在這段時間里，我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)或者工作習(xí)慣，對于提高效率和效果有了很大的幫助。在寫作心得體會時，要注重主題的連貫性和邏輯的嚴(yán)密性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，歡迎大家一起來看看吧。在過去的一段時間里，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，逐漸領(lǐng)悟到了堅持和努力的重要性。深入?yún)⑴c社團(tuán)活動的同時，我體驗到了團(tuán)隊合作的力量和個人價值的提升。在工作中，我感受到了責(zé)任的重大和自我成長的喜悅。通過與優(yōu)秀的人交流和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了自身的不足和發(fā)展方向。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我學(xué)會了堅持和勇敢面對，從中獲得了很多收獲。通過自我反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和潛力，并加以提升和發(fā)展。在生活中，我時刻保持積極向上的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對各種困難。經(jīng)歷了一系列的挫折和失敗后，我逐漸認(rèn)識到了失敗是成功的墊腳石。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我感受到了個人能力和思維的不斷提升。在實踐中，我不斷調(diào)整自己的方法和策略，從而取得了更好的成績和效果。
排長任職心得體會總結(jié)篇一
作為一名園長，擔(dān)任該職位已有很長一段時間了。在這段時間內(nèi)，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。今天，我將分享一些我在擔(dān)任園長過程中所學(xué)到的心得體會和總結(jié)。
第一段：找到一個良好的角色定位
成為一名園長是一個大的挑戰(zhàn)和重要的責(zé)任。在我剛開始擔(dān)任園長時，我花了很多時間將自己放在一個合適的角色定位中。我清楚地了解到自己的職責(zé)和教育目標(biāo)，并將自己作為一個帶頭人來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。找到一個良好的角色定位，不僅可以幫助我更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，而且也確保了幼兒園的教育目標(biāo)得以實現(xiàn)。
第二段：建立一個穩(wěn)定的團(tuán)隊
在幼兒園工作，管理和領(lǐng)導(dǎo)一個穩(wěn)定的團(tuán)隊至關(guān)重要。一開始，我就利用了我之前在教育行業(yè)的工作經(jīng)驗，并與潛在的員工進(jìn)行充分的溝通。我將團(tuán)隊建設(shè)作為我的首要任務(wù)，并始終致力于建立一個穩(wěn)定的、緊密合作的團(tuán)隊。團(tuán)隊精神的建立不僅幫助我更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，而且也使幼兒園的工作得到了更加高效和有利的開展。
第三段：確保家長和學(xué)生的互動
幼兒園的家長是園長的主要合作伙伴。為了確保園所工作的順利進(jìn)行，我不斷推進(jìn)幼兒園與家長和學(xué)生的溝通和交流。我將其作為我的一項重要任務(wù)，使交流成為常態(tài)。通過與家長和學(xué)生的互動，我能夠更好地視察幼兒園的教育質(zhì)量，并了解家長和學(xué)生對幼兒園的看法和反饋。這一做法不僅為園所的發(fā)展創(chuàng)造了更加有利的環(huán)境，而且使家長和學(xué)生更好地理解幼兒園的教育理念和目標(biāo)。
第四段：定期評估和改進(jìn)
幼兒園的教育質(zhì)量是幼兒園的基礎(chǔ)且至關(guān)重要的一環(huán)。因此，園長應(yīng)定期對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估或考核。我非常注重這一點并隨時了解教師教學(xué)的工作進(jìn)展和存在的問題。在評估或考核后，我們會針對可能存在的問題對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，并對良好的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行表彰和獎勵。這樣可以確保我們的幼兒園一直保持著高水平的教學(xué)質(zhì)量和推進(jìn)園所的發(fā)展。
第五段：感恩與反思
作為一名園長，我始終牢記感恩精神并反思自己。我時刻感恩幼兒園員工的辛勤工作、家長的信任和支持，更感恩圓滿完成任務(wù)的機(jī)會。同時，在反思中，我挖掘自身的優(yōu)點和不足，努力發(fā)揮優(yōu)點并改進(jìn)不足之處，以便更好地領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的工作。
總之，作為一名園長，我深知自己的職責(zé)，堅持并不斷落實“以教育為中心”的核心理念，努力為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望我的經(jīng)驗和思考可以對你有所幫助。
排長任職心得體會總結(jié)篇二
作為一名排長，我深知自己的職責(zé)和使命。帶領(lǐng)一支隊伍完成各種任務(wù)，不僅需要勇氣和耐心，還需要各種領(lǐng)導(dǎo)技能，這些技能不是一朝一夕可以學(xué)成的。在擔(dān)任排長的這段時間里，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。下面我將分享一下我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技能。
在我的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我學(xué)習(xí)了很多領(lǐng)導(dǎo)技能。比如溝通技巧、決策能力以及組織協(xié)調(diào)能力。在每一次訓(xùn)練或任務(wù)之前，我會與我的士兵們進(jìn)行充分的溝通，讓他們明確任務(wù)的目標(biāo)和具體要求。在處理問題上，我也會調(diào)查和分析各種情況，并做出最明智的決策。排長要時刻保持清醒的頭腦，處理各種矛盾與困難，實現(xiàn)各項工作任務(wù)。
第三段：加強士氣。
要讓自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊在訓(xùn)練和任務(wù)中獲得成功，排長還需要時刻關(guān)注團(tuán)隊的士氣。為此，我始終處于團(tuán)隊中心位置，與團(tuán)隊建立起了互信、互動與互助的關(guān)系。我會積極、果斷地給出指令，讓士兵們知道每個人都扮演著不可替代的角色。并且，我也會經(jīng)常和整個團(tuán)隊員工進(jìn)行交流，了解他們的情況、意見和建議。當(dāng)我的傾聽和支持漸漸地影響和鼓舞了隊員們的士氣，我也能在其中感到自我價值的不斷提高。
第四段：積極實踐。
盡管掌握了各種技能、處理好了與團(tuán)隊的關(guān)系和士氣，排長依然需要不斷地修煉自己的技能，不斷地去積極實踐。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我們的最終目標(biāo)是要達(dá)成各種任務(wù)目標(biāo)。同時，在任務(wù)中會遭遇各種復(fù)雜困難，當(dāng)然也會有許多失敗。但是在這些失敗和挫折中，我能夠得到更加寶貴的經(jīng)驗，并不斷地完善和改善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：總結(jié)。
成為一名出色的排長并不是一夜之間可以完成的工作。需要實踐，需要練習(xí)以及需要不斷的完善。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)時刻思考如何扮演好自己的角色，如何解決問題，如何健全團(tuán)隊關(guān)系以及如何提高士兵們的士氣。每次訓(xùn)練或任務(wù)都成為我進(jìn)一步提升自己、提高自己技能的機(jī)會。充滿信心、耐心以及自我反思的態(tài)度，一定會造就我更為完善的自我。
排長任職心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（200字）。
作為一名排長，我深知自己肩負(fù)著重要的責(zé)任，需要為該排的訓(xùn)練、戰(zhàn)斗、工作等方面提供指導(dǎo)和幫助。也讓我深感到了排長這份職責(zé)的重要性。在差不多一年的擔(dān)任期中，我從中汲取了不少寶貴的經(jīng)驗，本文就來分享一下我的任職體會和心得。
第二段：職責(zé)與任務(wù)（200字）。
作為排長，主要的職責(zé)是夯實排內(nèi)戰(zhàn)斗力建設(shè)的基礎(chǔ)，熟練掌握排內(nèi)的知識技能、業(yè)務(wù)流程、任務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等。排長應(yīng)該強化戰(zhàn)斗觀念，完善日常訓(xùn)練和應(yīng)急演練，落實戰(zhàn)魂教育，保證自己和下屬在面對任務(wù)時都能做到迎難而上，勇往直前。此外，排長還承擔(dān)著宣傳報道、巡視檢查、組織指揮等多個方面的任務(wù)。排長需要具備扎實的專業(yè)背景和領(lǐng)導(dǎo)能力，從而能夠更好地完成任務(wù)。
第三段：體系建設(shè)（300字）。
排長最主要的任務(wù)就是夯實組織體系建設(shè)的基礎(chǔ)。我認(rèn)為，體系建設(shè)需要注重三個方面：制度建設(shè)、信息建設(shè)和離退休干部管理。制度建設(shè)方面，排長需要明確制定各項規(guī)章制度、制定排內(nèi)考核評價制度等。通過完善制度體系，可以形成完整的工作系統(tǒng)，使各項工作有序開展。信息建設(shè)方面，排長需要做好宣傳報道和信息收集管理工作，實現(xiàn)信息高效流轉(zhuǎn)。離退休干部管理方面，排長要善于發(fā)揮其老年人的經(jīng)驗和特長，讓其成為排內(nèi)的重要助力。
第四段：團(tuán)隊管理（300字）。
團(tuán)隊管理是排長任職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為排長，要善于組建、管理和發(fā)揮自己的團(tuán)隊。其中，想必核心就是要深入貫徹執(zhí)行組織上分配的各項任務(wù)，科學(xué)合理地布置訓(xùn)練和任務(wù)，加強人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，隨時保證隊員的戰(zhàn)斗力。此外，還要加強隊員之間的溝通協(xié)作，增強團(tuán)隊凝聚力和向心力，這樣才能夠形成一支高效、有力的團(tuán)隊。
第五段：個人提升（200字）。
作為一名排長，在任職過程中，我深刻感受到自身的不足之處，因此，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己。首先，我要加強自身的思想建設(shè)，豐富自己的知識儲備，提高自己的身體素質(zhì)和工作能力。同時，我還需要加強對戰(zhàn)斗力知識和部隊新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷強化自己的綜合質(zhì)量。
結(jié)尾：總結(jié)（200字）。
排長在任職過程中不斷積累經(jīng)驗，其中體驗的成長和心得，讓我得到了提升和進(jìn)步?？傊?，作為排長，需要注重自身的體德和品質(zhì)修養(yǎng)，同時掌握業(yè)務(wù)、掌握管理、任重道遠(yuǎn)，加油！
排長任職心得體會總結(jié)篇四
作為一名新任職的排長，我從剛開始的無所適從，到慢慢適應(yīng)和成長，內(nèi)心經(jīng)歷了許多波瀾起伏的變化。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在下面的文章中，我將分享我作為新排長的心得和體會，希望對其他新任職排長有所幫助。
首先，我認(rèn)識到作為一名排長，團(tuán)隊建設(shè)是至關(guān)重要的。一支強大的團(tuán)隊，是成功的關(guān)鍵。作為排長，我需要了解每一位成員的個性、優(yōu)點和缺點，并積極引導(dǎo)他們發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足。我們應(yīng)該建立共同的目標(biāo)，并激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得更好的成績。通過及時的溝通和有效的指導(dǎo)，我逐漸學(xué)會了如何鼓勵團(tuán)隊成員，提高整個排的凝聚力和士氣。
其次，作為新排長，我意識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是帶領(lǐng)隊伍向前發(fā)展，更是為隊員們樹立良好的榜樣。一個好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備堅定的決心、果斷的決策能力和公正的處事原則。在我的任職期間，我努力克服自己的不足，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)習(xí)從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，而不是逃避或退縮。我明白領(lǐng)導(dǎo)并不是一蹴而就的，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，是一個不斷成長的過程。
第三，溝通是一種非常重要的技巧，尤其是對于一個排長來說。作為排長，我需要與上級進(jìn)行有效的溝通，及時傳達(dá)重要信息和反饋，以便更好地履行職責(zé)。同時，我也需要與下級保持密切的聯(lián)系和溝通，了解他們的需求和困難，提供必要的幫助和支持。通過與隊員們的溝通，我能更好地了解他們的想法和意見，并及時調(diào)整和改進(jìn)工作。
第四，學(xué)會合理分配資源和任務(wù)是我的一個重要收獲。作為排長，我需要根據(jù)每個人的能力和特長，合理地分配任務(wù)和資源。這不僅可以提高工作效率，還可以激發(fā)隊員們的積極性和工作熱情。此外，我還學(xué)會了如何充分利用團(tuán)隊中每個人的優(yōu)勢和特長，使得整個團(tuán)隊的工作更加協(xié)調(diào)和高效。
最后，作為一名新排長，我認(rèn)識到自我管理是至關(guān)重要的。在繁忙的工作中，我們需要合理安排時間，確保自己的身心健康和精力充沛。只有保持良好的狀態(tài)，我們才能更好地為團(tuán)隊提供幫助和支持。我學(xué)會了制定合理的計劃和目標(biāo)，通過不斷的學(xué)習(xí)和反思，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
總結(jié)起來，作為一名新的排長，我在短短的時間內(nèi)經(jīng)歷了許多成長和變化。團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、資源分配和自我管理，是我作為新排長的關(guān)鍵經(jīng)驗和體會。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我會成為一名更好的排長，為團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
排長任職心得體會總結(jié)篇五
作為一個新任職的排長，我感到既興奮又壓力山大。興奮的原因是這是我成長過程中的一次重要機(jī)會，我可以展示自己的能力并幫助隊員們成長；壓力的原因則是我的責(zé)任更加重大了，我要負(fù)責(zé)組織和管理整個分隊的日常訓(xùn)練和工作。
第二段：團(tuán)隊建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)。
團(tuán)隊建設(shè)是我擔(dān)任排長的首要任務(wù)。一個團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊能夠提高整體戰(zhàn)斗力，并且能夠在訓(xùn)練和任務(wù)中更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢。然而，團(tuán)隊建設(shè)并非易事，其中會面臨諸多挑戰(zhàn)。首先是個體的差異，每個隊員的性格和能力都存在差異，要協(xié)調(diào)好每個人的關(guān)系并調(diào)動每個人的積極性是一項巨大的挑戰(zhàn)。其次是溝通和合作的能力，排長需要具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作能力，才能有效地組織訓(xùn)練和調(diào)度任務(wù)。
第三段：有效的訓(xùn)練和指導(dǎo)。
作為一名排長，我要負(fù)責(zé)訓(xùn)練和指導(dǎo)隊員們的日常工作。有效的訓(xùn)練是提高整個分隊?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵。首先，我要充分了解每個隊員的能力和局限性，根據(jù)隊員們的需求制定個性化的訓(xùn)練計劃。其次，我要注重培養(yǎng)隊員們的團(tuán)隊意識和責(zé)任感，增強他們的集體榮譽感。我要注重培養(yǎng)隊員們的領(lǐng)導(dǎo)能力，幫助他們在將來也能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)職位。此外，我還要及時地對隊員們的訓(xùn)練成果進(jìn)行評估和反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題和不足，從而不斷完善自己的訓(xùn)練方法。
第四段：危機(jī)管理的重要性。
作為排長，我還要面對和處理各種突發(fā)事件和緊急情況。在這些危機(jī)管理過程中，我們能夠培養(yǎng)和鍛煉自己的決策能力和應(yīng)變能力。在面臨突發(fā)事件時，我需要冷靜、果斷地做出正確的決策，并安撫隊員們的情緒，保持團(tuán)隊的運轉(zhuǎn)。我還需要及時與上級通報并請示，確保整個行動的順利進(jìn)行。通過積極應(yīng)對和處理突發(fā)事件，我可以獲得實踐經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
第五段：總結(jié)和展望。
擔(dān)任新任職排長期間，我深深地認(rèn)識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我要不斷提高自己的能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)于隊員們和團(tuán)隊的發(fā)展。團(tuán)隊建設(shè)、有效地訓(xùn)練和指導(dǎo)、危機(jī)管理等方面的經(jīng)驗讓我受益匪淺。我愿意持續(xù)努力，通過協(xié)調(diào)團(tuán)隊關(guān)系、提高個人素質(zhì)等方式，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理能力。我相信在未來的日子里，我會更加成熟和自信，帶領(lǐng)著我的隊員們一起成長，一起前進(jìn)。
排長任職心得體會總結(jié)篇六
新任職排長是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，我從一個普通戰(zhàn)士的身份邁入了領(lǐng)導(dǎo)者的行列，這意味著我需要承擔(dān)更多責(zé)任和壓力。作為排長，我不僅要指揮戰(zhàn)士們完成任務(wù)，還要負(fù)責(zé)他們的訓(xùn)練和生活照顧。這個轉(zhuǎn)變讓我明白了領(lǐng)導(dǎo)者的角色意味著責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，我的每一個決策都會對整個小組產(chǎn)生影響，所以我必須更加謹(jǐn)慎和有條理地管理。
第二段：團(tuán)結(jié)合作與個性發(fā)揮。
在擔(dān)任排長的這段時間，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作是最關(guān)鍵的因素。每個戰(zhàn)士都有不同的個性和特長，作為排長，我要善于發(fā)現(xiàn)和利用每個人的長處，為他們提供合適的訓(xùn)練和工作機(jī)會。只有當(dāng)整個小組成員都發(fā)揮出自己最強的一面，并攜手合作時，我們才能取得最好的戰(zhàn)斗效果。因此，作為排長，我必須兼顧集體利益和個人發(fā)展，找到平衡點，使每個人都能在軍事訓(xùn)練中得到成長。
第三段：溝通與傾聽的重要性。
在領(lǐng)導(dǎo)的過程中，我深刻認(rèn)識到溝通的重要性。只有用心傾聽?wèi)?zhàn)士們的意見和建議，才能更好地了解他們的需求和挑戰(zhàn)。同時，及時與上級匯報情況，向戰(zhàn)士們傳達(dá)命令和指導(dǎo)，也是溝通的一部分。通過加強溝通，我發(fā)現(xiàn)整個小組內(nèi)外的信息流動更加順暢，成員之間也更加團(tuán)結(jié)。通過適當(dāng)?shù)臏贤?，我能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)和支持戰(zhàn)士們，幫助他們克服困難，提高整個小組的戰(zhàn)斗力。
第四段：自我管理與終身學(xué)習(xí)。
作為一個排長，自我管理和終身學(xué)習(xí)是我必須具備的能力。我必須嚴(yán)格要求自己，時刻保持良好的榜樣作用，不僅在行動上，更加要在思想上不斷進(jìn)取。在管理方面，我學(xué)會了合理安排時間，合理規(guī)劃任務(wù)，以免不必要的緊張和混亂。在學(xué)習(xí)方面，我不僅持續(xù)提高自己的軍事素養(yǎng)，還努力提升個人能力，通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程來尋求進(jìn)步。因為只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我才能更好地帶領(lǐng)戰(zhàn)士們，為我們的使命做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：成長與感悟。
在承擔(dān)排長職責(zé)的過程中，我不斷成長，也有了許多感悟。我明白了領(lǐng)導(dǎo)者并不是完美無缺的，但我們可以通過不斷反思和改進(jìn)自己，努力提高。我也認(rèn)識到成功離不開團(tuán)隊的努力和奉獻(xiàn)，一個人的力量有限，唯有通過團(tuán)隊的合作和支持，我們才能戰(zhàn)勝種種困難。排長職位讓我更加明確了自己的責(zé)任和使命，我要時刻保持使命感，牢記我是戰(zhàn)士們的領(lǐng)導(dǎo)者，并為他們的成長和發(fā)展盡力而為。
總結(jié)：
擔(dān)任排長的這段時間，讓我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者的角色是一個充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任的任務(wù)。通過團(tuán)結(jié)合作、溝通傾聽，自我管理和終身學(xué)習(xí)，我不斷成長，也獲得更多的感悟。我將銘記自己的責(zé)任和使命，做好自己的本職工作，為小組的發(fā)展和士兵們的成長貢獻(xiàn)自己的力量。
排長任職心得體會總結(jié)篇七
園長是幼兒園中的核心管理者，需要具備豐富的教育經(jīng)驗和管理能力。在擔(dān)任園長職務(wù)期間，我深刻體會到了作為一名園長的責(zé)任和挑戰(zhàn)。通過與教師、家長和孩子們的交流，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。接下來，我將圍繞園長任職這一主題，分享我在職位上的心得體會。
二段：關(guān)于行政管理
作為一名園長，行政管理是至關(guān)重要的一項工作。園長需要制定合理的教學(xué)計劃和組織管理流程，確保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。我發(fā)現(xiàn)，與教師和家長保持良好的溝通是行政管理的關(guān)鍵。通過定期的教師會議和家長會議，我能夠及時了解幼兒園各方面的問題，并進(jìn)行有效的解決。此外，我還注重激勵教師團(tuán)隊，建立鼓勵創(chuàng)新和分享的企業(yè)文化，提高教師的工作積極性和質(zhì)量。
三段：關(guān)于教育教學(xué)
園長是幼兒園的教育教學(xué)核心，需要確保教學(xué)質(zhì)量的提高和幼兒的全面發(fā)展。在我的任職期間，我關(guān)注幼兒的個體差異，推動教師開展多元化的教學(xué)活動，促進(jìn)每個孩子的全面發(fā)展。我認(rèn)為培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維和問題解決能力至關(guān)重要，因此我鼓勵教師們在教學(xué)中注重培養(yǎng)幼兒的獨立思考和實踐能力。同時，我注重對教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)，為幼兒園的教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。
四段：關(guān)于家校合作
家校合作是培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是我在任職期間重點關(guān)注的方面。我通過定期的家長會議和家庭訪問，與家長保持密切的聯(lián)系。我與家長分享幼兒的學(xué)習(xí)情況和成長進(jìn)程，聽取家長的意見和建議。通過與家長的合作，我發(fā)現(xiàn)，家庭是孩子成長的重要依靠，教師和家長的緊密合作能夠更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。因此，我積極鼓勵家校合作，讓家長參與到幼兒園的教育教學(xué)活動中。
五段：總結(jié)與展望
通過擔(dān)任園長職務(wù)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。行政管理、教育教學(xué)和家校合作是我在職期間關(guān)注的三個重點方面。在未來的工作中，我將進(jìn)一步提升自己的管理能力，發(fā)展教師和家長的合作，為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在園長職位上不斷提高自己，為更多的孩子帶來更好的教育教學(xué)環(huán)境。
結(jié)尾
園長職務(wù)帶給我很多挑戰(zhàn)，同時也給我?guī)砹藷o限的歡樂與滿足。我相信，作為一名園長，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠更好地服務(wù)于幼兒園的發(fā)展和幼兒的成長。希望我的個人心得體會能夠?qū)ζ渌麍@長和教育工作者有所啟發(fā)，共同為幼兒教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
排長任職心得體會總結(jié)篇八
當(dāng)我得知自己被任命為排長時，喜悅和激動涌上心頭。這是我在部隊生涯中的一次重要晉升，也是對我能力的肯定。然而，隨之而來的是一系列的挑戰(zhàn)。作為新任職的排長，我需要克服自己的不足，領(lǐng)導(dǎo)并管理一個小隊，管理日常軍務(wù)，處理各類問題，磨礪自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
第二段：建立命令體系和嚴(yán)明紀(jì)律。
作為排長，我明白建立一個良好的命令體系和嚴(yán)明的紀(jì)律是必不可少的。在部隊中，紀(jì)律是必須遵守的原則，只有強化紀(jì)律，確保每個士兵都明白自己的職責(zé)和行為準(zhǔn)則，才能保持軍隊的戰(zhàn)斗力。為此，我制定了一套嚴(yán)密的命令體系和行為規(guī)范，并時刻以身作則，注重自己的言行舉止，帶領(lǐng)全隊遵守軍紀(jì)，確保訓(xùn)練和任務(wù)的順利進(jìn)行。
第三段：加強團(tuán)隊建設(shè)和士氣提升。
團(tuán)隊建設(shè)和士氣提升是排長工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為排長，我積極引導(dǎo)每個士兵樹立團(tuán)隊意識和集體榮譽感，培養(yǎng)士兵之間的合作和信任。我組織了多次激勵活動和團(tuán)隊訓(xùn)練，以增加士兵的歸屬感和緊密感。通過這些活動，我看到了士兵們的進(jìn)步和成長，他們的士氣得到了提升，全隊的戰(zhàn)斗力也隨之增強。
第四段：關(guān)心關(guān)愛士兵，解決問題。
作為士兵們的領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把關(guān)心關(guān)愛士兵放在首位。我主動與士兵們交流，了解他們的困難和需求，并及時解決問題。在日常訓(xùn)練和生活中，我給予士兵們必要的幫助和支持。我積極與其他連隊的排長和上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的協(xié)作關(guān)系，共同解決排內(nèi)外的矛盾和問題，為部隊的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)心得與展望未來。
擔(dān)任排長已有一段時間，我深感這段經(jīng)歷對我個人和工作上的提升意義重大。通過這一職責(zé)，我學(xué)會了管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，也更加了解了人性與組織之間的關(guān)系。然而，我也意識到自己還有很多需要努力和進(jìn)步的地方，如更好地了解和關(guān)心士兵需求，提高解決問題的能力等。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為部隊的建設(shè)和凝聚力做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：作為新任職的排長，我充滿了喜悅和激動，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。通過建立命令體系和嚴(yán)明紀(jì)律，加強團(tuán)隊建設(shè)和士氣提升，關(guān)心關(guān)愛士兵并解決問題，我逐漸成長為一名合格的排長。這段經(jīng)歷使我更加堅定了軍隊生涯的信念，也讓我明白，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要發(fā)揮榜樣作用，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，為部隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
排長任職心得體會總結(jié)篇九
隨著時間的推移，人們的職務(wù)不斷發(fā)生變動。我的一天一度夢寐以求的目標(biāo)——成為排長，終于在最近的一次選舉中實現(xiàn)了。新的職責(zé)和責(zé)任也伴隨而來。經(jīng)過幾個月的擔(dān)任排長，我從中學(xué)到了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我的新排長任職心得體會。
首先，作為排長，我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重要性。作為一個年輕人，我很快發(fā)現(xiàn)自己需要承擔(dān)起組織和管理整個排。在了解每個隊員的能力和興趣的基礎(chǔ)上，我需要制定合理的工作安排。我意識到，一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不僅要關(guān)心團(tuán)隊的整體表現(xiàn)，還要關(guān)心每個成員的個人發(fā)展。因此，我開始提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助他們提高技能和潛力。
其次，在成為排長后，我明白了溝通的力量。一個有效的溝通者能夠與團(tuán)隊成員建立良好的關(guān)系，并直接面對問題和挑戰(zhàn)。在剛剛開始的時候，我遇到了一些溝通障礙，但隨著時間的推移，我不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我學(xué)會了傾聽并積極回應(yīng)隊員的問題和建議。我也意識到，溝通是雙向的，我需要傳達(dá)清晰的信息，并確保團(tuán)隊理解我的意圖和期望。
第三，作為排長，我體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。一個成功的團(tuán)隊需要成員們共同努力和合作，才能達(dá)到共同的目標(biāo)。為了促進(jìn)團(tuán)隊合作，我組織了一系列的團(tuán)隊活動，如團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練和集體討論。這些活動不僅讓我們更好地了解彼此，還提高了團(tuán)隊成員之間的相互信任和配合。通過組織團(tuán)隊項目，我也意識到每個人都有自己的優(yōu)點和價值，只有通過相互激勵和合作，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊的潛力。
此外，我還學(xué)到了適應(yīng)能力的重要性。作為排長，我必須面對各種不同的情況和挑戰(zhàn)。有時候，計劃會出現(xiàn)意外的變化，而我必須迅速做出調(diào)整。因此，我學(xué)會了保持冷靜和靈活，并尋找切實可行的解決方案。適應(yīng)能力也包括處理和解決團(tuán)隊成員之間的沖突和不和諧。通過與他們進(jìn)行溝通和妥協(xié)，我能夠促進(jìn)和諧的工作環(huán)境，并使團(tuán)隊朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。
最后，作為排長，我明白到了自我反思的重要性。每天結(jié)束時，我會花一些時間回顧我過去的表現(xiàn)和工作。我問自己是否做得更好，是否面對困難，是否克服了挑戰(zhàn)。這種自我反思不僅幫助我意識到自身的成長和進(jìn)步，也讓我知道自己在哪些方面需要改進(jìn)。通過自我反思，我能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
總之，擔(dān)任排長是一個具有挑戰(zhàn)性和充實的經(jīng)歷。通過這一新任職體驗，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊協(xié)作、適應(yīng)能力和自我反思的重要性。這些經(jīng)驗將使我在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功，并成為一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我相信我能夠在自己的任職期間做出更大的貢獻(xiàn)，并為團(tuán)隊帶來積極的變化。
排長任職心得體會總結(jié)篇十
作為新一屆排長的我，承擔(dān)起了新的責(zé)任和使命。上任以來，我深刻感受到了作為排長的重要性和挑戰(zhàn)。在這個新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我意識到了自己的不足之處，同時也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
段落二：傾聽與溝通的重要性
作為一名排長，我意識到傾聽和溝通是我工作中最重要的一部分。在面對不同的團(tuán)隊成員時，我學(xué)會了關(guān)注他們的需求和問題，并為他們提供所需要的支持和幫助。通過有效的溝通和傾聽，我能更好地了解團(tuán)隊成員的想法和意見，從而更好地協(xié)調(diào)和組織工作。
段落三：鼓勵與激勵團(tuán)隊成員
作為一名排長，我明白了鼓勵與激勵團(tuán)隊成員的重要性。我了解到每個人都有不同的動力和激情，而我作為排長的責(zé)任就是激發(fā)他們的潛力和積極性。通過表揚和鼓勵，我鼓勵團(tuán)隊成員參與并充分發(fā)揮他們的能力，從而使整個排作為一個緊密團(tuán)結(jié)的集體前進(jìn)。
段落四：學(xué)會處理問題與沖突
在新任排長這段時間里，我遇到了許多問題和沖突。這讓我深刻意識到解決問題和處理沖突的重要性。我學(xué)會了保持冷靜和客觀的態(tài)度，通過溝通和協(xié)商解決問題，促使團(tuán)隊成員和諧共處。同時，我也學(xué)到了協(xié)調(diào)不同利益之間的技巧，盡可能地避免沖突的升級，使團(tuán)隊的工作能夠順利進(jìn)行。
段落五：堅持學(xué)習(xí)與成長
作為新任排長，我知道在這個崗位上沒有止境的學(xué)習(xí)和成長。我不斷自我反思，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并在接下來的工作中加以改進(jìn)。同時，我也積極尋求和團(tuán)隊成員一起學(xué)習(xí)和提高，利用各種機(jī)會來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。在這個過程中，我定期與前輩和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，從他們的經(jīng)驗和建議中獲得啟發(fā)和指導(dǎo)。
總結(jié)：
作為新一屆排長，在我任職的這段時間里，我深刻認(rèn)識到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任。通過傾聽與溝通，鼓勵與激勵，以及學(xué)會處理問題與沖突，我逐漸成長為一個更好的排長。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)與成長，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊的發(fā)展和士兵的成長貢獻(xiàn)更多。
排長任職心得體會總結(jié)篇十一
作為一位園長，我認(rèn)為自己在執(zhí)掌幼兒園的這段時間里收獲頗豐。在此，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗和思考，總結(jié)幾點關(guān)于園長任職的心得體會，希望對園長和園所管理者有所幫助。
一、塑造園所文化
幼兒園作為一個小型的組織體系，其內(nèi)部文化的建立和維護(hù)顯得尤為重要。作為園長，我們的任務(wù)不僅僅是學(xué)生教育，也是文化的塑造。通過制定和執(zhí)行相應(yīng)的制度、規(guī)范和文化標(biāo)準(zhǔn)，可以在管理上形成一種內(nèi)在動力，促進(jìn)園所整體發(fā)展。在這個過程中，園長應(yīng)該要清楚自己的角色定位，注重自我反思和自我檢討，了解自己的短處和優(yōu)點，做好自我調(diào)整。
二、關(guān)注教育質(zhì)量
幼兒園的教育質(zhì)量往往直接關(guān)系到幼兒的成長與發(fā)展。為了保障教育質(zhì)量，我們可以通過定期開展教育檢查、教師培訓(xùn)等活動來提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，我們也要加強與家長的溝通和合作，了解幼兒的成長情況并加以指導(dǎo)。在教育質(zhì)量方面，園長可以著重關(guān)注一些核心問題，如學(xué)生的全面發(fā)展、教育的個性化、教師的專業(yè)培養(yǎng)等，以營造出一個良好的育人環(huán)境。
三、專注于管理
園長任職，首先是要做好園所的管理工作。不同的園長有自己的管理風(fēng)格，然而，管理方針應(yīng)該是具有普遍性的。園長需要制訂出完善的制度和規(guī)章制度，并指導(dǎo)教師加強管理和紀(jì)律約束。同時，我們也應(yīng)該注重針對性的管理，從個別情況出發(fā)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，并采取有效措施去處理。注意到這個問題，既可以更好地理解學(xué)生和教師的真實需求，同時也可以幫助幼兒園實現(xiàn)真正的目標(biāo)。
四、注重發(fā)展創(chuàng)新
幼兒園是一個注重創(chuàng)新、注重實踐的環(huán)境。園長需要注重創(chuàng)新，開發(fā)出自己的發(fā)展方法、發(fā)展思路和未來規(guī)劃。不同的園長有著不同的創(chuàng)新方式，但是，關(guān)鍵在于要注重學(xué)習(xí)?？梢詮耐瑑妶@所、外部資源、行業(yè)資訊等渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒，并應(yīng)用到自己的工作當(dāng)中。這樣不僅能夠拓展自己的視野，而且能夠推動園所的發(fā)展。
五、倡導(dǎo)團(tuán)隊合作
作為一名園長，我們需要懂得團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作。一個園長的優(yōu)劣與他管理的團(tuán)隊息息相關(guān)，我們需要注重培養(yǎng)團(tuán)隊意識、人際交往和情感管理等方面的能力。在這個過程中，園長應(yīng)該與教師員工建立起良好的互信關(guān)系，注重教師員工的工作流程和工作狀態(tài)，并提供必要的支持和幫助。通過有效地團(tuán)隊合作，學(xué)生的教育和管理質(zhì)量將會得到大大提升。
總結(jié)
以上就是我作為一名園長的心得體會和總結(jié)。以上的經(jīng)驗和思考有一定的局限性和個人主觀性，更重要的是，這些想法需要在一定的具體實踐中得到生動和深入的體現(xiàn)?？梢哉f，作為一名園長，我們的任務(wù)無非是圍繞園所教育、管理、創(chuàng)新和團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行全面而有益的工作。如果能夠運用得當(dāng)，相信您也會在這個領(lǐng)域創(chuàng)出佳績。
排長任職心得體會總結(jié)篇十二
首先，作為一名排長，我了解到職責(zé)所在，必須對每一位隊員的安全負(fù)責(zé)，對每一個訓(xùn)練中的問題負(fù)責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我必須意識到自己的責(zé)任是整個小隊的成敗，我需要密切關(guān)注每一位隊員的情況，包括訓(xùn)練的進(jìn)展、心理狀態(tài)和身體狀況等。我認(rèn)為，作為一個排長，首先要成為大家的榜樣，讓隊員知道，排長是一個自我要求嚴(yán)格、給隊員做出正確判斷并有效溝通的人。作為排長，我必須預(yù)測到可能出現(xiàn)的問題，設(shè)計并制定最佳解決方案。我必須盡可能在訓(xùn)練前預(yù)見訓(xùn)練期間可能出現(xiàn)的問題，從而準(zhǔn)備好應(yīng)對措施，以保障每一位隊員的安全和訓(xùn)練的順利進(jìn)行。
其次，作為一名排長，知道如何管好每個任務(wù)并分配給隊員也非常重要。我發(fā)現(xiàn)在訓(xùn)練和任務(wù)中，適當(dāng)?shù)姆止ず驼J(rèn)真地指導(dǎo)能夠提高任務(wù)完成的效率。分工也很重要，保證每個人的任務(wù)不重不輕，同時每個人都可以通過任務(wù)完成不斷提高自身的能力。這種分配任務(wù)的同時也是對自己的約束和督促，要求自己提前預(yù)判每個任務(wù)的相關(guān)情況，適時發(fā)布任務(wù)并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。漸漸地，隊員們開始形成高效了解分工合作的團(tuán)隊，完成任務(wù)的效果更加出色。
再次，作為一個排長，管理的關(guān)鍵是讓隊員們感到愉快、有成就感，同時能夠吸收最大的訓(xùn)練和經(jīng)驗。我通過認(rèn)真聆聽隊員的意見和建議，制定與隊員利益相符合的訓(xùn)練方案并將其介紹給他們，這有助于建立更加良好的信任關(guān)系。所以，對于每一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，與隊員的溝通和聽取建議意見很關(guān)鍵。
最后，作為一名排長，除了訓(xùn)練的方案和執(zhí)行方式以外，也需要在人體精神上給與一定的幫助和關(guān)懷。在面對壓力構(gòu)成的訓(xùn)練或者腰斬的任務(wù)時，通過代表每一個隊員感受和思考，以虛心接受他們的建議為重點來解決問題，從而使隊員在良好的陣容，高質(zhì)量的任務(wù)中得到練習(xí)和成長。
在結(jié)束這篇文章之前，我想說的是，作為一個排長，可以通過逐步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗來改變自己，創(chuàng)造出更好的領(lǐng)導(dǎo)力。不斷學(xué)習(xí)訓(xùn)練，保持自己的影響力和感染力，以至于在領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)中沒有最好的，只有更好。
排長任職心得體會總結(jié)篇十三
銀行的任職是一項需要高度責(zé)任感和專業(yè)能力的工作，在這個職業(yè)中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我在銀行工作中的心得體會，分享給大家。
首先，作為一名銀行職員，我學(xué)會了專業(yè)知識的重要性。在銀行工作中，我們需要熟悉各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，以便能夠為客戶提供準(zhǔn)確的咨詢和服務(wù)。我把大量的時間投入到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，通過參加各種培訓(xùn)課程和考試，提高了自己的專業(yè)能力。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化，提供更好的服務(wù)給客戶。
其次，溝通能力也是一名銀行職員必備的重要素質(zhì)。在銀行工作中，我們經(jīng)常需要與客戶、同事和上級進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。良好的溝通能力不僅能夠幫助我與他人建立良好的工作關(guān)系，還能夠更好地理解客戶的需求和提供解決方案。通過與客戶和同事的有效溝通，我能夠更好地了解他們的需求，做出正確的決策和推薦，提供更滿意的服務(wù)。
此外，工作中的團(tuán)隊合作也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。在銀行工作中，團(tuán)隊合作是十分重要的，因為我們經(jīng)常需要與團(tuán)隊成員共同完成各種工作任務(wù)和項目。通過與團(tuán)隊合作，我學(xué)會了如何與他人合作，如何分工合作，如何摒棄個人主義，以整個團(tuán)隊的利益為重。團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的互信和友誼。
此外，我在銀行工作中也意識到了客戶至上的重要性。作為一名銀行職員，我們的首要任務(wù)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足他們的需求。每一個客戶都是銀行的資產(chǎn)，我們要以客戶為中心，了解他們的需求，提供合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。與客戶的交流和溝通是銀行服務(wù)的核心，通過與客戶的有效溝通和良好的服務(wù)，我們能夠建立起長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提高客戶的滿意度和忠誠度。
最后，銀行的任職也讓我認(rèn)識到了職業(yè)道德的重要性。作為一名銀行職員，我們需要具備高度的職業(yè)道德和誠信。我們必須始終堅守職業(yè)道德的底線，保護(hù)客戶的利益，維護(hù)公司的形象和聲譽。在工作中，我經(jīng)常面臨各種誘惑和挑戰(zhàn)，但我始終堅守原則，遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，始終以客戶的利益為先。
總之，銀行的任職經(jīng)歷給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷學(xué)習(xí)和提高專業(yè)能力，我能夠為客戶提供更好的服務(wù)；通過有效溝通和團(tuán)隊合作，我能夠與他人良好合作，提高工作效率；通過以客戶為中心和堅守職業(yè)道德，我能夠建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)公司的形象和聲譽。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為銀行的發(fā)展和客戶的滿意貢獻(xiàn)自己的力量。
排長任職心得體會總結(jié)篇十四
作為20xx年度新錄用公務(wù)員，有幸參加了新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了由市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師就xx屆三中全會關(guān)于全面深化改革的相關(guān)精神、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)、公務(wù)員公文寫作、公務(wù)員行為規(guī)范與政務(wù)禮儀、公務(wù)員黨風(fēng)廉政建設(shè)及應(yīng)對突發(fā)事件知識等各方面領(lǐng)域理論知識，資料涵蓋了機(jī)關(guān)工作的方方面面，使大家對機(jī)關(guān)工作有了深刻的了解，增強了做好本職工作的信心。
此次培訓(xùn)的學(xué)員都是透過筆試、面試層層選拔后被錄用的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備：年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機(jī)等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作帶給益處。但與此同時，我們也存在:社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的潛質(zhì)不夠;世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問題。透過培訓(xùn)，我認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和發(fā)奮方向，更使我深刻的認(rèn)識到，要成為一名合格的公務(wù)員，務(wù)必不斷加強學(xué)習(xí)，全方位提高自身的素質(zhì)潛質(zhì)，不斷迎接新挑戰(zhàn)，從而成為深化改革的親歷者、實踐者、維護(hù)者、捍衛(wèi)者。我認(rèn)為做好一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點。
，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，確保黨的方針能夠正確實施。
識，盡職盡力履行自己的職責(zé)。
三、具有較強的潛質(zhì)素質(zhì)。作為一名公務(wù)員，潛質(zhì)素質(zhì)是作用于行政工作的最直接、最能動的因素，其他方面的因素如理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識技能，都需要轉(zhuǎn)化為潛質(zhì)素質(zhì)才能在具體行政工作中發(fā)揮作用。
(1)組織管理協(xié)調(diào)潛質(zhì)。管理水平的高低、協(xié)調(diào)潛質(zhì)的強弱，直接關(guān)聯(lián)到工作的成敗，兩者是潛質(zhì)中的核心要素，透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們掌握了必須的組織管理和協(xié)調(diào)的方法規(guī)律，在今后的工作中，透過實踐行動提高組織管理和協(xié)調(diào)水平。(2)依法行政潛質(zhì)。公務(wù)員是黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，是依法行政的主體，因此，要真正地貫徹依法治國、依法行政方略，公務(wù)員務(wù)必樹立正確法律意識，掌握法律知識，切實做到依法決策、依法行政、依法管理。(3)決策潛質(zhì)。無論是哪一級的公務(wù)員，都就應(yīng)在決策中抓住時機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷，使有力的時機(jī)轉(zhuǎn)化為決策的成果，取得最佳決策效應(yīng)。透過系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公共管理教程，了解公務(wù)員管理的基本知識，為今后工作決策奠定了基礎(chǔ)。
四、堅持學(xué)習(xí)。作為初任公務(wù)員，我們的業(yè)務(wù)工作還不很熟悉，我們務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)工作水平，以盡快適應(yīng)工作和環(huán)境的要求。我們不僅僅要學(xué)習(xí)書本上的理論知識，更就應(yīng)全面學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學(xué)習(xí)別人的好的工作方法與技術(shù)。在調(diào)查研究中要多向群眾學(xué)習(xí)，提高調(diào)查研究的潛質(zhì)。此外，還應(yīng)當(dāng)用心參加各種專業(yè)培訓(xùn)，多途徑提高自身潛質(zhì)。我們就應(yīng)不斷超越自我、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提升自己全面的素質(zhì)。我們要謙虛踏實，必須不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學(xué)起。就應(yīng)注重知識面的擴(kuò)展，做到全面發(fā)展綜合提高。學(xué)習(xí)要注意理論與實踐的結(jié)合，要學(xué)以致用。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。
五、端正工作態(tài)度。一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)時刻端正自己的工作態(tài)度。我們務(wù)必胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務(wù)社會的抱負(fù)。我們就應(yīng)腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術(shù)含量，日常事務(wù)型的瑣事雜活，我們應(yīng)當(dāng)一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎(chǔ)，這樣才能走得更高，走得更穩(wěn)。我們在工作中務(wù)必要時刻提醒自己留意謹(jǐn)慎，以一種對別人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度細(xì)心完成每一項工作，做好每一件“小事”。
透過培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識到公務(wù)員工作的嚴(yán)肅性與嚴(yán)格性，更加明確了自己的言行規(guī)范就應(yīng)遵守的細(xì)則，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，知道了自己發(fā)奮的方向。我將盡快適應(yīng)工作環(huán)境，把以上幾方面落實到位，嚴(yán)格要求自己，做一名讓組織放心，令民眾信賴的合格公務(wù)員。
排長任職心得體會總結(jié)篇十五
段落一：引言（150字）：在銀行任職多年以來，我積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的心得體會。作為一名銀行職員，我深深體會到了不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力的重要性，以及與客戶建立互信的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，包括如何處理各類客戶需求、提升自身能力和職業(yè)發(fā)展等方面。
段落二：處理各類客戶需求（250字）：作為一名銀行職員，處理各類客戶需求是我們的首要任務(wù)之一。在與不同客戶互動過程中，我學(xué)會了傾聽和理解客戶的需求。有時客戶可能因為一些問題或疑慮而焦慮不安，這時我們需要保持冷靜并提供專業(yè)的建議和解決方案。非常重要的是，我們要善于溝通并表達(dá)我們的觀點，讓客戶理解我們的操作和建議。
段落三：提升自身能力（250字）：銀行業(yè)競爭激烈，提升自身能力是非常重要的。在過去的幾年中，我積極參與了培訓(xùn)和研討會，不斷學(xué)習(xí)金融知識和新技術(shù)。這些培訓(xùn)和研討會幫助我了解行業(yè)最新動態(tài)，并提供了更多適應(yīng)市場需求的技能。定期進(jìn)行自我評估和反思也是提升自身能力的關(guān)鍵。通過了解自己的優(yōu)勢和改進(jìn)的領(lǐng)域，我能夠更有針對性地發(fā)展自己。
段落四：建立和諧的工作關(guān)系（250字）：作為一個團(tuán)隊，每個成員和諧相處是非常重要的。相互之間的信任、合作和支持有助于公司的整體發(fā)展。在我個人的經(jīng)歷中，我學(xué)到了重視和尊重他人的重要性，學(xué)會傾聽和理解他人的觀點。除了團(tuán)隊合作，與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的溝通也非常重要。良好的溝通可以建立起良好的工作關(guān)系，使工作更加流暢和高效。
段落五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（300字）：在銀行行業(yè)，建立自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是至關(guān)重要的。我相信持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是非常重要的。我計劃參加更多的專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證項目，以豐富我的知識和技能。同時，我也計劃尋找更多的機(jī)會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，并發(fā)展自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。短期目標(biāo)和長期目標(biāo)的設(shè)定也是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵。我將定期評估和調(diào)整我的計劃，以確保自己不斷前進(jìn)。
結(jié)論（100字）：在銀行任職多年，我意識到了追求持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的重要性，以及建立良好的工作關(guān)系和自我規(guī)劃的必要性。作為一名銀行職員，我將繼續(xù)努力改善自己，并為客戶提供更好的服務(wù)。同時，我也期望通過不斷學(xué)習(xí)和提升，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
排長任職心得體會總結(jié)篇十六
第一段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容和目的（150字）
排長是軍隊中的一個重要職務(wù)，對于一名軍人來說，能夠勝任排長職務(wù)是一種榮譽和責(zé)任。為了提高排長的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我所在的部隊組織了一次排長任職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在為即將擔(dān)任排長職務(wù)的士兵提供必要的知識和技能，并幫助他們成功完成新的工作挑戰(zhàn)。我也參加了這次培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）
培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富多樣，包括理論學(xué)習(xí)和實際操作。首先，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)排長職責(zé)和要求的理論知識，包括如何組織指揮、訓(xùn)練隊伍以及處理各種問題。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻理解到排長是一名既要具備豐富的專業(yè)知識，又要有出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。其次，培訓(xùn)還包括了實際操作，如模擬指揮訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練等。這些實踐活動讓我更加深入地了解了排長工作的方方面面，并提升了我的實際操作能力。
第三段：培訓(xùn)收獲（300字）
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多知識和能力。首先，我學(xué)習(xí)到了如何進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理。在多個小組討論和實際演練中，我掌握了許多有效的溝通技巧和工作方法。我學(xué)會了如何與下屬保持密切聯(lián)系，激發(fā)他們的工作熱情，并通過正確的獎懲與激勵方式來提高隊伍的整體素質(zhì)和士氣。其次，我也學(xué)習(xí)到了如何正確處理各種突發(fā)事件和戰(zhàn)場上的壓力。這不僅要求我們具備冷靜的頭腦和果斷的決策能力，還需要我們經(jīng)過不斷的演練和訓(xùn)練，提高應(yīng)變和處置問題的能力。最重要的是，我學(xué)到了作為一名排長，要始終以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，做到公正、公平、公開，成為隊伍的榜樣和引領(lǐng)者。
第四段：培訓(xùn)體會（300字）
通過這次排長任職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，作為一名軍人，不僅需要具備過硬的軍事素養(yǎng)，還需要具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，才能成長為一名合格的排長。培訓(xùn)中的多個實踐環(huán)節(jié)進(jìn)一步增強了我的自信心和實際操作能力。我意識到，只有在實踐中才能真正檢驗和提高自己的能力。在今后的工作生涯中，我將繼續(xù)學(xué)以致用，不斷提升自身素質(zhì)，并以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次排長任職培訓(xùn)，我不僅提高了自己的理論知識和實際操作能力，還培養(yǎng)了良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和組織能力。這對于我接下來的工作具有重要意義。我將始終以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極投入到實際工作中，不斷提升自己的能力并為部隊的建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我還將積極分享自己的培訓(xùn)心得和經(jīng)驗，與同事們相互學(xué)習(xí)和提高。這次培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，為我今后的發(fā)展鋪平了道路。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我一定會成為一名優(yōu)秀的排長。
（字?jǐn)?shù)：1150字）
排長任職心得體會總結(jié)篇十七
排長是一名軍隊中的崗位，也是軍隊中的中層領(lǐng)導(dǎo)職位之一。自從擔(dān)任排長以來，我有幸能夠領(lǐng)導(dǎo)一支團(tuán)結(jié)、勇敢的小隊，親身經(jīng)歷了很多事情。在這段時間里，我深刻地體會到了作為排長的職責(zé)和使命，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這篇文章，我將分享我在擔(dān)任排長以來的心得體會，以及對于如何更好地履行這一職責(zé)的思考。
首先，作為一名排長，我深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。擔(dān)任這個崗位意味著我需要領(lǐng)導(dǎo)并管理一支小隊，與隊員們一起完成各種任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指揮和決策能力，它還包括激勵士兵、解決問題、處理沖突等方面。作為排長，在工作中我常常需要帶領(lǐng)小隊克服各種困難和挑戰(zhàn)，以確保任務(wù)的順利完成。這要求我具備清晰的思維、果斷的決策和良好的組織能力。同時，我還要學(xué)會傾聽隊員的聲音，尊重他們的意見和建議，在團(tuán)隊中展現(xiàn)合作和奉獻(xiàn)精神。
其次，我意識到排長是一名榜樣。作為排長，應(yīng)該以身作則，展示正確的行為和態(tài)度。有句話說“行軍先領(lǐng)，戰(zhàn)陣先赴”，這句話對于我來說意義重大。我要求自己勤奮學(xué)習(xí)、鍛煉身體、堅守紀(jì)律等方面，為隊員們樹立一個良好的榜樣。同時，我也要求自己在與隊員的相處中，保持耐心和友善，積極引導(dǎo)隊員正確的行為。通過自己的言行舉止，我努力成為一個可敬、可信的領(lǐng)導(dǎo)者，以此激勵隊員們發(fā)揮他們的潛力和能力。
第三，團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵。作為一個排長，我明白沒有一個團(tuán)結(jié)、協(xié)作的小隊是無法取得勝利的。排長需要發(fā)揮好協(xié)調(diào)者和組織者的作用，合理劃分任務(wù)，幫助隊員們互相支持和配合，從而增強小隊的整體實力。我鼓勵隊員們分享彼此的經(jīng)驗和知識，搭建一個良好的學(xué)習(xí)和成長平臺。通過培養(yǎng)團(tuán)隊文化和打造團(tuán)隊精神，我?guī)椭￡犜鰪娏四哿蛻?zhàn)斗力。
第四，學(xué)會處理不同的情況和問題是作為排長必備的素質(zhì)。在擔(dān)任這個崗位期間，我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。有時候，我需要在有限的時間內(nèi)做出快速決策；有時候，我需要解決隊內(nèi)的沖突和矛盾；有時候，我需要面對失誤和失敗，并從中得到教訓(xùn)。在這個過程中，我意識到作為排長，我需要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，在面對壓力和困難時保持冷靜和堅定。同時，我還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地解決和處理各種情況。
最后，我認(rèn)識到作為排長，不僅僅是履行好自己的職責(zé)，更是要關(guān)心和照顧好隊員們的生活和工作。排長是隊員們的指導(dǎo)者和朋友，我應(yīng)該傾聽他們的需求和困難，給予他們支持和幫助。我注意觀察隊員的精神狀態(tài)和身體狀況，及時關(guān)注他們的家庭情況，為他們排除困難和解決問題。通過與隊員們建立關(guān)系和溝通，我收獲了很多真誠的友誼和信任，這也使得我更加熱愛和珍惜我的工作。
總之，擔(dān)任排長以來，我深刻體會到作為一個軍人的責(zé)任和使命，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我努力成為一名優(yōu)秀的排長，帶領(lǐng)著我的小隊向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力發(fā)揮我的職責(zé)和作用，為我所在的部隊貢獻(xiàn)力量。
排長任職心得體會總結(jié)篇十八
5月28日—6月1日，我有幸參加了x科級干部任職培訓(xùn)班，使我有了學(xué)習(xí)理論知識，增長見聞，學(xué)習(xí)交流，開闊思路的機(jī)會。通過一周的學(xué)習(xí)，使我的政治素質(zhì)、政策水平以及學(xué)習(xí)、調(diào)研、創(chuàng)新和解決實際問題的能力得到了提高。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，安排緊湊，既有高水平的專家講座，又有熱烈的問題討論。學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞保持黨的純潔性教育、領(lǐng)導(dǎo)的倫理與責(zé)任、打造高績效團(tuán)隊、科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新、公務(wù)員職業(yè)道德和突發(fā)事件與應(yīng)急處理等方面，涉及財稅科級干部工作中的方方面面，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作具有很強的指導(dǎo)意義。此次培訓(xùn)自己受益匪淺，有如下幾點體會。
一是豐富了理論知識，提高了素養(yǎng)。本次培訓(xùn)安排了政治理論、職業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)方法與創(chuàng)新等方面課程，同時還有討論交流。通過培訓(xùn)使我更新、重組了知識結(jié)構(gòu)，開拓了視野，知識儲備更趨于合理。作為一名年輕的科級干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過市委黨校專家教授深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過黨的純潔性講座，特別是教授從世情和國情各方面的分析，讓我明確了黨的純潔性的含義，懂得了為什么要保持黨的純潔性，怎樣保持的黨的純潔性，讓我充實了理論基礎(chǔ);通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的倫理與責(zé)任，讓我明白了領(lǐng)導(dǎo)干部從政要以“德”為先，要時刻將人民群眾的利益放在首位，否則就會出問題;通過對打造高績效團(tuán)隊的講解，讓我增強了團(tuán)隊意識，讓我懂得了人各有長，要充分發(fā)揮團(tuán)隊每位成員的長處。總的來說，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。
二是堅定了信念，鍛煉了能力。通過公務(wù)員道德教育，使我樹立了領(lǐng)導(dǎo)意識、大局意識和廉潔自律意識，要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，一心撲在工作上，要勇于承擔(dān)責(zé)任，切忌推過攬功。作為二班班長，在交流討論中，協(xié)助老師完成了各項任務(wù)，使我增強了貫徹執(zhí)行、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，找到了適合的工作方法和為人處世之道。合理組織各方力量，恰當(dāng)分配各項工作，形成了班級成果，取得良好效果。
三是豐富的案例分析，警惕了自我。培訓(xùn)課程中，老師對突發(fā)事件和腐敗案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。
結(jié)合老師所講的內(nèi)容及課后交流，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn);六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，才能切實履行好職務(wù)。在今后的工作中，自己將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，提高自己六種能力，努力完成工作任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
以上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點心得，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
排長任職心得體會總結(jié)篇十九
10月31日—11月11日，我參加了由區(qū)組織部、人力資源局和區(qū)黨校共同組織的20xx年第三期南山區(qū)科級干部任職培訓(xùn)班的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分兩個部分，一是在黨校進(jìn)行的科級干部管理方面的課程培訓(xùn)，二是到河源市和平縣米福村的同吃、同住、同建設(shè)的“三同”鍛煉。為期兩周的培訓(xùn)，我感觸頗深，下面談?wù)勎业囊恍w會：
一、通過黨校學(xué)習(xí)，更加深刻認(rèn)識到知識更新的重要性和迫切性。
7天的培訓(xùn)課程設(shè)置著眼于提升我區(qū)年輕干部的自身素質(zhì)，緊扣當(dāng)前工作重點，內(nèi)容涉及到了社會建設(shè)如《加強社會建設(shè)、強化社會管理》、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策》、《團(tuán)隊執(zhí)行力》，道德修養(yǎng)如《文學(xué)與人生》、法律法規(guī)如《工作和生活中的物權(quán)法》、為人處世如《溝通管理的方法級效能》等方方面面的知識，老師的講授既有理論的高度和深度，又有實踐的廣度和寬度;既注重傳授知識，又注重啟迪思維;既指導(dǎo)工作，又關(guān)注心靈;既提高了認(rèn)識，又激發(fā)了干勁。
通過本次培訓(xùn)，我清晰的明確了明德修身是人生的根基，更是當(dāng)下公務(wù)員應(yīng)該堅守的原則，而明德修身的關(guān)鍵是要以堅定的信仰為基礎(chǔ)，要從心散發(fā)一股正氣，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓刑搼讶艄鹊男貞?，通過不同的體驗和學(xué)習(xí)，提升”三商”：即情緒智力---“情商”、逆境商數(shù)---“逆商”、健康商數(shù)---“健商”，從而實現(xiàn)自我及社會的雙重價值。
與此同時，我也體會到了知識更新的迫切性，認(rèn)識到培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是進(jìn)一步提高管理水平的需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法。在今天日益發(fā)展的時代，新舊知識更新較快，如果不及時學(xué)習(xí)、充電，很容易落伍以至被淘汰。學(xué)習(xí)的意義在于“學(xué)以立德，學(xué)以啟智”，通過學(xué)習(xí)明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。本次培訓(xùn)，每堂課我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真汲取每份知識營養(yǎng)，每堂課下來都讓我有意猶未盡的感覺。同時也堅定了我在今后的學(xué)習(xí)和工作中加強對學(xué)習(xí)的決心。
二、“三同”體驗讓我更深刻體會農(nóng)村現(xiàn)狀
根據(jù)培訓(xùn)安排，我們第三期學(xué)員于11月12日至14日到米福村進(jìn)行為期三天的“三同”體驗學(xué)習(xí)。
據(jù)了解，米福村是和平縣的貧困村之一，全村農(nóng)戶396戶，戶籍人口20xx人，其中貧困戶達(dá)161戶，人口878人;耕地面積601畝，山地面積7000多畝，其中毛竹山2300畝，油茶2500畝，是典型的山多地少的貧困山村。
我住在64歲村民黃育林的家中，黃育林共育有3女兩兒，由于子女均到廣州等地打工掙錢，現(xiàn)在家里留守的就黃育林和他的老伴兩人，這是米福村比較普遍的一種生活狀況：即青壯勞動力都離開家鄉(xiāng)外出打工，家里就剩老人和小孩。由于米福村山多田少，全家分的田不足兩畝，其余均是山地，家里的經(jīng)濟(jì)來源也主要是靠山地種茶榨茶油所得。短短三天的“三同”生活體驗，讓我認(rèn)識到勞動力不足、交通不夠便利、收入來源單一、技術(shù)、知識、信息相對落后，是米福村貧窮的原因。
13日下午，組織安排我們到村里的“米福小學(xué)”進(jìn)行參觀并組織學(xué)生進(jìn)行互動活動?，F(xiàn)在米福小學(xué)總共5個年級，約百來個孩子，每個年級就一個班，每個班10至20個學(xué)生。我們分成5個組，分別與一個班進(jìn)行互動活動。這里孩子跟其它地方的農(nóng)村孩子一樣，有許多都是跟爺爺奶奶生活，是留守兒童。在互動活動中，我們發(fā)現(xiàn)這些孩子們普片缺乏與家庭成員的互動，課余生活單調(diào);由于父母長期分離，對父母的關(guān)愛缺乏感覺，內(nèi)心孤獨而寂寞，具有較強的自卑感、不安全感和不信任感。我們小組通過擊鼓傳花、上臺表演等方式與孩子們互動，大約過了20分鐘，孩子們才開始漸漸放下戒備，開心地融入游戲，并快樂地游戲起來?？粗趯W(xué)校門前空地上玩著傳統(tǒng)“老鷹抓小雞”游戲的淳樸天真的孩子們，我切實體會到那句“改變一切從改變認(rèn)識開始”，米福的明天就在他們身上，對他們生活和身心發(fā)展關(guān)心的同時，轉(zhuǎn)變學(xué)校僅僅作為“托幼”機(jī)構(gòu)的性質(zhì)，更新當(dāng)?shù)丶议L和學(xué)校的教育觀念更為重要。
本次“三同”體驗，組織還安排我們對村里的特困戶進(jìn)行慰問，我被分在了第二組，慰問了米福村5戶特困戶，這五戶各有困難：疾病、孤寡、殘疾、危房，特困戶的種種貧困和疾苦讓我感觸很深?！叭迸c貧苦戶接觸讓我走出封閉的課堂和狹窄的辦公室，走到底層百姓的生活中去，用身心感受貧困人群的生活狀況，通過這種真切接觸才能真正懂他們的心聲，并在工作中能站在他們的立場上多考慮問題，努力做到不推諉，不敷衍，為他門切實解決問題。
總的說來，本次培訓(xùn)是我參加的一次組織周密、管理規(guī)范、內(nèi)容豐富、體會深刻的培訓(xùn)班。是一次難得的經(jīng)歷，它使我重燃工作激情，在今后，我將以本次學(xué)習(xí)所體悟到的用于工作和生活中，勤奮工作，幸福生活。
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