申請MBA簡歷(實(shí)用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 00:01:05
申請MBA簡歷(實(shí)用21篇)
時(shí)間:2023-11-07 00:01:05     小編:JQ文豪

總結(jié)可以幫助我們找到問題的根源,為解決問題提供更有效的策略和方案。寫總結(jié)可以參考他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,但更重要的是發(fā)展自己的獨(dú)立思考和總結(jié)能力。這里有一些寫得很好的總結(jié)范文,希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。

申請MBA簡歷篇一

1.年月的標(biāo)注。

有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽,不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學(xué)院,也能夠減小不利因素造成的損失。

2.干什么事兒的。

無論在學(xué)校里還是在公司中,凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作,都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體,如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。

3.因需而動(dòng)。

隨著年齡的增長,知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識(shí)技能越全面,作出的工作成績更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過的`工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別,因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前,最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

4.工作內(nèi)容怎么寫。

“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則:。

1用“點(diǎn)句”,避免用大段文字。中國人在寫簡歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡單,只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有,二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能,學(xué)到了哪些技能。

2在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就,在職責(zé)里可先寫最高的職位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn),這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡歷時(shí)的“yris”原則。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作無足輕重。此時(shí)不論下面寫得多精彩,面試官也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。

3工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。

4主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作,若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

5點(diǎn)句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數(shù)以3一5句為佳,最多不超過8句。

6點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動(dòng)詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因?yàn)殡p方都有共識(shí):簡歷上的工作都是你做的,你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

7接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡歷,表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。

申請MBA簡歷篇二

一、自薦信要脫穎而出,一份好的自薦信應(yīng)該包括以下八個(gè)方面的必要內(nèi)容:

1、教育背景。你的大學(xué)專業(yè)是什么,你為何選擇這個(gè)專業(yè),多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么,與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。

2、工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù),這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學(xué)到了什么,與你攻讀mba有什么關(guān)系。

3、社會(huì)活動(dòng)組織能力。在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動(dòng),曾擔(dān)任什么樣的工作,從中又學(xué)到了什么。

4、最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么,是怎樣做好它的。

5、最突出的才能。你認(rèn)為自己最突出的方面是什么,如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。

6、學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么,攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。

7、獎(jiǎng)勵(lì)。你曾經(jīng)受過何種獎(jiǎng)勵(lì),你是否擔(dān)任過助教,你是否有優(yōu)秀的論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎(jiǎng)勵(lì)。

8、特長愛好。你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的,如你的特長和愛好,或者你在某一方面,如學(xué)習(xí)成績不夠理想,需要向商學(xué)院解釋的。

二、如果你不想讓你的自薦信埋沒在數(shù)百名甚至數(shù)千名申請者的資料堆中的話,還要特別注意以下四點(diǎn)提示:

1、不要忽視東西方文化的差異。

中國人一向視“謙虛”為美德,即使取得了不錯(cuò)的成績也要學(xué)會(huì)有所保留,而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達(dá)出來,所以申請者在寫自薦信時(shí)一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來,使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。

2、要富有個(gè)性。

雖然很多申請留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷,但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的,如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績、所掌握的技巧等,申請者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。

3、要真實(shí)。

美國人對(duì)一個(gè)人的誠實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時(shí),你什么“失誤”都可以,惟一不能做的就是對(duì)簽證官撒謊,如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話,那么再簽成功率將會(huì)很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱?,美國人覺得個(gè)人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實(shí)性,商學(xué)院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準(zhǔn)備自己的個(gè)人材料時(shí)一定要注意材料的真實(shí)性。

4、不要太短或太長。

自薦信長短一般以1~2頁為佳,太短了,無法表達(dá)清楚,而長篇大論,校方又厭于閱讀。

申請MBA簡歷篇三

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文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月4日)

居住地:杭州

電話:138********(手機(jī))

e-mail:lihao@

最近工作 [1年8個(gè)月]

公司:xx珠寶有限公司

行業(yè):奢侈品/收藏品

職位:客戶關(guān)系經(jīng)理/主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷:mba

專業(yè):工商管理

學(xué)校:西安交通大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗外向,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),希望在工作中不斷的磨練自己;具有豐富的國內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)面廣、精通項(xiàng)目管理和人際關(guān)系溝通;適應(yīng)多元化國際團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境,抗壓及時(shí)間管理能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,豐富的國內(nèi)外出差及旅游經(jīng)歷,熟練操作office辦公系統(tǒng),有熟練的.英語聽、說、讀、寫能力,并能熟練與人交流。

求職意向

到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 奢侈品/收藏品

目標(biāo)地點(diǎn): 上海

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 部門經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2010/2—至今:xx珠寶有限公司[ 1年8個(gè)月]

所屬行業(yè): 奢侈品/收藏品

品牌部 客戶關(guān)系經(jīng)理/主管

3. 客戶開發(fā):異業(yè)合作的聯(lián)系、溝通,方案的制定、執(zhí)行。以及商場客戶資源的有效利用。

5. 大型營銷策劃活動(dòng)的制定執(zhí)行:包括品牌上市活動(dòng)、大型終端活動(dòng)、演唱會(huì)活動(dòng)、明星出席活動(dòng)、大型戶外活動(dòng)等的全程設(shè)計(jì)、執(zhí)行。

6. 媒體接洽:本地媒體的日常接觸、維護(hù)等。

2009/5--2010 /1:xx奢侈品行業(yè)有限公司 [ 9個(gè)月]

所屬行業(yè): 奢侈品/收藏品

市場部 公關(guān)主管

1. 協(xié)助董事長開拓各大名酒企業(yè)的合作,商務(wù)談判,協(xié)議合同簽署等。比如茅臺(tái),五糧液,國窖1573,郎酒,水井坊等都是我曾負(fù)責(zé)的客戶和項(xiàng)目。

2. 負(fù)責(zé)商務(wù)日常商務(wù)函件的書寫和發(fā)送,聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。組織外商或其他組織到公司參觀訪問,安排接待和會(huì)議。

3. 負(fù)責(zé)公司與媒介公司的合作項(xiàng)目,公司在央視投放的廣告的跟進(jìn),公司在行業(yè)內(nèi)期刊和雜志的投放。

2008/7--2009 /4:xx學(xué)院 [ 10個(gè)月]

所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校

教務(wù)部 雙休教務(wù)助理(兼職)

1. 負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前英文測試,提供選課咨詢;

3. 在職期間,通過有質(zhì)量的選課推使課程銷售量大大提高。

教育經(jīng)歷

2004 /9 --2008 /7 西安交通大學(xué) 港口航道與海岸工程mba

證 書

2006/12 大學(xué)英語六級(jí)

2005/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)

申請MBA簡歷篇四

盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作,對(duì)于此類求職者而言,往往無法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè),在招聘員工的時(shí)候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì),雖然家庭背景可以為后期工作提供便利,但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個(gè)人如果將個(gè)人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn),那么實(shí)際的求職沒有任何實(shí)際的意義。不同企業(yè)規(guī)模對(duì)于家庭背景的重視程度不同。

很多小型企業(yè)在招聘員工的時(shí)候,由于企業(yè)處于發(fā)展階段,對(duì)于各類人脈關(guān)系的需求非常大,將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個(gè)人簡歷之中,對(duì)于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用,往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。很多時(shí)候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢,但是求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,不能夠?qū)⑷康闹攸c(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗(yàn)等等優(yōu)勢,可以幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi)獲得更好的工作,相對(duì)依靠背景獲得崗位效果更好。

下面是小編和大家分享的商業(yè)企業(yè)管理個(gè)人簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

個(gè)人信息。

目前所在:海珠區(qū)年齡:34。

戶口所在:四川國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:175cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:65kg。

人才測評(píng):未測評(píng)。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長:廠長,生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)總管。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州,番禺區(qū),東莞。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:總經(jīng)理生產(chǎn)助理。

工作描述:服裝業(yè)生產(chǎn)管理,公司事務(wù)管理。

離職原因:回家。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:任職廠長。

工作描述:主要從事服裝生產(chǎn)管理,產(chǎn)品以女性時(shí)裝梭織產(chǎn)品為主,主要外銷.港資。

全廠有1000多記件員工。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:任職跟單主管。

離職原因:回家。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:任職生產(chǎn)主管。

工作描述:期間主要從事負(fù)責(zé)梭織時(shí)裝的生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制、產(chǎn)品主要出口歐美及內(nèi)銷。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:曾任辦公室主任后改行學(xué)習(xí)服裝制作、作車縫工、車縫組長。

工作描述:期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人從事紡織行業(yè)已具有多年經(jīng)驗(yàn).具有中大型服裝廠多年管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于梭織、針織服裝的生產(chǎn)流程、工時(shí)、工序、工價(jià)、生產(chǎn)安排及產(chǎn)品質(zhì)量要求均具備多年的.經(jīng)驗(yàn),對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)度的安排、調(diào)控、人員的組織、調(diào)配、控制質(zhì)量等事務(wù)具備多年的管理經(jīng)驗(yàn),物料的采購與控制,供應(yīng)商的管理具有多年的經(jīng)驗(yàn)。熟悉7s的操作與實(shí)施,會(huì)現(xiàn)場目視管理。

企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開科學(xué)化的制度性的管理,績效是檢驗(yàn)企業(yè)管理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

自我評(píng)價(jià)。

申請MBA簡歷篇五

這些排名雖然涉及了有關(guān)mba項(xiàng)目的方方面面,但往往使用的評(píng)估方式還是比較膚淺的。對(duì)待同一個(gè)參數(shù)時(shí),不同的排名使用的權(quán)重也是不同的 (如gmat分?jǐn)?shù),投資回報(bào)率(roi),和招聘人員的滿意度),這導(dǎo)致排名結(jié)果會(huì)有很大差異。拿duke fuqua來說,在2010年度被《商業(yè)周刊》評(píng)為第六名,而在2012年被《金融時(shí)報(bào)》評(píng)為第十五名,被《美國新聞》評(píng)為2013的第十二名,被《福布斯》評(píng)為2011年度第十二名,被《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》評(píng)為2011年度第十八名。

申請人有必要充分了解每個(gè)排名所使用的具體方法,而不是停留在簡單的數(shù)字上,不然很有可能被這些數(shù)據(jù)所蒙蔽。每種排名的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和側(cè)重都是不太一樣的,比如《商業(yè)周刊》的排名主要是基于對(duì)雇主和學(xué)生智力資本方面的考量,而《金融時(shí)報(bào)》則混合了mba項(xiàng)目人員構(gòu)成的多元化程度,國際影響、校友薪資和職業(yè)發(fā)展,以及研究能力等等因素。當(dāng)mba申請者理解了這些復(fù)雜的計(jì)算方法之后,他們才能找到適合自己的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和參考排名。

眾多剛性指標(biāo)或是反映了投入(gpa,gmat)或是產(chǎn)出(roi),但是如何測量教育質(zhì)量這樣的軟性因素呢?依靠一個(gè)簡單的排名來評(píng)判學(xué)校的`教育質(zhì)量是不靠譜的。教育質(zhì)量是非常主觀的,學(xué)生的目標(biāo)也各不相同,對(duì)質(zhì)量的評(píng)判不同的學(xué)生當(dāng)然也有所不同。舉例來說,一位女性對(duì)于戰(zhàn)略咨詢感興趣,想?yún)⒓右粋€(gè)具有較強(qiáng)女性校友聯(lián)系的商學(xué)院項(xiàng)目,她的關(guān)注點(diǎn)就會(huì)和一個(gè)對(duì)全球能源管理領(lǐng)域感興趣的男性關(guān)注點(diǎn)有所不同。對(duì)于她來說,《金融時(shí)報(bào)》一項(xiàng)關(guān)于女性課堂和教職員工比例的排名,就會(huì)對(duì)她的選擇很 有幫助。在這種情況下,具體單項(xiàng)的排名才是最理想的標(biāo)準(zhǔn),而不是學(xué)校的整體排名。

其他關(guān)于mba排名需要注意的地方還有:比如《商業(yè)周刊》,《金融時(shí)報(bào)》,《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》這三家都對(duì)在校生和校友進(jìn)行了調(diào)查,請他們對(duì)自己學(xué)校的打分。而這些人非常清楚自己學(xué)校更高的排名會(huì)增加他們自己的價(jià)值,所以可想而知,有人不可避免的會(huì)在評(píng)估中注水以希望自己的學(xué)校排名更靠前。即便被調(diào)查者沒有言過其實(shí),他們的評(píng)估很可能也是基于自己片面的經(jīng)歷甚至是道聽途說。另外,《商業(yè)周刊》還有一些排名項(xiàng)目是調(diào)查錄招聘人員的,但招聘者和申請人的興趣點(diǎn)會(huì)有很大的不同。最后,原始數(shù)據(jù)并不能顯示學(xué)校與學(xué)校之間的差異程度有多大。

因此,學(xué)校項(xiàng)目排名很容易使申請者陷入一種虛假的安全感,讓他們覺得自己似乎已做好選校的功課,但事實(shí)上排名只能是作為參照,正確看待是很有必要的?!睹绹侣勁c世界報(bào)道》的數(shù)據(jù)研究總監(jiān)羅伯特.莫斯,在他的博客中寫到,使用排名作為你仔細(xì)衡量和甄別選校的補(bǔ)充,而并非是唯一的依據(jù)。

排名是申請者做學(xué)校研究的很好開始,但如果以此為結(jié)束卻是非??膳碌摹U嬲钊氲难芯坎攀遣豢商娲?,包括學(xué)校訪問(如果可能),參加學(xué)校的活動(dòng),閱讀其他學(xué)生的博客,深入研究學(xué)校的網(wǎng)站,并和現(xiàn)有學(xué)生和校友建立聯(lián)系。當(dāng)然,這些都很花費(fèi)時(shí)間,但這些才能幫助申請者準(zhǔn)確評(píng)估這些mba的長處,弱點(diǎn),和個(gè)性。所以除了看排名,mba申請人應(yīng)花時(shí)間尋找那種能他們帶來獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性的mba項(xiàng)目。

申請MBA簡歷篇六

今天,小編為大家?guī)淼氖巧暾坢ba如何寫自薦信,相信能夠幫到大家!

一份好的自薦信應(yīng)該包括以下八個(gè)方面的必要內(nèi)容:

教育背景。你的大學(xué)專業(yè)是什么,你為何選擇這個(gè)專業(yè),多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么,與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。

工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù),這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學(xué)到了什么,與你攻讀mba有什么關(guān)系。

社會(huì)活動(dòng)組織能力。在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動(dòng),曾擔(dān)任什么樣的工作,從中又學(xué)到了什么。

最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么,是怎樣做好它的。

最突出的才能。你認(rèn)為自己最突出的方面是什么,如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。

學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃是什么,攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。

獎(jiǎng)勵(lì)。你曾經(jīng)受過何種獎(jiǎng)勵(lì),你是否擔(dān)任過助教,你是否有優(yōu)秀的.論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎(jiǎng)勵(lì)。

特長愛好。你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的,如你的特長和愛好,或者你在某一方面,如學(xué)習(xí)成績不夠理想,需要向商學(xué)院解釋的。

同時(shí),如果你不想讓你的自薦信埋沒在數(shù)百名甚至數(shù)千名申請者的資料堆中的話,還要特別注意以下四點(diǎn)提示:

不要忽視東西方文化的差異。中國人一向視"謙虛"為美德,即使取得了不錯(cuò)的成績也要學(xué)會(huì)有所保留,而西方人不僅追求"優(yōu)越"而且還要善于表達(dá)出來,所以申請者在寫自薦信時(shí)一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來,使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。

要富有個(gè)性。雖然很多申請留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷,但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的,如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績、所掌握的技巧等,申請者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。

要真實(shí)。美國人對(duì)一個(gè)人的誠實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時(shí),你什么"失誤"都可以,惟一不能做的就是對(duì)簽證官撒謊,如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話,那么再簽成功率將會(huì)很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱耍绹擞X得個(gè)人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實(shí)性,商學(xué)院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準(zhǔn)備自己的個(gè)人材料時(shí)一定要注意材料的真實(shí)性。

不要太短或太長。自薦信長短一般以1~2頁為佳,太短了,無法表達(dá)清楚,而長篇大論,校方又厭于閱讀。

美國的商學(xué)院一般都要求申請者有2~3封推薦信,推薦信被認(rèn)為是學(xué)校從多方面了解申請者的最有力的證明材料。一般來說,推薦信雖然不會(huì)產(chǎn)生十分神奇的作用,但對(duì)那些處于錄與不錄邊緣的申請,卻常有意想不到的效果。那么選擇什么樣的人寫推薦信最合適呢?以下有三條原則可供參考:

一、 美國商學(xué)院最青睞的是那些與申請者有過密切關(guān)系,熟悉其領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力或?qū)W術(shù)水平的人寫的推薦信。

推薦人必須站在客觀的立場上評(píng)價(jià)你,千萬不要選一個(gè)很有名卻對(duì)你并不了解的人,因?yàn)樯虒W(xué)院希望推薦人能提供具體細(xì)節(jié)。

申請MBA簡歷篇七

x年x月1日我被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員,至今已到一年時(shí)間了。在這一年里,我有了一種新的歸屬感,在這個(gè)布滿暖和,布滿氣力的集體中,我不斷成長。在組織的培養(yǎng)教育下,我當(dāng)真按照黨員的尺度去做,加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、對(duì)工作和學(xué)習(xí)不斷改進(jìn),我鄭重向黨組提交轉(zhuǎn)正申請資料,請黨組織審核.這一年以來我的收成可歸納為以下幾點(diǎn):我在政治思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是為了進(jìn)步自己必需主動(dòng),除了常常聽廣播、看電視新聞、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)勢政治外,我利用業(yè)余時(shí)間當(dāng)真學(xué)習(xí)黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現(xiàn)在的糊口,堅(jiān)定準(zhǔn)確的政治方向;明確黨員的權(quán)利和義務(wù),在院黨組織的組織下,通過參觀,講座,培訓(xùn)等多種形式,系統(tǒng)而又生動(dòng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí),進(jìn)步了我的黨性。從馬列主義毛澤東思想鄧小平理論,到三個(gè)代表的重要思想,黨的理論在不斷完善,不斷提高,只有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才不會(huì)斷章取義,才能學(xué)到提高前輩思想的精華。加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí),不是為了揄揚(yáng)、賣弄,而是要運(yùn)用到實(shí)際糊口中來,把提高前輩的思想化作提高前輩的出產(chǎn)力。作為一名基層的準(zhǔn)備黨員,就是要活學(xué)活用,把黨的提高前輩思想融入到實(shí)際工作中,把三個(gè)代表的重要思想同崗位工作緊密聯(lián)系,這樣我們病院的第三次創(chuàng)才有動(dòng)力,才能在創(chuàng)業(yè)過程中午孕育出提高前輩的病院文化,而我們的創(chuàng)業(yè)也才能代表最泛博人民群眾的利益。

我熟悉到“弘遠(yuǎn)理想”奮斗終身的精神,一定要把自己的現(xiàn)實(shí)糊口緊密的結(jié)合起來,為弘遠(yuǎn)理想的奮斗,我是一名醫(yī)生,就要救死扶傷治病救人,更多的把握現(xiàn)代化治療本領(lǐng)。除了努力學(xué)好自己的醫(yī)學(xué)知識(shí),還要從實(shí)際出發(fā)緊密親密結(jié)合臨床,學(xué)習(xí)更多的文化知識(shí),爭取更好的為人民服務(wù)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)上不斷加強(qiáng)??茖W(xué)知識(shí)是第一出產(chǎn)力,是我院第三次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。作為一名職工我應(yīng)該完本錢職工作,作為一名準(zhǔn)備黨員我更要在這第三次創(chuàng)業(yè)中有所為。學(xué)無止境,更何況是在這個(gè)科技不斷更新的信息時(shí)代,一年中,我參加了藥學(xué)的大專學(xué)習(xí),參加了執(zhí)業(yè)藥師的考試,并在院內(nèi)參加了各種崗位培訓(xùn)、技能競賽,使自己的業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)步。我在工作中果斷同各種不正之風(fēng)作斗爭,加強(qiáng)自身的醫(yī)德醫(yī)鳳建設(shè)。跟著病院規(guī)模的擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量不斷攀升,病院的影響力也擴(kuò)大了,我們窗口工作的一個(gè)“小動(dòng)作”,很可能造成“大影響”。敞開式服務(wù)使我們和病人的身體間隔接近了,但更重要的是要用我們熱情、殷勤、細(xì)致的服務(wù)拉近與患者心靈上的間隔,所以我在工作中,加強(qiáng)了細(xì)節(jié)上的處理,努力使患者得到生理和心理上的治療,真正做到全心全意為病人服務(wù)為中旨。使我明確了一名合格黨員必需不斷進(jìn)步自己的為人民服務(wù)的本領(lǐng),作為一名醫(yī)生,進(jìn)步為人民服務(wù)的本領(lǐng),就是在自己不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步基礎(chǔ)上,能為進(jìn)步全民族的醫(yī)療保健意識(shí)做出貢獻(xiàn)。

回顧這一年多來工作努力,自己按照上述要求做了一些基本工作,施展了一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后,我一定在黨支部和全體黨員幫助下,采取有效措施,增強(qiáng)群眾的預(yù)防疾病理念,進(jìn)步群眾的醫(yī)療保健意識(shí)。我愿意接受黨組織的長期考驗(yàn)。忠于中國共產(chǎn)黨,永不叛黨。但是,檢查起來,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向提高前輩的黨員同道學(xué)習(xí),留意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的提高。宗上所述,固然自己取得了一些成績,但也有一些需要改正的缺點(diǎn),。但我決不不會(huì)讓黨組織絕望,我渴想定期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,請黨組織考慮我的申請,我將虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)。

此致

敬禮!

20_年x月_日。

申請MBA簡歷篇八

在個(gè)人簡歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié),都說細(xì)節(jié)決定成敗,因此在個(gè)人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象,或者是錯(cuò)別字。

性別:男。

民族:畬族年齡:42。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:市場營銷。

主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:福建商業(yè)高等專科學(xué)校畢業(yè)時(shí)間:1995年7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):二十年以上身高:173cm體重:75公斤。

現(xiàn)所在地:上杭縣戶籍:上杭縣。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(2009年9月-2012年10月)。

所在地:廈門證書:

專業(yè)描述:多次參加mba企業(yè)總裁班管理課程。

學(xué)校名稱:福建商業(yè)高等??茖W(xué)校(1992年9月-1995年7月)。

專業(yè)名稱:市場營銷學(xué)歷:大專。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:市場營銷專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:大拇指營銷策劃管理有限公司(2014年4月-至今)。

所屬行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:法人代表兼總經(jīng)理。

公司名稱:上杭白宮建材家居廣場有限公司(2013年12月-2014年3月)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):上杭。

職位名稱:總經(jīng)理。

公司名稱:龍巖大帝酒業(yè)有限公司(2008年11月-2012年12月)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:董事長助理。

工作描述:分管人事培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃·運(yùn)營,協(xié)助董事長公司日常管理工作。

公司名稱:龍巖梅花山礦泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:董事長助理。

工作描述:分管銷售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn),協(xié)助董事長處理公司日常管理工作。

離職原因:自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域。

公司名稱:皇冠企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)(1999年8月-2005年7月)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:總經(jīng)理。

工作描述:統(tǒng)籌運(yùn)營公司各項(xiàng)工作,輔導(dǎo)服務(wù)的企業(yè)有:蒙?!ぜt?!ね趵霞ざ趴?、藍(lán)帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業(yè)。

公司名稱:龍巖綠泉食品飲料有限公司(2005年8月-2007年10月)。

所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:副總經(jīng)理。

離職原因:創(chuàng)業(yè)。

自我評(píng)價(jià):我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨(dú)到的見解,具有創(chuàng)新思維,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績增長率華南中心第一,龍巖市場獨(dú)樹一幟,全年超額完成銷售任務(wù)135%。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)總是忽略一個(gè)很重要的點(diǎn)——自我評(píng)價(jià)。相信很多求職者對(duì)自我評(píng)價(jià)不會(huì)陌生,人的一生會(huì)編寫很多次自我評(píng)價(jià)。通常自我評(píng)價(jià)會(huì)以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會(huì)在個(gè)人簡歷中將自我評(píng)價(jià)一筆帶過,但是求職者要知道在個(gè)人簡歷中自我評(píng)價(jià)是個(gè)人簡歷中的“魅力點(diǎn)“。只有突出個(gè)人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。

在個(gè)人簡歷中國如何編寫自我評(píng)價(jià)?

1)求職者在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)要做到忠實(shí)守信,一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評(píng)價(jià)中選擇過度潤色,這種潤色對(duì)個(gè)人簡歷中的自我評(píng)價(jià)百害無一利,不僅得不到招聘官的青睞還會(huì)招來招聘官的.厭惡。

2)在個(gè)人簡歷中編寫自我評(píng)價(jià)時(shí),求職者可以編寫出自己性格中的亮點(diǎn),比如說在生活和工作中不推卸責(zé)任,有很強(qiáng)的自制力,或者說性格活潑開朗,有一定的組織能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。

3)最后一點(diǎn)也是非常重要,針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評(píng)價(jià)中可以表現(xiàn)學(xué)業(yè),求職者在學(xué)業(yè)上可以取得成就,在工作中也必定會(huì)勤奮認(rèn)真的。求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要抓住所有能為自己加分的項(xiàng)目,這樣更能得到招聘官的青睞。

申請MBA簡歷篇九

1995年9月---7月在xxxx小學(xué)學(xué)習(xí);。

209月---7月在xxxx中學(xué)學(xué)習(xí);。

209月---6月在xxxx中學(xué)高級(jí)中學(xué)學(xué)習(xí);。

209月---至今在xxx師范學(xué)院師園學(xué)院就讀。

二、我的家庭成員直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系如下:

父親xxxxxx務(wù)農(nóng)普通群眾。

母親xxxxx務(wù)農(nóng)普通群眾。

他們的政治歷史都是清白的。

從上學(xué)期開始,我擔(dān)任學(xué)生干部和學(xué)習(xí)委員,這是培養(yǎng)為人民服務(wù)思想,增長才干,鍛煉提高自己的極好機(jī)會(huì)。我要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的矛盾,努力做好各項(xiàng)工作,決不辜負(fù)團(tuán)組織對(duì)我的期望,以實(shí)際行動(dòng)接受黨組織的考驗(yàn)。

在學(xué)習(xí)中,我更加明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,想辦法,找問題,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,勤奮認(rèn)真地鉆研知識(shí)。雖然有時(shí)成績進(jìn)步不大偶爾甚至出現(xiàn)下降,但我總是努力擺脫成績不好的陰影,總結(jié)教訓(xùn),投入到新的學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持不懈。長期以來,我都始終貫穿著自己是入黨積極分子的思想。在集體活動(dòng)中,我都積極參與,和大家積極配合完成集體任務(wù)。生活中,團(tuán)結(jié)同學(xué),盡量發(fā)揮自己的作用,作一些力所能及的事情幫助和關(guān)心同學(xué)。

我明白以實(shí)際行動(dòng)爭取入黨,必須持之以恒,從申請入黨的那天起,就應(yīng)該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。作為一個(gè)積極爭取入黨的人,我不僅要做一名合格的大學(xué)生,還應(yīng)該是對(duì)黨的路線方針、政策的關(guān)心者和擁護(hù)者。

申請MBA簡歷篇十

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年1月4日)。

居住地:杭州。

電話:138********(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司:xx珠寶有限公司。

行業(yè):奢侈品/收藏品。

職位:客戶關(guān)系經(jīng)理/主管。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:mba。

專業(yè):工商管理。

學(xué)校:西安交通大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗外向,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),希望在工作中不斷的磨練自己;具有豐富的國內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)面廣、精通項(xiàng)目管理和人際關(guān)系溝通;適應(yīng)多元化國際團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境,抗壓及時(shí)間管理能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,豐富的國內(nèi)外出差及旅游經(jīng)歷,熟練操作office辦公系統(tǒng),有熟練的英語聽、說、讀、寫能力,并能熟練與人交流。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):奢侈品/收藏品。

目標(biāo)地點(diǎn):上海。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:部門經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/2—至今:xx珠寶有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):奢侈品/收藏品。

品牌部客戶關(guān)系經(jīng)理/主管。

2.日常客戶維護(hù):常規(guī)的客戶回訪、客訴處理、客服調(diào)研、重點(diǎn)客戶關(guān)注、陪同購物等;

3.客戶開發(fā):異業(yè)合作的聯(lián)系、溝通,方案的`制定、執(zhí)行。以及商場客戶資源的有效利用。

4.客戶的重復(fù)購買率:制定相關(guān)銷售政策,并通過適當(dāng)?shù)姆?wù)手段吸引客戶重復(fù)購買;

5.大型營銷策劃活動(dòng)的制定執(zhí)行:包括品牌上市活動(dòng)、大型終端活動(dòng)、演唱會(huì)活動(dòng)、明星出席活動(dòng)、大型戶外活動(dòng)等的全程設(shè)計(jì)、執(zhí)行。

6.媒體接洽:本地媒體的日常接觸、維護(hù)等。

20xx/5--20xx/1:xx奢侈品行業(yè)有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè):奢侈品/收藏品。

市場部公關(guān)主管。

1.協(xié)助董事長開拓各大名酒企業(yè)的合作,商務(wù)談判,協(xié)議合同簽署等。比如茅臺(tái),五糧液,國窖1573,郎酒,水井坊等都是我曾負(fù)責(zé)的客戶和項(xiàng)目。

2.負(fù)責(zé)商務(wù)日常商務(wù)函件的書寫和發(fā)送,聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。組織外商或其他組織到公司參觀訪問,安排接待和會(huì)議。

3.負(fù)責(zé)公司與媒介公司的合作項(xiàng)目,公司在央視投放的廣告的跟進(jìn),公司在行業(yè)內(nèi)期刊和雜志的投放。

20xx/7--20xx/4:xx學(xué)院[10個(gè)月]。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

教務(wù)部雙休教務(wù)助理(兼職)。

1.負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前英文測試,提供選課咨詢;

3.在職期間,通過有質(zhì)量的選課推使課程銷售量大大提高。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7西安交通大學(xué)港口航道與海岸工程mba。

證書。

20xx/12大學(xué)英語六級(jí)。

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。

申請MBA簡歷篇十一

轉(zhuǎn)專業(yè)原因?畢業(yè)后最想從事何種職業(yè)?(可從該學(xué)校如何幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)術(shù)及職業(yè)目標(biāo)展開,可體現(xiàn)在它的課程設(shè)置,教學(xué)設(shè)備,師資力量,實(shí)習(xí)或社區(qū)活動(dòng)等方面。)。

2)文化理解。

特色的美國文化對(duì)個(gè)人生活,學(xué)習(xí)的影響?置身于異國文化,學(xué)生在面對(duì)各種挑戰(zhàn)的過程中將會(huì)得到什么樣的正面收獲,會(huì)有助于學(xué)生的個(gè)人成長和發(fā)展。

3)困難或挑戰(zhàn)。

來自個(gè)人或外界,學(xué)習(xí)或活動(dòng)中的困難與挑戰(zhàn),學(xué)生是如何克服的?(應(yīng)首先簡述是什么事件,遇到哪些困難或挑戰(zhàn),然后通過什么樣的方法解決或是經(jīng)嘗試不同的方法最終解決。例如重病,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)。

4)社區(qū)或志愿者服務(wù)。

通過哪些社區(qū)或志愿者活動(dòng)(學(xué)校組織或自發(fā)的)來體現(xiàn)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力,社會(huì)責(zé)任感,團(tuán)結(jié)合作能力等。

5)實(shí)踐。

描述學(xué)生參加過的研究,藝術(shù)活動(dòng),工作(有償或無償)等,來體現(xiàn)其有助于實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人學(xué)術(shù),職業(yè)目標(biāo)的作用。尤其是與學(xué)生所申請專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷要著重描述,引出學(xué)生在此領(lǐng)域展現(xiàn)的特質(zhì)和能力。

申請MBA簡歷篇十二

mba教育的作用是把具有管理潛質(zhì)和意愿的人培養(yǎng)成具有優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)的管理人才,應(yīng)聘的時(shí)候工作簡歷該怎么寫。本文是本站小編為大家整理的mba的。

范文,僅供參考。

張三。

132--4185—。

求職意向。

4年多實(shí)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉公司流程管理、績效考核、,具備良好的人際關(guān)系。

與卓越的管理能力。希望在中、外資企業(yè)中從事人力資源管理及相關(guān)綜合管理工作。

教育背景。

碩士。

專業(yè)方向:綜合管理方向清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

學(xué)士鄭州大學(xué)專業(yè):工商管理。

榮譽(yù):大學(xué)期間共獲“三好學(xué)生”兩次;“優(yōu)秀學(xué)生干部”一次;“優(yōu)。

秀獎(jiǎng)學(xué)金”一次。

工作經(jīng)歷。

20xx.3。

深圳。

單位簡介:91年成立于中國臺(tái)灣,96年深圳設(shè)廠,公司是集開發(fā),設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售于一體的大中型企業(yè)。主營各種高檔兒童車,嬰兒床等兒童用品,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等多個(gè)國家和地區(qū),并與多家國際知名銷售集團(tuán)建立長期合作伙伴關(guān)系,其中包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、,迪斯尼、abc-design等.-20xx.6中國臺(tái)灣通用股份有限公司(tg)。

主要榮譽(yù):20xx年主管責(zé)任制考核連續(xù)四個(gè)季度榮獲前三名,被譽(yù)為公司最有潛力的主管,公司晉升最快的管理者。

主要業(yè)績:收購合威電鍍廠,并擔(dān)任該廠經(jīng)理,使工廠效益扭虧為盈。并達(dá)到利潤率30%的目標(biāo)。

主要職責(zé):

參與總公司高層決策,全面負(fù)責(zé)公司收購方案的準(zhǔn)備和實(shí)施。

借鑒海爾“激活休克魚”的經(jīng)營理念,建立分廠完善的內(nèi)部管理體系,并推動(dòng)制度。

根據(jù)市場環(huán)境及總公司的戰(zhàn)略方針,制定分廠的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。

負(fù)責(zé)分廠運(yùn)作的日常經(jīng)營管理活動(dòng),包括財(cái)務(wù)、人力、業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)及品質(zhì)控。

管等環(huán)節(jié)。

主要業(yè)績:將稽核和利潤中心完善與相關(guān)考核制度結(jié)合實(shí)現(xiàn)公司由人治到法治的科學(xué)管理體。

系;將人力作為資源進(jìn)行開發(fā)培訓(xùn)和利用,形成內(nèi)部人才庫,為公司持續(xù)發(fā)展奠。

定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

主要職責(zé):

組建團(tuán)隊(duì),成立管理部,規(guī)劃其核心職能。并分為三條主線:利潤中心及稽核制度。

培養(yǎng)職能方向相關(guān)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),協(xié)助各部門將利潤中心完善,并與其主管責(zé)任制等業(yè)。

建立公司完善的工資和物料稽核體系,分別對(duì)工序和計(jì)件工資以及工程、資材、倉。

人力資源的現(xiàn)狀分析與規(guī)劃,從招聘、培訓(xùn)、編制及人才庫的建立等方面探索適合。

負(fù)責(zé)iso20xx全球管理認(rèn)證體系制度在全廠引進(jìn)和推廣;以及對(duì)外投資及相關(guān)勞務(wù)。

01.6-03.4財(cái)務(wù)部。

主要業(yè)績:規(guī)范資金預(yù)算及管理制度,建立成本稽核及利潤中心制度。主要職責(zé):

01.3—01.6生產(chǎn)部實(shí)習(xí)。

主要業(yè)績:組建prg小組,對(duì)生產(chǎn)線產(chǎn)品流程進(jìn)行再造,建立科學(xué)現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理體系。主要職責(zé):

對(duì)生產(chǎn)線計(jì)件工資報(bào)表的真實(shí)性及合理性提出相應(yīng)的優(yōu)化方案并與上司溝通討論。

對(duì)“返工率”及“不良品率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并深入調(diào)查原因,提出逐步改善的系統(tǒng)運(yùn)作。

技能和興趣。

擅長人際關(guān)系,良好的溝通及組織能力。

喜歡游泳,爬山及戶外旅行。

***[姓名]。

北京市學(xué)院路37號(hào)。

北京航空航天大學(xué)3號(hào)樓202室(100083)。

教育背景。

專業(yè):財(cái)務(wù)管理。

經(jīng)管學(xué)院金融俱樂部工作團(tuán)隊(duì)骨干。

工作經(jīng)歷。

負(fù)責(zé)交易部投資咨詢、客戶管理等工作,協(xié)助市場部進(jìn)行市場開發(fā)及客戶維護(hù)。

投資咨詢:通過對(duì)證券市場的全面分析,負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶操作及證券市場跟蹤講述,負(fù)責(zé)信息收集、分析及成交統(tǒng)計(jì),根據(jù)客戶不同投資偏好制定相應(yīng)投資決策,進(jìn)行行業(yè)分析,上市公司分析并撰寫研究報(bào)告。

客戶管理:負(fù)責(zé)與客戶證券交易有關(guān)的事項(xiàng),包括開戶、交易、清算交割及后續(xù)服務(wù)等,負(fù)責(zé)投資者及員工的培訓(xùn),成功策劃舉辦多次大型投資者教育活動(dòng),參加總部客戶經(jīng)理制負(fù)責(zé)人培訓(xùn),在營業(yè)部成功地進(jìn)行了由傳統(tǒng)投資咨詢向客戶經(jīng)理的部分動(dòng)作方式轉(zhuǎn)換。市場部:協(xié)助外部市場開發(fā),發(fā)展維護(hù)客戶群,組織籌建下屬各服務(wù)部。

中國建設(shè)銀行北京市第八支行北京公司業(yè)務(wù)科部門經(jīng)理。

從事信貸業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目評(píng)估及金融產(chǎn)品市場營銷。

實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估及管理,為四川航空公司提供9147萬美元現(xiàn)匯貸款項(xiàng)目評(píng)估。全程負(fù)責(zé)sm集團(tuán)在成都投資項(xiàng)目900萬美元,與摩根大通銀行合作。

完成三家外貿(mào)企業(yè)計(jì)1200萬美元信用額度的授信項(xiàng)目評(píng)估及管理成都飛機(jī)工業(yè)進(jìn)出口公司等。

公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理。

主管金融市場營銷,信貸風(fēng)險(xiǎn)控制,客戶關(guān)系管理。

負(fù)責(zé)中海興業(yè)成都公司2.5億元人民幣的房地產(chǎn)融資項(xiàng)目管理。完善大客戶維護(hù)工作,負(fù)責(zé)中國人壽保險(xiǎn)成都分公司日常金融服務(wù),參與代收保費(fèi)及3.2億人民幣協(xié)定存款項(xiàng)目的談判工作。

協(xié)助政府招商引資,向外商提供金融咨詢。

有較多口筆譯經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任中國西部論壇翻譯。

計(jì)算機(jī)熟練操作,擅長寫作,已發(fā)表多篇經(jīng)濟(jì)論文。

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頁,當(dāng)前第。

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申請MBA簡歷篇十三

1、mba提供短時(shí)間內(nèi)與來自不同背景的伙伴進(jìn)行學(xué)習(xí)與合作的機(jī)會(huì),交流和分享過程中產(chǎn)生思想和靈魂的碰撞火花,不斷激發(fā)和提高自身的潛能。同時(shí),與其他有著同樣或不同經(jīng)歷的同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和心得分享,能夠進(jìn)一步擴(kuò)大和熟悉對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同層次的了解。

2、選擇安泰mba的原因首先是因?yàn)榻淮笫谴箨懳ㄒ猾@得了三項(xiàng)權(quán)威管理教育體系認(rèn)證的商學(xué)院,并提供了“國際游學(xué)+出國交換+雙學(xué)位”有層次的三位一體培養(yǎng)方案。其次交大是自己的母校,4年的本科學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)交大的辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平有充分的信心。第三是我希望在目前的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,安泰的金融mba項(xiàng)目非常適合。

我的優(yōu)勢在于:

我的優(yōu)勢在于:

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。本科經(jīng)歷過交大嚴(yán)格的工科訓(xùn)練,研究生通過夸專業(yè)學(xué)習(xí)獲得金融碩士學(xué)位。在工作之余已通過cfa全部三級(jí)考試,在金融方面的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富。

2.團(tuán)隊(duì)合作能力佳。產(chǎn)品經(jīng)理的工作總是需要推動(dòng)其他部門配合自己合作,因?yàn)樵诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)需要綜合考慮運(yùn)營、銷售、風(fēng)控、投資等部門的工作特點(diǎn)及需求,在各個(gè)部門的通力配合下產(chǎn)品才能順利運(yùn)作。頻繁的內(nèi)外部溝通不僅使我對(duì)券商資管的業(yè)務(wù)體系有系統(tǒng)性認(rèn)識(shí),溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力大幅提升。

3.工作能力出色。在兩年的時(shí)間內(nèi)參與設(shè)計(jì)并推動(dòng)發(fā)行了xx只固定收益類、非標(biāo)準(zhǔn)化債券類、量化投資等不同種類的金融產(chǎn)品,產(chǎn)品成立總規(guī)模xxxx元,在產(chǎn)品部同時(shí)入職的4位同事中獲得唯一的職級(jí)提升。

而我的劣勢在于:。

1.工作時(shí)間較短,目前僅在1家工作,并沒有換過公司。

2.雖然是公司培養(yǎng)的對(duì)象,接手項(xiàng)目時(shí)也在團(tuán)隊(duì)中起領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用,但并無直接下屬和管理經(jīng)驗(yàn)。

而我的劣勢在于:

1.工作至今沒有換過公司,經(jīng)驗(yàn)不算豐富。

2.雖然是公司培養(yǎng)的對(duì)象,接手大項(xiàng)目時(shí)也在團(tuán)隊(duì)中起領(lǐng)導(dǎo)作用,但并無下屬和直接管理經(jīng)驗(yàn)。

比如有實(shí)際的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、良好的外語水平、名校畢業(yè)、良好的學(xué)習(xí)能力、一些交大認(rèn)可的證書其次是對(duì)自己過去的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的思考和整理。特別是教訓(xùn),把前因、后果、以及自己如何采取措施去避免同樣的事情發(fā)生這樣一分析,發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)適合攻讀mba,在調(diào)入新部門后,可以結(jié)合實(shí)際人事部的工作和mba的理論知識(shí),雙管齊下幫助我更好的學(xué)以致用、發(fā)揮自己的能力。

一款金融產(chǎn)品的順利落地,最終的來源還是將資金需求與投資能力相匹配。通過兩年的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),個(gè)人認(rèn)為在目前嚴(yán)厲的監(jiān)管形式下,金融產(chǎn)品的創(chuàng)新十分有限,各家券商資管的產(chǎn)品形式受限于業(yè)內(nèi)影響力和以及投資能力。

在金融領(lǐng)域,出色的投資眼光和投資能力是不可替代的個(gè)人競爭力。

因此,自己希望能夠轉(zhuǎn)入投資領(lǐng)域,

未來十年的職業(yè)目標(biāo):

2.轉(zhuǎn)入買方研究崗位上磨練研究水平與投資技藝,同時(shí)積累賣方研究與上市公司資源。

3、作為投資經(jīng)理/投資主辦,負(fù)責(zé)單個(gè)至多個(gè)權(quán)益類產(chǎn)品的投資運(yùn)作。

4、尋找志同道合的伙伴開設(shè)自己的私募基金。

未來的十年于個(gè)人事業(yè)而言,應(yīng)是我轉(zhuǎn)型加跳躍式發(fā)展的十年。作為一線銷售經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)“沖鋒陷陣”,去完成每個(gè)月、季、年公司的銷售指標(biāo),這些經(jīng)驗(yàn)我已然很豐富;快消品行業(yè)的高節(jié)奏、高競爭也將將我錘煉出“泰山崩于前而面不改色”的“耐高壓”境界。短兵相接的成敗因果我已了然于胸,可運(yùn)籌帷幄決勝于千里之外的羽扇綸巾,我卻每每邯鄲學(xué)步。因此,帶領(lǐng)更多的團(tuán)隊(duì)去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。這個(gè)就是我未來十年的第一個(gè)事業(yè)目標(biāo)或是人生之路。

馬丁路德金說他有一個(gè)夢想,其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有夢想,到了事業(yè)上就成了理想。我個(gè)人的理想是整合一個(gè)行業(yè)的資源,并且重樹這個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。而為了這個(gè)我自少時(shí)既定的理想,我始終在準(zhǔn)備著(一俟這個(gè)行業(yè)國家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)入壁壘放開,或者適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)去推動(dòng)開放),這是我的第二個(gè)事業(yè)目標(biāo)或人生之路。

從三十而立到四十不惑,這將是我人生最黃金的十年,也是最寶貴的十年。所以,我堅(jiān)定地邁出了第一步:申請安泰的mba。

面試:

問過我的理想,我說:希望有一天,可以不再為任何人打工。

個(gè)面:

1、你現(xiàn)在工作中最大的挑戰(zhàn)是什么,你為什么想考mba之類。

2、比如談到國企的弊端,有怎么調(diào)動(dòng)員工積極性的問題,怎么應(yīng)對(duì)持有反對(duì)意見的領(lǐng)導(dǎo)的問題,怎么改變國有企業(yè)的勞動(dòng)效率的問題,質(zhì)量檢驗(yàn)的問題。最后,我表示,這樣的研究所基本不會(huì)社招,那么改變研究所現(xiàn)狀并且能夠把他發(fā)展下去只能靠現(xiàn)在的逐漸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕人,而讀mba就是改變這些年輕人的最好路徑,從而帶動(dòng)整個(gè)的研究所走向集約化現(xiàn)代化。

4、大家要快速讓面試官進(jìn)入自己的節(jié)奏,這里需要培養(yǎng)自己的信心,你是一個(gè)有足夠經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)工作者,面試官未必就能了解你的行業(yè)和你所做的職位,個(gè)人面試的關(guān)鍵點(diǎn)就是讓這些專業(yè)的外行人,迅速承認(rèn)你在本職工作中的專家地位。當(dāng)然還有一點(diǎn),讓面試官感覺到你對(duì)于自己行業(yè)和職位的熱愛,以及你可以預(yù)見到在未來幾年內(nèi)的這個(gè)行業(yè)和你自己的工作通道上都有極大的發(fā)展空間。畢竟業(yè)余制的mba是為了給你工作錦上添花的,在面試階段就讓面試官感覺到,你希望用業(yè)余制mba做為職業(yè)跳板,是不明智的。

5、“你平時(shí)都讀些什么書”,我回應(yīng)說“《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,《影響力》等”,當(dāng)老師再進(jìn)一步問到生產(chǎn)管理方面專業(yè)的書籍名稱時(shí),我卻支支吾吾,回答不上來了。公司有提供過很多管理類的必讀書目錄,不過我卻總以這樣或者那樣的理由,將這些書籍束之高閣,使這些知識(shí)僅僅成為了擺設(shè)。

申請MBA簡歷篇十四

留學(xué)申請個(gè)人簡歷是對(duì)個(gè)人過去經(jīng)歷的總結(jié)和濃縮,通過簡歷,招生官能夠在1-2分鐘內(nèi)大概知道學(xué)生過去的經(jīng)歷。申請中的個(gè)人簡歷書寫模式基本上與找工作的簡歷相似,但要記住的是,我們寫的簡歷是給海外的招生官看的,所以在寫簡歷的時(shí)候,要遵照每個(gè)國家寫簡歷的風(fēng)格。個(gè)人簡歷是一種形式嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧魧W(xué)文書,雖然不需要過多的寫作技巧,但是精心的安排和嚴(yán)密的組織會(huì)讓學(xué)生的個(gè)人簡歷成為文書中的一個(gè)閃光點(diǎn),同時(shí)也能間接地體現(xiàn)出申請人的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。因此在個(gè)人簡歷的創(chuàng)作時(shí)要注意以下幾個(gè)方面的問題。

寫作順序。

學(xué)生要學(xué)會(huì)把最重要的經(jīng)歷都放置在個(gè)人簡歷較靠前的位置,讓招生官能快速直接地看到你最想表達(dá)的信息。如果還在學(xué)校讀書,那么除了個(gè)人信息外,最重要的就是表明你的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè);如果學(xué)術(shù)表現(xiàn)很優(yōu)秀的話,也可以放上你的gpa;如果是已經(jīng)工作了的申請者,應(yīng)該把與所申請專業(yè)的有關(guān)工作情況較早表述出來。

重點(diǎn)突出。

能最好展示自己的重要工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷等,除了要寫明事情本身外,還應(yīng)該具體寫出你負(fù)責(zé)的那一部分,以及在其中收獲的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等,以及由于你的力量所產(chǎn)生的效果。

用語簡潔、地道。

個(gè)人簡歷不需要過多修飾性語言,只需簡潔明了地說明是實(shí)際可。另外,由于個(gè)人簡歷也是招生官考察申請人英語水平的渠道之一,所以用語一定要準(zhǔn)確、地道。

外觀美觀、大方。

簡歷的篇幅一般是一頁或兩頁,整個(gè)簡歷的結(jié)構(gòu)安排一定要清晰,字體要足夠大(很重要),也可以利用下劃線、加黑、不同字體等來增加版面的美觀度,爭取做到讓招生官看得輕松、舒適,讓人眼前一亮。

1.在寫個(gè)人簡歷以前請一定要確定自己的學(xué)科,一石幾鳥的個(gè)人簡歷只會(huì)讓加拿大校方覺得你自己都不知道為什么或沒有決心立志學(xué)好報(bào)的那科。所以,個(gè)人簡歷上一定有一個(gè)固定學(xué)科,或相似的學(xué)科。不要為了上自己的夢想大學(xué),這個(gè)大學(xué)報(bào)這科,那個(gè)大學(xué)報(bào)那科。不要為了上好大學(xué),而不是主攻一門感興趣的學(xué)科。

2.在確定自己的學(xué)科前提下,請你找?guī)追輾v屆同科的個(gè)人簡歷,為了比較和鑒別,請你最少得找出三份。你可能看不出一個(gè)固定模式,但你應(yīng)該體會(huì)到學(xué)好這科的基本素質(zhì),比方說這領(lǐng)域的書籍,或工作經(jīng)驗(yàn)。如果有,占多少份量。

3.我們在中國受了多年教育,在語言和全面性上略占下風(fēng)。然而,我們卻可以利用這點(diǎn)創(chuàng)造更多優(yōu)勢,讓我們更加與眾不同。把自己在花英語的時(shí)間上在夸張一下,這樣能為你沒考好的學(xué)科做間接解釋以及對(duì)終考差一點(diǎn)分的可能性做準(zhǔn)備,因?yàn)槿绻徊钐h(yuǎn),大學(xué)會(huì)再次審閱你的個(gè)人簡歷。

由于中國的發(fā)展變化,不管你學(xué)什么科,都可以把中西方差別提出來,一是為了表明你學(xué)這科為了提高中國的不足,用事實(shí)明確了選科的理由,而不是一而再,再而三的費(fèi)話。二是為了表名你知道自己將來想做什么,有戰(zhàn)略目標(biāo)。因而不管你學(xué)什么科,一定得利用這個(gè)條件發(fā)揮想象力。

4.在描述自己工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),別說一些無法證實(shí)的事,多寫一點(diǎn)能夠拿出證據(jù)的。別多扯自己干了多少,把結(jié)果寫出來,讓老師看的心服口服。如果沒有,找國內(nèi)現(xiàn)在就弄份去。但記住,自己一定得精通所提到的。這又是優(yōu)勢,中國弄份獎(jiǎng)狀等等相對(duì)簡單的多。

申請MBA簡歷篇十五

xxx(男,27歲,mba學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況:參加工作時(shí)間:現(xiàn)居住地:聯(lián)系電話:

民族:身高:戶口所在地:電子信箱:求職意向。

期望工作性質(zhì):期望工作地點(diǎn):期望從事行業(yè):期望從事職業(yè):到崗時(shí)間:期望月薪:

全職滄州市。

計(jì)算機(jī)軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),it服務(wù)/系統(tǒng)集成計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類1周以內(nèi)。

2000元-2999元(稅前)。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:天津商業(yè)大學(xué)專業(yè):

計(jì)算機(jī)信息管理。

專業(yè)描述:

畢業(yè)學(xué)校:河北工業(yè)大學(xué)專業(yè):

技術(shù)經(jīng)濟(jì)。

時(shí)間:學(xué)歷:

-05至-07mba。

時(shí)間:學(xué)歷:

專業(yè)描述:在職研讀每周六日上課。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:職位名稱:

未成年人網(wǎng)脈工程技術(shù)部職員。

工作時(shí)間:

工作描述:所在行業(yè):所在部門:離職原因:公司名稱:職位名稱:工作描述:所在行業(yè):所在部門:離職原因:公司名稱:職位名稱:工作描述:所在行業(yè):所在部門:離職原因:

負(fù)責(zé)未成年人網(wǎng)脈易管家的安裝維護(hù)計(jì)算機(jī)軟件。

北京杰威國際品牌策劃有限公司網(wǎng)絡(luò)部主管。

工作時(shí)間:

公司性質(zhì):工作地點(diǎn):

事業(yè)單位。

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)維護(hù)。

負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的軟硬件升級(jí)、維護(hù)專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律公司性等)質(zhì):

滄州縱橫人才網(wǎng)技術(shù)部經(jīng)理。

工作時(shí)間:

工作地點(diǎn):

私營.民營企業(yè)。

負(fù)責(zé)縱橫人才網(wǎng)的制作改版升級(jí)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)升級(jí)。

公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)升級(jí)中介服務(wù)(人才/商標(biāo)專利)。

自我評(píng)價(jià)。

公司性質(zhì):工作地點(diǎn):

私營.民營企業(yè)。

對(duì)網(wǎng)站架構(gòu)比較了解熟悉sql.net(c#)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課。

ccna思科網(wǎng)絡(luò)。

培訓(xùn)時(shí)。

-10培訓(xùn)時(shí)長:一年。

程:所獲證書:培訓(xùn)描述:

培訓(xùn)ccna。

間:培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

天津商學(xué)院思科網(wǎng)絡(luò)中心。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目名稱:項(xiàng)目描述:責(zé)任描述:

縱橫人才網(wǎng)。

時(shí)間:

現(xiàn)有縱橫人才網(wǎng)的開發(fā)前臺(tái)美工及后臺(tái)部分代碼。

語言。

語言:語言水平描述:

英語cet-4。

水平:良好。

it技能。

技能名稱:技能名稱:技能名稱:技能名稱:技能名稱:

iis。

windowsnt/2000/xpmssqlserveradobephotoshop(c#)。

使用時(shí)間:使用時(shí)間:使用時(shí)間:使用時(shí)間:使用時(shí)間:

5年4年5年3年。

熟練程度:熟練程度:熟練程度:熟練程度:熟練程度:

熟練熟練熟練熟練一般。

申請MBA簡歷篇十六

這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)的描述一直是求職者寫簡歷時(shí)頭疼的問題,寫簡單了,又會(huì)讓人懷疑這份工作你是不是在這份工作中沒學(xué)到什么,寫復(fù)雜一點(diǎn)吧,又讓人覺得繁瑣啰嗦。

還有人覺得,工作經(jīng)驗(yàn)寫的越多,就感覺學(xué)到的,會(huì)做的事情越多,在某一方面這的確要比那些用一兩句話概括的簡歷要好的多。

但是你有沒有考慮到,你寫的那么長,hr會(huì)有時(shí)間從頭到尾看完嗎?所以拜托你把最重要的,最能幫助你求職的事項(xiàng)寫在最前面。那種芝麻大點(diǎn)的小事干脆不寫。

以下是小編j.l分享的工商管理mba個(gè)人簡歷范文,更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

本人概況。

姓名:性別:女。

民族:漢政治面目:團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):工商管理。

聯(lián)系電話:12345678手機(jī):j.l。

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)郵編:

emailaddress:/jianli呼機(jī):j.l。

教育背景。

畢業(yè)院校:北京聯(lián)合大學(xué)1992.9--.7工商管理專業(yè)本科。

另:其他培訓(xùn)情況。

*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,并有一定法語基礎(chǔ)。

*熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如word97、excel97、powerpointaccess等)。

工作經(jīng)歷。

*.9---至今法國xx公司動(dòng)物營養(yǎng)部。

市場助理。

*.10---1999.7瑞士大昌洋行。

行政助理。

*1996.7---1997.9華威食品公司。

行政助理。

我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí),認(rèn)真,具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn),并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。

請給我一次機(jī)會(huì),我必將還您以奪目的光彩。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

申請MBA簡歷篇十七

申請加拿大大學(xué),語言能力是最基本的要求。申請者的.口語表達(dá)能力,需要滿足在加拿大的學(xué)習(xí)和生活??荚嚦煽冞_(dá)到院校的基本要求。所有學(xué)校都接受雅思7分,多數(shù)學(xué)校要求托福100,95也有被考慮,個(gè)別90也通過,但是可能要補(bǔ)語言課程。

加拿大mba申請條件:提供gmat成績。

gmat是申請加拿大商科專業(yè)的先決條件。

申請加拿大商科專業(yè),需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。一般是3年底線,個(gè)別2年,平均4-5年。豐富的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)成為申請成功的優(yōu)勢。

以上就是加拿大mba專業(yè)申請條件,加拿大mba專業(yè)教學(xué)實(shí)力強(qiáng)、就業(yè)前景好,是留學(xué)生的最佳選擇。但是,在去加拿大讀mba前,還需要了解所申請?jiān)盒5匿浫l件,提前做好準(zhǔn)備。

申請MBA簡歷篇十八

2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)并具備管理潛質(zhì)。

4、應(yīng)具備英語語言水平:toefl成績550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績6分以上或者等同水平。

forexecutivestream。

須同時(shí)具有以下四條:

2、有七年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)。

3、初審?fù)ㄟ^后申請。

4、應(yīng)具備英語語言水平:toefl成績550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績6分以上或者等同水平。

符合上述條件的executivestream申請者,將受邀參加兩校聯(lián)合組織的面試及入學(xué)英語筆試??忌晒νㄟ^該差額面試,并通過香港大學(xué)的審核后,將由香港大學(xué)簽發(fā)錄取通知書,成為香港大學(xué)正式注冊之imba學(xué)生。

(executive考生如有有效gmat成績580分以上、toefl成績550分及以上(機(jī)考213及以上;網(wǎng)考80及以上)或ielts成績6分以上,可免除入學(xué)英語筆試)。

香港城市大學(xué)mba選擇理由。

1.大學(xué)排名居前列。香港城市大學(xué)mba,《亞洲新聞》周刊亞太地區(qū)十大學(xué)府選舉排名,香港大學(xué)列第3.-年,英國《泰晤士報(bào)高等教育副刊》全球200所最佳大學(xué)排行榜,香港大學(xué)排名第39。

2.有純英文教學(xué)環(huán)境。除了個(gè)別科目以外,香港大學(xué)和香港科技大學(xué)用英文上課,理工科目使用北美最新的教材,給學(xué)生營造良好的國際化氛圍。在科大,所有教授都有博士學(xué)位,大多曾留學(xué)北美。

3.有海外交換生計(jì)劃。在香港科技大學(xué),學(xué)生可以通過海外交換生計(jì)劃到40多所國際著名學(xué)府進(jìn)行為期一至兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)。香港大學(xué)每年有不少于10%的學(xué)生通過“香港大學(xué)世界聯(lián)系網(wǎng)”到外地學(xué)習(xí)。

4.畢業(yè)出路廣。在香港高校畢業(yè)的內(nèi)地學(xué)生,除了少數(shù)選擇回內(nèi)地工作之外,大部分往北美大學(xué)繼續(xù)深造,或者留在香港深造或就職于香港的各大商業(yè)機(jī)構(gòu)或研究機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查,科大畢業(yè)的內(nèi)地生,月薪在1.5萬至3萬的平均水平。

5.注重實(shí)例教學(xué)。香港大學(xué)的教學(xué)模式除了有講座的形式之外,看重“解題教學(xué)法”(problembasedlearning)。

6.有舍監(jiān)指導(dǎo)宿舍生活。舍監(jiān)有如家長,負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿舍內(nèi)所有事情,多由教授擔(dān)任。香港高校的學(xué)生住宿比較自由,常常是多個(gè)年級(jí)不同院系的學(xué)生同住一層樓,擴(kuò)大學(xué)生的生活圈,增強(qiáng)學(xué)生溝通能力。

7.教學(xué)設(shè)備先進(jìn)。香港科技大學(xué)每年日常開支在15億元左右,其中大部分用在教學(xué)投入包括師資力量投入。香港科技大學(xué)微電子所的設(shè)備投入至少2億元,圖書館使用先進(jìn)的手控式電子移動(dòng)書架。

mba備考路上的誤區(qū)。

1、備考方向誤區(qū)。

有不少的考生在復(fù)習(xí)的過程中由于對(duì)考試不了解,把大量的時(shí)間、精力都放在那種怎么努力都不能得到提升的地方,所以在復(fù)習(xí)的過程中付出了非常大的努力,得到的回報(bào)卻很少,比如不管你多么努力吃飯,你怎么也不能長到3米高,學(xué)習(xí)也是如此,有些地方你再怎么努力都不可能達(dá)到一個(gè)非常好的狀態(tài)。

其實(shí)每個(gè)學(xué)生都是愿意努力去學(xué)習(xí)的,但是問題的關(guān)鍵是這個(gè)學(xué)習(xí)方法能否讓學(xué)員只要努力了就有收成,有些人的方法不對(duì),學(xué)生怎么努力都不可能有很大的收成。

比如讓學(xué)生到泰山頂上釣魚是怎么努力用功都釣不到魚的,但是有些教師因?yàn)樽约旱乃讲蛔悖褜W(xué)生釣不到魚歸結(jié)到學(xué)生還不夠努力,或者是沒有天分的原因上,殊不知是那些教師把學(xué)生引導(dǎo)到一個(gè)再怎么用功都沒法達(dá)到成功彼岸的地方。

2、學(xué)習(xí)方法誤區(qū)。

對(duì)于多年沒參加過考試的考生來說,英語、數(shù)學(xué)是兩大障礙;對(duì)于有一定基礎(chǔ)的考生,學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)瓶頸的突破是很大的問題;對(duì)大部分考生來說,邏輯之前沒有接觸過,很陌生;寫作心里沒底。

英語:決勝聯(lián)考的最大障礙,理科生的噩夢。對(duì)于聯(lián)考備考的學(xué)生來說,離開學(xué)校多年,所以英語存在兩個(gè)方面的問題:

一是詞匯問題,多年不學(xué)、詞匯忘光,背詞典的傳統(tǒng)方法完全無效,對(duì)于基礎(chǔ)差的考生,詞匯是個(gè)很大的問題,對(duì)于部分有一定詞匯量、或經(jīng)常運(yùn)用的英語的考生,詞匯不系統(tǒng)。

二是閱讀能力提升的問題,很多考生覺得基礎(chǔ)還可以,但閱讀理解似懂非懂,題目一做就錯(cuò)??忌陂喿x方面既有基本閱讀習(xí)慣養(yǎng)成的問題,也有相應(yīng)的閱讀技能和技巧的問題。

至于翻譯和寫作,核心還在于閱讀能力的高低,閱讀沒有問題了,翻譯自然就沒有問題,寫作的問題實(shí)際上就是把漢語翻譯成英語的能力的問題。

數(shù)學(xué):文科生的滑鐵盧。數(shù)學(xué),傳統(tǒng)的方法是題海戰(zhàn)術(shù),學(xué)起來累、而且效果很差,一直以來都沒有學(xué)好,成為心理陰影,因害怕不想學(xué),不愿學(xué)。對(duì)考生來說,數(shù)學(xué)并不可怕,基礎(chǔ)再差也能學(xué)好,前提是要有好的學(xué)習(xí)方法。

邏輯:閱讀量就有0多字,考生沒有時(shí)間做題,很多考生平時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)把重點(diǎn)放在邏輯理論上,這是最大的誤區(qū)。

寫作:論證有效性分析以前沒有見過,極易寫成駁論文;對(duì)于論說文,不了解評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),浪費(fèi)了大量時(shí)間在短期內(nèi)難以提高的“立意”上。

申請MBA簡歷篇十九

記者對(duì)國內(nèi)一系列知名商學(xué)院mba的“投資回報(bào)率”進(jìn)行了調(diào)查。

北大國際:金融業(yè)向制造業(yè)轉(zhuǎn)移。

北大國際級(jí)全日制mba共計(jì)101人,平均年齡30歲,平均工作經(jīng)驗(yàn)6年。國際學(xué)生中,平均年薪為489231元。中國學(xué)生平均薪酬為312834元。這屆畢業(yè)生中,66.2%選擇在北京工作,在中國其他城市就業(yè)的占20%,其余則去了海外。

制造業(yè)就業(yè)比例增加。

“受金融危機(jī)影響,,北大國際的畢業(yè)學(xué)員金融業(yè)就業(yè)比例下降,制造業(yè)就業(yè)比例提升?!北贝髧H校友與職業(yè)發(fā)展部副主任柴豫榮告訴記者。

北大國際mba畢業(yè)生進(jìn)入金融服務(wù)業(yè)的人數(shù)占全部畢業(yè)生總數(shù)的一半以上。而20這個(gè)比例下滑至15%。“這些都與市場的吸納與興旺程度相關(guān)。后金融危機(jī)時(shí)期制造行業(yè)的穩(wěn)定性凸顯17%的mba畢業(yè)學(xué)員進(jìn)入了與制造相關(guān)的行業(yè)?!辈裨s說。

一直以來,金融和咨詢行業(yè)是商學(xué)院mba學(xué)生來源和去向較多的兩個(gè)行業(yè)。“5年前,咨詢行業(yè)被認(rèn)為是mba畢業(yè)后的必去之路,而今的mba畢業(yè)生更多考慮的是自己的核心競爭力以及未來的職業(yè)規(guī)劃?!辈裨s總結(jié)。

申請MBA簡歷篇二十

歷對(duì)于申請者而言,是最為重要的先決條件。每年成千上萬的申請者材料對(duì)于教師而言,實(shí)在是太多了,也不可能一一的去全部的查看。所以這個(gè)時(shí)候,一份好的,吸引人的簡歷正是能引起教師注意,讓他仔細(xì)查閱你申請材料的敲門磚。

我們來看兩個(gè)實(shí)際的例子:

a和b同為mba供應(yīng)鏈管理方向申請者。兩人工作年限類似,申請時(shí)所處的職位類似(同為業(yè)內(nèi)高級(jí)管理人才)兩人同時(shí)申請學(xué)校都為排名30~50之間。

申請者a背景:

名牌大學(xué)畢業(yè),各種分?jǐn)?shù)都比較好,工作經(jīng)驗(yàn)很豐富,但因?yàn)樵诋厴I(yè)之后頻繁調(diào)動(dòng)工作,所以在簡歷中僅僅把曾經(jīng)的工作經(jīng)歷進(jìn)行了相應(yīng)的羅列,并沒有深入的去描述在工作中取得的成績。盡管所做工作都是管理方面工作,但是在簡歷上只有職位名稱和簡單的工作性質(zhì)的描述,可以說是很大眾化的一份簡歷。

申請者b背景:

二類大學(xué)畢業(yè),各種分?jǐn)?shù)屬于中上但是并不是很突出,工作年限與a相差無幾。反觀b的簡歷,將幾年的工作作了一個(gè)詳細(xì)的篩選,選出其中從艱苦到成功的幾份由代表性的工作進(jìn)行詳細(xì)的描述,從開始踏入行業(yè)的一份相對(duì)較差的工作為開始點(diǎn),在工作中有什么進(jìn)展,取得了什么樣的榮譽(yù)再到下一份工作的職位,薪金以及工作性質(zhì)都有明確的體現(xiàn)。從簡歷上一眼就能看出來,是由一個(gè)很普通的本科畢業(yè)生做起,每換一份工作都有一個(gè)顯著的提高,無論是從職位還是薪金。并且將自己在工作中取得的重大成績以表格的方式陳列出來,非常的賞心悅目。

結(jié)果:b申請者申請到了4所學(xué)校,普遍名次都在30~40之間,其中包括一所學(xué)校的2/3ga獎(jiǎng)學(xué)金,其他的也都是小獎(jiǎng)。但是a申請者只得到了3所排名在50左右的學(xué)校的ad。

毫無疑問的,b申請者在硬件條件不如a申請者的情況之下,得到了遠(yuǎn)遠(yuǎn)比a申請者好的結(jié)果。

從結(jié)果可以看出,簡歷在申請過程中也是一個(gè)相對(duì)比較重要的環(huán)節(jié)。好的簡歷能夠在體現(xiàn)自己工作經(jīng)歷說明自身背景的同時(shí)還能體現(xiàn)出申請者的能力。比如申請者b,在他的簡歷之中很明顯的能看出來b具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及管理能力。而這種申請者正是學(xué)校所需要的。

在一個(gè)學(xué)校審核和錄取某個(gè)申請人的時(shí)候他們最先看的就是申請人的簡歷,只有這個(gè)簡歷做的符合評(píng)審小組教授的“口味”,發(fā)現(xiàn)你就是他們需要的人才的時(shí)候,那么你的essay和其他的文書申請材料才有可能被深入認(rèn)真地查閱。所以我們千萬不能忽視了簡歷在整套文書申請當(dāng)中的作用。

還有另外的一個(gè)誤區(qū):許多人以為,職位是申請mba的關(guān)鍵因素。職位越高,表示申請人的成熟度越高,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)越豐富,因此也越有可能在申請競爭中脫穎而出。但這并不表示年紀(jì)輕、職位低的申請人就沒希望了。

在申請mba時(shí),申請人的職業(yè)經(jīng)歷也非常重要。特別對(duì)年紀(jì)較輕、資歷較淺的申請人來說,有以下職業(yè)背景將大大提升其被錄取的機(jī)會(huì):

自主創(chuàng)業(yè)并且有很好的成績;

在有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模的家庭企業(yè)里任職;

管理顧問業(yè);

廣告行銷業(yè);

投資銀行業(yè)。

與其它行業(yè)相比,以上這些職業(yè)都為從業(yè)者提供了參與全面管理的機(jī)會(huì);這些職業(yè)的變化性較大,從而對(duì)從業(yè)者適應(yīng)能力的要求更高;這些職業(yè)都需要從業(yè)者參與企業(yè)決策;這些職業(yè)都為年輕人提供了接觸企業(yè)高層的機(jī)會(huì);這些職業(yè)都能通過市場占有率、銷售金額、投資報(bào)酬率、客戶忠誠度或顧問收入等數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)從業(yè)者的.工作實(shí)績。這些能力對(duì)mba考生來說是至關(guān)重要的,因此各商學(xué)院招生中,通常會(huì)對(duì)有此類職業(yè)經(jīng)歷的申請人網(wǎng)開一面。所以有這些工作背景的申請者,不妨在簡歷中強(qiáng)調(diào)自己的工作經(jīng)驗(yàn),也許會(huì)有意想不到的收獲。

申請MBA簡歷篇二十一

在個(gè)人簡歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié),都說細(xì)節(jié)決定成敗,因此在個(gè)人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象,或者是錯(cuò)別字。

個(gè)人信息。

性別:男。

民族:畬族年齡:42。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:市場營銷。

主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:福建商業(yè)高等??茖W(xué)校畢業(yè)時(shí)間:1995年7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):二十年以上身高:173cm體重:75公斤。

現(xiàn)所在地:上杭縣戶籍:上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)上杭縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(9月-10月)。

專業(yè)名稱:mba企業(yè)管理學(xué)歷:mba。

所在地:廈門證書:

專業(yè)描述:多次參加mba企業(yè)總裁班管理課程。

學(xué)校名稱:福建商業(yè)高等??茖W(xué)校(1992年9月-1995年7月)。

專業(yè)名稱:市場營銷學(xué)歷:大專。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:市場營銷專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:大拇指營銷策劃管理有限公司(4月-至今)。

所屬行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:法人代表兼總經(jīng)理。

公司名稱:上杭白宮建材家居廣場有限公司(12月-203月)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):上杭。

職位名稱:總經(jīng)理。

公司名稱:龍巖大帝酒業(yè)有限公司(11月-月)。

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:董事長助理。

工作描述:分管人事培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃·運(yùn)營,協(xié)助董事長公司日常管理工作。

公司名稱:龍巖梅花山礦泉水有限公司(10月-月)。

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:董事長助理。

工作描述:分管銷售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn),協(xié)助董事長處理公司日常管理工作。

離職原因:自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域。

公司名稱:皇冠企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)(8月-7月)。

所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:總經(jīng)理。

工作描述:統(tǒng)籌運(yùn)營公司各項(xiàng)工作,輔導(dǎo)服務(wù)的企業(yè)有:蒙牛·紅?!ね趵霞ざ趴?、藍(lán)帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅游等等企業(yè)。

公司名稱:龍巖綠泉食品飲料有限公司(208月-2010月)。

所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖。

職位名稱:副總經(jīng)理。

離職原因:創(chuàng)業(yè)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨(dú)到的見解,具有創(chuàng)新思維,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績增長率華南中心第一,龍巖市場獨(dú)樹一幟,全年超額完成銷售任務(wù)135%。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:個(gè)人簡歷中的魅力點(diǎn)。

很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)總是忽略一個(gè)很重要的點(diǎn)——自我評(píng)價(jià)。相信很多求職者對(duì)自我評(píng)價(jià)不會(huì)陌生,人的一生會(huì)編寫很多次自我評(píng)價(jià)。通常自我評(píng)價(jià)會(huì)以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會(huì)在個(gè)人簡歷中將自我評(píng)價(jià)一筆帶過,但是求職者要知道在個(gè)人簡歷中自我評(píng)價(jià)是個(gè)人簡歷中的“魅力點(diǎn)“。只有突出個(gè)人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。

1)求職者在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)要做到忠實(shí)守信,一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評(píng)價(jià)中選擇過度潤色,這種潤色對(duì)個(gè)人簡歷中的自我評(píng)價(jià)百害無一利,不僅得不到招聘官的青睞還會(huì)招來招聘官的.厭惡。

2)在個(gè)人簡歷中編寫自我評(píng)價(jià)時(shí),求職者可以編寫出自己性格中的亮點(diǎn),比如說在生活和工作中不推卸責(zé)任,有很強(qiáng)的自制力,或者說性格活潑開朗,有一定的組織能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。

3)最后一點(diǎn)也是非常重要,針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評(píng)價(jià)中可以表現(xiàn)學(xué)業(yè),求職者在學(xué)業(yè)上可以取得成就,在工作中也必定會(huì)勤奮認(rèn)真的。求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要抓住所有能為自己加分的項(xiàng)目,這樣更能得到招聘官的青睞。

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