2023年薪資提成協(xié)議書(模板18篇)

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2023年薪資提成協(xié)議書(模板18篇)
時間:2023-11-06 19:35:23     小編:筆舞

詩歌是一種優(yōu)美的語言藝術(shù),可以用簡潔的語言表達(dá)豐富的意境。切忌敷衍了事,寫總結(jié)時要認(rèn)真思考并付出真實的努力。接下來是一些總結(jié)的注意事項和方法,希望對大家有所啟發(fā)。

薪資提成協(xié)議書篇一

甲方:____(以下簡稱甲方)

乙方:____陳潔(以下簡稱乙方)

一、合作基本內(nèi)容

甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員,乙方負(fù)責(zé)招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和配合乙方的工作。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務(wù),甲方給予乙方業(yè)績提成

4、乙方提成結(jié)算由甲乙雙方核算;

8、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

三、業(yè)務(wù)開支

1、日常業(yè)務(wù)開支:____與新客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用等均由甲方另行支付;

2、節(jié)日開支:____凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付。

五、本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

1.向拉薩市仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

甲方單位(蓋章):____

甲方代表:____

甲方聯(lián)系人及電話:____

____年____月____日

乙方代表:____

乙方聯(lián)系人及電話:____

____年____月____日

薪資提成協(xié)議書篇二

甲方:_____________(以下簡稱甲方)

乙方:_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成一致如下協(xié)議:

第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供:1.個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。

一、 合作基本內(nèi)容:

甲方聘請乙方作為本公司的也務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作,不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)

二、 合作形式和待遇

1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

2、

3、 甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%―5%作為提成(注:

按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。

4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)

三、 業(yè)務(wù)開支

1、 日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全

年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20__年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000?月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)

2、 節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、

送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

四、 過失費(fèi)用

乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的產(chǎn)品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

五、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。

六、 本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章 后生

效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七、 本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

甲方(簽章) 乙方(簽章)營業(yè)執(zhí)照號碼

個人身份證號

法定代表人

住址/注冊地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

傳真號碼

委托代理人 聯(lián)系電話 傳真號碼

薪資提成協(xié)議書篇三

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務(wù)。

1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。

2) 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

3) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

4) 制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

5) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

6) 配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7) 制定市場拓展計劃及各階段實施目標(biāo)。

8) 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

9) 合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。

10)制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

1) 負(fù)責(zé)對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

2) 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。(20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪)

3) 店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場。

1) 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

2) 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

3) 店鋪設(shè)置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

第二條 甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi),并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

2、 在本條1款的基礎(chǔ)上,乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)后,甲方必須按總店

鋪數(shù)量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成,并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后,一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。

3、 在本條1款的基礎(chǔ)上,如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。甲方將按實際完成量

給予乙方提成:即完成指標(biāo)量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。

第三條 在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。

第四條 在本協(xié)議生效后,在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務(wù)提成,并且即時一次性支付提成金額。

第五條 本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的.文件,均為本協(xié)議不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決:

1.向溫州市仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。 本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

營業(yè)執(zhí)照號碼: 個人身份證號:

法定代表人: 住址:

注冊地址: 聯(lián)系電話:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

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薪資提成協(xié)議書篇四

《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》簡介:

《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》正文開始

甲方:_____________

乙方:_____________

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供:1.個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。

1、事務(wù)內(nèi)容:

1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;

2)對當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù);

3)檢查督導(dǎo)整個公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn);

4)檢查跟進(jìn)前臺收銀工作;

9)直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。

2、具體要求:20xx年12底前月產(chǎn)值確保達(dá)到27萬人民幣,力爭達(dá)到30萬人民幣。

第一條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤的--------支付該期的提成費(fèi)。

第二條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項的,甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

第三條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

第四條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第五條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

1.向________仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

第八條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)

營業(yè)執(zhí)照號碼

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薪資提成協(xié)議書篇五

乙方:_____________

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條、甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

甲方提供:

1.法定代表人身份證明;

2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供:個人身份證。

第二條、乙方為甲方從事------------事務(wù)。

2、具體要求:

_______________________________________________________________3、其他要求:_______________________________________________________________第三條、甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).2、在本條、1款的基礎(chǔ)上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤的---------支付該期的提成費(fèi)。

3、其他費(fèi)用支付________元。

第四條、本協(xié)議第三條、第一項和第三項下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同,從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條、第二項下費(fèi)用在該利潤結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的,自每期利潤結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第五條、本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條、服務(wù)事項的',甲方不支付本合同第三條、約定的各項提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l、服務(wù)事項的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。

本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

第六條、本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第二條、事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

第七條、甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條、事項的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第八條、本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九條、本合同及補(bǔ)充條、款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十條、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決。

薪資提成協(xié)議書篇六

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供:1.個人身份證。

第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。

第三條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).

2、在本條1款的基礎(chǔ)上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤的---------支付該期的提成費(fèi)。

3、其他費(fèi)用支付________元。

第四條 本協(xié)議第三條第一項和第三項下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同,從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費(fèi)用在該利潤結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的,自每期利潤結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項的,甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務(wù)事項的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。

本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

第六條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第二條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

第七條 甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第八條 本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

1.向________仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)

營業(yè)執(zhí)照號碼

個人身份證號

法定代表人

住址/注冊地址

郵政編碼

聯(lián)系電話聯(lián)系電話

傳真號碼傳真號碼

委托代理人

簽約日期簽約日期

薪資提成協(xié)議書篇七

乙方:_____________

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供:1.個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。

第三條 甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).

2、在本條1款的基礎(chǔ)上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤的---------支付該期的提成費(fèi)。

3、其他費(fèi)用支付________元。

第四條 本協(xié)議第三條第一項和第三項下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同,從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費(fèi)用在該利潤結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的,自每期利潤結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項的,甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務(wù)事項的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。

本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

第六條 本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第二條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

第七條 甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第八條 本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九條 本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十條 甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決。

薪資提成協(xié)議書篇八

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

甲方提供:1.法定代表人身份證明;

2.營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供:1.個人身份證。

第二條乙方為甲方從事____________事務(wù)。

2、具體要求:_____________。

3、其他要求:_______________。

第三條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

1、按照甲方和________________公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之__________(大寫;______________)向乙方支付提成費(fèi).

2、在本條1款的基礎(chǔ)上,在甲方和________________公司的合同履行后,按照公司利潤的_____________________支付乙方提成。分期履行的.,按照已經(jīng)履行的該期利潤的_________支付該期的提成費(fèi)。

3、其他費(fèi)用支付________元。

第四條本協(xié)議第三條第一項和第三項下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和____________簽訂合同,從該合同簽訂之日起__________天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。

第五條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項的,甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務(wù)事項的,甲方應(yīng)向一方支付_____________元人民幣。

本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費(fèi)_______元人民幣。

第六條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第二條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

第七條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至___________。

第八條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

1.向________仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章)。

簽約日期:

乙方(簽章)。

簽約日期:

薪資提成協(xié)議書篇九

甲方:身份證號:

乙方:電話:

鑒于以下事實:20__年7月30日甲、乙雙方達(dá)成借款口頭約定,甲方向乙方借款人民幣6萬元(大寫陸萬元整),當(dāng)天乙方通過自己的農(nóng)業(yè)銀行卡號:轉(zhuǎn)給甲方指定賬戶(戶名:,卡號:)人民幣6萬元整(大寫陸萬元整)。8月8號甲方又向乙方借款人民幣2萬元(貳萬元整),乙方在小店開發(fā)區(qū)將現(xiàn)金兩萬元交給甲方。8月23日甲方經(jīng)乙方同意,將乙方中華汽車(車牌號:)抵押給一個體戶,從個體戶拿走抵押款3萬元人民幣(叁萬元整)。綜上,甲方欠乙方本金11萬元(壹拾壹萬元整),償還總額本息合計為人民幣13萬(壹拾叁萬元整)。

雙方對以上所述事實均予以確認(rèn),并無異議?;谝陨纤觯图追角芬曳饺壳房铐検乱?,達(dá)成本協(xié)議如下:

第一條甲、乙雙方在此確認(rèn):甲方應(yīng)償還乙方全部欠款本息共計人民幣13萬元(壹拾叁萬元整)。

第二條還款日期:20__年9月30日前將欠款13萬元(壹拾叁萬元整)償還清。甲方必須于9月30日前將欠款主動存入乙方指定賬戶:農(nóng)業(yè)銀行戶名:,賬號:。

甲方:乙方:

薪資提成協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議,雙方承諾予以遵守履行:

第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名,身份證號碼,身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料,由乙方財務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效,因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失,由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對員工身份證進(jìn)行審核,對員工身份證的真實性、有效性負(fù)責(zé),乙方提交上述資料時應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。

第二條甲方批量開戶完畢后,通知乙方財務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領(lǐng)卡/折手續(xù),并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認(rèn)手續(xù),注明領(lǐng)卡/折具體時間。

第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理:

1、乙方在其財務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲蓄卡后,應(yīng)及時將密封的存折/儲蓄卡發(fā)放給員工本人,并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對乙方財務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

2、鑒于批量辦理的`存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的,乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時,應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點(diǎn)柜臺修改密碼。

第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票,將實發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名:,賬號:),并向甲方提供代發(fā)工資總額,代發(fā)工資總?cè)藬?shù),代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財務(wù)章)。乙方資金到位后,由甲方核實確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。

第四條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后,于三個工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。

第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)每月每戶人民幣元,乙方在提供代發(fā)工資資料時一同以現(xiàn)金支付。

第六條如有特殊原因,或不可抗力因素,造成不能按時發(fā)放工資的,雙方需提前通知對方。

第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號,姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性,甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時以乙方提供的賬號和對應(yīng)的金額為準(zhǔn),因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé),甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯,由乙方出具加蓋財務(wù)專用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證,在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內(nèi)的情況下,甲方將協(xié)助乙方更正差錯,對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯,雙方均應(yīng)及時通知對方,并協(xié)助對方進(jìn)行補(bǔ)救,以減少損失。

第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯時,甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務(wù)的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第十一條未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決,并訂立書面補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當(dāng)中如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議有效期壹年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi),如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議,須提前一個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議,則本協(xié)議有效期自動順延。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

___年__月__日。

___年__月__日。

薪資提成協(xié)議書篇十一

甲方:_____________(以下簡稱甲方)。

乙方:_____________(以下簡稱乙方)。

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成一致如下協(xié)議:

第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:

甲方提供:1、法定代表人身份證明;2、營業(yè)執(zhí)照;

乙方提供:1、個人身份證。

第二條乙方為甲方從事————————————事務(wù)。

一、合作基本內(nèi)容:

甲方聘請乙方作為本公司的也務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作,不參與公司內(nèi)的`車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。

二、合作形式和待遇。

1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

2、

3、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%―5%作為提成(注:

按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。

4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1—3月份的提成在四月底前支付清4—6月份的提成在七月底前支付清;7—9月份的提成在十月底前支付清;10—12月份的提成在一月底前支付清)。

三、業(yè)務(wù)開支。

1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全。

年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20__年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000?月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。

2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、

送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

四、過失費(fèi)用。

乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的產(chǎn)品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。

五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。

六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生。

效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七、本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

甲方(簽章)乙方(簽章)營業(yè)執(zhí)照號碼。

個人身份證號。

法定代表人。

住址/注冊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

傳真號碼。

委托代理人聯(lián)系電話傳真號碼。

薪資提成協(xié)議書篇十二

甲方(以下簡稱甲方):

乙方(以下簡稱乙方):

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合作基本內(nèi)容。

甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員,乙方負(fù)責(zé)招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和配合乙方的工作。

二、合作形式和待遇。

1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務(wù),甲方給予乙方業(yè)績提成。

2、提成計算方法:二零一三年八月份以后由乙方招商引資進(jìn)來新客戶,按照區(qū)財政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費(fèi)總額的30%作為乙方提成。

3、提成支付周期:自甲方收到區(qū)財政局發(fā)放的企業(yè)扶持金工作日內(nèi)付清,節(jié)假日順延;

4、乙方提成結(jié)算由甲乙雙方核算;

8、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

三、業(yè)務(wù)開支。

1、日常業(yè)務(wù)開支:與新客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用等均由甲方另行支付;

2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付。

四、本協(xié)議書一式四,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字或者蓋章之日起生效。

五、本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:

1.向拉薩市仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議書有效期自年月日至年月日。

甲方單位(蓋章):。

甲方代表:

甲方聯(lián)系人及電話:

乙方代表:

乙方聯(lián)系人及電話:

薪資提成協(xié)議書篇十三

甲方(企業(yè)):

乙方(員工):

前言:同工同酬是一個理想的薪資狀態(tài),但事實上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動強(qiáng)度及個人能力等不可能完全相同,不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動工作量”,這樣收入也就有所差別。如果收入公開,職員中很多人習(xí)慣以已之長比彼之短,而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡,造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡,最終影響了整體職員的'工作積極性。鑒于此,公司實行職員間工資保密制度。

根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成如下協(xié)議條款:

一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

二、雙方同意,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得有意無意打聽他人的工資福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工資待遇,不得評論他人薪資等情況;非本人原因知悉他人情況者,應(yīng)及時向甲方舉報;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

三、乙方承諾,雙方自解除勞動合同后半年內(nèi),應(yīng)遵循誠實守信原則,乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況,違者永不錄用。

四、雙方同意,薪資知情人員(總經(jīng)理、人力資源人員、財務(wù)人員)等,非經(jīng)核準(zhǔn)外,不得私自外泄任何人薪資,如有泄漏薪資,造成傳播、比對等后果者,予以開除處理。

五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放,乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式,不得宣揚(yáng)透露,也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

六、雙方同意如下違約責(zé)任條款,同意責(zé)任條款泊法律效力。

1)乙方如違反本協(xié)議(一、二、四)條款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金20xx元,甲方可從乙方的工資報酬中扣除,并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同;乙方的違約行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。

2)違反本協(xié)議第五條款,甲方按取消津貼處理。

七、本協(xié)議中的任一條款如果無效,不影響其他任何條款的效力。

八、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容,經(jīng)充分協(xié)商,并完全了解各條款法律含義。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

薪資提成協(xié)議書篇十四

甲方(企業(yè)方)。

乙方(職工方)。

為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線,比照同行業(yè)人工成本水平,并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。

1、企業(yè)以貨幣(人民幣)形式,于每月日前支付全體勞動者工資,如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平,及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,確定年工資總額達(dá)到萬元,平均增長%。平均工資達(dá)到元,平均增長%。

3、本企業(yè)實行以工資制度(崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制)為主的工資分配制度。其中:對職工實行崗位工資制;對職工實行結(jié)構(gòu)工資制;對職工實行崗位效益工資制;對職工實行崗位等級工資制;對職工實行工資制;對職工實行工資制。

4、本企業(yè)實行以(計時工資、計件工資、浮動工資、定額工資)為主的工資分配形式。其中:對職工實行計時工資;對職工實行計件工資;對職工實行浮動工資;對職工實行定額工資;對職工實行工資;對職工實行工資。

5、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為元。

6、本企業(yè)職工獎金、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為xx。

二、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間和休息休假的規(guī)定,每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。安排職工延長工作時間的,支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報酬;休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的工資報酬;法定休假日安排職工工作的,支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報酬。

職工在法定節(jié)假日,以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產(chǎn)假等假期期間,按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會活動期間,視同正常勞動支付工資。

三、職工保險、福利辦理辦法。

1、本企業(yè)依法按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。

2、根據(jù)企業(yè)效益情況,按國家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費(fèi)。

四、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項。

五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。

1、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。

2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核。

3、企業(yè)根據(jù)對員工的考核情況,按時足額支付勞動者工資。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

薪資提成協(xié)議書篇十五

甲方(公司)。

乙方。

雙方經(jīng)過友好協(xié)商,乙方工資進(jìn)入績效考核,采取年薪制。雙方達(dá)成如下協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)全公司的工程施工,技術(shù)設(shè)計與預(yù)決算等。

1)。

2)。

3)。

4)公司每年度工程總造價1000萬元內(nèi)乙方年薪9萬元。公司每年度工程總造價達(dá)到1000萬元,乙方年薪10萬元。公司每年度工程總造價達(dá)到1500萬元,乙方年薪12萬元。公司每年度工程總造價超過1500萬元時,公司根據(jù)具體所超額度按比例適當(dāng)給予獎勵。

二、協(xié)議簽訂日期,原則上一年一簽。

年日。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)。

1)甲、乙雙方施工前進(jìn)行成本核算。乙方節(jié)約成本的盈余按10%給予獎勵。

2)工期提前或者退后,按公司制度進(jìn)行獎勵和處罰。

3)安全文明施工,按照公司《安全責(zé)任書》有關(guān)條款執(zhí)行。

4)乙方每月先按6000元工資發(fā)放,其余部分年底根據(jù)績效一次性發(fā)放。

5)工程管理按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

6)乙方必須全面執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

甲方(公司)月日乙方月日。

薪資提成協(xié)議書篇十六

甲方(企業(yè)):

乙方(員工):

甲方因工作需要,經(jīng)與乙方友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方聘任乙方擔(dān)任年月日至年月日。

2、聘期內(nèi)甲方向乙方支付的年度工資總額為稅前元人民幣整,每月支付元人民幣((其中:基本工資元,崗位工資元,參加考核的績效工資元人民幣,學(xué)歷工資元,保密費(fèi)元),其年度總額差額作為考核獎金,于該年度年底前根據(jù)考評情況予以發(fā)放。

3、試用期工資按照正式轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行,試用期為。

4、因個人原因中途離職者,不再支付其年度考核獎金。

5、個人所得稅自理,由公司代扣代繳。

6、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密,承擔(dān)《保密協(xié)議》之違約責(zé)任,公司實行薪酬制度公開,個人收入數(shù)字保密的原則,嚴(yán)禁員工透露、探聽、議論、傳播本人及他人收入情況,如有違反,一經(jīng)查實即可視為“特大違紀(jì)”處理(含經(jīng)濟(jì)處罰不低于當(dāng)月工資的1/3或直接解除勞動合同)。

7、入職時間:

(1)乙方入職時間為年月日,乙方應(yīng)辦理完畢與現(xiàn)工作單位的工作交接和離職手續(xù),并與甲方簽訂正式勞動合同,入職履行工作職責(zé)。

(2)乙方辦理入職時,需提供的資料有:個人身份證復(fù)印件、戶籍證明復(fù)印件、畢業(yè)證書原件、其他相關(guān)職稱證書復(fù)印件、原單位離職證明、一寸藍(lán)底或者紅底照片四張。

雙方簽訂的勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。

10、協(xié)議解除:

(1)本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。

(2)乙方正式解除與現(xiàn)工作單位的'勞動關(guān)系,與甲方正式簽訂勞動合同后,本協(xié)議具備同等效力。

11、因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理;協(xié)商無效的,甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

12、附則:

(1)本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方兩方各持一份。

(2)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章(簽字)后生效。

(3)以上協(xié)議為《勞動合同書》的補(bǔ)充條款,與《勞動合同書》具有同等效力。

甲方:乙方:

甲方代表簽字:身份證號碼:

年月日年月日。

薪資提成協(xié)議書篇十七

甲方(企業(yè)方)

乙方(職工方)

為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線,比照同行業(yè)人工成本水平,并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。

1、企業(yè)以貨幣(人民幣)形式,于每月日前支付全體勞動者工資,如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平,及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,確定年工資總額達(dá)到萬元,平均增長%。平均工資達(dá)到元,平均增長%。

3、本企業(yè)實行以工資制度(崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制)為主的工資分配制度。其中:對職工實行崗位工資制;對職工實行結(jié)構(gòu)工資制;對職工實行崗位效益工資制;對職工實行崗位等級工資制;對職工實行工資制;對職工實行工資制。

4、本企業(yè)實行以(計時工資、計件工資、浮動工資、定額工資)為主的工資分配形式。其中:對職工實行計時工資;對職工實行計件工資;對職工實行浮動工資;對職工實行定額工資;對職工實行工資;對職工實行工資。

5、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為元。

6、本企業(yè)職工獎金、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為____。

二、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間和休息休假的規(guī)定,每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。安排職工延長工作時間的,支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報酬;休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的'200%的工資報酬;法定休假日安排職工工作的,支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報酬。

職工在法定節(jié)假日,以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產(chǎn)假等假期期間,按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會活動期間,視同正常勞動支付工資。

三、職工保險、福利辦理辦法。

1、本企業(yè)依法按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。

2、根據(jù)企業(yè)效益情況,按國家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費(fèi)。

四、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項。

五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。

1、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。

2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核。

3、企業(yè)根據(jù)對員工的考核情況,按時足額支付勞動者工資。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

___年__月__日

___年__月__日

薪資提成協(xié)議書篇十八

甲方:

乙方:

丙方:

丁方:

協(xié)議四方遵循平等自愿、誠實信用原則,協(xié)商一致,簽訂如下合作協(xié)議:

第一條、合作目的及四方合作平臺的建設(shè)與發(fā)展。

1、甲方系河北聚豐投資管理有限公司(以下簡稱平臺公司)股東和實際控制人。

乙丙丁三方現(xiàn)有具備合法來源的資金,欲運(yùn)用該資金進(jìn)行投融資盈利活動。經(jīng)四方協(xié)商,決定結(jié)合甲方投融資經(jīng)驗、資金和乙丙丁三方的資金進(jìn)行投融資活動。

四方在充分認(rèn)識到投融資活動的風(fēng)險和收益的情況下,簽訂本合作協(xié)議書,欲以河北聚豐投資管理咨詢有限公司(以下簡稱平臺公司)為合作平臺,各自投入約定資金,集中統(tǒng)一管理使用,對四方認(rèn)可的投資項目進(jìn)行投資盈利。

2、四方根據(jù)本協(xié)議建立松散型投資團(tuán)體,根據(jù)本協(xié)議履行各方的權(quán)利義務(wù)。

根據(jù)項目投資需要或四方同意,四方可以根據(jù)《公司法》規(guī)定,對平臺公司進(jìn)行增資擴(kuò)股,成立投資公司,建立股東間關(guān)系;或根據(jù)《合伙企業(yè)法》另行成立合伙制投資企業(yè)。屆期,另行商議并簽署相關(guān)文書。

第二條、共同投資人的投資額和投資方式

1、四方同意將約定資金在約定日注入平臺公司賬戶。

各共同投資人應(yīng)于_________年_________月_________日前將上述投資額解入指定的銀行:_________。

3、注入該賬戶的資金為合作投資資產(chǎn)池,限用于投資項目的前期、中期、后期的經(jīng)營管理費(fèi)用支出,投資人認(rèn)可項目的投資資本金投入。

第三條、合作組織和資產(chǎn)池的特征與結(jié)構(gòu)。

1、本合作組織系封閉性合伙組織,除非在先合伙人認(rèn)可和接受,否則不接受新的入伙人加入。經(jīng)在先合伙人認(rèn)可接受的新合伙人,必須遵守本協(xié)議的制度安排。

新投資人入伙,其投入資金所占股本為:新投入資金與新老合伙入總投入資金的比值,在先合伙人股權(quán)比例自動稀釋。

2、簽訂本協(xié)議的投資人可以選擇有限合伙人和普通合伙人的合伙身份。普通合伙人對投資項目風(fēng)險承擔(dān)無限責(zé)任,有限合伙人在其出資限額內(nèi)對投資項目風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任。

全體合伙人組成合伙人會議,普通合伙人組成執(zhí)行委員會。

3、合伙人會議的職權(quán)約定。

合伙人會議系本合伙組織的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

合伙人按出資比例享有表決權(quán),但普通合伙人表決權(quán)放大一倍。

合伙人會議享有如下權(quán)利:

(1)、就合伙組織形式,投融資方式參與表決;對執(zhí)行委員會投資建議、選聘人員提出意見和建議,進(jìn)行表決。

(2)、執(zhí)行委員會經(jīng)營管理行為、投資管理行為違法或嚴(yán)重危及合伙人權(quán)利時,提出糾正意見。

4、執(zhí)行委員會的職權(quán)約定。

(1)、對基金和投資項目進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)尋找投資項目和項目所需的再融資;收集投資所產(chǎn)生的孳息,并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定分配。

(2)、向合伙人會議負(fù)責(zé),定期向合伙人會議通報項目投資情況,并對資產(chǎn)池的資產(chǎn)流動狀況和資產(chǎn)池現(xiàn)值作出匯報。

(3)、選聘專業(yè)人員,決定其報酬,合理使用經(jīng)營管理費(fèi)用,并向合伙人會議通報、備案。

(4)、履行合伙人會議決定。

5、四方約定,甲方系和或執(zhí)行委員會委員。

第四條、投資項目的虧損分擔(dān)、利潤分享、成本計提。

1、四方約定,甲方系普通合伙人,對合伙投資事宜承擔(dān)無限責(zé)任;乙丙丁三方系有限合伙人,對合伙投資項目在投資限額范圍內(nèi)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

退出投資項目發(fā)生虧損,有限合伙人虧損額度不超過投資額度,普通合伙人承擔(dān)有限合伙人投資限額外全部虧損。

2、合伙人按其出資額占出資總額的比例分享投融資的利潤。

3、投資項目的前期、中期、后期的經(jīng)營管理費(fèi)用按年度、按資產(chǎn)總額計提2%,由執(zhí)行委員會管理使用,合伙人會議進(jìn)行監(jiān)督。

第五條投資的轉(zhuǎn)讓和回贖。

1、投資人向投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在投資中的全部或部分出資額時,應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人,其他合伙投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

其它合伙投資人不愿意受讓,并且轉(zhuǎn)讓合伙人以外的人未取得合伙人一致同意時,普通合伙人應(yīng)當(dāng)受讓。受讓價格不低于投資額本金。

2、合伙人會議作出與投資人相反投資決議時,持反對意見的投資人有權(quán)要求普通合伙人回贖投資額;普通合伙人應(yīng)當(dāng)予以回贖,回贖價格不低于投資人的投資額本金。

第六條違約責(zé)任

為保證本協(xié)議的實際履行,甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下,以上述財產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條其他

1、本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份,共同投資人各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

丙方:

丁方:

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