心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)或工作生活中的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，我們需要真實(shí)、客觀地回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作過程。真誠地希望大家能夠通過寫心得體會(huì)，不斷成長(zhǎng)和提高自己的能力。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇一
目前，人們生活水平不斷提高，對(duì)于生活質(zhì)量的要求也越來越高?；ば袠I(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中非常重要的一部分，石化行業(yè)更是化工行業(yè)的龍頭。然而，隨著化工行業(yè)的發(fā)展，也帶來了環(huán)境和人身安全等一系列的問題。在這個(gè)背景下，“感動(dòng)石化”活動(dòng)應(yīng)運(yùn)而生，旨在打造一種環(huán)保、安全、高效的石化生產(chǎn)模式。參加了這次活動(dòng)后，我深刻感受到了“感動(dòng)石化”的意義和重要性，同時(shí)也總結(jié)出了一些自己的體會(huì)和感受。
首先，我認(rèn)為“感動(dòng)石化”的重要性在于它能夠有效地提升環(huán)保意識(shí)。作為一種資源耗費(fèi)很高，廢氣廢水排放量巨大的行業(yè)，石化行業(yè)對(duì)環(huán)境的影響極大。然而，在“感動(dòng)石化”活動(dòng)中，我們可以看到，石化企業(yè)正在積極探索一種可持續(xù)發(fā)展的模式，通過引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝等手段，不斷降低二氧化碳排放，減少對(duì)環(huán)境的影響。這種做法其實(shí)就是在提高環(huán)保意識(shí)，只有通過改變不良的生產(chǎn)方式，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
其次，我認(rèn)為“感動(dòng)石化”的另一個(gè)重要意義在于它對(duì)于企業(yè)的管理提出了更高要求。在石化行業(yè)中，安全生產(chǎn)無疑是最為重要的，一旦出現(xiàn)生產(chǎn)安全問題，不僅會(huì)影響員工的生命安全，還會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)造成巨大的負(fù)面影響。而“感動(dòng)石化”活動(dòng)就是通過以人為本的思想，引導(dǎo)企業(yè)注重員工的安全與健康，從而不斷推動(dòng)企業(yè)提升管理水平，從源頭上確保生產(chǎn)安全和環(huán)保。
再來，我認(rèn)為“感動(dòng)石化”活動(dòng)的成功在于它切實(shí)滿足了消費(fèi)者對(duì)于安全、環(huán)保產(chǎn)品的需求。消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量和安全性越來越高的要求，對(duì)石化企業(yè)提出了更高的要求。石化企業(yè)也需要通過加強(qiáng)管理，提高生產(chǎn)安全和環(huán)保水平，以滿足消費(fèi)者的需求。通過“感動(dòng)石化”活動(dòng)的開展，我們可以看到，石化企業(yè)正在不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品安全性和環(huán)保性，從而為消費(fèi)者提供更為高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，我認(rèn)為“感動(dòng)石化”活動(dòng)更是一種社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的利益與需求緊密結(jié)合在一起。而“感動(dòng)石化”活動(dòng)正是以此為出發(fā)點(diǎn)，將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)保、安全等關(guān)鍵要素緊密地聯(lián)系在了一起，旨在構(gòu)建企業(yè)和社會(huì)的共贏模式。
綜上所述，“感動(dòng)石化”活動(dòng)對(duì)于我們每個(gè)人來說都是極其重要的。它提高了人們的環(huán)保意識(shí)，對(duì)企業(yè)的管理提出更高的要求，滿足了消費(fèi)者對(duì)于安全、環(huán)保產(chǎn)品的需求，更是一種社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。只有通過不斷推行這種環(huán)保、安全、高效的石化生產(chǎn)模式，才能夠?qū)崿F(xiàn)石化行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保障人們生活質(zhì)量的同時(shí)，也能夠更好地保護(hù)我們的地球家園。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)中國人，中石化這個(gè)名字幾乎家喻戶曉。它是中國最大的能源化工企業(yè)，致力于石油開采、煉油、化工等方面的工作。在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中，中石化無數(shù)次展現(xiàn)了其責(zé)任擔(dān)當(dāng)和感動(dòng)人心的一面。在我與一位中石化員工的交流中，我深切體會(huì)到了中石化的感動(dòng)之處。
首先，中石化給我留下了難以磨滅的印象，就是他們的辛勤努力。在與一位中石化員工的交談中，我了解到他們每天都要背負(fù)著巨大的工作壓力，面對(duì)著復(fù)雜的石油開采和化工過程。有時(shí)候，他們需要進(jìn)行大規(guī)模的石油勘探工作，穿越茫茫沙漠和濕地，尋找潛藏著的能源寶藏。有時(shí)候，他們需要經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的煉油和化工操作，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。不論是在漫長(zhǎng)的采油作業(yè)過程中，還是在高溫高壓的煉油設(shè)備下，中石化的員工們都付出了巨大的汗水和努力。他們辛辛苦苦的付出，給了我很大的敬佩之情。
其次，中石化給我留下深刻印象的還有他們對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視。中石化作為一個(gè)能源化工企業(yè)，它的發(fā)展必然對(duì)環(huán)境產(chǎn)生一定的壓力。然而，中石化并沒有忽視環(huán)境保護(hù)這一重要課題。他們積極投入到環(huán)保技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用中，依法依規(guī)治理廢氣廢水排放，提高資源利用率，減少能源消耗。中石化也積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，推廣環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)員工的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)。通過這些努力，中石化展現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
再次，中石化的感動(dòng)之處還體現(xiàn)在他們的創(chuàng)新精神和技術(shù)實(shí)力上。中石化一直堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推動(dòng)科技進(jìn)步。他們與眾多大學(xué)和科研單位合作，開展了很多前瞻性技術(shù)研究。通過自主創(chuàng)新，他們成功研發(fā)出了很多領(lǐng)先于國際水平的技術(shù)和設(shè)備，在提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率方面取得了顯著的成績(jī)。中石化還積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)，提升了企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效能。這種創(chuàng)新精神和技術(shù)實(shí)力不僅使中石化在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，也為中國的能源化工業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。
最后，中石化的感動(dòng)之處還在于他們的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為中國最大的能源化工企業(yè)，中石化深知自己的社會(huì)責(zé)任。他們不僅為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，還積極承擔(dān)起了社會(huì)責(zé)任。中石化在推動(dòng)就業(yè)、減少貧困、改善民生等方面做出了很多努力。他們?yōu)閱T工提供了良好的福利待遇和發(fā)展空間，關(guān)心員工的生活狀況和工作環(huán)境。他們積極參與災(zāi)害救援和社會(huì)救助工作，為災(zāi)區(qū)重建和社會(huì)福利事業(yè)出力。這種社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)不僅展現(xiàn)了中石化企業(yè)的品牌形象，也為企業(yè)贏得了社會(huì)上的廣泛贊譽(yù)。
總的來說，中石化給我留下了深刻而難以磨滅的印象。他們的辛勤努力、環(huán)境保護(hù)、創(chuàng)新精神和技術(shù)實(shí)力、社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，都讓我深受觸動(dòng)。中石化作為中國能源化工企業(yè)的代表，展現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和價(jià)值，也為我們每個(gè)人提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的范本。我相信，在不遠(yuǎn)的將來，中石化將繼續(xù)創(chuàng)造更多的感動(dòng)人物，為中國的能源化工事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇三
石化工業(yè)是當(dāng)今國民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)之一，也是我國工業(yè)化進(jìn)程中不可或缺的一環(huán)。在大力發(fā)展石化工業(yè)的同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，石化產(chǎn)業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)、高污染、高能耗的特點(diǎn)，需要采取科學(xué)的管理措施和技術(shù)手段，才能保證石化產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
在參觀石化企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)，石化企業(yè)對(duì)環(huán)保治理越來越重視，投入大量資金購置尾氣治理設(shè)備、臭氧處理設(shè)備等，控制了污染排放。另外，石化企業(yè)也積極推行清潔生產(chǎn)，減少了生產(chǎn)過程中的能耗和廢氣廢水。這些都是在保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
第三段：對(duì)比。
與國外石化企業(yè)相比，我國石化企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)還存在差距。在現(xiàn)代化、智能化方面，我們需要加大研發(fā)和創(chuàng)新力度，引進(jìn)優(yōu)秀的技術(shù)和設(shè)備，提升企業(yè)的科技含量。同時(shí)，我們也要關(guān)注人才培養(yǎng)，提高員工的技能和素質(zhì)，才能緊跟國際先進(jìn)水平。
第四段：展望。
隨著國家產(chǎn)業(yè)升級(jí)的持續(xù)推進(jìn)，石化行業(yè)將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展中，我們必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展，設(shè)立有效的監(jiān)管機(jī)制，控制環(huán)境污染，做到環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。同時(shí)，我們也要學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新，推動(dòng)我國石化工業(yè)向著高效、節(jié)能、環(huán)保的方向發(fā)展。
第五段：結(jié)尾。
總之，石化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要各方面共同努力，通過協(xié)調(diào)發(fā)展、技術(shù)優(yōu)化、管理創(chuàng)新等手段，推動(dòng)石化行業(yè)向著綠色可持續(xù)發(fā)展的方向努力。我們相信，在全社會(huì)的支持下，我國石化工業(yè)必將邁向更加美好的未來。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇四
石化是當(dāng)前世界上重要的產(chǎn)業(yè)之一，它不僅為社會(huì)創(chuàng)造出大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，還直接參與到了全球能源資源戰(zhàn)略中。在近些年來，我對(duì)石化產(chǎn)業(yè)有了更多的了解，深入探究其發(fā)展的原因和特點(diǎn)，也積極地參加各種石化類培訓(xùn)班和行業(yè)峰會(huì)，體會(huì)到在這個(gè)行業(yè)里工作的人們所面臨的種種困境和挑戰(zhàn)。
首先，石化產(chǎn)業(yè)是一個(gè)龐大的、高度集成化的產(chǎn)業(yè)，它涉及到生產(chǎn)、原料采購、銷售、研發(fā)、環(huán)保、安全等多方面。這個(gè)行業(yè)里的人們必須具備廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，且具有良好的班組合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，只有這樣，才能保證整個(gè)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，隨著國家和全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，石化行業(yè)也在迅猛地?cái)U(kuò)張。然而，伴隨著擴(kuò)張帶來的是成本難控和資源匱乏等問題。這些挑戰(zhàn)需要石化行業(yè)內(nèi)外的人們不斷進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和客戶需求。
第三段：盡職盡責(zé)。
在石化行業(yè)，每一個(gè)崗位都需要做好自己的工作。每個(gè)人只有把小處做好，才能為團(tuán)隊(duì)的成功作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，在石化行業(yè)，做好安全管理是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。由于石化行業(yè)的特殊性，安全事故可能帶來嚴(yán)重的后果，給公司和社會(huì)帶來不可估量的損失。因此，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要時(shí)刻保持安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全和員工的健康。
第四段：認(rèn)真學(xué)習(xí)。
不斷學(xué)習(xí)也是在石化行業(yè)工作的人所需要具備的必備素質(zhì)。在這個(gè)日新月異的行業(yè)里，不學(xué)習(xí)就意味著被行業(yè)所淘汰。在學(xué)習(xí)過程中，我們要緊跟時(shí)代的潮流，不斷掌握先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和公司的發(fā)展。同時(shí)，石化行業(yè)也需要具備全球視野，在國際市場(chǎng)上擁有自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)。
美國作家馬克·吐溫曾經(jīng)說過，好的工作不僅僅是為了賺錢，更是人類推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。在石化行業(yè)工作，不僅是在為個(gè)人創(chuàng)造利益，更是為國家和社會(huì)做貢獻(xiàn)。今后，無論在哪個(gè)崗位上，我們都要用心去做好自己的工作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。另外，我們也希望石化行業(yè)可以繼續(xù)發(fā)展壯大，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇五
“感動(dòng)石化”是石化企業(yè)發(fā)揮社會(huì)責(zé)任的一種形式，通過開展各種社會(huì)公益活動(dòng)，讓企業(yè)參與社會(huì)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，樹立企業(yè)良好形象。我近日參加了一次“感動(dòng)石化”活動(dòng)，深受感動(dòng)。在這篇文章中，我將談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
第二段：參觀石化企業(yè)的印象。
在參觀石化企業(yè)時(shí)，我的第一反應(yīng)是大氣、規(guī)模較大。石化企業(yè)雖然大，但同樣面臨環(huán)保、安全等方面的壓力和挑戰(zhàn)。作為企業(yè)，必須更加注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的均衡發(fā)展。我所參觀的企業(yè)在此方面做得很好，不僅保證企業(yè)的發(fā)展，還在各個(gè)方面塑造自己的品牌形象。
第三段：參與石化企業(yè)的社會(huì)公益。
在活動(dòng)中，我參與了石化企業(yè)的社會(huì)公益項(xiàng)目之一——植樹行動(dòng)。當(dāng)我們?cè)跇湎路派惩習(xí)r，看到很多樹已經(jīng)成長(zhǎng)茂盛，更多的小樹苗將會(huì)在我們的愛心澆灌下茁壯成長(zhǎng)，這時(shí)我深深感到自己和石化企業(yè)對(duì)環(huán)保的責(zé)任。在這樣的社會(huì)公益項(xiàng)目中參與進(jìn)來，讓我們更加充滿愛心，關(guān)注環(huán)保問題，提高了自身的社會(huì)責(zé)任感。
第四段：石化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。
石化企業(yè)發(fā)揮社會(huì)責(zé)任的活動(dòng)很多。在“感動(dòng)石化”這個(gè)品牌下，企業(yè)主題為“傳承綠色生態(tài)，踐行健康中國”的生態(tài)環(huán)保主題活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)開展多年，這不僅有助于提高員工的環(huán)保意識(shí)和綠色責(zé)任感，也起到了弘揚(yáng)企業(yè)文化的重要作用。為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)，不僅有助于樹立企業(yè)信息，也有助于提高企業(yè)的誠信度，贏得消費(fèi)者的信任。
第五段：反思與感想。
通過參加“感動(dòng)石化”活動(dòng)，使我深刻領(lǐng)悟到了一件事情：企業(yè)發(fā)揮社會(huì)責(zé)任不僅有助于提高企業(yè)的知名度和口碑，而且也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。通過不斷地開展感動(dòng)石化這樣的活動(dòng)，企業(yè)可以加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系和交流，提高員工和公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)的品牌形象。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的開展離不開社會(huì)的支持和鼓勵(lì)，每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，為環(huán)保、為綠化、為健康的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇六
作為一名企業(yè)管理系的學(xué)生，我有幸參觀了江石化公司。江石化是中國最大的石油化工企業(yè)之一，致力于提供高品質(zhì)的石油化工產(chǎn)品和服務(wù)。在這次參觀過程中，我深受啟發(fā)，獲取了許多寶貴的體驗(yàn)和心得。以下是我對(duì)江石化的所見所聞的總結(jié)，希望能夠與大家分享。
在參觀過程中，我深刻體會(huì)到江石化公司的高效運(yùn)作和先進(jìn)的管理理念。首先，江石化在生產(chǎn)過程中采用了先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，使生產(chǎn)效率大大提高。而且，公司注重員工培訓(xùn)和素質(zhì)提升，員工們都非常專業(yè)和高效。其次，江石化公司的管理理念以創(chuàng)新為核心。他們總是保持對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品的關(guān)注，并積極實(shí)施創(chuàng)新，以保持在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。這種敢于創(chuàng)新的精神和理念對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，讓我明白在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新是至關(guān)重要的。
參觀江石化公司也讓我深入了解了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。江石化公司以環(huán)境保護(hù)為重要任務(wù)，采用了先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，并對(duì)污水和廢氣進(jìn)行治理和處理。他們還注重資源的節(jié)約與利用，并積極推行綠色生產(chǎn)方式。這種對(duì)環(huán)境和社會(huì)的責(zé)任感給我留下了深刻的印象，并激勵(lì)我將來要在工作中積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
江石化公司的企業(yè)文化也給我留下了深刻的印象。公司在壁畫、標(biāo)語等方面都體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷和鼓勵(lì)，給員工提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，江石化還注重員工的身心健康，每年都會(huì)組織各類活動(dòng)和培訓(xùn)，讓員工有機(jī)會(huì)放松和學(xué)習(xí)。這種注重員工關(guān)懷和文化建設(shè)的做法讓我認(rèn)識(shí)到，在企業(yè)發(fā)展中，建設(shè)良好的企業(yè)文化是吸引和激勵(lì)員工的重要手段。
參觀江石化公司還讓我了解到了全球化發(fā)展的重要性。江石化公司不僅在國內(nèi)市場(chǎng)占有較大份額，還積極拓展國際市場(chǎng)。他們與國際知名企業(yè)合作，共同研發(fā)高端產(chǎn)品和技術(shù)。這種對(duì)全球化的積極追求讓我明白，現(xiàn)代企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須具備全球化視野和國際化能力。
總而言之，參觀江石化公司讓我受益匪淺。他們高效的運(yùn)作和創(chuàng)新的管理理念讓我明白了企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新的重要性；他們積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，為可持續(xù)發(fā)展作出努力；他們關(guān)注員工文化，推動(dòng)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)；他們追求全球化，積極參與國際競(jìng)爭(zhēng)。這些體驗(yàn)和體會(huì)將在我今后的學(xué)習(xí)和工作中指引著我，讓我更加堅(jiān)定地走在創(chuàng)新、責(zé)任、全球化的道路上。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇七
作為中國大型石油石化企業(yè)之一，中國石化（SINOPEC）一直以來致力于為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的能源產(chǎn)品和服務(wù)。在這個(gè)過程中，中石化親歷并見證了無數(shù)感人的故事和人物，他們的奉獻(xiàn)精神和努力不僅感動(dòng)了中石化，也感動(dòng)了整個(gè)社會(huì)。在這篇文章中，我將通過闡述我對(duì)中石化感動(dòng)人物所得到的啟示和體會(huì)，表達(dá)對(duì)這些感動(dòng)人物的敬意和贊揚(yáng)。
第二段：奉獻(xiàn)精神
中石化感動(dòng)人物中最令人敬佩的品質(zhì)之一是他們的奉獻(xiàn)精神。無論是在事故發(fā)生后的緊急特勤隊(duì)伍，還是在各個(gè)連續(xù)工作崗位上，中石化的員工們都表現(xiàn)出了極高的職業(yè)道德和責(zé)任感。他們時(shí)刻準(zhǔn)備著為了保護(hù)環(huán)境和人民的生命安全而冒著生命危險(xiǎn)。這種奉獻(xiàn)精神不僅在工作中表現(xiàn)得淋漓盡致，也在這些感動(dòng)人物的日常生活中得到了體現(xiàn)。他們時(shí)常進(jìn)入一線，了解生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)的困難和需求，與員工們共同努力，他們以身作則，激勵(lì)著全體員工。
第三段：責(zé)任感
中石化感動(dòng)人物的責(zé)任感是他們?cè)诠ぷ髦兴憩F(xiàn)出的又一品質(zhì)。他們對(duì)工作精益求精，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)嚴(yán)格，堅(jiān)決杜絕任何疏忽和瑕疵。無論是在煉油廠還是在加油站，在生產(chǎn)線上還是在科研研究中心，他們時(shí)刻把保障人民生活質(zhì)量放在首位。他們對(duì)環(huán)境保護(hù)問題高度重視，并致力于開發(fā)和推廣清潔能源。同時(shí)，在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和自然災(zāi)害時(shí)，中石化感動(dòng)人物總能第一時(shí)間站出來擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任，承擔(dān)起社會(huì)公益事務(wù)的重?fù)?dān)。
第四段：創(chuàng)新精神
另一個(gè)讓中石化感動(dòng)人物令人欽佩的品質(zhì)是他們的創(chuàng)新精神。中石化注重科技創(chuàng)新，積極引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)科研人員和專業(yè)技術(shù)人才。在面臨同行激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，中石化感動(dòng)人物勇于改革，推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)地位的穩(wěn)步提升。無論是在提高產(chǎn)品質(zhì)量方面，還是在環(huán)境友好型科技創(chuàng)新上，他們都不斷努力突破自我，將創(chuàng)新發(fā)展作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。
第五段：努力成長(zhǎng)
中石化感動(dòng)人物的故事是激勵(lì)和動(dòng)力，他們秉持著積極向上的工作態(tài)度，追求卓越，不斷努力成長(zhǎng)。無論是背負(fù)著責(zé)任堅(jiān)守崗位的普通員工，還是努力拼搏追求突破的高級(jí)管理者，中石化感動(dòng)人物都以自己的實(shí)際行動(dòng)向全體員工傳遞著正能量。他們用實(shí)際行動(dòng)證明了只要付出努力就能讓自己不斷超越，不斷成長(zhǎng)。
總結(jié)
中石化感動(dòng)人物的故事喚醒了我們內(nèi)心深處的那份責(zé)任與激情，激勵(lì)著我們親身感受這個(gè)美好的世界，為之付出自己的汗水和努力。他們的奉獻(xiàn)精神、責(zé)任感、創(chuàng)新精神以及努力成長(zhǎng)對(duì)我們每個(gè)人來說都是無比重要的榜樣和力量。正是有了這些感動(dòng)人物的存在，我們才能夠相信，在未來的日子里，中石化這個(gè)能源巨頭將會(huì)繼續(xù)為人民群眾帶來更多的感動(dòng)和驚喜。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇八
江石化是中國石油化工集團(tuán)有限公司旗下的大型石化企業(yè)，總部位于江蘇省南京市。該公司成立于2002年，是中國最大的煉油等石油化工企業(yè)之一。江石化的主要業(yè)務(wù)包括煉油、化肥、石化產(chǎn)品等領(lǐng)域。作為中國重要的能源和石油化工基地，江石化在國家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色。
段落二：擔(dān)任江石化實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷。
作為一名大學(xué)生，我有幸在江石化實(shí)習(xí)了三個(gè)月。在這段時(shí)間里，我被安排在了煉油部門，并參與了一些日常的工作。我負(fù)責(zé)了一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫等基礎(chǔ)工作，同時(shí)也有機(jī)會(huì)觀察和學(xué)習(xí)一些實(shí)際操作。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我對(duì)石化行業(yè)有了更深入的了解，并且學(xué)到了很多實(shí)用的技能。
段落三：對(duì)江石化的印象與感受。
在江石化實(shí)習(xí)期間，我對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系有了更清晰的認(rèn)識(shí)。江石化注重科技創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。公司內(nèi)部氛圍積極向上，注重激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，江石化在環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任方面也付出了很大的努力，積極推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。這些觸動(dòng)了我對(duì)企業(yè)責(zé)任感和社會(huì)影響力的認(rèn)知。
段落四：收獲與成長(zhǎng)。
在實(shí)習(xí)期間，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，也鍛煉了自己的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。與同事們的交流和合作也讓我增長(zhǎng)了見識(shí)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。通過工作中的挑戰(zhàn)和反思，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并制定了更具體的目標(biāo)和計(jì)劃。江石化實(shí)習(xí)經(jīng)歷是我成長(zhǎng)路上的一次寶貴的經(jīng)歷，也讓我更加堅(jiān)定了石化行業(yè)的選擇。
段落五：對(duì)未來的展望。
通過江石化的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的未來有了更明確的規(guī)劃和展望。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我希望能夠在石化行業(yè)中發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為中國的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望江石化能夠在未來繼續(xù)保持創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的步伐，為中國石化行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
江石化的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我深入了解了石化行業(yè)以及江石化的核心業(yè)務(wù)和管理體系。這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅提升了專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力，也拓寬了視野和發(fā)展空間。江石化實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是我成長(zhǎng)路上的寶貴財(cái)富，也讓我更加堅(jiān)定了對(duì)石化行業(yè)的熱愛和追求。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為自己的未來奮斗，同時(shí)也期待江石化在未來的發(fā)展中繼續(xù)取得更好的成績(jī)，為中國的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇九
石化魂，是一種獨(dú)特的精神氣質(zhì)，也是石化行業(yè)為人們所熟知的精神內(nèi)核。從職業(yè)素養(yǎng)、文化傳承、熱血團(tuán)隊(duì)到社會(huì)責(zé)任，石化魂匯聚著這個(gè)行業(yè)的精髓，是一種可貴的品質(zhì)。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻領(lǐng)悟到了這種精神氣質(zhì)帶給我的啟示和收獲。
一、對(duì)工作的敬畏之心。
石化行業(yè)工作中不可避免的涉及到高溫高壓等危險(xiǎn)性因素，更對(duì)工作質(zhì)量提出了嚴(yán)格的要求。因此，對(duì)工作的敬畏之心顯得十分重要。我們要立足一個(gè)安全環(huán)保、高效質(zhì)量的工作態(tài)度，對(duì)工作要負(fù)責(zé)任。每一次操作前都要制定好操作方案，嚴(yán)格做好安全保障措施，在工作中牢牢把握“三思、再做、謹(jǐn)慎”這一原則，將工作質(zhì)量發(fā)揮到極致。
二、傾注于技藝的傳承。
石化行業(yè)的技術(shù)傳承也是石化魂的重要體現(xiàn)。如今，石化行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是智能化、信息化不斷加速，而這些科技只有在傳承基礎(chǔ)技藝的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮出最大的價(jià)值。我們要在工作中不斷探索、實(shí)踐，每一次開展改進(jìn)項(xiàng)目都要緊貼核心技術(shù)，以傳承為根基，不斷突破傳統(tǒng)技術(shù)，使工作變得更加高效和優(yōu)質(zhì)。
三、熱血團(tuán)隊(duì)的精神力量。
在石化行業(yè)，每一個(gè)操作工都不能孤立，而需要與團(tuán)隊(duì)緊密配合，在高壓操作\操控中形成良好的默契，從而完成高度復(fù)雜的生產(chǎn)過程。石化魂在潛移默化中，將每一個(gè)操作人員變成高效團(tuán)隊(duì)成員。如果想要石化行業(yè)更大的發(fā)展，需要更強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，更高的責(zé)任意識(shí)和更好的執(zhí)行力度，只有這些優(yōu)秀素質(zhì)共同作用，才能讓團(tuán)隊(duì)的力量展現(xiàn)出常人難以企及的力量。
四、對(duì)社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)持。
作為石化行業(yè)的從業(yè)人員，我們需要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)生態(tài)負(fù)責(zé)。石化行業(yè)產(chǎn)生的化學(xué)廢物、二氧化碳等廢氣的排放，也是對(duì)社會(huì)環(huán)境的一種污染。石化魂的體現(xiàn)，不僅僅是在安全、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等方面，它還要在全社會(huì)中起到積極的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)將石化行業(yè)者的價(jià)值觀落地，以安全、節(jié)能、環(huán)保為出發(fā)點(diǎn)，努力為全人類的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
五、事業(yè)心的熱血追求。
在石化行業(yè)，讓人感受到最深的，就是這是一個(gè)追求事業(yè)的世界。熱血、激情、追求讓很多石化從業(yè)人員懷揣著贏得這場(chǎng)無聲的戰(zhàn)爭(zhēng)的決心進(jìn)入行業(yè)。石化魂在這里的體現(xiàn)，就是不斷地探索和追求進(jìn)步，站在先進(jìn)科技的前沿，防范各種風(fēng)險(xiǎn)。一位神秘學(xué)者曾說過，興趣是長(zhǎng)期發(fā)展的基石，而石化從業(yè)者的興趣，正是石化魂賦予他們的，“石化事業(yè)”是他們不斷追求聲望和實(shí)力的力量源泉。
總之，石化魂作為整個(gè)石化行業(yè)的精髓內(nèi)核，滲透著石化工作中的方方面面。以煤、油為代表的化學(xué)物資工業(yè)懷揣奮斗的姿態(tài)，致力于產(chǎn)學(xué)研的融合，注重生態(tài)保護(hù)的同時(shí)努力為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。除了在工作中以石化魂為動(dòng)力，更需要我們?cè)诠ぷ髦胸瀼剡@種精神，逐步提升自己的素質(zhì)和價(jià)值，積極推動(dòng)石化行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇十
石化魂是一個(gè)熱愛蒸餾、化工、石油和能源等領(lǐng)域的學(xué)生組織。在加入石化魂已經(jīng)兩年的時(shí)間里，我深深感受到這個(gè)組織對(duì)我的影響與教育，不僅推動(dòng)了我的個(gè)人成長(zhǎng)，更幫助我發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。在此分享我對(duì)石化魂的體會(huì)和感悟。
一、石化魂讓我感受到團(tuán)隊(duì)努力和合作的力量。
石化魂是一個(gè)由志同道合的同學(xué)們組成的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人在其中都有各自的才能和角色。在每一次活動(dòng)中，我們共同積極創(chuàng)造活動(dòng)氛圍，共同組織和策劃高質(zhì)量的活動(dòng)，這些都需要大量的精力、耐心和合作。在石化魂，每個(gè)人的貢獻(xiàn)和付出都是不可替代的，這種團(tuán)隊(duì)合作和互助的氛圍讓我欽佩和感慨不已。
二、石化魂教我如何更好地管理和溝通。
在許多情況下，我覺得管理能力是一項(xiàng)非常重要的技能，而石化魂為我提供了機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)自己管理和領(lǐng)導(dǎo)他人。我們需要領(lǐng)導(dǎo)一組活動(dòng)、協(xié)調(diào)多個(gè)志愿者、應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，這都需要高水平的管理和溝通技巧。在石化魂，我不僅能夠應(yīng)用這些技巧，還能夠不斷學(xué)習(xí)和提高這些技能，這將是我未來職業(yè)生涯中非常寶貴的資產(chǎn)。
三、石化魂開啟了我的視野，啟示我對(duì)未來職業(yè)的思考。
石化魂通常會(huì)組織各種行業(yè)交流和職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)，這些活動(dòng)讓我真正了解了石化和能源領(lǐng)域的多個(gè)職業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，從而更加明晰自己的專業(yè)方向和工作興趣。此外，通過石化魂我們也可以借助各種媒體、平臺(tái)和渠道接觸更多行業(yè)相關(guān)人士和企業(yè)代表，這些交流和互動(dòng)也極大地啟示了我對(duì)未來職業(yè)的思考和計(jì)劃。
四、石化魂培養(yǎng)了我對(duì)自己和他人的責(zé)任感。
石化魂鼓勵(lì)成員積極參與并擔(dān)任職責(zé)，同時(shí)也要求每個(gè)成員以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待自己的職責(zé)和任務(wù)。參與石化魂的活動(dòng)、承擔(dān)石化魂的任務(wù)，我越來越懂得了責(zé)任感的重要性，也明白了自己應(yīng)該對(duì)自己和他人承擔(dān)的責(zé)任。這種責(zé)任感貫穿了我經(jīng)常生活和學(xué)習(xí)中種種細(xì)節(jié)，成為了我日常行為中的重要部分。
五、石化魂讓我感受到了友情、感悟到了友誼的重要性。
在這個(gè)組織中，我結(jié)識(shí)了來自全國各地、各個(gè)年齡段的朋友。我們?cè)诨顒?dòng)中一起協(xié)作、一起奮斗，經(jīng)常會(huì)遇到苦盡甘來的經(jīng)歷，也會(huì)一起分享彼此的喜怒哀樂。這些經(jīng)歷都讓我體會(huì)到了友情的珍貴和寶貴，也明白了友誼在個(gè)人成長(zhǎng)中的重要性。石化魂的友情，將會(huì)伴隨我終生。
總之，石化魂是一個(gè)非常特殊、非常珍貴的組織，這個(gè)小而美的社群塑造了一個(gè)志同道合的人群，讓我們共同成長(zhǎng)，共同努力，也一起收獲。加入石化魂已經(jīng)兩年，我收獲了很多，雖然我將要離開這個(gè)組織，但是我一定會(huì)堅(jiān)定地走過自己的職業(yè)和生活的路程，并傳承和繼承石化魂所代表的精神和理念。希望石化魂越來越好，不斷為其他學(xué)生創(chuàng)造更大的價(jià)值。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇十一
中國石油化工資深研究人員周四(11月21日)表示，和中國石油需求平均料增加3.8%，其中運(yùn)輸燃料需求是主要推動(dòng)因素。
中石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院副院長(zhǎng)毛加祥周四晚間在一產(chǎn)業(yè)會(huì)議上表示，運(yùn)輸用燃料將是國內(nèi)耗油的主要推手，因中國的汽車銷售在未來將維持高成長(zhǎng)率。
毛加祥稱，中國石油需求20前料達(dá)到5.5億噸，達(dá)到6.5億噸。這基本符合中國發(fā)改委研究人員的預(yù)估。
關(guān)于精煉油品，毛加祥表示，中國需求料自起每年增長(zhǎng)5%，到年達(dá)到3.1億噸。平均每年增幅將位于4%左右，20達(dá)到3.8億噸，這大幅低于-間平均7.9%的增幅。
中石化是亞洲最大的煉油商，而過去10年來中國一直是全球石油需求的推手，占了總成長(zhǎng)的近半數(shù)，但其消耗量放緩可能令油市承壓。中國石油需求的成長(zhǎng)率創(chuàng)下四年低位4.5%，經(jīng)濟(jì)放緩再次打壓今年的石油需求。根據(jù)計(jì)算，中國今年上半年表觀石油需求僅較上年同期成長(zhǎng)3.4%。
發(fā)改委能源研究所所長(zhǎng)助理高世憲表示，今年石油需求料達(dá)到5.1億噸，而國內(nèi)原油產(chǎn)量料為2.1億噸。
中石油一下屬研究機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)部主管同時(shí)透露，預(yù)計(jì)20中國石油需求將增長(zhǎng)4-5%。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇十二
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是特意準(zhǔn)備的中石化企業(yè)自查報(bào)告，供各位閱讀！
1內(nèi)部環(huán)境。
經(jīng)過幾年的內(nèi)控實(shí)踐，公司內(nèi)部環(huán)境不斷改善。圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，公司樹立合法、誠信的經(jīng)營理念和積極向上的價(jià)值取向，以“發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)國家、回報(bào)股東、服務(wù)社會(huì)、造福員工”為企業(yè)宗旨，以“誠信規(guī)范、合作共贏”為企業(yè)經(jīng)營理念，不斷完善和推行《員工守則》、以共同的行為準(zhǔn)則引導(dǎo)和規(guī)范全體員工的行為，頒發(fā)企業(yè)文化建設(shè)綱要，深入推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。公司高度重視員工道德素質(zhì)教育，明確關(guān)鍵崗位人員素質(zhì)要求，建立了激勵(lì)與約束機(jī)制，并通過持續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)和工作勝任能力。
2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
按照公司持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)、遵循內(nèi)外部法律法規(guī)的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營過程中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)等，公司建立了以內(nèi)部控制為基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。根據(jù)內(nèi)部控制有關(guān)要求，公司分析了對(duì)經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)有重大影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，并參考外部審計(jì)的審計(jì)結(jié)果，進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有關(guān)評(píng)估結(jié)果作為進(jìn)一步完善《內(nèi)控手冊(cè)》、健全相關(guān)管理制度以及加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控重要依據(jù)。各分（子）公司結(jié)合本單位各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，補(bǔ)充完善實(shí)施細(xì)則及內(nèi)部管理制度。這些措施對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、防止內(nèi)部舞弊、保證資產(chǎn)安全以及規(guī)范管理等提供了合理的保障。
3控制活動(dòng)。
公司按照業(yè)務(wù)分類，進(jìn)一步完善內(nèi)控流程、控制矩陣，落實(shí)流程責(zé)任部門、控制點(diǎn)責(zé)任崗位，督促員工履行內(nèi)控職責(zé)，定期檢查測(cè)試，及時(shí)整改補(bǔ)救，內(nèi)部控制不斷融入日常管理。為加強(qiáng)對(duì)erp系統(tǒng)的應(yīng)用控制，公司對(duì)erp系統(tǒng)權(quán)限應(yīng)用現(xiàn)狀全面梳理和分析，初步形成erp權(quán)限管理標(biāo)準(zhǔn)，將內(nèi)控要求固化到系統(tǒng)之中，開發(fā)權(quán)限檢查工具，定期運(yùn)行測(cè)試，確保系統(tǒng)權(quán)限配置處于受控狀態(tài)。
公司管理層每月召開經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)，對(duì)經(jīng)營成果及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)持續(xù)進(jìn)行審核和分析；每季度向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營成果。
4信息與溝通。
入使用的信息系統(tǒng)，從整體層面、一般控制、應(yīng)用控制等方面進(jìn)行規(guī)范，信息系統(tǒng)管理部負(fù)責(zé)對(duì)所有信息系統(tǒng)加以控制和維護(hù)。
公司明確了財(cái)務(wù)報(bào)告的溝通機(jī)制，《內(nèi)控手冊(cè)》和內(nèi)部會(huì)計(jì)制度規(guī)定了所有涉及財(cái)務(wù)報(bào)告的職責(zé)，財(cái)務(wù)總監(jiān)與所有部門、財(cái)務(wù)部與各分（子）公司財(cái)務(wù)部門溝通順暢。公司管理層與外部及部門之間、部門與各分（子）公司之間、公司管理層與董事會(huì)之間溝通順暢。作為境內(nèi)外四地上市的公司，公司保持與股東和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通，按照外部監(jiān)管法規(guī)制定了信息披露的規(guī)則和流程，定期對(duì)外披露信息。公司接受了中國證監(jiān)會(huì)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國務(wù)院外派監(jiān)事會(huì)、國家審計(jì)署等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查。
5內(nèi)部監(jiān)督。
公司董事會(huì)設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)，審查財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制。審計(jì)部定期獨(dú)立審查分（子）公司。年度報(bào)告和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告須經(jīng)審計(jì)委員會(huì)審核批準(zhǔn)。公司建立懲治和預(yù)防fu敗體系，在監(jiān)察部設(shè)置了舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)等，并制定舉報(bào)事項(xiàng)處理程序、標(biāo)準(zhǔn)以及舉報(bào)人保護(hù)制度。公司對(duì)已知的訴訟案件，登記造冊(cè)，詳細(xì)記錄，跟蹤監(jiān)控。
1.企業(yè)自查報(bào)告。
2.企業(yè)黨費(fèi)收繳自查報(bào)告。
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感動(dòng)石化心得體會(huì)篇十三
中石化集團(tuán)公司歷來重視員工隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，從2xxx年開始，在員工中開展了“崗位技術(shù)比武、技能競(jìng)賽”的活動(dòng)。20xx年潤(rùn)滑油專業(yè)線第一次參加競(jìng)賽，潤(rùn)滑油中心的員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)也轉(zhuǎn)移到了競(jìng)賽崗位的技能提高上，我作為培訓(xùn)老師感受很深。我就培訓(xùn)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和大家交流、分享。
集團(tuán)公司開展競(jìng)賽活動(dòng)，其實(shí)質(zhì)是不但要提高員工的崗位技能，使員工的工作技能滿足崗位要求，而且要通過競(jìng)賽找到能手、發(fā)現(xiàn)人才，使員工隊(duì)伍得到“質(zhì)”的提升。技術(shù)的好壞、技能的高低都要一把尺子來衡量，初賽、復(fù)賽、決賽就是這把量尺。初賽階段就是要做好普及培訓(xùn)，相關(guān)崗位的每一個(gè)員工都要培訓(xùn)普及到位，做到人人有提升目標(biāo)，個(gè)個(gè)有培訓(xùn)內(nèi)容。復(fù)賽階段就要選“好”苗子，選好苗子有兩方面的作用：
一方面提高員工的自信心。當(dāng)員工經(jīng)過初賽的努力，有望當(dāng)苗子時(shí)，其自信心會(huì)得到很大的提升，從而帶來“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的思想轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)主動(dòng)性增強(qiáng)了。環(huán)境對(duì)人的影響是不容忽視的，所謂近朱者赤、近墨者黑，身邊的同事成為苗子，同樣會(huì)對(duì)在這個(gè)小環(huán)境中的其他人產(chǎn)生刺激和影響。
第二方面的作用：刺激員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。特別是年輕人較多的環(huán)境中，彼此都會(huì)在工作上暗暗叫勁，只要我們積極引導(dǎo)，相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)取，就能真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。反之，沒有選“好”苗子，同樣會(huì)打擊員工的學(xué)習(xí)積極性，競(jìng)賽會(huì)變成個(gè)別骨干員工的事情，改變了競(jìng)賽的初衷，不能達(dá)到競(jìng)賽活動(dòng)的目的。到了第三個(gè)階段決賽時(shí)就是“保苗”階段了。
此時(shí)、苗子已經(jīng)成為尖子，保苗就是要保證尖子的學(xué)習(xí)時(shí)間，為他們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境，安心學(xué)習(xí)，全身心地投入到?jīng)Q賽。到這一階段競(jìng)賽辦和培訓(xùn)老師還不能忽略的就是要多方位的掌握決賽各項(xiàng)事宜，力爭(zhēng)眼觀六路、耳聽八方，隨時(shí)了解競(jìng)賽的最新動(dòng)態(tài)，萬萬不可閉門造車，不摸石頭就過河。
組織員工集中培訓(xùn)是一件不容易的事情，安排食、宿、教室、講師、教材的問題不說，單是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短就要考慮妥當(dāng)。在我們的企業(yè)中認(rèn)為培訓(xùn)不能解決實(shí)際問題，就是浪費(fèi)時(shí)間的人不在少數(shù)。這就要求我們要充分利用好每次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，盡可能的不留遺憾給參加培訓(xùn)的員工。
如何充分利用好集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我覺得要重視以下幾點(diǎn)：首先、了解培訓(xùn)需求、細(xì)分培訓(xùn)對(duì)象。就崗位技能培訓(xùn)而言，培訓(xùn)就是要滿足崗位的要求。培訓(xùn)的對(duì)象是即將在這個(gè)崗位工作的人或者正在這個(gè)崗位上工作的人，培訓(xùn)對(duì)象的不同，意味著培訓(xùn)內(nèi)容也要有所調(diào)整，甚至是改變。其次、確定培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)的對(duì)象不同，需求就不同，相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容就不能一個(gè)版本進(jìn)行到底。同樣的一個(gè)內(nèi)容，了解、理解、熟悉、掌握，不同層次的要求會(huì)因培訓(xùn)對(duì)象不一樣而有側(cè)重，知識(shí)的深淺、內(nèi)容的粗細(xì)直接影響參培人員的興趣、從而影響培訓(xùn)的'效果。
最后、創(chuàng)造員工交流的機(jī)會(huì)。把相關(guān)崗位的員工都集中在一起，通過一段時(shí)間的努力，共同完成一個(gè)目標(biāo)是很不容易的，做為培訓(xùn)老師，如果只抓住課堂上的45分鐘太可惜了，我們做的既是技能培訓(xùn)，又是成人培訓(xùn)，單方的說教是行不通的。成人獲取知識(shí)不會(huì)只靠課堂，更多的來自于同事間、師徒間、朋友間甚至于網(wǎng)絡(luò)間得到。為學(xué)員創(chuàng)造一些彼此交流的機(jī)會(huì)，把話語權(quán)也留一些給學(xué)員，可以加強(qiáng)員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，減少各個(gè)工作環(huán)節(jié)的摩擦和沖突，大大提高工作效率。這也是培訓(xùn)工作希望收到的成效。
在培訓(xùn)中我有個(gè)很深的體會(huì)：學(xué)員在培訓(xùn)時(shí)表現(xiàn)出色，結(jié)束時(shí)考評(píng)成績(jī)也很好，三個(gè)月后了解他的工作情況時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)工作成效沒有太大的提高。這就是培訓(xùn)成果沒有得到鞏固的典型例子。為什么?因?yàn)?，培?xùn)內(nèi)容沒有真正的被他們應(yīng)用于實(shí)際工作，再好的培訓(xùn)內(nèi)容、再好的培訓(xùn)技巧，培訓(xùn)師講授得再生動(dòng)，學(xué)員熱情再高漲，實(shí)際工作中卻落實(shí)不到位。員工“學(xué)而不用，會(huì)而不用”，是因?yàn)槲覀儧]有進(jìn)行有效跟蹤和檢查。因此，培訓(xùn)是否有成效不能僅停留在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)就結(jié)束了，把培訓(xùn)工作延伸到培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間非常有必要。相關(guān)部門要配合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，督促培訓(xùn)學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，才能有效的將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。如何進(jìn)行這樣的跟蹤檢查有以下幾點(diǎn)建議：
第一、建立培訓(xùn)效果的跟蹤監(jiān)查機(jī)制。比如：學(xué)員的評(píng)定意見書延遲一段時(shí)間再給予評(píng)定，并增加部門領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見一欄。要求記錄工作日志，定期反饋文字性的工作心得。與員工的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，了解工作日志的真實(shí)性和準(zhǔn)確性等。
第二、組織配套的評(píng)比活動(dòng)。組織與培訓(xùn)內(nèi)容相配套的評(píng)比活動(dòng)，能夠在工作中再次強(qiáng)化員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握，幫助他們把培訓(xùn)內(nèi)容變成日常工作中的良好習(xí)慣，提高效率。對(duì)員工進(jìn)行符合培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)比，如：周冠軍、月冠軍、業(yè)務(wù)能手、最佳員工、服務(wù)明星、崗位明星等。特別對(duì)于一些善于發(fā)現(xiàn)問題的員工，要給予重視和肯定，同時(shí)鼓勵(lì)員工在匯報(bào)問題的時(shí)候，拿出合理化建議。
第三、提供配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施。配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施能夠有效激勵(lì)培訓(xùn)員工快速且準(zhǔn)確地將培訓(xùn)內(nèi)容用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。除了一般的工作任務(wù)完成的獎(jiǎng)勵(lì)措施外，針對(duì)培訓(xùn)中相應(yīng)的重點(diǎn)內(nèi)容及各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，同樣也給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的積極性。
最后，“打鐵還需本身硬”。我們作為員工培訓(xùn)工作者，更要注重自我修養(yǎng)的完善，業(yè)務(wù)水平的提高。自己首先要做好，才有資格教育別人。如果自己在這個(gè)過程中間松松垮垮，不能嚴(yán)格要求自己，很難讓學(xué)員相信課程能帶給他收益，甚至?xí)?duì)我們所講的東西產(chǎn)生懷疑。所以，想培訓(xùn)別人，先得培訓(xùn)自己。愿所有培訓(xùn)老師在“技能競(jìng)賽”的培訓(xùn)工作中能發(fā)揮最大的效能，為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇十四
石化行業(yè)作為我國三大支柱性產(chǎn)業(yè)之一，一直扮演著重要的角色。近年來，我有幸參加了一些石化企業(yè)的實(shí)習(xí)和招聘，深入學(xué)習(xí)了石化行業(yè)的知識(shí)和實(shí)踐，從而積累了許多心得和體會(huì)。今天，我就來談?wù)勎覍?duì)石化行業(yè)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、石化領(lǐng)域是新能源革命的重要驅(qū)動(dòng)力。
越來越多的人開始意識(shí)到能源危機(jī)和環(huán)境問題，因此，推進(jìn)新能源革命是當(dāng)前國家發(fā)展的重要方向。而石化行業(yè)與新能源革命有著密切的關(guān)聯(lián)。石化行業(yè)不僅是化石能源的重要來源，而且還在新能源領(lǐng)域占有重要位置。例如，目前成熟的光伏發(fā)電技術(shù)需要大量的硅材料，而石化企業(yè)生產(chǎn)的聚合物材料就可以用于制造光伏電池的支撐材料?？梢哉f，石化行業(yè)為新能源產(chǎn)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的支撐，成為新能源革命的重要驅(qū)動(dòng)力。
二、石化行業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的作用日益重要。
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，對(duì)高品質(zhì)化工產(chǎn)品的需求也越來越大。而石化行業(yè)正是滿足這一需求的主要產(chǎn)業(yè)之一。石化產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民生、工業(yè)及軍事用途，成為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的產(chǎn)業(yè)。在我國，石化行業(yè)更是成為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展對(duì)于國家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)具有重要的支撐作用。
三、石化行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈完整，涉及面廣。
石化行業(yè)所涵蓋的領(lǐng)域非常廣泛，從油田勘探到油氣運(yùn)輸、煉油和化工生產(chǎn)再到下游的塑料、橡膠和化纖等制造領(lǐng)域。石化行業(yè)所涉及的產(chǎn)業(yè)鏈非常長(zhǎng)，涉及面也非常廣泛，這也讓我們更好地理解石化產(chǎn)業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)中的重要性。同時(shí)，這也為我們提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
四、環(huán)保意識(shí)需要提高，石化行業(yè)要就質(zhì)量而生存。
石化產(chǎn)業(yè)正在成為全球關(guān)注的領(lǐng)域，由于它的環(huán)境負(fù)面影響，政府和社會(huì)對(duì)其要求越來越高。我國現(xiàn)在已經(jīng)推出了各種政策和措施，要求石化企業(yè)嚴(yán)格遵守環(huán)保要求，在生產(chǎn)過程中減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。在這個(gè)背景下，石化行業(yè)需要更高的環(huán)保意識(shí)，將環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，并加強(qiáng)投資和技術(shù)創(chuàng)新，使石化產(chǎn)品生產(chǎn)更加環(huán)保和可持續(xù)。
五、在石化行業(yè)中，鍛煉實(shí)踐能力頗有裨益。
作為大學(xué)生，我們一直在追逐理論，然而，在石化企業(yè)的實(shí)習(xí)和招聘過程中，我意識(shí)到在理論知識(shí)熟練掌握的前提下，實(shí)踐能力對(duì)于就業(yè)和職業(yè)發(fā)展而言是至關(guān)重要的。石化實(shí)習(xí)、招聘過程中與企業(yè)員工的交流溝通與團(tuán)隊(duì)合作相比較更是值得重視，每個(gè)崗位都有其獨(dú)特之處，通過體驗(yàn)和傳授，我們會(huì)學(xué)到很多硬技能和軟技能，例如：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)等，這些都是我們未來在職場(chǎng)上必備的素質(zhì)。
總之，石化行業(yè)在為人們提供化學(xué)產(chǎn)品的基礎(chǔ)需求之余，也深刻影響和塑造著整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)方式。作為新興產(chǎn)業(yè)，石化行業(yè)還有很多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，對(duì)于我們大學(xué)生來說，也是一個(gè)值得深入了解和關(guān)注的行業(yè)。在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們可以不斷拓寬視野、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
感動(dòng)石化心得體會(huì)篇十五
中石化員工再次普漲工資的消息立即引來各方質(zhì)疑。但質(zhì)疑歸質(zhì)疑，如果質(zhì)疑終究改變不了人家漲工資的事實(shí)的話，那我們不妨換個(gè)角度來看中石化員工再次普漲工資這件事。如果這樣做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中石化這次漲工資也是有一些值得品評(píng)的地方。
比如，這次是給一線的普通職工漲工資。中石化系統(tǒng)一位不愿具名的人士說，“這一次的調(diào)資思路是向一線員工和低收入員工傾斜，領(lǐng)導(dǎo)干部和管理層的工資基本沒有大的變化。”在壟斷行業(yè)內(nèi)部的工資差異很大是事實(shí)，一線員工的收入盡管可能要比你我要高的多，但相對(duì)于管理層收入來說，還是較低。因此給普通職工漲工資有利于縮小企業(yè)內(nèi)部的工資差距，應(yīng)該算是一件好事。
還有，這次報(bào)道漲工資本身就是進(jìn)步。雖說沒有任何證據(jù)證明壟斷行業(yè)年年都在漲工資，但壟斷行業(yè)漲工資卻如同女人的年齡一樣，成為“說不得”也是事實(shí)。據(jù)8月24日的《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，中石油20上半年比去年同期多賺11億多，達(dá)818.3億。值得關(guān)注的是，該公司調(diào)整了員工薪酬導(dǎo)致員工酬金成本增長(zhǎng)了三成多，從同期的170億元增加到224億元，增加金額達(dá)54億。而如果不是因?yàn)橹惺褪巧鲜泄?，所以必須公布年?bào)的話，你能知道中石油的人工成本已經(jīng)增加了三成多嗎?在其它上市的國有企業(yè)的年報(bào)中，人工成本大幅度提高的情況一樣不罕見。實(shí)際上，人工成本大幅度提高幾乎就是漲工資的又一種委婉的說法。需要注意的是，中石化漲工資也一樣是悄悄進(jìn)行的。據(jù)知情人士透露，從去年底開始，加薪方案已開始分批實(shí)施。那么，這件事情經(jīng)過報(bào)道成了輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，這本身就說明媒體的輿論監(jiān)督給了公眾更多了解壟斷企業(yè)內(nèi)部管理的機(jī)會(huì)。這當(dāng)然應(yīng)該算是進(jìn)步。
其實(shí)，盡管一些壟斷企業(yè)是不是應(yīng)該繼續(xù)大幅度提高工資是一個(gè)疑問，但低收入者的工資需要提高卻是肯定的，其中也應(yīng)該包括一部分壟斷企業(yè)內(nèi)的低收入者。勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日已經(jīng)表示，加快推進(jìn)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)將成為六大重點(diǎn)工作之一，《工資條例》也正在起草中。在給低收入者漲工資仍困難重重的背景下，我們不妨把這一次中石化給普通員工漲工資并被報(bào)道了的事情看成一個(gè)積極的信號(hào)。
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