寫心得體會是對所經歷的事情進行思考和總結的一種方式。寫心得體會時，要反復斟酌和修改，確保語言流暢、文字通順，完美呈現。經過整理，我們收集了一些精彩的心得體會范文，希望可以給大家提供一些啟發(fā)。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇一
榮幸于20xx年23日參加全市優(yōu)秀村書記班，開闊視野，提高素質發(fā)揮著非常重要的作用。本次訓練通過領導、專家授課，開展交流、案例分析等多種學習方式，有機會實地調查參觀。通過這幾天的學習考察，我發(fā)現了差距，增加了知識，在科學發(fā)展觀和創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀活動的指導下，進一步鞏固了推進大眾工作的信心。
一、主要收獲。
加強了黨性的修養(yǎng)。培訓班學習期間，我一直以黨員的標準嚴格約束自己，自覺遵守學習紀律，不遲到，不早退，認真學習。同時，要經常注意自己，作為共產黨員，記住黨的宗旨，珍惜為人民服務的職場，不辜負組織和人民的期待。
提高了理論素養(yǎng)。通過學習訓練，作為村書記，不僅要做具體的事情，還要加大專業(yè)理論知識的學習。通過分析案例，理論與實際相結合，加深了理論知識的理解，提高了理論素養(yǎng)，鞏固了理論基礎。
更新了發(fā)展理念?？戳颂煜碌谝淮褰幨腥A西村、全國文明村常熟市蔣巷村、全國十佳小康村常熟市夢蘭村的發(fā)展視頻資料，讓我看到了真實的新農村美麗畫卷，深深感受村領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？v觀經濟強村，大多有持久、穩(wěn)定、強有力的領導班子，黨員干部不僅發(fā)揮了領導致富的作用，還有無私奉獻大眾工作的精神。
二、以人為本，做好群眾工作。
整理構想，在全局做大眾工作。短暫的新農村考察，讓我感受到強烈的沖擊和沖擊，深刻的差距大，壓力大，我們最大的差距是思想觀念、體制機制和發(fā)展環(huán)境的差距。千難萬難，做大眾工作不難。大眾工作是目前基層工作最重要的核心工作，新農村建設不僅要發(fā)展經濟，還要關注大眾生活，維護大眾利益，我們要進一步解放思想，更新觀念，在全局做好新時期的大眾工作。
關注民生，在感情上做好群眾工作?，F在村子的集體經濟還很弱，但我充分認識到只有在民生中獲得支持，才能為我們擴大集體經濟奠定基礎回到村子后，我立即了解民辦事實項目的進展情況，把比較籠統(tǒng)的項目落到現場，和村子的兩委班一起討論民生工作的發(fā)展方式，就工作的發(fā)展達成了以下共識。一是繼續(xù)提高環(huán)境衛(wèi)生的綜合整備能力。實行衛(wèi)生清潔責任，確保車輛按時到達工作崗位，及時清理垃圾，保持村莊整潔。二是加大愛老助老工程的力度。在維持過去的福利的基礎上，努力定期尋找?guī)椭蛯＜业膸椭Ｈ抢^續(xù)實施便民工程。及時硬化損壞道路，修理漏水管道，不斷完善基礎設施建設。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇二
在省第十四次黨代會勝利閉幕之際，市政協舉辦這次培訓班，充分體現了政協**市第五屆委員會常務委員會高度的政治意識、大局意識和責任意識，也充分體現了政協**市第五屆委員會常務委員對委員們理論教育、成長成才和提升履職能力的高度重視和殷切期望。培訓班安排了全國“兩會”精神、省第十四次黨代會精神以及人民政協基本理論、提案工作、委員主體作用發(fā)揮等內容，授課從政協歷史成就，到政協工作要求和思考，并緊緊圍繞“貫徹落實新部署新要求，充分發(fā)揮政協委員主體作用”，對人民政協是什么、干什么、怎么干，怎樣做合格政協委員進行了培訓講解。在認真聆聽了輔導講話和專家教授的精彩授課后，我覺得這次培訓既具理論高度，又有實踐深度，針對性、指導性和實踐性很強，使我很受教育，深受啟發(fā)，倍受鼓舞。主要收獲有：一是進一步夯實了理論根基。通過對黨的十九屆六中全會精神、人民政協基本理論等方面的系統(tǒng)學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵得到了進一步深刻領會，對習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想得到了深學深悟，進一步增強了理性思維能力，理論勇氣和底氣更足了。二是進一步升華了思想認識。通過認真聆聽輔導講話和專家教授的精彩講解，自己的為民情懷、勇毅擔當、服務發(fā)展的思想境界得到了一次質的提升，使我對新時期人民政協工作有了更深層次的認識和把握，深刻感悟到作為一名政協委員責任重大、使命光榮，進一步牢固樹立了以人民為中心的履職理念，不斷增強了認真履職的思想自覺、政治自覺、行動自覺。三是進一步提升了履職能力。通過吸納新思路，開闊新視野，進一步增強了自己履行好政協委員職責的能力。今后，我將會把培訓班所學所悟轉化為謀劃和推進工作的思路和舉措，轉化為推動高質量發(fā)展的自覺行動，融入于調查研究、民主監(jiān)督、參政議政各環(huán)節(jié)，體現在履職盡責、發(fā)揮作用的各項具體工作上，為建設綠色開放興業(yè)安寧幸福新**履好職、盡好責、做貢獻。
一是突出勤學善思，進一步提升政治把握能力。始終把學習作為一種政治責任、精神追求和立身之本，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。強化理論學習。深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神，始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。突出政治引領。把多黨合作和人民政協理論納入統(tǒng)戰(zhàn)領域教育培訓，不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)人士和黨外政協委員政治認同、思想認同、情感認同和行動認同，求取最大公約數，畫好最大同心圓，實現統(tǒng)戰(zhàn)工作和人民政協工作同向發(fā)力、相互促進、共同發(fā)展。堅定責任擔當。聚焦貫徹落實全國“兩會”和省第十四次黨代會精神，緊盯新任務新要求，堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，始終保持開局即決戰(zhàn)，起步就沖刺的奮進姿態(tài)，守初心、擔使命、抓落實，下足真功夫，使出真本領，做出真成績，在建設綠色開放興業(yè)安寧幸福新**的新征程上展現新作為、做出新貢獻。
二是突出親民為民，進一步提升服務群眾能力。牢記為民服務宗旨和委員職責，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為參政議政的根本出發(fā)點和落腳點。履行委員職責。堅持深入一線，帶著問題、帶著感情、帶著責任，開展調查研究，主動了解社情民意，傾聽群眾呼聲，真情實意為群眾解難事、辦實事、做好事，多提體現民意的高質量提案，做到言為民建、策為民謀。堅持與黨外政協委員主動交往，主動交心，主動交朋友，傾聽他們的政治訴求和工作要求，幫助他們解決工作生活方面的困難，不斷拓展鞏固人民政協工作基礎。解決發(fā)展難題。積極銜接爭取少數民族聚居地區(qū)項目投資力度，幫助少數民族群眾培育和發(fā)展特色產業(yè)，改善生產生活條件，加快鄉(xiāng)村振興步伐。深化民營企業(yè)“紓困解難”活動，進一步了解非公企業(yè)發(fā)展現狀，幫助解決民營企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，促進民營經濟“兩個健康”發(fā)展。優(yōu)化工作作風。下沉工作重心，堅持帶著課題下基層、帶著任務下基層、帶著感情下基層，把踐行黨的群眾路線作為轉變作風、錘煉能力的有效抓手，在主動服務、強化執(zhí)行上下功夫，在凝聚力量、促進發(fā)展上見成效，以高度負責的精神和過硬的業(yè)務本領履職盡責。
三是突出團結引導，進一步提升合作共事能力。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線獨特優(yōu)勢和法定作用，促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系等方面的友好和諧，為經濟社會高質量發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。在構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局上聚力突破。進一步細化落實“四個納入”“三個帶頭”具體舉措，推動全縣各級黨組織主要負責人自覺履行統(tǒng)一戰(zhàn)線工作第一責任人職責，親自抓統(tǒng)戰(zhàn)工作，帶動廣大黨員干部共同做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。探索統(tǒng)一戰(zhàn)線(民族宗教)工作領導小組與民營經濟等工作機制有效銜接，全面提升合力效能。在發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用上聚力突破。突出主題主線，實施好“統(tǒng)一戰(zhàn)線獻禮黨的二十大”系列宣傳教育活動，進一步筑牢統(tǒng)戰(zhàn)領域共同政治思想基礎，引導莊浪統(tǒng)一戰(zhàn)線永遠聽黨話跟黨走，畫好新時代同心圓。以落實年度政黨協商計劃為抓手，支持民主黨派、工商聯和無黨派人士圍繞“十四五”規(guī)劃實施，助推鄉(xiāng)村振興，促進經濟高質量發(fā)展等方面積極履職盡責、彰顯價值。在黨外人士培養(yǎng)使用上聚力突破。認真貫徹落實“有意識把一部分優(yōu)秀人才留在黨外”的政策要求，進一步拓寬視野，在黨外代表人士培養(yǎng)、推薦、使用上持續(xù)用力，加大政治安排和實職安排力度，為多黨合作事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。大力支持黨外人士開展“我為莊浪建諍言”活動和各類參政議政、民主監(jiān)督工作，重點聚焦“五個莊浪”建設、“九大重點產業(yè)鏈”發(fā)展，圍繞全國文明城市創(chuàng)建等重點方面，積極建言獻策，貢獻智慧力量。在推動民族團結進步上聚力突破。深化民族團結進步創(chuàng)建“八進”活動實效，實施鑄牢中華民族共同體意識教育“石榴籽”工程，打造一批“紅石榴家園”“紅石榴社區(qū)”等新的特色工作亮點，為爭創(chuàng)全省民族團結進步示范縣提質增效、賦能創(chuàng)新。扎實做好城市民族工作等日常民族事務服務，不斷推動建立各族群眾共居、共學、共事、共樂的相互嵌入式社會結構和社區(qū)環(huán)境。在提升宗教事務法治化水平上聚力突破。壓實宗教工作責任，落細管理舉措，做好“導”的文章，堅持和完善各級領導干部分片聯系宗教工作、包抓宗教活動場所、聯系宗教人士等工作制度，通過靠前指揮、定期走訪、真督實導，促進宗教工作規(guī)范化、法治化水平。創(chuàng)新宗教活動場所日常監(jiān)管模式，實行晉等升級管理，積極開展新型宗教活動場所創(chuàng)建工作。大力支持宗教界全面從嚴治教，強化自我教育、自我管理、自我約束，引導宗教與社會主義社會相適應，不斷推動中國化由“化形”向“化心”深化。在深化民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作成效上聚力突破。深化“民企調研紓困”行動，大力營造親商、安商、愛商、扶商的濃厚氛圍，積極構建“親”“清”新型政商關系，著力促進民營經濟健康發(fā)展和民營經濟人士健康成長。支持廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家主動融入全縣“九大重點產業(yè)鏈”建設，爭做鏈上企業(yè)，爭當鏈主企業(yè)，實現高標準強鏈、高水平延鏈、高效率補鏈，推動產業(yè)全鏈條高質量發(fā)展。引導民營企業(yè)家動承擔社會責任，積極參與鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、“三鄉(xiāng)”活動等重點工作，主動開展“百企興百村”、扶危濟困、捐資助學等公益活動，進一步提升民營經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌影響力。
四是突出敬業(yè)實干，進一步提升促進發(fā)展能力。緊扣“三新一高”要求，主動作為，擔當實干，切實推動分管聯系工作高質量發(fā)展。推進生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，一體推進山水林田湖草塬系統(tǒng)治理，持續(xù)加快產業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產業(yè)化步伐。堅持問題導向、目標導向、結果導向，補短板強弱項提質效，一體推進生態(tài)環(huán)境保護工作，全面鞏固提升環(huán)保督察問題整改成果。嚴格落實河長制，不定期開展巡河，壓實責任，扎實開展城區(qū)、鄉(xiāng)村、建筑施工、交通沿線等十大領域環(huán)境衛(wèi)生治理提升行動，從嚴查處環(huán)境違法行為，以扎實的綜合治理推動全縣生態(tài)環(huán)境有效持續(xù)向好。構建馬鈴薯產業(yè)鏈體系。認真履行馬鈴薯產業(yè)鏈鏈長責任，定期不定期組織各專責部門召開馬鈴薯產業(yè)鏈聯席工作座談會，研究解決發(fā)展問題。緊盯馬鈴薯產業(yè)“一心兩區(qū)四基地”建設目標，扎實開展調研督查，督促各責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快省級現代馬鈴薯產業(yè)園、脫毒種薯基地和優(yōu)質馬鈴薯種植基地建設進程，高效推進馬鈴薯產業(yè)鏈建設。促進工業(yè)經濟繁榮發(fā)展。緊扣“一縣一區(qū)、一區(qū)多園”工業(yè)經濟發(fā)展目標，緊盯全縣“九大重點產業(yè)鏈”建設任務，主動研究破解工業(yè)經濟發(fā)展難題，大力改造提升農畜產品精深加工和綠色建材兩大傳統(tǒng)產業(yè)，培育發(fā)展生物醫(yī)藥、新能源、電子信息三大新興產業(yè)，構建“1+2+3”現代新型工業(yè)體系，以數字化改造深化“兩化融合”，著力實施“兩業(yè)”融合工程、龍頭企業(yè)培育工程、創(chuàng)新驅動工程、質量品牌提升工程四大重點工程，不斷優(yōu)化全縣經濟結構，促進工業(yè)經濟提質增效。實現交通路網不斷優(yōu)化。聚力推進交通突破行動，圍繞實現區(qū)域互聯互通，全力完善快速網，緊扣搭接國省主動脈打通對外高速出口，全力補強干線網，加快交通強國建設莊浪實踐，以項目拉動經濟向高質量轉型發(fā)展。扎實推進“四好農村路”和智慧交通、綠色交通建設，全面推行農村公路“路長制”，促進交旅郵融合發(fā)展，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供有力的公路運輸服務保障。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇三
10月19日-23日，我有幸參加了市政協在上海大學舉辦的政協委員履職能力培訓班。作為新任政協委員參加此次培訓班，雖然時間短，但培訓的主題突出、內容詳實、政策性、實踐性、指導性都很強，上海大學繼續(xù)教育學院精心組織安排，邀請了上海市委政協、市委黨校、復旦大學博士后等專家學者進行專題授課，課程涵蓋面廣、內容豐富，從習近平談治國理政，到解讀新時代人民政協工作，從周邊戰(zhàn)略格局與國家安全，到長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略……其中有國家的宏觀戰(zhàn)略方針的解讀，也有有事好商量等工作業(yè)務培訓。一周的培訓，讓我收獲滿滿：
一、進一步明確了新時代人民政協本質和內涵。
中國特色社會主義進入了新時代，人民政協事業(yè)也進入新時代。在培訓中，陳永弟教授就習近平新時代人民政協工作進行了詳細的解讀，讓我們深刻認識到新時代人民政協工作具體鮮明的時代特征，明確的工作定位。習近平總書記對新時期政協委員履職提出來“懂政協、會協商、善議政”的要求，這是新時期政協委員能力素質的基本標準，是履職盡責的根本遵循，作為基層的政協委員能夠直接聽取人民群眾呼聲，工作中就必須響應群眾關切，在政協工作中，堅持黨的領導，突出好學善思，積極履職作為，提升協商頻次、建立協商機制、豐富協商形式，確保政協工作提質增效。
在今后的工作中，我仍舊需要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平關于加強和改進人民政協工作重要思想貫穿于履職時間的各個方面，增強踐行新時代新思想的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、進一步提升了新時代人民政協工作的能力和水平。
通過國家安全、長三角一體化、民法典等知識的講授，進一步拓寬了我們的視野和知識領域，對于今后的個人成長和工作開展有著莫大的幫助。在今后的工作中，我將堅持理論聯系實際，把黨委決策部署貫徹落實到政協工作中去，以具體工作成效檢驗學習時效，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在政協落地生根。
人民政協為人民，要堅持順應人民向往美好生活新期待，關注民生民情，做政協有心人。作為鎮(zhèn)政協工委主任，我將發(fā)揮政協委員工作聯系群眾服務基層功能，組織全鎮(zhèn)委員深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲。緊扣社會發(fā)展過程中民生熱點問題，通過提交提案、收集社情民意、撰寫專題報告等形式，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，秉筆直書、仗義執(zhí)言，密切聯系協商有關部門，推動和監(jiān)督有關民生問題解決，真正幫助群眾排憂解難，做關注民生的好政協。
三、進一步激發(fā)了新時代人民政協工作的智慧和謀劃。
人民政協要以改革思維、創(chuàng)新理念、務實舉措大力推進履職能力建設。要不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、統(tǒng)籌謀劃能力，要用新視角看問題、用新的思維謀思路、用新辦法推動工作，始終以無止境的追求、謀新篇的作為、勇擔當的境界落實時代新要求。在今后的工作中，我將積極履職盡責，做好把方向、謀大局、定規(guī)劃作用，創(chuàng)設形式多樣、內容豐富、層次分明的履職形式和載體，努力讓全鎮(zhèn)每一位委員都能積極主動參政議事、建言獻策、發(fā)揮作用，形成履職品牌，盡可能讓各行業(yè)的委員都有發(fā)揮作用的領域、參加活動的機會和施展才華的舞臺。
總之，通過本次培訓，我深深感悟到，新時代人民政協工作要堅持圍繞中心、服務大局這根政協工作主線，圍繞市委市政府“高質量發(fā)展在前列，百強排名進二十”的奮斗目標，充分發(fā)揮政協的政治優(yōu)勢，展現政協的使命和擔當，為xx經濟又好又快發(fā)展凝心聚力。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇四
通過在xx黨校幾天的培訓學習，結合自已的工作經歷，雖然是在一個很低層的位置做一名副職領導，而且時間不算太長，正因為這樣，才更需要不斷學習，不斷總結經驗，不斷摸索前進，下面談談個人對領導能力的一些個人看法。
一、領導能力需要專業(yè)素質做支撐。
一名出名的領導，必須具備有扎實的業(yè)務素質，必須具備管理部門所具備的必要的知識，不能門外漢管理門內漢，非專業(yè)的管理專業(yè)人士，尤其是一些專業(yè)性較強的部門。俗話說，內行看門道，外行看熱鬧。如果專業(yè)不扎實，當為一個部門或者單位的領導，引領整個部門路線時就會發(fā)生偏差，講話、做事、方針、政策甚至會鬧笑話。因此，做為領導，必須具備有扎實的業(yè)務素質。提高業(yè)務素質，必須從學習出發(fā)，從實踐出去，在學習中進步，在實踐中進步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學習，向專家學習，把業(yè)務知識系統(tǒng)化、專業(yè)化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問題的關鍵，對癥下藥，少走彎路，對于干部和下屬才有說服力。
二、領導能力需要博大胸懷做內涵
一名領導曾對我說，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領導就是一名協調員，是一名和事佬，是去解決問題，化解矛盾，推動發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會有不協調的聲音，如何化解這些不協調的聲音，求同存異，做為領導，就必須具備有博大的胸襟，以問題為出發(fā)點，以解決問題為宗旨，對事不對人，把問題引導到正解的路線上來，不因人而異，堅持正確的立場，問題總是能糾正到正確的路線上來的?？偫碓f過，“吏不畏我嚴，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威?！弊鰹橐幻I導干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊伍的不公正看法，滋長歪風邪氣，不利于開展工作。
三、領導能力需要八面玲瓏為潤滑劑
記得有一句話是，做事先做人，做人成功，做事便會成功。一個善于處理人與人之關系的人，就必須能成大事。領導的性格有千百種，但就我所接觸的人來看，他們都是善于處理人與人之間的關系的。他們工作時認真負責，一絲不茍，平時工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒有壓力，沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現人才，對于有才干的干部，要重點培養(yǎng)，加壓加擔，要給他一個成長的機會與平臺，培養(yǎng)他、教導他。而對于小人，則要敬而遠之，找合適的機會教育他，讓他明白成績是做出來的，能力是在工作中體現的。
四、領導能力需要效率優(yōu)先為加速器
領導承擔著更大的壓力，要要對工作負責，對上級負責。必須要有效率優(yōu)先的原則，效率體現能力，專業(yè)體現水平?，F在領導力都講究執(zhí)行力，要善于如何開展工作，如何把重擔挑下來后，把業(yè)務在最快的時間內完成，做出特色，做出成績，就必須做到：一要多鍛煉，二是不怕，三是多跑腿，四是多動腦。千萬不要有僥幸的心理，偷懶的心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細節(jié)做不好，就不能做領導，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯降除到零，把工作做得更專業(yè)，無可挑剔，這樣的工作才體現水平。
五、領導能力需要一技之長為個人魅力
公務員履職能力提升培訓心得體會篇五
***，政協第一屆委員，中共黨員，現任***公司。2011年在市政協的正確領導下，認真貫徹政協一屆一次會議精神，發(fā)揮政協委員政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，積極爭做優(yōu)秀政協委員，現將2011年履職情況總結如下：
本職工作帶頭抓。
1、學習明職責。自成為政協委員以來，閱讀并深入鉆研“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”理論以及各級各部門的相關法律法規(guī)。2011年注重研究黨在新時期的路線方針政策、市委市政府有關會議精神及各項決策部署，真正做到了用科學的理論武裝頭腦，用正確的理念指導行動。思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到加強的同時，政協委員應當履行的職責牢記于心，為有效履行職能、做好新時期政協工作奠定了基礎。
2、思想重職責。針對市委市政府的工作部署以及群眾關注的熱點、焦點和難點問題，積極地探索實施方案。密切關注黨和國家的方針政策，對經濟發(fā)展和社會事業(yè)進行前瞻性的思考和研究。
3、實踐履職責。以經濟建設為中心是興國之要，也是我黨確定的關于國家發(fā)展方向的重大戰(zhàn)略，是社會主義初級階段我黨基本路線的重要內容。政協委員既要履行職責又要做好本職工作，為社會主義經濟建設添磚加瓦。2011政協工作方面，積極參加政協會議，參與調研，以自身優(yōu)勢對稅務工作提出建議——《關于推行“營業(yè)稅差額征稅”避免重復征稅》的提案。本職工作方面，2011年7月1日赴北京總部參加執(zhí)行總裁辦公會議，對《總部與子公司、子公司之間收支暫行辦法》等議題進行了討論。為壯大尤尼泰先后赴蘇州、沈陽等地考察當地稅務師事務所。今年還被開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委評為2010-2011年度先進黨支部。等等。
政協工作顯主體。
不斷研究新形勢，為了滿足新形勢的要求力爭做好四員：民生民計的觀察員、深入實際的調研員、重大決策的宣傳員和勇于批評的監(jiān)督員。
1、民生民計的觀察員。
人民政協的主體是委員，反映民生民計必須緊緊依靠委員。本著思想上求精心、工作上求精細、成果上求精品的原則及時捕捉群眾中富有傾向性、普遍性、苗頭性的意見和訴求，掌握“下情”，注意“時情”，反映“內情”，想黨委政府之所想，急廣大群眾之所急，高質量地反映了民生民計。注意信息來源的多渠道化、多樣化，把政協全委會、常委會作為反映民生民計的重要渠道。對委員在討論時提出的意見和建議，認真記錄并在會議結束時歸納整理，報送市委市政府及有關部門。并且于今年2月25-27日赴貴州省遵義市鳳岡縣，就投資建設鳳岡縣希望小學事宜對該地進行實地考察。3月28日應邀參加由四川公司和國窖瀘州老窖集團有限公司舉行的一場慈善晚宴，在晚宴的最后，為了給重慶龍集鎮(zhèn)中心小學改善硬件設施，***所長以201132.8的高價拍下了國窖1573“定制壹號”酒，善款全部捐助給重慶龍集鎮(zhèn)中心小學，為慈善事業(yè)盡了一些微博之力。等等。
2、深入實際的調研員。
調查研究是政協委員履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能的基礎性工作。根據形勢的發(fā)展和群眾關心的熱點、難點問題，通過視察、考察、調研、聯誼等形式，有重點地征詢委員的看法和建議并據此整理成社情民意進行反映。2011年8月12日以理事身份參加由團市委副書記主持召開的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會一屆理事五次會議，關心青年創(chuàng)業(yè)的問題。
3、重大決策的宣傳員。
利用簡報、座談、發(fā)言、信件等形式，積極宣傳黨的重大決策、市委市政府的各種會議精神，效果良好。2011年7月1日被評為優(yōu)秀黨員。
4、勇于批評的監(jiān)督員。
一切從實際出發(fā)，本著服務于民的態(tài)度，對政府職能部門的工作履行民主監(jiān)督職能，借政協這個有利的平臺，懷一顆公正之心，把維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為己任，贏得了本市群眾的一致好評。2011年7月5日參加地稅第一稅務局會議，被聘請為特約監(jiān)察員，任期至2015年。同年8月17日還以政協委員身份當選泰達醫(yī)院監(jiān)督員。
界別工作是代表。
政協委員工作到位不到位關鍵看他能不能反映本界別情況。當前政協界別意識不強，政協多數活動都以專門委員會、單位、地方政協的形式出現，鮮有以界別為單位組織活動的情況;有的政協委員甚至并不知道自己是以什么界別身份參加政協活動。針對這種情況2011年我主要做了以下幾點努力：一是主動保持與本界別群眾的聯系，主動關心本界別群眾的的疾苦，主動征求本界別群眾的意見，自覺維護本界別形象，反映本界別訴求。二是利用調研視察等活動展示界別特點。三是利用政協會議強化界別意識。四是組織開展各種各樣的界別活動。較好地發(fā)揮了界別優(yōu)勢，為促進全市經濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。五是利用信息渠道宣傳界別特點。六是提案界別化。2011年5月20日，以自有公司承辦了由政協、國稅局、地稅局、注冊稅務師協會主辦的“稅收與企業(yè)發(fā)展交流會”。9月24日主辦了高爾夫球賽，邀請到各界精英140余人，為大家打造了一個相互溝通交流的平臺，引領健康優(yōu)質的社交發(fā)展。
回顧一年來的工作，備感奮斗的艱辛和成功的喜悅，也清醒地認識到工作中的不足：提案的可操作性和前瞻性有待提高，調研點面網不夠系統(tǒng)，界別作用發(fā)揮不夠充分等等。在今后的工作中，我將肩負政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，做好本職工作，發(fā)揮界別作用，為人民辦實事，為經濟建設繪藍圖。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇六
宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務員初任培訓于20xxx年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中，我學習了十八屆三中全會報告、科學發(fā)展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。下面我談談我的幾點體會
第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。
第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業(yè)務能力。通過學習科學發(fā)展觀與構建和諧社會，我明白了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。通過學習“xxx”規(guī)劃，了解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。
第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。
1.要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。要自覺學習科學發(fā)展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現代化事業(yè)的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。
2.要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發(fā)展，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
3.要不斷提高決策水平和管理水平。一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策能力。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。()為了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇七
為貫徹安徽省示范性高等職業(yè)院校合作委員會文件精神，5月5日至6日，我校組織教務處處長、教研室主任及骨干教師10名赴合肥參加安徽省高等職業(yè)院校教師信息化教學能力提升培訓班學習，為全面推動我校教師信息化教學能力提升打開新的局面。
科學技術的飛速發(fā)展，使得以計算機和網絡技術為核心的現代技術，越來越深刻的改變著我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力，已成為現代人最基本的能力和素質的標志。素質教育的不斷深化，對教師的要求也不斷提高，只有高素質的教師，才能培養(yǎng)出高素質的學生，為了適應工作的需要，教師要不斷的學習、不斷的提高，才能適應當今教育發(fā)展的需要。培養(yǎng)學生掌握和應用現代信息技術，是信息社會對人才的基本要求，也是增強綜合國力的一個重要組成部分，對于現代教師而言，運用現代教學技術進行多媒體教學是現代教育的一大趨勢。信息技術教育培訓給我?guī)砹艘淮闻c現代技術接觸的機會。
培訓班上，常州信息職業(yè)技術學院副院長眭碧霞介紹了“信息技術推動教學改革，促進教師成長”；高等教育出版社高職出版事業(yè)部副主任洪國芬介紹了“智慧職教助力職業(yè)教育信息化教學”；常州機電職業(yè)技術學院、電氣工程學院副院長陳小艷介紹了“基于智慧教育的資源建設與應用”；安徽工商職業(yè)學院谷小城分享了信息化教學設計經驗交流；高等教育出版社教學服務管理部首席策劃周健介紹了“高等教育出版社資源檢索系統(tǒng)使用介紹”；安徽省警官學院劉雪蕾，全國職業(yè)院校信息化教學大賽-高職組信息化教學設計比賽一等獎獲獎者介紹了職業(yè)院校教學信息化教學設計，并用多個案例詳細介紹如何進行信息化教學設計，如何體現職業(yè)教學的職業(yè)性、信息技術運用和課堂教學的三者融合。
此次培訓，心得體會如下：
1、提升視野，感受到信息化教學的魅力
隨著教育信息化的發(fā)展，信息技術以前所未有的速度進入課堂，越來越多的學校管理者要求教師不斷學習新的知識和技能，特別是通過變革學習方式，以促進學習者發(fā)展適應信息時代所需的`知識、能力和素養(yǎng)，并逐步探索新型信息化教學模式，以適應這種新的變化和挑戰(zhàn)。
2、更新觀念，體驗信息技術支持下的知識創(chuàng)新教學
職業(yè)教育需要創(chuàng)新教育，創(chuàng)新知識教學、創(chuàng)新論壇是以觀點為中心的，而傳統(tǒng)的建構主義則是以活動為中心的。傳統(tǒng)教學缺少與學生的互動，忽視學生充分的思維過程，教學創(chuàng)新所要體現的就是要變傳授式教學為研究性教學，變經驗教學為反思性教學，變封閉式教學為開放性教學，要充分體現學生的主體地位。
3、網絡教學，未來教育發(fā)展的方向
網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規(guī)模的典型形式，勞動因素被網絡替代，并不意味著教師是多余的，相反，作為指導者的教師或設備維護者，其作用也在逐步提升。
4、良好的信息素養(yǎng)，教師必須具備
信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征，在信息社會，高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念，掌握現代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具對資源進行有效的收集、組織、運用。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷學習，才能滿足現代化教學的需要，成為一名現代教學需要的高素質的教師。
5、不同地域同行的交流，了解自身的優(yōu)勢和不足
這次的培訓不僅提供了很好的學習信息化教學能力的機會，也發(fā)現了各地的差異和不足。
此次培訓內容豐富充實，參加培訓的教師收獲頗豐，普遍感到了大數據時代教師信息化能力提升的迫切性。通過學習，教師們找到了差距和不足，明確了下一步的努力方向。同時，本次培訓對提高我院教師教學信息化水平，強化內涵建設，推動信息技術與教育教學深度融合，促進課堂教學模式改革，進一步提高人才培養(yǎng)質量起到了積極促進作用。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇八
“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還?！边@兩句悲壯的詩歌出自于戰(zhàn)國時期《易水歌》，易水就在今天xx省易縣。兩千多年后的1941年9月25日，還是在易縣，以馬寶玉為班長的八路軍5位英雄在狼牙山縱身一躍，用生命和鮮血譜寫了氣吞山河的壯麗愛國詩篇。從此，“狼牙山五壯士”永載史冊，為億萬中華兒女樹立了典范。此次有幸現場瞻仰“五壯士”戰(zhàn)斗史跡，我被壯士們?yōu)閲傲x、慷慨赴死精神所震撼和感動，也為自身勇當“四敢”干部、“四敢”委員增添了信心和動力。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇九
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關的公務員，我深感職責重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行發(fā)奮：
一、認真學習，與時俱進。
當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們務必以開放的心態(tài)理解新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作潛質核心就在于學習潛質，他務必具有開放的心態(tài)，不固步自封，愿意理解新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯系，找到了規(guī)律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、踏實工作、干好工作。
學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們務必予以拋棄的。當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們務必牢記兩個務必，務必持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必持續(xù)艱苦奮斗的工作作風，這些優(yōu)良的傳統(tǒng)，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個好人。
做人是一輩子的事情，毛澤東主席曾說："一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。"只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨為了人民"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是"創(chuàng)先爭優(yōu)"的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，發(fā)奮改善，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體此刻如何處理自己與他人，自己與群眾，自己與社會的關聯上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們務必個性注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切能夠團結的力量，凝聚一切能夠凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔干部的標準是"德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
以上三點是我今后工作的打算和發(fā)奮的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇十
5月23日和25日兩天，我參加了在相城區(qū)蠡口中學舉辦的為期兩天的科研能力提升培訓班的學習，聽取了王一軍、英配昌、王九紅等3位專家?guī)淼膱蟾妗?/p>
這次培訓，讓我認識到目前許多一線教師在對待教學和教科研方面的困惑，而我，愈發(fā)感覺作為一線教師的自己，在教科研能力方面的不足。工作之余，雖然內心有一些想法，卻很少敢貿然動筆，又或者雖然想動筆，卻發(fā)覺自己對教科研方面的認識過于膚淺，不知該如何下筆!經過這次培訓，我學到了很多教科研方面的新思想、新觀念、新方法。其中，省教科院基教所王一軍副所長的專題講座《走向教師本位的學校教育科研》給我留下了深刻的印象和感悟。
23號上午開班儀式后，王所長作專題講座《走向教師本位的學校教育科研》。
最后，他指出，走向教師本位的學校教育研究，目標是解決教育教學中的實際問題，促進教學質量的提高途徑是在實踐中研究，在研究中實踐方法是事件反思、學術引領、專業(yè)提升。
聽過了王所長的報告，我感覺自己今后在教科研方面的研究有了一絲感悟和方向。
一、提高教師的教科研能力和水平，不是光嘴上說說或者心里想想就能夠做到的，我們必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，平時要注重積累，要多加強教育教學理論方面的學習和研究，在做好教學的同時也要多聽、多讀、多思，要勇于對教學中遇到的'難題或困惑進行實踐性研究。
二、要做一名幸福的研究者。做教育科研的目的，絕不能為了完成某一項任務而被動的去研究，而是要為解決自己在教育教學中的疑難困惑或者完成一些心得感悟方法總結而去研究，從而提升自己的教學實踐水平。
三、轉變觀念，拒絕惰性。我們要提升自己的教科研水平，不能有一時興起的觀念。暫時的研究，絕大部分人都能做到，難就難在堅持。平時要能堅持不斷的閱讀有關教育教學理論方面的書籍;堅持以謙虛的態(tài)度多向有經驗的老教師們請教經驗和方法;堅持多上教育方面的，給自己帶來教育教學最前沿的知識信息;堅持以研究的眼光組織自己的備課和教學;堅持不斷地把自己的教育教學感悟用最真實的語句記錄下來。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇十一
履職能力是指擔任職務的人在履行自己的職責和義務時所表現出來的效果和能力，是展現一個人職業(yè)素養(yǎng)的重要方面。在工作中，我們不斷提升自己的履職能力，除了能夠更好的完成工作任務以外，還可以提升個人競爭力。在本文中，將從四個方面來談談如何提升履職能力。
第二段：定位。
首先，提升履職能力需要從個人素質入手，提升個人素質是提升工作水平的基礎。加強自身技能和知識的學習，不僅能滿足自己生活和工作的需要，也能培養(yǎng)自我管理的能力，使進一步提高職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：重點一。
其次，注重團隊合作能力也是提升履職能力的重要方面。在緊密合作的團隊中，各人各司其職，協同工作，形成高效的工作氛圍。作為一名“領頭人”，定期組織團隊建設和訓練，也是一個有效的團隊合作加強的方法。
第四段：重點二。
進一步來說，保持積極向上的心態(tài)也是提升履職能力的重要考慮。遇到困難和挫折，我們不要輕言放棄，應該始終保持樂觀向上的心態(tài)，積極main動考慮解決問題的方法，通過努力克服困難并學會更新的技能和思路使自己更有能力應對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段：總結。
綜上所述，個人素質的提升，團隊合作能力和積極轉變的心態(tài)三個方面是提升履職能力的關鍵。在今后的工作中，我們應該根據自身情況，不斷加強自身素質的培養(yǎng)，并注重團隊合作和積極向上的職業(yè)生涯，做到心有所想、行有所為，努力提高自己的履職能力，為公司和自己的未來做出更大的貢獻。
公務員履職能力提升培訓心得體會篇十二
2月23日—24日，我有幸參加了為期兩天的《丘北縣校（園）長暨骨干教師能力提升培訓班》（第二期）的教育專題培訓學習。23日上午聆聽了縣委常委、副縣長、縣駐村扶貧工作隊副總隊長王玫同志在開班儀式上的講話。王玫隊長從“教育扶貧的重要性和艱巨性”“舉辦培訓的意義”、“舉辦培訓的背景和要求”、“對培訓學習的要求”四個方面針對此次培訓作了重要講話。接著，丘北縣教工委書記、丘北縣教育體育局黨組書記、局長謝金年同志作了題為《全國教育大會精神宣講》的專題講座。謝金年局長站在講政治的高度，從“對教育的定位”、“教育的首要問題和根本任務”、“教育的評價導向”、“9個堅持”和“6個下功夫”幾方面對大會的精神作了宣講，并結合教育大會精神，從丘北縣學校管理、教師隊伍建設、教育質量提升和教育扶貧等方面進行了全方位闡釋，為今后學校管理和教育工作指明了方向。最后，錦屏中心小學校校長楊秀珍同志作了題為《與眾不同的教育——辦學特色》的專題講座，楊秀珍校長從“校本特色”、“鄉(xiāng)村少年宮建設”、“校本特色課程開發(fā)”幾方面進行交流展示，為全縣學校特色建設起到了示范、引領作用。下午，曰者中學校校長陳紅坤作了題為《山水曰中和諧家園》的校園文化建設專題講座，陳紅坤校長從打造以“上善若水”為主題的校園文化建設的“醞釀構思”“前期規(guī)劃”、“開工建設”、“成果展示”、“二期規(guī)劃”幾方面進行交流展示，為全縣學校的校園文化建設起到了示范、引領作用。接著，丘北縣人民政府教育督導室負責人王慶文同志作了題為《教育公平——義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展》的`專題講座，王慶文督學政策解讀的角度，以對丘北教育優(yōu)質均衡發(fā)展的展望，對義務教育均衡發(fā)展的相關政策進行了詳細的解讀。最后，丘北縣教工委副書記殷國蘭同志作了題為《加強黨對教育的領導——基層黨組織建設》的專題講座，在講座中，殷國蘭書記強調“以黨建引領教育的管理模式”，結合丘北教育的現狀，針對當前學校存在的問題不留情面、一針見血地指出，并提出合理化的整改意見，最后對學校的黨建工作提出了嚴格要求和工作部署。24日上午，丘北縣疾控中心結核病防治科科長張紅丹同志作了題為《學校及學生疾病防控》的專題講座，張紅丹科長從專業(yè)的角度，從“結核病的形成”、“結核病的傳播”、“結核病的危害”、“結核病的防控”等幾方面作了通俗易懂的講解。接著，八道哨中心校教師孫青同志作了題為《課堂反思與評價》的專題講座，孫青老師從“課堂現狀分析”、“關于備課”、“關于聽課”、“關于評課”等幾方面，從一線教師的角度，對課堂教學的反思與評價進行了詳細的解讀。丘北縣第二小學校副校長張發(fā)春同志以自己的專業(yè)成長經歷為素材，結合自己外出培訓的感悟，作了題為《在培訓中找尋自己》的激情洋溢的發(fā)言。八道哨中學校教師夏竣沅以自己參加教育工作的感悟，從年輕教師的角度，作了題為《如何成為一名新時代的合格教師》的發(fā)言。最后，丘北縣第一中學校副校長羅東同志作了題為《新高考解讀》的專題講座。下午，云南師范大學丘北附屬中學小學部部長兼書記李云海同志從學校管理者的角度，以以匯報外出培訓心得的方式，作了題為《學校管理工作的簡要思考》的專題講座。接著，錦屏中心校教務主任馬小青從教學管理的角度，以匯報外出培訓心得的方式，為此次培訓分享了一場題為《做有情懷的老師辦有溫度的教育》的精彩講座。最后，丘北縣教工委書記、丘北縣教育體育局黨組書記、局長謝金年同志語重心長地此次培訓作了總結發(fā)言，對培訓方式和組織給予了充分肯定，并指出了存在的不足之處及對今后的工作作出部署，要求全縣教育工作者在要做好四件事：
一是堅決做好教育扶貧工作；
二是要努力辦好每一所學校；
三是狠抓師德師風；
四是推進教育理念、教育評價、教育方式的轉變。
參加此次培訓，聆聽了十二場精彩的講座，兩個重要的講話，使我受益匪淺。首先，本次培訓都是本土專家做講座，非常接地氣、很實在，豐富的主題設定，遞進的培訓模式，鮮活的案例呈現，精辟的理論闡述讓全體參訓教師享受了一場文化盛宴。對一些存在的問題、遇到的困惑、解決的辦法、成功的經驗、具體的操作方法、豐碩的成果，大家都能看得到、摸得著、領會得了；其次，參加培訓對我是一次心靈的洗禮，思想認識大大提高。讓我重新審視自己以往的教育工作，從思想觀念到工作方法上認識自己的不足，在新形式下對新時代教師的要求有了全新的認識和理解。
總之，通過參加這次培訓學習，我對教育大會的精神有了全面的了解，通過對“9個堅持”和“6個下功夫”的再次研讀和領會，我深知作為一名新時代教育工作者的責任之大，任務之艱巨。在今后的工作中，我將認真學習教育大會精神，用“四有好老師”的標準要求自己，加強教學研究，勇于踐行教學改革，樹立終身學習觀，不斷提高自己的教育教學水平和業(yè)務素養(yǎng)，積極發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的示范引領作用，把參加培訓學到的知識，結合學校、年級、班級實際，運用到工作中去，努力實現教育理念、教育評價、教育方式的更新和轉變。
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