在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政單位從事相關工作的一種職業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我有幸親身參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和建設，積累了一定的經(jīng)驗和體會。在我看來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既豐富多樣又充滿挑戰(zhàn)，下面我將從自身經(jīng)歷出發(fā)，談談關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為我們提供了機會去深入了解和參與農(nóng)村的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員常年駐扎在農(nóng)村，與農(nóng)民們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P。隨著我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增長，我越來越深入地了解到農(nóng)村與城市有著截然不同的生活方式和發(fā)展需求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我參與了村莊規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村改革等各種項目，這讓我更加了解農(nóng)村的各個方面。這種了解讓我見識到了農(nóng)村的偉大與繁忙，同時也意識到了許多農(nóng)民所面臨的困難與壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不僅為我們提供了更多了解農(nóng)村的機會，同時也讓我深刻認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要具備一定的綜合能力和溝通能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員需要通過與農(nóng)民的交流和了解，來收集信息并提供他們需要的幫助。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我們經(jīng)常需要與各種各樣的人打交道，包括農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、企事業(yè)單位等。面對不同的人群，我們需要用不同的方式溝通和協(xié)調(diào)。溝通能力成了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中不可或缺的能力之一，只有用心傾聽和理解他人的需求，才能更好地為他們提供服務和解決問題。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一大挑戰(zhàn)是如何在有限的資源下達成最大效益。農(nóng)村的資源相對有限，經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低，這就要求我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中善用每一分資源，實現(xiàn)最大效益。無論是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，還是在農(nóng)村建設中，我們都需要在有限資源下尋找最佳方案。這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，通過合理規(guī)劃和有效管理，最大限度地提升農(nóng)村的發(fā)展水平和生活質(zhì)量。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要堅定的信念和耐心。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，面臨著各種各樣的問題和困難，需要我們時刻保持積極樂觀的心態(tài)。只有堅定的信念和耐心才能讓我們不斷尋找解決問題的辦法，克服困難，使農(nóng)村發(fā)展更加順利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并不像城市工作一樣的輕松，但正是這種辛勤的付出讓我們深深地感受到了我們的價值。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但它也是一項讓人充實和滿足的工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們可以深入了解農(nóng)村的發(fā)展需求，提供他們真正需要的幫助；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也需要我們具備綜合能力和溝通能力，為鄉(xiāng)村提供最佳的服務；堅定的信念和耐心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的助力，在困難與挫折中堅持前進。只有這樣，我們才能夠為農(nóng)村的發(fā)展做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇二
近年來，隨著農(nóng)村發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也受到了越來越多的關注。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中涉及的各個方面的工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部具備深厚的專業(yè)知識和扎實的實踐經(jīng)驗。在這個過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享和學習成為了十分重要的一環(huán)。以下將從個人的角度出發(fā)，分享我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的心得體會。
首先，我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流和分享是提高工作效率的重要途徑。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們面對的各個問題和挑戰(zhàn)是多樣化的，單靠一個人的力量難以解決所有的問題。而通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流與分享，可以將問題和困難與其他干部共同探討，尋求解決的辦法。在這個過程中，不僅可以從他人的成功經(jīng)驗中學習，還可以更好地理解自己的問題，并得到有效的幫助和指導。因此，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作，可以最大程度地提高工作的效率和質(zhì)量。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享可以促進部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，涉及的部門和行業(yè)很多，如教育、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟等等。這些部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)是解決問題的關鍵。通過分享自己的工作心得和經(jīng)驗，可以讓其他部門更好地理解自己的工作重點和目標，從而更好地進行協(xié)調(diào)與合作。這樣一來，各部門之間的合作力度就會得到增強，工作效果也會得到更好的體現(xiàn)。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享可以促進資源的共享與優(yōu)化配置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的資源分布不均，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有的農(nóng)業(yè)資源豐富，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)則擅長發(fā)展農(nóng)村旅游等產(chǎn)業(yè)。通過分享各自的資源優(yōu)勢，可以實現(xiàn)資源的合理配置和優(yōu)化利用。比如，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能借助其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)資源開發(fā)一些跨區(qū)域的品牌農(nóng)產(chǎn)品，這樣一來，不僅提升了農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)，還提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的經(jīng)濟效益。因此，通過分享與共享，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的資源可以得到合理配置，促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作可以激發(fā)創(chuàng)新與發(fā)展的活力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的優(yōu)勢和特色，通過分享工作，可以將這些優(yōu)勢和特色相互融合，形成更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展思路和方案。同時，通過與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流和學習，可以激發(fā)出更多的創(chuàng)新和發(fā)展的動力，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)向著更高的目標邁進。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享不僅可以提高個體的工作能力，還可以促進整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新與發(fā)展。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的分享工作是十分重要的一環(huán)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流與分享，可以提高工作效率，促進部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)，實現(xiàn)資源的共享與優(yōu)化配置，激發(fā)創(chuàng)新與發(fā)展的活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應該充分認識到分享的重要性，積極參與到分享工作中，共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)村的全面振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇三
吾有一朋友，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任主要領導。仕途上，他是一支績優(yōu)股，可謂春風得意，錦繡前程，成為一方諸侯指日可待。就在他的事業(yè)如日中天之時，忽然傳聞他已向組織提出了辭呈，后經(jīng)證實，確有其事。所為何故?熟悉他的人都是百思不得其解。
因為曾經(jīng)和我共過事，所以我對他非常熟悉。當時聽到這個消息，我也為之困惑。論年齡，剛剛不惑之年，正是男人創(chuàng)業(yè)的黃金時節(jié);論人品，他工作過的幾個單位，從群眾到干部，無不對其有口皆碑;論能力，二十年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，從一般干部一步步走上領導崗位，對于基層工作，早已是輕車熟路，完全可以做到運籌帷幄;論家庭，賢妻幼子，條件不錯，能干的妻子是他的堅強后盾;論身體，別說大病，就連感冒的次數(shù)也不多;論背景，雖說出身農(nóng)家，據(jù)說也還有一定的人脈關系......無論從哪一方面，我都無法找出其辭職的理由。
于是，作為朋友，我決定做做工作。幾杯酒下肚，話閘打開。面對我的質(zhì)疑，他滔滔不絕的訴說著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛：常年累月面對應接不暇的酒局，層出不窮的麻紗，晝夜不分的作息而感到身心疲憊。那一天，他肯定的告訴我，下這個決心是經(jīng)過了一段時間的深思熟慮，而且頗有破釜沉舟之勢。他在向組織匯報前，從未向任何朋友提及，因為怕友人的車輪戰(zhàn)動搖自己的決心。事后知曉，但木已成舟，別人的勸說也就無濟于事了。
望著他濃密的頭發(fā)中蹦出的些許白發(fā)，充滿倦容的臉上露出的果斷神色時，我知道我說的一切都是多余，而他依舊侃侃而談。內(nèi)心深處早已厭倦了這種周而復始的無序的生活，換個環(huán)境，雖然相對平淡，但工作相對單純，生活相對規(guī)律才是他人到中年以后夢寐以求的生活目標。
至此，我已無話可說，反過來，對于他所做的決定多了一份理解。正如他所言，本人離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也僅僅兩年多時間，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的苦楚應該深有體會。
誠然，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也工作了整整二十年，從湖區(qū)到山區(qū)，從一般干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。完全可以說，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了如指掌，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的艱辛刻骨銘心。離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是在我的迫切要求下才如愿以償。
在一部分人的心目中，因為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知之甚少，所以對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在諸多誤解?！吧礁呋实圻h、不修邊幅、吃吃喝喝、蠻橫粗暴、無所事事”等等貶義詞常常用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上，甚至有的人開口閉口“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么怎么”，一副高高在上的神態(tài)，儼然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部低人一等一般?？陀^的講，這些觀點和看法對絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言，有失公正。無數(shù)事例證明，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)久經(jīng)鍛煉的干部，歷經(jīng)磨難，綜合素質(zhì)相對全面，處理復雜問題的能力更勝一籌。我可以負責任地說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部進入機關工作，無論什么崗位，基本上拿得起放得下，甚至游刃有余;反過來，久居機關的人初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，無論是誰，都有一個學習和適應的過程。
作為過來人，我和那位友人一樣，有著同樣的感受，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的滋味，彼此心知肚明。啥滋味?記得在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老領導曾經(jīng)告誡我，要做一位稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備的條件，頗為經(jīng)典。概括為九個方面，迄今為止，我仍然記憶猶新。
“會學”：農(nóng)村工作錯綜復雜，牽涉的政策法律法規(guī)許許多多。下村工作尤其是處理麻紗和糾紛時，常常涉及到相關的政策界限和有關的法律條文，此時鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須胸有成竹，傍木而行處理每一個具體問題，這樣才能使群眾心悅誠服。要做到這一點，靠平時的學習和積累。會學習，不斷的充電，才能應對復雜的農(nóng)村工作局面。
“會講”：講是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一項基本技能。接待群眾來訪，協(xié)調(diào)各種矛盾，參加各種會議，都必須發(fā)言。尤其是村上的會議，從村干部會到黨員組長會，甚至一定規(guī)模的群眾大會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往是主角，講話水平的高低對整個會議的成功與否起著至關重要的作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不會講，干部肯定寸步難行。
“會寫”：現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室所寫的材料主要是兩部分，歲末年初的迎檢材料和正規(guī)會議的格式化材料。平時其他場合的講話發(fā)言和情況匯報等基本上都是“誰主管，誰負責”，從工作計劃到個人總結，從民情日記到大小會議的講話，都要動筆，誰也無法代勞。要寫、會寫，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功之一。
“能吃”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村串戶，吃的是百家飯，有時吃碰飯。這個時候，無論餐桌上擺的是什么，也無論是否喜歡，別無選擇只能吃;當在村里處理比較棘手的問題時，耽誤了吃飯是常有的事，代銷店里的副食品，方便面也只能吃。另外能吃還體現(xiàn)在和他人比拼上，比吃肉比吃飯等等，不一而足。
“能喝”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍里，女性一部分，男性幾乎百分之百喝酒。據(jù)我的觀察，其中好酒者不到百分之十，絕大多數(shù)都是不得已而為之。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎天天有酒喝。下村工作要喝，鎮(zhèn)里來客要喝，招商引資要喝，項目建設也要喝。村里喝谷酒，上面喝瓶子酒;夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的時候是啤酒白酒紅酒交織著喝。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導一頓飯趕幾個場子敬酒也是常有的事。聯(lián)絡感情、融洽關系、爭取資金、引進項目，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不推杯換盞。酒宴結束，目的雖然達到了，但已是醉眼迷離。
“能熬”：上面機關里的干部每到下班時間，關門走人雷打不動，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則不然。由于責任制調(diào)整、維穩(wěn)、征地拆遷等等麻紗纏身而不得不堅守崗位，挑燈夜戰(zhàn)那也是常有的事，有時甚至通宵達旦。每每此時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就必須“耐得煩、霸得蠻、熬得夜”。偶爾困意襲來，抽個空隙洗個冷水臉，振奮精神繼續(xù)戰(zhàn)斗。倘若遇上“吵人命”的麻紗，常常要熬上幾天幾夜，直到問題解決。
“做得”：身體健康，頭腦靈活，反應敏捷，敢于做，善于做，這些都是“做得”的內(nèi)涵。農(nóng)村工作不是紙上談兵，要靠干部親力親為去落實;農(nóng)村工作錯綜復雜，要有隨機應變的能力;農(nóng)村工作不能蜻蜓點水，要有腳踏實地的作風。身體健康氣魄足是敢于做的基礎;頭腦靈活，思維敏捷是善于做的前提。
“忍得”：縣令是七品芝麻官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是未上級別的干部。無權無職但責任不小。常常出現(xiàn)“老鼠進風箱——兩頭受氣”的狀況。天天與農(nóng)民群眾打交道，難免會遇到性情暴躁，口無遮攔之人，說幾句不三不四的話甚至罵上幾句，此時作為干部不能與之計較，只能一只耳朵進一只耳朵出。另一方面，上級的任務都是指令性計劃，會一開，行政命令隨即下達，而到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多事情不是開個會就能落實到位的。有時做了大量細致的工作，但仍與領導的要求有差距，這個時候，批評也就接踵而至?？v然有諸多的客觀原因，也不能分辨，只能強裝笑臉，重整旗鼓。
“舍得”：當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員，天天早出晚歸，根本沒用節(jié)假日的概念。家就像一個旅館，只有晚上才回來住宿。家中事務包括小孩的教育基本無暇顧及，家里的擔子就撂在其配偶身上。為了工作，先要舍得小家。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要舍得投入。與質(zhì)樸的農(nóng)民群眾打交道，既不能像小商小販一樣工于心計，奸詐狡猾;也不能一副居高臨下高高在上之模樣。要帶著真誠，舍得投入感情，把農(nóng)民作為朋友。只有這樣，才能贏得農(nóng)民群眾的信任，有舍才有得。
二十年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，我見證了農(nóng)村面貌的日新月異，見證了農(nóng)村政策的不斷調(diào)整和完善，親自參與了農(nóng)村里大大小小的各項事務。置身其中，一直以來，老領導的淳淳教誨記在心頭，伴我成長，伴我走過了二十年來的每一個日子。
二十年風雨兼程的日子，我從一個毛頭小伙變成了一個穩(wěn)重的中年漢子。在基層，度過了我人生中的青青歲月。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，確實辛辛苦苦，忙忙碌碌，付出很多很多，但也是這一段工作歷練使我成熟。點點滴滴，最是難忘。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇四
第一段：工作心得的重要性（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生是基層醫(yī)療系統(tǒng)的重要組成部分，他們負責為鄉(xiāng)村居民提供基本醫(yī)療服務。在長期的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生積累了豐富的經(jīng)驗和心得。工作心得是他們成長和發(fā)展的寶貴財富，也是他們提供更好醫(yī)療服務的重要保障。
第二段：注重責任與悉心治療（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生在工作中要始終注重責任感，明確自己的職責和使命。他們要端正醫(yī)德、恪盡職守，時刻以病人的需求和健康為重。為了提高療效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生還要注重悉心治療。他們通過認真檢查病情，仔細聽取病人的訴說，選擇科學和合理的醫(yī)療方法，給予病人準確的診斷和有效的治療。
第三段：傾聽病人和合作交流（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生心得的另一重要方面是傾聽病人和進行合作交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生要尊重病人的權利和意愿，充分傾聽他們的需求和病情。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生也要主動與其他醫(yī)生、護士、家屬等進行交流合作，共同探討和解決疑難病例。這種交流不僅有助于醫(yī)生的個人提高，也能提高醫(yī)療團隊整體的水平。
第四段：總結和反思的重要性（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的工作經(jīng)驗和心得需要加以總結和反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生可以將每個病例、每次手術或每次會診都看作一個機會，從中學習經(jīng)驗教訓，及時總結。通過自我反思，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，并努力改進自己的工作方式和方法。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生還可以參與學術交流和繼續(xù)教育，增加專業(yè)知識和技能。
第五段：關注發(fā)展和提升（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生應關注醫(yī)學和醫(yī)療技術的發(fā)展，時刻保持學習的態(tài)度。他們可以定期參加學術會議和研討會，了解最新的研究成果和臨床實踐經(jīng)驗。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生也可以參與臨床實踐研究和項目，提高自己的專業(yè)水平和技術能力。通過不斷學習和提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生能夠為鄉(xiāng)村居民提供更好的醫(yī)療服務，推動基層醫(yī)療發(fā)展。
總結：（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工作心得的積累對于提高鄉(xiāng)村居民醫(yī)療服務質(zhì)量至關重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生在工作中要注重責任與悉心治療，同時也要傾聽病人和進行合作交流?？偨Y和反思工作經(jīng)驗，關注學習和發(fā)展，能夠不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的專業(yè)水平和醫(yī)療技術。通過持續(xù)的努力和改進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生能夠在基層醫(yī)療服務中發(fā)揮更大的作用，為鄉(xiāng)村居民的身體健康和福祉貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委是基層團組織的中心，承擔著聯(lián)系和服務青年的任務。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年團組織工作者，我深知自己的責任和使命，為此，我不斷地嘗試和探索，提升工作能力和水平。在這個過程中，我積累了一些心得和體會，想與大家分享。
第二段：認真研究團員需求
基層團組織的工作重點是關注和滿足團員的需求。我從加入團委開始，就注重與團員溝通交流。首先，我會主動關注團員在學習、生活、工作等方面的需求，了解他們的心理狀態(tài)和問題，采取有效的措施。其次，我會建立工作檔案，記錄每位團員的情況并及時更新，確保每一位團員都能得到專業(yè)化的服務和指導。
第三段：注重團委自身建設
基層團組織是黨的宣傳思想和組織的重要陣地。為了提高團組織的水平和效益，我認為團委自身建設尤為重要。在日常工作中，我不僅要關注外部工作，還要注重自己的知識儲備和能力提升。我通過學習專業(yè)知識、組織實踐、領導力訓練等方式，不斷完善自身的能力和素質(zhì)。同時，我還帶領團員積極參加各類國家和團組織的培訓和交流活動，開拓視野、增長見識。
第四段：創(chuàng)新和開展活動
基層團組織要注重創(chuàng)新，積極開展各類活動。在每一項活動中，我都會充分考慮團員的需求和心理，制定詳細的方案和流程，并加強與團員的溝通交流，使活動的效果更佳。同時，我還鼓勵團員自主創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)長，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，滿足團員的多樣化需求，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年搭建更完善的實踐平臺。
第五段：總結
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作人員，我們既要研究團員需求，積極進行服務工作，又要注重團委自身建設，提高工作能力和素質(zhì)。另外，還要勇于創(chuàng)新和開展活動，積極創(chuàng)造各種機會，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年的發(fā)展和進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷探索和實踐，提升工作能力和水平，更好地服務社會和團員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年搭建更好的實踐平臺，助力鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇六
我是一名選調(diào)生，2008年被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。雖是農(nóng)民子弟，但我對基層工作并不了解?；仡^去看，那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的，是三次掉眼淚的經(jīng)歷。
第一次掉眼淚：
大山深處的現(xiàn)實
第一次去工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我期待滿滿，因為同行的選調(diào)生都說那是工業(yè)重鎮(zhèn)，是個好地方，有山有水有田園般的詩情畫意。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我也做好了隨時下村冒風雨、踩泥巴的思想準備?？墒钱斳囻?cè)豚l(xiāng)鎮(zhèn)，看到門前屋后的大山、重車碾軋的公路、空氣中彌漫著的煤炭黑塵，還有房間里的蛛網(wǎng)灰塵、房外簡陋的廁所、辦公室堆積的文件……我膽怯了。這大山深處的現(xiàn)實打破了我的幻想，似乎在告訴我，我將與城市的燈火、校園的書香、親朋的愛護道別。我把不滿悄悄隱藏，回到家后卻忍不住號啕大哭。難道十六年寒窗苦讀，就只為變成大山的女兒?我能一輩子扎根于此嗎?這是我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦后第一次流淚，父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚，把我從一個女學生帶進了“女漢子”的行列，沒想到在那里的一分一秒竟成為我美好的經(jīng)歷。
第二次掉眼淚：
熬夜的成果成了廢紙
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，是榮耀也是責任。愛崗敬業(yè)是我對自己的要求，既然選擇來到這里，服從和盡責理應成為信條和遵循。不久，我就開始起草黨建、紀檢、組織人事方面的文字材料。一次，鎮(zhèn)紀委書記讓我根據(jù)上級要求，草擬鎮(zhèn)紀委年度工作要點，我接了任務埋頭就寫，想著要讓材料既能貫徹上級要求，又能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，同時還能推陳出新。由于對紀檢工作不了解，對專業(yè)術語不熟悉，我整整熬了一個通宵。第二天，當我把稿子交給領導，滿以為會得到肯定，結果紀委書記委婉地讓我參照以往的工作要點重新梳理，并且要有今年工作的重點和特色。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙?；氐睫k公室，失落感、自卑感涌上心頭，“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。
后來，紀委書記得知我熬夜寫材料，特地找我談話，引導我改變寫材料的方式方法，不要操之過急、要求過高，讓我放緩腳步，先學習借鑒，虛心向前輩學、向同事學，避免做無用功。從那以后，每接到撰寫材料的任務，我總是先認真琢磨，從宏觀上把握工作重點，再結合鎮(zhèn)里的工作實際著手起草。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間里，我的寫作能力不斷提高，得到了領導和同事的肯定?？梢哉f正是那一次的眼淚，讓我克服了急躁的心態(tài)，磨煉了自己的心性，也懂得了干好黨政辦工作特別是文字工作，抄不了“小路”，只有積跬步才能至千里。
第三次掉眼淚：
超負荷的臨時任務
上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事務多、責任大，加班熬夜已成家常便飯。正因如此，其他部門的同事們既羨慕我們，也“同情”我們。我們黨政辦有個慣例，每周一都要召開碰頭會，總結上周工作，安排本周工作。但計劃沒有變化大，中途經(jīng)常會有臨時任務。記得有一次，辦公室每位同事都領了任務，我的任務比較重，有好幾份材料要起草，沒想到主任中途又給我加了任務。已經(jīng)滿負荷的我，想到這么多、這么急的工作，可能在規(guī)定時間內(nèi)無法完成，便第一次跟主任提出能否緩一緩、減點壓，但被主任否決了。也是在辦公室，我又一次對著窗外委屈地哭了。一位老領導看到我悶聲掉淚，便過來安慰我：“哭什么，快點把眼淚擦干。我們小吳挺能干的，這些事情算什么!”這些飽含正能量的話，讓我鼓足拼勁，終于按時按質(zhì)按量地把任務完成了。也正是因為這一次流淚，我懂得了壓任務、壓擔子的含金量，不憋一憋、不壓一壓，自己的肩頭就硬不起來，扛不住責任。
轉(zhuǎn)眼到了工作的第八個年頭，雖然自己已離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，但那時的景、那時的人和那時的事，尤其是那時的眼淚，成為我難以忘卻的寶貴記憶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇七
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作愈加重要。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作了數(shù)年的干部，我對此有著深刻的體會和認識。在工作中，我結合自己的實踐經(jīng)驗，總結出一些心得和思考，希望與大家分享。
第二段：任務認識
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委是指工作于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中國共青團組織，其主要任務是組織青年實現(xiàn)自身的發(fā)展，同時也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展和建設的重要力量。在任務認識上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委不僅要勇于擔當，還需要結合當?shù)貙嶋H，針對不同的青年群體制定不同的工作計劃，并依據(jù)時代發(fā)展，不斷更新工作思路和方式。
第三段：工作重心
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作重心在于年輕人的培養(yǎng)、引領和服務。在實際工作中，我們經(jīng)常進行多種多樣的活動，如志愿服務、文體活動、社團管理等等。更重要的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要發(fā)揮自身的組織和服務作用，幫助青年解決實際問題，提高青年素質(zhì)和能力，促進青年可持續(xù)發(fā)展。
第四段：工作方法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作方法多種多樣，需要根據(jù)工作實際情況來靈活選擇。首先，應當注重信息化建設，使用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新興工具，將活動信息及時、準確地傳達給所有青年。其次，要結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，善用各種社會資源，營造濃厚的社區(qū)氛圍。還應當貼近青年所喜歡的內(nèi)容，如科技、娛樂、文化等，實現(xiàn)信息獲取、知識學習與娛樂休閑融合，增強青年互動。
第五段：總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作既要有原則性，也要有靈活性。我們要注重發(fā)掘當?shù)靥厣?，把握時代脈搏，不斷推進工作創(chuàng)新；要加強與各方面的聯(lián)系，發(fā)揮群眾基礎，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成為聯(lián)通各方的橋梁和紐帶。責任重在肩，我們要緊緊抓住工作機遇，全情投入，全力以赴，不斷提高為青年服務的水平和質(zhì)量，一步一個腳印地推進鄉(xiāng)村振興和青年發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，也是決定農(nóng)村發(fā)展進程的關鍵環(huán)節(jié)。我作為一名擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部，有幸參與了許多農(nóng)村建設的項目和活動，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要深入調(diào)研并明確問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展往往存在著多種復雜的問題和矛盾。在我工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村基礎設施建設滯后、農(nóng)民收入增長緩慢等問題比較突出。為了解決這些問題，我們首先進行了深入的調(diào)研，了解到農(nóng)民對于基礎設施建設和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓的需求。通過調(diào)研，我們明確了問題的關鍵點，并制定了合理的解決方案。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要注重引導和培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實施需要有專業(yè)的干部隊伍來推動和指導。在我們的工作中，我們注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部，提高他們的綜合能力和管理水平。我們組織了多次培訓班，提升干部的知識水平和工作技能。此外，我們還鼓勵干部主動學習、不斷創(chuàng)新，引導他們在工作中發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要加強宣傳和倡導思想教育。在鄉(xiāng)村中，一些農(nóng)民對于新的技術和政策并不了解，對于農(nóng)村發(fā)展的自覺性和積極性不高。為了提升他們的認識和理念，我們進行了大量的宣傳和教育工作。我們組織了座談會、講座等形式，讓農(nóng)民了解到新的農(nóng)業(yè)技術和政策的重要性。通過宣傳和教育，我們成功地引導了農(nóng)民改變了傳統(tǒng)種植方式，引進了新的農(nóng)業(yè)技術，并取得了良好的經(jīng)濟效益。
此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還需要加強合作與共建。農(nóng)村地區(qū)多是數(shù)個村莊或者社區(qū)組成的，單一的力量難以推動農(nóng)村的快速發(fā)展。因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我們積極倡導村莊之間合作與共建，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的聯(lián)動。我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的資源優(yōu)勢和差異互補，推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高了農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。通過合作與共建，我們實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的共同發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要關注社會穩(wěn)定和民生問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村社會的基礎單位，農(nóng)民的生活和社會穩(wěn)定對于農(nóng)村的發(fā)展至關重要。在我們的工作中，我們注重解決農(nóng)村社會穩(wěn)定和民生問題。我們制定了扶貧政策，幫助貧困戶脫貧致富；加強社區(qū)治理，提升農(nóng)民的安全感和幸福感。通過關注社會穩(wěn)定和民生問題，我們實現(xiàn)了農(nóng)村的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項重要而艱巨的任務，也是一項充滿挑戰(zhàn)和收獲的工作。通過深入調(diào)研問題、培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部、加強宣傳和教育、加強合作與共建、關注社會穩(wěn)定和民生問題，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中取得了一定的成績。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作仍然需要不斷探索和實踐，以推動鄉(xiāng)村的全面發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇九
切實履行黨建第一責任人的職責，牽頭抓總，做好表率，團結帶領xx中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績，現(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)深化理論武裝，強化政治自覺，統(tǒng)一思想凝聚力量
1.深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好系列重要講話精神和各級重大決策戰(zhàn)略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好四個全面治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課x次、專題輔導x次、理論研討x次，并參加了縣直屬機關工委舉辦的黨建知識競賽。
(二)樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發(fā)活力
1.全面推進機關黨建規(guī)范化建設。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關黨建規(guī)范化建設，著力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機關黨建工作責任制。切實履行黨組書記的第一責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當;督促領導干部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節(jié)嚴重的追究領導責任。二是嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定。切實增強貫徹執(zhí)行中央全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及xx縣二十條實施細則，進一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實三會一課、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定。扎實推入黨務公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用十六字方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設。
2.鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經(jīng)整改的事項進行跟蹤問效、持續(xù)用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，扎實推進落實，對已經(jīng)建立的規(guī)章制度，監(jiān)督切實運轉(zhuǎn)，真正推動作風轉(zhuǎn)變。
3.認真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動，創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結對幫扶活動，堅持問需于民、問計于民，著力解決現(xiàn)實民生問題，改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導機關黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動聯(lián)系服務群眾、改進機關干部作風常態(tài)化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎建設。
4.豐富機關文化。注重發(fā)揮文化、藝術、體育活動陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結合機關特點，創(chuàng)新方法載體，不斷提升機關文化的影響力和美譽度。一是結合法律進機關活動，進一步細化相關工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設與法制宣傳教育有機結合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了七個一的機關文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
(三)嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設常態(tài)化
堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。
1.嚴格落實改進作風各項規(guī)定。認真落實好兩個責任，教育引導機關黨員干部嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，抓好制度落實，切實防止四風反彈。
2.加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關干部參觀警示教育基地，組織收看相關廉政、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動。
3.加強作風建設。全面落實中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定。完善從嚴治黨各項制度。常態(tài)化開展結對幫扶活動，經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。做好機關事務管理、保密、信訪等工作。
二、存在的主要問題
一是對基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔任黨組書記，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動xx工作與加強基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進一步加強。
待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。
三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經(jīng)?；?，學習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業(yè)務輕黨務的思想。指導思想發(fā)生偏移，只重視業(yè)務工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結合行業(yè)和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經(jīng)常。黨、團工會活動開展很少，導致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關心單位的整體利益主動性不強。
四是對黨員干部的生活關心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業(yè)待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設等業(yè)務學習和指導上，注重理順工作關系，規(guī)范建章立制，熟悉人事安排，對業(yè)務工作上抓得緊、管得嚴，與黨員干部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關心得不夠。
五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。
六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。xx中心黨支部成立時間較短，各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上，系統(tǒng)的制度建設還不完善，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。
剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識不強，執(zhí)行不夠堅決。對黨支部的地位和應如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，從而導致一手較硬，一手較軟。在思想上認為業(yè)務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業(yè)務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。從事黨務、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由于人事變動頻繁，加之黨務、黨建工作業(yè)務培訓少，對一些政工業(yè)務還不完全熟悉，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學習缺乏創(chuàng)造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在不思立功，但求無過的思想，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進行改革創(chuàng)新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。個別領導干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了堤防建設管理工作的神圣職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發(fā)點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領導班子成員存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發(fā)揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兌現(xiàn)，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。
三、xxxx年目標任務
一是不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監(jiān)督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。
二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。
三是不斷強化黨員干部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務黨風培訓活動，組織干部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設、能力建設常抓不懈。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強督查督辦。
四是不斷拓展教育活動實踐成果。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷鞏固堅持專題教育實踐活動，教育落實并重，監(jiān)督落實同行，堅持問題導向，建立工作臺帳，落實一項，銷除一項，積極總結工作成果，提煉經(jīng)驗教訓，更好地發(fā)揮黨建工作在xx工作中的指導作用。
五是不斷健全完善述職考評機制。建立健全班子成員述職機制，探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制，完善雙評雙述制度。建立評議考核制度，出臺《xx縣xx中心黨組履職綜合評議考核辦法》，根據(jù)述職評議結果和黨建目標考核結果，形成綜合評議考核結果。將評議考核結果作為評價領導班子和黨組成員納入年度目標考核的在重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會及工作收獲篇十
2010年11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中；在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
為了盡快適應由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作，首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農(nóng)村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農(nóng)村工作，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！安患磅筒綗o以至千里嘛！”
到村任一個多月來，我參與了村內(nèi)大小事務的開展，我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農(nóng)村基層工作，選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐；付出的是自己的青春和汗水；得到的是領導的肯定，是寶貴的經(jīng)驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
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