總結是一種反思和歸納經(jīng)驗的方式，有助于我們認識到自身的成長和進步。在寫總結時，可以結合自己的感悟和體會，使總結更富有個性化。小編為大家搜集了一些相關的總結范文，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。
工作總結攻堅克難篇一
近期，殷集小學把“接受履職盡責督促檢查工作”當作首要任務，緊鑼密鼓地開展了系列起步工作，取得了實效。
5月9日下午，該校召開了履職盡責動員促進會。會上，學校校長黃文同志組織全體教師學習了《沙洋縣教育系統(tǒng)2016年度加強履職盡責督促檢查工作實施方案》，讓全體教職工深刻認識履職盡責督促檢查工作的重要意義和紀律要求，準確把握履職盡責督促檢查工作的指導思想、目標任務、主要內容和方法步驟。隨后作了動員報告，報告詳細闡述接受履職盡責督促檢查是推動教育發(fā)展、深化教育改革，轉變教育系統(tǒng)政風、行風的現(xiàn)實需要；是強化主職主責意思，提升教師能力素質，加快教師專業(yè)發(fā)展，促進教育質量提升的有效途徑。要求大家高度認識到履職盡責督促檢查工作的重要性，結合督查內容，認真展開自查自糾，勉勵大家發(fā)揚一貫的優(yōu)良作風，勤懇工作，為殷小的發(fā)展再添新功。
5月10日，學校結合校情制定了切實可行的《殷集小學2016年度加強履職盡責督促檢查工作實施方案》，在學校櫥窗中進行公示。《方案》對各處室的。階段工作進行了立項，建立了工作臺賬，實行銷號管理制度。為了將《方案》落到實處，學校成立了工作領導小組及工作專班，對每個成員的職責進行了明確分工，要求大家上下“一盤棋”，團結協(xié)作，共同完成好這一專項政治工作。學校還設立了舉報箱、舉報電話，自覺接受社會的監(jiān)督。
近期各項工作的落實旨在努力營造依法履職、優(yōu)質高效、廉潔從教的教育發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)辦人民滿意的教育的工作目標提供有力保障。
工作總結攻堅克難篇二
為切實轉變工作作風、提升為民服務能力。近期，咸寧市衛(wèi)生計生委組織加強履職盡責督查專班，采取不發(fā)通知、不打招呼，隨機突訪、直奔現(xiàn)場的方式，對市直、各縣市區(qū)醫(yī)療機構、衛(wèi)生計生單位履職盡責情況進行突擊檢查。暗訪過程中采取攝影、錄相、錄音等形式，檢查單位職能是否落實、干部職工是否堅守崗位、工作服務質量如何等方面情況，將發(fā)現(xiàn)的問題第一時間反饋給單位，要求落實“兩個責任”，層層傳導責任和壓力，嚴明工作紀律，強化作風保障。
同時，該委通過設置征求意見箱、開通專線投訴電話、下發(fā)督查通報等形式，對發(fā)現(xiàn)的履職不力、作風不正、行為不廉等問題堅決不留情面予以通報，實行掛號跟蹤督辦，要求限期整改到位，切實提高了履職盡責工作實效。
“現(xiàn)在紀律抓得很嚴，我們工作絲毫不敢馬虎。”近日，咸寧市第一人民醫(yī)院門診部一名護士為患者上好藥后如是說。這是該委自6月份以來開展加強履職盡責工作暗訪常態(tài)化后收到的良好效果。
前不久，在該委開展的履職盡責暗訪過程中，咸寧市第一人民醫(yī)院一名副科長上班時間吸煙，一名護士上班用手機看電影，被市衛(wèi)生計生委暗訪組發(fā)現(xiàn)，在全系統(tǒng)通報批評，分別給予500元、2000元罰款。
截止目前，已暗訪問40個重要窗口單位、112個業(yè)務科室，發(fā)現(xiàn)違紀問題29個，給予通報批評37人、行政處罰42人和行政警告處分2人。
工作總結攻堅克難篇三
4月26日下午，20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作動員會后，我校立即行動，積極投入到接受履職盡責督促檢查工作，現(xiàn)將前一階段工作總結如下：
我校成立了以校長胡發(fā)平為組長，所有學校班子成員為副組長，全校教職員工接受履職盡責督促檢查工作領導小組，并抽調精兵強將組建工作專班，成立了專門的領導小組辦公室，并結合教育實際，我校制定了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。
并且有條不紊抓落實。
5月5日下午我校召開全體教職工大會，校長胡發(fā)平同志作了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告。
認真?zhèn)鬟_了上級領導講話和有關文件精神。
結合我校實際情況作了專項布置。
學校校園張貼標語“履職盡責當好標桿，務實清廉向我看齊”的宣傳標語，宣傳履職盡責督促檢查的重要性和緊迫感，為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎。
學校本著“以人為本，一切為了學生”這一辦學理念，突出我校教育教學特色，務求履職盡責實效。
圍繞履職盡責工作主動“挑刺”，列出八重點整治項目清單，細化責任到分管領導，要求限期整改到位。
動員會后，我校專班立即開展行動，迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責承諾責任書》。
開展了“我的崗位職責是什么？履行的怎樣？”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足？”“為更好履職盡責我準備怎么做？”的“履職盡責大討論”活動。
教師踴躍發(fā)言，借此東風，提高自己的教育教學水平和業(yè)務能力，轉變工作作風和教學理念。
對照《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的有關要求，每位教師認真查找工作存在的不足，制定切實可行的整改方案，開展批評與自我批評，不護短，不相互恭維。
工作總結攻堅克難篇四
為進一步提高依法履職、優(yōu)質服務，高效廉潔的行政能力，切實維護群眾利益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進散裝水泥工作再上新的臺階，州散裝水泥辦公室就履職盡責而向社會做如下分開承諾：
一、嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，按照法定職責和簡政放權要求，依法征收發(fā)展散裝水泥專項資金，嚴格進行散裝水泥行業(yè)監(jiān)督管理，不違規(guī)收費和搭車收費，堅決糾正不作為，亂作為和失職、瀆職行為；公開政策規(guī)定、收費標準、辦事程序，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。
二、堅持盡職履職，服務改善民生。緊緊圍繞以民為本，為民服務、為民解困的宗旨，以強化過程監(jiān)管為核心，逐步提高水泥散裝率；認真開展水泥、商砼企業(yè)揚塵治理，提高綠色生產(chǎn)水平；以創(chuàng)新服務措施為重點，逐步規(guī)范市場秩序，努力維護企業(yè)和用戶的合法權益。
三、講究優(yōu)質高效，優(yōu)化工作作風。以廉潔、勤政、務實、高效為工作目標，規(guī)范行為，改進作風，認真落實服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制和責任追究制。嚴肅查處對服務群眾門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，努力構建良好的工作運行機制。
四、保持廉潔自律，落實主體責任。嚴格遵守政治紀律和政法規(guī)矩，認真執(zhí)行中央、省、州和本系統(tǒng)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，不以權謀私和損公肥私，堅決杜絕吃、拿、卡、要。
五、接受社會監(jiān)督，做到開門納諫。加大行業(yè)政策法規(guī)及單位職能宣傳力度，廣泛征求社會各界和服務對象的意見建議，真心實意納諫，努力改進工作。對所收集的問題及時處理和反饋。
以上承諾，真誠歡迎社會各界和群眾監(jiān)督，并期待提出寶貴意見和建議。
工作總結攻堅克難篇五
根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學校關于開展“教育系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
5月6日下午，學校召開了向前小學接受履職盡責督促檢查工作自查自糾動員會，全體教師參會，會上明水紅主任宣讀《向前小學接受履職盡責督促檢查工作實施方案》，布置學校相關工作；劉合福校長組織學習了湖北省《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細則。通過學習，要求全體教師觀大勢，識大局，要充分認識履職盡責督查工作的意義與重要性，認真開展自查自省，不斷提高境界，做到思想到位；嚴于律已、盡職盡責，做到行動到位。筑起思想道德教育和制度堅持制約兩道防線，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把紀律挺在前面，爭做遵規(guī)守紀的局中人，努力營造風清氣正的校園文化氛圍。會后全體教師簽訂了《向前小學教師履職盡責承認書》。
按照太子鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責任、依法治校、服務師生、師德師風”四個方面進行了督查檢查，通過自查活動的開展，領導班子成員帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴以律己。
依法治校方面，我們嚴格按照國家政策落實教學計劃，開齊課程開足課時，嚴格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個教師在外辦補習班，沒有一個教師在外補習班中兼職。
在服務師生方面，我校嚴格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學生課業(yè)負擔，不強制學生或家長購買課外讀物；也沒有教師向學生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學生伙食；另一方面是學生平安保險，我們禁止保險機構進校園購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學生健康快樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學校20xx年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀委和財政局的政策要求，我們進行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣或受賄現(xiàn)象。
在財務方面，我們開展了財務違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細，校車維修50元無明細違規(guī)問題進行了及時整改；工會經(jīng)費嚴格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴格控制標準。
在師德師風方面，我們認真組織教師學習了《湖北省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，沒有教師組織學生在校內或校外有償補課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進生輔導。更沒有教師接受或索要學生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。
我們通過發(fā)調查問卷向學生家長征求意見或建議，對群眾的意見或建議進行梳理，作出公開承諾。聘請村干部為行風監(jiān)督員，對學校的工作進行監(jiān)督。
通過問卷調查和自查，我校主要存在“履職盡責的重要性認識不夠、工作效率不高，教學質量不高、主動服務意識不夠強”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
針對這些問題，我們強化責任，明確措施，建立長效機制，確保學校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學質量，更好地為學生、家長服務。
1、深入開展“兩學和一做”活動，加強政治學習，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責的深遠意義。
2、進一步落實管理制度，明確責任，明確崗位職責，落實一崗雙責，進一步強化服務意識。
3、進一步加強師德師風建設。
4、細化學校管理，使學校各方面管理精細化，向管理要效益。綜上所述，我校嚴格按照區(qū)育局開展此項活動的工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，對照學校相關規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設定、責任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎。
工作總結攻堅克難篇六
^v^^v^指出：“2019年是決勝全面建成小康社會關鍵之年，是脫貧攻堅戰(zhàn)進入決勝的關鍵階段”。2019年全國有成千上萬的扶貧干部奮斗在基層一線，他們不顧自身安危翻山越嶺、過河趟水，只為將最新的扶貧政策、最好的幫扶措施送給百姓。老百姓則親切地稱他們是團結群眾的“連心橋”，助力脫貧的“加速器”，化解矛盾的“潤滑油”。但在扶貧干部眼中脫貧攻堅工作更像是一道“家常菜”，而且嘗過這道“家常菜”的扶貧干部數(shù)不勝數(shù)，可謂是“五味俱全”。
“家常菜”中的“酸味”，滲透出扶貧干部工作的辛酸。“哎呀，為啥子他屋頭享受了易地扶貧搬遷、危舊房改造政策，我為啥子一樣都沒有享受啊，我不管反正我也要享受?！边@樣的情景扶貧干部已經(jīng)司空見慣，他們大部分時間都要應對一線的扶貧工作，任務重、壓力大，政策的剛性約束往往會與實際情況有出入，有時候為了把一個政策給老百姓講懂、講通，可能會多次上門解釋還得不到理解，“心酸”勁頓時涌上心頭。他們還要面對父母的老去，孩子的成長自己卻沒有時間照顧，心中的辛酸苦楚可想而知。
“家常菜”中的“甜味”，浸潤出扶貧干部工作的甘甜?！巴?，謝謝你的幫扶，今年我養(yǎng)了幾十桶蜂蜜，種植了幾十畝中藥材，收成都還不錯，我沒啥送的，送你幾斤蜂蜜”?？吹竭@樣的情景，每一位扶貧干部都很激動，有的甚至喜極而泣，自己的幫扶工作終于有了成效，頓時所有的辛酸都拋擲腦后。扶貧干部在走訪幫扶過程中，與貧困群眾建立了深厚的感情，一同勞作、拉家常、謀產(chǎn)業(yè)、談未來，這是多么和諧的“一家人”，試問會有誰覺得扶貧工作辛苦?蜂蜜雖甜，但最甜的不過人心。
“家常菜”中的“苦味”，折射出扶貧干部工作的艱辛?！澳憧?，鎮(zhèn)扶貧干部又來我家了，我家不通公路，只能靠走路，路雖然遠，但他們每個月都堅持來一兩次”“你們要找哪位同志，最好是晚上來找他，白天他都在村里”，諸如類似的情景不勝枚舉。脫貧攻堅工作苦不苦——苦，最苦的莫過于扶貧干部，夏天走在37度的田間地頭，在蚊蟲肆掠的林中穿梭;冬天在零下幾度的河水中赤腳過河，在冰天雪地中徒步前行;晚上不到12點以后絕不休息，餓了就吃方便面，只為讓貧困戶的信息精準，再精準;通宵達旦的開會研究解決貧困戶的困難的方式方法。^v^^v^指出：“脫貧攻堅不獲全勝，絕不收兵”。脫貧攻堅是一場沒有硝煙的消除貧困的戰(zhàn)爭，奮斗在基層一線的扶貧干部舍小家為大家，有的甚至奉獻了寶貴的生命，但他們仍然堅信勝利的曙光就在眼前。
“家常菜”中的“辣味”，品嘗出扶貧干部工作的責任?！澳銈儌z先別吵了，大家都是為了扶貧工作，你這樣做有道理，他那樣做也沒有錯。”“請你把這份責任書簽一下。”這樣的場景在開會的時候經(jīng)常出現(xiàn)，不是因為兩個扶貧干部的關系不好，爭吵的目的都是為了早點給困難群眾解決問題，有時候會為了一個解決方案爭得面紅耳赤，火藥味十足。為了將責任壓力層層傳導，向下層層壓實責任，簽訂責任書是落實各項工作的必要之舉，特別是遇到棘手的問題，更是有不少扶貧干部簽訂“辣味”十足的責任書，勢要迎難而上。
“家常菜”中的“咸味”，掂量出扶貧干部工作的分量。一道菜的好壞不在于菜品有多么華麗，而在于是否合口味。在脫貧攻堅過程中，有的扶貧干部沒掂量扶貧工作的分量，隨意添加“佐料”，導致“家常菜”無人落筷?！澳憬裉毂仨毎堰@個算賬明細表給我簽了，你不簽也得簽，簽也得簽”。這樣的情景出現(xiàn)的幾率應該很低，有的扶貧干部在基層開展工作不注重方式方法，缺乏和老百姓打交道的經(jīng)驗方法，一味的講求工作效率;殊不知這樣會適得其反，不僅工作開展不了，還可能有損黨員干部形象。扶貧工作需要“掌勺人”掌握好鹽的分量，還需要理論聯(lián)系實際，這樣才能炒出合干部群眾口味的“家常菜”，才能得到百姓的認可、贊同。
工作總結攻堅克難篇七
扶貧還要“宣、掃、拆”
貴州省黎平縣^v^周道澤。
當前，脫貧攻堅已進入決勝階段，為打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，迎接2020年實現(xiàn)同步小康順利到來，各級黨委部門上下齊心，攻堅克難。
但俗話說得好“打江山易，守江山難”。如何在當前攻營拔寨階段，徹底根除窮根，杜絕“春風吹又生”上，筆者認為還需要做到心沉基層，不僅要在房前屋后、在街節(jié)后巷做好“宣、掃、拆”，更要在百姓心里面，思想上做好“宣、掃、拆”。
宣傳黨的政策，杜絕懶漢思想。一事一議的光伏路燈，是百姓脫貧方向的指引燈，“村村通”“組組通”的水泥硬化路是百姓奔小康的康莊大道，扶貧教育幫扶是逃離貧窮的的汽車，醫(yī)療幫扶更是防止“一病回到解放前”的安全員。但是，天下沒有免費的午餐，一針一線、一分一角都是需要靠自己的雙手辛勤勞動所得。當懶漢只會讓美好生活離我們越來越遠。宣傳黨的政策，不僅是讓百姓懂政策感黨恩，更是要讓百姓明白富裕是靠勞動靠努力來的，絕不是不勞而獲的。
掃好村前寨后環(huán)境，也要掃除百姓“等、靠、要”思想。從門前屋后到街前巷后再到村前寨后，衛(wèi)生保潔員辛勤勞動，給大家換來了干凈衛(wèi)生的環(huán)境，讓村寨新天換舊貌。但這掃，不僅要掃看的見“垃圾”，還要掃出看不見的“垃圾”，要掃到百姓的思想里、心坎上，要掃除“我是貧困戶我光榮、我窮我光榮”、掃除“我領低保我光榮”的思想垃圾，更要掃除不愿勞動、一心“等、靠、要”的思想垃圾。只有掃除“等、靠、要”的錯誤思想，明白“等、靠、要”沒出路，勤奮努力方是出路。
拆除老、破房屋，更要拆掉“懶”也能“得”的思想。當前拆除老、舊等一些不安全、不具備居住條件房屋的工作一直在如火如荼的開展，拆除這些在生產(chǎn)生活中存在安全隱患的建筑物，不僅降低農(nóng)村發(fā)生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，更加展現(xiàn)了新農(nóng)村的風貌。但要認識到，僅拆除老、破房屋只是“拆”工作的一分部，另一部分還要“拆”掉“等、靠、要”、“我是貧困戶我光榮”“懶能得”的“危險建筑物”。只有拆除這些“危險建筑物”，要讓百姓明白等是靠不住的、等是要不到的、貧困不是光榮的、當懶漢更是什么都得不到的。從老百姓心底里、思想上拆掉這些“不安全的想法”，在思想的根基里扎緊勤勞才能脫貧的“鋼筋”，澆灌跟黨走方能致富的“水泥”，才能讓脫貧奔小康的高樓拔地而起。
工作總結攻堅克難篇八
過去的一年，本人能認真履行好自己的職責，積極完成好各項工作任務，以身作則，帶頭落實好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自身素質和工作水平得到全面提升。
能全面學習黨建業(yè)務及農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，對組織工作、黨建工作的特性、內容和要求都有較為完整的了解和把握，從而能順利地完成各項工作任務，并做到抓好黨建促農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時更加注重政治理論學習及品德修養(yǎng)，用十八大精神和十八屆三中全會精神武裝頭腦，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，增強黨性修養(yǎng)，增強道德感召力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，做到盡心盡責、為民奉獻。
能認真按照中央、省、市、縣委關于加強黨的建設和《條例》實施意見的部署要求，以“三型”黨組織建設為抓手，推進局機關黨建標準化項目建設，夯實嚴黨建工作基礎抓規(guī)范，圍繞隊伍建設求突破，緊貼基層實際搞創(chuàng)新，凝心聚力促進蘇區(qū)農(nóng)業(yè)振興發(fā)展。一是規(guī)范機關黨建基礎性工作，積極打造機關黨建精品示范點。嚴格按照縣直工委制定下發(fā)的《機關黨組織創(chuàng)一流工作標準》，統(tǒng)一制作七大標準上墻牌板，懸掛于各黨組織黨員活動室。全面推行了“五星六卡三簿兩公示”黨員隊伍管理模式，對機關黨員實行量化考核、檔案管理和公示監(jiān)督，有效地解決了機關黨員管理無載體、考評無依據(jù)、工作學習無記錄、發(fā)揮作用無體現(xiàn)的問題。二是認真履行好協(xié)助與監(jiān)督職責，有效地促進了局各項中心工作，維護了班子的團結穩(wěn)定。局基層農(nóng)技推廣體系改革、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、動物防疫等工作在省、市排名靠前；“三送”工作與機關黨建工作得到上級肯定。
始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，帶著一顆感恩之心去工作，始終牢記為人民服務的根本宗旨，謙虛謹慎，遵規(guī)守紀、忠于職守，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責。顧全大局，團結同事，處處以事業(yè)為重，以全局利益為重，在工作中包容、理解、寬待他人，堅決維護班子的團結和統(tǒng)一。始終加強黨的各項廉政規(guī)定的學習，尤其是認真學習和把握中央八項規(guī)定及《廉政準則》52個不準的要求，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，筑起拒腐防變的防線，始終教育身邊親人和身邊的同事，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑。
總之，過去的一年，在縣委的正確領導下，較好的履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務，取得了一定成績，但與上級的要求仍有差距，今后將更加努力提升素質，推進局機關黨建工作和局各項工作更上新臺階。
工作總結攻堅克難篇九
為進一步加強白沙河小學教育系統(tǒng)政風行風建設，提高履職效能，提升教育服務水平，辦好民滿意的教育，白沙河小學向社會鄭重承諾：
一、嚴格依法治教。按照《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、等教育法律法規(guī)要求，尊重教育規(guī)律，加快義務教育均衡發(fā)展，加強教育教學管理，積極推進素質教育，不斷提高教育質量，努力辦人民滿意的教育。
二、落實主體責任。推進“主體責任問責年”活動，實施基層黨組織“軟弱淡虛”四項整頓，開展我?！皝y招生、亂辦班、亂補課、亂收費”四項治理以及校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔違規(guī)行為四個專項整治工作，加強黨內民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經(jīng)費項目管理四項建設，打造風清氣正教育發(fā)展環(huán)境。
三、規(guī)范辦學行為。嚴格按照黨的教育方針、政策開展教育教學活動，完善校園安全體系，加強家、校、社會聯(lián)系，嚴肅查處教育領域損害群眾利益行為，樹立“知書達禮、為人師表”行業(yè)形象。
四、加強作風建設。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強機關作風建設，對辦事群眾做到熱情接待、耐心答復、及時辦理，努力提高辦事質量和效率，爭做“兩為”好干部。加強師德師風建設，學習貫徹《湖北省實施細則(試行)》，開展“亮牌”管理，嚴肅查處教師有償家教行為，爭做“四有”好教師。
五、落實惠民政策。落實中央、省、市各項教育惠民政策，開展教育服務在身邊活動，實施教育精準扶貧“1+7”計劃，改善農(nóng)村地區(qū)薄弱學校辦學條件，聯(lián)系城鄉(xiāng)學校結對幫扶，建立健全家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。
六、接受社會監(jiān)督。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，規(guī)范教育信息公開程序，按要求公開“權力清單”、“責任清單”、辦理流程圖和教育相關政策，不斷提高工作透明度，讓權利在陽光下運行;通過召開座談會、開展大型教育服務活動、進行問卷調查、上門征求意見、設立投訴電話、設置征求意見箱、開設校長信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求意見建議;堅持問題導向，建立長效機制，嚴肅追責問責，切實回應群眾關切。
以上承諾，真誠歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
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工作總結攻堅克難篇十
同志們：
今天在此召開xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個各類事故易發(fā)時期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關注安全、關愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好，做扎實，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認為很及時，很可行，是應該全面提倡和推廣的，干任何一項工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準存在問題的癥結，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見：
第一，認清安全形勢，強化責任意識，切實擔負起安全管理的責任，做到對員工群眾負責，對員工家屬負責，對企業(yè)負責。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。應該說，這幾年，通過我們在座各級負責人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應該倍加珍惜。
強化安全管理的責任意識，首先是各級干部要對員工負責，反映了一個干部的工作作風，是檢驗一個干部真關心員工還是假關心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態(tài)度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理；其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。”全體干部員工都要樹立兩個信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習慣性違章的人，用我們集體的力量來進行教育，進行提醒，幫助其進行改正。
再次，每個人都要對家屬親人負責。現(xiàn)在的員工，對上承擔著贍養(yǎng)照顧老人的義務，對下承擔著撫養(yǎng)教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責任誰來承擔？一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。
無論是國內還是國外，對大量事故分析研究的結果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢？現(xiàn)實的結果和科學的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因，有的人在操作時就存在著僥幸心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經(jīng)驗，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結合強有力的管理措施，徹底改變習慣性違章行為，這是一項長期艱巨性的管理任務，各級領導干部要樹立“以人為本，只有嚴格的管理，才是對員工生命最大的關愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內違反兩次解除勞動合同，導致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，人人自覺抓安全，要安全。
第三，要樹立一切“事故是可預防的”的理念，克服畏難情緒，切實抓好這項生命工程。
不可否認，我們公司管理幅度大，各類新上項目施工較多，技改項目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實。但這不應成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認為是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔責任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故？而有的單位卻總是事故不斷呢？說明我們的管理還存在嚴重不足：設備存在隱患、違章違紀現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認真”二字，下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領導，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個單位和部門的風氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的風氣（文化）一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導員工正確認識，我們嚴格抓管理、抓安全到底為了誰？實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執(zhí)行標準和制度，遵守紀律。要嚴格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。
第四，要學習標準，抓好培訓。
加強培訓工作，要在以往抓培訓的基礎上進一步形成我們的特色，結合我們多年的管理經(jīng)驗，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1即：堅信一個理念：只要采取正確的措施，一切事故都是可以預防的；2是樹立兩個信心：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善；3是強化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優(yōu)先權；安全健康必須講“認真”二字，安全健康必須堅持以自主管理為主；4和5就是我們以前常說的“四個相互和五個必須”，最后一個1就是一個確認：所有專業(yè)行為都必須預先進行溝通確認，以上這個“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個能力100%”的培訓，培訓要分析透員工缺什么、然后培訓什么，要有針對性，把崗位培訓作為重點，上級對下級培訓，一級對一級培訓，培訓老師必須簽字確認，讓每一個員工真正達到合格，只有讓廣大員工能識險、避險，能按照正確的標準來操作，安全工作就做到實處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產(chǎn)安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進企業(yè)快速發(fā)展！
同志們，安全工作是企業(yè)的頭等大事，是各級領導干部的第一責任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱巨性，居安思危，以高度的責任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設法，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮斗！
謝謝大家！
工作總結攻堅克難篇十一
近年來，我國面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，而“聚力攻堅克難”成為了國家的一項重要戰(zhàn)略。作為普通人，我們也參與其中，為國家的發(fā)展貢獻自己的力量。在過程中，我深深感受到了聚力攻堅克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，聚力攻堅克難需要大家的共同努力和團結合作。在面臨重要任務時，只有大家攜手合作，共同努力，才能取得最好的效果。就像一根木棒容易斷，但是十根木棒團結在一起，就不會輕易被打斷。同樣，當我們面對困難和挑戰(zhàn)時，只有全社會的共同合作和努力，才能形成合力，戰(zhàn)勝困難。
其次，聚力攻堅克難需要明確的目標和持續(xù)的努力。沒有目標的團隊是盲目前行的，不知疲倦的努力卻沒有方向和目標，也許只是在原地打轉。聚力攻堅克難同樣需要明確的目標，而且需要持續(xù)的努力，不斷推進。只有堅持不懈，持之以恒，才能逐漸克服困難，實現(xiàn)目標。
第三，聚力攻堅克難需要積極應對變化和創(chuàng)新思維。在面對困難時，只有靈活應對變化，尋找新的解決方法，才能更好地應對挑戰(zhàn)。正如我們常說的，困難并不可怕，可怕的是對困難的懼怕，并因此而束縛了自己。在克難的過程中，我們要積極思考，放眼未來，不斷創(chuàng)新，以找到最適合的解決方案。
第四，聚力攻堅克難需要堅定的信心和勇氣。在克難過程中，人們常常面臨各種困難和阻力。這時候，只有保持堅定的信心，才能堅持下去，并最終戰(zhàn)勝困難。同時，還需要有勇氣去面對困難，不畏艱辛，勇往直前。正是信心和勇氣，支撐著我們一次次攻克難關。
第五，聚力攻堅克難需要善于總結和分享經(jīng)驗。世界上沒有兩次相同的困難，每一次都是獨一無二的。因此，我們要對每一次攻堅克難的經(jīng)驗進行總結，吸取教訓，為應對類似問題提供參考和借鑒。同時，還要善于分享經(jīng)驗，將好的解決方法和經(jīng)驗傳授給更多的人，讓更多的人受益。
總之，聚力攻堅克難是一項龐大而復雜的任務，需要全社會的共同參與和努力。在參與過程中，我深刻體會到了聚力攻堅克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。我相信，只要我們堅持團結合作，明確目標，積極創(chuàng)新，保持信心和勇氣，并善于總結和分享經(jīng)驗，我們一定能夠在克服各種困難中取得更好的成果。讓我們攜起手來，共同攻堅克難，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻！
工作總結攻堅克難篇十二
主任，各位副主任，各位委員，各位代表，同志們：
按照會議安排，我代表縣人民政府就2004年上半年政府的主要工作情況向大會作如下報告：
一、克難攻堅，務實奮進，持續(xù)發(fā)展的上半年今年上半年，在縣委的正確領導下，在縣人大常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督下，縣人民政府以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實縣委九屆三次全會精神，圍繞第十三屆人民代表大會第二次會議審議通過的奮斗目標，團結和帶領全縣各族人民，與時俱進，務實創(chuàng)新，著力打造有利于發(fā)展的內外環(huán)境，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度有機結合起來。面對國家宏觀調控政策減收增支和冰雹等嚴重的自然災害，縣政府與全縣廣大干部群眾并肩戰(zhàn)斗、生產(chǎn)自救、克難攻堅、扎實工作，保障了經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，全縣呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、社會安定、政通人和的良好局面。
（一）經(jīng)濟社會主要發(fā)展指標完成較好對照年初人代會通過的十大指標，上半年執(zhí)行情況分別是：
1、完成地方生產(chǎn)總值2.5億元（現(xiàn)價），按可比口徑計算，同比增長16.0%，比年度計劃高出6個百分點。第一產(chǎn)業(yè)完成增加值7161萬元，同比增長4.9%；第二產(chǎn)業(yè)完成增加值8043萬元，同比增長34.8%；第三產(chǎn)業(yè)完成增加值9959萬元，同比增長12.0%。
6.城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長情況需待年底統(tǒng)計，預計能完成5%的增長目標;。
7.農(nóng)民人均純收入增長情況需待年底統(tǒng)計，預計基本能完成增長7%的目標;。
8.截止6月30日人口自然增長率據(jù)報表反應為6.3‰;。
9.貧困人口減少情況需待年底統(tǒng)計，預計能實現(xiàn)3萬人口的脫貧目標;。
10.兩基攻堅全力推進，適齡兒童入學率為91.4%，初中毛入學率68.3%。
“五突破”
一是工業(yè)產(chǎn)值取得新突破。國企改革的成效在今年進一步凸現(xiàn)，上半年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值11094萬元（現(xiàn)價），同比增長48.8%。特別是重工業(yè)增幅最為明顯，同比增長99.8%，完成總產(chǎn)值7906萬元，成為gdp高速增長的重要支撐之一。
二是金融存款貸款有新突破。6月末，全縣金融機構各項存款余額達6.1億元，比年初增長9.7%；各項貸款余額達4.91億元，比年初增長21.6%。貸款的增速是存款增速的2倍多，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。
三是人口與計劃生育工作實現(xiàn)新突破。上半年全縣各級各部門狠抓人口與計劃生育工作，切實加強“一鎮(zhèn)三村八組四企業(yè)”的重點整治，截止6月30日，全縣共完成五術8740例，同比增加2347例；完成三術8504例，同比增加2291例；完成農(nóng)村獨生子女辦證1695戶，完成計劃的84.7%。各項措施的有效落實，減少了人口出生人數(shù)，降低了人口自然增長率。
四是狠抓落實有新突破。今年初，縣人民政府將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重點工作逐項梳理，列表下發(fā)和上墻，使各項工作任務、目標和要求清清楚楚，明明白白，并定期不定期督查督辦，通報批評了一些工作不扎實的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使各項工作落實的情況好于往年。
五是“兩基”攻堅有新突破。圍繞“兩基”攻堅目標，上半年投入資金870萬元，增加校舍面積1.52萬平方米。積極開展掃盲及鞏固提高工作，開班962個，參學人數(shù)達1.7萬余人。目前又下派機關干部及學生志愿者奔赴廣大農(nóng)村參加掃盲，拉開了萬人掃盲攻堅大會戰(zhàn)的序幕。學生入學就讀在鞏固中發(fā)展，適齡兒童入學率提高近5個百分點達91.4%，凈增2500余人，輟學率控制在2%以內；初中毛入學率上升15個百分點達68.3%，凈增3000余人，輟學率略超3%。高考硬上線403人，最高分達610分?？h、鄉(xiāng)、村職成教育體系初步建立，職業(yè)教育聯(lián)合辦學邁出新步伐。
“五推進”
一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極推進?？緹熞圃?.7萬畝；種植甘蔗1.96萬畝；蠶桑繼續(xù)實行以部門掛鉤推進基地建設，養(yǎng)春蠶4444張、產(chǎn)繭171.29噸，同比分別增長52.2%和112%，單張產(chǎn)繭平均達到38.54公斤,同比提高了10.89公斤;中藥材種植板藍根、桔梗等5392畝。夏糧產(chǎn)量達到1.18萬噸，同比增長36.9%。推廣“兩雜”良種18.2萬畝，同比增長11.35%；種植地膜玉米6萬畝；舉辦科技示范園6.58萬畝，建立科技示范戶1343戶，引試新品種61個。生豬存欄23.2萬頭，羊存欄10.25萬只，同比分別增長2%和7%；實現(xiàn)肉蛋總產(chǎn)5354噸，同比增長2.57%；以預防“w”病為重點，全力抓疫病防治工作，綜合防疫密度達到101.6%。繼續(xù)實施重點村、安居溫飽村、易地開發(fā)等扶貧項目，組織對竣工項目進行了驗收。完成農(nóng)村剩余勞動力轉移6.02萬人，培訓1.25萬人，發(fā)證1.25萬人，勞務收入成為農(nóng)民增收的一個重要亮點。
二是各項改革穩(wěn)步推進。稅費改革掃尾工作全面完成；公有住房和集資建房的改革基本完成；糧食企業(yè)改革克服重重困難完成資產(chǎn)評估，制定了改革方案；基層供銷社改革完成了改革任務的80%。
三是城市建設與管理深入推進。新華路改造全面完成；玉屏路建成投入使用；垃圾處理場完成投資693.1萬元；由白鶴灘食品有限責任公司投資850余萬元開發(fā)的花橋南端街道，現(xiàn)正在進行路基開挖；城市管理力度加大，“臟、亂、差”現(xiàn)象明顯改變；縣城垃圾處理收費全面啟動實施。
五是鞏固社會穩(wěn)定進一步推進。深入貫徹落實《行政許可法》，不斷推進依法治縣進程；以凈化社會環(huán)境和創(chuàng)建“無毒縣”為目標，嚴厲打擊“黃、賭、毒”社會丑惡現(xiàn)象；強化社會治安綜合治理，繼續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢和開展專項斗爭，積極預防刑事犯罪，成功破案318件；嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，采取有力措施，加強了經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查。堅持“標本兼治、綜合治理”的方針，深入開展廉政建設和監(jiān)察工作。積極推進民政工作，救助了弱勢群體，密切了黨群干群關系。民族宗教工作以抓發(fā)展為要務，促進各民族的團結和睦。高度重視司法調解和信訪工作，全縣共受理來信來訪3161件次，辦結3042件次，把一些人民群眾內部矛盾特別是群體性事件解決在萌芽狀態(tài)中，鞏固了社會的安定團結。
“一進步”
即社會事業(yè)全面進步。衛(wèi)生工作籌資522萬元加強基礎設施建設，疾病預防控制等方面取得了新進展。文化體育工作以發(fā)掘堂瑯文化為主題，開展了民族民間文化普查。廣播電視共制作《巧家新聞》78期，《巧家視點》等專欄、專題12部（集），送市電視臺播出37條、省電視臺播出2條，為宣傳巧家發(fā)揮了重要作用。國土資源依法管理，保護耕地和保證建設用地雙推進。完成審計項目17項，查出違規(guī)違紀資金385萬元，有力地維護了地方經(jīng)濟秩序。檔案管理立足便民服務，設立了現(xiàn)行文件查閱中心。工商管理不斷規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和打擊“假、冒、偽、劣”，食品藥品監(jiān)督管理力度加大，氣象預報不斷加強，地震設防抗災工作積極推進，統(tǒng)計工作有效開展，白鶴灘網(wǎng)站建成開通，“治超”工作啟動實施，方志、消防、公路養(yǎng)護、質量技術監(jiān)督工作正常運轉，老年工作、醫(yī)療保險、婦女兒童和殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，郵政通信、國防事業(yè)、旅游開發(fā)等各項工作全面推進。
我縣上半年的經(jīng)濟社會發(fā)展總體形勢趨好，但仍然存在一些不容忽視、深層次的困難和問題。
1、國家宏觀政策的調整嚴重影響我縣經(jīng)濟發(fā)展。一是全國許多地方，特別是發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟過熱，而我縣是嚴重發(fā)展不足，但受總體過熱的影響，中央進一步緊縮銀根，增加了貸款難度。二是今年省對退耕還林的布局進行調整，我縣一畝也沒有，我縣去年已經(jīng)種植的近一萬畝蠶桑準備在今年納入退耕還林解決，現(xiàn)已無法按原政策兌現(xiàn)。三是煙葉調撥政策調整，我縣將減收增值稅銷項稅593萬元。四是國務院決定今年農(nóng)業(yè)稅稅率下調1個百分點，全縣將減少稅收81萬元。五是國家嚴格控制土地審批與建設用地需求之間的矛盾突出。
2、財政收支矛盾異常突出。上半年完成中央兩稅578萬元，同比下降10.5%。主要受起征點調高及烤煙內部上調減收218萬元，扣除政策性因素，實際比上年同期增收150.25萬元,增長23%。完成地方財政收入1249萬元,按可比口徑計算增收91萬元,增長6%,同比下降18.3%。下降的主要原因是稅費改革減收223萬元；企業(yè)所得稅率由30%調為15%減收36萬元；起征點調高減收32萬元；上年有一次性國有企業(yè)出售收入80萬元,今年沒有,合計減收371萬元。地方財政支出8442萬元,同比增長17.05%。
3、自然災害嚴重。由于今年陰雨連綿，局部地方滑坡、泥石流、房屋倒塌，人畜傷亡災害嚴重，高寒山區(qū)的農(nóng)作物受低溫、冷凍影響，減收已成定局。6月底，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)又遭受多年難遇的冰雹、泥石流襲擊，加大了災害損失程度。據(jù)統(tǒng)計，全縣僅6月底的自然災害就造成直接經(jīng)濟損失1510.65萬元。
6、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對產(chǎn)業(yè)結構調整的認識不到位，信心有所動搖。
（二）為民辦實事落實較好。
在年初召開的第十三屆人民代表大會第二次會議上，縣人民政府向全縣人民承諾今年要繼續(xù)為民辦好6件實事。經(jīng)過近半年的努力，6件實事有的已經(jīng)完成，有的正在組織實施中。
1.沿江公路金沙江大橋至綿沙段公路的路基建設已基本完成；并在棉紗、漁壩兩村發(fā)展甘蔗1200畝，種桑500畝。
2.五個民族村的通電工程，小河馬鞍村全面完成；大寨車坪村線路已架設完畢，目前已進入戶表安裝階段；小河竹山村的線路測設工作已經(jīng)完成；紅山紙廠、茂租坪子村因不通路和主電網(wǎng)未覆蓋的原故，不具備施工條件而暫未動工。
3.城區(qū)公廁建設正在進行圖紙設計和落實選址，即將開工建設。
4.10個村委會辦公用房建設，目前已開始動工修建，進度過半的有藥山鎮(zhèn)羊場村、巧家營鄉(xiāng)巧家營村、馬樹鎮(zhèn)孔家營村等。
5.20萬元的貧困人口醫(yī)療救助基金邊籌集邊實施救助，共有6人提出申請，經(jīng)審查皆符合條件，已全部救助。
6.縣長熱線于今年2月下旬開通，共受理50件來電，辦結率為100%，當事人滿意率為86%。
（三）工資發(fā)放保障較好。
為了保證廣大職工工資發(fā)放，在去年統(tǒng)發(fā)工資試點的基礎上，今年全面推行財政統(tǒng)發(fā)工資工作。截止目前，緩發(fā)職工工資1個月，大數(shù)是1200萬元，在全市屬保工資做得較好的縣區(qū)之一。1至6月，完成財政支出8442萬元，其中全縣財政全供養(yǎng)、半供養(yǎng)人員工資發(fā)放總額為7252萬元，縣鄉(xiāng)機構運轉費用325萬元，兩項剛性支出占財政總支出的89.8%，其中工資支出一項占比為86%，充分表明縣委、政府始終把廣大職工的利益擺在首位，千方百計調整支出結構，確保工資發(fā)放，確保機構運轉。借此機會我要闡明幾個觀點：
一是全縣干部職工的工資發(fā)放由縣財政供給。我們許多領工資的公務員，都愛說工資是共產(chǎn)黨發(fā)的，是國家發(fā)的，這當然沒有錯。按照我國現(xiàn)行的一級政府一級財政的體制，政府要確保本級財政供養(yǎng)人員的工資發(fā)放，具體到巧家這個特定的地方而言，不妨說廣大職工的工資是縣委發(fā)的，是政府發(fā)的，具體由縣財政來執(zhí)行。有少數(shù)人不理解，以為自己每月領的工資都是由中央財政供給，或者至少是省、市財政供給，發(fā)工資的錢，上級已按月足額撥來了，被縣財政挪作它用，因而遲遲發(fā)不到職工手中。必須要澄清的事實是：第一，大家的工資是縣財政供給，主要靠各項稅收收入來組成，中央、省、市只給體制補助，不承擔縣、鄉(xiāng)的工資發(fā)放職能。縣委、政府也想爭取縣、鄉(xiāng)工資由中央、省、市來供給的好政策，但估計在短期內難以實現(xiàn)。第二，公務員工資實行統(tǒng)發(fā)后，只要有資金，就不可能被挪作它用，這也是上級要求搞統(tǒng)發(fā)工資的目的。
二是縣財政在保工資發(fā)放中已不堪重負。在貧困縣確保工資發(fā)放與機構運轉和確保重點工程建設是一個兩難選擇。從上面的分析中可以看出，我縣用于發(fā)工資及保機構運轉的資金占了近90%，而專款撥付略多于10%。不保工資發(fā)放，不保機構運轉，則社會不穩(wěn)，人心不穩(wěn)，事業(yè)受損；不撥專款，不搞建設，則財政收入難增加，貧困面貌難改變，最終陷入貧困的惡性怪圈。我縣在處理這一矛盾時，是按照“一要吃飯，二要建設”的原則，把保職工工資發(fā)放擺在了第一位；然后再按照工程的輕、重、緩、急，擠出專款保建設。通過歷年審計，只有拖欠?？畋９べY的，沒有拖欠工資保建設的。從90年代以來沒有哪年職工的工資沒有發(fā)到手，但從來沒有哪年的?？钭龅綉獡鼙M撥。我縣財政歷年欠撥的幾千萬元?？钜呀?jīng)成為隱性財政赤字，已經(jīng)成為一個巨大的壓力，財政風險和困難日益突出，更需要得到理解和寬容。
主任，各位副主任，各位委員，各位代表，同志們：2004年上半年各項成績的取得，是在縣委的正確領導下，是縣人大常委會、縣政協(xié)實施法律監(jiān)督、工作監(jiān)督、民主監(jiān)督的結果，是全縣各級各部門和廣大人民群眾扎實工作、辛勤耕耘的結果。在此，我謹代表縣人民政府，向縣、鄉(xiāng)人大代表及從事人大工作的各位同志并通過你們向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的同志們，向關心、支持、理解政府工作的社會各界人士和各族群眾、離退休老同志，中央、省、市駐巧單位，中國人民解放軍和人民武裝警察部隊駐巧單位的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！
第一，具有較好的機遇和廣闊的增長空間。一是國家繼續(xù)實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，對貧困地區(qū)投入扶持能贏得許多機遇。下半年，巧蒙巧威公路、爐房水庫渠系工程、垃圾處理場、牛欄江梯級電站等建設進度的加快和堂瑯文化中心等工程的啟動實施，將有力地拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展。二是新調出的“白鶴灘頻道”，使我縣爭取資金項目和招商引資有了巨大的潛在機遇，金沙江大橋至白鶴灘壩址的沿江二級公路有望立項動工，引資較大的民營醫(yī)院、賓館等爭相建設，將會有力地促進今年經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我們要抓住機遇，與時俱進，牢固樹立“決心不動搖、工作不松懈、作風要扎實、力度要加大、目標要實現(xiàn)”的思想，扎扎實實抓好下半年的工作。
第一，以服務白鶴灘電站建設為導向強化農(nóng)業(yè)。一是牢固樹立抗災奪豐收意識，把可能發(fā)生的災害損失降到最低限度。二是建好白鶴灘電站建設肉食品和蔬菜供應兩大基地。三是加強產(chǎn)業(yè)管理，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。烤煙確保每公斤均價不低于8.4元，收購總量6.6萬擔，生產(chǎn)總值2517.5萬元，中上等煙葉比例達75%以上目標的實現(xiàn)。蠶桑確保突破1000噸產(chǎn)繭大關。甘蔗力爭完成今年入榨12萬噸的任務。四是認真抓好扶貧工作，確保今年3萬貧困人口脫貧目標的順利實現(xiàn)。
第二，以提質增效為核心推進工業(yè)。圍繞工業(yè)增加值增長15%和工業(yè)增加值逾億元的目標，抓好礦冶、電力、繅絲、建材、白糖等工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持華益鋅業(yè)公司2萬個金屬噸項目的改擴建。督促水電開發(fā)投資方加快建設進度，壯大電力工業(yè)基礎。做好礦冶業(yè)、水電產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、建筑建材業(yè)等四大億元工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和茂租鉛鋅采選基地、馬樹銅選基地、兩江能源基地、藥山建材基地、新華特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地的建設規(guī)劃。
第三，以爭取項目為重點拉動投資。抓好已立項目的啟動實施和在建項目的管理。在交通建設上，打通三大通道。一是早日打通市內和出滇入川的大通道，全力加快巧威、巧蒙公路建設進度，完成今年的投資計劃；二是打通白鶴灘電站建設施工場地的運輸大通道，早日爭取立項打通巧家縣城至大寨鎮(zhèn)的沿江二級公路；三是打通鄉(xiāng)村網(wǎng)絡通道。爭取啟動大寨鎮(zhèn)集鎮(zhèn)到白鶴灘電站壩址的公路建設；繼續(xù)實施好哨新公路等縣鄉(xiāng)公路、鄉(xiāng)村公路及“通達工程”的建設，積極爭取“村村通”公路項目和資金，促進全縣公路網(wǎng)絡化。在水利建設上，加快爐房水庫灌區(qū)配套工程和花坪子水庫等工程建設進度；爭取早日啟動孔家營水庫、長海水庫的除險加固建設；繼續(xù)加大水土流失治理力度，加大五小水利工程、人畜飲水解困工程建設。做好上半年項目爭取工作的總結，提前做好明年項目的儲備與爭取工作，按照儲備100個項目的目標抓緊項目論證，建成項目儲備庫。
第四，以增收節(jié)支為目標嚴管財稅。一是層層落實收入目標責任制，強化稅收征管，依法治稅，采取措施，做到應收盡收。二是進一步強化一級政府一級財政，縣、鄉(xiāng)共同承擔財政壓力，共同抓好增收節(jié)支工作。三是圍繞農(nóng)村稅費改革后的新政策，積極促進結構調整，加強財源建設。四是加大支出調整力度，狠抓節(jié)支工作。牢固樹立“過緊日子”的思想，提高資金使用效益；強化預算管理和預算約束，加大預算外資金統(tǒng)籌管理力度；加強“人、車、會、話”費用管理，大力壓縮非生產(chǎn)性支出比例，爭取實現(xiàn)今年節(jié)支5%的目標，努力緩解財政收支矛盾。
第五，以雙贏為目的抓好金融。一是推進“誠信”工程建設，解決申貸與放貸的“兩難”瓶頸。二是協(xié)助金融單位千方百計吸收存款，增加資金總量。三是協(xié)助金融單位加大催收不良貸款力度，支持金融單位采取各種措施，降低不良貸款占比，化解和防范金融風險。四是繼續(xù)研究和做好金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展這篇“雙贏”的文章。
第六，以放活為手段發(fā)展非公有制經(jīng)濟。實施開放活縣戰(zhàn)略，使外面的資金、人才、技術慕名而來；樹立“大開放，大發(fā)展”思想，不設門檻，讓更多的資金、人才、技術流向巧家，真正實現(xiàn)“你發(fā)財、我發(fā)展”；樹立全新的“利益得失”觀念，不計眼前看長遠，不計局部看發(fā)展，不計指責看實效，失之東隅，收之桑榆；樹立人人都是投資環(huán)境，人人都是巧家形象意識，堅決從嚴查處吃、拿、卡、要和“三亂”行為。建立健全服務體系，按《行政許可法》的要求精簡行政審批程序，強化服務意識。真正做到多支持不干預、多服務不設卡、多指導不指責、多協(xié)調不扯皮，按照“認識上放心、工作上放膽、位置上放正、政策上放寬、機制上放活”的要求來開展各項工作，加快非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。
第七，以創(chuàng)新為動力深化改革。一是積極穩(wěn)妥推進人事制度體制改革，進一步建立有效的管理機制、用人機制和競爭機制，增強干部職工的競爭意識和創(chuàng)新意識，推進各項事業(yè)全面發(fā)展；二是按市政府的要求在今年內完成糧食企業(yè)改制任務。三是進一步總結企業(yè)改制的經(jīng)驗，加快自來水廠、縣委招待所等企業(yè)的改制。四是按照“誰污染誰治理”的原則實行污水處理收費制度，按照供水和污水處理兩費合一的收費辦法，基本完成城市供水由福利型向商品型轉變。
第八，以提質為目標經(jīng)營城鎮(zhèn)建設。一是抓緊啟動堂瑯文化中心、花橋集貿市場及南區(qū)開發(fā)、絲廠小區(qū)街道等工程建設。二是加快推進青年路和花橋路兩面商住樓的建設。三是引資在縣城建設2至3個三星級賓館、2至3個大型車站，逐步建好白鶴灘電站建設后勤服務基地。四是加快對“五個支點”建設情況的指導，提高全縣城鎮(zhèn)化水平。六是進一步加強城市綜合治理，加大城市監(jiān)察執(zhí)法力度，徹底改變臟、亂、差狀況。七是以市場化手段來加快“經(jīng)營城市”的步伐，采取措施加快對供排水處理、集貿市場等城市配套設施的市場化步伐，抓好垃圾處理收費工作，完善城市公共設施功能，提升縣城品位。
第九，以管理為重點推動社會事業(yè)。一是圍繞“兩基”攻堅目標，推進教育事業(yè)全面進步。按照“掃盲”要求，切實把各項工作落到實處，確保各項指標達標，通過驗收；抓住機遇建硬件，認真抓好以中學為重點的基礎設施建設，夯實教育基礎，確保滿足“普九”校舍需要；全力抓好教師的選招和選調工作，加強師資隊伍建設；全面推進基礎教育管理體制改革工作進程，為實現(xiàn)“普九”目標奠定堅實的基礎。二是深化城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展；實施好艾滋病防治和結核病控制等項目；繼續(xù)抓好醫(yī)藥市場清理整頓工作，有效規(guī)范醫(yī)藥市場，確保人民群眾的身體健康和生命安全。三是嚴格執(zhí)行“一票否決”制和綜合治理制度，以重點整治的“一鎮(zhèn)三村八組四企業(yè)”為突破口，盡快打開工作新局面；加大農(nóng)業(yè)人口獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”工作力度，力爭完成2000戶以上辦證任務；抓好統(tǒng)計臺帳的完善，為人口與計劃生育工作決策提供全面、真實、準確的依據(jù)；建立計生工作長效機制，確保計生工作鞏固提高。四是加大文化市場清理整頓工作，爭取“兩館一站”早日動工建設，不斷促進兩個文明建設，促進文化體育事業(yè)全面健康發(fā)展。五是圍繞“白鶴灘頻道”、干部作風建設、經(jīng)濟建設成效及政府為民辦實事加大對外宣傳力度。六是認真抓好科技推廣，實施好以蘆筍開發(fā)種植示范為主的科技項目，全面完成蠶?？萍寂嘤柸蝿?，做好今年省、市科技項目的申報工作；實施好云南省電子政務二期工程建設，提高辦公效率，認真組織實施和開發(fā)運用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)建設；高度重視殘疾人事業(yè)，實施好白內障復明手術等各項工作。
第十，以依法行政為重點確保社會穩(wěn)定。堅持依法治縣，認真開展“四五”普法宣傳。以實施《行政許可法》為契機，嚴格依法行政，全面推行行政執(zhí)法責任制，推進政府法制建設。高度重視人民武裝建設，搞好擁軍優(yōu)屬及民兵訓練、征兵工作。高度重視安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，切實保障人民生命財產(chǎn)安全。高度重視信訪工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾調處中心、信訪接待和縣長熱線的作用，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。繼續(xù)深入開展打擊以為首的邪教組織專項斗爭，強化社會治安綜合治理，打擊黑惡勢力，堅決掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，凈化社會風氣。高度重視民族宗教工作、防震救災減災工作、城鎮(zhèn)居民低保救災工作。
第十一，以措施作保障抓落實。一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設工作，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責，分管的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長具體負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓，分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長具體抓，組織全部力量全力抓，一級抓一級，縱抓到底，橫抓到邊，層層抓落實。政府部門也要推行行政首長負責制。二是實行責任追究制。下半年縣政府督查督辦室要加大督查督辦力度，對各項重點工作、重點項目、各項責任制的落實要定期通報，嚴格實行工作責任追究制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要建立相關責任追究制度。三是實行一票否決制。若因工作不力，弄虛作假等造成該鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門工作滯后，沒有完成目標任務的，將按照縣委“爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求，年終考評和評優(yōu)實行一票否決，追究責任。四是工作作風督辦制。為進一步轉變作風，縣政府將組織監(jiān)察局、政府辦、廣電局等單位，聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政府機關工作作風進行督促檢查，對工作作風飄浮，自由散漫，擅自離崗者，將嚴肅查處。
工作總結攻堅克難篇十三
生活中充滿著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，這些難題或許是突如其來的災難，或許是長期的精神折磨，但無論形式如何，這些危難都會考驗我們的內心，檢驗我們的意志和堅持。而我們在經(jīng)過多次的嘗試和磨難后，也會收獲到一些寶貴的心得體會。
二、克難攻堅需要的勇氣和毅力
克難攻堅需要我們的勇氣和毅力。勇氣是戰(zhàn)勝畏懼和猶豫的力量，它讓我們在充滿疑慮和恐懼的情況下，勇敢地面對挑戰(zhàn)。毅力是在面對困難和挫折時咬牙堅持的力量，它讓我們在疲憊和挫敗的情況下依然堅韌不拔。這些力量讓我們可以戰(zhàn)勝生活中的各種困境，包括生活、工作、情感等方面的難題。
三、要克制自己的情緒和心態(tài)
在克難攻堅的過程中，我們時常會面臨各種情緒和心態(tài)的考驗。焦慮、恐懼、失落等負面情緒常常會占據(jù)我們的內心，讓我們感到難以承受。而這時候，我們需要保持冷靜的頭腦，克制自己的情緒和心態(tài)。只有這樣，我們才能做出明智而冷靜的決策，從而更好地面對困難和障礙。
四、要有堅定的信念和目標
克難攻堅需要我們有堅定的信念和目標。信念是我們在面對困難時不動搖的信仰，而目標則是我們在克服障礙時前進的動力。只有當我們有了堅定的信念和目標，才能在困難面前不妥協(xié)不退縮，勇往直前。
五、總結：克難攻堅，勇往直前
克難攻堅需要我們有勇氣和毅力，要克制自己的情緒和心態(tài)，有堅定的信念和目標。當我們堅持不懈地克服各種困難和挑戰(zhàn)時，我們會發(fā)現(xiàn)自己變得更加堅強和自信，也會在生活中收獲更多的歡樂和意義。讓我們克難攻堅，勇往直前，信仰自己，在人生的道路上向前邁進。
工作總結攻堅克難篇十四
2020年是全面建成小康社會收官之年，也是我國邁向更高奮斗目標——社會主義現(xiàn)代化強國的起始之年。面對新冠疫情帶來的這道“加試題”，全國上下緊扣全面建成小康社會目標任務，凝心聚力、臨難不亂、迎難而上，多方發(fā)力提速補短板，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，夯實“六穩(wěn)”“六保”基礎。在加力穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤的同時，多策齊發(fā)提升百姓獲得感。
全面建成小康社會，要確保穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤。受疫情影響，今年各項工作任務更重、要求更高。守住“?！钡牡拙€、夯實“穩(wěn)”的基礎、拓展“進”的態(tài)勢，化危為機、危中尋機，只爭朝夕成為各地經(jīng)濟工作的重頭戲。
5月18日，福建省260個重大項目和數(shù)字經(jīng)濟重點項目集中開工，這是繼該省3月18日集中開工265個重大項目，4月26日“云簽約”391個重大招商項目后又一重大投資項目集中開工。
這并非個例。當前，全國上下全力搶抓施工進度，重點項目建設加快推進，一條條生產(chǎn)線開足馬力，一家家企業(yè)熱火朝天。實施擴大內需戰(zhàn)略，帶動擴大有效投資，多措并舉促進消費回升，一場場時間競速賽正在展開。
全面建成小康社會，要抓重點補短板強弱項。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。脫貧是全面小康最大的“短板”，是必須完成的硬任務。
今年3月召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會吹響了脫貧攻堅沖刺集結號。
一分部署，九分落實。集中兵力打好深度貧困殲滅戰(zhàn)，對未摘帽的52個縣和1113個村實施掛牌督戰(zhàn)，確保如期脫貧;圍繞“兩不愁三保障”目標，政策、資金重點向“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)傾斜。緊扣脫貧攻堅目標任務，財政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和基礎設施建設等系列舉措加快出臺落地。
不少地方將脫貧攻堅作為“一號工程”，落實產(chǎn)業(yè)扶貧、異地搬遷扶貧、生態(tài)扶貧、教育脫貧等措施;推動扶貧與扶志、扶智有機結合，變“輸血”為“造血”，增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力。
“決勝全面小康要著力補齊‘三農(nóng)’短板?！敝醒朕r(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村振興專家咨詢委員會委員陳文勝對《經(jīng)濟參考報》記者表示，要圍繞促進農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收這條主線，把惠農(nóng)、富農(nóng)、強農(nóng)政策向小農(nóng)戶傾斜作為“強弱項”的主攻方向，多途徑推進土地、資金、人才等關鍵領域改革，通過釋放改革紅利“強動力”，確保農(nóng)村同步全面建成小康社會。
全面建成小康社會，要著力提升百姓獲得感，不斷滿足人民對美好生活的新期盼。
堅持實施就業(yè)優(yōu)先政策，多方拓展就業(yè)渠道;增加對基層轉移支付，用好價格臨時補貼機制;今年退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上漲5%，穩(wěn)步提高保障水平;持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革，加快落實異地就醫(yī)結算制度……在全國上下凝心聚力堅持打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為人民生命健康護航同時，有關部門千方百計解決民生熱點痛點問題。
健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度，完善覆蓋全民的社會保障體系，健全國家公共衛(wèi)生應急管理體系……日前出臺的《中共中央國務院關于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制的意見》圍繞堅持和完善民生保障制度，促進社會公平正義作出部署。
“實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標直接體現(xiàn)在民生改善上?！敝泄仓醒朦h校(國家行政學院)馬克思主義學院院長張占斌對《經(jīng)濟參考報》記者表示，要優(yōu)化財政支出結構，兜住基本生活底線。確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，加快推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。確保工資、教育等基本民生支出，城鄉(xiāng)低保要做到應保盡保，完善社會救助體系。通過解決好百姓最關心、最困難的問題，筑牢?；?、兜底線的民生保障網(wǎng)。
優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境是群眾的期盼，也是全面建成小康社會的應有之義。“小康全面不全面，生態(tài)環(huán)境很關鍵。保護生態(tài)環(huán)境是推動高質量發(fā)展，補齊全面建成小康社會短板的重要內容?！鄙鷳B(tài)環(huán)境部黨組書記孫金龍日前發(fā)表署名文章稱。
不少地方正全力以赴推進藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，加快產(chǎn)業(yè)轉型升級，壯大環(huán)保產(chǎn)業(yè)，讓全面小康的底色更亮、成色更足。
張占斌指出，全面建成小康社會，更重要、更難做到的是“全面”。“小康”講的是發(fā)展水平，“全面”講的是發(fā)展的平衡性、協(xié)調性、可持續(xù)性。他表示，全面建成小康社會，覆蓋的領域要全面，是“五位一體”全面進步的小康。全面小康社會要求經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，生態(tài)文明建設取得重大進展。此外，覆蓋的人口要全面，是惠及全體人民的小康。覆蓋的區(qū)域要全面，是城鄉(xiāng)區(qū)域共同發(fā)展的小康。
日前發(fā)布的《中共中央國務院關于新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見》明確，到2020年西部地區(qū)生態(tài)環(huán)境、營商環(huán)境、開放環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境明顯改善，與全國一道全面建成小康社會。這是其中的一個典型例證。
“面對波譎云詭的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展任務、突然暴發(fā)的新冠疫情的影響，必須進一步激發(fā)市場主體的內生動力，穩(wěn)定社會各界預期，及時回應市場關切，增強市場主體的信心。要堅定不移貫徹新發(fā)展理念，走高質量發(fā)展新路，堅持打好三大攻堅戰(zhàn)，確保民生特別是困難群眾基本生活得到有效保障和改善，深化經(jīng)濟體制改革，確保全面建成小康社會目標圓滿完成，建成高質量的小康社會?！睆堈急笳f。
工作總結攻堅克難篇十五
第一段：引言（大約200字）
歷史長河中，人類經(jīng)歷了無數(shù)次的困難和挑戰(zhàn)。而當我們面對困境時，聚力攻堅克難成為了我們的座右銘。無論是在個人生活中還是在集體組織中，攻堅克難都是一種積極向上、頑強拼搏的精神和行為。通過攻堅克難，我們不僅能夠克服困難，也能夠鍛煉自己，展示團隊的力量。在我個人經(jīng)歷的攻堅克難中，我深刻體會到了團隊合作、堅韌不拔和持之以恒的重要性。
第二段：困境與挑戰(zhàn)（大約200字）
每個人的生活中都不會缺少困境與挑戰(zhàn)，而這些困境和挑戰(zhàn)常常是我們成長的機會。我曾經(jīng)遇到過一個在學業(yè)上的困難，我在某門課程上一直處于較低的水平，感到非常沮喪。然而，我并沒有放棄。我清楚地認識到，如果我想要克服這個困難，我需要付出更多的努力和時間。于是我開始制定學習計劃，尋求同學和老師的幫助，不斷地加強自己的學習。通過堅持不懈的努力，我最終在這門課程上取得了優(yōu)異的成績，更重要的是我學到了堅持不放棄的力量。
第三段：團隊合作的力量（大約200字）
攻堅克難不僅僅是個人的事情，團隊合作也是至關重要的一部分。我曾經(jīng)參與過一個團隊項目，在團隊合作中體驗到了攻堅克難的力量。在這個項目中，我們面臨了一個龐大而復雜的任務，需要我們共同努力才能完成。在開始的時候，我們遇到了許多困難和挫折，大家對項目的前景產(chǎn)生了懷疑。然而，在團隊成員的相互鼓勵和支持下，我們決定團結起來，共同面對挑戰(zhàn)。每個人都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相補充和配合，最終成功地完成了項目。這個經(jīng)歷讓我深刻認識到，團隊合作的力量是不可忽視的，只有團結一心，攻堅克難才能事半功倍。
第四段：堅韌不拔的精神（大約200字）
面對困難和挑戰(zhàn)，堅韌不拔的精神是攻堅克難不可或缺的一部分。在攻堅的過程中，我深刻體會到了困難帶來的挫折感和消磨精力的程度。然而，正是堅韌不拔的精神使我堅持下來，繼續(xù)前行。我相信只要有足夠的毅力和耐心，任何困難都可以被克服。在面對挫折時，我給自己制定了明確的目標，找到了解決問題的方法，并且保持著樂觀和積極的態(tài)度。這種堅韌不拔的精神讓我不斷成長，也使我能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：持之以恒的品質（大約200字）
攻堅克難需要持之以恒的品質。我曾經(jīng)有一個長期的目標，需要我不斷地努力和堅持才能實現(xiàn)。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多起伏和曲折，也面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，我從未放棄過，我堅信只要堅持下去，就一定會取得成功。因此，我每天都努力工作，保持著始終如一的自律和奮斗精神。最終，我的努力得到了回報，我成功地實現(xiàn)了自己的目標。這個經(jīng)歷教會了我，只有持之以恒，我們才能夠攻堅克難，取得更大的成就。
總結（大約100字）
聚力攻堅克難是一種積極向上、頑強拼搏的精神和行為。通過攻堅克難，我們不僅能夠克服困難，也能夠鍛煉自己，展示團隊的力量。在個人經(jīng)歷的攻堅克難中，我深刻體會到了團隊合作、堅韌不拔和持之以恒的重要性。攻堅克難需要我們勇往直前、不畏困難，相信自己的能力和團隊的力量。只有堅持不懈地努力，我們才能夠攻克難關，取得成功。
工作總結攻堅克難篇十六
隨著世界經(jīng)濟全球化進程的加速，各國面臨的挑戰(zhàn)也日益嚴峻。而在這充滿不確定性和復雜性的時代，只有緊密團結，共同攻堅克難，才能應對嚴峻挑戰(zhàn)，取得勝利。聚力攻堅克難，已成為我們時代的歷史使命。以下將從個人、團隊、組織、社會、國家等多個層面展開闡述，探討聚力攻堅克難的心得體會。
第二段：個人層面
在個人層面，聚力攻堅克難的心得體會是鍛煉自身心理素質和適應能力。當遇到困難和挫折時，我們應調整心態(tài)，保持樂觀積極的心境，培養(yǎng)堅韌不拔的意志品質。同時，還需要具備適應變化和學習能力，不斷發(fā)展自己的技能和知識，提高解決問題的能力。只有這樣，我們才能在個人層面更好地克服困難，實現(xiàn)個人成長和發(fā)展。
第三段：團隊層面
在團隊層面，聚力攻堅克難的心得體會是加強溝通合作和凝聚力。在一個團隊中，每個成員都有著自己獨特的優(yōu)勢和局限性，因此需要做到相互理解、相互包容，并形成互補互助的工作關系。同時，要注重團隊的溝通合作，明確分工，相互支持，形成緊密的集體智慧和團隊力量。只有團隊成員緊密協(xié)作，才能克服困難，實現(xiàn)既定目標。
第四段：組織層面
在組織層面，聚力攻堅克難的心得體會是塑造強大的組織文化和智慧引領。一個優(yōu)秀的組織需要建立正向的組織文化，激發(fā)成員的工作熱情和創(chuàng)造力，鼓勵員工擔當責任和克服困難的勇氣。同時，組織也需要具備智慧引領的能力，明確戰(zhàn)略目標，制定明確可行的計劃和措施，并及時調整策略以迎接挑戰(zhàn)。只有這樣，組織才能有效應對困難，實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
第五段：社會與國家層面
在社會與國家層面，聚力攻堅克難的心得體會是加強合作共贏和社會責任。隨著全球性的挑戰(zhàn)不斷增多，國家和社會之間的合作變得尤為重要。各國應加強交流合作，分享資源和信息，形成合力攻克全球性的挑戰(zhàn)。同時，各個社會主體也應承擔起應有的社會責任，關注弱勢群體，推動社會公平與正義。只有社會與國家各個層面的合力，才能共同應對困難，實現(xiàn)全球共贏。
結論
聚力攻堅克難是我們時代的歷史使命，不論是在個人、團隊、組織、社會還是國家層面，我們都需要具備適應能力、溝通合作、塑造強大的組織文化、智慧引領、加強合作共贏和社會責任等心得體會。只有我們持續(xù)努力，在共同攻堅克難的道路上堅持不懈，我們才能戰(zhàn)勝困難，邁向勝利的彼岸。
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