報告通常包括問題陳述、研究方法、實證結(jié)果和結(jié)論等要素。報告的演講要注意聲音、語速和肢體語言等非語言要素。推薦以下報告范文，希望對您的報告寫作有所啟發(fā)。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇一
今年，我縣以規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理為出發(fā)點(diǎn)，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務(wù)管理培訓(xùn)班，開展了村級債務(wù)清理審計工作，啟動了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，農(nóng)村財務(wù)管理的各項工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任、村報賬員、專業(yè)合作組織有關(guān)人員、以及農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的會計人員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)。培訓(xùn)工作以農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策、農(nóng)村財務(wù)管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關(guān)法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000多人。從而增強(qiáng)了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R，提高了財務(wù)管理的民主管理水平。
三、加強(qiáng)了村級財務(wù)審計力度，確保農(nóng)村財務(wù)“雙代管”有序開展。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇二
xx年xx月響應(yīng)xx省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo)，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。
我是社區(qū)()網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟(jì)園區(qū)140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認(rèn)識了我們。
通過填寫調(diào)查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負(fù)責(zé)人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點(diǎn)，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復(fù)雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。xx月份對社區(qū)治安，進(jìn)行了抽樣調(diào)查。xx月份對xx鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進(jìn)行了調(diào)查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導(dǎo)致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
xx月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權(quán)益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關(guān)補(bǔ)貼政策宣傳到位，退伍軍人的補(bǔ)貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務(wù)，我們先進(jìn)行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進(jìn)行中。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀(jì)大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經(jīng)濟(jì)園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū)，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關(guān)注勞動保障，及時提供就業(yè)信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區(qū)文明建設(shè)：
1、對于留守兒童，網(wǎng)格員可以集中對其進(jìn)行功課輔導(dǎo)，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。
2、對不文明的現(xiàn)象進(jìn)行，總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查，并做好相應(yīng)的工作日志記錄，及時準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c(diǎn)、難點(diǎn)問題?？傊?0xx年我會努力工作，當(dāng)好社區(qū)的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我！
村級網(wǎng)格員的工作報告篇三
夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此，我們今年從規(guī)范理財程序入手，加大了村級賬務(wù)，特別是資金的管理力度。同時對村級財務(wù)活動實行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財務(wù)管理不透明，開支不規(guī)范，資金運(yùn)作監(jiān)督相對軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。
四、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動試點(diǎn)村。
去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成，為試點(diǎn)村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革打下了良好的基礎(chǔ)，完成了試點(diǎn)村的清產(chǎn)核資工作，目前已進(jìn)入資產(chǎn)量化和股權(quán)設(shè)置階段。
通過以上工作的開展，取得了八個方面的成效，一是村組級全部經(jīng)濟(jì)活動和資產(chǎn)情況都在財務(wù)上得到了全面反映，杜絕了賬外賬現(xiàn)象；二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象，真實反映了村級資金實際存量情況；三是消除了村級資金不及時入賬，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生；四是基本消除了往來資金不實的現(xiàn)象，使債權(quán)債務(wù)管理真實有序，確保村級資金的完整性和準(zhǔn)確性；五是嚴(yán)格了財務(wù)審批權(quán)限，規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素，避免了白條支出現(xiàn)象；六是嚴(yán)格了村級收入票據(jù)領(lǐng)用和銷號制度；七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內(nèi)，統(tǒng)一交由農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的?？钯~戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生；八是村級財務(wù)公開日趨完善。公開內(nèi)容較為齊全，改變了過去重形式輕內(nèi)容的做法，做到了群眾量關(guān)心什么就公開什么，增強(qiáng)了收支透明度，將財務(wù)公開落到了實處，還干部的清白，給百姓和明白，從而改善了干群關(guān)系，減少了群眾上訪，維護(hù)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
20__年，我們將在農(nóng)村財務(wù)管理上，抓好以下工作：
2、在財務(wù)審計上，對基礎(chǔ)建設(shè)項目多、資金多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計，主要審計：一事一議籌資標(biāo)準(zhǔn)、范圍、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉(zhuǎn)讓、各種專項資金的管理使用情況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等，還要繼續(xù)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，通過開展村級財務(wù)審計工作，提高了村級財務(wù)管理水平。
3、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新試點(diǎn)工作，對選擇的試點(diǎn)村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點(diǎn)工作，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為今后擴(kuò)大試點(diǎn)提供決策。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇四
為了進(jìn)一步加大我區(qū)網(wǎng)格化管理工作力度，有效解決好“三網(wǎng)”問題，全面推進(jìn)我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的順利開展，根據(jù)省、市和區(qū)的`有關(guān)精神，現(xiàn)就xx年度我區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報如下：
xx年，全區(qū)網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了網(wǎng)格化、管理全覆蓋，全區(qū)各街道、部門單位的網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了“網(wǎng)格化、網(wǎng)格化”管理，基本實現(xiàn)了“網(wǎng)格化、網(wǎng)格化、管理全覆蓋”的管理目標(biāo)。
截至xx年底，已實現(xiàn)網(wǎng)格化管理3945戶，其中社區(qū)網(wǎng)格896戶，小區(qū)網(wǎng)格90戶，行政樓層50戶，社會團(tuán)體20戶，網(wǎng)格化239戶，戶210戶。
一）網(wǎng)格化管理工作人員少、工作量大、人員缺乏、業(yè)務(wù)不熟的困難問題。
二）網(wǎng)格化管理工作人員素質(zhì)有待提高。
三）管理工作人員業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗不足的困難問題。
一）加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理的工作質(zhì)效。
二）加強(qiáng)網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè)，提高管理水平。
三）加強(qiáng)網(wǎng)格化建設(shè)管理工作，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的服務(wù)水平。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、聯(lián)戶代表：
大家好！在進(jìn)行支部委員會換屆選舉之際，我代表本屆支部委員會向大家做匯報。xx村黨支部本屆任期已滿，三年來，我們在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實苦干，能夠較好地完成上級交辦的各項任務(wù)。黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高，取得了一定的成績，現(xiàn)將本屆支部委員會所做工作向大家匯報如下：
一、抓班子建設(shè)，提升基層組織戰(zhàn)斗力。
為充分發(fā)揮黨支部在新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會中的核心作用，村黨支部把加強(qiáng)班子建設(shè)，作為推動一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
一是建立健全各項規(guī)章制度。班子成員認(rèn)真查找自身存在的問。
題，深入開展批評與自我批評，廣泛開展交心、談心活動，有針對性地開展教育整頓，及時清除村干部的思想障礙，化解矛盾。同時，結(jié)合實際，健立健全了《黨務(wù)、村務(wù)公開制度》、《財務(wù)管理制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》“四議兩公開”等制度。進(jìn)一步完善了上班、集體辦公，重大事項集體決定，輪流值班等制度，保證了鎮(zhèn)村的各種政策得到貫徹落實，使各項工作能夠順利完成。
二是分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)。工作中，雖然村兩委干部各有分工，但遇事相互商量，解決問題不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。既有分工、又有合作，既改進(jìn)了工作作風(fēng)，又為其他干部樹立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部在黨員、群眾中樹立了良好的形象。
二、健全完善機(jī)制，推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)。
進(jìn)一步明確和加強(qiáng)了以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順和擺正了村級組織關(guān)系，規(guī)范了基層組織和基層民主政治建設(shè)。建立健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，以黨支部為核心，村集體經(jīng)濟(jì)組織、都有章可循，按章辦事。
為保障村務(wù)公開更加制度化，程序化，穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，該村財政支出統(tǒng)一受鎮(zhèn)三資中心領(lǐng)導(dǎo)，村務(wù)公開成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、做到公開欄規(guī)范，公開項目齊全。按照要求我們每季度第一個月的8號為公開日，對上一季度的情況進(jìn)行上墻公布，此外還要保存檔案材料，三資中心的成立，再加上監(jiān)督小組職能作用發(fā)揮得好，使村內(nèi)財務(wù)公開更加透明化，保障了村民的知情權(quán)，給百姓一明白還干部一清白，使干群的關(guān)系更加密切。支部和村委會每季度按時公開黨務(wù)和村務(wù)，自覺接受群眾的監(jiān)督。
健全完善村民自治機(jī)制，確立了以支部書記為第一責(zé)任人，各。
條線干部具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，建立健全了信訪、調(diào)解、安全、治安、計生、文體、監(jiān)督小組、民主理財小組等各種群團(tuán)組織。
三、
真抓實干，完成上級各項工作。
我村治安綜合治理沒有出現(xiàn)突出治安和刑事案件，沒有出現(xiàn)大的生產(chǎn)事故，保持和諧發(fā)展，群眾安全感指數(shù)上升。
在計劃生育工作中能很好的執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，完成各。
項任務(wù)，并積極配合上級各項工作。
在農(nóng)林水工作中，個村民組都能及時維修機(jī)井，在干旱季節(jié)保。
證農(nóng)業(yè)澆地和農(nóng)戶生活用水，及時服務(wù)與廣大群眾，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收更重全部機(jī)械化，林業(yè)圣餐栽植文冠果325畝，做好各項優(yōu)惠政策的上報統(tǒng)計和資金發(fā)放工作，真正做到下發(fā)款物不隔夜。
我村在稅收方面，通過積極努力，外出多方協(xié)稅從2010年到2011年上半年完成國稅974300元，完成地稅163735元，基本完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的國地兩稅任務(wù)。
四、立足為民辦事時、各項事業(yè)全面發(fā)展。
三年來我們在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較差的情況下，想盡一切辦法籌措資金爭取項目來改變我村面貌，全面搞好新農(nóng)村建設(shè)工作。通過兩年努力于2011年初被列為鄭州市新農(nóng)村建設(shè)示范村。
新農(nóng)村建設(shè)之初，對村容村貌進(jìn)行整治，拆除亂搭亂建，清理雜物。為方便群眾出行，對村主干道進(jìn)行維修，又積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府新修南溝至高山鎮(zhèn)區(qū)的道路，部分次干道也用混凝土硬化，道路兩旁栽路邊石，新增花池30多個，栽植樹木花草38000棵，并對公路兩旁進(jìn)行補(bǔ)植綠化。新建路邊擋土墻1000多平米米投資5萬多元對北地至鄧東1500路段安每隔50米安裝一盞路燈。新建垃圾中轉(zhuǎn)站4座，配備垃圾箱25個。對村主干道及12條支線建立1500米左右的排水管網(wǎng)，陰井74個。
投資13萬新建鄭州市級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所改善我村醫(yī)療環(huán)境，方便群眾就醫(yī)。為豐富群眾生活，建設(shè)文化大院，內(nèi)設(shè)文化娛樂活動室、圖書報刊閱覽室和遠(yuǎn)程教育播放室。投資7萬多元對北地文化廣場進(jìn)行翻修并配備體育器材。
對農(nóng)戶門樓貼瓷磚，庭院、及外墻進(jìn)行改造，粉刷批白，現(xiàn)在正在進(jìn)行掃尾工作，粉刷面積大約八萬平米。改廁改廚順利通過鄭州市級驗收。09年省級改廁改廚工作現(xiàn)場會在我村召開，并多次接待廣州、洛陽等地領(lǐng)導(dǎo)來我村參觀學(xué)習(xí)并受到好評。
為保證群眾的生活，及時發(fā)放救災(zāi)物品，村支部走訪困難戶及老黨員、老干部，給他們送去了黨的溫暖。每年春節(jié)為全體黨員及聯(lián)戶代表、全村80歲以上老人發(fā)放福利，部分村民組免費(fèi)為村民辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
三年來我村的進(jìn)步和變化是顯著的，受到各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)的好評。在廣大干部和群眾的齊心協(xié)力下，我村黨支部于2009年被評為“滎陽市五好基層黨組織”、“高山鎮(zhèn)五好基層黨組織”、被命名為“滎陽市文明村”和“民主法治示范村”，榮獲“高山鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)三等獎”、“高山鎮(zhèn)農(nóng)村工作綜合三等獎”。2010年支部被滎陽市委評為“五好基層黨組織”，同時榮獲“高山鎮(zhèn)五好基層黨組織”“高山鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)二等獎”鎮(zhèn)創(chuàng)建工作二等獎、鎮(zhèn)平安建設(shè)三等獎，被河南省愛衛(wèi)會授予省級衛(wèi)生村稱號。于2011年6月支部被評為滎陽市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、鄭州市先進(jìn)基層黨組織、高山鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)一等獎、高山鎮(zhèn)創(chuàng)建及村容村貌整治先進(jìn)單位。前半年鎮(zhèn)黨委對我村的各項工作進(jìn)行全面考核，我村再全鎮(zhèn)排名第二。
我村三年來取得的一切成績得益于黨支部的齊心協(xié)力，也凝聚著全村黨員干部和群眾的心血和汗水，充分體現(xiàn)了全村上下團(tuán)結(jié)拼搏、積極配合的良好精神風(fēng)貌。在此我代表黨支部向廣大黨員干部、群眾表示衷心的感謝。在過去的三年我們克服了一個又一個的困難，但我們的工作能力和工作水平有待進(jìn)一步提高。
五、展望未來、再接再厲。
在今后工作中在鞏固新農(nóng)村建設(shè)的成果基礎(chǔ)上，我們將把主要精力轉(zhuǎn)移在加大招商引資、興辦企業(yè)力度中，引進(jìn)占地少、效益高的高科技企業(yè)，提高就業(yè)率，增加群眾收入。
爭取新打機(jī)井一眼，解決全村飲水安全問題。利用現(xiàn)有的機(jī)井鋪設(shè)地埋管解決旱澇保收。
豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾求知、求樂求美的要求，開放農(nóng)家書屋，方便群眾借閱，并加強(qiáng)管理，開展多種多樣的文化活動。進(jìn)一步加大老齡人口的補(bǔ)助力度，并擴(kuò)大福利補(bǔ)助范圍。
在今后的工作中，村黨支部將努力學(xué)習(xí)貫徹落實十七大以來的各項方針政策，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)新農(nóng)村的整體工作思路。我們將踏踏實實、埋頭苦干，為圓滿完成預(yù)定的各項任務(wù)帶領(lǐng)廣大黨員和村民把我們xx村各項工作做得更好，使xx村真正成為一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
以上匯報如有不妥，敬請各位給予批評指正。
xx村黨支部。
2011年10月26日。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇六
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)財務(wù)管理，規(guī)范合理使用資金，確保政府各項工作的順利進(jìn)行，按照財經(jīng)法規(guī)和制度的有關(guān)要求，特制定以下財務(wù)管理制度：
一、支出管理制度
嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅守原則底線。財政支出實行鄉(xiāng)長“一支筆”簽字制度，所有開支構(gòu)成的發(fā)票等支出單據(jù)先由經(jīng)辦人簽字并注明用途，再由部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核簽字確認(rèn)，經(jīng)鄉(xiāng)長簽字審批后方可到鄉(xiāng)財政所報賬。
二、專項資金的管理。
凡有主管部門下?lián)艿膶ｍ椯Y金，由對口經(jīng)辦人員或辦公室負(fù)責(zé)完成工作項目并掌握資金的使用，協(xié)助財政所管理好專項資金；在項目實施中涉及資金往來的有關(guān)資料，經(jīng)辦人交一份原始資料到財政所存入會計檔案；凡涉及按合同規(guī)定條款付款的，需交一份原始合同到財政所，以便財政所掌握有關(guān)付款的規(guī)定，并將原始合同作為付款依據(jù)收集歸檔。
三、差旅費(fèi)管理制度
對經(jīng)批準(zhǔn)因公出差、參加短期培訓(xùn)或進(jìn)修人員，其差旅費(fèi)憑通知據(jù)實報銷。所有自修、自學(xué)、函授的一切費(fèi)用自理。
四、接待費(fèi)用管理規(guī)定
上級來人因工作需要安排就餐的，須經(jīng)鄉(xiāng)長批準(zhǔn)，實行對口接待，由黨政辦公室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開具《就餐通知單》，一律在鄉(xiāng)食堂安排就餐。就餐單必須詳細(xì)，有標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、陪餐人簽字。
五、政府采購管理規(guī)定
為了規(guī)范政府采購行為，做好我鄉(xiāng)政府采購工作，嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)文件執(zhí)行。
六、財務(wù)章及銀行支出票據(jù)的管理
為嚴(yán)格支出的內(nèi)部審核，會計服務(wù)中心對印章按規(guī)定分開管理，財務(wù)人員各人管理自我的印章并對印章負(fù)責(zé)，會計負(fù)責(zé)管理財務(wù)公章；銀行支出票據(jù)由出納具體負(fù)責(zé)管理。
七、財會檔案的管理
每年年初會計服務(wù)中心會計人員對上年的財會檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔，由專人負(fù)責(zé)管理。
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村級網(wǎng)格員的工作報告篇七
一張“網(wǎng)”包羅萬象，覆蓋百姓民生，自開展黨史的學(xué)習(xí)教育和“兩在兩同”建新功行動以來，我鎮(zhèn)各村居網(wǎng)格員充分發(fā)揮基層工作優(yōu)勢，問需于民，排難解憂，以誠心、熱心把黨和政府與群眾緊緊聯(lián)系在一起。
作為一名普通的網(wǎng)格員，雍莊村韓xx始終把人民群眾的事放在心頭，積極做好村民工作，做到小事不出網(wǎng)格，難事不出村，確保本村和諧穩(wěn)定。
疫情防控期間，在村網(wǎng)格員走訪宣傳下，雍莊村村民紛紛響應(yīng)號召，自愿到后港衛(wèi)生院接種疫苗?？紤]到本村年老體弱及殘障人士眾多，韓xx主動向村委會建議，由網(wǎng)格員們志愿用私家車接送行動不便的人去衛(wèi)生院接種疫苗，并自己首個帶頭接送，確保了本村疫苗接種應(yīng)接盡接。
把“小事”當(dāng)“大事”，網(wǎng)格員韓xx用實際行動把黨和鎮(zhèn)府的溫暖送給村民，切實保障了村民的和諧與穩(wěn)定，為村民的安居樂業(yè)保駕護(hù)航!
村級網(wǎng)格員的工作報告篇八
“網(wǎng)格內(nèi)共有142戶，508人，其中返鄉(xiāng)人員11人。截至目前，網(wǎng)格內(nèi)無確診病例，無疑似病例”脫口而出的小姑娘名叫何xx，是龍山街道寶塔街社區(qū)7網(wǎng)格的一名普通網(wǎng)格員。
寶塔街社區(qū)7網(wǎng)格位于老城區(qū)，常住的居民基本都是老年人，上門摸排的時候，很難一次將信息摸準(zhǔn)確。何xx就通過日常掌握到的情況，擬了一份特別名單，仔細(xì)篩那戶可能有上學(xué)、探親、務(wù)工回來的人員，重點(diǎn)標(biāo)注，并一一反復(fù)上門走訪摸排，確保信息摸排準(zhǔn)確。
在寶塔街192號入戶摸排的時候，家里的老奶奶只登記了一人信息，然而，經(jīng)過多次走訪調(diào)查，何xx得知有一名住戶尹某是湖北返鄉(xiāng)人員，自己有顧慮，不愿登記。了解到這一信息后，何xx多次上門進(jìn)行宣傳，終于在第七次敲門的時候，尹某主動走了出來說，“小姑娘，對不起，讓你跑了這么多趟，有你這么負(fù)責(zé)的社區(qū)工作人員，我沒什么好擔(dān)心的了?！?/p>
大年初四晚上9點(diǎn)14分，從票務(wù)信息反饋中得知寶塔街178號的廖某也是武漢返鄉(xiāng)人員，本站何xx立馬將情況向社區(qū)書記匯報，并連夜趕去進(jìn)行登記和對其實行居家隔離措施離，忙完這一切，回到家時已是晚上10點(diǎn)多了，“我們早一分鐘采取措施，居民的安全就多一分保障”何xx說。
抗疫以來，何xx除了負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的宣傳，人員摸排、檢測、跟蹤服務(wù)等工作，還要組織網(wǎng)格的樓棟長、志愿者進(jìn)行路口值守，公共區(qū)域的消毒、藥劑發(fā)放、三清一除等工作，有時候還要配合“戰(zhàn)友們”到其它的網(wǎng)格內(nèi)開展疫情防控工作，很難想象一個90后小姑娘身上蘊(yùn)含著這么大的能量。
“這是我的網(wǎng)格，我的職責(zé)所在”何xx靦腆地說。其實，她是一個單親媽媽，她像一個母親守護(hù)自己的孩子一樣守護(hù)著網(wǎng)格，而她只有2歲的孩子，卻被狠心地送到了外公外婆家，20多天來，只有在晚上回家休息的時候跟女兒在手機(jī)上視頻見面。
沒有豪言壯語，也沒有驚心動魄的故事，何xx用實際行動踐行著一名普通網(wǎng)格員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，默默守護(hù)著網(wǎng)格內(nèi)居民的健康安全。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇九
為有效應(yīng)對日益激烈的農(nóng)村金融市場競爭，提升市場份額，在行總部的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，**支行開展了“網(wǎng)格化”精準(zhǔn)營銷，取得了顯著成效。截止目前累計走訪農(nóng)戶和個體工商戶130余戶，發(fā)掘有效客戶近50戶。
走訪過程中，客戶提出了一些合理化的建議，值得我們深深的思考。第一、有客戶對我行的內(nèi)勤服務(wù)提出了不滿。事情發(fā)生在5年前，客戶來**支行辦理存款業(yè)務(wù)，有一名男員工的服務(wù)態(tài)度很差，客戶非常不滿。雖然事情已過去多年，客戶已經(jīng)記不清該員工的長相，也記不清該員工當(dāng)時具體的行為，但是該員工給客戶留下的印象卻始終難以抹除。自此之后，該客戶再也沒有來農(nóng)商行辦過業(yè)務(wù)。如今絕大多數(shù)客戶對我行的內(nèi)勤提出表揚(yáng)，可見內(nèi)勤服務(wù)有了很大的提升，這也提醒我們要時刻警覺，防止類似的事情再發(fā)生。
第二、有客戶對我行的科技水平提出質(zhì)疑。走訪中有客戶講了這樣一個故事?？蛻羧?*銀行存錢，十萬元需要留身份證復(fù)印件，客戶忘記帶身份證，**銀行幫客戶把錢存上，然后帶著移動設(shè)備去客戶家，做了身份識別，復(fù)印了身份證。這樣就省去了客戶多跑一趟?？蛻魹槿绻マr(nóng)商銀行，也可以這么方便嗎？這確實值得我們深深的反思，首先，我們現(xiàn)在確實做不到。換做我們，只能讓客戶多跑一趟，這樣以來，就會引起客戶的不滿，可能就丟失了一個重要客戶。
通過走訪，我們也獲得了一些心得。
第一、必須不斷提高客戶服務(wù)水平。在日常工作中，無論內(nèi)勤還是外勤，對客戶都要以誠相待，用真誠換真心。盡自己所能為客戶提供真誠服務(wù)，把客戶當(dāng)成自己的親朋好友，讓客戶感到親切的同時，產(chǎn)生信任感和歸屬感。想客戶之所想，想客戶所未想，善于觀察客戶，理解客戶，對客戶的一言一行多留心，多揣摩。
第二、必須不斷提高科技支撐水平?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，信息技術(shù)已全面融入到銀行的各項經(jīng)營管理活動中。對于支行而言，要積極向總行提出創(chuàng)新型科技需求，為我行的科技創(chuàng)新做貢獻(xiàn)。為此，我行打算與科技部合作，開發(fā)一套網(wǎng)格化營銷客戶管理系統(tǒng)。使用該系統(tǒng)對已走訪的客戶進(jìn)行分析、挖掘，對價值客戶進(jìn)行回訪。下一步，我們還打算向科技中心申請我行的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，有針對性的開展?fàn)I銷活動，并通過短信通對價值客戶進(jìn)行定向宣傳。
以上是網(wǎng)格化營銷過程中的一些心得體會。冰結(jié)三尺，非一日之寒。要想取得有效地效果，必須將網(wǎng)格化營銷扎實的進(jìn)行下去。
關(guān)于網(wǎng)格化管理問題的研究綜述。
摘要：20世紀(jì)晚期以來，伴隨著中國邁向市場化和單位制度不斷走向消解的進(jìn)程，中國城市社會的管理也經(jīng)歷了由“總體支配”到“技術(shù)處理”的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)換。當(dāng)代中國城市日漸流行基層管理服務(wù)模式，網(wǎng)格化管理在提供社區(qū)服務(wù)、城市信息化建設(shè)等方面表現(xiàn)出其特有的優(yōu)勢，但因其本身作為基層政權(quán)行政權(quán)力下沉的一種方式，與代表基層民主的社區(qū)自治力量之間難免存在著一定的張力。本文結(jié)合了以往學(xué)者對網(wǎng)格化管理的研究資料，分析利處、問題和解決方法，從而使網(wǎng)格化自治能夠相互協(xié)動，獲得良性持久的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：
城市管理。
網(wǎng)格化。
社區(qū)服務(wù)。
一、引言。
社區(qū)是城市的細(xì)胞，社區(qū)管理是城市管理的基礎(chǔ)，隨著城市化進(jìn)程的加快，信息技術(shù)的不斷發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，城市社區(qū)發(fā)展遇到了一些問題。傳統(tǒng)的城市管理模式、管理手段、管理方法已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代城市的管理，作為城市的細(xì)胞單元，社區(qū)治理是有效解決問題的主要措施之一。城市管理需要一種新的管理模式，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理解決了傳統(tǒng)管理中存在的問題。城市社區(qū)網(wǎng)格化管理提高了政府的辦事效率，推動政府管理水平的提高，推動了服務(wù)型政府的形成，但城市社區(qū)網(wǎng)格化管理理論的發(fā)展還不成熟，不免存在一些弊端。
我國的學(xué)者對網(wǎng)格化管理作出了以下定義：2006年，池忠仁認(rèn)為網(wǎng)格化管理是針對信息社會發(fā)雜管理問題，以服務(wù)用戶為目標(biāo)，通過融合信息技術(shù)和流程優(yōu)化而在動態(tài)復(fù)雜背景下實現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)資源共享和多組織業(yè)務(wù)協(xié)同，以降低用戶使用和組織管理復(fù)雜性并提高管理服務(wù)效率的一種新型管理模式1。2008年，池忠仁，王浣塵認(rèn)為，網(wǎng)格化管理是處理當(dāng)前復(fù)雜事務(wù)的一種新興管理模式，其基本含義為它是基于網(wǎng)格思路在所選范圍內(nèi)實現(xiàn)信息整合、運(yùn)作協(xié)同、條塊總合的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)式的一種管理2。
國外的社區(qū)網(wǎng)格化管理的研究理論隨著網(wǎng)絡(luò)社會的興起而不斷涌現(xiàn)出來。斯蒂芬戈得史密等提出了政府與非政府機(jī)構(gòu)合作共同管理社區(qū)，并通過設(shè)計和實現(xiàn)不同網(wǎng)絡(luò)合作模式，調(diào)動社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的合作伙伴的積極性，共同參與帶社區(qū)的治理當(dāng)中。例如，在威斯康星州公私合辦的工作網(wǎng)格，利用這個工作網(wǎng)格，社區(qū)公民只要擁有一份福利簽單就可以享有絕大部分的社會服務(wù)，不必再與一些公共雇員打交道3。
三、我國網(wǎng)格化管理的現(xiàn)狀和特點(diǎn)。
（2）特點(diǎn)：與傳統(tǒng)城市管理模式相比，網(wǎng)格化城市管理模式的特征主要體現(xiàn)在：
1、數(shù)字化管理。
與傳統(tǒng)城市管理模式不同，網(wǎng)格化城市管理模式與現(xiàn)代信息技術(shù)的聯(lián)系空前緊密。在網(wǎng)格化城市管理模式的框架內(nèi)，科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代管理理念有機(jī)的合為一體，實現(xiàn)了工具理性與社會理性的高度統(tǒng)一，并最后共同為管理實踐服務(wù)。
2、精細(xì)化管理。
3、動態(tài)化的管理。
網(wǎng)格化城市管理模式有網(wǎng)格化城市管理信息平臺作為技術(shù)支撐，實現(xiàn)了信息的實時更新和動態(tài)監(jiān)控。單元網(wǎng)格內(nèi)一旦某一城市部件出現(xiàn)問題，第一時間被檢驗。城市管理工作的主動性大大增強(qiáng)，實現(xiàn)了準(zhǔn)確、及時的動態(tài)化管理。
問題：
（一）政府包攬事物過多及決策權(quán)利過大。
當(dāng)前我國社區(qū)網(wǎng)格化管理中存在著“政社不分”的狀況，政府在行政管理與社區(qū)管理中仍然扮演關(guān)鍵性角色。我國的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理更側(cè)重精細(xì)化管理，通過社區(qū)網(wǎng)格化的細(xì)分以及高效及時地得以解決。政府投資占30%，街道自籌占60%，社會贊助占10%左右，7但街道本身的管理、辦公經(jīng)費(fèi)等仍是政府投資，社會募捐則十分有限，這樣難免會依賴政府，同時也不利于社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)的健康發(fā)展。
（二）未突顯社區(qū)管理自治精神。
社區(qū)網(wǎng)格化管理過于強(qiáng)調(diào)問題及時收集、反饋，而忽略了群眾參與解決問題的能力和積極性。管理學(xué)家羅莎思莫斯坎特認(rèn)為“對社區(qū)的尋求也就是對個人生活之集體定位方向和目標(biāo)的追求。將自我投入到一個社區(qū)之中，認(rèn)同一個社區(qū)的權(quán)威一級愿意去支持該社區(qū)的生活，所有這一切都能夠為其成員提供身份、個人意志及成長機(jī)會?！?/p>
（三）新舊體制的摩擦。
網(wǎng)格化管理體制與傳統(tǒng)體制截然不同，網(wǎng)格化管理只是在一些大中城市的區(qū)或街道進(jìn)行了試點(diǎn)，傳統(tǒng)的管理體制仍在運(yùn)行，如何保障原有體制的繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，是順利實現(xiàn)網(wǎng)格化管理不可忽視的問題?，F(xiàn)行的體制又還不完善，導(dǎo)致在管理中出現(xiàn)了新的問題。
對策：
（一）認(rèn)識非政府部門參與的重要性。
社區(qū)網(wǎng)格化管理在一定程度上體現(xiàn)了社區(qū)自治的能力。一方面，在權(quán)力中心下移的情況下，可改變過去社區(qū)管理層次及數(shù)量多而質(zhì)不精的狀況；第二，要把具體的問題和責(zé)任落實到最基層組織機(jī)構(gòu)上，拉近民眾與政府的距離，使公民的問題能夠得到最為有效的解決8。很明顯，整個網(wǎng)格化管理的過程中都忽視了非政府部門的重要性，這樣可在一定程度上減輕政府負(fù)擔(dān)，利于社區(qū)多元化管理建設(shè)。
（二）加快從被動式管理向主動式管理的轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)化主動式管理和服務(wù)，不僅要在信息采集和監(jiān)督法和的過程中實現(xiàn)主動管理，同時6航天局八一三所，邁向全面精細(xì)管理的時代—全面精細(xì)管理理論研究實踐[【j】企業(yè)與文化，2006，（1）：34—367孫晗，治理視角下我國我國城市社區(qū)管理多元化自治探析【j】理論研究，2011（2）：14—158聶林國外社區(qū)管理模式比較【j】社會觀察，2004（5）：8—9還要注意引導(dǎo)輿論的方向，提高公眾自覺參與城市管理的意識，把問題的解決至于社會預(yù)防之中。另外，增強(qiáng)執(zhí)法人員的服務(wù)意識和公仆意識。在執(zhí)法管理的同時，為居民提供滿意的服務(wù)，拉近執(zhí)法者、服務(wù)者與人民群眾的距離。
（三）協(xié)調(diào)好社區(qū)組織與政府職能部門的關(guān)系。
政府職能部門與社區(qū)組織是協(xié)商合作的關(guān)系，政府職能部門要轉(zhuǎn)變工作理念和工作方式，把工作的著力點(diǎn)放到社區(qū)的服務(wù)上。要在協(xié)商合作的基礎(chǔ)上，把工作任務(wù)和工作經(jīng)費(fèi)一并交給社區(qū)組織實施。
五、網(wǎng)格化管理的意義及展望。
網(wǎng)格化管理是我國群眾工作的探索，從基層維穩(wěn)層面來看，網(wǎng)格化管理最大的成功之處在于將管理寓于服務(wù)之中，充分了解社情民意，及時化解社會矛盾。華中科技大學(xué)周連根指出網(wǎng)格化管理具有如下意義9：一，網(wǎng)格化管理轉(zhuǎn)變了基層維穩(wěn)理念。最早的北京市東城區(qū)網(wǎng)格化管理采取管理取向，浙江省舟山市網(wǎng)格化管理主要采取服務(wù)取向。這種由管理到服務(wù)的改變意味著網(wǎng)格化管理理念的根本性變化，即網(wǎng)格化管理不再是實現(xiàn)基層控制的手段，而是為群眾服務(wù)的方式和途徑。二，在網(wǎng)格化管理中實現(xiàn)協(xié)同治理。要求在基層維穩(wěn)中突破政府黨委主導(dǎo)的單一模式，實現(xiàn)集成維穩(wěn)中的協(xié)同治理。調(diào)動群眾的積極性、防治管理和服務(wù)脫離群眾的危險，成為網(wǎng)格化管理推動基層維穩(wěn)的關(guān)鍵。
發(fā)展趨勢：（1）數(shù)字化城市的發(fā)展。在加強(qiáng)城市網(wǎng)格化管理的示范工程的同時，廣泛交流實施城市網(wǎng)格化的成功經(jīng)驗，并積極向各個大小城市推廣，逐漸形成統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城市的信心化水平。（2）加快城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。城市網(wǎng)格化管理是以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為支撐的，需要一些硬件設(shè)施作為城市網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)。因此，提高城市的經(jīng)濟(jì)實力是實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的保證，特別是中小城市，應(yīng)該加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在有其基礎(chǔ)的情況下引進(jìn)網(wǎng)格化管理，而不是盲目跟風(fēng)。（3）建立統(tǒng)一的績效評估體系。不能盲目的發(fā)展，需要科學(xué)評價體制，對城市管理進(jìn)行綜合性的評估，保證城市管理的健康發(fā)展，目前城市管理還處于初級階段，管理機(jī)制還不成熟，有礙于城市網(wǎng)格化管理發(fā)展到搞基階段，建立統(tǒng)一的績效評估體系勢在必行。
周連根，網(wǎng)格化管理：我國基層維穩(wěn)的新探【a】2013，中州學(xué)刊，84—85。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十
社區(qū)網(wǎng)格員，一個看似普通而平凡的工作崗位，卻濃縮了整個社會百態(tài)。有這樣一位網(wǎng)格員，個頭不高，小巧玲瓏，卻有著"拼命三郎″精神的她，以自己的實際行動詮釋著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。提起“晴姐”，網(wǎng)格內(nèi)的居民都豎起了大拇指，無論是烈日當(dāng)頭，還是寒冬臘月，總能見到她在自己的格子內(nèi)走家串戶，為居民們忙這忙那，解決居民那些令人“頭疼”的煩心事。她就是沙市區(qū)朝陽街道肉聯(lián)路社區(qū)的網(wǎng)格員——王晴。
初到社區(qū)的她，對社區(qū)工作也是一名“門外漢”，不知道如何與居民打交道。張大媽家的下水道堵了，喊她；劉大爺家的天然氣用不了了，喊她；馬阿姨兩口子吵架了，喊她……面對居民們的這些“無理要求”，她是一頭霧水，為什么這些事都要自己去解決，弄得焦頭爛額，一度不敢在自己的格子里面轉(zhuǎn)悠?？墒钱?dāng)她找人把張大媽家的下水道疏通了，劉大爺家的天然氣通了，馬阿姨家傳來了笑聲……漸漸地，她也明白了，這不就是網(wǎng)格員的事兒嗎，走在自己格子里，面對的是居民們一張張開心的笑臉，在平凡的工作中，她找到了自己的價值。
漸入佳境的她，遭遇了新冠肺炎疫情的爆發(fā)，2020年大年初一得到抗疫通知，迅速回到自己的工作崗位，開始了人員的摸排工作。因為平時工作扎實，很快就把自己網(wǎng)格內(nèi)的人員信息登記完畢。為居民買菜送藥，與封閉在家的居民隔窗談心，空蕩的街道上，形單影只的她卻有著用不完的干勁?？墒腔氐缴鐓^(qū)，疲倦的她有時候就趴在桌子上睡著了。經(jīng)過2個多月的努力，終于迎來了解封的日子，生活又回到了正軌。
在網(wǎng)格內(nèi)用微笑去面對每位居民，始終如一地用自己的熱心與熱情去面對每位居民，讓他們能夠在家就感受到貼心的服務(wù)。對此，她也有自己的規(guī)劃，網(wǎng)格內(nèi)的兒童多，她想著發(fā)揮社區(qū)金色童年基地的作用，多多開展戶外活動。老年人缺少交流，她想著開展端午包粽子送親情，重陽節(jié)趣味運(yùn)動會，讓老年朋友們聚在一起開開心心交流交流。疫情過后，工作難找，她想著引進(jìn)招聘會，為社區(qū)居民解決就業(yè)問題。
將居民的冷熱掛在心頭，把居民的憂愁記在本上，懷著一顆為民服務(wù)的熱忱之心。她那種隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲的工作態(tài)度正在滋潤著網(wǎng)格內(nèi)的千家萬戶。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十一
一個身影，數(shù)年如一日，天天奔走于xx、xx小區(qū)之間。這里的居民說，只需一個電話，我們就能在家門口見到政府。她說，我就是人民身邊看得見摸得著的政府，居民的需要就是我行動的方向。她就是xx市xx社區(qū)4號網(wǎng)格員凌念。
xx社區(qū)素有“枝城新城”之稱。特別是該社區(qū)第4網(wǎng)格，所轄xx小區(qū)和xx小區(qū)，住著枝城鎮(zhèn)三板湖村、沿江村、洋溪村等9個村的搬遷戶近20xx人。今年以新增xx小區(qū)二期240戶，xx小區(qū)二期正在建設(shè)中。
眼看著樓房一棟棟拔地而起，基礎(chǔ)信息采集任務(wù)重，基本公共服務(wù)需求大，治安維穩(wěn)形勢繁雜，網(wǎng)格服務(wù)管理工作難度可想而知。但凌念并沒有被困難嚇倒，而是選擇從容以對。兩年來，她起早貪黑，走家串戶，用耐心、細(xì)心、愛心、責(zé)任心對待工作中的瑣事、雜事、平常事。
去年4月5日，xx小區(qū)4-2-202居民楊玉林家里‘下雨’，是樓上住戶水管破裂導(dǎo)致，可樓上長年空置找不到人。楊玉林抱著試試看的心情給凌格格打了電話。凌念二話沒說，立即趕到了現(xiàn)場。經(jīng)過數(shù)十次的電話溝通，數(shù)天后，樓上曹師傅請人修好了破損的水管。事后，到小區(qū)入戶走訪的時候，楊大姐還開玩笑地對她說：“小凌，我家廚房不下雨了，心情也好了，這飯吃起來也香些了！”
xx年，xx市文城市創(chuàng)建進(jìn)入高潮。而xx小區(qū)和xx小區(qū)是兩個新安置小區(qū)，居民難改以前的生活方式，致使毀綠種菜、亂搭亂建、亂堆亂放、牛皮廯現(xiàn)象隨處可見。根據(jù)文明城市創(chuàng)建要求，這兩個小區(qū)必須整改。作為該小區(qū)網(wǎng)格員的凌念，當(dāng)仁不讓地就成了整改工作的先鋒力量。一個月來，她早出晚歸，加班加點(diǎn)、對居民進(jìn)行宣傳動員，聯(lián)系居民收拾雜物、給少數(shù)不理解不支持的居民做思想工作，忙的不亦樂乎，整個人都瘦了一圈?？蛇^程中，沒有鮮花，沒有掌聲，只有責(zé)難，甚至是辱罵。但她沒有退縮，沒有怨言。功夫不負(fù)有心人，一個月后，當(dāng)xx小區(qū)煥然一新，連當(dāng)時極力反對的居民小劉也說“是應(yīng)該搞一下，現(xiàn)在才像個小區(qū)，以后一定支持你們工作”時，凌念開心幸福地笑了，一切付出在那一刻得到了豐厚的回報。
網(wǎng)格員只是一個平凡的.崗位，她沒有驚天動地的壯舉，只有在困難面前，在黨、國家和群眾需要的時候，挺身而出，用樸實細(xì)小的行動，詮釋了對這份工作的忠誠和熱愛！
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十二
張xx，女，27歲，黨員，大專學(xué)歷，2017年參加工作，2021年擔(dān)任馮家川鄉(xiāng)馮家川村網(wǎng)格員，作為一名基層工作人員，憑著對組織強(qiáng)烈的責(zé)任感，和對本職工作的信念與熱情，全身心投入到工作生活中，用自己的實際行動，嚴(yán)格要求自己，做一名合格的優(yōu)秀工作者。
在理論學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會議精神，不斷豐富自己，充分認(rèn)識與理解網(wǎng)格工作的重要性，注重學(xué)習(xí)、多思考、多問，逐步提高自己的素質(zhì)與綜合能力，以幫助自己更好地完成各項工作任務(wù)。
在本職工作中，認(rèn)真勤奮工作，頑強(qiáng)努力拼搏，帶頭爭創(chuàng)佳績；在自身工作崗位上，勇挑重?fù)?dān)，任勞任怨，認(rèn)真踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位您放心”，認(rèn)真履行自己的義務(wù)，不違紀(jì)違規(guī)，遵紀(jì)守法；嚴(yán)格要求自己，弘揚(yáng)個人優(yōu)秀品德，爭當(dāng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)社會正氣。
在今年的防范非法集資、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳中，積極配合開展工作，入村入戶宣傳，耐心給村民講解相關(guān)知識，平時在網(wǎng)格群內(nèi)給村民轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)詐騙的小視頻和相關(guān)知識，增強(qiáng)村民的防詐騙水平；在今年祖國七十二周年大慶期間，和村兩委對村內(nèi)人員進(jìn)行摸排，調(diào)處矛盾，著力解決問題，從源頭上杜絕各類矛盾糾紛的發(fā)生；在防火防汛等工作中，幫村民處理地里秸稈，與村兩委一起值班值守，分組巡查村內(nèi)情況，實地查看，摸排險情，建立臺賬，有情況及時上報；疫情防控期間，在村卡口值班值守，對過往車輛進(jìn)行檢查登記，對村內(nèi)人員進(jìn)行摸排，有外地返鄉(xiāng)人員及時處理上報，確保所在村的安全；在村兩委換屆期間，成功當(dāng)選馮家川村黨支部書記，當(dāng)選后，積極投身工作，積極參加培訓(xùn)，為村民辦實事，解決村民的難題，用自己的實際行動為馮家川村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)；在今年保德縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年理論宣講大賽中榮獲二等獎；“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”青年奮斗演講者說比賽活動中，榮獲二等獎。
我嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)，增強(qiáng)人民公仆意識，認(rèn)真努力做好各項工作，力求工作的完美與卓越。在平常工作中，我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、溫暖，工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，每一項工作，負(fù)責(zé)到底，加強(qiáng)自己的執(zhí)行能力，做到在思想、政治、行動上與政府保持高度一致，把政府的精神具體落實到工作中。同時，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作。
我認(rèn)真努力工作，全面完成工作任務(wù)，取得了良好成績。今后我要戒驕戒躁，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐，決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”，嚴(yán)格要求自己，全面做好本職工作，加強(qiáng)基層工作經(jīng)驗，在工作中學(xué)習(xí)，圓滿完成各項工作任務(wù)。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十三
如下：
**鄉(xiāng)有17個村委會、1個社區(qū)，通過換屆新一屆的婦代會(社區(qū)婦聯(lián))成員平均年齡為40歲，其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員，文化程度也有所提高了，17名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)**是大學(xué)生，高中文化有4人，初中文化有13人。全鄉(xiāng)17個村1個(社區(qū))都組建了婦代會(婦聯(lián)),婦女組織組建率達(dá)到100%;村級婦代會主任進(jìn)“兩委”班子的有8人，進(jìn)“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現(xiàn)了100%村(社區(qū))“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。
本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個明顯的特點(diǎn)：
1、鄉(xiāng)、村兩級黨組織的高度重視。鄉(xiāng)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派了駐村干部和村干部指導(dǎo)。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產(chǎn)生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。
2、婦代會主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生11名，比上屆增長33%。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。
3、婦女代表的參政議政意識增強(qiáng)。村(社區(qū))婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關(guān)心婦女。因此，各村(社區(qū))婦女代表都非常關(guān)注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉(xiāng)每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側(cè)面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強(qiáng)。
(一)調(diào)查摸底，做好培訓(xùn)工作。
通過調(diào)查摸底，掌握候選人情況，及時培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。并做好婦女代表、主任(**)候選人的推薦工作。
(二)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)對各村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)婦聯(lián)及時成立了村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)各村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作，并轉(zhuǎn)發(fā)了【關(guān)于認(rèn)真做好20**年村婦代會換屆工作的實施意見】。
(三)廣泛動員，營造氛圍。
通過召開村(社區(qū))婦女干部會議，發(fā)放宣傳資料，張貼換屆標(biāo)語等形式傳達(dá)村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。
(四)精心籌備，周密部署。
鄉(xiāng)婦聯(lián)以兩委換屆為契機(jī)，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況在充分掌握分析情況基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)17個村、1個社區(qū)婦代會進(jìn)行了換屆時間安排，并將情況復(fù)雜的村向黨委匯報好，切實做好村婦代會換屆相關(guān)工作。
(五)嚴(yán)格把關(guān)，現(xiàn)場指導(dǎo)。
鄉(xiāng)婦聯(lián)對每一個階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)，對于個別情況較復(fù)雜的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，如墻干村、社區(qū)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)頻頻關(guān)注，多次到村現(xiàn)場指導(dǎo)，并及時與聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭取重視。在重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)都親臨會場，嚴(yán)把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。
**鄉(xiāng)村(社區(qū))婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認(rèn)識上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是思想認(rèn)識未完全到位。有的村黨支部認(rèn)為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認(rèn)為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。
二是選舉程序把關(guān)不夠嚴(yán)。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。
三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。
四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。
五、今后打算。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，盡快進(jìn)入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)，使各項工作都能走上正常軌道。
3、加強(qiáng)聯(lián)系，互幫互學(xué)，使全鄉(xiāng)婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進(jìn)和提高.
4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女投身建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。
5、鄉(xiāng)婦聯(lián)率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十四
我叫xx，現(xiàn)年28歲，一位有愛心、責(zé)任心的熱心群眾。2021年10月報名參加的全科網(wǎng)格員考試通過層層選拔、多方面培訓(xùn)。2022年1月1正式上崗成為一名網(wǎng)格員。自參加社區(qū)工作以來我平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)刻苦鉆研得到了領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)、居民的認(rèn)可居民們把我當(dāng)做自己的親人無論大事小情都愿意與我交流溝通。工作中我沒有引以為傲的業(yè)績，但是我能夠踏實工作服務(wù)大眾大小事情都以服務(wù)對象為基點(diǎn)時刻牢記全心全意為群眾。
嚴(yán)防嚴(yán)控當(dāng)好"偵查員"。閥片廠是我負(fù)責(zé)的網(wǎng)格覆蓋了11棟樓房，房屋數(shù)436戶，人數(shù)999人，有的居民夏天住，冬天搬走；流動性大、出租房多、安全隱患多。給網(wǎng)格管理帶來一定的難度，做為網(wǎng)格員我深感責(zé)任重，但我有得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件—年輕、不怕辛苦，有耐心。在入戶開起地毯式摸排建立完善信息時，剛開始每天辛辛苦苦爬樓梯收集居民信息，好多居民不在家，跑空戶，向老網(wǎng)格員學(xué)習(xí)“錯時入戶”居民下班我上班入戶，通過兩周時間整理好居民信息，做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清；并建立流入人口、流出、重點(diǎn)人群、大車司機(jī)等臺賬，確保排查工作不漏一戶、不遺一人。對待特殊人、群孤寡老人時要做到“早看窗簾，晚看燈”確保安全。
熱心當(dāng)好"跑腿員"。疫情防控對居家隔離的'群眾產(chǎn)生了不利影響如何確保做飯食材和快遞收取成了他們最關(guān)心的問題。我充當(dāng)起居民的"跑腿員"讓居民安心宅家吃下"定心丸"。每天早上在五包一群里詢問居民需要的生活物品，然后開啟始‘逛街模式’奔赴各大超市和快遞網(wǎng)點(diǎn)為居民購買東西。有一位隔離的居民家4歲孩子想吃水果披薩，我那天跑了半個平陸，終于買到水果披薩，跑的時候真的很累，但送到居民家里，小朋友看到披薩，高興的樣子，一切都值了。“老百姓的事就是大事”在我的心目中居民們的每一件事情都比我自己的事情重要我自己能夠解決的事情我力爭解決好自己力所不能及的事情即使報告給村委員會或各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請求他們的支援實現(xiàn)問題解決的最優(yōu)化力爭做到基本滿意。
認(rèn)真履職當(dāng)好“排查員”。7月，正逢雨季，堅持把居民群眾安全放在首位，堅持“雨前排查、雨中巡查、雨后復(fù)查”的原則，積極開展防汛工作。只要天氣預(yù)報有雨，我在雨前把轄區(qū)防汛隱患點(diǎn)逐個排查，提前做到心中有數(shù)。針對內(nèi)低洼地段、井蓋、排水管道、樹木斷裂以及居民日常反映的路面坑洼不平等問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查。7月22日，大雨時，閥片廠2,3,10號樓出現(xiàn)了嚴(yán)重的澇情，我聯(lián)系閥片物管會負(fù)責(zé)人李旭東同志立即組織居民成立了巡查隊，進(jìn)入到每一戶居民家中了解受災(zāi)情況，受災(zāi)嚴(yán)重的居民搬離到安全地方，大雨過后，防汛隱患點(diǎn)進(jìn)行雨后復(fù)查工作，組織人員對10號樓房頂進(jìn)行維修，鞏固落實防汛工作，保障轄區(qū)居民人身和財產(chǎn)安全。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十五
xx街道xx村的一名村級網(wǎng)格員。自2018年擔(dān)任村級網(wǎng)格員以來，積極深入村莊開展服務(wù)工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，現(xiàn)將擔(dān)任網(wǎng)格員以來的工作情況進(jìn)行以下闡述匯報。
一、化被動為主動，積極深入村莊開展工作。
在工作中，該同志主動對村莊村民進(jìn)行走訪入戶，特別是困難群眾，了解他們的需求，了解村中是否存在著問題隱患。對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，建立問題臺賬，及時化解、制止，避免矛盾激化。與此同時，在重大時間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行法律知識宣傳，張貼法律知識標(biāo)語，讓村民知法、懂法、守法、護(hù)法，把矛盾化解在基層。
二、排查村內(nèi)矛盾糾紛，積極進(jìn)行糾紛調(diào)解。
在農(nóng)村存在著各種各樣的矛盾糾紛，如宅基地糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等問題，這些問題如果不及時化解，下一步小矛盾可能就變成大問題。如何培養(yǎng)廣大群眾的法治思維，是擺在村級網(wǎng)格員的一塊硬骨頭，這就對網(wǎng)格員提出了更高的要求。該同志自工作開展以來，一直注重矛盾糾紛的化解，以案釋法引導(dǎo)群眾用法、守法、靠法，確保了屬地平安穩(wěn)定。
三、疫情就是命令，防控就是責(zé)任。
自年初新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來，積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極響應(yīng)政府的號召，跟隨村委會工作人員在村莊值班備勤，把保障人民生命安全放在首位，將疫情防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的頭等大事，疫情不退我不退，站好每一天崗，主動履職盡責(zé)。雖然當(dāng)前疫情有所好轉(zhuǎn)，但是工作職責(zé)絕不放松。
四、治安巡防保平安，耐心服務(wù)促和諧。
在進(jìn)行工作時，不定時的在村莊進(jìn)行治安巡防防范，預(yù)防可防性案件發(fā)生，讓村民感覺警察就在身邊，讓村民的安全感得到進(jìn)一步提升。該同志作為一名網(wǎng)格員，時刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任，要擔(dān)好八大責(zé)、十大員?！鞍讶嗣竦氖庐?dāng)做天大的事，要用我的百倍努力贏得人民的十分滿意”作為自己工作的座右銘，謹(jǐn)記在心，用在行動。以“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”為理念，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)出自己的力量，爭做一名合格的村級網(wǎng)格員。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十六
本人現(xiàn)任村婦女主任，工作幾年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村群眾，壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
在處理村計劃生育事務(wù)過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)，也不在村里報銷招待費(fèi)、出租車費(fèi)，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，異常是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢下，能正確處理國家、團(tuán)體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。
尤其是計生對象戶、獨(dú)生子女困難戶、殘疾村民家庭，我們進(jìn)行了走訪慰問，我們將團(tuán)體的溫暖送到需要幫忙的村民之中，使他們感到計劃生育工作的思路和工作方法在不斷改善，變得更加貼進(jìn)群眾、貼進(jìn)生活了。同時營造一人有難，眾人相助的良好社會風(fēng)氣。以上是我簡單的匯報，作為一名黨員干部，我始終堅信要多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。
村級網(wǎng)格員的工作報告篇十七
xx鄉(xiāng)有17個村委會、1個社區(qū)，通過換屆新一屆的婦代會(社區(qū)婦聯(lián))成員平均年齡為40歲，其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員，文化程度也有所提高了，17名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席是大學(xué)生，高中文化有4人，初中文化有13人。全鄉(xiāng)17個村1個(社區(qū))都組建了婦代會(婦聯(lián)),婦女組織組建率達(dá)到100%;村級婦代會主任進(jìn)“兩委”班子的有8人，進(jìn)“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現(xiàn)了100%村(社區(qū))“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。
本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個明顯的特點(diǎn)：
1、鄉(xiāng)、村兩級黨組織的高度重視。鄉(xiāng)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派了駐村干部和村干部指導(dǎo)。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產(chǎn)生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。
2、婦代會主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生11名，比上屆增長33%。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。
3、婦女代表的參政議政意識增強(qiáng)。村(社區(qū))婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關(guān)心婦女。因此，各村(社區(qū))婦女代表都非常關(guān)注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉(xiāng)每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側(cè)面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強(qiáng)。
(一)調(diào)查摸底，做好培訓(xùn)工作。
通過調(diào)查摸底，掌握候選人情況，及時培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。
(二)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)對各村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)婦聯(lián)及時成立了村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)各村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆選舉工作，并轉(zhuǎn)發(fā)了【關(guān)于認(rèn)真做好20xx年村婦代會換屆工作的實施意見】。
(三)廣泛動員，營造氛圍。
通過召開村(社區(qū))婦女干部會議，發(fā)放宣傳資料，張貼換屆標(biāo)語等形式傳達(dá)村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。
(四)精心籌備，周密部署。
鄉(xiāng)婦聯(lián)以兩委換屆為契機(jī)，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況在充分掌握分析情況基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)17個村、1個社區(qū)婦代會進(jìn)行了換屆時間安排，并將情況復(fù)雜的村向黨委匯報好，切實做好村婦代會換屆相關(guān)工作。
(五)嚴(yán)格把關(guān)，現(xiàn)場指導(dǎo)。
鄉(xiāng)婦聯(lián)對每一個階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)，對于個別情況較復(fù)雜的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，如墻干村、社區(qū)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)頻頻關(guān)注，多次到村現(xiàn)場指導(dǎo)，并及時與聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭取重視。在重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)都親臨會場，嚴(yán)把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。
xx鄉(xiāng)村(社區(qū))婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認(rèn)識上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是思想認(rèn)識未完全到位。有的村黨支部認(rèn)為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認(rèn)為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。
二是選舉程序把關(guān)不夠嚴(yán)。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。
三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。
四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。
五、今后打算。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，盡快進(jìn)入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)，使各項工作都能走上正常軌道。
3、加強(qiáng)聯(lián)系，互幫互學(xué)，使全鄉(xiāng)婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進(jìn)和提高.
4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女投身建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。
5、鄉(xiāng)婦聯(lián)率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。
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