報告通常包括標(biāo)題、導(dǎo)言、主體、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分。在撰寫報告時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其寫作技巧和邏輯思維方式。以下是一些成功案例的報告，可以幫助您更好地理解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。
自我檢查報告篇一
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
（二）落實(shí)規(guī)定動作情況。
對照《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx市20xx年政務(wù)公開工作要點(diǎn)分工方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕116號），我局制定下發(fā)了《xxx市城市管理局20xx年推進(jìn)政務(wù)公開工作實(shí)施方案》，對市政府規(guī)定的政務(wù)公開工作要點(diǎn)進(jìn)行了再分工，通過政府門戶網(wǎng)站，重點(diǎn)公開了城市管理環(huán)境綜合整治各項工作及財政預(yù)決算等工作信息。建立了《xxx市城市管理局三重一大決策制度》和公開內(nèi)容動態(tài)擴(kuò)展和定期審查機(jī)制，研究制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序，并對政府規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行了初步的清理。
（三）公開平臺建設(shè)運(yùn)行情況。
開通xxx城管微信公眾號，與政務(wù)微博同步發(fā)聲，發(fā)揮便民利民作用，積極回應(yīng)市民關(guān)切，主動解讀政策法規(guī)，宣傳我市城市管理工作。政府門戶網(wǎng)站公開政務(wù)信息79條，xxx城管微博20xx年共發(fā)布公開信息110條、微信公眾號發(fā)布100期，受理回復(fù)網(wǎng)民建議、意見及投訴260條，上報處理較大投訴事項2件，發(fā)布xxx城管動態(tài)150期。
（四）政策解讀及熱點(diǎn)輿情回應(yīng)情況。
積極聯(lián)系電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體，組織拍攝宣傳資料，制作電視專題片、報紙專版及廣播劇欄目開展環(huán)境衛(wèi)生整治、渣土車升級改造、垃圾分類等法規(guī)政策解讀工作，群眾喜聞樂見。自治區(qū)第十二次黨代會期間，在《xxx日報》第10版籌劃刊載了xxx城管專版“建設(shè)美好xxx我們初心不改”；在6月8日-9日與xxx電視臺《的哥哈喜喜》劇組制作完成并播發(fā)了關(guān)于垃圾分類兩期廣播?。考瘯r常18分鐘，并于7月8日-9日重播）。通過日?！皟晌ⅰ本S護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)和處理“永寧城管打人”、“南門廣場違建”、“興慶城管打人”3期較大輿情，沒有在網(wǎng)上發(fā)生輿情炒作事件。
（五）制度機(jī)制及建設(shè)情況。
為進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度建設(shè)，我局?jǐn)M定制作政務(wù)公開工作手冊，制定政務(wù)主動公開、保密審查、政策解讀、輿情回應(yīng)、公眾參與、考核評議等方面的制度，目前該項工作還在開展當(dāng)中。
二、存在問題。
（一）政務(wù)公開工作人員業(yè)務(wù)水平不高，對上級部門文件的要求理解不夠，影響了工作的推進(jìn)。
（二）政務(wù)公開制度還不夠完善。政務(wù)公開制度建設(shè)情況比較滯后，部分工作實(shí)際上開展了，但沒有形成制度規(guī)定，隨意性較大。
（三）政務(wù)公開平臺建設(shè)還需要加強(qiáng)。部門網(wǎng)站設(shè)計方案已經(jīng)完成，但還有沒有具體實(shí)施。政務(wù)微信已經(jīng)開通，但作用發(fā)揮不明顯。
（四）部分政務(wù)公開20xx年規(guī)定動作推進(jìn)比較緩慢，如清理政府規(guī)章和規(guī)范性文件，制定本部門政務(wù)公開基本目錄等。
三、下一步工作重點(diǎn)和整改措施。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)研究上級文件，掌握政務(wù)公開工作的新要求、新提法和新概念，提高工作的積極性和主動性。
（二）進(jìn)一步明確責(zé)任，指定專人完善政務(wù)公開各項工作制度，編制政務(wù)公開工作手冊。
（三）推進(jìn)20xx年政務(wù)公開重點(diǎn)任務(wù)、規(guī)定動作，加快制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序和公開基本目錄等政務(wù)公開工作制度，徹底清理政府規(guī)章和規(guī)范性文件，并在年底前向社會公開。
（四）加強(qiáng)政務(wù)公開平臺建設(shè)，力爭在年底前，部門門戶網(wǎng)站能夠上線運(yùn)行，并做好管理和維護(hù)工作，充分發(fā)揮政務(wù)公開窗口作用。
自我檢查報告篇二
縣驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅和先進(jìn)性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實(shí)驗小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個，在校學(xué)生992人。現(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費(fèi)135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實(shí)的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實(shí)驗室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點(diǎn)做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點(diǎn)措施和辦法。
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補(bǔ)三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實(shí)施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
小學(xué)教師繼續(xù)教育自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
自我檢查報告篇三
今年上半年，營運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。
核與監(jiān)督。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個活動工作，令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容。
當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項能力。綜合看來我缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果。工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。弘揚(yáng)傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。
自我檢查報告篇四
20xx年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦公室的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，深化政務(wù)公開，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)，加快建設(shè)法治政府，積極回應(yīng)社會和群眾關(guān)切問題，著力推進(jìn)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)服務(wù)型民政。現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
一、以主動公開為主線，不斷完善組織推進(jìn)機(jī)制。
（一）政府信息公開目錄情況。堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，結(jié)合開展“政府信息公開整改提升年活動”，加強(qiáng)網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。
1、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事變動，及時下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。由局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，由局辦公室實(shí)行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔(dān)政務(wù)公開和政府信息公開日常工作。領(lǐng)導(dǎo)簡介和領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)范公開。
2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。我局新一輪三定方案正在審核中，機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關(guān)干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)除在單位內(nèi)部公開欄進(jìn)行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實(shí)時公開。
4、政策法規(guī)（規(guī)范性文件）。嚴(yán)格按照政務(wù)公開實(shí)施方案的要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20xx年共及時更新部門業(yè)務(wù)文件44件;公開上級和本級政策解讀7項;制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》（民辦〔20xx〕18號），以市政府名義制定出臺了3個規(guī)范性文件;根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，并報送《清理建議呈報表》提交市法制辦審核。清理結(jié)果及時向社會公布。
5、行政執(zhí)法。20xx年2月,我局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單（行政權(quán)力運(yùn)行流程圖、行政權(quán)力事項廉政風(fēng)險點(diǎn)情況表）業(yè)經(jīng)市政府權(quán)清辦審定，向社會予以公布。市民政局公布行政權(quán)力15項，其中行政審批類2項、行政處罰2項、行政確認(rèn)1項、行政給付1項，其他權(quán)力9項。
6、規(guī)劃計劃。主動公開規(guī)劃計劃、統(tǒng)計信息19條。
7、部門預(yù)決算。貫徹落實(shí)《全市政府信息公開工作要求》，全面公開財務(wù)預(yù)決算、財政專項經(jīng)費(fèi)管理使用和“三公”經(jīng)費(fèi)信息30條，積極促進(jìn)了法治民政建設(shè)。
8、招標(biāo)采購。嚴(yán)格按《黃山市招標(biāo)采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標(biāo)采購方案、中標(biāo)及實(shí)施情況，規(guī)范公開招標(biāo)采購信息14條。
9、新聞發(fā)布會。根據(jù)全市計劃安排，20xx年我局無新聞發(fā)布會任務(wù)。
10、政府信息公開工作專題。一是建立健全政府信息主動發(fā)布機(jī)制。將政務(wù)公開和政府信息公開工作納入重要議事日程，制定了《黃山市民政局政府信息主動公開辦法》，指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開和政府信息公開工作，明確工作分工，建立健全了政務(wù)公開辦牽頭，科室協(xié)調(diào)配合的信息發(fā)布工作機(jī)制。截止20xx年12月31日，我局共發(fā)布各類信息1109條。二是完善公開方式。在《黃山市民政局?jǐn)M稿封面》上增加“信息公開屬性”欄目，各科室在擬文時即確定該文件是主動公開還是依申請公開或是不予公開，局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)文件時也就對科室提出的信息公開屬性進(jìn)行了審批。三是探索政務(wù)服務(wù)公開。修訂完善了《中國·黃山網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事”欄目辦事項目表》并在網(wǎng)站公開，詳細(xì)公開各項行政審批、行政執(zhí)法項目的名稱、類型、承辦機(jī)構(gòu)、受理地址、受理電話、服務(wù)對象、辦理（申報）條件、需提交材料、工作流程（從業(yè)務(wù)申請到辦結(jié)）、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、辦理依據(jù)等信息。
（二）重點(diǎn)領(lǐng)域（特色欄目）信息公開情況。
加強(qiáng)對市民政局牽頭落實(shí)的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務(wù)落實(shí)。一是城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、申請審批程序、資金使用情況；特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實(shí)施過程、救助對象人數(shù)、救助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果；社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務(wù)的社會組織和中介機(jī)構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況；實(shí)行政府定價或政府指導(dǎo)價的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；慈善組織信息。20xx年，主動公開重點(diǎn)領(lǐng)域信息198條。
（三）回應(yīng)社會關(guān)切，提升政府公信力。
1、回應(yīng)關(guān)切。印發(fā)了《黃山市民政局關(guān)于深入開展輿情應(yīng)對風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會救助網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪處置工作的通知》等，并配套印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好重要緊急信息重大網(wǎng)絡(luò)輿情報送工作的通知》，全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風(fēng)險評估和預(yù)警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導(dǎo)”三大機(jī)制及流程，加強(qiáng)對涉及民政部門的網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警防范和監(jiān)測引導(dǎo)，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。
2、網(wǎng)站互動。門戶網(wǎng)站建設(shè)在線訪談、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)上調(diào)查、投訴舉報、征求意見等欄目，積極主動回應(yīng)熱點(diǎn)問題，辦理市民熱線、民生熱線等問題19件，在線留言24件，全部在一個工作日內(nèi)答復(fù)完畢，辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%，真正體現(xiàn)了務(wù)實(shí)和高效。
3、新媒體。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領(lǐng)先層次。
二、明確程序，規(guī)范加強(qiáng)依申請公開辦理。
（一）規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復(fù)機(jī)制，認(rèn)真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合民政工作實(shí)際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。20xx年度，我局未接到依申請公開事項。
（二）加強(qiáng)網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進(jìn)一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。
（三）注重總結(jié)依申請公開工作。按便民利民原則，在局辦公室設(shè)立依申請公開受理點(diǎn)，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。20xx年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
三、以監(jiān)督保障為根本，整體提升工作水平。
（一）政府信息公開制度建設(shè)。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、黃山市民政局政府信息公開工作責(zé)任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報告制度、黃山市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務(wù)公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
（二）政府信息公開指南發(fā)布和更新。編制了《黃山市民政局信息公開指南》并及時更新，公民、法人和其他組織需要本機(jī)關(guān)主動公開以外的政府信息，可以申請獲取。
（三）政府信息公開年報。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！墩畔⒐_工作報告》已按時編制并公開，并將及時公開《20xx年度政府信息公開工作報告》。
四、加強(qiáng)目錄和網(wǎng)站建設(shè)，全面推進(jìn)公開渠道建設(shè)。
（一）目錄建設(shè)。根據(jù)政府信息公開目錄，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點(diǎn)完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
（二）網(wǎng)站建設(shè)。按照市信息辦和市政務(wù)公開辦規(guī)定要求，設(shè)置主動公開、依申請公開、政府信息公開指南和年報設(shè)置等欄目，網(wǎng)站提供組配分類、主題分類等方式和信息搜索工具。
（三）信息共享。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息整合共享。專門開設(shè)黃山市民政民生工程、黃山市社會組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務(wù)信息，加強(qiáng)政策宣傳、公開。
五、加大網(wǎng)站日常維護(hù)，健全完善政務(wù)公開基礎(chǔ)條件。
局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布與更新工作。對有關(guān)政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
嚴(yán)格按照《條例》要求，規(guī)范政務(wù)公開行為，采取多種形式、多渠道進(jìn)行政務(wù)公開，進(jìn)一步拓展覆蓋面，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點(diǎn)，進(jìn)一步加大網(wǎng)上公開力度，接受全社會的監(jiān)督，把政務(wù)公開辦成一個群眾滿意的民心工程。主要做好以下工作：一是加大推進(jìn)政務(wù)公開力度，進(jìn)一步拓寬信息公開渠道；二是堅持以公開促進(jìn)民政工作，把公開透明的要求貫穿于各個環(huán)節(jié)；三是抓好群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題的公開，繼續(xù)將機(jī)關(guān)預(yù)決算、“三公經(jīng)費(fèi)”作為重點(diǎn)，加大公開力度；四是進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)，建立健全內(nèi)部信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；五是做好網(wǎng)站留言、連線平臺等答復(fù)工作，實(shí)現(xiàn)信息公開的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成信息公開的長效機(jī)制。
20xx年1月19日。
自我檢查報告篇五
“行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)”。養(yǎng)成教育就是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育。從行為訓(xùn)練入手，綜合多種教育方法，全面提高學(xué)生的知、情、意、行，最終形成良好的行為習(xí)慣。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生思想品德教育工作，提高廣大學(xué)生的文明素養(yǎng)，結(jié)合本校學(xué)生思想實(shí)際及德育工作現(xiàn)狀和特點(diǎn)，擬訂本方案。
二、工作目標(biāo)。
在以往抓養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀、安全、學(xué)習(xí)等方面對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，樹立良好校風(fēng)，做到校風(fēng)、校容、校紀(jì)有較大改觀。各班在抓學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、安全習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面有較大的進(jìn)展，并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機(jī)制。
三、實(shí)施細(xì)則。
(一)、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。
講究衛(wèi)生是每個人應(yīng)有的衛(wèi)生習(xí)慣。在現(xiàn)代社會中，它是一個人文明的表現(xiàn)，既體現(xiàn)了良好的個人面貌，又包含了對他人的尊重。1、勤洗澡洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，指甲內(nèi)無污垢，身體無異味。飯前便后洗手。2、清潔區(qū)和教室每天要清掃干凈。
3、保持桌椅的干凈整潔，定期整理課桌和清理書包。4、不在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫。
5、愛護(hù)環(huán)境，不在校園及公共場所亂扔亂拋果皮、紙屑、垃圾。(二)、文明禮儀養(yǎng)成教育。
舉止是一個人在活動中的姿態(tài)。它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等。文明的舉止是一種修養(yǎng)，是一種財富。
1、熱愛祖國，升國旗、奏國歌時行注目禮，高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時，要微笑著向別人致謝。4、向別人請教，態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人，公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險的游戲。
6、不給同學(xué)起綽號，不歧視身體殘疾的同學(xué)。當(dāng)同學(xué)答錯問題時不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路線和順序，不插隊、不推搡，不爭先恐后，上下樓梯腳步要輕，右行禮讓。
8、到別人家時應(yīng)輕敲門，待主人應(yīng)聲許可方可推門進(jìn)入，進(jìn)入教師辦公室要喊“報告”。
9、認(rèn)真做好眼保健操，姿勢正確。
10、積極參加大課間活動，能自覺鍛煉身體。(三)、安全習(xí)慣養(yǎng)成教育。安全是一切活動的前提，切實(shí)增強(qiáng)安全意識，時刻牢記“安全第一”的思想是順利開展各項活動的保障。
1、不在公路上玩耍、追逐，當(dāng)心來往車輛，做到“一停二看三通過”，走人行橫道線。
2、不進(jìn)入施工工地和危險地段玩耍。
3、沒有家長的帶領(lǐng)，不得到池塘、河流游泳、洗澡和玩耍。4、不玩火，不觸摸電器設(shè)備。
5、不準(zhǔn)爬樹，不準(zhǔn)坐在樓梯走廊的欄桿和花草樹木的圍欄上，不在走廊樓梯等處追逐打鬧。
6、進(jìn)行體育活動，要明確要求，聽從指揮，使用體育器材要掌握要領(lǐng)，不做可能威脅到自己和他人的危險動作。
7、參加勞動時要注意勞動安全，擦洗門窗時，不要把身子探出窗外。8、不購買“三無”商品，學(xué)會辨別過期變質(zhì)食物。9、不得聽從和跟隨不認(rèn)識的人離開學(xué)校或家庭。(四)、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
自我檢查報告篇六
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，防范各類事故的發(fā)生，保障人民生命及財產(chǎn)安全，我院按照醫(yī)療質(zhì)量管理年活動方案的要求，對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過自查，共查處問題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實(shí)際工作中，門診日志、處方書寫、病例書寫、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，有時出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。
5、三基三嚴(yán)的培訓(xùn)時間不足，力度不夠強(qiáng)。
1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員來帶好無證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對個別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費(fèi)，對其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴(yán)重缺員的情況下，克服困難、加大力度，增加人員，同時進(jìn)一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊。
5、針對三基三嚴(yán)的培訓(xùn)時間不足，力度不強(qiáng)的問題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、制定計劃、狠抓三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，注重人才培養(yǎng)。
自我檢查報告篇七
完善管理措施，扎實(shí)有效開展政務(wù)公開及政務(wù)服務(wù)各項工作，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
***于6月成立了行政審批辦證大廳。12月18日，按照區(qū)市關(guān)于建立縣級政務(wù)服務(wù)中心的要求，根據(jù)實(shí)際，在行政審批辦證大廳的基礎(chǔ)上，更名設(shè)立***政務(wù)服務(wù)中心，同時在國稅局、地稅局、交警大隊、人社局設(shè)立4個政務(wù)服務(wù)分中心。中心成立后，按照區(qū)市政務(wù)服務(wù)中心管理機(jī)構(gòu)設(shè)置模式，成立了***政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室，為正科級行政機(jī)構(gòu)，行政編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制1名?？h政務(wù)服務(wù)中心位于****政府綜合樓二樓，辦公面積1700多平方米（包含4個分中心），目前共有37個單位在中心設(shè)立辦事窗口。
二、主要措施。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是按照自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)集中行政審批事項提高行政效能的通知要求，成立了進(jìn)一步推進(jìn)集中辦理行政審批事項提高行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)抓政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的落實(shí)工作，***監(jiān)察部門負(fù)責(zé)通知擔(dān)任副組長，成員由9個相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的具體事務(wù)。二是加大政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)投入。4月投入12.35萬元****政務(wù)服務(wù)中心場所建設(shè)，投入10萬元改善**政務(wù)服務(wù)中心辦公設(shè)備，添置桌椅、投影機(jī)、觸摸屏、復(fù)印機(jī)等，投入20萬元完善***政務(wù)服務(wù)中心人社局分中心建設(shè)。
（二）扎實(shí)推進(jìn)集中辦理行政審批事項工作。一是調(diào)整職能，整合部門股室。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，各部門調(diào)整、理順部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能關(guān)系，整合本部門股室，在不增加人員編制的情況下，增設(shè)行政審批股，并成建制進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，代表本部門受理政務(wù)服務(wù)事項，減少了申請件在部門內(nèi)部股室流轉(zhuǎn)時間，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。二是集中辦公，充分授權(quán)。將全縣所有履行行政許可、非行政許可服務(wù)事項部門的相關(guān)職權(quán)全部納入縣政務(wù)服務(wù)中心管理。鑒于我縣政務(wù)服務(wù)中心場地不足，在設(shè)立一個主中心，集中33個部門對外辦公的同時，還設(shè)立了國稅、地稅、人社局、交警四個分中心。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口的部門均充分授權(quán)到位，駐中心窗口工作人員有受理權(quán)、審核權(quán)、協(xié)調(diào)處置權(quán)、辦理結(jié)果送達(dá)權(quán)等權(quán)力。目前，駐政務(wù)服務(wù)中心的計生局、經(jīng)貿(mào)局、工商局、民政局、公安局、林業(yè)局、房管所、質(zhì)監(jiān)局、交通局、氣象局等10個部門窗口工作人員被賦予了應(yīng)訴代理權(quán)、制證權(quán)和審批權(quán)，實(shí)現(xiàn)一級審批，提高了行政效能。
（三）規(guī)范行政審批管理。一是縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室根據(jù)自治區(qū)下發(fā)的全區(qū)保留的行政許可、非行政許可項目目錄，認(rèn)真清理縣本級政務(wù)服務(wù)項目，各部門則規(guī)范審批項目的審批流程、審批標(biāo)準(zhǔn)，壓縮審批時限，規(guī)范審批操作，并將清理后所保留的行政許可、非行政許可項目的“八公開”（即審批項目名稱、審批依據(jù)、審批條件、審批程序、法定時限、承諾時限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)容在政務(wù)信息網(wǎng)上公開，同時在電子監(jiān)察網(wǎng)和政務(wù)服務(wù)中心窗口公開。二是規(guī)范各項收費(fèi)行為?？h財政局委托中國銀行武鳴支行和縣信用聯(lián)社進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立兩個統(tǒng)一收費(fèi)窗口，對涉及行政審批收費(fèi)和非稅收費(fèi)的項目全部統(tǒng)一到收費(fèi)窗口收費(fèi)，規(guī)范了行政事業(yè)性收費(fèi)和非稅收費(fèi)行為。
（四）加強(qiáng)集中行政審批工作監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”，縣監(jiān)察局、績效辦、政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室組成聯(lián)合督查組，對各部門行政審批服務(wù)進(jìn)行跟蹤督查，同時，縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室還制定政務(wù)服務(wù)中心明查暗訪制度，聘請政府“特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員、效能監(jiān)察員”組成明查暗訪組，對政務(wù)服務(wù)中心各服務(wù)窗口的審批服務(wù)質(zhì)量、審批效率等進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違反“三項制度”、辦事拖拉等行為的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，由縣績效辦通報批評或由縣監(jiān)察局追究責(zé)任。二是強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)考評制度，將政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的各項指標(biāo)納入年度績效考核體系，對不愿進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心、不按規(guī)定在政務(wù)服務(wù)中心受理或“兩頭受理”、不遵守政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定的部門，在年終績效考評中，按績效考評細(xì)則進(jìn)行扣分，通過這項措施，促進(jìn)部門加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)力量，不斷提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
（五）深化政務(wù)服務(wù)向基層延伸。根據(jù)《***市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸實(shí)施意見的通知》文件精神，縣委、縣政府加大鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)力度，加快工作進(jìn)度。一是制定方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)?？h政府辦公室及時制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***縣推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鎮(zhèn)延伸工作實(shí)施方案》，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，保障建設(shè)經(jīng)費(fèi)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；從財政劃撥一定經(jīng)費(fèi)作為鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)，目前已經(jīng)落實(shí)10萬元統(tǒng)一采購部分辦公設(shè)備分配給各鎮(zhèn)，保障了鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)工作有序進(jìn)行；二是深入基層調(diào)研，確定試點(diǎn)中心，做實(shí)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。去年底，縣委、政府組織相關(guān)人員到各鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的選址進(jìn)行調(diào)研，并確定***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)等鎮(zhèn)為我縣鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心試點(diǎn)鎮(zhèn)。三是以點(diǎn)帶面，全面鋪開推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。在完成試點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，縣委、政府決定擬用半年時間，全面完成鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。
三、主要成效。
20至今，我縣政務(wù)服務(wù)中心共受理辦結(jié)審批服務(wù)事項40351件，接待來人來電咨詢1386人次，平均日辦結(jié)率達(dá)59.86%。據(jù)電子監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)計顯示，我縣政務(wù)服務(wù)中心辦理承諾件承諾提速48.3%,辦理提速85.1%。政務(wù)中心廉潔、高效的辦事效率和優(yōu)質(zhì)的微笑服務(wù)得到了群眾的認(rèn)可，取得了良好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（一）公開高效的辦事效率，贏得辦事群眾的贊譽(yù)。政務(wù)服務(wù)中心公開了審批項目所需材料、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、申辦流程等，使辦事群眾一目了然；同時實(shí)行集中審批辦證，為申辦者提供一站式、面對面的審批辦證服務(wù)，減少了審批環(huán)節(jié)，簡化了辦事程序，縮短了審批時限，提高了辦事效率。政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)使以前“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的一家一家跑審批，變成主辦部門“一個窗口”受理、相關(guān)部門并聯(lián)辦理，提高了政務(wù)服務(wù)效率，深受群眾的歡迎。
（二）有效的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的提高。政務(wù)服務(wù)中心集中政府各職能部門一起對外辦公，成為各職能部門展現(xiàn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的大舞臺，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室完整的管理制度及電子監(jiān)察和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，促進(jìn)各部門積極采取措施，提高本部門的工作效率和服務(wù)水平。中心各辦事窗口工作人員工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，接待群眾熱情周到，“為群眾著想、方便群眾”成為全體人員的共識。辦事群眾和中心工作人員雙方平起平坐，敞開式、面對面、透明的人性化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，杜絕了暗箱操作，辦事群眾得到了公開透明的行政服務(wù)，有了被尊重的感覺。
（三）優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，為投資者提供了良好的投資環(huán)境。政務(wù)服務(wù)中心的建立和高效運(yùn)作，為客商、企業(yè)和辦事群眾提供“一站式”、“一條龍”服務(wù)，優(yōu)化了投資環(huán)境，有力促進(jìn)了對外開放、招商引資和經(jīng)濟(jì)區(qū)域合作。中心為投資者提供聯(lián)合審批，提速辦結(jié)，為投資商爭得了時間，搶到了商機(jī)。群眾反映，以前辦件事要滿城跑，還不一定能找到人，現(xiàn)在只到中心一個地方就可以辦完，而且中心的工作人員服務(wù)態(tài)度好、工作效率高，最快的一個證2分鐘就到手了，特別是中心統(tǒng)一推行“一次性告知”制度后，辦事更加方便。聯(lián)合審批比以往節(jié)省了三分之二的時間，既方便又快捷。
（四）完善的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。政務(wù)服務(wù)中心建立行政審批事項跟蹤督察工作制度，實(shí)行規(guī)范運(yùn)作、陽光操作，減少了人情審批、關(guān)系辦證的土壤和條件，從源頭上防治腐敗，解決了過去各自為政、暗箱操作、說不清道不明的一些不廉潔問題，真正把“公開、公平、公正”落到了實(shí)處，有效的制約了權(quán)力濫用。同時，在中心設(shè)置投訴電話和評議、建議、投訴箱，并制定《行政審批投訴督查管理辦法》等，方便群眾投訴，接受社會各界的監(jiān)督，有效促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。
（五）一站式的辦公模式，轉(zhuǎn)變了政務(wù)服務(wù)中心管理方式。政務(wù)服務(wù)中心實(shí)行集中審批辦證，加強(qiáng)了行政審批事項批后監(jiān)管，有力促進(jìn)了政府部門工作從微觀事務(wù)轉(zhuǎn)向宏觀指導(dǎo)，從直接管理轉(zhuǎn)向間接調(diào)控，從重審批輕監(jiān)管轉(zhuǎn)向規(guī)范審批加強(qiáng)監(jiān)管，從單純批辦轉(zhuǎn)向綜合服務(wù)，政府部門服務(wù)的功能進(jìn)一步提高。
四、存在問題及建議。
雖然我縣政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求還有差距，工作中也還存在一些困難和不足，主要是：一是因各級政務(wù)服務(wù)中心沒有統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)，造成了辦公場地重復(fù)建設(shè)、資金和資源浪費(fèi)；二是由于縣財政困難，對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心資金投入十分有限，遠(yuǎn)不能滿足鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的需要。
兩點(diǎn)建議：一是政務(wù)服務(wù)事項統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行管理、()辦理后，區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)自上而下，應(yīng)該統(tǒng)籌各職能部門的辦公場地建設(shè)，整合資金，規(guī)劃好區(qū)、市建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的配套資金，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心品位；二是盡快落實(shí)自治區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃，使區(qū)、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）五級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)能早日規(guī)范建設(shè)。
五、下步工作計劃。
我縣將認(rèn)真貫徹自治區(qū)、南寧市政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃要求，以及這次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)精神，抓緊時間，規(guī)劃實(shí)施政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開各項工作。重點(diǎn)是加快縣政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，盡快落實(shí)政務(wù)服務(wù)中心新址，重新建設(shè)一個符合社會發(fā)展需求的、服務(wù)功能更齊全的政務(wù)服務(wù)中心。同時，配套加強(qiáng)各鎮(zhèn)級服務(wù)中心建設(shè)，力爭早日形成完善、配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
自我檢查報告篇八
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關(guān)系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足。
通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強(qiáng)。忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、貫徹中央八項規(guī)定及學(xué)校《若干意見》、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢__逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，
(三)有關(guān)情況說明。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
(一)形式主義問題。
工作責(zé)任心、工作積極性主動性有所下降。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細(xì)致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題。
贊無。
(三)享樂主義問題。
沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
(四)奢靡之風(fēng)問題。
這一方面，個人尚能抑制奢靡之風(fēng)，終做到不鋪張浪費(fèi)。
四、對群眾所提意見及有關(guān)問題的回應(yīng)。
暫無。
五、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依賴性。主要表現(xiàn)在有時學(xué)習(xí)、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識到理論對學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)努力方向。
通過對自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時間，針對性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則。
(二)整改措施。
第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平，提高自律能力。
第二、對自己做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進(jìn)步。第三、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。
第四、加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴(yán)格要求自己，認(rèn)識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
七、對班子作風(fēng)情況的總體評價。
對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
自我檢查報告篇九
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這周要開部門會議，已經(jīng)提前，在我們部門群里通知了，經(jīng)理也強(qiáng)調(diào)了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現(xiàn)場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經(jīng)遲到了，遲到，對于會議的真常進(jìn)行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會議內(nèi)容傳達(dá)給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進(jìn)程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時來都會議現(xiàn)場，以至于干擾到了大家的正常會議。
部門會議是非常重要的，每一個部門成員應(yīng)該準(zhǔn)時到場，再加上經(jīng)理已經(jīng)提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經(jīng)有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應(yīng)該做足準(zhǔn)備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。
我犯了我們公司的規(guī)定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實(shí)，我遲到了，這是我的責(zé)任，我沒有做到自己的應(yīng)該做的，反而在這么關(guān)鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的。一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準(zhǔn)時參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時間，不讓這次的烏龍再次發(fā)生，我也不希望成為部門的負(fù)面教材。
守信是我們?yōu)槿说臏?zhǔn)則，無論是在上班還是生活我們都非?？粗貢r間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，注重部門的規(guī)矩，嚴(yán)格遵守部門的要求。
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年__月__日。
自我檢查報告篇十
根據(jù)區(qū)教委相關(guān)會議、文件精神，我校積極開展了各實(shí)習(xí)室、實(shí)做室和實(shí)訓(xùn)室等職場的安全檢查?！痢痢谅殬I(yè)中學(xué)現(xiàn)有職場包括：旅游專業(yè)餐飲實(shí)做室、客房實(shí)做室、“三星”標(biāo)間實(shí)做室和前廳實(shí)做室；計算機(jī)專業(yè)機(jī)房6間；美術(shù)專業(yè)寫生室4間；音樂專業(yè)琴房6間；美容美發(fā)專業(yè)實(shí)做室1間。每周在這些實(shí)做室上課或?qū)嵶鰩熒?000余人?，F(xiàn)相關(guān)工作情況匯報如下：
一、機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)識到位。
為了保障學(xué)校教育安全順利進(jìn)行，學(xué)校支部、行政專門成立了學(xué)校教育教學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長××同志擔(dān)任組長，副校長×××同志為副組長，教務(wù)處、德育處、后勤處、招就辦等部分同志為成員。在日常工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會議組織廣大教職工對與安全工作有關(guān)的法律、法規(guī)、會議精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，提高各部門對安全工作的重視程度，并要求各處室、教研組、年級組必須堅持逢會必講，務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少甚至杜絕安全事故的出現(xiàn)。
這次職場安全檢查，學(xué)校根據(jù)教委相關(guān)會議、文件精神，專門組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組同志和部分有安全工作經(jīng)驗的同志組成了安全專項檢查組。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，展開了以職場內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全、學(xué)生的安全教育和指導(dǎo)教師的安全意識為主要內(nèi)容的'大檢查工作。
通過自查，從總體上看職場安全是令人滿意的，但也存在著不足的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）、計算機(jī)房、美術(shù)寫生室存在著一定的安全隱患，如室內(nèi)用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范等。
（二）、部分實(shí)做室缺乏必要的消防設(shè)施，無安全生產(chǎn)管理制度，安全應(yīng)急預(yù)案等。
（三）、部分指導(dǎo)教師對設(shè)施設(shè)備的使用缺乏相關(guān)的安全技術(shù)知識。
（四）、部分學(xué)生安全意識淡漠，安全知識缺乏。
二、重點(diǎn)突出，措施到位。
職場安全工作重在一個“防”字上。針對以上情況，我們主要是從以下幾方面做好職場安全工作的：
一是抓用電安全。我們針對計算機(jī)房、美術(shù)寫生室等各種用電設(shè)施的電源線路設(shè)置、電器設(shè)備的使用及管理情況進(jìn)行大檢修，特別針對計算機(jī)房和美容美發(fā)的電熱水器進(jìn)行了重點(diǎn)檢修。對各專業(yè)實(shí)做室落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，實(shí)行定期檢查和匯報制度。
二是抓消防安全。我們對各專業(yè)實(shí)做室的消防安全疏散通道、安全出口、安全標(biāo)志狀況進(jìn)行了一次細(xì)致的梳理，并配置相關(guān)的消防器材和標(biāo)牌。
三是抓教職工安全意識。在涉及進(jìn)入這些地方的教職工中積極開展安全知識教育和普及用電、用水、用消防設(shè)備的教育，并與各專業(yè)實(shí)做室負(fù)責(zé)人鑒定安全協(xié)議，負(fù)責(zé)人還需擬訂各實(shí)做室的相關(guān)安全制度和處理預(yù)案。
四是抓學(xué)生安全教育。學(xué)生進(jìn)入相關(guān)場所前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行職場安全為主題的安全教育，再是指導(dǎo)教師進(jìn)行安全教育并讓學(xué)生書面回答相關(guān)問題，最后是師生鑒定安全協(xié)議。
五是抓建立長效機(jī)制。學(xué)校不定期對學(xué)生的安全意識進(jìn)行提問式抽樣調(diào)查，特別針對計算機(jī)專業(yè)學(xué)生等進(jìn)行了解，并將結(jié)果與相關(guān)教師考核結(jié)合，逐步建立安全教育的長效機(jī)制。
在這次職場安全自查查工作中，學(xué)校充分發(fā)揮了指導(dǎo)作用，體現(xiàn)了學(xué)校行政、支部對安全工作的高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體教職工的安全意識，許多不利于職場安全的隱患得到了有效的排除，迅速進(jìn)行了整改，整個安全自查工作取得了良好的效果。
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自我檢查報告篇十一
據(jù)京教工辦[]11號文件的要求，我校保密委員會高度重視，對學(xué)校保密工作進(jìn)行了全面自查?；厩闆r如下：
一、學(xué)校保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本狀況。
1.我校保密工作組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。學(xué)校設(shè)有保密委員會，主任由一名黨委副書記擔(dān)任，委員構(gòu)成是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人。保密委員會下設(shè)辦公室，由黨委辦公室主任兼任保密辦公室主任，同時確定黨辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作，各二級院、部、處級保密重點(diǎn)部門也指定專人負(fù)責(zé)具體的保密管理工作。
2.保密工作隊伍的建設(shè)。近年來，學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整頻繁，人員變動較大，我校堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。目前，負(fù)責(zé)各相關(guān)部門保密工作的專、兼職人員有（多少？）人，保密要害部門、部位的工作人員在人員調(diào)整變化后及時補(bǔ)充，保證了工作的延續(xù)性。部分保密干部取得了保密資質(zhì)證書，且保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，全部管理人員具備大專以上學(xué)歷。
3.對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，學(xué)校黨政都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、學(xué)校保密工作開展情況。
1、對學(xué)校的保密重點(diǎn)部門、要害部位的確定情況進(jìn)行檢查。
根據(jù)_北京市委保密委員會《關(guān)于開展保密要害部門、部位確定工作的通知》（京密發(fā)[]6號）的部署，學(xué)校保密委員會辦公室于1月至206月開展了我校保密要害部門、部位確定工作。經(jīng)重新確定，學(xué)校黨辦、校辦、綜合檔案館、科技處、研究生院、語言學(xué)院等部門、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。具體結(jié)果還有待北京市_的審批。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密委員會對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：人事檔案和文書檔案在合并到學(xué)校綜合檔案館后，仍能堅持制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨委辦公室、校辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照《北京市黨委系統(tǒng)機(jī)要文件管理工作暫行規(guī)定》辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
自我檢查報告篇十二
近年來，我辦在區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持政務(wù)公開與信息化相融，指導(dǎo)與服務(wù)并重的原則，擴(kuò)大公開范圍，完善公開機(jī)制，不斷加強(qiáng)政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，初步形成“陽光政務(wù)、便民服務(wù)、共同監(jiān)督”的信息化管理服務(wù)新機(jī)制，充分發(fā)揮了政務(wù)公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴(kuò)大了政務(wù)公開范圍與影響?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制基本形成。辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，堅持把落實(shí)政務(wù)公開工作納入重要議事日程、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。根據(jù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施辦法。并多次召開專題會議，對政務(wù)公開工作中存在的問題進(jìn)行研究，組織了機(jī)關(guān)干部職工開展《政府信息公開條例》專題學(xué)習(xí)。
二是制度建設(shè)推陳出新。一是建立健全主動公開制度。公開應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項。二是建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開制度。機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開是政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，是保證機(jī)關(guān)干部職工民主權(quán)利的重要措施，也是更好地推行政務(wù)公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況;財務(wù)資金開支、物資管理;行政審批及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等，都及時實(shí)施公開，以保證干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步完善了相關(guān)擋案資料，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。
三是公開形式日趨多樣。政務(wù)公開重點(diǎn)在公開，為做好政務(wù)公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進(jìn)電子政務(wù)，逐步擴(kuò)大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務(wù)項目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務(wù)。二是創(chuàng)辦了《工作簡報》，及時公開工作動態(tài)。
政務(wù)公開抓好對內(nèi)、外兩個體層面的公開。一是對群眾、重點(diǎn)公開了:行政管理、經(jīng)濟(jì)管理活動;公開與村務(wù)公開相對應(yīng)的事項。如稅費(fèi)收繳、使用情況,計劃生育收費(fèi)情況,征用土地及補(bǔ)償、安置補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放使用情況,救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況,水電費(fèi)收繳情況等,公開了各社區(qū)、站、所的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果。二是對內(nèi)公開,對本機(jī)關(guān)干部職工公開,主要內(nèi)容是:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況,招待費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況;干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關(guān)心的其它重要事項。
做到制度化、規(guī)范化。一是政務(wù)公開的全面性、真實(shí)性和制度化、規(guī)范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執(zhí)行,有的公開的內(nèi)容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進(jìn)和完善,給了群眾一個明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報等一系列制度,形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。按照黨中央和省、市、區(qū)的有關(guān)要求,我處建立了監(jiān)督小組,要建立政務(wù)公開的內(nèi)容在公開前交監(jiān)督小組審查制度,請監(jiān)督小組要定期或不定期地開展民主評議活動,廣泛聽取群眾意見和要求,及時提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監(jiān)督小組認(rèn)真聽取和收集,及時反饋給有關(guān)部門,并督促辦理政府和有關(guān)部門對辦理的情況,要及時向監(jiān)督小組匯報,自覺接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格了公開程序,處政務(wù)公開的內(nèi)容由有關(guān)社區(qū)、站、室提供后,分管領(lǐng)導(dǎo)必須審核,看是否全面、真實(shí),然后提交政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究,由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)后予以公開。
四是監(jiān)督機(jī)制不斷完備。按照政務(wù)公開工作有關(guān)要求，建立健全了政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善了層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，督察內(nèi)容主要包括政務(wù)公開項目內(nèi)容是否齊全、公開形式是否有效，政務(wù)公開管理是否科學(xué)、相關(guān)資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網(wǎng)站進(jìn)行更新維護(hù)，督促各科室及時上傳新信息。
五是主要經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)重視,安排具體,準(zhǔn)備充分。為了深入推行政務(wù)公開工作,處黨工委成立了政務(wù)分開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室,制定了實(shí)施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計劃、早安排的局面。
深化政務(wù)公開內(nèi)容,加大便民服務(wù)力度,處黨工委具體指導(dǎo)各單位、社區(qū)的政務(wù)公開工作,強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決情況,使我處的政務(wù)公開受到了群眾的歡迎。
近年來，我處政務(wù)公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內(nèi)容不夠全面、制度建設(shè)不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機(jī)制有待于進(jìn)一步健全完善。今后將繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加強(qiáng)管理教育，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，努力開創(chuàng)政務(wù)公開工作的新局面。
自我檢查報告篇十三
為更好地貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準(zhǔn)備工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干問題的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)要求，參照省、市政府制定的《政府信息公開指南和目錄編制工作方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、總體要求。
圍繞建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府的要求，根據(jù)國辦發(fā)〔20xx〕54號和〔20xx〕36號文件精神，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)一規(guī)范、分級編制，由近及遠(yuǎn)、分步實(shí)施”的原則，重點(diǎn)梳理本屆政府以來的政府信息，確保20xx年7月底前完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來的目錄編制工作，并在泰和縣人民政府網(wǎng)站公布。
二、工作原則。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)。政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負(fù)責(zé)”。
(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位按照統(tǒng)一的規(guī)范，上下同步進(jìn)行清理、填報并依法公開。
(三)由近及遠(yuǎn)，分步實(shí)施。在確保完成20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息清理、公開的基礎(chǔ)上，對歷年政府信息進(jìn)行全面細(xì)致清理，依托縣政務(wù)信息網(wǎng)，以縣政府網(wǎng)站為公開平臺，填報、審查后予以公布。
三、工作步驟。
政府信息公開是一項全新的工作，必須積極推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施。我縣政府信息公開工作分兩步進(jìn)行。第一步：從現(xiàn)在到7月底以前，按照統(tǒng)一的編制規(guī)范，完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息公開目錄的編制并依法公開。第二步：8月份開始在第一階段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固、完善、提高。具體安排如下：
(一)6月25日前，完成全縣政府信息公開指南和目錄編制規(guī)范的制定和政府信息公開技術(shù)方案的編制;召開全縣政府信息公開工作會議，對全縣政府信息公開指南和目錄編制工作進(jìn)行全面部署，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)7月底前，全縣政府信息公開指南及20xx年、20xx年和20xx年以來政府信息公開在網(wǎng)上依法公開。
(四)8月份開始，對歷年政府信息進(jìn)行清理，填報審查并予以公開。
四、工作要求。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立泰和縣政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長龔上邁任組長，縣政府辦公室主任謝啟龍、縣發(fā)改委主任周劍云、縣監(jiān)察局局長戴榮林任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣政府辦公室)，由謝啟龍同志兼任辦公室主任，羅小兵、孫禮煌同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作，從縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)管理中心抽調(diào)工作人員集中辦公。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位也要相應(yīng)明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和信息員。
(二)職責(zé)分工。
1、縣政府辦公室負(fù)責(zé)縣政府和縣政府辦公室信息公開指南和目錄的編制及公開工作，并負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位信息公開的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3、縣政府法制辦負(fù)責(zé)對縣政府規(guī)范性文件的審核公開。
位的信息公開平臺建設(shè)。
(三)經(jīng)費(fèi)保障。
政府信息公開指南和目錄編制工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)要求高，需要一定的建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和縣直各部門要落實(shí)專項經(jīng)費(fèi)，予以保障。
自我檢查報告篇十四
根據(jù)你部《關(guān)于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通[]45號）的要求,省人口計生委黨組對7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的情況進(jìn)行了自查分析?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《條例》和《辦法》。
黨組高度重視《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)工作?！稐l例》和《辦法》頒布實(shí)施以來，委黨組按照中央和省委的安排，及時發(fā)出通知，要求委機(jī)關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門相對集中時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學(xué)習(xí)組把《條例》和《辦法》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一，組織了專題學(xué)習(xí)。委分管人事的領(lǐng)導(dǎo)多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，加深對《條例》、《辦法》的理解，對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進(jìn)一步服務(wù)黨員干部的十八條措施”等相關(guān)文件的要求，認(rèn)真查找并解決工作中存在的突出問題，做到了學(xué)以致用。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，選準(zhǔn)用好干部。
207月以來委黨組根據(jù)工作需要，對機(jī)關(guān)處級及以下干部進(jìn)行調(diào)整、交流、輪換共40人次。其中，處長轉(zhuǎn)任調(diào)研員2人，副處長晉升處長4人，助理調(diào)研員晉升調(diào)研員1人、轉(zhuǎn)任副處長3人，確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員1人，主任科員晉升副處長8人、晉升助理調(diào)研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整，沒有超編超職數(shù)配備干部。
三、切實(shí)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。
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