解讀是對(duì)文學(xué)、電影等作品進(jìn)行深入理解和闡釋的過(guò)程，它可以幫助我們抓住作品的核心思想。怎樣規(guī)劃一次有意義的旅行，體驗(yàn)不同地方的風(fēng)土人情？在此為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)范文，僅供參考。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇一
摘要：大學(xué)四年對(duì)于每一個(gè)我們每個(gè)大學(xué)生而言都是十分關(guān)鍵的階段，是在書(shū)海中暢游四年，還是在社團(tuán)活動(dòng)中熱鬧四年，或者在戀愛(ài)中陶醉四年，抑或在游戲中荒廢四年??我們當(dāng)代大學(xué)生如何度過(guò)這段最寶貴的青春時(shí)光，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)之后的職業(yè)生涯乃至整個(gè)人生都會(huì)產(chǎn)生決定性的影響。那么，如何安排我們當(dāng)代大學(xué)生活？我認(rèn)為，大學(xué)四年只是人生中的一個(gè)初級(jí)階段，大學(xué)畢業(yè)之后的職業(yè)生涯階段才是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、體現(xiàn)人生價(jià)值的最重要階段，大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，正是為其后的職業(yè)生涯階段打好基礎(chǔ)、做好準(zhǔn)備的階段，因此科學(xué)的規(guī)劃就顯得更加重要。只有先確立了人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃，才能科學(xué)的規(guī)劃我們當(dāng)代大學(xué)生涯，進(jìn)而在大小學(xué)畢業(yè)后成功就業(yè)，并在其后的職業(yè)生涯中成功地施展才華、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)。
關(guān)鍵詞：職業(yè)規(guī)劃；人生發(fā)展；適應(yīng)社會(huì)；提高素質(zhì)；學(xué)習(xí)；協(xié)調(diào)能力。
大學(xué)生在大學(xué)生活階段通過(guò)對(duì)自身和外部環(huán)境的了解，為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目前標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定教育計(jì)劃（特別是大學(xué)階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃）、發(fā)展計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。
職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們當(dāng)代大學(xué)生人生發(fā)展的意義。
1.職業(yè)規(guī)劃是我們當(dāng)代大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人力資源的素質(zhì)提出了更高的要求，它不僅需要人才具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，還需要人才具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、社會(huì)活動(dòng)能力和創(chuàng)新能力等綜合能力。我們當(dāng)代大學(xué)生是我國(guó)青年一代中的佼佼者，也是未來(lái)祖國(guó)建設(shè)的中流砥柱，要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，把握好每一個(gè)可能成功的機(jī)遇，必然要借助職業(yè)生涯規(guī)劃，認(rèn)識(shí)自我，發(fā)展自我，完善自我，培養(yǎng)個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)，設(shè)計(jì)一生職業(yè)發(fā)展的最優(yōu)路徑。
2.職業(yè)規(guī)劃有利于自我覺(jué)醒、自我定位。
底解決“我想干什么”和“我能干什么”的問(wèn)題。理性地確定自己所具備的資本。這是人生所有規(guī)劃和行動(dòng)得以成功的基本依據(jù)，正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
3.職業(yè)規(guī)劃有利于我們當(dāng)代大學(xué)生盡早明確自我人生目標(biāo)。
表面上看，我們每個(gè)人每天都在忙忙碌碌，每一個(gè)行動(dòng)似乎都有目標(biāo)，但是，只有在發(fā)現(xiàn)和確定了人生奮斗的大目標(biāo)之后，圍繞這個(gè)中心，我們平常的行為才會(huì)更有效率和價(jià)值。而進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃有利于確定人生的奮斗目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃為我們的人生之旅設(shè)定了導(dǎo)航儀，指引我們走向成功。哈佛大學(xué)的一項(xiàng)追蹤研究表明，只有4%的人能獲得成功，而他們成功的共同點(diǎn)在于，他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)生涯早早確定了明確的目標(biāo)，并且始終堅(jiān)持。
4.職業(yè)規(guī)劃有利于我們當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)。
北京農(nóng)學(xué)院的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)存在著明顯的誤區(qū)。例如，第一，大部分學(xué)生對(duì)就業(yè)缺乏自信。被調(diào)查者中有40％的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)前景一般，32.68%的學(xué)生對(duì)就業(yè)前景不樂(lè)觀。這是因?yàn)閷W(xué)生對(duì)自己的特長(zhǎng)和興趣并不了解，對(duì)社會(huì)的需求也知之甚少，又沒(méi)有找到自我發(fā)展的有效途徑，所以表現(xiàn)出對(duì)就業(yè)前景的茫然與缺乏自信；第二，相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)月薪的要求偏高。39.98%的被調(diào)查者希望畢業(yè)后就拿到2000-3000元的月薪，30.98%的被調(diào)查者甚至希望拿到3000元以上的月薪。大學(xué)生對(duì)月薪的過(guò)高期望恰恰反映他們不了解社會(huì)工作的基本條件和待遇，無(wú)法擺正自己在社會(huì)中的位置。
由于職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)能夠?yàn)閷W(xué)生提供了解社會(huì)的方法和認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì)，所以，及早開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃有利于調(diào)整我們當(dāng)代大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)。同時(shí)，按照規(guī)劃經(jīng)過(guò)有針對(duì)性的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和充分的就業(yè)準(zhǔn)備，我們當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力無(wú)疑將得到極大的提升，有助于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)一生的職業(yè)生涯目標(biāo)。
做好職業(yè)規(guī)劃，充實(shí)我的大學(xué)生活，完成就業(yè)準(zhǔn)備。
（一）做好職業(yè)規(guī)劃，完成就業(yè)的思想準(zhǔn)備。
職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)人在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思想反映。職業(yè)規(guī)劃的制訂過(guò)程本身就是一個(gè)人對(duì)自己主觀因素和客觀條件的認(rèn)識(shí)，結(jié)合社會(huì)實(shí)際確定職業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取措施的過(guò)程。因此，制訂合理、切合自身因素和社會(huì)實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃過(guò)程，應(yīng)該就是自己在職業(yè)選擇和發(fā)展過(guò)程中的思想準(zhǔn)備。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，其具體表現(xiàn)就是就業(yè)前的思想準(zhǔn)備。就業(yè)前充分的思想準(zhǔn)備是做好職業(yè)規(guī)劃的重要前提，職業(yè)規(guī)劃的制訂和調(diào)整過(guò)程就是我們當(dāng)代大學(xué)生思想準(zhǔn)備的過(guò)程。
1、客觀、全面地認(rèn)識(shí)、定位自我，確定理想的職業(yè)目標(biāo)。
善于總結(jié)和剖析，正確認(rèn)識(shí)自己，在豐富多彩的我的大學(xué)生活中完成職業(yè)規(guī)劃中思想準(zhǔn)備的主觀因素分析。通過(guò)全面、深入、客觀地分析和了解自己，樹(shù)立自己的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀，歸納出自己為人處事的原則和性格特點(diǎn)，確定自己職業(yè)的希望目標(biāo)，找出思想上的弱點(diǎn)等，反復(fù)地自我認(rèn)識(shí)和全面剖析，形成一個(gè)客觀、全面地自我認(rèn)識(shí)和定位，然后確定自己理想的職業(yè)目標(biāo)。
2、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。
我們當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)時(shí)面臨的初次就業(yè)作為我們當(dāng)代大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵一步具有重要意義，只有做好了充分的思想準(zhǔn)備工作，才能走好這第一步。
人生觀是一個(gè)人對(duì)人生的看法，是對(duì)人生存的目的、價(jià)值和意義的看法；價(jià)值觀是人們對(duì)各種事物和現(xiàn)象的價(jià)值進(jìn)行認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)時(shí)所持的基本觀點(diǎn)。正確的人生觀和價(jià)值觀是人進(jìn)行日?；顒?dòng)和制訂、實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的思想保證。所以，正確的人生觀和價(jià)值觀的形成是我們當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)思想準(zhǔn)備的根基。
擇業(yè)觀是一個(gè)人在職業(yè)選擇時(shí)的人生和價(jià)值取向，即選擇何種職業(yè)。樹(shù)立切合實(shí)際的擇業(yè)觀是我們當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中的重要的一環(huán)。正確的擇業(yè)觀應(yīng)該是在對(duì)自身的充分認(rèn)識(shí)、在正確的人生觀和價(jià)值觀的指引下，通過(guò)認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)而形成的職業(yè)選擇觀，它是我們當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備的落腳點(diǎn)。
3、加強(qiáng)思想錘煉和修養(yǎng)，做好適應(yīng)社會(huì)的思想準(zhǔn)備。
當(dāng)今社會(huì)復(fù)雜多變，我們當(dāng)代大學(xué)生長(zhǎng)期生活在相對(duì)封閉的校園里，一旦走入社會(huì)，踏上工作崗位，往往會(huì)碰到很多困難和挫折。比如，環(huán)境的不適應(yīng)、實(shí)際工作與想象的差距、人際關(guān)系的復(fù)雜等。如果沒(méi)有充分的思想準(zhǔn)備，就會(huì)顯得無(wú)所適從、消極氣餒，嚴(yán)重影響職業(yè)生涯的發(fā)展。
因此，我會(huì)在日常的學(xué)習(xí)和生活中應(yīng)多接觸社會(huì)、了解社會(huì)，增加對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，積極培養(yǎng)自己的心理承受能力，增強(qiáng)克服困難和戰(zhàn)勝挫折的能力。同時(shí)，我會(huì)在大學(xué)生活中嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，自覺(jué)形成艱苦奮斗的作風(fēng)。
（二）掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完成就業(yè)的知識(shí)準(zhǔn)備。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃所必需的重要條件，特別是我們當(dāng)代大學(xué)生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平是其職業(yè)發(fā)展歷程中的核心要素，也是就業(yè)過(guò)程中的關(guān)鍵因素，因此，獲取、掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)是職業(yè)規(guī)劃前期準(zhǔn)備和積累的重要組成部分。
1、刻苦學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善以及我國(guó)人事制度改革的深入，人才流動(dòng)已成為大趨勢(shì)。我們當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃在步入社會(huì)后將會(huì)不斷調(diào)整，職業(yè)崗位的變化也會(huì)隨之加快，這些都必須依賴(lài)扎實(shí)、寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)，只有具備了扎實(shí)、寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)，才能在職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整和崗位的變化中游刃有余，才能有更大的調(diào)整空間和發(fā)展余地。
如今，大學(xué)所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)都有其明確的培養(yǎng)方向和目標(biāo)，我首先應(yīng)明確所學(xué)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，了解專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)興趣，帶著明確的學(xué)習(xí)目的和濃厚的學(xué)習(xí)興趣努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，為就業(yè)打好知識(shí)基礎(chǔ)。
2、廣泛涉獵，擴(kuò)大知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。
轉(zhuǎn)移，現(xiàn)代職業(yè)對(duì)就業(yè)者文化素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求越來(lái)越高。因此，我在其職業(yè)規(guī)劃的前期準(zhǔn)備階段應(yīng)當(dāng)根據(jù)準(zhǔn)備選擇的職業(yè)目標(biāo)構(gòu)建自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，充分利用學(xué)校的有利資源和有限時(shí)間，廣泛涉獵，在學(xué)有余力的前提下，通過(guò)“雙學(xué)位”、“主輔修”、“選修”等形式，利用圖書(shū)館、資料室等資源，抓緊時(shí)間在書(shū)本、課堂和實(shí)踐中進(jìn)行不斷的積累，擴(kuò)大知識(shí)面，根據(jù)社會(huì)的發(fā)展和所選職業(yè)的具體要求，將自己的知識(shí)科學(xué)地組合，以形成合理的結(jié)構(gòu)，并把基礎(chǔ)知識(shí)面拓展得盡可能寬一些。這樣，工作起來(lái)才能后勁十足。
（三）提高自身素質(zhì)，完成就業(yè)的能力準(zhǔn)備。
當(dāng)今社會(huì)，用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求越來(lái)越高，除需具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)成績(jī)外，往往還要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)外的其他能力和素質(zhì)，特別是適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和學(xué)習(xí)能力等。我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該從企業(yè)錄用畢業(yè)生的基本標(biāo)準(zhǔn)入手，總結(jié)用人單位的要求，結(jié)合我們當(dāng)代大學(xué)生活、校園文化及實(shí)踐活動(dòng)提高自身的基本素質(zhì)和能力。
1、注重日常積累，提高適應(yīng)能力。
現(xiàn)代大學(xué)把學(xué)習(xí)和生活融為一體，一個(gè)學(xué)校基本上就是一個(gè)小社會(huì)，有較為齊全的生活設(shè)施，給我們當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定和安逸的環(huán)境。畢業(yè)后到了用人單位，生活環(huán)境就會(huì)出現(xiàn)較大的變化，工作單位的性質(zhì)、條件、地域等千差萬(wàn)別，有的單位生活條件較為完善，有的單位生活條件可能相當(dāng)艱苦。我們當(dāng)代大學(xué)生在學(xué)校接觸的主要是老師和同學(xué)，在單位接觸的是國(guó)家公務(wù)員、工人、技術(shù)人員、客戶(hù)等，人際環(huán)境發(fā)生了明顯變化。另外，工作地區(qū)的風(fēng)俗人情也與在校時(shí)有一定差異。
因此，我會(huì)在大學(xué)生活中做好適應(yīng)職業(yè)環(huán)境的思想準(zhǔn)備，根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)，了解職業(yè)目標(biāo)所在地及用人單位的基本情況和工作、生活環(huán)境，有意識(shí)地多角度、多側(cè)面地觀察社會(huì)、了解社會(huì)。我只有在大學(xué)學(xué)習(xí)期間注意提高自己適應(yīng)社會(huì)的能力，步入社會(huì)后才能盡快縮短自己的適應(yīng)期，充分發(fā)揮自己的聰明才智。
2、積極參與校園文化和實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力越來(lái)越為用人單位所看重，平時(shí)在學(xué)校參加過(guò)社團(tuán)、組織策劃過(guò)某些項(xiàng)目的大學(xué)生最受用人單位的歡迎，而且這些大學(xué)生到了新的工作環(huán)境后，上手很快，不久就能承擔(dān)一些重要的工作了。進(jìn)入單位后，他們能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作，容易與人溝通。有一位大公司人力資源部經(jīng)理講了一個(gè)招聘過(guò)程中的事例，就很能說(shuō)明這一點(diǎn)。
案例：
一杯咖啡決定命運(yùn)。
有一年，公司的上海辦事處要招聘一名銷(xiāo)售經(jīng)理（相當(dāng)于秘書(shū)），在前來(lái)競(jìng)聘的兩百多人中，挑來(lái)挑去，好中選優(yōu)，最后剩下了5個(gè)女孩參加面試。5個(gè)女孩在面試開(kāi)始前，相互致意表示準(zhǔn)備友善地公平競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)場(chǎng)面讓人很感動(dòng)，因?yàn)榇蠹叶贾?，她們每個(gè)人都只有20%的希望。為了緩解緊張的氣氛，我說(shuō)，你們想喝點(diǎn)什么，請(qǐng)隨便來(lái)。有3個(gè)女孩說(shuō)要咖啡。當(dāng)一位銷(xiāo)售代表端來(lái)了第一杯咖啡時(shí)，有一個(gè)女孩說(shuō)：“哎呀！這個(gè)放了糖和奶，我喝咖啡不加糖也不加奶。”第二個(gè)女孩說(shuō)：“我喝加奶但不加糖的咖啡。”第三個(gè)女孩說(shuō)：“那給我吧，我無(wú)所謂，怎么樣都行?！贝藭r(shí)正式的面試還沒(méi)有開(kāi)始，但是我們當(dāng)中已經(jīng)有人在面試表上劃去了前兩個(gè)女孩的名字了，她說(shuō)：“在我們這樣的公司里，團(tuán)隊(duì)合作（team-work）是非常重要的。秘書(shū)實(shí)際上是一個(gè)很基層的職位，這個(gè)職位決定了應(yīng)聘者必須有很強(qiáng)的忍耐力和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。這幾個(gè)女孩的專(zhuān)業(yè)能力都不錯(cuò)，她們不僅電腦操作和英文很好，而且熟知國(guó)家相關(guān)政策，她們的知識(shí)面是令人滿(mǎn)意的。但是，拒絕第一杯咖啡的那兩個(gè)女孩，讓我們無(wú)法相信對(duì)這樣的小事都這么挑剔的人，怎么能夠與辦事處的其他員工密切合作呢？”
因此，在校期間，我要盡可能多地參加校園文化和實(shí)踐活動(dòng)，比如參與學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，組織、參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，培養(yǎng)自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、大膽實(shí)踐，勇于探索，提高創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新在21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中具有舉足輕重的地位，它不僅是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)富增長(zhǎng)的源泉，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展、文明進(jìn)步的重要推進(jìn)器。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，成功、成才依賴(lài)于創(chuàng)新。用人單位更需要具有發(fā)明創(chuàng)造能力的我們當(dāng)代大學(xué)生。有創(chuàng)新意識(shí)、思維開(kāi)闊的我們當(dāng)代大學(xué)生將在企業(yè)的知識(shí)創(chuàng)新中大展才能，為企業(yè)帶來(lái)難以預(yù)料的生機(jī)和活力，因此最受青睞。我會(huì)要努力培養(yǎng)自己深刻的洞察力，培養(yǎng)大膽設(shè)想、勇于探索的精神以及提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為走上工作崗位以后從事創(chuàng)造性的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、善于觀察，勤于思考，提高再學(xué)習(xí)能力。
俗話(huà)說(shuō)，“活到老，學(xué)到老”。學(xué)習(xí)能力作為衡量人才是否具有后勁、是否可造就的重要依據(jù)和個(gè)人發(fā)展的重要力量源泉越來(lái)越被社會(huì)各界所重視。我們當(dāng)代大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)備階段，應(yīng)十分注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和提高。
因此，我要著力培養(yǎng)較強(qiáng)的自學(xué)能力、培養(yǎng)對(duì)原有知識(shí)大膽質(zhì)疑、發(fā)表自己獨(dú)到見(jiàn)解的創(chuàng)新精神，要學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)館、學(xué)術(shù)報(bào)告等大學(xué)的有利條件和機(jī)會(huì)時(shí)刻關(guān)注世界科技前沿和發(fā)展方向，拓寬視野。在大學(xué)期間養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，變單一的、被動(dòng)的學(xué)習(xí)為自主的探索與合作型的學(xué)習(xí)；要有向社會(huì)、他人、實(shí)踐學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；同時(shí)要注意克服學(xué)習(xí)中的機(jī)械主義、絕對(duì)科學(xué)主義和任何的功利主義傾向。
5、敢于實(shí)踐，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，培養(yǎng)決策、管理能力。
任何職業(yè)活動(dòng)都不是孤立的個(gè)人活動(dòng)，而是由許多人共同從事的整體活動(dòng)?，F(xiàn)代社會(huì)表明，組織管理才能不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員應(yīng)當(dāng)具備的，其他專(zhuān)業(yè)人員也應(yīng)具備，特別是即將成為社會(huì)中堅(jiān)力量的我們當(dāng)代大學(xué)生，將來(lái)可能成為社會(huì)職能部門(mén)或企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，成為某一技術(shù)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)者。
人為自己拿主意，要養(yǎng)成多謀善斷的習(xí)慣。這樣日積月累，以后遇到重大事情時(shí)，才不至于無(wú)所適從。我要學(xué)習(xí)分析影響事物發(fā)展的各方面因素的能力，既要看到有利因素，又要看到不利因素，進(jìn)行正反兩方面的比較，從而確定事物發(fā)展的趨勢(shì)，只有這樣才能比較容易做出正確的決策。同時(shí)，我要掌握制定計(jì)劃的主要環(huán)節(jié)，積極制訂計(jì)劃并努力完成，定期對(duì)計(jì)劃進(jìn)行檢查，查找不足。
絕大多數(shù)職業(yè)活動(dòng)都不是某一個(gè)人能單獨(dú)完成的，都涉及到與其他人的協(xié)調(diào)問(wèn)題，都需要調(diào)動(dòng)各部門(mén)、各有關(guān)人員的積極性，使他們的活動(dòng)能夠與職業(yè)活動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃相一致。如果不善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系與活動(dòng)，團(tuán)體內(nèi)部爭(zhēng)執(zhí)迭起，內(nèi)耗不已，再好的計(jì)劃與目標(biāo)也難實(shí)現(xiàn)。因此，我應(yīng)該注意培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)與他人溝通、交流的能力，培養(yǎng)調(diào)整關(guān)系能力。
我覺(jué)得我所制定的職業(yè)生涯規(guī)劃是從我實(shí)際出發(fā)的，因?yàn)槟壳敖?jīng)驗(yàn)不足，有些方面還不是太清晰明了，還待在后的生活去完善和發(fā)展。雖然目前大學(xué)生的就業(yè)壓力很大，但是我有了追求，有了自己的規(guī)劃。就有了導(dǎo)航，我會(huì)沿著這條線一步步的向我的目標(biāo)靠近，并最終實(shí)現(xiàn)它，我相信我選擇的道路是正確的，因?yàn)槲覉?jiān)信我的未來(lái)我做主。
參考文獻(xiàn)。
2、錢(qián)建國(guó)主編:《我們當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》，人民出版社2007版。
3、張?jiān)偕幹?《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》，南開(kāi)大學(xué)出版社2003版。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇二
您好！我是一名屆法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的研究生，由于各種原因，現(xiàn)在一家房地產(chǎn)公司做人事招聘工作。工作一段時(shí)間之后，對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃比較迷惘。一直在思考著，是繼續(xù)在人力資源方面發(fā)展還是跳槽去做公司法務(wù)。人力資源畢竟不是自己的專(zhuān)業(yè)，如果要提升難度會(huì)比較大。請(qǐng)高手指點(diǎn)迷津，謝謝！
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇三
人生好比一條射線，都擁有一個(gè)起跑線，并不停的奔跑著。在人生這個(gè)大舞臺(tái)上，尋找自己的天地，用知識(shí)與智慧武裝自己的頭腦，用辛勤的勞動(dòng)打造美好的未來(lái)。
――題記。
一、分析自身?xiàng)l件。
我是一個(gè)內(nèi)向的女孩，習(xí)慣做別人為我安排好的工作，以至于沒(méi)有主見(jiàn)和組織能力，所以在學(xué)校特別注意培養(yǎng)這方面的能力，我喜歡聽(tīng)音樂(lè)，在浪漫的節(jié)奏中陶醉自己，保持好的心情，理智的頭腦，去做好每件事，我也喜歡度一些好的佳作，來(lái)充實(shí)自己，使自己的文采、口才得以鍛煉。
我喜歡那開(kāi)在野外的百合，也喜歡那圣潔的櫻花，而我更喜歡那毅力堅(jiān)定的臘梅，我想我的職業(yè)生涯也能像臘梅一樣不畏懼一切困難，笑迎沒(méi)一個(gè)挑戰(zhàn)。
有句話(huà)金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我這個(gè)人最明顯的缺點(diǎn)就是――粗心大意，做事缺乏足夠的耐性，這直接導(dǎo)致我與中考失之交臂，值得慶幸的是，我還能進(jìn)入重點(diǎn)職業(yè)中專(zhuān)，并且選擇計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
現(xiàn)在是一個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代，對(duì)計(jì)算機(jī)人才需求量越來(lái)越大，計(jì)算機(jī)技術(shù)在當(dāng)今時(shí)代所起到的作用是不可估量的！因此計(jì)算機(jī)作為我的專(zhuān)業(yè)我很自豪，因?yàn)楫?dāng)我成為主宰未來(lái)的一員。
二．確定職業(yè)目標(biāo)。
成功要靠目標(biāo)來(lái)領(lǐng)航，如果沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，來(lái)領(lǐng)航，就會(huì)隨波逐流，并且人的生命是有限的，要使有限的生命有意義，就必須使生命具有明確的目標(biāo)，沿著正確的方向道路前進(jìn)，這是一個(gè)人取得成功的重要因素，我為自己定下的目標(biāo)就是一一創(chuàng)辦屬于自己的動(dòng)漫設(shè)計(jì)。
三、規(guī)劃發(fā)展階段。
班內(nèi)第10名爭(zhēng)取進(jìn)入前5名。
措施：爭(zhēng)取把文化課中比較弱的科目英語(yǔ)補(bǔ)上來(lái)，專(zhuān)業(yè)課做到不能讓自己有半點(diǎn)松懈并且注重實(shí)踐，將所學(xué)知識(shí)掌握牢固。
（2）20xx年9月――20xx年7月。
在這一年中，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)成績(jī)保持前五名，為實(shí)現(xiàn)第一目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
措施：訂閱《電腦愛(ài)好者》、《學(xué)習(xí)報(bào)刊》，加強(qiáng)對(duì)文化的學(xué)習(xí)。
考上一所。
理想的高職學(xué)校，以實(shí)現(xiàn)我的大學(xué)夢(mèng)。
措施：珍惜時(shí)間，給自己加上一節(jié)早自習(xí)，充分復(fù)習(xí)每門(mén)功課，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，考取相關(guān)證書(shū)。
在高職院學(xué)校學(xué)習(xí)期間，爭(zhēng)取考取“計(jì)算機(jī)六級(jí)”，等級(jí)證書(shū)，自學(xué)有關(guān)動(dòng)漫設(shè)計(jì)方面的知識(shí)，把自己塑造為一個(gè)符合計(jì)會(huì)潮流的高素質(zhì)的人才。
措施：充分利用學(xué)校條件，學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，為將來(lái)作準(zhǔn)備。
我會(huì)利用我的文化知識(shí)與技能在社會(huì)上找到一份有自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的基層工作，不斷鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，積累資金，我會(huì)不斷提高對(duì)自己的要求，從生活之中提煉美，從而運(yùn)用到自己作品中做到精藝求精。
未來(lái)的一切都還只是一個(gè)未知數(shù)，但我要用我的行動(dòng)預(yù)測(cè)美好的未來(lái)，我相信明天是今天的延續(xù)，只有珍惜今天的擁有，努力去創(chuàng)新，努力去開(kāi)拓，相信今天的發(fā)奮努力，定會(huì)化作明天的成就與碩果。
面對(duì)我的人生，面對(duì)我的職業(yè)生活，我相信生命之在駛向生活的海洋時(shí)，一個(gè)自信的我，一個(gè)有能力的我，一個(gè)真正的自我，一定能夠，揚(yáng)帆起航。
四．以上就是我為自己事業(yè)所作的規(guī)劃，俗話(huà)說(shuō)：“計(jì)劃趕不上變化”在我未來(lái)的人生通路上，可能會(huì)出現(xiàn)許多今天所無(wú)法預(yù)知的變化，為使我的職業(yè)生涯規(guī)劃之有效，我必須在這個(gè)計(jì)劃的基礎(chǔ)上根據(jù)社會(huì)環(huán)境的變化及時(shí)地調(diào)整與完善，但是不管將來(lái)怎樣變，我努力把握命運(yùn)，創(chuàng)造成功人生的決心永遠(yuǎn)不變。
總之：坐而寫(xiě)不如起而行，用毛主席的話(huà)作為結(jié)束語(yǔ)吧！最無(wú)益莫過(guò)于一回曝，十回寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇四
個(gè)人swot分析：
strengths（優(yōu)勢(shì)）：
1、生活態(tài)度積極，能抵抗劣勢(shì)中的負(fù)面情緒，情商較高；
2、待人真誠(chéng)，善于與人交往和溝通；
3、有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力高；
4、心思細(xì)膩，思維縝密，邏輯性以及條理性較好，考慮問(wèn)題細(xì)致，分析力強(qiáng)；
5、做事果斷，目的性與計(jì)劃性強(qiáng)；
6、反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)于突發(fā)事情的處理手法一般較為完滿(mǎn)；weakness（劣勢(shì)）：
1、性格過(guò)于直率鮮明，容易招受共事者不必要的誤會(huì)；
2、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，容易安于穩(wěn)定狀態(tài)；
opportunity（機(jī)會(huì)）：
近年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)蓬勃發(fā)展，眾多大型的商業(yè)項(xiàng)目如雨后春筍般在廣州商業(yè)市場(chǎng)中紛紛崛起，并有一直從珠江三角洲蔓延至其它二三線城市的之勢(shì)。國(guó)際化的發(fā)展與市民日益增長(zhǎng)的生活需要，驅(qū)使地產(chǎn)項(xiàng)目的商業(yè)體量越來(lái)越大，商業(yè)模式越來(lái)越豐富，百貨公司、商業(yè)廣場(chǎng)、高端精品商場(chǎng)都在不斷復(fù)制、發(fā)展并壯大。因此，飛速的行業(yè)發(fā)展導(dǎo)致廣州商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的人才缺口非常大，經(jīng)驗(yàn)資歷與工作能力并重的專(zhuān)才更是受到熱烈的爭(zhēng)搶。在百貨公司行業(yè)多年的工作中，本人積累了不少人脈以及行業(yè)人士較佳的口碑，對(duì)外發(fā)展的機(jī)會(huì)也就隨之增加了不少。threats（威脅）：
由于商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展迅速也引來(lái)社會(huì)人士的重視，行業(yè)開(kāi)始規(guī)范化，人才開(kāi)始系統(tǒng)化地接受培訓(xùn)。在理論與實(shí)踐共同發(fā)展下，行業(yè)涌現(xiàn)的人才必然會(huì)增多，對(duì)于以資歷以及經(jīng)驗(yàn)取勝的行業(yè)先驅(qū)來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)必然加大。港資地產(chǎn)公司以及外資地產(chǎn)投資公司對(duì)廣州商業(yè)地產(chǎn)模塊的加大投資也令商業(yè)地產(chǎn)行內(nèi)對(duì)學(xué)歷的要求比以往提高了不少，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富，但是學(xué)歷不符合外資要求的行業(yè)人士的擇業(yè)范圍有所縮窄，擇業(yè)面較為局限于民營(yíng)地產(chǎn)公司。
本人從事百貨行業(yè)多年，從基層歷練后穩(wěn)步晉升至管理階層，職業(yè)定位已經(jīng)非常明確?；鶎拥臍v練讓我清楚認(rèn)識(shí)到整個(gè)商場(chǎng)運(yùn)作的模式，是剛?cè)胄姓呓佑|商業(yè)并認(rèn)識(shí)此行業(yè)最好的踏腳石，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題有著極大的幫助，為后來(lái)的管理工作也打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
從普通員工到初級(jí)管理者繼而晉升為百貨商場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，每一個(gè)層次的遞進(jìn)都意味著挑戰(zhàn)在不斷擴(kuò)大，所要求具備的崗位素質(zhì)也不斷提高。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)這一個(gè)職位在百貨公司運(yùn)作中有著至關(guān)重要的影響，因此對(duì)人的素質(zhì)要求相對(duì)較高，以下為該職位的基本崗位職責(zé)要求：
2、建立并維系豐富的商業(yè)資源和客戶(hù)資源，推進(jìn)項(xiàng)目招商談判進(jìn)度及營(yíng)運(yùn)工作；
3、完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
該職位所需的個(gè)人能力要求：
1、統(tǒng)籌組織能力。
2、溝通協(xié)調(diào)能力。
3、管理控制能力。
4、分析判斷能力。
百貨公司的招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是個(gè)綜合素質(zhì)要求非常高的職務(wù)，以上四種能力都要求相當(dāng)高的水平，并且能夠互相搭配利用。多年來(lái)于此崗位的經(jīng)驗(yàn)，讓我在行業(yè)中建立了豐富的人脈關(guān)系以及積累了相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也明確了這個(gè)行業(yè)將成為我的未來(lái)工作發(fā)展不變路線。
根據(jù)自身實(shí)際情況出發(fā)，無(wú)論是工作資歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，都足以成為我擇業(yè)的最佳資本。而立足于招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位往上發(fā)展，未來(lái)有兩個(gè)發(fā)展路向。
路向一：從百貨行業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到大型商業(yè)購(gòu)物廣場(chǎng)繼續(xù)任職于招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，再積累一定經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)晉升。
百貨商場(chǎng)與大型商業(yè)廣場(chǎng)的體量一般相差比較遠(yuǎn)，許多大型購(gòu)物廣場(chǎng)內(nèi)就會(huì)附設(shè)有百貨。因此，百貨與購(gòu)物廣場(chǎng)相比，人事架構(gòu)與品牌業(yè)態(tài)也較為復(fù)雜，運(yùn)營(yíng)模式上會(huì)有相當(dāng)大的差別。目前，本人擁有多年百貨管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)單一，但是非常過(guò)硬。憑借著各種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支撐再不斷豐富學(xué)習(xí)新的管理技能以及新的商業(yè)知識(shí)，相信短時(shí)間內(nèi)便可掌握大型購(gòu)物廣場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位。待完全熟悉了大型購(gòu)物廣場(chǎng)的運(yùn)作后，本人的管理經(jīng)驗(yàn)便會(huì)上升一個(gè)臺(tái)階，不再局限于商業(yè)地產(chǎn)中百貨商場(chǎng)的這一分支，而是涉足于一個(gè)更寬的范疇。在百貨公司以及大型購(gòu)物中心的管理經(jīng)驗(yàn)并存時(shí)，對(duì)于本人今后的職業(yè)發(fā)展有著更大的發(fā)展空間。
路向二：在百貨行業(yè)中繼續(xù)晉升更高的職位，目標(biāo)放在百貨總經(jīng)理級(jí)別繼續(xù)發(fā)展。
百貨商場(chǎng)是商業(yè)地產(chǎn)中十分傳統(tǒng)的商業(yè)項(xiàng)目，雖然發(fā)展速度不能跟大型購(gòu)物中心相比，但是始終穩(wěn)占廣州商業(yè)的一定份額，百貨擴(kuò)店速度也在每年穩(wěn)步提升。近年百貨的發(fā)展也吸收了大型購(gòu)物中心一些先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，逐步進(jìn)行營(yíng)運(yùn)管理以及經(jīng)營(yíng)上的革新，得到相當(dāng)好的反饋，如此反映出，百貨將與商業(yè)廣場(chǎng)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)共同發(fā)展。
齡的行業(yè)者來(lái)說(shuō)，是個(gè)較為安逸的工作場(chǎng)所。而且商業(yè)百貨比較看的是經(jīng)驗(yàn)與資歷，學(xué)歷與年齡是反而次要的。這也造就了百貨行業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性較商業(yè)廣場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部流失率低。
這兩個(gè)方向都可以成為本人未來(lái)發(fā)展的路線，方向一挑戰(zhàn)性比較大，但是轉(zhuǎn)型成功后面臨的空間將會(huì)更為廣闊；方向二的穩(wěn)定性比較高，可以充分運(yùn)用原有的經(jīng)驗(yàn)與管理知識(shí)，只要提高管理的技巧就能更加勝任高職。
年資高的社會(huì)在職人士的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃就應(yīng)該與畢業(yè)生具備相當(dāng)?shù)牟顒e，擇業(yè)看重的不再是興趣與愛(ài)好，或者當(dāng)前社會(huì)中行業(yè)發(fā)展的即時(shí)趨勢(shì)。職業(yè)規(guī)劃需要建立在個(gè)人擅長(zhǎng)工種以及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)方面，不再單純地以性格優(yōu)勢(shì)或是學(xué)歷專(zhuān)業(yè)為取向。一個(gè)合格的職場(chǎng)人士需審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)自身定造一個(gè)適合自己人生的職業(yè)規(guī)劃，既能滿(mǎn)足自己生活水平，也能提高自己未來(lái)的社會(huì)地位。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇五
關(guān)于大學(xué)四年，可以用這么四句話(huà)來(lái)總結(jié)：
大一，憧憬、茫然、懵懂、迷失。（理想化）。
大二，徘徊、彷徨于理想和現(xiàn)實(shí)之間。
大三，向現(xiàn)實(shí)低頭。（研究生、公務(wù)員、就業(yè)、留學(xué)之間的選擇）大四，向現(xiàn)實(shí)彎腰。（實(shí)習(xí)、求職、工作）。
在和大家談到大學(xué)規(guī)劃之前，先和大家分享三組數(shù)據(jù)。
三組數(shù)據(jù)：
第一組，和大一有關(guān)。
百分之七十的大一新生想要入學(xué)生會(huì)，不管你最后有沒(méi)有入。百分之九十的大一新生想要入社團(tuán)，不管你最后有沒(méi)有入。
第二組：和大學(xué)四年有關(guān)。
你們看下大學(xué)周?chē)裁吹赇佔(zhàn)疃啵?/p>
網(wǎng)吧、理發(fā)店。
百分之七十的男生，撲克、麻將、網(wǎng)絡(luò)游戲。
百分之七十的女生，做頭發(fā)、買(mǎi)衣服、逛街購(gòu)物。
什么店鋪?zhàn)钌伲?/p>
書(shū)店。
第三組：和四年之后有關(guān)。
今年上半年，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率百分之五。
大家都聽(tīng)過(guò)一句話(huà)，畢業(yè)即失業(yè)。
為什么？
不是企業(yè)需要人才，因?yàn)?，?duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才都是最寶貴的財(cái)富，是他們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我在你們公司，不拿一分錢(qián)薪水，你們只要每個(gè)月管我吃住就行，我能來(lái)上班嗎？
這句話(huà)，企業(yè)怎么回答？
對(duì)不起，我們要的，是能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人！
寧肯月薪五十萬(wàn)，雇用一個(gè)能創(chuàng)造一百萬(wàn)利潤(rùn)的人，也不要每個(gè)月只是五百塊錢(qián)，雇用一個(gè)什么價(jià)值也創(chuàng)造不了的人。
因?yàn)?，即使五百元，?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，仍然是一種浪費(fèi)。
企業(yè)不是政府，企業(yè)的目的，就是為了盈利，而不是“不求有功，但求無(wú)過(guò)”，讓你得過(guò)且過(guò)、不勞而獲。
再來(lái)分享兩個(gè)在網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于大學(xué)廣為流傳的句子：
1、沒(méi)有垃圾專(zhuān)業(yè)，只有垃圾學(xué)生。
2、大學(xué)里只培養(yǎng)兩種人，人才或庸才。
這兩句話(huà)什么意思呢？
他想說(shuō)的，大學(xué)中，學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)在于你自己！
今天你的所思所想，所作所為，直接決定了四年后，你走出校門(mén)，是什么樣子，你站的位置在哪，你又將走向何方。
好了，現(xiàn)狀如此，那我們?cè)撊绾我?guī)劃我們的大學(xué)四年呢？
第一，有一個(gè)清晰明確的目標(biāo)。
這個(gè)目標(biāo)怎么確定？
大學(xué)之后，我們面臨三種選擇。
從商、從政、學(xué)術(shù)科研。
目標(biāo)決定了你做事，有方向，有了方向，你才能有動(dòng)力。
這樣，給自己定下一個(gè)目標(biāo)。
想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，你就多接觸下企業(yè)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、人事、財(cái)務(wù)方面的人，看這些方面的書(shū)，多接觸一下社會(huì)，多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。
如果可以，找到一個(gè)可以指點(diǎn)你學(xué)習(xí)進(jìn)步的企業(yè)方面的優(yōu)秀人物，你要相信，榜樣的力量！
想要從政，你就多看點(diǎn)歷史、法律方面的書(shū)，并時(shí)刻關(guān)心國(guó)家最新的政策、趨勢(shì)，并準(zhǔn)備考公務(wù)員。
學(xué)術(shù)研究呢，你就多泡在圖書(shū)館，看你感興趣的書(shū)，多參加一些你所想要從事領(lǐng)域的學(xué)術(shù)講座、論壇。
目標(biāo)、方向確定了，還要有動(dòng)力。
動(dòng)力來(lái)自于哪兒呢？
找一個(gè)給自己堅(jiān)定不移奮斗的理由，可以是為了你的父母，可以是為了你的夢(mèng)想，可以是為了你的將來(lái)生活。
你要相信一句話(huà)，做事猶豫之前，問(wèn)自己這么一個(gè)問(wèn)題，我想要，還是我一定要？
我一定要，我就一定行！
所謂，人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂(yōu)。一定給自己一種緊迫感，讓自己隨時(shí)投入緊張、忙碌、充實(shí)的生活學(xué)習(xí)。
第二，時(shí)間管理。
這個(gè)社會(huì)，任何一個(gè)企業(yè)，是以個(gè)人創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值，來(lái)付你工資的。
衡量一個(gè)企業(yè)的好壞，即把這個(gè)企業(yè)總創(chuàng)造價(jià)值，加起來(lái)，除以人數(shù)，這就是人均價(jià)值。
所以，你必須最大限度的提高你的做事效率。
怎么提高？
管理好你的時(shí)間。
在這里，和大家分享，一條真理和三個(gè)什么。
這條真理呢，就是二八原則。
百分之二十的過(guò)程，決定了百分之八十的結(jié)果。
百分之二十的客戶(hù)，創(chuàng)造了百分之八十的收入。
百分之二十的事情，是你必須先做，且做好的。
三個(gè)什么。
第一個(gè)，我要做什么？目標(biāo)。
第二個(gè)，我能做什么？思考。
第三個(gè)，我在做什么？行動(dòng)。
這樣，你做事情，就會(huì)有針對(duì)性，效率提高了很多。
第三，心態(tài)。
這里，講的，一個(gè)是學(xué)習(xí)的心態(tài)，一個(gè)是做事的心態(tài)。
學(xué)習(xí)的心態(tài)，空杯——虛懷若谷，像海綿一樣汲取水分。
做事的心態(tài)，沉穩(wěn)——腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。
為什么呢？
因?yàn)椋僖练€(wěn)，老要輕狂。
這個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)狀，急功近利、浮躁不安。
想想，有多少人渴望一夜暴富，一夜成名？
年輕的時(shí)候，不缺輕狂，缺少的，是為人做事的沉穩(wěn)。
年老的時(shí)候呢，不缺沉穩(wěn)，缺少的，是那種輕狂激進(jìn)。
同樣，米盧有句話(huà)，態(tài)度決定一切。
你做這件事，什么心態(tài)，直接決定了你這個(gè)過(guò)程，愉快與否，以及這件事最后結(jié)果的好壞。
第四，想要告訴你的，大學(xué)里，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
這個(gè)學(xué)習(xí)，當(dāng)然不是在書(shū)本上的那些知識(shí)，那些學(xué)好了，考試考了高分，只能是說(shuō)，你考試的技巧不錯(cuò)。
我希望的是，你把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，自發(fā)主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，去上進(jìn)，并且，持續(xù)下去。
換句話(huà)說(shuō)，就是持續(xù)的學(xué)習(xí)力。
你要讓自己感覺(jué)到，你在成長(zhǎng)進(jìn)步，你周?chē)娜?，也要能感覺(jué)到你在成長(zhǎng)進(jìn)步。
這樣的大學(xué)四年，你就是一個(gè)一直積極上進(jìn)的學(xué)生，你可以把你的這大學(xué)四年，勾勒成一個(gè)自己的成長(zhǎng)上進(jìn)的曲線。
比如，大一的時(shí)候，你英語(yǔ)不好，才考了四五十分，很少及格。
大二呢，你進(jìn)步到六十分了，并且，一直很穩(wěn)定。
大三呢，你進(jìn)步到七十五分了，也是非常穩(wěn)定。
大四呢，你就到了九十分。
這個(gè)大學(xué)四年，這個(gè)過(guò)程，你一直都是進(jìn)步的。
畢業(yè)之后，你去一個(gè)公司應(yīng)聘，你就可以舉這個(gè)例子，來(lái)證明，我現(xiàn)在能力雖然不怎么樣，可是，我的學(xué)習(xí)力很好。兩年之后，我一定能提高上去。
這樣的話(huà)，人家公司會(huì)相信你，你是一個(gè)進(jìn)步的人，學(xué)習(xí)上進(jìn)心很強(qiáng)的人。那么，就會(huì)考慮聘用你。
第五點(diǎn)，學(xué)會(huì)放棄。
還是那句話(huà)，一個(gè)優(yōu)秀的董事長(zhǎng)，不是看他選擇去做什么，而是看他決定去放棄什么。
任何人做企業(yè)，都希望的是做強(qiáng)做大。
這個(gè)大，就是多元化。
從襯衫、襪子到天花板、地板磚，到互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)，都想涉入。
最后的結(jié)果呢，戰(zhàn)線拉的太長(zhǎng)，后續(xù)力量卻跟不上，三株、秦池、五谷道場(chǎng)、海王星辰，社會(huì)上，這樣的例子比比皆是。
同樣，大學(xué)里的誘惑，也是很多。
學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、英語(yǔ)四六級(jí)、各種的培訓(xùn)、各種的證書(shū)，我希望，你們能靜下心，好好想想，到底，哪些是自己想要的，哪些是自己要放棄的。
第六點(diǎn)，學(xué)會(huì)獨(dú)立的思考。
大學(xué)里時(shí)間很充裕，而給自己獨(dú)立的時(shí)間更多。
不要把時(shí)間浪費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)上，浪費(fèi)在逛街上，浪費(fèi)在躺在床上，瞪著天花板發(fā)呆上。時(shí)間充裕的時(shí)候，那么，你不妨到三元湖邊，一個(gè)人靜靜的坐一會(huì)，不妨到海邊，一個(gè)人靜靜的在海灘上走一會(huì)。
許三多有一句話(huà)，好好活著，做有意義的事。
那么，什么事，才是有意義的呢？
這個(gè)，值得你認(rèn)真的思考一下。
哪怕，你只是思考一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，拿出了一個(gè)下午，找個(gè)安靜的地方，去想。
我想，這樣，比你去教室聽(tīng)一下午昏昏沉沉的課，收獲，肯定要大得多，對(duì)吧？
所以，這是送給你的第七點(diǎn)，大學(xué)，有些課，你是可以逃的。
前提是，第一，這節(jié)課，不是專(zhuān)業(yè)課。
第二，你能找到更有意義的事。
第八點(diǎn)，大學(xué)里，你可以有一場(chǎng)戀愛(ài)，但是，不一定非得就要有，更不要大一的時(shí)候，就一定要有！
如果能遇見(jiàn)可遇不可求的人，這個(gè)可遇不可，是什么意思呢？
時(shí)間、地點(diǎn)、人物，都剛剛正好。
那么，你可以放心大膽的去追了。
好了，我的演講，到此結(jié)束，最后，真誠(chéng)的祝福大家，這四年，有一個(gè)充實(shí)、有意義的大學(xué)生活。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇六
電子郵件：cqr-100@擇寫(xiě)時(shí)間：2010年11月26日。
第二部分前言。
中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。但是進(jìn)入新世紀(jì)之后，世界體壇多極化趨勢(shì)逐漸占據(jù)了主導(dǎo)地位，昔日一個(gè)或者幾個(gè)超級(jí)大國(guó)獨(dú)霸世界體壇的日子難以繼續(xù)下去。2008年世界體壇的變化證實(shí)，世界體壇已經(jīng)進(jìn)入了多極化時(shí)代，而且這種趨勢(shì)益發(fā)不可逆轉(zhuǎn)。
第二部分自我認(rèn)知（360度分析、職業(yè)測(cè)試結(jié)果分析）。
父親常對(duì)我說(shuō)：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”所以我一直都很聽(tīng)爸爸的話(huà)，讓自己有朝一日能出人頭地。我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。所以我自己一直都很努力。
第三部分職業(yè)認(rèn)知（外部環(huán)境分析、目標(biāo)職業(yè)分析、swot分析）。
現(xiàn)在我的專(zhuān)業(yè)是體育藝術(shù)，以后出來(lái)90%的職業(yè)都是教師，在傳統(tǒng)的體育教學(xué)中，體育教師的責(zé)任僅僅是為學(xué)生傳授體育的基本知識(shí)、基本技術(shù)、基本技能，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，比較忽視學(xué)生的心理健康和社會(huì)適應(yīng)這兩個(gè)健康維度。體育教育活動(dòng)如果只是為學(xué)生的學(xué)業(yè)和體質(zhì)考慮，那就只能培養(yǎng)受到身體訓(xùn)練，但在生活和交往方面低能的人，這些學(xué)生將來(lái)走上社會(huì)就有可能出現(xiàn)“四肢發(fā)達(dá)，頭腦簡(jiǎn)單”現(xiàn)象。如果學(xué)生在中小學(xué)期間沒(méi)有受到心理方面良好訓(xùn)練，學(xué)到一生做人、做事的基礎(chǔ)知識(shí)，體育教師要負(fù)責(zé)任。所以，作為一個(gè)體育教師，承擔(dān)著比傳授知識(shí)、技術(shù)、技能更重要的責(zé)任，就是要教學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)發(fā)展，在中小學(xué)期間為一生的做人和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。體育教師除了教知識(shí)、技術(shù)、技能之外，應(yīng)更多地教育學(xué)生提高道德修養(yǎng)水平，學(xué)會(huì)待人處事，學(xué)會(huì)與人合作共事。教育的目的是培養(yǎng)一代能夠承擔(dān)改造社會(huì)重任的人。如果我們培養(yǎng)的人只有身體健康，而缺乏道德，缺乏感情，人際關(guān)系就會(huì)不斷摩擦，這同教育的培養(yǎng)目標(biāo)是悲道而馳的。
第四部分職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)（確定職業(yè)目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、備選方案）。
尊嚴(yán)的教師地位觀和師生關(guān)系觀。在這種觀念下，教師的尊嚴(yán)不可侵犯，而學(xué)生的尊嚴(yán)似乎可以隨意侵犯。在現(xiàn)代社會(huì)里，教師與學(xué)生應(yīng)當(dāng)是平等的。教師有教師的尊嚴(yán)，學(xué)生也應(yīng)有學(xué)生的尊嚴(yán)。每一個(gè)學(xué)生不論他的學(xué)習(xí)成績(jī)是好是差，道德是否有缺陷，他的人格都應(yīng)該受到尊重?！唤逃艺f(shuō)：“教師與學(xué)生的臉是對(duì)立的，感情不能對(duì)立。”教師的職業(yè)決定了教師就是為每一個(gè)學(xué)生服務(wù)的。首先要尊重每一個(gè)學(xué)生，教師只有尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生的尊重。例如：有的學(xué)生描寫(xiě)他們的體育老師是：“冰冷的心，冰棍的臉，古板的眼”；有些體育老師不僅吝嗇于給學(xué)生微笑，而且經(jīng)常諷刺、挖苦、斥責(zé)學(xué)生，甚至侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。于是，學(xué)生的對(duì)體育的學(xué)習(xí)興趣、信心，樂(lè)觀豁達(dá)的態(tài)度，創(chuàng)造力，等等，往往就這樣被泯滅了，甚至造成師生公開(kāi)對(duì)抗，釀成種種悲劇。教育學(xué)生最重要的秘訣是愛(ài)。體育教師要發(fā)自?xún)?nèi)心地愛(ài)學(xué)生，學(xué)生只有感受到老師的愛(ài)和尊重，才能快樂(lè)學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)。體育教師愛(ài)學(xué)生，就要相信學(xué)生，要樹(shù)立“無(wú)差生觀”。
2、課程基本理念三指出：以學(xué)生發(fā)展為中心，重視學(xué)生的主體地位。體育與健康課程關(guān)注的核心是滿(mǎn)足學(xué)生的需要和重視學(xué)生的情感體驗(yàn)，促進(jìn)全面發(fā)展的社會(huì)主義新人的成長(zhǎng)。從課程設(shè)計(jì)到評(píng)價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié)，始終把學(xué)生主動(dòng)、全面的發(fā)展放在中心地位。在注意發(fā)揮教學(xué)活動(dòng)中教師主導(dǎo)作用的同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體地位的體現(xiàn)，以充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)潛能，提高學(xué)生的體育學(xué)習(xí)能力。
3、教書(shū)育人是教師的職責(zé)，但不能為教書(shū)而教書(shū)。正如葉圣陶先生所說(shuō)的那樣：“教是為。
了最終達(dá)到不需要教?！苯處煘榱俗罱K不需要教，首先要教育學(xué)生形成良好的習(xí)慣。學(xué)習(xí)最重要的是習(xí)慣的養(yǎng)成，這種習(xí)慣包括按時(shí)作息、善于利用時(shí)間的習(xí)慣，主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，喜愛(ài)鉆研問(wèn)題、尋根究底的習(xí)慣，以及良好的飲食、起居、健身、生活習(xí)慣等等。良好的習(xí)慣是使人成功的無(wú)窮力量。教師為了最終不需要教，要敢于和善于給學(xué)生必要的、足夠的自由支配時(shí)間。學(xué)生的思維就像一張白紙，當(dāng)你在這張白紙上畫(huà)上過(guò)多的東西時(shí)，這張白紙的空白處就變小了，想像力和創(chuàng)造力就被擠掉了。只有有了充分的空閑時(shí)間，才能產(chǎn)生遼闊無(wú)邊的奇思妙想，只有在獨(dú)立思考時(shí)，才能讓創(chuàng)新意識(shí)有萌芽的機(jī)會(huì)。這樣才能算是一個(gè)成功的教師。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇七
我們現(xiàn)在的生活不只是為現(xiàn)在而活著，還要為將來(lái)而活著;這需要我們?yōu)橐院笾?，為將?lái)著想。做好長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，確定目標(biāo)，并積極行動(dòng)起來(lái)，我們的目標(biāo)才能一步一步地向成功邁進(jìn)，正如我經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)：“成功，不相信眼淚;未來(lái)，要靠自己打拼!下文是我的建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃。
專(zhuān)業(yè)：建筑工程技術(shù)
規(guī)劃年限：20xx年
年齡跨度：20歲到32歲
因素分析
1.個(gè)人分析結(jié)果
自我介紹：我是一個(gè)當(dāng)代專(zhuān)科生,是家里最大的希望——成為有用之才。性格內(nèi)向，但開(kāi)朗、活潑。身形適中，個(gè)子中等，平時(shí)喜歡踢足球，打籃球，偶爾逛逛街，喜歡看小說(shuō)、漫畫(huà)類(lèi)的書(shū)籍。
自我優(yōu)勢(shì)：有理想，有追求，有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情;做事有責(zé)任心、恒心，動(dòng)手能力較強(qiáng);曾參加系運(yùn)動(dòng)會(huì)3000米長(zhǎng)跑獲第七名，在院學(xué)生會(huì)招新時(shí)，順利通過(guò)面試進(jìn)入院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
自我劣勢(shì)：缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，交際能力較差，組織能力較弱，口才欠佳。
生活中的成功經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立自主，很多事都必須要自己一個(gè)人去面對(duì)去思考去決定。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中，都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。只要有方向，就不會(huì)迷失自己。
解決自我劣勢(shì)：利用假期找份兼職工作，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高
對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)：看一些心理學(xué)方面的書(shū)籍或是向心理老師咨詢(xún)解決自己在性格方面的弱點(diǎn)。
環(huán)境分析
社會(huì)一般環(huán)境：中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。越來(lái)越多地方正在開(kāi)發(fā)，例如巨型體育場(chǎng)館、購(gòu)物中心、會(huì)展中心、豪華公寓、政府大樓正拔地而起，中國(guó)的建筑業(yè)因此而成為全世界矚目的焦點(diǎn)!
中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的一份研究報(bào)告稱(chēng)，預(yù)計(jì)20xx年至20xx年間，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的潛在增長(zhǎng)速度為7%-7.9%;而20xx年至20xx年，這一速度仍會(huì)維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開(kāi)發(fā)作為面向新世紀(jì)的兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)，城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民，意味著需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。
上海世博會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長(zhǎng)周漢民在20xx年市政府例行新聞發(fā)布會(huì)上表示，上海世博會(huì)的投資約在300億元。除此之外，從20xx年開(kāi)始的一系列規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)讓上海成為當(dāng)代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室，20xx年紫竹科學(xué)園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì);20xx年的外灘中央商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū);所有這些概念性設(shè)計(jì)都在預(yù)示著一個(gè)極好的商機(jī)!中國(guó)正在為所有的優(yōu)秀建筑技術(shù)應(yīng)用人才實(shí)現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機(jī)會(huì)!
建筑職業(yè)特殊環(huán)境：建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)，它與整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關(guān)系。中國(guó)正處于從低收入國(guó)家向中等收入國(guó)家發(fā)展的過(guò)度過(guò)程中，建筑業(yè)的增長(zhǎng)速度很快，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)也很大。1978年以來(lái)，建筑市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，國(guó)內(nèi)建筑業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)20多倍，建筑業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重從3.8%增加到了7.0%，成為拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的重要力量。
據(jù)20xx年統(tǒng)計(jì)我國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬(wàn)多個(gè)，從業(yè)人員已近4000萬(wàn)，而其中建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)應(yīng)用性人才還不到20%，建筑行業(yè)急缺建筑施工員、監(jiān)理員、測(cè)量員、建造師等大批技術(shù)應(yīng)用性人才，因此建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的。
建筑職業(yè)分類(lèi)：建筑設(shè)計(jì)人員,制圖員,測(cè)量員,工程監(jiān)理，監(jiān)工,建筑公司負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)員,引導(dǎo)參觀工地服務(wù)人員,模板工,木工,泥水工,油漆工、噴漆工,水電工,鋼骨結(jié)構(gòu)工人,鷹架架設(shè)工人、鐵工,焊工,建筑工程車(chē)輛駕駛員,建筑工程機(jī)械操作員,承包商(土木建筑),磨石工人,洗石工人,石棉瓦或浪板安裝人員,金屬門(mén)窗裝修工人,排水工程人員,防水工程人員.
組織規(guī)劃
短期目標(biāo)(20xx年-20xx年)：獲得大學(xué)專(zhuān)科文憑，獲得建筑施工員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)。
個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r：與同學(xué)和老師相處融洽，有良好的人際關(guān)系，經(jīng)常參加體育鍛煉。
中期目標(biāo)(20xx年-20xx年)：進(jìn)入一家建筑企業(yè)工作，有較好的收入;獲得一級(jí)建筑師資格，通過(guò)自學(xué)考試不斷進(jìn)修升值自己。
個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r：結(jié)識(shí)一些建筑界的精英人物，提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。
婚姻家庭：有個(gè)幸福的家庭，供車(chē)供房，實(shí)現(xiàn)對(duì)父母的承諾，對(duì)父母盡孝心，讓他們安享晚年。
長(zhǎng)期目標(biāo)(20xx年以后)：經(jīng)濟(jì)情況較好和人際關(guān)系較好的話(huà)，成立自己的小公司，積累財(cái)富，讓自己的事業(yè)所日益壯大。具體實(shí)施方案：認(rèn)真學(xué)習(xí)，閱讀大量關(guān)于建筑的書(shū)籍，多看各類(lèi)優(yōu)秀設(shè)計(jì)的圖片和圖紙，積極與前輩交流，也能鍛煉到自己的交際能力，認(rèn)真干好學(xué)生會(huì)的干事工作，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
評(píng)估方案
成功標(biāo)準(zhǔn)：事業(yè)、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展，只要自己努力去做了，每個(gè)階段也得到了提高，即使最終目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，也問(wèn)心無(wú)愧，在28歲之前一定要有自己的家庭，并實(shí)現(xiàn)自己對(duì)父母的承諾。
感言
對(duì)建筑師來(lái)說(shuō)，入行20xx年以后應(yīng)該考慮的問(wèn)題就是自己的發(fā)展方向了。目前來(lái)看，在實(shí)際工作中，建筑師工作的范疇已經(jīng)分化為建筑策劃(概念)、建筑設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì))和建筑實(shí)施(施工圖及服務(wù))三個(gè)方向：建筑策劃主要是提出設(shè)計(jì)理念，提出項(xiàng)目構(gòu)想;建筑設(shè)計(jì)就是把上述理念和構(gòu)想進(jìn)一步規(guī)范化、工程化、技術(shù)化，使之成為可以通過(guò)審批的方案文本;建筑實(shí)施包括施工圖設(shè)計(jì)和施工配合。從建筑師的關(guān)注方向還可以分化為管理型建筑師與技術(shù)型建筑師：管理型建筑師善于掌握建筑項(xiàng)目的整體運(yùn)作，從項(xiàng)目的洽談、業(yè)主溝通，到設(shè)計(jì)班子人員組成，設(shè)計(jì)計(jì)劃和配合施工等;技術(shù)性建筑師擅長(zhǎng)建筑的技術(shù)環(huán)節(jié)，從建筑的設(shè)計(jì)構(gòu)想到與各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)銜接等均能做到井井有條。因此，建筑師應(yīng)該根據(jù)自己的工作內(nèi)容與知識(shí)結(jié)構(gòu)決定自己的方向，在實(shí)際工作中走專(zhuān)業(yè)化的道路。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇八
1，個(gè)人評(píng)估
個(gè)人部分
(1)興趣愛(ài)好：看書(shū)，制作手工藝術(shù)品，吹笛，攝影。(2)價(jià)值追求：平平淡淡，對(duì)現(xiàn)在很知足。
(3)自我充實(shí)：喜歡閱讀，在書(shū)中發(fā)現(xiàn)人生的價(jià)值與真理，在閑暇之余喜歡吹笛，陶冶情操。
(4)性格特征：講求實(shí)際，注重事實(shí)和有責(zé)任感，能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)定不移地把它完成，不會(huì)因外界事物而分散精神。
(5)個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)：
1）實(shí)際，有條理，認(rèn)真仔細(xì)。
2）注重規(guī)則、政策、契約、例行習(xí)慣和時(shí)間要求。3）一旦他們承諾一件事情，總會(huì)堅(jiān)持完成它。4）在跟進(jìn)、規(guī)范方面做得很好。
5）以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。6）對(duì)需要注意的事情有敏銳的洞察力。
7）善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。(6)個(gè)性劣勢(shì)：
1）容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶。2）可能不能很快地做出改變和適應(yīng)。
3）有些此類(lèi)型成員不擅長(zhǎng)變通、缺乏想象力。
綜合特質(zhì)：沉靜，認(rèn)真；貫徹始終、得人信賴(lài)而取得成功。講求實(shí)際，注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)定不移地把它完成，不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂(lè)—不論在工作上，家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠(chéng)。
職業(yè)優(yōu)勢(shì)：是組織機(jī)構(gòu)的主要支持者，不論他們是在領(lǐng)導(dǎo)層還是處于被領(lǐng)導(dǎo)的位置上，是企業(yè)中的“穩(wěn)定器” ——傳統(tǒng)和現(xiàn)狀的維護(hù)者。
人際關(guān)系：不太愿意在人際交往方面投入太多的精力，不怎么關(guān)注別人的事。喜歡順其自然的朋友關(guān)系，和朋友的交往中比較被動(dòng)，常常是朋友發(fā)起活動(dòng)而我去響應(yīng)。
交通運(yùn)輸業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是保證人們?cè)谡巍⒔?jīng)濟(jì)、文化、軍事等方面聯(lián)系的交往手段，也是衍接生產(chǎn)和消費(fèi)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此，交通運(yùn)輸在現(xiàn)代社會(huì)的各個(gè)方面起著十分重要的作用。然而目前中國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展相對(duì)落后,不能滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要,特別是不能滿(mǎn)足市場(chǎng)下所要求的個(gè)性化、快速化、精細(xì)化服務(wù)需要。因此,把握當(dāng)前的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì),大力發(fā)展交通運(yùn)輸業(yè),對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
現(xiàn)代化交通運(yùn)輸主要包括鐵路、水路、公路、航空和管道五種運(yùn)輸方式，各有其不同的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特征與適用范圍。鐵路運(yùn)輸成本和能耗都是比較低的，然而它投資大，建設(shè)周期過(guò)長(zhǎng)；公路運(yùn)輸投資少，機(jī)動(dòng)靈活，但能耗過(guò)大；航空速度快能耗確實(shí)最大的；管道成本地但是只適用于氣體和液體運(yùn)輸；水路運(yùn)輸是最經(jīng)濟(jì)的，由于其主要在自然水道上航行，受到的限制較少，同時(shí)單位運(yùn)量大勞動(dòng)生產(chǎn)率搞，運(yùn)距長(zhǎng)，可以到達(dá)世界上任何一個(gè)港口，但是他受自然條件的影響較大，連續(xù)相差，速度慢。因此，必須綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮各種運(yùn)輸方式的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，最大限度的節(jié)約成本，為各種方式的發(fā)展提供高效可靠地條件。
交通運(yùn)輸是一門(mén)多學(xué)科交叉的新興學(xué)科，主要研究交通規(guī)律，討論交通運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃決策與管理的理論與方法。通過(guò)對(duì)交通運(yùn)輸系統(tǒng)的綜合規(guī)劃與評(píng)價(jià)、對(duì)交通運(yùn)輸系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的科學(xué)管理，優(yōu)化交通運(yùn)輸系統(tǒng)資源配置，協(xié)調(diào)交通供需關(guān)系，保持交通可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)客貨運(yùn)輸安全、迅速、舒適、經(jīng)濟(jì)的目的，該學(xué)科有交通工程和交通運(yùn)輸管理工程演變而成。
改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的交通運(yùn)輸有了極大的發(fā)展，取得了顯著地成就。形成了初具規(guī)模的綜合運(yùn)輸網(wǎng)，運(yùn)輸布局有所改善；綜合運(yùn)輸能力大幅提高，完成了大量的客貨運(yùn)輸任務(wù)；各種運(yùn)輸方式逐步協(xié)調(diào)，運(yùn)輸結(jié)構(gòu)有所變化；各種運(yùn)輸方式的技術(shù)裝備有了很大的加強(qiáng)；形成了初具規(guī)模，修配齊全的交通工業(yè)。“十二五”時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，也是構(gòu)建綜合交通運(yùn)輸體系的重要時(shí)期，必須抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展的新局面。
隨著交通運(yùn)輸向客運(yùn)化、高速化、貨運(yùn)物流化、運(yùn)營(yíng)管理智能化方向發(fā)展，交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)面臨重大的戰(zhàn)略需求，對(duì)從事交通運(yùn)輸業(yè)的高級(jí)技術(shù)與管理人才的需求急劇增加。尤其是近年來(lái)，以節(jié)能環(huán)保為主題的活動(dòng)使水路運(yùn)輸這種低能耗，輕污染的清潔運(yùn)輸方式更加得到社會(huì)各界的重視。
3，職業(yè)生涯目標(biāo)
4，行動(dòng)計(jì)劃
大學(xué)期間的目標(biāo)規(guī)劃
加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃認(rèn)知，校內(nèi)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置都有其嚴(yán)格和慎密培養(yǎng)計(jì)劃架構(gòu)，彰顯其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)與培養(yǎng)目標(biāo)價(jià)值，并為專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)者提供職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求要素。盡管專(zhuān)業(yè)不等于職業(yè)，但是大學(xué)生個(gè)體的職業(yè)發(fā)展是以一定的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)為先決條件，并為學(xué)生個(gè)體獲得專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展技能提供職業(yè)發(fā)展的基本事實(shí)不容置疑，因此，學(xué)生個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃必須回歸對(duì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的認(rèn)知。充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。
提升自身學(xué)歷層次，從本科走向研究生，專(zhuān)業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四、六級(jí)爭(zhēng)取拿優(yōu)秀、普通話(huà)過(guò)級(jí)，且拿到英語(yǔ)口語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，開(kāi)始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。既要切實(shí)關(guān)注職業(yè)組織共有需求要素，還要根據(jù)自身的目標(biāo)定位，積極參加“第二課堂”，提升自己的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新與實(shí)踐能力、職業(yè)技能、合作能力、人際能力等，并在行動(dòng)中滿(mǎn)足職業(yè)定位所需要能力要素。
對(duì)于職場(chǎng)，我有以下規(guī)劃：
i、二十歲至三十歲：走好第一步
這一階段，是人生的收獲季節(jié)。如有困阻，在自身上找原因，對(duì)環(huán)境因素也要做客觀分析，切勿將一切原因都?xì)w咎于外界因素。此階段的另一個(gè)任務(wù)是繼續(xù)“充電”.近年來(lái)科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，知識(shí)更新的周期日趨縮短，如不及時(shí)充電，將難以滿(mǎn)足工作需要，甚至影響事業(yè)的發(fā)展。
iv、五十歲至六十歲：做好晚年生涯規(guī)劃
一是確定退化后的二三十年內(nèi)，你準(zhǔn)備干點(diǎn)什么事情，然后根據(jù)目標(biāo)，制定行動(dòng)方案；二是學(xué)習(xí)退休后的工作技能；三是了解退休后再就業(yè)的有關(guān)政策；四是尋找工作機(jī)會(huì)。
五，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
潛在風(fēng)險(xiǎn)：能力不能勝任,競(jìng)爭(zhēng)壓力，疾病，家庭等！
工作不會(huì)處處按計(jì)劃進(jìn)行，所以列出以下備選方案以防萬(wàn)一。
備選職業(yè)目標(biāo)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
備選職業(yè)途徑：在工作前幾年，空閑之余，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，并考取會(huì)計(jì)資格證，會(huì)計(jì)師等必備證件，并且進(jìn)入更高一級(jí)學(xué)府學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇九
職業(yè)規(guī)劃方法1.先開(kāi)始編織美夢(mèng)，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗(yàn)的。
請(qǐng)坐下來(lái)，拿一張紙和一支筆，動(dòng)手寫(xiě)下你的心愿。在你寫(xiě)的時(shí)候，不必管那些目標(biāo)該用什么方式去達(dá)成，就是盡量寫(xiě)。直到你覺(jué)得沒(méi)有什么可以寫(xiě)的時(shí)候，你可以看看下面幾個(gè)問(wèn)題并回答它們，這些問(wèn)題會(huì)引導(dǎo)你去了解自已內(nèi)心深處的渴求，這會(huì)花上一些時(shí)間，但你現(xiàn)在的努力，將是為下一步豐盛的收獲作下基礎(chǔ)。
1)在你生活中，你認(rèn)為哪五件事情最有價(jià)值?
2)在你的生活中，有哪三個(gè)最重要的目標(biāo)?
3)假如你只有六個(gè)月的生命，你會(huì)如何地運(yùn)用這六個(gè)月?
4)假如你立刻成為百萬(wàn)富翁，在哪些事情上，你的做法會(huì)和今天不一樣?
5)有哪些事是你一直想做，但卻不敢嘗試去做的?
6)在生活中，有哪些活動(dòng)，你覺(jué)得最重要的?
職業(yè)規(guī)劃方法2.審視你所寫(xiě)的，預(yù)期希望達(dá)成的時(shí)限。你希望何時(shí)達(dá)成呢?有實(shí)現(xiàn)時(shí)限的才可能叫目標(biāo)，沒(méi)時(shí)限的只能叫夢(mèng)想。
職業(yè)規(guī)劃方法3.選出在這一年里對(duì)你最重要的四(也可以增加到六個(gè))個(gè)目標(biāo)。從你所列出的目標(biāo)里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿(mǎn)足的四件事，并把他們寫(xiě)下來(lái)。我建議你明確地、扼要地、肯定地寫(xiě)下你實(shí)現(xiàn)它們的真正理由，告訴你自己能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的把握和它們對(duì)你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就無(wú)所不能，因?yàn)樽非竽繕?biāo)的動(dòng)機(jī)比目標(biāo)本身更能激勵(lì)我們。
職業(yè)規(guī)劃方法4.核對(duì)你所列的四個(gè)目標(biāo)，是否與形成結(jié)果的五大規(guī)則相符。
1)用肯定的語(yǔ)氣來(lái)預(yù)期你的結(jié)果，說(shuō)出你希望的而非不希望的;
2)結(jié)果要盡可能具體，還要明確訂出完成的期限與項(xiàng)目;
3)事情完成時(shí)你要能知道完成了;
4)要能抓住主動(dòng)權(quán)，而非任人左右;
5)是否對(duì)社會(huì)有利。
職業(yè)規(guī)劃方法5.列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當(dāng)你進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，里面包括自己的個(gè)性、朋友、財(cái)物、教育背景、時(shí)限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。
職業(yè)規(guī)劃方法6.當(dāng)你做完這一切，請(qǐng)你回顧過(guò)去，有那些你所列的資源會(huì)運(yùn)用得很純熟?；仡欉^(guò)去找出你認(rèn)為最成功的兩三次經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)想想是做了什么特別的事，才造成事業(yè)、健康、財(cái)務(wù)、人際關(guān)系方面的成功，請(qǐng)記下這個(gè)特別的原因。
職業(yè)規(guī)劃方法7.當(dāng)你做完前面的職業(yè)規(guī)劃方法后，請(qǐng)你寫(xiě)下要達(dá)成目標(biāo)本身所具有的條件。
職業(yè)規(guī)劃方法8.寫(xiě)下你不能馬上達(dá)成目標(biāo)的原因。首先你得從剖析自己的個(gè)性開(kāi)始，是什么原因妨礙你的前進(jìn)?要達(dá)成目標(biāo)，你得采取什么做法呢?如果你不確定，可以想想有哪位成功者值得你去學(xué)習(xí)?你得從最終的成就倒算，往你的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料做為你設(shè)計(jì)未來(lái)計(jì)劃的參考。
職業(yè)規(guī)劃方法9.此刻請(qǐng)你針對(duì)自己那四個(gè)重要目標(biāo)，訂出實(shí)現(xiàn)它們的每一職業(yè)規(guī)劃方法。別忘了，從你的目標(biāo)往回訂職業(yè)規(guī)劃方法，并且自問(wèn)，我第一步該如何做，才會(huì)成功?是什么妨礙了我，我該如何改變自己呢?一定要記得你的計(jì)劃得包含今天你可以做的，千萬(wàn)不要好高鶩遠(yuǎn)。
職業(yè)規(guī)劃方法10.為自己找一些值得效法的模范。從你周?chē)驈拿水?dāng)中找出三、五位在你目標(biāo)領(lǐng)域中有杰出成就的人，簡(jiǎn)單地寫(xiě)下他們成功的特質(zhì)和事跡。在你做完這件事，請(qǐng)你闔上眼睛想一想，仿佛他們每一個(gè)人都會(huì)提供你一些能達(dá)成目標(biāo)的建議，記下他們每一位建議的方法，如同他們與你私談一樣，在每句重點(diǎn)下記下他的名字?；叵脒^(guò)去曾有過(guò)的重大成功事跡。用飚換技術(shù)將它與你新目標(biāo)的圖象置換。
職業(yè)規(guī)劃方法11.使目標(biāo)多樣化且有整體意義。
職業(yè)規(guī)劃方法12.為自己創(chuàng)造一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境。
職業(yè)規(guī)劃方法13.經(jīng)常反省所做的結(jié)果。
職業(yè)規(guī)劃方法14.列一張表，寫(xiě)下過(guò)去曾是你目標(biāo)而今天已實(shí)現(xiàn)的一些事。你要從其中看看自己學(xué)到了些什么，這期間有哪些值得感謝的人，你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來(lái)，卻不知珍惜和善用已經(jīng)擁用的。所以我要告訴你，成功的要素之一就是要存一顆感恩的心，時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感激。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇十
如果你花時(shí)間設(shè)定清晰的目標(biāo)，改善工作技能，尋找支持者，建立并運(yùn)用影響力，就會(huì)像總統(tǒng)成功當(dāng)選一樣，實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)抱負(fù)。
希拉里宣布競(jìng)選美國(guó)第45任總統(tǒng)了，一系列聲勢(shì)浩大的競(jìng)選活動(dòng)又將陸續(xù)上演?！巴嬲巍痹谏探缫恢笔莻€(gè)貶義詞，但是今天我們要賦予它新的含義：效仿一流政治家，為自己設(shè)計(jì)一個(gè)nb閃閃的職業(yè)規(guī)劃。
你可能會(huì)猶豫，是否要像這樣來(lái)設(shè)定并實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)?
為了競(jìng)選總統(tǒng)，競(jìng)選者的幕后團(tuán)隊(duì)總會(huì)以倒計(jì)時(shí)的方式來(lái)進(jìn)行備戰(zhàn)。他們會(huì)計(jì)算預(yù)期結(jié)果，預(yù)估大概要得多少選票才能當(dāng)選。競(jìng)選前的每個(gè)月，團(tuán)隊(duì)都會(huì)制訂詳細(xì)計(jì)劃，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，得開(kāi)展哪些具體活動(dòng)。這些活動(dòng)都具體到最周密的細(xì)節(jié)，比如在每一個(gè)地理區(qū)域需要招募多少志愿者，需要籌集多少錢(qián)，親自拜訪多少選民等。
答案當(dāng)然是：yes!
如果你花時(shí)間設(shè)定清晰的目標(biāo)，改善工作技能，尋找支持者，建立并運(yùn)用影響力，就會(huì)像總統(tǒng)成功當(dāng)選一樣，實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)抱負(fù)。
確定職場(chǎng)里程碑，設(shè)定目標(biāo)。
進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的第一步是確定目標(biāo)，哪怕只是暫定的目標(biāo)。你可以周期性地更新自己的計(jì)劃，或者創(chuàng)建新的、預(yù)先寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，使之與改變后的新目標(biāo)相匹配。然后，選擇一個(gè)目標(biāo)并開(kāi)始準(zhǔn)備。就像在總統(tǒng)競(jìng)選中，你需要寫(xiě)下職業(yè)生涯的關(guān)鍵日期。然后就像政治人物的競(jìng)選團(tuán)隊(duì)一樣，倒計(jì)時(shí)開(kāi)始執(zhí)行你的工作計(jì)劃。
在職業(yè)生涯之初，倫尼?亞干(lennyachan)是紐約西奈山醫(yī)學(xué)中心的一名護(hù)士。一次上夜班的時(shí)候，倫尼決定，自己的目標(biāo)是成為一個(gè)高級(jí)醫(yī)療經(jīng)理，所以他便開(kāi)始制訂計(jì)劃。“我開(kāi)始提前寫(xiě)我五年或者十年后的簡(jiǎn)歷，所以在20xx年的時(shí)候，我就有了20xx年的簡(jiǎn)歷。我會(huì)列出需要接受什么樣的教育，加入什么委員會(huì)或者團(tuán)體，以及在空閑時(shí)間需要做什么等。我把這些都寫(xiě)下來(lái)，以便讓自己有前進(jìn)的目標(biāo)?！?/p>
建立職場(chǎng)日志，設(shè)定日程。
你為職業(yè)生涯所設(shè)定的日程是的核心內(nèi)容。但是，該如何確定具體步驟?記得要保持靈活度。候選人總是會(huì)留出時(shí)間，為競(jìng)選辯論，政策評(píng)議和公開(kāi)演講進(jìn)行相關(guān)的準(zhǔn)備，你也應(yīng)該為你想要獲得的技能做準(zhǔn)備，最大程度地利用日程表上的空閑時(shí)間。
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，倫尼詳細(xì)研究他想要模仿的人擁有什么技巧和社會(huì)關(guān)系，同時(shí)找出自己的差距。當(dāng)他意識(shí)到醫(yī)院高管需要很強(qiáng)的財(cái)務(wù)背景時(shí)，他找了一個(gè)可以讓他負(fù)責(zé)有關(guān)損益業(yè)務(wù)的行政職務(wù)。他說(shuō)：“我能找出自身不足之處，是因?yàn)槲伊私庾约旱淖罱K目標(biāo)是什么。”
倫尼的準(zhǔn)備計(jì)劃開(kāi)闊了他的視野?！斑@變成了一項(xiàng)長(zhǎng)期而不是短期策略。”他說(shuō)，“這跟我想要得到提拔或者想在一兩年內(nèi)擁有更多錢(qián)無(wú)關(guān)。而是，十年后我的工作會(huì)是什么狀況?”現(xiàn)在，年僅35歲的倫尼已經(jīng)是西奈山醫(yī)學(xué)中心的宣傳主管。然而十年前，這樣高級(jí)別的職務(wù)對(duì)他來(lái)說(shuō)是不可想象的。
你可以運(yùn)用下面三步來(lái)找到自己前進(jìn)的方向：
對(duì)于那些已經(jīng)實(shí)現(xiàn)你目標(biāo)的人，確定他們所擁有的技能。
確認(rèn)哪些是你可以自學(xué)的技能。對(duì)于不能自學(xué)達(dá)到的.，確認(rèn)正式的學(xué)習(xí)需要多長(zhǎng)時(shí)間。
在你的競(jìng)選日歷上繪制出你的技能發(fā)展規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇十一
起步階段：
從學(xué)校畢業(yè)后的第一個(gè)五----六年，開(kāi)始慢慢了解社會(huì)及學(xué)習(xí)工作的方法，建立自己的社會(huì)關(guān)系和信譽(yù)度。大多數(shù)人在這個(gè)階段往往雄心勃勃、非常自信(些自負(fù))，許多事情都在嘗試階段，薪酬水平也較低。但現(xiàn)實(shí)常令他們感到失望，自然也談不上什么可以炫耀的成績(jī)了。這個(gè)階段應(yīng)腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，有意交往一些前輩（有水準(zhǔn)的），不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出自己的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，挖掘自身潛力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
成長(zhǎng)階段：
第二個(gè)五----七年，這時(shí)候你已經(jīng)熟悉了一個(gè)領(lǐng)域，有一定的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，不論職位及水平都處于逐步向上提升中，薪酬水平也在逐漸提高。但同時(shí)你的機(jī)會(huì)也較多，跳槽的可能性較大，若機(jī)會(huì)把握好，將為下階段的加速提升創(chuàng)造良好的平臺(tái)。此階段對(duì)于你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須十分熟悉（屬于知識(shí)大補(bǔ)階段），對(duì)它的發(fā)展方向要有前瞻性，同時(shí)開(kāi)始形成自己的專(zhuān)業(yè)人際網(wǎng)絡(luò)，拓展自己的人脈關(guān)系網(wǎng)------特別指的是33歲至40歲的人士，你的脈競(jìng)爭(zhēng)力要十分的強(qiáng)勁（這是你的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目），只有這樣才能為個(gè)人下階段的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
成熟階段：
此階段可能會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間，這要因人而異。你的職位及專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)達(dá)到或即將達(dá)到了你的最高點(diǎn)。事業(yè)基本有成，或達(dá)到了一個(gè)大家公認(rèn)的較高水平（專(zhuān)家級(jí)）。這時(shí)你做任何事情，更多的是依靠你的經(jīng)驗(yàn)，考慮問(wèn)題所受到的牽扯較多，對(duì)薪酬的要求大大增加，相反你的求知欲正在逐步的減退。
將退休階段：
退休前的三至五年。隨著薪水和地位達(dá)到個(gè)人人生最高點(diǎn)，就開(kāi)始逐漸失去工作的愿望，并為退休后的悠閑生活考慮了。
現(xiàn)在的社會(huì)正處于急速轉(zhuǎn)型時(shí)期，機(jī)會(huì)是非常多的，就看誰(shuí)能把握住發(fā)展趨勢(shì)（當(dāng)然是有準(zhǔn)備之士）。所以每個(gè)人應(yīng)在自己的成長(zhǎng)階段努力學(xué)習(xí)，知識(shí)領(lǐng)域盡量寬一些，特別是人脈競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)一些，最好保持自己在一些方面領(lǐng)先別人一步，否則快魚(yú)總是先吃掉慢魚(yú)。
作為職業(yè)人士如何規(guī)劃今后的發(fā)展計(jì)劃，特別職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，就顯得格外重要了。在制定事業(yè)計(jì)劃是應(yīng)著重考慮以下幾個(gè)方面：
1、什么對(duì)你最重要？
家庭、名聲、事業(yè)或金錢(qián)等。這可以通過(guò)一些簡(jiǎn)單測(cè)試不難發(fā)現(xiàn)。
2、有何特長(zhǎng)？
特長(zhǎng)：指你的特殊才能，這在職業(yè)規(guī)劃是應(yīng)予以重點(diǎn)考慮。你可以將你所有感興趣或做得好的事情全部列出來(lái)，選擇3種最重要的才能，如果你沒(méi)有特長(zhǎng)，那么就應(yīng)盡早去“充電”。
3、你的追求是什么？
4、什么環(huán)境讓你感到如魚(yú)得水？
什么樣的工作和生活環(huán)境最適合你發(fā)揮才能？如“我最經(jīng)常在人多的環(huán)境里展現(xiàn)我的才華”
5、判斷現(xiàn)狀。
此時(shí)你正處于那個(gè)階段？這階段有些什么特別之處？緊要的事有哪些？盡量以“局外人”身份進(jìn)行判斷，然后對(duì)原計(jì)劃做出相應(yīng)調(diào)整。
6、確保你的目標(biāo)在任何時(shí)候都適用。
心中牢記你的職業(yè)目標(biāo)對(duì)你大有裨益，尤其當(dāng)你處在生活轉(zhuǎn)變時(shí)期時(shí)更是如此。。通過(guò)這種方式，工作中的種種壓力也就變得更加合乎情理，而且能更好的將生活中的變化同全新的視野及明智的選擇聯(lián)系起來(lái)，當(dāng)你明確你的目標(biāo)后，就能更加容易地規(guī)劃時(shí)間和找出真正的生活優(yōu)先順序。
最后從現(xiàn)在人力資源管理人士的發(fā)展途徑看有哪幾種,可供大家進(jìn)一部探討，
實(shí)在地說(shuō)，人力資源管理的前景是非常廣闊的，職業(yè)生涯的道路也是很寬的，一個(gè)勤奮工作的人力資源管理者他受益的首先是眼界的開(kāi)闊，他所接受的教育也是最新最強(qiáng)的管理理念和知識(shí)，很有前瞻性，其發(fā)展道路應(yīng)該是：
1、成為知識(shí)管理總監(jiān)。
2、做培訓(xùn)師。
走這條路的人士逐漸多了起來(lái)，但要分析成為培訓(xùn)師的條件，從現(xiàn)在市場(chǎng)上已做得較好的人士來(lái)看。
首先，你最好是某名牌大學(xué)的碩士以上畢業(yè)生；
第三，有豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷和相關(guān)工作業(yè)績(jī)（給某某大企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)）；
第四，有良好的口才，親和力較強(qiáng)；
第五，在某一方面真正有自己的一套行之有效的實(shí)施辦法（這就是實(shí)力，也是最重要的一點(diǎn)）。
3、進(jìn)入公司決策層。
成為管理整個(gè)公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職，在中國(guó)現(xiàn)在這個(gè)市場(chǎng)方可有實(shí)施你的人力資源戰(zhàn)略管理規(guī)劃的條件，真正體現(xiàn)作為戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的地位和作用。要做到這個(gè)職位，本人要有高超的內(nèi)外部平衡能力（即內(nèi)部政治），但真正能達(dá)到這種水平的人，真可謂鳳毛麟角?？墒悄闳魪氖落N(xiāo)售工作，同時(shí)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)較好，反而可以在短時(shí)間內(nèi)上升到高層主管。許多例子說(shuō)明大公司的人力資源總監(jiān)，往往都是先從銷(xiāo)售做起，有了優(yōu)異的成績(jī)后，才逐步走上高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有業(yè)績(jī)才是最好的證明。
4、成為管理咨詢(xún)師。
自己或同朋友成立一家管理咨詢(xún)公司，利用自己豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)這一優(yōu)勢(shì)，對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行管理診斷咨詢(xún)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，減少人為管理失誤帶來(lái)的損失。同時(shí)，要對(duì)各種管理案例要熟悉，特別是要有自己的一套良好的可操作的解決辦法。但你若沒(méi)有著名公司的相當(dāng)工作背景，剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)則比較困難。
5、成為人力資源管理某方面的專(zhuān)家。
人力資源管理設(shè)計(jì)了許多方面，如：招聘、績(jī)效管理、薪資管理、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、時(shí)間管理等等，這些都是可以結(jié)合自己的特長(zhǎng)、興趣發(fā)展成為自己的專(zhuān)長(zhǎng)。要成為某一行的專(zhuān)家就要有十年磨一劍的思想準(zhǔn)備，須有達(dá)到這個(gè)市場(chǎng)前三名的志向，否則不做。
6、成為人才分析師。
這是國(guó)家近幾年就要實(shí)施認(rèn)可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國(guó)人力資源管理逐步開(kāi)始走向規(guī)范化一個(gè)標(biāo)志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并同各人才市場(chǎng)、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理/總監(jiān)有良好的合作關(guān)系，同時(shí)具備較高的學(xué)識(shí)水平，所以此職業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較高，但發(fā)展前景較好。
7、成為獵頭。
利用自己各方面的人力資源界的關(guān)系，及對(duì)企業(yè)欲招聘人員的了解，可逐步形成某方面的專(zhuān)業(yè)獵頭。
8、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專(zhuān)家和法規(guī)咨詢(xún)專(zhuān)家。
由于工作關(guān)系會(huì)經(jīng)常處理一些企業(yè)人事勞動(dòng)糾紛，隨著時(shí)間的推移，逐漸積累了處理這方面業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，若你本人喜好研究這方面的案例，將對(duì)從事這方面的工作大有益處。當(dāng)然，你必須對(duì)相關(guān)法律不僅有濃厚的興趣，且有一定的研究，并愿在此方面發(fā)展下去。
9、轉(zhuǎn)換職業(yè)。
現(xiàn)在許多從事hr的人士因各種原因正考慮轉(zhuǎn)換職業(yè)，謀求新的發(fā)展。人力資源管理的發(fā)展?fàn)顩r遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到人們期望值，在單位里出成績(jī)較慢，不宜顯現(xiàn)，與其他一些行業(yè)的發(fā)展相比較有一定的滯后性。需要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展（與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平較低有關(guān)），才可能有大起色。這需要大家長(zhǎng)期的共同努力，方能產(chǎn)生效果。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇十二
1．正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計(jì)過(guò)程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個(gè)人志向與國(guó)家利益和社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
2．正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。首先，要通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、劣勢(shì)與不足。避免設(shè)計(jì)中的盲目性，達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。要對(duì)該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等；還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。
3．構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識(shí)數(shù)量并不足以表明一個(gè)人真正的知識(shí)水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí)，還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，沒(méi)有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。
4．培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)入崗位的新人，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿(mǎn)足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。
1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的.價(jià)值觀、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。
2.公平、公開(kāi)原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn)，是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。
3.協(xié)作進(jìn)行原則。協(xié)作進(jìn)行原則，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng)，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險(xiǎn)，因此必須在職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)管理戰(zhàn)略開(kāi)始前和進(jìn)行中，建立相互信任的上下級(jí)關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。
4.動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則。一般來(lái)說(shuō)，組織是變動(dòng)的，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。在“未來(lái)職位”的供給方面，組織除了要用自身的良好成長(zhǎng)加以保證外，還要注重員工在成長(zhǎng)中所能開(kāi)拓和創(chuàng)造的崗位。
5.時(shí)間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段，并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。每一時(shí)間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”，即“開(kāi)始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo)。如果沒(méi)有明確的時(shí)間規(guī)定，會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。
6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn)，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到，一個(gè)人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務(wù)上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化。
7.全程推動(dòng)原則。在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對(duì)員工進(jìn)行全過(guò)程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證。
8.全面評(píng)價(jià)原則。為了對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個(gè)人、上級(jí)管理者、家庭成員以及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)中，要特別注意下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)篇十三
1職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽樣本
首 頁(yè) 內(nèi) 容
職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)題目
姓名：性別：民族：出生年月：政治面貌：
班級(jí)：專(zhuān)業(yè)：
年 月 日
正文內(nèi)容
第一部分自我評(píng)估
1、自我剖析與定位
（1）自己興趣愛(ài)好及特長(zhǎng)(最崇拜的偶像等)
（2（3（4）生活中成功經(jīng)驗(yàn)
（5）生活中失敗的教訓(xùn)
（6）典型的性格特點(diǎn)、情緒情感狀況及意志力狀況
（7）已具備能力及經(jīng)驗(yàn)
（8）解決劣勢(shì)和缺點(diǎn)的策略
2、社會(huì)中的自我評(píng)估
（1）對(duì)你人生發(fā)展影響最大的人
（2）他人對(duì)你的看法與期望（父母、親戚朋友、老師和同學(xué)）
（3）人際關(guān)系分析
第二部分環(huán)境與職業(yè)評(píng)估
一直努力每天進(jìn)步
21、人才供需狀況與就業(yè)形勢(shì)分析
2、職業(yè)對(duì)人才素質(zhì)要求
3、職業(yè)對(duì)人格特質(zhì)要求
4、職業(yè)對(duì)能力的要求
5、職業(yè)對(duì)技能訓(xùn)練要求
6、職業(yè)對(duì)資格證書(shū)要求
7、該崗位收入狀況
8、該職業(yè)發(fā)展前景
第三部分確立初步目標(biāo)
1、你理想的職業(yè)是什么？
（1（24、具體描述初步職業(yè)理想（職業(yè)類(lèi)型、職業(yè)名稱(chēng)、具體崗位、職業(yè)地域、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作性質(zhì)、工作待遇、工作伙伴及職業(yè)發(fā)展期望）
5、目標(biāo)分析（實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的弱點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙）
第四部分職業(yè)生涯策略
1、大學(xué)期間自我規(guī)劃
（1）大學(xué)總體目標(biāo)
（2）目標(biāo)分解、提高途徑和措施及完成標(biāo)準(zhǔn)
2、大學(xué)以后的長(zhǎng)期規(guī)劃（如在職業(yè)生涯中，我將完成什么事？有哪些成一直努力每天進(jìn)步
重慶電力高等專(zhuān)科學(xué)校電氣1013趙丹 3 就？）
3、明確需要作的培訓(xùn)和準(zhǔn)備
第五部分職業(yè)規(guī)劃自測(cè)結(jié)果
1、與職業(yè)定位有關(guān)的測(cè)試結(jié)果反饋
（1）大學(xué)生性格與職業(yè)類(lèi)型測(cè)試結(jié)果
（2）大學(xué)生氣質(zhì)類(lèi)型測(cè)試結(jié)果
（3）大學(xué)生性格傾向性測(cè)試結(jié)果
2、對(duì)結(jié)果的分析與認(rèn)識(shí)
3、如測(cè)試結(jié)果不符合自身情況，可以修正并闡述原因。
第六部分生涯評(píng)估與反饋
12、獲獎(jiǎng)情況
3、自我規(guī)劃落實(shí)情況
4、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
5、父母評(píng)價(jià)與建議
6、同學(xué)、朋友評(píng)價(jià)與建議
7、教師評(píng)價(jià)與建議
8、成才外因評(píng)估
9、職業(yè)目標(biāo)修正
10、規(guī)劃步驟、途徑及完成標(biāo)準(zhǔn)修正
一直努力每天進(jìn)步
4二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的文案案例
職業(yè)生涯規(guī)劃文案內(nèi)容包括有八項(xiàng)，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)該根據(jù)這些要求，按標(biāo)題、目標(biāo)確定、個(gè)人分析結(jié)果、社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果、組織分析結(jié)果、目標(biāo)分解與目標(biāo)組合、實(shí)施方案、評(píng)估修正燈的大致順序，依次寫(xiě)下個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的具體內(nèi)容。
下面是一個(gè)大學(xué)生的四年的職業(yè)生涯規(guī)劃方案（選自姜靜波《明天的飯碗在哪里》，第220頁(yè)，當(dāng)代世界出版社。略有修改），供大家參考：
【姓名】程銳
【規(guī)劃期限】四年
【起止時(shí)間】2006年9月1日至2010年7月
【年齡跨度】18歲至22歲
【階段目標(biāo)】順利畢業(yè)；成為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員（職業(yè)方向）
【總體目標(biāo)】成為一家大公司的總裁
【個(gè)人分析】自己是屬于那種很外向的人，善于溝通，曾經(jīng)有過(guò)兼職推業(yè)，這也正是自己的興趣所在。
越大。
&bsp行業(yè)都是社會(huì)所不可缺少的行業(yè)，而且隨著社會(huì)的發(fā)展，這些行業(yè)的發(fā)展空間也會(huì)相當(dāng)大。
【目標(biāo)分解與目標(biāo)組合】
1．目標(biāo)分解：目標(biāo)可分解成兩個(gè)大的目標(biāo)——一個(gè)是順利畢業(yè)；一個(gè)是成為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員。
2．目標(biāo)組合：順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程，而專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對(duì)職業(yè)目標(biāo)（成為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員）有促進(jìn)作用。
【具體實(shí)施方案】要成為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，需要縮小自己和有一定經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的差距。這些差距包括：
一直努力每天進(jìn)步
51．思想觀念上的差距。剛從事銷(xiāo)售的人一般會(huì)認(rèn)為銷(xiāo)售只是賣(mài)出商品，但有一定經(jīng)驗(yàn)的人則會(huì)認(rèn)為銷(xiāo)售是“賣(mài)出自己”——客戶(hù)只有相信銷(xiāo)售者，才可能購(gòu)買(mǎi)商品。為了縮小這種差距，需向有經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)教，并在實(shí)踐中去體會(huì)這一點(diǎn)。
2．知識(shí)上的差距。書(shū)本知識(shí)的欠缺只是一個(gè)方面，更重要的是應(yīng)當(dāng)是實(shí)踐的差距。為了縮小這種差距，需要在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí)，多參與真正的市場(chǎng)銷(xiāo)售，在實(shí)踐中體會(huì)書(shū)本知識(shí)。
3．心理素質(zhì)的差距：市場(chǎng)銷(xiāo)售需要百折不撓，而作為一個(gè)學(xué)生，缺少的恰恰是這一點(diǎn)，往往遇到一點(diǎn)挫折和失敗就會(huì)退縮。這種差距，需要在實(shí)踐中逐步消除。
4．能力的差距。這一點(diǎn)可能是最重要的。為了縮小這種差距，除了在實(shí)踐中逐步學(xué)習(xí)外，還要和七八名銷(xiāo)售高手保持密切的聯(lián)系，以便隨時(shí)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。
大學(xué)的學(xué)制一般為3在每一學(xué)年中，大學(xué)生的學(xué)習(xí)重點(diǎn)與心理特目標(biāo)，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并按照每個(gè)階段的不同目標(biāo)和自身成長(zhǎng)特點(diǎn)，制訂一些有針對(duì)性的實(shí)施方案。下面，以本科四年制的大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案為例，供大家參考：
1.大學(xué)一年級(jí)：探索期
【階段目標(biāo)】職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃。
【實(shí)施方案】首先要轉(zhuǎn)變由高中生到大學(xué)生的角色，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求；其次，要開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念，特別要重點(diǎn)了解自己未來(lái)所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職業(yè)，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系，提高交際溝通能力，在職業(yè)探知方面可以向高年級(jí)學(xué)生、尤其是大四的畢業(yè)生詢(xún)問(wèn)就業(yè)情況；積極參加各種各樣的社團(tuán)活動(dòng)，增加交流技巧；在學(xué)習(xí)方面，要鞏固扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能；如果有必要，為可能的轉(zhuǎn)系、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計(jì)劃做好資料收集及課程準(zhǔn)備，多利用學(xué)生手冊(cè)，為將來(lái)的就業(yè)選擇打下良好的基礎(chǔ)。
2.大學(xué)二年級(jí)：定向期
一直努力每天進(jìn)步
重慶電力高等專(zhuān)科學(xué)校電氣1013趙丹 6
【階段目標(biāo)】初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。
【實(shí)施方案】認(rèn)識(shí)自己的需要和興趣，確定自己的價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)?？紤]未來(lái)的畢業(yè)方向（深造或就業(yè)），了解相關(guān)的應(yīng)有活動(dòng)，并以提高自身的基本素質(zhì)為主，通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織，培養(yǎng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能；可以開(kāi)始嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并要具有堅(jiān)持性，最好能在課余時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間從事與自己未來(lái)職業(yè)或本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力，并從不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；增強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的能力，通過(guò)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書(shū)考試，并開(kāi)始有選擇地輔修其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。
3.大學(xué)三年級(jí)：準(zhǔn)備期
【階段目標(biāo)】掌握求職技能，為擇業(yè)做好準(zhǔn)備。
【實(shí)施方案】加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)的通過(guò)職業(yè)技能鑒定。因?yàn)榕R近畢業(yè)，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì)，學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道，如果有參與留學(xué)系列活動(dòng)，準(zhǔn)備toefl、gre育部門(mén)索取簡(jiǎn)章參考。
4.大學(xué)四年級(jí)：沖刺期
【階段目標(biāo)】成功就業(yè)。始畢業(yè)后工作的申請(qǐng)，積極參加招聘活動(dòng)，在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備；最后，預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí)，可大膽提出自己的見(jiàn)解，鍛煉自己的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性。另外，要重視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程，從微觀上明確個(gè)人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范，為正式走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。
一直努力每天進(jìn)步
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8568848.html】
