一個(gè)好的方案要能夠解決實(shí)際問題，具有實(shí)際操作性。方案的制定需要逐步完善和調(diào)整，隨著實(shí)施過程中的需求變化而作相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。方案的制定需要我們保持創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
工作落實(shí)方案篇一
為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)推動(dòng)學(xué)校黨支部規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《**區(qū)教育系統(tǒng)“四抓兩整治”加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話指示精神，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長(zhǎng)效，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊(duì)伍、載體、臺(tái)賬、組織生活和保障建設(shè)，推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化水平全面提升。
保證黨和國(guó)家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，按規(guī)定參與學(xué)校重大問題的決策，服務(wù)教育改革發(fā)展、凝聚黨員職工群眾、建設(shè)校園文化環(huán)境，提升教育教學(xué)質(zhì)量，使黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
(一)抓帶頭人隊(duì)伍建設(shè)
1.學(xué)校黨支部書記要積極參加教育局機(jī)關(guān)黨委或區(qū)級(jí)以上黨組織部舉辦的政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并堅(jiān)持立足崗位，充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自學(xué)自修，參加培訓(xùn)，提高工作能力水平。
2.學(xué)校支部要安排黨務(wù)工作者參加上級(jí)安排的集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以自主學(xué)習(xí)、以老帶新等方式，提升教育實(shí)效性。
3.學(xué)校黨支部要全面統(tǒng)籌“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的人才隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃發(fā)展黨員推進(jìn)工作，進(jìn)一步提升黨員骨干的比例，把學(xué)校建設(shè)成為優(yōu)秀人才聚集地。
(二)抓陣地建設(shè)
本著因地制宜、彰顯特色、務(wù)求實(shí)效的原則，打造簡(jiǎn)約實(shí)用、資源共享的一室多用的活動(dòng)場(chǎng)所，同步推進(jìn)黨建信息化平臺(tái)的使用效率。
1.有固定的活動(dòng)場(chǎng)所：建設(shè)黨員活動(dòng)室。達(dá)到有場(chǎng)地、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有黨刊、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，既有黨員活動(dòng)的功能，又有展示黨建工作成果的陣地。
2.有相關(guān)制度上墻：入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)等圖牌，黨支部工作職責(zé)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。
3.有黨務(wù)公開欄：黨組織機(jī)構(gòu)圖、黨員參加組織生活情況、黨費(fèi)收繳情況、發(fā)展黨員情況、黨支部開展主題實(shí)踐活動(dòng)情況等。
4.有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如桌椅、文件柜、多媒題播放器等設(shè)備和必要的圖書資料。
5.有“黨員活動(dòng)室”管理制度，設(shè)專人管理，做好每次活動(dòng)的記錄并存檔。
6.建好用好“甘肅黨建”信息化平臺(tái)虛擬陣地六大功能，積極有效做好平臺(tái)日常維護(hù)和推廣使用，引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)，規(guī)范開展支部各項(xiàng)生活，做到所有黨員全部在線開展學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)，所有黨員全部登錄使用，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理線上線下全覆蓋。
7.全面推廣為民服務(wù)“一站式”服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，充分發(fā)揮黨建陣地和學(xué)校辦公平臺(tái)，盡最大努力為服務(wù)群眾提供便捷有效的服務(wù)。
(三)抓基層組織黨內(nèi)政治生活
1.嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，強(qiáng)化政治理論武裝。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，通過“三會(huì)一課”、“主題黨日”等嚴(yán)格規(guī)范的黨內(nèi)生活，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，實(shí)行計(jì)劃報(bào)備、全程紀(jì)實(shí)。每季度制定“三會(huì)一課”計(jì)劃，報(bào)上一級(jí)黨組織備案并向支部黨員公布，每半年向上一級(jí)黨組織報(bào)告落實(shí)情況。堅(jiān)持支部黨員大會(huì)每季度召開1次，支部委員會(huì)每月召開1次，黨小組會(huì)每月召開1至2次，每季度上1次黨課。
3.嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，每半年召開1次組織生活會(huì)，遇有重要情況，及時(shí)召開。每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度。
4.嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，黨支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾代表之間開展經(jīng)常性談心談話，黨支部書記與支部委員每半年至少開展1次談心談話。
5.嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，每月固定1天，確定主題和活動(dòng)時(shí)間，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、黨性分析、民主議事、志愿服務(wù)等活動(dòng)，做到記錄規(guī)范、報(bào)備及時(shí)。
6.加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，落實(shí)支部書記述職評(píng)議制度，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。
7.充分利用“甘肅黨建”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等信息化手段，豐富黨支部組織生活內(nèi)容、形式和載體，提高組織生活質(zhì)量。
8.全面推行黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理辦法，實(shí)行季度評(píng)分公示、年底綜合排名，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍管理定量與定性相統(tǒng)一，推動(dòng)黨員自覺踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)。
9.做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員有年度計(jì)劃，注重在思想進(jìn)步、作風(fēng)優(yōu)良，專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。
10.規(guī)范組織關(guān)系管理，每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的組織。積極開展組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序。
11.嚴(yán)格黨費(fèi)管理和使用，督促黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)，及時(shí)規(guī)范填寫《黨費(fèi)證》，每年公布1次收繳情況。
12.落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，動(dòng)態(tài)建立退休職工、生活困難黨員、老黨員臺(tái)、模范黨員賬，每年至少開展1次關(guān)愛幫扶活動(dòng)。
13.嚴(yán)格落實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到制度，督促黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，8小時(shí)外接受社區(qū)黨組織教育管理，根據(jù)自身實(shí)際情況積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。及時(shí)與社區(qū)黨支部對(duì)接，全面掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)，促進(jìn)黨員“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動(dòng)時(shí)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付及時(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。
(五)大力整治軟弱渙散基層黨組織
以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，提升黨組織組織力，增強(qiáng)政治功能，集中力量整治黨建工作存在的各類問題。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡?jiǎn)栴}
強(qiáng)化黨員教育管理，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，繼續(xù)排查黨員信教參教、涉黑涉惡?jiǎn)栴}和集中整治，針對(duì)性進(jìn)行集中教育和警示，對(duì)信教參教、涉黑涉惡黨員教師建立幫教結(jié)對(duì)，采取“一人一策”轉(zhuǎn)化措施，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對(duì)拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位人員管理辦法進(jìn)行組織處置。
(一)制定方案。召開支委會(huì)議，討論研究《黨支部“四抓兩整治”實(shí)施方案》，形成具有可操作性的具體方案。
(二)組織實(shí)施。對(duì)照《黨支部“四抓兩整治”實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任，根據(jù)單位實(shí)際積極推進(jìn)、有序展開，把各項(xiàng)要求逐一落實(shí)到位。
開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要部署。學(xué)校支部要把黨支部規(guī)范化建設(shè)和“四抓兩整治”作為加強(qiáng)黨建工作的重要抓手，抓好工作落實(shí)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。黨支部規(guī)范化建設(shè)作為學(xué)校政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把黨支部規(guī)范化建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在工作中集思廣益、互通有無、通力合作，把工作做實(shí)做細(xì)，做出實(shí)效。
(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量完成，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作來加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，積極探索和總結(jié)黨支部規(guī)范化建設(shè)的方式方法，在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新、有特色，通過進(jìn)一步完善黨支部工作制度匯編，制定黨支部工作相關(guān)考核辦法等手段、措施，有序推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)工作，真正把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
工作落實(shí)方案篇二
尊敬的家長(zhǎng)朋友：
您好！
為貫徹教育部、市教委、區(qū)教育局加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)健康管理相關(guān)文件精神，落實(shí)“五項(xiàng)管理”工作。特此，上外松外學(xué)校制定了關(guān)于“五項(xiàng)管理”相關(guān)工作的實(shí)施方案，方案具體內(nèi)容如下。
學(xué)校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育行政部門關(guān)于“減負(fù)”工作的精神，精細(xì)化作業(yè)管理的實(shí)施過程，充分做好六舉措——重視作業(yè)生成、嚴(yán)控作業(yè)總量、培養(yǎng)作業(yè)習(xí)慣、規(guī)范作業(yè)批改、強(qiáng)化作業(yè)監(jiān)控、建立反饋機(jī)制。
家長(zhǎng)要樹立正確的教育觀念，切實(shí)履行家庭教育主體責(zé)任，營(yíng)造良好家庭育人氛圍，相關(guān)建議如下：
1、幫助孩子養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。家長(zhǎng)可以通過與孩子一起整理做完的作業(yè)，將作業(yè)裝訂成冊(cè)，對(duì)于上面的錯(cuò)題有計(jì)劃的進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固，幫助孩子養(yǎng)成作業(yè)整理的好習(xí)慣。
2、不增加校外學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。家長(zhǎng)不要給孩子報(bào)過多的興趣班、補(bǔ)習(xí)班，不額外給孩子布置家庭作業(yè)，避免額外增加孩子的身體和心理負(fù)擔(dān)。
充足的睡眠是健康的保障，為了保證孩子擁有充足睡眠，教導(dǎo)處、政教處統(tǒng)籌制定學(xué)生作息時(shí)間表，保證學(xué)生在校的休息時(shí)間。
現(xiàn)給家長(zhǎng)的相關(guān)建議如下：
1、重視孩子的睡眠管理。督促孩子按時(shí)就寢不熬夜，避免出現(xiàn)因玩網(wǎng)絡(luò)游戲等原因?qū)е碌耐硭F(xiàn)象。小學(xué)生就寢不得晚于21：20，初中學(xué)生就寢時(shí)間一般不晚于22：00。
2、營(yíng)造溫馨舒適的就寢環(huán)境。全面檢查孩子的睡眠環(huán)境，如亮度、溫度、濕度、噪音等因素，確保孩子身心放松、按時(shí)安靜就寢。
為保護(hù)學(xué)生視力，防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，我校對(duì)學(xué)生手機(jī)管理做出明確規(guī)定：學(xué)生原則上不能將手機(jī)帶入校園，禁止帶入課堂。為把相關(guān)要求落到實(shí)處，特向家長(zhǎng)提出如下建議：
1、原則上不讓孩子將手機(jī)帶入校園。學(xué)生在校期間，如需與家長(zhǎng)聯(lián)系，可撥打校內(nèi)門衛(wèi)電話；家長(zhǎng)如需與孩子聯(lián)系，可通過班主任進(jìn)行溝通。如果確有帶手機(jī)入校的需求，須經(jīng)家長(zhǎng)同意、向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，進(jìn)校后手機(jī)交由班主任統(tǒng)一收起，班主任及時(shí)交到學(xué)生管理部統(tǒng)一保管，放學(xué)后歸還。電話手表的使用規(guī)則與手機(jī)相同。
2、家長(zhǎng)以身作則，言傳身教，盡量不在孩子面前玩手機(jī)，給孩子樹立一個(gè)良好的榜樣，與學(xué)校一起對(duì)孩子合理使用手機(jī)進(jìn)行教育引導(dǎo)，形成育人合力。
學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)校內(nèi)課外讀物，嚴(yán)控讀物數(shù)量與質(zhì)量，禁止任何人強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買課外讀物；學(xué)校設(shè)立學(xué)校圖書館、圖書漂流角、班級(jí)書柜，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，營(yíng)造書香校園氛圍；學(xué)校注重開展形式多樣的閱讀活動(dòng)，提高學(xué)生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣；學(xué)校對(duì)學(xué)生帶入校園的讀物進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物有效處置，消除不良影響。為激發(fā)孩子的閱讀興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，有關(guān)“課外讀物”給家長(zhǎng)的建議如下：
1、重視課外讀物的價(jià)值取向。家長(zhǎng)要購(gòu)買符合孩子認(rèn)知水平、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、內(nèi)容積極向上的書籍，發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時(shí)處置，引導(dǎo)孩子多閱讀教育主管部門推薦的書目。
2、在正規(guī)渠道購(gòu)買課外讀物。為孩子購(gòu)買一些適合的正版書籍，不購(gòu)買盜版、未正式出版的書籍。
學(xué)校每天設(shè)置一節(jié)體育、體活課，每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動(dòng)，保障每天至少一小時(shí)在校體育活動(dòng)時(shí)間；聚焦“教會(huì)、勤練、常賽”，提高體育教學(xué)質(zhì)量。針對(duì)體質(zhì)健康不達(dá)標(biāo)的學(xué)生，制定相應(yīng)管理措施、改善計(jì)劃，建立一生一檔案。健全家校溝通機(jī)制，及時(shí)將學(xué)生的體質(zhì)健康測(cè)試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長(zhǎng)。為了讓孩子擁有更加健康的體魄，給家長(zhǎng)的建議如下：
1、引導(dǎo)孩子積極參加體育鍛煉。選擇1-2項(xiàng)適合孩子身體和年齡特點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，讓孩子每天回家堅(jiān)持鍛煉，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)興趣，養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。
2、檢查家中燈光和書桌凳。請(qǐng)家長(zhǎng)確保孩子在家學(xué)習(xí)使用護(hù)眼光源的臺(tái)燈，將孩子的學(xué)習(xí)桌椅調(diào)整至合適的高度，并經(jīng)常關(guān)注孩子作業(yè)或閱讀的姿勢(shì)。
親愛的家長(zhǎng)朋友們，讓我們家校攜手，共同落實(shí)好“五項(xiàng)管理”工作，助力每一個(gè)孩子擁有良好的作業(yè)習(xí)慣、充足的深度睡眠、積極的心理狀態(tài)和強(qiáng)健精神體魄。
工作落實(shí)方案篇三
根據(jù)縣委組織部《xx縣落實(shí)“四抓兩整治”全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實(shí)施方案》精神，在機(jī)關(guān)各黨組織中深入開展“四抓兩整治”，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的總要求，各機(jī)關(guān)黨組織要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“深化機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，以“四抓兩整治”為主要措施，切實(shí)在增強(qiáng)黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫，將機(jī)關(guān)黨建工作與打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
各機(jī)關(guān)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。新任黨組織書記在任職6個(gè)月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。工委計(jì)劃于4月20日左右對(duì)黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行一次政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)
1、機(jī)關(guān)各黨組織要通過建立專用黨建工作室或一室多用的方式，積極創(chuàng)造條件，建立完善黨員活動(dòng)實(shí)體陣地，為黨員開展活動(dòng)提供便利。
2、機(jī)關(guān)各黨組織要用好“甘肅黨建”信息化平臺(tái)虛擬陣地，積極有序做好平臺(tái)推廣使用，做到所有支部全部在線開展工作，所有黨員全部登陸使用。
(三)抓基層組織黨內(nèi)生活
1、強(qiáng)化政治理論武裝，充分利用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)和主題黨日、遠(yuǎn)程教育等途徑，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度。落實(shí)黨組織書記述職評(píng)議制度，引導(dǎo)黨組織書記自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，充分利用“甘肅黨建”信息化平合，督促基層黨組織規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，重點(diǎn)在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
1、機(jī)關(guān)各黨組織開展活動(dòng)所需資金列入本單位部門預(yù)算，保障黨建工作需要。
2、對(duì)個(gè)別為經(jīng)費(fèi)困難的黨支部給予支持，保證黨建工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)大力整治軟弱渙散黨組織
1、對(duì)2019年已完成整頓的一個(gè)黨支部，責(zé)令其健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固提升整頓成效。
2、持續(xù)抓好排查整頓，按照應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，由工委書記帶隊(duì)逐支部調(diào)研排查。特別對(duì)2019年黨建工作相對(duì)薄弱的14個(gè)黨支部重點(diǎn)督導(dǎo)，整頓提升。
3、精準(zhǔn)落實(shí)整頓措施，以深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，聚焦各支部突出問題，量身制定整頓方案，集中力量落實(shí)精準(zhǔn)整頓。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡?jiǎn)栴}
1、深入開展黨員信教參教問題排查整治，對(duì)摸排出的信教參教黨員，建立幫教對(duì)子，“一人一策”促其轉(zhuǎn)化，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對(duì)拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決進(jìn)行組織處置。
2、大力整治涉黑涉惡?jiǎn)栴}，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}的黨員堅(jiān)決予以處理。
3、積極探索推進(jìn)黨員隊(duì)伍分類管理，加強(qiáng)違紀(jì)違法黨員信息互通和排查清理，不斷提高黨籍管理和組織關(guān)系管理水平。
嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，各黨支部要結(jié)合實(shí)際召開專題會(huì)議研究部署，制定清單式推進(jìn)計(jì)劃，并建立相關(guān)印證資料工作臺(tái)賬，確保各支部“四抓兩整治”重點(diǎn)任務(wù)落地見效。工委將實(shí)時(shí)組織人員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
工作落實(shí)方案篇四
進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點(diǎn)評(píng)意見整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時(shí)限要求。
（一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多，對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對(duì)部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對(duì)軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對(duì)貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
訓(xùn)交流會(huì)，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí)，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級(jí)組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場(chǎng)地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對(duì)發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，總量偏小，經(jīng)營(yíng)水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對(duì)本地境地增長(zhǎng)的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識(shí)，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識(shí)模糊、落實(shí)缺乏力度，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時(shí)有針對(duì)性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對(duì)法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動(dòng)力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事。（2）優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
（八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對(duì)流動(dòng)黨員的管理，個(gè)別支部長(zhǎng)年不發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施：（1）對(duì)近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對(duì)各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。
（九）黨員教育不嚴(yán)。對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級(jí)教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動(dòng)。利用專業(yè)的信息平臺(tái)，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動(dòng)。經(jīng)過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動(dòng)，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長(zhǎng)，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會(huì)資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀人才，在全社會(huì)構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，以為只是作秀走過場(chǎng)，等這陣風(fēng)過了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽(yáng)奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
工作落實(shí)方案篇五
一、要統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委、政府與衛(wèi)健系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于“打擊整治養(yǎng)老詐騙”有關(guān)政策部署要求上來，主動(dòng)作為、積極擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。
二、要注重輿論引領(lǐng)，做好宣傳工作。
二是加強(qiáng)宣傳教育，集中開展衛(wèi)生健康領(lǐng)域打擊整治養(yǎng)老詐騙的宣傳教育活動(dòng)；
三是加強(qiáng)核查督導(dǎo)，對(duì)衛(wèi)生健康領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)老詐騙問題，要積極調(diào)查核實(shí)，建立臺(tái)賬；
五是加強(qiáng)建章立制，制定完善衛(wèi)生健康行業(yè)的管理規(guī)定、服務(wù)規(guī)范和工作制度，提升監(jiān)管效能，推動(dòng)衛(wèi)生健康行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
工作落實(shí)方案篇六
為了貫徹落實(shí)好xx年全區(qū)教育工作會(huì)議精神，規(guī)范我校教育教學(xué)管理，引導(dǎo)廣大教師和家長(zhǎng)樹立科學(xué)育人理念，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力提升人民群眾的教育獲得感，學(xué)校制定了××小學(xué)落實(shí)“五項(xiàng)管理”規(guī)定工作的實(shí)施細(xì)則。
一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生每天堅(jiān)持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級(jí)每周由班級(jí)各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時(shí)間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè)，不得通過家長(zhǎng)微信群等布置作業(yè)。鼓勵(lì)教師針對(duì)不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學(xué)生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴(yán)格實(shí)行無作業(yè)日制度?每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉、課外閱讀、動(dòng)手實(shí)踐等有意義的活動(dòng)。
（三）督促學(xué)生自主完成作業(yè)學(xué)校、教師對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)，引導(dǎo)家長(zhǎng)切實(shí)履行家庭教育職責(zé)，督促引導(dǎo)學(xué)生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學(xué)生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學(xué)生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)批閱責(zé)任教師不得要求家長(zhǎng)檢查批閱作業(yè)，不得要求家長(zhǎng)在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效組織教師認(rèn)真研讀課標(biāo)，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。
（六）對(duì)標(biāo)依規(guī)，確保落實(shí)制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細(xì)則，并作為考核指標(biāo)。學(xué)校將面向家長(zhǎng)、學(xué)生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學(xué)生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，及時(shí)整改。
（一）加強(qiáng)宣傳教育通過班隊(duì)會(huì)課、科學(xué)課加強(qiáng)學(xué)生關(guān)于睡眠方面的知識(shí)科普,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。定期向家長(zhǎng)宣傳睡眠對(duì)小學(xué)生身體發(fā)育以及學(xué)習(xí)的重要性，提醒家長(zhǎng)不盲目給孩子跟風(fēng)報(bào)班、參加課外培訓(xùn)，避免學(xué)校減負(fù)、家庭增負(fù)。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅(jiān)持"難易適度、數(shù)量適當(dāng)"的原則,不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習(xí)慣引導(dǎo)學(xué)生制定作息時(shí)間表，保證中午半個(gè)小時(shí)以上的午休，每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)，建議每天21:00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)、板報(bào)、演講、辯論會(huì)等形式的活動(dòng)，引導(dǎo)每位同學(xué)從自身做起，堅(jiān)決拒絕手機(jī)進(jìn)入校園，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）嚴(yán)禁手機(jī)進(jìn)課堂嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長(zhǎng)聯(lián)系，學(xué)生可以帶電話手表。
（三）嚴(yán)格手機(jī)管理教導(dǎo)處將不定期抽查各班學(xué)生帶電子產(chǎn)品進(jìn)課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實(shí)。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生持有、使用手機(jī)的，堅(jiān)決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（一）控制教輔種類堅(jiān)持一科一輔的原則，三至六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語選用寧夏人民教育出版社教材《學(xué)習(xí)之友》，一二年級(jí)語文、數(shù)學(xué)不征訂購(gòu)買教輔資料。禁止教師、家委會(huì)推薦或要求學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買其它種類的教輔資料。
（二）嚴(yán)格圖書管理嚴(yán)格遵守圖書室和班級(jí)圖書增新剔舊和進(jìn)室、進(jìn)班審查制度，及時(shí)補(bǔ)充更新適合學(xué)生閱讀的圖書。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)學(xué)校采取多種形式嚴(yán)查各班亂征訂購(gòu)買教輔資料和強(qiáng)制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購(gòu)買圖書情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進(jìn)行新課標(biāo)培訓(xùn)，通過錄制游戲或輔助練習(xí)的短視頻，突破技能教授的重難點(diǎn)，讓學(xué)生樂學(xué)、樂練，扎扎實(shí)實(shí)上好每一節(jié)課。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好眼保健操，定期給學(xué)生講解愛眼護(hù)眼相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生多進(jìn)行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運(yùn)動(dòng)，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導(dǎo)學(xué)生掌握1至2項(xiàng)體育技能。
（三）設(shè)計(jì)個(gè)性化體育作業(yè)圍繞國(guó)家體質(zhì)健康測(cè)試項(xiàng)目，每周給學(xué)生布置一定量的個(gè)性化體育作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練。針對(duì)不同學(xué)段制定不同的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練量，學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當(dāng)日訓(xùn)練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競(jìng)賽活動(dòng)以賽促學(xué)、以賽促練，結(jié)合運(yùn)動(dòng)季、比賽月開展足球、籃球、長(zhǎng)跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)競(jìng)技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過學(xué)校拓展課、體育社團(tuán)、校隊(duì)的專項(xiàng)訓(xùn)練，達(dá)到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長(zhǎng)。
中小學(xué)學(xué)校開展作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理工作調(diào)查問卷
為落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》等文件精神進(jìn)一步做好未央?yún)^(qū)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)等五項(xiàng)管理工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。經(jīng)研究，決定在我市范圍內(nèi)開展中小學(xué)生五項(xiàng)管理工作調(diào)研。特設(shè)計(jì)此問卷調(diào)查學(xué)生情況，請(qǐng)格位家長(zhǎng)陪同學(xué)生完成以下問卷。
a、1小時(shí)內(nèi)b、1-2小時(shí)c、2-3小時(shí)d、3小時(shí)及以上
a、非常有幫助b、有幫助,但用處不大c、幾乎沒有幫助d、一點(diǎn)幫助都沒有
a、5-6小時(shí)b、6-7小時(shí)c、7-8小時(shí)d、8小時(shí)以上
a、玩兒游戲,聽音樂,看小說b、搜題,聽網(wǎng)課,查資料c、聊天
a、3分鐘以內(nèi)b、3-6分鐘c、1-2小時(shí)d、2小時(shí)及以上
工作落實(shí)方案篇七
一要研究部署到位。目前我區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，各成員單位要提高重視程度，高位推動(dòng)抓貫徹。結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真研究完善打擊整治專項(xiàng)工作方案，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化人財(cái)物保障，確保發(fā)揮實(shí)效。
二要宣傳發(fā)動(dòng)到位。各成員單位要緊緊依靠群眾，充分發(fā)動(dòng)群眾，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體、新媒體等形式公開行業(yè)舉報(bào)電話，全方位、廣覆蓋集中開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動(dòng)。通過開展“進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)超市、進(jìn)公園、進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)家庭”六進(jìn)宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大群眾主動(dòng)提供違法犯罪線索。及時(shí)對(duì)外公布打擊治理成果，對(duì)養(yǎng)老詐騙行為形成強(qiáng)力震懾，遏制詐騙案件發(fā)生。
三要線索摸排到位。一是設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，確定舉報(bào)聯(lián)系人，發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)線索；二是落實(shí)網(wǎng)格化摸排機(jī)制，開展“全覆蓋、無死角”線索摸排；三是認(rèn)真梳理以往群眾舉報(bào)、投訴線索，加強(qiáng)線索分析研判；四是落實(shí)線索報(bào)送、檢查、移送機(jī)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”和“零報(bào)告”制度，推動(dòng)問題線索“清倉(cāng)見底”。
四要依法打擊到位。堅(jiān)持依法打擊養(yǎng)老詐騙行為，對(duì)線索查證屬實(shí)的，依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)依法嚴(yán)厲打擊。
五要全面整治到位。要落實(shí)“一案一分析”機(jī)制。要加強(qiáng)案件分析，源頭查找監(jiān)管漏洞，建立問題清單，實(shí)施“一類一整改”，強(qiáng)化源頭治理、系統(tǒng)治理、長(zhǎng)效治理。
工作落實(shí)方案篇八
要認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《信訪工作條例》。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，千方百計(jì)為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，讓人民群眾的權(quán)益受到公平對(duì)待、利益得到有效維護(hù)。
要健全完善信訪工作機(jī)制。落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建立人大代表、政協(xié)委員定期接訪制度，新提拔科級(jí)干部到縣信訪局跟班學(xué)習(xí)制度，“兩代表一委員”督辦信訪事項(xiàng)辦理制度和信訪、網(wǎng)信、公電信息定期通報(bào)會(huì)商制度。
要突出抓好信訪重點(diǎn)工作。深入開展“心連心、面對(duì)面”干部下訪解難題為民服務(wù)辦實(shí)事活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“治理重復(fù)信訪、化解信訪突出問題攻堅(jiān)年”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)信訪矛盾減存量、控增量、防變量。
要有效管控各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。利用好情報(bào)信息，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好駐京駐長(zhǎng)及維穩(wěn)專班的作用，及時(shí)有效管控好各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要保持清醒頭腦，精準(zhǔn)分析當(dāng)前信訪工作主要矛盾和突出問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，通過補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)及時(shí)化解矛盾、解決問題，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定。要對(duì)15項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析、認(rèn)真研究、全面剖析，對(duì)可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)要制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，積極防范和認(rèn)真化解。
工作落實(shí)方案篇九
為了貫徹落實(shí)好20xx年全區(qū)教育工作會(huì)議精神，規(guī)范我校教育教學(xué)管理，引導(dǎo)廣大教師和家長(zhǎng)樹立科學(xué)育人理念，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力提升人民群眾的教育獲得感，學(xué)校制定了xx小學(xué)落實(shí)“五項(xiàng)管理”規(guī)定工作的實(shí)施細(xì)則。
（一）嚴(yán)控書面作業(yè)總量一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，教師根據(jù)每天的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)以聽、說、讀、操作和體育鍛煉為主的家庭作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生每天堅(jiān)持不少于20分鐘的閱讀和不少于10分鐘的體育鍛煉；三至六年級(jí)每周由班級(jí)各科教師協(xié)調(diào)，以中等水平的學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制好每天作業(yè)總量，書面作業(yè)時(shí)間不超過60分鐘。禁止教師布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè)，不得通過家長(zhǎng)微信群等布置作業(yè)。鼓勵(lì)教師針對(duì)不同層度、不同潛質(zhì)、不同愛好的學(xué)生布置彈性作業(yè)、分層作業(yè)、特色作業(yè)。
（二）嚴(yán)格實(shí)行無作業(yè)日制度每周三為無書面家庭作業(yè)日，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉、課外閱讀、動(dòng)手實(shí)踐等有意義的活動(dòng)。
（三）督促學(xué)生自主完成作業(yè)學(xué)校、教師對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)，引導(dǎo)家長(zhǎng)切實(shí)履行家庭教育職責(zé)，督促引導(dǎo)學(xué)生自主完成作業(yè)，不抄襲、不敷衍，不利用網(wǎng)絡(luò)手段下載作業(yè)答案，不額外給學(xué)生安排書面作業(yè)，家校合力，提高學(xué)生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量。
（四）嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)批閱責(zé)任教師不得要求家長(zhǎng)檢查批閱作業(yè)，不得要求家長(zhǎng)在作業(yè)上簽字。
（五）不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效組織教師認(rèn)真研讀課標(biāo)，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。
（六）對(duì)標(biāo)依規(guī)，確保落實(shí)制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細(xì)則，并作為考核指標(biāo)。學(xué)校將面向家長(zhǎng)、學(xué)生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學(xué)生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，及時(shí)整改。
（一）加強(qiáng)宣傳教育通過班隊(duì)會(huì)課、科學(xué)課加強(qiáng)學(xué)生關(guān)于睡眠方面的知識(shí)科普，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。定期向家長(zhǎng)宣傳睡眠對(duì)小學(xué)生身體發(fā)育以及學(xué)習(xí)的重要性，提醒家長(zhǎng)不盲目給孩子跟風(fēng)報(bào)班、參加課外培訓(xùn)，避免學(xué)校減負(fù)、家庭增負(fù)。
（二）合理布置作業(yè)布置作業(yè)堅(jiān)持”難易適度、數(shù)量適當(dāng)”的原則，不額外布置課后作業(yè)。
（三）培養(yǎng)良好作息習(xí)慣引導(dǎo)學(xué)生制定作息時(shí)間表，保證中午半個(gè)小時(shí)以上的午休，每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)，建議每天21：00之前上床休息。
（一）加大宣傳力度利用國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)、板報(bào)、演講、辯論會(huì)等形式的活動(dòng)，引導(dǎo)每位同學(xué)從自身做起，堅(jiān)決拒絕手機(jī)進(jìn)入校園，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）嚴(yán)禁手機(jī)進(jìn)課堂嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。為方便與家長(zhǎng)聯(lián)系，學(xué)生可以帶電話手表。
（三）嚴(yán)格手機(jī)管理教導(dǎo)處將不定期抽查各班學(xué)生帶電子產(chǎn)品進(jìn)課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實(shí)。值周教師巡查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生持有、使用手機(jī)的，堅(jiān)決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
（四）做好家校合作向家長(zhǎng)宣傳《xx小學(xué)關(guān)于執(zhí)行“五項(xiàng)管理”規(guī)定》，號(hào)召家長(zhǎng)以身作則，引導(dǎo)學(xué)生健康使用電子產(chǎn)品，減少非學(xué)習(xí)目的的電子產(chǎn)品使用頻次和時(shí)間。
（一）控制教輔種類堅(jiān)持一科一輔的原則，三至六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語選用xx人民教育出版社教材《學(xué)習(xí)之友》，一二年級(jí)語文、數(shù)學(xué)不征訂購(gòu)買教輔資料。禁止教師、家委會(huì)推薦或要求學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買其它種類的教輔資料。
（二）嚴(yán)格圖書管理嚴(yán)格遵守圖書室和班級(jí)圖書增新剔舊和進(jìn)室、進(jìn)班審查制度，及時(shí)補(bǔ)充更新適合學(xué)生閱讀的圖書。
（三）強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)學(xué)校采取多種形式嚴(yán)查各班亂征訂購(gòu)買教輔資料和強(qiáng)制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購(gòu)買圖書情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
（一）上好體育常態(tài)課組織體育教師進(jìn)行新課標(biāo)培訓(xùn)，通過錄制游戲或輔助練習(xí)的短視頻，突破技能教授的重難點(diǎn)，讓學(xué)生樂學(xué)、樂練，扎扎實(shí)實(shí)上好每一節(jié)課。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好眼保健操，定期給學(xué)生講解愛眼護(hù)眼相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生多進(jìn)行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運(yùn)動(dòng)，緩解用眼疲勞。
（二）創(chuàng)新體育特色課開設(shè)足球、籃球、羽毛球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導(dǎo)學(xué)生掌握1至2項(xiàng)體育技能。
（三）設(shè)計(jì)個(gè)性化體育作業(yè)圍繞國(guó)家體質(zhì)健康測(cè)試項(xiàng)目，每周給學(xué)生布置一定量的個(gè)性化體育作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練。針對(duì)不同學(xué)段制定不同的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練量，學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當(dāng)日訓(xùn)練任務(wù)。
（四）組織豐富多彩的體育競(jìng)賽活動(dòng)以賽促學(xué)、以賽促練，結(jié)合運(yùn)動(dòng)季、比賽月開展足球、籃球、長(zhǎng)跑、跳繩、廣播操比賽等體育專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)競(jìng)技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過學(xué)校拓展課、體育社團(tuán)、校隊(duì)的專項(xiàng)訓(xùn)練，達(dá)到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長(zhǎng)。
工作落實(shí)方案篇十
一要切實(shí)提高政治站位，精心周密部署。各相關(guān)單位、各村（社區(qū)）要立即組織召開黨的二十大安保維穩(wěn)暨打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)工作部署會(huì)議，傳達(dá)省、縣召開黨的二十大安保維穩(wěn)工作會(huì)議精神，安排部署黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)。
二要全面摸排風(fēng)險(xiǎn)隱患，全力化解穩(wěn)控。要充分利用派出所民警、基層調(diào)解員、村（社區(qū)）網(wǎng)格員力量，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)矛盾問題，開展拉網(wǎng)式、滾動(dòng)式排查，建立好相關(guān)工作臺(tái)賬，落實(shí)“一對(duì)一”盯防和化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生涉穩(wěn)涉暴、涉軍群體非法上訪事件，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
三要加強(qiáng)反詐宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。全力發(fā)動(dòng)轄區(qū)群眾下載國(guó)家反詐中心app，通過線上線下多種方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面，利用網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)居民群，廣泛開展精準(zhǔn)宣傳，提升群眾反詐意識(shí)，確保群眾利益不受損，守好群眾“錢袋子”。四要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，確保履職盡職。要加大檢查督導(dǎo)力度，對(duì)黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)開展緩慢，消極懈怠，措施落實(shí)不力，造成不良影響的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，及時(shí)通報(bào)。
工作落實(shí)方案篇十一
要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)。加快構(gòu)建信訪工作格局，推動(dòng)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實(shí)、聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、信訪部門推動(dòng)、各方齊抓共管的信訪工作格局。
要加強(qiáng)化解信訪各類矛盾，堅(jiān)持“三到位一處理”原則。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，推進(jìn)多元化解，綜合運(yùn)用法律、政策、行政、經(jīng)濟(jì)等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，分類施策、精準(zhǔn)用力，對(duì)合理訴求百分之百解決到位；對(duì)訴求不符合法律政策規(guī)定的，要通過和信訪人結(jié)對(duì)子、交朋友等方式，上門入戶、耐心細(xì)致做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作；對(duì)生活確實(shí)困難的，要落實(shí)政府救助、社會(huì)救濟(jì)政策，幫助信訪人解決實(shí)際困難，真正做到“事心雙解”。
要加大對(duì)接訪不作為的問責(zé)力度。把明責(zé)、盡責(zé)、追責(zé)貫穿信訪工作各環(huán)節(jié)全過程，樹立“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的鮮明導(dǎo)向。對(duì)特防期間影響安仁形象的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，要嚴(yán)格按照《關(guān)于中央特別防護(hù)期信訪工作責(zé)任查究“五個(gè)一律”免職的暫行規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。
工作落實(shí)方案篇十二
為進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，鞏固和發(fā)展全區(qū)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)中共xx市xx區(qū)紀(jì)委文件（x紀(jì)發(fā)〔202*〕31號(hào)）《關(guān)于舉行202*年上半年科級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會(huì)的通知》、區(qū)紀(jì)委一屆三次全會(huì)部署，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)科級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定如下工作方案。
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委十四屆三次全會(huì)和市委十一屆四次全會(huì)、區(qū)委一屆四次全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，督促?本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下、以身作則，敢抓敢管、善抓善管，層層傳導(dǎo)壓力、級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為打造“新區(qū)典范”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化日常履責(zé)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)“四必談”，做到常態(tài)履責(zé)、據(jù)實(shí)留痕，把真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)落到實(shí)處。
1、履責(zé)約談。堅(jiān)持“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)”的要求，每位班子成員根據(jù)工作分工，每半年至少1次結(jié)合主管或分管聯(lián)系部門實(shí)際，以專題調(diào)研、專門約談、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)部署等多種方式，了解掌握分管部門、分管領(lǐng)域黨章的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況，黨的政治建設(shè)情況，黨內(nèi)政治生活狀況和組織生活制度執(zhí)行情況，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，貫徹落實(shí)上級(jí)重要決策部署情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等情況，特別是重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況，并有針對(duì)性地提要求，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對(duì)班子成員的約談，壓實(shí)其對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域的責(zé)任。
2、提醒約談。針對(duì)在日常監(jiān)督、檢查考核、述職述廉、巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)治理、作風(fēng)暗訪或信訪舉報(bào)、紀(jì)律審查以及日常工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行“六大紀(jì)律”特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面存在苗頭性、傾向性問題，或不正確履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，情節(jié)輕微、未達(dá)到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的，要積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，開展“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談。發(fā)現(xiàn)黨委班子成員存在問題，黨委書記、紀(jì)委書記要及時(shí)提醒約談。
3、任前談話。對(duì)新交流、提拔、重用的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限，采取組織集體談話和家訪政治監(jiān)督等形式開展任前廉政談話。家訪政治監(jiān)督在新任領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職后一個(gè)月內(nèi)完成。
4、函詢談話。黨委、紀(jì)委對(duì)以函詢方式處置的信訪問題回復(fù)，要認(rèn)真審核研判，有必要的要開展談話復(fù)核，并跟蹤督促談話對(duì)象對(duì)涉及的問題限期整改。
（二）定期報(bào)告述責(zé)。
實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子向區(qū)委、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部向所在黨委、科級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部向所在地區(qū)干部報(bào)告履行主體責(zé)任情況機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任。
1、向區(qū)委述責(zé)。科級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年向區(qū)委報(bào)告1次履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點(diǎn)報(bào)告落實(shí)管黨治黨全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護(hù)群眾利益、堅(jiān)決懲治腐敗等情況。
2、向班子述責(zé)?？萍?jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開1次班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會(huì)(上半年的7月上旬召開，下半年的可結(jié)合民主生活會(huì)召開)，聽取每位班子成員員半年來履行主體責(zé)任情況的報(bào)告。班子成員報(bào)告內(nèi)容要具體，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)分管部門開展紀(jì)律建設(shè)“四必談”情況，包括工作中開展了哪些有針對(duì)性的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，采取了怎樣的防控措施；對(duì)哪些同志運(yùn)用“第一種形態(tài)”、開展了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談；對(duì)哪些干部開展了家訪政治監(jiān)督；對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了哪些研究、部署，每項(xiàng)內(nèi)容都要見人見事、具體明確，做到有跡可查、有據(jù)可考。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會(huì)之前，要向區(qū)紀(jì)委對(duì)口聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)告。
3、向干部述責(zé)?？萍?jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，年終在一定范圍的干部大會(huì)上報(bào)告履行主體責(zé)任情況，接受干部評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)班子的述責(zé)重點(diǎn)與向區(qū)委報(bào)告內(nèi)容一致。黨委書記重點(diǎn)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，對(duì)本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題整治情況，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉潔從政等情況。其他領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)報(bào)告協(xié)助黨委書記落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門、分管領(lǐng)域的管黨治黨工作及存在的問題，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉潔從政等情況。
（三）嚴(yán)肅倒查追責(zé)。
對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任失職失責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅問責(zé)，推動(dòng)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
1、倒查情形：本地本單位、分管部門和分管領(lǐng)域發(fā)生違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，違紀(jì)違法案件多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)重大違紀(jì)違法案件等。
2、倒查對(duì)象：作為第一責(zé)任人的黨委書記、負(fù)有“一崗雙責(zé)”責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，堅(jiān)持“一案雙查”，倒查負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的紀(jì)委。
3、倒查內(nèi)容：以履責(zé)留痕情況倒查領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)過程，重點(diǎn)倒查開展紀(jì)律建設(shè)“四必談”、家訪政治監(jiān)督、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”方式等落實(shí)主體責(zé)任情況。倒查結(jié)果作為問責(zé)的重要依據(jù)。
（一）堅(jiān)持以上率下。黨委書記作為管黨治黨的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，堅(jiān)持做到全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，敢于碰硬、勇于較真，抓好分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。
（二）加強(qiáng)檢查考核。實(shí)行季度督查、半年抽查、年終檢查，督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。每季度紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委班子成員履職情況進(jìn)行督查；每半年區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)科級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況進(jìn)行抽查，具體查看留痕資料、數(shù)據(jù)合帳，抽查結(jié)果予以通報(bào)；年終結(jié)合黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對(duì)各單位黨委及區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。
（三）強(qiáng)化宣傳教育。各單位要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育載體和平臺(tái)，發(fā)揮廉潔文化示范點(diǎn)的陣地作用，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任的宣傳教育，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，努力形成全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。
工作落實(shí)方案篇十三
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級(jí)點(diǎn)，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。為確保對(duì)照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實(shí)到位，做到立行立改、善做善成，以實(shí)效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅(jiān)定夢(mèng)想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊(duì)伍等5個(gè)方面，針對(duì)查擺出來的問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制，以改善作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。
（二）基本要求
堅(jiān)持真抓實(shí)改。發(fā)揚(yáng)釘子精神，針對(duì)對(duì)照檢查報(bào)告中查找出的問題，自覺對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會(huì)為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成。
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅(jiān)持開門整改。發(fā)動(dòng)群眾參與，整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾。及時(shí)將整改落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。
堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)認(rèn)識(shí)水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實(shí)效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央堅(jiān)持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長(zhǎng)期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗(yàn)等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅(jiān)決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省和市各項(xiàng)重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團(tuán)體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）
（二）堅(jiān)決反對(duì)形式主義方面。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實(shí)際執(zhí)行上級(jí)部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會(huì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級(jí)文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會(huì)的特點(diǎn)指導(dǎo)工作。對(duì)商會(huì)工作及時(shí)給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會(huì)秘書長(zhǎng)會(huì)議，定期對(duì)商（協(xié)）會(huì)秘書長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭）
6、對(duì)民企反映的情景要有落實(shí)、有反饋。對(duì)有關(guān)事項(xiàng)指定專人進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并及時(shí)回復(fù)、反饋情景；及時(shí)將政府扶持民營(yíng)企業(yè)的信息及時(shí)經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營(yíng)企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會(huì)員。有計(jì)劃地組織工商聯(lián)會(huì)員開展活動(dòng)，有計(jì)劃地對(duì)有必須層次的會(huì)員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時(shí)間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時(shí)選送干部參加專項(xiàng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）
9、進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步將能夠合并的會(huì)議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會(huì)員供給適合各自特點(diǎn)的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）
11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅(jiān)決反對(duì)官僚主義方面。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實(shí)，著重解決脫離實(shí)際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會(huì)，個(gè)別談話，了解干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與）
13、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對(duì)企業(yè)的合理訴求，要進(jìn)取向有關(guān)職能部門反映；健全會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實(shí)履行民營(yíng)企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對(duì)外。辦公室切實(shí)做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
16、成立異地商會(huì)。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會(huì)工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）
17、爭(zhēng)取處級(jí)干部管理權(quán)限下放本會(huì)黨組，向上級(jí)部門反映我單位的實(shí)際情景。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動(dòng)平臺(tái)。在本會(huì)網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺(tái)。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）
19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會(huì)參與）
（四）堅(jiān)決反對(duì)享樂主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識(shí)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識(shí)，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對(duì)學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時(shí)進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達(dá)整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、休假、銷假制度；對(duì)存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。堅(jiān)持精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費(fèi)、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。
24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)。盡快實(shí)現(xiàn)oa辦公，加強(qiáng)對(duì)干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費(fèi)。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學(xué)民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制，建立健全重大事項(xiàng)團(tuán)體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用制度，不斷完善對(duì)公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
28、完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會(huì)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，適應(yīng)工作服務(wù)對(duì)象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會(huì)工作職能和實(shí)際情景，針對(duì)當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的本事，更好地履行各項(xiàng)工作職能，完成我會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會(huì)制度，規(guī)范民主生活會(huì)程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會(huì)廉政建設(shè)，全面落實(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會(huì)長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動(dòng)會(huì)務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費(fèi)用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國(guó)家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營(yíng)企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時(shí)辦理民營(yíng)企業(yè)的投訴，切實(shí)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）
39、完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對(duì)所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實(shí)職責(zé)。堅(jiān)持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實(shí)方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實(shí)。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實(shí)方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時(shí)間表，使整個(gè)措施具體化、可操作。對(duì)涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實(shí)任務(wù)，牽頭部門要進(jìn)取主動(dòng)，參與部門要進(jìn)取配合，齊心協(xié)力抓好落實(shí)，對(duì)于整改任務(wù)不落實(shí)的，要追究職責(zé)。
（二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。
（三）抓好督查。建立“掛號(hào)”整改、落實(shí)“銷號(hào)”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺(tái)賬，對(duì)整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，請(qǐng)群眾對(duì)整改成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，主動(dòng)理解群眾對(duì)整改落實(shí)工作的監(jiān)督。及時(shí)通報(bào)重要事項(xiàng)整改工作進(jìn)展情景，對(duì)有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅(jiān)定夢(mèng)想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、改善工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事5個(gè)方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進(jìn)一步堅(jiān)定夢(mèng)想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時(shí)間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，異常是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改善工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個(gè)人微信號(hào)，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭(zhēng)取多方支持，盡最大努力為民營(yíng)企業(yè)家辦實(shí)事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。
（三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。一是樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會(huì)建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實(shí)到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，以實(shí)際行動(dòng)讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干，做好示范，帶好班子，帶好隊(duì)伍；四是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，努力使班子做到少犯錯(cuò)誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。
（五）進(jìn)一步堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。一是堅(jiān)持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；二是在各種社會(huì)交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)；三是追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對(duì)群眾提出意見抓好整改。二是堅(jiān)持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，減少參與各類活動(dòng)。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費(fèi)，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實(shí)。
工作落實(shí)方案篇十四
針對(duì)存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改?，F(xiàn)將整改情景匯報(bào)如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
班子重點(diǎn)突出發(fā)揮兩個(gè)作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠(chéng)信度，構(gòu)成班子與隊(duì)伍的彼此信賴和良性互動(dòng)。
二是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅(jiān)小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營(yíng)造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點(diǎn)抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個(gè)稅務(wù)干部對(duì)不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測(cè)評(píng)取得較好成績(jī)。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長(zhǎng)期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進(jìn)取性不高的問題。
五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺(tái)了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。
工作落實(shí)方案篇十五
一要加強(qiáng)思想重視。要充分認(rèn)識(shí)到打擊整治養(yǎng)老詐騙工作的重要意義，提升政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，堅(jiān)持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)形成最好的社會(huì)效果。
二要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)實(shí)施方案，詳細(xì)制定本單位工作計(jì)劃，對(duì)標(biāo)對(duì)表、把準(zhǔn)方向、細(xì)化措施、分工協(xié)作，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
三要抓好宣傳發(fā)動(dòng)。要迅速開展廣泛宣傳教育，充分運(yùn)用新媒體全方位開展宣傳，及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)工作安排、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、典型案件等報(bào)道。公開舉報(bào)方式，積極引導(dǎo)廣大群眾主動(dòng)提供違法犯罪線索，引導(dǎo)群眾有效的識(shí)騙防騙。
四要依法嚴(yán)厲打擊。要用好法律武器，精準(zhǔn)有效打擊，堅(jiān)持以打開路，快速立案查處一批有影響的典型案事件，不斷擴(kuò)大打擊成果，確保盡快形成聲勢(shì)。
五要建立長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持邊打邊治邊建，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，把專項(xiàng)行動(dòng)與“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等結(jié)合起來，健全維護(hù)老年人合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)防范化解整治常態(tài)長(zhǎng)效，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老詐騙少發(fā)生、不發(fā)生，使老年人安度幸福晚年。
工作落實(shí)方案篇十六
為深入貫徹落實(shí)xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》，切實(shí)抓好xx局整改落實(shí)工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實(shí)巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100％。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，把各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好，不斷提升新時(shí)代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量。
??領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)
對(duì)照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機(jī)制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相與合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會(huì)一課”相結(jié)合，與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動(dòng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是建立談心談話長(zhǎng)效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告“圈子”和思想動(dòng)態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力；二是開展以案促改警示活動(dòng)，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
（三）對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動(dòng)，對(duì)查找問題建立整改臺(tái)賬制定整改措施；二是針對(duì)自查存在的問題，及時(shí)健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
整改措施：一是定期召開黨組會(huì)議，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，落實(shí)好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請(qǐng)樂此不疲
整改措施：一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度，保證財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識(shí)和能力。
（六）濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)
整改措施：在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會(huì)，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步提高對(duì)巡視整改的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻剖析問題原因，對(duì)癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。
工作落實(shí)方案篇十七
為了更好的貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)就開展教育活動(dòng)提出以下整改意見：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，強(qiáng)化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點(diǎn)，解決突出問題，改善工作作風(fēng)，力求創(chuàng)立實(shí)效，確保年內(nèi)省級(jí)禮貌城市測(cè)評(píng)驗(yàn)收順利經(jīng)過。
二、活動(dòng)安排
（一）活動(dòng)范圍：以市創(chuàng)立辦機(jī)關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動(dòng)時(shí)間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動(dòng)形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實(shí)踐活動(dòng)、理順創(chuàng)立體制機(jī)制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實(shí)際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動(dòng)
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實(shí)開展好4項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、改善工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決定，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻(xiàn)，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢(shì)、新情景、新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好創(chuàng)立工作的職責(zé)感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實(shí)際，靜心思考，深入探討，召開座談會(huì)，撰寫心得體會(huì)，全面了解干部職工學(xué)習(xí)思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動(dòng)其工作進(jìn)取性。
2.開展干部職工下基層活動(dòng)。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評(píng)的職能，有計(jì)劃的組織全體機(jī)關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢(shì)下宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動(dòng)員廣大市民進(jìn)取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實(shí)意交群眾朋友，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實(shí)踐活動(dòng)。今年是我市創(chuàng)立省級(jí)禮貌城市的測(cè)評(píng)驗(yàn)收年，為推動(dòng)工作，我們將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個(gè)專題示范現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及7項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)。我們要充分利用這些機(jī)會(huì)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，做到二者有機(jī)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，相得益彰。
4.以理順體制機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵是解決實(shí)際工作中存在的突出問題。當(dāng)前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運(yùn)作不順暢、部門管理錯(cuò)位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點(diǎn)對(duì)城市管理體制機(jī)制進(jìn)行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進(jìn)一步理順禮貌城市管理體制機(jī)制，堅(jiān)決杜絕管理部門之間職能交叉錯(cuò)位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進(jìn)創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認(rèn)識(shí)。
（二）組織上加以保障。建立教育活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)，成立以周新強(qiáng)同志為第一職責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓，負(fù)總責(zé)，王建中同志具體負(fù)責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動(dòng)安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實(shí)施，組織學(xué)習(xí)討論、確立調(diào)研課題、實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認(rèn)真做好計(jì)劃安排、扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，還要自覺把教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動(dòng)以及扎實(shí)有效的創(chuàng)立活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，把時(shí)間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得綜合效果。
工作落實(shí)方案篇十八
開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案
為推動(dòng)我局“工作落實(shí)年”活動(dòng)深入有效開展，確保活動(dòng)取得實(shí)際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會(huì)、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號(hào)精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實(shí)力、重民生、建和諧、強(qiáng)黨建為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點(diǎn)，以推動(dòng)工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財(cái)政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進(jìn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，著力推動(dòng)財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動(dòng)財(cái)政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財(cái)政工作的推動(dòng)力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要
1 求，通過開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，并結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際，全面落實(shí)規(guī)范“四項(xiàng)制度”，做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。
（一）實(shí)行“四項(xiàng)制度”。即實(shí)行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎(jiǎng)懲制度。把四項(xiàng)制度作為基本制度和長(zhǎng)效制度長(zhǎng)期堅(jiān)持和落實(shí)，通過深入持久地抓好四項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個(gè)明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。一是在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)清實(shí)現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對(duì)財(cái)政工作提出的新要求，深入研究新形勢(shì)下財(cái)政工作促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點(diǎn)研究和制定財(cái)政如何推進(jìn)新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財(cái)力保障和營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實(shí)現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財(cái)政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題上的切入點(diǎn)，集中力量，克難攻堅(jiān)，2 實(shí)現(xiàn)財(cái)政發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。三是在體制機(jī)制創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。在全面加強(qiáng)財(cái)政日常工作的同時(shí)，著力實(shí)現(xiàn)機(jī)制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財(cái)政體制、投資評(píng)審、政府采購(gòu)及國(guó)庫(kù)集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機(jī)制、工作模式，建立推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡(jiǎn)稱“六戒”)要求落實(shí)等制度，加快形成推動(dòng)工作落實(shí)的新體制、新機(jī)制，推動(dòng)我縣財(cái)政工作再上新臺(tái)階。四是在干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，著眼于提高財(cái)政干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，不斷提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動(dòng)力和執(zhí)政為民、理財(cái)為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財(cái)政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)廣大黨員干部聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，為抓落實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
3 要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號(hào)）文件精神，在“工作落實(shí)年”活動(dòng)中重點(diǎn)落實(shí)好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財(cái)政收入2.59億元，增長(zhǎng)15%。
（二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫(kù)移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補(bǔ)資金。
（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補(bǔ)貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實(shí)到位。
（十一）完成會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（十二）完成會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績(jī)效考評(píng)方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。（十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。（十九）完成4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，局黨組要抓好督促和落實(shí)；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實(shí)際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)；大力整治會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會(huì)、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責(zé)任。對(duì)照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時(shí)間要求，由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作落實(shí)措施，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲，明確各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)和完成時(shí)限，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)可報(bào)告、可量化、可核實(shí)，形成各股室年度績(jī)效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會(huì)公布，并以此作為年終績(jī)效考評(píng)的依據(jù)。
5 工作進(jìn)程。二是實(shí)行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對(duì)縣政府會(huì)議紀(jì)要、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件、局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定的具體工作任務(wù)和工作事項(xiàng)以及已經(jīng)分解落實(shí)的各項(xiàng)工作事項(xiàng)由局辦公室不定期組織專項(xiàng)督查，局黨組會(huì)議紀(jì)要確定辦理事項(xiàng)由人教科負(fù)責(zé)督查，對(duì)已落實(shí)的查成效，正落實(shí)的查進(jìn)度，未落實(shí)的查原因，影響落實(shí)的查責(zé)任，推動(dòng)全局狠抓工作落實(shí)的深化。三是實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公開各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展情況。通過政務(wù)服務(wù)中心、報(bào)刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況，主動(dòng)接受社會(huì)公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。按照田林縣“工作落實(shí)年”活動(dòng)考核的要求，結(jié)合我局績(jī)效考核、公務(wù)員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對(duì)我局各股室“工作落實(shí)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并按照考核獎(jiǎng)懲辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和追究責(zé)任。
五、工作步驟
工作落實(shí)年從2010年開始至2011年3月結(jié)束，分為制定方案、組織實(shí)施、考評(píng)總結(jié)三個(gè)階段。
（一）制定方案
由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照文件要求制定“工作落實(shí)年”實(shí)施方案并及時(shí)報(bào)縣“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，扎實(shí)有效地開展工作。
（二）組織實(shí)施
1.深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，圍繞“工作落實(shí)年”目標(biāo)要求，組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動(dòng)的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效體現(xiàn)在每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.建立健全相關(guān)制度體系。建立工作責(zé)任制，由局黨組書記、局長(zhǎng)楊龍履行第一責(zé)任人的責(zé)任，其他分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起直接責(zé)任人職責(zé)，對(duì)重大工作和重要任務(wù)親自部署、親自調(diào)研、親自檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績(jī)效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評(píng)議、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲辦法等，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。
3.組織開展工作點(diǎn)評(píng)。結(jié)合“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況，以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時(shí)召開工作點(diǎn)評(píng)專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，積極探索推進(jìn)工作的新思路、新途徑，推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7 作進(jìn)行全面考評(píng)。
（1）自查。各股室每月要對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，每季度第一個(gè)月10日前對(duì)上季度的情況進(jìn)行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時(shí)向局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將活動(dòng)情況報(bào)送縣“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）評(píng)議評(píng)價(jià)。實(shí)行內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合，局活動(dòng)小組辦公室在活動(dòng)結(jié)束后，邀請(qǐng)部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)，并對(duì)反映的問題認(rèn)真研究，制定措施進(jìn)行糾正和解決。
（3）考評(píng)匯總。年終由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查看資料、實(shí)地抽查等方式，對(duì)本局開展活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
（三）做好考評(píng)總結(jié)
把總結(jié)“工作落實(shí)年”活動(dòng)與年末的工作總結(jié)表彰工作結(jié)合起來，適時(shí)召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，推廣落實(shí)工作的方法經(jīng)驗(yàn)，逐步形成推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績(jī)效考評(píng)、督促檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和組織領(lǐng)導(dǎo)等長(zhǎng)效機(jī)制。
六、組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)推動(dòng)我局“工作落實(shí)年”活動(dòng)的深入開展，成8 立田林縣財(cái)政局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長(zhǎng)：楊
龍（局黨組書記、局長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：蒙初程（局黨組成員、副局長(zhǎng)）
黃國(guó)性（局黨組成員、副局長(zhǎng)）
彭祖明（局黨組成員、副局長(zhǎng)）
鄧燕飛（局黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）
羅鳳英(預(yù)算股股長(zhǎng))陳曉華(國(guó)庫(kù)股股長(zhǎng))梁文星(農(nóng)稅股股長(zhǎng))林 濤(采購(gòu)辦副主任)黃森權(quán)(企業(yè)股股長(zhǎng))曾之鋒(資管所所長(zhǎng))黃立軍(農(nóng)業(yè)股股長(zhǎng))龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長(zhǎng))李春景(行政政法股股長(zhǎng))唐樹亮(教科文股股長(zhǎng))陳泰榮(綜合股股長(zhǎng))駱文珍(會(huì)管股股長(zhǎng))黃銀華(社保股股長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長(zhǎng)兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股、農(nóng)業(yè)股、農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理股等相關(guān)人員組成。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)“工作落實(shí)年”
9 活動(dòng)辦公室日常工作，制定活動(dòng)方案；起草重要文稿，收集、上報(bào)活動(dòng)有關(guān)的材料，編寫工作簡(jiǎn)報(bào)；督促各部門工作的落實(shí)，并對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行專題調(diào)查，提出意見；組織開展宣傳報(bào)道；組織開展考核評(píng)比工作以及落實(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
七、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各股室要提高對(duì)“工作落實(shí)年”重要性的認(rèn)識(shí)，明確開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實(shí)中見成效，確保全面完成今年的各項(xiàng)財(cái)政工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)以及各股室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，親自指導(dǎo)和參與活動(dòng)開展，及時(shí)掌握分管部門和本部門活動(dòng)開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時(shí)解決在工作落實(shí)中碰到的困難和問題。
（三）加強(qiáng)溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項(xiàng)工作的落實(shí)往往需要多個(gè)部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動(dòng)與配合部門進(jìn)行對(duì)接和溝通，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，及時(shí)分解落實(shí)到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進(jìn)行會(huì)商，主動(dòng)將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。
（四）抓好落實(shí)，強(qiáng)化實(shí)效?；顒?dòng)辦公室要做好各項(xiàng)工作任務(wù)的分解落實(shí)，并加強(qiáng)督辦，做到不放過一個(gè)重要事項(xiàng)的落實(shí)，在督辦過程中遇到的問題要及時(shí)提出解決的措施并向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法要進(jìn)行總結(jié)推廣，以形成推動(dòng)工作落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2010年7月2日
工作落實(shí)方案篇十九
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。為了確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標(biāo)要求
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重在整改。切實(shí)解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。
二、工作安排
在認(rèn)真抓好分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請(qǐng)轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會(huì)，安排整改落實(shí)階段工作。
（一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認(rèn)真做好分析檢查報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，對(duì)前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時(shí)“補(bǔ)課”，各單位對(duì)分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情景進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報(bào)告，對(duì)分析檢查沒有到達(dá)要求的，要延長(zhǎng)時(shí)間，進(jìn)行“補(bǔ)課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。
（二）制定整改落實(shí)方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實(shí)方案前，要對(duì)分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實(shí)方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點(diǎn)整改資料。異常是要以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點(diǎn)；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點(diǎn)；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為整改重點(diǎn)。對(duì)每項(xiàng)整改資料都要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時(shí)間到達(dá)什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長(zhǎng)期安排，對(duì)于具備條件、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間能夠解決的問題，要立即整改落實(shí)；對(duì)于那些難度大、需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問題，要列出時(shí)間表，逐步予以解決；明確整改落實(shí)措施：對(duì)需要整改落實(shí)的問題逐項(xiàng)研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對(duì)涉及多個(gè)部門、多個(gè)單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實(shí)職責(zé)：建立健全整改落實(shí)職責(zé)制，逐項(xiàng)明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把職責(zé)落實(shí)到人。對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實(shí)方案，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動(dòng)（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實(shí)方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實(shí)方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。
整改落實(shí)方案構(gòu)成后，各活動(dòng)單位經(jīng)過召開黨員干部大會(huì)和宣傳專欄向黨員、群眾通報(bào)，向社會(huì)公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時(shí)限。各社區(qū)整改落實(shí)方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動(dòng)單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。街道建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對(duì)各活動(dòng)單位受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒?dòng)結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實(shí)，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機(jī)制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機(jī)制，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機(jī)制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，是否貼合實(shí)際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對(duì)該廢止的及時(shí)廢止，對(duì)需要完善的及時(shí)修改完善，在創(chuàng)新體制機(jī)制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測(cè)評(píng)（2010年2月15日―2月25日）。
1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，上升為理性認(rèn)識(shí)，構(gòu)成典型經(jīng)驗(yàn)。
各單位要對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)“自選動(dòng)作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束前對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情景從主要做法和特點(diǎn)、主要成效、主要體會(huì)、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。
2、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。充分發(fā)揮本級(jí)新聞媒體的作用，進(jìn)取爭(zhēng)取上級(jí)新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營(yíng)造聲勢(shì)，進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測(cè)評(píng)。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)主要有兩項(xiàng)資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對(duì)活動(dòng)開展情景的滿意度。
科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)民生、解決突出問題、體制機(jī)制等測(cè)評(píng)指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測(cè)評(píng)會(huì)，測(cè)評(píng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，保證以足夠的時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機(jī)制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實(shí)，集中解決突出的問題。
（二）確?；顒?dòng)成效。整改落實(shí)階段時(shí)間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時(shí)間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場(chǎng)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。
(三)加強(qiáng)督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)各單位整改落實(shí)方案的制定、突出問題的解決措施、體制機(jī)制的完善和建立、總結(jié)和測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)的工作要加強(qiáng)檢查督辦和指導(dǎo)，對(duì)工作不落實(shí)、活動(dòng)走過場(chǎng)的單位要通報(bào)批評(píng)、要督促補(bǔ)課；對(duì)具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。
工作落實(shí)方案篇二十
我校按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和水平，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)校現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)職責(zé)，對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中構(gòu)成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
1、學(xué)校如何有重點(diǎn)抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實(shí)“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強(qiáng)主動(dòng)性，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實(shí)踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學(xué)號(hào)問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號(hào)而流失輟學(xué)。
群眾反應(yīng)集中并確實(shí)存在的問題：
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會(huì)、個(gè)別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強(qiáng)班主任工作的問題。
3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強(qiáng)教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
四、具體整改事項(xiàng)
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動(dòng)準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項(xiàng)一：
1、項(xiàng)目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢(shì)的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動(dòng)，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢(shì)和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求，迫切需要進(jìn)行完善。
2、主要措施
第一：完成對(duì)規(guī)章制度建設(shè)、完善項(xiàng)目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實(shí)辦法。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項(xiàng)管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實(shí)規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會(huì)討論經(jīng)過，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項(xiàng)管理辦法的制定，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：政教室
4、完成時(shí)限：2009年8月底
整改事項(xiàng)二：
項(xiàng)目：認(rèn)真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點(diǎn)決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵(lì)勇挑重?fù)?dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對(duì)當(dāng)前全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。
第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：財(cái)務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時(shí)限：2009年9月底
整改事項(xiàng)三：
項(xiàng)目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進(jìn)一步關(guān)心和促進(jìn)教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校當(dāng)前教師隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺(tái)。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財(cái)務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項(xiàng)體檢，進(jìn)一步完善男教工的體檢項(xiàng)目。
第二：完善教師發(fā)展平臺(tái)。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺(tái)。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時(shí)限：2009年10月底前做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備
整改事項(xiàng)四：
1、項(xiàng)目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學(xué)食堂管理自2007年以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強(qiáng)管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時(shí)要對(duì)服務(wù)單位資質(zhì)、社會(huì)聲譽(yù)等進(jìn)行認(rèn)真鑒別；
第三：建立退出機(jī)制。膳食管理委員會(huì)要定期收集廣大師生對(duì)食堂的意見和提議，對(duì)飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達(dá)師生要求的承包者要堅(jiān)決實(shí)行退出機(jī)制。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：辦公室財(cái)務(wù)室
4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備
整改事項(xiàng)五：
1、項(xiàng)目：學(xué)校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會(huì)投入資金，在新學(xué)期購(gòu)置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxx
職責(zé)部門：董事會(huì)
4、完成時(shí)限：2009年8月底前完成。
整改事項(xiàng)六：
1、項(xiàng)目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強(qiáng)宿舍管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個(gè)問題。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備
1、確實(shí)全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和教師隊(duì)伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，全面實(shí)行教學(xué)改革，吸取武寧寧達(dá)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與本校實(shí)際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
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