施工組織與管理心得（優(yōu)秀19篇）

建筑是一種通過設(shè)計和構(gòu)造建筑物來滿足人們居住和工作需求的活動。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。在情感表達中，我們可以參考一些優(yōu)秀的情感表達范文，以提高我們自己的表達能力。

施工組織與管理心得篇一

管理組織是一個復雜而又充滿挑戰(zhàn)的過程，需要管理者具備良好的領(lǐng)導力和管理技巧。在我的工作經(jīng)驗中，我深刻地感受到了管理組織的重要性以及一些值得分享的心得體會。本文將以五個方面的內(nèi)容為主線，分別是“目標設(shè)定與溝通”、“團隊建設(shè)與激發(fā)”、“決策與執(zhí)行”、“危機管理與應對”以及“反思與改進”，來闡述我在管理組織過程中的所思所得。

首先，目標設(shè)定與溝通是管理組織的基礎(chǔ)。作為一個管理者，我發(fā)現(xiàn)明確的目標設(shè)定能夠幫助組織成員明確工作方向，更好地發(fā)揮個人的能力。在實際操作中，我會與團隊成員一起討論并制定全面的目標，確保每個人都對工作任務有清晰的認識，并解決可能存在的疑惑。同時，有效的溝通也是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。我會保持與團隊成員的頻繁溝通，了解他們的需求和想法，及時傳遞信息，以確保團隊合作的順利進行。

第二，團隊建設(shè)與激發(fā)是管理組織中的另一重要方面。每個團隊成員都是組織的重要資源，他們的工作表現(xiàn)將直接影響整個團隊的效能。因此，我會注重團隊成員之間的互相了解和合作，鼓勵他們共享專業(yè)知識和經(jīng)驗，以促進團隊的整體發(fā)展。我也會關(guān)注每個人的職業(yè)發(fā)展，幫助他們制定個人目標，并提供相應的培訓和資源支持，以激發(fā)他們的工作動力。

第三，決策與執(zhí)行是管理組織的核心環(huán)節(jié)。在制定決策時，我會保持靈活和開放的思維，尊重團隊成員的意見和建議，并綜合各方面的因素做出決策。同時，我會按照既定的計劃和時間表，分解任務并分配給相應的團隊成員，并在執(zhí)行過程中密切關(guān)注進度和質(zhì)量的情況。我相信只有高效的執(zhí)行才能將決策付諸實踐，并為組織帶來真正的價值。

第四，危機管理與應對是管理組織中必不可少的一環(huán)。在工作中，危機和問題時常出現(xiàn)，只有及時、準確地應對才能避免事態(tài)的擴大。在危機發(fā)生時，我會保持冷靜，并以迅速的反應和果斷的措施來控制局面。同時，我也會全面分析問題的原因和影響，并與團隊成員共同尋找解決方案，以及時解決問題并避免類似情況的再次發(fā)生。

最后，反思與改進是管理組織中持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在工作中，我定期與團隊成員進行回顧和總結(jié)，評估目標的達成情況，分析工作中存在的問題和不足，并及時提出改進計劃。我鼓勵團隊成員發(fā)表意見和建議，并根據(jù)反饋的信息進行相應的調(diào)整和改進。通過不斷地反思和改進，我的管理能力得到了提升，并且團隊的整體能力也不斷地得到加強。

總而言之，管理組織是一項綜合而復雜的工作。通過目標設(shè)定與溝通，團隊建設(shè)與激發(fā)，決策與執(zhí)行，危機管理與應對，以及反思與改進等方面的努力，我逐漸領(lǐng)悟到合理的管理方法和技巧，在實踐中不斷成長。管理者需要扮演多個角色，并在實踐中學會靈活運用各種方法和工具，以及時解決問題并實現(xiàn)組織的目標。我相信通過不斷地學習和實踐，我將能夠更好地管理組織，并取得更加顯著的成績。

施工組織與管理心得篇二

第一段：介紹文章主題和建設(shè)施工組織管理的重要性（150字）

現(xiàn)代建筑施工項目的復雜性和規(guī)模不斷提升，建設(shè)施工組織管理成為建筑項目的重要組成部分。建設(shè)施工組織管理涉及多個方面，包括人員管理、財務管理、安全管理、技術(shù)管理等?？茖W合理的組織管理模式能夠幫助提升建筑施工項目的效率和質(zhì)量，確保項目能夠按時完工、達到質(zhì)量要求。

第二段：人員管理的重要性和心得體會（250字）

建設(shè)施工組織管理的人員管理是提高項目行政管理水平的重要組成部分。要做好人員管理，需要注重以下幾點：一是要制定合理的人員管理制度和規(guī)章制度；二是要具備良好的領(lǐng)導能力，尊重人才、充分發(fā)揮員工的積極性；三是要加強人員培訓和引導，提高員工的技能水平和專業(yè)素質(zhì)；四是要建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。邁向成功的道路就是要加強人員管理，注重員工的發(fā)展和成長。

第三段：財務管理的重要性和心得體會（250字）

在建設(shè)施工組織管理中，財務管理是非常關(guān)鍵的一環(huán)。財務管理要做好，需要注重以下幾點：一是要建立規(guī)范和嚴謹?shù)臅嬛贫群蛢?nèi)部審計制度；二是要定期開展財務狀況分析和預算編制；三是要充分利用財務數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；四是要做好稅務申報、繳納和納稅法規(guī)的學習，確保財務工作合法合規(guī)。財務管理是建設(shè)施工組織管理中的重要組成部分，建設(shè)施工企業(yè)要注重做好財務工作。

第四段：安全管理的重要性和心得體會（250字）

建設(shè)施工組織管理的安全管理是保障工人生命安全和財產(chǎn)安全的重要組成部分。要做好安全管理，需要注重以下幾點：一是要建立健全的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；二是要加強安全教育培訓和技能培訓；三是要督促施工人員自覺遵守安全規(guī)定，保證施工安全；四是要做好安全記錄和事故預警處理等工作。安全管理是建設(shè)施工組織管理不可或缺的一個環(huán)節(jié)，需要注重細節(jié)，保障施工人員的生命和財產(chǎn)安全。

第五段：總結(jié)、展望和建議（300字）

五年來，隨著社會進步和技術(shù)進步，建設(shè)施工組織管理所面臨的新形勢和新問題增多，建設(shè)施工企業(yè)也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和機遇。建設(shè)施工組織管理需要積極適應新形勢，不斷提高管理水平，提高服務品質(zhì)。建設(shè)施工企業(yè)要樹立一流的服務理念，堅持以人為本，立足于競爭市場，注重提高企業(yè)的核心競爭力，開拓更廣闊的市場空間。同時，建議建設(shè)施工企業(yè)加強組織學習、相互交流，不斷拓寬眼界、提高思維能力和技能，提升組織管理水平，以更高效和優(yōu)質(zhì)的服務為社會做出更大貢獻。

施工組織與管理心得篇三

在建筑施工行業(yè)中，一個良好的施工組織管理團隊非常重要。它不僅保證了施工質(zhì)量，還可以更好地控制時間和成本，并且可以最大限度地優(yōu)化資源利用。在過去的10年中，我一直在參與建筑施工，帶領(lǐng)施工團隊，不斷總結(jié)，不斷完善，形成了一些施工組織管理心得體會。在這篇文章中，我將分享我對建設(shè)施工組織管理的看法和心得體會。

第二篇：基本原則。

在建筑施工組織管理中，有一些基本原則必須遵循。首先，我們必須注重計劃，制定一個詳細的計劃，包括每個階段的目標和任務，以及實現(xiàn)這些目標和任務所需的時間，材料和人員。其次，我們必須注重溝通，溝通不僅可以加強團隊之間的聯(lián)系，還可以在關(guān)鍵時間及早識別問題。最后，我們必須注重質(zhì)量，為了確保施工質(zhì)量，我們需要建立一個完善的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量控制和質(zhì)量保證。

在實踐施工組織管理時，我們必須遵循基本原則，并根據(jù)具體情況進行靈活調(diào)整。在施工階段，我們應該制定詳細的施工計劃，包括每個階段需要完成的任務，每個任務的時間和預算以及需要的資源。在施工中，我們應該建立一個科學的組織管理體系，及時控制施工進展，防止延誤和安全事故的發(fā)生。我們還要注重施工現(xiàn)場的清潔，合理管理垃圾和危險廢物的處置，確保環(huán)境衛(wèi)生和安全。最后，我們應該通過自我檢查和內(nèi)部審查來定期檢查項目的進展和審核項目文件，以確保質(zhì)量合格和工藝規(guī)范。

第四篇：技能要求。

作為一個成功的建筑施工組織管理人員，需要掌握一些必要的技能。首先，我們需要具備一定的技術(shù)背景和施工實踐經(jīng)驗，以便理解施工的基本原理和過程。其次，我們需要具備較高的領(lǐng)導能力和溝通能力，以帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作。此外，我們需要具備一定的資源整合和管理能力，以便最大限度地優(yōu)化資源利用。最后，我們需要擁有一種持續(xù)不斷的學習精神，并不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，以得到更好的提高和發(fā)展。

第五篇：結(jié)論。

在建設(shè)施工組織管理中，一個良好的組織管理體系可以最大限度地保證施工質(zhì)量，優(yōu)化資源利用，最終實現(xiàn)項目目標。通過遵循基本原則，靈活調(diào)整實踐，掌握必要的技能和不斷學習總結(jié)，我們可以成為一個成功的建筑施工組織管理人員。建設(shè)施工組織管理的道路是長遠的，需要我們始終不懈地努力和追求。

施工組織與管理心得篇四

第一段：引言（150字）。

組織管理是一個廣泛而重要的概念，它是指通過有效的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)來組織和協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的人和資源，以實現(xiàn)組織目標的過程。作為一個管理人員，我經(jīng)歷了很多在組織管理上的挑戰(zhàn)，但是這些挑戰(zhàn)也給我?guī)砹撕芏鄼C會來學習，改進和成長。在這篇文章中，我將分享我在組織管理上的心得和體會。

第二段：建立清晰的目標（250字）。

一個成功的組織管理的關(guān)鍵在于建立明確的目標和目標達成的計劃。作為組織管理者，我經(jīng)常與我的團隊成員討論我們的目標以及如何實現(xiàn)它們。這樣可以確保我們都理解我們必須完成哪些任務，以及如何合作以實現(xiàn)這些任務。同時，這也有助于提高我們的目標實現(xiàn)的效率和質(zhì)量。

第三段：激勵和激勵團隊成員（250字）。

作為一名管理人員，我認為最重要的任務之一是激勵和激勵我的團隊成員。我經(jīng)常與他們溝通，在組織內(nèi)樹立了一個積極的文化和氛圍，并明確了我的期望和目標。我也會在組織中表現(xiàn)出自己的高工作熱情和積極的態(tài)度。通過這樣的做法，我在我的團隊成員中建立了信任和良好的關(guān)系，并激勵他們成為更積極和自我激勵的成員，從而實現(xiàn)團隊的成功。

第四段：溝通和協(xié)作（250字）。

一個成功的組織需要良好的溝通和協(xié)作，作為管理者，我會與我的團隊成員保持良好的溝通，并鼓勵彼此之間的協(xié)作和理解。這有助于建立團隊成員之間的相互信任，加強他們之間的關(guān)系，并幫助他們更好地解決問題。我的職責是確保組織內(nèi)外的溝通暢通無阻，并及時處理任何出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)（300字）。

在組織管理方面，建立明確的目標，激勵和激勵團隊成員，良好的溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的。這些因素可以幫助管理人員創(chuàng)造并維持一個高效和有成就的組織文化和氛圍。同時，合適的控制和反饋機制也是一個成功的組織管理的必需品，這可以幫助組織管理者及時調(diào)整組織的方向和進程，并優(yōu)化組織的資源利用和效率。綜上所述，作為一個管理人員，具備良好的組織管理能力，是帶領(lǐng)團隊取得成功的關(guān)鍵因素之一。

施工組織與管理心得篇五

施工組織與管理正是工程建設(shè)中最為復雜而重要的組成部分。作為一個在建筑領(lǐng)域工作多年的工程師，我對施工組織和管理有著深刻的認識和體會。下面，我將分享我在施工組織與管理方面的一些心得體會，希望對建筑從業(yè)者和相關(guān)人士有所啟示。

一、規(guī)劃與布置

作為整個施工過程的基礎(chǔ)，規(guī)劃和布置是非常重要的。在進行施工組織和管理時，我們需要確保所有的規(guī)劃和布置都是準確的，以確保項目按時、按預算和符合質(zhì)量標準完成。具體而言，我們應該明確項目中涉及的所有工作的優(yōu)先級。我建議在開始施工之前，我們應該首先制定一份詳細的施工計劃，并根據(jù)計劃對工程場地進行規(guī)劃和布置。良好的規(guī)劃和布置可以有效避免一些可能的工程延誤和額外的費用支出。

二、協(xié)調(diào)與溝通

在施工組織和管理過程中，協(xié)調(diào)和溝通也是非常重要的一環(huán)。我們應該與相關(guān)方，包括建筑師、設(shè)計師、承包商、供應商，以及政府官員等等保持良好的關(guān)系，并確保彼此之間的協(xié)作有效地進行。這些合作和溝通可以減少工程中潛在的風險和沖突，并增強我們團隊的信任和合作能力。

三、資源控制

資源控制是施工組織和管理中另一個重要的方面。在整個施工過程中，我們需要管理和控制幾乎所有的資產(chǎn)和資源，包括勞動力、材料、設(shè)備和財務資源。我們應該確定項目中的資源需求，并制定相應的方案以確保在需要時提供必要的量和質(zhì)量，而避免對項目財務預算的不利影響。同時我們應該及時追蹤項目資產(chǎn)的使用情況，并作出相應的調(diào)整以保證可持續(xù)性。

四、施工安全

施工安全為整個工程安全提供了堅實的保障。我們應該確保所有在建筑工程現(xiàn)場的人員遵守安全規(guī)定，并制定適當?shù)陌踩僮鞒绦?。同時，我們應該對施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查，定期進行培訓，以確保所有工人都能意識到安全的重要性，避免因意外事件造成的人員傷亡和工程損失。

五、質(zhì)量管理

最后，質(zhì)量管理是施工過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們應該積極采取措施以保證工程質(zhì)量有保障，包括對施工現(xiàn)場進行全面和匯總的視察，進行質(zhì)量檢查和質(zhì)量控制，確保所有的施工材料符合規(guī)定及聘用工人都有相關(guān)證照和設(shè)備等等。只有全面管理工程質(zhì)量，才能保證工程的長期良好品質(zhì)和價值。

總的說來，施工組織和管理是非常復雜、需要環(huán)環(huán)相扣和全面精細的過程。在完成一項工程時，我們需要從多個方面把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以確保工程的建設(shè)質(zhì)量和完整性。同時，在施工過程中我們必須在各環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)一致，以保證最終的工程目標得以順利實現(xiàn)。對施工組織和管理的深入認識和理解，將有助于建筑領(lǐng)域從業(yè)者提高工作技能和認識，更好地推動建筑行業(yè)的發(fā)展。

施工組織與管理心得篇六

施工組織是建筑項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它是生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)、資源組合、施工過程調(diào)控的過程。而管理，則是使人、物、財、材等資源協(xié)調(diào)運作，達成預設(shè)目標的過程。施工組織也管理需要思考的很多問題，本文將從如何制定施工計劃、如何控制進度、如何預防風險、如何管理人員、如何保證質(zhì)量五個方面，分享個人的心得體會。

一、 制定施工計劃

施工計劃是施工組織最為重要的內(nèi)容。它不僅是施工取得成功的保證，而且是提高組織管理水平的核心。在制定施工計劃時，需要考慮項目的可行性、前期準備工作、施工資源的安排、具體施工方法等方案。更重要的是，相關(guān)人員需要有清晰的責任劃分、有明確的交底標準。在每個節(jié)點上還要反復確認，以確保計劃的有效性。

二、控制進度

管理多數(shù)時候，需要通過工具和技術(shù)來實現(xiàn)目標進度和計劃進度的對比，以便及時了解施工情況。及時監(jiān)控項目進展情況，并由專業(yè)人員及時制定調(diào)整計劃和解決方案。當需要進行施工工藝創(chuàng)新、技術(shù)進步時，需考慮影響和成本問題。同時，應將工作分配給具有相應能力和經(jīng)驗的人員，并及時掌握和處理相關(guān)信息。

三、預防風險

任何工作都存在風險，施工也不例外。管理需要在施工組織管理中從風險規(guī)避、風險識別、風險分析和風險控制四個方面進行預防措施。首先，需要對項目實施規(guī)劃和組織管理的方法進行全方位的審核，排除各類不合規(guī)項目及材料。其次，要重點關(guān)注重難工程，嚴格按照標準操作。最后，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)管和檢查，及時處理各類突發(fā)狀況。

四、管理人員

施工組織也是人員管理的過程。在項目中應注重培訓和提升人員素質(zhì)，確保每個工人的技能能夠滿足實際操作需要。為了保證安全施工，需要設(shè)置項目的安全責任制度和執(zhí)行標準。同時要做好工作日程的規(guī)劃管理、崗位職責的分布、以及相關(guān)指導等。在此過程中，管理者需要注重教育、培訓和引導，避免沖突和收益分配問題引起的矛盾和糾紛。

五、保證質(zhì)量

在施工過程中，保證工程質(zhì)量是增加信譽度和施工項目的競爭力的重要途徑。為保障施工質(zhì)量，管理者需要在施工計劃和施工標準上把關(guān)。管理人員應約定質(zhì)量驗收標準和驗收方法，明確各項工程質(zhì)量要求，制定必要的監(jiān)控措施等。同時，加強檢查把關(guān)和基礎(chǔ)驗收工作，在發(fā)現(xiàn)問題后及時作出處理。

以上五個方面是本人在施工組織也管理工作中體會到的主要共性。施工組織也管理需要管理者各方面能力的考察和提升，需要以嚴謹?shù)膽B(tài)度和全面的掌控力來實現(xiàn)生產(chǎn)成果。通過以上措施的合理運用，可以提高工程效率、提高工程質(zhì)量、削減成本開支，為順利施工提供了有力的保障。

施工組織與管理心得篇七

隨著城市的快速發(fā)展和人們對于生活質(zhì)量的提升，建設(shè)施工行業(yè)的需求量日益增長。作為建設(shè)施工項目中不可或缺的管理部分，建設(shè)施工組織管理不僅直接影響著建設(shè)施工的進度和質(zhì)量，還關(guān)系到其安全和經(jīng)濟效益問題。在我從事了多年施工管理工作后，深刻認識到建設(shè)施工組織管理的重要性，也悟出了一些心得體會。

第一段，要充分認識管理工作的重要性。在建設(shè)施工中，每一個工種都有其自身的工作特點和技術(shù)難度。在這種高風險和高技術(shù)含量的施工環(huán)境中，管理工作顯得尤為重要。正確的組織管理能夠充分發(fā)揮每一個工人的潛能，最大限度地提升施工過程的安全性和質(zhì)量。因此，建設(shè)施工項目管理的重要性不可低估。

第二段，要注重施工現(xiàn)場的管理。管理者需要積極工作在現(xiàn)場中。對于建設(shè)施工現(xiàn)場，管理者需要掌握施工現(xiàn)場的全貌，包括工人的數(shù)量、工作內(nèi)容、進度等信息。這樣才能為管理者提供最好的思考和處理方案。同時，管理者需要及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場問題，保證現(xiàn)場工作的順利開展。

第三段，要搞好資料管理。在建設(shè)施工組織管理過程中，資料管理可以更好地了解工程情況和工作流程。包括開工前的建檔驗審、施工過程的日志記錄和工程變更審批等工作。同時，建立工程信息管理系統(tǒng)，結(jié)合實際情況不斷進行優(yōu)化和完善。

第四段，要重視對人員的管理。在建設(shè)施工組織管理過程中，建議打造一個良好的施工文化，加強對員工的管理。包括對施工人員的素質(zhì)進行培訓和提高，定期型的職業(yè)體檢，對于違紀違規(guī)的員工要及時糾正，保證每一個人員的安全施工。

第五段，要注重施工質(zhì)量與安全。建設(shè)施工組織管理心得體會中，最重要的還是注重施工質(zhì)量和安全。要嚴格遵守國家法規(guī)以及各項技術(shù)標準，高質(zhì)量完成施工任務。同時，要注重施工現(xiàn)場的安全問題。建立完善的安全管理體系，督促工作人員落實安全制度，并及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時采取應對措施，嚴防安全事故的發(fā)生。

綜上所述，建設(shè)施工組織管理是整個施工項目的關(guān)鍵。只有通過科學的管理方法和不間斷的質(zhì)量控制才能確保施工工程的順利進行。在我多年的建設(shè)施工管理過程中，始終堅持貫徹這些經(jīng)驗和心得，相信每一個建設(shè)施工的管理者都能夠更好地開展管理工作，為城市建設(shè)和人民安居樂業(yè)作出積極的貢獻。

施工組織與管理心得篇八

段落1：導言（引出主題）。

作為一個管理者，我一直致力于提高組織的效率和員工的工作滿意度。在過去的幾年里，我不斷學習和實踐，積累了一些管理組織的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對如何管理組織的一些重要領(lǐng)悟和經(jīng)驗。

段落2：設(shè)定明確的目標。

在管理組織時，設(shè)定明確的目標是至關(guān)重要的。一個確定的目標能夠幫助組織的成員明確他們的方向，提高工作的動力和效率。在設(shè)定目標時，我善于傾聽員工的反饋和建議，以確保目標是實際可行的并且能夠激勵他們。此外，我也會跟蹤和評估目標的完成情況，并根據(jù)需要進行調(diào)整，以保持目標的有效性。

段落3：建立良好的溝通機制。

良好的溝通是組織管理中的核心要素。我始終相信，只有通過良好的溝通，才能夠讓員工真正理解組織的目標和期望，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動。為了建立良好的溝通機制，我鼓勵員工主動提出問題和建議，并及時與他們分享重要的信息。在溝通過程中，我注重用簡明扼要的語言表達，避免產(chǎn)生歧義和誤解。此外，我也會定期組織團隊會議和討論，以促進團隊成員之間的交流和合作。

段落4：激勵和發(fā)展員工。

作為一個管理者，我相信激勵和發(fā)展員工是組織成功的關(guān)鍵。我鼓勵員工積極提升自己的技能和知識，并提供適當?shù)呐嘤柡桶l(fā)展機會。我也會定期進行員工績效評估，并給予真實和有益的反饋。此外，我還會通過設(shè)立獎勵和激勵機制，激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)造力。這些措施不僅能夠提高員工的工作滿意度，還能夠不斷提升組織的整體績效。

段落5：持續(xù)改進與學習。

管理組織是一個不斷學習和改進的過程。我始終保持對新管理理念和技巧的關(guān)注，并與其他經(jīng)驗豐富的管理者進行交流和學習。此外，我鼓勵組織的成員提出改進的建議，并嘗試不同的方法和策略。通過持續(xù)的改進和學習，我相信組織能夠不斷適應變化的環(huán)境，并取得持續(xù)的成功。

結(jié)尾：

管理組織是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務。通過設(shè)定明確的目標、建立良好的溝通、激勵和發(fā)展員工，并持續(xù)改進和學習，我相信每個管理者都能夠有效地管理組織，并取得良好的成果。我將繼續(xù)不斷探索和實踐，以提升自己的管理能力，并為組織的成功做出更多的貢獻。

施工組織與管理心得篇九

3.1設(shè)計是否符合國家有關(guān)現(xiàn)行政策，是否符合本地區(qū)的實際情況。

3.2工程的結(jié)構(gòu)是否符合安全、消防、可靠性、經(jīng)濟合理的原則，有哪些合理的改進意見。

3.3本單位的技術(shù)特長和機械設(shè)備能力是否滿足安全施工要求。

3.4圖紙各部位尺寸、標高是否統(tǒng)一、圖紙說明是否一致、設(shè)計的深度是否滿足施工要求。

3.5工程的建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝、管線工程等各專業(yè)圖紙之間是否有矛盾。

3.6各種管道的走向是否合理。

裝飾公司施工技術(shù)交底管理規(guī)定。

1、技術(shù)交底必須使施工人員明確負擔作業(yè)項目的特點及技術(shù)要求、工藝流程、質(zhì)量標準、安全措施，以便更好地組織施工。

2、明確交底人和接受交底人之間的責任。

3、技術(shù)交底必須在單位工程或分部工程施工前進行。

4、技術(shù)交底應以書面形式進行，并輔以口頭講解，交底人和接受交底人應履行交接簽字手續(xù)，交底資料及時送到資料員處歸檔。

5.1施工組織設(shè)計的交底由項目經(jīng)理主持，并向各段技術(shù)負責人，各段工長及有關(guān)職能部門進行交底。

5.2分部、分項工程施工方案由各段技術(shù)負責人向工長交底。

5.3各段技術(shù)負責人在施工前應根據(jù)工程施工進度，按部位和操作項目，向工長進行技術(shù)交底，填寫技術(shù)交底記錄，技術(shù)交底后必須辦理技術(shù)交接手續(xù)。

裝飾公司施工技術(shù)資料管理辦法。

1、工程施工技術(shù)資料必須真實地反映工程實際情況。

2、按系統(tǒng)歸類整理，保證完整準確。

3、工程項目施工技術(shù)資料應隨施工進度，隨時匯集整理，所需表格按有關(guān)規(guī)范、規(guī)定認真填寫。

4、簽字手續(xù)必須齊全，嚴禁偽造和后補資料。

施工組織與管理心得篇十

第一天，作為第二批次實訓者進入了實訓基地。今天要進行的是模板工程的簡單操作。我們分配的任務是用定型組合鋼模板拼接一塊梁模板?，F(xiàn)在，定型組合鋼模板取代木模板在建筑業(yè)已經(jīng)成為一種趨勢。這種模板安裝功效比木模高，組裝靈活，通用性強，拆裝方便，周轉(zhuǎn)次數(shù)多，每套鋼?？梢灾貜褪褂?0~100次以上。加工精度高，澆筑砼質(zhì)量高，成型砼尺寸準確表面光滑，可以節(jié)省裝修費用。我們?nèi)矶K寬三十厘米，長一百二十厘米的鋼模。

放倒在地，在其內(nèi)側(cè)用“u”型卡連接固定。我們相繼連接好了兩塊鋼模，接下來就用角鋼把這兩塊板垂直連接。水平使用“u”型卡還是很方便的，垂直使用角鋼就很麻煩了。不過我們憑借著過人的毅力和智慧最終還是圓滿的完成了任務。在短短一個小時的時間里，我們以前學習的關(guān)于模板工程的知識在實際操作中用了更深入的理解。同時也明白了建筑工人的辛苦。

第二天準時來到了實訓基地。今天的內(nèi)容是建筑工程里的重點——鋼筋工程。我們每個人要完成一個箍筋的制作和焊接。而且制作的箍筋要符合規(guī)范的要求，這才是難點。箍筋的形式是簡單的一個長方形外加兩個135°彎勾。這兩個彎勾和她的延長部分的長度是最難制作和控制的。但是世上無難事，只怕有心人。通過我們的精確計算，仔細操作，憑借著百折不撓的勇氣和毅力，一個近乎完美的箍筋誕生在我們手上。手捧血汗的結(jié)晶，我們體會到了勞動的樂趣。完成箍筋后我們還要把箍筋的兩個彎勾處焊接?，F(xiàn)在工地上的焊接主要有電渣壓力焊，閃光對焊，電弧焊，氣壓焊。我們采用的是電弧焊。焊接是一門需要心靈手巧的技術(shù)活。如果不著要領(lǐng)，無論如何也是點不著的，掌握了要領(lǐng)就變得簡單易行了。經(jīng)過一個小時的緊張工作和辛勞付出，我們圓滿完成了實訓內(nèi)容。

最后一天的實訓內(nèi)容是腳手架工程。腳手架是圍繞在建筑物外圍的在建筑過程起保護作用的結(jié)構(gòu)。今天我們所要做的就是在實際操作中明白腳手架的構(gòu)造和簡單的搭建方法。老師已經(jīng)在地面搭好腳手架的基礎(chǔ)部分，我們所要做的就是把上面的部分完成。我們的任務是搭建一個長六米寬三米，約一層樓高的架子。每間距1.8米就要豎一根長三米的鋼管。再在距離地面0.3米處用卡子固定住鋼管。大家分工合作，很快完成了第一層鋼管的鋪設(shè)。在距離地面1.8米處架設(shè)第二層鋼管。也是很快就完成了。之后是架設(shè)六米長的斜鋼管，就是俗稱剪刀撐的了。然后站在第二層鋼管上接著往上鋪設(shè)，這是后話了。工作進行的太順利就不對勁了，由于一味的追趕工程進度，不合規(guī)范的操作出現(xiàn)了，于是我們建成的腳手架成了一個東倒西歪的藝術(shù)品。本著工程人的執(zhí)著和認真我們從新再來還是完美的完成了任務。知識后為了讓我們更深入的理解就組織了為期三天的建筑實訓。

為期三天的實訓很快就結(jié)束了。在這期間我更加深刻的理解了理論知識，也積累了一定的實際操作經(jīng)驗。我很驕傲能做一個工程人。

近兩個多月的時間里，在亞美裝飾有限公司有關(guān)部門領(lǐng)導和工作人員的熱心幫助和指導下，我積極參與公司日常經(jīng)營管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用所學知識加深對實際工作的認識，用工作實踐驗證所學的管理理論，試著去探尋日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。實習中我像正式員工一樣遵守工作紀律，按時上下班，不遲到，不早退，認真完成領(lǐng)導和其他同志交辦的工作，通過實習，我對公司的經(jīng)營管理工作有了更深層次的認識。

貴州亞美裝飾有限公司的前身是中建四局亞美有限公司，企業(yè)注冊資金1500萬元，具有國裝飾裝修工程施工一級總承包資質(zhì)，現(xiàn)在在冊員工200人，企業(yè)年產(chǎn)值超過數(shù)千萬元。先后榮獲貴州裝飾裝修部優(yōu)秀施工企業(yè)、貴州省優(yōu)秀管理企業(yè)等稱號。我實習所在的部門是幕墻裝飾裝修施工項目部，其主要職責是進行現(xiàn)場施工及資料籌備等工作，及時了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營、工程 進度、施工情況。可以看出，現(xiàn)場裝飾裝修施工項目部在公司中定位于對公司經(jīng)營管理的整體情況調(diào)度與控制。我不僅要把現(xiàn)場各方各面工作的真實情況反饋給公司領(lǐng)導，以便于據(jù)此作出決策，還要提出自己的專業(yè)性建議，做好領(lǐng)導參謀、助手的角色。能夠在這樣的對企業(yè)發(fā)展中起著重要作用的部門參加實習，無疑對我增加工作經(jīng)驗、驗證所學是一個千載難逢的好機會。

從現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展看，企業(yè)發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有在外廣開源頭，爭取承攬更多的工程、提高各類產(chǎn)品銷量，在內(nèi)多方節(jié)流，避免不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市場日益激烈的競爭中保障企業(yè)更好的發(fā)展。對于像貴州亞美裝飾有限公司這樣的建筑裝飾裝修類企業(yè)來講，要特重視發(fā)展工程建設(shè)裝飾裝修這一行業(yè)，而干 好在建工程 是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。現(xiàn)場幕墻裝飾裝修正是有針對性地去做這方面工作。

實習中，我像部門其他同志一樣。注重工作的初次性和真實性，到工程建設(shè)的現(xiàn)場去實地了解情況，掌握第一手資料。在正在施工建設(shè)的貴州省體育館附屬體育綜合館外裝飾工程中，我們深入工程現(xiàn)場，通過現(xiàn)場勘查、走訪并解、聽取項目部等多種形式，對施工建設(shè)情況和整個工程進度、項目部動作情況都有了明晰、真實的把握，對工程質(zhì)量、安全、文明工地的加大檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改，促進施工管理水平，并在此基礎(chǔ)上對照月度計劃和公司的工程總體要求，對工程施工建設(shè)提出意見、建議，及時將項目情況報公司領(lǐng)導，以考核促進項目施工開展，保障工程進度按期完成，確保滿足甲方要求。通過這些親身參與的工作實踐我深深感到，之所以貴州亞美裝飾有限公司能夠有今天這樣的發(fā)展，從一個項目的成功動作上可略見一斑，正因為始終把嚴格管理放在首位、加強科學引導和控制，同時在項目建設(shè)中采取了靈活多變、適應市場瞬息萬變的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導決策機制，才能夠在市場上創(chuàng)造了良好的市場美譽度，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機遇。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在實習過程中，我在為不斷接觸到的全新的工作體驗而興奮不已的同時，我也深深地感覺到自己社會經(jīng)驗的不足和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。在剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從 下手，茫然不知所措，這讓我心里支援了自己的工作信心我不禁對自己的產(chǎn)生了懷疑，甚至感到的難過。

在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一但接觸實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。從但是在堅持度過了最初的困惑后，在部門領(lǐng)導和同志們的悉心指導下，我在較短時間內(nèi)進入了工作狀態(tài)，在實習過程中不斷增強著自己的信心，相信自己可以像一個正式員工那樣正式處理好各項工作。如果說這次實習得到了什么，除了增強了社會實踐經(jīng)驗、豐富了自己的專業(yè)知識外，增強了自己的信心也是一個很大的收獲。

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施工組織與管理心得篇十一

為期一個周的施工組織實訓結(jié)束了，回望過去的一周，除了完成實訓所交代的任務之外，還有很多的感慨，以下便是我這周以來的實訓心得：

星期一的時候我開始確定施工方案。由于我們沒有進行過實際的施工操作過程，因此只能上網(wǎng)查閱相關(guān)類似的施工方案，再根據(jù)這次實訓當中的要求，逐一地更改。網(wǎng)上的資料有很多，但是多半都有很大的出入，所以這部分花了我很長的時間。

施工方案一直持續(xù)到星期三下午，之后就是開始計算實際的工程量從而來確定施工的進度計劃。這部分我們是根據(jù)相關(guān)的定額來計算的。而這部分則是和概預算實訓當中的分項工程計算是類似的，而不同的就是這次實訓不用計算相應的金額。這部分還有一個作用就是可以畫出施工進度的橫道圖，而畫圖方面我則是借助cad。所以總的來說，這部分更加讓我熟悉了定額的查找，對概預算也有一定的鞏固;也讓我熟悉了一些cad的操作技巧。

之后就是根據(jù)任務書上所要求的實訓項目再進行補充，這是一個實際的施工組織過程的必須的東西。比如說安全措施、管理制度等等。當然，通過這方面的資料的閱讀，讓我了解到了這方面的知識。一個好的施工組織過程必須要具備這些東西。

這些工作都完成以后，則是進行實訓成果的排版。有了以往的經(jīng)驗，所以這部分要得心應手很多。排版中需要注意的就是字體的選擇，不同的標題就會有不同的字體格式。在這期間我也查閱了相關(guān)word文檔的制作規(guī)范，從而使得我的實訓成果更加美觀。

施工組織設(shè)計的任務是根據(jù)編制施工組織設(shè)計的基本原則和有關(guān)原始資料，并結(jié)合實際施工條件，從整個工程施工全局出發(fā)，選擇最優(yōu)施工方案，確定科學合理的分部分項工程間的搭接，配合關(guān)系以及符合施工現(xiàn)場情況的平面布置圖。從而以最少的投入在規(guī)定工期內(nèi)，生產(chǎn)出質(zhì)量好、成本低的建筑物，使施工企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟效益。施工組織設(shè)計作為指導施工全過程各項活動的技術(shù)經(jīng)濟的綱領(lǐng)性文件，是施工技術(shù)與施工項目管理有機結(jié)合的產(chǎn)物，它是工程開工后施工活動能有序、高效、科學合理地進行的保證。從施工組織設(shè)計編制的特點看：施工組織設(shè)計是以單個工程為對象進行編制的，一般情況下師各施工企業(yè)分別獨立進行，它有很強的技術(shù)性和綜合性，需要編制人員有足夠的建筑工程理論基礎(chǔ)和一定的社會經(jīng)驗。施工組織設(shè)計的內(nèi)容必須適應工程項目和業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理的特殊要求，同時也必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準及地方規(guī)范的要求。施工組織設(shè)計編制必須滿足最終的一個基本要求即對施工過程起到指導和控制作用，在一定的資源條件下實現(xiàn)工程項目的技術(shù)經(jīng)濟效益，達到施工效益與經(jīng)濟效益雙贏的目的。

而以前我對施工組織則看待得比較片面，認為只需要施工員的現(xiàn)場指揮就足夠了。但是現(xiàn)在我認識到，施工員他本身不可能說憑單方公路工程施工組織設(shè)計面的專業(yè)知識就能把現(xiàn)場組織得很好，所以說更加符合實際的則是細心研究工程的本質(zhì)問題，從而制定出合理的施工組織方案。

我覺得，實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉，也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,除了掌握課程的理論知識學習，還有就是要勤于實踐，將所學的理論知識與實踐相結(jié)合，在實踐中繼續(xù)學習，不斷總結(jié)，逐步完善，并在實踐中提高自己由知識、能力等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己工作的成功打下良好的基礎(chǔ)。

這次實訓讓我收獲最大的不再是課本上所復習的知識，而是在這次實訓過程中所鍛煉到的動手能力，對我而言這也是最好的收獲。

在這期間雖然我不能完全明白所有的知識，但終歸是學習的過程，不同程度上都會有收獲，而實訓的意義也在于此。對于還有一些不懂的地方，那也正是我以后的學習當中需要注意到的。同時，在和同學交流的過程當中增進了同學之間的感情，也鍛煉了自己的合作能力，更進一步促進我對路橋?qū)I(yè)的喜好，但是光有喜好是不行的，一定要通過自己的奮斗從而提升自己的實力，沒有實力那么別人就是你的精彩，而不是你是別人的精彩。 綜上所述：通過這次實訓，達到了理論聯(lián)系實際，進一步理解和掌握基礎(chǔ)知識，全面培養(yǎng)了自己的綜合運用本專業(yè)理論知識和實踐動手能力，以及獨立判斷的處理問題和工程測量的實踐能力，為將來從事此方面的工作奠定了基礎(chǔ)。

這次實習雖然完成了任務，但在實習中遇到的問題是決不能忽略的，這問題正是我們尋找的，我們所需要的，我們的口號就是在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷解決問題，這樣才能鞏固我們所學的知識，為今后走向工作崗位打下堅定的基礎(chǔ)。

看到自己的不足才能在以后的編制過程中改變自己，所以今天我只是總結(jié)不足之處，希望在以后的學習和工作中編制出更好的施工組織設(shè)計。

大學生畢業(yè)之后都是要最基層的工作才能一步步升起，公路施工組織又是路橋?qū)I(yè)的重中之重，我堅信通過這次的實訓，必然會為我以后的學習和工作奠定堅實的基礎(chǔ)。實訓雖然結(jié)束了，但我會讓在這期間的實訓精神融入到我以后的學習和工作當中。

施工組織與管理心得篇十二

BIM（建筑信息模型）是近年來在建筑行業(yè)中廣泛應用的一項技術(shù)，它通過數(shù)字化建模，整合了建筑設(shè)計、施工和運營各階段的數(shù)據(jù)，為建筑項目的管理和協(xié)調(diào)提供了有效的工具。在實踐中，我通過參與BIM施工組織的項目，不僅深刻體會到了這項技術(shù)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，同時也獲得了寶貴的心得體會。下面將結(jié)合個人經(jīng)驗，從規(guī)劃管理、團隊合作、技術(shù)應用、溝通交流以及質(zhì)量控制五個方面，論述BIM施工組織的心得體會。

首先，規(guī)劃管理是BIM施工組織的關(guān)鍵。在項目初始階段，應充分了解項目需求和限制，確定施工過程中需要使用的BIM軟件以及相關(guān)的技術(shù)要求。同時，制定詳細的工作計劃，明確各個團隊的職責和工作內(nèi)容，確保施工進度的合理安排。此外，應注意與項目其他方面的協(xié)調(diào)，如與設(shè)計團隊合作，確保設(shè)計的可施工性，以及與供應商合作，及時獲得所需材料。規(guī)劃管理是BIM施工組織的基礎(chǔ)，只有合理的規(guī)劃才能保證項目的順利進行。

其次，團隊合作是BIM施工組織中不可或缺的一環(huán)。在BIM施工組織中，不同的團隊需要緊密合作，協(xié)調(diào)各自的工作。首先，項目經(jīng)理需要對BIM技術(shù)有深入了解，并具備組織能力和溝通能力，以便有效管理整個團隊。其次，不同專業(yè)的團隊需要緊密協(xié)作，共享設(shè)計和施工信息，解決設(shè)計沖突和問題。此外，應建立良好的溝通渠道，保持團隊之間的信息交流和協(xié)作。團隊合作的良好狀態(tài)能夠最大化地發(fā)揮BIM技術(shù)的價值。

第三，技術(shù)應用是BIM施工組織中的關(guān)鍵。對于BIM軟件的使用，每個團隊成員應掌握基本的操作技能，并了解軟件的功能和應用范圍。更重要的是，應將BIM技術(shù)與各自的專業(yè)知識相結(jié)合，確保施工過程中的數(shù)據(jù)準確性和一致性。在技術(shù)應用過程中，還可以通過引入各種插件和模塊，進一步提升工作效率和質(zhì)量。技術(shù)應用的不斷進步，為BIM施工組織帶來了新的發(fā)展機遇。

第四，溝通交流是BIM施工組織中的重要環(huán)節(jié)。在BIM施工組織中，成員間的溝通交流影響著項目的進展和成果。因此，需要建立高效的溝通渠道，確保信息的及時傳遞和反饋。例如，通過建立共享平臺，使設(shè)計和施工進度可見，方便各個團隊的參與和控制。此外，應加強與項目利益相關(guān)者的溝通，聽取意見和建議，及時解決問題。只有通過良好的溝通交流，才能增加團隊的凝聚力和項目的成功率。

最后，質(zhì)量控制是BIM施工組織中的一項重要任務。BIM技術(shù)的應用可以提高施工過程的可視化和數(shù)據(jù)化，從而使施工質(zhì)量的控制更加準確和及時。首先，可以通過BIM模型的構(gòu)建，對施工過程進行模擬和評估，發(fā)現(xiàn)潛在的施工問題。其次，可以通過BIM軟件的功能，對施工材料和構(gòu)件的選擇和監(jiān)控進行精確的管理。此外，還可以通過BIM模型對施工進度進行跟蹤和控制，提高項目的整體效率。質(zhì)量控制為項目的順利進行提供了可靠的保障。

總之，BIM施工組織是一項復雜而有前景的工作，需要合理規(guī)劃、團隊合作、技術(shù)應用、溝通交流和質(zhì)量控制等方面的綜合能力。通過自己的實踐和體驗，我深刻認識到BIM施工組織的價值和挑戰(zhàn)，同時也意識到自身在這方面的提升空間。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，BIM施工組織將會得到更廣泛的應用和重視，我將不斷學習和提升，在未來的工作中努力做到更好。

施工組織與管理心得篇十三

第一段：引言（約200字）。

組織管理是管理學中非常重要的一個領(lǐng)域，它涉及到企業(yè)的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導和控制等各個方面。在我所從事的工作中，我對組織管理有著深刻的認識和理解。在這篇文章中，我將分享我在組織管理方面的一些心得和體會，希望對大家有所啟發(fā)。

第二段：合理分工（約200字）。

在組織管理中，分工是非常重要的一環(huán)。不同的人才有著不同的專業(yè)性，如果大家都想搞什么都會的話，那么在工作中將會導致效率的降低。因此，通過合理的分工可以讓每個人都在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做到最好，提高組織的整體效率。當然，這里分工也要合理，不能太分散，會導致協(xié)調(diào)問題。所以整體來看，分工要盡量減少協(xié)調(diào)成本，提高效率。

第三段：實時溝通（約200字）。

組織管理中難免會有各種各樣的問題出現(xiàn)，為了及時解決這些問題，實時的溝通也是非常重要的。一個企業(yè)或組織的任何一個環(huán)節(jié)出了問題都需要溝通及時解決。在實時溝通中，要講求言簡意賅，同時要注意溝通過程中的態(tài)度和語氣，避免情緒化，不利于問題的解決。

第四段：激勵機制（約200字）。

激勵機制是現(xiàn)代組織管理中發(fā)揮的重要作用，激勵機制讓每個人都有目標，有期望，有動力。因此，在激勵機制上，要充分挖掘員工的潛力，獲得他們的信任和支持，提高他們的工作積極性和主動性，使其能主動調(diào)整自己的目標和動機，以提高組織的效率和生產(chǎn)力。

第五段：結(jié)語（約200字）。

總之，組織管理是管理學中重要而且復雜的領(lǐng)域，相信通過以上的分析和理解，在實際工作中可以取得更理想的效果。希望大家在組織管理的實際操作中能夠更加重視合理分工、實時溝通和激勵機制等方面，將思想和經(jīng)驗的積累貫徹到實際的工作中，在實踐中不斷學習豐富自己，從而讓整個組織管理變得更加完善和優(yōu)秀。

施工組織與管理心得篇十四

組織管理是企業(yè)成功的重要支撐，它涉及企業(yè)內(nèi)部各項業(yè)務的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、控制、評估以及資源分配等方面，使企業(yè)的運作更加高效、穩(wěn)定和有序。在參與公司組織管理的過程中，我深深體會到了組織管理的不易，同時也深刻認識到了組織管理的重要性。

二、目標制定：以目標為導向，提高效率。

目標是企業(yè)發(fā)展的方向，也是制定計劃和執(zhí)行的基礎(chǔ)。組織管理中，明確的目標能夠激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)動他們實現(xiàn)目標的積極性。因此，作為管理者，明確公司整體的戰(zhàn)略目標顯得非常重要。在每個階段，設(shè)定能夠達成的目標和績效指標，建立有效的考核機制，才能提高效率和績效。

三、資源配置：合理利用資源，推動企業(yè)發(fā)展。

資源是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的重要保障。資源配置相當重要，因為要確保資源得到最大化的運用。管理者應該針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，合理調(diào)配各類資源。合理配置資金、人力、物資以及技術(shù)資源，才能夠推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

四、團隊建設(shè)：激發(fā)員工創(chuàng)造性，凝聚強大力量。

員工是企業(yè)發(fā)展的重要因素，員工的素質(zhì)以及戰(zhàn)斗力是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的保證。團隊建設(shè)能夠激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的專業(yè)技能和創(chuàng)造力。管理者應該注重培養(yǎng)員工的團隊意識，鼓勵員工發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造力，從而凝聚起強大的力量。

五、信息溝通：建立良好的溝通渠道，提高工作效率。

信息溝通是組織管理中非常重要的一部分。良好的溝通渠道能夠讓員工及時了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，及時獲取工作說明、和員工協(xié)商決策，在工作中建立相互信任的良好關(guān)系。管理者應該建立有效的溝通機制，與下屬之間保持良好的信息交流，及時解決問題，提高工作效率。

綜上所述，任何企業(yè)的成功都離不開良好的組織管理。僅靠管理者控制是不夠的，還需要員工的積極參與和支持。目標制定、資源配置、團隊建設(shè)以及信息溝通是實現(xiàn)組織管理的關(guān)鍵。通過對組織管理的理解和實踐，我體會到了組織管理在企業(yè)管理中的重要地位，也發(fā)現(xiàn)了其中的許多難處。在未來的工作中，我會更加注重組織管理，并努力穩(wěn)步推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

施工組織與管理心得篇十五

北京建工集團施工總承包的國家會議中心工程，是世人矚目的奧運工程、全國重點工程。根據(jù)該工程意義重要、工期緊迫、任務艱巨、責任重大的特點，開展勞動競賽活動是調(diào)動參建職工施工生產(chǎn)積極性，優(yōu)質(zhì)高效完成國家會議中心奧運工程建設(shè)任務的重要手段。為此，總承包項目部特制定國家會議中心工程現(xiàn)場勞動競賽組織管理辦法如下:。

一、指導思想。

在國家會議中心工程的整個施工過程中，圍繞實現(xiàn)“一保、三創(chuàng)、四出、五實現(xiàn)”的工程建設(shè)目標，發(fā)揮集團總承包項目部的整體優(yōu)勢，全面深入地開展覆蓋全員、分階段、貫穿施工生產(chǎn)全過程、形式多樣的勞動競賽，充分調(diào)動各參建單位和廣大參建職工的積極性、創(chuàng)造性，奮力拼搏、勇爭第一、團結(jié)協(xié)作、顧全大局，為奧運工程建設(shè)再立新功。

二、組織領(lǐng)導。

為加強對勞動競賽的組織領(lǐng)導，確保把勞動競賽活動落到實處，北京建工集團國家會議中心工程總承包項目部成立勞動競賽工作領(lǐng)導小組。

總顧問：劉麗臣。

組長：焦玉鎖、馮躍。

副組長：李榮、俞振江、李志遠、王鑫、李b芳、王虹、

辦公室成員：苗衛(wèi)國、劉玉彬、吳德宏、楊帆。

各參戰(zhàn)單位也要成立勞動競賽領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌組織指導本單位多。

種形式的勞動競賽，以充分調(diào)動廣大參戰(zhàn)職工的積極性、創(chuàng)造性。

總承包項目部所屬各分部全體參建職工，包括自有職工和外施隊。

一分部、二分部做為主要單位，每戰(zhàn)役前與總承包項目部簽定軍令狀，評比內(nèi)容按附表的所有項目。

三分部、四分部作為輔助單位，每戰(zhàn)役前與總承包項目部簽定責任狀，評比內(nèi)容按附表的相關(guān)項目。

為了確保國家會議中心工程總體目標的實現(xiàn)，勞動競賽主要包括工程質(zhì)量、工期進度、安全文明施工、成本管理、后勤保障綜合治理思想政治工作競賽五方面內(nèi)容。

1、工程質(zhì)量競賽：以質(zhì)量管理和工程質(zhì)量為主要內(nèi)容，包括：工程質(zhì)量、質(zhì)量保證資料、質(zhì)量保證體系等，通過競賽確保該工程質(zhì)量目標的'實現(xiàn)。

2、工期進度競賽：根據(jù)工期計劃的總體要求，制定主要施工階段的進度計劃開展競賽，各分部要結(jié)合工程實際，分部位、分項目制定工程部位形象進度計劃，開展具體競賽，確保該工程的工期進度。

3、安全文明施工競賽：以安全生產(chǎn)文明施工管理制度為依據(jù)，包括組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、資料管理、崗位責任制度、勞動保護、職工教育、執(zhí)行綠色施工環(huán)境保護方案。

4、工程成本管理競賽：以成本管理制度是否建立健全執(zhí)行落實情況；成本預測、預控、過程分析是否有記錄、是否建立降耗、降支措施，落實情況；預算項目和工作流程是否清晰準確；合同管理是否及時完善；勞務、機械、材料的各種管理制度是否建立健全，執(zhí)行落實情況，各種取費及支出是否合理、明晰為主要競賽內(nèi)容。

5、后勤保障、綜合治理、現(xiàn)場思想政治工作競賽：以后勤管理工作方案、綜合治理方案、現(xiàn)場思想政治工作計劃方案為依據(jù)，包括：現(xiàn)場職工食堂、醫(yī)療；辦公區(qū)衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公用品保障供應；生活基地的宿舍、食堂、浴室、廁所、環(huán)衛(wèi)等方面的管理；職工之家建設(shè)；現(xiàn)場、生活基地的治安保衛(wèi)、交通安全、消防安全；ci形象、勞動競賽、陽光工程、黨團工會建設(shè)、青年突擊隊建設(shè)、宣傳教育、人才培養(yǎng)、創(chuàng)建學習型企業(yè)活動、通訊報道等工作。

施工組織與管理心得篇十六

1.1根據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)范及規(guī)定編制。

1.2科學合理安排施工順序。

1.3貫徹執(zhí)行施工各種規(guī)定標準，積極采用新技術(shù)、新材料、推廣應用科技成果，節(jié)約能源，降低成本。

1.4合理規(guī)劃施工平面圖，做到文明施工。

2.1工程部經(jīng)理負責組織施工、組織設(shè)計的編制，各有關(guān)部門協(xié)助，分部工程施工方案和分項工程技術(shù)交底由各段技術(shù)負責人編制。

2.2施工組織設(shè)計編制完成后，并經(jīng)過工程部討論通過后，報公司副總審批。

3.1施工組織設(shè)計是組織施工生產(chǎn)的.法規(guī)，有關(guān)人員必須認真貫徹執(zhí)行，變更施工組織設(shè)計中選定的方案必須經(jīng)過審批，對擅自行事，違反施工組織設(shè)計造成損失者要追究其責任。

施工組織與管理心得篇十七

第一段：引言（200字）。

組織施工是建筑工程中不可或缺的一環(huán)，它涉及到項目進度、質(zhì)量和安全等多個方面。經(jīng)過一段時間的實踐與總結(jié)，我深刻體會到了組織施工的重要性以及一些心得體會。本文將從施工前的準備工作、施工中的組織協(xié)調(diào)、人員管理和安全管理等方面進行闡述，希望對廣大工程師和施工人員有所啟示。

第二段：施工前的準備工作（200字）。

施工前的準備工作直接影響后續(xù)施工的順利進行。首先，需要進行詳細的施工方案編制和施工圖紙的審查。這一步是為了確保施工過程中的安全和質(zhì)量。其次，要提前組織好施工所需的材料和機械設(shè)備。合理的采購計劃和物資儲備能夠有效避免耗材不足的問題，并幫助合理安排施工進度。最后，在施工場地進行現(xiàn)場勘察，了解施工現(xiàn)場的環(huán)境情況，掌握可能存在的安全隱患，為施工的順利推進奠定基礎(chǔ)。

第三段：施工中的組織協(xié)調(diào)（300字）。

施工中的組織協(xié)調(diào)是確保項目按時完成的關(guān)鍵。首先，要建立高效的組織架構(gòu)和明確的指揮體系。每個工種都必須有明確的責任和任務，以便在施工過程中協(xié)調(diào)工作進度。其次，要加強與相關(guān)部門和供應商的溝通與協(xié)調(diào)。及時解決可能出現(xiàn)的問題和矛盾，確保施工的順利進行。另外，要合理規(guī)劃施工過程中的時間節(jié)點，將施工任務劃分為合理的階段，使施工進展按計劃有序進行。

第四段：人員管理（300字）。

人員是施工的主體，合理的人員管理對于施工的順利進行至關(guān)重要。首先，要注重對人員的培訓和技能提升。通過培訓，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和工作技能，提高施工的質(zhì)量和效率。其次，要建立良好的激勵機制。制定合理的薪酬制度和晉升機制，激勵員工的積極性和主動性，使他們能夠更好地投入到工作中。此外，要加強對員工的考核和管理，及時糾正不良的工作態(tài)度和行為，營造良好的工作氛圍。

第五段：安全管理（200字）。

安全管理是工程施工過程中的一項重要工作，它關(guān)系到工人的生命安全和項目的順利進行。首先，要制定詳細的安全制度和操作規(guī)程。這些規(guī)定必須明確，易于理解和操作。其次，要加強安全培訓和教育，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的技能。再次，要加強現(xiàn)場安全巡查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，防止事故的發(fā)生。最后，要建立健全的安全監(jiān)控和應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速反應和處置，最大限度地減少事故的損失。

結(jié)尾（100字）。

通過對組織施工的心得體會，我深刻感受到了組織施工在工程實踐中的重要性。只有做好施工前的準備工作，確保施工過程中的組織協(xié)調(diào)、人員管理和安全管理，才能順利完成工程任務。希望廣大工程師和施工人員能夠從中獲得一些有益的啟示，為高質(zhì)量的工程施工貢獻力量。

施工組織與管理心得篇十八

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和技術(shù)進步，傳統(tǒng)的施工方式已經(jīng)無法滿足工程的需要。建筑信息模型（BIM）的出現(xiàn)，給施工管理帶來了全新的變革。在實際工作中，我深切體會到了BIM施工組織的重要性和優(yōu)勢。本文將從計劃管理、協(xié)同配合、質(zhì)量控制、時間控制和成本控制五個方面，分享我的心得體會。

首先，BIM施工組織在計劃管理方面具有獨特的優(yōu)勢。施工過程中，通過BIM技術(shù)可以將設(shè)計圖紙直接轉(zhuǎn)化為施工圖紙，實現(xiàn)無縫對接。這種高度的圖紙一致性可以確保施工過程中不會出現(xiàn)設(shè)計和施工不匹配的情況。同時，BIM技術(shù)還可以將施工過程劃分為各個施工階段，并設(shè)定合理的工期和目標。這些數(shù)據(jù)可以被實時監(jiān)控，方便管理人員隨時了解施工進度，及時作出調(diào)整。 在我參與的一個大型項目中，BIM技術(shù)的運用使得施工進度得以合理安排，有效避免了施工方案的推遲和進度的延誤。

其次，BIM施工組織在協(xié)同配合方面發(fā)揮了重要作用。傳統(tǒng)建筑項目中，不同專業(yè)的設(shè)計師和施工人員的溝通合作常常會出現(xiàn)問題，導致工期延誤和質(zhì)量問題。然而，借助BIM技術(shù)，設(shè)計師和施工人員可以在同一個平臺上進行設(shè)計和施工的協(xié)調(diào)。他們可以共享施工信息，協(xié)同解決問題，避免了不必要的延誤和資源浪費。我所在的項目團隊中，我們使用BIM技術(shù)使得建筑和機電等多個專業(yè)之間的協(xié)調(diào)變得更加高效，大大提高了整體工程質(zhì)量。

第三，BIM施工組織在質(zhì)量控制方面有著顯著的優(yōu)勢。在傳統(tǒng)施工過程中，不同的工序獨立進行，很容易出現(xiàn)質(zhì)量問題。而BIM技術(shù)可以實現(xiàn)對施工全過程的全方位監(jiān)測和控制。從BIM模型中，可以查看每個構(gòu)件的尺寸、位置、材質(zhì)等信息，及時發(fā)現(xiàn)并修復潛在的質(zhì)量問題。在我參與的一個高層建筑項目中，BIM技術(shù)的應用使得質(zhì)量問題得到有效控制，大大降低了整個施工過程中的質(zhì)量風險。

第四，BIM施工組織在時間控制方面具有顯著的優(yōu)勢。通過BIM技術(shù)提供的動態(tài)計劃，可以實時查看施工進度和工期安排。管理人員可以通過對比實際進展和計劃進度的差異，及時發(fā)現(xiàn)并解決時間上的問題。此外，與傳統(tǒng)施工相比，BIM技術(shù)還可以提前預測施工過程中的時間風險，加強對施工活動的管控。在我所參與的一個城市地鐵項目中，BIM技術(shù)幫助我們及時發(fā)現(xiàn)并解決了施工進度上的瓶頸，確保了項目的順利進行。

最后，BIM施工組織在成本控制方面也有著非常明顯的優(yōu)勢。傳統(tǒng)施工過程中，由于信息不暢通和施工計劃的不精確，很容易出現(xiàn)材料和人力資源的浪費。然而，BIM技術(shù)可以通過準確的量化和物料管理，實現(xiàn)對材料和資源的精細管理。這不僅有助于避免成本的浪費，而且可以提高施工效率，降低總體成本。在我參與的一個寫字樓項目中，BIM技術(shù)的應用確保了施工材料的準確采購和施工人員的合理調(diào)配，有效控制了成本，使得項目取得了良好的經(jīng)濟效益。

總之，BIM施工組織的優(yōu)勢在于計劃管理、協(xié)同配合、質(zhì)量控制、時間控制和成本控制五個方面。通過BIM技術(shù)，可以實現(xiàn)對施工全過程的高效管理和監(jiān)控，提高施工效率和質(zhì)量，并降低成本風險。在未來的建筑施工中，BIM技術(shù)的應用將越來越廣泛，我也會不斷學習與掌握這項技術(shù)，為推動建筑行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

施工組織與管理心得篇十九

主體：管理是由管理者引導的活動。

客體：管理需要動員和配置有效資源。

環(huán)境：管理在一定的環(huán)境和條件下進行。

目標：管理需要實現(xiàn)特定的目標。

職能：一般認為，管理包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制四種職能。

實踐：管理是一種社會實踐活動。

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