總結可以激勵人們在今后的工作和學習中更好地改進。寫總結時要注意總結文筆的規(guī)范性和規(guī)范性，不要出現錯別字和語病，以免影響總結的質量和形象。接下來是一些總結范文的分享，希望對大家的總結寫作有所啟發(fā)。
年度考核表個人工作總結篇一
xx年12月，我透過公務員考試被錄用到xx，成為一名光榮的國家公務員。轉眼間，一年的試用期已滿，期間在領導的培養(yǎng)關心、同志們的幫忙支持下，我逐步完成了從學校到政府機關、從學生到國家公務員這種環(huán)境和主角的雙重轉變和適應，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟和業(yè)務工作潛力等方面都取得了必須的進步和提高，為今后的工作和學習奠定了良好基礎。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：
理論學習是我們的立身之本。近年來，我一向將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，身體力行，激發(fā)自己的政治職責感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，始終嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和正確的育人觀。
自己在目前的工作崗位上已工作了一年，經過不斷學習、不斷積累，以及向老干部請教，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，善于發(fā)現問題，并圓滿完成各項任務。
勤勉敬業(yè)是對一名國家公務員起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，沒有無故遲到、早退的.現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現人生的價值。
無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
當然，工作中也有一些不足和問題，這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改善。
年度考核表個人工作總結篇二
過去的一年里身為會計人員的我能夠認真做好本職工作，我明白自己肩負著做好會計工作的職責自然要認真對待才行，所以我很重視自己在工作中的表現并牢記部門領導的教誨，隨著這一年工作的結束也讓我在會計崗位上取得了很大進展，現對本年度在會計工作中的表現進行以下總結。
認真做好記賬工作并對賬單進行仔細核對，在這一年里我能夠履行好記賬的職責并對公司的財務狀況有所了解，對于公司的經營來說會計工作的完成自然是不能忽視的，所以我能嚴格履行會計人員的職責并用心做好領導安排的記賬工作，在記賬的過程中也會加強對公司財務狀況的了解，在發(fā)現賬實不符的情況以后則會及時反饋給領導并進行新一輪的審核，這份嚴謹的態(tài)度對賬單核對工作的完成是很重要的，而且我在制作會計憑證的過程中也會嚴格按照流程進行處理，主要還是為了認真完成這項工作從而避免自身出現差錯。
積極參與到工資結算工作中并對員工們的表現有所了解，在這之中我會負責對員工檔案進行整理并與人事部門進行交流，主要是了解員工在當月的考勤狀況從而按照流程對工資進行核算，發(fā)現員工有遲到或者請假的狀況則會對工資予以扣除，若是有超額完成工作量的情況則會根據績效考核的規(guī)則來發(fā)放獎金，由于工資結算需要在一天內處理完畢的緣故從而需要提前進行準備，而且在發(fā)放工資的當天需要認真計算好員工的工資從而避免出錯，對我而言這項工作的完成也是對自身能力的肯定自然要予以重視才行。
正確認識自身的`不足并及時改正工作中存在的錯誤，盡管平時很重視會計工作的完成卻也存在著不足之處，主要是對會計工作原則的理解不夠深刻以至于在核算環(huán)節(jié)出現問題，事實上這種問題的出現也意味著自己對會計工作的執(zhí)行標準不夠嚴格，也因為這方面的錯誤導致自己在會計工作中的表現沒能達到預期的效果，所以我得牢記在心并盡量避免今后的工作中出現差錯，畢竟會計工作沒能做好本就是嚴重的瀆職行為自然要有所重視才行。
這一年里我能夠認真做好領導安排的會計工作，但我也意識到工作中有些問題需要盡快得到解決才行，因此我會繼續(xù)做好會計工作并爭取在新的一年里有著更好的表現。
年度考核表個人工作總結篇三
一年來，認真學習貫徹黨的十七大精神，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一年以來工作情景總結如下：
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。經過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高本事，以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、經過學習新的《課程標準》，使自我逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，進取創(chuàng)造和供給滿足不一樣學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我進取探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表此刻：
（一）發(fā)揮教師為主導的作用。
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，十分注意學生的實際情景。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自我的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一齊討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情景，以便在輔導中做到有的放矢。
（二）調動學生的進取性。
在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好，不一樣的生活感受和不一樣的表現形式，使他們構成自我不一樣的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，經過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習進取性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
（三）做好后進生轉化工作。
作為教師，應當明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到教師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一向注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今日比他的昨日好，即使不然，也應相信他的明天會比今日好。
2、因勢利導，化消極因素為進取因素。
首先幫忙后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應當享有同其它學生同樣的平等和民主，也應當在稍有一點提高時得到教師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“理解”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最終做到“理解”二字，即經過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一向遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，經過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內構成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經常與任課教師取得聯系，了解學生的學習情景，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經常與家長堅持聯系，互通情景，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
經過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我必須要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
年度考核表個人工作總結篇四
這一年來，我經歷了很多的事情，從小到大，由難到易，一點一滴地從銷售的基礎做起，學習了產品相關的知識，了解了市場的情況，競爭對手的資料等等。到如今，我已經能在基礎工作上較為的完成自己的'基礎工作。并有了自己的一些工作想法和思路。
在學習上，我最基礎的知識來自于領導的教導。通過基礎且繁瑣的知識和資料學習，我了解的xx的基礎和產品，也讓自己正式走進了銷售行業(yè)。
后來，我開始漸漸主動地向領導和同事們請教工作經驗。模仿了同事們的一些技巧與方法，這讓我的能力有了很大的一截提升，但也因此產生了許多的疑惑和困擾。
如今，我已經開始了主動自覺的學習。除了能自主了解產品和銷售的情況之外。在空閑的時候也能通過網絡和書籍去提高自己的思想和知識儲備，并掌握更多的銷售方法。
一年的時間說長不長，綜合來說，我這一年的情況并不出色。銷售的成績有起有伏，但到了后半年，也隨著我能力的成長漸漸穩(wěn)定下來。
此外，我在工作中也開始更進一步的擴展自己，不僅的在范圍內主動提高自己的業(yè)務能力，也開始主動擴展自己的能力范圍，增加自己對客戶的累積。讓自身作為銷售能力有了很大的提升。
年度考核表個人工作總結篇五
一年來，在單位領導及同事的關心和幫助下，通過努力，自身的政治素質、業(yè)務水平和工作能力都得到了很大的提高，現將20xx年的工作情況總結如下：
注重向實踐學習、向身邊同事學習，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。
始終把生產安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保在安全的.前提下，穩(wěn)步發(fā)展生產。為了圓滿實現全年安全生產的總目標，我們在事前預防和落實各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細。通過安全生產例會和現場安全檢查逐步消除各種安全隱患。著力改變礦山員工的安全意識，使“我要安全”成為每個員工的習慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。全年未發(fā)生安全責任事故。
1、今年我還負責炸藥庫的日常管理工作，在工作中落實崗位責任制，各類臺帳記錄完整，標志清晰，數據準確。
2、加強生產生產管理，堅持定期召開生產安全例會、加大工作檢查力度、制定了各項應急處理預案，及時按照要求將安全生產信息進行上報、嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)范和各類管理制度。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產管理上、在員工思想教育，在突發(fā)事件的應急處理上還有不足的地方，我會在今后的工作中加強注意，不斷改進。
年度考核表個人工作總結篇六
20xx年，鎮(zhèn)黨委堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，強化全面從嚴治黨主體責任和政治擔當，以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，持續(xù)深化作風建設，扎實推進全面從嚴治黨向縱深不斷發(fā)展，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強有力保障。
（一）狠抓政治建設，全面從嚴治黨主體責任進一步增強。把深入學習貫徹xx作為首要政治任務，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨管意識形態(tài)原則，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權和主導權。不斷創(chuàng)新學習載體和學習方式，打造周四“初心學堂”，堅持每天學習一小時。嚴格貫徹民主集中制，落實鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則，落實“三重一大”集體決策制度，在領導班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。組織開展鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習19次，召開黨委會69次。
（二）強化措施并行，作風建設進一步深化。建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度，集中整治干部作風慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領導班子成員必須做到，以“頭雁”領航，帶動“群雁”齊飛。確定2名干部，由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一領導，采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。截至目前，鎮(zhèn)紀委初核了結線索2起，立案查處1起，通報批評6人、批評教育1人，約談11人，回訪3人，集體約談216人（次）。
（三）注重防范結合，廉政制度籠子進一步織牢。一是壓實從嚴管黨治黨責任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設工作責任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部90余人（次），召開全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談115人（次），紀委書記對5名村監(jiān)委會主任開展落實監(jiān)督責任集體約談1次，面對面?zhèn)鲗ж熑魏蛪毫?。四是加強廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育9次618人（次）。
（四）樹立底線思維，權力運行制約監(jiān)督機制進一步加強。鎮(zhèn)黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，積極推進村級小微權力規(guī)范運行，維護村級集體和群眾合法權益，開展村級小微權力運行交叉檢查，創(chuàng)新檢查方式，對照14個具體檢查重點內容，采取“現場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結中查找不足，在補充中強化重點，達到了發(fā)現問題、整改落實、杜絕出錯的目的。
（五）落實監(jiān)督執(zhí)紀職責，工作質效進一步凸現。一是聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作，嚴明換屆紀律要求，傳達學習關于“十嚴禁”等各項換屆工作紀律要求和典型案例通報，明確鎮(zhèn)黨委的主體責任、黨委書記第一責任人等“五個責任主體”責任。全流程跟進監(jiān)督換屆選舉工作，發(fā)現換屆紀律問題2個，已督促整改2個，確保換屆工作圓滿完成。二是切實發(fā)揮鎮(zhèn)紀委近距離、全天候、常態(tài)化監(jiān)督的優(yōu)勢，督促鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府擔起祁連山環(huán)境保護的主體責任，強化措施，確保已整改問題不反彈。三是全力完成黃河流域高質量發(fā)展審計反饋問題的整改，涉及我鎮(zhèn)金強河1公里范圍內的6家養(yǎng)殖小區(qū)已全部拆除，完成垃圾清理、土地平整等工作。四是緊扣工作職責，緊盯疫情防控責任、措施落實，強化監(jiān)督，督促各村及相關站所壓實“四方”責任，落實“四早”要求，落細“外防輸入、人物同防”措施，嚴格執(zhí)行“八個嚴禁”紀律要求，切實筑牢疫情防控屏障。落實常態(tài)化疫情防控監(jiān)督15次。五是持續(xù)鞏固深化落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神成果，馳而不息糾治“四風”，在重點節(jié)假日期間，對各村各站所進行隨機督查12余次，對衛(wèi)生院值班不到位問題進行反饋和督促整改；緊盯干部“走讀”小切口，隨機抽查干部在崗情況6次，對4名干部進行紀律約談；圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項重點工作推進，跟進督查28次。六是開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接監(jiān)督工作，重點圍繞落實“四個不摘”、健全“三大機制”、抓好“三個重點”、守住“一條底線”等工作落實情況，緊盯監(jiān)測幫扶、小型項目實施、到戶到人資金、扶貧資產等，監(jiān)督落實好到鎮(zhèn)到村到戶政策、項目和資金，切實走實“最后一公里”。七是強化對“四項資金”的監(jiān)督，組織相關站所開展自查，形成自查報告，建立問題臺賬，抓好問題整改，確保黨的惠民富民政策落到實處。八是加強安全監(jiān)督工作，督促各村建立安全隱患排查臺賬，制定全鎮(zhèn)安全防范工作監(jiān)督臺賬，共發(fā)現安全隱患問題11條，其中道路交通安全隱患問題2條、電力線路安全問題3條、燃煤安全問題3條、其他安全問題3條，已全部督促完成整改，充分保障了人民群眾生命財產安全。
一年來，鎮(zhèn)黨委認真履行黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任，黨風廉政建設和反腐敗重點工作取得了新進展、新成效，但與上級要求和干部群眾期望相比，也還存在一些差距和不足，主要有：個別村黨支部書記黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任落實不到位、責任意識弱化，個別班子成員對分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作抓的'不緊，對重點領域、重點人員的風險防控不到位；個別村監(jiān)委會主任業(yè)務能力亟待提升，怕得罪人不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的思想較重；日常監(jiān)督方法簡單，發(fā)現問題和線索的能力不足，監(jiān)督力度有待進一步提高。
下一步工作中，我們將進一步壓緊壓實黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任，著力加強政治建設，嚴明黨的紀律規(guī)矩，持續(xù)保持反腐敗戰(zhàn)略定力，持續(xù)深化作風建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，圍繞現代化建設大局充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為全鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。
一是堅持以思想教育為根本，持續(xù)落實初心學堂、黨委理論學習中心組等有效載體，做到應學盡學，在學懂弄通做實上下足功夫，真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心，增強推進和提升黨風廉政建設和反腐敗工作的思想自覺和行動自覺。二是強化日常監(jiān)督檢查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把監(jiān)督化在經常，緊盯重要時間節(jié)點，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓、一個問題一個問題抓，對日常管理中存在的問題發(fā)現一起、糾治一起，確保作風建設不斷提升。三是堅持從嚴從實要求，以馳而不息、久久為功的定力，從嚴整治突出問題，完善常態(tài)長效機制，推動形成新風正氣。
會盡力改正。另外，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。
年度考核表個人工作總結篇七
20xx年10月我加入了晉城市金建建筑有限公司這個大家庭，作為一名新進員工，金建給我一種家的感覺，一種積極向上奮發(fā)進取的觀念，我很高興能加入到這個集團。剛剛進公司我被分配到項目部擔任測量員，對于陌生的環(huán)境，同事們都對我非常熱情，我有什么測量方面的問題去請教領導及前輩們，他們都能熱情的幫助我，交給我經驗教導我技術，很快的我就適應了新環(huán)境，并積極的投身到項目建設的施工工作中。
測量是工程的眼睛，作為測量人員，測量是工程的眼睛，測量放線是建筑工程之本。俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓”。測量放線就是工程中的各工種的標尺，沒有它我們的工作就沒了目標，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作?，F將切實工作總結如下：
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩們請教、咨詢、學習。在測量放線之前，利用cad算出坐標，反復查看，確保萬無一失。對各種原始數據注意保存和及時整理，因為“經驗，是從眾多的數據中總結出來的”。
時光飛逝，20xx年9月由于工作原因我來到了晉城市鼎信測繪有限公司，我的工作是房產面積測繪,作為一名房產測繪人員，我深知這個崗位的重要性。因此在房屋測量中，對需測量的房屋和房屋用地的位置、權屬、質量、數量，用途等狀況，都必須認真、細心的調查清楚。并且保質、保量的完成平面圖繪制和房屋建筑面積的計算，出具成果。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步。
這一年我參加許多房產測繪項目，剛開始在領導及同事們的帶領下完成了測繪項目，后來也逐漸成長為公司的骨干，成功完成了中國石化加油站和陵川縣20xx年現價房的測繪工作。
這是我職業(yè)生涯的一個新的起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及領導及同事的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，希望在新的一年里再接再厲，工作再上一層樓。
年度考核表個人工作總結篇八
時間一晃而過，轉眼間到公司三年多了。從運維分公司到新天科創(chuàng)公司，伴隨著公司的飛速發(fā)展我也在不斷的進步著，因為我知道只有不斷的學習，不斷的完善自己的水平，才能從公司脫穎而出，成為一名合格的維護工人，綜合自己一年來的工作，作出如下總結。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識。
風力發(fā)電是最近幾年的新興產業(yè)，好多東西還在摸索階段，只有在不斷的工作和學習當中積累經驗，才能更好的完成風機的日常維護檢修任務和變電站的工作，才能最大限度的完成公司下達的各項指標。只有不斷的總結才能不斷的提高自己的專業(yè)技能，才能成為公司的骨干力量。
二、遵守各項公司的規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三年的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過自己的學習我已經取得了華北電力大學電氣工程及自動化專業(yè)的錄取通知書，不斷提高自己的學歷。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)全面負責檢修班組的技術管理;(2)協(xié)助班長做好本班組所轄設備的檢修質量;(3)定期進行技術講座、技術問答、技術比武;(4)積極開展技術革新和合理化建議等活動。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織協(xié)調能力、靈活的處理問題能力、專業(yè)的電氣知識水平，較強的突發(fā)應變能力。
四、不足和需改進方面。
雖然來公司三年多，也可以稱的上一個老員工了，但對分配的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對風電場維護工作的進一步掌握，我會不斷提高自己的工作水平和工作效率?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習電氣知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好班長的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為風電場的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于高速發(fā)展時期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，風電場管理的好壞，直接關系到企業(yè)的效益。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，尤其是一線人員的綜合素質的提高。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作，尤其是隨著公司風電場的越來越多，做好基層領班人員的儲備。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。總之我會更加的努力學習專業(yè)知識，新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，更要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為實現綠色能源的推進做出自己的貢獻，為公司又好又快的發(fā)展增磚添瓦。
年度考核表個人工作總結篇九
20xx年度，醫(yī)院護理部在衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以服務求生存、保障求發(fā)展為中心，認真開展工作?，F將本年度工作總結如下：
1、根據二甲評審的要求和護理管理標準，結合我科實際情況，我科制定了科室護理質量控制方案并嚴格執(zhí)行，嚴格按照制定的護理質量標準對護理人員進行考核，根據護士長評審結果，對不合格人員進行了培訓考核，重視護理人員在崗素質的培養(yǎng)，護理質控小組加大了各班次的質量控制監(jiān)測力度，重點在查對制度、交制度、查對制度、查對簽字制度、查對員制度、查對記錄制度、查對醫(yī)囑制度、查對藥品查對制度、查對物品查對標準、查對藥物查對的質量情況、查對結果均形成書面質量檢查記錄。
2、每周召開護理質量控制會議，對存在問題進行分析，及時改進，確保護理質量。
3、護理部組織全體工作人員進行了三基理論考試，護理部組織全院護理人員進行了三基理論考試和操作考核，并對所有護士長進行了專項考核，合格率100%。
4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，各科室護士長及質管醫(yī)生嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行，防止各類護理差錯及事故的發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理標準要求，認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。
6、優(yōu)化護理人員分工，細化分組，實行責任組長負責制，充分利用人力資源，發(fā)揮各級護理人員及各班小組的積極性、主動性，對各組護理人員進行分層次管理，明確分工，層層查房，確保各項工作落到實處，確保優(yōu)質護理服務落到實處。
7、以患者滿意為目標，進一步完善護理服務質量評價標準，細化護理工作流程，提升患者滿意度，不斷提高患者滿意度。
8、開展優(yōu)質護理服務活動，不斷優(yōu)化服務內涵，更加注重患者的需求，滿足患者的需求，為病人提供安全舒適的.護理服務，全力打造了“和諧醫(yī)院”，營造良好的人文環(huán)境。
9、嚴格執(zhí)行各項院感工作制度，認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好無菌物品合格率900%。
10、科室感染質量管理小組每月進行院感質量檢查，每月進行院感知識培訓和講座，科室感染質量檢查結果不定期抽查。
組織全科人員認真學習醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)院感染管理辦法，嚴格落實感染管理規(guī)章制度與措施，防止交叉感染的發(fā)生。
11、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，兒科患者基礎護理不到位，存在生活護理不到位。
12、個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，個別醫(yī)務人員術后回訪有流程不明確，術前訪視不到位，術后隨訪不到位。
13、護理文書書寫較差，內容不夠詳盡，病歷書寫不夠及時，缺乏有效客觀的評價，缺少有效的激勵措施。
年度考核表個人工作總結篇十
忙碌的時間總是既充實又迅速，轉眼我已經來到xx公司有一年的時間了?；仡欉@一年，最開始的時候的，我還不過是一個剛剛走上社會新人，對于公司、社會甚至xx銷售方面的知識只懂得些皮毛知識，但卻帶著無限的熱情和對未來的期待。就這樣，我進入了xx公司，并在銷售部各位領導的教導和指點下，一邊學習，一邊完善自己，并最終取得了如今的成績。在此，我將自己一年來的工作情況總結如下：
這一年來，我經歷了很多的事情，從小到大，由難到易，一點一滴地從銷售的基礎做起，學習了公司產品相關的知識，了解了市場的情況，競爭對手的`資料等等。到如今，我已經能在基礎工作上較為獨立的完成自己的基礎工作。并有了自己的一些工作想法和思路。
在學習上，我最基礎的知識來自于領導的教導。通過基礎且繁瑣的知識和資料學習，我了解的xx公司的基礎和產品，也讓自己正式走進了銷售行業(yè)。
后來，我開始漸漸主動地向領導和同事們請教工作經驗。模仿了同事們的一些技巧與方法，這讓我的能力有了很大的一截提升，但也因此產生了許多的疑惑和困擾。
如今，我已經開始了主動自覺的學習。除了能自主了解公司產品和銷售的情況之外。在空閑的時候也能通過網絡和書籍去提高自己的思想和知識儲備，并掌握更多的銷售方法。
一年的時間說長不長，綜合來說，我這一年的情況并不出色。銷售的成績有起有伏，但到了后半年，也隨著我能力的成長漸漸穩(wěn)定下來。
此外，我在工作中也開始更進一步的擴展自己，不僅的在公司范圍內主動提高自己的業(yè)務能力，也開始主動擴展自己的能力范圍，增加自己對客戶的累積。讓自身作為銷售能力有了很大的提升。
就如今來說，我大大的提高了自身的經驗、能力。并累積了自己的一些客戶和銷售渠道。但在細節(jié)和成績上，我仍有許多能夠改進和完善的地方。如：加強換位思考的能力，更詳細的規(guī)劃自己的工作計劃等等。
通過這一年的工作，我走上了銷售的道路，但我明白，要成為一名合格且出色的銷售，我還有許多的要努力和嘗試的方向。我也會繼續(xù)以此作為自己的目標，挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造更好的成績!
年度考核表個人工作總結篇十一
本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫忙、支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，積極進取，努力提高自我的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情景簡要總結如下：
一向以來，我始終堅持學習鄧小平中國特色社會主義理論，經過學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。更加深入的參與學習了市委書記段喜中“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織堅持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。經過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切提高取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了必須的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在領導同事們的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，認真參加各類培訓，一年來參加了專業(yè)拔術人員培訓等，均以優(yōu)異的成績經過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。經過工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛崗的素質、扎實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，較好的完成了各項任務。
很大的提高，成長了不少，但也清醒地認識到自我的不足之處：
1、在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺。
2、在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，造成調研不夠，情景了解不細，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長。
3、在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的`工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，不辜負領導和同志們的信任。
年度考核表個人工作總結篇十二
我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構共設全科醫(yī)生崗位xxx個，目前我市共有xx名招聘的全日制臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為期x年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓，xx名來自基層醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)醫(yī)師正在參加為期x年的全科醫(yī)生轉崗培訓，雖然在20xx年基本上能夠實現每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格全科醫(yī)生的目標，但與實際崗位需要相比缺口非常大，“崗多人少”的現象比較嚴重。從長遠來看，《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》明確提出到20xx年基本實現城鄉(xiāng)每萬名居民有x名合格的全科醫(yī)生，據此測算，到20xx年，xx至少需要xx名全科醫(yī)生，20xx-20xx年每年需要再培養(yǎng)xxx名全科醫(yī)生，任務非常艱巨。
一是社會認可度低。在很多人眼里，全科醫(yī)生是每個科都了解一點但卻不精通的“萬金油”醫(yī)生，其業(yè)務水平在整體上不能獲得居民的信任。二是待遇差。受基層經濟發(fā)展水平的限制，全科醫(yī)生的待遇比大城市的專科醫(yī)生低很多。三是職業(yè)前景不明朗。全科醫(yī)生不想其他?？漆t(yī)生一樣，目前沒有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師，晉升的路子比較窄。
全科醫(yī)師特崗制度，是一種新的醫(yī)療人才教育模式，類似于特崗教師制度。特設崗位人員聘期內執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。鼓勵特崗醫(yī)師長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生，或由省級衛(wèi)生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)學教育。同時，縣級醫(yī)療機構、城市醫(yī)院公開招聘人員，同等條件下優(yōu)先聘用具有特崗全科醫(yī)生工作經歷的人員。
特崗全科醫(yī)師制度是一項引導性的'政策，吸引經過“xx”培養(yǎng)出來的人到基層去，待遇等同于留在大醫(yī)院從事專科工作的醫(yī)生，而且為其未來晉升創(chuàng)造條件。但是我們發(fā)現在xx省的試點結果并不十分理想，大多城區(qū)和縣都未招滿，由此可以看出吸引全科醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作絕不僅僅是漲工資、給編制這么簡單，而必須給全科醫(yī)生提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，用事業(yè)留人。社會也應該盡快糾正那些對全科醫(yī)生的誤解和偏見，用感情留人。
年度考核表個人工作總結篇十三
20xx年度，醫(yī)院護理部在衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以服務求生存、保障求發(fā)展為中心，認真開展工作?，F將本年度工作總結如下：
1、根據二甲評審的要求和護理管理標準，結合我科實際情況，我科制定了科室護理質量控制方案并嚴格執(zhí)行，嚴格按照制定的護理質量標準對護理人員進行考核，根據護士長評審結果，對不合格人員進行了培訓考核，重視護理人員在崗素質的培養(yǎng)，護理質控小組加大了各班次的質量控制監(jiān)測力度，重點在查對制度、交制度、查對制度、查對簽字制度、查對員制度、查對記錄制度、查對醫(yī)囑制度、查對藥品查對制度、查對物品查對標準、查對藥物查對的質量情況、查對結果均形成書面質量檢查記錄。
2、每周召開護理質量控制會議，對存在問題進行分析，及時改進，確保護理質量。
3、護理部組織全體工作人員進行了三基理論考試，護理部組織全院護理人員進行了三基理論考試和操作考核，并對所有護士長進行了專項考核，合格率100%。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，各科室護士長及質管醫(yī)生嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行，防止各類護理差錯及事故的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理標準要求，認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。
1、優(yōu)化護理人員分工，細化分組，實行責任組長負責制，充分利用人力資源，發(fā)揮各級護理人員及各班小組的積極性、主動性，對各組護理人員進行分層次管理，明確分工，層層查房，確保各項工作落到實處，確保優(yōu)質護理服務落到實處。
2、以患者滿意為目標，進一步完善護理服務質量評價標準，細化護理工作流程，提升患者滿意度，不斷提高患者滿意度。
3、開展優(yōu)質護理服務活動，不斷優(yōu)化服務內涵，更加注重患者的需求，滿足患者的需求，為病人提供安全舒適的.護理服務，全力打造了“和諧醫(yī)院”，營造良好的人文環(huán)境。
1、嚴格執(zhí)行各項院感工作制度，認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好無菌物品合格率900%。
2、科室感染質量管理小組每月進行院感質量檢查，每月進行院感知識培訓和講座，科室感染質量檢查結果不定期抽查。
組織全科人員認真學習醫(yī)院感染管理辦法及醫(yī)院感染管理辦法，嚴格落實感染管理規(guī)章制度與措施，防止交叉感染的發(fā)生。
1、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，兒科患者基礎護理不到位，存在生活護理不到位。
2、個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，個別醫(yī)務人員術后回訪有流程不明確，術前訪視不到位，術后隨訪不到位。
3、護理文書書寫較差，內容不夠詳盡，病歷書寫不夠及時，缺乏有效客觀的評價，缺少有效的激勵措施。
年度考核表個人工作總結篇十四
時光飛逝，2021年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在x工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。xx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對2022年充滿了期望，新年新氣向，希望在2022年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
年度考核表個人工作總結篇十五
過去的一年里我為了xx小學教育事業(yè)的發(fā)展而不斷努力著，雖然取得的教學成果并不明顯卻在努力的過程中提升了自身的教學水平，而且通過經驗的積累也讓我對如何教導好學生的問題有了更多的理解，但我也明白只有始終懷揣著對教育事業(yè)的熱愛才能夠讓自己有著前進的動力，以下是我根據這一年在教學工作中的表現進行的工作總結。
認真制定好教學方案并在工作中嚴格要求自己，雖然我在教學水平方面并不算十分優(yōu)秀卻有著較高的自律性，能夠在工作中以學校的`各項規(guī)定來要求自己，而且在向學生提出要求之前也會起到以身作則的效果，也正因為平時能夠在學生面前起到表率作用從而和他們相處得很好，至少在我的教導下使得班上的學生能夠明白學好知識的重要性，而我也能夠照顧到差生的學習狀況并在教學過程中合理控制好進度，雖然節(jié)奏放緩卻有利于學生對之前學過的知識點有著更深入的理解，因此在我的教導下班上的學生在學習基礎上還是很不錯的。
協(xié)助班主任做好班級管理工作并在復習階段采取合理的措施，維護好班級的秩序是每個科任老師在教學工作中的職責，對我來說這項工作的重視也能夠很好地幫助學生改正學習方面的壞毛病，事實上在上課的時候的確存在著極少數學生擾亂課堂秩序，所以我也經常和班主任討論這方面的問題并提出了合理的建議。在考試之前也會認真展開復習工作并督促好學生進行學習，除了帶領學生對以往的知識點進行回顧以外也會經常進行一些測驗，從中了解學生目前的學習狀況并努力將其改善。
做好培優(yōu)輔差工作并在這基礎上展開家訪，由于學生數量比較多的緣故導致每個都進行家訪有些不太現實，所以我只在其中挑出成績較差以及退步比較嚴重的學生，積極展開家訪工作從而了解學生成績差的原因所在，畢竟出了課堂教學以外學生的自主性以及家庭教育也占了很重要的比例，若是學生存在著厭學心理則很難將其教導好，所幸的是家長對自己的做法表示支持從而給予了很多幫助，而且由于平時培優(yōu)輔差工作完成得還算不錯導致學生的整體水平得到了較大提升。
身為教師能夠在這一年的教學工作中有所作為是讓人很有成就感的，我得牢記工作中積累的經驗并在今后繼續(xù)努力教學才行，我會帶著這份對學生負責的心態(tài)爭取做好下一年度的教學工作。
年度考核表個人工作總結篇十六
回顧過去的一年，有許多值得總結和反思的地方。為了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作總結如下：
堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活動，勇于解剖自我，分析自我，正視自我。在工作中嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬領導、團結同事，對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和本事。
根據教材資料及學生的實際，設計課的類型，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的趣味教具。在課堂上異常注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得簡便，學得愉快。課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。為了提升自我的理論素養(yǎng)，我不但自我訂閱了體育雜志進行教學參考，并且還借閱很多有關中學體育教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。
在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級初三學生中考體育成績喜人，初一學生的體質健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面，我?guī)ьI學生堅持業(yè)余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。
總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了必須成績，但也不免存在一些不足，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績。
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