通過寫心得體會可以提高我們對過去經(jīng)驗的反思能力，幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進自己。寫心得體會需要注重語言的精練和簡明扼要，避免啰嗦和冗長。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望對你有所幫助。
心得體會稅收征管篇一
繼1994年實行分稅制改革后，國地稅分家，各司所職，大大的鼓勵和促進了地方的經(jīng)濟發(fā)展，效果顯著?？梢哉f國地稅分家是時代的選擇和產(chǎn)物，24年后再根據(jù)當前國情進行改革，也是社會發(fā)展的一種必然。
（一）方便納稅人繳稅。以前納稅人繳稅兩端跑，費時費力費錢效率低。一次性能辦理的事務(wù)需求跑好幾趟。國地稅合并后，納稅人可以一次繳納完畢，方便快捷。
（二）稅收政策更好執(zhí)行。合并前，納稅人面臨國地稅政策口徑不一，執(zhí)法多頭查，辦稅兩端跑，可謂是“疲憊不堪”“無處是從”。國地稅合并后，政策統(tǒng)一，更好領(lǐng)悟，可以少辦冤枉事，少走冤枉路。
（三）縮減稅務(wù)管理成本。現(xiàn)國地稅兩套人馬，兩處辦公場所，各項辦公費用都是雙份的，而且存在任責(zé)重疊區(qū)，形成很多不必要的資源鋪張。合并之后，大大收縮了管理成本。
（四）精簡職員，抬高辦事效率。如今，縣級國地稅職員結(jié)構(gòu)老齡化嚴重，加上鉤上辦稅體例的不斷跳級更新，電子辦稅的普及，國地稅急需注入鮮嫩的血液，實現(xiàn)隊伍年輕化，是適應(yīng)辦稅體例信息化，電子化的必然選擇。
例如：x市很多年以前仍舊實行了“準國地稅合并”的方式。如果你撥通x市稅務(wù)局的電話，會聽到總機小姐告訴你：“這邊是x市稅務(wù)局”。據(jù)稱，x市是國內(nèi)唯一國稅、地稅不分家的城市。x沒有實行分稅制的目的是為了承諾稅務(wù)機構(gòu)的精簡和效率?，F(xiàn)實的情況是，x在稅種方面劃分向來清楚，在全國一直是一個良好的典型。而x每年上交中央的稅收一直名列全國榜首。
x人對國稅、地稅不分家的做法一直非?？隙?。他們總結(jié)稅務(wù)不分家有三大好處：一是機構(gòu)精簡，辦事效率高。二是納稅成本低。企業(yè)不需求同時跑兩個地方交稅，不需求接待兩個稅務(wù)局的追查，不會接受兩個稅務(wù)機關(guān)的培訓(xùn)。因此，x本地的財務(wù)職員對于哪些是屬于國稅，哪些是屬于地稅，不會去銳意劃分。三是稅務(wù)機關(guān)能保持政策的絕對性。
第二篇:稅收征管改革心得體會
2018年，是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學(xué)、領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等，把“四合”學(xué)習(xí)討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進思想認同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”?！八暮稀比诘氖侨诵模鄣氖橇α?。團結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應(yīng)該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽感增強了。實踐證明，稅務(wù)機構(gòu)改革，是一項利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔(dān)當，精準操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
第三篇:稅收征管改革心得體會
2021年，是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學(xué)、領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等，把“四合”學(xué)習(xí)討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進思想認同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”?！八暮稀比诘氖侨诵?，聚的是力量。團結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應(yīng)該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽感增強了。實踐證明，稅務(wù)機構(gòu)改革，是一項利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔(dān)當，精準操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
第四篇:稅收征管改革心得體會
面對矛盾難題，要敢于化解。改革的過程就是不斷解決矛盾的過程，尤其是在人的問題上。一定要充分認識問題存在的現(xiàn)實性，在改革中敢于較真碰硬，勇于逐個擊破，以問題的不斷解決推進改革進程的不斷深化。
面對爭論僵持，要敢于拍板。改革過程中，必然面臨諸多選擇，必須果斷作出決策。很多事情一時看不出對錯，這個時候，爭論和討論是避免不了的、也是應(yīng)該有的。但是不能在爭論和討論中僵持下去，討論之后該決定的必須要決定。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，在改革中要大膽工作，要有魄力、善決斷，說了算、定了干，發(fā)揮好主導(dǎo)作用。
面對阻力堵點，要敢于撐腰。在改革過程中，一方面要做好自己的本職工作，做好本級的工作；另一方面要支持下級單位完成好改革任務(wù)，從而打通關(guān)節(jié)、疏通堵點、破除阻力，全力解決好基層改革工作中遇到的難題。只要對改革有利，只要符合原則立場，就要在基層需要時當好后盾。
改革既是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領(lǐng)。改革必然會涉及職責(zé)的調(diào)整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進退留轉(zhuǎn)，觸及個人的切身利益。各級領(lǐng)導(dǎo)要主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務(wù)要求，不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領(lǐng)者。
要以用人之公，使干部對組織肯信服。改革時期干部的選用，不僅關(guān)乎干部的切身利益，更關(guān)乎組織在干部心中的形象和地位。各級領(lǐng)導(dǎo)在干部選用上要將公心貫穿于全過程和各環(huán)節(jié)，做到標準科學(xué)、紀律嚴格、程序規(guī)范、結(jié)果公正，真正通過用人讓干部對組織信服、對結(jié)果滿意，從而增強對改革的認同感。
要以識人之明，使干部對領(lǐng)導(dǎo)能信賴。各級領(lǐng)導(dǎo)要多了解干部的特點和能力，多對干部加強疏導(dǎo)和引導(dǎo)，做到用人所長、人崗相適，做到人盡其才、才盡其用，更好地調(diào)動干部的工作積極性，這對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，既是公道公心的考驗，也是能力水平素質(zhì)的考驗。
第五篇:稅收征管改革心得體會
2021年，是我國稅收征管體制改革的關(guān)鍵之年。這一年的7月20日，國地稅實現(xiàn)了24年分離之后的再合并。針對國地稅合并，總局王軍局長提出了全體稅務(wù)干部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地。合并以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領(lǐng)會精神，做好事、帶好隊。
先凝“心”。通過個人自學(xué)、領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等，把“四合”學(xué)習(xí)討論活動引向深入。通過建立干部職工對共同事業(yè)追求的認同，把稅務(wù)黨員干部的心緊緊地凝聚在一起。在稅務(wù)二所，努力營造“稅務(wù)是一家”的濃厚氛圍，增進思想認同和文化融合，引領(lǐng)全所干部建家、愛家、護家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員干部的心坎里。
再聚“力”?！八暮稀比诘氖侨诵?，聚的是力量。團結(jié)就是力量，黨員干部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機構(gòu)合并以后的工作，多次召開全所會議，研究今后的工作應(yīng)該怎么搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。
機構(gòu)合并以來，納稅人的滿意度上升了，干部職工的榮譽感增強了。實踐證明，稅務(wù)機構(gòu)改革，是一項利民、利稅、利企、利國的好方案，稅務(wù)部門堅決擁護，完全贊同。在今后我們二所全體干部職工將在縣級黨委政府及有關(guān)部門的支持下，勇于擔(dān)當，精準操作，確保改革積極平穩(wěn)扎實如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設(shè)一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的隊伍。
第六篇:稅收征管改革心得體會
深化稅收征管體制改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大舉措。作為一名具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，一名親歷和見證了稅務(wù)改革由合到分又由分到合歷程的普通干部，我充分認識到，在改革大潮中，講政治、秉公心、促融合、勇?lián)?，既是我的?zé)任也是我的義務(wù)。
政治上的堅定源于思想上的清醒，稅收征管體制改革關(guān)系到每一名稅務(wù)干部，每一位稅務(wù)人員都應(yīng)該充分認識此次機構(gòu)改革的重大意義，加強政治定力，堅持政治原則，嚴明政治紀律，恪守政治規(guī)矩。在征管體制改革工作推進中，我時時刻刻檢查自己的一言一行，堅決支持和擁護國家稅務(wù)總局、省局、市局和區(qū)局的各項決定，堅決從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。
改革既是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領(lǐng)。改革必然會涉及職責(zé)的調(diào)整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進退留轉(zhuǎn)，觸及個人的切身利益。但不管怎樣，我都主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務(wù)要求，要求自己不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領(lǐng)者。
有效凝聚改革合力，快速促進隊伍融合，可以激發(fā)稅務(wù)團隊的整體活力，激勵稅務(wù)干部飽滿的激情、昂揚的斗志。在認真學(xué)習(xí)王軍局長在山西調(diào)研時的重要講話和鹽湖區(qū)稅務(wù)局組建后郭局長系列講話內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我結(jié)合自身工作，廣泛與同事們交流談心，溝通思想、交換意見，敞開心扉、坦誠相見，既聯(lián)系工作實際，又觸及思想靈魂，既肯定成績，又相互指出問題和不足，有話講在當面，力求談開談透，確保批評意見既提得準、又能被對方接受，從而增進了團結(jié)、促進了工作開展。
在歷史的長河里，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。作為一名黨員，面對改革的浪潮，我覺得唯有增強組織觀念和紀律意識，積極按照改革要求，認真做好本人及分管部門的相應(yīng)工作，才是為稅收征管體制改革平穩(wěn)有序地開展最大的貢獻。改革后，我從以前單一地分管紀檢轉(zhuǎn)換成分管具體的征管業(yè)務(wù)，面對新的工作，我謹謹慎慎、踏踏實實，始終保持一顆進取之心，全身心地投入、不計較地付出，任務(wù)面前勇于挑戰(zhàn)，責(zé)任面前敢于擔(dān)當，時時刻刻提醒自己，用實際行動扛起了肩上的責(zé)任，千萬不可辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和組織的重托。
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當前正在進行的國稅地稅征管體制改革，是中國稅收從“更大”邁向“更強”的必然結(jié)果，是關(guān)乎稅收事業(yè)長遠發(fā)展的重大改革。改革路線是否正確，干部隊伍有沒有戰(zhàn)斗力、是否堅強有力，是改革成功的關(guān)鍵所在。在改革過程中，參與改革的每一個同志，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要講政治、有情懷，以積極的姿態(tài)投身改革。
改革既是一個按照上級安排求準求穩(wěn)的匠心工程，更是一場面對復(fù)雜局面統(tǒng)籌統(tǒng)攬的艱難戰(zhàn)役。這次改革涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)、隊伍各類事情，涉及人力、物力、財力多個焦點，涉及職位、崗位、地位多樣訴求，涉及事合、力合、心合多方要求，考驗的不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當，更考驗其履職的智慧和藝術(shù)、能力和水平。如果將改革比喻為一場戰(zhàn)役，目標、任務(wù)節(jié)點是確定的，怎么打？怎么排兵布陣？還要看各級領(lǐng)導(dǎo)怎樣指揮、操作。
面對原則立場，要敢于堅持。習(xí)近平總書記指出：“堅持原則、敢于擔(dān)當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”在原則問題上絕對不能讓步。平時如此，改革時期更要如此。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，一定要把堅持原則擺在重中之重的位置，該支持的必須旗幟鮮明地支持，該反對的堅決旗幟鮮明地反對。
面對矛盾難題，要敢于化解。改革的過程就是不斷解決矛盾的過程，尤其是在人的問題上。一定要充分認識問題存在的現(xiàn)實性，在改革中敢于較真碰硬，勇于逐個擊破，以問題的不斷解決推進改革進程的不斷深化。
面對爭論僵持，要敢于拍板。改革過程中，必然面臨諸多選擇，必須果斷作出決策。很多事情一時看不出對錯，這個時候，爭論和討論是避免不了的、也是應(yīng)該有的。但是不能在爭論和討論中僵持下去，討論之后該決定的必須要決定。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，在改革中要大膽工作，要有魄力、善決斷，說了算、定了干，發(fā)揮好主導(dǎo)作用。
面對阻力堵點，要敢于撐腰。在改革過程中，一方面要做好自己的本職工作，做好本級的工作；另一方面要支持下級單位完成好改革任務(wù)，從而打通關(guān)節(jié)、疏通堵點、破除阻力，全力解決好基層改革工作中遇到的難題。只要對改革有利，只要符合原則立場，就要在基層需要時當好后盾。
改革既是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律的主動踐行，更是對干部職工公心公道的積極引領(lǐng)。改革必然會涉及職責(zé)的調(diào)整、崗位的輪換，也必然會帶來個人的進退留轉(zhuǎn)，觸及個人的切身利益。各級領(lǐng)導(dǎo)要主動自覺地服從改革大局、服從組織安排、服從任務(wù)要求，不僅要做改革的參與者，更要做改革的支持者、引領(lǐng)者。
要以用人之公，使干部對組織肯信服。改革時期干部的選用，不僅關(guān)乎干部的切身利益，更關(guān)乎組織在干部心中的形象和地位。各級領(lǐng)導(dǎo)在干部選用上要將公心貫穿于全過程和各環(huán)節(jié)，做到標準科學(xué)、紀律嚴格、程序規(guī)范、結(jié)果公正，真正通過用人讓干部對組織信服、對結(jié)果滿意，從而增強對改革的認同感。
要以識人之明，使干部對領(lǐng)導(dǎo)能信賴。各級領(lǐng)導(dǎo)要多了解干部的特點和能力，多對干部加強疏導(dǎo)和引導(dǎo)，做到用人所長、人崗相適，做到人盡其才、才盡其用，更好地調(diào)動干部的工作積極性，這對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，既是公道公心的考驗，也是能力水平素質(zhì)的考驗。
要以容人之量，使干部對同志可信任。機構(gòu)合并，不是兩支隊伍簡單地搬到一起辦公，而是人員隊伍、工作模式、運轉(zhuǎn)機制甚至機關(guān)文化的碰撞融合。這期間，必然會有一個相互磨合、相互適應(yīng)、相互禮讓、共同團結(jié)的過程。每一個同志都要時刻以大局為重，重“和合”、寬胸懷，真誠禮讓，開誠布公，自覺維護好、發(fā)展好團結(jié)和諧的局面。
要以育人之智，使干部對自己有信心。干部成長既要靠自身的努力，也要靠組織的培養(yǎng)。在改革中，要對干部在工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛，又要有意識地給干部提要求、壓擔(dān)子，有意識地給干部成長成才創(chuàng)造環(huán)境、提供條件，有意識地采取措施激發(fā)潛能、增長才干，促使干部快速適應(yīng)新的工作領(lǐng)域，提高應(yīng)對新挑戰(zhàn)的信心和能力。
第七篇:稅收征管改革心得體會
2018年3月13日,新的國務(wù)院改革方案出臺,提到關(guān)于改革國稅地稅征管體制，將省級和省級以下國稅地稅機構(gòu)合并，具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、非稅收入征管等職責(zé)。國稅地稅機構(gòu)合并后，實行以國家稅務(wù)總局為主與省(區(qū)、市)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
繼1994年實行分稅制改革后，國地稅分家，各司所職，大大的鼓勵和促進了地方的經(jīng)濟發(fā)展，效果顯著。可以說國地稅分家是時代的選擇和產(chǎn)物，24年后再根據(jù)當前國情進行改革，也是社會發(fā)展的一種必然。
（一）方便納稅人繳稅。以前納稅人繳稅兩頭跑，費時費力費錢效率低。一次性能辦理的事務(wù)需要跑好幾趟。國地稅合并后，納稅人可以一次繳納完畢，方便快捷。
（二）稅收政策更好執(zhí)行。合并前，納稅人面對國地稅政策口徑不一，執(zhí)法多頭查，辦稅兩頭跑，可謂是“疲憊不堪”“無處是從”。國地稅合并后，政策統(tǒng)一，更好領(lǐng)悟，可以少辦冤枉事，少走冤枉路。
（三）縮減稅務(wù)管理成本。現(xiàn)國地稅兩套人馬，兩處辦公場所，各項辦公費用都是雙份的，而且存在職責(zé)重疊區(qū)，造成很多不必要的資源浪費。合并之后，大大壓縮了管理成本。
（四）精簡人員，提高辦事效率。如今，縣級國地稅人員結(jié)構(gòu)老齡化嚴重，加上網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)的不斷升級更新，電子辦稅的普及，國地稅急需注入新鮮的血液，實現(xiàn)隊伍年輕化，是適應(yīng)辦稅系統(tǒng)信息化，電子化的必然選擇。
例如：上海市很多年以前已經(jīng)實行了“準國地稅合并”的方式。如果你撥通上海市稅務(wù)局的電話，會聽到總機小姐告訴你：“這里是上海市稅務(wù)局”。據(jù)稱，上海市是國內(nèi)唯一國稅、地稅不分家的城市。上海沒有實行分稅制的目的是為了保證稅務(wù)機構(gòu)的精簡和效率?，F(xiàn)實的情況是，上海在稅種方面劃分向來清楚，在全國一直是一個良好的典型。而上海每年上交中央的稅收一直名列全國榜首。
上海人對國稅、地稅不分家的做法一直非?？隙āＫ麄兛偨Y(jié)稅務(wù)不分家有三大好處：一是機構(gòu)精簡，辦事效率高。二是納稅成本低。企業(yè)不需要同時跑兩個地方交稅，不需要接待兩個稅務(wù)局的檢查，不會接受兩個稅務(wù)機關(guān)的培訓(xùn)。因此，上海本地的財務(wù)人員對于哪些是屬于國稅，哪些是屬于地稅，不會去刻意劃分。三是稅務(wù)機關(guān)能保持政策的一致性。
（一）永遠不要放棄對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合素質(zhì)的提升。有句老話說：“是金子在哪里都會發(fā)光的”，特別是稅務(wù)部門，國家稅務(wù)政策經(jīng)常調(diào)整，要想做好本職工作，就必須保持與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，強化自己的專業(yè)能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才不會被時代所淘汰，才不會一問三不知，才能夠更好的服務(wù)于納稅人。
（二）要注意自己的思想道德建設(shè)。一個優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員，不光要有過硬的業(yè)務(wù)知識，還應(yīng)該意識到，一個人的思想道德水平同樣對自己的職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用?；鶎佣悇?wù)人員經(jīng)常與企業(yè)打交道，如果不堅守底線，提高底線，很容易被糖衣炮彈所擊倒，很容易犯經(jīng)濟錯誤。因而，我們應(yīng)該時刻警醒自己，恪守原則，不觸碰高壓線，不要因為一時的貪念，一時的僥幸心理，而毀掉自己的政治生涯。
（三）學(xué)會調(diào)整心態(tài)與情緒，安心工作。我們應(yīng)該盡快調(diào)整狀態(tài)和情緒，保持一種平和。確保眼前工作保質(zhì)保量的完成。而不是把時間都浪費在思考一些毫無意義的事情上。
我們應(yīng)該坦然接受這種體制的變革，順應(yīng)時代的潮流，強化自身的素質(zhì)，緊跟時代的腳步。
第八篇:稅收征管改革心得體會
3月底，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》（以下簡稱《意見》），提出了今后一段時期我國稅收征管改革的時間表和路線圖，為進一步推進我國稅收征管現(xiàn)代化，尤其是為推進“十四五”期間的征管改革，勾畫出一幅清晰的新藍圖。
《意見》把握了現(xiàn)代稅收征管的歷史發(fā)展趨勢，是對我國改革開放四十多年來，尤其是黨的十八大以來稅收征管實踐的經(jīng)驗總結(jié)提升，也是對現(xiàn)代稅收征管理論，尤其是知識體系的豐富和拓展。概括來看，體現(xiàn)在以下五個方面：
引入新的稅收征管理念
科學(xué)有效的管理活動應(yīng)建立在一定的管理理念基礎(chǔ)上，稅收征管也不例外。不論是從發(fā)達國家，還是從我國的征管實踐來看，征管理念都經(jīng)歷了從監(jiān)督管理型（強調(diào)管理即是監(jiān)督打擊）到服務(wù)管理型（強調(diào)管理即是服務(wù)）的轉(zhuǎn)變。
在稅收征管中，單純的“經(jīng)濟人”或“社會人”假設(shè)可能有失偏頗，基于“復(fù)雜人”或“自我實現(xiàn)人”假設(shè)可能更符合客觀實際?；诤髢蓚€假設(shè)所做出的稅收遵從風(fēng)險金字塔模型（即ato模型），將稅收執(zhí)法和稅收服務(wù)一同納入稅收管理框架，并依據(jù)納稅人遵從類型的分布狀況在執(zhí)法和服務(wù)間動態(tài)配置管理資源，因而在國際稅收征管實踐中得到較廣泛認同。
中國共產(chǎn)黨“以人民為中心”的執(zhí)政理念要求將“為納稅人繳費人服務(wù)”作為征管工作的出發(fā)點和落腳點?！兑庖姟窂穆鋵崱耙匀嗣駷橹行摹钡膱?zhí)政理念出發(fā)，繼續(xù)對優(yōu)質(zhì)高效的智能化稅費服務(wù)作出部署，同時，充分考慮稅收征管環(huán)境面臨的復(fù)雜性、多樣性、易變性和管理對象的差異性等客觀實際，強調(diào)執(zhí)法和監(jiān)管的重要性，提出將稅收服務(wù)、執(zhí)法和監(jiān)管深度融合，強調(diào)寓執(zhí)法、監(jiān)管于服務(wù)之中?！兑庖姟穼Ⅻh的執(zhí)政理念和客觀實際相結(jié)合，引入新的稅收征管理念，不是僅僅突出監(jiān)管或服務(wù)單一方面，而是強調(diào)兩者都應(yīng)兼顧，不可偏廢。這有利于有限稅收管理資源在執(zhí)法、服務(wù)和監(jiān)管間實現(xiàn)合理的動態(tài)配置，為實現(xiàn)大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本的改革目標提供政策決策依據(jù)。
構(gòu)建新的稅收征管內(nèi)容體系
稅收征管體系，是由稅收征管活動中各個環(huán)節(jié)、各個層面、各個領(lǐng)域的相互關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系構(gòu)成的有機整體，科學(xué)嚴密的稅收征管體系是稅收征管現(xiàn)代化的必然要求。
改革開放以來，我國歷經(jīng)多次稅收征管改革，每次改革都不同程度推進和改進了征管體系的不同方面，但理論界和實務(wù)界對征管體系的內(nèi)涵及相互作用關(guān)系尚未形成統(tǒng)一的認識或系統(tǒng)的闡述。
梳理《意見》內(nèi)容可以看出，征管體系包括執(zhí)法體系、稅費服務(wù)體系、監(jiān)管體系、共治體系和組織體系等?！兑庖姟愤€對每一體系的內(nèi)容和目標以及體系之間的相互作用和關(guān)系進行了闡述?！兑庖姟诽岢隽撕w風(fēng)險提醒、違法追究、全過程智控內(nèi)容的稅務(wù)執(zhí)法體系；涵蓋“線下、線上、定制”服務(wù)方式的稅費服務(wù)體系；以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以“信用+風(fēng)險”監(jiān)管為基礎(chǔ)的稅務(wù)監(jiān)管體系；涵蓋部門協(xié)作、社會協(xié)同、司法保障和國際合作內(nèi)容的共治體系；涵蓋機構(gòu)職責(zé)、人員能力、績效管理內(nèi)容的組織體系；還提出要通過大數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用實現(xiàn)將稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管深度融合、高效聯(lián)動等。
《意見》對新的稅收征管體系的構(gòu)建，統(tǒng)一了社會各方面對征管體系這一重要稅收管理概念的認識，為稅收征管的理論拓展、改革創(chuàng)新界定了清晰范圍，也為推動我國稅收知識體系，乃至學(xué)科體系的構(gòu)建作出了貢獻。
提出新的稅收征管目標體系
征管目標是稅務(wù)機關(guān)依法組織收入過程中所要達到的預(yù)期成果。征管目標體系由不同層級、不同部門甚至不同崗位的目標組成，包括宏觀層面的戰(zhàn)略性目標、策略性目標，也包括微觀層面的方案、任務(wù)等。不同目標激勵或引導(dǎo)組織行為，相互聯(lián)系，并作為標準可用來衡量實際的績效。
《意見》提出“大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本”的宏觀目標。與過去的目標相比，一是將“社會滿意度”列入稅收征管目標，意味著稅收征管目標已經(jīng)從經(jīng)濟性考量擴展到社會性考量，反映出稅收治理已經(jīng)從經(jīng)濟性治理上升到國家治理范疇；二是用“大幅提高”“明顯降低”突出我國稅收征管水平在未來的更大“進步性”，反映出稅收征管改革將從漸進式發(fā)展過渡到跨越性發(fā)展。
《意見》創(chuàng)新性提出“深入推進精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治”的“四精”策略性目標?，F(xiàn)代管理學(xué)認為，科學(xué)化管理有三個層次：第一層次是規(guī)范化，第二層次是精細化，第三層次是個性化，“四精”涵蓋了上述三個層次，是稅收征管科學(xué)化的最新闡述。
《意見》提出了具體的工作目標。稅務(wù)執(zhí)法要做到“無風(fēng)險不打擾、有違法要追究、全過程強智控”；稅費服務(wù)要實現(xiàn)“線下服務(wù)無死角、線上服務(wù)不打烊、定制服務(wù)廣覆蓋”；稅務(wù)監(jiān)管要做到以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以“信用+風(fēng)險”監(jiān)管為基礎(chǔ)。
《意見》還提出了具體的工作任務(wù)。到2022年，在稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性、稅費服務(wù)便捷性、稅務(wù)監(jiān)管精準性上取得重要進展；到2023年，基本建成稅務(wù)執(zhí)法新體系；到2025年，深化稅收征管制度改革取得顯著成效，基本建成功能強大的智慧稅務(wù)。
《意見》提出新的稅收征管目標體系，將凝聚力量，對進一步的征管改革發(fā)揮導(dǎo)向和激勵作用，也是對稅收知識體系的豐富和發(fā)展。
蘊含新的稅收征管模式
稅收征管模式是指組織機構(gòu)、人力資源、管理程序、管理方法等資源要素的有機組合，所形成的相互協(xié)調(diào)、具有整體性特征的管理范式。
好的管理模式的重要標志是其對環(huán)境的適應(yīng)性。稅收征管模式不能一成不變，應(yīng)適時通過不同的管理要素重新組合形成新的推動力，以適應(yīng)稅收制度改革，應(yīng)對外部環(huán)境變化提出的挑戰(zhàn)。
改革開放至20世紀末，我國對稅收征管模式的探索主要基于稅收征管程序的不同組合變革。例如，20世紀80年代開始的“一員進廠、各稅統(tǒng)管、征管查合一”專管員管戶模式；20世紀90年代開始的“征、管、查”分離模式。上述征管模式都較好地適應(yīng)了當時經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和稅收制度改革，為加強稅收征管發(fā)揮了很好的作用。
當前我國經(jīng)濟社會已進入新發(fā)展階段，稅收征管將面臨新的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和新的改革任務(wù)，《意見》適時提出“著力建設(shè)以服務(wù)納稅人繳費人為中心、以發(fā)票電子化改革為突破口、以稅收大數(shù)據(jù)為驅(qū)動力的具有高集成功能、高安全性能、高應(yīng)用效能的智慧稅務(wù)，深入推進精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治”，已經(jīng)不是簡單地通過“征、管、查”三要素組合對管理模式的探索，實質(zhì)上蘊含新的征管模式，即通過大數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用實現(xiàn)將稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管、共治乃至組織深度融合、高效聯(lián)動。
新的稅收征管模式更加突出了問題導(dǎo)向（針對執(zhí)法不盡規(guī)范、精確，服務(wù)不盡精細，監(jiān)管不盡精準，共治不盡協(xié)調(diào)的問題）；目標導(dǎo)向（精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治）；結(jié)果導(dǎo)向（大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本），并將問題、目標、結(jié)果合成辯證統(tǒng)一的有機整體，是推進稅收征管高質(zhì)量發(fā)展的思維導(dǎo)圖和方法路徑，也是進一步深化征管改革的基本遵循。
指明新的稅收征管信息化方向
稅收征管信息化是指將信息科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于各項稅收征收管理中的應(yīng)用活動。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，信息化有助于解決征納雙方的信息不對稱這一根本征管難題，不僅能大大提高稅收征管效率，還能推動征管制度、征管模式創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決稅收征管中的難題。例如，金稅工程較成功地實現(xiàn)了增值稅憑票抵扣的稅制設(shè)計；個稅app成功解決了千萬級納稅人群體的首次個稅綜合申報。
信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是推動稅收征管信息化水平提升的最主要客觀因素，沒有信息處理的現(xiàn)代化就不可能實現(xiàn)稅收征管的現(xiàn)代化。我國稅收征管信息化建設(shè)從20世紀80年代初期起步，經(jīng)歷了系統(tǒng)化（從單機應(yīng)用到系統(tǒng)集成應(yīng)用）、網(wǎng)絡(luò)化（從局域網(wǎng)到廣域網(wǎng)；從有線到無線）、平臺電子化（從征收大廳、電子稅務(wù)局到云稅務(wù)平臺）的過程，信息化范圍覆蓋稅收征管的各環(huán)節(jié)，稅收征管信息化水平取得長足進步。
《意見》在總結(jié)稅收征管信息化建設(shè)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，準確把握大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展趨勢，適時提出要全面推進稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造，為稅收征管信息化指明了新的發(fā)展方向。數(shù)字化（而非數(shù)據(jù)化）是信息化發(fā)展的更高階段，是實現(xiàn)智能化的技術(shù)基礎(chǔ)，通過稅收征管數(shù)字化的不斷升級以實現(xiàn)稅收征管智能化必定是未來稅收征管信息化的發(fā)展方向?！兑庖姟诽岢龆愂照鞴軘?shù)字化、智能化的發(fā)展方向，意味著稅收征管信息化水平將從電子化跨越到自動化、智能化進而智慧化階段，這將為貫徹新征管理念、實施新征管模式提供技術(shù)保障，也將為新一輪征管創(chuàng)新提供新動力。
綜上，《意見》充分把握了稅收征管面臨的新發(fā)展階段，引入了新的征管理念，構(gòu)建了新的征管體系和征管模式。可以預(yù)見，這張“藍圖”的成功實施，將標志著我國稅收征管現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，標志著我國稅收治理能力和治理水平邁入國際領(lǐng)先水平。
心得體會稅收征管篇二
稅收是國家財政收入的重要來源，對于國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定具有不可替代的作用。稅收征管作為稅收實施的重要環(huán)節(jié)，一直以來都備受關(guān)注和探索。近年來，我國稅收征管出現(xiàn)了一系列新動向，為稅收征管的改革提供了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在這一過程中，我深切地感受到了稅收征管的新變化和新趨勢，下面將從多個方面進行討論，總結(jié)一些心得體會。
首先，稅收征管呈現(xiàn)出數(shù)字化、信息化的新特點。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，稅收征管也開始逐漸實現(xiàn)數(shù)字化和信息化的轉(zhuǎn)型。在納稅人辦稅方面，越來越多的地方政府和稅務(wù)機關(guān)開始推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，提供在線申報、在線繳稅、在線查詢等服務(wù)。這種方式不僅提高了納稅人的辦稅便利性，降低了企業(yè)的行政成本，同時也實現(xiàn)了稅務(wù)信息的快速傳遞和共享。在稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部，數(shù)字化和信息化技術(shù)的應(yīng)用使得稅務(wù)人員的工作效率大大提高，并加強了納稅人信用管理。通過數(shù)字化和信息化的手段，稅務(wù)人員可以實時獲取納稅人的經(jīng)營情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，為稅收征管提供了更強的支持和保障。
其次，稅收征管注重風(fēng)險防控和稽查能力提升。稅收征管不僅要關(guān)注納稅人的申報情況和繳稅行為，而且還需要關(guān)注納稅人的真實經(jīng)營情況和涉稅風(fēng)險。為了實現(xiàn)對納稅人的全面監(jiān)管，稅務(wù)機關(guān)加強了風(fēng)險防控和稽查能力的建設(shè)。通過建立大數(shù)據(jù)平臺和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，稅務(wù)機關(guān)能夠更加精準地識別出潛在的違法違紀行為，并及時采取措施進行防控行動。同時，稅務(wù)機關(guān)還加強了對涉稅人員的培訓(xùn)和教育，提高了稽查人員的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。這種風(fēng)險防控和稽查能力的提升，使得稅收征管更加精細化和精確化，為稅收的合規(guī)和納稅人的公平提供了更好的保障。
再次，稅收征管強調(diào)精細管理和政策落地。納稅人的辦稅行為和稅務(wù)政策的落地是稅收征管的核心目標。為了實現(xiàn)精細管理，稅務(wù)機關(guān)制定了一系列精細化管理政策和措施，包括建立稅務(wù)風(fēng)險評估機制、加強稅收宣傳和培訓(xùn)、推行可持續(xù)發(fā)展稅收政策等。這些政策和措施的落地，不僅促進了企業(yè)自覺遵納稅收法規(guī)，還引導(dǎo)了企業(yè)健康發(fā)展。在稅務(wù)政策落地方面，稅務(wù)機關(guān)抓住稅收征管的痛點和難點，加強與地方政府和相關(guān)部門的溝通協(xié)作，提高政策的執(zhí)行效果。這種精細化管理和政策落地，使得稅收征管更加貼近實際，更加符合國情和企業(yè)需求。
最后，稅收征管注重國際合作和信息交流。稅收征管是全球性的問題，各國之間需要加強合作和交流，共同應(yīng)對稅收征管的挑戰(zhàn)和問題。我國積極參與國際稅務(wù)合作和論壇，與其他國家分享經(jīng)驗，學(xué)習(xí)國際先進稅收征管經(jīng)驗。同時，我國稅務(wù)機關(guān)還加強了與國內(nèi)其他部門的協(xié)同合作，通過信息共享和聯(lián)合行動，共同推進稅收征管的改革和創(chuàng)新。這種國際合作和信息交流，不僅豐富了我國稅收征管的理論體系和實踐經(jīng)驗，更加有利于推動我國稅收征管的現(xiàn)代化建設(shè)。
綜上所述，稅收征管的新動向為稅收征管的改革和創(chuàng)新提供了新機遇和挑戰(zhàn)。數(shù)字化、信息化的應(yīng)用、風(fēng)險防控和稽查能力的提升、精細管理和政策落地、國際合作和信息交流等方面的變化，使得稅收征管更加現(xiàn)代化、精細化和國際化。我相信，在不斷的探索和實踐中，我國稅收征管將不斷取得新的突破和進展，為稅收的合規(guī)和納稅人的公平提供更好的保障。
心得體會稅收征管篇三
2021年3月13日，新的國務(wù)院改革方案出臺，提到關(guān)于改革國稅地稅征管體系，將省級和省級以下國稅地稅機構(gòu)合并，具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、非稅收入征管等職責(zé)。國稅地稅機構(gòu)合并后，實行以國家稅務(wù)總局為主與?。▍^(qū)、市）人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體系。
心得體會稅收征管篇四
稅收征管是國家財政收入的重要來源，也是維護社會公平和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。作為稅收征管執(zhí)法人員，經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我深刻認識到稅收征管執(zhí)法的重要性和難度。在稅收征管執(zhí)法過程中，我不斷地學(xué)習(xí)和進步，不僅提升了自身的執(zhí)法能力，也對稅收征管工作有了更加深入的理解。下面我將從實踐中總結(jié)的幾點心得體會進行闡述。
首先，律己嚴格是稅收執(zhí)法的基石。作為稅收征管執(zhí)法人員，必須首先嚴格要求自己，給予自己更高的標準。只有經(jīng)常自省和自我審查，執(zhí)法人員才能時刻保持對工作的專注和敬業(yè)的態(tài)度。我常常反思自己的執(zhí)法行為，檢查是否存在過錯和不足，力求通過自身的努力提高工作效率和質(zhì)量。此外，我還會利用業(yè)余時間進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于稅收征管工作，取得更好的工作成績。
其次，注重與納稅人的溝通和互動至關(guān)重要。稅收征管是與納稅人直接接觸最多的工作之一，順利完成工作任務(wù)必須與納稅人有效的溝通。在執(zhí)法過程中，我會及時向納稅人解釋稅收法律法規(guī)和政策，幫助他們更好地理解自己的義務(wù)和權(quán)益，從而更好地履行納稅義務(wù)。此外，為了更好地提供服務(wù)，我也會勤于聽取納稅人的意見和建議，了解他們的實際情況和需求，及時為他們提供合理的解決方案。通過有效的溝通和互動，不僅能夠提高納稅人的滿意度，也能夠更好地促進稅收征管工作的開展。
第三，嚴明紀律維護稅收執(zhí)法的權(quán)威性和公正性。在稅收征管執(zhí)法過程中，紀律是必須嚴格遵守的，它是保證稅收執(zhí)法依法公正進行的基礎(chǔ)。作為執(zhí)法人員，我們必須始終保持公正和客觀的態(tài)度，嚴格按照法律程序進行執(zhí)法，不能因私下關(guān)系或其他原因歧視待遇納稅人。同時，我們還要建立健全的監(jiān)督制度，加強對執(zhí)法過程的監(jiān)督和改進。只有通過嚴明的紀律，才能贏得納稅人的信任，提高稅收征管的效果。
第四，積極運用科技手段提高征管效率。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，稅收征管工作已經(jīng)逐漸實現(xiàn)了電子化、網(wǎng)絡(luò)化。作為稅收征管執(zhí)法人員，我們應(yīng)緊跟時代發(fā)展的步伐，積極運用各種科技手段提高自身工作效率。例如，我們可以利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對納稅人的數(shù)據(jù)進行深入挖掘，找出潛在的違法行為，有針對性地進行執(zhí)法。同時，我們還可以通過建立各種在線平臺和系統(tǒng)，方便納稅人辦理稅務(wù)事項，提供更加便捷的服務(wù)。通過充分利用科技手段，我們可以減少繁瑣的工作環(huán)節(jié)，提高征管效率，為國家財政收入的增長做出更大的貢獻。
最后，要加強團隊協(xié)作，形成合力推動稅收征管工作。稅收征管工作涉及到多個職能部門和執(zhí)法人員的協(xié)同合作。在執(zhí)法實踐中，我意識到只有加強團隊協(xié)作，形成合力，才能更好地推動稅收征管工作的開展。因此，我會積極主動地與其他部門和執(zhí)法人員進行溝通和協(xié)作，共同研究和解決工作中的難題和困難。只有形成良好的工作氛圍和團隊合作精神，我們才能更好地完成稅收征管工作的任務(wù)，取得更好的工作成果。
綜上所述，稅收征管執(zhí)法是一項重要且復(fù)雜的工作，需要稅收征管執(zhí)法人員不斷學(xué)習(xí)和提高自身執(zhí)法能力，嚴格要求自己、與納稅人進行有效的溝通和互動，嚴明紀律，積極運用科技手段，加強團隊協(xié)作。只有通過這些努力，我們才能更好地完成稅收征管工作，為國家財政收入的增長和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會稅收征管篇五
隨著時代的進步和社會經(jīng)濟的發(fā)展，稅收征管也面臨著新的挑戰(zhàn)和變革。稅收對于國家財政收入的重要性不言而喻，它是國家實現(xiàn)公共治理、促進經(jīng)濟發(fā)展、改善民生的重要手段。近年來，我國稅收征管出現(xiàn)了一些新的動向，引發(fā)了廣大人民群眾的關(guān)注和熱議。在我個人對這一話題的深入研究和反思中，我頗有些心得體會。
首先，我認為稅收征管新動向的出現(xiàn)與我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級密切相關(guān)。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的深入推進，傳統(tǒng)的稅收征管體制已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢下的稅收征管需求。對此，我國稅務(wù)部門不得不提出了一系列新的理念、制度和政策，以確保稅收征管的高效、公平與透明。例如，推行“陽光稅收”政策，通過信息化手段實現(xiàn)對納稅人的全程監(jiān)控和數(shù)據(jù)公開，有效遏制了偷漏稅行為，提高了稅收征管的效能。同時，針對新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)，在稅收政策方面也進行了一系列的創(chuàng)新和調(diào)整，以支持和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
其次，稅收征管新動向?qū)τ诩{稅人來說也是一種機遇和挑戰(zhàn)并存。對于那些守法誠信納稅的納稅人而言，稅收征管的創(chuàng)新無疑能夠提高其納稅環(huán)境的便利性和透明度，并且使其享受到更多的稅收優(yōu)惠政策。例如，個人所得稅改革的推行，對于廣大納稅人來說是一種福音，不僅提高了個人所得稅的免征額和稅率調(diào)整，還簡化了申報流程和減輕了納稅負擔(dān)。然而，對于那些不守法、不誠信的納稅人而言，稅收征管的創(chuàng)新則是一種嚴厲的打擊和警示，使其難以逃避納稅義務(wù)和違法行為的制裁。稅收征管新動向的引入，旨在樹立更加公正和規(guī)范的稅收秩序，維護稅收法治，激勵納稅人守法納稅，提高稅收征管的水平。
再次，稅收征管新動向的出現(xiàn)也在一定程度上推動了政府治理的創(chuàng)新和完善。稅收征管作為政府治理的重要組成部分，在改革創(chuàng)新中也得到了政府的高度重視。政府積極推動稅務(wù)部門的轉(zhuǎn)型升級，加大政策支持和投入力度，為稅收征管的改革提供了有力的政策保障和資源保障。同時，政府還加強了與納稅人的互動和溝通，建立了與納稅人的良好互信機制，主動接受納稅人的監(jiān)督和意見反饋，及時解決納稅人在納稅過程中的困難和問題。這種政府與納稅人的互動和合作是稅收征管工作順利進行和納稅人權(quán)益得到保障的關(guān)鍵所在。
最后，稅收征管新動向還對稅務(wù)干部的要求提出了更高的要求。稅收征管工作是一項專業(yè)而細致的工作，需要稅務(wù)干部具備廣泛的知識儲備、敏銳的洞察力和敬業(yè)的工作精神。稅收征管新動向的引入，迫使稅務(wù)干部不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，以適應(yīng)新形勢下的稅收征管需求。同時，稅務(wù)干部還需要與納稅人建立良好的溝通和合作關(guān)系，增強服務(wù)意識和納稅人利益至上的理念。只有通過這些努力，才能更好地貫徹稅收征管新動向，實現(xiàn)有效高效的稅收征管，為國家財政的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
總之，稅收征管新動向是適應(yīng)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展需求的產(chǎn)物，它既是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)。稅收征管新動向的實施，對于促進稅收征管的現(xiàn)代化建設(shè)，維護稅收法治，提高政府治理水平和納稅人滿意度都具有重要意義。相信在稅務(wù)部門和廣大納稅人的共同努力下，我國稅收征管工作將會進一步完善，為國家的長治久安和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會稅收征管篇六
在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責(zé)任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實現(xiàn)了xx稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
下面，我把稅源管理xxx科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。
（一）xx年稅收工作回顧。
一、大力實施稅收精細化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。xx年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標，大力實施科學(xué)化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度；深化、細化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入xxx億元，增長xxx%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成xxx億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收xxx億元，比去年增長xxx%；企業(yè)所得稅增長xxx%以上，稅源管理xxx科電子申報戶數(shù)達到xxx戶以上，絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達到市區(qū)局要求，滯納金加收率達到10xxxx以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立xxx戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責(zé)任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅xxx萬元。
二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型國稅機關(guān)。
xx年，稅源管理xxx科全面以開展黨員先進性教育及第xxx個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容，進一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進服務(wù)方式、健全服務(wù)機制，提高服務(wù)水平，積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機關(guān)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制，強化監(jiān)督考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務(wù)工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機關(guān)是xx年開展黨員先進性的具體體現(xiàn)。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。市xxx國稅局局長吳xxx強調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進”。我科的xx_，作風(fēng)正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風(fēng)，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像xxx同_自的崗位上無私奉獻和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理xxx科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ)，xx年xxx科被xxx區(qū)三個辦事處評為先進單位及最佳服務(wù)單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。
三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執(zhí)法水平。
xx年，稅源管理xxx科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。主要包括：嚴格落實組織收入原則，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理xxx科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點稅源的管理，有力地促進了稅收收入進度。通過強化日常監(jiān)控和專項評估，達到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。為加強對納稅評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理xxx科納稅評估工作制度》，嚴格落實責(zé)任追究制。一年來，我們嚴格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實施專項評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項檢查、加油站企業(yè)專項調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項檢查等。xx年累計評估企業(yè)xxx戶，查補稅款xxx萬元，罰款xxx萬元，滯納金xxx萬元。xx_在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。xxx在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照xxx局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標準，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。xxx同_位做事細致認真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識，具備了較強的工作能力，在實際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負責(zé)任的舉證，仍然堅持嚴格執(zhí)法查稅，受到了xxx局xxx局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，xxx科累計檢查組織收入收入達到xxx多萬元，初步達到了xxx局所規(guī)定的要求，為xxx局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理xxx科推進依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。
四、全面實施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。
xx年，稅源管理xxx科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強化“人機”結(jié)合，進一步提高信息化建設(shè)水平和應(yīng)用能力。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點，把稅源管理xxx科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理xxx科所管轄的各項業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。主要實現(xiàn)要實現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運行，逐步完成和實現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進行以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。我科的xx_身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負責(zé)高稅負退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。
五、加強干部隊伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。
xx年，稅源管理xxx科在干部隊伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進性教育為先導(dǎo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點，創(chuàng)新干部隊伍管理機制，堅持以人為本，注重人力資源的開發(fā)，加強人才隊伍建設(shè)，強化廉政責(zé)任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項稅收工作的能力。其中，提高科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點，努力實現(xiàn)吳xxx局長在xxx年干部競爭上崗時所說的24字方針“寬嚴結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點；實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照xxx局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，加強內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，強化工作落實，提升行政水平。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系；重點是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制；進一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機制。xx_，孩子畢業(yè)找工作，急著報名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實好入庫資金；xxx同_子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務(wù)完成，才把孩子接回家。xxx同_負責(zé)本科稅控加油機的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當天的計劃，冒雨工作了xxxx多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是xxx同_虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實的語言，多么真誠的工作作風(fēng)。正是靠向xxx這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認可、理解、支持，促進了我們各項工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理xxx科平時加強干部隊伍建設(shè)，注重同志們整體素質(zhì)的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務(wù)的圓滿完成。
心得體會稅收征管篇七
3月底，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》（以下簡稱《意見》），提出了今后一段時期我國稅收征管改革的時間表和路線圖，為進一步推進我國稅收征管現(xiàn)代化，尤其是為推進“十四五”期間的征管改革，勾畫出一幅清晰的新藍圖。
《意見》把握了現(xiàn)代稅收征管的歷史發(fā)展趨勢，是對我國改革開放四十多年來，尤其是黨的十八大以來稅收征管實踐的經(jīng)驗總結(jié)提升，也是對現(xiàn)代稅收征管理論，尤其是知識體系的豐富和拓展。概括來看，體現(xiàn)在以下五個方面：
引入新的稅收征管理念。
科學(xué)有效的管理活動應(yīng)建立在一定的管理理念基礎(chǔ)上，稅收征管也不例外。不論是從發(fā)達國家，還是從我國的征管實踐來看，征管理念都經(jīng)歷了從監(jiān)督管理型（強調(diào)管理即是監(jiān)督打擊）到服務(wù)管理型（強調(diào)管理即是服務(wù)）的轉(zhuǎn)變。
在稅收征管中，單純的“經(jīng)濟人”或“社會人”假設(shè)可能有失偏頗，基于“復(fù)雜人”或“自我實現(xiàn)人”假設(shè)可能更符合客觀實際?；诤髢蓚€假設(shè)所做出的稅收遵從風(fēng)險金字塔模型（即ato模型），將稅收執(zhí)法和稅收服務(wù)一同納入稅收管理框架，并依據(jù)納稅人遵從類型的分布狀況在執(zhí)法和服務(wù)間動態(tài)配置管理資源，因而在國際稅收征管實踐中得到較廣泛認同。
中國共產(chǎn)黨“以人民為中心”的執(zhí)政理念要求將“為納稅人繳費人服務(wù)”作為征管工作的出發(fā)點和落腳點?！兑庖姟窂穆鋵崱耙匀嗣駷橹行摹钡膱?zhí)政理念出發(fā)，繼續(xù)對優(yōu)質(zhì)高效的智能化稅費服務(wù)作出部署，同時，充分考慮稅收征管環(huán)境面臨的復(fù)雜性、多樣性、易變性和管理對象的差異性等客觀實際，強調(diào)執(zhí)法和監(jiān)管的重要性，提出將稅收服務(wù)、執(zhí)法和監(jiān)管深度融合，強調(diào)寓執(zhí)法、監(jiān)管于服務(wù)之中。《意見》將黨的執(zhí)政理念和客觀實際相結(jié)合，引入新的稅收征管理念，不是僅僅突出監(jiān)管或服務(wù)單一方面，而是強調(diào)兩者都應(yīng)兼顧，不可偏廢。這有利于有限稅收管理資源在執(zhí)法、服務(wù)和監(jiān)管間實現(xiàn)合理的動態(tài)配置，為實現(xiàn)大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本的改革目標提供政策決策依據(jù)。
稅收征管體系，是由稅收征管活動中各個環(huán)節(jié)、各個層面、各個領(lǐng)域的相互關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系構(gòu)成的有機整體，科學(xué)嚴密的稅收征管體系是稅收征管現(xiàn)代化的必然要求。
改革開放以來，我國歷經(jīng)多次稅收征管改革，每次改革都不同程度推進和改進了征管體系的不同方面，但理論界和實務(wù)界對征管體系的內(nèi)涵及相互作用關(guān)系尚未形成統(tǒng)一的認識或系統(tǒng)的闡述。
梳理《意見》內(nèi)容可以看出，征管體系包括執(zhí)法體系、稅費服務(wù)體系、監(jiān)管體系、共治體系和組織體系等?！兑庖姟愤€對每一體系的內(nèi)容和目標以及體系之間的相互作用和關(guān)系進行了闡述。《意見》提出了涵蓋風(fēng)險提醒、違法追究、全過程智控內(nèi)容的稅務(wù)執(zhí)法體系；涵蓋“線下、線上、定制”服務(wù)方式的稅費服務(wù)體系；以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以“信用+風(fēng)險”監(jiān)管為基礎(chǔ)的稅務(wù)監(jiān)管體系；涵蓋部門協(xié)作、社會協(xié)同、司法保障和國際合作內(nèi)容的共治體系；涵蓋機構(gòu)職責(zé)、人員能力、績效管理內(nèi)容的組織體系；還提出要通過大數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用實現(xiàn)將稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管深度融合、高效聯(lián)動等。
《意見》對新的稅收征管體系的構(gòu)建，統(tǒng)一了社會各方面對征管體系這一重要稅收管理概念的認識，為稅收征管的理論拓展、改革創(chuàng)新界定了清晰范圍，也為推動我國稅收知識體系，乃至學(xué)科體系的構(gòu)建作出了貢獻。
征管目標是稅務(wù)機關(guān)依法組織收入過程中所要達到的預(yù)期成果。征管目標體系由不同層級、不同部門甚至不同崗位的目標組成，包括宏觀層面的戰(zhàn)略性目標、策略性目標，也包括微觀層面的方案、任務(wù)等。不同目標激勵或引導(dǎo)組織行為，相互聯(lián)系，并作為標準可用來衡量實際的績效。
《意見》提出“大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本”的宏觀目標。與過去的目標相比，一是將“社會滿意度”列入稅收征管目標，意味著稅收征管目標已經(jīng)從經(jīng)濟性考量擴展到社會性考量，反映出稅收治理已經(jīng)從經(jīng)濟性治理上升到國家治理范疇；二是用“大幅提高”“明顯降低”突出我國稅收征管水平在未來的更大“進步性”，反映出稅收征管改革將從漸進式發(fā)展過渡到跨越性發(fā)展。
《意見》創(chuàng)新性提出“深入推進精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治”的“四精”策略性目標。現(xiàn)代管理學(xué)認為，科學(xué)化管理有三個層次：第一層次是規(guī)范化，第二層次是精細化，第三層次是個性化，“四精”涵蓋了上述三個層次，是稅收征管科學(xué)化的最新闡述。
《意見》提出了具體的工作目標。稅務(wù)執(zhí)法要做到“無風(fēng)險不打擾、有違法要追究、全過程強智控”；稅費服務(wù)要實現(xiàn)“線下服務(wù)無死角、線上服務(wù)不打烊、定制服務(wù)廣覆蓋”；稅務(wù)監(jiān)管要做到以“雙隨機、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以“信用+風(fēng)險”監(jiān)管為基礎(chǔ)。
《意見》還提出了具體的工作任務(wù)。到2022年，在稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性、稅費服務(wù)便捷性、稅務(wù)監(jiān)管精準性上取得重要進展；到2023年，基本建成稅務(wù)執(zhí)法新體系；到2025年，深化稅收征管制度改革取得顯著成效，基本建成功能強大的智慧稅務(wù)。
《意見》提出新的稅收征管目標體系，將凝聚力量，對進一步的征管改革發(fā)揮導(dǎo)向和激勵作用，也是對稅收知識體系的豐富和發(fā)展。
稅收征管模式是指組織機構(gòu)、人力資源、管理程序、管理方法等資源要素的有機組合，所形成的相互協(xié)調(diào)、具有整體性特征的管理范式。
好的管理模式的重要標志是其對環(huán)境的適應(yīng)性。稅收征管模式不能一成不變，應(yīng)適時通過不同的管理要素重新組合形成新的推動力，以適應(yīng)稅收制度改革，應(yīng)對外部環(huán)境變化提出的挑戰(zhàn)。
改革開放至20世紀末，我國對稅收征管模式的探索主要基于稅收征管程序的不同組合變革。例如，20世紀80年代開始的“一員進廠、各稅統(tǒng)管、征管查合一”專管員管戶模式；20世紀90年代開始的“征、管、查”分離模式。上述征管模式都較好地適應(yīng)了當時經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和稅收制度改革，為加強稅收征管發(fā)揮了很好的作用。
當前我國經(jīng)濟社會已進入新發(fā)展階段，稅收征管將面臨新的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和新的改革任務(wù)，《意見》適時提出“著力建設(shè)以服務(wù)納稅人繳費人為中心、以發(fā)票電子化改革為突破口、以稅收大數(shù)據(jù)為驅(qū)動力的具有高集成功能、高安全性能、高應(yīng)用效能的智慧稅務(wù)，深入推進精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治”，已經(jīng)不是簡單地通過“征、管、查”三要素組合對管理模式的探索，實質(zhì)上蘊含新的征管模式，即通過大數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用實現(xiàn)將稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管、共治乃至組織深度融合、高效聯(lián)動。
新的稅收征管模式更加突出了問題導(dǎo)向（針對執(zhí)法不盡規(guī)范、精確，服務(wù)不盡精細，監(jiān)管不盡精準，共治不盡協(xié)調(diào)的問題）；目標導(dǎo)向（精確執(zhí)法、精細服務(wù)、精準監(jiān)管、精誠共治）；結(jié)果導(dǎo)向（大幅提高稅法遵從度和社會滿意度，明顯降低征納成本），并將問題、目標、結(jié)果合成辯證統(tǒng)一的有機整體，是推進稅收征管高質(zhì)量發(fā)展的思維導(dǎo)圖和方法路徑，也是進一步深化征管改革的基本遵循。
稅收征管信息化是指將信息科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于各項稅收征收管理中的應(yīng)用活動。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，信息化有助于解決征納雙方的信息不對稱這一根本征管難題，不僅能大大提高稅收征管效率，還能推動征管制度、征管模式創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決稅收征管中的難題。例如，金稅工程較成功地實現(xiàn)了增值稅憑票抵扣的稅制設(shè)計；個稅app成功解決了千萬級納稅人群體的首次個稅綜合申報。
信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是推動稅收征管信息化水平提升的最主要客觀因素，沒有信息處理的現(xiàn)代化就不可能實現(xiàn)稅收征管的現(xiàn)代化。我國稅收征管信息化建設(shè)從20世紀80年代初期起步，經(jīng)歷了系統(tǒng)化（從單機應(yīng)用到系統(tǒng)集成應(yīng)用）、網(wǎng)絡(luò)化（從局域網(wǎng)到廣域網(wǎng)；從有線到無線）、平臺電子化（從征收大廳、電子稅務(wù)局到云稅務(wù)平臺）的過程，信息化范圍覆蓋稅收征管的各環(huán)節(jié)，稅收征管信息化水平取得長足進步。
《意見》在總結(jié)稅收征管信息化建設(shè)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，準確把握大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展趨勢，適時提出要全面推進稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造，為稅收征管信息化指明了新的發(fā)展方向。數(shù)字化（而非數(shù)據(jù)化）是信息化發(fā)展的更高階段，是實現(xiàn)智能化的技術(shù)基礎(chǔ)，通過稅收征管數(shù)字化的不斷升級以實現(xiàn)稅收征管智能化必定是未來稅收征管信息化的發(fā)展方向?！兑庖姟诽岢龆愂照鞴軘?shù)字化、智能化的發(fā)展方向，意味著稅收征管信息化水平將從電子化跨越到自動化、智能化進而智慧化階段，這將為貫徹新征管理念、實施新征管模式提供技術(shù)保障，也將為新一輪征管創(chuàng)新提供新動力。
綜上，《意見》充分把握了稅收征管面臨的新發(fā)展階段，引入了新的征管理念，構(gòu)建了新的征管體系和征管模式?？梢灶A(yù)見，這張“藍圖”的成功實施，將標志著我國稅收征管現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，標志著我國稅收治理能力和治理水平邁入國際領(lǐng)先水平。
心得體會稅收征管篇八
在倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會的今天，各行各業(yè)都在為建立和諧融洽的人際關(guān)系和社會關(guān)系做出各種各樣的努力。稅務(wù)部門也不例外。近年來，隨著稅收征管職能由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型，盡管因為稅收強制性和無償性的客觀因素造成了征納矛盾的客觀存在，但并沒有妨礙“征納和諧”這一主題成為稅務(wù)部門，尤其是基層稅務(wù)部門工作的重點。
我所在的辦稅大廳是接待納稅人的“前沿陣地”，在這里我們看到了縣局為了加強納稅服務(wù)、促進征納和諧，在納稅環(huán)境建設(shè)和稅務(wù)人員培訓(xùn)上所作出的許多努力。作為守著這片“陣地”的我們，也參加了各類培訓(xùn)和考試，以提高“守陣地”的能力。
9月28號，我們大廳全體辦稅人員參加了稅務(wù)禮儀培訓(xùn)講座。講座由省移動通訊分公司的內(nèi)訓(xùn)師何翔老師主講。培訓(xùn)開始，何老師先用朝氣蓬勃的方式和我們打招呼，讓人感到特別的親切。我們在老師的帶領(lǐng)下很快進入了學(xué)習(xí)狀態(tài)。
禮儀是一門綜合性較強的科學(xué)，是在人際交往中，自始至終地以一定的約定俗成的程序、方式表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為。禮儀的核心是尊重，用五句話來概括對不同人的尊重：尊重上級是一種天職、尊重下級是一種美德、尊重客戶是一種常識、尊重同事是一種本分、尊重所有人是一種教養(yǎng)。
在老師的講解下，我們明白了學(xué)習(xí)禮儀的意義：其一是展示良好的個人素質(zhì)和修養(yǎng)；其二是有利于建立良好的人際溝通；其三是利于維護和提升單位形象。我們作為納稅服務(wù)人員，站在窗口單位的最前沿，直接與廣大納稅人打交道，我們的一言一行都將落在納稅人的眼里，成為納稅人評估國稅工作效率和服務(wù)質(zhì)量，評價國稅整體形象的重要參數(shù)。所以，學(xué)好、用好稅務(wù)禮儀對我們來講不僅是自身提高修養(yǎng)和做好工作的需要，也是維護和提高單位形象的需要，更是促進征納和諧的需要。
在培訓(xùn)的過程中，何老師給我們詳細講解了很多的禮儀要求和技巧。她讓我們每個人都站起來、動起來跟著她學(xué)習(xí)標準的站姿、蹲姿、行進姿勢；還給我們列舉了很多的服務(wù)禮儀案例，同時也相應(yīng)地讓我們分組進行比賽，每個小組都派了成員進行情景模擬訓(xùn)練，讓我們設(shè)身處地的站在別人的角度看問題，使我們對服務(wù)禮儀有了一個確切的認識。也讓我們深刻的認識到以前待人接物的不足之處。
由此我想到了以前發(fā)生在工作中的一件事。有次一位納稅人來辦稅大廳咨詢代開增值稅專用發(fā)票業(yè)務(wù)，正好那天是征期的最后一天，辦理業(yè)務(wù)的納稅人特別多，這位納稅人沒有到導(dǎo)稅臺而是直接到業(yè)務(wù)窗口詢問。當時我們忙碌的工作人員沒有注意語氣，比較生硬地告訴他：“你去導(dǎo)稅臺問?！奔{稅人面帶慍色地走到導(dǎo)稅臺來問我。我按照“一次性告知”的業(yè)務(wù)要求告知納稅人，“您需攜帶國稅部門的稅務(wù)登記證副本原件，省局規(guī)定需雕刻一定規(guī)格的發(fā)票專用章，同時還必須達到增值稅起征點。然后按照流程來是先填寫代開發(fā)票申請表，然后……”納稅人記不住這么多，產(chǎn)生了煩躁情緒，大聲吵鬧起來，抱怨到國稅部門來開發(fā)票手續(xù)太多、辦稅人員態(tài)度又不好等等。
這次事件給我們辦稅大廳造成了不良影響，為此我們受到了局領(lǐng)導(dǎo)的批評。這次學(xué)習(xí)稅務(wù)禮儀后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎都有太多的忽略，比如平時在工作中文明用語聲音太小、面部無表情、指引手勢不到位等許多常見問題都沒有多加注意。
我認為要與納稅人建立和諧的關(guān)系，首先就要在工作中為納稅人提供一流的微笑服務(wù)，用發(fā)自內(nèi)心的微笑，促進與納稅人在情感上的溝通。試想一個對生活悲觀失望、怨天尤人的人，怎么會注意到自己的儀表，怎么會有微笑的心情?作為納稅服務(wù)人員，如果連對納稅人提出的問題，面對工作的壓力都沒有信心承受的人，又怎么會笑得出來呢?所以我們要綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑，因為微笑具有穿透心靈的力量，能夠冰釋所有的哀怨與愁苦，微笑著接待每一位心情好或心情壞的納稅人，微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。
其次，具有好的形象、好的素質(zhì)的人往往更能得到別人的信任，禮儀就可以很好的將一個人自身素質(zhì)的高低體現(xiàn)出來。作為一個辦稅人員，外在的儀表、站坐立行的各種姿勢，服務(wù)納稅人時抱有的各種心態(tài)，都是一個人素質(zhì)的體現(xiàn)，學(xué)好稅務(wù)禮儀、用好稅務(wù)禮儀，就能更好的激發(fā)自身素質(zhì)的外在體現(xiàn)，贏得納稅人的信任和認可，緩減和消除對立矛盾，拉近與納稅人之間的距離，進而促進納稅服務(wù)工作。
心得體會稅收征管篇九
稅收是國家對個人和企業(yè)征收的一種財政收入方式，也是國家維持正常運轉(zhuǎn)和提供公共服務(wù)的重要支持。通過多年的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到稅收在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用和存在的問題。在這篇文章中，我將圍繞稅收的意義、稅收改革、稅收意識、稅收管控和稅收效益展開討論，以此分享我對稅收的心得和體會。
首先，稅收對于國家的經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。稅收是國家財政收入的重要來源，可以為國家提供各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改善，為公共教育、醫(yī)療、社會福利等提供資金支持。稅收的征收和利用合理能夠推動國家經(jīng)濟迅速發(fā)展，保證社會的穩(wěn)定和安寧。作為公民應(yīng)當積極履行納稅義務(wù)，以支持國家經(jīng)濟的發(fā)展，推動社會的進步和繁榮。
其次，當前稅收改革迫在眉睫。稅收改革是推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措，也是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求的必然選擇。在實踐中，我們應(yīng)該切實減輕企業(yè)和個人的稅收負擔(dān)，通過合理的稅收政策制定，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新和個人創(chuàng)業(yè)，為經(jīng)濟的繁榮增光添彩。此外，稅收改革還應(yīng)貼近市場需求，以降低稅負、促進投資和消費，穩(wěn)定經(jīng)濟增長。只有通過稅收改革，才能使國家經(jīng)濟體系更加完善，提高市場的健康穩(wěn)定性。
此外，稅收意識的培養(yǎng)是稅收工作的重要任務(wù)。稅收作為國家收入的重要來源，納稅人責(zé)無旁貸地應(yīng)當具備正確的稅收意識。個人和企業(yè)應(yīng)當樹立積極納稅的思想，自覺履行納稅義務(wù)，遵守稅法規(guī)定，準確申報納稅信息。通過加強稅收教育和宣傳，提高納稅人的稅收意識，才能夠形成全社會的納稅自覺，形成良好的納稅風(fēng)尚。
稅收管理也是保障稅收工作的有效運行和稅收正常征收的重要環(huán)節(jié)。稅收管理應(yīng)當以公正、透明、高效為原則，建立科學(xué)的稅收管理系統(tǒng)和規(guī)范的稅收征管流程，提高稅收管理人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平。同時，通過廉潔、公正的稅收管理，堅決打擊稅收違法行為，維護稅收法律的權(quán)威和社會公平正義。
最后，稅收的效益是稅收工作不可忽視的重要方面。稅收的效益主要體現(xiàn)在經(jīng)濟效益、社會效益和人民群眾利益的增加等方面。通過合理減稅和優(yōu)化稅收政策，可以調(diào)動企業(yè)和個人的積極性，刺激經(jīng)濟的快速發(fā)展。同時，稅收的增加也可以為國家提供更多的財政資金，為人民群眾提供更好的公共服務(wù)，提高社會的福利水平。
綜上所述，稅收作為國家財政收入的重要來源，對于國家經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。稅收改革、稅收意識的培養(yǎng)、稅收管理和稅收效益是稅收工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過加強稅收管理和改革，提高稅收意識和效益，才能夠更好地推動國家的經(jīng)濟繁榮和人民群眾的幸福生活。我將繼續(xù)關(guān)注稅收事業(yè)的發(fā)展，積極履行個人納稅義務(wù)，為國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
心得體會稅收征管篇十
稅收是國家財政收入的重要來源，稅收征管的有效性對于國家財政可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。近年來，我對稅收征管有了更深入的認識和體會。稅收征管不僅是一項技術(shù)活，更是一項需要高度責(zé)任感和專業(yè)知識的工作。通過參與稅收征管工作，我深刻體會到稅收征管的重要性和難度，并從中獲得了一定的心得和體會。
首先，稅收征管需要高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。稅收征管關(guān)系到國家財政的收入和支出，影響著整個社會的經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。作為稅務(wù)工作者，我們必須要懷有對國家和人民的高度責(zé)任感，才能夠準確、有效地履行我們的職責(zé)。在我參與稅收征管工作的過程中，我深切感受到了責(zé)任帶來的壓力和動力。只有擔(dān)負起自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能夠使稅收征管工作更加出色。
其次，稅收征管需要不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)知識。稅收征管是一項復(fù)雜的工作，需要掌握大量的法律法規(guī)和財務(wù)知識。在我參與稅務(wù)工作的過程中，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識，才能夠更好地開展工作。稅收規(guī)定和制度也在不斷變化和更新，我們必須保持對新政策的了解和理解，提高自身的工作能力和水平。同時，批判性思維和解決問題的能力也是稅務(wù)工作者需要具備的重要素質(zhì)。
再次，稅收征管需要高效的溝通和協(xié)調(diào)能力。稅收征管工作涉及多方面的合作和溝通，需要與納稅人、行政部門以及其他相關(guān)單位進行良好的合作和協(xié)調(diào)。稅收征管是一個系統(tǒng)性的項目，需要協(xié)同合作才能夠達到預(yù)期效果。在我參與稅務(wù)工作的過程中，我明白了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對于工作的重要性。只有與各方保持良好的關(guān)系，才能夠更好地開展稅收征管工作。
最后，稅收征管需要誠信和效率。作為稅務(wù)工作者，我們必須要遵循誠實守信的原則，保護國家和納稅人的合法權(quán)益。在稅收征管過程中，我們不僅要準確地核算和征收稅款，還要積極回答納稅人的疑問和提供必要的服務(wù)。同時，高效率也是稅務(wù)工作的關(guān)鍵。我們必須要按時完成工作任務(wù)，提高征管效率，為納稅人創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。
總之，稅收征管是一項需要高度責(zé)任感和專業(yè)知識的工作。通過參與稅收征管工作，我深刻體會到了稅收征管的重要性和難度，并從中獲得了一定的心得和體會。稅收征管需要高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)知識，高效的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及誠信和效率。只有做好這些方面的工作，才能夠更好地履行稅務(wù)工作者的職責(zé)，推動國家稅收征管工作的發(fā)展和進步。
心得體會稅收征管篇十一
稅收征管是國家財政運作的基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要手段。近年來，我國稅收征管工作得到了不斷的完善和提升，使稅收征管體制更加規(guī)范化、科學(xué)化，稅收征管手段更加智能化、精細化。通過自身的實踐和觀察，我深刻體會到稅收征管的重要性以及我國稅收征管的改革成果。以下是我對稅收征管的一些心得體會。
首先，稅收征管對國家財政收入的重要性不可忽視。稅收是國家財政收入的重要來源，是政府公共財政支出的主要保證。稅收征管的效果直接關(guān)系到國家財政的健康發(fā)展。我國稅收征管的改革在過去幾十年中取得了巨大成就，稅收收入連年增長，并且財政收入用于重點領(lǐng)域的投入也逐漸增加。稅收征管的不斷完善，使得國家財政收入的規(guī)模不斷擴大，為國家的經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的資金保障。
其次，稅收征管對市場經(jīng)濟發(fā)展的推動作用明顯。稅收征管是市場經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)，是市場經(jīng)濟正常發(fā)展的前提。稅收征管的改革和創(chuàng)新，有助于消除市場的不合理價格，維護市場的公平競爭環(huán)境，保障市場經(jīng)濟的順利運行。同時，稅收征管還可以引導(dǎo)社會資源的合理配置，激發(fā)市場主體的積極性和創(chuàng)造性，促進市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展。
更重要的是，稅收征管對于促進社會公平正義來說具有重要意義。稅收征管是社會財富再分配的重要手段，通過納稅人按照自身財力承擔(dān)相應(yīng)的稅收，實現(xiàn)了社會財富的公平分配。稅收征管的改革，加大了對高收入群體的稅收調(diào)節(jié)力度，保護了低收入群體的利益，縮小了貧富差距，推動了社會公平正義的實現(xiàn)。通過稅收征管，我們的國家可以實現(xiàn)經(jīng)濟利益的公平分配，為每一個人提供更好的生活條件和發(fā)展機會。
此外，稅收征管的改革也推動了國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。稅收征管是現(xiàn)代國家治理體系中具有重要作用的一項工作，其改革不僅能夠提升稅務(wù)機關(guān)的行政效能，還能夠為其他政府部門提供更有效的管理手段和工具。通過稅收征管的改革和創(chuàng)新，我們可以建立起以法治為基礎(chǔ)、以信息技術(shù)為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系，提升國家治理的科學(xué)性和精細化。
綜上所述，稅收征管對國家財政收入、市場經(jīng)濟發(fā)展、社會公平正義以及國家治理能力的提升都具有重要意義。稅收征管的改革成果在我國持續(xù)展現(xiàn)，雖然還存在一些問題和挑戰(zhàn)，但是隨著科技的推進和制度的完善，我對稅收征管的未來充滿信心。希望我們國家的稅收征管能夠繼續(xù)取得更大的進步，為我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
心得體會稅收征管篇十二
稅收征管是指國家依法將要求所有居民或企業(yè)繳納的稅款加以收集和管理的過程。稅收征管的目的是維護國家的財政穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會公平。我在稅務(wù)單位工作多年，對稅收征管有了一些心得體會。
首先，稅收征管的重要性不可忽視。稅收作為國家收入的主要來源之一，對于國家財政的穩(wěn)定和社會的長期發(fā)展至關(guān)重要。稅收征管的合理性和效率直接關(guān)系到國家財政的收入和支出的平衡，對于促進經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會的公正公平具有重要作用。因此，我們作為稅務(wù)工作者，要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，認真履行稅收征管的職責(zé)，確保稅款的收集和管理工作高效有序。
其次，稅收征管必須保持公正和透明。稅務(wù)工作涉及到每一個納稅人，公平公正的對待每一個納稅人是稅收征管的基本原則。我們要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定，一視同仁地對待每一個納稅人，不能因為個別因素的影響而對某些納稅人得寬容或特殊優(yōu)惠。同時，稅務(wù)機關(guān)要保持透明，及時向納稅人公布稅收政策和征稅信息，讓納稅人明白并按照規(guī)定繳納稅款，避免信息不對稱帶來的不公平現(xiàn)象。
再次，稅收征管需要不斷適應(yīng)稅收政策的變化。隨著國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，稅收政策也在不斷調(diào)整和完善。稅務(wù)工作者需要及時了解新的稅收政策，掌握新的征稅方法和要求，并將其落地到實際工作中。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能更好地完成稅收征管的工作。同時，稅務(wù)機關(guān)還要與其他部門緊密合作，共同制定和實施稅收政策，形成合力，推動稅收征管工作完成。
最后，稅收征管還需要加強風(fēng)險防控和執(zhí)法力度。稅收征管工作面臨著一些風(fēng)險挑戰(zhàn)，如偷稅漏稅、逃稅、虛假報稅等問題，對此，稅務(wù)工作者必須保持高度的警惕性。要加強風(fēng)險分析和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險問題。這需要稅務(wù)機關(guān)完善內(nèi)部監(jiān)管機制，加強對納稅人的稽查和執(zhí)法工作，對違法行為予以嚴厲打擊，維護稅收征管的權(quán)威和公信力。
總而言之，稅收征管是一項重要且細致的工作，它關(guān)系著國家的財政穩(wěn)定和社會的公平公正。作為從事稅務(wù)工作的一員，我們要始終堅守職責(zé)，保持良好的紀律和工作態(tài)度，始終以法律法規(guī)為準繩，做到公正公平、高效有序地開展稅收征管工作。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于國家和納稅人，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國貢獻自己的力量。
心得體會稅收征管篇十三
稅收是國家財政收入的重要來源，也是國家推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的工具之一。在這個現(xiàn)代化的社會，稅收對于每一個人來說都是一個無法避免的話題。作為一個普通的納稅人，我在納稅的過程中有了一些心得和體會，我想通過這篇文章來分享給大家。
首先，納稅意識的培養(yǎng)至關(guān)重要。納稅意識是每一個公民應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，它不僅體現(xiàn)了一個人的道德和法律意識，更是一個國家和社會成熟的表現(xiàn)。作為一個納稅人，我們要時刻保持清醒的頭腦，明確知道納稅的意義和重要性。納稅不僅是一種義務(wù)，更是一種責(zé)任。通過納稅，我們?yōu)閲业陌l(fā)展和民生事業(yè)做出了貢獻，也為自己和子孫后代的美好未來奠定了基礎(chǔ)。因此，培養(yǎng)良好的納稅意識是每一個公民的責(zé)任和義務(wù)。
其次，納稅過程中的公平公正是保障納稅人權(quán)益的重要保障。稅收作為國家收入的重要來源，承擔(dān)著國家運轉(zhuǎn)和發(fā)展的重要責(zé)任。納稅人納稅的過程中，要保證納稅的公平公正。稅務(wù)部門要完善納稅的政策和制度，并通過法律手段加強對納稅人的監(jiān)督和管理，確保納稅人的合法權(quán)益得到保障。納稅的公平公正，既是對納稅人權(quán)益的保障，也是為了增強納稅人的納稅意愿和自覺性，促進經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
再次，納稅過程中的便利化是提高納稅意識和積極性的關(guān)鍵。稅收制度的改革和現(xiàn)代化是納稅工作的重要組成部分。通過對稅收流程的優(yōu)化和簡化，可以降低納稅成本、提高納稅意愿，進而增加稅收的征收率。例如，現(xiàn)在可以通過手機app網(wǎng)上繳納稅款，不僅方便快捷，還可以避免了繁瑣的排隊和等待，大大簡化了納稅的流程。這種便利化的趨勢不僅提高了納稅人的滿意度，也促進了國家財政收入的增長。
最后，稅收的合理分配是實現(xiàn)社會公平正義的重要途徑。稅收的主要目的是提供社會公共產(chǎn)品和服務(wù)，并實現(xiàn)財富的合理分配。通過稅收，國家可以通過財政補貼、福利支持等手段，為貧困人口提供幫助，實現(xiàn)社會公平和正義。納稅人在納稅過程中也要關(guān)注稅款的使用情況，保證納稅資金真正用于民生事業(yè)的發(fā)展和社會福利的增加。只有實現(xiàn)稅收的合理分配，才能保證社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
總的來說，稅收是國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要支柱。每一個公民都應(yīng)該具備良好的納稅意識，積極履行納稅義務(wù)，同時也要關(guān)注納稅的公平公正和稅款的使用情況。通過稅收的便利化和合理分配，可以提高納稅人的納稅積極性，促進國家經(jīng)濟的健康發(fā)展。稅收不僅是國家的需要，也是每一個人應(yīng)盡的社會責(zé)任。只有通過共同的努力，才能實現(xiàn)稅收目標和社會的持續(xù)發(fā)展。
心得體會稅收征管篇十四
第一段：引言（200字）
稅收征管作為一個國家經(jīng)濟管理的重要方面，在維護國家財政穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用。經(jīng)過長期的從事稅收征管工作，我積累了一些心得體會。在這里，我將以1200字的篇幅，就稅收征管的重要性、我所從事的工作及其難點、衡量稅收征管工作成效的標準、以及個人在稅收征管工作中的體會和思考等方面闡述我對此主題的見解。
第二段：稅收征管的重要性（200字）
稅收征管作為國家財政收入的重要組成部分，對維護國家財政穩(wěn)定和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標具有至關(guān)重要的意義。稅收征管除了為國家提供經(jīng)費支持外，更重要的是通過合理征收稅收來調(diào)節(jié)資源的配置，促進社會公平與經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。稅收征管面臨著復(fù)雜的市場狀況和日益增長的納稅人群體，因此對于各級稅務(wù)部門來說，加強稅收征管能力的提升和創(chuàng)新是一個迫切的任務(wù)。
第三段：我從事的稅收征管工作及其難點（300字）
作為一名稅務(wù)干部，我主要從事納稅人的登記、核算以及稅收的征收工作。過程中，我深刻認識到稅收征管工作的復(fù)雜性和高要求性。首先，隨著稅收政策的不斷調(diào)整與更新，稅務(wù)干部需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識；其次，在日常的稅收核算和征收中，遇到納稅人的不合作和逃稅行為也是常有的事，這需要我們有較強的溝通和應(yīng)對能力。此外，稅收征管過程中的大數(shù)據(jù)分析和信息技術(shù)的運用也是當今稅務(wù)部門的新挑戰(zhàn)。
第四段：衡量稅收征管工作成效的標準（300字）
衡量稅收征管工作成效的標準多種多樣，但總體來說，可以從國家財政穩(wěn)定、納稅人合規(guī)率、稅收征管成本、公平與效率等方面進行評估。首先，國家財政穩(wěn)定是稅收征管工作的首要目標，通過提高稅收收入，確保財政的預(yù)算執(zhí)行。其次，納稅人合規(guī)率反映了稅收制度及征管措施的公信力和有效性，高合規(guī)率有助于確保稅收的公平性和減少逃稅行為。另外，稅收征管成本和效率的提高，能夠減輕政府運營的負擔(dān)，實現(xiàn)社會資源的合理配置。
第五段：個人在稅收征管工作中的體會和思考（200字）
在多年的稅收征管工作中，我積累了一些體會和思考。首先，稅收征管工作需要緊跟政策的變動，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，對新技術(shù)的應(yīng)用保持開放態(tài)度。其次，稅務(wù)部門應(yīng)加強與企業(yè)和納稅人的溝通與互動，增加納稅人的參與感和滿意度。最后，注重稅收征管工作的社會效益，改善稅收征管環(huán)境和提高工作效率，通過高質(zhì)量的工作為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標貢獻力量。
總結(jié)（100字）
稅收征管作為國家財政管理的重要組成部分，對國家財政穩(wěn)定和經(jīng)濟社會發(fā)展的作用不可忽視。通過加強稅收征管能力的提升和創(chuàng)新，實現(xiàn)稅收的公平與效益的最大化。作為稅務(wù)干部，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提高溝通和應(yīng)對能力，注重稅收征管工作的實效和社會效益，為實現(xiàn)國家目標做出應(yīng)有的貢獻。
心得體會稅收征管篇十五
稅收作為國家財政收入的重要來源，對于維護國家政權(quán)的穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟具有重要意義。稅收征管作為稅收制度的基礎(chǔ)，不僅僅是政府征收稅款的手段，更是對納稅人的一種管理方式。多年來，我在稅收征管方面的工作中積累了很多經(jīng)驗與體會，以下是我的一些思考和總結(jié)。
首先，稅收征管要注意宣傳教育的重要性。稅收征管的目的是確保稅收的來源和合法性，同時可以促使納稅人主動履行納稅義務(wù)。因此，對納稅人開展宣傳教育工作是至關(guān)重要的。通過宣傳教育，納稅人可以了解到納稅的必要性和重要性，提高納稅意識和誠信意識。同時，稅務(wù)機關(guān)也要加大宣傳教育力度，及時發(fā)布稅收最新政策和法規(guī)，提供相關(guān)的納稅知識，為納稅人提供便利和支持。宣傳教育不僅是對納稅人負責(zé)，也是稅收征管工作的有效手段。
其次，稅收征管要嚴格執(zhí)法的原則。稅收是國家的重要經(jīng)濟手段，也是維護社會秩序的重要手段。稅收征管工作必須堅持依法執(zhí)法的原則，對違法行為必須予以嚴厲打擊和制裁。稅收違法行為對于國家財政收入的損失是不可估量的，也容易引發(fā)納稅人的不滿和抵觸情緒。因此，稅務(wù)機關(guān)要建立健全的執(zhí)法機制和執(zhí)法團隊，加強案件的調(diào)查和稽查工作，對于各類違法行為堅決依法查處。只有堅持嚴格執(zhí)法，才能有效地維護稅收征管的公正和公平。
再次，稅收征管要注重納稅人的服務(wù)體驗。納稅人作為稅收征管的主體，其滿意度和體驗感對于稅收征管工作的效果有著重要的影響。稅務(wù)機關(guān)要加強對納稅人的服務(wù)，提供便利和高效的服務(wù)，解答納稅人的疑問和問題，為納稅人提供更好的辦稅環(huán)境和服務(wù)品質(zhì)。同時，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該注重納稅人的意見和建議，及時聽取納稅人的反饋，不斷改進和完善服務(wù)，提高納稅人的滿意度和信任度。通過提升服務(wù)體驗，稅收征管工作得到更好的發(fā)展和實施。
最后，稅收征管要加強內(nèi)部管理和廉政建設(shè)。稅務(wù)機關(guān)作為政府部門的重要一環(huán)，必須注重自身的管理和建設(shè)。在稅收征管工作中，很容易發(fā)生權(quán)力濫用和腐敗行為，這對稅收征管的公信力和合法性造成了極大的傷害。因此，稅務(wù)機關(guān)要強化內(nèi)部管理，建立健全的審計和監(jiān)督機制，加強對干部人員的培訓(xùn)和教育，筑牢廉潔稅務(wù)的防線。同時，稅務(wù)機關(guān)要加強與其他部門的對接和協(xié)作，共同打擊腐敗行為，維護稅收征管的公平和公正。
總之，稅收征管是一項重要的工作，直接關(guān)系到國家經(jīng)濟的發(fā)展和政府財政的收入。稅務(wù)機關(guān)要不斷加強工作能力和業(yè)務(wù)水平的提升，同時注重宣傳教育、嚴格執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)和加強內(nèi)部管理，從而建立起一套科學(xué)、合理、高效的稅收征管機制。只有這樣，我們才能更好地實現(xiàn)稅收征管的目標，為國家的發(fā)展和社會的進步作出更大的貢獻。
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