時間如白駒過隙，總結(jié)是我們在逝去的時光里抓住的瞬間。如何平衡工作與生活，讓自己過得更加幸福和滿意呢？接下來是一些關(guān)于人際關(guān)系處理的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
軟件工作匯報篇一
xxxx：根據(jù)《關(guān)于立即開展區(qū)級政府機(jī)關(guān)軟件正版化自查迎檢的通知》（xxx府辦〔〕14號）文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，對我局軟件正版化工作情況進(jìn)行全面的自查和整改，現(xiàn)將近階段工作情況匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)我局高度重視軟件正版化工作，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把軟件正版化當(dāng)做信息化建設(shè)的重要工作來抓，并開專題會研究了此項工作，要求結(jié)合我局實(shí)際情況，有規(guī)劃、按步驟的推進(jìn)軟件正版化。同時組建了以分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊的專項檢查小組，對系統(tǒng)各單位的正版軟件安裝情況逐一進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)是計算機(jī)操作系統(tǒng)、殺毒軟件、網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件的正版化情況。
根據(jù)檢查小組拉網(wǎng)式檢查結(jié)果，我局系統(tǒng)使用正版軟件情況如下：
統(tǒng)。原因是部分同志不適應(yīng)新的win7系統(tǒng)或win8系統(tǒng)，將購機(jī)自帶的正版操作系統(tǒng)卸載后，重裝了盜版xp系統(tǒng)。此外，以前有一些電腦自帶正版操作系統(tǒng)，因時間較長中途電腦出現(xiàn)問題后，自帶光盤無法找到，用盜版光盤重新安裝了系統(tǒng)。
2、殺毒軟件。我局電腦所使用的殺毒軟件多為360免費(fèi)殺毒軟件，無使用盜版殺毒軟件情況。
3、辦公軟件。目前我局電腦所裝辦公軟件為wps文字處理軟件。
三、存在問題。
1、正版化基礎(chǔ)薄弱。長期以來重視硬件產(chǎn)品的采購、維護(hù)和管理工作，忽視對軟件的投入，除了上級配發(fā)和采購計算機(jī)設(shè)備自帶的正版軟件，沒有單獨(dú)采購過正版軟件。
2、人員包括一些領(lǐng)導(dǎo)和信息技術(shù)人員軟件正版化意識淡薄，長期以來習(xí)慣使用盜版軟件，對下載和使用盜版軟件持同意態(tài)度，沒有意識到使用盜版軟件是侵權(quán)行為。
3、缺乏對正版軟件的有效管理，作為一種資產(chǎn)，沒有對已有正版軟件授權(quán)情況進(jìn)行登記、管理，相關(guān)授權(quán)證書和文檔等有丟棄、丟失的情況。
4、經(jīng)費(fèi)困難，目前無法滿足大規(guī)模施行軟件正版化的經(jīng)費(fèi)需求。
四、整改措施。
針對以上自查中發(fā)現(xiàn)的不足，我局將采取措施，同時借鑒其他單位好的做法，努力扎實(shí)推進(jìn)軟件正版化工作。
1、逐步完善軟件正版化的系統(tǒng)管理與制度的制定，建立軟件正版化的長效機(jī)制。組織全局干部職工學(xué)習(xí)軟件正版化相關(guān)通知精神，進(jìn)一步強(qiáng)化人員使用正版軟件的.意識，尤其是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和信息技術(shù)人員的正版意識。
2、對已安裝軟件重新進(jìn)行部署。要求各科室賡即卸載侵權(quán)的office辦公軟件，安裝相同功能的wps個人免費(fèi)版。禁止各單位自行安裝盜版軟件。在經(jīng)費(fèi)允許的情況下，重點(diǎn)解決購買正版操作系統(tǒng)軟件，逐步推進(jìn)操作系統(tǒng)正版化。3、建立計算機(jī)軟件管理檔案，對正版軟件進(jìn)行登記和管理，對相關(guān)授權(quán)憑證和資料妥善保管。
4、今后凡購置新的計算機(jī)，應(yīng)一并同步考慮工作所需正版軟件的購置，防止和避免使用盜版軟件問題的發(fā)生。
軟件工作匯報篇二
姓名：日期：分?jǐn)?shù)：
一、文筆方面。
1、請寫出行政部的部門職能。
2、你認(rèn)為怎樣才能成為一名合格的行政人員。
3、你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？
4、說一個你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔(dān)那么多的份外工作。
5、請問行政助理的主要工作內(nèi)容是什么？
7、你覺得你正直嗎？請舉例說明。
8、管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作？為什么？
二、軟件方面：
關(guān)于excel：
1，創(chuàng)建新的工作表。
2，使用公式在a3求出a1與a2的積。
3，插入一個指定目錄的圖片，并調(diào)整大小。
4，將a1到c1的單元格填充為藍(lán)色，字體改為粗體、紅色。
5，在a1與a2之間插入一行，在a1與b1之間插入一列。
6，把a(bǔ)1到a10中的10個隨機(jī)數(shù)字按升序排序。
7，插入一個圖表。
8，將打印設(shè)置定位a4紙，橫向，比例為50%。
9，將文件存到指定目錄。
關(guān)于word：
1，創(chuàng)建新的文檔。
2，插入任意造型的藝術(shù)字。
3，插入一個指定目錄的圖片，并調(diào)整大小。
4，將字體改為黑體、紅色。
5，插入一個表格。
6，修改段落間隔。
7，拷貝一段文字。
8，將打印設(shè)置定位a4紙，橫向，比例為50%。
9，將文件存到指定目錄。
銷售人員面試試題(一)。
銷售人員面試試題(一)。
在與銷售人員的面試中，人事經(jīng)理都會談及以下的面試試題。
市場是銷售人員生存和發(fā)展的土壤，所以讓你回答有關(guān)市場的問題也并不過分。只是你在回答的時候，要表現(xiàn)出一種誠懇的態(tài)度，如果你不知道千萬不要編造，因為這樣，會讓你使去這個機(jī)會，因為坐在你對面的都是這方面的專家。這些問題一般都是針對一些已經(jīng)有工作經(jīng)驗的銷售員，但是如果你沒有經(jīng)驗的話，看看這些常用的問題，一定會有益處的。
1.請你和我談一下經(jīng)濟(jì)？
其實(shí)是一個比較空泛的問題，但是最好提前準(zhǔn)備一下，不要表現(xiàn)的對這方面一無所知。顯得你根本沒有誠意。
2.如果你有一百萬你會做什么？
一個考察你的計劃性的問題，不能回答買房購車這樣的事情，有頭腦的人，永遠(yuǎn)將投資作為最大的快樂，顯示你是個有計劃的人。但是不要浮夸，比如馬上開一家公司這樣的話，最好不要說，因為你一無所知的時候，如此激進(jìn)會讓招聘方對你產(chǎn)生不信任感。
3.請和我談一下你個人對股票的看法？
4.請你給我介紹一種你想買的或者想賣的股票？
這個問題，無法給你建議，請?zhí)崆皽?zhǔn)備。
5.告訴我三種你想要買的股票？
只能靠你平時留心了，如果你不了解股票行業(yè)并且不感興趣的話。但是不要瞎說，這樣的會造成適得其反的效果。
6.請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的？問題解析：不管銷售也好還是其他的什么職業(yè)。當(dāng)你去面試時最常見的就是這樣的一個問題，讓你說說自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，考官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力，回答這樣的問題可以將過去的經(jīng)歷稍微夸大，讓考官對你刮目相看。
7.人們購買產(chǎn)品的主要原因都有什么？
大部分購買行為的發(fā)生，并不僅僅只是因為產(chǎn)品的價格或者是產(chǎn)品的質(zhì)量，每一個人購買某種產(chǎn)品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產(chǎn)品的人首先是想獲得產(chǎn)品的使用價值滿足自身的要求、產(chǎn)品的質(zhì)量、價格也是促使人們是否購買產(chǎn)品的原因。
8.關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少？
9.關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？
10.你最典型的一個工作日是怎樣安排的？
在《人在職場》中我們給出了一個銷售一天的工作安排，可以做為參考，回答這個問題前你應(yīng)當(dāng)已經(jīng)有所準(zhǔn)備，好的銷售人員一天的工作應(yīng)該是有序的。
銷售人員所應(yīng)該具備的素質(zhì)非常多，所以根據(jù)行業(yè)的不同會得出不同的結(jié)果不過推銷能力、內(nèi)在的自信、與客戶建立良好關(guān)系的能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)絕對是所有行業(yè)的銷售工作者都該擁有的基本素質(zhì)，銷售的工作是以人為工作對象，因此如何處理和人的關(guān)系至關(guān)重要。以上四個基本素質(zhì)都是這個方面的體現(xiàn)。
12.在你的前任工作中，你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的？
對客戶的維護(hù)每個人有每個人的不同方式，不過把客戶當(dāng)做朋友不要總是覺得和客戶間只有生意關(guān)系這樣就能與客戶保持較好的關(guān)系，在回答這個問題時，你可以告訴考官一些你曾經(jīng)與客戶間保持良好關(guān)系的例子，這樣比說空話要好得多。
13.如果讓你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？
在回答這個問題時，應(yīng)當(dāng)考慮考官的意圖，事實(shí)上出這樣考題的考官八成是想知道你是不是對激勵銷售人員有自己獨(dú)特的辦法，給新員工上課，最重要的是如何激勵他讓他能全心投入銷售工作。
14.說一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。
這個問題是要考察你的實(shí)際工作能力，講述一個故事，不要去談具體的什么技巧，只要告訴考官你成功的將產(chǎn)品賣給了客戶就可能讓考官滿意。
這個問題比較尖刻，是看你是否有應(yīng)變能力，其實(shí)任務(wù)大時間短是銷售人員經(jīng)常遇見的問題，你可以告訴考官，你會將任務(wù)量化，把每天應(yīng)該做多少工作都計算出來，然后嚴(yán)格按照計劃去做，有計劃的工作是成功的最大保障。
16.你是否有超額完成銷售目標(biāo)的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的？
銷售工作存在著一定的不確定性，運(yùn)氣的好壞有時也左右著一個銷售人員的業(yè)績，你可以講述你在取得好業(yè)績時候的辛苦但最好多說一些你的好方法，這樣會讓考官更欣賞你。
根據(jù)產(chǎn)品的不同時間就會有所不同，你應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)去回答第一個問題，縮短周期的辦法最重要的就是了解客戶的真正需求，盡快在價格上達(dá)成一致。
18.你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人？
對客戶進(jìn)行定期的售后回訪是招攬回頭客的最好方式，你只有讓客戶感覺到你的服務(wù)。
是一直存在的，你的產(chǎn)品是有把保障的時候他才會在你有了新的產(chǎn)品后繼續(xù)購買，同時與客戶保持良好的關(guān)系也非常重要。
這個問題是考察你對環(huán)境的適應(yīng)能力，你可以向面試考官講述你剛?cè)胄袝r的一些工作經(jīng)歷，從你過去的成功做法中向考官介紹你的工作方式。
20.在打推銷電話時，提前要做哪些準(zhǔn)備？了解客戶公司的情況、了解客戶的情況和需求、確定自己的銷售目標(biāo)。
請向我推銷一下這支鉛筆。
大膽的推銷，把考官當(dāng)成你的客戶。
21.和業(yè)已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，你更喜歡那種？為什么？回答那種都不會有錯，關(guān)鍵是你要知道你所要面試的行業(yè)是更需要老客戶的支持還是需要不斷的挖掘新客戶。
22.具備什么樣的素質(zhì)和技能才能使你從眾多的銷售人員中脫穎而出？
在第一部分中我們已經(jīng)談到了這樣的話題，當(dāng)然銷售人員所必須的技能和素質(zhì)還有很多，回答這個問題時候最好增加一些有行業(yè)針對的素質(zhì)。
銷售人員面試試題。
（二）在與銷售人員的面試中，人事經(jīng)理總結(jié)出以下的面試試題。
1.當(dāng)你和客戶洽談時,有其他公司在競爭,如何說服對方購買我方的產(chǎn)品。
2.總經(jīng)理,數(shù)據(jù)庫維護(hù),財務(wù)室,計算機(jī)房,辦銷售人員面試試題。
（二）在與銷售人員的面試中，人事經(jīng)理總結(jié)出以下的面試試題。
1.當(dāng)你和客戶洽談時,有其他公司在競爭,如何說服對方購買我方的產(chǎn)品。
2.總經(jīng)理,數(shù)據(jù)庫維護(hù),財務(wù)室,計算機(jī)房,辦公室一般在上門拜訪要去哪些地方。
3.電話拜訪的準(zhǔn)備工作有那些。
4.上門拜訪的準(zhǔn)備工作有那些。
5.離開最近公司的原因,能否提供公司及相應(yīng)人員的聯(lián)系方式,不能說明理由。
6.對通信行業(yè)有何看法。
7.以前有無銷售成績,舉例說明。
8.自我評價。
3.電話拜訪的準(zhǔn)備工作有那些。
4.上門拜訪的準(zhǔn)備工作有那些。
5.離開最近公司的原因,能否提供公司及相應(yīng)人員的聯(lián)系方式,不能說明理由。
6.對通信行業(yè)有何看法。
7.以前有無銷售成績,舉例說明。
8.自我評價。
9.銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)(對方提到過的有社會關(guān)系學(xué)心理學(xué)美學(xué)廣告學(xué)。
軟件工作匯報篇三
一是計算機(jī)行業(yè)屬高端產(chǎn)業(yè)，信息快、知識面廣，對于軟件是否為盜版，沒有專業(yè)知識很難界定，特別是我們工作人員專業(yè)水平不夠高，有些專業(yè)術(shù)語都很難辨別、亟待業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
二是少數(shù)機(jī)關(guān)干部對使用正版軟件還很意識薄弱，沒有將其上升到相應(yīng)的高度，對使用網(wǎng)絡(luò)下載盜版軟件持同意態(tài)度。
軟件工作匯報篇四
在考研這一年里每一位考生都付出了大把的時間和精力為的就是在考場上那幾個小時，俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功；為了讓大家都能有一份令自己滿意的圓滿結(jié)果，為大家總結(jié)了一下思路、應(yīng)試技巧；這些都決定著考研的成??！
一、選擇題備考篇（關(guān)鍵詞：概念理解技巧）。
選擇題這部分題量向來大，從得分的差距決定了它的關(guān)鍵性，這部分考查的知識點(diǎn)主要是基礎(chǔ)性概念，復(fù)習(xí)方法不能通過單一的背誦，要在記憶的基礎(chǔ)上進(jìn)行理解、吃透，才能將知識點(diǎn)進(jìn)行有規(guī)律的整合。
心理學(xué)選擇題氛圍單項與不定項選擇，因為考察方式的差異，解題方法也有所調(diào)整。下面分別為大家講解其考察方式與解題方法：
選擇題三種解題方法：
1.單項選擇，因為考察的形式是唯一型，可用排除法，先刪除不符合題目要求的，接下來是正向、逆向思維假設(shè)，以及選項本身錯誤的刪除掉。若還有一個以上的選項，用所學(xué)概念、原理選出正確答案，最后觀察該選項是否能解答出題目所反映客觀現(xiàn)象的方向與范圍。
2.多項選擇，一向是得分較低的試題，若題目中不止一個選項符合題意，就選擇最貼近題干規(guī)定性、指向性要求的，它可能反應(yīng)出了客觀現(xiàn)象中最主要、最根本問題，也可能反應(yīng)出最直接、最本質(zhì)的問題。
3.除了上述排除法及最貼近法，還有一個就是排除法，將錯的一個個排除，爾后再進(jìn)行對比。
即便是簡單的選擇題，做多了也能摸索出其中的技巧：
1.弄懂題目，即明白此題問的到底是什么問題，并精確掌握題目所考察的方向，熟悉回答的角度及切入面。
2.鑒別和判斷選擇題肢項。題肢選項分兩類，一類是不符合題意的應(yīng)排除掉。
3.如果選項中考察的概念和判斷范圍大于或小于題目中規(guī)定的外延范圍，另一類是最符合題意的該選出的選項。
多項選擇題考察的是概念、原理相互之間的關(guān)系，解題須正確，即觀點(diǎn)正確；解題須有關(guān)，即選項的內(nèi)容與題目要求有關(guān)，選項是正確又有關(guān)聯(lián)（之間關(guān)聯(lián)，間接關(guān)聯(lián)不可選），此為正確選項。
二、簡答題備考篇（關(guān)鍵詞：簡明扼要層次鮮明）。
沖刺階段，對于簡答題的復(fù)習(xí)方法就是將近幾年的真題做完，分析哪些知識點(diǎn)可以以簡答題題型出現(xiàn)的，掌握答題思路及技巧。
備考資料。
最后，針對論述題的解答上，謹(jǐn)遵兩點(diǎn)原則：
1.邏輯性：思路必須清晰，這是在將來科研路上必備的一種能力，
2.全面性：凡事做到全面性，答題的時候回答完整、不要丟三落四，這是回答論述題的基本要求。針對應(yīng)用體的答法，需要注意答題的規(guī)范性，特別是心理統(tǒng)計的計算題和實(shí)驗心理學(xué)的實(shí)驗設(shè)計。另外，對實(shí)驗結(jié)果的分析和解釋也要注重起來。
三、綜合題備考篇（關(guān)鍵詞：綜合性聯(lián)系實(shí)際全面）。
綜合題，是靈活性、綜合性最強(qiáng)的一個題型，出題人會將各學(xué)科知識放在一起綜合考查。由于心理學(xué)學(xué)科的特殊性，心理學(xué)各家各派都有自己的理論和觀點(diǎn)，目前沒有一個理論能完美的解釋所有心理現(xiàn)象。比如，就學(xué)習(xí)而言，行為主義學(xué)派認(rèn)為是r-s聯(lián)接，認(rèn)知主義學(xué)派認(rèn)為學(xué)習(xí)是有機(jī)體積極主動地形成新的完形或認(rèn)知結(jié)構(gòu)，人本主義則強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的目的和結(jié)果是使學(xué)生成為一個完善的人，也就是使學(xué)生整體人格得到發(fā)展。綜合題就要求考生不但要了解基本理論，更要善于分析、比較這些理論之間的相同和不同，他們各自的優(yōu)勢和不足，并最終要形成自己的觀點(diǎn)。也就是說，綜合題要求考生從一個更為宏觀的角度來看待心理學(xué)，掌握心理學(xué)的發(fā)展脈絡(luò)，洞察心理學(xué)未來的發(fā)展方向，非不是僅僅局限與就是論事。
鑒于綜合題形式獨(dú)特，分值比例大，難度也大，是考生考研中的一大難點(diǎn)，這里勤思教育建議廣大的考生在解答材料分析題時要注意兩點(diǎn)：
一要注重聯(lián)系實(shí)際，材料歸納出來后，用相關(guān)的事實(shí)理論做依據(jù)進(jìn)行分析。材料分析題的材料靈活多變，無一固定模式。但不管材料以何種形式出現(xiàn)，認(rèn)真閱讀材料是基礎(chǔ)，掌握其中信息是關(guān)鍵。一般的材料提供信息很多，有主有次，還有重復(fù)的，這就提醒考生在讀題的過程中，可以邊讀邊用鉛筆將含義相同的歸類，對重要的核心句或者關(guān)鍵詞，在下面畫線，以備答題時直接應(yīng)用，避免大量的重復(fù)閱讀，造成無為的浪費(fèi)。答題論述時，要求做到觀點(diǎn)和材料的統(tǒng)一。
二是結(jié)合理論分析問題時，要盡可能全面。材料涉及幾個點(diǎn)，答題時就要將這幾個點(diǎn)答全，每個點(diǎn)不需要展開太多，但要把基本要點(diǎn)說到。解答材料題時，學(xué)會利用獲取的信息回答問題。把理論與實(shí)際、觀點(diǎn)與事實(shí)結(jié)合起來，即做到事理交融，觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。要緊扣材料分析，或從材料中提煉出觀點(diǎn)，或用觀點(diǎn)分析材料，或用材料論證觀點(diǎn)。防止就事論事，或就理論談理論。另外需要注意，層次和邏輯，不要自相矛盾，在答案中最好把觀點(diǎn)一一羅列出來，便于閱卷教師找到要點(diǎn)。
剩下的最后十來天是真正沖刺加油的時候，應(yīng)再次查缺補(bǔ)漏，將最基礎(chǔ)的知識再復(fù)習(xí)一遍。接著將歷年真題定時地按考試場景模擬來一遍，過一遍以前做過的真題，將做題思路也重溫一下，清楚自己各題型的優(yōu)勢與劣勢，利用剩下的時間，進(jìn)行最大程度的復(fù)習(xí)。最后，生活與學(xué)習(xí)都要張弛有度，調(diào)整狀態(tài)，堅定考試信心！
軟件工作匯報篇五
提升無形資產(chǎn)。
協(xié)同，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了人與人之間信息溝通的協(xié)同?，F(xiàn)在協(xié)同已經(jīng)被提升為一種信息化的思想，一種企業(yè)管理的理念。協(xié)同辦公是將現(xiàn)代化辦公和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來的一種新型的辦公方式；通過網(wǎng)絡(luò)，組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部的人員可跨越時間、地點(diǎn)協(xié)同工作。通過辦公系統(tǒng)所實(shí)施的交換式網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，使信息的傳遞更加快捷和方便，從而極大地擴(kuò)展了辦公手段，實(shí)現(xiàn)了辦公的高效率。
從辦公理念上來說，協(xié)同就是為共同的目標(biāo)而協(xié)調(diào)各種相關(guān)資源，使之優(yōu)化，進(jìn)而發(fā)揮最大的價值。創(chuàng)新的協(xié)同理念在近幾年加快了其發(fā)展的步伐，正在進(jìn)入信息化的各個領(lǐng)域。它提供了整合各種信息孤島和應(yīng)用孤島的解決方案，可以讓企業(yè)把精力集中到自身的核心業(yè)務(wù)上，有效提升企業(yè)的競爭力。
officeanywhere網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)能夠消除企業(yè)內(nèi)部的各類信息孤島，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門、各人員之間的信息共享和協(xié)同工作，創(chuàng)建了一個集成的、統(tǒng)一的、協(xié)調(diào)運(yùn)作的協(xié)同辦公平臺以提高企業(yè)管理水平和運(yùn)營效率。
officeanywhere網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)是全球辦公的門戶；是內(nèi)部管理的平臺；是規(guī)范業(yè)務(wù)的利器；是提高效率的助手。
軟件工作匯報篇六
20**年交通運(yùn)輸廳軟件正版化工作要以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照自治區(qū)軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，結(jié)合我廳實(shí)際，在20**年取得自治區(qū)優(yōu)秀單位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固廳機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果，加大廳屬單位軟件正版化工作力度，將推進(jìn)使用正版軟件工作與信息化建設(shè)和推廣應(yīng)用優(yōu)秀軟件結(jié)合起來，提高信息安全水平，促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
貫徹國務(wù)院頒布的《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》，認(rèn)真總結(jié)我廳20**年度軟件正版化工作，結(jié)合廳機(jī)關(guān)oa系統(tǒng)的全面深入推廣，完善辦公軟件應(yīng)用、管理的相關(guān)制度。
二、加大對廳屬單位的督促力度。
結(jié)合實(shí)際情況，組成專項工作組，對廳屬單位進(jìn)行抽查，著重檢查考核各單位軟件采購資金的落實(shí)情況、正版軟件的安裝使用情況、軟件安裝使用臺賬建立情況和軟件資產(chǎn)管理制度的落實(shí)情況。督促廳屬各單位制定切實(shí)可行的日常監(jiān)管、軟件資產(chǎn)管理、考評和責(zé)任追究制度。
在電子政務(wù)、行業(yè)信息應(yīng)用系統(tǒng)等信息化項目的實(shí)施過程中，所需的數(shù)據(jù)庫、中間件等開發(fā)平臺及軟件產(chǎn)品，繼續(xù)保證全部使用正版產(chǎn)品。以制度的形式確保該項工作落到實(shí)處，貫徹到位，提高交通行業(yè)信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)水平，為交通運(yùn)輸行業(yè)的跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持保障。
四、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。
組織廳屬單位軟件正版化工作人員參加自治區(qū)舉辦的正版化培訓(xùn)班。通過oa平臺、網(wǎng)站、qq群、微信群等平臺，采用多種形式宣傳，擴(kuò)大軟件正版化工作的影響面。
軟件工作匯報篇七
軟件正版化自查報告在接到《+++的通知》，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把使用正版軟件當(dāng)做事關(guān)國家自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的大事來抓，根據(jù)要求我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)的正版化軟件使用情況進(jìn)行了清查、核對，查找了存在的.問題，現(xiàn)將現(xiàn)狀和存在的問題以及下一步工作打算匯報如下:。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
為了進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟件正版化檢查和整改工作，我鎮(zhèn)專門確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任干部，對此項工作高度重視，對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)軟件使用情況進(jìn)行了徹底的調(diào)查核實(shí)。要求各辦站所對所屬計算機(jī)的數(shù)量、使用的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版情況進(jìn)行了申報，然后根據(jù)申報情況，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和干部進(jìn)行了逐一核實(shí)，落實(shí)到每臺電腦上，確保不出現(xiàn)瞞報、虛報。
二、正版軟件購買與使用情況。
計算機(jī)數(shù)量：現(xiàn)全鎮(zhèn)共有各類電腦臺。
操作系統(tǒng)：臺電腦裝有正版windows操作系統(tǒng)，臺電腦裝有沒有許可的windows操作系統(tǒng)。
辦公類軟件：臺電腦安裝了正版的officexx軟件，臺電腦安裝了沒有許可的officexx軟件。
殺毒軟件：使用正版殺毒軟件的有臺電腦，其余臺電腦自備殺毒軟件。
三、存在問題。
1、部分計算機(jī)配置較低，導(dǎo)致操作系統(tǒng)和殺毒軟件升級和運(yùn)行速度較慢，影響日常工作。
2、使用自備殺毒軟件的電腦，由于不能正確的使用u盤，導(dǎo)致電腦染毒，開啟機(jī)較慢。
3、根據(jù)目前的自查清理統(tǒng)計，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)使用非正版軟件較多。因為在資金短缺，若使所有電腦全部使用正版軟件，鎮(zhèn)政府財力有限，需要請上級部門提供資金和技術(shù)上的幫助。
四、下一步工作打算。
下一步我鎮(zhèn)將根據(jù)上級有關(guān)部門要求，認(rèn)真做好正版軟件使用工作，在鎮(zhèn)政府財力允許的情況下，全力推動正版軟件使用工作，確保按時、按量、按質(zhì)的完成該項工作。
軟件工作匯報篇八
日事清是一款簡單好用的工作計劃日志管理軟件，解決的問題是：取代word、excel、oa等工具，幫助用戶更高效的管理工作計劃和日志，此客戶端功能豐富——對于web的功能堅決不縮水，根據(jù)web端的開發(fā)，隨時更新。
日事清軟件。
功能介紹：
1、團(tuán)隊看板。就像你公司里面的那個進(jìn)度白板，可以幫助管理者一目了然當(dāng)前團(tuán)隊所有人的工作主線、清單。
2、時間軸式工作計劃。個人周計劃再也不需要用word、excel寫完發(fā)領(lǐng)導(dǎo)郵箱了，在日事清里寫完提交即可，而且領(lǐng)導(dǎo)的反饋也更加便捷。時間軸的組織方式，還能讓你更好的延續(xù)自己的工作思路。
3、周計劃自動分解到日程。計劃趕不上不化?那是因為你做計劃時，高估了自己的時間資源，日事清計劃自動分解的功能，幫你做一份更靠譜的計劃。
4、自動生成工作總結(jié)。公司要求每天寫日志，煩死了!日事清自動生成工作總結(jié)，可讓員工、領(lǐng)導(dǎo)兩全其美!
軟件工作匯報篇九
一、周一校會：升旗儀式：公布“三頂競賽”成績；繼續(xù)開展“小手拉大手、文明伴我行”文明禮儀主題教育實(shí)踐活動（之二）；本周活動內(nèi)容及安排：在校園中，什么行為是文明的，什么行為是不文明的，學(xué)校周工作安排。
二、班會：班主任根據(jù)活動主題、學(xué)校和班級學(xué)生實(shí)際情況，開展“在校園中，怎樣的行為是文明的，什么行為又是不文明的?！钡挠懻摶顒?。參考模式：先讓學(xué)生說出表示校園中文明行為的詞語或成語；再讓學(xué)生們說出用這些文明詞語表現(xiàn)校園文明現(xiàn)象的真實(shí)事例（事例要真實(shí)）。
三、團(tuán)支部、少先隊根據(jù)團(tuán)隊特點(diǎn)，同時組織開展文明禮儀討論活動。團(tuán)支部組織五四青年節(jié)活動。
四、周三下午第二節(jié)全校大掃除，各班班主任帶班，科任老師跟班。要確保勞動過程安全。
五、開展“愛衛(wèi)月”活動，做好滅蚊、滅鼠、清潔衛(wèi)生等。
六、做好期中考試學(xué)生質(zhì)量分析及卷面質(zhì)量分析工作，做好教學(xué)反思及改進(jìn)工作。各科組上交期中質(zhì)量分析表。
七、周五上午第四節(jié)教研活動。
八、周五下午起學(xué)生開始放假（五一），班主任、內(nèi)宿老師做好學(xué)生的交接工作；內(nèi)宿學(xué)生下周一下午回校。周二正常上課。
各班結(jié)合五一節(jié)放假，開展“交通安全”、“消防安全”、“防溺水（不到不安全的地方游泳，游泳時必須有成人陪同）”及“拒絕網(wǎng)吧、游戲廳，遠(yuǎn)離有害信息”等相關(guān)教育。
九、放假期間行政干部按常規(guī)值班。
軟件工作匯報篇十
時間一晃而過， xx年已然接近尾聲了。從母校xxxx畢業(yè)、踏上工作崗位已經(jīng)一年零三個月，感謝xxx給了我一個這樣的機(jī)會，讓我成功踏入理想的企業(yè)進(jìn)行自己職場生涯的第一站，能和許許多多優(yōu)秀的同事一起工作，為公司出一份力，我感到一些驕傲和自豪。進(jìn)入公司已經(jīng)一年多，通過一年多的的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處，努力學(xué)習(xí)，提高自己的理論知識水平和技術(shù)水平，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在技術(shù)，學(xué)習(xí)和工作等方面取得了長足的進(jìn)步。在這個崗位上鍛煉了能力，提高了素養(yǎng)，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，我將一年以來的工作情況做一總結(jié)和明年的規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)匯報。
20xx工作計劃
1、學(xué)習(xí)一門網(wǎng)絡(luò)方面的新知識，完成自我培訓(xùn)，提高自己工作水平。
2、制定合理的工作和學(xué)習(xí)計劃，使快速優(yōu)秀的完成工作的基礎(chǔ)上還能學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，向工程師、中級、高級工程師去努力。
3、具體工作包括:新建廠區(qū)等新建項目網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
雖然在工作和學(xué)習(xí)上取得了一點(diǎn)成效，但是，成績只屬于過去，將來還需要繼續(xù)努力，學(xué)海無涯，工作無止境。更多的了解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，更好的服務(wù)于信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
軟件工作匯報篇十一
20xx年，中鋼石英新建成投產(chǎn)，在項目建設(shè)過程中按照集團(tuán)要求，推進(jìn)使用正版化軟件，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，設(shè)立軟件正版化管理機(jī)構(gòu)。
公司成立伊始，我們就建立了信息中心，由分管副總分管、綜合部統(tǒng)一管理負(fù)責(zé)計算機(jī)管理及軟件正版化工作。配有專職的計算機(jī)及軟件管理人員。
二、加大宣傳，提高員工使用正版化軟件意識。
一年來，公司多次利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、電子滾動字幕等手段大力宣傳“軟件正版化”工作，并召開座談會，增強(qiáng)職工使用正版軟件的意識，大力推廣軟件正版化工作。
三、加大投入，購置正版軟件。
我公司使用erp軟件、bi軟件在股份總部的統(tǒng)一部署下已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)正版，20xx年，我們購進(jìn)正版操作系統(tǒng)達(dá)25套，樹立了尊重著作權(quán)的良好社會風(fēng)氣。
20xx年根據(jù)國資委《關(guān)于做好20xx年中央企業(yè)軟件正版化工作通知》的總體要求，我公司將進(jìn)一步鞏固使用正版軟件工作的階段性成果，鞏固和推進(jìn)并舉，有計劃、分步驟的開展了以下幾個方面的工作：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對“中央企業(yè)軟件正版化工作”工作高度重視，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于做好20xx年軟件正版化工作通知》，按照《工作通知》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，再次加強(qiáng)了軟件正版化領(lǐng)導(dǎo)班子，由公司副總經(jīng)理帶頭，綜合部主任具體實(shí)施、信息中心人員具體實(shí)施的格局，保證“軟件正版化”工作的順利進(jìn)行。
公司整理了本單位和下屬單位的正版軟件購買使用情況，按照計劃合理安排預(yù)算，保證經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。
我公司計劃在本年度投入資金，購入正版windowsxp專業(yè)版操作系統(tǒng)20套、windows7旗艦版操作系統(tǒng)5套、賽門鐵克sep11.0殺毒軟件46個點(diǎn)、cad20xx二維工程設(shè)計軟件2套、微軟office辦公軟件xx個點(diǎn)、oa自動辦公系統(tǒng)1套、photoshopcs5圖片處理軟件1套，上述軟件通過國資委代理機(jī)構(gòu)-中國儀器進(jìn)出口（集團(tuán)）公司統(tǒng)一采購。不在集采范圍的我們按照股份公司的有關(guān)規(guī)定，以招標(biāo)的形式進(jìn)行購買。具體方案由綜合部配合工程部執(zhí)行。力爭在六月中旬完成上述采購安裝計劃。
三、及時報送有關(guān)工作情況。
（1）及時制定、發(fā)布、報送軟件購買計劃；
（2）制定和完善各類制度辦法，監(jiān)督制度辦法的執(zhí)行；
（3）規(guī)范管理流程和業(yè)務(wù)流程；同時，公司綜合部設(shè)立專職人員，專門就有關(guān)軟件正版化工作問題與股份公司進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)。
四、做好各類軟件正版化的采購備案工作。
軟件正版化工作小組負(fù)責(zé)在購買正版軟件的當(dāng)月，填寫《中鋼集團(tuán)及中鋼股份軟件正版化備案表》存檔并報送集團(tuán)及股份公司運(yùn)營改善部備案。
中鋼連云港石英材料有限公司。
二〇xx年三月二十二日。
軟件工作匯報篇十二
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。以下是為大家準(zhǔn)備的軟件測試主管工作總結(jié)，供您借鑒。
我是技術(shù)部、測試組###，20xx年即將過去，時光飛逝，日月如梭，我來公司半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，身為一名年輕的員工，我緊密配合公司的安排，卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事，同時也努力成為一名能主動做事，勇挑重?fù)?dān)的員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力量?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎从惺肇浺灿胁蛔?，現(xiàn)對自已半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來的個人工作總結(jié)：
一、政治思想方面。
word格式,精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團(tuán)結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
二、工作情況。
半年來我的主要工作有：####項目的測試、###的相關(guān)測試。
關(guān)于####，除了進(jìn)行相關(guān)的回歸測試外，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進(jìn)行全面測試，以便及時發(fā)現(xiàn)新問題，避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題?，F(xiàn)在正在對中電工程進(jìn)行端口的調(diào)試，當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進(jìn)行回歸測試，避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于###，主要再次對各個二級、三級單位進(jìn)行##、##、####和####、##、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進(jìn)行測試;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試##公司和##公司的會簽單;測試####差異報告是否和系統(tǒng)相符。
三、
存在的問題和打算。
word格式,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強(qiáng)其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，只有這樣才能進(jìn)一步提高企業(yè)的效率，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，才能增強(qiáng)員工在這個社會中的競爭力。所以，在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時，要不斷的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展知識面，為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
我還會加強(qiáng)英語知識的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。
平凡普通的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個莊嚴(yán)的選擇，因為企業(yè)的發(fā)展與成功，不僅是一個公司的成功，更是我們每一個員工的成功，只有企業(yè)更好的發(fā)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華，實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!
本著對it業(yè)的憧憬，走進(jìn)了中城泰信(北京)信息技術(shù)有限，專業(yè).專注。
word格式,公司，我在公司所從事的工作是軟件測試，在真正投入到工作之前，我在網(wǎng)上查詢了許多測試員的相關(guān)要求，了解了作為一個測試人員必須耐心，細(xì)心和平和的心態(tài)，他的目標(biāo)是盡可能早一些找出軟件缺陷，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低維護(hù)的成本，盡可能的達(dá)到客戶的需求。
軟件測試員的一個基本素質(zhì)是：打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神，有創(chuàng)造性，追求完美，判斷準(zhǔn)確，老練穩(wěn)重，強(qiáng)的說服力以及受過編程方面的教育等素質(zhì)，同時也還必須是個故障排除能手，等等。還沒看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠(yuǎn)，更進(jìn)一步認(rèn)識到自己必須要全心全意投入工作，虛心請教，一切都得從頭開始。
word格式,體的分?jǐn)?shù)沒有看到，但是那份心情，卻使自己始終無法忘懷，也更讓自己認(rèn)識到要虛心的，按部就班的好好熟悉產(chǎn)品，要做到對產(chǎn)品耳熟能詳。在我實(shí)習(xí)期間公司給北京市自來水集團(tuán)負(fù)責(zé)查表稅費(fèi)稽查等系統(tǒng)，它主要應(yīng)用是水費(fèi)的業(yè)務(wù)管理。對于我們來說，它是一個全然陌生的產(chǎn)品，老總要求我和跟我一起實(shí)習(xí)的同事三天之內(nèi)迅速熟悉產(chǎn)品的各種功能及完成測試。當(dāng)時聽了嚇一跳，一個對于我們來說全新的產(chǎn)品，一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題，這似乎很不可能，而且也有點(diǎn)不相信自己有這樣的能力。但是一天下來，我們竟然可以從什么都不懂，到熟練的掌握。并且也完成了一些簡單的測試，發(fā)現(xiàn)了一些界面錯誤。但是對它的具體性能和功能的測試還沒有完成，不過老板并沒有責(zé)怪我們，只是讓我們明天接著做，聽了心里有些安慰。因為本以為他會大發(fā)雷霆呢。
word格式,上能夠熟練的操作，把產(chǎn)品展現(xiàn)給自來水集團(tuán)的工作人員。后來聽說得到了很大的反響，公司同事聽了都非常的高興，想想那兩天的班算是沒有白加。
實(shí)習(xí)結(jié)果幾個月的實(shí)習(xí)下來，讓自己走進(jìn)了一個全新的領(lǐng)域，開始了自己真正的工作生涯。實(shí)習(xí)無所謂結(jié)果而言，更確切的說，它是一個開端，一個讓自己學(xué)會成長的地方，當(dāng)然也確實(shí)讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺到了有很大的提高。
首先，在工作技能上，因為從事的是測試工作，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開始的，而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月后，真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離，但是自己一定會努力，向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
word格式,那么的高不可攀。不過后來發(fā)現(xiàn)自己所從事的，并不是真正意義上的軟件測試，只是一種手腦測試罷了，不過雖然如此，但依然學(xué)到了很多，尤其是對計算機(jī)的硬件知識和底層操作有了更深的一步了解。還記得剛剛走入公司的時候，感覺很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢隨便講話，凡事都小心翼翼的，這對于性格開朗的我來說，簡直到了折磨的程度，不過幸運(yùn)的是很快就跟所在部門的同事混熟啦，公司雖然很小，但是工作的氛圍卻非常的輕松。也許大家都是年輕人，且都是剛剛進(jìn)入社會不久，所以有很多的共同話題，在工作之余，和同事之間的關(guān)系相處的很融洽，完全化解我當(dāng)初的煌煌不安。
總之，通過這次實(shí)習(xí)，確實(shí)讓自己成長了許多。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全?？倳龅竭@樣那樣的問題，當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜，不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠，缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí)，不斷開拓視野，增強(qiáng)自己的實(shí)踐操作技能，為以后能做好測試工作而努力。，專業(yè).專注.
軟件工作匯報篇十三
通過實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，提高人力資源部在日常人力資源操作性等事務(wù)的工作效率，為高層提供即時的高效的人力資源資數(shù)據(jù)查詢、分析，為高層提供決策依據(jù)。同時有利于人力資源內(nèi)部流程的規(guī)范與再造優(yōu)化，以便更好地為員工(我們的客戶)提供更好的服務(wù)。
3、招聘管理類：招聘需求分析、人員需求預(yù)測、招聘計劃、招聘效果分析、招聘成本分析。
4、培訓(xùn)與發(fā)展類：
5、績效考核管理類：導(dǎo)入相應(yīng)的考核數(shù)據(jù)，為薪資提供數(shù)據(jù)。
本項目由人力資源部主管***批準(zhǔn)，總經(jīng)理***審核實(shí)施。
本項目涉及部門：總經(jīng)辦、人力資源部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部。
項目主席：***。
項目負(fù)責(zé)人：***。
項目成員：****、謝斌鴻、****……。
1、軟件：采用市場上購買的'hrms軟件。
2、硬件：采用組裝服務(wù)器。
系統(tǒng)軟件是基于微軟sql數(shù)據(jù)庫運(yùn)行，采用c/構(gòu)架，個人用戶裝載客戶端進(jìn)行操作。
3、成本：總投資約***元。
2、功能風(fēng)險：由于此軟件沒有真實(shí)地進(jìn)行全面的測試，需要在模擬運(yùn)行一段時間后才能得知其實(shí)際運(yùn)行能力。
3、人員風(fēng)險：不見得每個人都是喜歡用這個系統(tǒng)，上這系統(tǒng)一開始比如有很多的數(shù)據(jù)錄入工作加上一些不習(xí)慣或者其他因素，一定會有人員有抵觸情緒，這需要主管的大力推行和及時開導(dǎo)解決。
六、人力資源流程（略）。
七、進(jìn)度計劃(略)。
1、前期工作(一個月)。
2、實(shí)施準(zhǔn)備階段(1周)。
3、模擬運(yùn)行及用戶化(2周)。
資料上傳;用戶化，客戶端安裝，個人工作準(zhǔn)則確定。
4、切換運(yùn)行(一天)。
實(shí)時工作上線切換，解決軟件當(dāng)中的問題;切換驗收。
5、新系統(tǒng)運(yùn)行。
持續(xù)的維護(hù)及應(yīng)用創(chuàng)新，及時新人的培訓(xùn)。
軟件工作匯報篇十四
張軍（化名）從前是學(xué)藝術(shù)的，由于對測試行業(yè)的強(qiáng)烈興趣，畢業(yè)后在深圳從事軟件測試工作。工作不到一年的時間里，已經(jīng)從測試員升職到測試主管了。對于學(xué)習(xí)、工作，他積累了許多點(diǎn)點(diǎn)滴滴的經(jīng)驗，愿意與大家分享。
走入測試行業(yè)：愛好，技術(shù)。
說實(shí)話，我做測試工作的時間不是很長，被深圳市冠泰瑞恒科技有限公司外派到一個外企，到現(xiàn)在也就是一年多的時間吧，不過，我愿意把自己學(xué)習(xí)和工作中積累起的這些點(diǎn)滴與大家分享。
我走入測試行業(yè)完全是因為興趣，興趣產(chǎn)生學(xué)習(xí)和工作的熱情，真的是一點(diǎn)都不假。從我選擇走入這個行業(yè)，學(xué)習(xí)、工作，從測試員到測試主管，我都是快樂的，也很充實(shí)，很有成就感。
我覺得，在決定走入測試行業(yè)后，就要在這方面多做準(zhǔn)備和積累，首先要有堅實(shí)的測試?yán)碚摶A(chǔ)，這些知識不僅是學(xué)習(xí)的時候要學(xué)的扎實(shí)，在以后的工作中還要繼續(xù)不斷的完善。其次，要有一定的行業(yè)知識。畢業(yè)后找工作時，有做手機(jī)測試的，也有做外包測試的。我做的是erp產(chǎn)品。大家都知道，erp(enterpriseresourceplanning)就是企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺。我在學(xué)習(xí)測試專業(yè)前曾接觸到erp，所以，在畢業(yè)的找工作的時候就往這方面發(fā)展了。
說到找工作，我覺得精心制作簡歷是一方面，同時還要有靈活的面試技巧。有時還要把在生活中學(xué)到的東西應(yīng)用到面試中去。我記得我第一次去面試的時候比較湊巧，面試前的頭天晚上我在電視里剛好看到一個和面試有關(guān)的節(jié)目，結(jié)果，第二天在我自己去面試的時候就被我用到了。當(dāng)時是在問到薪金待遇時。我覺得這是很多人包括我自己在面試時都會覺得是比較頭疼的問題，因為，說的多了，不行；說的少了，也不行。這時，你就要用一些技巧了。
這時你可以先試探性的詢問對方公司在招聘這個職位的時候是怎么規(guī)定的？等你了解了這些后，你再就自己的技術(shù)能力來衡量相應(yīng)薪金的比價，另外就是看這個公司的實(shí)力，還有一點(diǎn)就是行業(yè)內(nèi)這個職位的大致待遇情況。這樣的話，在你說出你對薪金的要求的時候，如果，應(yīng)聘的公司較小，但是還是存在一定發(fā)展空間而且你也想試試的情況下，你要得工資低，對方會考慮到可能是你已大致了解了公司的實(shí)力所以才開出這樣的條件，而不是你自己的技術(shù)不行；如果你看到這個公司的狀況還是比較好的，是家有一定實(shí)力的公司，這時，你可以適當(dāng)抬高自己的身價。
開始進(jìn)入公司的時候首先要熟悉公司的環(huán)境。在一些大的公司可能會給大家熟悉環(huán)境的時間，還會安排一些相應(yīng)的培訓(xùn)什么的。我當(dāng)時進(jìn)入冠泰瑞恒科技后，我們部門經(jīng)理給我們剛?cè)肼毜耐掳才帕艘粋€多月的測試相關(guān)的輔導(dǎo)，這樣我后面工作上上手就快了很多。
所以，你必須盡快的在一到兩周之內(nèi)熟悉公司各個方面的環(huán)境，尤其是人員環(huán)境。我覺得人際關(guān)系在整個公司里面也是很重要的一方面，夸張一點(diǎn)說甚至是比你的本職工作還要重要的。因為，掌握技術(shù)是你智商方面的問題，而與人交往就不是那么簡單，因為我們的興趣、愛好可能差別很大，性格也有內(nèi)向和外向的，所以在進(jìn)入社會步入工作崗位后與人交往真的是很考驗一個人。如果你在公司人際關(guān)系搞得好的話，工作各方面的協(xié)調(diào)順利，工作的進(jìn)展也會很順利。
還有就是要盡快的熟悉公司的測試環(huán)境，操作系統(tǒng)、開發(fā)語言、平臺，接著就是要了解公司的產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品相關(guān)的知識。像我們項目組是自己研發(fā)的經(jīng)銷群、財務(wù)這樣的一個系統(tǒng)。你要了解公司產(chǎn)品的時候，可以向產(chǎn)品研發(fā)部，或設(shè)計部要些相關(guān)的說明文檔，盡快的介入這個行業(yè)，熟悉自己要做的測試項目。說實(shí)話，我是學(xué)習(xí)藝術(shù)專業(yè)的，不是學(xué)計算機(jī)的，所以我當(dāng)初的時候有點(diǎn)暈，我就直接拿著產(chǎn)品自己在那兒摸索，自己寫出一個產(chǎn)品使用說明。向這樣的事情，可能在大的公司會有專門的配選，在小公司可能就要自己學(xué)習(xí)產(chǎn)品了。不過，我覺得這樣是挺鍛煉人的，又發(fā)掘了你另一方面的潛能呢。
盡可能多的參加研發(fā)部的會議。
員工間的技術(shù)交流。在我們項目像這樣的會一周大概要有一到兩次，大家相互交流工作進(jìn)展情況，或者是一些相關(guān)的技術(shù)方面的交流。不一定是非常正式的，但我感覺這樣的會議是非常有必要的。
還有就是公司研發(fā)部召開的會議，你也要一定要也應(yīng)該的介入、參加。我當(dāng)初介入最早的是他們的研發(fā)意向，然后他的一些需求調(diào)研啊，還有其他的一些設(shè)計啊等等一些會議。像這樣的會議我覺得是一定要抽出時間來參加的，因為這確實(shí)是對你的工作有很大的幫助的。因為在立項會議上，你可以了解項目的可操作性，以及項目的特點(diǎn)；在調(diào)研會議上，了解需求，市場需求是開發(fā)的依據(jù)，也是測試的依據(jù)。同時一定要參加需求更改會議，以便你更好的進(jìn)行測試工作。在這些都做到位后，我們就開始寫測試計劃了。
測試計劃。
寫測試計劃就像我們在課堂上學(xué)到的那些，測試計劃、測試用例，開始我們的測試流程。這時就是具體應(yīng)用的時候。寫測試計劃的時候要跟研發(fā)部要詳細(xì)設(shè)計文檔、產(chǎn)品規(guī)格說明書和需求調(diào)研的說明（產(chǎn)品使用說明）這樣的相關(guān)文檔。如果在大公司的話，他的設(shè)計部會寫產(chǎn)品使用說明或者是一些測試規(guī)約。還有就是一定要他的開發(fā)計劃，因為你做每一步測試是根據(jù)開發(fā)進(jìn)度來進(jìn)行的，開發(fā)計劃是必不可少的。
最后根據(jù)上述的文檔，從時間、內(nèi)容、資源、所用工具，還有人力安排，這樣一份簡單的測試計劃已經(jīng)成形。像一般小的公司，他會對哪個人在哪天完成那項工作是很關(guān)注的，像我們原來學(xué)的那種比較完整的文檔，在這樣項目里是需要變通的，因為他們也沒有很多的人力物力沒有很多的時間去看那樣的文檔。編寫測試用例首先要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)編寫。你的產(chǎn)品的特點(diǎn)在產(chǎn)品沒有成型之前，你肯定不是特別了解也不是特別清楚，但是你可以根據(jù)它的框架大概的給搭出來，你能想到的盡量給細(xì)化寫到文檔里面，然后在測試過程中不斷的完善。
如果在測試執(zhí)行的過程中突然間發(fā)現(xiàn)一個比較好的測試用例，一定要及時給補(bǔ)充進(jìn)去，你不給它補(bǔ)充上去是你的一大損失，因為你以后的工作中可能還會需要這樣的文檔，或者以后接手你工作的人，他可能會看到這個文檔，這對他以后的工作也會有很大的幫助。在大的公司有專門的測試設(shè)計人員來編寫這些東西，在小公司就是測試主管或者測試員編寫。
像我們項目從測試用例、測試計劃、測試執(zhí)行什么的都是我來做的。當(dāng)初是因為第一個項目比較小，我自己做，本來是給我招了一個助手，也就用了大概一兩個月吧。我個人的感覺是除非你招特別熟練的，對行業(yè)，對測試技術(shù)各方面都比較熟悉的，一來就能上手工作的還行。如果不這樣，招一個剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，他對測試行業(yè)不是很了解，而公司人手本身就少，你根本就沒有時間給他做培訓(xùn)，而你還要工作，也沒有那么大的精力去手把手的教人家。
在設(shè)計測試用例的時候要考慮周到，不要重復(fù)。就我的工作來說做erp產(chǎn)品就是注意各個模塊的借口以及數(shù)據(jù)測試。有好多的接口，比如說銷售模塊是和財務(wù)模塊在測試時是會發(fā)生重復(fù)的部分，這個要自己注意。行業(yè)性比較強(qiáng)接下來說執(zhí)行測試。要按照測試用例來執(zhí)行。你不能說做了測試用例而在工作的時候根本就不看，這樣對你的工作是沒有幫助的。因為你按照測試用例來執(zhí)行的話基本就是按照自己的思路來做，這樣你走到哪一步心里都非常的清楚。這樣最大的好處就是減少重復(fù)的工作，可以提高工作效率。我想這點(diǎn)無論是在小公司還是大公司，還是就我們工作的本身都是很重要的。
然后，最好是做測試日記錄，目的就是明確自己測試到哪里，以免重復(fù)工作。就我自己來說，我在做測試的時候每天都會做測試日記，一個是記錄我今天發(fā)現(xiàn)了多少個bug，工作到哪一步了？做了哪些工作。我發(fā)現(xiàn)這個做測試日記錄是很有意思的。每天測出了多少各bug，我雖然在那個bag管理工具上錄了一遍，但是我還是要把它記錄下來。
我當(dāng)初第一天去上班的時候，第一次接觸到這個執(zhí)行測試的時候，我記得特別清楚，我是找出了65個bug。我覺得這說明兩個問題，一個是我工作特別認(rèn)真，一個是研發(fā)部有問題確實(shí)是有問題。所以，你不要覺得搞研發(fā)的都很厲害，很牛啊，你會有點(diǎn)怵。
當(dāng)初我們公司也是聯(lián)想、方正、惠普的這三個主力支柱，但是我沒有覺得怵，雖然他們很自負(fù)。基本上很小的錯誤都能提出來，他們認(rèn)為那根本不是bug。但是你到了討論會或技術(shù)交流會、評估會的時候可以提出來，因為這是你作為一個測試員最基礎(chǔ)的必須的工作，也是你對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
和開發(fā)人員的溝通。這個是對測試人員很重要的。這個我在前面提到過，每個人不是獨(dú)立的在做事情，工作中都是需要相互的配合，特別是測試工作，有問題，你需要及時的和研發(fā)人員溝通。如果你連溝通都做不好，那么，你的測試工作根本就沒有辦法進(jìn)行。在這當(dāng)中，你要堅持自己的原則，就是對事不對人，因為，這個產(chǎn)品有問題，它就是存在bug，那么，就要有人負(fù)責(zé)去修改。你不能說，對方是部門領(lǐng)導(dǎo)你就不敢堅持自己提出的問題。第二，就是要堅守其他的測試原則，這就是我們在學(xué)習(xí)理論的時候所掌握的一些知識。因為，我們學(xué)習(xí)時的課程設(shè)計就是根據(jù)項目來設(shè)置的，很多東西基本和實(shí)際工作中相吻合。
作為測試負(fù)責(zé)人，在測試工作中我給自己訂了一個基本的工作流程，現(xiàn)在也就當(dāng)作是部門的規(guī)章制度在執(zhí)行。就是錄入bug以后，我會在下面做bug描述，開發(fā)人員是否要修改，為什么要修改，大概時間是多少，這樣督促對方的話，會有利于工作的進(jìn)度。不然，如果工作沒有完成，就會出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。
這是一個不好的習(xí)慣，也很費(fèi)時間。所以，你一定要督促他們使用bug管理工具。這是我深有體會的，而且，還在兩次較大的公司會議上提出，最終是被大家所接受認(rèn)同。大家都知道，一般開發(fā)的男同事較多，做測試的女孩子較多，你在提出問題的時候態(tài)度不要太強(qiáng)硬，在日常的工作中委婉的提醒他，大家一般都不會太為難你的。不但工作解決了，同事間的關(guān)系也很融洽。
接著就是測試報告的編寫。這些我們在就業(yè)班的時候都學(xué)過，就是測試背景、內(nèi)容、測試通過率。以及產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、缺陷，還有你對項目的建議。這一切都做好了就是開測試評估會了。
關(guān)于自動化測試我的個人意見。
我個人認(rèn)為現(xiàn)在是自動化成風(fēng)。現(xiàn)在很多的公司，無論是大是小，無論這公司有沒有用過這個測試工具，他都會問你會用幾種測試工具，會自動化測試嗎？我當(dāng)時去冠泰瑞恒面試的時候，也遇到這個問題，當(dāng)時我首先問他的是，咱們公司做過手工以外的不管是性能啊還是功能其他測試嗎？他們回答說沒有。一個沒有做好手工測試的產(chǎn)品，是堅決不能用工具代替手工的。
自動化測試是不能代替手工的。自動化測試用好了可以節(jié)省時間提高效率。但是如果你用不好，反而會增加自己的工作量。如果你的需求和界面一直在增加，那么自動化也是用不起來的。我覺得適合自動化測試的公司，一個是產(chǎn)品對安全和性能要求嚴(yán)格的；一個可以有專人對教本文檔進(jìn)行維護(hù)的。像那些手工測試不過關(guān)，需求經(jīng)常變動，人員少，產(chǎn)品的gui經(jīng)產(chǎn)改動的公司都不太適合用自動化測試。
一不小心就整理了這么多點(diǎn)滴出來，還真沒想到自己還是很能寫的嘛。估計這和我在公司除了做測試工作，還做些其他工作有關(guān)。我說過，因為冠泰瑞恒安排我從事的這個項目規(guī)模不大，所以，一些產(chǎn)品的使用說明、產(chǎn)品的安裝說明，包括客服培訓(xùn)，都是由我來寫的。在測試之余，一些和測試無關(guān)的工作我也會去做，比如測試制度的編寫，oa產(chǎn)品管理員，售前咨詢顧問這樣的工作。我想我就是這么鍛煉出來的。
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