通過總結，我們可以發(fā)現問題、總結經驗、提高思考能力，促使自我進步。要寫一篇好的總結，首先要對所總結的內容有全面而準確的了解?？偨Y范文對于提升我們的寫作能力和思考能力都有很大的幫助。
內務制度心得篇一
1.1.1為使檢測工作場所保持整潔、明亮、通風、無味、無塵、無積水、無雜物，滿足測試分析要求，實驗室人員應定期打掃本人管轄的實驗場所衛(wèi)生。
1.1.2實驗室、儀器室和辦公場所內的衛(wèi)生，由使用該室的工作人員各自負責；確保工作場所環(huán)境清潔，使用儀器及物品擺放整潔。
1.1.3實驗室采取定期檢查衛(wèi)生的手段對實驗室的內務進行管理，以確保實驗室的環(huán)境滿足檢驗分析的需要。
1.2.1檢測人員根據所承擔的分析測試工作，負責其相應的實驗室內務管理工作。
1.2.2遵守實驗室各項制度，保持實驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內嚴禁吸煙、進食、存放與實驗無關的物品。
1.2.3實驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實驗設施，保證工作區(qū)域的能源、照明、通風能滿足工作需要，對有特殊要求的工作區(qū)域（如微生物室），按有關要求配置設施；儀器設備的使用環(huán)境條件應滿足說明書的要求，有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者，配備空調和抽濕機，安裝溫濕度表計。
1.2.4實驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的處所；使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規(guī)則和操作規(guī)程，認真填寫使用登記表，發(fā)現問題及時報告。
1.2.5實驗室各種電器設備，器皿應按規(guī)定的設置場所放置，不得隨意移動，使用時必須嚴格遵守安全使用規(guī)則。
1.2.6分析測試工作時，要了解所使用的化學試劑、儀器各自性能和操作規(guī)程，做好防護準備方可開始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時，必須遵照有關規(guī)定進行操作。
1.2.7保證電線路的安全，冰箱、培養(yǎng)箱等用電線路必須與實驗室用電分開。
對陳舊電器線路或已磨損的電線應及時更換，對開關、插座和儀器接地裝置應經常進行檢查。
1.2.8高壓氣瓶應設置于安全場所，并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的工作狀態(tài)。各類鋼瓶內應剩余安全殘留量的余氣。
1.2.9明火作業(yè)時，操作人員不能擅自離開實驗室，實驗完畢應及時切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門窗進行檢查。
1.2.10濃酸、濃堿廢液應經中和后處理才能倒入下水道，有毒殘液應按作業(yè)指導書集中回收處理。
1.2.11實驗室需裝設各種必備的安全設施（通風櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等）；對消防滅火器材應做到定期檢查，不任意挪用，保證隨時均可取用；實驗室發(fā)生意外安全事故時，應迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時處理，并上報有關領導。
1.2.12新上崗的檢測人員，必須先安排其接受安全知識教育，學習有關規(guī)章制度。
1.2.13實驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施，以備急需。
1.3.1精密儀器及貴重器皿需有專人保管，登記造冊，建卡立檔。儀器檔案包括使用說明書，驗收和調試記錄，初始參數，定期保養(yǎng)維護、校準及使用情況等記錄。
1.3.2精密儀器的安裝、調試和保養(yǎng)維修，均應嚴格遵守儀器說明書的要求進行。上機人員應經專業(yè)培訓，合格后方可上機操作。
1.3.3精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無振動、無灰塵、無腐蝕性氣體。
1.3.4使用儀器前，要先檢查儀器是否正常。儀器發(fā)生故障時，要查清原因，排除故障后方可繼續(xù)使用。絕不允許儀器帶病運行。
1.3.5儀器用畢后，要恢復到所要求位置，做好清潔工作。
1.3.6計量儀器（包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等）要定期校驗、標定，以保證測量值的質量，必要時實施期間核查。
1.3.7對實驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管，定期檢查，及時維修保養(yǎng)，
使之隨時處于完好狀態(tài)。
1.4.1實驗室用水分為三個等級，要根據分析的要求選取所需的水質。
1.4.2為了防止水質的玷污，一級水盡可能用前現制，不貯存。二級水和三級水經適量制備后，可盛裝在預先經過處理并用同級水充分清洗過的、密閉的聚乙烯容器中，貯存于空氣清新的潔凈實驗室內。
1.4.3為了確保實驗室用水的質量，按gb6682《分析實驗室用水規(guī)格和試驗方法》對純水器出水水質進行定期檢查，并有相關記錄。
1.4.4對于所需特殊要求的實驗室用水要經過相應的技術條件處理和檢驗。實驗室用水的質量檢驗方法參照《環(huán)境水質監(jiān)測質量保證手冊》（第二版）。
1.5.1試劑、器皿應有專人保管，分類存放，并定期檢查使用及保管情況。領用時需填寫記錄，過期或失效試劑要經審核后作報廢處理。
1.5.2實驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風處保管。
1.5.3劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專柜內，由兩人以上人員保管，領用時要填寫相關記錄。
1.5.4稱取化學試劑的器皿應洗滌干凈，分開使用。固體試劑的取用遵循“只出不進，量用為出”的原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。
1.5.5揮發(fā)性強的試劑必須在通風櫥內取用。使用揮發(fā)性強的有機溶劑時要注意避免明火，決不可用明火加熱。
1.5.6純度不符合要求的試劑，必須經提純后再用。
1.5.7配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規(guī)程，配后立即貼上標簽，注明名稱、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。使用和保管各種試液和標準溶液應按照《試劑、標準溶液的使用和保管規(guī)定》執(zhí)行。
1.5.8不得使用過期試劑。
1.6外來人員進入實驗室的管理規(guī)定。
1.6.1實驗室在未經中心領導及有關部門的批準，不準外來人員隨意進入。
1.6.2實驗室工作人員盡量在辦公場所會晤外來人員。
1.6.3為保障安全，禁止攜帶兒童進入實驗室，以免發(fā)生意外。
1.6.4在確保不損害其他客戶機密的前提下，經中心領導批準，允許客戶進入實驗室監(jiān)視與該客戶所委托的檢測工作有關的操作。
內務制度心得篇二
近年來，隨著社會的發(fā)展進步和人們生活水平的提高，內務制度的重要性日益凸顯。作為一名普通公民，我對內務制度進行了深入研究和實踐，從中收獲了許多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將從理解內務制度的重要性、遵守內務制度的意義、發(fā)展內務制度的必要性、內務制度對個人和社會的影響以及如何在日常生活中貫徹內務制度五個方面來展開討論。
首先，對內務制度的理解是第一步。內務制度是一個完備、有序的組織體系，旨在維護家庭、社區(qū)、學校和其他組織的秩序和安寧。它規(guī)定了每個成員的權責、行為準則和紀律，保障了各方的利益和承諾。內務制度不僅僅是為了遏制人們的行為，更是為了促進和諧與穩(wěn)定的發(fā)展。只有通過深刻理解內務制度，我們才能真正認識到其重要性，從而積極主動地參與其中。
其次，遵守內務制度具有重要意義。一個樂于遵守內務制度的人，必然是一個有序、守紀律、尊重他人的人。遵守內務制度不僅有助于提高自身修養(yǎng)和素質，也體現了對組織的尊重和對他人的關愛。通過遵守內務制度，我們能夠建立正確的人生觀和價值觀，增強團隊合作和溝通能力，同時也能夠踐行社會責任和道德規(guī)范。只有團結一致、相互尊重的氛圍下，內務制度才能更好地發(fā)揮作用，社會和諧穩(wěn)定才能得到保障。
第三，發(fā)展內務制度的必要性不容忽視。內務制度的發(fā)展是一個不斷演變的過程，是與時俱進的。隨著社會的變革和人們的需求變化，內務制度也需要不斷完善和發(fā)展。只有通過不斷設定新的規(guī)則、更加明確權責和績效要求，我們才能更好地應對社會挑戰(zhàn)，提高效能和響應能力。在充分發(fā)展和應用內務制度的前提下，我們才能更好地應對各種困難和問題，為個人和社會的進步提供有力的支持。
第四，內務制度對個人和社會的影響是不可忽視的。內務制度的實行能夠提高個人的紀律性、責任感和自律能力。通過遵守內務制度，個人能夠培養(yǎng)良好的生活習慣、工作態(tài)度和行為規(guī)范，提高自身的素養(yǎng)和職業(yè)能力。同時，內務制度的執(zhí)行也能夠促進社會的和諧穩(wěn)定。只有每個成員都能遵守內務制度，才能使整個社會形成和諧、有序的氛圍，促進社會各方面的發(fā)展。
最后，如何在日常生活中貫徹內務制度是我們每個人都需要思考和實踐的問題。首先，我們要有自覺遵守內務制度的意識，不斷提高自己的紀律性和自律能力。其次，我們要積極參與內務制度的制定和執(zhí)行，為組織的發(fā)展和社會的進步盡一份責任。最后，我們要積極宣傳和推廣內務制度的重要性和意義，向他人傳遞正確的價值觀和行為準則，共同營造和諧的生活環(huán)境。
綜上所述，內務制度對于個人和社會的意義和作用不可小覷。通過深入理解和積極實踐內務制度，我深深體會到了它對個人修養(yǎng)的重要性、對社會和諧的貢獻以及對我們每個人的影響。我將始終遵守內務制度，勇于改造自己，積極參與內務制度的建設，為社會的進步和發(fā)展盡一份力量。相信在更多人的共同努力下，通過內務制度的完善和實踐，我們的社會將會更加美好和諧。
內務制度心得篇三
近期，我所在的公司推行了一套全新的內務制度，其目的是為了提高員工的工作效率和整體協調性。在這個過程中，我深感到內務制度對于公司的管理以及員工的發(fā)展至關重要。通過參與和實施內務制度，我獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將從明確規(guī)范、高效協作、優(yōu)化流程、自我管理和進一步發(fā)展五個方面來介紹我的體會。
首先，內務制度能夠明確規(guī)范員工的行為準則，從而提高工作效率和減少潛在的矛盾。公司內務制度明確了每個員工的工作職責和權限，使得每個人都清楚自己的工作范圍和責任。這有效地提高了工作效率，避免了工作交叉和責任模糊所帶來的困擾。同時，內務制度還規(guī)定了員工的行為準則，如遵守工作時間、著裝規(guī)范等，從而營造了一個和諧的工作環(huán)境。通過遵守內務制度，員工之間的關系更加親和，團隊的凝聚力也得到了增強。
其次，內務制度促進了高效協作。內務制度不僅要求員工完成各自的工作，還鼓勵員工之間進行有效的溝通和協作。我們公司內務制度中，每周都會組織團隊會議，讓每個員工分享自己的工作進展和面臨的問題，同時也能夠得到來自其他團隊成員的支持和建議。這樣的規(guī)定為團隊之間的合作提供了機會，使得員工能夠相互借鑒和學習，從而提高整個團隊的綜合能力。
另外，內務制度幫助我們優(yōu)化了工作流程。在過去，由于缺乏明確的程序和規(guī)定，工作流程經常會出現混亂和耽誤，給工作帶來了很多不必要的麻煩。而內務制度的推行，使得工作流程更加清晰和高效。每個環(huán)節(jié)都有明確的指導，讓員工能夠按照一定的規(guī)范進行操作，從而減少工作中的疏漏和錯誤。通過不斷地優(yōu)化工作流程，我們能夠更好地把握工作節(jié)奏，提高工作效率和質量。
此外，內務制度還要求我們進行自我管理。作為員工，我們要時刻保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。內務制度通過規(guī)定員工的自我管理要求，比如要求按時完成工作、認真對待每一項任務等，促使我們時刻保持高度的責任心和自律性。通過自我管理，我們能夠更好地管理自己的時間和精力，提高工作效率，更好地發(fā)揮個人的潛力。
最后，內務制度對于員工的發(fā)展也起到了積極的促進作用。內務制度明確了員工的晉升和薪資體系，為員工提供了一個清晰的晉升通道和上升空間。員工可以通過遵守內務制度和不斷學習提升自己的職業(yè)能力，從而更好地適應和發(fā)展于公司發(fā)展的需要。在內務制度的推行下，員工的能力得到了更為充分的發(fā)揮，對于個人的職業(yè)發(fā)展也有了明確的方向。
總結而言，內務制度作為一種公司管理的方式，對于企業(yè)的規(guī)范和員工的發(fā)展都有著重要的意義。通過參與和實施內務制度，我深刻體會到明確規(guī)范、高效協作、優(yōu)化流程、自我管理和進一步發(fā)展等方面給公司和員工帶來的積極影響。我相信，在內務制度的指導下，公司的管理水平和員工的綜合能力會不斷提高，從而為公司的發(fā)展打下堅實的基礎。
內務制度心得篇四
1.保安、消防管理中心隊長(班組長)視情況安排每月至少1次內務管理檢查：
1)檢查時如發(fā)現有違反內務管理的現象及行為，應立即進行處理；
2)將檢查情況記錄存檔，作為員工績效考評之一。
2.保安對本班次的員工內務衛(wèi)生進行檢查：
1)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關規(guī)定；
2)班后檢查員工是否按時作息等；
3.宿舍長每天不定期地巡視宿舍內務情況：
2)對于一些不服從管理的員工，應向相應的部門主管反映。
1.宿舍地面干凈，無痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。
2.床鋪干凈整潔、被子疊放好、床面上無雜物和亂堆放的物品，床單、被褥干凈無異味，鞋于床下擺放、干凈無異味。
3.帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均按指定位置擺放，衣服均在晾衣區(qū)晾曬。
4.墻面、門窗、和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。
5.宿舍內每月進行滅蚊蠅、蟑螂工作，宿舍內害蟲少，沖涼房和洗手間及時沖洗，沒有污垢、雜物和臭氣。
6.室內無易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。
1.按規(guī)定時間起床，每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢，中班人員可以延續(xù)至凌晨1：30分前就寢。
2.宿舍電視房的開放時間為上午9：00時至晚上23：30時。
3.宿舍管理員按規(guī)定時間準時開關電視房門，凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理。
4.嚴格執(zhí)行外出請銷假制度：
2)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時間在6小時以內向班組長請示；2天以內由主管批準；3天以上需管理服務中心主任批準方可外出。
5.休息(假)期間，如果發(fā)生情況，一經召喚，立即返回公司，聽候調遣。
1、保安員宿舍按準軍事化標準進行管理和檢查。
2、全體保安隊員必須按規(guī)定時間起床、休息、不得隨意在床上躺臥，休息時間必須按時熄燈休息，熄燈后不得在宿舍內隨意走動。
3、意保持室內環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟果皮，煙頭和雜物，不亂張貼。
4、內物品擺放整齊，搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
5、被子疊成方塊形，鋪面平整無雜物，被子大衣上下一條線，洗刷用具、餐具以班為單位，在指定位置擺放成一條直線。
6、保安工作服必須掛在統一位置上，帽子放在被子上，面向正前方，鞋子放在床下規(guī)定位置。
7、室內內務衛(wèi)生實行輪流值日，每天由一名隊員負責清掃室內衛(wèi)生。
8、愛護宿舍內公共財物，不得隨意損壞或占為己用，保持室內設施完好，不得在墻面上安裝掛衣鉤等設施。
9、不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會，聚眾喝酒、賭博。
10、未經許可不可帶外人進入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。
11、保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將等，室內有人休息時，注意輕手輕腳，小心開關房門，不得影響其他班次人員休息。
12、節(jié)約用水、用電，隨手關燈、關水。
13、不隨意動用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。
14、妥善保管個人物品，自行車按規(guī)定停放在指定的位置。
15、潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。
內務制度心得篇五
1、進入實驗室工作時,必須穿工作服、戴口罩、一次性手套,手套要保持完整、無破損。手套一旦疑有污染,應立即丟棄;嚴格污染區(qū)、生活區(qū)制度,下班時履行消毒制度。
2、實驗過程中必須嚴格按操作規(guī)程進行,避免實驗室的污染和標本間的交叉污染。
3、嚴格遵守室內質控制度,每天檢測標本時都必須附上質控品同時檢測,并繪制質控圖。實驗結束后若對照品結果出現異常應暫扣本次化驗結果,及時尋找原因并加以糾正后才能發(fā)出化驗結果。
4、工作結束后必須于當天下班前做好實驗室清潔工作。
5、培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風,愛崗敬業(yè),堅持'以病人為中心'的原則,想患者之所想,急患者之所急,樂于為患者排憂解難。
6、涉及患者對實驗室工作人員及檢驗結果的抱怨應認真處理,對于實驗室化驗結果有誤的應重新復查,并及時報告結果。
7、實驗室工作人員必須嚴格遵守本室的一切規(guī)章制度,如有違反,輕則批評教育,重則扣發(fā)獎金及紀律處分。
8、非本實驗室工作人員,不得進入實驗區(qū)。
內務制度心得篇六
高中內務管理制度是高中學校為了維護學校秩序、提升學生素質、營造良好的學習環(huán)境而制定的一套規(guī)章制度。作為一名高中生，我有幸在三年的高中生涯中親身體驗了這一制度的實施，并從中受益匪淺。通過內務管理制度，我們培養(yǎng)了良好的生活習慣，學會了自主管理和自我約束，以及鍛煉了團隊合作的能力。在這個過程中，我深刻體會到了高中內務管理制度的重要性與價值。
二、規(guī)范生活習慣。
高中內務管理制度的第一個目標便是規(guī)范學生的生活習慣。在學校嚴格的作息安排和日常管理下，我們需要按時起床、上課、吃飯，作息時間有序、規(guī)律。這種規(guī)范的生活習慣讓我感受到了時間的寶貴，學會了合理安排時間，合理利用，以提高學習效果；同時，也減少了不必要的浪費和拖延，更有利于提高學習成績。
此外，我們必須按規(guī)章制度完成自己的衛(wèi)生打掃任務，保持宿舍整潔。雖然一開始可能覺得這樣的要求有些苛刻，但久而久之，我逐漸明白了保持整潔環(huán)境的重要性。整潔的環(huán)境能夠提高學習效果，給人一種清新、舒適的感覺，有助于調節(jié)心情，提高學習積極性。
三、培養(yǎng)自主管理和自我約束能力。
高中內務管理制度要求我們自主管理和自我約束。每周，我們需要輪流擔任宿舍長或課代表等職務，負責組織、協助完成相關任務。這不僅鍛煉了我們的組織能力和領導素質，更讓我們明白了責任的重要性和自律的意義。
在內務管理制度下，我們要做到自我約束。比如在迎接晨檢時，每一個同學都需要在規(guī)定時間按時到達指定地點。當宿舍有人遲到時，罰款、扣分等懲罰是少不了的。這種約束不僅提高了我們的時間觀念和紀律意識，也讓我們養(yǎng)成了嚴謹、守時的習慣。在之后的生活和工作中，這種自我約束和自律能力將起到重要作用。
四、加強團隊合作意識。
在高中內務管理制度的指導下，我們也逐漸加強了團隊合作意識。在學校的各種活動中，比如運動會、文藝晚會，我們需要合作組織和參與其中。讓我印象最深刻的就是我們宿舍集體參加的演講比賽。在這個過程中，我們要共同確定主題、撰寫演講稿、進行彩排等，每個人都發(fā)揮自己的特長來為團隊做出貢獻。
通過這些合作活動，我體會到了團隊的力量和集體智慧。團隊合作不僅可以取長補短，更可以互相促進、共同進步。同時，團隊合作也讓我學會了換位思考，尊重他人的意見和貢獻。這種團隊合作的經驗對未來的學習和工作中都能起到積極的推動作用。
五、總結與展望。
總結高中內務管理制度的體會，我深感這一制度的必要和意義。它不僅規(guī)范了我們的學生生活，也是我們個人素質和能力的鍛煉場所。通過內務管理制度，我養(yǎng)成了良好的生活習慣，鍛煉了自主管理和自我約束能力，并提高了團隊合作意識。這些都將對我的未來發(fā)展產生重要的積極影響。
展望未來，在大學和社會中，我相信這些通過內務管理制度培養(yǎng)的生活習慣、能力和意識定將發(fā)揮重要的作用。同時，我也期待著在未來的生活和學習中，能夠繼續(xù)鍛煉自己，不斷完善自我，為將來的發(fā)展做好充分的準備。
內務制度心得篇七
作為一名軍人，內務制度對我來說意義非凡。通過參與內務制度的執(zhí)行和維護，我深刻體會到了其重要性和內涵。以下我將結合個人經歷和體會，分別從奉獻精神、執(zhí)行細則、團隊合作、紀律要求和個人成長等方面，談一下對內務制度的心得體會。
首先，內務制度培養(yǎng)了我堅定的奉獻精神。在執(zhí)行內務任務時，我深刻感受到作為一名軍人應具備的奉獻精神。內務制度要求我們時刻保持警惕，不僅關注自身的待遇和權益，更要著眼于整個集體的利益。無論是打掃衛(wèi)生、巡邏防守還是營房設施的維護，都需要我們用心、用力地投入其中，為部隊的正常運轉和士兵們的生活提供良好的環(huán)境。通過長時間的執(zhí)行和堅持，我逐漸養(yǎng)成了奉獻他人的良好習慣和精神。
其次，內務制度讓我認識到執(zhí)行細則的重要性。內務制度有著詳細的規(guī)定和要求，要求我們在執(zhí)行任務時必須遵循嚴格的程序和精確的標準。這種執(zhí)行細則的要求，讓我在平時工作中更加細致、嚴謹，并時刻保持高度的工作集中和敬業(yè)精神。在執(zhí)行內務任務中，我時刻牢記“如何做，何時做，以及如何做得更好”的原則，通過不斷磨煉和改進，我懂得了規(guī)則的重要性，也更加明白了嚴謹的態(tài)度和精益求精的精神。
第三，在內務制度的執(zhí)行中，團隊合作起著重要的作用。內務制度不僅要求個人的責任和執(zhí)行力，更需要我們緊密配合和團結協作。每個人的任務分工明確，各司其職，互相配合，這才能完成一個完整的內務任務。在團隊合作的過程中，我們需要相互信任、相互理解，并合理利用每個人的優(yōu)點和特長，達到最好的執(zhí)行效果。通過與隊友的默契配合和共同努力，我的協調能力和團隊意識得到了極大的提高。
第四，內務制度對軍人的紀律要求極高。軍隊的內務制度離不開嚴明的紀律要求。內務任務的完成需要我們嚴格按照規(guī)定的時間和要求進行。紀律性的執(zhí)行讓我深刻理解到紀律的重要性和力量。內務制度的執(zhí)行嚴格要求各項規(guī)定紀律的遵守，要求我們時刻保持良好的形象和態(tài)度。通過內務制度的訓練，我從中學會了遵守法規(guī)，并自覺與他人保持良好的交往和協作關系。這種嚴格的紀律要求培養(yǎng)了我準時守時、遵守規(guī)則和禮節(jié)的習慣，使我在日常生活中具備了良好的紀律素養(yǎng)。
最后，內務制度對個人成長有著積極的意義。內務制度不僅對集體有利，也對個人有益。在任務執(zhí)行中，我積累了許多寶貴的經驗，不斷提高自己的工作能力。同時，內務任務的完成也讓我更好地認識了自己，在鍛煉中不斷挑戰(zhàn)自我，克服困難，發(fā)現自身的不足，并與他人互相學習、共同進步。內務制度培養(yǎng)了我耐心、細心、責任心等品質，使我成為一個更加成熟、穩(wěn)重和有條理的人。
總之，內務制度對我來說不僅是一種工作任務，更是一種責任和使命。通過參與內務制度的執(zhí)行和維護，我深刻領悟到了奉獻精神的重要性、執(zhí)行細則的價值、團隊合作的力量、紀律要求的嚴謹以及個人成長的意義。內務制度的體驗讓我意識到，在任何崗位和領域，只要我們充滿熱情、全力以赴并遵守規(guī)則，都能夠在集體和個人中發(fā)揮自己的價值，實現更高的目標和夢想。
內務制度心得篇八
1.0目的:統一管理,提高隊伍的整體素質,保持良好的宿舍環(huán)境。
2.0適用范圍:適于護衛(wèi)員宿舍管理。
3.0職責:護衛(wèi)員認真按規(guī)定要求做好內務衛(wèi)生。
4.0基本內容。
4.1.1隊員必須統一在本公司指定的宿舍集中住宿,未經批準不準在外住宿。
4.1.2隊員除值班和經領導批準的以外,必須在晚12點前歸隊。
4.1.3未經允許隊員不準私自帶人在宿舍留宿。
4.1.4探訪人員一律在晚10點前離開,接待來訪時,不能影響其他隊員正常休息。
4.1.5嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、劇毒等危險物品,不準亂拉電線和私裝電爐、電飯煲,不準在宿舍煮飯或其它食用品,不得為他人保管來歷不明的物品。
4.1.6嚴禁在宿舍內賭博。
4.1.7搞好宿舍內務衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,保持內務整潔,宿舍安靜,不得高聲喧嘩,創(chuàng)造良好的學習和休息環(huán)境。
4.1.8護衛(wèi)主管定期對宿舍進行巡查,對違規(guī)行為作出處理與糾正。
5.0支持性文件和記錄:無。
內務制度心得篇九
第一條為了加強本公司區(qū)域的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。
第二條本制度適用于本公司區(qū)域的所有衛(wèi)生設施的設臵、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂、宿舍的衛(wèi)生管理。
第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條xx辦作為公司衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門及車間都應當按照各自的職責，協同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
第五條環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經費由xx辦提出計劃，經分管副總審核，總經理審批后，由財務部監(jiān)督使用。
第六條各部門車間應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，每位員工應自覺提高的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。
第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業(yè)。任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。
第八條衛(wèi)生清理的總體標準是：辦公桌椅要擺放整齊，文件擺放整齊有序；門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵、污漬；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，干凈整潔；微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土、污漬；廁所要保持清潔，小便入池，大便入坑，草紙入簍，廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味，禁止亂涂亂畫；廠區(qū)內道路、花壇、綠地、貨場內無雜草、雜物、蟲害，樹枝、樹干美觀，無附著污物，道路整潔、無障礙及污物。車間內物品按規(guī)定擺放整齊，地面整潔，墻壁干凈無灰塵、污漬，使用工具設施干凈無污漬。
第九條公司公共區(qū)域（包括廠區(qū)、公共綠地、員工宿舍寢室外環(huán)境等）的清掃與保潔，由綜合辦負責制作區(qū)域責任表，有責任部門車間安排人員進行。
第十條公司各部門應當按照xx劃分的衛(wèi)生責任區(qū)，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。辦公室各部門的內部衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責。區(qū)域劃分見附表。
第十一條公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由xx辦負責安排保潔人員清掃與保潔。各部門車間使用的建筑物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。綜合辦在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處臵等事項寫進合同或協議。
第十三條臨時占用通道或場地的部門，負責占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。
第十四條公司會議室的日常衛(wèi)生由綜合辦負責安排保潔工人清掃和保潔。但各部門使用后應負責立即清掃整潔。
第十五條禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內的垃圾掃入通道或公共場地，禁止在廠區(qū)內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清掃兩次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
第十八條廁所、更衣室及其他公共衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。
衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，要求如下：
一、公司廠區(qū)衛(wèi)生間管理由專人負責清掃，各部門負責不定期檢查，作為對負責管理人員的考核。
二、衛(wèi)生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和煙頭等雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現一次考核20元。
六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設施者，將根據情節(jié)輕重考核50—100元。
第十九條禁止在樹干、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
第二十條必須按xx辦規(guī)定的區(qū)域和位臵停放車輛，廠區(qū)內嚴禁亂停放自行車和汽車等各類車輛。
第二十一條公司內（含員工宿舍）禁止飼養(yǎng)雞家禽和動物。
第二十二條xx辦要安排保潔人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第二十三條廠區(qū)內的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。
第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。
第二十五條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；微機、桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈；室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十六條室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第二十八條室內禁止停放自行車。
第二十九條分布在廠區(qū)內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器等由各衛(wèi)生區(qū)負責單位負責，或xx辦指派保潔人員負責管理。
第三十條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照有關規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配臵給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助綜合辦管理，勿隨意變動地點或位臵。
第三十一條各車間、技術部、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。
第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司相關的規(guī)定處臵。
第三十三條在廠區(qū)內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。
第三十四條環(huán)境衛(wèi)生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設臵與管理，應當符合公司《衛(wèi)生管理制度》的相關規(guī)定。
第三十五條任何部門和個人不得擅自在通道旁或門前放臵各類垃圾容器。
第三十六條xx辦負責廠區(qū)內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛(wèi)生設施的保潔、維護統一性；由綜合辦管理，任何部門和個人不得更改。
第三十七條設臵在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第三十八條認真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。
第三十九條食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，由綜合辦督導，炊事員包干負責，明確責任。
第四十條炊事員必須每年體檢一次，并進行衛(wèi)生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生知識教育，并經簡單考核后才能上崗。
第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二條操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。
第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。
第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第四十五條各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位臵，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現本色。
第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第四十七條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
第四十八條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第四十九條待出售的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。
第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”?？腿耸褂玫牟讳P鋼餐具每次使用完畢后要進行清洗后的消毒。
第五十四條出售后剩余的飯菜應盡可能放臵在冷藏柜里，但放臵時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經食堂負責人鑒別確保無變質、變味后，加溫熱透才可出售。
第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環(huán)境應通風、干燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第五十七條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第五十八條每個宿舍設宿舍長，衛(wèi)生工作由每個值日人員負責，隨時清掃。
第五十九條地面每天最少用托布托兩次，不許有污跡、垃圾隨時清理，不許堆放。
第六十條被罩、床單定期清洗，保持干凈、衛(wèi)生、整潔。
第六十一條被子按標準疊放，排列整齊，方向一致。
第六十二條衣服放在衣架上，擺放整齊，不許亂堆亂放。
第六十三條洗漱用品統一放在臉盆架上，擺放一致。
第六十四條鞋統一放在鞋架上，不許亂放，上、下鋪人員把拖鞋擺放整齊。
第六十五條床下要干凈、整潔，嚴禁堆放雜物。
第六十六條搞好個人衛(wèi)生，宿舍要保持通風、干燥，無異味。定期消毒，星期二、星期五為每周的消毒日。
第六十七條住宿人員每天將宿舍內的床、鞋架、臉盆架、衣柜擦洗干凈。
第六十八條各宿舍住宿人員使用的床單、被罩、臉盆要統一。無床單、被罩者嚴禁住宿。
第六十九條各宿舍每周做一次大掃除，宿舍衛(wèi)生由宿舍長負責檢查，宿舍長有處罰權。
備注：以上各項如有違者扣1—5分，每分5元。
第七十條宿舍管理員每日至少早晚兩次對宿舍廊區(qū)、上下樓梯通道、洗漱間等進行清掃和整理，要求地面整潔、光亮、無水漬。
第七十一條xx辦要結合公司的具體情況，制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度，定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛(wèi)生質量不斷提高。
第七十二條同時，違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，由xx辦責令其糾正違規(guī)行為，采取整改措施并在通告欄予以通告，并可視情節(jié)嚴重程度給予經濟考核，考核每次10-500元不等：
一．隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；
二．垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的。
內務制度心得篇十
大隊內務衛(wèi)生管理制度為促進大隊正規(guī)化建設，加強內務衛(wèi)生管理，營造一個舒適寬松的工作環(huán)境，提高工作效率，特制定本制度：
（一）辦公室定置標準。
1、大隊按不同辦公室配置，繪制了物品擺放定置圖，請將圖貼在辦公室門后。（定置圖附后）。
2、物品要按定置圖順序依次擺放，做到整齊、美觀、舒適、大方。
3、辦公室內與工作無關的物品一律清除。
（二）辦公桌定置標準。
1、辦公桌上物品按大隊統一繪制的物品擺放定置圖擺放，體現順序、方便、整潔、美觀，有利于提高工作效率。
2、辦公桌上除定置的外，不得再擺放其他與工作無關的物品。其中臺燈使用時放在中上側，不使用時放在桌面靠墻（窗）一側。
3、辦公桌內物品擺放必須整潔。
（三）工作椅定置標準。
1、工作椅隨時擺在桌后側中央，人離開辦公室（在辦公樓內），工作椅按座位原位放置。
2、人離開辦公室短時外出，工作椅半推進辦公桌下。
3、人離開辦公室超過四小時或休息，工作椅完全推進或靠攏辦公桌。
（四）文件資料定置標準。
1、文件資料擺放入柜，要合理、整齊、美觀，保持柜內清潔整齊，隨時進行整理。
2、文件柜上不得擺放其他任何物品，保持柜頂整潔。
3、文件裝盒必須要分類命名，以便查找。
（五）辦公室內務衛(wèi)生要求。
1、每天上班前打掃辦公室衛(wèi)生，對伸手可及的地方進行打掃，做到面潔（包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等）、窗明、物整齊。
2、每周二（或按大隊既定安排的時間）進行衛(wèi)生大掃除，清理不常用物品將其入庫入柜，打掃天花板、空調和能移動的桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺（露臺）、空調主機等平日難以觸及的地方，不留衛(wèi)生死角。
7、車輛要隨時保持整潔，按車位停放，車頭朝外，所有車輛車頭必須在一條線上（除長車外）。
8、倡導節(jié)約隨時關水，人離開房間關燈、關空調、關電視。
9、隨時注意安全，人離開房間要切斷所有電器的電源，并關好門、窗，嚴禁使用電爐及易燃易爆物品。
要嚴格遵守以上標準和要求，否則發(fā)現一次，每處扣目標量化考核分0.5分；連續(xù)發(fā)現兩次以上（含兩次）的，每處扣2分。
內務制度心得篇十一
1、室內外環(huán)境整潔、美觀，地面無果皮、痰跡和垃圾。
2、座位套定期清洗并保持整潔。
3、設消毒間，配備物理消毒柜及化學消毒設施，公用物品集中一客一洗一換一消毒。對消毒好的公用物品分類存放于保潔柜內。
5、有專人負責衛(wèi)生管理工作，設專職消毒員負責消毒，保潔工作，并做好記錄。
1、加強場內外環(huán)境衛(wèi)生清掃，保持內外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，為顧客提供一個安全衛(wèi)生舒適的場所。
2、成立衛(wèi)生管理機構，配備專職（兼職）衛(wèi)生管理人員。加強對本單位衛(wèi)生管理和督促檢查，建立衛(wèi)生考評制度。
3、外環(huán)境做到隨時清掃、保潔，周圍環(huán)境良好，地面、門窗干凈，門頭、招牌整潔衛(wèi)生。
4、內環(huán)境各區(qū)域落實專人清掃，做到門廳、過道、墻壁干凈，地面無雜物、無痰跡。
5、嚴格消毒制度，日常使用杯具和果盤要堅持做到清洗消毒，保證給顧客提供干凈衛(wèi)生的物品。
6、加強自然和機械通風，保持場內空氣新鮮，保證場內溫度，注意夏季降溫，冬季保暖。
7、衛(wèi)生間隨時進行刷洗清掃，地面無積水、便池無積便、無尿垢，定期進行消毒。
1、設立與經營規(guī)模相適應的專用杯具洗消間，有專用清洗池、消毒設施及保潔設施。
2、配備足夠數量的各式出品洋酒的杯具，有利于正常周轉使用和嚴格清洗消毒。
3、客人使用后的杯具、餐具，必須嚴格清洗，采取熱力或電子消毒柜進行消毒。
（1）、采取浸泡清洗干凈。
（2）、放入熱力消毒設施內溫度100℃，時間10分鐘。電子消毒柜消毒30分鐘。
（3）、經消毒后杯具、餐具，必須放入清潔的保潔柜內進行保潔。
（4）、保潔時間較長的杯具、餐具，必須再次進行清洗消毒后，方可供客人使用。
（5）、清洗消毒的杯具、餐具，必須做好消毒記錄，保證一客一用一消毒，杯具餐具：采用電子消毒柜，時間20--30分鐘。
1、有專人負責空調的衛(wèi)生管理工作。管理人員應進行有關的衛(wèi)生知識培訓。
2、空調通風的機房應保持干燥清潔嚴禁堆放無關物品。
3、衛(wèi)生清掃工具、消毒設備必須專物專用，嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。
4、空調系統新風量應滿足每人每小時20--30立方米。
5、保證空調系統所吸入的空氣為室外新鮮空氣，嚴禁間接從空調通風的機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。
6、空調系統的冷卻塔、過濾網，表冷器，冷凝水盤表面應保持清潔，定期進行檢查、清洗、消毒。
7、空調房間內的送、排風口應經常擦洗，保持清潔，表面無積塵與霉斑。
公共場所各類衛(wèi)生設施（空調、消毒柜、冷藏柜、制冰機、排氣扇等），必須嚴格按衛(wèi)生要求和制度進行維護保養(yǎng)。
1、由專人負責督促、檢查各類衛(wèi)生設施維護保養(yǎng)工作，保證干凈衛(wèi)生和正常運轉。
2、每天上班做好衛(wèi)生設施的檫洗清掃，保證空調排進風口無塵土、無油污，排風扇葉片干凈，冷藏柜內無異味。
3、空調出風口濾網每周至少清理一次，其他設施每15天進行一次徹底清洗和檢查，發(fā)現故障及時排除，做好更換，保證各類衛(wèi)生設施正常運轉。
1、衛(wèi)生管理人員應每天進行衛(wèi)生檢查。
2、各部門每周進行一次衛(wèi)生檢查。
3、單位負責人每月組織一次衛(wèi)生檢查。
4、各類檢查應有檢查記錄。
5、發(fā)現嚴重問題應有改進及獎懲記錄。
6、檢查公共場所各種設施、設備，損壞應及時維修并有記錄，確保正常運轉和使用。
（一）、收銀臺：
1、前臺衛(wèi)生
（1）、區(qū)域內燈具和其他設備設施完好。
（2）、臺面光亮無灰塵；屋頂、四周墻壁及附屬物、裝飾物無蜘蛛網、無浮塵、無污跡；
（3）、電話、電腦等電器設備清潔無灰塵；
（4）、地面光亮無水漬、無碎屑；
（5）、鏡子、玻璃無浮塵、無污跡指??；
（6）、工作柜旁、工作柜下面無死角衛(wèi)生；
（7）、工作柜內的工作品及臺面擺設物整齊清潔；
（8）、前臺內外地角線光亮無污跡。
（二）、包房衛(wèi)生標準
1、營業(yè)前的包房衛(wèi)生
（1）、包房內燈具和其他設備設施完好；
（2）、門框無灰塵，門面無油漬、無指??；
（3）、玻璃、鏡子、光亮無污痕、指印；
（4）、墻面、屋頂、無浮塵、無污跡、無酒漬；
（5）、空調、換氣扇、通風口清潔無灰塵；
（6）、房內裝飾物（如燈槽玻璃）無灰塵、無酒漬、污跡；
（7）、點歌系統及電器設備情節(jié)、無灰塵、無酒漬、污跡；
（8）、小皮凳和沙發(fā)光亮無酒漬、無污跡、沙發(fā)縫無碎屑；
（9）、桌面清潔無灰塵、無碎屑、無污跡；
（10）、包房內不銹鋼裝飾物、無污跡、無水漬（必須用干毛巾擦拭）；
（11）、玻璃臺面光亮無灰塵、無碎屑、無油漬、無蠟燭；背面無灰塵、無酒漬、污漬；
（12）、桌面擺設物品無缺口、無灰塵、無酒漬、無指印、杯具無水漬、無污跡；
（13）、機柜旁、機柜下和沙發(fā)下死角處無果皮紙屑、無酒漬、無污跡；
（14）、話筒無灰塵、無酒漬污跡；
（15）、空調桶內無積水，包房內無煙味、無異味；
（16）、地面無碎屑、無銹、無污痕；
（17）、房內地角線無污跡、無灰塵；
（18）、生日包房裝飾物及裝飾干花及時補充，經常整理；
（19）、臺面及房內擺設須整齊美觀。
2、營業(yè)中衛(wèi)生
在營業(yè)過程中，全體服務員應積極主動做好清臺工作，做到勤收（換）杯具、勤清潔，勤換煙灰缸，勤擺設，確保衛(wèi)生的整潔，給客人營造一個清潔、放心娛樂的消費氛圍。具體要求如下：
（2）、做到包房內不超過3個空瓶或拉罐，煙灰缸內不超過3個煙頭；
（3）、主動做好杯具的更換及空盤、空碟的清理工作。
（三）、衛(wèi)生間（包括洗手臺）
1、區(qū)域內燈具及其他設備設施完好；
2、屋頂、四周墻壁、通風口、換氣扇及附屬物、裝飾物無蜘蛛網、無浮塵、無污跡；
3、墻面、門面無污跡，鏡子光亮無水漬，無污跡；
6、洗手臺干燥無水漬，臺下無蜘蛛網，無灰塵，無污跡。
（四）、工程技術部
1、屋頂、四周墻壁、裝飾物無蜘蛛網、無浮塵、無污跡；
2、電器設備無浮塵，門窗無浮塵；
3、設備設施擺放整齊，網線、電源線排列整齊不零亂；
4、地面干燥，無碎屑，無污跡，室內無余留衛(wèi)生死角，確保衛(wèi)生整潔；
5、定期做好電器設備、線路的維護和室內的防潮工作。
（五）、倉庫
1、門窗上無浮塵；
2、地面干燥無碎屑，無水漬；
3、四周墻壁及附屬物、裝飾物無蜘蛛網、無浮塵、無污跡；
5、庫房類的進出貨品應勤進勤出，先進先出，定期做清倉檢查，防止食品過期、防潮、防霉、防蛀、防食品漏氣、變質，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
（六）、樓道、通道
1、區(qū)域內燈具及其他設備設施完好；扶欄無松動；
2、通道頂、四周墻壁及附屬物、裝飾物無蜘蛛網、無浮塵、無污跡；
3、墻面、墻面玻璃清潔無灰塵，無污跡指??；
4、地面光亮無水漬、無碎屑，無污跡；
5、地角線光亮無污跡；痰桶須保持清潔；
6、景和花卉枝葉無枯萎，無灰塵，盆景內無煙頭、無垃圾。
7、通道內飾物清潔無灰塵，金屬裝飾物和痰桶金屬部分無水漬（必須用干毛巾擦拭）；
8、通道鏡子、玻璃無浮塵、無污跡指印。
（七）、酒吧、吧臺
1、物碼擺放：
嚴格按照物碼，非標識物碼嚴禁放置如因工作需要或現貼標識在日常工作中產生不便，應及時向經理請示進行更新，任何人不得擅自在未經允許情況下私自改動，如有物碼未按標識放置，則需進行快樂基金活動。
2、地面衛(wèi)生：
地面：包括死角及桌下，要清潔干凈，避免水跡和湯汁滴落產生濕滑死角地方不能出現垃圾碎屑及雜品盒。
地板：保持地板干凈，注意防水如有發(fā)現鼓起或開裂，時通知經理進行維修。
墻面：保持墻面的清潔，禁止涂鴉。
酒水架：保持酒水架潔凈無灰塵。
內務制度心得篇十二
寢室內務衛(wèi)生具體要求如下:。
1、地面干凈無塵、墻面清潔、墻角無蜘蛛網。
2、桌上的`物品、床下的鞋子等物品應擺放整齊。
3、掃帚、拖帕等清潔衛(wèi)生用具放在陽臺的角落處。
4、水瓶、水桶、臉盆、茶杯、洗漱用品整齊擺放于指定位置。
5、被蓋疊成正方形,與枕頭各放床頭一側。床單、枕套保持平整潔凈。書、報、筆等學習用具擺放整齊。
6、每月拆洗床單、被子、枕套一次。
7、衣服、毛巾等晾在陽臺上,衣服、物品等均放在柜內箱內,保持室內、床上整潔。
8、衛(wèi)生間每天沖洗二次,每周用草酸洗一次,防止產生異味。
內務制度心得篇十三
保安(護衛(wèi))隊內務設置(主要指值班室、宿舍內務)應當利于工作,方便生活,因地制宜,整齊劃一,符合衛(wèi)生要求。
值班室、宿舍內只準張貼(懸掛)公司統一的崗位職責、工作程序、常用規(guī)范、值(排)表等文件,張貼(懸掛)必須整齊劃一。
值班室內務
1、值班桌面必須保持干凈、整齊,不得放置與工作無關的物品。
2、值班桌抽屜內必須保持干凈、整齊,物品放置有序。
3、文件柜內物品必須保持干凈、整齊。
4、值班室內地面、窗戶、門等必須保持干凈、無積塵、無污跡,交班人員必須在交班前徹底清潔值班室衛(wèi)生。
宿舍內務
1、地面干凈、無積塵、無污跡。
2、床鋪上被子、枕頭和床鋪下鞋子擺放統一、整齊。床鋪下需要擺放其他物品的,也應按照整齊劃一的標準,分類統一擺放。零散物品應統一放置到整理盒內,分類擺放整齊。
3、床頭柜、衣柜、書桌等物品統一標準,擺放整齊。
4、墻體、窗戶保持干凈、無污跡。
5、建立宿舍每日衛(wèi)生值班制度。保安(護衛(wèi))隊長應安排宿舍內成員輪流值班,將每日宿舍衛(wèi)生責任到人,并設立值班記錄。
6、建立宿舍每月大掃除制度。保安(護衛(wèi))隊長應安排每月不少于一次全體保安(護衛(wèi))參加的衛(wèi)生大掃除(當班人員除外)。
各管理中心(處)應將值班室內務和宿舍內務檢查列入保安(護衛(wèi))員的月度考核。
內務制度心得篇十四
第一條為規(guī)范中等職業(yè)學校，加強內務建設，根據教育部有關規(guī)定和學校實際，制定本規(guī)定。本規(guī)定是中等職業(yè)學校內務管理和建設的基本依據，適用于全省中等職業(yè)學校及在校學生。
第二條中等職業(yè)學校內務管理和建設，是學校開展教育教學活動的基礎，是培養(yǎng)學生文明行為習慣的重要保證，其基本任務是：教育學生增強組織紀律觀念，遵守內務管理規(guī)定，養(yǎng)成良好行為習慣，保證學校正常教育教學秩序，營造文明和諧校園環(huán)境。
第三條學校領導、教師、管理干部對本規(guī)定施行負有重要責任，要充分發(fā)揮為人師表、教書育人、管理育人、服務育人的作用，明確各職能部門、管理崗位的工作職責，建立齊抓共管、各司其職、規(guī)范有序、督查有力的工作機制。
第二章新生入學。
第四條新生入校時，應按規(guī)定報到注冊，遵守學校內務管理規(guī)定。學校要對新生進行包括理發(fā)、洗澡、換衣在內的衛(wèi)生整理、體檢復查和病史登記，有條件的.應進行預防接種，建立健康檔案。對查出有疾病的學生應及時治療，不適宜學校集體生活或不能堅持正常學習的，應按規(guī)定辦理休學、退學手續(xù)。
第五條要對新生進行健康和衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)愛清潔、講衛(wèi)生習慣。做到飯前便后洗手，不吃（喝）不潔凈的食物（水），掌握飲食健康常識；勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤洗曬衣物被褥；不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、紙屑、飲料瓶等廢棄物；保持個人和公共場所的清潔衛(wèi)生。學生應當遵守各項衛(wèi)生規(guī)章制度，接受衛(wèi)生人員的監(jiān)督指導。
第六條新生入學后，要按規(guī)定進行軍訓與入學教育，無特殊情況不得請假。軍訓按教育部、總參謀部、總政治部頒發(fā)的《高級中學學生軍事訓練教學大綱》（教體藝[20xx]1號）執(zhí)行，入學教育包括：愛國教育、感恩勵志教育、法制紀律教育、民族團結教育、文明修養(yǎng)教育。
第三章內部關系。
第七條師生關系是學校內部關系的基礎。師生不論民族、區(qū)域，在政治上一律平等。學生之間要相互尊重、相互關心、相互幫助，形成團結和睦、共同進步的同學關系。學校領導、教師、管理干部對學生要一視同仁，關心愛護學生，學生要尊敬學校領導、教師和管理干部。
第八條學校領導、教師和管理干部對學生應當做到：
（一）嚴格管理，耐心說服，關心學生；
（二）了解學生思想，妥善解決與學生或學生之間的矛盾；
（三）尊重學生合法權益，不打罵、體罰和侮辱學生。
（四）不收受學生錢物，不侵占學生利益；
（五）以身作則，公道正派，對待學生一視同仁；
第九條學生對學校領導、教師、管理干部應當做到：
（一）尊重師長，服從領導管理；
（二）誠實守信，主動匯報思想；
（三）犯有過錯時，誠懇接受批評，勇于承認改正錯誤。
（四）不當面頂撞，不背后議論，不搞小動作；
（五）關心學校，愛護集體榮譽，維護校園環(huán)境。
第四章禮貌禮節(jié)。
第十條學生必須養(yǎng)成良好的文明禮節(jié)，團結友愛，互相尊重。上課時，值日生領呼“起立”，全體學生齊呼“老師好”，老師應回應“同學們好，請坐下”。遇見老師時，學生應主動招呼老師：“××老師好！”，老師應回答：“××同學好！”。學生之間接觸，應稱呼姓名，不使用不當昵稱、綽號。學生與他人接觸時，應講文明，有禮貌，使用“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌用語，學會尊老愛幼，禮讓為先，體諒他人，助人為樂。
第十一條升國旗、奏唱國歌時，學生應自行立正，行注目禮。集體活動或集會時，學生應自覺遵守紀律，在公共場所必須舉止端莊，精神振作，姿態(tài)文明。
第五章儀容風紀。
第十二條儀容風紀是學生的儀表和風貌，是學生作風紀律和精神面貌的體現。學生在校內必須按學校規(guī)定著裝，保持儀容整潔。男生不留長發(fā)、大鬢角和胡須；女生發(fā)不過肩，不燙發(fā)。學生不紋身，不留長指甲和染指甲，在校內不戴耳環(huán)、項鏈、領飾、戒指等首飾。除學習工作需要和眼疾外，不戴有色眼鏡。
喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共交通工具，應主動給老人、幼童、孕婦、傷病殘人和有需要的人讓座。
第十四條學生不得抽煙酗酒、賭博和打架斗毆，不得攜帶隱藏管制刀具，不得參加迷信活動。
第十五條學生不得到酒吧、網吧和電子游戲廳等營業(yè)性娛樂場所。嚴禁學生涉足不健康場所。
第十六條學生不得購買、傳看色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品。
第十七條學校必須建立健全學生儀容風紀檢查制度。班級每周、學校每月至少進行一次學生儀容風紀檢查，及時糾正問題并講評。學校應在學校及周邊組織學生儀容風紀糾察，對違反儀容風紀的學生應當勸導其立即改正，對不服從糾察和嚴重違反儀容風紀的給予批評教育，必要時報告學校按校紀嚴肅處理。
第六章作息安排。
第十八條學習日通常保持八小時學習時間和八小時睡眠時間。作息時間表，由學校按本規(guī)定及相關規(guī)定，依據學校實際和季節(jié)制定。
第十九條學校一日生活。
起床：聽到起床信號后，全體學生立即起床，按規(guī)定著裝，做好出操準備。值班人員按規(guī)定履行職責，檢查各班級起床情況，若有病號，及時根據情況處理。
內務制度心得篇十五
為促進大隊正規(guī)化建設，加強內務衛(wèi)生管理，營造一個舒適寬松的工作環(huán)境，提高工作效率，特制定本制度：
一、辦公室設置及內務衛(wèi)生要求
（一）辦公室定置標準
1、大隊按不同辦公室配置，繪制了物品擺放定置圖，請將圖貼在辦公室門后。（定置圖附后）
2、物品要按定置圖順序依次擺放，做到整齊、美觀、舒適、大方。
3、辦公室內與工作無關的物品一律清除。
（二）辦公桌定置標準
1、辦公桌上物品按大隊統一繪制的物品擺放定置圖擺放，體現順序、方便、整潔、美觀，有利于提高工作效率。
2、辦公桌上除定置的外，不得再擺放其他與工作無關的物品。其中臺燈使用時放在中上側，不使用時放在桌面靠墻（窗）一側。
3、辦公桌內物品擺放必須整潔。
（三）工作椅定置標準
1、工作椅隨時擺在桌后側中央，人離開辦公室（在辦公樓內），工作椅按座位原位放置。
2、人離開辦公室短時外出，工作椅半推進辦公桌下。
3、人離開辦公室超過四小時或休息，工作椅完全推進或靠攏辦公桌。
（四）文件資料定置標準
1、文件資料擺放入柜，要合理、整齊、美觀，保持柜內清潔整齊，隨時進行整理。
2、文件柜上不得擺放其他任何物品，保持柜頂整潔。
3、文件裝盒必須要分類命名，以便查找。
（五）辦公室內務衛(wèi)生要求
1、每天上班前打掃辦公室衛(wèi)生，對伸手可及的地方進行打掃，做到面潔（包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等）、窗明、物整齊。
2、每周二（或按大隊既定安排的時間）進行衛(wèi)生大掃除，清理不常用物品將其入庫入柜，打掃天花板、空調和能移動的.桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺（露臺）、空調主機等平日難以觸及的地方，不留衛(wèi)生死角。
3、平日辦公室字紙簍內的垃圾不得露出，煙灰缸內不得超過一半，及時傾倒。
4、人離開辦公室要對桌面進行整理，待辦文件要整齊擺放在辦公桌的中下側，辦公椅按定置標準擺放。
二、宿舍設置及內務衛(wèi)生要求
（一）物品定置標準
1、床、電視柜、書桌、鞋柜擺放做到整齊、美觀、舒適、大方，除以上物品外，宿舍一般不得擺放其他物品。
2、床單統一，床上棉被疊四折成方塊，放在床頭，枕頭和備用被統一折疊整齊放在衣柜的上格。
3、書桌上可在中上側放一盞臺燈、一個煙灰缸，茶（水）杯和熱水器（瓶）放在衣柜擱物架上，擺放整齊，書桌內必須整潔。
4、鞋柜內鞋子按運動鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的順序依次擺放，外沿對齊，柜內其物品也必須擺放整齊。
（二）洗漱間定置標準
1、毛巾對折整齊掛在毛巾架上，對折口朝里，下沿整齊。
2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱臺的兩頭（但必須只能放在一起），漱口杯手柄統一斜朝外，牙膏倒放在漱口杯內傾斜尾朝里，牙刷刷毛朝下與牙膏方向一致插在漱口杯內，牙刷在牙膏外。
3、洗臉盆放在水桶上，水桶提手靠外，居中放置在洗漱臺下，桶（盆）內待洗衣物不得露出桶（盆）口。
4、字紙簍放置在洗漱臺內側的墻角。
5、在洗漱間門后安裝掛鉤，打掃衛(wèi)生用品統一掛在門后，按拖把、掃帚、刷子、抹布的順序依次掛好。
6、其他個人用品統一放到鞋柜或床頭柜內，柜面上不得擺放任何物品。
內務制度心得篇十六
學生宿舍是學校的一面鏡子，學生宿舍實行分系分層管理制度。為了創(chuàng)建干凈、整潔、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境，特制定《學生宿舍檢查制度》。
學生處組織各系檢查人員和宿管人員共同進行檢查。
原則上單周學生處組織檢查，雙周各系自查。
學生處人員、各系原則上男、女教師各一名和宿管人員。
檢查結果由各系匯成電子檔案交由學生處統一進行公示。
（一）午休、晚休紀律，是否服從宿管人員管理，學生文明行為情況。
（二）宿舍（包括墻壁、走道、欄桿、物品、行李、門、窗、櫥物柜等）衛(wèi)生，物品擺放情況。
（三）宿舍內桌子、鞋架、衣架、垃圾籮、工具、口缸、牙刷、毛巾等配備情況。
（四）班主任巡查情況。
（五）財產（包括櫥物柜、床、床板、鑰匙、門牌、電器等）管理情況。
（六）在宿舍內打架、抽煙、喝酒、賭博、私藏管制刀具、棍棒、香煙、使用電器等情況。
（七）私自使用消防用水情況，在宿舍內嚴重積水，在走道上、向窗外亂倒水情況。
（八）在學生宿舍、院子、周圍區(qū)域、走道、樓梯間、洗漱間、洗漱槽、衛(wèi)生間、公共垃圾桶、窗外亂倒、亂扔垃圾情況。
（九）其它情況。
內務制度心得篇十七
第一條為規(guī)范中等職業(yè)學校內務管理制度，加強內務建設，根據教育部有關規(guī)定和學校實際，制定本規(guī)定。本規(guī)定是中等職業(yè)學校內務管理和建設的基本依據，適用于全省中等職業(yè)學校及在校學生。
第二條中等職業(yè)學校內務管理和建設，是學校開展教育教學活動的基礎，是培養(yǎng)學生文明行為習慣的重要保證，其基本任務是：教育學生增強組織紀律觀念，遵守內務管理規(guī)定，養(yǎng)成良好行為習慣，保證學校正常教育教學秩序，營造文明和諧校園環(huán)境。
第三條學校領導、教師、管理干部對本規(guī)定施行負有重要責任，要充分發(fā)揮為人師表、教書育人、管理育人、服務育人的作用，明確各職能部門、管理崗位的工作職責，建立齊抓共管、各司其職、規(guī)范有序、督查有力的工作機制。
第二章新生入學。
第四條新生入校時，應按規(guī)定報到注冊，遵守學校內務管理規(guī)定。學校要對新生進行包括理發(fā)、洗澡、換衣在內的衛(wèi)生整理、體檢復查和病史登記，有條件的應進行預防接種，建立健康檔案。對查出有疾病的學生應及時治療，不適宜學校集體生活或不能堅持正常學習的，應按規(guī)定辦理休學、退學手續(xù)。
第五條要對新生進行健康和衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)愛清潔、講衛(wèi)生習慣。做到飯前便后洗手，不吃（喝）不潔凈的'食物（水），掌握飲食健康常識；勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤洗曬衣物被褥；不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、紙屑、飲料瓶等廢棄物；保持個人和公共場所的清潔衛(wèi)生。學生應當遵守各項衛(wèi)生規(guī)章制度，接受衛(wèi)生人員的監(jiān)督指導。
第六條新生入學后，要按規(guī)定進行軍訓與入學教育，無特殊情況不得請假。軍訓按教育部、總參謀部、總政治部頒發(fā)的《高級中學學生軍事訓練教學大綱》（教體藝[20xx]1號）執(zhí)行，入學教育包括：愛國教育、感恩勵志教育、法制紀律教育、民族團結教育、文明修養(yǎng)教育。
第三章內部關系。
第七條師生關系是學校內部關系的基礎。師生不論民族、區(qū)域，在政治上一律平等。學生之間要相互尊重、相互關心、相互幫助，形成團結和睦、共同進步的同學關系。學校領導、教師、管理干部對學生要一視同仁，關心愛護學生，學生要尊敬學校領導、教師和管理干部。
第八條學校領導、教師和管理干部對學生應當做到：
（一）嚴格管理，耐心說服，關心學生；
（二）了解學生思想，妥善解決與學生或學生之間的矛盾；
（三）尊重學生合法權益，不打罵、體罰和侮辱學生。
（四）不收受學生錢物，不侵占學生利益；
（五）以身作則，公道正派，對待學生一視同仁；
第九條學生對學校領導、教師、管理干部應當做到：
（一）尊重師長，服從領導管理；
（二）誠實守信，主動匯報思想；
（三）犯有過錯時，誠懇接受批評，勇于承認改正錯誤。
（四）不當面頂撞，不背后議論，不搞小動作；
（五）關心學校，愛護集體榮譽，維護校園環(huán)境。
第四章禮貌禮節(jié)。
第十條學生必須養(yǎng)成良好的文明禮節(jié)，團結友愛，互相尊重。上課時，值日生領呼“起立”，全體學生齊呼“老師好”，老師應回應“同學們好，請坐下”。遇見老師時，學生應主動招呼老師：“××老師好！”，老師應回答：“××同學好！”。學生之間接觸，應稱呼姓名，不使用不當昵稱、綽號。學生與他人接觸時，應講文明，有禮貌，使用“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌用語，學會尊老愛幼，禮讓為先，體諒他人，助人為樂。
第十一條升國旗、奏唱國歌時，學生應自行立正，行注目禮。集體活動或集會時，學生應自覺遵守紀律，在公共場所必須舉止端莊，精神振作，姿態(tài)文明。
第五章儀容風紀。
第十二條儀容風紀是學生的儀表和風貌，是學生作風紀律和精神面貌的體現。學生在校內必須按學校規(guī)定著裝，保持儀容整潔。男生不留長發(fā)、大鬢角和胡須；女生發(fā)不過肩，不燙發(fā)。學生不紋身，不留長指甲和染指甲，在校內不戴耳環(huán)、項鏈、領飾、戒指等首飾。除學習工作需要和眼疾外，不戴有色眼鏡。
喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共交通工具，應主動給老人、幼童、孕婦、傷病殘人和有需要的人讓座。
第十四條學生不得抽煙酗酒、賭博和打架斗毆，不得攜帶隱藏管制刀具，不得參加迷信活動。
第十五條學生不得到酒吧、網吧和電子游戲廳等營業(yè)性娛樂場所。嚴禁學生涉足不健康場所。
第十六條學生不得購買、傳看色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品。
第十七條學校必須建立健全學生儀容風紀檢查制度。班級每周、學校每月至少進行一次學生儀容風紀檢查，及時糾正問題并講評。學校應在學校及周邊組織學生儀容風紀糾察，對違反儀容風紀的學生應當勸導其立即改正，對不服從糾察和嚴重違反儀容風紀的給予批評教育，必要時報告學校按校紀嚴肅處理。
第六章作息安排。
第十八條學習日通常保持八小時學習時間和八小時睡眠時間。作息時間表，由學校按本規(guī)定及相關規(guī)定，依據學校實際和季節(jié)制定。
第十九條學校一日生活。
起床：聽到起床信號后，全體學生立即起床，按規(guī)定著裝，做好出操準備。值班人員按規(guī)定履行職責，檢查各班級起床情況，若有病號，及時根據情況處理。
內務制度心得篇十八
為使公司車間衛(wèi)生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的生產環(huán)境，特制定本管理制度。
本規(guī)定適用于公司生產車間的有關衛(wèi)生工作事宜。
生產車間管理人員應認真實行本管理制度，保證生產車間的衛(wèi)生符合衛(wèi)生評定標準。
4、1工作人員上崗前，應穿戴好工作服、發(fā)帽，頭發(fā)不能外露，并保持清潔整齊。
4、2嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。
4、3在生產過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
4、4在生產過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料，分開放置。
4、5用于轉運物料的小車，使用完后必須放在指定的位置，以便他人使用。
4、6對閑置生產用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應放到到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置。
4、7操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產品和廢品、生產配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。
4、8下班時（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面，做好設備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關閉。
4、9生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由相關清潔衛(wèi)生人員共同運出車間，不得遺留到第二天才清理。
4、10每周六下班前舉行衛(wèi)生大清掃，并進行統一的檢查評比。
每位員工有責任維護車間環(huán)境衛(wèi)生，讓我們大家一起努力，為做好車間環(huán)境衛(wèi)生加油！
內務制度心得篇十九
第一條為了加強本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。
第二條本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理。
第三條凡在本單位工作的干部職工，均應遵守本制度。
第四條辦公室為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全單位的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，各股室協同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
第五條應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，提高干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。
第六條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業(yè)。辦公室負責監(jiān)督工作，任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。
第七條單位公共區(qū)域（包括樓梯走廊、會議室、衛(wèi)生間等）的.清掃與保潔及日常除“四害”工作，由辦公室負責聯系保潔員負責。
第八條各股室負責辦公室內的清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。
第九條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內的垃圾掃入走廊或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十條衛(wèi)生間及其他公共衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第十三條各股室環(huán)境衛(wèi)生由各股人員包干，各股股長負責，辦公室監(jiān)督檢查，單位領導組織臨時抽查。
第十四條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。
第十五條室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第十六條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第十七條分布在單位公共區(qū)域內的垃圾桶每天都要處理。
第十八條各股室產生的垃圾、廢棄物，應當按照規(guī)定的地點、方式倒入垃圾桶內。配置給各股室的紙簍由各股室使用管理。
第十九條違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，責令其糾正違規(guī)行為，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴重程度給予經濟處罰：
一．隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；
二．垃圾隨意棄置的；
三．不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務、影響環(huán)境衛(wèi)生的。
第二十條單位每年度評比一名衛(wèi)生工作積極分子，獲得者給予一定的物質獎勵和精神鼓勵。
第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
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