食物安全問題成為人們關注的焦點，人們對食物的質(zhì)量要求越來越高。寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和范圍?？偨Y是一個整理思緒、明確目標、展望未來的過程。
護士就職協(xié)議書篇一
甲方名稱：
地址：
性別：
法定代表人(村委會主任);。
民族：
文化程度：
政治面貌：
戶口所在地：
雍熙鎮(zhèn)村。
身份證號：
擔負工作：
根據(jù)村聘村用原則，為了確立雙方聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同自年月日起，至年月日止，共1年。
第二條崗位及職責要求。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛(wèi)生工作服務，包括指令性工作任務，日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3、乙方需接受甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的醫(yī)療業(yè)務培訓、指導，服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負責安排乙方日常農(nóng)村衛(wèi)生服務工作，接受衛(wèi)生院的日?？己撕湍甓饶繕丝己?。
第三條：工作條件和工作報酬。
甲方為乙方提供符合國家安排保護、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作場所，保障乙方開展工作。
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的管理。
2、乙方必須遵守甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的勞動紀律，管理制度等有關規(guī)定，并依法承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方合同生效后，其乙方享有工作待遇縣財政統(tǒng)一劃撥的工資。
第四條合同的變更解除和續(xù)簽。
1、因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解解除合同：
(1)在聘用期違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的：
(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任醫(yī)療事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
(3)未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合同合法權益的：
(4)在聘用內(nèi)勞動教養(yǎng)或被判處，有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的：
(5)嚴重擾亂工作秩序，致使村衛(wèi)生室不能正常開展工作的：
(6)違反國家計劃生育政策(條例)的。
3、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的：
(2)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：
5、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第五條雙方約定的其他事項。
1、村衛(wèi)生員從聘用之日起，必須進駐村衛(wèi)生室開展工作，不進駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理，由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。
2、村衛(wèi)生室人員之間必須互相協(xié)調(diào)配合，完成村級公共衛(wèi)生工作任務及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達的指令任務。
3、衛(wèi)生員實行月、季度、年績效考核，考核結果錄入本人檔案，作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)，本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。
甲方簽字:乙方簽字：
護士就職協(xié)議書篇二
尊敬的各位領導：
大家好！
今天在這里，我首先要感謝組公司對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對公司、面對領導、面對新的領導班子成員以及公司總部全體員工，我現(xiàn)在的心情十分激動，做為公司新一屆執(zhí)行經(jīng)理，在今后的工作中，我將有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚**公司“只爭第一、不做第二”的企業(yè)文化精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。
做為公司新一屆的執(zhí)行經(jīng)理，我將在自己任職期內(nèi)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作，將努力發(fā)揮核心作用，使得整個領導團隊發(fā)揮出更好的作用。接下來一段時間，公司在市場開發(fā)方面的工作，將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：我們將以20xx年公司工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2。43億元，占年計劃34。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
同時，在今后的管理中，我們要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。繼續(xù)加強項目基礎管理，加大力度推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以提升公司品牌影響力和市場競爭力。
各位同仁，在當前市場環(huán)境中，我們要時刻保持頭腦清醒，決不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，要有“生于憂患，死于安樂”的思想，要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與同行業(yè)一些龍頭公司還有差距，目前，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
最后，我希望公司全體員工以高度的敬業(yè)精神全身心的投入到工作中，同時，我有決心、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體員工，把公司做大做強，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。使**公司成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)！
謝謝大家！
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護士就職協(xié)議書篇三
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲。
1、聘用期月工資為：。
2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
3、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。
4、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按甲方規(guī)定標準實施獎罰。
三、甲方的權利與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
3、工作時間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。
4、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。
5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
六、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)相關科室按所需條件認可，
(3)會議討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
護士就職協(xié)議書篇四
乙方：唐賽江。
身份證號：4301242。
詳細地址：湖南省寧鄉(xiāng)縣灰湯鎮(zhèn)。
為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我院護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限。
甲方聘用乙方期限1年，自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。
二：工作內(nèi)容和職責。
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，服從護士長排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關的活動。
7、團結同事，正確處理好各種同事關系。
8、乙方有義務繼續(xù)努力學習各種形式的繼續(xù)在教育。
9、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
10、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇。
1、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，原則上每月10前發(fā)放。
2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服、工作鞋及保護具。
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
1.、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、乙方嚴重違反勞動紀律者。
3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。
4、盜賣局麻毒藥品者。
5、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
6、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。
7、簽訂協(xié)議后，乙方有義務在三年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證，如未能在此期限取得，甲方酌情調(diào)整期工作崗位或終止協(xié)議。
五：其他事項。
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(公章)。
負責人(簽字)。
乙方(簽字)。
20xx年x月xx日。
護士就職協(xié)議書篇五
甲方：
代表人：
乙方：
身份證號：
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方上崗任職事項達成如下協(xié)議：
一、乙方的任職。
1、乙方任甲方銷售公司常務副總經(jīng)理，主持銷售公司的日常事務，負責組織完成公司下達的國內(nèi)銷售任務。其完成銷售任務的基本目標是三個月國內(nèi)月銷量達到輛。六個月內(nèi)國內(nèi)月銷量達到輛至輛。
2、乙方任職期間負責制訂工作計劃，并向公司報告工作計劃和管理措施及實施結果。負責市場策劃、市場促銷、組織實施空白市場的開發(fā)和銷售網(wǎng)絡的管理。
3、負責完善銷售公司內(nèi)部管理的規(guī)章制度，并組織貫徹實施。
4、負責銷售隊伍的人員招聘、調(diào)整、培訓，做好銷售業(yè)務隊伍的建設。
5、負責銷售公司的安全工作。
二、乙方的待遇。
1、乙方實行保底銷售基數(shù)計酬薪酬制，每月計酬基數(shù)為元，國內(nèi)市場保底月銷量為公司產(chǎn)出的各類電動車，助力車輛，月實發(fā)工資按完成保底月銷量完成比例發(fā)給，即完成國內(nèi)銷量達到輛及以上數(shù)量，發(fā)給全額計酬基數(shù)元。若國內(nèi)月銷量低于輛，則按銷量完成比例發(fā)給同比例計酬基數(shù)工資。例如；某月完成銷量輛，完成比例為90%，則實發(fā)工資為×90%=元。
2、根據(jù)工作需要，為部門配置工作專用小車一輛，乙方可以直接調(diào)用，其正常工作使用費用及責任保障由公司承擔。非工作使用，個人承擔相應責任。
3、甲方向乙方提供單人住房和免費就餐。
4、乙方工作需要的通訊費用由甲方實報實銷。
5、乙方按甲方公司規(guī)定享受副總經(jīng)理職級的差旅待遇和其它各項待遇。
三、績效考核獎勵。
1、為了激勵乙方不斷進步，創(chuàng)造最好的業(yè)績，甲方同意對乙方實施績效考核獎勵。乙方任職期間，如月銷量超過保底銷量，超出部分每輛提成元。例如某月銷售產(chǎn)品輛，其提成總額為元。
2、績效考核銷售數(shù)量以貨款到達公司財務部指定賬戶為準。
3、納入績效考核的銷售數(shù)量，應符合公司規(guī)定的銷售價格標準及優(yōu)惠返利的統(tǒng)一政策。若降價銷售、一次性處理銷售，或特批優(yōu)惠政策的銷售數(shù)量不能計入績效考核銷量之內(nèi)。
4、國際貿(mào)易不屬于乙方主管業(yè)務范圍，甲方公司實現(xiàn)的此類銷售，不得計入乙方保底銷量和績效考核銷量。但若乙方有外貿(mào)渠道，并通過自身工作拉來業(yè)務所完成的訂單，雖由國際貿(mào)易部實施，但也納入乙方銷量考核之內(nèi)考核。
四、乙方的義務。
雙方確認，乙方在甲方公司任職期間應履行如下義務：
1、不得違反職業(yè)操守，損害公司利益以謀取個人私利。
2、積極工作，創(chuàng)造性地發(fā)揮個人能力，努力實現(xiàn)公司的市場營銷目標。
3、模范遵守廠紀廠規(guī)。
4、團結合作單位和公司各部門的一切積極力量，和大家一齊創(chuàng)造和諧進取的公司氛圍，促進公司經(jīng)營的快速發(fā)展。
五、雙方約定。
1、自乙方任職之日起，第一個月做為工作啟動期，甲方對乙方不做保底銷量考核，只要乙方能在崗位認真履行工作職責，公司在當月發(fā)給全額保底銷量計酬基數(shù)。從第二個月起，進入保底銷量計酬基數(shù)和績效考核時間。乙方薪酬計算按考核結果確定。
2、乙方任職協(xié)議自年月日至年月日有效。
3、乙方的工作試用期為三個月，三個月內(nèi)應采取有效措施使公司產(chǎn)品國內(nèi)。
銷量達到輛。若三個月內(nèi)乙方表現(xiàn)出對工作的嚴重不適應，不能勝任工作或者有嚴重違規(guī)、瀆職造成不良影響和嚴重損失的，甲方有權中止協(xié)議和追究責任。
4、試用期滿，乙方能夠勝任工作，本協(xié)議自動延續(xù)。協(xié)議期間，雙方無對方可以接受的理由，均不得隨意中止協(xié)議，否則守約方有權追究違約方的責任。
5、兩年協(xié)議期滿，且乙方具有相應業(yè)績證明其能夠勝任工作，并且有意繼續(xù)工作，甲方應尊重乙方意愿，續(xù)簽工作協(xié)議。
6、乙方在工作中有重大建樹，業(yè)績特別突出，甲方應酌情對乙方給予特別獎勵。獎勵方式可以是現(xiàn)金或干股分紅。
7、未盡事宜，如有異議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交簽約地權威機構裁決，雙方對裁決結果不得再持異議。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表人簽字有效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
護士就職協(xié)議書篇六
用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)：
聯(lián)系電話：
身份證：
受聘崗位：
從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期?年，聘用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、正式聘用期月工資為：元。
2、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
3、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按醫(yī)院規(guī)章制度獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查.
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，給予獎勵和提升工資待遇。
四、乙方的權力與義務：
1、聘用期內(nèi)不準辭職，無故提出辭職者，扣除掉每月?元保證金外，在扣除一個月工資作為協(xié)議違約金。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
3、未經(jīng)同意自行休息者，?天以內(nèi)按曠工對待，超過?天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方簽字：
乙方簽字(蓋章)：
簽訂日期：
護士就職協(xié)議書篇七
男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現(xiàn)住址：×××。
女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現(xiàn)住址：×××。
雙方于×年×月×日在×市×城區(qū)(縣)人民政府的民政部門登記結婚，現(xiàn)因×××(注：指感情不和等)的原因，自愿離婚，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對有關事項，依《婚姻法》的規(guī)定達成如下協(xié)議：
一、男方×××與女方×××自愿離婚。
二、子女的撫養(yǎng)：
1、雙方于×年×月×日生育有一兒子/女兒，取名：×××，離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養(yǎng)生活，由女方/男方每月給付撫養(yǎng)費(包括生活費、教育費、醫(yī)療費)×××元，在每月×號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。
2、男方/女方(注：指未直接撫養(yǎng)的一方)可在每月的第×周星期六起至周日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時或節(jié)假日的探望，可提前一天由雙方協(xié)商，達成一致后可按協(xié)商的辦法進行探望。兒子/女兒十周歲以上時，探望權的行使應尊重兒子/女兒的意見，不可強行按本協(xié)議執(zhí)行。
三、夫妻共同財產(chǎn)的分割：
1、房產(chǎn)：a夫妻雙方婚后購有坐落在×路×號×小區(qū)×棟×單元×號的樓房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財產(chǎn)。
離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產(chǎn)權變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權變更登記手續(xù)所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經(jīng)濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×日內(nèi)付清。
b夫妻雙方婚后購有坐落在×路×號×小區(qū)×棟×單元×號的樓房一套，購房時以男方/女方為主貸人向×銀行按揭貸款購買，首付及按揭還款都來源于夫妻共有存款，該房屬夫妻共有財產(chǎn)。
離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產(chǎn)權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續(xù)。
因辦理產(chǎn)權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續(xù)所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。
取得房屋所有權的一方給予另一方經(jīng)濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×內(nèi)付清。
夫妻共有房屋內(nèi)的家用電器及家具等等(見清單)，雙方同意作價×××萬元，歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經(jīng)濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×內(nèi)付清。
2、機動車輛：×年×月×日購有×牌汽車一輛，離婚后歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經(jīng)濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×內(nèi)付清。
3、股權、股票、債券等：(如前述依協(xié)議詳定)。
4、債權與債務：(如前述依協(xié)議詳定)。
5、雙方各自名下的其它私人財產(chǎn)(如首飾、衣服等)歸各自所有。
四、離婚后住房的安排：
男方?。骸痢痢痢痢痢痢?/p>
女方?。骸痢痢痢痢痢痢?/p>
五、其他協(xié)議事項：××××××。
上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行;協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙、責任自負。
男方：×××(簽章)女方：×××(簽章)。
×年×月×日。
(本協(xié)議一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機關存檔備案一份。
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護士就職協(xié)議書篇八
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
詳細地址：
電話：
為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限。
甲方聘用乙方期限xx年，自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
二：工作內(nèi)容和職責。
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。
7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
9、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇。
1、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。
2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。
3、每月放假2天。
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。
五：其他事項。
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(公章)。
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
20xx年x月xx日。
護士就職協(xié)議書篇九
甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。
二：_________________工作內(nèi)容和職責。
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法。
規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病。
人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求。
自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范。
工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，
開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸。
道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的。
醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲。
到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與。
本職工作有關的活動。
7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不。
請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、
工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾。
紛，乙方應承擔相應責任。
9、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交。
接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條。
不紊。
三：_________________工作待遇。
1、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣。
1000元整(壹仟元整)。
2、
甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。3、每月放假2天。
四：_________________解除協(xié)議。
1、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙。
等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經(jīng)。
濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。
五：_________________其他事項。
乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(蓋章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
護士就職協(xié)議書篇十
地址：廣州市________藝體學校新校區(qū)。
乙方：____畢業(yè)院校：________專業(yè)：________電話：
為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達成協(xié)議如下：
第一條：甲方推薦乙方到公辦學校、民辦中小學從事教育、教學工作要達到下列要求：
的民辦中小學校從事教育、教學工作，范文之協(xié)議書:實習就業(yè)安置協(xié)議書。
2、若乙方付合廣東省公辦學校招考條件，甲方組織乙方報名參加公招考試。
3、試用期1-2個月，試用期月純收入900—1600元，學校包食宿。
4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學校包食宿，協(xié)議書《實習就業(yè)安置協(xié)議書》。
5、乙方畢業(yè)后(拿到畢業(yè)證)月純收入1500—3500元，學校包食宿。
第二條：甲方推薦的民辦中小學校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學校聘用就業(yè)，則視為推薦成功。
第三條：甲、乙雙方的責任。
1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓工作，負責推薦就業(yè)到用人單位接收為止。
2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費，并承擔乙方廣州至乙方就讀學校的往返路費(火車硬座票)。
3、乙方應遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負，且甲方不退還推薦費。
第四條：推薦費及付款方式。
1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費用為1300元(含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務費)，交通費乙方自理。
2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。
3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。
第五條：跟蹤服務。
1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務開始。
2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學校辭退，甲方經(jīng)核實后4個工作日內(nèi)重新安置，不收任何費用；再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺遵照執(zhí)行。如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
注：乙方到甲方報到的具體地址是：廣州市____新校區(qū)。
廣州火車站乘______或______路公交車________站下；廣州火車東站乘______或______路公交車在____新村站下,回走150米過天橋即到學校。
甲方代表：乙方：甲方(蓋章)：
____年____月____日____年____月____日。
護士就職協(xié)議書篇十一
身份證號碼：_________________。
住址：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年，其中試用期為3個月。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時間。
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：_________________年月日。
乙方簽名：_________________年月日。
護士就職協(xié)議書篇十二
為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限。
甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和職責。
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。
對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。
應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
________年____月____日________年____月____日。
護士就職協(xié)議書篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至­_____終止。
第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作。
第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資;。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第八條甲乙雙方應按國家和xx市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和xx市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和xx市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國家和xx市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_______________元。
第十二條乙應遵守的勞動紀律是____________________。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十七條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十八條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：
1、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
第二十一條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________________________。
第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
護士就職協(xié)議書篇十四
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日至 年月 日止。其中試用期從年月 日至 年月 日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年月 日起至 年月 日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為 。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：×××××有限公司。
代表：
乙方(簽名)：
護士就職協(xié)議書篇十五
聘用單位(以下簡稱甲方)：
電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：聯(lián)系電話：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲。
1、試用期月工資為：元。
2、正式聘用期月工資為：元。
3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。
5、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按甲方規(guī)定標準實施獎罰。
三、甲方的權利與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。
5、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除相應的工資。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
六、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)相關科室按所需條件認可，
(3)會議討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份。
護士就職協(xié)議書篇十六
用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、試用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
3、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
護士就職協(xié)議書篇十七
尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：
大家好!我是來自ecu病區(qū)的xx
在演講之前我想問問在坐的護士姐妹們今天你微笑了嗎？
在二十一世紀里，共建和諧社會理念、人性化服務的倡導早己深入人心。
作為護理人員，我們應該如何與時俱進，如何把自己的工作融入時代發(fā)展的潮流中？
今天我演講的題目的是《立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》
南丁格爾女士曾說：〃護理是一門藝術!從事這門藝術需要有極大的心理準備?！ㄟ@是對護理工作的崇高贊譽，也是對護理工作的最高要求。在今天，護理工作應該提供優(yōu)質(zhì)護理，飽含人文精神，倡導社會文明，充滿人性化關懷，從而推動護理事業(yè)向前蓬勃發(fā)展。
在提高護理水平的同時，立足崗位做貢獻倡導優(yōu)質(zhì)護理服務必然提升了我院的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，
老齡化，肢體活動受限病情復雜是我科患者的特點。我們的工作量大，壓力大，病人對護士水平要求高。但我們不怕辛苦，反復操練技術，主動和患者溝通，通過具體行動，使患者從最初的不信任到萬全放心，從勉強依從到主動配合。
優(yōu)質(zhì)護理服務的理念并非夸夸其談，或是紙上談兵，其實她一直都體現(xiàn)在我們?nèi)粘９ぷ鞯囊谎砸恍兄小?/p>
〃一言〃就是把握語言技巧，善于和患者溝通。病人入院時對醫(yī)院環(huán)境陌生，加之病痛的折磨，內(nèi)心忐忑不安，往往難以配合護理工作。這時以熱情而誠懇的語言接待病人，病人就會產(chǎn)生安全感、親切感和信任感，無形之中增加了對護士的信任、對醫(yī)院服務的信任，從而樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和早日康復的希望。我們的護士在接鹽水的空當看到走廊上的患者在功能鍛煉也不忘提醒：〃大媽，小心點，地上很滑!〃并且提醒家屬在旁陪護。
短短的兒個字，卻能讓患者感受到自己屬于這個環(huán)境，融入這個家庭。
〃一行〃體現(xiàn)在于護理操作的準確到位，是人性化的護理。對病人多一點理解，少一點埋怨；多一些笑容，少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多，自理能力差，家屬壓力大，我們嚴格遵照一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人的方針，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的護理服務。
優(yōu)質(zhì)護理服務，既提高了護理質(zhì)量，也賦予了我們的工作特殊的涵義。
永遠忘不了我的第一個夜班，來了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監(jiān)護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助，他望著我，仿佛在對我說，護士，幫幫我。瞬時，我的心弦被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手，一邊幫他維持著體位，一邊注視著監(jiān)護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終于能平靜呼吸了。這時，我才發(fā)覺自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情!突然，我覺的自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業(yè)。
還有曾在我們病區(qū)住過院的蔣大伯，在精心周到的護理與合理規(guī)范的治療后，康復出院，每次來門診復查時都會來病區(qū)看看我們，一再表示感謝,一再嘮叨他受到的照料、細數(shù)難忘的瞬間。
正因為我們對基礎護理的重視，一心一意、全心全意地為病人服務，我們的付出得到了病人家屬的認可。
一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給夭使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
護士就職協(xié)議書篇十八
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
一、協(xié)議事宜為保證實習工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進行實習，相關事宜如下。
二、雙方責任風險提示：意外風險。
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
（一）甲方責任。
1、甲方根據(jù)學校教學實習內(nèi)容，根據(jù)實習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業(yè)技術職稱人員做為指導教師帶教，負責乙方實習期間的出科考核和評定，及時填報實習手冊，簽署實習單位的意見。
2、甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺，幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
（二）乙方責任。
1、乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔，與甲方無關。
2、乙方在甲方醫(yī)院實習期間必須自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，服從科室安排，不準無故請假、曠工，有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。
3、實習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實習要求，團結奉獻、勤學好問、關心患者，嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫(yī)院規(guī)章制度，未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負責。
4、乙方在實習期內(nèi)如發(fā)生職業(yè)暴露傷問題（如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等），按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。
5、實習期間實習生工作應嚴肅認真，嚴格執(zhí)行護理技術操作規(guī)程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫(yī)院物品要照價賠償。
6、乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，對不履行實習協(xié)議者，醫(yī)院有權終止協(xié)議，責令乙方終止實習。
7、實習生在實習科室實習完后，應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長簽考評意見后方可轉科。
8、實習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
三、其他實習事項約定。
2、實習津貼：每個月________元；
四、其他約定事項。
3、__________________________________________。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方（簽章）：
委托代理人：________年____月____日。
乙方（簽字蓋xx）：________年____月____日。
實習護士畢業(yè)實習自我評價。
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