第二季度工作計劃及目標(實用18篇)

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第二季度工作計劃及目標(實用18篇)
時間:2023-11-07 00:20:18     小編:琉璃

計劃的執(zhí)行需要有明確的時間表和分解的步驟。在制定計劃時,我們要充分考慮現(xiàn)實情況和可行性,不可過于理想化。計劃的制定和執(zhí)行過程中,我們應該時常進行評估和反思,及時進行調(diào)整和改進。

第二季度工作計劃及目標篇一

第二季度的紀檢部工作對于自己在校期間的成長而言無疑是很重要的,起初便是帶著鍛煉自己的目標加入了紀檢部并為之而努力,轉眼間便來到今年的第二學期自然要為了學生會紀檢部工作的完成提前做好規(guī)劃,為了避免工作中出現(xiàn)疏忽讓我對第二季度的學生會紀檢部事務進行了相應的計劃。

由于進入第二季度以后學生們可能在行為規(guī)范方面有所松懈的緣故需要做好相應的約束,無論是課堂的表現(xiàn)還是宿舍的相關管理都要進行嚴格的監(jiān)督才行,再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意,在早讀執(zhí)勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監(jiān)控從而做好遲到學生的登記,考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門干事隨同進入教室核實狀況,盡管這類工作并不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關規(guī)定罷了,畢竟身為學生卻屢屢違反校園規(guī)定自然很容易導致自己變得墮落,作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規(guī)范從而讓他們在學習生活中養(yǎng)成良好習慣。

在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關制度,尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行,即便是違規(guī)電器的使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分,在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協(xié)助學習部對班級人數(shù)進行清點從而對出勤率進行統(tǒng)計,若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領導。

活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環(huán)境,至少從出發(fā)點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學生會經(jīng)費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環(huán)境,畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行,因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情,而且相關獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視并對所管理的班級進行強調(diào)。

盡管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意,因此我才制定了相應的計劃并期待能夠做好第二季度的紀檢部工作,無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在后續(xù)的工作中為之而努力。

第二季度工作計劃及目標篇二

一、根據(jù)一季度銷售情況完成情況以及一季度業(yè)務人員反映的問題,同時結合年度銷售計劃,科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、特制定第二季度工作計劃。

二、實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據(jù)市場情況合理性,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

三、嚴格實行培訓、提升業(yè)務能力:

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊。

四、銷售管理人員應科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:

銷售管理人員是一線指揮員,是業(yè)務人員的老師和榜樣,所已銷售管理人員應指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。銷售部只有不斷的了解市嘗拜訪市嘗調(diào)研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯總匯報給營銷副總、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。

五、銷售部的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市嘗的同時向公司提供市場最真實的反饋信息,希望大家齊心協(xié)力,確保年度工作計劃中第二季度各項工作的順利完成。

第二季度工作計劃及目標篇三

xx鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委總體工作思路,按照實現(xiàn)“五個突破”的要求,召開經(jīng)濟工作專題會議,分析一季度經(jīng)濟形勢,研究部署二季度重點任務,提出以“突出科技、注重效益、搞好協(xié)調(diào),全面提高經(jīng)濟運行質(zhì)量”為主題,扎實推進當前經(jīng)濟工作,算好時間帳,打好攻堅戰(zhàn),確保實現(xiàn)時間任務“雙過半”。主要措施:

龍頭企業(yè)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中居于主導地位,是外連市場、內(nèi)連農(nóng)戶的鏈條。該鎮(zhèn)把加快產(chǎn)業(yè)化進程,作為深化農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的關鍵,以市場為導向,以訂單為載體,育、引龍頭,壯大基地,不斷優(yōu)化種養(yǎng)殖結構。一是投資300萬元,新建年加工能力1000噸南魯莊腌制廠,全鎮(zhèn)腌制企業(yè)總加工能力達到2800噸。帶動西太河、東馬營等村投資60萬元新發(fā)展天鷹椒20xx畝,全鎮(zhèn)“三小”作物發(fā)展到4200畝。二是由鎮(zhèn)成人教育學校牽頭成立天津市薊縣益農(nóng)種植業(yè)協(xié)會,與中農(nóng)大中朝來公司聯(lián)合,發(fā)展綠色無公害蔬菜配送150噸,農(nóng)民可獲純利60萬元。在楊玉公路沿線新發(fā)展200畝,總數(shù)達到1000畝。三是抓好天津市國展投資有限公司投資500萬元、占地20畝的大楊各莊生豬養(yǎng)殖基地建設,存欄能力達到3000頭;完成東草場、李四前生豬養(yǎng)殖基地建設項目。充分利用好貼息和占地的優(yōu)惠政策,新發(fā)展養(yǎng)殖大戶70個。同時,對后屯、下倉、趙各莊等村苗木花卉進行更新?lián)Q代,園林精品發(fā)展到1000畝。

把招商引資作為發(fā)展壯大鎮(zhèn)村工業(yè),促進就業(yè)的切入點,鎮(zhèn)主要領導牽頭,加大協(xié)調(diào)服務力度,以誠實守信的作風,優(yōu)惠的政策,高效的服務吸引資金、技術和人才。

一是對服裝加工、食品加工、機械加工、塑料加工、手套制造和建筑材料、線路器材等對傳統(tǒng)行業(yè),進行新的一輪技改。排定建華頁巖磚制品有限公司投資800萬元,再上一條生產(chǎn)線;華新漁業(yè)用品有限公司投資260萬元,形成紡、織一條龍生產(chǎn);興盛糧油工貿(mào)有限公司投資450萬元,新建精米加工廠。力爭二季度全鎮(zhèn)工業(yè)招商引資額達到1500萬元,固定資產(chǎn)投資達到2500萬元,同比分別增長16%和13%。

二是加大政策宣傳和引導力度,鼓勵民間資本投入。投資200萬元的碳分子篩廠,投資200萬元的機制水泥管廠,投資65萬元的食品加工廠和投資50萬元服裝廠四個新建項目建設。

三是整合閑置企業(yè)土地、廠房、設備,采取租賃、嫁接改造等形式,盤活存量資產(chǎn)。重點是加強與北京進出口公司聯(lián)系,引進資金200萬元,對長嶺金屬制品有限公司進行嫁接改造,重新購置先進拋光設備,恢復企業(yè)生產(chǎn)。

小城鎮(zhèn)建設水平是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平的重要標志,是個體私營經(jīng)濟發(fā)展的良好平臺。該鎮(zhèn)按照“突出一個重點,開發(fā)兩條公路,完善三個小區(qū),繁榮九個農(nóng)貿(mào)市場”工作思路,投資50萬元,抓好倉永路西段2500米的鄉(xiāng)路大修工程;積極搞好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務,對北石莊段22戶平房進行改造,貫通金三角至九王莊大橋的商貿(mào)樓開發(fā),使城鎮(zhèn)布局更加合理;搞好調(diào)控規(guī)劃,投資160萬元,新增11處商貿(mào)用房,建筑面積2600平米,完善擴大鎮(zhèn)區(qū)主街、楊玉公路東草場段和大楊家莊段三個商貿(mào)小區(qū);與工商等部門聯(lián)合,對津圍公路58家規(guī)模飯店、旅館、商店等商貿(mào)門市的門面容貌進行改善,提高接待質(zhì)量,打造下倉餐飲業(yè)品牌。以金蘆莊木板加工、趙各莊小百貨、王良莊春秋椅、永安莊沙發(fā)等村為重點,進一步擴大專業(yè)村工商戶的發(fā)展規(guī)模,新發(fā)展餐飲、修理、商業(yè)、加工、運輸?shù)葌€體工商戶40個,全鎮(zhèn)從事第三產(chǎn)業(yè)的人員達到8860人。

第二季度工作計劃及目標篇四

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽,取得了初步成效,但存款的穩(wěn)定性不強,要繼續(xù)突出存款增長,強化宣傳攻關,強化競賽考核,強化服務創(chuàng)新,持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色,爭取存款市場份額再上新臺階。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點,緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設,瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè),緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展,加大支持力度,盡力拓展市場,爭取效益最大化。

同時,要繼續(xù)強化各項管理,搞好年內(nèi)各項財務核算,盡力控制不合理費用開支,反對鋪張浪費,杜絕跑、冒、滴、漏,防范各類案件發(fā)生,爭創(chuàng)最佳效益,扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,向全體股東交上一份滿意的答卷。

信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本,始終是我行快速發(fā)展的根本。四季度,要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機,鍥而不舍活資產(chǎn),一步不松降不良,爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,加快我行信貸管理系統(tǒng)建設,早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作,爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點,全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作,為明年進一步強化信貸管理打好基礎。

要抓緊我行獨立經(jīng)營周年慶典準備,設計系列宣傳方案,大搞輿論宣傳,深化、細化、延升形象策劃,促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務新思路,強化行風建設,塑造品牌形象,為—商業(yè)銀行增添新的活力。

第二季度工作計劃及目標篇五

(一)投稿要求各班級根據(jù)四個板塊的內(nèi)容積極準備對應稿件,各班主任為投稿總負責人。

1、第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策,報道本校及外校區(qū)具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明,本版塊稿件不限數(shù)量。

2、第二版“校園動態(tài)”:通報本校最新教育教學管理部署及規(guī)定,報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標題新聞。

3、第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上,字數(shù)在20xx字以內(nèi)。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇,字數(shù)在500字以內(nèi)。

4、第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文??梢允抢蠋煹膬?yōu)秀教學論文,也可以介紹自己好的教學方法和教學反思,字數(shù)在20xx字以內(nèi)。

(二)收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作,初審后及時交編輯部統(tǒng)一審稿。

(三)選稿責任編輯統(tǒng)一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比,選上的稿件要有充分的入選理由,要做好解釋說明的準備。

第二季度工作計劃及目標篇六

以宣傳和實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為重點,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實落實省、市、縣關于安全生產(chǎn)的工作部署,與時俱進,開拓進取,以安全促穩(wěn)定,以安全促發(fā)展,以安全促效益。進一步建立安全生產(chǎn)長效機制,促進廣播電視事業(yè)安全有序科學規(guī)范發(fā)展,營造良好的安全和諧環(huán)境。

一、以宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)工作條例》為重點,切實做好安全生產(chǎn)工作法制建設,讓全體員工和安全監(jiān)督管理人員,做到由人治向法制轉變,依法規(guī)范安全生產(chǎn)工作行為。把安全生產(chǎn)工作宣傳教育繼續(xù)抓緊抓細抓實。堅持和推動安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟建設和各項工作同步發(fā)展。以安全促發(fā)展,以安全促效益。堅持以人為本,預防為主,全員參與,齊抓共管,充分發(fā)揮廣播電視這個現(xiàn)代化宣傳工具的作用,不斷加大宣傳力度和深度,積極配合縣安委會,辦好安全生產(chǎn)工作節(jié)目。進一步加強基層和基礎安全生產(chǎn)工作。

二、突出重點,標本兼治。堅持人防和技防相結合。深入開展安全生產(chǎn)工作和專項整治,做好安全播出自查工作。結合貫徹落實《廣播電視設施保護條例》,進一步完善廣播電視網(wǎng)絡安全管理有效機制,以廣播電視網(wǎng)絡安全為重點,加強從業(yè)人員安全技能的培訓,進一步強化完善各項安全工作制度,使安全工作規(guī)范化、制度化,全面落實安全生產(chǎn)工作責任制。

三、強化責任,建立健全責任制。推行安全生產(chǎn)管理機制,抓好安全措施制度落實,健全安全生產(chǎn)自我約束機制,建立以安全生產(chǎn)工作責任制為核心的安全工作制度,把職責落實到單位和責任人,簽訂安全生產(chǎn)責任書,繼續(xù)實行“誰主管,誰負責”的原則,責任到位,有標準,有檢查,有考核,與業(yè)績考核掛鉤,實行一票否決。

四、堅持安全發(fā)展,強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,預防為主,綜合治理,切實抓好安全生產(chǎn)基礎工作。依照《安全生產(chǎn)法》,建立健全安全生產(chǎn)責任制,進一步完善安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強日常管理和檢查,及時消除安全生產(chǎn)工作事故隱患,堅持特種作業(yè)人員的培訓、考核。杜絕違章操作,堅持持證上崗,規(guī)范安全生產(chǎn)管理制度,加強安全質(zhì)量管理,建立起預防為主,科學的安全生產(chǎn)自我約束機制。

五、積極推進安全生產(chǎn)工作文化建設,努力提高全體員工的安全文化素質(zhì),創(chuàng)造愛護職工,關心職工,體貼職工,尊重職工,激發(fā)職工安全生產(chǎn)工作自覺性的良好氛圍。不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)工作意識,增強安全生產(chǎn)責任感和使命感。開展多種形式的安全知識宣傳教育,搞好“安全月”活動。以創(chuàng)建安全文明活動為載體,把安全生產(chǎn)工作落實到每個單位和個人,做到警鐘長鳴,嚴加防范。

六、努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,根據(jù)廣播電視的工作實際,不斷研究安全生產(chǎn)工作的新情況,新問題,積極探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新方法,搞好事前防范,有效預防各類事故,以安全生產(chǎn)發(fā)展,促進可持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。研究和探討切實可行的措施辦法,增強安全生產(chǎn)工作綜合防御能力,為促進我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展,防止各類事故發(fā)生,為又好又快發(fā)展開拓奮進,扎實工作,創(chuàng)造安全環(huán)境,為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,構建社會主義和諧社會,為奪取全面建設小康社會新勝利作出新貢獻。

第二季度工作計劃及目標篇七

第四季度的酒店前臺工作讓我感到忐忑之余也堅定了內(nèi)心的信念,雖然說作為一名工作時間不算很長的前臺來說還是有些迷惘,但是酒店經(jīng)理的鼓勵以及身邊同事的關懷也讓自己產(chǎn)生了前進的動力,因為在這段時間的工作讓我明白了酒店全體員工就像是一個牢不可摧的整體一般,作為其中的一員自然不能夠在前臺工作中出現(xiàn)任何拖后腿的跡象,因此我打算對第四季度的酒店前臺工作制定一份計劃。

一方面我要明確自己的工作職責并堅守崗位,當有電話的時候要能夠?qū)⑵渲匾畔⒂涗浵聛聿判?,如果是需要進行轉接的話就需要辨別對方到底是客戶還是銷售人員,一名合格的前臺人員自然要懂得分辨客戶電話與廣告推銷一類的電話,特別是在懂得酒店領導比較忙的時候還是要留個心眼才行。不過當自己遇到權限不夠的情況還是要懂得及時進行轉接工作才行,這樣做也是為了避免因為自己的拖延造成酒店的損失,雖然說酒店前臺并不是等同于接線員這種重復而單調(diào)的工作,但是還是要時刻堅守在前臺等待電話的來臨才能有所準備。

另一方面則是酒店中來往客戶的咨詢服務工作需要做好,當有客戶遇到困難的時候需要用專業(yè)的術語來為對方講解酒店之中的各項業(yè)務,只不過當遇到難以解決的困擾之時還是應該要懂得請示經(jīng)理再去逐步進行處理。當身處前臺的時候還是要注意自身的形象并懂得維護酒店的'聲譽,尤其是明白自己的工作是以服務為主的時候便應該要盡量做到優(yōu)質(zhì)才能令客戶感到滿意,這樣的話即便是客戶消費完畢也能夠?qū)频戤a(chǎn)生一個較好的影響。

最后則是需要統(tǒng)計酒店的營業(yè)額并進行適當?shù)姆治?,當自己結束一天的工作之前需要對酒店的營業(yè)額進行一個統(tǒng)計與整合,在了解到這天的收入以后還要分析出業(yè)績好壞的原因才能夠有著一定的進步,如果說業(yè)績不太穩(wěn)定的話則需要從自身的工作開始尋找原因了,有些時候可以通過與客戶的回訪工作來了解他們腦海之中對酒店的影響,如果說有著不太滿意的地方則需要將意見記錄下來并將其轉交給經(jīng)理,有的時候只有懂得這一點才能夠?qū)⒕频昵芭_的工作完成得更好一些。

展望即將到來的第四季度之后自然需要堅定自己的內(nèi)心,有些時候盡管會在酒店前臺工作中遇到一些不太令人滿意的事情,但是我應該要能夠明白生活之中起起落落的事情有著很多,當出現(xiàn)問題的時候還是應該多從自己身上尋找原因才能夠有著進步的空間。

第二季度工作計劃及目標篇八

今年前三個季度的辦公室工作在我看來還是比較不錯的,為了給今年的工作來個完美收官自然要提前鋪墊好第四季度的路,不過我的內(nèi)心也清楚越是到了最后一刻自然越不能夠輕易放松,最起碼在接下來的這個季度除了完成相應的工作以外還要收拾以往的爛攤子,那些都是以往的工作中沒有考慮到的些許小瑕疵所造成的結果,無論怎么思考都無法避過辦公室第四季度工作計劃這個話題。

由于公司領導聲明一定要將今年的工作處理得十分漂亮的.緣故,因此我知道一些會議以及相應的文件材料都是必不可少的,作為辦公室的工作成員自然要在閑暇的時間將會議廳清理出來并準備好領導演講需要用到的材料,除此之外自然還需要通知相關人員負責會場秩序的維護以及點到工作。其實除了這些以外每個部門的年度工作總結也差不多需要進行催收了,畢竟不管怎么說之前的交涉已經(jīng)給過他們大量的時間進行準備了,所以收齊各個部門整合的數(shù)據(jù)并集中進行匯總與備份工作也是辦公室需要去進行處理的。

另外我認為一些閑置的員工宿舍也差不多要清理出來以備新員工的入住,這類的工作也是辦公室在每一季度的傳統(tǒng)慣例之一,第四季度也應該要安排好員工宿舍的整改以及入住問題。如果說有外來電話的接待問題則需要與行政部門以及前臺做好相應的交涉工作,這樣的話就能夠?qū)⑾嚓P的會議廳進行清理以及安排工作,在這其中必不可少的當然還有公司的公章以及簽合同的相關材料準備,這樣的話當外來客戶的接待工作做好以后自然能夠提高辦公室的整體能力。

其實對于第四季度的收尾工作其他部門也或多或少存在著些許壓力,因此作為辦公室的成員自然要負責好相關員工的減壓工作以及獎懲制度的福利,公司內(nèi)部的員工作為重要的人才還是應該要保證他們都能夠以最好的狀態(tài)來面臨工作的挑戰(zhàn)。剩下一些瑣碎的事務自然是公司各處盆栽的澆水人員安排以及時不時策劃一些小活動,營造一個良好的工作環(huán)境也是辦公室的本職工作之一,還有前面幾個季度所堆積的一些檔案也是須要我們進行歸納與整理的。

辦公室作為一個總理各項大小事務的部門必須提前做好規(guī)劃才能夠更好地協(xié)助其他部門完成相應的工作,或許其中會出現(xiàn)一些難以解決的棘手事件等待著我們?nèi)ソ鉀Q,但是在公司各部門的共同努力下一定可以克服那些大大小小的困難,將來的展望是需要現(xiàn)在的奮斗來打好基礎才能夠進行下去的。

第二季度工作計劃及目標篇九

(一)銷售節(jié)奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導入開始至產(chǎn)品開盤銷售,較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3-4個月的時間,因為-項目一期體量較小,建議以2個月左右為好,再結合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調(diào)整,一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點,據(jù)此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節(jié)點時間時,未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節(jié)點只是初稿。待工程節(jié)點確定后,再最終定稿。

1.推廣銷售期安排3-4個大的推廣節(jié)點,節(jié)點的作用在于不斷強化市場關注度,并使銷售保持持續(xù)、連貫。

2.鑒于年底臨近過年的情況,開盤銷售強銷期應避開春節(jié)假期。

3.開盤銷售前應確保樣板區(qū)、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。

(二)-銷售節(jié)奏安排:

1.xx年xx月底―xx年xx月,借大的推廣活動推出-項目。

2.xx年xx月底―xx年xx月初,召開產(chǎn)品發(fā)布會,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進行第一次摸底。

3.xx年xx月中旬,開放樣板房,同時策劃師對市場進行第二次摸底。

4.xx年xx月下旬,春節(jié)之前,開盤銷售強銷。

銷售準備(xx年xx月15日前準備完畢)。

1.戶型統(tǒng)計:

由工程部設計負責人、營銷部-共同負責,于xx年xx月31日前完成。

鑒于-項目戶型繁多,因此戶型統(tǒng)計應包含對每一套房型的統(tǒng)計,包括戶型、套內(nèi)面積、戶型編號、所在位置。

2.銷講資料編寫:

由營銷部-、策劃師負責,于xx年xx月31日前完成。

-項目銷將資料包括以下幾個部分:

購買-的理由:產(chǎn)品稀缺性銷講。

基本數(shù)據(jù):-的主要經(jīng)濟指標、戶型面積統(tǒng)計、配套情況、建筑風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費;涉及到設計單位的,由其出具銷講材料。xx年xx月31日前,由-整理后,統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項目優(yōu)勢說辭。

建筑工藝及材料:需要在xx年xx月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,新技術等基本基本資料。xx年xx月31日前,由-整理后,作為材料工藝說辭。

客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優(yōu)劣勢,做出銷講解決辦法。

樣板區(qū)銷講:

不利因素公示。

3.置業(yè)顧問培訓:

由營銷部-負責,培訓時間從xx年xx月底―xx年xx月。

培訓內(nèi)容包括:

銷講資料培訓,時間:xx年xx月底―xx年xx月初。

建筑、景觀規(guī)劃設計培訓,時間:xx年xx月初。

工程工藝培訓,時間:xx年xx月初。

樣板區(qū)、樣板房培訓,時間:xx年xx月9日。

銷售培訓,時間:xx年xx月―xx年xx月出。

2.預售證。

由銷售內(nèi)頁負責,于xx年xx月10號前完成。

3.面積測算。

由銷售內(nèi)頁負責,于xx年xx月10號前完成。

第二季度工作計劃及目標篇十

2.市場營銷目標。

一期標鋪剩余可售近500套,全部銷售可完成2.5億元銷售額,可完成實際回款1.5億元。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成2.5億元銷售額,完成實際回款1.5億元。反推成交套數(shù)為xx00戶,完成認籌1428組,完成來訪20xx組,按xx3天的周期,平均每天接待新客戶來訪20組。分為三個賣場同時接待,每個賣場每天接待新客戶來訪7組。

第二季度工作計劃及目標篇十一

1、利用自己學到的知識對新生進行專業(yè)介紹,激發(fā)學生的學習積極性。將自己的一些學習方法和經(jīng)驗傳授給學生,增強全班的學習氣氛,提高全班的學習成績。

2、經(jīng)常向同學們強調(diào)學習的重要性,提高同學們對英語四、六級考試的重視,督促同學在課余時間上自習。鼓勵同學多去圖書館,充分利用圖書館的寶貴資源,鞏固課程并擴展自己的知識面,組織有能力的同學參加各種學科競賽。

第二季度工作計劃及目標篇十二

努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風險可控、積極穩(wěn)步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調(diào)整,最大限度降低經(jīng)營成本,提高資金效益。還要調(diào)整收益結構,大力發(fā)展中間業(yè)務,建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應,利用我行多樣化的業(yè)務品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務,加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經(jīng)營效益。

第二季度工作計劃及目標篇十三

1、加強宿舍的管理,嚴格抓好出勤率及集體紀律。

2、每月召開一次班會,在班會上提出問題,并制定下一步的計劃。建立本班的公共郵箱、q群、博客等提供信息平臺,讓大家更好地互相交流與監(jiān)督。

3、鼓勵有能力的同學積極地去參加校或院的學生干部工作,提高自己各方面的才能,同時參加社會實踐等來增加社會經(jīng)歷,以便以后更好得了解社會情況。

第二季度工作計劃及目標篇十四

貸款卡的申請已在進行之中,著重要與銀行方面多溝通、多請教,盡早辦好貸款卡,爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位。

x月份餐廳要進行一次裝修和人員的調(diào)整,以此為契機參與管理層研究討論,制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標。

出納崗位面臨人員調(diào)整,因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作,需要一定的學習和熟悉過程,所以我們整個部門都需要通力合作幫助其盡快勝任,確保出納工作的順利交接,保證財務工作的正常開展。

由于行政部與財務部的工作合并不久,管理相對薄弱,因此我們準備就資產(chǎn)管理、檔案管理進行調(diào)整,即資產(chǎn)管理落實到人,檔案進行重新分類以便查閱的及時和方便,服務于各個部門;同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環(huán)境要求,提倡低碳節(jié)能、整潔有序,要求每個員工的參與和配合,我們準備通過每周的學習交流討論會加強宣傳,同時完善監(jiān)督和檢查的力度。

目前人力資源部的崗位空缺,我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作,及時與各個部門協(xié)調(diào)做好人員招聘信息的發(fā)布與應聘人員的簡歷篩選;參與績效考核指標的審核、評定及回饋,爭取做領導與員工溝通的橋梁。

第二季度工作計劃及目標篇十五

穩(wěn)定我行貸款,積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業(yè)資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。

第二季度工作計劃及目標篇十六

1、在新生入學之際,鑒于他們對新環(huán)境的陌生,我將先積極引導他們以最短的時間適應大學環(huán)境,引導他們盡快轉換角色走上正軌,穩(wěn)定他們的情緒。

2、在入學初通過多種渠道的宣傳,讓全班同學了解黨的相關情況,對學生進行黨團基本知識教育。提高學生的思想認識,引導他們積極向黨組織靠攏。

第二季度工作計劃及目標篇十七

目標市場:xx市高收入家庭、個體戶、公務員,年齡在35--55歲之間。產(chǎn)品定位:低風險、低投入、高回報純商業(yè)地產(chǎn)投資項目。價格:價格稍高于市場水平。

配銷渠道:1、通過專業(yè)廣告公司,對項目整體進行從新包裝(包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等)銷售物料的設計制作。2、通過專業(yè)的商業(yè)策劃公司,對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。3、成立一支精英的銷售及招商團隊,招商與銷售相結合,客戶資源利用最大化。4、服務:提供全面的商業(yè)物業(yè)管理。

廣告:1、針對xx月28日一期標鋪的開盤,設計一套新的廣告畫面及文案,著重宣傳超大的商業(yè)航母,給客戶提供最大的商業(yè)保障。2、針對即將面的家居大賣場和小商品城,設計一套品牌型的廣告畫面,在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。

第二季度工作計劃及目標篇十八

為了更好的開展本大區(qū)的工作,使工作能有條不紊的開展和進行,在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來,要做到“淡季是旺季”?,F(xiàn)列出第二季度(五、六、七月為我公司第二銷售季度)的工作重點。

第二季度的工作主要以市場網(wǎng)絡建設、銷量目標的達成、團隊管理和市場調(diào)研及產(chǎn)品提報等為主。

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