帶薪留職申請書（優(yōu)秀17篇）

通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，改進自己，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。寫總結時要盡量避免使用模板化的語言和套話，更多地展示個人的思考和感悟。接下來是一些總結寫作的范文，大家可以借鑒一下。

帶薪留職申請書篇一

實行職工帶薪年休假(簡稱年休假)制度，是世界各國勞動制度的普遍做法。黨和國家高度重視中國的年休假制度建設，為帶薪休假寫一份

申請書

尊敬的領導

根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

單位領導：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿20xx年，不滿 年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的 ：

您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。

請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。

姓名： 所屬部門：

1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.

2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.

3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.

4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.

5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.

另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。

帶薪留職申請書篇二

"某某經(jīng)理:。

您好!前些日子體檢查出是大三陽，感謝公司提出給我一段時間的治療時間，昨天我又去醫(yī)院復診，醫(yī)生提議我休息一個禮拜做個整體檢查然后拿藥服用即可，所以現(xiàn)向公司提出病假一周的申請。

懇請公司領導同意本人辦理病退的申請，請審查批準!

(后附醫(yī)院診療證明材料)。

謝謝。

申請人：___。

_年_月_日。

帶薪留職申請書篇三

尊敬的聯(lián)社領導：

我于____年參加信用社工作，由于父母及親人遠在千里之外的深圳居住。根據(jù)國務院《關于職工探親假待遇的規(guī)定》，未婚職工每年享受回家與父母團聚的假期20天，特申請__20__年休假。時間從____年3月20日至____年4月9日。百善孝為先，懇請領導批準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

帶薪留職申請書篇四

尊敬的院領導、輔導員老師：

我是級專業(yè)班的學生，由于需要，現(xiàn)特向學校請假，請假時間為年月日——月日。在此本人保證回家期間遵守相關的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，保證及時返回學校。同時已將請假回家之事告知家長并已征得家長的同意。

懇請老師的批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日。

帶薪留職申請書篇五

尊敬的領導：

由于本人的身體最近老是疼痛不已，遂去醫(yī)院檢查，患有某某疾病，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休病假的申請，申請病假的時間為_年_月_日至_年_月_日，病假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。

特此申請，望予以批準!

申請人：_×。

申請日期：_年×月×日

帶薪留職申請書篇六

單位領導：根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月日休假天，請予批準。

申請人簽字：年月日。

單位領導審查意見：

審查領導簽字：年月日單位。

領導審批意見：審批領導簽字：年月日。

二、帶薪休假時間。

1、《職工帶薪年休假條例》，僅規(guī)定了機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位等單位職工連續(xù)工作1年以上，可享受帶薪年休假。職工累計工作滿1年不滿的，年休假5天;滿10年不滿的，年休假10天;滿20年的，年休假15天。該條例由于未談及職工跳槽工作時間如何計算，存在著一些爭議。

2、27日公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》對此進行了明確。辦法的第四條規(guī)定了職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或國務院規(guī)定視同的工作期間，應當計為累計工作時間。

只要在同一個單位且連續(xù)工作的超過規(guī)定年限的都可以申請帶薪休假，向領導交納帶薪休假申請書后，單位領導會根據(jù)工作的實際情況，審批帶薪休年假的天數(shù)，其實說白了，一個員工在一個單位連續(xù)工作的時間和平常的表現(xiàn)，對于帶薪休假的天數(shù)是有一定的影響的，如果單位無法滿足帶薪休假，就必須按照規(guī)定給予一定的補償。

帶薪留職申請書篇七

1、國務院頒布的帶薪休假條例第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天;已滿10年不滿的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

2、帶薪休假是國家給與勞動者的福利待遇，因病使用帶薪休假是不合算的，按國家勞動保險條例規(guī)定，因病休假只要有醫(yī)院證明，可以享受有關待遇的。如果是工傷就更不用說了，工資100%照發(fā)。

病假如何算日工資?有沒有天數(shù)限制?

網(wǎng)民咨詢：病假有沒有工資?

[帶薪病假工資]。

帶薪留職申請書篇八

單位領導：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿____年不滿____年，年休假____天的條件，申請從____月____日至____月____休假____天，請予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

帶薪留職申請書篇九

單位領導：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。

此致

敬禮

申請人：_____。

20_____年_____月_____日。

帶薪留職申請書篇十

尊敬的xx：

您從x年進入公司，至今已滿x年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受x天帶薪年假。

請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。

姓名：所屬部門：

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

帶薪留職申請書篇十一

尊敬的領導：

我自年月參加工作，工齡以年滿年，根據(jù)帶薪休假制度，我應享受天年休假，工作已安排妥當，現(xiàn)特申請年休_____年_____月_____日至_____月_____日，請領導批準！

此致

敬禮！

申請人：_____

20_____年_____月_____日

帶薪留職申請書篇十二

尊敬的領導：

您從年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。

請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。

姓名：__________所屬部門：______________

本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。

帶薪留職申請書篇十三

單位領導：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。

申請人簽字：

年 月 日

科室(部門)領導審批意見：

年 月 日

分管院領導審批意見：

年 月 日

帶薪留職申請書篇十四

尊敬的`領導：

本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。

望批準。

此致

敬禮!

申請人：_____

20年_____月_____日

帶薪留職申請書篇十五

單位領導：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿____年不滿____年，可亨帶薪年假____天的條件，現(xiàn)本人申請從____月日至____月____日休假________天，請予批準。

申請人簽字：__________

_____年____月____日

帶薪留職申請書篇十六

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請，望領導審批。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

帶薪留職申請書篇十七

xxx：

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！

申請人：xxx

申請時間：xxxxx

1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

國家規(guī)定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

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