方案的實施過程中,需要進行適時的監(jiān)督和評估,以確保其順利進行。制定一個可行的方案需要我們具備明確的目標和行動計劃。閱讀這些總結范文,可以幫助我們更好地理解總結的要點和寫作的技巧。
學校托管實施方案篇一
為認真切實貫徹習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,堅決貫徹落實好各級文件精神和工作要求,在嚴格落實各級黨委、政府和教育主管部門緊急通知的基礎上,按照《********的通知》的最新通知要求,積極做好開學準備工作方案,確保師生生命安全和身體健康。結合我校工作的實際情況,特制定2020年春季開學工作實施方案:
一、成立春季開學及疫情防控工作領導小組 組長: 副組長:
成員:
春季開學及疫情防控領導小組辦公室設在校辦室。聯系人: 二、工作職責:
組長:隨時響應市、區(qū)教育局關于疫情防控、春季開學等工作的要求,全面負責組織實施我校在此次疫情中的宣傳、防控及春季開學籌備工作。
副組長:具體落實各項疫情防控、春季開學的具體工作,協(xié)調各部門的防控及開學籌備工作。
校辦室:負責疫情防控、春季開學工作情況的上傳下達,跟蹤了解教職工的信息,精準摸排教職工開學前14天的健康及出行情況;嚴格落實疫情防控“日報告、零報告” 制度;匯總各處室新學期工作計劃,制定學校工作計劃、防控及開學物品購買的資金保障等。
總務處:負責校舍的全面消毒、消毒的記錄、防控物資的采購、人員的進出管理制度,制定學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案;開學前各項教育教學設施的維護、教學資料的采購等。
德育處:負責各班級的疫情防控宣傳、各班級學生及家庭疫情的摸排上報,精準了解每一個學生開學14天的健康狀況,建立疫情防控臺賬;制訂春季開學班級學生衛(wèi)生教育及疫情防控工作方案,指導班主任落實班級管理,制定應急心理干預方案。
教導處:負責學生延遲入學期間的教育教學,協(xié)調各教研組、任課教師,合理有效開展學生在家、在線的學習;結合疫情,制訂新學期教育教學工作計劃。
少先大隊部:協(xié)助德育處完成疫情防控的宣傳和摸排,協(xié)助完成開學前的籌備及開學后學生的防疫工作管理。
衛(wèi)生員:落實教職員工和學生晨、午檢制度。
各班班主任:及時向學生、家長通報市、區(qū)、學校關于疫情防控工作及春季開學工作的安排,每日摸排學生及學生家庭的疫情防控情況,及時匯報班級最新疫情情況,引導家長合理安排孩子學習、運動等。
三、春季開學工作安排
1.提前謀劃,早做準備。各處室結合疫情防控情況,提前完成開學前的準備工作,擬定新學期工作計劃,把疫情防控,衛(wèi)生教育納入到各處室的工作計劃之中。
2.有序復學,責任到人。根據開學工作方案的要求,明確每位教職員員工的職責,有序開學,責任到人。
3.及時通知,全面覆蓋。校辦室及時關注省市區(qū)關于春季開學時間的通知,及時傳達給全體師生。4.嚴守規(guī)章,確保安全。各班班主任即日起每天了解統(tǒng)計班級學生外出及身體情況,通過多種形式加強與學生家長溝通,建立學生、家庭健康報告制度。待春季開學,第一時間把學校開學工作安排告知每一位家長。開學后,嚴格落實“晨午檢”制度,確保師生安全。
5.完善疫情防控制度,確保順利開學,正常復學。圍繞關鍵環(huán)節(jié)和重點措施,制定和完善疫情防控“三案九制”,并提前組織教師員工開展培訓和應急處置演練?!叭浮奔撮_學工作方案、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、應急心理干預方案;“九制”即學校傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告制度;教職工、學生晨午檢制度和健康巡檢制度;因病缺勤登記、病因追蹤報告制度;復課證明查驗制度;師生健康管理制度;出入人員管理制度;消毒清潔制度;傳染病隔離制度;環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度。
各處室結合疫情防控,完善學校各項制度:總務處完善校門口家長接送、學生進出校制度,校舍衛(wèi)生消毒制度;德育處指導衛(wèi)生員落實每日晨午檢制度;校辦室落實教師值日、校務巡查制度;教導處落實課堂巡查制度等。
四、工作要求
1.嚴格落實“一把手“負責制,校長為我校疫情防控及春季開學工作第一責任人,全體小組成員要盡職盡責,聯防聯控,忠于職守。如因工作懈怠疏忽,造成嚴重后果的,影響春季開學,將追究相關人員責任。
2.因疫情嚴峻,此次疫情防控及春季開學籌備工作采用網絡辦公形式,有效運用教職工群、班主任群、家長群、微官網,傳達信息,做好宣傳,堅決貫徹執(zhí)行教育行政部門下達的防控任務,確保我校不發(fā)生任何疫情防控問題,確保我校按照上級要求,安全開學。
3.開學后,嚴格落實校園進出管理制度,無關人員不得隨意進出校園;嚴格落實校舍衛(wèi)生消毒制度;嚴格落實師生“晨午檢”及“日報告”制度;嚴格控制聚集性活動,暫停如升旗、跑操等大型聚集性活 動,開學典禮等活動以視頻、廣播等形式開展,一律不開展校際 間師生聚集活動。
2020年2月8日
學校托管實施方案篇二
學校課程改革實施方案校實際情況,針對新課程改革,特擬定以下課改工作方案。
一、指導思想。
為落實上級文件精神,大力推進新課程改革,順應教育教學形勢發(fā)展,更新教育教學觀念,全面提高教師整體隊伍綜合素質,結合我結合我校發(fā)展現狀,遵循“成就教師,發(fā)展學生,打造名?!钡霓k學思路,以提高課堂教學效率和質量為目標,以改革課堂教學結構,轉變教學方式,優(yōu)化學生學習過程為重點,逐步完善以“導學案”為載體“先學后教、當堂訓練”的小組自主、互助學習型課堂教學模式,為大面積提高教學質量提供強有力的保證,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標。
鑒于我校實際,本年度在課改工作方面,我們積極開展新課程改革,以學校為主陣地,以課標為突破口,逐步轉變教師原有的舊的教學觀念,解放思想,大膽探索新的教學模式,提高教師自身業(yè)務素質和教育教學水平。
三、組織領導。
在校長的領導下,以教導處為核心,成立課改業(yè)務指導組。具體成員如下:
組
長:段春輝。
副組長:王碩浩。
袁英才組。
員:全體教師。
四、具體措施和要求。
1、召開課改專題會議,明確課改的重要性,要求各科任教師從思想上重視課改,積極響應課改號召,從自身做起,提高業(yè)務素質,探究教育教學新模式。
2、召開教研組長會議,研究制定課改教研計劃,分工負責,落到實處。
3、以教研組為單位,組織學習新課標,談體會。
4、要求教師以新課標為準繩,建立以“問題設計---自主學習----探究合作----展示交流”為特征的新的教學模式認真?zhèn)湔n,科學撰寫教案,提高課堂教學效益,確保課改的先進性、科學性和有效性。
5、以新一輪繼續(xù)教育為配合,提高教師整體業(yè)務水平和能力,認真寫好課改。
心得體會。
和教學反思并積極撰寫論文提高教學理論水平。
6、在課改業(yè)務指導組的督導下,以教研組為單位,抓好教師互相聽課,互相評課工作。
7、抓好本校示范課和公開課工作,要求每個教研組,安排兩節(jié)公開課,并做好評價記錄。
8、以備教改檢查為依據,召開學生座談會了解教師在課改中對新的教育教學理念的實施情況,比如各科任教師在課堂上角色的轉換、教學方式變化及學生學習方式的改變等,并做好會議記錄,及時向教師反饋。
9、修訂完善各項規(guī)章制度,制定具體的評價措施,為課改服務。
南社中學。
2016.9。
學校托管實施方案篇三
為嚴格落實《教育部辦公廳關于做好高校疫情防控后勤工作的通知》(教電[2020] 88號)的文件要求和學校下發(fā)的做好疫情防控工作的通知,保障全校師生身體健康和生命安全,根據學校的實際具體情況,制定本方案。
一、高度重視,為疫情防控工作提供有力的后勤保障 堅決把疫情防控工作放首位,嚴格服從學校的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動,全力配合好疫情防控工作,做好疫情排查、登記、信息匯報等工作,充分引導教職工對疫情正確的認識、科學的預防,增強自我防護意識、提升自我保護能力,全方位落實聯防聯控措施,保障學校疫情防控工作順利進行。
二、積極應對開展假期校園的疫情防控工作
一是與醫(yī)療器械供應商加強聯系,及時購買質量合格、數量充足的防護物資,如消殺藥品和醫(yī)用外科口罩,醫(yī)用防護服、體溫計、護目鏡等防護用品。(2月20日起一次性醫(yī)用外科口罩校醫(yī)、各值班人員、保潔人員、維修工人每人每天發(fā)放一個;一次性橡膠手套保潔人員每天發(fā)放一副;醫(yī)用防護服及護目鏡每位校醫(yī)配備2套;2月26日教職工開學當日每位教職工發(fā)放1個一次性醫(yī)用口罩)
二是檢查指導假期各部門值班人員做好嚴格的體溫測試,正確佩戴口罩,做好防護,保障自身安全。(2月20日前完成各值班人員的培訓工作;2月24日前每個值班室級校醫(yī)室各配備1個紅外線測溫器)三是對校園辦公區(qū),保安室,學生公寓值班室,食堂等公共場所,每天進行一次消毒,同時準備好新學期開學前全校范圍內的消毒工作。(2月20日起,每天上午9-10點對上述公共場所進行一次消毒工作;2月25日、28日進行全校范圍內的消毒工作各一次)
三、開學后的疫情防控工作安排
一是做好“廢氣口罩專用收集容器”的設置工作,防疫期間,在宿舍樓、教學樓、食堂、圖書館等重要位置設置廢棄口罩放入“專用垃圾桶”,要求廣大師生將廢棄口罩放入“專用垃圾桶”中,并每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對“專用垃圾桶”進行消毒處理。(2月23日前完成“專用垃圾桶”設置工作;2月24日起,每天上午9點、下午15點進行消毒處理工作)
二是做好水暖、用水、用電等維修工作,開學前一周要進行全校范圍安全大排查,確保正常用水、用電和公共設施安全。
三是抓好學生公寓的衛(wèi)生及消殺工作,鼓勵在學生床位懸掛圍簾、蚊帳等簡易性防護工具。嚴格按照公共場所衛(wèi)生標準進行檢查,學生公寓開學前一周進行一次集中大消毒(2月28日前完成),開學后做到每日消毒1次(時間為上午9點),確保公共密集區(qū)的衛(wèi)生安全。
四是嚴格校園公共場所和在校學生住宿管理。校園區(qū)域嚴格實行進出身份核驗和體溫檢測,防止無關外來人員進入。嚴格控制人群密集性活動,公共場所與他人接觸要求佩戴口罩。嚴格實行學生公寓封閉管理措施,進出必須實名驗證并檢測體溫,疫情防控期間一律謝絕訪客。五是對所有保潔人員嚴格要求,工作期間必須佩戴口罩和一次性橡膠手套,工作開始前和結束后洗手消毒,對所分管的公共場所,每天三次通風,每日對門把手要用消毒液消毒處理,每日需對門廳、樓道、會議室、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑,對垃圾桶進行消毒處理,當天產生的垃圾必須清運處理,不能隔夜。室外保潔人員做到全天巡視,確保校園環(huán)境整潔。
六是做好食堂餐飲從業(yè)人員的管理工作,科學防疫,重在防范,疫情防控期間,食堂從業(yè)人員在工作過程中,必須佩戴口罩,餐飲單位需對工作人員和就餐者進行體溫檢測,一旦發(fā)現體溫超過37.3℃或具有流行病學史人員,不得允許進入餐飲場所,要抓好餐飲從業(yè)人員的個人衛(wèi)生,嚴格要求,必須按照規(guī)范進行凈化消毒,同時,通過多種渠道采取多種形式,加強對從業(yè)人員進行疫情防控的宣傳教育,幫助員工提高防范意識,了解防治知識,引導其做好科學防護。
七是做好食堂餐飲場所的消毒殺菌工作,重視環(huán)境衛(wèi)生,防范交叉感染,食堂要保持餐飲服務場所空氣流通,做到定時開窗通風,每餐結束后,對經營場所進行消毒,同時要嚴格按照要求,做好后廚用具和公用餐具的洗滌消毒工作。(2月24日前完成)
八要規(guī)范業(yè)務操作流程,嚴格管理,確保安全疫情防控期間,食堂不得承接非必要的團體性餐飲服務工作,要落實餐飲服務各環(huán)節(jié)的索票、索證和記錄工作,選擇具有合法資質的供應商采購原料,禁止采購不明來源的食材,嚴禁經營野生動物、活體動物,要嚴格執(zhí)行烹飪食品的溫度和時間標準,需要燒熟、煮透的食品,加工制作食品的中心溫度應達到70℃以上,同時,疫情防控關鍵時期建議暫停冷葷涼菜、蛋糕、裱花和生食海產品等品種的供應。
九是要重視信息工作,及時報送信息分析研判形勢。學校食堂餐飲服務單位要高度重視餐飲服務的信息報送工作,對生產經營場所或所屬人員有關疫情防控方面情況及時上報,為有效處置和科學決策,提供一線信息,同時密切關注國家權威部門的信息發(fā)布,關注有關防控公共信息,根據形式及時研判,適時調整餐飲服務保障工作。
十是提前準備臨時隔離觀察場所。堅持遠離學生公寓和居民社區(qū)的原則,阜新校區(qū)利用招待所、沈陽校區(qū)利用酒店實訓室,按照防疫要求在2月25日前準備好臨時隔離觀察場所,根據疫情發(fā)展情況實時啟用,臨時隔離觀察場所應儲備足量的口罩、防護衣、體溫計、消毒液等防疫必備品,并全面做好吃、住、用等服務保障工作。校衛(wèi)生所要切實擔負起責任,組織醫(yī)護力量,協(xié)同做好發(fā)熱篩查和疫情防控的知識培訓、業(yè)務指導等工作。(2月28日前完成)
十一是加大疫情防控工作宣傳引導力度。在學校宣傳欄張貼防疫宣傳指南,挺過學校后勤網站,學校微信公眾號等開展疫情防控宣傳,引導師生科學預防、理性應對,消除恐慌,不信謠、不傳謠,提前做好輿情應對,規(guī)范疫情信息報送發(fā)布機制。(2月28日前完成并實時更新)
十二是后勤與資產管理處在疫情防控過程中,要充分發(fā)揮后勤的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部和黨員要起到先鋒模范作用,堅定站在疫情防控第一線,與學校各部門密切合作,確保各項防控措施落實到位,全力維護校園環(huán)境,確保師生身體健康,聲明安全。
附件:開學前疫情防控備品清單
*******學校后勤管理處 2020年2月5日
學校托管實施方案篇四
課程管理是在一定社會條件下,有領導、有組織地協(xié)調人、物與課程的關系, 指揮課程建設與課程實施, 使之達到預定目標的過程。廣義而言,課程管理是包括教育行政部門和學校在內的整體上對課程編制、實施、評價等工作的組織與控制。狹義而言,課程管理指對課程采取的經營管理措施,是學校內全體教師對學校內課程系統(tǒng)進行調節(jié)控制的過程。
課程管理是教育行政部門以及學校對課程編制、實施和評價的管理,它是各級教育行政部門與學校領導的重要管理活動和職責。
從課程行政管理角度來說,課程管理的內容主要包括以下幾個方面的工作:
(1)關于課程計劃:主要包括課程設置、課程結構與課時的規(guī)定等的管理。
(2)關于課程標準:主要包括對于國家課程標準、地方標準、學校評價標準、教科書擬定標準、教科書標準等的理解與探討。
(3)關于課程編制:主要包括對于學校教育目標的制定、年度教學計劃的擬訂、教學日數與課時的確定、課時表的制作等。課程編制是課程管理的核心部分。
(4)關于課程實施:主要包括教材研究、教學目的.的確定、教材教具的檢點、教案的編寫、班級管理的指導等。
(5)關于課程實施的條件:主要包括教材教具的整頓、設施設備的整頓、教科書和參考資料的選擇等。
(6)關于課程評價:主要包括學習指導、測驗管理、課程的改進等。
2001年6月8日教育部印發(fā)的《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出:“為保障和促進課程適應不同地區(qū)、學校、學生的要求,實行國家、地方和學校三級課程管理。增強課程對地方、學校和學生的適應性。”三級課程管理是一個管理層面的概念,從課程管理的角度出發(fā),把基礎教育課管理的主體由單一的國家管理擴大為國家、地方和學校三級共同管理,地方和學校也參與到課程管理中來,地方和學校從原來對課程的機械接受、被動執(zhí)行,轉變?yōu)榉謩e從自身的角色定位出發(fā),根據三級課程管理體制下所享有的課程管理權限,承擔相應的管理責任和義務,與中央一起共同對基礎教育課程進行創(chuàng)造性的管理。
(1)嚴格執(zhí)行國家的課程文件,開齊開足課程,確保課程計劃與課程標準的嚴肅性。
(2)在正確處理國家課程、地方課程、學校課程間的關系,保證國家課程質量的前提下,逐步優(yōu)化學校課程的結構,獨立或合作開發(fā)有特色的課程,穩(wěn)步推進課程校本化的進程,以體現學校的辦學特色。
(3)根據課程標準的要求,改革教與學的方式,采用靈活多樣的教學方法和現代教育技術,爭取更高更優(yōu)的教學質量。
(4)提高教師的課程意識,組織教師廣泛地利用本校和社區(qū)的課程資源,合理地組織教學內容。
(5)根據本校的培養(yǎng)目標和課程資源狀況,了解學生多樣化發(fā)展的需要,設置可供學生選擇的、靈活安排的課程。
(6)確保學生享有必要的課程管理的權利,創(chuàng)造機會使得學生能夠在一定的范圍與程度內參與課程決策與教學活動。
(7)滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,提供適當的培訓,給予教師參與開發(fā)課程的機會。
1、堅持以學生發(fā)展為本,充分考慮學生的需要、興趣與經驗,科學設計課程與教學方案,合理組織教學內容,積極推進學習方式的改革,實施發(fā)展性評價,為學生全面而主動的發(fā)展在課程上給予保證。
2、尊重學生選擇課程的權利,培養(yǎng)學生自我認識、自我評價、自我發(fā)展、自我選擇課程的能力,促進學生的個性發(fā)展。
3、校長應明確在學校課程管理中的相應角色,履行所承擔的課程職責,確保國家課程、地方課程的有效實施,合理地進行校本課程開發(fā)。
4、立足學?,F有條件,最大限度地挖掘、利用校內的人力、物力、財力等課程資源。
新一輪課程改革推行國家、地方、學校三級課程管理辦法。給新時期學校課程管理提出了全新的課題。根據《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2001]21號)、教育部關于《基礎教育課程改革綱要(試行)》(教基[2001]17號)及《義務教育課程設置實驗方案》(教基[2001]28號)等文件精神,結合我校的實際情況制定本方案。
(一)加強對國家課程的管理。
人才的要求,課程門類由低年級到高年級逐步增加。
2、注重學生的直接經驗,加強學科之間的相互滲透。各門課程都應重視學科知識、社會生活和學生經驗的整合,改變課程結構過于強調學科本位、科目過多和缺乏整合的現象。
設置綜合課程。一至二年級設品德與生活課,三至六年級設品德與社會課,旨在根據兒童生活范圍不斷擴大的實際,把課程內容逐步從家庭擴展到學校、社會,使之生活經驗不斷豐富,社會性逐步發(fā)展。
3、設置綜合與分科相結合的課程,根據本地的實際和學生的不同需求,選擇分科課程或綜合課程;同時,為地方課程與學校課程留有一定課時,增強課程對地方、學校、學生的適應性,辦出有課程特色的學校。
(二)加強對地方課程的管理。
1、全面貫徹《基礎教育課程改革綱要(試行)》精神,整合課程資源,構建和完善我省地方課程體系和管理、開發(fā)機制,提高我?;A教育質量。
2、加強課程與社會生活的聯系,充分反映經濟、社會、文化發(fā)展對人才素質的要求和學生發(fā)展的需要,增強課程對地方、學校及學生的適應性,形成課程的地方特色,優(yōu)化義務教育課程結構,全面落實基礎教育課程改革的目標要求。
3、加強校研究、開發(fā)基礎教育課程的隊伍建設,提高我省管理與開發(fā)地方課程的能力。
4、地方課程的實施。
地方課程是必修課程,將地方課程與國家課程的實施、學校課程的建設有機地結合起來。增強學生終身學習的愿望和能力,增強學生的實踐能力和對社會的適應能力。
加強地方課程教師的培養(yǎng)和培訓,發(fā)展和提高教師參與地方課程實施、研究和開發(fā)的能力。
5、地方課程的評價
學校落實地方課程計劃,切實開好地方課程;將地方課程的教學應納入教師的工作量,并納入教師考核、評聘和晉級的內容。
地方課程的評價。建立以管理者、教師、學生、家長共同積極參與的機制。采取考試、考查、演示、競賽、成果展示、論文、檔案袋等多種評價方式,評價方法要多樣化;重視對地方課程實施中的學生綜合素質發(fā)展的評價,積極探索便于教師普遍使用和有利于引導學生進行積極自評和互評的評價方法,提高教育評價的有效性。
(三)合理開發(fā)和管理校本課程。
校本課程的開發(fā)和管理是本次國家課程改革中的一大創(chuàng)舉,它賦予了學校在培養(yǎng)學生成長上極大的責任和一定的自主權。我校根據現有條件和資源進行了富有成效的實踐。
1、完善組織。
建立完善組織是有效開展活動的基本保證。為了確保校本課程開發(fā)工作扎實有效開展,學校成立了以校長為組長的校本課程開發(fā)領導小組,負責統(tǒng)籌規(guī)劃和領導工作,制定管理辦法,并由教導處落實具體計劃和管理工作。
2、制定方案。
我們根據校本課程所具有的服務學校、依靠學校、植根學校的特征,把學生的個性發(fā)展和全面發(fā)展作為出發(fā)點,研究制定了《學校校本課程開發(fā)與實施方案》,對校本課程的開發(fā)、實施、科研等作了周密而又長遠的部署。
學校托管實施方案篇五
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以《河南省義務教育辦學基本標準評估表》為指導,以全面實施素質教育為核心,逐步實現學校建設標準化為目標,以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點,集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程,努力辦好人民滿意的教育。
二、建設目標。
總體目標:通過本期的努力,使學校環(huán)境和條件更加完善,技術裝備全面達標;教師隊伍配備整齊合理,專業(yè)化程度大幅度提高;教育內涵得以提升,教育質量全面提高;管理更加科學規(guī)范,校園更加平安和諧,力爭步入義務教育標準化建設先進行列。
具體目標:
(一)辦學條件明顯改善。以義務教育標準化建設為契機,多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標,使學校布局更加趨于科學合理,專用教室建設更加規(guī)范、標準,校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學校文化建設品位得以提升,整體辦學條件明顯改善。
(二)學校管理科學規(guī)范。在標準化建設過程中,把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容,堅持以法治校,實施科學管理,努力提高管理水平。
(三)教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍,促進整體素質全面提升。通過外出學習和校本研修,打造專業(yè)化教師隊伍。
(四)教育質量全面提高。全面實施素質教育,堅持“德育為首”,嚴格執(zhí)行課程方案,開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革,建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,促進教育質量全面提高。
三、具體規(guī)劃。
(一)具體規(guī)劃。
學校3月新置液晶電腦20臺,專用教室建設更加規(guī)范、標準,教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標。力爭到20__年底,完成操場的改建工程,新建廁所全面竣工。
(二)階段推進目標。
標準化學校建設工程從20__年2月底啟動,至20__年12月結束。共分三個階段進行。
第一階段(20__年2月)。
1、對照標準化初驗結果,查找問題。
第二階段(20__年3月—20__年6月)。
1、新置液晶電腦20臺。
2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術室、體育器材室。
3、按規(guī)定標準配齊教學儀器,配全各專用教室的設備設施。充分利用有限空間綠化、美化校園。
4、改善學生住宿條件,達到一人一床。
第三階段(20__年7月—20__年10月)。
1、完成操場的改建工程。
2、新建廁所全面動工。
3、擴大運動場面積。
四、保障措施。
(一)觀念保障。
校領導充分把握義務教育標準化建設的內涵,切實精髓,在全校教師中間進行充分的動員與宣傳,使教師理解義務教育標準化建設對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
(二)組織保障。
學校將具體內容進行任務分解,迅速啟動由學校一把手主管、主抓、總務主任具體負責,相關管理人員具體落實的層級落實體系,由德育、教學、財務、后勤等部門分工負責、協(xié)調配合,并將工作推進情況納入目標考核,細化分解、明確要求、規(guī)定時限,做到目標到人,責任到位。
(三)隊伍保障。
校長和教師是關鍵因素,在建設中起決定性因素。解決學校音、體、美、信息技術等學科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設為重點,進一步加強教師隊伍建設。充分調動教師工作的積極性。
(四)辦學保障。
一是深化課程改革,提高教育質量。全面執(zhí)行國家課程方案,落實國家各學科課程標準,開足開齊國家規(guī)定課程,開好地方課程和校本課程,搞好綜合實踐活動課程。切實轉變教育觀念和教師角色,樹立新的課程理念并轉化為教學行為,認真研究和解決新課程實施進行中出現的問題,不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度,積極開展教學研究,不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理,全面推進素質教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念。規(guī)范辦學行為,引導學校注重內涵發(fā)展,立足本校實際,創(chuàng)辦特色學校,提高學校辦學水平,促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革,促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革,確保學生就近入學。
(五)投入保障。
一要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色,積極向上級相關部門申請專項撥款,做到??顚S?,推進教師培訓和儀器設備更新。二是積極向社會爭取資金,并保證該項資金全部用于標準化學校建設。
學校托管實施方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步增強拱墅教育的服務能力,幫助解決小學生放學后無人看護的實際困難,進一步深化“有溫度的拱墅教育”內涵,根據《拱墅區(qū)小學生放學后托管服務工作實施指導意見》及學校實際情況,我校制定了此方案,為小學生的安全、健康成長保駕護航。
一、托管服務對象。
本校在籍就讀,有晚托需求的學生。
二、托管服務安排。
序號。
托管項目。
托管時間。
費用說明。
課程內容。
1
“1”類托管服務。
放學后至17:30(夏令時托管至18:00)。
免費。
自主閱讀、自主作業(yè)。
2
“x”類托管服務。
同一至周四:故學后至18:00。
周五:放學后至17:30。
40分鐘1課時。
每課時20元。
藝術、體育、科技等綜合類課程。
備注:
1.根據節(jié)假日和學校重大活動等特殊安排,晚托時間會做臨時調整;
2.六年級的晚托服務都在文瀾實驗中學校區(qū)進行。
現教學過程中的優(yōu)缺點,作為考核聘任教師的主要依據。
三、托管服務內容解讀。
(一)“1”類托管為免費管理,以開展自主閱讀、自主作業(yè)為主,老師不上新課、不集中補課、不加重學生課業(yè)負擔,保障每個孩子的健康快樂成長。
(二)“x”類托管為收費課程,根據孩子的興趣愛好自主選擇藝術、體育、科技等綜合類課程,每門課程滿15人開班。
注:“x”類選課方案待課程內容審定后再告知,費用繳納也稍后進行。
四、托管服務申請及開班流程。
“1”類晚托服務報名流程。
1、9月2日發(fā)放報名通知,由家長根據自身需要和學校標準進行在線報名,報名鏈接通過釘釘統(tǒng)一發(fā)送,報名截止至9月3日16:00前。
2、9月3日審核報名名單,報名成功后,家長填寫托管委托書,并遞交給班主任,學校留存?zhèn)浒浮?/p>
3、9月6日正式開課。
“x”類晚托服務報名。
1、9月6日前確定開設課程內容。
當前隱藏內容免費查看。
2、9月7日開放在線選課。
3、9月13日正式開課。
五、托管的錄取與退出原則。
1、總量控制原則。參加托管服務的學生按照適量人數編班,根據需要可跨班級、跨年級編班,由全校教職工輪流管理。
2、違規(guī)退出原則。參加托管的學生必須遵守學校規(guī)章制度,講文明、懂禮貌,不做影響他人的事情。若出現多次影響他人做作業(yè)、閱讀等活動,經教育無效的,學校將啟動勸退機制。
六、托管服務工作要求。
1、成立以校長為組長的托管服務工作領導小組,下設若干個小組,分工負責具體事務:。
(1)領導小組:負責制定托管方案,協(xié)調托管工作。
(2)管理小組:負責安排并督促參與管理的教師準時到崗,認真履行職責。及時處理出現的問題。
(3)教學小組:負責“x”班的教學管理與檢查,及時發(fā)現教學過程中的優(yōu)缺點,作為考核聘任教師的主要依據。
(4)后勤小組:負責安全保衛(wèi)、保潔、保健等工作,確保晚托班安全有序。
2、制定晚托工作的安全預案,并組織參加管理、教學老師學習熟知預案,保障托管服務的順利實施。
3、由于管理與教學人手不足,特別是周五下午為教師校本培訓、教研時間,托管服務有一定困難,我們將聘請一定數量的校外專業(yè)人員或家長志愿者參與學校托管工作,有意愿且有空余時間的家長可以向班主任提出申請。
4、建立每日點名制度。托管學生以適量人數編班,并編制托管班學生名單,注明班級和家長聯系方式。每班安排一個托管教師或管理人員,做到每天及時點到,發(fā)現問題及時與學生所在班班主任取得聯系。
5、為避免食品安全隱患,學生不帶零食、點心進教室。
6、安全保障原則。申請參加托管服務的學生原則上要求周一至周四如期參加,周五允許不參加。學校依據安全管理需求,制定意外傷害處置預案,學生需投?!皩W平險”。學生因病、因事請假,需遞交書面或電子請假單給老師(可委托班主任老師轉交)。如確有特殊情況需提前來接的,請配合保安在校門口做好防疫檢驗登記工作,并到孩子晚托所在的管理老師處簽名,才能將學生接走。
7、教師在管理與教學中要關心愛護學生,樹立良好的教師形象,讓托管的家長放心。
學校托管實施方案篇七
一、編制依據
《傳染病防治法》《突發(fā)事件應對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《學校衛(wèi)生工作條例》《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》《中小學公共安全教育指導綱要》《中小學幼兒園安全管理辦法》及省市區(qū)各級防控指揮部對本次疫情防控工作要求。
二、工作目標
為應對新型冠狀病毒肺炎疫情,防范和控制疫情在學校發(fā)生發(fā)展,xxx開學前后建立健全防范、指揮、處置工作機制(成立領導小組,編制工作預案),做到分工協(xié)作、責任明確、有備無患,保障全校師生員工的身體健康與生命安全,維護學校正常的
教學
秩序。普及肺炎疫情和傳染病防治知識,提高廣大教職工及學員的自我保護意識,確保我校疫情防控工作“零事故”。三、
建立機構1、成立防控工作領導小組,組長為xxx,副組長為 xxx,組員為全體教師、各班主任。
2、明確人員分工及職責
xxx:疫情防控應急工作總指揮,負責全面工作。重點負責部署、調度、指導及重要信息上傳下達工作。組織協(xié)調組組長。負責組織協(xié)調工作,具體負責制定應急預案,與衛(wèi)健、疾控等部門聯系、協(xié)調管控或隔離與“確診”病例密切接觸的人員、配合衛(wèi)生部門對事件原因進行調查等相關工作。
xxx:后勤保障組組長。負責配備足夠隔離室及必備物品(遠離人流聚集區(qū)),負責消毒、通風等善后工作。
xxx:教學工作組組長。負責教學秩序穩(wěn)定工作。復課證明查驗,負責核查相關證明材料。
xxx:思想穩(wěn)定及效能問責組組長。負責全體師生、教職員工及家長心理輔導、思想穩(wěn)定工作,同時負責效能問責工作。
xxx: 信息發(fā)布組組長。負責確診病例信息報送及對外發(fā)布工作。xxx:應急處理組組長。負責確診病例應急處理工作,密切接觸人員信息篩查工作。
四、工作要求
(一)扎實做好開學前基礎工作
1.加強誠信教育及重點人員管控。后勤保障組要于開學前前進一步加強誠信教育,動腦筋,想辦法再次精準摸排所有師生員工及密切接觸人員的健康狀況,重點查清體質異常人員相關信息。同時要摸清所有假期中外出返回人員具體信息,尤其是重點疫區(qū)返回人員具體信息。確保所有被摸排到的重點人員在未接到包保人給出的正式返校通知前,任何人不得提前返校。
2.信息扎口上報。后勤保障組要確保全體師生員工及密切接觸人員每日填寫健康卡,確保所有身體健康狀況異常(含外地返回)的人員開學時不得返校。同時將所有體質異常人員信息數據報信息上報組,由信息上報組匯總、扎口所有數據并做好每日上報工作。(責任人:后勤保障組、信息上報組)
學三天前收取后勤員工電子健康卡,并確保所有體質異常人員按要求等待返校通知。信息上報組負責匯總、存檔。(責任人:后勤保障組、信息上報組)
4.徹底整治環(huán)境。后勤保障組一要組織衛(wèi)生專項徹底整治工作,確保開學前前對校園所有區(qū)域尤其是衛(wèi)生死角進行全方位掃除;二要加強通風消毒工作,確保每日兩次對教室、廁所、垃圾桶站等場所的達標消毒工作,并加強通風換氣。(責任人:后勤保障組)
5.強化封閉管理。嚴格履行教育部“五個一律”規(guī)定。門衛(wèi)把好入口關,嚴禁任何無關人員(含無特殊事務未經批準的師生)、不明身份人員入校,所有必須進出人員需經被訪人員報防控組批準,同時測溫正常并做好登記后方可準入。停止提供面向社會的體育活動場所。(責任人:防控組各小組組長)
6.物資準備充分。后勤保障組要拓展一切渠道,開學前前確保按市局要求配足、配齊所需防控物資,防控領導小組同時要動員所有家長開學前設法為子女配備足量醫(yī)用口罩。(責任人:后勤保障組、信息宣傳組)
7.開展常態(tài)健康教育。班主任、后勤保障組要用各種有效方式教育全體師生員工盡量減少出行,不到封閉、空氣不流通及人流密集場所,不參加任何聚會等,盡可能宅在家中并進行居家鍛煉和健康監(jiān)測。如果有外出,必須履行 分批、分類、分散開展疫情防護知識培訓、防控工作技能培訓和突發(fā)事件應急處置演練培訓。所有相關演練工作由責任部門于2月28日 前全部完成。(責任人:各防控組組長)
9.合理安排假期生活。根據不同年級、班級學員的具體情況,制定具體的教學和管理方案,為學員提供學習課表、學習建議、復習資料,的文學和科普作品,組織探究性學習,鼓勵學員進行居家體育活動,開展心理健康輔導、防疫知識學習等,有效做到停課不停學、不停教。(教學工作組)
10.嚴肅復學(工)程序。嚴格執(zhí)行省教育部門有關開學的規(guī)定。開學前根據篩選信息,確保所有體質異常及有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的師生自離開疫情高發(fā)區(qū)后,必須居家觀察或在指定場所醫(yī)學觀察至少滿14天,假期結束后,如無可疑癥狀,等待包保人通知后再返校。如有可疑癥狀,包保人應報告學校并通知相關人員及時按規(guī)定就醫(yī),待疾病痊愈后憑治療單位治愈證明并由我校校醫(yī)查驗后統(tǒng)一上報防控辦公室,由辦公室統(tǒng)一扎口出具復學(工)證明至相關年級或部門,方可返校。該類學員所缺的功課,學校設法予以補償教學。(責任人:班主任、后勤保障組、“三類人員”具體包保人、校醫(yī)、防疫辦公室主任、教學工作組)
(二)周密做好開學當天工作
1.開學時間。根據上級部署,班主任具體落實三個年級錯時、錯峰開學時間,信息宣傳組以“開學通知說明”形式通知到全體師生員工。(責任人:信息宣傳組、后勤保障組、班主任)
通工具時,務必全程佩戴醫(yī)用外科或kn95/n95口罩。減少或避免接觸交通工具上的物品或部位,下車后盡快用洗手液或香皂流水洗手,或者使用免洗洗手液。途中做好自我監(jiān)測,自感發(fā)燒時要主動測量體溫,盡量避免接觸其他人員,并視病情及時就醫(yī)。就醫(yī)時主動告訴醫(yī)生相關信息,主動配合醫(yī)療衛(wèi)生機構開展相關調查。此外,還要注意留心周圍乘客健康狀況,避免與可疑人員近距離接觸。發(fā)現可疑癥狀人員,及時報告乘務員。(責任人:班主任、后勤保障組、信息宣傳組)
3.聯防聯控。按入校錯時、錯峰時間,防控辦公室 5.入班培訓。入校后,所有學員直接入班,行李放在教室內、外,上交紙質健康卡,班主任再次進行體溫檢測,隨后組織將課桌拉到最大距離,按“九制”內容對學員進行上課、活動等一日常規(guī)培訓,同時組織“七步洗手法、口罩佩戴法、疫情防控法”等技能培訓。(責任人:班主任、班主任)
(三)全面做好開學后各項工作
1.信息摸排。返校后 好登記后方可準入。停止提供面向社會的體育活動場所。(責任人:班主任、后勤保障組)
4.教育引導。開學后要用各種方式(班會、電子屏、宣傳欄、校園廣播、靠牌等),備案)。課間佩戴口罩,杜絕課間追逐打鬧,避免不必要的交流,必要交流保持1米以上距離。不到其他班級串門。適當、適度活動。保持勤洗手、多飲水。(責任人:班主任、教學工作組、德育安全常規(guī)管理組、班主任)
9.放學。走讀生放學回家不在外逗留,不接觸動物,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車上學;如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具車上物品?;丶艺艨谡趾篑R上洗手、消毒??砂谚€匙、書包、外套使用消毒濕巾或75%酒精擦拭,掛在陽臺上吹風。(責任人:班主任、家長)
10.群體活動。非必要情況下停止一切群體性聚集活動。如確有需要,必須上報防控工作總指揮獲批后,方可按要求組織。(責任人:各班主任、防控總指揮)
11.教學保障。積極應對疫情帶來的影響,統(tǒng)籌調整春季學期教學安排,研究制定調整方案,同時要設法開拓新思路、新途徑,努力做到教學進度、教學效果兩不誤。(責任人:教學工作組、班主任)
12.應急處理。校內外一旦發(fā)現我校任何一名師生員工體溫超過37.3℃或有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀(如咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等)的患者的病例,即啟動《應急預案》。
xxx防控應急領導小組
2020年
月
日
學校托管實施方案篇八
吸煙有害健康,在公眾場合吸煙更是害人害己。小編準備了幾篇單位控煙實施方案,僅供參考。
小學控煙工作實施方案
為了進一步推進文明校園、和諧校園建設,為師生營造一個良好的學習、工作環(huán)境,我校積極響應《教育局中小學控煙活動的通知》精神,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動。
更好地為青少年學生創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境,教育培養(yǎng)學生不吸煙,同時以倡導健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識,為創(chuàng)建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環(huán)境,特制定位敢中心小學控煙工作實施方案。
一、控煙工作領導小組
組長:高穩(wěn)學
副組長:王云章 、劉淑云‘劉世恒
成員: 各班主任
二、工作目標
通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動,營造學校無煙環(huán)境,帶動全社會無煙環(huán)境的建立,
全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
1在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅,在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標志;
2在學生中開展“創(chuàng)建無煙學?!焙灻顒?
3組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座,每個班級設立控煙宣傳欄;
4學校成立控煙小組,控煙監(jiān)督員佩戴袖章每天在校園內進行監(jiān)督檢查;
6學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱,及時掌握學生有無吸煙現象。
學校還不定期的到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育,積極為學生創(chuàng)造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環(huán)境,讓學生遠離煙害。
7利用政治學習、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播站等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的.宣傳教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。
召開有吸煙習慣同志的座談會,做到思想通、決心大、行動實,最終內化為自覺戒煙的良好習慣。從而不影響其他人工作。
8為了使這項工作深入開展、持久有效,制定必要的監(jiān)督制度,與教職工簽定“禁煙”協(xié)議,明確獎懲辦法,將活動成果與工作考核掛鉤,與評先樹優(yōu)結合,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
9學校領導帶頭不吸煙,全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人,努力共創(chuàng)“無煙學?!毙戮置?。
一、違反學??責熞?guī)章制度的教職工,不能獲得校級以上的表彰。
二、教職工在校內吸煙,第一次罰款50元,并在教師大會上通報,第二次罰款100元,并在教師大會上做書面檢查。
三、吸煙的學生,對于違反的學生,第一次罰款20元,第二次罰款50元。同時該班在月班級評比中扣除相應分數,并與班主任考核及獎金掛鉤。
四、“三好學生”等評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度,實行一票否決制。
五、學校各處室、年級組、辦公室內嚴禁擺放煙灰缸等煙具,若有人員違反規(guī)定吸煙者,應接受教育與處理。五、開展無煙辦公室評選活動,對于授予無煙實稱號的,年終給予一定的獎勵。
六、對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。對來訪人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)吸煙,相關人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。
七、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”,處室主任和年級組長負責監(jiān)督所轄人員,若有違反,對當事人和直接領導予以大會點名批評,重復出現則按相關要求扣除當月獎金。
八、學校小賣部不得銷售香煙,若有違反,責令限期整改,屢教不改停業(yè)整頓。
“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命。”這是世界衛(wèi)生組織2015年提出的“無煙日”口號,為響應世界衛(wèi)生組織的號召,西苑學校積極創(chuàng)建無煙學校,主要采取以下六條措施:
一是學校成立控煙領導小組,明確各小組成員的職責。
二是廣泛開展控煙宣傳教育,充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播等形式,向師生員工開展控煙宣傳教育,真正做到曉之以理,動之以情。
三是將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒吸二手煙等控煙知識和技能納入師生健康教育課程計劃。
四是積極開展“拒吸第一支煙,爭做新一代青少年”簽名活動,與全體師生簽訂控煙責任書。
五是制定控煙獎懲辦法和考評記錄,控煙成果與文明處室評比掛鉤,對在控煙工作中表現突出的師生進行適當獎勵,評選出“戒煙榜樣”“控煙工作積極分子”等。
六是加強控煙監(jiān)督檢查,設學??責熝膊閱T,對吸煙者能夠進行勸阻
為了進一步推進文明校園、***校園建設,為師生營造一個良好的學習、工作環(huán)境,我校積極響應《教育局中小學控煙活動的通知》精神,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動。
更好地為青少年學生創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境,教育培養(yǎng)學生不吸煙,同時以倡導健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識,為創(chuàng)建一個文明、健康、***的學習和工作、生活環(huán)境,特制訂唐坊中心小學控煙工作實施方案。
一、控煙工作領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、工作目標
通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動,營造學校無煙環(huán)境,帶動全社會無煙環(huán)境的建立,
全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
1在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅,在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標志;
2在學生中開展“創(chuàng)建無煙學?!焙灻顒?
3組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座,每個班級設立控煙宣傳欄;
4學校成立控煙小組,控煙監(jiān)督員佩戴袖章每天在校園內進行監(jiān)督檢查;
6學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱,及時掌握學生有無吸煙現象。學校還不定期的到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育,積極為學生創(chuàng)造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環(huán)境,讓學生遠離煙害。
7利用政治學習、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。
充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播站等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。
召開有吸煙習慣同志的座談會,做到思想通、決心大、行動實,最終內化為自覺戒煙的良好習慣。從而不影響其他人工作。
8為了使這項工作深入開展、持久有效,制定必要的監(jiān)督制度,與教職工簽定“禁煙”協(xié)議,明確獎懲辦法,將活動成果與工作考核掛鉤,與評先樹優(yōu)結合,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
9學校領導帶頭不吸煙,全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人,努力共創(chuàng)“無煙學?!毙戮置?。
學校托管實施方案篇九
為營造衛(wèi)生和諧的校園環(huán)境,關愛全校師生的身心健康,學校決定開展校園“禁煙活動”。針對在校園內開展學生“禁煙活動”,學校團委具體布置如下。
一、禁煙區(qū)域:
整個校園區(qū)域(包括教室、寢室等公共場所)。
二、禁煙對象:
全體學生。
三、學生“禁煙活動”領導小組。
組長:
副組長:
成員:
易湘貴。
辦公室設在學生科辦公室。
各班成立以班主任為組長的班級學生“禁煙活動”領導小組。
四、學生“禁煙活動”系列活動。
(一)學生“禁煙活動”宣傳動員階段(10月20日-10月26日)。
1、學校在校園內開展主題宣傳活動。學校通過橫幅、廣播、板報等宣傳形式,開展禁煙宣傳;學校在宣傳欄開辟“禁煙活動”宣傳專欄,宣傳吸煙的危害性;學校組織學生會、團委會干部作為“禁煙宣傳大使”,在校園內開展禁煙宣傳。
2、各班要結合此次“禁煙活動”發(fā)出倡議書,在班內舉辦主題鮮明的禁煙活動。各班要充分利用宣傳板、橫幅等各種宣傳平臺,深入到教室、寢室等場所宣傳,宣傳要注重實效性、長效性。
3、班主任要將學校的“禁煙活動”滲透到班級的管理工作中去。班主任要利用開班會、查寢等形式,積極開展禁煙宣傳,具體工作中要抓典型,抓長效。
4、學校將在教學樓、寢室樓、商店、食堂、各類學生活動場所等設置“禁止吸煙”標志。
(二)學生“禁煙活動”檢查落實階段(10月26日-11月26日)。
1、分區(qū)負責,檢查落實。把教學樓、學生寢室、學校商店、科技樓和較隱弊的地方劃分為責任區(qū),學校將所屬區(qū)域細分到人,列出值班表,檢查落實禁煙工作。校團委組織“禁煙檢查隊”,對校園公共區(qū)域進行檢查,勸阻吸煙行為。
2、要注意做好深入細致的思想教育和勸導工作。學生干部要發(fā)揮模范帶頭作用,進行監(jiān)督管理。學生干部是學生中的先進分子,應配合學校積極開展“禁煙活動”,對于在公共場所吸煙的學生,學生科將參照相關規(guī)定給予處理。
3、班主任應嚴于律己,以身作則,不準在校園公共場所吸煙,不準在校園內和學生或學生家長談話時抽煙,不準在校園內敬煙或接受敬煙。
(三)學生“禁煙活動”總結表彰(12月初)。
學校認真總結禁煙的經驗和成果,加大宣傳,鞏固成果,學校將對在“禁煙活動”中優(yōu)秀禁煙宣傳大使給予表彰,對其成功經驗加以推廣。
五、學生“禁煙活動”的相關要求。
(一)各班要加強對學生“禁煙活動”的組織領導,將其作為班級文明建設的重要舉措,高度重視,精心謀劃,建立禁煙的長效機制。
(二)各班要積極宣傳,正確引導,在“禁煙活動”中落實“注重人文關懷和心理疏導”,發(fā)掘禁煙或戒煙的先進典型,用先進的典型引導人,并擴大先進典型的社會影響力。
(三)學生科將加大檢查力度,做好原始記錄,將其作為考核班級和班主任“寢室文明建設”和“教室文明建設”的重要依據。
學校托管實施方案篇十
一、目的與意義:
月考是我校自2017-2017學年第一學期開始執(zhí)行的考試制度。月考制度可以進一步規(guī)范課堂教學,激發(fā)教師教學的積極性,提高教學質量,潛移默化促進學校教學改革。月考可以逐步端正學生的
學習
態(tài)度,形成班級
良好的學習氛圍,從而為良好的校風形成打下堅實的基礎。月考同時為教學部選拔培養(yǎng)優(yōu)秀學生,參加技能大賽提供參考。月考制度事關整個學校的教學秩序、教學質量,教學是學校生存發(fā)展之本,需要教師、學生、教學部、學校等的密切配合?,F結合學校教學實際,形成相關月考制度,有關事宜通知如下,請遵照執(zhí)行。二、月考工作流程:
(一)、時間安排 每月上旬第一周(周四中午12:30上課,13:50下課;14:15—15:45月考)完成月考工作。
(二)、實施流程及要求
題分值為100分。一年級考查公共基礎課,試卷分值為150分(語數外印刷在一份試卷上)。
2、同一專業(yè)、同一層次、同一科目、不同任課教師的班級試題,各任課教師共同討論出題類型和考試內容、答案以及評分標準。由一位老師(輪流)制作電子版試卷、答案。
3、各教研組組長嚴格把好試題質量關。所有科目試題考前須經教研組長審批簽字后使用。試題命題的依據是課程標準和職業(yè)資格標準,題型應趨向標準化,題量、難度要適宜。
4、各科目月考試題、答案電子版,由教研組整理后交系(部)教學主任審核,審核后發(fā)給教務處。
5、教務處負責試卷印刷與考場安排工作。
6、監(jiān)考老師嚴格考場紀律,杜絕考場作弊現象。
7、任課教師閱卷,并記錄成績。每次月考結束,由教研組組長組織任課教師在周五統(tǒng)一閱卷。閱卷完畢交叉登分(成績排序)。
8、成績評定:學期教學結束前,取月考平均成績,計入學期總成績,占比例為20%。每次月考成績張貼上墻。
9、教師出題2課時,批卷2課時,監(jiān)考2課時。
三、其它事項
1.實行月考制度,是學校教學、改革及提高教學質量、促進學風和教風建設的一項重要舉措,各系(部)、各任課教師要統(tǒng)一認識,高度重視。
2.各系(部)、各教研組要召開教師專題會議,領會好通知精神和具體要求,抓好落實。
3.系(部)督導組要及時做好督查、指導,及時協(xié)調、解決實施過程中出現的問題和困難。
教學科研處
2017年10月22日
為了全面貫徹黨的教育方針,全面實施新課程改革,全面提高素質教育教學質量,辦好人民滿意的教育。以考促教,以考促學,是提高教學質量的重要手段,是檢查教師和學生近期的教與學的效果,是幫助教師和學生及時發(fā)現存在的問題,從而隨時制定并實施積極有效的教學策略,達到逐步實現教學質量大面積、大幅度的提高,結合我校具體實際,經學校研究,特擬定我校2017年:
一、成立月考工作領導小組
組 長:李進(校長)
副組長:謝杰(副校長)、李林(教導主任)
成 員:盧祖光 鄭嵐 鄭艷 吳熙 賈昌貴 韓敏 朱德維 何能波 考務辦公室設在中心
小學
教務處,由李林、盧祖光具體負責月考業(yè)務工作。二、月考科目
4—6年級語文、數學 六年級
英語
三、月考安排
1、月考時間:見校歷表。
2、考試命題:由教務處統(tǒng)一制定、做到絕對保密。
3、試題內容及形式:以學
什么
考什么為原則,內容以本階段的教學內容為主。4、考試難度:月考以課程標準為依據,以課本例題和習題為基本素材,主要考查學生的基礎知識、基本方法和基本技能。
5、考試:每次月考必須按照中考要求進行。
6、閱卷及成績統(tǒng)計:閱卷在考試完畢的當天下午集體閱卷,實行流水作業(yè)。
成績電子檔案,同時把成績單發(fā)到教師手中,以便教師及時分析總結。
四、考后分析及相關措施
1、考后分析:月考結束后教務處將進行月考分析,教師應杜絕試卷改完就講的現象。在講評之前,應該采用成績分析表對學生的試卷進行認真分析,特別要注意對重點學生的考卷進行詳細分析。主要分析學生對哪些知識沒有掌握,錯誤原因以及準備采取哪些措施來糾正并防止出現類似錯誤。同時,教師還應根據試卷上反饋的信息,了解自己在教學中存在的不足,爭取在今后的教學過程中加以改進。
2、試卷講評:試卷講評是教學的重要一環(huán)。講評的'目的在于把測試結果反饋給學生,讓學生明白測試中所反映出的知識、能力等方面的水平狀況,及時糾正問題,彌補知識能力缺陷,提高分析問題和解決問題的能力。因此,在試卷講評過程中,不要就題講題,而要根據成績分析表得出的結果進行有選擇的講評。在講評中,要通過變式練習或把學生的典型錯誤寫在黑板上,通過學生糾錯等形式真正使學生做到舉一反三。更重要的是教師在講評過程中,特別注意對學生解題技巧與解題方法的培養(yǎng)。
五、月考考核獎懲辦法:
1、經費來源:每月拿一千元作為月考獎勵。
2、具體分配方案:4—6年級的語數學科獎勵辦法。(1)平均分:高于年級平均分1分獎5元,低于10以內(包括10分)不懲不獎,低于10以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(2)提高分(第一次月考以上期期末考試的班級平均分為基數):在原班平均分基礎上提高1分獎勵10元,降低5分以內(包括5分)不懲不獎,降低5分以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(3)合格率:達到學校規(guī)定的合格率的班級,每科次獎30元。(4)優(yōu)秀率:達到學校規(guī)定的優(yōu)秀率的班級,每科次獎30元。(5)上兩班的分班分別計算。
60%,優(yōu)秀率18%。六年級合格率55%、優(yōu)秀率15%。(60分以上為合格、包括60分,85分以上為優(yōu)秀、包括85分。)
4、英語學科獎勵辦法:以班級為考核單位,平均分40至49分,獎30元,50至59分,獎50元,60(含60)分以上獎100元。合格率達到20%或20%以上的班級,獎30元。優(yōu)秀率達到6%或6%以上的班級,獎勵30元。
注:此方案經校行政討論通過試行。
2017
土坪鎮(zhèn)中心小學 年3月
一、指導思想
為進一步貫徹教育方針,進一步強化學校和教師的質量意識,抓好教學過程管理,客觀、公正、全面地反映教師的教學效果,通過考試考查,加強學科教師之間的交流,加強對學生的綜合評價;通過考試后,讓教師知道自己本班在本校教學情況,讓教師們找到奮斗的目標,提高教師教學的積極性和學生學習主動性,真正達到以考促教、以考促學,促進我校教育教學質量的整體提高,從而達到全面提高素質教育的目的。特制定本實施方案。
二、組織領導
根據工作需要,特成立爐山鎮(zhèn)新豐小學月考工作領導小組。
組 長:陸家政
副組長:鄧英華 孫玉華
成 員:爐山鎮(zhèn)新豐小學全體教師
三、考場安排
1、由學校統(tǒng)一組織,各班主任負責考試的全面工作。一個班級一個考場。
2、考場由各班主任負責布置,考試時,實行單人單座;考桌桌箱一律朝前。
3、本學科教師不監(jiān)考本級、本班、本學科學生。更不進入考場。
4、每個考場由兩位教師監(jiān)考,監(jiān)考時要佩戴監(jiān)考證。
5、巡視:陸家政 孫玉華
五、工作要求
1、本次考試由學校統(tǒng)一安排試卷、統(tǒng)考和評卷工作。
2、所有教師必須按時到崗,服從工作安排,交通、
生活
等費用自理;不得遲到、早退。七、經費保障
凡參加監(jiān)考和巡視的教師按每場每人25元發(fā)放勞務費,參加評卷的教師按每人每天60元發(fā)放勞務費,參加統(tǒng)分的教師按每人每天40元發(fā)放勞務費。各教師生活自理。
爐山鎮(zhèn)新豐小學
2017年3月22日
學校托管實施方案篇十一
1、領導班子建設。要把我校辦成較好的農村寄宿制學校,就要有一支年輕有為、德才兼?zhèn)?,團結向上,大公無私的班子隊伍,讓班子成員分工明確,責任到人,績效掛鉤,獎懲分明。建議組織考慮組建新的領導班子,使之帶領全體教師把我們的學校辦成一流的農村寄宿制學校。
2、教師隊伍建設。
學校的好壞在教育,教育的好壞在教師,我們的現狀是教師年齡偏大人員富裕,閑散勞動力過多,主要勞動者業(yè)務能力不均勻。因此通過改組把年齡大的調劑到后勤、總務、安保、門衛(wèi)等方面。把年富力強的、業(yè)精人勤的調在第一線,合理安排工作量,獎罰嚴明,質量與業(yè)績考核掛鉤??己伺c職稱相連,從而調動他們的積極性和能動性。
3、后勤保障隊伍。
經過教師隊伍的調整,把責任性強,身體好,教學能力相對弱的中老年教師編排在后勤、門衛(wèi)、圖書、儀器的管理和相應崗位的治保工作。使全體教師人盡其用,用其在崗。齊心協(xié)力搞好教學服務工作。
4、聘用一支身體健康、責任性強、熱心服務于餐飲工作的飲食服務人員。保障師生飲食服務與安全。
1、堅固的校舍。
借助“危改項目長效機制”建設堅固而幾靜的教室和辦公室,為教師和學生提供良好、安全的工作和學習環(huán)境。
2、安全的住宿設施。
建造兩棟教師宿舍和學生公寓,為寄宿制學校的師生提供安全的住宿條件。
3、建設一支精良的`安全保障隊伍。
依據學校實際挑選一批責任性強,愛崗敬業(yè)的教師組成學校的治安隊伍,確保門衛(wèi)、財產、和師生人身安全。
學校托管實施方案篇十二
為認真實施《公民道德建設實施綱要》,扎實推進社會主義核心價值體系建設,推動我校學生投身道德實踐活動,不斷提升學生的思想道德素質、文明素養(yǎng),根據市教育局有關文件精神,決定在我繼續(xù)校開展“道德講堂”建設,特制定如下實施方案:
一、指導思想
以“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”為形式的“道德講堂”是加強公民道德建設的新載體,是20__年全國精神文明建設工作的重中之重。應充分發(fā)揮學校作為未成年人思想道德建設主陣地作用,突出強化思想道德建設內容,以班級道德講堂為主,全面推進“道德講堂”建設,使之成為引領廣大學生持續(xù)提升道德素養(yǎng)的有效平臺。營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,引導青少年學生見賢思齊,講道德,做好人,不斷提升自身文明素養(yǎng),為__創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實的思想道德基礎。
二、目標任務
(一)以弘揚社會主義核心價值思想為主線,以提升我校學生思想道德修養(yǎng)和學生文明素養(yǎng)為核心,以倡導“新三好教育”(在家做一個好孩子、在校做一個好學生、在社會做一個好公民)、“做一個有道德的人”等為主要內容。
(二)在實踐及活動層面扎實推進學生思想道德建設工作,形成運作效果明顯、切實可行的“道德講堂”工作機制。
(三)增強學生在學習、生活、人際交往和自我意識等方面的心理適應、自我調節(jié)、健康成長的能力,促進未成年人全面健康成長。
(四)通過對在校學生的思想道德教育,吸引和拉動學校、家庭、社會成員共同參與道德建設,努力達到“教育一代人,引導兩代人,影響三代人”的目標。
三、主要內容
“道德講堂”的內容必須貼近學生的學習和生活實際,必須針對學生思想道德建設的問題和困惑,必須符合學生生理和心理發(fā)展的需求。
1、以學生為主體,結合“做一個有道德的人”主題實踐活動的持續(xù)深化,組織在開展“學雷鋒”、“美德少年”、“日行一善”、“灑掃應對”等主題活動中涌現出的先進學生等身邊典型講述美德故事和先進事跡。以“學生講身邊事,學生講自己事”為主要內容,用身邊發(fā)生的好人好事教育學生。
2、可請宣講員、先進典型上“道德講堂”為學生講先進事跡,或請家長、普通民眾上講堂講道德故事、道德感悟。
3、可將傳統(tǒng)節(jié)日與思想道德建設有機結合,強化傳統(tǒng)節(jié)日的道德滲透,開展富有特色的節(jié)慶道德教育活動。
4、可突出道德文化建設,結合《弟子規(guī)》等道德經典誦讀和中華經典誦讀,引人崇德向善。
四、主要模式
以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式,充分尊重學生意愿,設計多樣化宣講形式,使學生易于參與、樂于參與。
1、我聽:以培訓報告、“__市十佳美德少年”巡回講演等形式,聽凡人道德故事,悟模范優(yōu)秀品質。
2、我看:以演繹展示、學習發(fā)現等形式,把典型的事跡和品質形象化、具體化,使之更加可親可敬可信可學。
3、我講:以自我推薦、自我宣講等形式,講學生自己和身邊的道德故事,展示道德智慧,傳播道德力量。
4、我議:以辯論討論、總結點評等形式,評議身邊好人故事,挖掘精神實質,不斷升華自身道德境界。
5、我選:以學生評選、菜單式宣講等形式,由學生評選先進人物;師生選擇每一次宣講的人物、主題和時間等。
6、我行:以__市“十佳美德少年”和全國道德模范為榜樣,以實踐轉化、提升素質為目標,引導學生在認知、接受先進人物的優(yōu)秀品質后,群起效仿,轉化行為。
五、主要流程
“道德講堂”的流程須按照“6+n”形式開展活動。
1、唱一首歌。作為“道德講堂”開講的第一步驟,組織全體人員同唱一首道德歌曲。曲目可以是“學習雷鋒好榜樣”等優(yōu)秀傳統(tǒng)歌曲。
2、看一個短片。圍繞主題,組織觀看一個道德建設先進人物事跡短片。如:全國道德模范的先進事跡短片或_年__市“十佳美德少年”的先進事跡短片等。
3、讀一段經典。組織全體人員誦讀一段中華經典語錄、名人格言等。
4、講一個故事。宣講員或學生講一個道德故事,主要宣講歷史上以及身邊涌現的體現助人為樂、見義智為、誠實守信、孝老愛親等優(yōu)秀品德的事跡。如:_年__市“十佳美德少年”或本校、本班“美德少年”的故事等。
5、做一番評議。發(fā)動每個學生評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。
6、送一份吉祥。可以是同學間互贈“道德講堂”小禮物,如道德宣傳圖書、扇子、書簽、卡片、贈言、手工制作等。
“n”是自選動作,各班根據本班實際情況和條件,可以適當添加部分環(huán)節(jié),從而豐富“道德講堂”的教育內容和形式。比如:演一個道德舞臺劇、小品、知識問答、道德美文欣賞等。
六、推進步驟
學?!暗赖轮v堂”建設分以下三個步驟進行。
(一)規(guī)劃準備階段(_年5月―6月)。根據教育局制定的《__市中小學?!钡赖轮v堂”建設實施方案》,制定本校方案,深入細致地做好調查研究和動員部署等各項前期準備工作。
(二)建設運行階段(_ 年6月―11月)。全校各班級建設并廣泛開展“道德講堂”活動。
(三)評比小結階段(_年12月)。對“ 道德講堂”工作進行評比、小結,并推廣成功經驗。
七、工作要求
(一)加強組織領導。學校要加強對各班“道德講堂”建設和運行情況的督查力度,積極探索將“道德講堂”建設納入學校目標管理考核的方式方法,推動“道德講堂”建設和活動深入開展。各班要及時制定本班“道德講堂”建設實施方案,明確工作目標,細化工作舉措,把握工作進程,開展道德講堂活動。要動員學生全員參與,提高活動質量,不能形同虛設,做表面工作,流于形式。要注重活動的經?;?,利用班會、隊會時間,做到持之以恒,堅持不懈,一以貫之。
(二)環(huán)境布置規(guī)范化。
1、“道德講堂”的場所應相對固定,可利用班級教室或學校會議室、報告廳等場地。
2、可用投影儀顯示出“道德講堂”背景板,也可噴繪出背景板;
3、 “道德講堂”門口應懸掛“道德講堂”標識牌,室內張貼中國道德模范的圖片事跡、中華傳統(tǒng)道德名言,營造濃厚的道德文化氛圍。
(三)活動形式多樣化。根據未成年人身心特點和加強思想道德建設的要求,將“道德講堂”活動與“日行一善”、“學雷鋒、做美德少年”等活動相結合,在未成年人中積極培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。在開展活動時,要注意培養(yǎng)好主持人,選好典型,講好故事,達到啟迪心靈,提升道德境界的目的。
(四)活動時間經常化。學校學生道德講堂要定期開展活動,每次都要有明確的主題,每個班全年不少于4次。對每次開展活動情況以文字記錄、現場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔以備檢查。
(五)宣講隊伍社會化。學校應以“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”為標準,組建專兼職結合的宣講隊伍??梢匝埜黝惖赖履7?、身邊好人、“__市十佳美德少年”等先進典型作為宣講員,邀請他們現身說法,傳遞道德正能量。也可以從身邊的師生入手,組織“有道德的人講道德”活動,讓優(yōu)秀師生講自己、講他人、講身邊的道德故事。
(六)加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體作用,深入宣傳“道德講堂”的重要作用,宣傳道德實踐活動開展情況和效果,宣傳廣大學生的收獲,為扎實推進“道德講堂”建設,形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的社會風尚營造良好輿論氛圍。各班要充分運用宣傳欄、宣傳標語、廣播站、校報、黑板報等陣地廣泛宣傳道德典型;要在班級角落增設有關“道德講堂傳播道德力量”、“學習道德模范、爭當身邊好人”等宣傳內容,擴大影響面。
(七)做好資料留存。要按照“1堂1檔”的要求,做好道德講堂開展活動的相關文件圖片資料的積累工作,體現工作的全面鋪開和扎實推進。每開展一次道德講堂活動都要有電子文檔記錄,用圖片、文字和視頻等形式,翔實、直觀地反映每一次道德講堂的情況。
八、保障措施
(一)建立規(guī)范化的陣地建設模式。各班的“道德講堂”的建設標準上,要形成一套規(guī)范有序、運作便捷的管理機制,編印一批主題鮮明、故事真切的讀物講義,建立一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍,選樹一批事跡感人的美德少年。
(二)建立科學化的考核激勵機制。我校德育處將定期以實地旁聽、學生問卷、查看臺賬等方式,組織對學校各班“道德講堂”建設情況進行調研,將“道德講堂”建設情況與學校德育工作、文明城市創(chuàng)建工作結合起來,納入教師績效考核。每年表彰一批優(yōu)秀“道德講堂”、“優(yōu)秀宣講員”,營造濃厚融洽規(guī)范有序的環(huán)境氛圍。
各班從本班實際出發(fā),制定具體方案,組織實施。
學校托管實施方案篇十三
學校成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,各科室領導為組織的節(jié)能減排領導小組,統(tǒng)籌安排學校節(jié)能減排宣教工作,做到工作有規(guī)劃、行動有監(jiān)督、效果有反饋機制。同時健全完善學校管理制度,例如《學校用電用水管理制度》《學校電教設備管理使用制度》等到,從制度建設上抓規(guī)范,從崗位職責上立規(guī)矩,向工作實踐中要效益。努力讓“節(jié)能減排”理念規(guī)劃到學校工作的方方面面,融入到每一個老師的工作過程中。
2.積極開展節(jié)能減排主題實踐活動。我們本著節(jié)能減排從小事做起,從學生身邊做起的思路,為傳統(tǒng)的實踐活動注入節(jié)能減排元素。
(1)開展各項評比活動,養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。我校注重對學生進行保護環(huán)境,綠化、美化校園的教育,要求學生從身邊的細微事做起,使學生養(yǎng)成愛護綠化,保護環(huán)境的良好習慣,主動撿起地面的紙片、不踐踏草坪、關緊水籠頭、人走燈滅的習慣的習慣養(yǎng)成教育。校各班堅持的“每天兩小掃,每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度,使學生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣;我校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)保意識和良好的環(huán)境道德行為;在爭創(chuàng)文明班級和文明學生的標準中加入“環(huán)?!币螅ぐl(fā)了學生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的責任感,培養(yǎng)了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈;開展垃圾分類處理、廢舊電池回收活動等。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護環(huán)境已經成為廣大師生的自覺行動。
(2)結合節(jié)假日,開展環(huán)境教育。在植樹節(jié)、世界環(huán)境日、世界水日、世界地球日、世界氣象日等教育日里,積極對學生進行環(huán)境資源、環(huán)境狀況的主題教育。20xx年,我校組建的“小義工”先后開展了“匯聚愛心溫暖你我”——“小義工”文明在行動、“節(jié)水護水從我做起”——“小義工”節(jié)水宣傳實踐活動、“關注環(huán)境,關注低碳,做綠色達人”——世界地球日主題活動、“低碳過中秋,從月餅盒再開發(fā)利用開始”主題活動、“參觀供電供水設施,節(jié)能從我做起”主題活動等。
我們還注重在傳統(tǒng)節(jié)日中注入環(huán)保元素。如在中秋節(jié)中,我們開展“低碳過中秋從月餅盒再開發(fā)利用開始”主題活動,組織學生動手,把收集到的月餅包裝盒做成“賀卡”向社區(qū)居民祝福節(jié)日,做成“七巧板”做為節(jié)日禮物送給社區(qū)小伙伴。在學校第二屆校園科技節(jié)中,我們組織學生進行了“自制益智玩具”“廢舊物品再利用”“改造舊玩具”“科普圖書拍賣會”等項目,在培養(yǎng)學生動手動腦的同時,養(yǎng)成善于“變廢為寶”生活理念。
3.積極實施主題教育進家庭活動。家庭是教育的重要一環(huán),我們積極開展“小手拉大手”節(jié)能減排進家庭活動。我們先后組織實施了撰寫“我的低碳生活計劃書”活動、“低碳生活金點子”征集活動、“我的家庭我扮靚”活動、“我的社區(qū)我扮靚”活動、“家庭消耗能源大調查”活動等,將“四節(jié)四不”,即“節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒糧、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙,不使用一次性塑用品、不扔飯菜、不買零食、不亂扔學習用品”,洗完手及時關水龍頭、用完電器及時關閉并及時拔插銷等,舉辦節(jié)能減排手抄報和征文比賽等,使學生時時想著環(huán)保、處處做到節(jié)約,并以自己的實際行動影響和帶動家庭成員和周圍的人共同行動,將家庭教育與學校教育融為一體,共同教育引導學生從小養(yǎng)成“節(jié)能減排”的生活理念和行為習慣,齊心協(xié)力創(chuàng)建和諧可持續(xù)發(fā)展的國家。
學校托管實施方案篇十四
為了豐富市民文化生活,以群眾喜聞樂見的形式進行健康教育、營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍,充分調動市民參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性和主動性。十堰市三城聯創(chuàng)指揮部、共青團十堰市委、十堰晚報、十堰廣播電視臺車城之聲頻率、十堰市永盛影業(yè)有限公司將于5月27日——8月31日期間開展“創(chuàng)衛(wèi)百場公益電影進社區(qū)”活動,具體方案如下:
一、活動時間: 5月27日---8月31日
二、活動對象:十堰市社區(qū)居民
三、主辦、承辦:
主辦:十堰市三城聯創(chuàng)指揮部
共青團十堰市委
承辦:十堰晚報、
十堰廣播電視臺車城之聲頻率
十堰市永盛影業(yè)有限公司
協(xié)辦:(贊助方)
四、活動方式
在十堰市94個社區(qū)放映百場公益電影,在電影放映前、中場休息期間開展健康知識有獎競答等創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。(獎品為電影票、電影卡或贊助商家禮品)
五、媒體宣傳及形式
1、各媒體發(fā)布活動通告及時間安排。
2、三城聯創(chuàng)指揮部發(fā)活動通知。
3、各媒體對活動進行新聞采訪。
六、活動場地提供
由活動承辦方與各社區(qū)聯系放映時間、場地、電力、座位等相關放映籌備工作。
七、活動現場宣傳
1、“三城聯創(chuàng)”宣傳展板2個
2、 三創(chuàng)家園卡宣傳展板2個及宣傳折頁3萬張
3、 活動宣傳條幅若干條
活動口號:創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市,共建十堰美好家園
全民參與 人人動手 努力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市
八、活動現場安排
1、工作人員提前1個小時進入放映場地,在社區(qū)門口掛活動條幅、放臵宣傳展板,調試設備。
2、社區(qū)領導及負責人、工作人員現場為社區(qū)居民登記及辦理“三城聯創(chuàng)”家園卡,發(fā)放活動宣傳折頁。(貫穿至活動結束)
3、活動啟動儀式:20xx年5月27日(周五)
4、活動流程(映前放映活動畫面或活動宣傳片)
活動主持人:
a、主持人開場講述此次活動的目的及意義
b、承辦單位領導致辭
市領導或三城聯創(chuàng)指揮部領導講話
c、現場互動:“三城聯創(chuàng)”知識有獎問答
e、現場采訪居民觀眾參與此次活動的感受
f、主持人講述“三城聯創(chuàng)”家園電影卡發(fā)行目的及優(yōu)惠政策
d、觀看影片
九、“三城聯創(chuàng)”家園卡的優(yōu)惠政策
1、此卡僅限家庭使用;購票可享受“三人同行,一人免票”(2位家長1個小孩)。
2、生日當天憑本人身份證可持卡免費觀影一場(3d、vip除外)。
3、此卡可在永盛國際電影城、五堰電影院使用。
十、活動媒體支持
十堰晚報
十堰廣播電視臺車城之聲頻率
十堰周刊
十堰社會新聞中心
十堰教育電視臺
十堰秦楚網
十堰永盛影業(yè)有限公司。
學校托管實施方案篇十五
學校文化建設是學校個性魅力與辦學特色的重要體現,是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質人才的內在要求。進入新世紀,隨著學校各項事業(yè)快速發(fā)展,對學校文化建設也提出了更高的要求。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發(fā)展,全面推進素質教育,全面提高教育質量,配合縣局校園文化建設工作,特制定本方案。
一、指導思想。
以全面貫徹和落實黨的教育方針為指導,以素質拓展為宗旨,以優(yōu)良校風、教風、學風培養(yǎng)為核心,以全面實施素質教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,以“精細化管理內涵式發(fā)展特色化教學”為學校文化建設核心理念,以“詩文潤雅,多元發(fā)展”為辦學特色,堅持學校文化建設與教學工作相結合,與德育工作相結合,與新課程改革相結合,與培養(yǎng)學生良好行為習慣相結合。努力構建能夠充分展示我校個性魅力和辦學特色的學校文化體系,以幽雅的校園環(huán)境、多彩的文化生活、高雅的藝術情趣、濃厚的學習氛圍、科學的人文精神、優(yōu)良的校風學風促進學生全面發(fā)展。
三、總體目標。
我校學校文化建設以“精細化管理內涵式發(fā)展特色化教學”為目標,以培養(yǎng)優(yōu)良的校風、學風、教風為核心,以優(yōu)化、美化學校文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的學校文化活動為載體,以促進學校內涵發(fā)展為目的,使學校形成濃厚的學校文化積淀和清新的校園文化風尚,使學生在日常生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的洗禮,在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。
四、學校布局。
(一)理念文化建設**小學學校文化理念系統(tǒng)。
核心理念:精細化管理特色化教學內涵式發(fā)展基本理念。
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)志存高遠、品學兼優(yōu)的陽光少年治校理念。
發(fā)展理念:質量立校教研興校特色強校管理理念:規(guī)范化科學化精細化人文化。
(二)視覺文化建設1.核心基礎要素:**小學?;眨阂姼郊?.應用元素部分:
(1)學校辦公用品:學校辦公事物用品具有實用和學校形象宣傳的功能,根據視覺傳達原理進行視覺系統(tǒng)的規(guī)劃設計,將學校的精神內涵通過形象符號傳達給社會。設計制作:名片、信紙、信封、便箋、備忘錄、資料袋、文件夾、請柬、贈品等。
(2)制作教師統(tǒng)一服飾和工牌:教師的服飾是學校流動的形象,展現學校的形象特征,根據設計原理充分體現學校的?;铡W校名稱。通過對服裝和工牌的樣式、標準色等進行實用性的規(guī)劃設計,對提高學校的形象和榮譽感、增強教師的責任心有重大意義。
(3)標識識別:設計制作學校招牌、旗幟、場室標識、警示標牌、交通指示牌等等是學校的標識。學校標識具有鮮明的警示作用,對傳播學校文化、塑造、渲染、傳播學校識別形象有重要作用。
(三)環(huán)境文化建設1.室外景觀。
室外景觀大體有如下幾點變動:
(1)a.校門口:校門口標志墻更新。b.大門東側。設計將大門東側安裝藝術櫥窗(內容:**小學簡介)。c.大門西側居民樓山墻粉刷并設計文化墻,大門西側設計師生光榮榜。
(2)綜合樓一樓通道設計黨員形象墻,更換獎牌榜,設計通道頂裝修。
(3)墻壁粉刷。a.設計將學校北樓和教室外墻壁進行粉刷,以南樓為藍本,達到整體性和統(tǒng)一性,上白下綠色。b.粉刷操場三周墻壁,顏色基調統(tǒng)一。(4)柱子文化。在北樓一樓通道(4根立柱)、東樓一到三樓7根立柱,西樓一到三樓6根立柱,南樓后(17根立柱)設計文化柱,餐廳門口5根立柱,設計文化柱。并設計一樓通道頂裝修。
(5)文化墻壁。a.學校原在四幢教學校的二三四樓懸掛的名人畫像已破舊,設計更換名人畫像。b.在四幢教學樓的二三四樓設計護欄文化墻。c.在南樓一樓通道設計文化墻。d.教學區(qū)墻壁設計文化櫥窗。一年級有關禮儀方面,二三年級有關小樂器和音樂方面,四五年級有關足球方面。六年級有關感恩勵志方面。e.在西樓和南樓之間的墻壁設計文化墻。
一層:**文化——地域風景名勝介紹。二層:**文化——**小學校史、杰出校友、理念文化。三層:敬業(yè)奉獻——教師奉獻典型事跡。樓梯:樓層導視、溫馨提示。
(2)東教學樓。
一層:行為習慣——圖解好的生活習慣(適合一年級)。二層:英語世界——簡單、雋永的英語名言、故事。三層:少年大志——少年立志、最后成才的人物故事。樓梯:樓層導視、溫馨提示。
(3)西教學樓。
一層:教師職業(yè)道德——教師職業(yè)道德介紹。二層:琴棋書畫——分別以圖文并茂的形式進行介紹。開卷有益——名著簡介、賞讀。三層:陶行知教育思想——陶行知名言錄。禮儀之美——學生禮儀規(guī)范圖解。四層:志存高遠――關于志向的名家名言。樓梯:樓層導視、溫馨提示。
各教學樓做封閉式玻璃墻,建設走廊、圖書墻。
3.操場文化。a.設計七人制足球場地一塊,三人制中球場地三塊,足球小球門10幅,球門網10幅。足球200個。b.在操場南墻設計足球墻二面。c.操場東墻,西墻設計有關體育健身方面的永久性標語、運動圖標和安全創(chuàng)衛(wèi)標語。d.擇地安裝運動器材。
4.教室環(huán)境布置。
(1)教室外:a.在班級門口設計帶有校徽和各年級特色的班牌。b.在各班教室門口懸掛班級勵志牌。c.設計懸掛班級公示欄(張貼課表、時間表、值日表等)。e.設計風采展示欄。
(2)教室內:a.門口正上方設計有關課堂要求的標語。b.黑板正上方設計制作符合各年級年齡特點的班訓,兩側設計“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備。c.教室后墻配備圖書架,每班新增圖書架兩個,圖書150本。d.設計創(chuàng)建衛(wèi)生角。e.主墻面設計“學習園地”(由各班主任負責個性化、人文性設計)。
(3)路隊文化:設計制作路隊舉手牌。
(四)餐廳文化建設。
1.餐廳外:外墻設計珍惜糧食等方面的標語和溫馨提示。2.餐廳內:(1)設計菜譜提示牌。(2)南內墻設計有關營養(yǎng)搭配的文化墻。
(五)廁所文化建設。
1.外墻:設計廁所明顯標志牌和有關愛護廁所環(huán)境的宣傳標語。2.內墻:在東墻設計入廁溫馨提示。在西墻設計大好河山——中國最有代表性的風景名勝區(qū)簡介。
(六)部室文化建設。
1.室外:設計明顯標志牌和溫馨提示。2.室內:張貼顯示部室職能的標語和規(guī)章制度。
(七)校園精神文化建設1.對學生進行愛國主義教育。
2.堅持每周國旗下講話制度,做好節(jié)慶活動。3.對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。4.堅持開好晨會和班會。5.精心組織主題班隊會。
6.創(chuàng)建紅領巾廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件。7.優(yōu)化校園音響系統(tǒng)。
8.課前進行溫馨提示,上下課鈴聲設置動聽的音樂鈴音,課余播放輕松歡快的音樂。
9.創(chuàng)辦校報??庉嫴?,搭建師生寫作平臺。
10.積極開辟第二課堂,定期舉辦藝術節(jié)、科技節(jié)和趣味運動會。
11.實施特色大課間活動、安全演練、文明禮儀活動。12.積極開展讀書活動。
13.做好敬業(yè)標兵、教壇明星、班務模范、敬老楷模等評選工作。14.開展學習明星、管理明星、道德明星、進步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星的評選活動。
15.狠抓校本培訓,做好校本教材的研發(fā)。
16.采取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學能力。
(八)校園制度文化建設1.**小學教師行為規(guī)范。2.制定**小學學生十不準。3.對學生進行禮儀教育。
總之,校園文化是學校發(fā)展的靈魂,是凝聚人心、展示校園形象、提高學校文明程度的重要體現。校園文化對學生的人生觀、價值觀產生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程都無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性。對于提到學生的人文道德素養(yǎng),拓寬同學們的視野、培養(yǎng)新世紀人才具有深遠意義。
**小學。
2017年9月30日。
學校托管實施方案篇十六
根據我市綠色學校創(chuàng)建工作安排,經研究決定,現開展xx年度市級“綠色學校(幼兒園)”的推薦評審工作,有關事項通知如下:
一、參加此次市級評選的學校(幼兒園)為xx年度在創(chuàng)綠方面表現突出,被評為區(qū)、縣(市)級“綠色學校(幼兒園)”的單位;市直屬學校(幼兒園)可自薦。
二、按照《xx市創(chuàng)建“綠色學校(幼兒園)”活動管理辦法》中“申報條件、材料、程序”的有關規(guī)定,遵循“成熟一所,推薦一所”的原則,xx市創(chuàng)建“綠色學校(幼兒園)”工作領導小組辦公室(以下簡稱“市創(chuàng)綠辦”)從即日起開始接受市級“綠色學校(幼兒園)”申報,請各區(qū)、縣(市)環(huán)保局將轄區(qū)內參加此次評選的學校(幼兒園)申報材料于xx年月日前報送至市創(chuàng)綠辦(設市環(huán)境保護局宣教站)。
三、申報材料包括:
(1)“綠色學校(幼兒園)”申請表一份;
(3)“綠色學?!眲?chuàng)建工作總結,重點突出綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建特色。
四、市創(chuàng)綠辦將組織專家對參加市級“綠色學校(幼兒園)”評選的申報材料進行審閱,并成立考核小組對各被推薦單位進行實地考察、評估。
五、市創(chuàng)綠辦擬定于12月(具體時間以驗收前一周電話通知為準)對各申報單位進行考核驗收,請各申報單位在評估驗收前有計劃地開展“綠色學校(幼兒園)”創(chuàng)建工作,并按照《xx市“綠色學校(幼兒園)”評估標準》做好創(chuàng)建資料歸檔整理等各項工作。
六、實地評估考核程序
1、聽取創(chuàng)建單位的申報陳述;
2、評估考核小組與創(chuàng)建單位負責人溝通交流;
3、聽取被推薦單位所屬地區(qū)環(huán)保、教育部門的推薦陳述和補充說明;
6、情況反饋、交流。
對被評審為“xx市綠色學校(幼兒園)”和“xx市綠色示范學校(幼兒園)”的單位進行公示,接受社會監(jiān)督評議。對申報創(chuàng)建中具有典型示范帶動作用的學校,授予“xx市綠色示范學校(幼兒園)”稱號,由市環(huán)保局對每個示范學校進行資金獎勵,標準為伍仟元。
七、聯系方式
通訊地址:xx市解放東路106號xx市環(huán)保局宣教站
郵政編碼:x1x01
電話(傳真):826x116 18684x8
電子郵箱:
聯系人:楊憶
附件:
1、“綠色學校(幼兒園)”申請表
2、“綠色學校(幼兒園)”推薦表
學校托管實施方案篇十七
為了深入貫徹中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神,進一步推動節(jié)水型社會建設,根據市教育局文件精神,特制定本方案。
堅持科學發(fā)展觀,以“創(chuàng)建節(jié)水型學校”為目標,廣泛開展節(jié)水宣傳教育活動,大力弘揚“節(jié)約光榮,浪費可恥”的校園風尚,增強廣大師生節(jié)約水資源、保護水環(huán)境、減少水污染以及安全用水的意識和社會責任感,培養(yǎng)學生的節(jié)水意識和自覺節(jié)水的良好行為,推進節(jié)水型社會建設。
為了創(chuàng)建節(jié)水型學校,學校決定成新華學校節(jié)水宣傳活動工作小組。
組長:汪海燕副組長:畢井洋。
成員:郭慶、吳晟、郝娟。
時間安排:20xx年5月。
活動主題:“建設海綿城市,促進生態(tài)文明”。
(一)準備階段。
統(tǒng)一思想,提高認識。切實加強節(jié)水宣傳活動的組織領導,精心組織,周密安排學校的節(jié)水宣傳工作,加大宣傳普及節(jié)水資源的基本知識和方式方法,宣傳節(jié)水資源的先進技術、管理經驗,努力營造節(jié)水宣傳活動的良好氛圍。
(二)實施階段。
1.加強領導,規(guī)范制度建設。
成立創(chuàng)建工作領導小組,具體負責此項工作的開展。制定和完善各項節(jié)水管理制度,以制度約束用水行為,要加強用水設施管理,懸掛和制作醒目節(jié)水標志。同時要開展資源節(jié)約課程教育,使學生從小樹立節(jié)約用水意識。
2.積極開展節(jié)水宣傳,營造良好節(jié)水氛圍。
結合學校實際,認真做好宣傳動員,通過大力宣傳、動員引導,讓廣大師生認識國家用水狀況和存在問題,增強廣大師生的水資源憂患意識。要充分利用宣傳標語、宣傳欄、主題班會、等各種形式廣泛宣傳開展節(jié)水型城市建設工作的目的和意義,使全體師生真正從思想上認識到節(jié)水型城市建設活動的重要性和必要性,加深學生對“節(jié)約保護水資源”的認知和理解。
3.開展豐富多彩的節(jié)水活動。
利用升旗儀式、班會等大型活動,向全體師生發(fā)出“倡導低碳綠色生活,共創(chuàng)節(jié)約型校園”節(jié)水倡儀書并進行簽名承諾活動,每個班級出好一期“關愛命脈,珍惜水源”為主題的黑板報。加大對節(jié)約用水工作的宣傳教育力度,努力將節(jié)約用水變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行動。
學校托管實施方案篇十八
五畝鄉(xiāng)一中 2009年8月
一、指導思想:
為了依法開展學校各項教育
教學
工作,為了凈化校園網絡環(huán)境,切實加強校園網絡管理工作,使學校網絡更好的為學校教育教學和全體學生的學習服務,學校特制定本網絡安全實施方案。二、加強領導、成立領導機構:組 長:李轉杰
副組長:李占龍 伍改彥
成 員:毋澤華 劉寶平張選超
三、
具體工作:1、學校領導重視,認真組織全體教職工學習《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》,并且打印張貼在學校多媒體教室內,讓全體師生明確網絡安全的重大意義,增強網絡安全意識,嚴禁利用學校網絡違規(guī)操作,切實保障學校網絡為學校教育教學服務。
2、完善學校網絡安全使用制度,將各種制度張貼于機房,并狠抓落實。
3、完善學校網絡軟硬件安裝,配置好辦公軟件和殺毒軟件,特別是殺毒軟件,因為有防止電腦病毒破壞的功能,還可阻止黑客的入侵。殺毒軟件安裝后,要按照提示及時對軟件進行升級,加強殺毒功能,盡量避免計算機因病毒侵入而損壞。
4、全體教職工應具備高尚的道德水平,堅決抵制社會的丑惡現象,決不利用學校網絡進行非法或消極的網絡活動,學校領導機構應加強監(jiān)督,防患于未然,營造一個文明的校園網絡環(huán)境。
5、學校網管員以及信息技術任課教師在組織學生上信息技術課時,和平時組織學生電腦訓練時,要切實注意加強對網絡內容的管理,防止學生涉黃、涉非,杜絕一切違法行為的出現。
6、嚴禁學校向外出租主機或網站空間,嚴禁教職員工將外來人員帶入機房,學校領導機構成員每天應對上網電腦進行清理、審核,如發(fā)現電腦文件夾中存有不良信息或著網站搜索內容不健康的,做到及時消除,追查到人,由校長對當事人作出處罰。學校網站博客須實名登記并建立審核巡查制度。
7、學校網絡應在湖南省公安廳網監(jiān)處進行互聯網絡用戶備案,及責任狀的簽署。
8、學校按照公安機關的要求。派網絡管理員參加國家認可的網絡安全管理培訓,提高網絡安全管理水平,以應對日益復雜的網絡安全環(huán)境。
學校托管實施方案篇十九
2013年安全工作實施方案
一、以人為本,加強認識,明確職責,依托活動,采取措施:
1、加強領導,健全組織:
成立以校長為組長副校長為副組長各處室負責人、各班主任為成員的學校安全工作領導小組,聘請泉水派出所所長為法制副校長,5名有學校管理經理的人為學校保安,組建有學生干部參與的校衛(wèi)隊,形成校內外法制、安全教育立體網絡。實行行政、保安、學生干部三級值日管理網絡;實施校門口每天上下學行政領導、安全崗教師、保安維持秩序的交通管理模式,并實行寢室門衛(wèi)晝夜值班制度。
2、提高認識,明確職責:
(1)學校認真貫徹“誰主管、誰負責”的工作原則,加強廣大教師的安全責任意識,安全工作領導小組成員實行分工負責,層層落實,對全體班主任、食堂工作人員、門衛(wèi)保安人員、安全崗教師、體育教師及各處室成員簽訂安全責任狀,堅持安全工作責任制。
(2)把學校安全工作作為學校德育工作的重要組成部分納入學校總體工作思路之中。
(3)制定安全工作考核條例,加強安全教育工作的考核機制。
(4)制定學校防危險和防突發(fā)事件處理預案。
3、開展相應活動及采取相應措施:
(1)開學第一周組織全校師生開展安全教育宣傳周活動,具體內容為:舉行安全教育主題班會活動,上法制教育課,利用校園廣播進行安全知識宣傳等。
(2)組織有關人員進行學校食品衛(wèi)生、消防設施、電器設施、燃氣設施等的檢查與維修。
(3)投入資金增添校園監(jiān)控設施--報警器及監(jiān)控探頭,加固校園圍墻。
(4)組織人員對校門口的接送車輛進行一次以上整頓,教育并規(guī)定學生絕對不能乘坐“三無”車輛。
二、動員力量,深入實際,全面鋪開,做好工作:
1、在加強學生的安全意識的同時要更好地提高廣大教職員工,尤其是行政人員的安全意識,形成一種安全處處無小事,安全工作人人有責的高度責任心,為此,決定在下周日的晚上召開全體教職員工參加的學校安全工作專題會議,只有我們全校教職員工的認識上到位,才有可能把學校 1的安全教育工作真正落到實處。
2、加強安全工作考核機制,在原有的考核制度的基礎上要進一步進行修訂,要對全體教職員工進行安全考核并且把考核結果記入教師的崗位考核之中,記入教師的結構工資考核之中,直接與教師的經濟掛鉤,以此來加強廣大教師的責任意識。
3、繼續(xù)組織全校師生深入開展創(chuàng)安活動,促使學校的安全工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
4、綜合運用社會各方面力量加強學校的安全教育工作:
(1)由學校加固校門口道路交通安全標志與設施.(2)配合派出所對校門口的接送車輛進行綜合治理。
(3)配合派出所對校園周圍環(huán)境進行綜合治理。
(4)邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。
(5)向學生家長發(fā)放安全教育資料,提高學生家長的安全意識與知識,正確引導家長共同參與學校的安全教育工作,形成合力,齊抓共管。
5、定期組織人員對學校的食品衛(wèi)生、消防、電器、公共場所、危險品、體育運動器材、防盜設施等進行檢查,遇到問題及時解決,杜絕一切安全隱患。
6、扎實地開展心理健康教育工作。成立學校心理健康教育工作領導小組,開通心理咨詢熱線,定時定教師對學生進行心理健康咨詢,解決學生的心理健康問題,杜絕因心理健康問題而產生的一切安全隱患。
7、加強后進生的轉化工作,建立起較完善的后進生檔案,實施學生談話制度,并對教師制訂出相應的后進生轉化考核條例,從而穩(wěn)定學生的思想情緒,規(guī)范學生的日常行為,營造一個安定良好的教育教學內部環(huán)境。
8、在原有的基礎上要進一步拓展安全教育的渠道,在形式上要加以不斷創(chuàng)新:
(1)、把安全教育融入學生日常行為規(guī)范達標考核之中。
(2)、要利用校園網絡定期組織學生觀看安全教育專題片,并運用黑板報、集會曝光等形式來規(guī)范學生的各種不良行為。
(3)、將安全教育與法制教育,心理健康教育,文明禮儀教育有機地結合起來,相輔相成。
(4)對學生進行安全知識的考查,提高學生的安全知識水平,尤其要加強安全自救自護方面的能力培養(yǎng)。
汝城縣職業(yè)中等專業(yè)學校二零一三年二月二十六日
學校托管實施方案篇二十
校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實落實區(qū)教育中心下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制訂本方案。
一、指導思想。
以黨的十*大以來會議精神為統(tǒng)領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“生態(tài)校園”為發(fā)展目標,促進學生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
二、領導小組。
組長:
副組長:
成員:
三、實施原則。
1.育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質。
2.整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統(tǒng)一的整體。
3.特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
4.繼承與發(fā)展原則:校園文化建設要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規(guī)范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
四、整體思路。
室外以美化、板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設計相結合,具體內容如下。
(1)室外環(huán)境布置。
校門兩側空蕩,無綠色植被,種植香樟,既可美化環(huán)境又能遮陰避暑;校內教室前操場増砌小花壇,種植常綠小灌木;校內磚砌長圍墻以?;?、三風一訓、學校榮譽、常規(guī)檢查評比欄、公示欄、通知欄為主;辦公區(qū)外墻懸掛“為孩子的一生奠基、為社會的發(fā)展奉獻”的辦學宗旨;教學區(qū)外墻一二年級三字經和成語故事、三四年級名言警句、五六年級綜合性科普知識墻貼;另外結合實際,在某些地方張貼提示語言和指示牌;走廊安放消防設備,張貼疏散標志。
(2)班級環(huán)境布置。
室內布置學校進行統(tǒng)一規(guī)劃,時間表、課程表張貼在各班教室前門靠黑板處,便于師生查看;講臺黑板正上方張貼“自尊、自理、自立、自強”校訓,板報上方貼“請講普通話、請寫規(guī)范字”的課堂要求;講臺右邊為圖書角,教室后墻設衛(wèi)生角;左右主墻面分別為“學習園地”和“展示臺”,內容由各班主任負責。
(3)辦公室文化建設。根據各室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規(guī)章制度,便于工作,引起重視。
(4)廁所文化建設。
廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近文明”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。
(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節(jié)慶活動。
(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
(3)創(chuàng)建紅領巾廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課使用音樂鈴聲,課前、后進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
(4)創(chuàng)辦??庉嫴?,每月出一份“生態(tài)樂園”校報,一年出“筑夢生態(tài)、點亮智慧、守望春天”三本記錄學校發(fā)展書籍,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。
(5)積極開辟第二課堂,不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
(6)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建“平安校園”、“和諧校園”。
(7)積極開展讀書活動,努力營造“書香校園”氛圍。班班成立“圖書角”,學校設立閱覽室,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。
(8)認真做好每學期教師評優(yōu)評先工作,實行獎勵,從多方面激勵教師積極進取,努力打造校園團隊精神。
(9)認真做好學生“三優(yōu)”評選工作,促進學生發(fā)展。
制度文化作為校園文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng),學校正在起草九龍湖學校章程。只有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。
五、實施步驟。
第一階段(3、4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。
第二階段(5月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規(guī)模。
第三階段(6月)查漏補缺,反思整改;重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。
總之,校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環(huán)境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信九龍湖的教育事業(yè)在上級部門的正確領導和關心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,辦學目標將更加明確!辦學條件將更加優(yōu)越!辦學將質量更進一步!
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