總結(jié)是對過去工作的回顧，也是為未來工作做好準(zhǔn)備的一種方法?？偨Y(jié)是一種思考和思維的過程，我想我們需要培養(yǎng)自己的總結(jié)能力。掌握一些總結(jié)技巧和寫作方法對于寫好總結(jié)很有幫助。
社區(qū)人員退休申請書篇一
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)［2008］119號）《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍的實(shí)施意見》（湘政辦發(fā)［2009］57號）和《長沙市人民政府辦公廳關(guān)于駐長高校大學(xué)生參加長沙市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（長政辦發(fā)[2009]22號）的文件精神及相關(guān)規(guī)定，××大學(xué)已制定了《××大學(xué)大學(xué)生參加“長沙市城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施管理辦法》，本人已了解了相關(guān)文件精神，但由于的原因，自愿放下參加大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。如在學(xué)校學(xué)習(xí)期間患病或意外傷害需要醫(yī)治，所發(fā)生的一切醫(yī)療費(fèi)用由本人及家里負(fù)擔(dān)，與學(xué)校和市醫(yī)保中心無關(guān)。
此協(xié)議一式貳份，一份由學(xué)校“大學(xué)生醫(yī)保管理辦公室”保存，一份由學(xué)生本人保存。
××大學(xué)醫(yī)保管理辦公室（蓋章）。
20年月日學(xué)生（簽名）院系、年級：
本人簽名：
聯(lián)系方式：
社區(qū)人員退休申請書篇二
xx縣社會勞動(dòng)保險(xiǎn)局：
本人王xx，女，現(xiàn)年49歲，系xx汽車站(縣交通局所屬單位)一名普通售票員，至今為此職業(yè)奉獻(xiàn)了33個(gè)春夏秋冬，本按照相關(guān)文件規(guī)定的退休年齡還相差近一年。
可是本人身體孱弱，長期忙碌于售票員工種，積勞成疾，患支氣管哮喘、心臟病、膽囊炎、胃病、婦科病等病癥，多年來，長期患病后在縣、市內(nèi)各大醫(yī)院治療，效果甚微，昂貴的治療費(fèi)及藥費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己微薄的月薪收入，逼迫無奈之下，轉(zhuǎn)借、積攢親朋好友數(shù)幾十萬元錢，已成負(fù)債累累，這已給家人及親友帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。
本人在上班期間多次突發(fā)心臟病、哮喘、胃病等，時(shí)常暈倒在工作崗位上，現(xiàn)已落下腦震蕩后遺癥，基本喪失記憶力和部分語言功能，肢體功能顯著下降，每每售票時(shí)出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)，導(dǎo)致站領(lǐng)導(dǎo)、同事、司機(jī)和旅客的極大不滿和痛罵，自己從中賠了不少票款，也使給單位蒙受極大地經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失?？梢娨呀咏甑奈覍?shí)在不適宜此項(xiàng)工種，醫(yī)院多次勸我要求回家休息、療養(yǎng)。
我為了還債，省吃儉用，多么渴望汽車站納入地方財(cái)政的范圍之內(nèi)，好在臨終前無債一身輕，給后代一個(gè)交代，更不想背個(gè)負(fù)債累累的罵名，可眼下我單位根本無法納入財(cái)政所列。
鑒于以上緣由，本人已力不從心，其條件基本符合企業(yè)職工退休年齡的相關(guān)文件之規(guī)定，懇請社保局領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況，給予本人退休為荷。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
社區(qū)人員退休申請書篇三
尊敬的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨。在學(xué)習(xí)和工作中，使我深刻認(rèn)識到：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想作為自己的行動(dòng)指南。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，在長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭中，取得了新民主主義革命的勝利，確立了社會主義制度;特別是黨的十一屆三中全會以來，我黨總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，解放思想，實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)了全黨工作重心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移;堅(jiān)持改革開放，把馬克思主義的基本原理同當(dāng)代中國社會主義建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合，逐步形成了建設(shè)有中國特色的主義的理論，開創(chuàng)了社會主義建設(shè)事業(yè)的新局面?？傊?，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國革命的勝利和社會主義建設(shè)事業(yè)的成功。
我從企業(yè)單位來到*社區(qū)工作已經(jīng)有段時(shí)間了，在這段工作時(shí)間里，給我的感受極深，工作上受益匪淺。從當(dāng)時(shí)懷著忐忑不安的心情來到社區(qū)，到能積極熱情地為居民百姓服好務(wù)，這與我們社區(qū)老主任們對我的幫助是分不開的。尤其是老主任們那種不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)我覺得工作上手足無措的時(shí)候，是她們幫我找到了工作的頭緒和興趣，感到了陽光的溫暖。老主任們做起工作來，是那樣的得心應(yīng)手，業(yè)務(wù)是那樣的嫻熟，她們的這種工作狀態(tài)，也激勵(lì)我盡快讓自己適應(yīng)這種新的工作，只有盡快掌握工作技巧，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，才能更好地、全面地服務(wù)于社區(qū)百姓。
諧社會具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。特別是社區(qū)黨組織和黨員在工作中的先鋒模范作用深深地感染著我，我希望自己也能早日成為黨組織的一員，為黨的社區(qū)工作作出新的貢獻(xiàn)。
如果黨組織能夠批準(zhǔn)我的請求，我將在今后的工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷提高自己的政治理論水平，增強(qiáng)政治敏銳性，始終在政治上、思想上和行動(dòng)上同黨中央保持一致。工作中服從組織安排，聽從組織指揮，虛心向其他黨員學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，努力完成好黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在平時(shí)的日常生活中，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求，始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
如果黨組織沒有批準(zhǔn)我的請求，說明自己還存在一些不足，與黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離。為此，我不會氣餒，我會更加嚴(yán)格要求自己，努力克服自己的不足和缺點(diǎn)，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。
請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
社區(qū)人員退休申請書篇四
企業(yè)的員工到了國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，就可以向企業(yè)申請退休，提交退休。
申請書。
縣委組織部：
男19xx年6月生19xx年7月參加工作現(xiàn)系縣委辦駕駛員。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定本人連續(xù)工齡已接近30年基本符合提前退休條件。
鑒于本人患有心臟病，駕駛過程常出現(xiàn)胸悶等現(xiàn)象，現(xiàn)身體日漸不適駕駛工作，懇請縣領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，參照《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員分流安排實(shí)施辦法》(周委〔20xx〕32號)文件精神，請給予照顧辦理提前退休，并按有關(guān)規(guī)定予以晉升3檔職務(wù)工資，不勝感激!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因健康問題，現(xiàn)申請?zhí)崆巴诵荨１救?9xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲;19xx年元月參加工作，工齡xx年。現(xiàn)為正縣級調(diào)研員。
近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個(gè)公務(wù)員的職責(zé)。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神，現(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如下：
1.糖尿病問題：現(xiàn)血糖檢測為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼，經(jīng)常感到乏力。
2.胰腺問題：我于20xx年因胰腺炎住院治療達(dá)二個(gè)月，雖然現(xiàn)在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無法根治。
3.失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫(yī)院檢查。
4.視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時(shí)間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時(shí)間越來越長。最近一年多來已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度，一天內(nèi)閱讀總時(shí)間也不能超過3-4小時(shí)，而且視力惡化的趨勢十分明顯。
我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員，我為此感到無比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報(bào)，心中非常難過。工作多年來，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。
我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
×××××單位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請退休。請單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
xx縣社會勞動(dòng)保險(xiǎn)局：
本人王，女，現(xiàn)年49歲，系汽車站(縣交通局所屬單位)一名普通售票員，至今為此職業(yè)奉獻(xiàn)了33個(gè)春夏秋冬，本按照相關(guān)文件規(guī)定的退休年齡還相差近一年。
可是本人身體孱弱，長期忙碌于售票員工種，積勞成疾，患支氣管哮喘、心臟病、膽囊炎、胃病、婦科病等病癥，多年來，長期患病后在縣、市內(nèi)各大醫(yī)院治療，效果甚微，昂貴的治療費(fèi)及藥費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己微薄的月薪收入，逼迫無奈之下，轉(zhuǎn)借、積攢親朋好友數(shù)幾十萬元錢，已成負(fù)債累累，這已給家人及親友帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。
本人在上班期間多次突發(fā)心臟病、哮喘、胃病等，時(shí)常暈倒在工作崗位上，現(xiàn)已落下腦震蕩后遺癥，基本喪失記憶力和部分語言功能，肢體功能顯著下降，每每售票時(shí)出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)，導(dǎo)致站領(lǐng)導(dǎo)、同事、司機(jī)和旅客的極大不滿和痛罵，自己從中賠了不少票款，也使給單位蒙受極大地經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失?？梢娨呀咏甑奈覍?shí)在不適宜此項(xiàng)工種，醫(yī)院多次勸我要求回家休息、療養(yǎng)。
我為了還債，省吃儉用，多么渴望汽車站納入地方財(cái)政的范圍之內(nèi)，好在臨終前無債一身輕，給后代一個(gè)交代，更不想背個(gè)負(fù)債累累的罵名，可眼下我單位根本無法納入財(cái)政所列。
鑒于以上緣由，本人已力不從心，其條件基本符合企業(yè)職工退休年齡的相關(guān)文件之規(guī)定，懇請社保局領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況，給予本人退休為荷。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx鎮(zhèn)中心學(xué)校x小學(xué)教師，，男，漢族，20xx年5月7日出生，現(xiàn)年56歲，初中學(xué)歷，小學(xué)一級教師。我于20xx年10月在任民辦教師，轉(zhuǎn)為公辦教師分配在x小學(xué)任教，截止20xx年8月有35年教齡多。
在這三十多年來，我先后在任教三年。任一、二年級復(fù)試班的教學(xué)任務(wù)。到x小學(xué)任教三十二年多，任復(fù)試班教學(xué)工作，完成掃盲工作任務(wù)，曾任過一至六年級的班主任工作，這三十五年多，每年都任班主任。在這三十五年多的從教生涯中，我始終以做一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作放在首位，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真履行一名教師應(yīng)盡的職責(zé)。
三十五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，嘔心瀝血，孜孜不倦，把我自己的青春與熱血都奉獻(xiàn)給了山村的學(xué)生，獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。我教過的學(xué)生中也有在工作崗位上的，成了國家的棟梁之材。而如今，我也年過半百，兩眼昏花，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，奮斗過。教師工作是一個(gè)辛勤的職業(yè)，我選擇了辛勤，為了這個(gè)辛勤，我奉獻(xiàn)了自己的一生，在我心中是無比榮耀。
三十余年的山區(qū)教師工作經(jīng)歷，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，我現(xiàn)在兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策。反映能力有所下降，而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學(xué)生作業(yè)。耳朵聽力也嚴(yán)重，學(xué)生提問聽不清，這樣會影響教學(xué)工作，醫(yī)治無好轉(zhuǎn)，近兩三年來聽力成了教育教學(xué)工作的一大困難。再加上氣管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，決心努力，已經(jīng)感到力不從心。
因此，我特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請于20xx年8月退休，特請給予批準(zhǔn)為謝!
申請人：
20xx年4月26日。
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社區(qū)人員退休申請書篇五
敬愛的黨組織：
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南，以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度作為最終目標(biāo)。中國共產(chǎn)黨代表了中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表了中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，也代表了中國最廣大人民的根本利益。
通過學(xué)習(xí)，為我明確了如何以實(shí)際行動(dòng)爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員"。光有一個(gè)純潔的、正確的入黨動(dòng)機(jī)仍是不夠的，遞交了入黨志愿書，不等于萬事大吉，關(guān)鍵是如何在工作中體現(xiàn)黨的宗旨，做到全心全意為人民服務(wù)。
全心全意為人民服務(wù)，就要為振興中華忘我工作，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面;就要正確處理國家、集體、個(gè)人的關(guān)系，在面臨困難和危險(xiǎn)的時(shí)候，要把人民的利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至犧牲個(gè)人的生命。在物質(zhì)利益面前，要做到吃苦在前，享樂在后，公私分明，克已奉公，把方便讓給群眾，把困難留給自己，絕不允許以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，為個(gè)人撈取好處，損害國家、集體和群眾的利益。這里關(guān)鍵是的是持之以恒，就是說，在任何時(shí)候，任何情況下，無論地位、條件、環(huán)境怎樣變化，都能做到以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。
當(dāng)然，我覺得的為人民服務(wù)不一定要干的轟轟烈烈、頂天立地，只要熱愛自己的崗位，愿意服務(wù)于人民，那么即使再平凡的崗位上也能夠充分展示出自己的人生價(jià)值。聯(lián)系自身，作為一名街道社區(qū)干部，全心全意為人民服務(wù)，就要在一切工作中真心實(shí)意地想念街道辦群眾，虛心學(xué)習(xí)。
其次我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。過去的一年我注意始終同黨組織保持高度一致。今后我要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過定時(shí)參加支部的理論學(xué)習(xí)，廣泛閱讀有關(guān)書籍以提高自己的理論水平，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政治觀，只有這樣才不會在這個(gè)物欲橫流的迷失自己的方向，使自己政治上堅(jiān)定、理論上清醒，能準(zhǔn)確領(lǐng)會并努力貫徹黨對街道辦工作的要求。同時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的文化知識，學(xué)習(xí)與街道辦工作相關(guān)的理論，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、社會工作知識和現(xiàn)代化科學(xué)文化知識，提高自身的業(yè)務(wù)工作能力，并在學(xué)習(xí)中注重理論和實(shí)際的結(jié)合，注重運(yùn)用理論對經(jīng)濟(jì)社會的現(xiàn)象和問題的思考，在工作中提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
今天我雖然提交了入黨申請書，但我深知，還有許多缺點(diǎn)和不足之處，我希望黨組織從嚴(yán)要求我，以便使我進(jìn)步。今后我要認(rèn)真對照黨章，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢點(diǎn)自己的言行，增強(qiáng)共產(chǎn)主義的信念，自覺接受黨員群眾的幫助監(jiān)督，努力克服缺點(diǎn)，爭取早日在思想上入黨，進(jìn)而在組織上入黨，懇請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年9月25日。
社區(qū)人員退休申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx是湖北中誠電氣有限公司的一名員工，因個(gè)人原因辭去在中誠公司職位，即20xx年xx月02日正式退出湖北中誠電氣有限公司社保，特此向社保局提出申請。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
社區(qū)人員退休申請書篇七
2010年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們村堅(jiān)持以黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；以建設(shè)和諧社會，建設(shè)幸福村為我們村退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作?，F(xiàn)對半年來開展的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對日常工作存在問題及時(shí)溝通加以改進(jìn)，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化做好社區(qū)退管工作的能力。
二、做好人員接收，完善管理服務(wù)。我站新接收147名企業(yè)退休人員，并及時(shí)輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。
繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。
春華社區(qū)2012年企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作在上級部門的關(guān)心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、今年1-6月，社區(qū)納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的接待，并對企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細(xì)心解釋和解答。
二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細(xì)的《企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)基本信息表》，并將相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，錄入信息庫。
四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對轄區(qū)類退休人員進(jìn)行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。
五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認(rèn)證620人，目前這項(xiàng)工作在順利進(jìn)行中。
六、在2012年下半年，春華社區(qū)將繼續(xù)作好企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)。
春華社區(qū)。
二〇一二年六月五日篇三：2010年離退休人員半年工作總結(jié)寧邊路街道2010上半年退休人員社會化管理工作總結(jié)上半年，我街道認(rèn)真履行社會化管理工作職責(zé)，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，以干部進(jìn)狀態(tài)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇加強(qiáng)宣傳工作，積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、基本情況。
寧邊路7個(gè)社區(qū)共有離退休人員1008人，包含65個(gè)單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個(gè)單位。截止2010年5月底，7個(gè)社區(qū)退管機(jī)構(gòu)共委托接收26戶企業(yè)的管理服務(wù)對象210人，托管率達(dá)80%，另外食品公司21個(gè)退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過程中。異地離退休人員認(rèn)證64人。
二、工作開展情況。
（一）、扎實(shí)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與管理對象聯(lián)系及溝通的同時(shí)，堅(jiān)持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實(shí)搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強(qiáng)，服務(wù)意識明顯提高。
今年3月3日寧邊路勞動(dòng)保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)”同時(shí)還組織轄區(qū)醫(yī)療隊(duì)為離退休及失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)體檢。在“愛耳日”對過往老年人及行人做健康知識宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站為退休老年人開展免費(fèi)體檢活動(dòng)。4月19日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識及“先教”知識為內(nèi)容進(jìn)行知識競賽。
總之，自離退休人員社會化管理工作開展以來，目前以進(jìn)入了正常運(yùn)行軌道，但距離上級部門的要求還有一定差距，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗(yàn)，但社會化管理服務(wù)是一項(xiàng)全新的事業(yè)，也是全社會的事業(yè)，今后還要認(rèn)真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，動(dòng)員全社會的力量，努力闖出一條適合我街道實(shí)際的離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。
寧邊路街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所2010年6月5日。
社區(qū)人員退休申請書篇八
6月5日，人保部就社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人保部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài)，立即引發(fā)社會各界廣泛爭論。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院和財(cái)政金融學(xué)院教授、中國社會保險(xiǎn)學(xué)會理事庹國柱在接受記者時(shí)表示，“面對巨額養(yǎng)老金缺口，既不能提高參保人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，又不能降低退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，在老齡化日益嚴(yán)重的趨勢下，相關(guān)部門很自然想到了延遲退休。
“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占工資收入的28%，居全球最高水平之列，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位未納入社保體系，不用個(gè)人交一分錢，退休時(shí)養(yǎng)老金卻是前者的3倍。清華大學(xué)公管學(xué)院就業(yè)與社會保障研究中心副主任劉廣君對《投資者報(bào)》表示，這種不公平成為目前人們反對延遲退休的主要原因。
8萬億歷史欠賬。
日前，某網(wǎng)站推出“你是否支持彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的在線調(diào)查，這項(xiàng)有45萬網(wǎng)友參與的投票顯示，93%的網(wǎng)民表示反對延遲退休。《投資者報(bào)》記者采訪多位社保專家，均表示延遲退休需謹(jǐn)慎推出，切忌搞一刀切。
我國現(xiàn)行管理體制規(guī)定，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。如果將退休年齡推遲到65歲，意味著人們至少要多交5年社保，晚領(lǐng)5年退休金。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文(微博)曾公開表示，我國退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。這似乎被官方引用為延遲退休最有力的證明。
記者注意到，早在xx年11月，人保部社會保障研究所負(fù)責(zé)人就公開表示，相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時(shí)延長退休年齡，有可能女職工從xx年開始，男職工從xx年開始，采取“小步漸進(jìn)方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。
中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所社會保障研究室副主任張展新對《投資者報(bào)》表示，“推行這個(gè)政策應(yīng)該基于四個(gè)前提條件，而現(xiàn)在時(shí)機(jī)并不成熟，他所說的四個(gè)條件，居首要地位的是“國家不依靠企業(yè)和個(gè)人，通過財(cái)政順利解決了養(yǎng)老金的歷史債務(wù)問題。
我國從1984年開始建立城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金制度，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的企業(yè)(單位)養(yǎng)老制，1997年國務(wù)院出臺《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，確定向社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)變。在此之前已經(jīng)退休的“老人，和已經(jīng)參加工作尚未退休的“中人并沒有個(gè)人累積賬戶，他們要享受改革后的養(yǎng)老金待遇，這樣就形成了一個(gè)數(shù)額巨大的養(yǎng)老金隱性債務(wù)，人們通常將它視為體制改革帶來的轉(zhuǎn)軌成本。
“通常都說是轉(zhuǎn)軌成本，實(shí)際上就是政府對企業(yè)職工的歷史欠賬。張展新告訴本報(bào)記者，“這是造成養(yǎng)老保險(xiǎn)資金缺口和個(gè)人賬戶長期空賬運(yùn)行的主要原因。
xx年受全國社會保障基金理事會委托，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院社會保障研究所承擔(dān)了關(guān)于“劃撥國有資產(chǎn)，償還養(yǎng)老金隱性債務(wù)的專題研究，其中第一部分，就是關(guān)于養(yǎng)老金缺口的精確測算?！皽y算結(jié)果是8萬億元人民幣，這是從1997年到2033年期間我國政府需要支付的職工養(yǎng)老金費(fèi)用總額。
然而這些年來，中央政府對于歷史欠賬沒有一個(gè)明確的說法。社科院編撰的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告xx》顯示，從1997年各級財(cái)政開始對養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移支付算起，雖然補(bǔ)貼規(guī)模迅速遞增，xx年新增補(bǔ)貼高達(dá)2272億元，財(cái)政累計(jì)補(bǔ)貼金額達(dá)1。2526萬億元，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法填補(bǔ)8萬億的歷史欠賬。
“政府應(yīng)該利用財(cái)政比較寬裕的幾年，大規(guī)模解決歷史欠賬問題，使養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支盈虧清晰化，否則永遠(yuǎn)是筆糊涂賬。張展新表示。
不公的養(yǎng)老雙軌制。
與養(yǎng)老金歷史欠賬同時(shí)存在的是養(yǎng)老雙軌制。
以北京為例，xx年北京市職工的社會平均工資為56061元，月平均工資為4672元。若按上述繳費(fèi)15年計(jì)算，每月的養(yǎng)老金只有934。4元。即使按30年的繳費(fèi)計(jì)算，每月養(yǎng)老金也僅有1794元。而公務(wù)員、事業(yè)單位職工，平均每月退休金為4000元~5000元，達(dá)到個(gè)人退休前工資水平的80%。
據(jù)記者了解，目前世界上各國政府普遍推行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要有三種，其一是“現(xiàn)收現(xiàn)付制，完全以當(dāng)期在職職工繳費(fèi)收入支付現(xiàn)有退休人員養(yǎng)老金，不建立個(gè)人賬戶，沒有結(jié)余。其二是個(gè)人積累制，完全以個(gè)人的積累籌備未來的養(yǎng)老。中國目前采取的制度是二者結(jié)合，“統(tǒng)賬結(jié)合制。
“無論采取何種制度，公務(wù)員享受如此特殊的超國民待遇的只有中國。庹國柱對本報(bào)記者表示。
養(yǎng)老金替代率是評價(jià)養(yǎng)老福利的重要指標(biāo)，是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。根據(jù)世界銀行組織建議，要基本維持退休前的生活水平不下降，養(yǎng)老替代率需不低于70%。國際勞工組織建議養(yǎng)老金替代率最低標(biāo)準(zhǔn)為55%，我國社保養(yǎng)老金目標(biāo)替代率為58。5%。
“實(shí)際上普通城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金替代率只有30%左右，而公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員并不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由財(cái)政單獨(dú)保障，其養(yǎng)老金替代率高達(dá)80%。庹國柱告訴本報(bào)記者，這就是養(yǎng)老雙軌制。
下崗職工“延遲退休”意義重大。
“延遲退休”對機(jī)關(guān)干部.國家企事業(yè)單位的在崗職工是好事，他們肯定歡迎擁護(hù)，誰不愿意多享受幾年體制內(nèi)的好處?這道理不言自明。但這件事還牽扯到人數(shù)眾多的下崗職工群體，對他們來說，這絕不是什么福音。
眾所周知，現(xiàn)今我國下崗職工數(shù)量龐大。按前人保部主要官員的說法，我國原國營企業(yè)有下崗職工3000萬人。還有原集體企業(yè)下崗工人缺少統(tǒng)計(jì)，按網(wǎng)上估算，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國營企業(yè)下崗人數(shù)。這個(gè)龐大人群，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺產(chǎn)。吳敬璉說:政府過去在社會保障上對他們“有承諾.有欠賬，不能賴?！蹦敲?，怎樣解決問題呢?政法大學(xué)某教授曾經(jīng)獻(xiàn)計(jì)說:“只有拖，說句不好聽的，就是要拖到這一代人以后”。這明顯是餿主意，好說不好聽，任何一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府都不會去采納。
現(xiàn)在好了，人社部提出“推遲退休年齡”的新辦法，這是一個(gè)有效解決下崗職工社會保障問題的新思路，確實(shí)有賬可算:。
第一筆賬:假設(shè)延遲5年退休，數(shù)千萬下崗工人，每年至少可以節(jié)省數(shù)千億退休金。
第二筆賬:延遲5年退休，按現(xiàn)在的社?；鹄U納標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)千萬下崗工人每年將多繳納社保費(fèi)數(shù)千億，當(dāng)然，對于拖延繳納者罰收滯納金數(shù)目也很可觀。
第三筆賬:有人估算，現(xiàn)在我們的三公消費(fèi)支出，每年需要數(shù)千億;“維穩(wěn)”費(fèi)用支出數(shù)目也很龐大，財(cái)政有壓力，需要開源節(jié)流。如果延遲5年退休，數(shù)千萬下崗工人，每年多繳納的社保費(fèi)和少領(lǐng)的退休金，足以拾遺補(bǔ)缺，巧解燃眉之急。
總之，讓下崗職工“延遲退休”，對于減少財(cái)政壓力.填補(bǔ)資金缺口，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有重大意義，或許許有人不以為然，認(rèn)為開源節(jié)流應(yīng)從“治吏”開始，應(yīng)該取消“消退休雙軌制”.鏟除“三公消費(fèi)”等腐敗毒瘤。這種想法雖好，但那畢竟遠(yuǎn)水不解近渴，不如“延遲退休”來的快。
社區(qū)人員退休申請書篇九
一年來在市、區(qū)主管部門的關(guān)心支持下，我辦企業(yè)退休人員社會化管理工作取得了一定的成績。企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)，是建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會保障體系的重要內(nèi)容，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，做好這項(xiàng)工作，對深化企業(yè)改革，促進(jìn)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障廣大企業(yè)退休人員晚年生活幸福，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會穩(wěn)定，具有十分重要的意義。
一、基本情況。
我辦有xx和xx兩個(gè)社區(qū)，企業(yè)退休人員xxx人，其中有色xxx人，常年居住在xx市xxx人。辦事處設(shè)立了有100m2活動(dòng)中心，配備有乒乓球桌、圖書和各種棋牌，各社區(qū)設(shè)立了室外活動(dòng)場所，基本做到了“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作”六到位。
二、主要做法。
員生活質(zhì)量為宗旨，因地制宜，分類指導(dǎo)、創(chuàng)新思路，努力實(shí)現(xiàn)我辦企業(yè)退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，使他們共享經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的成果。
（二）扎實(shí)工作，提升管理水平。
（1）制定了全辦社會化管理規(guī)章制度以及辦事程序，并且上墻公示，做到辦事程序公開化、透明化。要求社區(qū)協(xié)理員對每位退休人員的基本情況進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的了解，并向每位退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。一年來，看望重病人員x人，年終對家庭困難退休人員慰問x人。
（2）積極做好企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作，共認(rèn)證企業(yè)退休人員xx人，被征地農(nóng)民xx人，遺屬x人，異地認(rèn)證x人。
（3）經(jīng)常性開展活動(dòng)，利用社區(qū)廣場每天晚上有一名社區(qū)工作人員值班，組織企業(yè)退休人員跳集體舞播放音樂，維護(hù)秩序，搞好后勤保障。9月份參加了市組織企業(yè)退休人員“迎國慶，唱和諧”歌詠比賽。
（4）我辦企業(yè)退休人員養(yǎng)老金都在xx市銀行發(fā)放，異地取款要交納手續(xù)費(fèi)，他們本身養(yǎng)老金就不多，如果在xx市交納手續(xù)費(fèi)，就減少了他們的收入。為此，我們主動(dòng)幫助他們從xx市銀行代領(lǐng)，這樣既方便又增加了收入。
服務(wù)，參加體檢xxx人，并為每位企業(yè)退休人員建立了健康檔案。
三、下步打算。
（1）進(jìn)一步提升服務(wù)水平，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員身體健康狀況，對重病、孤寡、特困人員經(jīng)常性看望。
（2）經(jīng)常性組織企業(yè)退休人員開展活動(dòng)，利用重陽節(jié)期間組織企業(yè)退休人員“猜謎語”活動(dòng)，使他們真正體現(xiàn)老有所樂。
（3）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作力度，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)常深入社區(qū)、農(nóng)村、多走多問、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。
二o一o年六月十七日。
社區(qū)人員退休申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，男性，1958年11月1日{(diào)農(nóng)歷9月20日}生人，現(xiàn)年50周歲。于1976年12月26日進(jìn)入原山東塑料機(jī)械廠工作，冷作工。進(jìn)廠后認(rèn)真努力的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定、支持與關(guān)懷。多年任班長、多年被評為先進(jìn)工作者。為我廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力量，同時(shí)也貢獻(xiàn)了我最寶貴的青春。我十分熱愛我們廠，所以，我無怨無悔。但是，因長年在高噪音，高強(qiáng)度體力的勞動(dòng)中自己身體出現(xiàn)了病狀。所以，我于申請了廠內(nèi)病退，并得到了批準(zhǔn)……今欣聞?wù)P(guān)懷，我倍感黨恩無限。在此，我首先感謝黨!感謝政府!
因年齡已過半百，體弱多病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退休申請。望批準(zhǔn)為盼!
此致，
敬禮!
申請人：xxx。
申請時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
xx領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx部門的在職人員，中共黨員，大專學(xué)歷，漢族，195x年xx月出生，19x7年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規(guī)定批準(zhǔn)我退休，安度晚年。
以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)辦理為盼。
申請人：xxx。
x年x月x日。
社區(qū)人員退休申請書篇十一
一、目的：
在公司發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風(fēng)雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，以他們的忠誠是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者與見證者，為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，特舉辦退休歡送會，對退休員工表示感謝和關(guān)懷。
二、具體安排。
活動(dòng)時(shí)間：2016年x月x日活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂二樓。
活動(dòng)參與人：領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部裝卸工全體。
三、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作：
1、組織小組：主持人：xxx。
2、參會人：具體見細(xì)表。
3、用餐安排、榮譽(yù)證、獎(jiǎng)品、會場布置由行政部跟進(jìn)。
4、退休員工心理動(dòng)態(tài)管理由人力資源部跟進(jìn)。
四、活動(dòng)流程（約2小時(shí)）：
1、主持人介紹退休員工代表；
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭；李總。
3、退休員工發(fā)言；
4、頒發(fā)“終身榮譽(yù)員工”紀(jì)念品及獎(jiǎng)勵(lì)；
5、集體合影；
6、員工聚餐。
五、其他事宜：附件：座位表聚餐菜單。
人力資源部2015年6月13日。
社區(qū)人員退休申請書篇十二
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責(zé)。
2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。
2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
3.工作時(shí)間和工作場所。
3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利。
4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。
4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務(wù)。
5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。
6.甲方的義務(wù)。
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
7.合同解除。
7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1）本合同期滿。
2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它。
8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人（或委托代理人）。
年月日年月日。
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社區(qū)人員退休申請書篇十三
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方姓名：
原工作單位：
退休時(shí)間：
家庭住址（現(xiàn)住址）：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議期限為年（月），自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。
；
乙方的工作地點(diǎn)為：；
乙方的工作職責(zé)為：
；
三、工作時(shí)間。
乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
五、保密義務(wù)。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
七、協(xié)議的解除。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
3、因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。
（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。
八、協(xié)議的.終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。
九、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。
十、雙方約定的內(nèi)容。
（一）、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
（二）、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
（三）、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（四）、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。
（五）、甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
（六）、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系，甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字蓋或蓋章）。
年月日年月日。
社區(qū)人員退休申請書篇十四
一、狠抓“六個(gè)到位”，精心組建“服務(wù)中心”
縣委、縣政府對開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)試點(diǎn)工作高度重視，成立了由分管勞動(dòng)保障的縣委副書記任組長，縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在組建“服務(wù)中心”的過程中，我們嚴(yán)格按照《湖南省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合會同實(shí)際，狠抓了“六個(gè)到位”：一是機(jī)構(gòu)到位。xx年5月23日，縣編委作出了《關(guān)于縣企保局加掛“會同縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心”牌子的批復(fù)》（會編[xx]5號），使“服務(wù)中心”正式成為縣人民政府的下設(shè)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，我們還在縣城6個(gè)街道居委會和8個(gè)建制鎮(zhèn)設(shè)立了“勞動(dòng)社會保障管理服務(wù)站”（以下簡稱管理服務(wù)站），形成了健全的網(wǎng)絡(luò)體系。二是場地到位。縣財(cái)政及時(shí)調(diào)整預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，出資35萬元購買了原地稅局辦公樓作為“服務(wù)中心”的專用辦公場所，面積達(dá)650平方米。并按“服務(wù)中心”硬件建設(shè)的要求，設(shè)立了“老年學(xué)校”及8個(gè)棋牌室、2個(gè)健身室、1個(gè)書畫室、1個(gè)閱覽室。另外，還添置了1臺電腦、2臺彩電、1套音像設(shè)備、6個(gè)檔案柜、8套健身器材、30套課桌、40副棋牌、xx冊圖書資料及其它辦公用品。三是人員到位。根據(jù)縣里文件精神，縣“服務(wù)中心”共配備５名專職工作人員，具體負(fù)責(zé)日常工作的開展。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)站分別由居委會主任和分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或副書記兼任站長，并各配備2名專職工作人員。四是經(jīng)費(fèi)到位?！胺?wù)中心”５名工作人員和縣城６個(gè)街道管理服務(wù)站站長均由縣財(cái)政全額撥款。同時(shí)，xx年縣財(cái)政安排預(yù)算1萬元作為“服務(wù)中心”的辦公經(jīng)費(fèi)，并保證逐年將有所增加。五是制度到位。制作了業(yè)務(wù)操作簡易流程圖、機(jī)構(gòu)設(shè)置與機(jī)構(gòu)職能流程圖、個(gè)人帳戶管理示意圖，并把基金征繳、養(yǎng)老金發(fā)放、退休審批的相關(guān)政策、法律公布上墻。制定了“四個(gè)中心”、“一校一室”的各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)工作真正做到有章可循，有據(jù)可依。六是職責(zé)到位。根據(jù)設(shè)立的工作崗位，明確了“服務(wù)中心”和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)站工作人員的職責(zé)，實(shí)行掛牌上崗，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
二、按照“六化”要求，全面推行規(guī)范管理。
“服務(wù)中心”工作能否真正取得成效，加強(qiáng)管理是關(guān)鍵。設(shè)立“服務(wù)中心”以來，我們按照上級的有關(guān)規(guī)定，大力推行規(guī)范化管理，力求達(dá)到“六化”要求：一是基本情況信息化。設(shè)立“服務(wù)中心”以后，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)退休人員基本情況的調(diào)查摸底，更加清楚掌握了他們的家庭詳細(xì)住址、聯(lián)系電話、健康狀況、政治面貌以及家屬、直系親屬的情況，建立了專門的數(shù)據(jù)庫，按分區(qū)管理原則，實(shí)行微機(jī)化管理，實(shí)現(xiàn)了快速查詢、統(tǒng)計(jì)、增減。二是社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。為了延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全服務(wù)體系，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道居委會聘請了素質(zhì)較高且熱心老齡工作的同志擔(dān)任信息員。信息員經(jīng)常組織本轄區(qū)退休人員開展各類活動(dòng)，及時(shí)掌握他們的健康狀況，引導(dǎo)社會力量為他們提供必要的生活照料和服務(wù)，定期向社保機(jī)構(gòu)提供退休人員的綜合信息。并經(jīng)常向退休人員宣傳社會保障政策，反映他們對社會保障工作的意見和要求。三是學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)?；Ｎ覀儼凑铡罢腺Y源、利于管理、方便群眾”的原則，充分利用“老年學(xué)?！奔捌迮剖?、健身室、書畫室、閱覽室等活動(dòng)載體，積極開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是管理服務(wù)規(guī)范化。制定了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)流程，實(shí)行多窗口銜接、“一站式”服務(wù)和首問責(zé)任制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，將工作和服務(wù)制度上墻公示，增強(qiáng)工作的透明度。五是政策咨詢專業(yè)化?！胺?wù)中心”設(shè)立了“政策咨詢室”，配備了在勞動(dòng)保障部門工作多年的同志為政策解答員，輪流值班，定期服務(wù)，為企業(yè)退休人員提供政策咨詢。六是組織活動(dòng)自治化。由德高望重、有組織能力的退休人員組成“自管領(lǐng)導(dǎo)小組”，對各項(xiàng)事務(wù)實(shí)行“自我管理、自我約束、自我服務(wù)”。通過開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，使他們更加團(tuán)結(jié)友愛，互助互學(xué)，生活更加充實(shí)。
三、圍繞“六有”目標(biāo)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“服務(wù)中心”成立以來，我們緊緊圍繞企業(yè)退休人員“六有”目標(biāo)（即老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂），積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了顯著的成效。一是及時(shí)發(fā)放退休人員養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。由縣企保局通過銀行、郵政實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金100％社會化發(fā)放，并由社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息員或代發(fā)銀行信息反饋員實(shí)行跟蹤服務(wù)，使廣大離退休人員按時(shí)足額得到養(yǎng)老金。對特困戶定期上門調(diào)查了解，經(jīng)常開展走訪、慰問活動(dòng)，千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難。僅“服務(wù)中心”成立半年多來，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)企保局的同志上門慰問企業(yè)退休人員達(dá)350人次，累計(jì)發(fā)放慰問金萬元，充分體現(xiàn)了黨和政府對退休人員的關(guān)懷。二是擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，實(shí)現(xiàn)老有所醫(yī)。以前，我縣大多數(shù)企業(yè)由于效益較差，企業(yè)職工沒有及時(shí)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系，導(dǎo)致退休人員有病無錢醫(yī)治，嚴(yán)重影響和損害了他們的身體健康?！胺?wù)中心”成立后，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍。目前，我縣企業(yè)退休人員已基本納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并參加大病醫(yī)療互助。特別是企業(yè)在破產(chǎn)、改制的過程中，我們根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，對退休人員按人均6500元、840元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性向縣醫(yī)保局交納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病醫(yī)療互助費(fèi)，切實(shí)維護(hù)他們的切身利益。同時(shí)，我們確定了縣級定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，隨時(shí)為企業(yè)退休人員免費(fèi)提供體檢服務(wù)。使他們小病有處治，大病有錢醫(yī)，從根本上解決了他們的后顧之憂。三是積極創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)老有所教。一些退休人員由于長期的工作積累，理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，是不可多得的“寶貴財(cái)富”。為充分發(fā)揮他們的特長，我們經(jīng)常邀請他們到各種培訓(xùn)班、研討會、交流會上輔導(dǎo)課，使他們無私地傳授知識，體現(xiàn)自身價(jià)值。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)。充分利用“老年學(xué)?！边@一載體，積極開辟第二課堂，向廣大企業(yè)退休人員宣傳黨和國家的路線、方針、政策，提高他們的政治理論水平。通過開展“與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展、開拓創(chuàng)新奔小康”等座談研討會，使廣大退休人員摒棄了“夕陽無限好、只是近黃昏”的陳舊思想，鼓勵(lì)他們發(fā)揮余熱，為社會多作貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們還收集了教育、文化、歷史、娛樂、科學(xué)等各類書籍xx余冊，訂閱各類報(bào)刊雜志12份，供退休人員平時(shí)閱讀，并經(jīng)常組織他們參加各類書畫比賽。僅今年以來，共有2幅書畫作品獲省級獎(jiǎng)勵(lì)，5幅作品獲市級獎(jiǎng)勵(lì)。五是充分發(fā)揮余熱，實(shí)現(xiàn)老有所為。經(jīng)常性組織退休人員參加各類社會公益活動(dòng)，滿足他們?yōu)樯鐣瞰I(xiàn)余熱的強(qiáng)烈愿望，使廣大退休人員在維護(hù)交通秩序、整治環(huán)境衛(wèi)生、解決鄰里糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面充分發(fā)揮作用，共有20名德高望重的退休人員受聘擔(dān)任縣城環(huán)境衛(wèi)生和社會治安監(jiān)督管理員。經(jīng)常召開“建言獻(xiàn)策”座談會，由退休人員向縣委、縣政府提出合理化建議，并積極予以采納。同時(shí)，積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。僅今年以來，退休人員共資助失學(xué)兒童12名，幫助特困家庭65戶，捐款5600元，捐衣物3200件。六是經(jīng)常開展各類活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老有所樂。組織成立了老年腰鼓隊(duì)、模特隊(duì)、舞蹈隊(duì)、戲劇隊(duì)、嗩吶隊(duì)、民樂隊(duì)、夕陽紅合唱隊(duì)、棋牌隊(duì)、各類球隊(duì)等15支興趣活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。聘請有專業(yè)特長的人員授課，動(dòng)員退休人員積極參與，目前，參加各類活動(dòng)的人數(shù)多達(dá)1650人。今年以來共組織節(jié)目演出32次，極大地豐富了退休人員的精神生活。
盡管我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)試點(diǎn)工作取得了一定的成績，但由于尚處于起步探索階段，工作中還存在著許多問題和不足，離上級的要求和新形勢的發(fā)展仍有較大差距。我們決心以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)“服務(wù)中心”建設(shè)，完善服務(wù)功能，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
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社區(qū)人員退休申請書篇十五
為認(rèn)真貫徹全省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)系列活動(dòng)布置會精神，全市將緊緊圍繞“夕陽美、社保情”主題，以“重陽節(jié)”活動(dòng)為中心，積極開展內(nèi)容豐富的敬老、愛老活動(dòng)，推動(dòng)我市退休人員精神文化生活，進(jìn)一步營造尊老敬老助老的良好氛圍，結(jié)合本地實(shí)際，現(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)主題。
活動(dòng)主題“夕陽美、社保情”。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年9月25日至10月8日。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
一是走訪慰問送溫暖活動(dòng)。深入高齡、孤寡、特困及本年度體檢中患重病退休人員家中，對退休人員的生活、醫(yī)療等方面給予關(guān)心和幫助，并送上慰問金或慰問品，努力營造幫貧助老、關(guān)愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，讓退休人員真真切切地感受到社會的關(guān)愛。
二是退休老人志愿服務(wù)活動(dòng)。組織志愿者服務(wù)隊(duì)到敬老院及退休老人家庭開展親情服務(wù)，為有困難的退休老人提供家政、照料、護(hù)理、信息咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
三是健康知識講座。邀請養(yǎng)生保健專家為退休人員講授養(yǎng)生保健常識及老年人常見病的預(yù)防和治療。
四是社會化管理服務(wù)文藝匯演。在“重陽節(jié)”前后，圍繞宣傳社會保障政策法規(guī)，舉辦文藝匯演，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式，積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富、健康有益的文藝節(jié)目，展現(xiàn)當(dāng)代退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風(fēng)貌。
四、工作要求。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。成立以中心主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“夕陽美、社保情”系列活動(dòng)工作小組，根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目明確責(zé)任分工，周密安排，精心組織，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，以達(dá)到預(yù)期效果。二是廣泛宣傳動(dòng)員，營造濃厚氣氛?！跋﹃柮?、社保情”活動(dòng)目的是為退休人員辦實(shí)事、做好事、獻(xiàn)愛心。因此，一方面積極動(dòng)員，切實(shí)讓更多的人參與到尊老愛好助老的活動(dòng)中去;另一方面廣泛宣傳，讓廣大退休人員積極參與我們組織的系列活動(dòng)。同時(shí)，充分利用各種媒體，對“夕陽美、社保情”活動(dòng)和我市社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行廣泛、深入的宣傳，營造良好的社會氛圍。
社區(qū)人員退休申請書篇十六
尊敬的xx院長：
你好!
我是王，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!
在深圳醫(yī)院待過的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，深圳醫(yī)院的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?
感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)!
人生中有太多不可預(yù)測的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來臨的突然及寶貴，會讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會成功?是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法;一個(gè)人為什么會失敗?是因?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功! 為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開深圳醫(yī)院。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時(shí)候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請?jiān)试S我在此正式向深圳醫(yī)院辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)!
如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個(gè)第三者的位子，保持一個(gè)中立的態(tài)度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱心得體會 更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài)，是真正地幫他們、關(guān)心我。請你們理解、支持!謝謝!
都是經(jīng)過了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果，也是堅(jiān)定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實(shí)際行動(dòng)予以回報(bào)!我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會被這些負(fù)面影響蒙惑。
今年年底，我一定會回深圳、回深圳醫(yī)院拜訪你們!
最后，再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
社區(qū)人員退休申請書篇十七
永勤村企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報(bào)2013年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我村堅(jiān)持以黨的“十八大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；以建設(shè)和諧社會，建設(shè)幸福村為我村退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo)，大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和落實(shí)工作?，F(xiàn)對半年來開展的工作。
總結(jié)。
如下：
一、基本情況：目前我村企業(yè)退休人員96人，90歲以上退休人員1人，80歲以上退休人員5人，孤寡1人，病殘5人，特困1人，并認(rèn)定了一名退休人員為退管組長。
二、主要做法：
（一）開展活動(dòng)。我村免費(fèi)開放棋牌室、圖書閱覽室、健身場地等活動(dòng)場所，為企業(yè)退休人員開展豐富多彩的活動(dòng)提供了方便。
（二）做好人員接收，完善管理服務(wù)。我村對新進(jìn)的退休人員一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行走訪，并及時(shí)輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作；對病、癱、殘、70歲以上高齡退休人員半年走訪一次，及時(shí)慰問重病和特困人員；定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。
（三）積極開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作，跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，配合市社保中心做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，維護(hù)廣大企業(yè)退休人員的合法權(quán)益。
（四）認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作。盡快熟悉本村內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到辦事程序公開化、透明化。統(tǒng)一按中心要求建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺賬，每月及時(shí)做好月表上報(bào)工作。
（五）積極做好醫(yī)療保健服務(wù)工作。定期開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健教育等活動(dòng)；組織開展好退休人員健康體檢，一是2010年進(jìn)村退休人員免費(fèi)體檢工作，二是人社局開展的“社保情”健康體檢進(jìn)家庭服務(wù)活動(dòng)。
三、
下步打算：
（一）進(jìn)一步提升服務(wù)水平，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員身體健康狀況，對重病、孤寡、特困人員經(jīng)常性看望。
（二）積極組織企業(yè)退休人員開展活動(dòng)，帶領(lǐng)退休人員積極參加揚(yáng)中市第9屆“社保情”退休人員新式健身操、太極拳展示活動(dòng)。
（三）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作力度，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)常深入基層，多走多問、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。
社區(qū)人員退休申請書篇十八
行政人事部：
我院原電工班長xxx，于20xx年退休。20xx年因1號病房樓建設(shè)需要由基建辦聘請為技術(shù)員，配合20xx年1號病房樓搬遷投入使用。在維保期過后有著大量的水電維修任務(wù)，xxx對于該樓的相關(guān)設(shè)施系統(tǒng)及急診大樓的水泵系統(tǒng)業(yè)務(wù)較為熟悉，擬建議將其返聘保障保衛(wèi)部，主要負(fù)責(zé)1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統(tǒng)的維護(hù)。
妥否，請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
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