最新公司近三年個人工作總結(jié)(專業(yè)20篇)

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最新公司近三年個人工作總結(jié)(專業(yè)20篇)
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10.總結(jié)是對所學知識進行歸納和整理,加強記憶和理解的過程。在寫總結(jié)之前,可以先進行材料的收集、整理和分類,構(gòu)建一個清晰的框架。這里為大家準備了一些精選的總結(jié)范文,供大家參考。

公司近三年個人工作總結(jié)篇一

20xx年,在院黨組的正確領(lǐng)導下,在全體研究室同志們的支持和幫助下,我始終嚴格要求自己,加強學習,努力提高自身的綜合素質(zhì),較好地完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作、生活、學習情況總結(jié)如下:

一、強化政治學習,提高思想覺悟。

作為一名法院共產(chǎn)黨員,我始終堅持學習政治理論,牢固樹立社會主義法治理念,以三個至上思想為指導,積極參加院里組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī),學習優(yōu)秀法官的先進事跡,作為自己努力的目標。通過實實在在的學習,我進一步增強了職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)的意識,決心努力提高自身能力素質(zhì),更好地為人民服務。

二、強化業(yè)務學習,提升寫作水平。

知識就是力量,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發(fā)展要求。作為法院研究室的一名工作人員,有扎實的寫作基礎(chǔ)至關(guān)重要,而司法統(tǒng)計分析等專業(yè)文章的寫作又離不開業(yè)務知識。因此,在過去的一年,我為了能更好地勝任本職工作,一方面注重業(yè)務學習,另一方面強化寫作能力。采用向書本學、向?qū)嵺`學、向同志學的方法,努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),汲取精神食糧,豐富自我,提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。此外,我通過經(jīng)常讀報紙、看其他法院的信息來揣摩寫作的技巧,不斷提升自身信息、司法統(tǒng)計等的寫作能力。這一年來,通過我的努力,我的寫作水平有了一定程度地提升。

三、強化工作態(tài)度,立足本職工作。

腳踏實地、埋頭苦干是每一位機關(guān)工作人員完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。我在平時的工作中始終能夠做到踏踏實實、勤勤懇懇。自己份定稿版內(nèi)的工作主動干好、上級機關(guān)安排的工作必須做好、領(lǐng)導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅持按時、準點上下班。在研究室,我的工作涉及寫信息、司法統(tǒng)計、公告等多方面的工作,我一直堅持不怕辛苦、無怨無悔的原則,努力做好各項工作,并積極參加各種培訓活動,提升完善本職工作的能力和水平。我始終認為要干好一項工作,就要像雕琢藝術(shù)品一樣,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

四、強化規(guī)章制度,嚴謹工作作風。

在今年,我嚴格遵守五個嚴禁六條禁令以及院、庭、室、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度,特別是今年開展的政法干警核心價值觀主題教育實踐活動以來,我更加嚴格的要求自己,時時刻刻督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面,我能夠正確對待自己,始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動,不計個人得失,盡心盡力做好每一項工作。能遵守各項廉政規(guī)定,在思想上保持警鐘長鳴,不做任何違法違紀的事情,用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。并且在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能較好地處理與領(lǐng)導、同事的關(guān)系。

今年,我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作,取得了一定的成績,但仍然存在不足之處。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是疲于應付,不如別人游刃有余。而且在寫作上,缺乏全局性把握,與領(lǐng)導要求有相當?shù)牟罹?。在今后的工作中,我將進一步堅持努力學習,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高為領(lǐng)導服務水平。全面提升自身綜合素質(zhì),特別是文字水平,盡力把材料寫實、寫好、寫細,使領(lǐng)導滿意,自己提高。一定要撲下身子抓落實,做到四個注重,即注重學習、注重積累、注重鍛煉、注重提高,不斷完善自己、提高自己,為我院的全面發(fā)展再上新臺階做出自己應有的貢獻。

公司近三年個人工作總結(jié)篇二

在經(jīng)理的領(lǐng)導下,完成了一些工作,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。

(三)僅有堅持原則落實制度,才能得到自我一向想要到達的目標。

(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與同事的交流,與大家一齊解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自我。

(一)要定期進行自我審視。以改正自我的缺點,并加強專業(yè)技能。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!可是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些??墒谴_實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。

三、存在的不足。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情景不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

公司近三年個人工作總結(jié)篇三

三年來,我始終熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、嚴于律己,不斷提高思想政治素質(zhì)。

我始終以提高自身素質(zhì)為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。一是平時認真_想,認真學習貫徹黨的十八屆_精神,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,牢記全心全意為人民服務的宗旨;二是采取集中學習與自學相結(jié)合的方式,積極參加局機關(guān)組織開展的各類政治、業(yè)務學習,堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦,增強了政治敏銳性。

二、努力學習,不斷提高業(yè)務知識水平。

我始終把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,認真學習中央、全省審計工作會議精神及《會計法》、《審計法》、《新審計準則》等一系列法律法規(guī),做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性,不斷提高業(yè)務理論水平,增強業(yè)務處理能力。平時工作中經(jīng)常向單位業(yè)務強,經(jīng)驗豐富的同志學習,不懂就問,并堅持記工作筆記,不斷總結(jié)工作中的成敗得失,還通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。經(jīng)過一年的不懈努力,我的業(yè)務理論知識更加全面,在局機關(guān)組織的20_年冬訓活動中獲得法規(guī)競賽三等獎的好成績,并一次性通過了審計署中級計算機考試。

三、求真務實,努力完成本職工作任務。

進入__審計局之后,我被分配到辦公室工作,一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,既要對外服務,也對內(nèi)服務,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤:在接待被審計單位來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各科室,并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其科室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導匯報或讓領(lǐng)導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領(lǐng)導交付的任務,同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。另外,我不斷學習加強公文寫作能力,共撰寫審計信息35篇,被市級以上報刊采用24篇,其中《中國審計報》采用1篇,《新華日報》采用2篇,通過這一年的學習,我的各方面能力都得到了提高,為以后更好的服務全局打好了堅實基礎(chǔ)。

四、勤奮守法,嚴格遵守各項工作紀律。

平時堅持按點上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,嚴格遵守八制五不準,從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。工作中能夠服從各級領(lǐng)導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領(lǐng)導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

一年以來,我在工作中取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導和同志們的認可,但是也存在著許多缺點和不足。首先,在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候還是較少。其次,工作經(jīng)驗不足,有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,盡快成長。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力,提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐中克服急躁情緒??傊?,我一定會更加嚴格的要求自己,發(fā)奮工作,積極進取,把工作做得更好,為__的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

公司近三年個人工作總結(jié)篇四

??三年來,我堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為工作指導,一貫模范地履行教師職責,工作認真負責,勤懇踏實,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神。注重自我*,培養(yǎng)高尚的道德情操,堅持以一顆仁愛之心、公正之心,平等地對待每一個學生,關(guān)心每一個學生的成長,給予學生進步向上的動力。做到愛惜榮譽,不務虛名,為人師表,廉潔從教,靜心教書,潛心育人,努力做一名受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。

???持續(xù)謙虛謹慎的作風,用心向書本學習,向同行學習,“融百家之長,舍一己之短”。先后參加##省首批特級教師后備人才高級研修班、##市首批教育系統(tǒng)高層次人才高級研修班等,并以此為契機,研究和汲取先進的教育理念,刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,力爭做一名專家型、學者型的人民教師。???腳踏實地,默默追求,全身心地投入教學工作。為了適應新課改、新高考的需要,我進一步更新教育理念,把學習成果應用到平時的教學實踐中去,始終將自主探究作為培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力的著眼點,努力激發(fā)學生的求知欲、創(chuàng)造欲和主體意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造潛力,盡可能做到“減負增效”,提高課堂教學的有效性。平時,我時刻關(guān)注物理學科的前沿知識,認真學習相關(guān)的新成果、新發(fā)現(xiàn),并及時而準確地嫁接到高中教學中來。教學質(zhì)量高,教學效果好,深受學生歡迎。

??公司近3年工作總結(jié)2??近三年來,本人在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,在本部門領(lǐng)導及干部職工的大力支持和配合下,恪守職責、廉潔自律、全力以赴,使各項工作取得了必須的成績,現(xiàn)就個人近三年工作做簡要總結(jié):

???當今,工業(yè)經(jīng)濟新狀況、新問題層出不窮,經(jīng)濟領(lǐng)域已發(fā)生了巨大的變化,因此只有把加強學習擺在重要位置,才能使自我的觀點、思想和知識結(jié)構(gòu)跟上時代前進的步伐,才能具備駕馭市場經(jīng)濟的潛力,當好縣委、政府的參謀,當好經(jīng)貿(mào)委主任。鑒于這一認識,我堅持不懈地加強三個方面的學習:一是認真學習建設(shè)有中國特色社會主義理論,并把*建設(shè)有中國特色社會主義理論與“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、建黨90周年講話和xx屆四中、五中全會的決定、決議結(jié)合起來研究,以求弄通特色理論,不斷提高執(zhí)行黨的基本路線的堅決性和自覺性。二是認真學習法律、法規(guī)和縣委、政府的決定、決議,凡涉及工業(yè)經(jīng)濟方面的法規(guī),如《企業(yè)法》、《公司法》、《質(zhì)量法》、《會計法》、《通則》等等,我都進行重點學習和較為深入地研究,從而強化了自我的公仆意識、依法行政意識,同時提高了依法行政潛力和用法律引導、推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的潛力。三是認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識,我系統(tǒng)地學習了關(guān)于市場經(jīng)濟基本原理、關(guān)于宏觀經(jīng)濟運行的理論、關(guān)于現(xiàn)代科學管理的理論等等。透過不斷強化自我的政策理論水平,為各項工作扎實有效開展奠定了政策基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

公司近三年個人工作總結(jié)篇五

為了隆重慶?!叭藝H勞動婦女節(jié)”xx周年,激發(fā)全公司廣大女職工的勞動熱情和創(chuàng)造精神,豐富女職工的業(yè)余文化生活,鼓勵她們立足本職崗位建功立業(yè),公司工會按照農(nóng)場工會的統(tǒng)一布署,結(jié)合公司的實際,認真組織、開展了“三八”節(jié)的慶?;顒?,取得了預期的效果。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、早計劃、早安排。

作為工會的常規(guī)工作,對“三八”節(jié)的有關(guān)慶?;顒?,今年我們工會較早地作了安排,制定了具體的活動方案,并及時與公司行政部門協(xié)商、完善方案,公布實施,以求取得較好的效果。

二、有創(chuàng)新、講實效。

為了取得更好的活動效果,今年工會對活動的內(nèi)容和形式都進行了一定程度的改變。具體來說,就是根據(jù)公司工作的實際,結(jié)合公司的特點,除了積極號召女職工巾幗建功、積極開展爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動外,還舉辦了豐富多采的業(yè)余文化活動。

1、為了更好的配合農(nóng)場的慶三八節(jié)廚藝大賽,公司進行了廚藝大賽的選拔賽。選拔賽由全廠女職工參加,進行了激烈的廚藝比拼。選拔賽在刀法、造型、營養(yǎng)這三個方面進行評比。經(jīng)過了綜合評比,最后選定3名選手參加決賽。在隨后的農(nóng)場的慶三八節(jié)廚藝的決賽上,3名選手精心準備了10道菜,最后以優(yōu)異的成績獲得了最佳組織獎。

2、“三八”節(jié)期間,在全體女職工中開展了以展現(xiàn)個人才。

干、體現(xiàn)人文藝術(shù)素養(yǎng)為目的的才藝作品征集?;顒拥膬?nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣,又富有實效。女職工創(chuàng)作的文學類作品,包括小說、詩歌、散文等;美術(shù)作品有繪畫、剪紙、攝影、平面設(shè)計等;才藝作品有編織、插花、折紙、折花、模型等作品。這樣,既結(jié)合公司實際,豐富了職工的業(yè)余生活,又避免了以往征文等形式容易出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)上隨便下載文章的現(xiàn)象發(fā)生,活動取得了實效。

3、為了更好的宣揚傳統(tǒng)美德、傳承文明,在婦女節(jié)前夕公司開展了好媽媽的評選活動。評選活動在3個候選人中進行,由全體職工投票選舉。最后獲得票數(shù)最多的陳永巧成為這次活動的好媽媽人選。

三、造氣氛、送溫馨。

為了讓廣大女職工過好節(jié)日,公司女工工會為全體女工辦理了安康保險,并對廣大職工宣傳了保險的意義,體現(xiàn)了公司工會對全體女職工的關(guān)懷和愛護。

四、今后努力的方向。

(一)加大婦女工作的宣傳力度,使婦女工作深入人心。

(二)充分發(fā)揮工會的教育、參與、代表、服務、聯(lián)誼維權(quán)等六大職能作用。

(三)活動內(nèi)容要豐富多彩、形式靈活多樣。

(四)利用各種形式,加大對女工的培訓力度。

公司近三年個人工作總結(jié)篇六

三年的工作總結(jié)大家是如何做好相應內(nèi)容的整理呢?接下來搜集了公司三年工作總結(jié),歡迎閱讀查看,希望幫助到大家。

時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼三年過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,“忙并收獲著,累并快樂著”成了我心中的主旋律,常鳴耳畔。三年來,在各級領(lǐng)導大力支持下,在各位同志的鼎力幫忙下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、政治思想方面。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策,把握精神實質(zhì),更好地指導工作。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行,嚴格遵守管理處的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作方法;堅持做到不利于我處形象的事不做,不利于我處形象的話不說,用心維護我處的良好形象。

二、強化形象,提高自身素質(zhì)。

為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過這些年的學習和鍛煉,我們在工作上取得必須的進步,但我仍然細心學習他人長處,改掉自我不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。

三、

工作兢兢業(yè)業(yè)。

在渠道上,綠化是我處的重點工作之一。春天,正值種樹的好時機,我和我的同事早出晚歸,挖樹、種樹,任勞任怨;夏天,太陽像火一樣炙烤著大地,我和我的同事們頂著炎炎烈日,給樹施肥、松土;秋天,天氣干燥,為了讓樹苗避開火災,我和我的同事們伴著瑟瑟秋風在渠道上巡邏著,把農(nóng)民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走,為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿,我身背幾十斤的割草機來回工作著,即使是涼風習習的日子里也會汗流浹背;冬天,為了來年能更好地種樹,我和我的同事們又開始清理雜草、挖好樹窩。為了更好地保護渠道,平日里向當?shù)厝嗣袢罕娮龊藐P(guān)于水利建設(shè)的法律法規(guī)的宣傳工作,同時還要做好水是商品,用水交錢,合理合法的宣傳工作。

在防汛抗旱服務三農(nóng)期間,每一天都堅持巡查渠道,根據(jù)百姓的需要及時開關(guān)斗門。去年冬天直今年春天連續(xù)的干旱,造成全市大面積缺水,大片大片的農(nóng)田急需灌溉,我用心響應局黨委的號召在第一時光趕到清泉溝泵站和同志們?nèi)找辜影嘁积R架設(shè)水泵,抽水,確保在第一時光把水送到農(nóng)田,給農(nóng)民交上了一份滿意的答卷,樹立了共產(chǎn)黨員為人民奉獻的光輝形象,時刻把防汛工作擺上重要位置,放在心上,抓在手上,以對黨和人民群眾高度負責的精神,科學防控,落實措施。作為水管處的一員,在領(lǐng)導的支持下,和同事用心組織做好干部群眾的宣傳工作,對我處所管的渠道進行了清障清淤和疏通,堅持做到汛期值班,險情巡查,及時上報,確保渠道的安全,確保人民財產(chǎn)的安全。

作為一名黨員,工作搶著干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任務,做出了表率。在張灣工地時,我被安排在后勤工作,為了確保大家的飲食,我和同事們每一天4點就起床做飯,晚上直到大家吃完,通常十一、二點我們才能收拾完去休息。在陰陽坡工地時,我白天和工人一樣干活,為了第二天能順利施工,晚上加班檢查機器,有故障的還要即時檢修。在渡槽工地時,竹園的淤泥很深,為了盡早出水,我和同事們跳進齊腰深的淤泥里,提著水泵排水。這樣的日子是很苦很累的,但當我看到工程順利按時完成時,心里還是很幸福和很快樂的!

同時,我把局里組織的各種活動都當作是工作一樣來做。20**年參加局里舉辦的“慶祝建國xx周年大型活動”時,我和隊友們?nèi)找辜影?,勤排苦練,以?yōu)異的成績給祖國xx周年獻禮。

四、嚴于律已,嚴守黨風黨紀,不斷加強作風建設(shè)。

我熱愛自我的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時光。并用心運用有效的工作時光做好自我分內(nèi)的工作。在工作和日常生活中,努力增強自律意識和自我約束潛力,嚴于律己、以身作則、以儉為榮,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏實實做事。嚴格遵守國家的法令法律和局里的各項規(guī)章制度,筑牢思想防線。絕不做與黨員要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員的名譽,不忘人民的重托。一言一行貼合黨和人民的利益,做到防微杜漸。正確處理好奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅守一條:作為一名黨員務必牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅定共產(chǎn)主義遠大理想;入黨不是為了撈取政治資本,而是更好地理解黨的教育,更好地為黨工作,更好地為人民服務。持續(xù)不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,與同事、同志平等相處,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,克己謙讓,樂于助人。開展批評和自我批評,愛護公物,勤儉節(jié)約,從節(jié)約每一張紙、每一盒墨做起,認真管理好財和物。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我時刻牢記自我入黨時的誓言,持續(xù)一顆平常心,力求做到無欲則剛。工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,我付出了,但更收獲了,20**年光榮地入了黨,先后被評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但是我深知喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自我所熱愛的工作當中。我因此對今后的工作也滿懷期望。

近三年來,本人在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,在本部門領(lǐng)導及干部職工的大力支持和配合下,恪守職責、廉潔自律、全力以赴,使各項工作取得了一定的成績,現(xiàn)就個人近三年工作做簡要總結(jié):。

一、堅持講政治、講、講正氣,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力。

當今,工業(yè)經(jīng)濟新情況、新問題層出不窮,經(jīng)濟領(lǐng)域已發(fā)生了巨大的變化,因此只有把加強學習擺在重要位置,才能使自己的觀點、思想和知識結(jié)構(gòu)跟上時代前進的步伐,才能具備駕馭市場經(jīng)濟的能力,當好縣委、政府的參謀,當好經(jīng)貿(mào)委主任。鑒于這一認識,我堅持不懈地加強三個方面的學習:一是認真學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,并把鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論與“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、建黨90周年講話和十七屆四中、五中全會的決定、決議結(jié)合起來研究,以求弄通特色理論,不斷提高執(zhí)行黨的基本路線的堅決性和自覺性。二是認真學習法律、法規(guī)和縣委、政府的決定、決議,凡涉及工業(yè)經(jīng)濟方面的法規(guī),如《企業(yè)法》、《公司法》、《質(zhì)量法》、《會計法》、《通則》等等,我都進行重點學習和較為深入地研究,從而強化了自己的公仆意識、依法行政意識,同時提高了依法行政能力和用法律引導、推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的能力。三是認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識,我系統(tǒng)地學習了關(guān)于市場經(jīng)濟基本原理、關(guān)于宏觀經(jīng)濟運行的理論、關(guān)于現(xiàn)代科學管理的理論等等。通過不斷強化自己的政策理論水平,為各項工作扎實有效開展奠定了政策基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

二、加強領(lǐng)導班子建設(shè),提高干部素質(zhì)。

加強班子分工協(xié)作,增進班子團結(jié)。我在抓班子建設(shè)上,一是按分工協(xié)作的原則明確崗位職責,各管一塊,既有分工又有合作,保證各項決策、決定落實到位;二是經(jīng)常開班子成員碰頭會,在工作中,本人堅持與領(lǐng)導班子成員相互交流,相互溝通,凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定,充分發(fā)揚民主,科學決策;三是做到抓事不抓權(quán),使副手們有責有權(quán),能創(chuàng)造性地開展工作。在干部廉潔自律建設(shè)上,本人以身作則,不搞特殊化。

三、加強機關(guān)建設(shè),增強經(jīng)貿(mào)委在工作上的凝聚力、協(xié)調(diào)性、主動性和積極性。

加強機關(guān)自身建設(shè),按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,這是我們經(jīng)貿(mào)委工作重點方面,為此,我把加強機關(guān)建設(shè),轉(zhuǎn)變經(jīng)貿(mào)委職能擺在重要位置上。從加強和改進機關(guān)全體黨員干部的工作作風入手,強化服務觀念,提高工作質(zhì)量,實行政務公開和承諾,使工作效率和整體素質(zhì)有了明顯的提高。為把培養(yǎng)后備干部和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風落在實處,近年來,經(jīng)貿(mào)委在大力培養(yǎng)年輕干部,把在工作中表現(xiàn)突出的,符合提拔條件的年輕人提拔到部門中層領(lǐng)導工作崗位上,同時,每年選派3-5名干部職工到外地考察學習,把外地好的工作方法、引薦進來,充分讓他們行使自己的職能,不斷地調(diào)動他們主動工作的積極性,這樣,就大大地增強了經(jīng)貿(mào)委在工作上的凝聚力、協(xié)調(diào)性,主動性和積極性。為進一步提高我縣企業(yè)的經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)健康快速發(fā)展,經(jīng)貿(mào)委將企業(yè)人才培訓做為工作重點,加強與州經(jīng)貿(mào)委的聯(lián)系溝通,積極爭取有關(guān)培訓項目,全力做好培訓工作。在州經(jīng)貿(mào)委的安排下,組織相關(guān)企業(yè)管理層人員72人參加了國家銀河培訓中心舉辦的培訓班,對中國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)增長路徑分析、公司品牌戰(zhàn)略和品牌塑造、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識進行了系統(tǒng)學習。

三年來,自我在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自我,較好地完成了組織交給的各項任務,同時也使自我的思想覺悟和工作潛力有了必須程度的提高,下方就三年來的工作總結(jié)如下:。

一、工作范圍。

教學。

管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評估等);學籍管理(學生學籍的日常管理(包括學生的休學、復學、退學等)、畢業(yè)生的畢業(yè)資格和學位資格審核、推薦免試研究生和農(nóng)村教育碩士、畢業(yè)生的檔案管理工作等);教學實踐(學生教育教學實習、學生畢業(yè)論文、普通話和漢語應用推廣等);多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);教務管理(課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等);說明:上學期工作調(diào)整,不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作,增加了“教務管理”工作。

二、思想政治方面。

在工作中自我深深感到,沒有和時代同步的認識,沒有同黨中央持續(xù)高度一致的思想覺悟,是很難在工作中不迷失方向的,所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外,自我堅持讀黨報看新聞,尤其是在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性和學習黨的十七大報告的活動中,用心參加各項活動,認真學習報告資料,在小組會上就自我的感受用心發(fā)言,并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革,加強教學建設(shè)的關(guān)鍵三年,我校的學分制改革進入重點攻關(guān)階段,我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變,國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作,并在去年開始了第二階段的工作,做為這一系列改革的參與者和教學管理者,自我在充分認識自我肩負職責的同時,以極大的熱情,用心投身到了這一改革潮流中,并使自我的教學改革思想得到了升華,同時也使自我的工作潛力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1、堅持更新教育觀念,加大制度創(chuàng)新力度。

隨著高校改革的深入,努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題,而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改善。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求,我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求,出臺了一系列新的舉措,自我參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度,如《河北師范大學全日制本??茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等,這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。

在管理實踐中,我們依據(jù)科學發(fā)展觀,努力更新思想觀念,本著以人為本精神,以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向,如適應時代要求,對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革,允許學生入學后,能夠重新選取專業(yè),使一些學生轉(zhuǎn)到了自我喜歡的專業(yè)學習,上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題,我們經(jīng)過分析研究,也對此進行了改革,同時也對計算機等級考試進行了改革,鼓勵學生認真學習外語和計算機知識,但不再和學位授予掛鉤,這樣一方面減輕了學生學習的壓力,增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力,使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設(shè),提高教學水平。

多年來自我一向負責教學管理科的工作,在工作中力求做到站在教學改革的前沿,用心推動學校各項教學改革,如在教學計劃制訂和修訂過程中,由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快,也加大了制、修訂教學計劃的難度,但自我在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核,保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外,課程建設(shè)近幾年我校也有了較大的發(fā)展,省級精品課程的數(shù)量居全省前列,專業(yè)建設(shè)等項工作也取得了較大的成績,當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果,自我做為其中的一員,盡到了自我應盡的職責。

3、完善學分制系統(tǒng),提高管理質(zhì)量和管理水平。

學分制改革是目前我校正在進行的一項重要改革,也是涉及到我校各個方面的深層次改革,自我做為一名教學管理者,堅定地站在了教學改革的前面,并能用心地投身于這項改革中。

針對學分制的改革我們制訂了一系列的相關(guān)規(guī)定,如參與制訂的《河北師范大學學生選課管理辦法》、《河北師范大學學生重修管理辦法》等,這些辦法的出臺,對于保證學分制的順利運行,發(fā)揮了重要的作用。

為了使學生對學分制改革有一個深刻的認識,自我曾幾次給學生進行了有關(guān)學分制資料的講座。在去年的暑期教學管理人員培訓工作中自我用心準備,認真講解,力求把自我的管理經(jīng)驗和管理理念充分的和同事們進行交流,以到達提高我校學分制教學管理水平的目的。另外,自我還為匯華學院的教學管理干部做了專場報告。為了使學院老師了解學分制改革,了解學校的教學管理工作,應音樂學院的要求,參加了音樂學院青年教師的學習會議,會上為他們講解了我校教學管理的主要資料,并講解了青年教師如何做好教學工作等,較好地配合了學院青年教師的培養(yǎng)工作。

4、以老師、學生為本,做好自我的本職工作。

教務管理工作接觸學校的方方面面,尤其是和教師學生打交道的機會更多,在日常工作中,時時告誡自我,自我的一言一行,代表學校,自我做為一名共產(chǎn)黨員,也代表著一個黨員的形象,所以,在接待每一位教師和學生時,努力做到設(shè)身處地地為教師和學生著想,能一次辦清的,絕不讓他們跑兩次,教師和學生有困難時,要盡自我所能幫忙他們解決問題,如在每年的推薦免試研究生工作中,都用心向省有關(guān)部門反映學生的要求,使學生跨省學習的愿望得以實現(xiàn)。

5、加強業(yè)務學習,適應時代的要求。

做為一名教學管理者,沒有超前的觀念是很難適應時代要求的,尤其是我校做為一所師范院校,應對新的形勢,新的變化,如果固守過去舊的東西,將會嚴重影響我校教學改革的進行,同時也會制約學校的發(fā)展,所以,在日常工作中自我能主動地學習有關(guān)的方針政策,學習國內(nèi)兄弟院校的先進經(jīng)驗和了解國外高等教育的發(fā)展方向,從中吸取營養(yǎng),充實自我的頭腦,更新自我的觀念。

6、勤政廉潔、嚴格要求自我在工作中,堅持用一個黨員的標準,嚴格要求自我,尤其用黨的紀律對照檢查自我,由于工作關(guān)系,有時要涉及到一些較為重要的工作,如涉及考試命題等,但自我能始終持續(xù)清醒的認識,在多年的工作中,沒有因此而出現(xiàn)任何差錯,也沒有辜負領(lǐng)導和同志們的信任。

三年來的工作在繁忙中度過,取得了一些成績,但認真反思也存在許多問題,尤其是在加強自身修養(yǎng)、提高工作潛力方面需要進一步加強學習和鍛煉,在今后的工作中要加強學習,努力改善不足,力爭將工作做的更好。

公司近三年個人工作總結(jié)篇七

近幾年來公司工會在辰州公司工會、公司黨支部的正確領(lǐng)導下,認真落實公司年度員工會員代表大會精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,認真履行工會職責職能,以《公司工會工作要點》為綱要,開展工會工作,為公司全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標任務作出了一定的成績。

公司工會始終堅持“企業(yè)為家、艱苦創(chuàng)業(yè)”的工作主線,求生存謀發(fā)展,發(fā)揚公司艱苦創(chuàng)業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),借政府幫扶之力,聚全體員工之心,緊緊圍繞“抓安全、促生產(chǎn)、控成本、提指標、增效益、保穩(wěn)定”十八字工作思路。扎實有效開展各項工作,各項任務基本達到公司的相關(guān)要求。近三年來,通過全體員工的努力,公司實現(xiàn)了扭虧為盈,安全指標穩(wěn)定向好,無重大安全環(huán)保事故發(fā)生!同時在公司經(jīng)營效益不佳的情況下,保障了員工的基本收益未減少,各項工作都有了新的進展。

公司工會堅持以員工代表大會為主要形式的民主管理,在全面落實公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的過程中維護員工的基本權(quán)利和利益。

(一)xx.5-2018.7,公司工會在每年的4月底前都認真組織召開了公司員工會員代表大會,討論并通過了公司工作報告、內(nèi)部經(jīng)濟責任制方案、公司工會工作報告等,建立了員工考核體系,完善了工資分配辦法,推進了三項制度改革,全面落實公司生產(chǎn)經(jīng)營目標。公司員工會員代表大會的召開,使全體員工進一步明確了目標、分清了責任,同時提高了員工的生產(chǎn)積極性,為公司各項工作的較好的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時各單位的三級民主管理會的分別召開,更進一步細化、分解落實公司的生產(chǎn)任務與目標。

(二)為了切實推進基層民主建設(shè),發(fā)揮員工的民主監(jiān)督作用,增強凝聚力,公司完善了廠務公開制度,對員工工資獎金分配、后備力量培養(yǎng)、優(yōu)秀員工的選舉、合理化建議的評審等都進行了調(diào)查綜合決策和公示。xx.5-2018.7,公司嚴格實行工資獎金一表上卡制度,所有資金審批堅持一支筆,沒有小金庫。同時完善和建立員工代表監(jiān)督制度,創(chuàng)新了廠務公開形式,擴大員工的參與面,隨時接受上級部門檢查和代表檢查,隨時解答員工提出的問題,大大的增強了員工的凝聚力。

(三)切實維護員工權(quán)利和利益。為了持續(xù)推進三項制度改革,公司在內(nèi)部經(jīng)濟責任制方案的制定、考核方面廣泛征求意見、反復測算、力求公平、公正,保障了員工的基本權(quán)益,近幾年來,公司在經(jīng)營效果不佳的情況下,員工收入實現(xiàn)了平穩(wěn)的增長、工資獎金發(fā)放符合辰州公司整體要求。

(一)xx.5-2018.7,公司投入資金30多萬元鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新,鼓勵全體員工多提合理化建議,多提金點子,以此作為推動公司技術(shù)進步的重要手段。近三年來,員工提出金點子建議、群眾創(chuàng)新項目154條,申報辰州科技合理化建議70條,近三年在辰州獲2等獎2項、3等獎6項、4等獎11項、5等獎8項。通過“群創(chuàng)”活動,員工的創(chuàng)新意識得到很大的提高,金點子合理化建議的含金量越來越高,實用性強,應用到生產(chǎn)中去實實在在解決了一些制約生產(chǎn)的瓶頸,為公司創(chuàng)造價值數(shù)百萬元。

(二)公司參加總公司地、測、采、選等專業(yè)技術(shù)比武活動中,近三年來,取得一等獎3人,二等獎10人,三等獎8人。

(三)在廣泛的勞動競賽活動中亮點紛呈,表現(xiàn)最為突出的一是生產(chǎn)技術(shù)部通過強化現(xiàn)場技術(shù)指導、抓好貧化損失控制、精細化采礦等措施效益明顯;二是2018年上半年選礦回收率技術(shù)指標攻關(guān)顯著成效,屢創(chuàng)新高,回收率從年初的77%,到5、6月份穩(wěn)定在83%,7月份達到85%。

(四)為貫徹落實總公司工會有關(guān)文件精神,公司工會組織了“安康杯”、“全年無事故”、“擰毛巾、降成本”、“修舊利廢”等活動,同時狠抓現(xiàn)場管理,近三年查處安全隱患1103條,并逐條整改落實,整改率達100%。圍繞全面落實主體責任,結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際,開展“一對一談心話”活動,廣泛宣傳發(fā)動“擰緊安全生產(chǎn)每一顆螺絲釘”有獎與“隨手拍”活動,共收集有獎征文3,“隨手拍”照片22張,在總公司獲得二等獎3個、三等獎1個;成功舉辦“誠實勞動、我不違章、實現(xiàn)零傷害”全員承諾宣誓簽名活動,開展“打通安全生產(chǎn)最后100米”演講比賽、親情安全寄語視頻“十秒拍”、開展“尾礦庫漫壩事故”應急演練等活動,活動開展有聲有色并得到了上級領(lǐng)導好評,廣大員工的安全意識從思想認識上進一步提高;在290井口搭建陽光雨棚,為員工上下班提供了實實在在的方便,場地的改善,每天的交接班與班前會在此開展也有實效,員工認同感不斷加強。

(五)公司對事故處理有功人員、安全措施主動超前的作業(yè)點、安全管理做得好的責任區(qū)域?qū)嵭歇剟睿瑥V泛開展了“優(yōu)質(zhì)采場,優(yōu)質(zhì)垱頭”評比活動,如:xx年現(xiàn)場管理安全獎勵金額8萬元以上,2018年累計至7月底,現(xiàn)場管理獎、優(yōu)質(zhì)采場評比獎、安全月活動獎、年度安全責任制季度兌現(xiàn)考核獎勵等獎勵金額達12萬余元,通獎罰機制,不斷規(guī)范員工作業(yè)行為,使“三違”現(xiàn)象得到有效控制。

(六)加強先進事跡的表彰和勞模標兵的宣傳,收到一定的效果,丁國毅被評為總公司安全環(huán)保先進工作者,張丹春、陳集坤被評為總公司生產(chǎn)(工作)標兵,黃鵬被評為總公司勞模。

工會從引導教育入手,大力宣傳辰州企業(yè)文化,培養(yǎng)年輕人積極向上、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良品質(zhì),同時積極組織開展多種文體活動,xx年公司工會和團支部聯(lián)合組織了年青員工燒烤活動、組織進行了公司內(nèi)部籃球賽并參加總公司籃球賽;3.8開展趣味活動;4.27組織公司員工參加總公司“五一運動會”;“8.5選礦廠組織開展了參觀柘溪電站現(xiàn)場管理、摘黃桃趣味活動;8.8-8.10開展了以“籃球比賽增友誼、凝心聚力促生產(chǎn)”為主題的男子籃球賽等,通過這些活動活躍了氣氛和凝聚了人心。

一是為保證食堂蔬菜的新鮮,公司行政從考核的四項費用中擠出部分費用,安排專車為食堂去東坪采購新鮮菜品,有力提升了食堂的飯菜質(zhì)量;同時今年新添置了蒸汽柜等;多次組織專門的會議探討提高食堂飯菜質(zhì)量,對承包者存在服務較差、員工不滿意現(xiàn)象的進行督促限期整頓,通過整改食堂工作有所進步,持續(xù)向好。二是端午、中秋、元旦等節(jié)日為家不在單位附近而又因工作需要、堅守在公司的員工撥專款提供班中餐和員工小聚服務。

3、勞務派遣公司員工比例過大,一是擠占了公司委派員工的福利費,二是用無工會組織與工會費用的注入,對公司工會活動的有效開展有一定的阻滯作用。

4、食堂管理仍有待進一步加強,不斷提高員工滿意度。

以上這些問題有待于今年去解決或者去加強。

全面貫徹落實上級會議精神,在公司黨政的領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,全面落實公司員工代表大會精神,認真履行維護職責,發(fā)揮橋梁紐帶作用,主要落實貫徹辰州職代會精神、開好公司職代會,完成生產(chǎn)經(jīng)營目標;為員工辦實事好事、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;加強工會自身建設(shè),搞好小型多樣的工會活動;加強五小活動和勞動競賽活動、團結(jié)引導員工為實現(xiàn)公司2018年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務而努力。

(一)開好公司的職代會,組織督察公司各單位、業(yè)務組全面落實公司員工會員代表大會所確定的2018年生產(chǎn)經(jīng)營目標、內(nèi)部責任制方案。調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好員工參與公司民主管理、投身生產(chǎn)經(jīng)營工作的積極性。

(二)健全維權(quán)機制,創(chuàng)建和諧公司,維護員工的合法權(quán)益,在民主管理方面拓寬1種民主公開的新模式。

(三)弘揚標兵勞模精神,加強員工教育培訓,培養(yǎng)“學習型、技能型、創(chuàng)新型”員工隊伍、深入開展群眾性技術(shù)經(jīng)濟創(chuàng)新活動與提合理化建議活動,同時在女員工中開展爭當“芙蓉標兵花”活動,為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。

(四)以人為本、辦好員工福利。一是加強食堂管理,提高飯菜質(zhì)量,盡量讓員工群眾滿意;二是關(guān)注員工情感,實施送溫暖工程,積極解決困難員工的生活問題。

(五)通過工團活動來增強員工凝聚力、成為員工信賴的職工之家,促進公司勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約的原則,指導、協(xié)助各基層單位工會深入開展豐富多彩、健康向上、員工喜聞樂見的業(yè)余文體活動,極力豐富員工的業(yè)余文化生活,年內(nèi)公司開展1-2次較大的文體活動和要求各基層單位開展2-4次小型的文體活動.不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。(六)加強自身組織建設(shè),對工會委員進行不少于16小時的培訓,將工會工作者錘煉成為員工信賴的“娘家人”,不斷提升工會組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實提高工會的工作能力和水平。

(二)2月組織召開公司xx年度表彰會、員工會員代表會議和公司各單元的三級民主管理會,做好廠務公開。

(四)4-5月宣傳弘揚勞模標兵精神,抓安全、促生產(chǎn)營造誠實勞動,精耕細作的良好氛圍,培育一批“辰州工匠”,打造知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工隊伍。

(五)6月狠抓勞動競賽和技術(shù)比武,宣傳和落實“安全月”活動,協(xié)助行政搞好雙過半。

(六)7月以黨建為契機,加強學習,提高自身素質(zhì)和服務水平,做好組織建設(shè)。

(七)7-9月組織好內(nèi)部籃球賽,努力參加辰州公司賽事活動。

(八)9-10月分批開展一次員工的戶外活動和做好幫扶解困工作,凝聚員工隊伍,為全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)沖刺。

(九)11月做好勞動競賽、科技群創(chuàng)等總結(jié),困難員工的走訪慰問。

公司近三年個人工作總結(jié)篇八

三年來,在院領(lǐng)導大力支持下,在醫(yī)院各位同志的鼎力幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務,現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、政治思想方面。

三年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹和落實科學發(fā)展觀,在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦,能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮先鋒模范作用,自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則,顧全大局,作風正派,嚴守紀律,團結(jié)同志,尊重領(lǐng)導,樂于助人,無私奉獻,做到始終牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下,取得了干部職工對我的高度信任,使我的工作能一步一個臺階地前進,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。

二、業(yè)務工作方面。

自20xx年參加工作以來,先后在xx醫(yī)院、職工醫(yī)院等多個部門工作學習過,不論在哪里工作都能夠認真鉆研業(yè)務,很快掌握工作思路。20xx年起在職工醫(yī)院做麻醉工作,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,很快適應了新的工作崗位,熟悉了各項麻醉方法的操作技能,及早地成為了麻醉室骨干醫(yī)生。

在工作中,除了完成本職工作以外,同時在不影響本職工作的情況下,能積極參與院里的其他工作。從不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹,遵紀守法,清正廉潔。不論是在上班工作時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求自己,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位的各項規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)、熱情服務,始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,能與其他同志處理好工作關(guān)系,努力提高工作效率和服務質(zhì)量,開拓進取,與時俱進,及時提出新思路、新建議、新打算,有超前意識,講求工作方法,注重工作實效,摒棄形式主義花架子,在工作中能夠身體力行,認真負責,嚴格把關(guān),敢于面對問題。真正做到愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。狠抓細節(jié),嚴謹細致。

在工作中牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念,努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風。在臨床工作中,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,按時上、下班,堅守工作崗位,積極配合醫(yī)院領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的工作,努力完成上級下達的各項任務。在工作中,本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內(nèi)插管全身麻醉,靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術(shù),盡量與手術(shù)醫(yī)師配合好,滿足手術(shù)醫(yī)師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術(shù)的順利完成。每做完一臺手術(shù)麻醉后自己都會認真總結(jié),總結(jié)麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業(yè)務水平,能更好的為病人服務。在院領(lǐng)導支持下間斷的去進修深造,提高了業(yè)務技能和理論水平。學習了新的技術(shù)和方法,如:深靜脈穿刺術(shù)、急診急救的流程、簡易呼吸器的使用、心臟除顫儀的使用等。工作中,注重和各科室的同仁們共同學習,共同提高,共同推廣,學會了更多的技能。

在如今醫(yī)患關(guān)系緊張的時期,切實的貫徹“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。

回顧三年來的工作,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和支持下,我雖然取得了一定成績,但是還有差距和不足,主要表現(xiàn)在理論學習的系統(tǒng)性、自覺性不夠,用科學發(fā)展觀指導實踐,推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高;在執(zhí)行力上還需要進一步加強。在今后的工作中,我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,進一步加強政治理論學習和黨性修養(yǎng),不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)職業(yè)技術(shù)能力,更加努力地做好各項工作,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,一如既往,求真務實,開拓進取,在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,經(jīng)過自己的不斷努力,力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗!

公司近三年個人工作總結(jié)篇九

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,工作已接近3年了,隨著社會經(jīng)歷的不斷豐富,思想也逐步成熟起來,生活中,能夠從容的接人待物,工作中,能夠意氣風發(fā),這固然都離不開校領(lǐng)導和同事的熱情幫助。認真回顧工作三年以來的歷程,總結(jié)過往,汲取經(jīng)驗教訓。匯報以下:

一.思想方面。

我始終黨的教育方針,認真學習新的教育理論,及時更育。積極參加校本培訓,并做了大量的筆記與理論筆記。新的教育情勢不答應我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但重視集體的理論學習,還留意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新情勢下怎樣做一位好教師。

二.工作生活方面。

剛開始工作,感覺壓力很大任務很重。針對這些情況,我虛心向有經(jīng)驗的老教師討教經(jīng)驗。在教學中,我認真研究新大綱、吃透教材,積極開辟教學思,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活應用于課堂教學中。我始終天天晚上把轉(zhuǎn)天要上的課重新手寫一遍加深記憶,上課時務必脫教案。固然由于經(jīng)驗不足,還存在很多的不足的地方,有待我進一步進步和改善。

我迅速融進到學校獨有的工作氛圍中,生怕由于自己的懈怠,了積極向上的工作。在工作中,我尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時,工作學習、對人真誠、喜愛學生、人際關(guān)系和諧,從不鬧無原則的糾紛,處處以一位人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,絕不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

三.個人成長方面。

成為教師是我自小的理想,大學四年的時間我不斷朝著這個理想努力著,只要付出就會有回報,機會永久是留給有預備的人。我是榮幸的,大學畢業(yè)以后,我成了一位小學老師,并教授我所愛好的數(shù)學學科。夢想不斷地變成現(xiàn)實,那時一切都是那末美好!

第一年,經(jīng)太短暫的實習,我就正式地走進教學崗位。首先感到的茫然和無措,我該怎樣干呀,從哪進手呀。從學校學到的知識在實際工作中完全沒有用了,現(xiàn)實總是沒有理想中的那末美好。那一年可以說是在摸爬滾打中過來的,有多少不容易輕易只有自己知道。

第二年,不知不覺中,第一個學年總算是過往了。從事教育的第二年是我收獲很多的一年。這學期經(jīng)歷了很多事情,參加了很多活動。假如第一年用爬來形容自己進步的速度,那末這學期可以用跑來描寫了。

我是榮幸的組內(nèi)和諧的氛圍,濃厚的教研氣氛,老教師們的悉心幫助,給我提供了很好的學習和成長空間。我也很珍惜每次聽課、教研、學習的機會,每一個老師身上都有與眾不同的優(yōu)點,都是我需要學習的,博采眾長才能更好更快的完善提升。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十

一、公司發(fā)展歷程天津xx發(fā)展股份有限公司成立于1998年12月28日,是開發(fā)區(qū)第一家以募集方式設(shè)立的股份制公司,公司股票于1998年12月成功發(fā)行,從1999年4月22日開始在深交所正式掛牌交易,股票代碼0897。截至目前,公司總股本45300萬股,流通股本14166萬股,總資產(chǎn)152900萬元,凈資產(chǎn)逾9000萬元,市值資產(chǎn)510000萬元。三年來,在開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委、開發(fā)區(qū)管委會的領(lǐng)導和關(guān)懷下,在股東單位的大力支持下,在董事會的正確決策和領(lǐng)導下,xx公司經(jīng)營班子認真實踐“穩(wěn)健務實、開拓創(chuàng)新、調(diào)整改革、夯實基礎(chǔ)”的經(jīng)營思路,認真貫徹“股東權(quán)益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的經(jīng)營理念,認真執(zhí)行“以人為本、規(guī)范經(jīng)營”的管理理念,認真實踐“公司即我,我即公司”的文化理念,認真實踐“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人本思想,穩(wěn)健務實搞經(jīng)營、求是創(chuàng)新謀發(fā)展,通過扎扎實實的工作,基本實現(xiàn)了公司成立之處董事會確定的“一年過渡、兩年調(diào)整、三年奠定主業(yè)基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略構(gòu)想,初步奠定了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

二、公司三年來經(jīng)營管理工作的主要成就:經(jīng)過三年的追求和奮斗,xx公司奠定了穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)------奠定了資產(chǎn)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ),使公司具備了蓄勢擴張發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。經(jīng)過三年的追求和奮斗,xx公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績-----總資產(chǎn)已近13億元,凈資產(chǎn)逾6.5億元,控股資產(chǎn)20億元,市值資產(chǎn)40億元,共實現(xiàn)主營業(yè)務收入近8億元,實現(xiàn)凈利潤1.2億元,累計向國家繳納稅金5568萬元,向股東分紅6053.4萬元(其中對發(fā)起人股東分紅4483.57萬元、對其他股東分紅1569.83萬元),成為區(qū)內(nèi)企業(yè)的納稅大戶。兩年間,公司的凈資產(chǎn)由98年底成立之初的每股1.5元(含評估增值部分)增長到現(xiàn)在的每股2.48元(剔除股東分紅部分)。xx公司以良好的經(jīng)營業(yè)績回報股東、回報社會、回報公司員工,實踐了“股東權(quán)益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的企業(yè)經(jīng)營理念。經(jīng)過三年的不懈努力,xx公司目前已經(jīng)擁有了持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營收入和投資收益,其中,標準工業(yè)廠房租賃收入以及部分金融證券的投資收益構(gòu)成了公司的穩(wěn)定收益,而新投資的一些高科技實業(yè)項目,也正在成為公司新的利潤增長點和業(yè)務增長點。經(jīng)過三年的不懈努力,xx公司已經(jīng)構(gòu)筑了廣泛的經(jīng)濟技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò),并與國內(nèi)外一批經(jīng)濟技術(shù)實力較強的企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,譬如:與天津工商銀行建立了銀企戰(zhàn)略合作關(guān)系、獲得6.5億貸款余額的授信額度,與巨龍公司、聯(lián)通公司以及國外的onsn、linuxone、intel公司、美國杰諾康公司建立了技術(shù)合作和投資合作關(guān)系并簽署了意向協(xié)議,廣泛的經(jīng)濟技術(shù)合作使xx公司的技術(shù)實力得以提高,參與國內(nèi)外市場競爭的企業(yè)競爭力有所增強。

三、公司在行業(yè)中的地位及在上市公司中的地位。經(jīng)過三年不懈的努力,xx公司已經(jīng)脫穎而出,位列全國1200余家上市公司的前200強;三年間xx公司培育了較強的經(jīng)營實力-----公司旗下?lián)碛?3家分公司及參、控股企業(yè),其中數(shù)字電子、精彩軟件、新材料三家公司獲得高科技企業(yè)認證,數(shù)字電子、新材料等兩家企業(yè)獲進出口經(jīng)營權(quán),1999年xx公司榮膺天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)百強企業(yè)第三產(chǎn)業(yè)類第一名。2000年蟬聯(lián)天津開發(fā)區(qū)百強企業(yè)榮譽稱號,2001年,由于公司誠信經(jīng)營,在業(yè)界贏得廣泛聲譽,被天津市人民政府授予”重合同守信譽單位”。目前,公司高科技工業(yè)廠房的開發(fā)建設(shè)在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)已處領(lǐng)頭羊地位;xx數(shù)字巨龍公司合作的高端路由器與綜合接入技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目被列入國家”863”計劃,這兩項專利技術(shù)評估價值高達4000萬元,在國內(nèi)數(shù)訊技術(shù)中處領(lǐng)先位。

(一)、公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位得到確立和鞏固,三年間,公司在資本市場的融資能力得到進一步錘煉和增強。三年來,公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)都得到了根本性改善,不僅通過資產(chǎn)置換消化公司成立之初入圍的不可變現(xiàn)的實物資產(chǎn)、虛擬資產(chǎn)、債權(quán)資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn),而且通過上市融資和成功實施配股,先后從資本市場融得6個億的優(yōu)質(zhì)現(xiàn)金資產(chǎn),優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的進入,使公司資產(chǎn)規(guī)模得到快速擴張,股權(quán)結(jié)構(gòu)得到有效改善,同時,也極大地緩解了公司的資金壓力,錘煉了公司的資本運營能力、資金調(diào)配處置能力和再融資能力,進一步拓寬了融資渠道,基本實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)對xx公司的功能定位,公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位,公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位得到鞏固和加強。截至2001年9月,總資產(chǎn)由1998年12月公司成立之初的9.65億元增加到19.54億元,總資產(chǎn)凈增10億元;公司將資產(chǎn)由1998年底的5.65億元半加到9.07億元凈資產(chǎn)凈增近4億元;通過增資擴股、資產(chǎn)置換,資本實力的壯大,為打造公司的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力鋪墊了雄厚的資金平臺。

(二)夯實資產(chǎn)基礎(chǔ)。夯實資產(chǎn)基礎(chǔ)是公司開展經(jīng)營運作的前提條件和基礎(chǔ),兩年間,xx公司從以下兩方面開展了資產(chǎn)夯實工作。按照中國證監(jiān)會和行業(yè)主管部門對上市公司提出的“資產(chǎn)分開、財務分開、人員分開”的“三分開”原則,積極開展資產(chǎn)接收工作,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、摸清資產(chǎn)底細。公司成立之初,由母體股東單位入圍了大量的實物資產(chǎn)和應收帳款資產(chǎn)并有大量的房產(chǎn)及土地權(quán)證需要變更。為理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,xx公司克服重重困難,解決諸多歷史遺留問題,全力開展了資產(chǎn)接收工作,摸清了企業(yè)家底和資產(chǎn)明細并變更了相關(guān)的資產(chǎn)權(quán)證,共變更土地權(quán)證9宗、價值逾1億元人民幣,房產(chǎn)權(quán)證33宗、價值逾6000萬元人民幣,將公司的資產(chǎn)與母體股東的資產(chǎn)徹底分開,落實了“三分開”原則。

2、盤活入圍的不良存量資產(chǎn)。xx公司在開展資產(chǎn)接收、摸清資產(chǎn)底細的基礎(chǔ)上,制定了詳細的資產(chǎn)重組和資產(chǎn)盤活方案。99年xx公司通過債務重組、債權(quán)置換、資產(chǎn)變現(xiàn)等手段,盤活存量資產(chǎn)8000余萬元;2000年,通過土地變現(xiàn)、在建工程追加投資變現(xiàn)等手段,盤活存量資產(chǎn)1億余元,兩年間共盤活存量資產(chǎn)2億元,取得了較大的成績。

(二)夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)是提高公司行業(yè)競爭力、培育公司持續(xù)穩(wěn)定獲利能力、增加公司主營業(yè)務收入、實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的前提條件,三年間,xx公司重點從以下四個方面夯實公司的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

1、大膽涉足朝陽產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整公司針對市場變化,結(jié)合自身發(fā)展需求,貼近開發(fā)區(qū)社會和經(jīng)濟發(fā)展需求,貼近高新技術(shù)領(lǐng)域,貼近xx自身優(yōu)勢,本著”有所為有所不為”的立場,加大”進、退、并、撤”的力度,三年來公司主動撤出建筑施工行業(yè)等一些市場弱、技術(shù)含量低、勞動密集型產(chǎn)業(yè);合并重組一些產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度較高、管理跨度過大的產(chǎn)業(yè);通過出售、置換等方式,努力退出賓館服務等贏低下且不合乎公司主業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域。大膽涉足朝陽產(chǎn)業(yè),積極進入數(shù)訊電子、高性能永磁材料等含量高、附加值高、代表現(xiàn)代工業(yè)水平的智力密集型產(chǎn)業(yè)。公司以退為進,目的是為了進一步壯大和夯實主業(yè),減少管理跨度,縮攏主業(yè),力爭在較短的時間內(nèi),將公司的主導產(chǎn)業(yè)由以傳統(tǒng)建筑產(chǎn)業(yè)為主逐步轉(zhuǎn)向以高新技術(shù)為主,使國有資產(chǎn)向優(yōu)勢行業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)品集中。進而更有效地進入和占領(lǐng)主導產(chǎn)業(yè)市場。經(jīng)過調(diào)整的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加趨于合理,從產(chǎn)業(yè)構(gòu)成看,公司對建筑類、能源類企業(yè)投資份額大幅減少;對數(shù)訊電子、新材料產(chǎn)業(yè)及金融證券領(lǐng)域的投資份額明顯增長。目前,建筑類企業(yè)投資占凈資產(chǎn)總額比例由公司成立之初的52.9%縮減到37.7%;能源類企業(yè)占凈資產(chǎn)總額由16.7%削減到10.3%,而對電子通訊類企業(yè)投資占公司凈資產(chǎn)總額由公司成立之初的6.8%增至18.6%;對新材料類企業(yè)投資占凈資產(chǎn)總額由10.2%增到22%.對金融證券領(lǐng)域的投資達到公司凈資產(chǎn)的22%。通過積極有效的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)重組,使xx公司形成了比較合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局。三大主導產(chǎn)業(yè)四大投資領(lǐng)域的形成,培育了公司的核心競爭能力,為公司獲得持續(xù)穩(wěn)定收益奠定了堅實基礎(chǔ)。

1、按照xx公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,本著有進有退、做大做強、資源共享、優(yōu)勢互補的原則,全力開展xx公司各經(jīng)營領(lǐng)域的資產(chǎn)重組工作,通過實施資產(chǎn)重組,提高公司各主導產(chǎn)業(yè)的行業(yè)競爭力、市場占有率和市場份額,夯實公司的主導產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),增加公司的主營業(yè)務收入。截止目前公司第一階段的資產(chǎn)重組工作已基本完成,此次資產(chǎn)重組共涉及3家企業(yè),重組資產(chǎn)規(guī)模近6000萬元。公司已基本形成了由龍頭企業(yè)控股并帶動同業(yè)企業(yè)發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

2、全力拓展市場、大力拓展經(jīng)營,通過拓展市場和經(jīng)營,提高公司各主導產(chǎn)業(yè)的行業(yè)競爭力、市場占有率和市場份額,夯實公司的主導產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),增加公司的主營業(yè)務收入。

3、用好募股資金、搞好增量項目投資,通過增量投資和變更募股資金投向,培育發(fā)展公司的主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)。兩年間公司共實施投資項目13項、投資總額5.8億元(已完成投資5.6億元),其中調(diào)整變更募股資金投資3項,調(diào)整變更的投資金額1.5億元。每一個項目的調(diào)整過程都是重新篩選論證投資項目的過程、都是落實xx公司投資發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的過程、都是籌劃夯實公司主導產(chǎn)業(yè)的過程,xx公司為搞好項目投資和項目變更做了大量堅苦細致的工作。

4、通過改變公司主營業(yè)務——標準工業(yè)廠房開發(fā)建設(shè)的經(jīng)營模式(變以售為主為以租為主),通過改變建口企業(yè)的開發(fā)模式和主營業(yè)務(變以建設(shè)和承攬工程任務為主為自主開發(fā)建設(shè)為主),培育公司持續(xù)穩(wěn)定的獲利能力和主營業(yè)務收入的穩(wěn)步增長能力,夯實公司的主導產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。截止目前,xx公司已經(jīng)初步具備了持續(xù)穩(wěn)定的獲利能力,2000年公司穩(wěn)定的利潤收入(包括廠房租金和金融投資收益)已達3500余萬元(其中工業(yè)廠房租金形成的凈利潤逾3000萬元),占公司凈利潤總額的70%。產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的夯實,使xx公司已經(jīng)初步形成了既有持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營收入和投資收益為基礎(chǔ)、又有業(yè)務快速增長的高科技企業(yè)為支撐的企業(yè)經(jīng)營框架和產(chǎn)業(yè)格局,形成了公司的四大投資領(lǐng)域(工業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、數(shù)訊電子、新材料和金融證券期貨)和三大主導產(chǎn)業(yè)(以工業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)為主導的基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè),以軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)增值服務、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備開發(fā)生產(chǎn)為主導的數(shù)字電子產(chǎn)業(yè),以磁性材料和有色金屬材料生產(chǎn)為主導的材料產(chǎn)業(yè)),且xx公司的三大主導產(chǎn)業(yè)在天津市乃至全國的同業(yè)中已經(jīng)牢牢地占據(jù)了一席之地、市場份額正在持續(xù)快速地增長。樹立開發(fā)區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)商形象,努力為營造開發(fā)區(qū)招商引資環(huán)境做貢獻。三年來,xx公司貼近開發(fā)區(qū)社會和經(jīng)濟發(fā)展需求,積極致力于開發(fā)區(qū)投資硬環(huán)境的建設(shè),充分利用公司融資優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,在重點工程投資和主業(yè)培育方面都給予積極傾斜。三年公司直接投資開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金達億元;占xx公司投資總額的%,其中獨立投資承建天大科技園項目,投資額2.4億元;投資xx高科技園一期、二期、愛克林廠房、老年公寓等重點工程,總開工面積達到18萬平方米,總竣工面積達到-------萬平方米,近期又擬建天大科技園二期廠房100000平方米,傾注人力、物力、財力,著手開發(fā)區(qū)金融服務區(qū)260000平方米高檔金融建筑、寫字樓及高檔住宅公寓的投資建設(shè)預計總投資額逾10億元人民幣,為完善開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境、促進開發(fā)區(qū)的招商引資做出了重要貢獻。通過在二級市場融資----投資開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和新興產(chǎn)業(yè)---獲得政府支持----再融資的運作模式,達到政府與企業(yè)互利互惠的雙贏格局。公司的工業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)在天津開發(fā)區(qū)已居領(lǐng)頭地位。兩年間,xx公司先后開發(fā)建設(shè)了天大科技園工程、愛克林工程、雅都公寓工程、高科技園工程等重點工程,總開工面積19.42萬平米,總竣工面積15.28萬平米,為完善開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境、促進開發(fā)區(qū)的招商引資做出了自己的貢獻。重點工程的開發(fā)建設(shè),錘煉了xx公司的項目開發(fā)和組織管理能力,培育了xx公司良好的企業(yè)品牌,也為xx公司在同業(yè)中樹立了敢打大仗、能打大仗的高智密、智能化大規(guī)??萍紙@綜合開發(fā)商形象。公司的數(shù)訊電子產(chǎn)業(yè)在行業(yè)經(jīng)營普遍不景氣的情況下,實現(xiàn)了高起步和超常規(guī)發(fā)展,在同業(yè)中所占的市場份額也穩(wěn)步增長。該行業(yè)的數(shù)字電子公司實現(xiàn)了當年投資,當年投產(chǎn),當年贏利。99年實現(xiàn)主營業(yè)務收入3000萬元,凈利潤100余萬元。2000年實現(xiàn)主營業(yè)務收入6500余萬元,凈利潤370余萬元,分別增長了1.24倍和2.64倍。公司的新材料產(chǎn)業(yè)已在全國同業(yè)中取得了明顯的競爭優(yōu)勢和行業(yè)領(lǐng)頭羊地位。燒結(jié)式釹鐵硼磁材的生產(chǎn)能力已達到年產(chǎn)500噸,居全國第五位;粘結(jié)式釹鐵硼磁材的設(shè)計生產(chǎn)能力居全國首位。

(三)夯實管理基礎(chǔ)。夯實管理基礎(chǔ)是xx公司順利開展生產(chǎn)經(jīng)營、取得良好經(jīng)營業(yè)績的基本保障,兩年間,xx公司主要從以下三個方面夯實管理基礎(chǔ)。

1、建立和完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)。按《公司法》、《公司章程》、《上市公司章程指引》等法規(guī)對公眾上市公司的要求,緊緊圍繞“三落實”的原則(落實股東的投資決策權(quán)和利潤分配權(quán),落實董事會的投資決策權(quán)和用人權(quán),落實總經(jīng)理的經(jīng)營管理權(quán)),規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理。

2、建立健全了組織機構(gòu),建立健全了各項規(guī)章制度,為企業(yè)成功地開展經(jīng)營管理工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。公司成立之初,根據(jù)經(jīng)營管理工作的實際需要,建立了由7個職能部門和11個控股企業(yè)構(gòu)成的完整的管理體系。2000年又根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要對原有管理體系進行了相應的調(diào)整,增設(shè)了審計部、企管部,并對資產(chǎn)部、金融部、工程部等職能部門進行了事業(yè)部改造,強化了企業(yè)監(jiān)督、管理和贏利能力,截至目前,公司共有5個職能部門,3個經(jīng)營事業(yè)部,15個分公司及參控股企業(yè)。在建立健全公司管理體系的同時,公司還建立健全了完善的規(guī)章制度,尤其是企業(yè)的投資、工程以及費用支出的內(nèi)控制度。為公司實施科學化、規(guī)范化、制度化管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、黨團工會建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。為了樹立良好的xx品牌,公司成立伊始就十分注重企業(yè)形象的設(shè)計工作,專門進行了ci策劃和設(shè)計,初步形成了公司統(tǒng)一的視覺形象體系。公司推出嶄新的企業(yè)文化理念,提出了“公司即我,我即公司”的核心理念和“事業(yè)留人,感情留人,待遇留人”的人本經(jīng)營管理思想。這一經(jīng)營管理理念目前已深入人心,成為增強企業(yè)凝聚力和競爭力的思想基礎(chǔ)。為了發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,2000年公司成立了黨總支部,并組建成立了5個行業(yè)聯(lián)合黨支部,公司還成立了青年團組織,為保障職工的切身利益和民主權(quán)利,公司組建了工會組織發(fā)展了工會會員,開展了豐富多彩的文體活動。

(四)夯實人才基礎(chǔ)。人才是企業(yè)決勝之本,是企業(yè)發(fā)展之源,是企業(yè)創(chuàng)新的核心和關(guān)鍵。夯實人才基礎(chǔ)是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本條件,兩年間,xx公司從以下兩方面夯實人才基礎(chǔ)。

1、廣攬賢才。xx公司從事業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求出發(fā),利用上市公司的體制優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,堅持按高標準招聘所需人才,截至目前,xx公司各主導產(chǎn)業(yè)已聚集了大批專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。在公司現(xiàn)有的管理人員中,擁有大專學歷的占21%,擁有大本學歷的占35%,擁有碩士以上學歷的占44%。

2、留住人才(1)xx公司牢牢樹立“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人本管理理念,通過為人才提供事業(yè)發(fā)展機會、創(chuàng)造良好的成材和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過為人才創(chuàng)造和諧、融洽、充滿信任感和合作精神的工作氛圍,通過建立科學的分配和激勵機制(目前公司正在制定員工持股計劃和期權(quán)分配方案),把員工的個人利益與發(fā)展和企業(yè)的整體利益與發(fā)展緊密結(jié)合,把員工的所得與員工工作績效充分掛鉤,靠人本管理理念留住人才。(2)建立干部聘任制度、任期責任目標制度和任期考核制度,改革、完善競爭機制和勞動用工制度,靠制度挖掘人才、培育人才、成就人才、留住人才。xx公司早在成立之初,就頒布了職工全員聘任制度、本部中層以上干部和控股企業(yè)經(jīng)理任期責任目標制度和年終目標考核制度,二ooo年又根據(jù)公司發(fā)展的實際需要,強化了競爭上崗機制,根據(jù)公司的改革部署,xx公司于二ooo年初按照公平競爭的原則,對本部各部門經(jīng)理實行了競聘上崗。通過競爭,有三名職工走上了部門經(jīng)理工作崗位,占部門經(jīng)理總數(shù)的近30%。通過改革和完善勞動用工制度,xx公司基本上建立起了“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人格局和“重實干、棄空談”的用人機制,留住了想干事、能干事的人才。

(五)全力開展配股工作。為壯大xx公司的資產(chǎn)規(guī)模、培育xx公司的行業(yè)競爭力,實現(xiàn)公司的規(guī)模擴張和可持續(xù)發(fā)展,xx公司狠抓了2000年度的配股工作,下大力氣遴選了一批高科技含量、高收益、高現(xiàn)金流量、高主營收入的配股項目,截止目前,xx公司的配股工作進展順利,已基本上通過了配股資格審查。公司實施配股后,資產(chǎn)實力和融資能力將進一步加強,每股凈資產(chǎn)值將進一步提高(升值幅度達44%),公司的總資產(chǎn)將達到16億元,凈資產(chǎn)將達到9億余元,每股凈資產(chǎn)將達到3.56元。

三、深化改革,以改革促發(fā)展,向改革要效率改革和創(chuàng)新是推動公司發(fā)展的源泉和動力,三年來xx公司重點在人事制度、分配制度、經(jīng)營管理體制和產(chǎn)權(quán)制度方面大膽實行改革,通過各種改革創(chuàng)新舉措,最大限度地調(diào)動了全體員工的主動性、創(chuàng)造性和積極性,推動各項事業(yè)的發(fā)展。

1、重點加強用人制度改革。衡量一個企業(yè)是否成功的重要指標就是看它是否擁有高素質(zhì)的人才,是否充分發(fā)掘、培養(yǎng)和使用人才,使人才能夠最大限度地發(fā)揮潛能。三年來,xx公司把人才視為企業(yè)的第一資本,在用人制度方面進行了大膽的改革,著重推行了競爭上崗制度,通過建立公平競爭的崗位競爭制度,通過用人制度的改革,在公司真正建立起能者上、平者讓、庸者下的公平競爭的上崗機制和劣汰機制,從而,為人才創(chuàng)造脫穎而出的成長機制和良好的成材環(huán)境。截止目前,xx公司已經(jīng)擁有了4位博士、位碩士,占公司員工總數(shù)的%,本科畢業(yè)生人,占公司員工總數(shù)的%。形成了高、中、低層次相結(jié)合的合理的人才配置,通過人員的合理配置,形成人才的互補效應,最大限度地減少冗員。建立考核制度,實行末崗淘汰制。在公開、公平的條件下,重點考核管理人員的辦事能力、決策分析能力、業(yè)務素質(zhì)和敬業(yè)精神,并結(jié)合公司人才發(fā)展的特點,不斷加以完善。

2、深化分配制度改革。重點是工資、獎金、福利分配制度的改革,調(diào)整工資結(jié)構(gòu),拉大工資級差,減少剛性工資,加大績效工資比例。通過分配制度的改革,將經(jīng)營者的個人利益和企業(yè)整體利益結(jié)合起來,把員工的個人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合起來,把員工所得與崗位職責、貢獻大小、能力高低緊密結(jié)合起來,真正建立起科學有效和健康的激勵機制,實現(xiàn)科學意義上的“員工福利最大化”。

3、深化經(jīng)營管理體制改革。三年來,xx公司認真處理好管理和發(fā)展的關(guān)系,以管理求發(fā)展,以發(fā)展促改革,公司著重從以下幾方面強化管理體制改革:(1)、強化參、控股企業(yè)的經(jīng)營管理體制改革。首先是對控股企業(yè)實行嚴格的股權(quán)控制,按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求,強化經(jīng)營責任制度和對經(jīng)營責任者的考核任免制度,嚴肅經(jīng)營責任。其次,積極推行項目經(jīng)理負責制,xx公司授權(quán)項目經(jīng)理行使出資者權(quán)益,從源頭抓起,對項目可研、實施和后續(xù)管理實行系統(tǒng)監(jiān)控。通過強化上述各項管理,樹立公司的管理權(quán)威和公司上下一盤棋思想,切實提高工作效率、提高經(jīng)營效益。(2)、根據(jù)公司三大產(chǎn)業(yè)重組的要求和企業(yè)實際情況,對控股企業(yè)實行靈活的經(jīng)營機制(出租、委托、承包經(jīng)營等管理模式),根據(jù)公司的發(fā)展需要和經(jīng)營管理工作的實際需要,深化管理體制的創(chuàng)新和各項管理制度的改革,建立和完善各項規(guī)章制度,使xx公司的管理提高到一個新水平。

三年來,在開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委、開發(fā)區(qū)管委會的領(lǐng)導和關(guān)懷下,在股東單位的大力支持下,在董事會的正確決策和領(lǐng)導下,津濱公司經(jīng)營班子認真實踐“穩(wěn)健務實、開拓創(chuàng)新、調(diào)整改革、夯實基礎(chǔ)”的經(jīng)營思路,認真貫徹“股東權(quán)益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的經(jīng)營理念,認真執(zhí)行“以人為本、規(guī)范經(jīng)營”的管理理念,認真實踐“公司即我,我即公司”的文化理念,認真實踐“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人本思想,穩(wěn)健務實搞經(jīng)營、求是創(chuàng)新謀發(fā)展,通過扎扎實實的工作,基本實現(xiàn)了公司成立之處董事會確定的“一年過渡、兩年調(diào)整、三年奠定主業(yè)基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略構(gòu)想,初步奠定了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

二、公司三年來經(jīng)營管理工作的主要成就:經(jīng)過三年的追求和奮斗,津濱公司奠定了穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)------奠定了資產(chǎn)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ),使公司具備了蓄勢擴張發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。

經(jīng)過三年的追求和奮斗,津濱公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績-----總資產(chǎn)已近13億元,凈資產(chǎn)逾6.5億元,控股資產(chǎn)20億元,市值資產(chǎn)40億元,共實現(xiàn)主營業(yè)務收入近8億元,實現(xiàn)凈利潤1.2億元,累計向國家繳納稅金5568萬元,向股東分紅6053.4萬元(其中對發(fā)起人股東分紅4483.57萬元、對其他股東分紅1569.83萬元),成為區(qū)內(nèi)企業(yè)的納稅大戶。兩年間,公司的凈資產(chǎn)由98年底成立之初的每股1.5元(含評估增值部分)增長到現(xiàn)在的每股2.48元(剔除股東分紅部分)。津濱公司以良好的經(jīng)營業(yè)績回報股東、回報社會、回報公司員工,實踐了“股東權(quán)益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的企業(yè)經(jīng)營理念。

經(jīng)過三年的不懈努力,津濱公司目前已經(jīng)擁有了持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營收入和投資收益,其中,標準工業(yè)廠房租賃收入以及部分金融證券的投資收益構(gòu)成了公司的穩(wěn)定收益,而新投資的一些高科技實業(yè)項目,也正在成為公司新的利潤增長點和業(yè)務增長點。

經(jīng)過三年的不懈努力,津濱公司已經(jīng)構(gòu)筑了廣泛的經(jīng)濟技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò),并與國內(nèi)外一批經(jīng)濟技術(shù)實力較強的企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,譬如:與天津工商銀行建立了銀企戰(zhàn)略合作關(guān)系、獲得6.5億貸款余額的授信額度,與巨龍公司、聯(lián)通公司以及國外的onsn、linuxone、intel公司、美國杰諾康公司建立了技術(shù)合作和投資合作關(guān)系并簽署了意向協(xié)議,廣泛的經(jīng)濟技術(shù)合作使津濱公司的技術(shù)實力得以提高,參與國內(nèi)外市場競爭的企業(yè)競爭力有所增強。

三、公司在行業(yè)中的地位及在上市公司中的地位。

經(jīng)過三年不懈的努力,津濱公司已經(jīng)脫穎而出,位列全國1200余家上市公司的前200強;三年間津濱公司培育了較強的經(jīng)營實力-----公司旗下?lián)碛?3家分公司及參、控股企業(yè),其中數(shù)字電子、精彩軟件、新材料三家公司獲得高科技企業(yè)認證,數(shù)字電子、新材料等兩家企業(yè)獲進出口經(jīng)營權(quán),1999年津濱公司榮膺天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)百強企業(yè)第三產(chǎn)業(yè)類第一名。xx年蟬聯(lián)天津開發(fā)區(qū)百強企業(yè)榮譽稱號,xx年,由于公司誠信經(jīng)營,在業(yè)界贏得廣泛聲譽,被天津市人民政府授予”重合同守信譽單位”。目前,公司高科技工業(yè)廠房的開發(fā)建設(shè)在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)已處領(lǐng)頭羊地位;津濱數(shù)字巨龍公司合作的高端路由器與綜合接入技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目被列入國家”863”計劃,這兩項專利技術(shù)評估價值高達4000萬元,在國內(nèi)數(shù)訊技術(shù)中處領(lǐng)先位。

(一)、公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位得到確立和鞏固,三年間,公司在資本市場的融資能力得到進一步錘煉和增強。

三年來,公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu)都得到了根本性改善,不僅通過資產(chǎn)置換消化公司成立之初入圍的不可變現(xiàn)的實物資產(chǎn)、虛擬資產(chǎn)、債權(quán)資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn),而且通過上市融資和成功實施配股,先后從資本市場融得6個億的優(yōu)質(zhì)現(xiàn)金資產(chǎn),優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的進入,使公司資產(chǎn)規(guī)模得到快速擴張,股權(quán)結(jié)構(gòu)得到有效改善,同時,也極大地緩解了公司的資金壓力,錘煉了公司的資本運營能力、資金調(diào)配處置能力和再融資能力,進一步拓寬了融資渠道,基本實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)對津濱公司的功能定位,公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位,公司在開發(fā)區(qū)的投資主體和融資載體地位得到鞏固和加強。截至xx年9月,總資產(chǎn)由1998年12月公司成立之初的9.65億元增加到19.54億元,總資產(chǎn)凈增10億元;公司將資產(chǎn)由1998年底的5.65億元半加到9.07億元凈資產(chǎn)凈增近4億元;通過增資擴股、資產(chǎn)置換,資本實力的壯大,為打造公司的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力鋪墊了雄厚的資金平臺。

(二)夯實資產(chǎn)基礎(chǔ)。夯實資產(chǎn)基礎(chǔ)是公司開展經(jīng)營運作的前提條件和基礎(chǔ),兩年間,津濱公司從以下兩方面開展了資產(chǎn)夯實工作。按照中國證監(jiān)會和行業(yè)主管部門對上市公司提出的“資產(chǎn)分開、財務分開、人員分開”的“三分開”原則,積極開展資產(chǎn)接收工作,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、摸清資產(chǎn)底細。公司成立之初,由母體股東單位入圍了大量的實物資產(chǎn)和應收帳款資產(chǎn)并有大量的房產(chǎn)及土地權(quán)證需要變更。為理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,津濱公司克服重重困難,解決諸多歷史遺留問題,全力開展了資產(chǎn)接收工作,摸清了企業(yè)家底和資產(chǎn)明細并變更了相關(guān)的資產(chǎn)權(quán)證,共變更土地權(quán)證9宗、價值逾1億元人民幣,房產(chǎn)權(quán)證33宗、價值逾6000萬元人民幣,將公司的資產(chǎn)與母體股東的資產(chǎn)徹底分開,落實了“三分開”原則。

2、盤活入圍的不良存量資產(chǎn)。津濱公司在開展資產(chǎn)接收、摸清資產(chǎn)底細的基礎(chǔ)上,制定了詳細的資產(chǎn)重組和資產(chǎn)盤活方案。99年津濱公司通過債務重組、債權(quán)置換、資產(chǎn)變現(xiàn)等手段,盤活存量資產(chǎn)8000余萬元;xx年,通過土地變現(xiàn)、在建工程追加投資變現(xiàn)等手段,盤活存量資產(chǎn)1億余元,兩年間共盤活存量資產(chǎn)2億元,取得了較大的成績。

(二)夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)是提高公司行業(yè)競爭力、培育公司持續(xù)穩(wěn)定獲利能力、增加公司主營業(yè)務收入、實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的前提條件,三年間,津濱公司重點從以下四個方面夯實公司的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

1、大膽涉足朝陽產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

等方式,努力退出賓館服務等贏低下且不合乎公司主業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域。大膽涉足朝陽產(chǎn)業(yè),積極進入數(shù)訊電子、高性能永磁材料等含量高、附加值高、代表現(xiàn)代工業(yè)水平的智力密集型產(chǎn)業(yè)。公司以退為進,目的是為了進一步壯大和夯實主業(yè),減少管理跨度,縮攏主業(yè),力爭在較短的時間內(nèi),將公司的主導產(chǎn)業(yè)由以傳統(tǒng)建筑產(chǎn)業(yè)為主逐步轉(zhuǎn)向以高新技術(shù)為主,使國有資產(chǎn)向優(yōu)勢行業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)品集中。進而更有效地進入和占領(lǐng)主導產(chǎn)業(yè)市場。

經(jīng)過調(diào)整的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加趨于合理,從產(chǎn)業(yè)構(gòu)成看,公司對建筑類、能源類企業(yè)投資份額大幅減少;對數(shù)訊電子、新材料產(chǎn)業(yè)及金融證券領(lǐng)域的投資份額明顯增長。目前,建筑類企業(yè)投資占凈資產(chǎn)總額比例由公司成立之初的52.9%縮減到37.7%;能源類企業(yè)占凈資產(chǎn)總額由16.7%削減到10.3%,而對電子通訊類企業(yè)投資占公司凈資產(chǎn)總額由公司成立之初的6.8%增至18.6%;對新材料類企業(yè)投資占凈資產(chǎn)總額由10.2%增到22%.對金融證券領(lǐng)域的投資達到公司凈資產(chǎn)的22%。

通過積極有效的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)重組,使津濱公司形成了比較合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局。三大主導產(chǎn)業(yè)四大投資領(lǐng)域的形成,培育了公司的核心競爭能力,為公司獲得持續(xù)穩(wěn)定收益奠定了堅實基礎(chǔ)。

第一階段的資產(chǎn)重組工作已基本完成,此次資產(chǎn)重組共涉及3家企業(yè),重組資產(chǎn)規(guī)模近6000萬元。公司已基本形成了由龍頭企業(yè)控股并帶動同業(yè)企業(yè)發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

2、全力拓展市場、大力拓展經(jīng)營,通過拓展市場和經(jīng)營,提高公司各主導產(chǎn)業(yè)的行業(yè)競爭力、市場占有率和市場份額,夯實公司的主導產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),增加公司的主營業(yè)務收入。

3、用好募股資金、搞好增量項目投資,通過增量投資和變更募股資金投向,培育發(fā)展公司的主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)。兩年間公司共實施投資項目13項、投資總額5.8億元(已完成投資5.6億元),其中調(diào)整變更募股資金投資3項,調(diào)整變更的投資金額1.5億元。每一個項目的調(diào)整過程都是重新篩選論證投資項目的過程、都是落實津濱公司投資發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的過程、都是籌劃夯實公司主導產(chǎn)業(yè)的過程,津濱公司為搞好項目投資和項目變更做了大量堅苦細致的工作。

4、通過改變公司主營業(yè)務——標準工業(yè)廠房開發(fā)建設(shè)的經(jīng)營模式(變以售為主為以租為主),通過改變建口企業(yè)的開發(fā)模式和主營業(yè)務(變以建設(shè)和承攬工程任務為主為自主開發(fā)建設(shè)為主),培育公司持續(xù)穩(wěn)定的獲利能力和主營業(yè)務收入的穩(wěn)步增長能力,夯實公司的主導產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。截止目前,津濱公司已經(jīng)初步具備了持續(xù)穩(wěn)定的獲利能力,xx年公司穩(wěn)定的利潤收入(包括廠房租金和金融投資收益)已達3500余萬元(其中工業(yè)廠房租金形成的凈利潤逾3000萬元),占公司凈利潤總額的70%。

產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的夯實,使津濱公司已經(jīng)初步形成了既有持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)營收入和投資收益為基礎(chǔ)、又有業(yè)務快速增長的高科技企業(yè)為支撐的企業(yè)經(jīng)營框架和產(chǎn)業(yè)格局,形成了公司的四大投資領(lǐng)域(工業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、數(shù)訊電子、新材料和金融證券期貨)和三大主導產(chǎn)業(yè)(以工業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)為主導的基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè),以軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)增值服務、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備開發(fā)生產(chǎn)為主導的數(shù)字電子產(chǎn)業(yè),以磁性材料和有色金屬材料生產(chǎn)為主導的材料產(chǎn)業(yè)),且津濱公司的三大主導產(chǎn)業(yè)在天津市乃至全國的同業(yè)中已經(jīng)牢牢地占據(jù)了一席之地、市場份額正在持續(xù)快速地增長。

樹立開發(fā)區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)商形象,努力為營造開發(fā)區(qū)招商引資環(huán)境做貢獻。

三年來,津濱公司貼近開發(fā)區(qū)社會和經(jīng)濟發(fā)展需求,積極致力于開發(fā)區(qū)投資硬環(huán)境的建設(shè),充分利用公司融資優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,在重點工程投資和主業(yè)培育方面都給予積極傾斜。三年公司直接投資開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金達億元;占津濱公司投資總額的%,其中獨立投資承建天大科技園項目,投資額2.4億元;投資津濱高科技園一期、二期、愛克林廠房、老年公寓等重點工程,總開工面積達到18萬平方米,總竣工面積達到-------萬平方米,近期又擬建天大科技園二期廠房100000平方米,傾注人力、物力、財力,著手開發(fā)區(qū)金融服務區(qū)260000平方米高檔金融建筑、寫字樓及高檔住宅公寓的投資建設(shè)預計總投資額逾10億元人民幣,為完善開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境、促進開發(fā)區(qū)的招商引資做出了重要貢獻。通過在二級市場融資----投資開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和新興產(chǎn)業(yè)---獲得政府支持----再融資的運作模式,達到政府與企業(yè)互利互惠的雙贏格局。

青島×××有限公司,我公司成立于年月,位于青島市城陽區(qū)上馬街道社區(qū),為內(nèi)資/外商獨資/中外合資/中外合作企業(yè),企業(yè)法人代表是。我公司主要生產(chǎn),(產(chǎn)品主要出口、等國家和地區(qū)/產(chǎn)品以內(nèi)銷為主/××產(chǎn)品簡單介紹),企業(yè)現(xiàn)有職工人。

(一)加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平。一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

(二)從做好定報、年報基礎(chǔ)工作入手,扎實開展統(tǒng)計工作。,企業(yè)嚴格按照上級統(tǒng)計部門的要求,開展各項統(tǒng)計報表工作。在年定報工作中做好,重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴格按時上報、數(shù)據(jù)有根有據(jù)等要求,統(tǒng)計工作人員兢兢業(yè)業(yè)開展好統(tǒng)計年定報工作。特別是“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以來,各企業(yè)會計積極主動參加技能培訓,深入鉆研各項制度要求,以高度的責任心和事業(yè)心完成好每一次的報表工作。

(三)建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作。為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結(jié)合我公司實際,量化了考核標準,完善了考核獎勵制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

(四)積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。加強統(tǒng)計分析,服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,深入調(diào)查研究,認真組織統(tǒng)計分析,撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導決策方面發(fā)揮了積極的作用。

(五)積極配合上級部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進行的各項常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作,按要求按規(guī)定提供相應原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料,以積極的態(tài)度配合上級部門工作。

二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。

在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當前“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作技能的學習,以及統(tǒng)計法規(guī)知識的學習。

2、統(tǒng)計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備,繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機軟硬件條件,加強對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。

3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來,統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足,對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字,沒有深層次的提練和剖析。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十一

又是歲末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,成長也就是我的成長,在共同的努力中,我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。三年,學習三年。

年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這一年的工作小結(jié)如下。

一、思想方面。

在單位領(lǐng)導的精心培育和領(lǐng)導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班,線路巡查,門站值班等各方面規(guī)章制度,認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面。

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄,踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),主動參與各項活動,培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位用戶,以理智的心態(tài)對待我工作的每一天,始終保持著努力學習,力爭提高增強自己素質(zhì)要求,我知道,沒有對自己要求探索的思緒,那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。

之所謂敬業(yè),我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心,來對待自己的職業(yè),即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的收獲對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出就有明見,的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折,曾經(jīng)遇到過客戶的刁難,意境的困難,深與淺的桑倉,經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的*,反而讓我的生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,公司崇高的精神動力,領(lǐng)導的模范榜樣,一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責,盡快的適應了工作,能單獨執(zhí)行各項任務。管線所是天然氣有限公司的窗口,自己的一言一行,一舉一動都和公司的形象有關(guān),于是自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效益,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效,避免疏漏和差錯,基本做到事事有計劃,事事有落實。只有把清位置,搞清職責,團結(jié)同志,誠實待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,老老實實做人,踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作,從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作,認真踐行自己的人生理念,力爭把自己的工作做的更好更到位,公司為了天然氣更好的運營,今年采取了許多的措施,先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁,對門站設(shè)備進行了除銹補漆,在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等,通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作,它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向,調(diào)壓箱等的準確位置,而且要求巡線人員必須具有極強應變能力,社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,使之與客戶情況相結(jié)合。

巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,嚴格遵守巡線工作標準,不破壞制度,不踐踏標準,做事先做人,做人要方,做事要圓,每日在巡查中不留死角,并施用循環(huán)式巡線法,及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場適度處理,不能及時處理時要及時上報。要積極與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡(luò)機制,做到及時互通,把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力,而且大大降低成本,從而提高效益。

施工旺季由于施工方較多,且施工點分散,更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,遇事保持冷靜,抓住工作重點,根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作,使之配合我方工作,做到管網(wǎng)安全,符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交能力,為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

兩年巡線工作以來,就是由于公司的正確領(lǐng)導和公司領(lǐng)導對巡線工作的高度重視,巡線人員全方位執(zhí)行,公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的良好形象,贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質(zhì)量,再創(chuàng)燃氣輝煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘:

我是xx人:

安全、質(zhì)量一刻不忘。

勤儉、節(jié)約一定牢記。

拼搏、團結(jié)一絲不茍。

協(xié)作、執(zhí)行一板三眼。

巡線征程沒有終點,只有永遠。在巡查線路時一絲不茍,認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過,把發(fā)現(xiàn)的問題及時向下一班人員交接,并及時做好巡查記錄,保證工作萬無一失。能熟悉搶險預案和工具的使用,對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù),對突發(fā)事件能積極有效的應對,把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點,按時記錄流量變化,并進行流量分析,防止超壓運行,對門站設(shè)施能熟知,并及時清理設(shè)備及門站衛(wèi)生,熟知消防器材的使用和防火防爆知識,確保輸氣安全暢通。能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交給的各項任務。

三、加強自身學習,提高業(yè)務水平。

作為一名管線所的員工,知識和經(jīng)驗的欠缺是自己致命的弱點,而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能,我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距,總不敢掉以輕心,為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習,更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅,隨時向書本學習,向同事學習經(jīng)過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自己的業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具有較強的責任心和事業(yè)心,努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

四、嚴格要求自己,時刻警醒。

天然氣行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè),它猶如一面雙刃劍,它即造福千家萬戶,它又如一頭桀驁不馴的野馬,如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全,給公司帶來極大的損失,所以我時刻繃緊安全這根弦不放松,做到事事講安全,時時講安全,堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,嚴格要求,時刻驚醒。

五在完成巡線搶險,和處理用戶反應問題上能優(yōu)質(zhì)高效,對待工作能計劃性,系統(tǒng)性,科學性,不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力。

在完成領(lǐng)導交辦任務的基礎(chǔ)上能,能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強專業(yè)知識和新技能的學習,進一步提高自己的業(yè)務水平。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務.積極為《xx人》投稿,目前已刊發(fā)7篇。積極參加公司組織的各項活動,在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績,在公司組織的“我的夢,夢”的演講中取得了第三名的成績。成績歸功于過去,未來的路還很長,還需要不懈的奮斗。

存在的問題和本人以后的努力方向。

本人能夠愛崗敬業(yè)創(chuàng)造性的開展工作,在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足。一、管線所對我而言是一個全新的部門,巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位,許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余,工作效率還不高。二、有些工作還不是很過細很到位。三、在學習上還缺乏主動性,和針對性。四、自己的業(yè)務能力還有待提高。

自己決心努力從提高自己的業(yè)務知識和工作能力入手,為實現(xiàn)公司新的經(jīng)濟增長點貢獻自己的力量。我努力做到。

一、加強學習擴展知識面,努力學習天然氣專業(yè)知識和法律法規(guī)知識,加強對天然氣發(fā)展動向的研究,為氣化陜西做貢獻。

二、認真履行自己的崗位職責在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下不折不扣的完成自己的本職工作。

三、注重加強本部門的團結(jié)協(xié)作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建造團結(jié)和諧的過硬團隊,勤奮工作形成良好的工作氛圍,不斷提高自己的工作能力和為民服務的水平,遵守公司的規(guī)章制度,堅決維護公司的利益,大力弘揚企業(yè)文化,積極樹立正面的形象,為奉獻為自己工作,把自己融入這個大家庭,要有企興我榮,企衰我恥的意識,為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。重視安全,緊繃安全之弦不放松。

即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能獨立的完成一些領(lǐng)導交代的任務。通過一年的工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。充實的一年已經(jīng)過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導同事學習,學習他們的經(jīng)驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為美好的安全生產(chǎn)藍圖添上自己自信的一筆!

總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十二

??三年來,我堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為工作指導,一貫模范地履行教師職責,工作認真負責,勤懇踏實,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神。注重自我*,培養(yǎng)高尚的道德情操,堅持以一顆仁愛之心、公正之心,平等地對待每一個學生,關(guān)心每一個學生的成長,給予學生進步向上的動力。做到愛惜榮譽,不務虛名,為人師表,廉潔從教,靜心教書,潛心育人,努力做一名受學生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。

???持續(xù)謙虛謹慎的作風,用心向書本學習,向同行學習,“融百家之長,舍一己之短”。先后參加##省首批特級教師后備人才高級研修班、##市首批教育系統(tǒng)高層次人才高級研修班等,并以此為契機,研究和汲取先進的教育理念,刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,力爭做一名專家型、學者型的人民教師。???腳踏實地,默默追求,全身心地投入教學工作。為了適應新課改、新高考的需要,我進一步更新教育理念,把學習成果應用到平時的教學實踐中去,始終將自主探究作為培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力的著眼點,努力激發(fā)學生的求知欲、創(chuàng)造欲和主體意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造潛力,盡可能做到“減負增效”,提高課堂教學的有效性。平時,我時刻關(guān)注物理學科的前沿知識,認真學習相關(guān)的新成果、新發(fā)現(xiàn),并及時而準確地嫁接到高中教學中來。教學質(zhì)量高,教學效果好,深受學生歡迎。

2??近三年來,本人在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,在本部門領(lǐng)導及干部職工的大力支持和配合下,恪守職責、廉潔自律、全力以赴,使各項工作取得了必須的成績,現(xiàn)就個人近三年工作做簡要總結(jié):

???當今,工業(yè)經(jīng)濟新狀況、新問題層出不窮,經(jīng)濟領(lǐng)域已發(fā)生了巨大的變化,因此只有把加強學習擺在重要位置,才能使自我的觀點、思想和知識結(jié)構(gòu)跟上時代前進的步伐,才能具備駕馭市場經(jīng)濟的潛力,當好縣委、政府的參謀,當好經(jīng)貿(mào)委主任。鑒于這一認識,我堅持不懈地加強三個方面的學習:一是認真學習建設(shè)有中國特色社會主義理論,并把*建設(shè)有中國特色社會主義理論與“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、建黨90周年講話和xx屆四中、五中全會的決定、決議結(jié)合起來研究,以求弄通特色理論,不斷提高執(zhí)行黨的基本路線的堅決性和自覺性。二是認真學習法律、法規(guī)和縣委、政府的決定、決議,凡涉及工業(yè)經(jīng)濟方面的法規(guī),如《企業(yè)法》、《公司法》、《質(zhì)量法》、《會計法》、《通則》等等,我都進行重點學習和較為深入地研究,從而強化了自我的公仆意識、依法行政意識,同時提高了依法行政潛力和用法律引導、推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的潛力。三是認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識,我系統(tǒng)地學習了關(guān)于市場經(jīng)濟基本原理、關(guān)于宏觀經(jīng)濟運行的理論、關(guān)于現(xiàn)代科學管理的理論等等。透過不斷強化自我的政策理論水平,為各項工作扎實有效開展奠定了政策基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

又是歲末令人激動的時刻,嶄新的一年即將來到,在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,成長也就是我的成長,在共同的努力中,我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。三年,學習三年。

年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的,本人就這一年的工作小結(jié)如下。

一、思想方面。

在單位領(lǐng)導的精心培育和領(lǐng)導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班,線路巡查,門站值班等各方面。

規(guī)章制度。

認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面。

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄,踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),主動參與各項活動,培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位用戶,以理智的心態(tài)對待我工作的每一天,始終保持著努力學習,力爭提高增強自己素質(zhì)要求,我知道,沒有對自己要求探索的思緒,那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。

之所謂敬業(yè),我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心,來對待自己的職業(yè),即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的收獲對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出就有明見,的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折,曾經(jīng)遇到過客戶的刁難,意境的困難,深與淺的桑倉,經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的*,反而讓我的生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,公司崇高的精神動力,領(lǐng)導的模范榜樣,一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責,盡快的適應了工作,能單獨執(zhí)行各項任務。管線所是天然氣有限公司的窗口,自己的一言一行,一舉一動都和公司的形象有關(guān),于是自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效益,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效,避免疏漏和差錯,基本做到事事有計劃,事事有落實。只有把清位置,搞清職責,團結(jié)同志,誠實待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,老老實實做人,踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作,從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作,認真踐行自己的人生理念,力爭把自己的工作做的更好更到位,公司為了天然氣更好的運營,今年采取了許多的措施,先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁,對門站設(shè)備進行了除銹補漆,在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等,通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作,它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向,調(diào)壓箱等的準確位置,而且要求巡線人員必須具有極強應變能力,社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,使之與客戶情況相結(jié)合。

巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,嚴格遵守巡線工作標準,不破壞制度,不踐踏標準,做事先做人,做人要方,做事要圓,每日在巡查中不留死角,并施用循環(huán)式巡線法,及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場適度處理,不能及時處理時要及時上報。要積極與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡(luò)機制,做到及時互通,把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力,而且大大降低成本,從而提高效益。

施工旺季由于施工方較多,且施工點分散,更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,遇事保持冷靜,抓住工作重點,根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作,使之配合我方工作,做到管網(wǎng)安全,符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交能力,為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

兩年巡線工作以來,就是由于公司的正確領(lǐng)導和公司領(lǐng)導對巡線工作的高度重視,巡線人員全方位執(zhí)行,公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的良好形象,贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質(zhì)量,再創(chuàng)燃氣輝煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的。

座右銘。

我是xx人:

安全、質(zhì)量一刻不忘。

勤儉、節(jié)約一定牢記。

拼搏、團結(jié)一絲不茍。

協(xié)作、執(zhí)行一板三眼。

巡線征程沒有終點,只有永遠。在巡查線路時一絲不茍,認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過,把發(fā)現(xiàn)的問題及時向下一班人員交接,并及時做好巡查記錄,保證工作萬無一失。能熟悉搶險預案和工具的使用,對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù),對突發(fā)事件能積極有效的應對,把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點,按時記錄流量變化,并進行流量分析,防止超壓運行,對門站設(shè)施能熟知,并及時清理設(shè)備及門站衛(wèi)生,熟知消防器材的使用和防火防爆知識,確保輸氣安全暢通。能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交給的各項任務。

三、加強自身學習,提高業(yè)務水平。

作為一名管線所的員工,知識和經(jīng)驗的欠缺是自己致命的弱點,而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能,我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距,總不敢掉以輕心,為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習,更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅,隨時向書本學習,向同事學習經(jīng)過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自己的業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具有較強的責任心和事業(yè)心,努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

四、嚴格要求自己,時刻警醒。

天然氣行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè),它猶如一面雙刃劍,它即造福千家萬戶,它又如一頭桀驁不馴的野馬,如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全,給公司帶來極大的損失,所以我時刻繃緊安全這根弦不放松,做到事事講安全,時時講安全,堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,嚴格要求,時刻驚醒。

五在完成巡線搶險,和處理用戶反應問題上能優(yōu)質(zhì)高效,對待工作能計劃性,系統(tǒng)性,科學性,不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力。

在完成領(lǐng)導交辦任務的基礎(chǔ)上能,能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強專業(yè)知識和新技能的學習,進一步提高自己的業(yè)務水平。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務.積極為《xx人》投稿,目前已刊發(fā)7篇。積極參加公司組織的各項活動,在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績,在公司組織的“我的夢,夢”的演講中取得了第三名的成績。成績歸功于過去,未來的路還很長,還需要不懈的奮斗。

存在的問題和本人以后的努力方向。

本人能夠愛崗敬業(yè)創(chuàng)造性的開展工作,在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足。一、管線所對我而言是一個全新的部門,巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位,許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余,工作效率還不高。二、有些工作還不是很過細很到位。三、在學習上還缺乏主動性,和針對性。四、自己的業(yè)務能力還有待提高。

自己決心努力從提高自己的業(yè)務知識和工作能力入手,為實現(xiàn)公司新的經(jīng)濟增長點貢獻自己的力量。我努力做到。

一、加強學習擴展知識面,努力學習天然氣專業(yè)知識和法律法規(guī)知識,加強對天然氣發(fā)展動向的研究,為氣化陜西做貢獻。

二、認真履行自己的。

崗位職責。

在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下不折不扣的完成自己的本職工作。

三、注重加強本部門的團結(jié)協(xié)作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建造團結(jié)和諧的過硬團隊,勤奮工作形成良好的工作氛圍,不斷提高自己的工作能力和為民服務的水平,遵守公司的規(guī)章制度,堅決維護公司的利益,大力弘揚企業(yè)文化,積極樹立正面的形象,為奉獻為自己工作,把自己融入這個大家庭,要有企興我榮,企衰我恥的意識,為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。重視安全,緊繃安全之弦不放松。

即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能獨立的完成一些領(lǐng)導交代的任務。通過一年的工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。充實的一年已經(jīng)過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導同事學習,學習他們的經(jīng)驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為美好的安全生產(chǎn)藍圖添上自己自信的一筆!

總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

我叫,女,1986年x月出生,族,20xx年6月畢業(yè)于xx大學,中共黨員,大學本科文化。20xx年10月通過國家公務員考試分到xx鄉(xiāng)人民政府工作,20xx年3月至今任黨政辦主任、鄉(xiāng)團委書記、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室主任等職務。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結(jié)同志、努力工作,得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為嘉獎。xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部,是一個比較偏遠落后山區(qū),我來到以后,并沒有感到悲觀,反而以極大的熱情投入到工作中,現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下:

一、加強學習,完成角色轉(zhuǎn)變。

我知道,要想從一名大學生轉(zhuǎn)變成一名優(yōu)秀的公務員,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,需要不斷的加強學習,完成理論與實踐的結(jié)合。為此,我先后學習了馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”等重要思想,認真鉆研各種業(yè)務知識,并向工作經(jīng)驗豐富的老同志虛心請教,在工作中不斷鍛煉和提高自己,堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外,還積極參與各種業(yè)務培訓和與工作相關(guān)的知識學習。通過系統(tǒng)的學習,達到了學以立德、學以增智、學以致用?,F(xiàn)在已基本適應了現(xiàn)任工作,順利完成了角色的變化。

二、嚴于律己,以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己。

黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府的參謀,是一個窗口單位,擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責,加班加點,占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此,我能以事業(yè)為重,正確對待,毫無怨言,始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度,以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己,扎扎實實對待每一項工作;無論大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子,不給領(lǐng)導添麻煩,做到嚴密周到,科學安排,確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到領(lǐng)導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識,廉潔自律,始終做到自重、自醒、自信、自立,時刻銘記自己的歷史使命,自覺同一切腐朽思想和*行為作斗爭。

三、任勞任怨,扎扎實實做好本職工作。

(一)做好群眾的接待工作。

對來訪群眾,我都做到了熱情接待,對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復,不能當場答復的給領(lǐng)導匯報后再給予答復。三年來,共接待群眾三百余批六百多人次。

(二)做好上級領(lǐng)導的接待工作。

是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng),各級的檢查、考察以及采風特別多,辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己,辦公室工作無小事,做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點閃失,所以我都盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查指導工作,我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待,重大的接待還擬定接待計劃,注意接待細節(jié),確立了辦公室在同事、領(lǐng)導心目中的良好形象,提升了辦公室接待工作水平。

(三)做好機關(guān)內(nèi)務工作。

辦公室事多人少,無論是領(lǐng)導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成,每次會議的召開,我都提前幾天加班加點的去準備。在機關(guān)事務管理上,我注重強化服務意識,切實提高為領(lǐng)導服務、為部門服務、為群眾服務的水平,保證服務到位嚴格按章辦事,做好車輛、飯?zhí)?、機關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理。

(四)做好公文處理、材料起草工作。

進一步規(guī)篇件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作,嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān),保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量,較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務,沒有出現(xiàn)大的紕漏。準備每一次大會的領(lǐng)導講稿,上報各種信息、材料,編發(fā)《工作》,傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務、政務信息公開,保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。

(五)做好其他本職工作。

幾年的基層工作,讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責,村里老百姓有矛盾了要去處理;村里工程被堵了要去調(diào)解;民調(diào)工作要到組到戶的做工作;主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺;三年來,共查辦黨員違紀案件6起;圓滿完成了20xx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作,又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農(nóng)保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計工作。

三年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導,以及全體干部職工的支持配合下,我的思想和業(yè)務上有了一定的提高,工作也取得了一些成績。今后,我將繼續(xù)認認真真學習,兢兢業(yè)業(yè)工作,老老實實做人,勤勤懇懇做事,切實履行好崗位職責,努力完成各項工作任務,不斷爭取更大的進步,決不辜負組織、同志們的信任和期望。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間11年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

今年在新維護公司領(lǐng)導和關(guān)心下,同事們盡心盡職,我工作開展的相當順利。首先,領(lǐng)導安排的任務,不論多險多困難都不折不扣得完成。配合各班協(xié)同作戰(zhàn)。尤其在其它大燈維修班遇到線路險急事故不能處理時,毫無怨言投入搶修中(如梁韻大橋更換電纜、河垺廣場景觀燈及電纜故障處理等)。記錄好各種維修臺帳,每月定時開安全小組討論會,不斷總結(jié)安全及維修經(jīng)驗,讓全班人員素質(zhì)得以提高。市區(qū)a標是52座高樓維修作業(yè),危險性極高。我親自帶兩人進行維修作業(yè),從末做過高空繩索作業(yè)的我,每一次都第一個下,在工期緊,天氣惡劣的情況,安全地完成了全部維修整改工作,并且成為其它兩標的典范維修隊,展示了照明公司專業(yè)維修素質(zhì)。

(1)班長是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

(2)關(guān)心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象,并且多次放弁休息,執(zhí)行各種保障任務。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和配合設(shè)施班及工程部工作,下半年主要是市區(qū)a標維修及設(shè)施維護和管養(yǎng),以及配合蠡湖維修班、市區(qū)維修班協(xié)同作戰(zhàn),全面維修整改,在年末還將配合工程部做好小區(qū)零星工程。

在公司領(lǐng)導的關(guān)心下,參加了科學實踐發(fā)展觀的學習。使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,并將學習心得用于生活和工作中,在實踐中不斷進步。

1、在工作中缺乏強有力的管理。

2、一些工作未按標準的規(guī)程完成。(如高空繩索作業(yè)時,除主繩外,常常不用副繩作保險繩。)

3、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。(如維修中盡量減少成本,提高公司維修利潤)

4、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。

1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況,以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、盡期針對高架內(nèi)環(huán)、機場路景觀亮化移交作好評估及增加維修人員、車輛準備落實工作。

4、克服人員短缺困難,組織精干人員在元旦前做好一部分小區(qū)安裝工程。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十四

2、認真做好各類文件的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)工作。及時請領(lǐng)導閱辦,按時布置。

3、完成歷年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4、完成物業(yè)公司組建并不斷完善各類行政手續(xù),順利完成了公司各項行政年檢工作。1

(二)規(guī)范人事管理工作

1、做到招聘有計劃,公司人員流動較大,常規(guī)的計劃性招聘難以實施,經(jīng)過多次嘗試,變?nèi)藬?shù)計劃為崗位計劃,即平時做好人員摸底和積累,督促和幫助部門建立梯隊人才,一定程度上保證了人員的及時補充。

2、人員有培訓,圍繞集團公司提出的建立“學習型組織”的目標,結(jié)合我公司人員組成的特性,強調(diào)基礎(chǔ)培訓、技能培訓,同時培訓形式和組織形式多樣,樹立個別好學典型,形成了良好的學習氛圍。

3、管理有規(guī)范,處理有依據(jù),不斷完善人事管理制度,建立健全了一套人事管理制度,使得管理更加趨于制度化,弱化人性管理,使得管理更加有成效。

(三)協(xié)助團支部、工會做好各項工作協(xié)助團支部、工會組織團員和工會會員積極響應公司組織的各項工作和活動,在歷次的競賽活動和組織工作中取得了較好的成績,同時也積極傳達了集團上級組織對員工精神文化生活的關(guān)心。

工作中的不足。

工作中的不足反思辦公室?guī)啄陙淼墓ぷ鳎M管付出了艱苦的努力,但工作中的失誤和不足仍然存在。客觀上,辦公室人手緊、力量相對較弱,而事務性的工作又相當繁雜,頭緒多,所以常常陷入忙于應付的局面,而對政策性的思考和全局工作協(xié)調(diào)投入的精力不夠,感覺上有一種“忙2忙碌碌干一年,總結(jié)起來沒啥化頭”的滋味。主觀上,我們有時候事務性工作一多,就有些心浮氣躁,甚至會有畏難情緒,在工作處理中欠缺冷靜思考,處理表現(xiàn)生硬。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十五

20xx年,三建公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各部門的大力支持下,以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升,為三建公司的進一步發(fā)展做出了貢獻。具體總結(jié)如下:

(一)以人為本、重視管理。

人是安全生產(chǎn)中最重要的因素,只有把人的思想和意識提高到一個新的境界,安全隱患就減少了,所以我們工人三級安全教育作為安全文明的重點和前提來抓,我們的教育原則是隨到誰教育,利用口頭講授,組織安全教育培訓等多種形式加強安全教育,并考試合格后方可上崗,不及格者決不錄用,不參加安全教育決不允許上崗,我們的安全教育堅持“以人為本”的原則,采用施工人員能夠和樂于接受的方式去教育,使每個員工自覺自愿地去接受教育,由過去的“要我安全”。轉(zhuǎn)變到“我要安全”大大提高了全員的安全意識素質(zhì),為安全文明施工提供了可靠保證。

(二)加強領(lǐng)導、責任到位、精心組織。

一起,提高了每個員工對安全文明的'關(guān)心和支持程度,形成齊抓共管、政令暢通的全員參與的大好局面,尤其在去年施工任務比較嚴峻,我公司健全安全管理組織機構(gòu),加強對安全工作的領(lǐng)導,做到安全工作有目標、有責任、有措施。

(三)落實安全措施。

1、施工現(xiàn)場懸掛安全標語和警示牌,各種機械旁懸掛安全操作細則,各種材料要堆放整齊有序,施工場地排水流暢?,F(xiàn)場臨時線路都按規(guī)定架設(shè),并設(shè)有漏電保護裝置,機械設(shè)備不準帶“病”工作,塔吊安全裝置齊全,安裝牢固。

2、進入施工現(xiàn)場須戴安全帽,主要作業(yè)系安全帶,一層設(shè)6m寬的安全網(wǎng),每層也按要求做到掛安全網(wǎng)。施工洞口、通道口、樓梯口等設(shè)置了防護措施。施工前安全員對工程進行全面檢查。

3、立體交叉作業(yè)時,相互配合,統(tǒng)一指揮,非施工人員不得入內(nèi),塔吊上料不得超載,嚴禁工人酒后作業(yè)等。

安情況良好,定期對重點防火部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。環(huán)境保護工作是對附近居民和施工人員身體健康的保證,我們采取的相應的措施使工地噪聲控制在70分貝以下,建筑垃圾及時清運,以免木屑等被吹入空中造成污染,夜間盡量不安排能發(fā)出強噪聲的工序施工,保證附近居民的居住環(huán)境不受施工的影響。

求的,立即停工或返修,施工員每天認真做好施工日記,質(zhì)量保證資料及時歸檔,及時對分項、分部工程進行質(zhì)量檢驗評定,對持證上崗的人員(如焊工、起重工和電氣安裝工)做好技術(shù)培訓,上崗前要嚴格進行資格確認等。

在建筑施工過程中各工種的協(xié)調(diào)管理無論是民用住宅、工業(yè)廠房,還是公共建筑,一棟高質(zhì)量、高標準的建筑工程,從工程技術(shù)、施工管理的角度,各工種之間的協(xié)調(diào)與配合,是至關(guān)重要和不容忽視的。即使是一個普通的工程在施工過程中各工種之間相互配合和協(xié)調(diào)的好壞,也同樣關(guān)系到該工程的質(zhì)量與品質(zhì)。要做好協(xié)調(diào)工作從理論上講,并不十分復雜,只要我們在施工中能夠嚴格按規(guī)范要求做好每一道工序以及交接,也許就不會出現(xiàn)上面所說的矛盾了,至少也會大大減少問題出現(xiàn)的幾率。在過去的一年里,各個項目部的有關(guān)管理及工作人員認識到了協(xié)調(diào)工作的重要性,在施工過程中每一道工序以及交接都配合縝密,并且能夠嚴格按照規(guī)范要求盡職盡責、團結(jié)一致。

雖然我們做了大量工作,也收獲到了良好的效果,但是還存在著很多問題,在今后的工作中還要繼續(xù)努力。

3、繼續(xù)加強團隊建設(shè),強化教育。

員工,提高“主人翁、一家人”思想認識,

4、努力協(xié)調(diào)好政府各單位關(guān)系,樹立三建形象。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十六

上半公司在分局黨委市局保安科的正確領(lǐng)導和支持下,抓住市場發(fā)展的良好機遇,不斷拓展業(yè)務,提高服務水平和管理質(zhì)量,深化企業(yè)內(nèi)部改革,使經(jīng)濟效益和社會效益得到明顯提高。半年以來,公司在業(yè)務管理培訓等方面都取得了長久的進步,實現(xiàn)營業(yè)額萬元,比去年同期增長.%,派駐客戶單位總數(shù)個(含巡邏客戶數(shù)),比去年同期的增長%,派駐人員人,比去年同期增長%?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一開源節(jié)流,積極開拓業(yè)務節(jié)約成本,提高保安派駐服務費用和派駐人數(shù)。 企業(yè)的經(jīng)營狀況是企業(yè)生存的根本。公司新的領(lǐng)導班子成立后,對外積極開拓業(yè)務,對內(nèi)加強管理,嚴格控制各項支出,節(jié)約成本。通過一系列的開源節(jié)流,公司經(jīng)濟實力有了明顯增強。

去年以來,隨著廣州市內(nèi)經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),保安派駐業(yè)務呈日益上升趨勢。去年年底,廣州政府將最低工資由原來的元調(diào)升到元,公司根據(jù)這一文件,下發(fā)了《關(guān)于簽訂保安服務合同中應該注意事項的通知》,對全區(qū)保安派駐業(yè)務進行了全面的規(guī)范整頓,要求各中隊保安服務費原則上不得低于元/月/人。該文件下發(fā)后,各中隊積極爭取派出所的支持,認真與客戶進行溝通,與客戶講成本擺事實,權(quán)以利害,分析我們勞務費的效益構(gòu)成,力爭獲得客戶的支持和認同,濱江中隊為了使其中一個客戶的勞務費達到公司要求,先后五次派人與對方進行洽談。海幢中隊接到文件后,主管民警和中隊骨干親自上門與客戶宣傳公司文件的目的和意義,說明提高勞務費對保障保安員基本工資,提高員工的工作積極性的重要性。

使許多客戶都認同我公司的文件精神,主動提高勞務費。直屬中隊中,在業(yè)務部門的支持下,大量客戶都對勞務費有所提升,其中提升幅度較大的如:原來移動公司的勞務費由元/月/人提高到元/月/人,廣州市卷煙二廠由原來的元/月/人調(diào)升到元/人/月。僅半年以來,公司在原有的客戶中提升勞務費達萬元/月,全年可增加勞務費收入多萬元。 元月份,公司為了提高客戶對我公司服務質(zhì)量的信任,特意向保險公司購買第三者雇主責任風險保險,向客戶承諾只要是由于我公司在服務過程中,因保安員意外或疏忽,給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失,可以由保險公司向?qū)Ψ劫r償?shù)淖罡哳~達萬元。為了拓展業(yè)務,公司積極開拓新的業(yè)務單位,半年來,公司先后新進駐了廣州市發(fā)展銀行廣州市漁輪廠南沙龍沙有限公司廣州龍沙有限公司廣高高壓電器公司交通銀行先烈中支行和東山支行等。

在業(yè)務拓展的過程中,公司制訂了立足海珠,發(fā)展番禺花都等新區(qū)的方針,重點將業(yè)務拓展推向區(qū)外。為此公司在三月份的機構(gòu)調(diào)整過程中,特意設(shè)立了人防業(yè)務組和消防業(yè)務組,負責整個公司業(yè)務的拓展。整個公司半年來新增客戶個,每月新增勞務費近萬元。此外,公司還大量承接了一些臨時性保衛(wèi)活動,如:第十一屆中國廣州家具博覽會,第九xx屆中國出口商品交易會,雪碧杯原唱音樂頒獎演唱會等,這些臨時性的大型安全保衛(wèi)活動,任務急,抽調(diào)人員眾多,社會影響面也比較大,經(jīng)濟效益不是十分明顯,但公司還是在人手十分緊張的情況下,安排大量人員參加。

特別是第九xx屆中國出口商品交易會,抽調(diào)人員達多人,執(zhí)勤時間在十個鐘以上,但由于我公司組織得力,公司正副總經(jīng)理都堅持在第一線,主要管理骨干輪流在會展中心值班,通過分片分區(qū),責任到人,安全承包的創(chuàng)新管理機制,使得該次大型的臨時性保衛(wèi)活動得到了圓滿的結(jié)束。六個月以來,臨時性的保衛(wèi)活動共實現(xiàn)營業(yè)額萬元,實現(xiàn)利潤萬元。 技防業(yè)務中,從三月份技防部正式并入公司后,除正常的日??蛻艟S護外,公司新接珠江帝景珀麗酒店等單位。 公司在積極廣開財源的同時,對內(nèi)加強管理,盡最大可能節(jié)約非生產(chǎn)性開支。首先,公司將原來隊部消防經(jīng)營部分開辦公的狀況統(tǒng)一集中辦公,每月節(jié)約租金多元。此外,公司還規(guī)范了辦公用品領(lǐng)用制度,管理人員加班制度,重新制訂了管理人員通訊費交通費管理制度等。 二以提高管理效率為目的,加大改革力度,不斷完善公司管理職能,促使各職能管理部門分工合理,運作協(xié)調(diào)。

自去年年底公司領(lǐng)導班子調(diào)整之后,針對公司現(xiàn)狀,公司領(lǐng)導組織人員對原有的規(guī)章制度進行匯總,對不合理的規(guī)章制度進行了修訂,增加了獎懲制度的詳實內(nèi)容,增加了大量實踐性強操作方便的規(guī)定,如出差管理制度,談心制度等。基層中隊中,建立了外宿人員備案管理制度。龍鳳中隊在招聘的過程中,建立起四良招聘管理制度,即:測試良好,條件良好,政審良好,素質(zhì)良好。鳳陽中隊建立定期培訓制度,于月日-日連續(xù)三天由中隊長梁漢超親自為中隊管理骨干上課,直屬六中隊為全體隊員建立電子文檔,南洲中隊在隊伍中對骨干建立競爭上崗的用人機制,昌崗中隊常年堅持在轄區(qū)內(nèi)跑步晨練的訓練制度等等。中隊不斷創(chuàng)新管理機制,激活了基層員工的工作積極性,使基層管理更加合理,趨于以人為本的人性化管理。

今年三月份,公司大范圍地對各職能部門進行了調(diào)整,新增設(shè)監(jiān)督管理辦公室和大隊部,將監(jiān)督管理辦公室的職能定為負責公司隊伍風貌的糾察,員工福利社保,文娛活動和員工投訴等工作,大隊部負責直屬中隊的管理,總經(jīng)理辦公室負責公司業(yè)務日常行政事務和公安機關(guān)管委辦的日常事務,兼管理街道中隊的日常事務。各職能部門進行調(diào)整后,公司出現(xiàn)了三至四個月的整合期,但分工明晰了,合理了,責任也較之以前更為明確。大隊部在中隊直屬中隊中建立教導員制度,專門負責中隊的政工工作。監(jiān)管辦副主任黃雪華同志又是專業(yè)律師,有較高法律知識,對員工投訴福利等都有很好的掌握。相信不久,部門運作會日益成熟。

目前,公司新的廣告冊規(guī)章制度正在緊張的編纂過程中,有望在八月份出臺試行。 三加大培訓力度,以保安員資格證培訓和隊伍崗中培訓為支撐,提高公司全體隊員的綜合素質(zhì)。 針對公司系勞動密集型服務企業(yè),提高服務質(zhì)量的關(guān)鍵是加強員工培訓,提高員工綜合素質(zhì)。公司新的領(lǐng)導班子成立以來,就十分重視培訓工作的開展。 去年下半由于公安機關(guān)培訓模式的改變,我公司培訓中心幾乎癱瘓,后來幾經(jīng)周折才與市保安服務總公司達成合作協(xié)議,于元月份又開始重新開班。

二五年三月,公司將培訓中心從人力資源部分離出來成為一個單獨的部門,培訓中心在總結(jié)以往的經(jīng)驗的同時,不斷摸索教學模式,改革教學方式,在以某省省《保安員培訓教材》為主的同時,設(shè)置心態(tài)禮儀職業(yè)道德等教學課程,還開發(fā)了可操作性強的模擬課程,如消防演練緊急集合現(xiàn)場保護等。為了提高教學質(zhì)量,保證培訓合格率,培訓中心廣泛搜集資料,為每期學員編輯印發(fā)了《復習參考題》,要求每人熟記背誦。同時每期培訓舉行一次軍事匯操比武,得到市局的好評。半年來,培訓中心已完成期崗前資格證培訓人,考試合格率達%,使直屬中隊隊員持證上崗率達到%,街道中隊持證上崗率達到%。 在崗中培訓方面,公司要求中隊有針對性的開展專項培訓,采取缺什么補什么,需要什么補什么的方式,嚴格按照《某省省保安服務管理條例》和實施細則的規(guī)定,保證所有保安員的培訓全年不得少于個小時。針對部分中隊屢屢出現(xiàn)交通事故,公司下發(fā)了由廣州市公安局交警支隊編發(fā)《道路安全法》大眾宣傳手冊,要求各中隊組織隊員進行學習。中隊中,長期堅持每周組織保安業(yè)務技能訓練不少于兩次,堅持文化學習業(yè)務知識每月不低于兩次。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十七

20xx年我擔任了x公司總經(jīng)理秘書的職位,現(xiàn)在對我這一年的工作做一下總結(jié):

1、思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理秘書,要想完成工作的責任,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

2、素質(zhì)提升

在工作學習生活中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:剛來公司半年,對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問,向管生產(chǎn)的同事虛心學習請教,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時間,我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

3、工作內(nèi)容

1)思路決定出路,思想有多遠,舞臺就有多大;我們是腦力勞動者,思維上的超前,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,我定位準確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、著力點,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導,下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個部門同事員工之間搞好服務工作,管理不拒細,參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?。

2)我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策,不斷完善督促落實工作,及時將工作落實情況,落實完成到了哪一步,進展如何,有什么困難,有什么需要改進完善提高的,及時捕捉信息,準確的搞好落實情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因,擬定改進措施方案,然后請示總結(jié)匯報,給領(lǐng)導解決問題提供決策參考。

3)在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務單這一點執(zhí)行力上,我就是個鐵面判官,不論誰出現(xiàn)問題,工作責任心不強,沒有按要求完成落實工作,堅決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對他們進行問責,跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執(zhí)行力上堅決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點都做不好的話,那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質(zhì)存在的價值了。

4、自覺安排工作

針對本級工作崗位職責不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責;思路清晰了,流程具體了,面對本職崗位,工作頭緒多,事務繁瑣的情況,做起事情來才會有條不紊;我每天把工作進行分類,急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時間表,是我輕松應對和處理各種本級工作任務的關(guān)鍵;重大工作任務中,做到事前有計劃,實施中有預想,預想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報。

公司近三年個人工作總結(jié)篇十八

做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項。由于是新廠,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開始準備,包括硬件(車間部份)/軟件(行政部份)。在接手前階段確確實實是辛苦了一把,由于查廠客人居多,從年初至年底客人共進行查廠/評估12次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓》/《人事檔案》/《消防演習預案》等各項資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習,這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導書》/《qc品質(zhì)記錄》/《返工記錄》/《機器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對全廠設(shè)備進行盤點,做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,以便隨時查看。與此同時,還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄;在06年里,通過各種形式的培訓加講解,讓所有的主管對查廠有了深刻的認知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊,按照日常工作去做。通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實得到了有效的改進!當然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會越來越順利。

xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒有打好基礎(chǔ),各項制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,由于最初人為的問題,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來,在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時間內(nèi),行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了,這對加強員工管理有著重要的意義。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下,全廠已全面實施了電腦考勤,員工也真正適應了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等,希望新來的行政部何主管能在xx年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底!

由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準確性,從xx年9月底開始,我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理,對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在10月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準確性,在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課,嚴重防止了很多混水摸魚的動作。

在11月底,公司正式引進了生產(chǎn)管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為先進的電腦系統(tǒng)(mrp系統(tǒng)),“工欲善其事,必先利其器”,作為公司的管理人員,我始終高度重視此類管理軟件的配制,對此大力投資,它所帶來的數(shù)據(jù)上的準確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對erp軟件的經(jīng)驗,我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項工作,但mrp生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別(關(guān)聯(lián)性強),在測試運用的1個月中不斷磨合,為此我付出了大量的時間和精力,分析問題、解決異常,在軟件應用過程中,還是存在著相當大的阻力,從管理層至員工都會有很多的問題,因為大家習慣于手工作業(yè),還沒有真正接觸過此類電腦管理,一直對電腦的可信度存在疑問,加上整個管理層的水平還不到位,在實施過程中在前整階段就受到了很大的阻力,主要表現(xiàn)在:

1)對系統(tǒng)的不了解除;

2)管理人員的責任心問題

3)配合的力度及觀觀念的轉(zhuǎn)變;等等(詳細問題已記錄,計劃于1月底編成制度,到系統(tǒng)真正上線時正式實施),后來通過多次協(xié)調(diào)/培訓,現(xiàn)在總算走過了一個坎,希望在后整運作中會更加順暢,在以后日子里慢慢一步步走向erp。

xx年多以來,無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

明天總是充滿著希望,我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想,一定能!

公司近三年個人工作總結(jié)篇十九

xx年,在縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下,在各級黨委政府的關(guān)心支持,在聯(lián)社信貸部等各部門的指導,在全體同事的幫助下,我認真學習銀行業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務方面都有了一定的提高。本年度,個人工作總結(jié)如下:

一、理清工作思路,一項工作首先要有一個工作計劃,今年初,我計劃在工作和學習上兩不誤,學習方面,我加強金融理論的學習,學習現(xiàn)代銀行經(jīng)營之道,學習銀行管理模式,在信貸上尤其學習貸款新規(guī)。在工作方面,年初我就將存款、貸款、四五級不良貸款、財務收入、110和108科目等各項指標任務認真分析。通過分析,針對性地作出一些決策,例如在不良貸款方面,我將全年的到期貸款和不良貸款以表的形式列出來,然后按時間順序排列出來,再合規(guī)合理地降低不良貸款。又如將所有欠息大戶導出來,在平時的工作中有所重點地盤活信貸資金,同時也增加財務收入。

二、服從社主任的安排、團結(jié)同事。一年來我服從社主任的工作安排,團結(jié)同事,同時為社主任積極計謀獻策,配合同事積極完成各項日常工作,我想以自己的工作責任感來獲得領(lǐng)導和同事的認可,所以我努力培養(yǎng)自己的耐心、責任心、所以也從來沒有向上級領(lǐng)導嘮叨過,也沒有議論是是非非,我覺得作好自己,讓別人去說吧。

三、愛崗敬業(yè),踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,信貸工作一年來,我能夠認真的去對待每一筆貸款,我能夠態(tài)度溫和地對待每一個客戶,對于貸款條件不符合客戶、不良貸款戶和欠息戶,我也能和氣的作出解釋和勸說,所以我得到每個客戶的尊重和好評。在信貸工作方面,我認為信貸工作的最高境界是“莫愁前路無知己,天下誰人不識君”,一年來,我在信貸工作上的深入,在我社貸款管轄區(qū)域內(nèi)的市場有了很深的了解。

(一)存款穩(wěn)步增長,截止20xx年12月31日,各項存款達***萬元,比xx年年末存款余額***萬元,凈增***萬元,平均每月凈增***萬元,本年存款任務計劃凈增***萬元,較任務數(shù)超額完成***萬元,其中儲蓄存款余額為***萬元,占比各項存款余額***%。

(二)貸款平穩(wěn)完成任務,支農(nóng)力度不斷加大。截止20xx年12月31日,我社各項貸款余額達***萬元,比xx年末貸款余額***萬元,凈增加***萬元,本年計劃任務凈增***萬元,完成聯(lián)社下達的任務數(shù)。

(三)信貸資產(chǎn)有效改善,不良貸款得到有效控制。截止xx年12月31日,四級不良貸款余額***萬元,其中,逾期貸款***萬元,呆滯貸款***萬元,不良貸占比各項貸款***%,比年初下降***萬元,本年計劃任務下降***萬元,超額完成***萬元。

(四)財務收入有所增加。各項業(yè)務收入***萬元,較xx年各項業(yè)務收入***萬元,凈增***萬元,較年初以***%的速度增長,本年計劃收入***萬元,超額完成***萬元。其中:貸款利息收入***萬元,中間業(yè)務收入***萬元。

(五)股本金保持穩(wěn)定,金碧卡發(fā)行進展順利。股金余額***萬元,全年分紅利***萬元;金碧卡發(fā)行***張,本年計劃發(fā)行***張,完成計劃數(shù)的***%。金碧惠農(nóng)卡發(fā)行***張,本年計劃發(fā)行***張,完成率為***%。

(六)加大了表外科目的清收力度,全年收回108科目***萬元,完成了全年任務的100%,全年收回110科目***萬元。

(七)農(nóng)戶建檔授信工作已基本完成。至xx年12月31日,共建檔***個社區(qū),***個村委會,***個自然村,***戶農(nóng)戶,建檔面達100%的任務,超額完成***戶,(系統(tǒng)錄入工作已全面完成)。

(八)注重安全經(jīng)營,我堅持值班守庫制度,確保各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展。全年無發(fā)生任何經(jīng)營安全事故,取得了安全出效益,作保障的良好態(tài)勢。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓力與創(chuàng)新力不夠。

2、業(yè)務素質(zhì)提高不快,對銀行業(yè)工作的認識還處在較膚淺的階段,對各類報表的來龍去脈,對銀行業(yè)的數(shù)字分析能力還不夠。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在縣聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下,在自己的本職崗位上,一定愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,為完成將來一年的各項目標任務作出自己積極的努力。

公司近三年個人工作總結(jié)篇二十

2020的8月,我真正的成為了一個上班族。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作,可真正接觸的時候才發(fā)現(xiàn),有很多與自己想象的完全不同,書本知識雖然給了我一定的積淀,但與實際還是有一定的出入,半年的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密合起來,也算學有所用。

剛踏上工作崗位時,我對自己的英語沒有很大的把握,總覺得自己干不好,再加上開始的時候沒有多少事情做,所以覺得自己無用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復,而且也慢慢能自己獨立的處理一些詢盤,看著自己的成果,笑容也曾在臉上綻放。

當然,這些小小的成果不是我一個人的努力得到的,我要感謝同事們對我的幫助和照顧,感謝姚經(jīng)理對我的教育和鼓勵。俗話說:“嚴師出高徒”,姚經(jīng)理對我雖然嚴厲,但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的,如果不是姚經(jīng)理適時地提醒我、督促我,恐怕進步不會很大;其次,在這個團隊里總是最大程度地給我鍛煉的空間,無論是從業(yè)務知識上還是其他方面,姚經(jīng)理和同事們都給了我很大幫助,看著自己的付出能夠給別人帶來幫助,我從心里感到由衷地高興。現(xiàn)在,我已經(jīng)基本能夠獨立完成自己的工作。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,能夠自如地與其他同事相互配合、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事,同時也懂得了怎樣做人,我想,這是我半年來最大的收獲。

這是我的第一份工作,都說第一份工作對一個人的發(fā)展很重要,我想我的選擇沒有錯,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手,但離理想還有一定的距離,工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力,不斷彌補自己的差距。

常言道不進則退,為了更好地工作,我們時刻都不能放松對知識的學習和探索,時刻都不能放松自身的要求和對工作嚴謹認真的態(tài)度,要永葆對工作的熱愛,永葆對事業(yè)的熱忱,踏踏實實地干好自己的本職工作。

2020年對我來說,應該是比較穩(wěn)定的一年,半年的工作經(jīng)驗使得自己基本能在本職崗位上獨擋一面,我想這一年重要的應該是對工作的創(chuàng)新,切實地為公司的事業(yè)盡自己的一份力量。

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