無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
講話稿開場白范本篇一
今天是我國傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的夏至，是陽氣最旺的時節(jié)。今天，學校的石榴花格外火紅，梔子花格外芳香，老師們格外幸福，同學們格外精神；今天，我們相聚在這里，隆重舉行我校20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮。在這幸福時刻，作為校長，我的心情十分激動。首先，謹代表全校師生員工向20xx屆全體畢業(yè)生致以最熱烈的祝賀!
在這幸福的時刻，我想讓時光倒流，讓我們一起回憶那難忘的歲月。四年前，同學們從大江南北，四面八方，肩負著父輩的深深囑托，懷揣著自己的美好夢想來到荊楚理工學院——這所新型的大學?！鞍埳健鄙?，同學們放飛夢想：教學樓老師的授課，雖然有時讓你感到厭倦，但它卻讓你綻放思想的火花；圖書館徹夜的燈光，雖然有時讓你感到疲憊，但它卻讓你通向理想的彼岸；實驗室神奇的現(xiàn)象，雖然有時讓你感到困惑，但它卻讓你探尋科學的奧秘。“金鳳河”畔，你們展現(xiàn)青春：運動場精彩的比賽，雖然有時讓你感到緊張，但它卻讓你的身心得到了磨練；大講堂豐富的講座，雖然有時讓你感到無奈，但它卻讓你的知識得到了豐富；校園里無聲的風景，雖然有時讓你感到平淡，但它卻讓你的情趣得到了熏陶?！澳⒐酵ぁ毕碌某孔x，“樟樹林”邊的漫步，“聽濤”聲中的私語，“文園”閑時的爭執(zhí)，“觀澗”時刻的遐想等等，已經(jīng)成為我們共同的美好記憶。在這里，承載了故事，沉淀了回憶，蘊含了情感，凝聚了精神；在這里，充實了知識、增長了智慧、提升了境界、懂得了自我；在這里，同學們用青春和智慧書寫著屬于自己的一段精彩人生。
作為校長，雖然沒有與同學們一起度過四年學習的全過程，但是卻幸運地見證了同學們大學生活中最為精彩的一年和最為幸福的時刻。我為同學們的成長和進步而感到欣慰，更對同學們的努力和付出表示欽佩！我提議，我們一起用熱烈的掌聲感謝辛勤努力的自己！
在這幸福的時刻，我想把時光留住，讓我們一起定格那出彩的瞬間。四年來，同學們在全國大學生數(shù)學競賽、大學生化工設計競賽、數(shù)字藝術設計大賽、高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽、大學生計算機應用能力與信息素養(yǎng)大賽、大學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽、初教系統(tǒng)學生錄像課比賽，以及全國啦啦操總決賽等全國性比賽和競賽中取得了驕人的成績。頒獎時激動的神情，燦爛的笑容，已經(jīng)定格在母校的記憶里；榮獲的一面面錦旗，一尊尊獎杯，已經(jīng)成列在母校的展柜中，這些都是母校永遠的榮譽和驕傲！四年來，同學們十分幸運地全程參與了學校的本科教學評估工作，你們熱愛學習，舉止文明，積極向上，展現(xiàn)出了良好精神風貌，為學弟學妹們做出了表率，為學校獲得評估專家組的肯定和好評做出了貢獻！四年來，同學們通過自己的不懈努力，順利畢業(yè)了，你們中絕大多數(shù)已經(jīng)找到了自己理想的工作，許多同學考取了碩士研究生，一些同學已被錄取為選調生，有的同學還將遠赴邊疆工作。
在這幸福的時刻，我們不能忘記父母的撫養(yǎng)、奉獻和支持；我們也不能忘記老師的傳道、授業(yè)和解惑；我們還不能忘記母校的培育、教誨和熏陶；我們更不能忘記國家的培養(yǎng)、教育和關懷。我提議，讓我們再一次鼓掌，把最熱烈的掌聲獻給他們!
在這幸福的時刻，我想讓時光穿越，讓我們一起寄望那美好的未來。從今天起同學們就要離開校園，踏入社會，臨別之際，我想提三點希望，供大家思考，與大家共勉：
一是仰望星空，心存夢想。夢想是什么，夢想是一個目標，是一種追求，是人生動力的不絕源泉，就像黑暗中的一盞燈塔，就像風雪后的一抹陽光。因此，要有所作為，我們必須心存夢想！我們是幸運的，我們正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興——“中國夢”的偉大時代。同學們更加幸運，因為你們不僅能夠一直工作到20xx年中國共產(chǎn)黨成立一百年的時候，而且還能夠一直工作到2049年中華人民共和國成立一百年的時候，不僅能夠見證“中國夢”的實現(xiàn)，而且能夠全程參與。在此，希望同學們能夠把自己夢想融入到偉大的“中國夢”之中，使自己的夢想更加精彩，更加偉大，更有意義，在實現(xiàn)“中國夢”中實現(xiàn)“我的夢”。
二是腳踏實地，埋頭苦干?？喔墒鞘裁?，苦干一個行動，是一個過程，是實現(xiàn)夢想的步步階梯，就像千里路上的小小跬步，就像萬丈高樓的片片磚瓦。因此，要實現(xiàn)夢想，我們必須埋頭苦干。我們是光榮的，我們都在為實現(xiàn)“中國夢”而努力工作。同學們更加光榮，因為你們年輕，是一支生力軍，有更多的精力和時間。因此，我希望同學們無論在什么崗位，無論從事什么工作，無論多么平凡，只要對國家、對人民、對社會有益處，你都要認真對待，努力做好。在平凡中成就偉大，實現(xiàn)美好人生、快樂人生、卓越人生。
三是持之以恒，目標執(zhí)著。執(zhí)著是什么，執(zhí)著是一種態(tài)度，是一種精神，是實現(xiàn)夢想的力量疊加，就像蚓能食巖土，就像水能穿堅石。因此，要實現(xiàn)夢想，我們必須目標執(zhí)著。在實現(xiàn)夢想的征途中，同學們可能會遇到許多的干擾和誘惑，但不能放棄，要執(zhí)著地追求夢想，成就事業(yè)；同學們難免會面臨種種困難與挑戰(zhàn)，但不要退縮，要勇敢的克服困難，迎接挑戰(zhàn)。耐得住寂寞才能守得住繁華，經(jīng)得住風雨才能見得到彩虹。巴菲特說：“人生就像滾雪球，最重要的是發(fā)現(xiàn)很濕的雪和很長的坡?！蓖瑢W們，為了能像天空中的鳥兒那樣飛翔，我們需要堅持與積累，需要激情和勇氣，要努力讓自己沉淀下來，學著發(fā)現(xiàn)“很濕的雪”，努力尋找“很長的坡”。
親愛的同學們，逝去的只是你們的大學時光，不逝的才是你們的青春激情。為了你們的青春夢想，為了我們共同的“中國夢”，我們仍要進步，仍需努力。同學們，縱有千言萬語，也難以表達我對你們的美好祝福和期待。但請你們記住，你們身上已經(jīng)留下了母校的深深烙印，無論你們身在何處、走向何方，你們永遠都是母校的牽掛。也請你們記住，母校不僅關注你飛得高不高，飛得遠不遠，更關心的是你飛得穩(wěn)不穩(wěn)，飛得累不累！
最后，我想說的一句話是：希望同學們?；啬感？纯?，母校永遠是你們的精神家園！
謝謝大家！
講話稿開場白范本篇二
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
深深的眷戀留不住匆忙的歲月，成長的代價是光陰的流逝。轉眼又到了畢業(yè)典禮的時候了。在此，我代表學校向各位初三同學順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！向辛苦工作的全體初三老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！每當這個時候，我們既有欣慰，又有惆悵。欣慰的是自己的學生終于學成畢業(yè)了，肩上的重負也可以卸下了；惆悵的是在一起三年的師生就要分別了。
三年來，同學們見證了學校面貌的巨大變化。你們目睹了綜合樓的落成，目睹了全省一流的素質教育中心的竣工等等，也享受到了在塑膠田徑場上上體育課和進行大課間活動帶來的快樂。這三年來，校園面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，學校的辦學條件是越來越好了。
三年來，同學們也見證了學校教育教學質量的明顯提高。學校的習慣教育、素質教育、留守兒童管理等工作已是聲名遠播了，省、市內外組團前來我校參觀學習的縣（區(qū)）絡繹不絕，僅20xx年組團前來參觀的縣（區(qū)）就有20多個，遠至湖南洪門縣、贛州新干縣、吉安的永豐縣，近至貴溪、進賢和本市的絕大部分縣（區(qū)）。這三年來，學校先后成功召開了四次現(xiàn)場會，特別是20xx年10月17日召開的"全省第二輪重點青少年群體服務管理工作推進會",與會人員為全省各縣的縣zd委書記、縣綜治辦主任和團縣委書記等，共計260余人，涉及到全省67個縣（區(qū)），規(guī)格之高、規(guī)模之大、效果之好，均創(chuàng)我縣建國以來現(xiàn)場會之最。我校"校中建家"的留守兒童教育管理模式也因此成為全省學習的典范。這三年來，我校所取得的辦學成績，也引起來廣大媒體的密切關注，《中國法制報》、《江西日報》、《xx日報》、大江網(wǎng)等新聞媒體，均對我校的辦學特色以及辦學成果作過專題報道。
在20xx、20xx年的中考中，我校在生源基礎明顯偏差的情況下依然取得了優(yōu)異的成績，在一中錄取率、前100名學生比例和600分以上學生比例等硬性指標上我校都成績斐然?？梢院苡行判牡卣f，三中可以讓所有來三中就讀的學生無怨無悔。
同學們，過去的三年，在三中的校園里留下我們太多美好的記憶，700多個日日夜夜里，每天都看到老師忙碌的身影，每天都聽到老師親切的話語。早讀課，下課間，我們的老師在走廊上和同學談心的畫面可能令很多同學一生難忘，是父愛？是母愛？是兄長和大姐？是心與心的交流，是人生的探討，是知識的手把手！是啊，三中老師愛崗敬業(yè)在全縣教育系統(tǒng)是出了名的，在此，我再次代表學校向各位初三老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
同學們，三年來你們從懵懂走向成熟，從稚嫩走向堅強，在老師的眼里，我們各位同學每天都有進步，每天都在成長。三年來，你們不但在學業(yè)上學到了知識，更重要的是你們在這三年間學到了很多做人的道理，培養(yǎng)了很多好習慣。今天受表彰的"十佳畢業(yè)生"和被評為"文明學生"的同學更是其中的優(yōu)秀代表。你們在學校的精彩表現(xiàn)也將會永久地定格在三中歷史的相冊之中。
學生時代是美好的，有些記憶是要留在我們心里一輩子的。還清楚記得我校留守兒童參加全縣詩歌朗誦大賽榮獲一等獎并作為xx市節(jié)目參加全省"慶六一"節(jié)目展演的情景，我校初三（7）余露等同學聲情并茂的朗誦感動了在場的每一個觀眾，也喚起了更多的人士加入到關愛留守兒童的行列之中；還清楚記得在我校第一屆"五個一"素質大賽上你們的颯爽英姿和精彩表演，初三（9）王元浩、趙越、熊睿更是以優(yōu)異的成績，力挫其他選手，勇奪前三名；還記得學校舉行的廣播體操比賽，你們各班都發(fā)揚了團結協(xié)作、積極拼搏的精神，展示出良好的競技狀態(tài)；還記得初三（2）班的模擬法庭，你們用逼真的模擬、優(yōu)秀的表現(xiàn)，生動地告知我們全體初三學生要學法、懂法、守法，為我們上了一堂極其精彩的法律知識課；還記得初三（6）班侯高俊同學摔斷腿后，同學們止血的止血，攙扶的攙扶，幾位同學和老師一起把候高俊送到了醫(yī)院；還記得初三（1）全體同學為生病的何明輝同學捐款的情景等等……像這樣的場景、這樣的瞬間，同學們也許比我知道得更多、見證得更多，但我要說的是，你們上述所作所為你們?yōu)閷W弟學妹們樹立了良好的榜樣，在三中校園中傳遞了正能量！
說起這些美好的往事，我真的希望時間能停住、能倒流，能讓我們在一起學習和生活的時間能更長久一些，但現(xiàn)實告訴我們，你們在三中學習、生活的時間僅剩最后的一個星期了，也就是說，一個星期之后，三中將成為你們的母校了。在你們即將告別母校之前，我向各位同學提出幾點希望：
第一、做事先做人。作為一個青年學生，人人都想取得優(yōu)異的成績，人人都想干出一番事業(yè)，這個想法是好的，也是值得肯定的，但我們應該清楚地知道，成為一個合格的人比干成一番事業(yè)更為重要。教育規(guī)劃綱要明確提出："要成才，先成人。"事實上也是這樣，每一個人不一定都能成為人才，但每一個人完全可以成為合格的人。因此，我們要先學會做人。一個人人品合格了、優(yōu)秀了，就會贏得他人的尊重和信任，就會贏得他人的指點和幫助，如果再加上自身的努力，做事便有了的基礎，到時不想做成事都難。以后無論從事什么工作，都要踏實做人，認真做事。做一個實實在在的人，做一個光明磊落的人，做一個誠實守信的人，做一個陽光向上的人！我希望三中出去的學生無論在何時何地個個都是"好人"!要記住母校的校訓："做一個講文明、求上進、有責任的中國人！"
第二、永不言敗。作為一個青年學生，要有永不言敗的精神。暫時的失敗并不等于永久的失敗。現(xiàn)在的成績不好，并不意味著你們的成績會永遠都不好，在初中階段成績好固然值得欣慰，但初中階段成績不好，甚至基礎很差而后來取得了優(yōu)異的成績的事例也不勝枚舉。同學們想想，我們身邊不也有很多進步很快的學生嗎？所以，失敗了并不可怕，可怕的是放棄，可怕的是缺失直面失敗的勇氣和永不言敗的精神，我們在為成績優(yōu)秀的同學感到高興和祝賀的同時，我們也為其他每一個同學鼓勁，天地之大，只要我們好學上進，依然有我們的發(fā)展空間，何況七十二行，行行出狀元。但無論怎樣都要記?。喝松鷽]有隨隨便便的成功，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹？以后在你們的人生道路上還會遇到各種困難和失敗，我們要追求成功一定要有克服困難的頑強毅力和永不言敗的斗志！我們變"屢戰(zhàn)屢敗"為"屢敗屢戰(zhàn)",那么，成功離我們也許就不再遙遠。
第三、把小事做好。我校開展的習慣教育就是引導并教育大家從小事做起、從身邊的事情做起，培養(yǎng)一個個良好的習慣。撿起一片紙屑，見到老師問一聲好，注意自身儀容儀表，過馬路能遵守交通秩序……這些都是微不足道的小事，但很能體現(xiàn)一個人的文明素養(yǎng)和思想境界?？墒牵贻p人很容易犯一個錯誤，那就是眼高手低，一心只想做大事，結果導致大事做不成，小事不愿做。其實，做好了所有的小事就做成了大事，學習是如此，今后的工作和生活也如此。當父母外出時提一下包，父母做家務時能主動幫一下，這些都是小事，但可能會讓父母感到無比的欣慰；公交車上讓一次座能把溫暖裝滿整個公交車，能讓受讓的人一直記在心里；到外面打工，每天主動打掃好辦公室和宿舍，會使你成為一個讓領導和同事都喜歡的人，你的周圍會有越來越多的朋友。古人說"天下大事必作于細"講的就是這個道理。戰(zhàn)國時期偉大的教育家荀子在《勸學》一文中也說過："不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。"可見，做好每一件小事是何等的重要。如果把人生比作一次精彩的旅行，那么，重要的是踏踏實實走好每一步，有一天，當我們驀然回首時，就會發(fā)現(xiàn)人生最美的風景其實是我們留下的一串串深深淺淺的腳印。
第四、重新做好人生規(guī)劃。再過幾天，青澀的初中生活就將結束了，同學們又將走入新的人生領地。我們每一位同學有必要根據(jù)中考的結果重新規(guī)劃自己的人生。如果你中考成功了，要再接再厲，繼續(xù)在自己的求學道路上走的更遠；如果你中考失敗了，要去分析自己的優(yōu)缺點，規(guī)劃自己的發(fā)展道路，一步一個腳印去走，不能自暴自棄，不要再次給自己的人生留下遺憾；如果你雖然考上了高中，但成績不理想，要去總結自己的學習習慣和學習方法，爭取高中階段在學習上有重大突破；無論你是考入新的學校繼續(xù)深造，還是從此走上社會，都要成為一個有計劃的人，都要學會規(guī)劃自己的人生。成功總是親睞那些有計劃的人，長遠計劃能使我們志存高遠，近期規(guī)劃能使我們腳踏實地。面對即將到來的全新的生活，面對人生新的機遇和挑戰(zhàn)，希望你們再次規(guī)劃好人生的藍圖，因為母校不但努力地對你們的現(xiàn)在負責，母校也將永遠記掛著你們的未來，因為你曾是母校的一員，你的成功也是母校的榮耀。
親愛的同學們，母校永遠是你的母校，無論你走到哪里，三中永遠是你一輩子的人生驛站。無論你在哪里奮斗，母校永遠都在為你祝福！今天的師生情、同學誼看似普通而平凡，多少年后再回首，那又是一種無法抹去的美好人生回憶！
同學們，六月的鮮花最美，因為它在酷暑和夢想中綻放；六月的果實最甜，因為它凝聚了太多的關注、太多的期待。在這充滿關注和期待的六月，在即將到來的中考中，希望同學們仔細審題、冷靜思索、認真作答、沉著應考，力爭考出自己的成績，為初中生活畫上一個完美句號，老師期待你們的成功，母校期待你們的凱旋！不但是這次中考，在以后的歲月里，母校會一直給你們準備一個信箱，等著收你們的喜信。期待每一位同學的人生捷報頻傳，喜信連連！最后衷心祝愿全體初三同學人生一帆風順，前程燦爛輝煌！祝愿全體老師身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！也預祝下屆初三更加精彩！
謝謝大家！
20xx年x月x日
講話稿開場白范本篇三
親愛的xx屆畢業(yè)班的同學們、各位老師：
大家上午好！
梔子花開，蟬鳴初夏。六月的環(huán)院，山水傳情，草木歡笑。又是一年畢業(yè)季，這是一個收獲的季節(jié)，更是一個放飛希望，放飛夢想的季節(jié)。在這個特別的日子，我代表全校教職工向順利完成學業(yè)的同學們表示最熱烈的祝賀！向為培養(yǎng)你們成長成才付出辛勤勞動的老師們表示最衷心的感謝！
別情依依，前路漫漫。親愛的同學們，時間都到哪兒去了？幾年前，你們懷著無限憧憬，帶著青澀和稚嫩步入這座花園學府，那場景恍若昨日；彈笑間，你們已然成熟和穩(wěn)重，青春的臉上洋溢著自信，神采飛揚，成為今夏這場畢業(yè)盛會的主角。也許你們早就想說"世界那么大，我想去看看".今天，你們就要告別母校、告別老師、告別你們的伙伴，作為你們的校長、老師和朋友，我想和大家說幾句心里話。
一、感謝你們，在最美的青春年華和環(huán)院相遇，為環(huán)院增添魅力
這些天，校園里總是很熱鬧。我看到，你們有的在忙著論文答辯，有的在忙著合影留念，有的在收拾行裝，有的哼著"我們相逢是首歌",有的"執(zhí)手相看淚眼，竟無語咽噎"……看到這些，讓我欲言又止，感同身受。明天就要遠行，讓我們再回眸一眼，在環(huán)院的一千多個日日夜夜，你們留下的環(huán)院印記吧。
"攜來百侶曾游，憶往昔崢嶸歲月稠。恰同學少年，風華正茂。"
同學們，你們一定忘不了那最美的軍姿——你們頂著烈日，汗流浹背，卻留下了最堅強的背影；你們腿腳酸痛，聲音嘶啞，卻喊出了最響亮的口號。你們一定忘不了那最蠻拼的身影，——田徑運動會上的角逐，創(chuàng)新技能大賽的比拼，你們馳騁賽場，過關斬將，留下了敢于有夢，勇于追夢的青春風采。你們一定忘不了那最溫馨的畫面——宿舍文化節(jié)的歡笑，校園藝術節(jié)的浪漫，博雅文化廣場的放歌，還有那創(chuàng)業(yè)園里的辯論，立雪亭下的書聲，求知石旁的交談…等等，這些都一一彰顯了你們的青春活力和張揚個性。*《匆匆那年》里說到：每一個人都有青春，每一個青春都有一個故事，每個故事都有一個遺憾，每個遺憾都有它的青春美。你們也一定忘不了那最無奈的"吐槽"吧——食堂里"舌尖上的環(huán)院"留下了你們青春的余香和不爽；文化中心的舞臺上留下了你們拼搏的身影和失意的惆悵；實訓基地悶熱的廠房里留下你們揮灑的汗水和不適……
所有這些都將永遠留在你們的青春歲月里，而你們也在這酸甜苦辣的青春記憶中收獲了刻骨銘心的成長。誰的青春沒有被風吹過？哭過、笑過、愛過的青春才是真正的青春！而全部的這些環(huán)院印記，將變成你們回味一生的"匆匆那年".
親愛的同學們，感謝你們選擇了環(huán)院，感謝你們陪伴環(huán)院一同成長。你們將奮斗、歡樂、朝氣播灑在環(huán)院的各個角落，你們讓環(huán)院迸發(fā)活力，讓母校魅力四射。今天，我不想只做一名學究式的老夫子，我想大聲向你們表白：老師永遠愛你們，母校感謝你們！
二、祝福你們，在未來的人生旅途和幸福相伴，為社會演繹精彩
同學們，盡管你們依依不舍，盡管你們眼淚滿眶，盡管你們打出的"師妹，待你長發(fā)及腰，嫁給汽車男神可好"畢業(yè)簽名紅遍校園，明天，你們就要和環(huán)院說再見了，就要去體會"外面的世界很精彩，但很無奈",就要去開啟人生新的旅程，借此機會我向同學們提三點希望：
1.堅守夢想。馬丁·路德·金有篇的演講《ihaveadream》我想大家都看過。夢想是什么？夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西，就是引航你人生的燈塔。說："中國夢，是我們的，更是你們青年一代的。"理想信念是我們人生的精神支柱。無論將來你做什么，在什么樣的崗位，在面向挑戰(zhàn)的時候，在面臨低谷和挫折的時候，我期待你們總能堅守夢想，不拋棄、不放棄。請相信流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅強。任何時候，都要勿忘初衷，擁抱夢想，做的自己。也許你的夢想很平凡，但那是真正屬于你自己的故事。有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。
2.篤實行久。"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行".要讓實干成為我們人生的一種氣度、一種精神，一種信念。不管你們在學校的表現(xiàn)如何，請一切從頭再來。在社會這所大學里，面對各種困難、挑戰(zhàn)、*，用實干去改變能改變的，用胸懷去接受不能改變的，用智慧去分辨這兩者的區(qū)別。要不畏困難，不怕挫折，勇于實踐，勇于創(chuàng)新。因為青春的魅力，應當叫枯枝長出鮮果，沙漠布滿森林；不倦的思索，大膽的實踐，一往直前的行進，這才是青春的美，青春的快樂，青春的本分！
我記得哈佛大學校園有一句名言：entertogrowinwisdom,departtoservebetterthycountryandthykind.（入校為增長智慧，離校為更好地服務你的國家與人民。）環(huán)院是國家生態(tài)文明教育基地，作為環(huán)院的畢業(yè)生，你們要將"和氣、合力、和諧、天人合一"的校園風尚和"行言、行知、行德、知行合一"的環(huán)院品質，傳遞到你們工作崗位中去，傳遞到社會中去，做一名生態(tài)文明建設的實踐者和示范者，"路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。"奔跑吧，同學們，路在腳下，"美麗中國"就在前方。
3.砥礪德行。古人云："崇德修學，勉為真君子，異日出膺大任，足以挽既倒之狂瀾，作中流之砥柱。"道德是人們靈魂深處的真善美，道德的光芒比陽光還要燦爛。無論時代如何發(fā)展，社會如何進步，明大德、守公德、嚴私德，應當成為我們人生的一種態(tài)度，一種自覺追求。"勿以善小而不為，勿以惡小而為之。"在紛繁復雜的社會環(huán)境中，同學們，要能夠守住道德的底線，守護靈魂的純凈，守望人性的善良。你可以不可愛、可以不美麗、可以不溫柔，但是一定要誠實和善良。胡適先生說："種下道德，收獲命運。"同學們，"格物更需格己，覺人先要自覺",要為人誠信，待人友善，懂得感恩，守護和傳遞青春的"正能量",這樣同學們才會更好的享受生命中的酸與甜，苦與樂，這樣的人生才會更加絢麗多彩。
三、牽掛你們，在圓夢的快樂時分和環(huán)院相約，常回來看看
同學們，有一個地方，只有你我知道，想起斑駁的時光，熟悉的校園，逝去的美好，這就是令人難以釋懷的環(huán)院。環(huán)院與你的相識，是于千萬人之中，遇見你所遇見的人；于千萬年之中，時間的無涯荒野里，沒有早一步，也不晚一步，剛巧趕上了。所以，母校對你們的愛"根本停不下來",你也可以"任性"地表達對母校的愛。希望你們不要讓太多昨天占據(jù)你們的今天！
相見時難別亦難（itisdifficultforustomeetandhardtopart.）。同學們，請不要忘記，母校春日里那迎風盛開的玉蘭花；請不要忘記，母校夏日里那陰涼蔽日的大樟樹；請不要忘記，母校秋日里那金色奪目的銀杏葉；請不要忘記，母校冬日里那翠色依舊的火炬松。你們以后會明白，因為環(huán)院曾經(jīng)在你們的世界里出現(xiàn)過，其他的學校都會變成將就。
同學們，無論你們身處何方，不論是四分之一英里的賽道，還是繞了大半個地球的距離，母校事業(yè)發(fā)展中最重要的力量就是你們。就在此時、就在此地，我期待你們把電話留下，把郵箱留下，把地址留下。在未來的日子里，請別忘了給老師送去問候，給同窗捎去祝福，給母校報個平安。
我不去想，是否能夠成功，既然選擇遠方，便只顧風雨兼程；我不去想，未來是平坦還是泥濘，只要熱愛生命。一切都在意料之中。親愛同學們，wejustsaygoodlucktoyou,notgoodbye,讓我們在依依不舍中祝愿，祝愿同學們永遠保持最真的笑臉，最陽光的心態(tài)；讓我們在緊緊擁抱中祈禱，祈禱同學們在未來的人生旅途中乘風破浪浪，一帆風順！
ou!
謝謝大家！
講話稿開場白范本篇四
各位代表、同志們：下午好!
堅實地走過20~~，信步走向充滿希望的20~~。在這繼往開來之際，朝陽中學第五屆教代會，經(jīng)過精心準備，即將開幕了。今天大會應到教職工代表40人，因病因事請假2人，實到_______人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
下面我宣布，朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會開幕，請全體起立，奏《國歌》。
請坐下!
今天大會的議程有：
1、校長楊科鼎老師作學校工作報告;
2、副校長苗應有老師作財務工作報告;
3、工會主席湯風平老師作工會工作報告、校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;
5、各位代表討論三個報告和方案，并進行表決;
6、學校黨委書記楊麗萍老師作總結發(fā)言;
下面依次進行：
下面進行會議的第一項：請校長作學校工作報告，大家歡迎。對
(以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第二項：請副校長苗應有老師作財務工作報告;
(對以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第三項：工會主席湯風平老師作工會工作報告對
(以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第四項：校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;
下面進行會議的第五項：各位代表討論三個報告和方案，
并進行表決;
同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
不同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
棄權的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：。
同意的人數(shù)為人，超過半數(shù)，方案通過;
我宣布，《朝陽中學獎勵性績效工資考核意見》經(jīng)五屆三次教職工大會表決通過!
下面進行會議的第六項：學校黨委書記楊麗萍老師作總結發(fā)言;
現(xiàn)在我宣布朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。
講話稿開場白范本篇五
同志們：
剛才，~~同志宣布了表彰決定，~~同志作了一個很好的報告，全面總結了20--年全縣工會工作的成績和不足，科學安排部署了20--年全縣工會工作，為20--年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調子。
一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強領導下，在縣總工會的團結帶領下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務大局，認真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎上，積極投身轉型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進集體和先進個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實現(xiàn)我縣十二五規(guī)劃、加快建成小康社會的關鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點意見：
一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認識做好工會工作的重要性和緊迫性
工會工作，事關黨的工作大局，事關地方經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展大局，事關廣大職工的切實利益和長遠利益。不謀全局者,不足以謀一域。當前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領導一再強調，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導致職企矛盾沖突，勞動關系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機制，形成了一套科學可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應該說還是比較扎實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設工作還有較大空間，有的工會組織運行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標準，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權益的事情時有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權益的維護和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認識工會工作的重要性和緊迫性，準確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務大局，履行好各項職能。
二、理清工作思路，用長遠發(fā)展的眼光來開展工會工作
剛才，~~同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20--年全縣工會工作要實施“~~~~”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設和維護職工合法權益兩個重點，提升困難救助、法律援助、文化建設、服務職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署，一項一項扎扎實實的去落實。同時，我也有一點不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關系方面取得大的突破，以和諧勞動關系促進和諧社會建設。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點，以培育典型和培訓教育為基本手段，依法推進各類企業(yè)建立平等協(xié)商機制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內容精細化、效果明顯化上下功夫，維護好職工的勞動經(jīng)濟權益。第二年主抓廠務公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務公開制度為目標，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點，推進職代會和廠務公開工作擴面提效，維護好職工的民主政治權利。第三年主抓勞動保護工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護制度和機制，維護好職工的生命健康權益。這一點，請縣總工會認真考慮，結合當前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導，實施兌現(xiàn)。
三、強化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會干事是干部成長進步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領導干部的首要職責和核心任務。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領會，帶頭工作，重點在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學習領會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進陽城轉型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護好廣大職工群眾的合法權益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強工會自身建設，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。
談到工會組織自身建設，我想講三點：一是要夯實基層基礎，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20--年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設，強化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力學習各種業(yè)務知識，不斷增強做好工會工作的本領，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進作風。按照同志的要求，牢固樹立空談誤國、實干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護。
談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標以及科學有力的舉措和務實過硬的作風，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負責人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準工作的切實點和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎上，提質擴面，上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中，一定要踐行好“務實”二字，務必把口號變成行動，把安排變成落實，把目標變成現(xiàn)實，堅決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進作風，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓)大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。
同志們，工會工作使命光榮，任重道遠。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚的狀態(tài)、更加務實的作風,解放思想、開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
講話稿開場白范本篇六
同志們：
今天，我們在秦皇島市召開全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作會議，實際上也是現(xiàn)場會或者叫經(jīng)驗觀摩會，主要目的是落實省政府與省總工會去年聯(lián)席會議關于開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立工會組織和解決開發(fā)區(qū)工會編制等問題的精神，交流開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作實踐探索的好經(jīng)驗，研究解決工作中存在的突出問題，進一步推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
秦皇島市委、市政府對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作非常重視，經(jīng)過多年的努力率先在省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))全部建立起工會組織，而且組織機構、人員配備、工作職能等都很完備，工作開展的也非常規(guī)范、非?；钴S，開發(fā)區(qū)(園區(qū))內企業(yè)建會和發(fā)揮作用情況也都很好，走在了全省的前列。大家到現(xiàn)場看了，還是很有啟發(fā)的。六位同志的發(fā)言，從不同角度介紹了開發(fā)區(qū)(園區(qū))怎樣建立工會組織、怎樣把工會體系健全起來、怎樣發(fā)揮作用的經(jīng)驗和做法，很多是創(chuàng)新之舉、破冰之旅。很多普遍存在的問題和難點問題在一些地方已經(jīng)解決了，這些經(jīng)驗推廣開來，對全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作確實很有幫助。全總基層組織建設部部長劉迎祥同志講了很好的意見，傳遞了黨中央特別是對工會工作的重要指示，傳遞了全總對工會基層組織建設，特別是對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設的要求，我們一定要結合實際，抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作講三點意見。
一、認清形勢，切實增強做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的責任感和緊迫感
開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設已歷經(jīng)近30年，其工會組織建設也經(jīng)過了多年的探索和實踐。為什么我們現(xiàn)在要召開一次高規(guī)格的會議，專題研究開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作?主要是形勢需要、任務重大、時間緊迫。形勢的發(fā)展已經(jīng)到了我們必須高度重視、認真研究、積極推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的重要時間節(jié)點。我覺得在這個問題上，重點要有三個“充分認識”，以進一步統(tǒng)一思想。
第一，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是維護工人階級團結統(tǒng)一的現(xiàn)實需要。這主要是從講政治的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。我們經(jīng)常講要堅持黨的領導，要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，但如何將其落實到我們的日常工作中去呢?關鍵還是要時刻繃緊講政治這根弦，想事、謀事、干事始終都要考慮是否有利于更好地服從服務于黨的領導，是否有利于更好地堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路。改革開放以來，我省各級各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))快速發(fā)展，各類企業(yè)迅速向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，職工也相應地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中。到目前，全省共有省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))212個，聚集各類企業(yè)2萬多家，囊括了全省90%的服務外包企業(yè)和一半左右的外資企業(yè)，從業(yè)人員120多萬人?？梢哉f，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成為企業(yè)集中、職工聚集的重要陣地。特別是開發(fā)區(qū)(園區(qū))處在改革開放的最前沿，是外商(包括港澳臺商)投資企業(yè)的集中地，職工隊伍來源廣泛、構成復雜，工會維權維穩(wěn)的任務更為繁重。面對改革全面深化，勞動爭議和矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的新常態(tài)，有很多矛盾問題已經(jīng)形成常態(tài)化，所以我們一定要站在講政治的高度認識和看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設問題，將其當成職責所在和使命所系，切實增強責任感和緊迫感。中國工會是中國共產(chǎn)黨領導下的工人階級群眾組織，是社會主義政權的重要社會支柱，在當今的歷史條件下，我們黨依然需要不斷鞏固和擴大自己的階級基礎。為此，工會必須進入開發(fā)區(qū)(園區(qū))這塊陣地，切實加強工會組織建設，扎實有效的開展工作，最大限度地把職工組織起來、團結凝聚在黨的周圍，從而真正把堅持黨的領導和社會主義制度落實到廣大職工中去，在職工群眾心中生根發(fā)芽。
第二，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是促進河北經(jīng)濟持續(xù)健康科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。這主要是從服務大局角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。伴隨著改革開放的腳步，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))從無到有、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為拉動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主力軍、項目建設的主戰(zhàn)場、轉型升級的主渠道、集約發(fā)展的主陣地和對外開放的主平臺。目前已有美國通用、德國西門子等80多家世界500強企業(yè)以及中石油、中石化、中船重工和首鋼等骨干央企落戶我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))，還有華為、美的等海量民企相繼在我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))投資置業(yè)，同時，也為我省培育了一大批知名企業(yè)、骨干企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))以占全省不到8‰的土地面積，創(chuàng)造了23.6%的經(jīng)濟總量、39.7%的工業(yè)增加值、24.1%的財政收入和25.8%的固定資產(chǎn)投資?？梢哉f，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)當之無愧地成為全省經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。我們經(jīng)常講，工會要圍繞中心、服務大局。怎么才算得上是服務大局?我看緊跟形勢發(fā)展要求，建立健全各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，團結動員廣大職工在全省經(jīng)濟社會發(fā)展的增長極和主戰(zhàn)場上建功立業(yè)就是服務大局。省總提出要抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事，其中抓大事的核心就是要圍繞黨委、政府的中心做工作，黨委、政府想什么、做什么，我們工會就要主動去干什么。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已成為一個地區(qū)的經(jīng)濟增長極和主戰(zhàn)場，是涉及到全局的事情，我們抓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設，抓職工勞動競賽和經(jīng)濟技術創(chuàng)新就是抓住了大事。我們不能把服務大局當成口號，必須作為工作理念、付諸行動，主動為推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))健康、快速、持續(xù)發(fā)展當參謀、做助手，多出大主意、好主意，多作大貢獻、新貢獻，以積極有為來體現(xiàn)工會組織的作用，促進河北科學發(fā)展、綠色崛起。
第三，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是強化工會自身建設的現(xiàn)實需要。這主要是從健全完善工會組織體系的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。在各級黨委、政府的重視支持和各級工會的積極推動下，全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織不斷發(fā)展壯大，積極克服人力、財力、物力等多方面的困難和問題，在服務開發(fā)區(qū)(園區(qū))發(fā)展、維護職工合法權益等方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用。剛才6位同志的發(fā)言還有大會材料匯編上介紹的經(jīng)驗也充分證明了這一點。但我們還必須清醒地認識到，與我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))蓬勃發(fā)展的良好局面相比，與開發(fā)區(qū)(園區(qū))在全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中舉足輕重的地位和作用相比，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作還存在著諸多問題和不足。比如，有些開發(fā)區(qū)(園區(qū))到現(xiàn)在還沒有建立工會組織，工會工作在那里根本無從談起，相當數(shù)量的職工仍然游離在工會組織之外。開發(fā)區(qū)(園區(qū))是企業(yè)聚集的地方，職工集中的地方，企業(yè)建會率、職工入會率本應該比較高，但正如劉迎祥部長講話中指出的，開發(fā)區(qū)(園區(qū))企業(yè)建會率和職工入會率還都低于全國平均水平，說明我們工會在這塊陣地上還沒有活躍起來，沒有真正開展好工作。比如，有的已經(jīng)建立工會組織的開發(fā)區(qū)(園區(qū))，工會干部配備也不夠到位，很多沒有專職干部，與責任日益重大、任務日益艱巨的工會工作很不相適應;開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作基礎還很薄弱，作用發(fā)揮還不到位;另外在工會系統(tǒng)內部，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的定位還不夠清晰，有針對性的考核獎懲制度還不夠健全完善等等。所有這些問題都需要我們認真研究，積極加以解決。而且在當前，我們正迎來研究解決這些問題的難得機遇。這個機遇是什么呢?我想有很多。高度重視工人階級和工會工作，特別是去年10月23日與全總新一屆領導班子集體談話時，大篇幅講到工會基層組織建設，明確提出“三問”。全總圍繞回答“三問”，組織了大調研，制定了《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，專門強調加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設。從我省來講，去年9月，張慶偉省長主持召開省政府與省總工會聯(lián)席會議，就“發(fā)揮工會組織作用，調動職工積極性，促進開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)建設”問題進行了研究，明確提出要結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，支持各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立健全工會組織，在機構編制部門核定的行政編制內，明確專人負責工會工作。同時，要求各級發(fā)展改革、科技、商務等部門要把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組建、專職干部配備、職工文化體育活動場所建設等情況，納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))審批、驗收、考核的重要內容。這次聯(lián)席會后，經(jīng)省政府同意，省總工會會同省科技廳、省商務廳制定出臺了《關于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》，就全省各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設的目標要求、主要任務、場所經(jīng)費、工作機制等提出了比較明確的規(guī)范性要求。可以說，對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，全總有具體要求，省里有非常有利的政策支持，各地有值得借鑒的經(jīng)驗做法，我們應該也必須抓住機遇、乘勢而上，切實把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作搞上去，把工會組織體系中的這一個重要環(huán)節(jié)抓實抓牢抓好。
二、把握關鍵，全面提升開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作水平
目前，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作發(fā)展程度不一，有的已經(jīng)比較完備，像秦皇島市的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作已經(jīng)普遍開展起來，但總體上我們的問題還不少，大多數(shù)還屬于剛剛起步，要實現(xiàn)工作水平的全面提升，需要各級工會付出艱苦的努力，我們必須精心謀劃、分步實施、扎實推進。針對當前工作現(xiàn)狀，我省加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的總體要求是：爭取到20__年，努力把全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建成組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。要實現(xiàn)這些目標，就要抓好三個關鍵環(huán)節(jié)，就是“建起來、強起來、活起來”。
(一)健全組織，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建起來。健全的組織體系，是工會工作正常開展的基礎和前提。要依法建立工會組織。《工會法》和我省《關于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》都明確規(guī)定，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會機構應單獨建立。但從目前情況來看，我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))中建會的只有71.6%，且大多數(shù)與黨政部門合署辦公或掛靠到黨政部門，普遍沒有獨立的辦公場所，組織機構也不健全。總體上看，我省的開發(fā)區(qū)(園區(qū))管理體制基本都是市、縣黨委和政府派出機構，批機構編制時，大都批準設立黨群部門，工會被涵蓋其中。但是，工會組織和其它群團組織的情況不一樣，開發(fā)區(qū)是職工聚集的地方，應該是工會工作的主戰(zhàn)場。到秦皇島市開發(fā)區(qū)實地看了之后，大家可以深刻感受到有沒有工會組織絕對不一樣。工會是可以做很多工作的，可以為黨政分擔很多事情。當然，一些地方把工會等同于其它群團組織，既有認識上的原因，更有行政管理體制方面的原因。這次會議把各市的主席請來，目的就是請主要領導出面做工作，下力量研究和解決這些困難和問題。如果我們自己不作為，不主動進入這塊陣地，工會工作就很難開展起來。各地要積極采取措施，力爭到明年底，省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))100%建立工會組織，到20__年，全部達到規(guī)范標準。要規(guī)范工會組織形式。從開發(fā)區(qū)(園區(qū))的發(fā)展歷程看，最早都是單一的經(jīng)濟發(fā)展區(qū)、招商引資區(qū)。隨著入駐企業(yè)的增加、面積的擴大，逐步賦予開發(fā)區(qū)(園區(qū))一定的社會管理職能，這時的開發(fā)區(qū)(園區(qū))就不單純是一個經(jīng)濟區(qū)，而是具有了行政區(qū)的部分職能。當然，從有利于工會發(fā)揮作用的角度出發(fā)，我們應該看到這個變化，成立總工會勢在必行。但目前，從我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織情況看，絕大多數(shù)都是在管委會機關工會的基礎上發(fā)展而來的，是工會工作委員會，是當?shù)乜偣呐沙鰴C構，與管委會的派出性質相一致?？紤]到我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))的規(guī)模差距很大，入駐企業(yè)數(shù)和職工數(shù)差距也很大，我們這次提出來要建立工會組織但不搞一刀切，要堅持實事求是，分類指導。標準就是全總提出的企業(yè)100家左右、職工5000人左右的省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))可以設立總工會，我們也要按照這個標準執(zhí)行。暫不具備成立總工會的，要建立工會聯(lián)合會或工作委員會。要完善工會組織體系。在建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的基礎上，要大力推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))內企業(yè)建會工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建立起來后，要著力抓好企業(yè)建會工作，積極爭取黨政對工會組建工作的重視和支持，把工會工作納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作范疇，形成黨建與工建“帶動、能動、互動”的工作格局。要積極爭取工商、人社、稅務、環(huán)保、安監(jiān)等部門的支持和配合，在企業(yè)登記注冊、集體合同簽訂、勞動用工檢查、稅收、環(huán)評和安全生產(chǎn)檢查過程中，督促企業(yè)依法建立工會組織，形成黨政齊抓共管的合力。市、縣總工會要實行“一把手”負責制，逐級簽訂責任狀，進一步摸清底數(shù)，建立臺賬，切實做到開發(fā)區(qū)(園區(qū))內開工企業(yè)數(shù)量清、企業(yè)經(jīng)營狀況清、企業(yè)職工人數(shù)清、工會設置情況清。這方面，我強調一點，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要先實現(xiàn)工會基層組織建設“第一清”，就是在開發(fā)區(qū)(園區(qū))內有多少家企業(yè)，有多少職工，哪些企業(yè)沒建會，哪些職工沒入會，要真正弄清楚。對于沒有建立工會組織的，要明確組建時間、措施和具體責任人，盡快把開發(fā)區(qū)(園區(qū))內企業(yè)工會建起來。根據(jù)開發(fā)區(qū)內產(chǎn)業(yè)(行業(yè))聚集的特點，可以以區(qū)內各類產(chǎn)業(yè)園為單位或以行業(yè)為基礎成立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，實現(xiàn)二次覆蓋。同時，還要注重加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))內鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設。全總《關于加強新形勢下基層工會建設的意見》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設也都有要求，我們結合這次開發(fā)區(qū)(園區(qū))建會也要把這項工作開展起來。到20__年，在各開發(fā)區(qū)(園區(qū))內構建起“小三級”工會組織網(wǎng)絡，形成上下貫通的組織體系。
(二)夯實基礎，讓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會強起來。當前，重點要解決“有人干事”、“有錢干事”、“有地方干事”的問題，這是最起碼的基礎性工作。要配強隊伍，解決有人干事的問題。當前我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的最大問題之一，就是工作人員尤其是專職工作人員太少，不能完全適應工作需要。對此，各地要不拘一格、廣開渠道，通過多種途徑加以解決。首先要積極爭取編制，這是第一個渠道。省政府與省總工會聯(lián)席會議已有明確要求，并有會議紀要，在機構編制部門核定的行政編制內，至少明確1-3名人員負責工會工作，其中至少要有1名專職人員。這是最有力的依據(jù)，我們一定要落實好。這是省總工會與許多部門反復溝通協(xié)商的結果，大家一定要珍惜，努力把政策利用好，決不能讓我們千方百計爭取來的政策落空。特別是省級開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會至少要有一名專職人員，專職不是兼職，并且要保證專人做專事，不能兼職過多。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成立總工會的，要在編制上有所突破，爭取機構編制部門的支持，對編制內機構人員設置統(tǒng)籌安排，其行政級別要與開發(fā)區(qū)(園區(qū))行政級別相對應。這也是今年省政府與省總工會聯(lián)席會議的一項議題，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會主席要實現(xiàn)同級副職配備。從現(xiàn)在開始，各地都要把好關，要求同級副職配備。成立工會工作委員會的，也要有專編專人。要在工會系統(tǒng)內統(tǒng)籌調配力量，這是第二個渠道。在縣域內，企業(yè)越來越多地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，縣級工會在保證運轉的基礎上，可以將部分工作人員派駐開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會協(xié)助工作，以壯大開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的力量。要做好社會化工會工作者的選聘工作，這是第三個渠道。一方面要充分挖潛，發(fā)揮好現(xiàn)有工會組織員、工資集體協(xié)商指導員的作用，在做好本職工作的同時，可以為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會做一些工作、承擔部分任務。另一方面要精心謀劃，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會選聘干部，重點選聘一些剛剛退下來的、身體健康的、有工作經(jīng)驗的黨政機關和企事業(yè)單位干部，特別是工會內部退休人員，所需經(jīng)費可以通過省、市、縣三家共同分擔解決，在這個方面花些錢是值得的。要加大投入，解決有錢干事的問題。當前絕大多數(shù)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會都沒有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，嚴重制約工會工作開展。對于經(jīng)費問題，要堅持兩條腿走路，一方面要積極爭取地方黨政和開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會的支持，保證工會正常的人事和辦公經(jīng)費。像秦皇島市開發(fā)區(qū)管委會每年都給予工會一定經(jīng)費。另一方面，市、縣總工會要通過項目化管理等方式給予支持，在對下補助中安排一定比例用于開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會。對于成立總工會的，要建立起正常的工會經(jīng)費補助機制;對于成立工作委員會和聯(lián)合會的，這方面省總將研究制定政策，解決好開發(fā)區(qū)有錢干事的問題。要爭取場所，解決有地方干事的問題。要積極爭取開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會支持，有條件的為工會提供獨立的辦公場所，并支持工會建好職工服務中心(站)。這里我要強調一下，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會一定要建立職工服務中心(站)。開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟狀況相對較好，我們要爭取黨政支持，先把場所建起來，之后再想辦法完善提高。要按照省政府與省總工會聯(lián)席會議的要求，將職工活動場所納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設總體規(guī)劃，抓緊建設投入使用，更好地滿足廣大職工的精神文化需要。
(三)發(fā)揮作用，使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會活起來。開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)企業(yè)、職工群眾的聚集地，也必然是我們工會工作的一片熱土。做好新形勢下的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系具有十分重要的意義。當前，我們要著力從四個方面開展工作，切實發(fā)揮好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的作用。一是要深入開展建功立業(yè)勞動競賽活動。中央關于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略決策和省委、省政府全力打好“四大攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，都涉及到開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設。作為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，一定要將服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，積極動員廣大職工群眾深入開展多種形式的勞動競賽、技術比武、合理化建議等活動，促進企業(yè)提升經(jīng)濟效益和市場競爭能力，增強開發(fā)區(qū)(園區(qū))對生產(chǎn)要素的吸附和聚集能力。如果工會在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上沒有作為，工會的地位和作用就難以體現(xiàn)出來。二是要大力提升職工素質。充分發(fā)揮工會“大學校”的作用，結合開發(fā)區(qū)(園區(qū))高新產(chǎn)業(yè)集中、新興企業(yè)聚集、高技術人才匯聚的特點，深入扎實推進“燕趙職工素質提升工程”，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設打造高素質的職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，著力培養(yǎng)和宣傳園區(qū)職工中的先進典型，讓職工學有榜樣、追有標兵。當前，我省產(chǎn)業(yè)結構調整需要大批有技能、有素質的職工，職工教育培訓工作的舞臺很寬廣，工會完全可以大有可為。三是要充分履行維權職責。我們一定要把維護職工合法權益作為園區(qū)工會神圣職責。特別是針對開發(fā)區(qū)(園區(qū))中小非公企業(yè)數(shù)量不斷增加，職工隊伍不斷壯大,勞動關系日益復雜，勞動糾紛易發(fā)多發(fā)等問題，認真研究和牢牢把握開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動關系的新特點、新趨勢，突出區(qū)域、行業(yè)特色，抓住勞動關系的建立、運行、監(jiān)督和調處等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，把職工利益維護好。四是要竭誠為職工群眾服務。要根據(jù)職工需求，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，激發(fā)廣大職工促進企業(yè)發(fā)展的內在活力。要因地制宜地建好開發(fā)區(qū)(園區(qū))職工服務中心(站)，積極為職工提供全方位服務，尤其要做好對困難職工的幫扶工作。這方面，我再強調一點，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))雖然建會晚，但幫扶工作要走在前，成為建立工會組織后的第一個亮點。開發(fā)區(qū)(園區(qū))有多少困難戶，有多少需要幫扶，一定要摸清楚、搞準確，實現(xiàn)幫扶工作的全覆蓋。要緊緊依靠企業(yè)和職工開展“建家”活動，把職工的參與貫穿工會建設的全過程，聽取職工群眾的意見，提高職工對工會工作的滿意度，增強工會的活力和凝聚力。
三、強化領導，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會履職盡責創(chuàng)造良好環(huán)境和條件
加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作任務重、要求高，全省各級工會要切實加強組織領導，切實保障各項工作落到實處。
(一)上下聯(lián)動，形成合力。要使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作真正見質量、顯實效，各級工會要各司其職，各盡其責，形成推動工作的強大合力。要強化組織領導，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作當作“一把手”工程，主要領導作為“第一責任人”，親自抓、親自管，務求取得顯著成效。要充分發(fā)揮各級工會組織的優(yōu)勢，分工負責，合力推進。省總負責搞好宏觀指導、總體規(guī)劃和頂層設計，適時出臺有針對性、可操作的政策措施，為推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設提供政策和信息等方面服務。干部配備的問題現(xiàn)在已經(jīng)有政策文件，今后，包括經(jīng)費在內的其他問題省總也將及時制定出臺文件，市、縣總工會要制定具體實施意見，加強具體指導，集中時間、組織專人推動落實，幫助開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會解決遇到的困難和問題。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要加強自身建設，抓好企業(yè)工會建設，發(fā)揮承上啟下的重要作用。只要我們大家齊心協(xié)力，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作一定能夠開創(chuàng)新局面。
(二)爭取支持，營造環(huán)境。工會工作有一個特點，就是很多問題不是靠我們自身就能夠解決的，還有很多工作工會不是主體，而是參與者、推動者。這就要求我們必須堅持“開門辦會”，在協(xié)調各方上下功夫，借助各方力量推進工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作也是如此，其中涉及到的人、財、物等方面的問題，就需要我們積極爭取黨政和有關方面的支持。特別是涉及人的問題，更需要“一把手”親自出面、親力親為。在爭取支持上，一定要有股“泥腿勁”，不怕跑斷腿、磨破嘴，不怕丟面子、吃閉門羹。為了推動工作去跑、去找、去要，這不丟人，反而體現(xiàn)出我們的事業(yè)心和責任感。在這方面，我們要比一比，看看誰的點子多、措施實、力度大、效果好，好的經(jīng)驗我們將大力宣傳推廣。要注重加強制度建設，推動建立定期向黨委匯報工作制度，將工會工作納入到黨建工作大局，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核;推動建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會與管委會聯(lián)席會議制度，搭建工會與行政溝通協(xié)調的平臺，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會更好地開展工作創(chuàng)造有利條件。要加大宣傳力度，這也是一種爭取支持、推動工作的好方法。充分利用網(wǎng)站、微博、微信、qq群等現(xiàn)代傳媒手段，不斷增強宣傳實效，讓黨政領導和有關部門支持工會，讓私營企業(yè)主和外商經(jīng)營者正確認識和理解工會，讓廣大職工知曉工會的作用、積極參與工會的活動，以不斷擴大的影響力為工會工作營造良好的環(huán)境和氛圍。
(三)真抓實干，務求實效。我們常說空談誤國，實干興邦。對國家是這樣，對工會組織亦是如此。做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，歸根結底要落到實干上?，F(xiàn)在，目標已經(jīng)明確，接下來要做的就是落實，這是對各級工會的基本要求，也是檢驗我們工會干部的重要標志。要明確責任抓落實，有責任才有壓力，有壓力才有動力。要把會上確定的各項任務，劃分為可操作的工作項目，層層向下分解，定期調度、定期督促、逐項要帳。要健全完善開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作考評機制，每年都分級分類進行考核評議，獎勵先進，鞭策后進，不斷調動激發(fā)做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的主動性和創(chuàng)造性。要轉變作風抓落實，省、市、縣工會機關的同志，尤其是領導同志，抽時間多到開發(fā)區(qū)(園區(qū))走一走、看一看，了解真實情況，抓住主要矛盾和問題，不斷增強我們指導開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的針對性和實效性。要求真務實抓落實，抓而不實，等于沒抓。希望大家堅持“實”字當頭，察實情、說實話、辦實事、求實效。不管是工會組織數(shù)字也好，還是工會干部情況也好，有多少就是多少，不怕數(shù)字不漂亮，但求成效實實在在，這樣干出來的工作才經(jīng)得起檢驗。
同志們，這次會議主要任務就是交流經(jīng)驗、部署工作，接下來要做的就是抓好落實。各級工會要以這次會議為契機，進一步增強責任感和使命感，迅速行動、主動作為，深入做好新形勢下開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，在推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展中作出工會組織新的更大的貢獻!
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