調研的工作方案大全(17篇)

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調研的工作方案大全(17篇)
時間:2023-11-06 21:31:13     小編:琴心月

合理的方案應該具備可行性、可操作性和可持續(xù)性。在制定方案之前,我們需要明確問題的性質和解決的目標。請大家仔細閱讀下面的方案實例,希望能對您有所啟發(fā)。

調研的工作方案篇一

為學習名校經歷,全面推動學校課改,提升行政人員管理程度,經研究決定并于9月28日至10月2日赴河南省沁陽市永威學校進展考察活動。

組長:吳枝明。

副組長:陳治軍。

成員:

1、日程:9月28日晚19:00在梅林實驗學校集合出發(fā),經宣城(上高速)赴河南焦作。

9月29日在永威學??疾臁⒙犝n、交流。

9月30日早餐后,繼續(xù)永威學校考察交流,中餐后赴影視城游覽,之后赴洛陽。

10月1日早餐后,赴少林寺等地游覽,后赴開封,游覽開封府。

10月2日早餐后,游覽包公祠,后返程。

2、人員:全校參加考察人員共計60人,裝備1名導游,3名司機,一部大巴51座,一部金杯車13座。

1、必須攜帶個人身份證,否那么不予出行。

2、帶好換洗衣物、個人必備生活用品,適量飲用水和食品。

3、帶好記錄本、筆及相機、攝影機等考察器材及用具,不必攜帶較大體型的箱包。

4、服從安排,聽從導游及學校指導指揮,注意乘車、住宿、飲食及考察旅游活動平安。

5、如身體有較大不適,請勿出行。如有暈車的,請自行備好暈車藥及其它必須藥品。

6、外出時要有組織紀律觀念,嚴格遵守時間,聽從帶隊指導的統一安排,制止自由活動、單獨行動。

7、考察期間要確保開機,遇緊急情況隨時保持聯絡。

8、同行人員應團結互助,注意克制暴躁脾氣,防止與別人發(fā)生爭執(zhí),心胸寬容豁達,禮讓三先。

組長:吳枝明。

副組長:馮文彬査丹。

成員:

現場處置組:

xx應在事故發(fā)生后的`第一時間趕赴現場,全面掌握事故動態(tài),立即啟動應急預案,協調指揮救援。

后勤組:唐祥國、徐華貴、張明。負責應急物資供給保障,按照救援方案,安排救護器材和物資,及時撥付處理事故所需的應急資金,負責全體人員的生活保障,保證人員有充足的食品和生活用品。

調研的工作方案篇二

為貫徹落實縣委、縣政府關于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署,加快推進富民強縣新跨越,建設幸福鳳山。結合我局工作實際,特制定本次大調研活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《全國農村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū)、市、縣黨員代表大會精神,把聯系的那王村作為主戰(zhàn)場,以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現脫貧致富作為首要任務,以促進貧困勞動力就業(yè)、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心,堅持政府主導,堅持開發(fā)式扶貧方針,更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè),更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力,更加注重創(chuàng)新體制機制解決制約發(fā)展的突出問題,推動我縣經濟社會更好更快發(fā)展。

二、目的、目標任務

平均增長幅度,基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平,扭轉發(fā)展差距擴大趨勢并逐步縮小差距。

三、調研范圍及時間

1、調研范圍:那王村18個村民小組和56個包扶對象。

2、調研時間:20xx年5月10日至20xx年5月20日,形成高質量調研報告,為謀劃“十二五”規(guī)劃開發(fā)扶貧工作思路提供參考。

四、參加人員及形式

1、參加人員:全局在職在編人員、喬音所全體人員、各鄉(xiāng)所長、鳳城分局局長

2、調研形式:到村到戶,通過座談的形式開展調研。

五、調研內容

1、圍繞推進貧困村產業(yè)化扶貧進程進行調研。要結合貧困村實際,按照適應市場需求,做強做大扶貧產業(yè)的思路,大力實施產業(yè)化扶貧。

一是培植支柱產業(yè)情況。根據本村自然資源、生產條件和產業(yè)基礎的不同情況,研究發(fā)展一村一品的特色產業(yè)體系。例如,重點發(fā)展外派勞務、食用菌種植、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖、優(yōu)質水稻種植等,帶動貧困戶增收。

二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,加大對新品種、新技術引進扶持,培植新產業(yè),逐步建立適應市場需求、適應農民種養(yǎng)能力的產業(yè)鏈,推進“企業(yè)加農戶”的產業(yè)鏈發(fā)展。走大戶帶動,培植加工業(yè),引導貧困農戶走龍頭帶基地,基地帶農戶,以加工促增值的脫貧路子。

各組要根據本組實際,研究適合貧困

戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),例如,板栗種植、食用菌栽培、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖等,研究落實農戶,確定規(guī)模、數量、資金及需要扶持情況,做到細化到戶。

2、圍繞推進貧困村基礎設施建設、土地整理及人畜飲水等進行調研。

3、圍繞推進貧困勞動力轉移培訓進行調研。勞動力轉移培訓是推進現代農業(yè)建設的必要保障,是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟,也是提高勞動力素質的重要內容。因此,必須強化措施,創(chuàng)新手段,整合資源,強力推進。具體抓好以下工作:實施整村培訓。組織農民參加培訓,在政策、信息、輿論、以及財力上給予支持,創(chuàng)造良好的培訓轉移環(huán)境,并加強對技能培訓和轉移就業(yè)的檢查指導,幫助貧困農民實現“一次培訓,改變命運;一人打工,全家脫貧”的目標。對本村的富余勞動力,根據本人意愿,開展種養(yǎng)業(yè)及多種經營技術和勞動技能培訓,研究確定需要培訓的專業(yè)及技能。各村根據本村實際情況,調查摸清本村現有在外務工勞動力情況,明年將要外出務工人員,外出務工人員土地以何種方式經營,匯總統計上報。

六、組織保證

創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機制,提出意見和建議;要認真做好調研的前期準備工作,確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產業(yè)化發(fā)展上。

七、集體統一大調研活動安排

根據20xx年4月28日全局開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進會的要求,全局統一開展一次集體進村入戶大調研活動,現將活動作如下安排:

1、進村入戶調研時間:20xx年5月18日

上午8點,統一從縣城出發(fā),前往喬音鄉(xiāng)那王村。各小組成員隨同村民小組長進村入戶開展調研,下午4點半返回那王村部召開座談會、匯總。

2、 根據調研內容,每人撰寫一篇字數不少于1500字的調查研究報告(包括電子檔),于20xx年5月22日前交局辦公室。

3、 進村入戶人員分組安排

一隊(街上):王烈勤 王萬恒 陳國球

二隊(巴要):楊 平 盧發(fā)國 韋忠柏 盧自恩 黃必虎 湯微波

六隊(那愛):廖鳳莉 楊秀儉

七隊(久光):唐祥勇 黃秋香 蒙華良

八隊(安溫):韋 斌 龍俊宇 羅 毅

九對(那王):韋永現 韋鳳琳

十隊(坡拉):王功勇 黃飛燕 陳華寧

十一隊(白竹):羅大轉 王家鋒 韋廷恩

十二隊(塘地):黃啟農 羅云輝

十三隊(那綢):韋正東 黃宏炳

十四隊(定壇):廖 蓉 張宗軍

十五隊(巴鴉):龍 巖 黃鳳仙

十六隊(那瓢):鄒方堅 羅劍鋒

十七隊(林那):黃 嵩 韋聯波

十八隊(卡初):韋仕領 鄧 華

4、車輛安排

5、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協調解決;晚餐統一在那王村與鄉(xiāng)、村、組干部一同用餐。

為全面貫徹落實黨的十七屆人大精神,堅持以人為本,為民解困,改善民生,切實推動和諧社會建設,不斷提高區(qū)域經濟社會運行質量,深入開展扶貧幫困工作,現制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案:

一、指導思想

以黨的十七屆人大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改善民生,促進經濟和社會又好又快發(fā)展為重點,以實現城鄉(xiāng)貧困群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標,以統籌經濟和社會保障體系建設、統籌城鄉(xiāng)一體化建設、統籌各項社會保障事業(yè)的協調和持續(xù)發(fā)展為途徑,不斷提升扶貧幫困整體工作水平,使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果,為推進沈陽大工業(yè)區(qū)建設、全面建設小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、主要任務

(一)完善城鄉(xiāng)保障救助制度,提高保障救助標準

元)。對其他特殊困難群眾由各街道(鄉(xiāng))根據實際情況,給予適當救助。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

2、將城市低保標準從月人均收入260元提高到300元,將農村低保標準從年人均收入1500元提高到1800元。進一步落實分類救助政策,將重度殘疾人、學生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標準上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。

3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標準,由月260—300調整到月300—340元。建立農村低保邊緣戶救助制度,救助標準為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。

4、提高農村五保供養(yǎng)標準。按照不低于當地村民平均生活水平的原則,分散供養(yǎng)標準由年人均2000元提高到2600元,集中供養(yǎng)標準由年人均4000元提高到5200元。要切實保障農村敬老院管理人員工資和公用經費,每個敬老院辦公經費每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和有關街道(鄉(xiāng))負責。

負責。

6、對低收入重度殘疾人實施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助,城市對象每月補助100元,農村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯、財政局負責。

(二)落實配套政策措施,健全保障救助體系

1、對全區(qū)五保戶、重點優(yōu)撫對象每年進行一次免費體檢,標準為每人150元。此項工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財政局負責。

2、實現扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道(鄉(xiāng))要建立1個以上扶貧超市,區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資,為困難群眾提供更便捷的救助服務。此項工作由區(qū)民政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

4000元補助;對當年考入大學全日制的低保戶家庭的學生,每人一次性給予6000元補助。各級工會組織開展以困難職工子女就學為重點的“金秋助學”活動。各級共青團組織開展“走進青年,關愛成長”系列活動,對貧困家庭子女提供就學援助,對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓。此項工作由區(qū)教育局、財政局、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯、殘聯負責。

4、進一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助。市區(qū)財政列支160萬元,對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助,最高救助限額是4000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農村大病救助基金80萬元,作為農村特困居民醫(yī)療救助專項基金,對農村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助,最高限額分別是2000元、3000元和5000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進一步完善與新型農村合作醫(yī)療相銜接的農村特困居民醫(yī)療救助制度,切實提高救助效果,進一步解決農村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負責。

5、依法擴大社會保障覆蓋范圍,建立部門聯動機制,扎實推進新增被征地農民養(yǎng)老保險工作,使之解除養(yǎng)老后顧之憂。

此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局負責。

6、實施物價補貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼;對農村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標準。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標準由100--140元提高到500元,低保邊緣戶的供暖補貼標準300元。對農村低保戶的供暖補貼標準200元。此項工作由區(qū)房產局、民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

8、做好救災救濟工作。根據我區(qū)受災情況,做好今冬明春期間災民的生活救濟工作,切實做到災民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)(街道)兩級財政在2008年財政預算中的救災科目中,設立救災應急儲備金100萬元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

9、建立健全臨時救濟的長效機制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預算收入0.5%的.比例,建立臨時救濟基金60萬元,并列入2008年度財政預算,滾動使用,重點解決貧困群眾因意外災害和其他特殊情況造成的臨時困難。此項工作由區(qū)財政局、民政局負責。

(三)加大投入力度,基本保障城鄉(xiāng)困難群眾住房

1、全部解決困難群眾危險住房問題,消滅土坯、茅草房。今年為農村低保戶、農村低保邊緣戶、五保戶和重點優(yōu)撫對象和特殊困難戶建房、修房680戶,每戶建房補助標準2萬元。上述對象中的重度殘疾人補助標準上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

2、加大對城市低收入家庭住房保障力度。擴大經濟適用房(含政府補貼房)的建設規(guī)模,通過多種渠道增加實物配租房源數量,到2008年末,對全區(qū)住房困難的城市低保家庭、低收入住房困難家庭基本實現應保盡保,適時解決低收入居民回遷安置困難問題。此項工作由區(qū)房產局、財政局、民政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

(四)加大扶持力度, 促進困難群體就業(yè)

1、開展就業(yè)援助活動,促進困難群體就業(yè)。在新年、春節(jié)期間開展以“四送一落實”為主要內容的就業(yè)援助月活動,對零就業(yè)家庭、殘疾人等就業(yè)困難群體實施送政策、送崗位、送技能、送服務活動,落實就業(yè)扶持政策,幫助其就業(yè)。

鼓勵扶持下崗困難人員實現就業(yè)向創(chuàng)業(yè)的過度。

3、以區(qū)職教中心為龍頭,建設多方參與的職業(yè)技能培訓基地,組織困難家庭子女免費參加中等專業(yè)和職業(yè)技術學校學習和培訓。以上各項工作由區(qū)勞動和社會保障局、教育局、殘聯、財政和各街道(鄉(xiāng))負責。

4、開發(fā)公益性崗位1000個,安排困難群體就業(yè)。建立動態(tài)跟蹤服務制度,在開發(fā)公益性崗位和公益性崗位出現空崗時,優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員和殘疾人就業(yè),對零就業(yè)家庭做到發(fā)現一戶、解決一戶、跟蹤一戶、服務一戶、穩(wěn)定就業(yè)一戶,確保7個工作日內實現就業(yè)。以上各項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局、殘聯和各街道(鄉(xiāng))負責。

5、充分發(fā)揮群團組織幫扶困難群體就業(yè)的作用。各級工會組織要發(fā)揮就業(yè)安置基地作用,對困難群眾進行就業(yè)幫扶。各級婦聯組織要做好失業(yè)女工就業(yè)幫扶工作,全年為家政服務領域培訓5000名下崗女工。此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、總工會、區(qū)婦聯負責。

(五)統籌科學規(guī)劃,加快社會福利事業(yè)建設

村五保集中供養(yǎng)水平。此項工作的主體責任單位為有關鄉(xiāng)(街道),區(qū)民政局、發(fā)改委、財政局負責協調落實。

2、大力推進養(yǎng)老服務社會化,推廣居家養(yǎng)老、社區(qū)老年日間照料等項服務。開發(fā)居家養(yǎng)老公益性崗位100個,新建日間照料站10個,區(qū)財政對每個照料站補貼建設資金10萬元。鼓勵和引導民間資本投資養(yǎng)老事業(yè),對新建和改擴建的民營福利機構,按每張床位2000元標準給予一次性初建扶持補貼。以上各項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

3、加強助殘扶殘工作,完善區(qū)殘疾人服務中心,建立1所區(qū)殘疾人康復醫(yī)院,為殘疾人提供優(yōu)惠便捷的醫(yī)療服務。此項工作由區(qū)殘聯、發(fā)改委、財政局負責。

4、通過在街道(鄉(xiāng))建立“陽光之家”和“日間照料”站,在社區(qū)建立康復站、家庭康復點,組織培訓康復技術,為殘疾人提供多方面便捷服務。此項工作由區(qū)殘聯、發(fā)展和改革局、財政局、各街道(鄉(xiāng))負責。

(六)開發(fā)利用慈善資源,廣泛開展慈善援助

供免費復明手術;妥善用好慈善資金,重點開展助學、助困、貧者安居、助老愛老、助殘幫殘、就業(yè)援助六項工程。此項工作由區(qū)民政局、慈善會負責。

2、大力發(fā)展義工、志愿者隊伍。建立社區(qū)志愿者注冊制度,年內志愿者登記注冊5000人,形成一刻鐘救助服務圈,開展助孤、助老、助殘、助困、助醫(yī)、助學等社區(qū)志愿服務。此項工作由區(qū)民政局、慈善會負責。

3、開展獻愛心送溫暖扶貧幫困社會捐助活動。新年、春節(jié)前,組織全區(qū)各級黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體、城鎮(zhèn)居民、駐區(qū)部隊等社會各界開展募集損贈活動,為貧困家庭解決生產生活困難。此項工作由區(qū)民政局、區(qū)直機關工委和各街道(鄉(xiāng))負責。

(七)建立聯動機制,深入開展扶貧幫困活動

明手術任務。此項工作區(qū)衛(wèi)生局、財政局、殘聯和各街道(鄉(xiāng))負責。

2、深入開展文化扶貧活動。組織文藝團體開展“文化大篷車”活動,深入農村送戲下鄉(xiāng),送書下鄉(xiāng),放映電影,活躍農民業(yè)余文化生活。此項工作由區(qū)文化局負責。

3、積極開展科技扶貧活動。開展農民科技創(chuàng)業(yè)技能培訓,選送一批青年農民到高校進行專業(yè)技術培訓。依靠農民科技講師團,深入鄉(xiāng)村開展培訓和技術指導,直接開展培訓活動。選派科技特派團、科技特派員深入農業(yè)第一線,開展農村科技服務。組織一批科技專家開展專場科技下鄉(xiāng)活動,開展科普講座、實用技術咨詢,發(fā)放科普宣傳資料。開展科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村的創(chuàng)建活動,加強農村科普組織和科普隊伍建設,促進農村經濟的發(fā)展,此項工作由區(qū)科技局和科協負責。

4、繼續(xù)實施農村扶貧開發(fā)計劃。開展區(qū)直黨政機關定點幫扶后進村活動,組織扶貧開發(fā)工作隊,在引進項目上、資源利用上、村領導班子建設上,重點幫扶后進村;同時,采取多種形式開展職業(yè)技能培訓,加快貧困地區(qū)勞動力轉移步伐。此項工作由區(qū)委組織部農村局和各街道(鄉(xiāng))負責。

等困難問題,使困難群眾擺脫貧困,逐步走上致富道路。在新年、春節(jié)期間,全區(qū)各級領導干部要到貧困戶家庭中走訪慰問。此項工作由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、農村局、民政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

三、工作要求

(一)加強領導,精心組織。各級黨政組織要把扶貧幫困工作作為貫徹落實黨的十七屆人大會議精神和建設和諧于洪的一項重要任務,列入議事日程,主要領導要親自抓,分管領導具體抓,切實加強組織領導。要加大公共財政投入力度,確保扶貧幫困、改善民生等項工作的資金需求。區(qū)扶貧幫困工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協調作用,有關部門要密切配合、各司其責、形成合力,認真落實扶貧幫困的各項工作任務。要不斷探索開展幫扶活動的有效形式,提高工作標準和工作質量,確保扶貧幫困工作取得實效。

的豐碩成果。

(三)廣泛宣傳,營造氛圍。各級黨委宣傳部門和新聞媒體,采取多種形式,要加大宣傳力度,大力宣傳黨和政府對貧困群眾的關懷,宣傳扶貧幫困的優(yōu)秀典型,弘揚奉獻精神,激發(fā)社會各界扶貧幫困熱情,努力營造良好的社會氛圍。

(四)規(guī)范管理,加強監(jiān)督。要堅持公開、公平、公正的原則,實行陽光操作,把扶貧幫困款物及時發(fā)放到困難群眾手中。在扶貧幫困款物的發(fā)放過程中要認真履行相關手續(xù),嚴格按照程序辦事,做到帳、卡、冊“三統一”。區(qū)民政、財政部門要會同紀檢、監(jiān)察、審計等部門加強對扶貧幫困款物使用情況的檢查、監(jiān)督,對拖欠、挪用扶貧幫困款物等違紀、違規(guī)者要給予嚴肅處理。

調研的工作方案篇三

一、 背景:

第一,學生人數多,用餐時間比較一致,學校食堂同時容納就餐人數有限,造成就餐擁擠,排隊等候時間較長等一系列問題。

第二,食堂開放時間有限,不能滿足廣大學生由于特殊原因造成的推遲就餐的要求。

第三,校外飯店紛紛推出外賣服務,越來越受到廣大學生的青睞。

二、 調查目的:

通過本次調查,了解以下主要內容,達到以下目的:

(一) 了解外賣在大學生心中的需求程度,消費觀點及習慣;

(二) 把握校外飯店外賣服務的常規(guī)宣傳方式與促銷方式;

(三) 分析大學生消費者對外賣的消費行為與消費特點;

(四) 統計資料,預測外賣市場容量及潛力。

三、 調查內容:

(一) 外賣市場環(huán)境調查

1、外賣市場的容量及發(fā)展?jié)摿?

2、學院不同年級對外賣的消費狀況;

3、學校教學、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的影響。

(二) 消費者調查

1、 消費者的消費心理(偏愛、經濟、便利等)

2、 對外賣產品的了解程度(品種、口味、價格等)

3、 消費者的忠誠度

4、 消費者消費能力、消費層次及消費比例的統計

5、 消費者理想的外賣服務描述

(三) 商家調查

1、 主要客戶群

2、 廣告策略

3、 商家對現有外賣服務的描述

四、 調研對象及抽樣方法

調研對象:湖南人文科技學院全體學生,提供外賣服務的校外飯店。

抽樣方法:為確保樣品的代表性、合理性及樣本的精確程度,同時考慮到時間、人力、物力及消費者的經濟狀況等因素,調查是采用重點調查以及分層隨機抽樣的方法。

五、 調查員的要求及組成人員

(一)人員要求

1、 儀表端正、大方。

2、 舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。

3、 具有認真負責、積極的工作精神。

4、 訪員要把握談話氣氛的能力。

(二)人員

唐葉梅、晏蘭輝、曾艷花

六、 市場調查方法

消費者以問卷調查為主,訪談為輔;對商家以訪談為主,具體實施方法如下:

完成市場調查問卷的設計與制作以及調查人員的安排等相關工作后,就可以開展具體的問卷調查了。把調查問卷平均分發(fā)到各調查人員手中,最好選在就餐時間后,學生比較空閑的時候。由于學生在宿舍中時比較集中,節(jié)約時間,便于調查,對于要重點調查的對象所在的宿舍進行走訪調查。進入宿舍時要說明來意,以確保被調查者積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中,調查員應耐心等待,切不可督促。調查員可以在當時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調查者充分考慮,得出更真實有效的結果)。

在完成市場調查訪談提綱以及訪談人員的安排等相關工作后,就可以開展具體的訪談了。在非就餐時間,對飯店管理者及服務人員進行訪談。

七、 調查規(guī)模

預計發(fā)放200份調查問卷,訪談20個學生、6個商家。

八、 工作內容、時間及人員安排

(四) 訪談:20__年5月14日,全體參與,晏蘭輝負責

九、 經費預算

打印費:策劃書 1元

問卷 30元

訪談提綱 0.3元

調查報告 1元

合計: 32.3元

十、附錄:

調查問卷

訪談提綱

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調研的工作方案篇四

隨著網絡技術的發(fā)展和人們消費觀念的改變,越來越多的人選取透過網絡購買自己需要的東西。為了了解本校區(qū)大學生網絡購物狀況以及他們對網絡購物的看法,特開展此次調查。

二、調研目的。

透過此次調查,對本校區(qū)大學生網絡購物狀況以及其對網絡購物的看法做初步了解。同時,透過本小組成員親自動手、共同努力,提高本小組成員的動手潛力和與陌生人的交往潛力。

三、調研資料和范圍。

1、了解大學生對網上購物的認知與消費狀況。

2、對影響大學生網上購物的主要因素及消費渠道進行調研分析。

3、對影響其銷售的因素如:價格、包裝、促銷等因素調研分析。

1、采用問卷調查法:

就調查中所需的信息設計調查問卷,透過訪問員對被訪者的面訪,采用被訪者填寫問卷的形式從被訪者那里收集調查中所需的信息。初步設定問卷量為150份每份問卷資料規(guī)范統一,調查過程進行嚴格監(jiān)督,調查完畢后對問卷進行仔細審核,篩選出有效問卷。

2、調查過程:

訪問員攜帶問卷到達樣本所在地對貼合要求的調查對象進行隨機訪問并保證訪問結果真實有效,訪問過程中不得給予被訪者任何的暗示,或其它改變被訪者本來意愿的言行,對被訪問者熱情禮貌。

3、調研數據錄入與分析:

對回收的問卷中的有效問卷中的信息進行初步整理統計。統計后對數據進行詳細分析并構成書面報告。

五、調研進度和經費預算。

1、調研進度:

(1)、第一階段:總體方案的確定。

(2)、第二階段:初步市場調查。

(3)、第三階段:計劃階段。

制定計劃。

審定計劃。

確認修改計劃。

(4)、第四階段:問卷設計階段。

問卷設計。

問卷調整確認。

問卷印刷。

(5)、第五階段:調查實施階段。

執(zhí)行問卷調查。

(6)、第六階段:數據處理分析階段。

數據統計。

數據分析。

(7)、第七階段:報告構成階段。

書寫報告。

2、經費預算:

調研問卷印刷費:150×0、20元=30、00元。

調研報告印刷費:預計10、00元。

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調研的工作方案篇五

為推進學科專業(yè)構造調整,加強校企合作、產教交融,加快學校綜合改革和轉型開展,充分學習借鑒先進高校辦學理念和辦學經歷,特制定本考察方案。

通過考察學習,進一步準確把握高等教育開展形勢和高等教育改革的態(tài)勢,進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和開展目的,為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)開展提供理論和理論支持。

考察學習的主要對象是在學校綜合改革,人才培養(yǎng)形式改革,校企合作、產教交融,等方面特色突出的高校,與我校嚴密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。

1.十二五事業(yè)開展成就和十三五規(guī)劃設想。

2.學校開展定位、辦學理念、效勞面向等頂層設計。

3.學校管理體制機制建立及改革方面的作法和經歷。

4.學校學科專業(yè)建立規(guī)劃,成就與特色。

5.產教交融、校企合作,效勞區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經歷。

6.人才培養(yǎng)形式改革、產學研合作教育,應用型人才培養(yǎng)等方面的先進經歷。

7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經歷。

8.老師教育類專業(yè)定位與改革調整措施。

9.實驗室資源管理形式與成功經歷。

組成3個考察組,以組為單位組織考察活動。

第一組:

參加指導:

參加單位:

聯絡單位。

第二組:

參加指導:

參加單位:

聯絡單位:

第三組:

參加指導:

參加單位:

聯絡單位:

1.各考察組由聯絡部門負責擬定詳細考察方案,與考察單位聯絡,并協調本組考察事宜。統一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。

2.各考察組要高度重視此次考察學習活動,對考察對象提早摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重,并擬定詳細的考察提綱,做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與,積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經歷,認真做好考察記錄,注意搜集經歷材料??疾焱戤吅蟾骺疾旖M向學校提交考察報告。

3.此次考察活動原那么上安排在進展,各考察組在學校安排的考察時間段內自主安排詳細考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內工作的統籌協調。

4.各考察小組需在前將考察方案與經費預算送,統一協調確定各小組最終考察日程,統一組織安排考察聯絡等相關事宜。為開闊班主任視野,增強德育的實效性,不斷為廣闊老師補充進展思想教育所需的新知識,我校努力為進步班主任隊伍的思想程度和業(yè)務才能做好效勞工作,經過精心籌劃,特與xx小學就如何做好班主任工作及如何加強班級管理,從而養(yǎng)成良好的.行為標準等問題進展交流研討。

組長:

副組長:

成員:18位班主任。

組長負責外出考察的全面工作;副組長籌劃活動方案、與友好學校的聯絡、負責平安工作、以及安排住行等,要確??疾旃ぷ髌桨?、有序,以達預期目的。

1、考察時間:xx月xx日下午----xx月xx日下午。

2、考察對象:xx小學。

3、行程安排:

12月16日下午一節(jié)課后校門口集合清點人數后東城百匯上車出發(fā),晚上入住金橙果酒店,第二天進展交流活動12月17日詳細安排:

9:50----11:00班主任經歷交流。

11:30中餐;。

(活動完畢早下午回寧波,完畢遲的話晚飯后回寧波)。

4、請教誨處統一安排課務。

5、班主任會議布置有關平安事項。

6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。

7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。

(本卷須知:16日零下3度----4度,天氣比擬冷,請做好防寒保暖工作,帶上身份證、聽課本等,學校活動最遲周五晚上完畢,也請安排好家里的事物。

調研的工作方案篇六

導語:調研工作方案格式是怎么樣的?歡迎閱讀調研工作方案范文!

為進一步加強出租汽車行業(yè)管理工作,確保我市出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展,提高出租汽車行業(yè)服務質量和管理水平,結合我市實際,制定本方案。

以市委市政府提出的“以交通、衛(wèi)生整治為突破口,全面提高旅游服務水平和城市管理水平”為指導,緊緊圍繞構建出租汽車“市場穩(wěn)定、行業(yè)和諧、健康發(fā)展”這一主題,全面深入出租汽車行業(yè)第一線,了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的'思想動態(tài),正確處理“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關系,促進我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步、科學、健康發(fā)展。

調查的主要對象是:全程、道路、通寶、聯弘、天行5家出租汽車公司和現有的1067輛單車承包人或出租車司機。

調查的主要內容為:1、出租汽車公司成本構成,經營利潤,管理方式,管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構成,單車利潤,單車承包人或司機基本情況等。

為保證調研工作順利開展,成立三亞市出租汽車調研工作領導小組,領導小組下設辦公室(辦公室設在運輸科),負責出租汽車調研工作的具體組織、指導、協調、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作。領導小組級成人員名單如下:

組長:*

副組長:*

成員:*)

1、充分利用《三亞晨報》,三亞電視臺、廣播電臺、三亞政府網等媒體的作用,廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機和企業(yè)積極參加調研活動。同時,廣泛征求意見,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,以便及時處理,及時解決。

2、調研工作人員要深入到車站、機場、賓館等出租汽車候客較密集的地方,實行現場調研。同時,建立科學合理的目標量化制度,落實“定時間、定人員、定責任、定標準”的工作責任制,努力做到調研結果真實準確。

4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,安排具體任務,進行動員部署。

5月10日至7月10日為組織實施階段。廣泛宣傳,深入調查。

7月10日至8月10日為總結階段。收集、整理調研材料,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,提出整改意見,寫出調研工作報告。

1、高度重視,提高認識。開展出租汽車行業(yè)調研工作是我市當前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現。調研旨在發(fā)現問題,解決問題,提高行業(yè)管理水平。因此,各有關管理部門、行業(yè)協會、出租汽車企業(yè)應予高度重視,積極主動創(chuàng)造性地開展工作。

2、協同配合,形成合力。出租汽車行業(yè)調研工作的開展,不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協會、出租汽車企業(yè)等單位,還涉及到工商、稅務、物價、發(fā)改等有關部門,各部門、各單位要共同努力,形成合力。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督。力爭開好局,并逐步將此項工作形成工作制度,納入今后日常工作范圍。

3、真抓實干,務求實效。出租汽車行業(yè)調研工作不能流于形式,要求實效。廣大參與者要發(fā)揚實事求是,深入扎實的工作作風,不回避問題,不回避矛盾,努力開創(chuàng)調研工作新局面。

調研工作方案

立法調研工作方案

領導調研工作方案

下基層調研工作方案

政協調研工作方案

精準扶貧調研工作方案

扶貧 調研工作方案

調研工作方案模板

調研工作方案怎么寫

調研的工作方案篇七

按照市、縣的安排部署要求,為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作,結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案:

開展黨的群眾路線教育實踐活動,是做出的重要部署。

搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研,是活動的重要組成部分,是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風,為民服務”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研,摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清對黨員領導干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現;為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的'思想和工作基礎。

走訪活動從20xx年3月中旬開始,到20xx年5月下旬結束。這次走訪以駐村安排走訪,要求走訪到每一戶,弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施,明確整改方向,重點、時限要求、責任主體。走訪方式:一是發(fā)放調查問卷,二是召開村組、黨員座談會,三是入戶走訪。

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。

附表3、全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4、對農村經濟社會發(fā)展情況征求意見表。

xxxx鄉(xiāng)委員會。

20xx年3月25日。

調研的工作方案篇八

近年來,寶潔公司憑借其強大的品牌運作能力以及資金實力,在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競爭加劇,局勢慢慢起了變化,聯合利華強勢跟進,夏士蓮、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者?;ㄍ跗煜缕放茒W妮和舒蕾占據了中端市場,而低端的市場則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。至此,中國洗發(fā)水行業(yè)呈現了一個典型的金字塔型品牌格局。通過市場細分,西安楊森于20__年推出了采樂,在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點。為了提高其在全國重點城市中的占有率,并為其今后的營銷發(fā)展計劃提供科學的依據,六人行市場調查公司將在全國范圍的重點城市進行一次專項市場營銷調查。

(二)調研目的。

本次市場調研工作的主要目標是:

1、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計劃(包括其銷售渠道、媒體投放、產品終端和產品情況)以及消費者的產品期望,明確其自身的優(yōu)勢和劣勢,以及面臨的機會和威脅。

2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認知,探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。

3、了解產品的知名度以及美譽度,確定今后營銷計劃的重點。

根據上述調研目的,我們確定本次調研的內容主要包括:

1、針對其營銷計劃進行全面的分析,從而為其今后的營銷計劃提供科學的依據。本部分所需要的主要信息點是:

(1)消費者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過,滿意度,以及認為產品的哪方面更加吸引消費者。

(2)對采樂在前期營銷計劃情況的了解——怎樣知道采樂的,通過什么渠道購買到采樂的,是否遇到買不到采樂的情況,使用采樂過后的感覺,以及認為可以在產品上改進的地方。

(3)消費者對于去頭屑這方面的認知。

2、了解消費者的觀念,以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調查。

3、對產品前期的銷售宣傳做一個調查,主要須掌握的信息點有:

(1)對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過。

(2)對于采樂印象的評價(五分法)。

此外,我們還將收集包括消費者的年齡、性別、收入、職業(yè),以及包括消費者的發(fā)質在內的背景資料以備統計分析之用。

(四)目標被訪者定義。

因本次調查是針對其前期的營銷計劃實施情況的一個效果回饋,我們在樣本定義時遵循以下原則:一是樣本要有廣泛的代表性,以期能夠基本反映消費者對采樂洗發(fā)藥的看法,以及能反映采樂前期營銷計劃的實施情況;二是樣本要有針對性。由于采樂屬于日用品,而且它主要是針對有頭屑的人,還有它的價格也較高,所以就需要有一定的購買和支付能力。因此此次調查主要是針對有使用經驗的人,主要在全國的重點城市做調查。

基于以上原則,我們建議采用如下標準甄選目標被訪者:

1、20—45周歲的城市居民。

2、本人及親屬不在相應的單位工作(如市場調查公司、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等)。

3、在過去的六個月內未接受或參加過任何形式的相關市場營銷調研。

(五)數據收集方法。

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調研的工作方案篇九

為深入貫徹落實省公司政策精神,充分發(fā)揮辦公室支撐服務作用,鼓勵號召辦公室全體人員能夠走出去、沉下去、融進去,特制訂本實施方案。

一、開展活動的背景及意義

當前,全省各級各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)略決策,積極投身于全面深化專業(yè)化經營和轉型發(fā)展的重要工作中。作為省公司總部機關的重要組成部門,省公司黨組對辦公室工作寄予了深切厚望,需要全體人員認真貫徹省公司的政策精神,率先垂范、勇擔重任,真正擔負起轉型發(fā)展的神圣使命,為我省實現創(chuàng)新務實高效和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。

同時,作為省公司領導的參謀助手和全局的綜合協調部門,辦公室人員理應自我加壓、自我提升、自覺變革,主動適應新的內外環(huán)境,主動轉變自身的觀念,勇于承擔新的歷史使命,深入拓展自身的功能?!白叱鋈ァ睂n}調研活動正是辦公室求新求變的重要載體,只有走出去、沉下去、融進去,才能夠與時俱進適應新的形勢,才能夠改進作風轉變領導方式,才能夠密切基層服務好決策,才能夠聯系上下延伸觸角,更能夠拓展自身的服務內涵,提升自身的綜合素質,樹立起更高更新的部門形象,與各級各層面一道為推動山西郵政轉型發(fā)展做出應有的貢獻。

二、活動內容

“走出去”活動采取專題調研的形式,結合今年辦公室工作在思想觀念、服務內容、工作方式、協調機制、團隊素質等5個方面的轉型思路,辦公室人員主動走出辦公室,到機關各部門、直屬各單位、各市局、各縣(市、區(qū))局、支局網點等進行調研。

況和服務地方經濟社會的情況;各單位存在的突出矛盾和問題,需要幫助解決的實際困難和問題,工作中的成功經驗和經營亮點;對省公司辦公室服務基層的意見和建議等。

三、活動實施時間

5月6日—6月10日

四、活動要求

1、調研活動要提早規(guī)劃、認真準備,做好各自的調研行程安排和選題確立,并經辦公室主任或分管領導審核批準。

2、調研可以是單獨行動,也可以組合行動,但要合理安排好各自的工作,不能影響本職工作的正常履職。

3、調研前要充分準備,認真領會省公司的政策精神,要適時準確地開展宣貫,正確引導基層一線的思想認識。

4、調研要講求實效,強化服務基層、服務經營發(fā)展的意識,堅持摸實情、謀良策,找準重點問題和突出矛盾,找出可行科學的對策措施,能夠為領導決策提供依據和參考。

5、6月10日前每人至少上報一篇有思路、有見地的調研報告或有價值的信息。

6、要嚴格執(zhí)行有關紀律,不給基層增加負擔,更不能影響基層生產經營活動,不得讓基層迎送。

為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署,暢通密切聯系群眾渠道,切實轉變領導干部作風,決定,在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動,現提出如下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神,堅持黨的群眾路線,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點,切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯系,為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。

二、目標要求

通過集中開展市級領導調研周活動,使市級領導轉變作風先行一步,深入基層更實,調查研究更深,群眾情感更真,真正樹立起為民務實清廉的良好形象,真正摸清基層的社情民-意,真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用,帶動全市黨員、干部深入基層,積極參加教育實踐活動,切實轉變作風,密切聯系群眾,全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、調研時間

市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展,時間為5天,具體時間由領導自行確定。

四、調研內容

市級領導調研對象為教育實踐活動所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門,具體開展以下工作:

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式,征求黨員群眾對全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時,亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。

2.調查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上,結合分管工作,帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中,特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作,特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的工作生活情況和實際困難,掌握群眾關心的熱點難點問題。

3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設,強化服務群眾意識,提升服務群眾能力,切實轉變作風,以基層黨組織建設的新成效,帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢,理清工作思路,明確目標方向,突破發(fā)展瓶頸,扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題。【領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合,要把調研中收集到的問題進行詳細分類,落實到相關責任部門,做到邊調研邊整改,切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時,要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來,排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題,努力化解基層社會矛盾,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。

四、工作要求

1.提高認識。市級領導干部要提高認識,真正沉下身來、深入進去,認真進行一次角色體驗、換位思考,把自己完全投入基層,讓自己確實融入基層群眾,要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程,以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。

2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求,自覺接受所調研部門黨員群眾的'監(jiān)督。要保證調研的時間,不能流于形式,防止“一窩蜂”下基層,重復征求意見;要輕車簡從,減少陪同人員;要厲行節(jié)約,減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者,不分別進行宣傳報道。

3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》,全面反映深入基層調研情況,真實記錄調研體會和收獲,切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議,要建立臺賬,及時梳理和分析,注重從個性問題中發(fā)掘共性問題,為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質量的調研報告,為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。

按照市、縣的安排部署要求,為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作,結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案:

一、調研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動,是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研,是活動的重要組成部分,是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風,為民服務”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研,摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清對黨員領導干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現;為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

二、走訪調研時間安排和方式方法

方向,重點、時限要求、責任主體。

走訪方式:一是發(fā)放調查問卷,二是召開村組、黨員座談會,三是入戶走訪。

三、走訪調研工作要求

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4、對農村經濟社會發(fā)展情況征求意見表。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會

2015年3月25日

為深入推進工代會代表常任制工作,認真開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動,全面了解蓬溪工會工作的發(fā)展現狀,切實把握職工隊伍發(fā)展趨勢,科學謀劃蓬溪工會工作創(chuàng)新發(fā)展的思路措施,經研究,決定組織部分縣工代表對全縣工會工作進行視察調研活動。現提出如下方案:

一、視察調研目的

按照建設中國特色社會主義工會的要求,落實“三貼近”工作思路,緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會所能的熱點難點工作,組織部分工代會常任制代表深入基層工會開展專題視察調研,查找制約我縣工會工作向前發(fā)展的難題,深刻剖析問題產生的原因和根源,積極探索促進工會科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措,有針對性地提出改進措施,推動我縣工會工作再上新臺階。

二、視察調研時間

2011年 10 月

三、視察調研課題

群眾所思所想、所憂所盼和民主政治權益、經濟文化權益實現情況,以及他們對工會組織的新要求、新期盼,為提高工會工作的針對性和有效性提供建設性的對策和建議。

課題二: 關于基層工會(特別是非公企業(yè)工會干部構

成情況)組織體制和領導班子、干部隊伍建設現狀的視察調研。全面了解全縣基層工會和產業(yè)工會的組織體制、領導班子、干部隊伍建設狀況,基層工會主席履職情況,探索進一步加強工會組織建設的途徑、方法以及如何當好基層工會主席的新路子,為助推蓬溪工運事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

四、視察調研人員

1.縣總工會成立視察調研領導小組

組長:羅登祥(縣總工會黨組書記、常務副主席)

副組長:文碧華(縣總工會黨組成員、副主席)

李正海(縣總工會黨組成員、紀檢組長)

成員:文輝(第一代表團團長)

米國-軍(第二代表團團長)

丁時超(第三代表團團長)

蔣海波(第-四-代表團團長)

柏瑤(縣總工會辦公室主任)

2.視察調研分組

第一組(13人) 組長:文碧華

副組長:文輝、米國-軍

成員:夏小玲、張應德、鄭清成、

陳建軍 、王強、潘玲、王曉梅

柏瑤、李桂芳、陳曉軍

第二組(13人) 組長:李正海

副組長:丁時超、蔣海波

成員: 王登云、李斌、李春華、

劉蘭、劉莉、陳伏龍、康倩、

王耀東、張勝華、唐代芳

五、調研對象

全縣基層工會、產業(yè)工會職工

六、視察調研形式

視察調研分兩個組,第一調研組負責第一個調研課題,第二調研組負責第二個調研課題,視察調研時,采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料、實地察看等形式進行。

七、視察調研要求

1.各調研組組長負責本組視察調研活動的組織工作,包括方案的制定、工代表及被視察調研單位的聯系等。

2.視察調研活動前,工代表要圍繞視察調研內容提前了解情況,征求群眾意見,并進行深入思考。視察調研期間,工代表要與被調研單位加強溝通、密切合作,力爭收集的信息準確、全面、客觀、真實。

3.各調研組要及時對調研情況進行會商,并指定專人撰寫視察調研報告,10 月底前,形成書面視察調研報告送至縣總工會辦公室。

4.被視察調研單位要高度重視,認真做好迎接視察調研活動的各項準備工作,制定詳細工作方案,明確專人具體負責。要積極配合工代表開展視察調研工作,根據視察調研組的要求,認真總結相關工作,并形成書面匯報材料。

5.工代表所在單位要積極支持工代表參加視察調研活動,妥善安排好其工作。

6.要做好視察調研活動的宣傳報道工作。

7.視察調研所需經費由縣總工會負責。

蓬溪縣總工會

2011年8月18日

調研的工作方案篇十

3月7日上午,省商務廳巡視員馮毅廣、副巡視員王玉武一行5人來我縣調研商務工作,為切實做好各項準備工作,特制定以下方案。

一、組織安排。

整個調研接待活動由縣政府副縣長王衛(wèi)國負總責,縣政府辦牽頭,縣商務局具體落實。

二、調研組領導及成員。

馮毅廣省商務廳巡視員。

王玉武省商務廳副巡視員。

李忠義省商務廳對外貿易處處長。

陳浦省酒類商品管理局局長。

石雅謙省商務廳服務管理處副處長。

司機1人。

三、縣上陪同領導及工作人員。

劉曉云縣委常委、縣政府縣長。

王定國縣人大副主任。

周得瑋縣政府副縣長。

王衛(wèi)國縣政府副縣長。

潘建清縣。

__。

副主席。

李振文縣政府辦公室主任。

王興凌縣商務局局長。

四、活動安排。

3月7日(星期三)。

9:40縣上領導王定國、周得瑋、王衛(wèi)國、潘建清從縣政府大院出發(fā),前往高速公路東收費口迎候(縣政府辦紀檢組長高文負責聯絡銜接)。

10:20—11:20山丹騰達西鐵鐵合金公司調研(縣商務局局長王興凌負責聯絡銜接,騰達西鐵鐵合金公司經理王建民介紹情況)。

11:20-12:00山丹潤澤食品公司屠宰廠調研(縣商務局局長王興凌負責聯絡銜接,山丹潤澤食品公司屠宰廠經理周銀華負責介紹情況)。

12:00-14:00華瑞酒樓午餐(由商務局局長王興凌負責安排)。

14:00縣上領導王定國、周得瑋、王衛(wèi)國、潘建清將調研組領導送至高速公路山丹西收費口。

五、乘車安排。

縣政府辦車劉曉云李振文。

縣人大辦車王定國潘建清。

縣政府辦車周得瑋王衛(wèi)國高文。

縣商務局車王興凌記者2人。

六、具體要求。

1、縣商務局負責,安排各調研點搞好點上及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

2、宣傳部、廣電局各安排一名記者做好宣傳報道。

調研的工作方案篇十一

根據省人大辦公廳和十堰人大通知,全國人大環(huán)資委全體會議暨“保障飲用水安全環(huán)境保護”研討會部分與會領導一行約60人,將在省、十堰市領導陪同下,于5月15日前來我市開展南水北調水源區(qū)考察調研活動。為做好接待工作,擬定方案如下:

孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍。

5月15日(星期二)

11:30政府大院集中,警車開道到土關埡高速路口迎接全國人大環(huán)資委調研組一行。(參加迎接領導:潘新萍、黃銘、王克林、劉軍)

12:30市賓館一樓餐廳午餐。(陪同領導:孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍)

14:30警車開道,省、十堰市和我市陪同領導在市賓館集中乘坐考斯特大車,陪同全國人大環(huán)資委調研組一行參觀丹江口大壩,并乘船實地考察水源保護工作狀況。(在船上,xxx代表市委、市政府向全國人大環(huán)資委調研組匯報丹江口市工作狀況)

具體路線:警車開道由市賓館---人民路---漢江大橋---漢江大道---參觀考察大壩---乘船到小太平洋實地考察丹江口南水北調水源區(qū)保護狀況(在船上聽取工作狀況匯報)。(市委辦、人大辦、政府辦、南水北調中線辦、環(huán)保局、接待辦負責人陪行,市人大辦、接待辦工作人員及新聞記者隨行。)

17:00由小太平洋回到后,警車開道送行全國人大環(huán)資委調研組一行到土關埡高速路口。(參加送行領導:潘新萍、黃銘、王克林、劉軍)

2、午餐接待、游船聯系布置由市接待辦負責;

3、市南水北調中線辦負責聯系參觀大壩、介紹南水北調中線大壩加高工程狀況;

4、市委宣傳部負責做好新聞報道;

5、市公安局負責警車開道工作;

6、市人大辦負責綜合聯系協調。

調研的工作方案篇十二

20xx年系統學習實踐科學發(fā)展觀開展課題調研活動的方案根據《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》(合發(fā)[xxxx]x號)和《全市第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(合學組發(fā)[xxxx]x號)精神,為了高效地完成全市質監(jiān)系統的調研任務,現結合質監(jiān)工作實際,特制定以下調研方案。

以中國特色社會主義理論體系為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,緊密聯系質監(jiān)工作實際,突出“履行監(jiān)管職責、服務科學發(fā)展”這一主題,著眼于破解影響和制約科學發(fā)展的突出問題,以改革創(chuàng)新、務求實效的精神,精心組織、深入開展課題調研。

緊緊圍繞貫徹落實全市質監(jiān)系統深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會確定的工作任務、切實解決老百姓最關心的熱點難點焦點問題、建立健全促進科學發(fā)展長效機制這三個方面,進一步摸清質監(jiān)事業(yè)發(fā)展現狀,找準阻礙質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的突出問題,進一步解放思想,理清思路,推進體制、機制、制度和方法創(chuàng)新,形成一批高質量的調研報告,提出一批有利于促進科學發(fā)展的措施辦法。

各縣局、分局,市局機關各處室、各直屬單位,特別是主要負責人。

(一)市局領導班子將按照“履行監(jiān)管職責、服務科學發(fā)展”的調研主題及相關子課題進行調研。承擔市局領導班子主課題及相關子課題的牽頭處室,要緊密結合本處室工作,把所承擔的工作任務納入調研范疇,針對事關發(fā)展大局的重大問題、突出問題、熱點問題開展調研。

(二)各縣局、分局,市局機關各處室、各直屬單位要結合本單位、本部門的實際情況,圍繞市局領導班子的調研課題,以積極幫助企業(yè)解決具體困難為重點,以加強能力建設,提升依法履職水平,創(chuàng)優(yōu)服務機制,增強服務效果,促進科學發(fā)展為著力點,確定調研課題,深入開展調研。

(一)做好調研準備。組織人員圍繞調研課題,突出質監(jiān)實踐特色進行充分討論,x月x日前完成調研提綱、調研方案的制定工作。

(二)深入調查研究。組織相關人員深入基層、深入企業(yè),采取走訪企業(yè)、召開座談會等形式,廣泛收集、認真聽取黨員干部和企業(yè)群眾對質監(jiān)工作在科學發(fā)展方面的意見和建議,摸清情況,找準問題,提出解決問題的辦法及對策。此項工作在x月xx日前完成。

(三)撰寫調研報告。組織相關人員召開課題研究、分析會,形成相關意見,組織力量撰寫調研報告。調研報告要有背景、現狀、存在的問題和對策措施等方面的內容,題目可自定,相關數據和事例要真實、準確、可靠。此項工作在x月xx日前完成。

(一)各單位、各部門要高度重視,把課題調研活動擺上重要議事日程,主要負責人要親自掛帥,注意把參加學習實踐活動的體會和成果轉化為做好調查研究工作的思路和本領。

(二)要理論聯系實際,沉下去調查,靜下心思考,減少工作的盲目性、片面性和表面性,增強系統性、預見性和創(chuàng)造性,確保調研活動取得實實在在的效果。

(三)各單位、各部門在學習調研階段都要撰寫一篇調研報告,撰寫調研報告,要堅持時間服從質量,做到有情況、有分析、有對策,思路清晰、重點突出,觀點鮮明、數據翔實,分析深入、對策有力,語言精煉、事例鮮活,內容豐富、角度新穎。

(四)市局學習實踐活動領導小組將于x月中旬采取召開調研成果交流會等形式,在全系統交流調研成果。各單位、各部門調研報告于x月xx前報送市局學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室。

調研的工作方案篇十三

根據醫(yī)院民主評議政風行風的工作要求,結合醫(yī)院工作實際,制定市人民醫(yī)院領導班子深入基層調研工作方案。

一、調研目的

將醫(yī)院民主評議政風行風與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,精心組織黨員領導干部特別是班子成員開展調查研究,認真總結醫(yī)院工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經驗,切實找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風行風方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎,促進醫(yī)院政風行風建設取得新成效,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調研內容

醫(yī)院領導班子成員專題調研題目突出各自分管的工作內容自行擬定,既要與學習實踐活動第一階段的調研內容相結合,與第二階段的分析檢查工作相結合,又要突出政風行風建設內容,重點找準群眾反映強烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調研工作為政風行風建設服務,為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務。

本次調研要圍繞政風行風評議的重點和群眾關注的熱點開展,以如下內容為主:

1、醫(yī)院干部工作作風與行政效能建設存在的問題及對策。調研醫(yī)院領導班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風現狀,提出解決存在問題的對策。

2、政務(院務)公開制度落實情況及整改措施。調研醫(yī)院行政權力是否公開透明,是否按相關制度落實政務公開;醫(yī)療服務項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時,提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調研醫(yī)院各類收費價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務流程與服務設施改進情況,重點調查是否存在不合理收費、亂收費現象,提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。

4、醫(yī)院門診服務流程工作現狀及對策。調研醫(yī)院門診部目前服務流程的狀況,提出創(chuàng)新服務流程的對策與思路。

6、醫(yī)務人員服務態(tài)度方面存在的問題整改措施。調研醫(yī)院在醫(yī)療服務過程中醫(yī)務人員的醫(yī)務態(tài)度的真實表現情況,針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

7、醫(yī)療責任追究制度落實狀況及下步工作思路。調研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責任追究工作情況、存在的問題,提出推進這項工作的下步工作思路。

8、影響醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題及對策。重點調研醫(yī)院領導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。

注:各調研領導干部根據內容自行擬定調研題目,調研工作任務要求8月10日前完成,并形成調研報告,由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

三、調研方式

醫(yī)院領導班子成員帶領有關科室人員,以上述調研究內容為重點,深入到臨床一線和各職能科室開展專題調研。采取問卷調查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領導、相關部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調研報告,調研報告由工作現狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質量較高的調研成果。

四、有關要求

(一)緊密結合醫(yī)院的工作實際。專題調研要與創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展相結合,與醫(yī)院政風行風評議“十查十看十糾”內容相結合,努力把學習調研成果,轉化為促進衛(wèi)生行風建設與衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的實際成效。

(二)有的放矢,突出針對性。要按照科學發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題,精心確定專題調研題目。要通過扎實的調研真正準確地發(fā)現問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務實,轉變作風。專題調研要深入到臨床一線,調查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實情,勇于講實話,善于提實策。各單位的調研活動要從實際出發(fā),合理安排、有序進行,防止走形式、走過場。

調研的工作方案篇十四

在縣委、縣政府的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神及“兩會”精神,充分發(fā)揚共產黨員的先鋒模范作用,深入貫徹科學發(fā)展觀,解放思想,與時俱進,以社區(qū)黨建為龍頭,以社區(qū)服務為抓手,穩(wěn)定為大局,社區(qū)共建為紐帶,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創(chuàng)新形式、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新手段,努力提升社區(qū)各項工作的服務水平,搞好我村黨組織建設工作:

1、抓班子,強隊伍,在爭創(chuàng)活動中,讓廣大黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用,著力建設一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結有力的街道社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍,增強了黨組織的內聚力和向心力。

2、抓服務,上水平,我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點,大力發(fā)展社區(qū)服務,切實解決居民實際問題,讓居民群眾成為社區(qū)建設的.受益者,增強了黨組織的親和力和吸引力。

3、抓協調、聚合力,為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面,我們不斷創(chuàng)新領導方法和工作方式,努力拓展工作領域,用心協調各方利益,有效凝聚各方力量,增強了黨組織的影響力和滲透力。

(二)經濟發(fā)展狀況

1、工作隊進駐社區(qū)后采取多種措施加強宣傳,通過召開黨員會、村民小組會、業(yè)主委員會議,張貼宣傳標語、黑板報、入戶宣傳“三送”政策,向群眾宣傳“三送”工作的主要資料,引導群眾用心參與支持“三送”工作,發(fā)放“三送”宣傳材料10000余份。

2、用心籌措資金,支持駐點社區(qū)做好“三送”工作。

3、走訪慰問了社區(qū)留守兒童,其中有孤兒、殘疾兒、貧困兒,為他們送去書包、文具盒、書籍等學習用品。

4、嚴格按照上級相關要求,確保干部到崗到位,嚴格請銷假制度,做好承諾公示、工作臺賬等工作。工作隊深入走訪群眾,發(fā)放連心卡、連心冊,讓“三送”活動走進百姓家庭。

(三)新農村建設進展狀況

社區(qū)無新農村建設點。

(四)社會治安狀況

社區(qū)總體治安環(huán)境良好,面積大,人口多,屬城鄉(xiāng)結合體,既有農村戶口,又有城鎮(zhèn)戶口。轄區(qū)內現有商店20家;酒店2家;微型企業(yè)40家;校園3所;菜市場1個。隨著城市拓展,農村戶進城買房的人員較多,外來租房人員也較多,居住狀況較為復雜,所以房屋界址小糾紛時有發(fā)生。

1、社區(qū)自成立以來,辦公場所一向借用在信雄路鐵路邊(屬游洲轄區(qū)內),離管轄范圍較遠,居民反映辦事不方便。

2、社區(qū)居民年純收入0.4萬元,主要收入靠勞務,大部分人員外出打工或就近務工賺錢,沒有其他增收渠道,沒有產業(yè)支撐,制約了居民收入的增加。

3、基礎設施建設較差,過去靠群眾籌資籌勞建起來的低標準道路,由于居民沿巷自建房時沒有統籌規(guī)劃,未設立地下排污管網,致使生活污水橫流,群眾出行難,既給群眾生活帶來極大不方便又造成鄰里之間矛盾糾紛不斷。

1、申請縣政府能出面與房產開發(fā)商協商帶給辦公地點。

2、要用心爭取國家和政府的項目資金扶持,改善村組道路硬化暢通工程。

3、工作人員務必以強烈的政治職責感和現實緊迫感,認真做好社區(qū)建設的各項工作,要加強社區(qū)成員政治素質教育工作,逐步提高社區(qū)干部的基本待遇,建立健全社區(qū)工作者激勵機制,強化社區(qū)工作目標考核不斷提升管理社區(qū)、服務居民的潛力。

4、面向下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務,通過多渠道、多方式使更多的下崗失業(yè)人員實現就業(yè)和再就業(yè);面向困難群眾的社會救助和福利服務,做好低保工作,切實做到應保盡保。爭資爭項謀求發(fā)展為民辦實事好事。

調研的工作方案篇十五

隨著我國經濟的快速發(fā)展,人們的物質生活得到更好的滿足,電器產品的不斷進入人們的日常生活中,空調成為了居家休閑的必備電器,為了適應消費者日趨變化的消費需求,本公司特此開發(fā)新產品,為了配合新產品進軍湖南市場,評估格力行銷壞境、制定相關的策略及營銷策略,預先進行湖南地區(qū)市場調查顯然大有必要。

本次市場調查將圍繞三個立足點即消費者、市場和競爭者來進行。

1.為格力空調新產品進軍湖南市場進行廣告策劃提供客觀依據。

2.為格力空調新產品的銷售提供客觀的依據。

3.為格力空調新產品的服務策劃提供客觀依據。

其具體內容包括:

第一、了解湖南空調市場的狀況。

第二、了解湖南地區(qū)消費者對新產品的態(tài)度和看法,預測市場容量及潛力。

第三、了解湖南地區(qū)其他品牌的空調的消費者情況。

第四、了解競爭對手廣告及銷售策略。

第五、了解目標市場消費者所需的相關服務。

(一)消費者

1、消費者統計資料(性別、籍貫、年齡)

2、消費者日常消費形態(tài)(花費、習慣、看法等)

3、消費者購買形態(tài)(購買地點、購買什么、選購標準等)

4、消費者理想的空調描述

5、消費者對空調的產品廣告、促銷的反應。

6、消費者對空調的售后服務質量的反饋。

7、湖南地區(qū)目標市場消費者對新產品的接受程度及反饋。

(二)市場

1、選取株洲市為湖南地區(qū)格力空調新產品的示范區(qū)。

2、了解格力空調在株洲市的各大銷售點的銷售、定位、檔次、規(guī)格情況。

3、株洲市場潛力側估。

4、株洲市場目標市場銷售通路狀況。

(三)競爭者

1、株洲市場現有幾家大型銷售空調的店面,對其進行品牌、定位、檔次、規(guī)模情況的.調查。

2、株洲市場現有空調市場的銷售狀況。

3、同行業(yè)中各品牌、各類型競爭者的主要銷售描述。

4、競爭對手的廣告策略及銷售策略。

5、競爭對手的服務質量。

由于人們物質生活的不斷提高,空調從一種奢侈品慢慢的向生活的必須品轉變。隨著經濟發(fā)發(fā)展,人們的物質需求仍在提升,原有的產品已經不能滿足消費者的需求,株洲市作為湖南示范區(qū),市場潛力是無限的。目前,株洲市有很多各大品牌的銷售店,其經營形式各不相同,所以在確定調查對象時,應適當針對目標消費者,點面結合,有所側重。

調查對象組成及抽樣如下:

1、消費者:株洲市區(qū)。

2、競爭對手:其它品牌空調的銷售店。

消費者樣本要求:不能在市場調查公司工作,也不能在目標市場競爭者的崗位工作。

市場調查方法以問卷調查法為主,輔以觀察法、訪談法、抽樣調查法。

調查工作者要求:

1、儀表端莊、大方。

2、舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情,具有把握談話氣氛的能力。

3、經過專門的市場調查培訓,專業(yè)素質較好。

4、具有市場調查 。

5、具有認真負責、積極工作的精神及職業(yè)熱情。

1、調查方案設計費與策劃費1000元

2、抽樣設計費500元

3、問卷設計費(包括測試費)200元

4、問卷印刷、裝訂費200元

5、調查實施費用1000元

6、數據錄入費500元

7、數據分析費300元

8、調查報告撰寫費500元

9、資料費、復印費等辦公費用200元

10、管理費、稅金等300元

調研的工作方案篇十六

根據《關于自治州2012年度黨建理論調研課題立項的通知》(巴黨祖發(fā)電(2012)95號)的相關要求,*****單位申報的調研課題是《發(fā)展壯大農村集體經濟問題研究》。

一、課題調研組人員

組長:*****

組員:***

*****

二、調研對象

*****市壯大農村集體經濟發(fā)展情況

三、調研背景

集體經濟是促進農村經濟全面發(fā)展和實現共同富裕的基礎,是增強農村基層組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的重要保證。村集體經濟發(fā)展得好,村級組織統一支配的財力雄厚,就會完全有能力為全村人辦大事,有錢為村民辦實事、辦好事,村興民富,村黨支部就會得到村民的擁護和愛戴,黨的形象和威信也會不斷得到提高和鞏固。集體經濟是實現農村現代化的堅強支柱。

*****市委、市政府始終把發(fā)展壯大村級集體經濟作為推動黨的基層組織建設、促進農民增收、加快城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的重要環(huán)節(jié),常抓不懈。近幾年來,全市村級集體經濟得到了很快發(fā)展,實現了經濟強村有突破、經濟一般村有發(fā)展、經濟薄弱村有起色的目標。

四、調研目的

對*****市壯大農村集體經濟方面的經驗、問題和規(guī)劃,進

行梳理和歸納,從加強壯大農村集體經濟力度的角度出發(fā),總結出完善壯大農村集體經濟的路徑和模式,并從促進社會經濟全面協調發(fā)展的戰(zhàn)略高度上,對推動壯大農村集體經濟實踐中存在的不足之處,提出合理化對策和建議。

五、課題要求

課題名稱:發(fā)展壯大農村集體經濟問題研究

(一)課題調研的相關背景

1、政策背景

2、社會背景

(二)*****市農村集體經濟發(fā)展現狀

1、*****市發(fā)展壯大農村集體經濟三年來取得的成果

2、發(fā)展壯大農村集體經濟仍然存在的問題及隱患

(三)分析原因

1、影響*****市發(fā)展壯大農村集體經濟的外部原因

2、*****市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展壯大農村集體經濟上內部存在的 問題

3、其它原因

(四)實現發(fā)展壯大村級集體經濟有效途徑的對策與建議

1、如何更好發(fā)展壯大全市農村集體經濟

2、結合調研實際提出發(fā)展壯大薄弱村集體經濟的對策建議

六、工作要求

(一)高度重視研究工作

要充分認識發(fā)展壯大農村集體經濟研究工作的重要性、緊迫性,把研究工作作為當前最重要的一項任務,認真做好課題研究,確保研究工作的有序開展。

(二)理論聯系實際

按照研究和實踐相結合的原則,將對如何更好發(fā)展壯大農村集體經濟的研究探索貫穿于發(fā)展壯大農村集體經濟實際工作的各個階段、各個環(huán)節(jié)之中。

(三)明確職責分工

課題組各成員按照課題相關要求,結合自身特長和優(yōu)勢,合理籌劃,精心組織,確保按時保質完成調研任務。

七、時間安排

(一)籌備

1、5月25日:成立課題調研組,召開開題會,研究部署并啟動課題工作。

2、5月5日:成立課題寫作班子,并召開會議落實工作。 3、6月10日:擬定工作方案,提出工作建議,報領導審閱。

(二)調研

2、6月25-7月25日:組織實地調研,對典型村進行壯大農村集體經濟發(fā)展情況考察。

(三)撰寫

1、7月30日:完成課題提綱,報領導閱

2、8月20日:形成報告初稿,并報有關領導

(四)完善

9月10日:聽取各方意見和建議,反復修改完善至定稿

(五)結題

9月15日:課題結題并報最終研究成果。

(一)課題的表述

“當代大學生志愿服務活動現狀調查研究方案”

(二)研究的目的和意義

本次研究的直接目的是了解現階段大學生志愿服務現狀及大學生對青年志愿者行動的認識、理解、心態(tài)及存在的問題,為推進大學生志愿服務的建設,進一步加強青年大學生志愿者工作力度,豐富動員方式和手段提供決策參考,更好地調動青年大學生參與社會、服務社會的積極性,激勵青年深入基層鍛煉,不斷積累社會經驗,為和諧社會建設作貢獻。

本次研究的意義在于使大學生在志愿服務中實現自我價值,培養(yǎng)大學生的公民意識和社會責任感,鍛煉大學生的奉獻精神、服務能力等整體素質,同時也傳承了中華民族扶貧濟困、助人為樂的傳統美德。加強社會主義精神文明建設。

(三)國內外研究現狀、水平和發(fā)展趨勢

當前,志愿服務蓬勃發(fā)展,針對志愿服務開展的研究也日漸系統和深入。國外志愿服務起步較早,有廣泛的群眾基礎和良好的社會聲譽,已逐漸步入組織化、正規(guī)化和系統化的`軌道,形成了一套比較完整的運作機制和國際慣例。

志愿服務活動已經成為這些國家加強對公民的道德教育和維護社會穩(wěn)定的有效形式,志愿服務活動幾乎家喻戶曉,志愿服務意識為大多數公民所接受,參加志愿服務活動已成為廣大公民的自覺行動。許多國家在志愿服務立法、志愿服務意識教育等方面積累了有益的經驗,歐美一些國家在志愿服務理論的研究方面已達到專業(yè)化水平。

雖然國外有關志愿服務的理論研究成果較多,但目前專門的譯注仍較為少見。

我國志愿服務雖然發(fā)展迅速,但由于起步時間較晚等各種原因,志愿服務的水平仍然低于西方部分發(fā)達國家。在志愿服務活動開展的過程中,也逐漸暴露出許多問題,諸如志愿者選拔與培訓機制不健全、缺乏法律保障和有效管理、社會支持力度不夠等。

我國關于青年志愿服務的研究目前還處于初步發(fā)展階段,有一定理論高度的研究成果主要有兩類:一類是各級共青團組織有關青年志愿者行動的調研報告、經驗總結;一類是學術性專著和論文。

而在這其中,有關高校青年志愿服務研究的論述則多處于理論初步研究階段。目前國內與志愿服務密切相關的非營利組織、公民社會等方面的理論成果比較豐富,也可為高校青年志愿服務的研究提供借鑒。當前我國高校青年志愿服務的研究成果主要集中在以下幾個方面:

第一,將青年志愿服務作為精神文明建設載體的研究;

第二,有關志愿服務、志愿精神等基本概念內涵的研究;

第三,從倫理道德建設的角度對青年志愿服務的研究;

第四,從非營利組織、公民社會的角度對青年志愿服務的研究;第五,有關中外志愿服務比較的研究。

(四)研究的理論依據

以社會學發(fā)展理論,活動理論,發(fā)展心理學為理論依據。

(五)研究對象與范圍

以我校在校大學生為研究對象,在專業(yè)類別方面,盡量覆蓋理工類、文史類。在年級差別方面,排除了應屆畢業(yè)生,即正在找工作的同學,準備考研及出國的人基本不再此調查研究范圍內。

包括2008級、2009級、2010級各個學院全體同學。

(六)研究的內容

大學生志愿服務開展情況、大學生對志愿服務的認知、大學生參與志愿服務的動機及感受、志愿服務活動開展的現狀與困境分析等四方面。

(七)研究的方法

本次調研采用多種調研方法相結合的方式進行。以問卷調查為主,其它調研方法為輔。主要采用以下方法:

1.文獻研究 調研組通過查閱學校圖書館文獻、各大主要中英文數據庫以及各大報刊雜志,對國內外有關志愿者研究的文獻資料進行初步梳理,尤其是福建省福州市相關組織完成的調查報告和新聞評論報道。上述文獻材料,為本次調查研究提供了重要的理論和事實依據。

2.問卷調查 問卷調查是本次調研活動主要方法。依據研究的目的與任務,分不同階段、不同對象,對我校大學生進行問卷調查。問卷的主要內容涉及志愿者的基本情況、服務動機、感受和志愿服務管理制度、激勵制度等相關內容。

3.現場觀測 為收集第一手資料,調研組部分成員直接觀測了部分志愿者在志愿服務期間的表現,在此過程中通過觀察得到了有關大學生志愿服務感受、志愿服務活動情況等相關信息。

4.“面對面”訪談 針對本研究內容要求,調研組成員對福建醫(yī)科大學青年志愿者協會的相關負責人、基層管理人員、普通志愿者以及受助對象進行訪談。

5.電話訪談和郵件 調研組成員電話訪談了福建省青年志愿者協會的相關工作人員,郵件訪談了福建省慈善總會相關負責人,他們所提供的觀點和看法對本次調查有著重要的借鑒和參考意義。

(八)研究的步驟

1、準備階段:組成調研小組進行研究課題內容的討論;小組具體任務分 配,分工協作;調查問卷的具體制作及印刷;與相關調研部門、機構事先進行聯系溝通;調研員培訓。

2、實施階段:

a、第一天,進行文獻研究。調研組通過查閱學校圖書館文獻、各大 主要中英文數據庫以及各大報刊雜志,對國內外有關志愿者研究的文獻資料進行初步梳理,尤其是對我們福建省福州市相關組織完成的調查報告和新聞評論報道。通過文獻材料,可以本次調查研究提供了重要的理論和事實依據。

b、第二天和第三天,問卷調查 ,也是本次調研活動的關鍵。依據研究的目的與任務,分不同階段、不同對象,對我校大學生進行問卷調查。問卷的主要內容涉及志愿者的基本情況、服務動機、感受和志愿服務管理制度、激勵制度等相關內容。通過問卷調查,以此對大學生志愿服務開展情況、大學生對志愿服務的認知有一個初步的認識。

c、第四天,現場觀測。為收集第一手資料,調研組部分成員直接觀測部分志愿者在志愿服務期間的表現,在此過程中通過觀察得到了有關大學生志愿服務感受、志愿服務活動情況等相關信息。親身體會大學生參與志愿服務的動機及感受。

d、第五天,“面對面”訪談。針對本研究內容要求,調研組成員對福建醫(yī)科大學青年志愿者協會的相關負責人、基層管理人員、普通志愿者以及受助對象進行訪談。了解大學生在志愿服務活動開展中的現狀及對困難進行分析。

e、第六天,電話訪談和郵件。調研組成員電話訪談福建省青年志愿者協會的相關工作人員,郵件訪談福建省慈善總會相關負責人,他們所提供的觀點和看法對本次調查有著重要的借鑒和參考意義。

3、專家論證評價、總結驗收和結題階段:專家小組對收集到的各種資料進行分析,可行性評估,調研人員匯報實施活動過程中的情況,總結驗收。最后對“當代大學生志愿服務活動現狀調查研究方案”進行結題。

(九)研究的預期成果形式

“當代大學生志愿服務活動現狀調查研究方案”具體實施后,到組成調研專家小組進行專家論證評價、總結驗收和結題。最后本課題將以調查報告的形式展示出來,即“當代大學生志愿服務活動現狀調查報告”。

(十)課題組成員及分工

課題組長:陳志堅 課題副組長:黃雅惠

課題組成員:陳志堅、黃雅惠、陳曦、黃三秀

分工:a、組長陳志堅負責整個課題的研究過程,統籌各個方面的關系,撰寫研究方案及調研報告。負責突發(fā)事件的處理。協助其他成員進行活動的開展。

b、副組長黃雅惠負責協助組長進行課題方案設計及調研報告的形成,同時協助陳曦、黃三秀進行各項調研工作的順利開展。

c、陳曦、黃三秀負責部門機構負責人的聯系,問卷的制作,訪談、現場觀測等。對整個活動進行詳細的運作處理。

調研的工作方案篇十七

為了做好精準扶貧、精準脫貧工作,把精準扶貧全面小康建設落到實處,我委將組織系統黨員干部再次深入xx縣白霓鎮(zhèn)白露村開展精準扶貧夏季“大走訪大調研”。特制定方案如下:

一、活動時間:20xx年6月27日(星期三)

二、活動地點:xx村

三、參加人員(37人):

四、活動內容:

(一)“香城義工?清潔家園”活動。分組開展紅色義工活動,幫助清理村莊道路兩側的雜物、拔除花叢的雜草等影響村莊環(huán)境衛(wèi)生的活動。

(二)進村入戶走訪調研。了解結對幫扶貧困戶家庭實際情況,核準相關信息,宣傳精準扶貧相關政策,拉家常、促感情。

(三)慰問困難黨員。走訪慰問對象主要為結對幫扶白露村的老黨員和生活困難黨員。

五、有關要求:

(四)計財裝備科負責安排中餐費用按每人40元的標準,另外負責購買草帽、飲用水等;環(huán)衛(wèi)局負責安排落實皮卡車一輛負責運輸鉗子、掃把等勞動工具及垃圾袋若干。

(五)中午用餐嚴格按照標準執(zhí)行并與村做好結帳,不得增加村負擔(其中:黨員干部37人,司機3人,40人×40元/人;費用實報實銷)。

(六)所有帶隊村干部和理事會成員要確實履行職責,擔負起引導和協調的責任,如發(fā)生意外事情應立即向村支部書記匯報。

(七)活動過程中辦分室注意收集影像資料,活動結束后統一發(fā)送至微信群,方便存檔。

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