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責(zé)任追究協(xié)議書篇一
甲方：
性別
年齡
電話
住址：
身份證號：
乙方：
性別年齡
電話
住址：
身份證號：
___年___月___日，當(dāng)事人鄭州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致，就相關(guān)賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)(憑票據(jù)支付)。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計(jì)____元。
三、以上各項(xiàng)費(fèi)用一次性付清后，甲方不再負(fù)任何責(zé)任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
___年___月___日
___年___月___日
責(zé)任追究協(xié)議書篇二
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號
________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）
年 月 日
年 月 日
責(zé)任追究協(xié)議書篇三
乙方：根據(jù)雙方友好溝通達(dá)成如下條款內(nèi)容：
第一條：聘用崗位
第二條：聘用時(shí)間
甲方聘用乙方聘用期___年，從___年___月___日崗位計(jì)算。
乙方理解甲方生產(chǎn)用工的特殊性，同意質(zhì)押一個(gè)月的工資作為誠信保證，如乙方工作期限少于協(xié)議期限，自愿放棄質(zhì)押金。甲方保證在乙方協(xié)議期滿后，全額退還質(zhì)押金。
第三條：聘用待遇乙方工資實(shí)行計(jì)件工資。按工件單位計(jì)算數(shù)量，按合格率計(jì)算質(zhì)量，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)已含在計(jì)件工資內(nèi)，由乙方自己交納。
第四條：權(quán)益責(zé)任甲方責(zé)任：
1、每月按雙方約定方式發(fā)放工資。
2、提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、逐步改善勞動(dòng)環(huán)境。
4、隨著公司效益提高，逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利。
5、生產(chǎn)業(yè)績好，有工作能力的給予升職的空間。
乙方責(zé)任：
1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，服從車間(部門) 、班組的領(lǐng)導(dǎo)。
2、完成生產(chǎn)定額，生產(chǎn)需要時(shí)服從加班安排。
3、嚴(yán)格按工藝要求操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、愛惜生產(chǎn)設(shè)備和工具，控制原材料消耗。
5、做好生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃。
6、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。
7、同意按甲方各項(xiàng)考核辦法考核生產(chǎn)業(yè)績，如違反上述條款，愿接受違紀(jì)違規(guī)處罰直至辭退。
第五條離職、續(xù)簽辦法
1、乙方工作未到協(xié)議期滿，如因特殊情況需要離職，必須提前一個(gè)月向甲方人力資源部提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)，辦理完離職手續(xù)方可離職。如不辦理辭職申請批準(zhǔn)手續(xù)強(qiáng)行離職，給甲方造成的生產(chǎn)損失，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
2、雙方協(xié)議期滿，應(yīng)協(xié)商續(xù)簽下一輪聘用合同，如一方無意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月告知對方。如不提前告知對方，視同默認(rèn)續(xù)簽。
第六條：本合同未盡事宜協(xié)商解決。
甲方簽名：___年___月___日
乙方簽名：___年___月___日
責(zé)任追究協(xié)議書篇四
甲方：
身份號碼：
乙方(受害人)：
身份號碼：
因______行為致使被害人______遭受身心及財(cái)產(chǎn)損失，現(xiàn)甲方代______誠懇道歉，并就被害人______人身及財(cái)產(chǎn)所遭受的損失進(jìn)行賠償，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同信守履行：
一、甲方對______的行為給乙方造成的傷害，深感歉意，并致以誠懇的`道歉，請求乙方予以寬恕。
二、甲方一次性以現(xiàn)金方式賠償乙方遭受的損失，支付乙方賠償金共計(jì)： 元。
三、甲方付清賠償金后，乙方不再追究甲方的任何民事責(zé)任。乙方在此之后發(fā)生的任何損害后果均與甲方無關(guān)，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、乙方本著化解矛盾的態(tài)度，對甲方的行為給予諒解并出具諒解書，同時(shí)請求公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民法院對______給予從輕處罰;如被害人撤回對______的諒解，甲方有權(quán)請求乙方返還上述款項(xiàng)。
五、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，呈交______公安機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
責(zé)任追究協(xié)議書篇五
甲方：
性別。
年齡。
電話。
住址：
身份證號：
乙方：
性別年齡。
電話。
住址：
身份證號：
年月日，當(dāng)事人鄭州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致，就相關(guān)賠償事宜協(xié)議如下：
一、乙方住院期間醫(yī)療等費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)(憑票據(jù)支付)。
二、出院后，甲方一次性付給乙方，合計(jì)元。
三、以上各項(xiàng)費(fèi)用一次性付清后，甲方不再負(fù)任何責(zé)任。今后雙方互不追究。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽章生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
責(zé)任追究協(xié)議書篇六
聯(lián)系方式：xx。
（以下簡稱甲方）xx。
（受害方）身份證號：xx。
聯(lián)系方式：xx。
（以下簡稱乙方）。
20xx年xx月xx日，在發(fā)生交通事故造成受傷，交通事故發(fā)生后，甲方立即采取積極搶救措施將乙方送到醫(yī)院治療，經(jīng)診斷：在此期間乙方共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)元，乙方在醫(yī)院住院天進(jìn)行康復(fù)休養(yǎng)。目前傷勢已經(jīng)基本痊愈，根據(jù)醫(yī)師的意見可以回家進(jìn)行調(diào)養(yǎng)。乙方病情痊愈后，請求給予一次性處理。甲方同意乙方的請求。為此甲乙雙方本著公平，自愿的原則，就交通肇事?lián)p害賠償一事，經(jīng)過雙方充分的`協(xié)商，協(xié)商一致的情況下，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的傷情傷殘程度及乙方病情需要恢復(fù)的時(shí)間等基本情況，甲乙雙方均已了解和認(rèn)可。
二、甲方已替乙方支付的醫(yī)療費(fèi)元，由甲方承擔(dān)。
三、甲方同意乙方的要求，一次性付給乙方兩萬元人民幣整（其中包括護(hù)理費(fèi)用，誤工費(fèi)，傷殘補(bǔ)償金等費(fèi)用）。
四、乙方在簽訂此協(xié)議書后，自愿放棄追究甲方的一切責(zé)任的權(quán)利。
五、乙方一經(jīng)簽訂此協(xié)議，甲方給付的賠償款為乙方現(xiàn)在或?qū)?、直接或間接與此次事故有關(guān)的索賠的費(fèi)用最終和全部賠償數(shù)額。
六、甲方與乙方簽訂此協(xié)議后，甲方應(yīng)當(dāng)一次性立即給付乙方兩萬元人民幣。
七、甲方在付清錢款后，乙方應(yīng)當(dāng)將住院期間的醫(yī)療票據(jù)全部給付甲方。如果找不到原件票據(jù)應(yīng)當(dāng)出具書面說明。
八、乙方收到上述賠償金后，甲、乙雙方就此次交通事故的賠償問題已解決完畢，今后雙方互不追究由此引起的一切責(zé)任。
九、（1）本協(xié)議甲乙雙方簽定后，一方出現(xiàn)反悔或違反此協(xié)議的規(guī)定，根據(jù)的相關(guān)規(guī)定，違約方將承擔(dān)違約責(zé)任，將支付給對方違約金5000元。
（2）如果乙方違反此協(xié)議，應(yīng)當(dāng)將原來甲方給付的錢款全額退回，并再給付甲方5000元的違約金。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議是自愿達(dá)成調(diào)解憑證，一經(jīng)簽定后不得反悔。
我們上述協(xié)議完全真實(shí)、合法，如果有虛假愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
甲方：xx。
乙方：xx。
見證人：xx。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
責(zé)任追究協(xié)議書篇七
甲方：
乙方： （嫌疑人親屬）
20xx年12月 日趙五與甲方因瑣事發(fā)生沖突，致甲方受到傷害， 經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，現(xiàn)趙五被刑事拘留，乙方系趙五配偶。事發(fā)后甲 乙雙方進(jìn)行了充分溝通，現(xiàn)就賠償事宜雙方本著互諒互讓的原則，經(jīng) 協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自愿賠償受害人甲方人民幣 元，此賠償數(shù)額是
對甲方所有損失的賠償，包括但不限于：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、 營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
二、本協(xié)議是甲方請求賠償?shù)囊淮涡?、終結(jié)性賠償協(xié)議，甲方不 得就本次糾紛事宜以其他任何途徑和方法再次向趙五或乙方提出任 何賠償要求。
三、甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)出具書面的《刑事諒解書》，明 確對趙五不再追究刑事責(zé)任的意思表示，并遞交給公安機(jī)關(guān)。乙方應(yīng) 同時(shí)向甲方支付上述賠償款項(xiàng)，甲方應(yīng)簽署收條給乙方。
四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即產(chǎn)生法律效力。
五、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公安機(jī)關(guān)一份。
甲方：
乙方：
簽定日期：
責(zé)任追究協(xié)議書篇八
一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任，確保公司財(cái)產(chǎn)、職工生命安全，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際，制定本制度。
二、本司范圍內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個(gè)人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責(zé)任事故的，均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、本公司安?？茷楸局贫鹊膶?shí)施監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
四、各公司、部門經(jīng)理是本級安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為第二責(zé)任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責(zé)任人。
五、事故處理分工：
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；
2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強(qiáng)制違章作業(yè)的；
3、對可能造成重大安全事故的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的；
4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的；
6、重點(diǎn)部位沒有安全防范設(shè)施，安全防范措施不力的；
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；
8、指揮不當(dāng)或亂指揮的。
七、對發(fā)生死亡事故的，除對事故單位處罰xx元以上5000元以下罰款，責(zé)令制定整改措施外，還將對應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人，或其他相關(guān)責(zé)任人員，按其情節(jié)輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責(zé)任大小處以100元以上1000以下的'罰款。
八、對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任以外，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
責(zé)任追究協(xié)議書篇九
為了強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，我校實(shí)行安全。
一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、校長對學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。
三、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守，嚴(yán)格入門登記制度，不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和受訪者同意，外來人員一律不得入內(nèi)。對于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。對于老弱病殘和不負(fù)責(zé)任的門衛(wèi)學(xué)校不得錄用。
四、保安人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，維護(hù)好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全，對于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任，必要時(shí)，要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。
五、校總務(wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的構(gòu)筑物和其他財(cái)產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不力造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。對于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
六、電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的'損失要追究其直接責(zé)任。
七、要認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生每一個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購、運(yùn)輸、儲存、留驗(yàn)，到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行完整的過程控制。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、食堂工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴(yán)格進(jìn)貨渠道。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。對于責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故，負(fù)有直接責(zé)任。
九、德育處管理人員，要經(jīng)常對學(xué)生開展安全教育，全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽、教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。
十、班主任和任課教師負(fù)有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)教育和報(bào)告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全委員，以便及時(shí)掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。任課教師上課時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在必須執(zhí)行一小時(shí)報(bào)告制度，若報(bào)告不及時(shí)或未報(bào)告而產(chǎn)生糾紛將追究任課教師責(zé)任。
十一、制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行大型活動(dòng)或到校外活動(dòng)要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實(shí)。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十二、學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對于監(jiān)護(hù)不力造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。
十三、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對于存在安全隱患(學(xué)校因某些原因，暫時(shí)無法排除)的地點(diǎn)、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。
十四、教職工要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)安全意識，保護(hù)好學(xué)生人身、財(cái)物安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。
十五、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予記過、賠償、取消評先評優(yōu)、職稱緩聘、不聘、報(bào)上級批準(zhǔn)撤職或者開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十
1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、督促開展各類安全活動(dòng)，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計(jì)劃、措施、落實(shí)，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實(shí)行責(zé)任例查制，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，行使裁決權(quán)。
2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。
3、負(fù)責(zé)審核車輛事故費(fèi)用，對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。
4、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作，并編制保險(xiǎn)臺帳，及時(shí)做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，對安機(jī)科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認(rèn)真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動(dòng)。
2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
1、認(rèn)真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，認(rèn)真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認(rèn)真填寫安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類事故記錄和分析，準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時(shí)組織和參加安全例會，組織好部門各項(xiàng)安全知識競賽活動(dòng)。
7、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開支，做到帳目清楚，力爭將事故費(fèi)用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí)，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，扣安全員50-400元，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分，并將事故發(fā)生率列為實(shí)績考核的主要內(nèi)容。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時(shí)糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實(shí)效，不走過場;積極實(shí)施公司“事故隱患，危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”，按時(shí)參加安全例會，協(xié)助好安機(jī)科開展各項(xiàng)活動(dòng)等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴(yán)查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)及時(shí)開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
6、發(fā)生一般以上交通事故，隊(duì)長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故，扣安全檢(稽)查員50-200元，隊(duì)長扣100-400元;情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。
1、警告;2、嚴(yán)重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十一
第一條為了更好地加強(qiáng)對食品安全的管理力度，保護(hù)人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實(shí)際情況特制定本制度。
第二條凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)單位均應(yīng)遵守本辦法。
第三條發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：
（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；
（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；
（四）對食品安全事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；
（五）索賄受賄，包庇事故責(zé)任者；
（七）食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；
（八）故意破壞事故現(xiàn)場的；
（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的；
（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。第四條企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人，部門監(jiān)管是行政一把手負(fù)總責(zé)。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報(bào)請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門，首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時(shí)要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第五條實(shí)行食品安全責(zé)任制可追溯化管理，按照一個(gè)監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個(gè)部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負(fù)責(zé)初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務(wù)部門負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負(fù)責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負(fù)責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負(fù)責(zé)食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門有關(guān)食品安全方面的工作職責(zé)，按《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。
第六條本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會負(fù)責(zé)解釋。第七條本制度自公布之日起施行。
留溪居會。
20xx年3月10日。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十二
第二條職責(zé)追究是公司中層以上管理人員在履行職責(zé)過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個(gè)人原因，對公司發(fā)展或工作造成不良影響時(shí)對當(dāng)事人的追究與處理。
第三條本辦法適用于公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、管理人員。
第四條職責(zé)追究堅(jiān)持下列原則：
1、制度面前人人平等原則安靜的網(wǎng)名
2、實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則
3、懲前毖后、有錯(cuò)必究原則
4、誰主管誰負(fù)責(zé)原則
5、過錯(cuò)與職責(zé)相適應(yīng)原則
第五條有下列情形之一者，追究班子成員職責(zé)：
1、違反黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，發(fā)生政策性偏差或造成不良影響的；
2、違反公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)的；
3、違反公司人事制度、財(cái)務(wù)制度、采購制度等制度造成不良影響及后果的；
4、擅自更改黨委會、總經(jīng)理辦公會或其他領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議造成不良后果的；
5、失職造成公司生產(chǎn)經(jīng)營、重大項(xiàng)目投資發(fā)生決策失誤的；
6、失職造成公司財(cái)產(chǎn)被詐騙、盜竊、浪費(fèi)，損失在10000元以上的；
7、連續(xù)三個(gè)月內(nèi)因疏于對部下的管理教育，使其發(fā)生三次以上嚴(yán)重工作失誤的；
9、對下屬的請示、報(bào)告無故三日不答復(fù)，影響工作開展每月3次以上的；
10、以權(quán)謀私、理解他人財(cái)物損害公司利益的。
第六條有下列情形之一者，追究部門負(fù)責(zé)人、管理人員職責(zé)
1、工作中以權(quán)謀私、吃請受賄、理解他人財(cái)物、回扣損害公司利益的；
2、頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)、不服從管理兩次（含）以上的；
3、工作中虛報(bào)冒領(lǐng)、弄虛作假的；
4、工作不配合、不協(xié)調(diào)或推諉、扯皮造成不良影響的；
5、工作中拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批或工作安排兩次（含）以上的；
6、工作中不及時(shí)溝通、匯報(bào)造成失誤或重大損失的；
7、工作中不能顧全大局、謀取小團(tuán)體利益的；
8、工作中不按程序辦事且造成失誤的；
9、遇到違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的事件，不能及時(shí)制止，致使事態(tài)擴(kuò)大的；
10、對到其部門辦事的人員，態(tài)度惡劣、拖延服務(wù)或拒絕為其服務(wù)；
12、越級請示、匯報(bào)且不貼合事實(shí)的；
13、對各類文件不及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行造成不良影響或后果的；
14、不能搞好本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，構(gòu)成幫派影響正常工作的；
15、將工作或其他爭執(zhí)發(fā)展為吵架、罵人或發(fā)生打架的；
16、違反公司其他規(guī)定造成損失或不良影響的；
第七條對安全事故及工作職責(zé)事故的追究，按公司相關(guān)事故認(rèn)定和追究辦法執(zhí)行。
第八條承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤，造成損失的，追究承辦人職責(zé)。
第九條審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應(yīng)糾正而沒糾正問題，追究審核人、批準(zhǔn)人職責(zé)，同時(shí)追究承辦人職責(zé)。
第十條領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)責(zé)、故意或指令做出的錯(cuò)誤決定，追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
第十一條有下列情形之一者，能夠從輕、減輕或免予追究：
1、情節(jié)輕微，沒有造成不良后果和影響的；
2、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并用心糾正的；
3、確因意外和自然因素造成的；
4、非主觀因素經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下且未造成重大影響的；
5、因當(dāng)事人確已向上級領(lǐng)導(dǎo)提出推薦而未被采納的，不追究當(dāng)事人職責(zé)；
第十二條有下列情形之一的，應(yīng)從嚴(yán)或加重處罰；
1、情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個(gè)人主觀因素所致的；
2、屢教不改且拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的；
3、事故發(fā)生后未及時(shí)采取補(bǔ)救措施，致使損失擴(kuò)大的；
4、經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上且無法補(bǔ)救的；
第十三條種類
1、責(zé)令改正并作檢討；
2、通報(bào)批評；
3、停職、降職、撤職；
4、留用察看；
5、開除；
以上行政處罰的同時(shí)可附帶經(jīng)濟(jì)處罰進(jìn)行。處罰按公司職工獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行。
第十四條違反國家法律，構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)處理。
第十五條因故意造成經(jīng)濟(jì)損失的，被追究人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)職責(zé)。
第十六條因過失造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。
第十七條職責(zé)追究可由所在部門提出，組織紀(jì)檢處調(diào)查核實(shí)，也可根據(jù)舉報(bào)調(diào)查后提出。處理工作由組織紀(jì)檢處落實(shí)。處理意見報(bào)批前應(yīng)向處理對象核實(shí)。
第十八條處理意見根據(jù)被追究者職務(wù)、事件性質(zhì)、損失程度、影響大小等因素，報(bào)公司黨委、總經(jīng)理室審批。
第十九條被追究人對處理有不一樣意見的，能夠提出意見申訴。申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯(cuò)誤的，應(yīng)予糾正。
第二十條違反職責(zé)追究處理制度，公司將按照公司職工獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。
本辦法由公司辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本辦法自公布之日起執(zhí)行。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序的正常開展和順利進(jìn)行，促進(jìn)和諧、平安校園的建設(shè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下制度：
一、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各處室主任（副主任）要認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，落實(shí)好杜絕重特大安全事故發(fā)生的各項(xiàng)安全預(yù)防措施，共同配合，確保學(xué)校安全。
二、對學(xué)校發(fā)生的重特大責(zé)任事故，由上級安全主管部門組織相關(guān)人員組成安全管理事故責(zé)任認(rèn)定小組，對事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報(bào)告，作出安全責(zé)任認(rèn)定。
三、學(xué)校法定代表人是安全工作第一責(zé)任人。發(fā)生安全責(zé)任事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究單位法定代表人負(fù)有的全面組織安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
（1）學(xué)校安全管理組織、機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員配備不足，安全辦工作、活動(dòng)不正常，管理松弛。
（2）學(xué)校安全責(zé)任制不落實(shí)。
（3）對查出的重特大事故隱患沒有提供資金保證和采取措施進(jìn)行整改而導(dǎo)致事故的。
（4）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
四、學(xué)校主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)是安全管理的主要責(zé)任人。發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（1）學(xué)校安全管理工作無計(jì)劃、方案、措施、致使管理松弛。
（2）未定期組織安全檢查或?qū)﹄[患整改未盡到責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（3）學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，致使管理上嚴(yán)重存在安全盲點(diǎn)、盲區(qū)或漏洞。
（4）對違反安全管理制度的教育、教學(xué)活動(dòng)未正確行使安全否決權(quán)。
（5）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
五、學(xué)校安全辦領(lǐng)導(dǎo)，各處室領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究安全辦領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的管理責(zé)任。
（1）因未完全履行安全管理職責(zé)，致使本部門安全工作紀(jì)律松弛、制度執(zhí)行不嚴(yán)、未督促隱患整改引發(fā)事故。
（2）在本部門或分管工作中，年度或日常工作未做到安全計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。
（3）組織大型集體活動(dòng)嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定或無安全保障措施。
（4）對分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全辦提出的安全方面意見和建議，沒有采納而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（5）使用未經(jīng)安全技術(shù)部門鑒定或鑒定不合格的教育、教學(xué)儀器、設(shè)備和活動(dòng)設(shè)施而發(fā)生事故。
（6）未定期檢查安全隱患，對隱患整改不及時(shí)、不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（7）使用無證人員從事特殊作業(yè)而導(dǎo)致事故發(fā)生。
（8）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。
六、學(xué)校發(fā)生一般性安全責(zé)任事故，由學(xué)校組織調(diào)查核實(shí)后，按照《東電中學(xué)安全工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，經(jīng)上級安全部門認(rèn)定，對負(fù)有管理責(zé)任和直接責(zé)任人，提出責(zé)任追究意見并提請有關(guān)部門分別對責(zé)任人給予行政處分和司法追究。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十四
為貫徹落實(shí)《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》以及國家食品藥品監(jiān)督管理局與教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全工作的意見》（國食藥監(jiān)食[20xx]160號）、《關(guān)于深入開展學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治工作的通知》（國食藥監(jiān)食[20xx]193號），進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全工作，確保學(xué)校食堂食品安全，保障師生身體健康，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就學(xué)校食堂食品安全責(zé)任落實(shí)如下：
建立以陳志友校長為第一責(zé)任人的食堂食品安全責(zé)任制度，主抓以下工作：
1、制訂食品安全監(jiān)督管理的各項(xiàng)相關(guān)制度，并組織學(xué)習(xí)。
2、落實(shí)食品安全管理的各相關(guān)人員的職責(zé)。
3、監(jiān)督食品安全管理的各相關(guān)人員的工作落實(shí)情況。
1、組織食堂員工學(xué)習(xí)食品安全監(jiān)督管理、食品加工和出售的各項(xiàng)相關(guān)制度。
2、組織和培訓(xùn)食堂員工食品加工和出售的技術(shù)。
3、配備食品加工和出售的各項(xiàng)硬件和軟件設(shè)備。
4、監(jiān)督食品采購員、驗(yàn)收員、安全管理員和加工員的工作落實(shí)情況。
上述四項(xiàng)基本職責(zé)有其中一項(xiàng)沒有完成，視為失職，將依責(zé)任事故的輕重負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（具體由學(xué)校行政班子討論決定）。
1、對采購員違反采購制度，沒有阻止，沒有記錄，也沒有匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)的。
2、對驗(yàn)收員違反驗(yàn)收制度，沒有阻止，沒有記錄，也沒有匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)的。
3、沒有進(jìn)行切實(shí)可行的蔬菜殘留農(nóng)藥檢測的。
4、沒有做食品留樣登記管理的。
5、對食品加工員違規(guī)操作，不勸阻、不記錄、不匯報(bào)的。
6、對設(shè)備擺設(shè)不合理的食品加工場所，不理睬、不記錄、不匯報(bào)的。
7、對衛(wèi)生狀況差的食品加工場所，不督促整改、不記錄、不匯報(bào)的。
凡違反以上1——4項(xiàng)，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，負(fù)直接管理責(zé)任。立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。
凡違反以上1——4項(xiàng)，雖未造成食品安全事故發(fā)生，也要追究管理責(zé)任。不得享受本學(xué)期質(zhì)品安全管理獎(jiǎng)。情節(jié)嚴(yán)重的扣當(dāng)月福利50%，期末不得參與各項(xiàng)評優(yōu)。
凡違反以上5——6項(xiàng)，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生，也要追究管理責(zé)任。不得享受本學(xué)期質(zhì)品安全管理獎(jiǎng)。
1、不按合同定點(diǎn)采購食品的。
2、采購沒有質(zhì)量合格證的包裝食品。
3、采購“質(zhì)量保證期”過期的包裝食品。
4、采購沒有“質(zhì)量保證承諾書”的非包裝食品。
5、采購的食品價(jià)格、數(shù)量、總價(jià)有較大出入的。
6、不與食品一級或上一級批發(fā)商溝通了解食品市場價(jià)格變化，致使食品供應(yīng)商嚴(yán)重的價(jià)格欺詐行為發(fā)生的。
凡因上述1——4項(xiàng)采購檢驗(yàn)疏忽，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，一經(jīng)查實(shí)，立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。
凡因上述1——4項(xiàng)采購檢驗(yàn)疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實(shí)，也立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評優(yōu)。
凡因上述5——6項(xiàng)采購檢驗(yàn)疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實(shí)，也立即停工待崗，不得再從事采購工作。停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇。
采購員已經(jīng)索取相關(guān)食品質(zhì)量合格證、衛(wèi)生合格證等，仍然導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，由食品供應(yīng)商和生產(chǎn)商負(fù)責(zé)，不追究采購員的責(zé)任。
非包裝食品供應(yīng)商已在“質(zhì)量保證承諾書”上簽字，且采購員也已經(jīng)對食品認(rèn)真檢驗(yàn)過的（有記錄），仍然導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，由非包裝食品供應(yīng)商和生產(chǎn)商負(fù)責(zé)，不追究采購員的責(zé)任。
1、接收沒有質(zhì)量合格證的包裝食品的。
2、接收“質(zhì)量保證期”過期的包裝食品的。
3、接收沒有“質(zhì)量保證承諾書”的非包裝食品的。
4、食品質(zhì)量明顯低劣，仍然接收的。
5、食品價(jià)格、數(shù)量、總價(jià)與實(shí)物不符，有較大出入的。
不得參與各項(xiàng)評優(yōu)，涉及違法行為的，交由司法部門處理。
凡因上述1——5項(xiàng)驗(yàn)收疏忽，雖未導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，但一經(jīng)查實(shí)，也立即停工待崗，停工待崗期間不能享受學(xué)校福利待遇，期末不得參與各項(xiàng)評優(yōu)。
采購員強(qiáng)行將不符合驗(yàn)收要求的`食品入庫和加工的，驗(yàn)收員已經(jīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，由此產(chǎn)生的一切后果，與驗(yàn)收員無關(guān)，不追究驗(yàn)收員的責(zé)任。如果不報(bào)告，仍然要負(fù)一定的責(zé)任。
1、蔬菜清洗不干凈導(dǎo)致食品安全事故的。
2、加工和銷售半生不熟的食品導(dǎo)致食物中毒的。
3、生熟食品或餐具混淆導(dǎo)致食物中毒的。
4、餐具清洗、消毒不過關(guān)導(dǎo)致食物中毒的。
5、銷售腐敗變質(zhì)的食品導(dǎo)致食物中毒的。
6、其他非食品源問題造成的其他安全事故的。
違反以上1——5項(xiàng)，立即停工整頓，是正式工的扣除本月所享受的福利，期末不得參與各項(xiàng)評優(yōu)，是臨時(shí)工的扣除與上個(gè)月（正常滿月）相等的獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重且涉及違法行為的，交由司法機(jī)關(guān)處理。
違反以上第6項(xiàng)，查明原因后，視情節(jié)輕重，給予不同程度的處分。
備注：由于積極認(rèn)真管理，一學(xué)期沒有出現(xiàn)任何大小食品安全事故的，將給食品安全專職管理員、采購員、驗(yàn)收員和加工員金額不等的獎(jiǎng)金。
坑北中學(xué)。
20xx年5月9日。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十五
1、火災(zāi)：
（1）教室出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和班主任責(zé)任。
（2）廚房出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和炊事員責(zé)任。
（3）辦公室出現(xiàn)火災(zāi)，追究校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任和各辦公室組長的責(zé)任。
2、盜竊：
（1）各辦公室、教室門鎖好，窗關(guān)好。出現(xiàn)盜竊情況追究總務(wù)主任、保衛(wèi)人員、更夫的責(zé)任。
（2）如門沒鎖，窗沒關(guān)好，出現(xiàn)盜竊情況，追究各辦公室、各教室組長及保衛(wèi)人員的責(zé)任。
（3）各種物品如：微機(jī)、實(shí)驗(yàn)室等，如發(fā)現(xiàn)盜竊情況，追究校領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和保衛(wèi)人員的責(zé)任。
（4）如門沒鎖、窗沒關(guān)好出現(xiàn)盜竊情況，追究主管人員和保衛(wèi)人員責(zé)任。
責(zé)任追究協(xié)議書篇十六
第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“質(zhì)量第一，品質(zhì)絕對生存”的理念，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提升，制定本規(guī)定。
第二條質(zhì)量事故是指由于企業(yè)內(nèi)部違規(guī)操作、管理不善、設(shè)備故障等原因，導(dǎo)致產(chǎn)生一定數(shù)量的廢品和經(jīng)濟(jì)損失，或者因產(chǎn)品質(zhì)量問題給本單位或用戶在使用過程中造成一定損失和影響的事件，對于造成質(zhì)量事故的責(zé)任人，依據(jù)事故的大小和責(zé)任輕重予以追究。
第三條對于因管理責(zé)任被取消營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等資格的主要負(fù)責(zé)人予以記過處分，對事故責(zé)任人予以開除處分。
第四條對于因個(gè)人原因造成產(chǎn)品質(zhì)量抽查不合格受到批評甚至通報(bào)的，對負(fù)責(zé)人給予警告處分，對事故直接責(zé)任人給予留用察看處分。
第五條對于因驗(yàn)收、維修不當(dāng)引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題造成用戶投訴的，對責(zé)任人予以警告處分，對事故責(zé)任人予以記過處分。
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