報告是一種通過文字、圖表等形式向他人詳細(xì)說明某一情況或解決某個問題的書面材料。要寫一篇較為完美的報告，我們首先需要對研究對象有深入了解。在撰寫報告時，可以參考這些范例中的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式。
答復(fù)報告的正文篇一
近年來，楓涇鎮(zhèn)依托“新滬上把大景”的美譽(yù)，古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，流動人口增長越來越快，服務(wù)管理的任務(wù)也越來越重。日前，我對楓涇鎮(zhèn)流動人口的服務(wù)管理情況作了調(diào)查。
一、楓涇鎮(zhèn)流動人口基本情況。
流動人口為楓涇鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了不可低估、不可磨滅的貢獻(xiàn)，這是必須肯定的，但也存在以下一些特點：
1、高擴(kuò)張性。2006年，楓涇鎮(zhèn)在冊的流動人口為19369人；2008年為46827人，較2006年上升120%；2009年為49369人，較2008年上升3%；預(yù)計到今年年底在冊流動人口將超過5萬。
2、高集中性。全鎮(zhèn)外來勞動力主要集中在制造、餐飲、流通等一些勞動密集型行業(yè)，這主要是由于流動人口文化素質(zhì)普遍不高，職業(yè)技能不強(qiáng)所致。
3、高流動性。流動人口就業(yè)方式還是以“候鳥式”為主，就業(yè)目的地變化比較頻繁，平均每個流動人口在楓涇流動年限不到2年，工作不穩(wěn)定性突出。
4、高犯罪率。在近年楓涇鎮(zhèn)刑事案件中，流動人口犯罪率居高不下。金融危機(jī)爆發(fā)后，外來務(wù)工人員失業(yè)后違法犯罪行為多發(fā)。
5、低素質(zhì)性。流動人口學(xué)歷普遍偏低，大專以上的1680人，占2.2%；高中（中專）4365人，占6.6%；初中35274人，占78.98%；小學(xué)2653人，占3.6%；文盲半文盲4500人，占8.55%。
二、管理工作主要成效。
近年來，我鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作堅持服務(wù)與管理并重、打擊與防范并舉，積極落實各項工作措施，取得了明顯進(jìn)展。
1.重視程度明顯提高。
建立了流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，配備專職工作人員諾干，在鎮(zhèn)派出所內(nèi)設(shè)立集公安、計生“二位一體”的流動人口服務(wù)管理辦證大廳，在各社區(qū)、企事業(yè)單位中建立服務(wù)管理站。配備流動人口專職協(xié)管員175名，并建立專項經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和專項帳戶，實行?？顚Ｓ?，確保了組織、人員、考核、經(jīng)費(fèi)“四落實”，真正形成“黨委政府抓保障、牽頭單位抓協(xié)調(diào)、職能部門抓落實、村居企業(yè)抓基礎(chǔ)”的流動人口社會化管理新格局。
2.基層基礎(chǔ)明顯夯實。
針對我鎮(zhèn)流動人口的特點，探索推行了一套行之有效的流動人口服務(wù)管理機(jī)制，既專管員管聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員管聯(lián)系員，聯(lián)系員管房東和承租人以及聯(lián)系員管點、聯(lián)絡(luò)員管面、社區(qū)抓總的“寶塔型”服務(wù)管理體系。通過落實以房管人、用工單位管人、流動人口自我管理等措施，實現(xiàn)關(guān)口前移，基層服務(wù)管理效果明顯提高。
3.社會輿論明顯轉(zhuǎn)變。
全社會對流動人口由防范、管束、排斥的態(tài)度，逐步轉(zhuǎn)向善待、服務(wù)、融合的良好氛圍，流動人口對楓涇的認(rèn)同感、新近感和歸屬感也逐步增強(qiáng)，外地人口和本地人實現(xiàn)了和睦共處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展的良好局面。我鎮(zhèn)積極推出“新楓涇人”計劃的實施，對自購房者、引進(jìn)的專業(yè)人才等流動人口發(fā)放《居住證》，享受跟本地居民同等待遇和服務(wù)。
三、目前存在的主要問題。
1.合法權(quán)益得不到有效保護(hù)，邊緣化現(xiàn)象仍然突出。
調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)許多用工單位常以臨時工、季節(jié)工為借口，不與流動人口簽訂勞動合同；
即使簽訂合同，在工資待遇、勞保福利、社會保險、工傷處理等方面也不依照合同執(zhí)行。近年來，拖欠克扣流動人口工資現(xiàn)象時有發(fā)生，尤其是春節(jié)前夕，因欠薪引發(fā)事端，影響了社會穩(wěn)定。同時，流動人口子女入學(xué)難、收費(fèi)高、民工子弟學(xué)校管理不規(guī)范的情況也依然存在。
2.外來刑事犯罪數(shù)量增多，暴力犯罪、侵財型犯罪突出。
從總體情況看，外來人員刑事犯罪，仍然是影響社會治安穩(wěn)定的一個重要因素。從今年發(fā)生的58起“兩搶”案件情況看，破案查獲的20個犯罪嫌疑人員全是外來人員；一些帶有職業(yè)性的扒竊、搶劫、摜包詐騙等案件，大多系外來人員所為。
3.房屋出租戶數(shù)量急劇增多，管理任務(wù)愈加突出。
截至今年6月，我鎮(zhèn)共有房屋出租戶22946戶，其中今年新增7225戶，較去年底增加了28%，這給管理帶來了更大的難度。調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)有些自然村幾乎家家是出租戶，最多的一家居民住宅中租住10余戶幾十人，甚至出現(xiàn)了以家庭為單位的地下旅館，管理難度越來越大。當(dāng)前雖然大力推廣流動人口“兩集中”，但“兩集中”建設(shè)的步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上流動人口迅猛增加的需求。
四、幾點意見建議。
針對流動人口服務(wù)管理存在的突出問題，特提出如下建議：
1.要確保企業(yè)提供就業(yè)崗位。
做好流動人口服務(wù)管理工作，關(guān)鍵是解決就業(yè)問題，而解決就業(yè)問題的關(guān)鍵是要確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，要著力營造企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，積極幫助企業(yè)排憂解難，開戰(zhàn)生產(chǎn)，從而從根本上保證廣大外來務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。同時要引導(dǎo)企業(yè)把走出生產(chǎn)經(jīng)營困境與發(fā)揮人力資源優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，堅持負(fù)重奮進(jìn)與履行社會責(zé)任相統(tǒng)一，千方百計落實各項關(guān)愛服務(wù)措施，保護(hù)好外來務(wù)工人員積極性，盡量少減員少減薪，著力做好管理骨干、技術(shù)工人和熟練工人隊伍穩(wěn)定工作。
2.要抓好流動人口合法權(quán)益保障。
一是推動勞動安全保障。要督促企業(yè)認(rèn)真履行相關(guān)法律規(guī)定的各項義務(wù)，加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，改善勞動用工環(huán)境，切實維護(hù)他們的生命和健康權(quán)益。
二是強(qiáng)化勞動工資權(quán)益保障。加快推進(jìn)工資支付保證金制度和工資支付監(jiān)控制度，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)工資支付行為，同時加大對拖欠外來務(wù)工人員工資用人單位的依法監(jiān)管及處罰力度。要繼續(xù)做好外來務(wù)工人員社保工作，進(jìn)一步提高外來務(wù)工人員參保率。
三是完善子女入學(xué)服務(wù)保障。按照“兩個保障”原則，規(guī)范入學(xué)條件，強(qiáng)化政策考核，切實保障外來務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育權(quán)益。要研究細(xì)化服務(wù)管理的具體舉措，逐步改善外來務(wù)工人員子弟學(xué)校的辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量。
四是強(qiáng)化住房權(quán)益保障。把維護(hù)外來務(wù)工人員租房的消防安全、居住安全、生命安全等基本生活權(quán)利保障作為重點，工商、房管、消防和價格等部門，要依法加強(qiáng)監(jiān)管。
3.要加強(qiáng)外來務(wù)工人員的就業(yè)管理。
要以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要為目標(biāo)，動員和利用社會各種培訓(xùn)資源，研究出臺一些切合實際的辦法，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的技能培訓(xùn)，技能培訓(xùn)要以獲得中高級技能證書為目標(biāo)，以培養(yǎng)熟練工為目標(biāo)。要繼續(xù)實施免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)政策，完善職業(yè)中介和社會協(xié)同就業(yè)服務(wù)機(jī)制，做好市場就業(yè)信息的規(guī)范發(fā)布工作，減少流動人口的盲目流入和無序滯留。同時要充分發(fā)揮外來務(wù)工人員在服務(wù)企業(yè)中的生力軍作用，鼓勵他們幾級投身到企業(yè)的技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新和市場拓展中去，積極為企業(yè)排憂解難，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，群策群力。
4.要加大對高危人群的控制。
措施，及時掌握各種動向，有效預(yù)防群體性和惡性刑事治安案件的發(fā)生，切實保護(hù)包括流動人口在內(nèi)的廣大群眾的生命財產(chǎn)安全，確保社會安定有序。
5.要強(qiáng)化流動人口服務(wù)管理的正確輿論導(dǎo)向。
大力倡導(dǎo)新楓涇人圍繞同意目標(biāo)，互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高、共作奉獻(xiàn)。加強(qiáng)對社會各方面團(tuán)結(jié)互助、幫扶外來務(wù)工人員的宣傳報道，更多關(guān)注流動人口的所思所想，更多體現(xiàn)他們合理的意見訴求。要發(fā)動社區(qū)、企業(yè)、社會組織，重點做好無業(yè)但返鄉(xiāng)困難的流動人口返鄉(xiāng)服務(wù)工作。深入開戰(zhàn)面向外來務(wù)工人員的送文化、送科普、送衛(wèi)生“三送”活動，豐富外來務(wù)工人員精神文化生活。堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁方針，把握暈輪導(dǎo)向，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，著力營造新楓涇人共同參與、融合共處、和諧共進(jìn)的良好氛圍。
答復(fù)報告的正文篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為___公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在___辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
申請人：___。
20__年_月_日。
答復(fù)報告的正文篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!來到公誠這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑，有過收獲，并且在這里學(xué)到了很多東西。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟公誠監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。
在這一個多月的時間里，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索，認(rèn)真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?？赡苁且驗楫?dāng)初應(yīng)聘時，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當(dāng)疲憊，思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那么，我只能離開公司，離開公誠監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。
我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務(wù)啟動，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請。我將要離開公誠監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
_年_月_日。
答復(fù)報告的正文篇四
尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo)：
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。
我自20__年來本單位__工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請求辭職！我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作，更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情！預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
___。
20__年__月__日。
答復(fù)報告的正文篇五
來信內(nèi)容:1.縣長信箱180號辦文單：關(guān)于市政局在值勤時，政府能不能建議他們采用其他方式，不要每天都拿大喇叭在街上大喊大叫，一影響一些單位正常上班；二擾民；三給一些外來人不好的印象。
2.縣長信箱1198號辦文單：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
每天，鳳凰大道上有一種噪音總在干擾我們的上班。為什么城管的有權(quán)利來制造？能不能步行進(jìn)行執(zhí)法。不能因你的方便而影響了其他人的正常工作。請不要每天開個車使用個破擴(kuò)音器叫囂在××并不很大的鳳凰大道上，行嗎？要知道你們的這種工作方式很容易引起人民群眾的反感。
建議：步行執(zhí)法，至少不要每天開個破擴(kuò)音器到處喊。
理由：大家都在工作，不要讓你的工作影響我的工作。
麻江縣市政管理局關(guān)于對。
縣長信箱180、198號反映情況的答復(fù)報告縣人民政府：
現(xiàn)將縣長信箱180、198號反映的有關(guān)情況答復(fù)如下：
首先感謝網(wǎng)名為“工作人員”和“市民”的同志對市政管理工作的關(guān)心和支持。你們提出的意見非常尖銳也非常好。
當(dāng)前，全縣“整臟治亂”工作正在上臺階的時候，市政管理局成立后，工作力度逐步加大，“整臟治亂”成果得到了省、州的充分肯定，全省綜合排名不斷上升。我們想，當(dāng)你們看到縣城各條道路整潔有序的時候，你也一定會感到十分的心情舒暢。這些都得益于廣大市民的支持和市政管理工作人員每天從凌晨4：30――夜晚22時不間斷辛苦工作。目前，××縣城共有大小道路11條，總長10公里，縣城周邊鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村群眾的摩托車、汽車、農(nóng)用車和縣城市民私家車，平均每天有1300余輛進(jìn)城辦事、路過，有斑馬線不走，有停車場不停、有臨時停車位不靠、逆向停車、亂吐亂扔的現(xiàn)象占50％以上，特別是縣城居民和一些干部職工的私家車、摩托車主明知不能亂停亂放，但僅僅是為了自己少走幾步路，始終視市政管理人員多次的耐心勸告而不顧，堅持違法違規(guī)。針對這些現(xiàn)象，我局成立后，也于5月20――27日試行了一個星期的步行執(zhí)法和不用喊話器口頭勸阻，但由于一是聲音小，絕大多數(shù)違規(guī)人員故意充耳不聞，不愿整改；二是市民素質(zhì)亟待提高，“五臟五亂”現(xiàn)象不時發(fā)生，甚至是執(zhí)法人員剛走20、30米遠(yuǎn)，馬上又繼續(xù)違規(guī)，一個星期下來，全局9名城管執(zhí)法人員有6名聲帶發(fā)炎，嚴(yán)重的影響了我局人員的身體健康?？傊?，效果非常不理想。為此，我們才又恢復(fù)了喊話器整治，旨在通過一定時期采取這種措施后，讓廣大市民提高素質(zhì)，我們在適時取消這種方式。
尊敬的網(wǎng)民：人民城市人民愛，人民城市人民管。在城市管理的過程中，不管采取何種方式，都將有正反兩方面的作用。在下步的工作中，我局將盡可能的按照利大于弊的原則，采取適宜的方式進(jìn)行規(guī)范，盡可能的做到縣委政府滿意、市民滿意。同時，我們也在此對因我們的正常工作而給你造成的不便深表歉意，希望你經(jīng)常給我局的工作提出意見、建議和進(jìn)行批評。
請分析本答復(fù)報告的缺陷與錯誤，并以市政局的身份，重新擬寫符合要求的答復(fù)報告。
一、該報告的主要錯誤及缺陷1.錯把縣政府當(dāng)成行政相對人。
2.內(nèi)容重敘述，輕分析；重講政績，輕談問題。3.未正面對反映的情況提出具體解決辦法或整改措施。4.條理不清晰，用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。
二、以市政局身份重新擬寫的答復(fù)報告。
關(guān)于縣長信箱180及198號辦文單。
反映情況的報告。
縣人民政府：
縣長信箱180號辦文單及198號辦文單收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)將我局對該兩份辦文單的處理意見報告如下：
一、高度重視，迅速響應(yīng)。
收到縣長信箱180號辦文單及198號辦文單后，我局高度重視，立即組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室對辦文單所反映的相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查、核實，并要求**處專門跟進(jìn)，及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)情況。
二、正視問題，反思做法。
經(jīng)調(diào)查核實，縣長信箱180號辦文單及198號辦文單反映的情況基本屬實。目前，我縣縣城共有大小道路11條，總長10公里，縣城周邊鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村群眾的摩托車、汽車、農(nóng)用車和縣城市民私家車等，平均每天有1300余輛進(jìn)城辦事及路過，亂穿馬路、亂停亂放、亂吐亂扔的現(xiàn)象比較普遍，市政管理人員工作難度及壓力非常大。
從維護(hù)市容市貌和提高工作效率的角度出發(fā)，我局采取了運(yùn)用執(zhí)法車輛及擴(kuò)音器的方法開展市政管理工作，此舉未考慮可能造成的負(fù)面影響，以致一定程度上給街道附近單位和市民的正常工作以及日常生活帶來了諸多不便，也有損我縣的形象，我局深表歉意和不安。
三、結(jié)合實際，落實整改。
當(dāng)前，我縣正在大力開展“整臟治亂”工作，市政管理局成立后，工作力度逐步加大，“整臟治亂”成果得到了省、州的充分肯定，全省綜合排名不斷上升。
為了鞏固成果，同時又不影響市民的工作及生活，結(jié)合我縣實際，在接下來的工作中，我局?jǐn)M從四個方面對網(wǎng)民反映的情況進(jìn)行整改：一是深刻檢討當(dāng)前的執(zhí)法方式，倡導(dǎo)市政人員科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法；二是每月通過現(xiàn)場辦公會、局長接待日等方式，傾聽市民對市政管理工作的意見和建議，不斷提高工作水平；三是調(diào)整夜晚和凌晨的工作時間，把擾民的情況降到最低；四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，爭取市政工作讓縣委政府滿意、廣大市民滿意。
專此報告，請審閱。
市政局。
二〇一二年四月十八日。
答復(fù)報告的正文篇六
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
抱著為祖國教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰，五年前加入__這個溫暖、團(tuán)結(jié)的大集體。轉(zhuǎn)瞬之間，已經(jīng)過了我的第五個教師節(jié)?；叵雭頃r的路，我取得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都充滿了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c愛護(hù)。正是因為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，因為同事的幫助與愛護(hù)，我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長。
想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關(guān)懷的__。所以，鄭重的在此，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)認(rèn)真的工作，協(xié)助做好相關(guān)工作的交接，站好最后一班崗。
我相信，我深愛的__，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明的領(lǐng)導(dǎo)下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福__。
此致
敬禮！
辭職人：___。
20__年_月__日。
答復(fù)報告的正文篇七
根據(jù)江都市人大棠委會辦公室下發(fā)的《關(guān)于組織市人大代表活動的通知》相關(guān)要求，我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對《政府工作報告》(征求意見稿，以下簡稱《報告》)進(jìn)行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和建議，在肯定《報告》的基礎(chǔ)上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。
與會代表一直認(rèn)為，《報告》結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，文筆流暢，目標(biāo)宏偉，重點突出，數(shù)字詳實，總結(jié)工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標(biāo)比較符合江都市的實際，把興辦工業(yè)擺到了突出位置，以工業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對數(shù)據(jù)定位很準(zhǔn)確;《報告》縱觀全局，既實又新又細(xì)，分析問題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細(xì)，便于落實，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。同時，與會代表也在肯定《報告》的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自所在的不同崗位和領(lǐng)域，分別談了很多切實的意見和建議，現(xiàn)將這些意見和建議總結(jié)如下：
相關(guān)方面的代表認(rèn)為，隨著我市城市化進(jìn)程的不斷加快，城市建設(shè)的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應(yīng)加大。在這一點上，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中，應(yīng)體現(xiàn)出協(xié)調(diào)二者關(guān)系方面的內(nèi)容，政府必須考慮人民群眾的生產(chǎn)、生活和住房安置問題，盡量做到“先安置，后拆遷”。
一些代表認(rèn)為，我市城市建設(shè)的速度有些超出常規(guī)，與現(xiàn)實社會的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上，不能一味強(qiáng)調(diào)上速度、上規(guī)模，更要在發(fā)展的質(zhì)態(tài)上下功夫，不應(yīng)只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府應(yīng)該將土地用作真正的工業(yè)開發(fā)，因為只有工業(yè)效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。
村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對于促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《報告》在這方面體現(xiàn)的還不夠。在實際操作中，一些村和部門在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)時會遇上很多阻力，這些阻力來源于某些權(quán)力部門的干涉，動輒被審查或叫停，更有甚者被追究經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。這些情況與中央發(fā)展三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的精神不吻合。
自20xx年起，中央連續(xù)下發(fā)了7個關(guān)于“三農(nóng)”方面的一號文件，可見中央對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報告》中應(yīng)該加強(qiáng)對“三農(nóng)”問題的重視程度。在健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策體系、提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平、加快改善農(nóng)村民生、協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)改革、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面根據(jù)江都實際，有所建樹。
一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表認(rèn)為，政府在加大招商引資力度的同時，更要關(guān)注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長的企業(yè)和江都本地企業(yè)家，本土企業(yè)更能為經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況，更容易創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益。政府應(yīng)在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠，讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。
教育領(lǐng)域的代表認(rèn)為，隨著濱江新城的興起，北城區(qū)中小學(xué)即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面，濱江新城作為一個現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市，其中包括高端住宅區(qū)和商務(wù)設(shè)施，相應(yīng)的幼兒園、中小學(xué)可容納的學(xué)生數(shù)量卻相當(dāng)有限;另一方面，南城區(qū)的幼兒園、中小學(xué)現(xiàn)狀也不適應(yīng)城市發(fā)展需要。建議政府應(yīng)優(yōu)先發(fā)展教育，與城市化水平向適應(yīng)，早日解決學(xué)生家長的后顧之憂。
衛(wèi)生領(lǐng)域的代表認(rèn)為，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實際需要。一方面，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險、退休養(yǎng)老問題沒有解決，影響他們的工作積極性;另一方面，基層醫(yī)務(wù)人員待遇低，造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，青黃不接，加之原有的醫(yī)療設(shè)備陳舊、老化，不能切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題。
社區(qū)方面的代表認(rèn)為，應(yīng)加大對老城區(qū)、老小區(qū)和無物管小區(qū)改造的力度;加大公共財政對基層社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實城區(qū)育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責(zé)任屬地化，權(quán)力部門化”的管理模式，根據(jù)實際情況，減輕社區(qū)壓力和負(fù)擔(dān);落實社區(qū)工作人員的“五險一金”相關(guān)待遇等。
有代表認(rèn)為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設(shè)上，以往所公布的數(shù)字與實際情況不符，如《報告》中涉及這方面內(nèi)容，可能會給代表們造成不實的感覺，建議刪除這部分內(nèi)容。
有代表認(rèn)為，在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應(yīng)該是政府答復(fù)的卻讓一些職能部門來答復(fù)，本應(yīng)該是職能部門答復(fù)的卻代之以人情答復(fù)，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問題，就一直沒有做出明確的答復(fù)，目前做法也與中央相關(guān)文件要求不符。建議政府應(yīng)加大對代表提議的重視程度，提議的答復(fù)部門應(yīng)該對口，保證每項議案都能真正落實到位。
答復(fù)報告的正文篇八
各位代表：
受學(xué)校工會委員會委托，由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報告，請代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商和學(xué)校行政擴(kuò)大會議審定，8件提案作為立案提案予以重點辦理和落實或者答復(fù)。
下面，我著重報告立案提案的辦理情況：
一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊參加上級組織的有關(guān)大型比賽活動，獲得獎勵和榮譽(yù)的，學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范獎勵制度，形成規(guī)定，從而鼓勵和調(diào)運(yùn)教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這個建議，學(xué)校行政人員和中層干部經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，形成如下答復(fù)意見：學(xué)校早有制度，對有關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵，但是獎勵幅度不大。學(xué)校教師親自或者帶隊參加上級的比賽活動，教務(wù)處將會出臺一個更完善、更健全的制度，對相關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵和工作補(bǔ)助。
二、歐俊麗代表提出：關(guān)于增加幫扶老師同時享受進(jìn)步獎和排名獎的建議，附議代表李勁松、吳志念。學(xué)位領(lǐng)導(dǎo)和各個處都高度關(guān)注這個建議。因為近幾年學(xué)校來了比較多的青年教師，培養(yǎng)他們快速成長是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的一個關(guān)鍵問題，所以學(xué)校和教學(xué)管理人員，反復(fù)研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學(xué)質(zhì)量獎勵制度》中，請代表們閱讀此制度中的第六條款項。
三、黃翹代表提出：關(guān)于完善學(xué)?？记谥贫鹊慕ㄗh，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視的，并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)處人員反復(fù)協(xié)商，結(jié)合學(xué)校實際情況，形成如下答復(fù)意見：
1、學(xué)校的考勤工作，確實存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。
2、學(xué)校將原有的考勤制度進(jìn)行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督力度，將對制度中的條款進(jìn)行落實，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務(wù)由政務(wù)處進(jìn)行考勤登記。
四、袁躍進(jìn)代表提出：學(xué)校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對中層干部的管理應(yīng)納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。學(xué)校對這項建議的答復(fù)是，對中層干部管理已列入此次集體決議當(dāng)中，在小組內(nèi)已經(jīng)全體表決通過。
五、唐白瑩代表隊提出：關(guān)于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應(yīng)該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。
對于這項建議吳校長非常關(guān)注，特意進(jìn)行了說明，現(xiàn)答復(fù)如下：因為村小教學(xué)任務(wù)重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠(yuǎn)打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評優(yōu)指標(biāo)村小沒有放一個，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)也有意將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放到村小，所以，我們學(xué)校一直將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放在了村小。
六、肖樂芳代表提出：因物價上漲及其他因素，要求學(xué)校早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。學(xué)校委托分管教學(xué)校長，教務(wù)處、總務(wù)處和教師代表進(jìn)行協(xié)商、研究，結(jié)合學(xué)校的具體情況，形成如下答復(fù)意見：
1、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)補(bǔ)助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請病假、事假的教師，請假期間的課務(wù)必須自行調(diào)節(jié)好，學(xué)校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓(xùn)或者為完成學(xué)校臨時交辦公務(wù)的，由學(xué)校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項不作變動。
4、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
七、李百慧代表提出：關(guān)于班主任每周工作量由原來的4r值個提高到5個r值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。學(xué)校對此項建議的合理性進(jìn)行論證和研討，同時咨詢了別的學(xué)校情況，形成了如下答復(fù)意見：
1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個r值提高到5個r值。
2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學(xué)前班老師）與從事學(xué)校相關(guān)后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評選學(xué)校量分的過程中，關(guān)于上級文件中教學(xué)質(zhì)量量分這一項，文件中教學(xué)質(zhì)量分值不能按最高分3分計算，是否可以考慮調(diào)整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學(xué)校行政人員，各處室人員和教師代表反復(fù)研討，再結(jié)合學(xué)校的實際情況，最后形成如下答復(fù)意見：
1、將原來的計算公式進(jìn)行了修改，修改為：文件中的教學(xué)質(zhì)量分值×80％×教職工測評率。
2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
各位代表，辦理提案是教代會一項非常重要的工作，面對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，提案辦理工作又有了新內(nèi)容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認(rèn)真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學(xué)校民主建設(shè)增添光彩。
答復(fù)報告的正文篇九
報告是下級單位向上級單位或業(yè)務(wù)部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復(fù)上級單位詢問事項的報請性公文.將有關(guān)事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級在決策和指揮工作時有據(jù)可依.不要求上級作出答復(fù).
一,種類。
(一)工作報告。
下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績,經(jīng)驗,存在的問題及今后的打算等.
(二)情況報告。
向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況.這類報告并不局限于某一具體工作,主要是針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況.例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級匯報,以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級報告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動態(tài).
答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告.
二,寫作格式。
(一)標(biāo)題。
標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報告的標(biāo)題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位.
(二)主送單位。
報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱.如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱.
(三)正文。
報告的正文分為緣由,事項和結(jié)尾三部分.
…………余下全文。
答復(fù)報告的正文篇十
接到學(xué)校的通知說是要求同學(xué)們暑假去各個地方實習(xí)，我興奮不已，其實我早就有利用暑期去社會上厲煉厲煉自己了。于是還沒等放假我就開始在網(wǎng)上搜索各種招聘信息了，而且還試著投遞了自己的簡歷。綜合自己的總體計劃，我決定選擇去金融業(yè)實習(xí)。
經(jīng)過初試后,我得到了面試的通知,我于7月1日進(jìn)入信豐合勝投資有限公司, 開始了長達(dá)半個月個月的實習(xí)工作。通過本次實習(xí)，結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識，使自己更加充分地了解了理論與實際的關(guān)系。這次實習(xí)中我的職位是出納，內(nèi)容主要包括會計業(yè)務(wù)，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產(chǎn)運(yùn)營等等。
之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習(xí)過程中的探索和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面：
1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理，這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收取和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。
2、反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細(xì)分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。
3、監(jiān)督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息，還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。
4、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進(jìn)行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等也是出納的職責(zé)所在。雖然出納的職能對企業(yè)十分重要，但我的工作流程也不算復(fù)雜。
開始單位不會讓我干什么，觀察我是否有耐性全身心的投入本行業(yè)。然后是大批量的工作，數(shù)量和難度都很大但是要求不高，這是考察我的能力，也讓我找到自己的位置。單位里完全按能力來分配待遇，而不是學(xué)歷。社會的準(zhǔn)則就是不能勞動的人就是廢物，即便你是大學(xué)生、文化高、素質(zhì)高、說話有水平、氣質(zhì)高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虛心向他人學(xué)習(xí)有真材實學(xué)才是當(dāng)務(wù)之急。 作為學(xué)習(xí)了這么長時間會計的我們，可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。通過實踐了解到，這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。下面就是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會計理論知識還算扎實，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是實際中學(xué)會做賬。
在實踐中我也發(fā)現(xiàn)，會計具有很強(qiáng)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其一，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二，會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。其三，在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基矗體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
在登帳過程中，首先，要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”，出納本來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做，反而又會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！
其實，出納的工作不僅責(zé)任重大，而且還有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，這些都是需要時間好好地學(xué)習(xí)才能夠掌握的。我畢竟是剛剛從學(xué)校里走出來的，理論和實踐是有一定的差距的，兩者很難結(jié)合到一起，這就對實際工作造成了很大的困難。跑銀行也只是出納工作其中的一項重要工作，原來跑銀行也并不是一件很容易的事情，除了要熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外，還要有肯吃苦耐勞的精神。因為出納員就是要每隔一兩天就往銀行跑一趟，出納還負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機(jī)等。稅控機(jī)就是用于打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。在學(xué)校里，我們學(xué)的所有課本上都從來就沒有提到過這種新的機(jī)器，我以前也沒有聽說過。
剛剛開始接觸工作時，我的工作效率很低，因為有很多東西都不會，幾乎什么都要從頭學(xué)起。在師傅指導(dǎo)下，我學(xué)會了辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，學(xué)會了填制和審核許多原始憑證，以及進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，在實踐中通過師傅對我的指導(dǎo)，我的業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過了這半個月的學(xué)習(xí)和工作實踐，我知道了出納的工作絕非大多數(shù)人認(rèn)為的那樣，出納工作絕對不可以用“輕松”一詞來形容， 出納這個崗位更不是可有可無的一個無足輕重的`崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。要想做好一名合格的出納，就必須具備以下的幾點基本要求：一是必須要時刻學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平；二是出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧，如：打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要有深厚的基本功。作為一名專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力；三是要想做好出納的工作，首先自己要熱愛出納的工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德；四是出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制，也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失；五是出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
實習(xí)生活既使我神經(jīng)緊張，又使我感到新奇，同時收獲也很多。通過實習(xí)，使我對出納的工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識。以上這些都是我將近一個多月工作和學(xué)習(xí)以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。我要不斷地在工作中學(xué)習(xí)，還要努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會更加不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥無味，但我相信有今天的積累，就會有明天的輝煌。
我現(xiàn)在學(xué)到的是我在任何學(xué)校里都難以學(xué)到的知識。不僅僅是這些實操性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，還有就是我學(xué)到了如何與同事們相處。我認(rèn)為人際關(guān)系是現(xiàn)今不少的大學(xué)生走出校門踏入社會中所遇到的一大難題，于是在實習(xí)期間，我便有意地觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，同時我自己也會虛心向師傅和前輩們請教，做到不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于自己工作的部門，同時也要和別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率才會提高?，F(xiàn)在在工作之余時，我常常會與前輩們一起聊聊天，這樣不僅可以放松一下緊張了一天的神經(jīng)，而且也我還可以跟他們學(xué)到很多關(guān)于工作中或是工作以外的事情。也許有很多的事情我都不會遇到，但是他們的話多少可以使我更加了解社會，也會教會我一些處理問題的方式、方法，能讓我對很多的事情有所了解做到心中有數(shù)，即便將來遇到了也不會不知所措。我喜歡我的工作，它讓我學(xué)到了很多。
經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短，可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的兩年多大學(xué)生活中難以學(xué)習(xí)到的。比如如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便多跟同學(xué)們打交道，而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，作為一名會計人員必須具備良好的人際交往能力。
這次出納實習(xí)中，我可謂受益非淺。俗話說，千里之行始于足下，最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機(jī)會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強(qiáng)。從這次實習(xí)中，我體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個大學(xué)生具備較強(qiáng)的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的目的和意義。
此次的實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機(jī)會，讓我學(xué)到了許多，也認(rèn)識了許多，使我在模擬的社會活動中感受到了在實際社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力，讓我在踏入社會工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備。利用此次難得的機(jī)會，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向前輩們請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)出納法律法規(guī)等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的出納技能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基矗相信經(jīng)過這次實習(xí)，我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會。
答復(fù)報告的正文篇十一
1、那只是對這一問題的間接答復(fù)。
2、我們都希望你對此詢問盡早答復(fù)。
3、我得先琢磨一下他的真正意圖，才能給他一個明確的答復(fù)。
4、現(xiàn)在我不能給你答復(fù)，不過我會加以考慮的。
5、那些問題是沒有答復(fù)的，至少不在這個地方。
6、在每次測試之前，參加者被告知，其中一個答復(fù)（界內(nèi)或界外）是“這一輪默認(rèn)的”。
7、我的答復(fù)是，沒錯，我相信在當(dāng)前的形勢下，刺激可以產(chǎn)生大的效益——但是這種效益必須與付出的成本加以比較與權(quán)衡。
8、他答復(fù)說關(guān)于此事他一無所知。
9、明天這個時候我就已經(jīng)收到答復(fù)了。
10、她可顯然給了一個不同的答復(fù)，因為在她俯身向他耳語時，他的前額就開朗了起來。
11、換個角度來說，如果你已經(jīng)有了充分的tdd經(jīng)驗，請與大家分享一下你對這些問題的答復(fù)。
12、應(yīng)該是這么個道理，即，答復(fù)應(yīng)該說服人們，不存在對市長的調(diào)查。
13、通常談話將包括一些答復(fù)和響應(yīng)，其中一個人給出陳述或提出問題，然后其他人根據(jù)第一個人所說的內(nèi)容進(jìn)行響應(yīng)。
14、對此，他唯一的答復(fù)便是一個輕蔑的微笑。
15、對于這個問題的最簡單、最明了的答復(fù)是，真理就是邏輯學(xué)的對象。
16、記住所有你申請工作的地方，你跟誰談過話以及你收到的答復(fù)。
17、現(xiàn)在我坐在這里，在福瑟臨黑城堡里，等待她的答復(fù)。
18、我在等待你的快速答復(fù)。
19、我們大概會在下星期二讓您知道，我希望讓您有個肯定的答復(fù)。
20、在一個評論下按“答復(fù)”鍵留下你的回應(yīng)。
21、但我卻不能給她一個滿意的答復(fù)，因為我早已身在曹營，心在漢了。
22、讓我想一想，明天給你答復(fù)。
23、不是每次面試都會一帆風(fēng)順，如果你沒有得到一個或兩個面試答復(fù)，不要自責(zé)。
24、我們要求他們給個確切的答復(fù)。
25、我至今沒有得到她的答復(fù)。
26、十年來，他一直在_中倍受煎熬地等待著對他的寬恕請求的答復(fù)。
答復(fù)報告的正文篇十二
由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進(jìn)行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的企業(yè)實踐經(jīng)驗，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺。
答復(fù)報告的正文篇十三
函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。
[格式內(nèi)容]。
1、標(biāo)題。寫成。
2、主送機(jī)關(guān)。
3、原由。
4、函告的事項。
5、結(jié)語。
[范例參考]。
關(guān)于鄂穗兩地攜手聯(lián)合打撈[中山艦"的函。
湖北省**:。
現(xiàn)沉于長*金口赤*山*底的。
由于。
專此函達(dá)，請答復(fù)。
廣州市**(蓋章)。
xx年x月x日(摘錄)。
請示的格式及范文。
請示。
請示的格式及寫作規(guī)范。
[請示"是向上級機(jī)關(guān)請求指示、批復(fù)時使用的頻率極高的一個上行文種。
[請示"按其行文目的、作用的不同，基本上分為兩類:。
一、是直請*的請示，即直接向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)機(jī)關(guān)請求指示或批準(zhǔn)事項；
二、是批轉(zhuǎn)*的指示，即把有關(guān)某一方面工作的意見，以[請示"上報給上級機(jī)關(guān)，要求批轉(zhuǎn)給有關(guān)單位予以辦理。
標(biāo)準(zhǔn)格式。
xx的請示。
xx辦公室:(頂格書寫)。
由于(省略)--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
答復(fù)報告的正文篇十四
一工作報告。
二情況報告。
答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告。
二寫作格式。
一標(biāo)題。
二主送單位。
報告的事項是誰主管的主送單位就寫它的名稱如有抄送單位在正文之后寫明抄送單位名稱。
三正文。
報告的正文分為緣由事項和結(jié)尾三部分。
結(jié)尾是一些習(xí)慣用語如特此報告特此報告請審查等它另起一行。
四簽署，全國公務(wù)員共同天地。
三注意事項。
答復(fù)報告的正文篇十五
調(diào)查目標(biāo)：了解社會主義新農(nóng)村在某村發(fā)展變化情況。
調(diào)查時間：2014年02月-2014年03月。
調(diào)查對象：廣東省汕尾市陸豐南塘鎮(zhèn)下芳池村村民及村主任。
調(diào)查方式：隨機(jī)抽查訪問形式，訪談法。
建設(shè)與發(fā)展社會主義新農(nóng)村，是貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，式確保我國現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)的必然要求，是全面建設(shè)小康社會的重點任務(wù)，是保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的持久動力。因此，目前我國社會主義新農(nóng)村的發(fā)展與建設(shè)值得我們調(diào)查。
隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展的逐步推進(jìn)，新農(nóng)村建設(shè)取得了很大的成果，當(dāng)然也存在不少問題。從調(diào)研的情況看，新農(nóng)村的建設(shè)總體的形勢較好，部門農(nóng)民比較富裕，農(nóng)村比較穩(wěn)定，但也存在的一些不容忽視而又一時難以解決的問題。
一、在新農(nóng)村建設(shè)中取得的成績有：
1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展：以前我們鄉(xiāng)村僅靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品作為家庭收入的全部來源，但是。
自從新農(nóng)村建設(shè)開始后農(nóng)村人的思想觀念不再保守，價值的剩余勞動生產(chǎn)力全部輸出，到大城市去打工。這樣，農(nóng)村家庭收入就從單一的務(wù)農(nóng)轉(zhuǎn)到了打工，務(wù)農(nóng)雙收入，使家庭收入提高，生活水平大大改善。
2.能源問題：新農(nóng)村建設(shè)中的電熱，燃?xì)?，太陽能等新型能源的出現(xiàn)逐漸代替了以前的木材，糠，煤。這樣，不僅僅提高了燃料利用率，還減少了空氣污染源，減少了村民患病率，大大提倡了環(huán)保健康理念。
3.物質(zhì)生活：在90年代的農(nóng)村里，人們住的是土木結(jié)構(gòu)的房屋，用的是煤油燈，蠟燭。
至還有個別家庭擁有了自己的小汽車。如今，電視機(jī)，手機(jī)，等等一系列家電，基本是家家都有的了。這樣的巨大的變化，只能用一個“新”字來形容。
4.文化思想教育：在社會型農(nóng)村建設(shè)中，文化思想教育又是一個重點，現(xiàn)在的農(nóng)村，義務(wù)教育完成率達(dá)80%以上，文化教育與思想道德建設(shè)方面，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，思想觀念更加開放，對生活都有樂觀的積極向上預(yù)期，宗教迷信活動日益減少。
5.生活保障：從新世紀(jì)以來，農(nóng)村各家積極參與農(nóng)村醫(yī)療合作保險，農(nóng)村中也有貧困。
低保政策，使得農(nóng)民生活更加有保障，看病不用擔(dān)心付不起醫(yī)療費(fèi)，生活上也不用再愁溫飽問題。
二、當(dāng)然，在新農(nóng)村建設(shè)中也存在著一些不可避免的問題：
1.村民素質(zhì)普遍不高，在貫徹落實具體相關(guān)政策的時候，存在一定的難度，這極大的考驗了執(zhí)行者的智慧與耐心。
3.動力與人才短缺。近年來，由于城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大多數(shù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)務(wù)。
工就業(yè)，有些甚至選擇將自己已有的田園荒廢。農(nóng)村現(xiàn)有的務(wù)農(nóng)人員多為老人、婦女和文化程度比較低的農(nóng)民，難以承擔(dān)建設(shè)新農(nóng)村的重?fù)?dān)，農(nóng)村的艱苦條件及政策鼓勵不足，使得廣大農(nóng)村地區(qū)成為明顯的“人才洼地”。據(jù)反映，近幾年大學(xué)畢業(yè)生很少到基層農(nóng)村工作。
4.不少干部仍然思想作風(fēng)不正確，沒有盡心盡責(zé)為村民做事，慵懶現(xiàn)象較為普遍，這。
極大的降低了相關(guān)政策在執(zhí)行方面的公信度。
力于推動他們的對相關(guān)政策的落實及關(guān)注情況。
3.加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷拓展農(nóng)民增收新途徑：經(jīng)濟(jì)是命脈，相。
關(guān)政策的落實都離不開經(jīng)濟(jì)的支持，因為，必須大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多下鄉(xiāng)體察民情，了解村民之所急需：干部要深入群眾環(huán)境，才能更好的為人民服務(wù)。
5.對城鄉(xiāng)要求一視同仁，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，工農(nóng)和諧化：不斷縮小城。
鄉(xiāng)差距是政策的最終目的，因此要重視城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。
國家對新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策是越來越全面，黨的十八大也提出了要更加重視農(nóng)村發(fā)展，推動農(nóng)村實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。因為在國家不斷強(qiáng)大的背景下，村民生活雖然發(fā)生的巨大的變化，但是要再接再厲。尤其今后在黨的指導(dǎo)下，新農(nóng)村政策的落實下，我相信農(nóng)村一定會取得更大的進(jìn)步，展現(xiàn)新的風(fēng)采。新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們在思想認(rèn)識上要有長期打算，在發(fā)展規(guī)劃上要有長遠(yuǎn)眼光，在制定目標(biāo)上要把握關(guān)鍵，在工作展開上要有重點，同時通過全民動員，城鄉(xiāng)互動，各部門上下協(xié)調(diào)，共同促進(jìn)我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展。
正如在《毛概》課上所學(xué)的知識，社會主義新農(nóng)村的建設(shè)看起來微不足道，但是仍然要高度重視，當(dāng)初毛澤東就是依靠“農(nóng)村包圍城市”的理論建立了新中國，在堅持改革開放的政策下，在十八大精神的指導(dǎo)下，社會主義新農(nóng)村的建設(shè)要實事求是，這樣才能穩(wěn)中求進(jìn)，在改革和發(fā)展中加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
個人總結(jié)。
在這個活動過程中，我回到了我爺爺年幼時所居住的村子，由于我家住在城鎮(zhèn)，因此只有清明時節(jié)才有回去掃墓，來去匆匆，我根本無法好好仔細(xì)觀察家鄉(xiāng)的變化。只是在腦?？吹搅嗣恳荒昊厝サ臅r候，總有變化的影子，因此我堅定了此次問卷調(diào)查的方向。
在這次活動的過程里，我沒有遇到太多的困難，因為那邊的村民更多是一種抹不去的感情，他們的熱情招待與積極配合，讓我得以順利的完成此次問卷調(diào)查。但是由于是第一次完成這類活動，個人的經(jīng)驗不足導(dǎo)致的些許問題也在所難免，比如對相關(guān)知識的了解還不夠深，影響調(diào)查的深度及廣度；與村民交流的時候不是很流暢，導(dǎo)致他們在理解上存在費(fèi)解等等。
在村民的積極配合下，我終于了解到了該村從90年代到現(xiàn)在發(fā)展的巨大變化，也深刻的感受到村民的生活不斷充實，幸福感不斷增加。面對這些變化，該村主任魏偉明先生自豪的告訴我，該村取得的成績離不開政府的支持，更得意于新農(nóng)村政策的落實，村民們在此基礎(chǔ)上努力奮進(jìn)，之前總說“政策雷聲大，雨點小”，但現(xiàn)在在十八大的指示下，政府給予村民的惠利更多了，更實際了，為該村向小康社會邁進(jìn)更堅實的一步。
看到這嶄新的一面，我心中的敬佩不由流露出來，可能是我沒有身處該村生活，不能感觸到這一點一滴的變化，但在我采訪與調(diào)查中，我從當(dāng)?shù)氐拇迕裰懈械剿麄冋娴母有腋Ａ耍?jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的變化，是他們在新農(nóng)村政策的指導(dǎo)下用雙手創(chuàng)造屬于自己的幸福。
在這次活動中，我不僅看到了該村的巨大變化，我還學(xué)到了該怎么去進(jìn)行一個調(diào)查，該怎么與他們相處，這樣的經(jīng)驗是其他活動無法給予的，也將會成為我一段難忘的回憶。
答復(fù)報告的正文篇十六
最低元開通文庫會員，查看完整內(nèi)容原發(fā)布者：smartlighting公文函的格式范文-一、函的涵義和用途函，適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。
函的使用范圍極廣，使用頻率極高，可謂公文中的"輕武器"。具體來說，函的用途主要包括四個方面：1、平級機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)單位之間的公務(wù)聯(lián)系，往來。
2、向無隸屬關(guān)系的業(yè)務(wù)主管部門請求批準(zhǔn)有關(guān)事項。3、業(yè)務(wù)主管部門答復(fù)審批無上下級隸屬關(guān)系的機(jī)關(guān)請求批準(zhǔn)的事項。
4、機(jī)關(guān)單位對個人的事務(wù)聯(lián)系，如復(fù)群眾來信等。二、函的特點1、使用廣泛性。
函的使用不受級別高低，單位大小的限制，收發(fā)函件的單位均以比較平等的身份進(jìn)行聯(lián)系。上至xxx，下至基層組織，企事業(yè)單位，社會團(tuán)體都廣泛地使用函。
2、行文多向性。函可以上行，下行，但大多數(shù)函作平行文。
3、用語謙敬性。不論什么類型的函，用語皆得注重謙恭有禮，尊重對方，力求得到對方更多的理解和支持。
函是最注重使用文言詞匯的公文。函是公文中最富有文學(xué)性的文種。
三、函的類型1、商洽函。即不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，聯(lián)系有關(guān)事宜的函。
如人員商調(diào)，聯(lián)系參觀學(xué)習(xí)等。2、詢答函。
即不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互詢問和答復(fù)有關(guān)具體問題的函。詢答函實際上又可分出"詢問函"和"答復(fù)函"。
有些不明確的問題向有關(guān)機(jī)關(guān)和部門詢問，用詢問函。對機(jī)關(guān)和部門所詢問的問題做出解釋答復(fù)，用答復(fù)函。
詢答函涉及的多數(shù)是問題而不是具體的工作。3、批請函。
即用于不相隸屬機(jī)關(guān)。
答復(fù)報告的正文篇十七
隨著農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，越來越多的農(nóng)民加入到勞動力轉(zhuǎn)移大軍中。他們在帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和家庭物質(zhì)生活改善的同時，也同時帶來了一些新的問題，把未成年的子女留在家里的“留守兒童”這一特殊群體的教育和管理問題就是其中之一。我們調(diào)查小組就農(nóng)村留守兒童的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況進(jìn)行了深入了解。我們通過走訪留守兒童家庭、發(fā)放調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)資料查詢等形式，對望城縣中小學(xué)進(jìn)行了全面深入的調(diào)查摸底，了解和掌握了有關(guān)情況，并針對當(dāng)前長沙市望城縣留守兒童的現(xiàn)狀提出了一些解決問題的初步意見。
一.農(nóng)村留守兒童成長中呈現(xiàn)的主要問題及原因。
農(nóng)村留守兒童父母外出務(wù)工，一定程度上改善了家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，增強(qiáng)了對留守兒童生活學(xué)習(xí)的支付能力。相對于非留守兒童，留守兒童的生活自理自立能力、適應(yīng)環(huán)境能力、吃苦耐勞能力都有明顯較強(qiáng)的優(yōu)勢。但是，父母長期外出打工，使影響兒童健康成長的生活、學(xué)習(xí)、教育、安全等問題也逐漸顯現(xiàn)出來。其具體表現(xiàn)為“三缺失”：
（一）父母親長年在外，親情關(guān)懷缺失。
對于成長中的留守兒童來說，父母的關(guān)愛是極其重要的。他們正處在身心迅速發(fā)展的時期，許多的煩惱和問題需要有傾訴的渠道和正確的引導(dǎo)。但由于父母在外，長期不在身邊，關(guān)系相對疏遠(yuǎn)，即使父母一方在家，也因為忙于家務(wù)和其他勞動，無暇顧及他們情緒情感的變化，使得留守兒童缺少了與父母交流的機(jī)會，影響他們心理上的健康成長。
在對留守兒童的問卷調(diào)查中，大多數(shù)留守兒童與父母缺乏溝通，有的甚至很少見面。其中與父母見面“半年一次”的為53%，“一年一次”的為44%，選擇“兩年一次”和“兩年以上一次”的為3%，其中有一父母雙方外出六年未回過一次家。有45%的留守兒童根本不知道父母的打工地點和打工情況，有76%的留守兒童沒有去過父母打工的地方。在與留守兒童的座談中，除個別孩子不想或偶爾想父母外，他們大都表示經(jīng)常想念在外的父母，有的甚至一提起父母就眼淚汪汪。
在“父母外出后，你有什么心理變化”一欄中，10%的留守兒童回答沒有，其余90%的留守兒童都有不同程度的心理變化，這其中，留守女童大多選擇“抑郁”、“恐懼”，留守男童則更多地選擇“易怒”、“焦慮”。
由于親情的缺失，無助感，被遺棄感，失落感的逐漸產(chǎn)生，對留守兒童的性格影響也是顯而易見的。學(xué)校和監(jiān)管人普遍認(rèn)為，他們大都存在相對孤僻、內(nèi)向、脆弱、自卑、不合群的問題，同時因為長期缺少父母的關(guān)愛，他們不同程度地表現(xiàn)為不懂得關(guān)心人。一些處于青春期的留守女童，為尋找感情寄托，容易被那些不懷好意的人利用，身心受到傷害。
（二）監(jiān)護(hù)人素質(zhì)偏低，家庭教育缺失。
家庭教育是影響人一生的至關(guān)重要的教育。兒童少年的成長過程中，良好的親子關(guān)系直接影響到孩子的行為、心理健康、人格與智力發(fā)展。此次調(diào)查走訪中，一個重要的事實是，留守兒童由于缺乏父母的有效監(jiān)管，行為養(yǎng)成教育方面嚴(yán)重缺乏。在學(xué)校，表現(xiàn)為學(xué)習(xí)沒有計劃性，學(xué)習(xí)興趣不高，拖欠或不作家庭作業(yè)；不大遵守校規(guī)校紀(jì)，自由散漫、遲到、早退、缺課現(xiàn)象時有發(fā)生。在家庭，表現(xiàn)為不講究個人衛(wèi)生，沒有良好的生活習(xí)慣。在社會，則表現(xiàn)為缺乏禮貌待人常識，個別留守兒童甚至有抽煙、沉溺網(wǎng)吧、賭博等不良行為。尤其是部分留守兒童的安全問題無法保障。瀏陽市沙市鎮(zhèn)近兩年發(fā)生三起兒童溺水案，全部是留守兒童，一些地區(qū)幼女受性侵害案時有發(fā)生，大部分也是因為留守女童處于無人監(jiān)護(hù)的狀態(tài)，使犯罪分子有可乘之機(jī)。造成上述現(xiàn)象的原因主要包括兩個方面。
一是祖輩監(jiān)管力不從心。在留守兒童家庭走訪中，重點對祖輩監(jiān)管的家庭進(jìn)行了走訪。他們大都認(rèn)為孩子應(yīng)該由爸爸媽媽管，盡管他們監(jiān)管的目標(biāo)是希望孩子學(xué)習(xí)、身體、品德和日常生活習(xí)慣都要好，但是他們自認(rèn)為管不好也管不了。只能盡力照顧好生活，督促學(xué)習(xí)，保證安全。監(jiān)管人普遍反映，他們最為擔(dān)心孩子在上學(xué)去和放學(xué)回家這兩個空檔時間和寒暑假出問題。
二是父母思想認(rèn)識偏差。一般來說，父母外出務(wù)工，更多的是考慮改善家庭生活，給孩子成長提供更充實的經(jīng)濟(jì)支持和物質(zhì)生活滿足。在對孩子的教育問題上，父母關(guān)注的往往停留在學(xué)習(xí)成績的好壞、完成作業(yè)的好壞以及在家聽沒聽話、在學(xué)校挨沒挨批評等方面的情況。這種在教育認(rèn)識上的偏差和溺愛遷就，很容易導(dǎo)致子女的任性，甚至產(chǎn)生逆反心理和過激行為。
（三）各方面聯(lián)動不夠，社會管理缺失。
營造農(nóng)村留守兒童健康成長的良好環(huán)境，學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育和管理缺一不可。但從調(diào)研了解到的情況來看，目前家庭、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對留守兒童的管理基本處于空白狀態(tài)。
在對留守兒童的管理上，除部分學(xué)校采取電話聯(lián)系外，85%的學(xué)校采取留守兒童與非留兒童一樣的管理辦法，缺乏針對性較強(qiáng)的措施。農(nóng)村基層組織管理作用的弱化和社會服務(wù)功能的不完善，也是個不容忽視的問題。雖然基層組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部大都擔(dān)心留守兒童問題不解決好，所隱憂的社會問題將是不可避免的，但在一定程度上，留守兒童問題實際上成為了各家自己的事情。調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村沒有將留守兒童問題納入職責(zé)和工作的管理范圍，而是由留守兒童家庭或監(jiān)養(yǎng)人自行監(jiān)護(hù)和管理。究其原因，留守兒童工作還沒有引起足夠的重視，大多數(shù)人對其認(rèn)識還停留在家庭私事的層面。
二、解決農(nóng)村留守兒童教育管理問題的建議與對策。
當(dāng)前，農(nóng)村留守兒童教育問題，不單純是外出務(wù)工人員的家庭問題，其實質(zhì)是社會管理和社會保障在農(nóng)民問題上深層次的反映，如果得不到及時關(guān)注和解決，社會將會為此付出沉重的矯正代價。各級政府和社會各界應(yīng)站在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的全局高度來認(rèn)識這一問題，采取有效措施，積極穩(wěn)妥地加以解決。
1、納入全市社會發(fā)展整體規(guī)劃。政府和有關(guān)部門要重視和關(guān)注留守兒童這一特殊群體，從本地實際出發(fā)，根據(jù)留守兒童的發(fā)展需求和實際問題，制定關(guān)愛留守兒童行動計劃，并將其納入全市社會發(fā)展整體規(guī)劃統(tǒng)籌考慮。
3、加快推進(jìn)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)。政府應(yīng)加大對農(nóng)村寄宿制學(xué)校的投入和建設(shè)力度，不斷改善農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，盡量為留守兒童提供住宿的便利條件，發(fā)揮學(xué)校和教師的管理職能和教育功能，以滿足留守兒童的寄宿需求。針對留守兒童的特點，學(xué)校要更新教育理念，調(diào)整課程設(shè)置，將健康教育、心理教育和行為規(guī)范教育納入到日常。
教學(xué)。
中，以此來彌補(bǔ)、疏導(dǎo)和改善留守兒童因親子關(guān)系缺失對其人格健全發(fā)展產(chǎn)生的消極影響。
著就近的原則，以家庭托管的形式將留守兒童組織起來，由文化素質(zhì)較高的人員擔(dān)當(dāng)“代理家長”，負(fù)責(zé)管理孩子校外的學(xué)習(xí)、生活、教育和安全等，以此彌補(bǔ)因監(jiān)養(yǎng)人或監(jiān)管人無力監(jiān)管欠缺，使外出務(wù)工家長十分放心。
5、完善相關(guān)法律政策，保障農(nóng)民工子弟享有相同權(quán)益。要完善和保障進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子弟接受教育的制度和機(jī)制，加強(qiáng)對相關(guān)政策實施過程中的監(jiān)督，健全服務(wù)體系。為方便留守兒童隨外出務(wù)工父母異地入學(xué)，要改革學(xué)籍管理，為留守兒童建立流動學(xué)籍，同時要改善外出務(wù)工子女必須回原籍地中考、高考的制度；要取消各種名目的借讀費(fèi)、建校費(fèi)和捐資助學(xué)費(fèi)，最大限度地降低留守兒童異地入學(xué)門檻；尤其是在“兩免一補(bǔ)”政策上要堅持一視同仁，保障其享有與當(dāng)?shù)貎和嗤臋?quán)益，使長期在外打工的父母能把孩子帶在身邊上學(xué)，從源頭上減少留守兒童。
6、提高農(nóng)村家庭教育水平。婦聯(lián)、教育、共青團(tuán)、關(guān)工委等家庭教育工作責(zé)任部門要加強(qiáng)對農(nóng)村家庭教育指導(dǎo)和服務(wù)力度，充分發(fā)揮家庭教育咨詢服務(wù)中心、青少年心理咨詢中心、青少年維權(quán)崗等陣地作用，開通咨詢熱線、專家解疑答惑。創(chuàng)建農(nóng)村留守兒童示范家長學(xué)校，建立留守兒童專門檔案，針對不同孩子，進(jìn)行分類管理，有針對性地開展“一對一”的個性化教育。開展“四老（爺爺奶奶外公外婆）及臨時托管人家教知識培訓(xùn)班”，幫助留守兒童監(jiān)護(hù)人樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育知識和方法，尤其要注重與孩子進(jìn)行思想溝通和感情交流，不斷提高留守兒童監(jiān)護(hù)人的家庭教育意識和家庭教育水平。
7、優(yōu)化關(guān)愛留守兒童的社會環(huán)境。一是加大社會宣傳。報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體要圍繞關(guān)愛留守兒童的主題，宣傳做好留守兒童工作的重要意義，宣傳“以人為本”、“兒童優(yōu)先”、“尊重兒童、支持兒童”、“為國教子、以德育人”的新觀念、新風(fēng)尚，宣傳國家保護(hù)兒童權(quán)益的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，宣傳各地開展關(guān)愛留守兒童行動的好經(jīng)驗、好做法，動員全社會共同關(guān)注留守兒童命運(yùn)，營造關(guān)愛留守兒童、促進(jìn)未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。二是開展豐富多彩的主題活動。開展“農(nóng)村留守兒童、外來務(wù)工子女示范家長學(xué)?！?、“優(yōu)秀留守兒童家長”、“優(yōu)秀留守兒童”評比表彰。組織社會志愿者開展“愛心一對一”結(jié)對幫扶活動。以村組為單位組織留守兒童開展課外小組活動，舉辦“親子書信”比賽、“親子同樂”的春節(jié)團(tuán)聚、“爺孫悄悄話”家庭交流等親子活動，搭建留守兒童與父母等親人感情溝通的橋梁，切實為留守兒童做實事辦好事，使留守兒童“心有人愛，身有人護(hù)，難有人幫”。
總之，留守兒童問題是一個綜合的問題，既牽涉到教育方面，也關(guān)乎心理、社會、法律、經(jīng)濟(jì)等方面。這些問題如果不能得到及時的解決，影響的不僅僅是孩子的成長，同時也影響到他們的父母能否在外安心工作，更遠(yuǎn)的會影響到社會的安全，穩(wěn)定隱患。因此，農(nóng)村留守兒童教育及成長的根本出路就在于全社會能認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性和重要性，從而使大家由自發(fā)、自覺到有組織地來關(guān)愛、幫助、支持留守兒童，提高農(nóng)村教育水平，為留守兒童的健康成長創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，讓祖國的花朵飽含著生機(jī)，期待著怒放的那一天。
答復(fù)報告的正文篇十八
根據(jù)江都市xxx會辦公室下發(fā)的《關(guān)于組織市人大代表活動的通知》相關(guān)要求，我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對《政府工作報告》(征求意見稿，以下簡稱《報告》)進(jìn)行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和建議，在肯定《報告》的基礎(chǔ)上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。
與會代表一直認(rèn)為，《報告》結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，文筆流暢，目標(biāo)宏偉，重點突出，數(shù)字詳實，總結(jié)工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標(biāo)比較符合江都市的實際，把興辦工業(yè)擺到了突出位置，以工業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對數(shù)據(jù)定位很準(zhǔn)確;《報告》縱觀全局，既實又新又細(xì)，分析問題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細(xì)，便于落實，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。同時，與會代表也在肯定《報告》的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自所在的不同崗位和領(lǐng)域，分別談了很多切實的意見和建議，現(xiàn)將這些意見和建議總結(jié)如下：
一、建議增加“處理城市建設(shè)與民生工程兩者關(guān)系”方面的內(nèi)容相關(guān)方面的代表認(rèn)為，隨著我市城市化進(jìn)程的不斷加快，城市建設(shè)的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應(yīng)加大。在這一點上，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中，應(yīng)體現(xiàn)出協(xié)調(diào)二者關(guān)系方面的內(nèi)容，政府必須考慮人民群眾的生產(chǎn)、生活和住房安置問題，盡量做到“先安置，后拆遷”。
二、建議增加“不僅要重視發(fā)展速度，更要重視發(fā)展質(zhì)效”方面的內(nèi)容。
一些代表認(rèn)為，我市城市建設(shè)的速度有些超出常規(guī)，與現(xiàn)實社會的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上，不能一味強(qiáng)調(diào)上速度、上規(guī)模，更要在發(fā)展的質(zhì)態(tài)上下功夫，不應(yīng)只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府應(yīng)該將土地用作真正的工業(yè)開發(fā)，因為只有工業(yè)效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。
三、建議增加“發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)”方面的內(nèi)容。
村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對于促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《報告》在這方面體現(xiàn)的還不夠。在實際操作中，一些村和部門在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)時會遇上很多阻力，這些阻力來源于某些權(quán)力部門的干涉，動輒被審查或叫停，更有甚者被追究經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。這些情況與中央發(fā)展三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的精神不吻合。
四、建議增加“涉及三農(nóng)”方面的內(nèi)容。
自20xx年起，中央連續(xù)下發(fā)了7個關(guān)于“三農(nóng)”方面的一號文件，可見中央對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報告》中應(yīng)該加強(qiáng)對“三農(nóng)”問題的重視程度。在健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策體系、提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平、加快改善農(nóng)村民生、協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)改革、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面根據(jù)江都實際，有所建樹。
五、建議增加“關(guān)注本土企業(yè)”方面的內(nèi)容。
一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表認(rèn)為，政府在加大招商引資力度的同時，更要關(guān)注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長的企業(yè)和江都本地企業(yè)家，本土企業(yè)更能為經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況，更容易創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益。政府應(yīng)在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠，讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。
六、建議增加“教育事業(yè)適應(yīng)城市化發(fā)展”方面的內(nèi)容。
教育領(lǐng)域的代表認(rèn)為，隨著濱江新城的興起，北城區(qū)中小學(xué)即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面，濱江新城作為一個現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市，其中包括高端住宅區(qū)和商務(wù)設(shè)施，相應(yīng)的幼兒園、中小學(xué)可容納的學(xué)生數(shù)量卻相當(dāng)有限;另一方面，南城區(qū)的幼兒園、中小學(xué)現(xiàn)狀也不適應(yīng)城市發(fā)展需要。建議政府應(yīng)優(yōu)先發(fā)展教育，與城市化水平向適應(yīng)，早日解決學(xué)生家長的后顧之憂。
七、建議增加“解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇”方面的內(nèi)容。
衛(wèi)生領(lǐng)域的代表認(rèn)為，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實際需要。一方面，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險、退休養(yǎng)老問題沒有解決，影響他們的工作積極性;另一方面，基層醫(yī)務(wù)人員待遇低，造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，青黃不接，加之原有的醫(yī)療設(shè)備陳舊、老化，不能切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題。
八、建議增加“社區(qū)相關(guān)問題”方面的內(nèi)容。
社區(qū)方面的代表認(rèn)為，應(yīng)加大對老城區(qū)、老小區(qū)和無物管小區(qū)改造的力度;加大公共財政對基層社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實城區(qū)育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責(zé)任屬地化，權(quán)力部門化”的管理模式，根據(jù)實際情況，減輕社區(qū)壓力和負(fù)擔(dān);落實社區(qū)工作人員的“五險一金”相關(guān)待遇等。
九、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內(nèi)容。
有代表認(rèn)為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設(shè)上，以往所公布的數(shù)字與實際情況不符，如《報告》中涉及這方面內(nèi)容，可能會給代表們造成不實的感覺，建議刪除這部分內(nèi)容。
十、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度。
有代表認(rèn)為，在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應(yīng)該是政府答復(fù)的卻讓一些職能部門來答復(fù)，本應(yīng)該是職能部門答復(fù)的卻代之以人情答復(fù)，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問題，就一直沒有做出明確的答復(fù)，目前做法也與中央相關(guān)文件要求不符。建議政府應(yīng)加大對代表提議的重視程度，提議的答復(fù)部門應(yīng)該對口，保證每項議案都能真正落實到位。
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