業(yè)績(jī)提成
4、乙方提成結(jié)算由甲乙雙方核算；
8、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支：____與新客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用等均由甲方另行支付；
2、節(jié)日開支：____凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付。
五、本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
１．向拉薩市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
甲方單位（蓋章）：____
甲方代表：____
甲方聯(lián)系人及電話：____
____年____月____日
乙方代表：____
乙方聯(lián)系人及電話：____
____年____月____日
薪資提成協(xié)議書篇二
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成一致如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
乙方提供：1.個(gè)人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。
一、 合作基本內(nèi)容：
甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的也務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作，不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)(注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計(jì)算方法：就客戶提成按照就客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%―5%作為提成(注：
按新客戶利潤(rùn)高低來區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計(jì)算。
4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)
三、 業(yè)務(wù)開支
1、 日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全
年?duì)I業(yè)額的平均月營(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20__年總營(yíng)業(yè)額480萬，平均每月營(yíng)業(yè)額40萬_1%=4000?月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)
2、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、
送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、 過失費(fèi)用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本，在扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔(dān)70%，乙方承擔(dān)30%。
五、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。
六、 本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生
效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、 本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。
甲方(簽章) 乙方(簽章)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼
個(gè)人身份證號(hào)
法定代表人
住址/注冊(cè)地址
郵政編碼
聯(lián)系電話
傳真號(hào)碼
委托代理人 聯(lián)系電話 傳真號(hào)碼
薪資提成協(xié)議書篇三
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條 乙方為甲方從事市場(chǎng)拓展、策劃、管理事務(wù)。
1） 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2） 制定年度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
3） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
4） 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。
5） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
6） 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7） 制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
8） 組織按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
9） 合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。
10）制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
1） 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
2） 按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。（20xx年市場(chǎng)開店數(shù)量為20家店鋪）
3） 店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場(chǎng)。
1） 公司必須在20xx年3月15日之前為市場(chǎng)部配置2名市場(chǎng)拓展人員。
2） 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場(chǎng)拓展必備的招商資料。
3） 店鋪設(shè)置形式可以為自營(yíng)、托管、加盟等方式。
第二條 甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi)，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同上注明的基本工資待遇報(bào)酬。
2、 在本條1款的基礎(chǔ)上，乙方按時(shí)、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)后，甲方必須按總店
鋪數(shù)量實(shí)際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成，并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后，一個(gè)月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。
3、 在本條1款的基礎(chǔ)上，如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。甲方將按實(shí)際完成量
給予乙方提成：即完成指標(biāo)量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。
第三條 在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。
第四條 在本協(xié)議生效后，在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報(bào)酬計(jì)算業(yè)務(wù)提成，并且即時(shí)一次性支付提成金額。
第五條 本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的.文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決：
１．向溫州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼： 個(gè)人身份證號(hào)：
法定代表人： 住址：
注冊(cè)地址： 聯(lián)系電話：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
傳真號(hào)碼：
薪資提成協(xié)議書篇四
《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》簡(jiǎn)介：
《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》正文開始
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個(gè)人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。
１、事務(wù)內(nèi)容：
1)安排檢查員工考勤及各類會(huì)議情況；
2)對(duì)當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù)；
3)檢查督導(dǎo)整個(gè)公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn)；
4)檢查跟進(jìn)前臺(tái)收銀工作；
9)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。
２、具體要求：20xx年12底前月產(chǎn)值確保達(dá)到27萬人民幣，力爭(zhēng)達(dá)到30萬人民幣。
第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(rùn)(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的--------支付該期的提成費(fèi)。
第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項(xiàng)的，甲方不支付本合同第一條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項(xiàng)的，甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。
第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出＿天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方，甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進(jìn)行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）乙方（簽章）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼
個(gè)人身份證號(hào)
法定代表人
住址／注冊(cè)地址
郵政編碼
聯(lián)系電話聯(lián)系電話
傳真號(hào)碼傳真號(hào)碼
委托代理人
公司員工客戶提成協(xié)議書
銷售提成方案
傭金提成合同范本
業(yè)務(wù)提成合同范本
工資提成方案范文
銷售團(tuán)隊(duì)提成分配方案
業(yè)務(wù)員提成方案范本
提成合作協(xié)議合同范本
貴州省貴陽市科技成果作價(jià)出資與提成辦法
薪資提成協(xié)議書篇五
乙方：_____________
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條、甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：
1.法定代表人身份證明;
2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
乙方提供：個(gè)人身份證。
第二條、乙方為甲方從事------------事務(wù)。
2、具體要求：
_______________________________________________________________3、其他要求：_______________________________________________________________第三條、甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
1、按照甲方和----------------公司合同總價(jià)款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).2、在本條、1款的基礎(chǔ)上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤(rùn)的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的---------支付該期的提成費(fèi)。
3、其他費(fèi)用支付________元。
第四條、本協(xié)議第三條、第一項(xiàng)和第三項(xiàng)下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條、第二項(xiàng)下費(fèi)用在該利潤(rùn)結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤(rùn)結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第五條、本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條、服務(wù)事項(xiàng)的'，甲方不支付本合同第三條、約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l、服務(wù)事項(xiàng)的，甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。
本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。
第六條、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第二條、事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方，甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第七條、甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條、事項(xiàng)的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第八條、本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第九條、本合同及補(bǔ)充條、款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十條、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進(jìn)行解決。
薪資提成協(xié)議書篇六
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個(gè)人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。
第三條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
1、按照甲方和----------------公司合同總價(jià)款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).
2、在本條1款的基礎(chǔ)上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤(rùn)的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的---------支付該期的提成費(fèi)。
3、其他費(fèi)用支付＿＿＿＿＿＿＿＿元。
第四條 本協(xié)議第三條第一項(xiàng)和第三項(xiàng)下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條第二項(xiàng)下費(fèi)用在該利潤(rùn)結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤(rùn)結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項(xiàng)的，甲方不支付本合同第三條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務(wù)事項(xiàng)的，甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。
本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。
第六條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出＿天內(nèi))簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第二條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方，甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第七條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第八條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第九條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進(jìn)行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)乙方(簽章)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼
個(gè)人身份證號(hào)
法定代表人
住址／注冊(cè)地址
郵政編碼
聯(lián)系電話聯(lián)系電話
傳真號(hào)碼傳真號(hào)碼
委托代理人
簽約日期簽約日期
薪資提成協(xié)議書篇七
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個(gè)人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。
第三條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
1、按照甲方和----------------公司合同總價(jià)款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).
2、在本條1款的基礎(chǔ)上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤(rùn)的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的---------支付該期的提成費(fèi)。
3、其他費(fèi)用支付＿＿＿＿＿＿＿＿元。
第四條 本協(xié)議第三條第一項(xiàng)和第三項(xiàng)下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條第二項(xiàng)下費(fèi)用在該利潤(rùn)結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤(rùn)結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項(xiàng)的，甲方不支付本合同第三條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務(wù)事項(xiàng)的，甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。
本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。
第六條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出＿天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第二條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方，甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第七條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第八條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第九條 本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十條 甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進(jìn)行解決。
薪資提成協(xié)議書篇八
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；
2．營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個(gè)人身份證。
第二條乙方為甲方從事____________事務(wù)。
２、具體要求：_____________。
３、其他要求：_______________。
第三條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
1、按照甲方和________________公司合同總價(jià)款(五百陸十萬人民幣)的百分之__________(大寫;______________)向乙方支付提成費(fèi).
2、在本條1款的基礎(chǔ)上，在甲方和________________公司的合同履行后，按照公司利潤(rùn)的_____________________支付乙方提成。分期履行的.，按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的_________支付該期的提成費(fèi)。
3、其他費(fèi)用支付________元。
第四條本協(xié)議第三條第一項(xiàng)和第三項(xiàng)下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和____________簽訂合同，從該合同簽訂之日起__________天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。
第五條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項(xiàng)的，甲方不支付本合同第三條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務(wù)事項(xiàng)的，甲方應(yīng)向一方支付_____________元人民幣。
本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費(fèi)_______元人民幣。
第六條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第二條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方，甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第七條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作，自本合同生效之日起至___________。
第八條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第九條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進(jìn)行解決：
１．向________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同壹式__份，甲、乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）。
簽約日期:
乙方（簽章）。
簽約日期:
薪資提成協(xié)議書篇九
甲方：身份證號(hào)：
乙方：電話：
鑒于以下事實(shí)：20__年7月30日甲、乙雙方達(dá)成借款口頭約定，甲方向乙方借款人民幣6萬元(大寫陸萬元整)，當(dāng)天乙方通過自己的農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)：轉(zhuǎn)給甲方指定賬戶(戶名：，卡號(hào)：)人民幣6萬元整(大寫陸萬元整)。8月8號(hào)甲方又向乙方借款人民幣2萬元(貳萬元整)，乙方在小店開發(fā)區(qū)將現(xiàn)金兩萬元交給甲方。8月23日甲方經(jīng)乙方同意，將乙方中華汽車(車牌號(hào)：)抵押給一個(gè)體戶，從個(gè)體戶拿走抵押款3萬元人民幣(叁萬元整)。綜上，甲方欠乙方本金11萬元(壹拾壹萬元整)，償還總額本息合計(jì)為人民幣13萬(壹拾叁萬元整)。
雙方對(duì)以上所述事實(shí)均予以確認(rèn)，并無異議?；谝陨纤?，就甲方欠乙方全部欠款項(xiàng)事宜，達(dá)成本協(xié)議如下：
第一條甲、乙雙方在此確認(rèn)：甲方應(yīng)償還乙方全部欠款本息共計(jì)人民幣13萬元(壹拾叁萬元整)。
第二條還款日期：20__年9月30日前將欠款13萬元(壹拾叁萬元整)償還清。甲方必須于9月30日前將欠款主動(dòng)存入乙方指定賬戶：農(nóng)業(yè)銀行戶名：，賬號(hào)：。
甲方：乙方：
薪資提成協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請(qǐng)書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號(hào)碼，身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財(cái)務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理。乙方必須保證所提供的資料真實(shí)有效，因資料真實(shí)有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對(duì)員工身份證進(jìn)行審核，對(duì)員工身份證的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，乙方提交上述資料時(shí)應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財(cái)務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊(cè)上做好簽收確認(rèn)手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時(shí)間。
第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：
1、乙方在其財(cái)務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲(chǔ)蓄卡后，應(yīng)及時(shí)將密封的存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財(cái)務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲(chǔ)蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對(duì)乙方財(cái)務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
2、鑒于批量辦理的`存折/儲(chǔ)蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給員工時(shí)，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改密碼。
第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個(gè)工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票，將實(shí)發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名：，賬號(hào)：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財(cái)務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實(shí)確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。
第四條甲方在收到乙方實(shí)發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財(cái)務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個(gè)工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲(chǔ)蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)每月每戶人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時(shí)一同以現(xiàn)金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時(shí)發(fā)放工資的，雙方需提前通知對(duì)方。
第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號(hào)，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí)以乙方提供的賬號(hào)和對(duì)應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號(hào)與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯(cuò)不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯(cuò)，由乙方出具加蓋財(cái)務(wù)專用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯(cuò)賬時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯(cuò)，對(duì)同一批錯(cuò)賬乙方只可申請(qǐng)一次沖正。因乙方原因引起的錯(cuò)賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)，雙方均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方進(jìn)行補(bǔ)救，以減少損失。
第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項(xiàng)義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十一條未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決，并訂立書面補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當(dāng)中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。協(xié)議有效期屆滿前一個(gè)月內(nèi)如果雙方均未書面告知對(duì)方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動(dòng)順延。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
___年__月__日。
___年__月__日。
薪資提成協(xié)議書篇十一
甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成一致如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：1、法定代表人身份證明；2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1、個(gè)人身份證。
第二條乙方為甲方從事————————————事務(wù)。
一、合作基本內(nèi)容：
甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的也務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作，不參與公司內(nèi)的`車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)（注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作）。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。
2、
3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計(jì)算方法：就客戶提成按照就客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%―5%作為提成（注：
按新客戶利潤(rùn)高低來區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計(jì)算。
4、提成支付周期：按季度結(jié)算（1—3月份的提成在四月底前支付清4—6月份的提成在七月底前支付清；7—9月份的提成在十月底前支付清；10—12月份的提成在一月底前支付清）。
三、業(yè)務(wù)開支。
1、日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全。
年?duì)I業(yè)額的平均月營(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支（例如20__年總營(yíng)業(yè)額480萬，平均每月營(yíng)業(yè)額40萬_1%=4000？月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用）。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、
送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費(fèi)用。
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本，在扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔(dān)70%，乙方承擔(dān)30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生。
效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。
甲方（簽章）乙方（簽章）營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼。
個(gè)人身份證號(hào)。
法定代表人。
住址/注冊(cè)地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
傳真號(hào)碼。
委托代理人聯(lián)系電話傳真號(hào)碼。
薪資提成協(xié)議書篇十二
甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容。
甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負(fù)責(zé)招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務(wù)，甲方給予乙方業(yè)績(jī)提成。
2、提成計(jì)算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引資進(jìn)來新客戶，按照區(qū)財(cái)政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費(fèi)總額的30%作為乙方提成。
3、提成支付周期：自甲方收到區(qū)財(cái)政局發(fā)放的企業(yè)扶持金工作日內(nèi)付清，節(jié)假日順延；
4、乙方提成結(jié)算由甲乙雙方核算；
8、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。
三、業(yè)務(wù)開支。
1、日常業(yè)務(wù)開支：與新客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用等均由甲方另行支付；
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付。
四、本協(xié)議書一式四，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字或者蓋章之日起生效。
五、本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強(qiáng)制管轄的，適用該強(qiáng)制管轄。沒有強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進(jìn)行解決：
１．向拉薩市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書有效期自年月日至年月日。
甲方單位（蓋章）:。
甲方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：
乙方代表：
乙方聯(lián)系人及電話：
薪資提成協(xié)議書篇十三
甲方（企業(yè)）：
乙方（員工）：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習(xí)慣以已之長(zhǎng)比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的'工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對(duì)等后果者，予以開除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
薪資提成協(xié)議書篇十四
甲方（企業(yè)方）。
乙方（職工方）。
為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，比照同行業(yè)人工成本水平，并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。
1、企業(yè)以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動(dòng)者工資，如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。
2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，確定年工資總額達(dá)到萬元，平均增長(zhǎng)%。平均工資達(dá)到元，平均增長(zhǎng)%。
3、本企業(yè)實(shí)行以工資制度（崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制、崗位等級(jí)工資制）為主的工資分配制度。其中：對(duì)職工實(shí)行崗位工資制；對(duì)職工實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制；對(duì)職工實(shí)行崗位效益工資制；對(duì)職工實(shí)行崗位等級(jí)工資制；對(duì)職工實(shí)行工資制；對(duì)職工實(shí)行工資制。
4、本企業(yè)實(shí)行以（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、浮動(dòng)工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對(duì)職工實(shí)行計(jì)時(shí)工資；對(duì)職工實(shí)行計(jì)件工資；對(duì)職工實(shí)行浮動(dòng)工資；對(duì)職工實(shí)行定額工資；對(duì)職工實(shí)行工資；對(duì)職工實(shí)行工資。
5、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為元。
6、本企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為xx。
二、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報(bào)酬。
職工在法定節(jié)假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視同正常勞動(dòng)支付工資。
三、職工保險(xiǎn)、福利辦理辦法。
1、本企業(yè)依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、根據(jù)企業(yè)效益情況，按國家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費(fèi)。
四、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)。
五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
1、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核。
3、企業(yè)根據(jù)對(duì)員工的考核情況，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
薪資提成協(xié)議書篇十五
甲方(公司)。
乙方。
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，乙方工資進(jìn)入績(jī)效考核，采取年薪制。雙方達(dá)成如下協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)全公司的工程施工，技術(shù)設(shè)計(jì)與預(yù)決算等。
1)。
2)。
3)。
4)公司每年度工程總造價(jià)1000萬元內(nèi)乙方年薪9萬元。公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1000萬元，乙方年薪10萬元。公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1500萬元，乙方年薪12萬元。公司每年度工程總造價(jià)超過1500萬元時(shí)，公司根據(jù)具體所超額度按比例適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、協(xié)議簽訂日期，原則上一年一簽。
年日。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)。
1)甲、乙雙方施工前進(jìn)行成本核算。乙方節(jié)約成本的盈余按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2)工期提前或者退后，按公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
3)安全文明施工，按照公司《安全責(zé)任書》有關(guān)條款執(zhí)行。
4)乙方每月先按6000元工資發(fā)放，其余部分年底根據(jù)績(jī)效一次性發(fā)放。
5)工程管理按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
6)乙方必須全面執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方(公司)月日乙方月日。
薪資提成協(xié)議書篇十六
甲方(企業(yè))：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方聘任乙方擔(dān)任年月日至年月日。
2、聘期內(nèi)甲方向乙方支付的年度工資總額為稅前元人民幣整，每月支付元人民幣（(其中：基本工資元，崗位工資元，參加考核的績(jī)效工資元人民幣，學(xué)歷工資元，保密費(fèi)元），其年度總額差額作為考核獎(jiǎng)金，于該年度年底前根據(jù)考評(píng)情況予以發(fā)放。
3、試用期工資按照正式轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行，試用期為。
4、因個(gè)人原因中途離職者，不再支付其年度考核獎(jiǎng)金。
5、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代繳。
6、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密，承擔(dān)《保密協(xié)議》之違約責(zé)任，公司實(shí)行薪酬制度公開，個(gè)人收入數(shù)字保密的原則，嚴(yán)禁員工透露、探聽、議論、傳播本人及他人收入情況，如有違反，一經(jīng)查實(shí)即可視為“特大違紀(jì)”處理（含經(jīng)濟(jì)處罰不低于當(dāng)月工資的1/3或直接解除勞動(dòng)合同）。
7、入職時(shí)間：
（1）乙方入職時(shí)間為年月日，乙方應(yīng)辦理完畢與現(xiàn)工作單位的工作交接和離職手續(xù)，并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，入職履行工作職責(zé)。
（2）乙方辦理入職時(shí)，需提供的資料有：個(gè)人身份證復(fù)印件、戶籍證明復(fù)印件、畢業(yè)證書原件、其他相關(guān)職稱證書復(fù)印件、原單位離職證明、一寸藍(lán)底或者紅底照片四張。
雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
10、協(xié)議解除：
（1）本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
（2）乙方正式解除與現(xiàn)工作單位的'勞動(dòng)關(guān)系，與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同后，本協(xié)議具備同等效力。
11、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理；協(xié)商無效的，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
12、附則：
（1）本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方兩方各持一份。
（2）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章（簽字）后生效。
（3）以上協(xié)議為《勞動(dòng)合同書》的補(bǔ)充條款，與《勞動(dòng)合同書》具有同等效力。
甲方：乙方：
甲方代表簽字：身份證號(hào)碼：
年月日年月日。
薪資提成協(xié)議書篇十七
甲方（企業(yè)方）
乙方（職工方）
為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，比照同行業(yè)人工成本水平，并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。
1、企業(yè)以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動(dòng)者工資，如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。
2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，確定年工資總額達(dá)到萬元，平均增長(zhǎng)%。平均工資達(dá)到元，平均增長(zhǎng)%。
3、本企業(yè)實(shí)行以工資制度（崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制、崗位等級(jí)工資制）為主的工資分配制度。其中：對(duì)職工實(shí)行崗位工資制；對(duì)職工實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制；對(duì)職工實(shí)行崗位效益工資制；對(duì)職工實(shí)行崗位等級(jí)工資制；對(duì)職工實(shí)行工資制；對(duì)職工實(shí)行工資制。
4、本企業(yè)實(shí)行以（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、浮動(dòng)工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對(duì)職工實(shí)行計(jì)時(shí)工資；對(duì)職工實(shí)行計(jì)件工資；對(duì)職工實(shí)行浮動(dòng)工資；對(duì)職工實(shí)行定額工資；對(duì)職工實(shí)行工資；對(duì)職工實(shí)行工資。
5、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為元。
6、本企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為____。
二、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的'200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報(bào)酬。
職工在法定節(jié)假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視同正常勞動(dòng)支付工資。
三、職工保險(xiǎn)、福利辦理辦法。
1、本企業(yè)依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、根據(jù)企業(yè)效益情況，按國家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費(fèi)。
四、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)。
五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
1、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核。
3、企業(yè)根據(jù)對(duì)員工的考核情況，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
___年__月__日
___年__月__日
薪資提成協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
協(xié)議四方遵循平等自愿、誠實(shí)信用原則，協(xié)商一致，簽訂如下合作協(xié)議：
第一條、合作目的及四方合作平臺(tái)的建設(shè)與發(fā)展。
1、甲方系河北聚豐投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱平臺(tái)公司）股東和實(shí)際控制人。
乙丙丁三方現(xiàn)有具備合法來源的資金，欲運(yùn)用該資金進(jìn)行投融資盈利活動(dòng)。經(jīng)四方協(xié)商，決定結(jié)合甲方投融資經(jīng)驗(yàn)、資金和乙丙丁三方的資金進(jìn)行投融資活動(dòng)。
四方在充分認(rèn)識(shí)到投融資活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)和收益的情況下，簽訂本合作協(xié)議書，欲以河北聚豐投資管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱平臺(tái)公司）為合作平臺(tái)，各自投入約定資金，集中統(tǒng)一管理使用，對(duì)四方認(rèn)可的投資項(xiàng)目進(jìn)行投資盈利。
2、四方根據(jù)本協(xié)議建立松散型投資團(tuán)體，根據(jù)本協(xié)議履行各方的權(quán)利義務(wù)。
根據(jù)項(xiàng)目投資需要或四方同意，四方可以根據(jù)《公司法》規(guī)定，對(duì)平臺(tái)公司進(jìn)行增資擴(kuò)股，成立投資公司，建立股東間關(guān)系；或根據(jù)《合伙企業(yè)法》另行成立合伙制投資企業(yè)。屆期，另行商議并簽署相關(guān)文書。
第二條、共同投資人的投資額和投資方式
1、四方同意將約定資金在約定日注入平臺(tái)公司賬戶。
各共同投資人應(yīng)于_________年_________月_________日前將上述投資額解入指定的銀行：_________。
3、注入該賬戶的資金為合作投資資產(chǎn)池，限用于投資項(xiàng)目的前期、中期、后期的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用支出，投資人認(rèn)可項(xiàng)目的投資資本金投入。
第三條、合作組織和資產(chǎn)池的特征與結(jié)構(gòu)。
1、本合作組織系封閉性合伙組織，除非在先合伙人認(rèn)可和接受，否則不接受新的入伙人加入。經(jīng)在先合伙人認(rèn)可接受的新合伙人，必須遵守本協(xié)議的制度安排。
新投資人入伙，其投入資金所占股本為：新投入資金與新老合伙入總投入資金的比值，在先合伙人股權(quán)比例自動(dòng)稀釋。
2、簽訂本協(xié)議的投資人可以選擇有限合伙人和普通合伙人的合伙身份。普通合伙人對(duì)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)無限責(zé)任，有限合伙人在其出資限額內(nèi)對(duì)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。
全體合伙人組成合伙人會(huì)議，普通合伙人組成執(zhí)行委員會(huì)。
3、合伙人會(huì)議的職權(quán)約定。
合伙人會(huì)議系本合伙組織的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
合伙人按出資比例享有表決權(quán)，但普通合伙人表決權(quán)放大一倍。
合伙人會(huì)議享有如下權(quán)利：
（1）、就合伙組織形式，投融資方式參與表決；對(duì)執(zhí)行委員會(huì)投資建議、選聘人員提出意見和建議，進(jìn)行表決。
（2）、執(zhí)行委員會(huì)經(jīng)營(yíng)管理行為、投資管理行為違法或嚴(yán)重危及合伙人權(quán)利時(shí)，提出糾正意見。
4、執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)約定。
（1）、對(duì)基金和投資項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)尋找投資項(xiàng)目和項(xiàng)目所需的再融資；收集投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定分配。
（2）、向合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)，定期向合伙人會(huì)議通報(bào)項(xiàng)目投資情況，并對(duì)資產(chǎn)池的資產(chǎn)流動(dòng)狀況和資產(chǎn)池現(xiàn)值作出匯報(bào)。
（3）、選聘專業(yè)人員，決定其報(bào)酬，合理使用經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用，并向合伙人會(huì)議通報(bào)、備案。
（4）、履行合伙人會(huì)議決定。
5、四方約定，甲方系和或執(zhí)行委員會(huì)委員。
第四條、投資項(xiàng)目的虧損分擔(dān)、利潤(rùn)分享、成本計(jì)提。
1、四方約定，甲方系普通合伙人，對(duì)合伙投資事宜承擔(dān)無限責(zé)任；乙丙丁三方系有限合伙人，對(duì)合伙投資項(xiàng)目在投資限額范圍內(nèi)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
退出投資項(xiàng)目發(fā)生虧損，有限合伙人虧損額度不超過投資額度，普通合伙人承擔(dān)有限合伙人投資限額外全部虧損。
2、合伙人按其出資額占出資總額的比例分享投融資的利潤(rùn)。
3、投資項(xiàng)目的前期、中期、后期的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用按年度、按資產(chǎn)總額計(jì)提2%，由執(zhí)行委員會(huì)管理使用，合伙人會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。
第五條投資的轉(zhuǎn)讓和回贖。
1、投資人向投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在投資中的全部或部分出資額時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人，其他合伙投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
其它合伙投資人不愿意受讓，并且轉(zhuǎn)讓合伙人以外的人未取得合伙人一致同意時(shí)，普通合伙人應(yīng)當(dāng)受讓。受讓價(jià)格不低于投資額本金。
2、合伙人會(huì)議作出與投資人相反投資決議時(shí)，持反對(duì)意見的投資人有權(quán)要求普通合伙人回贖投資額；普通合伙人應(yīng)當(dāng)予以回贖，回贖價(jià)格不低于投資人的投資額本金。
第六條違約責(zé)任
為保證本協(xié)議的實(shí)際履行，甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財(cái)產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條其他
1、本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
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