總結是向前看的一個機會，它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來的步伐。寫作技巧有哪些？來和我一起學習吧。這里列舉了一些行業(yè)領先者的總結案例，希望對您有所啟發(fā)。
工作座談會發(fā)言稿篇一
各位會員、同志們：
十三屆全國人大二次會議和全國政協(xié)十三屆二次會議，完成了各項議程，作出了各項決議，對動員和激勵全黨全國各族人民堅定信念、凝心聚力、埋頭苦干，全面貫徹落實中共十九大精神、決勝全面建成小康社會，具有重大意義和重要作用。
剛才，__同志報告了民進中央和政協(xié)民進組在全國政協(xié)大會期間的主要工作情況，四位代表委員和我們分享了各自參會履職的體會。大家講政治、講民生、講責任，讓我們深受啟發(fā)。兩會期間，民進會員中的58名全國人大代表和80名全國政協(xié)委員，認真參會、辛勤工作，發(fā)揮了代表委員的履職作用，體現(xiàn)了民進會員的精神風貌。民進各級組織、各專委會、廣大會員、合作單位和民進之友對全國兩會工作和民進中央工作的大力支持、熱情奉獻、積極配合。我代表民進中央，向大家表示誠摯感謝和崇高敬意。
全國兩會是國家政治生活中的大事，參加參與好兩會活動，學習宣傳好兩會精神，貫徹落實好兩會任務，是民進圍繞中心、服務大局的政治任務，也是民進增進思想認識、促進自身建設的重要機會。兩會期間，民進中央召開的常委擴大會議，交流了代表委員的履職體會，對參加兩會活動提出了要求，審議通過了《民進中央關于學習貫徹十三屆全國人大二次會議和全國政協(xié)十三屆二次會議精神的通知》。今天，民進中央辦公廳和北京市委會聯(lián)合召開視頻會議，在全會范圍內學習貫徹兩會精神，動員全會為貫徹落實兩會任務而發(fā)揮作用。民進各級組織要以高度的政治責任感，按照即將印發(fā)的《通知》要求，及時組織開展兩會精神的學習宣傳、貫徹落實。就此，我講兩個方面的要求。
本次全國兩會，以習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神為指導，通過政治制度和法定程序，把黨的主張和人民意愿凝聚為國家意志，把中共中央的決策部署落實到經濟社會發(fā)展的重大任務中，確定了當前和今后國家的建設大局。我們要認真學習兩會審議通過的人大常委會工作報告、政府工作報告、計劃和預算報告、“兩院”工作報告、政協(xié)常委會工作報告、政治決議和外商投資法，積極響應兩會的政治決議，加強民進的自身建設，推動國家建設任務的落實。
首先，我們要把學習貫徹兩會精神，作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神的重要任務。通過兩會各項任務的目的和意義的認識，加深理解習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富，加深理解參政黨的使命和任務，促進自身的思想政治建設，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中共中央保持高度一致。
我們要學習習近平總書記兩會之前的一系列重要講話精神。特別是在中央經濟工作會議、省部級主要領導干部研討班、黨外人士新春團拜會上的講話，對國內外形勢作出了全面分析，對當前的重大決策提出了明確要求，突出強調了堅持底線思維和防范化解重大風險、堅持穩(wěn)中求進工作總基調、堅持高質量發(fā)展等的重要性和緊迫性，為兩會各項報告提供了遵循，是兩會精神的核心，也是民進適應時代、把握大局、促進自身建設和履職水平提高的指南。當前，我國面臨的外部環(huán)境復雜嚴峻，經濟發(fā)展的不確定因素和下行壓力增加，新舊矛盾交匯，各種風險疊加，市場預期和信心波動，價值觀念深刻激蕩，需要我們主動適應時代變化，提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，抓住發(fā)展階段的主要矛盾，增強防風險的意識和能力，高度關注各種風險向政治風險的演化，積極主動地發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的風險隱患，及時提出意見建議。深入細致地關注社情民意的動態(tài)，多做宣傳引導、增進共識的工作，促進社會和諧穩(wěn)定，維護改革發(fā)展大局。
我們要學習習近平總書記兩會期間的一系列重要講話精神。習近平總書記看望全國政協(xié)文化藝術界和社會科學界委員，并在聯(lián)組會上發(fā)表的重要講話，對做好新形勢下文化文藝工作、哲學社會科學工作提出明確要求，使廣大文化文藝工作者和哲學社會科學工作者深受鼓舞，在全社會產生了強烈共鳴。文化是民進的主界別之一，我們要更加積極地為文化事業(yè)繁榮發(fā)展建言獻策，發(fā)揮參政黨作用。我們教育、文化、出版界的廣大會員，從事人文、社會和藝術研究、創(chuàng)作、教育工作的廣大會員，要牢牢把握為國家和民族“培根鑄魂”的工作性質，擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，在正本清源上展現(xiàn)新?lián)敚谑卣齽?chuàng)新上實現(xiàn)新作為，為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展提供強大精神激勵。要堅持與時代同步伐，立足新時代，謳歌新時代;要堅持以人民為中心。扎根人民，依靠人民，把成就和榮耀歸于人民，為人民創(chuàng)作、為人民立言，匯集和激發(fā)人民的智慧和力量;要堅持以精品奉獻人民，立足中國現(xiàn)實，植根中國大地，提升創(chuàng)作、研究和教育工作的質量;要堅持用明德引領風尚，自覺踐行社會主義核心價值觀，擔負起培育思想、情操、心靈的重要職責和使命，為社會作出表率。習近平總書記在參加全國人大內蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍和武警部隊代表團審議時發(fā)表的重要講話，內容豐富，深入論述了脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造和兩岸關系、強軍事業(yè)和軍政軍民團結等重大問題，貫穿了以人民為中心的發(fā)展思想、新發(fā)展理念和高質量發(fā)展的要求，貫穿了辯證唯物主義的世界觀和方法論，具有很強的思想性、針對性和指導性，我們要認真學習，以此指導我們的思想建設和履職實踐。
其次，我們要把學習貫徹兩會精神，作為加強民進思想政治建設的重要任務。與“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育緊密結合，與“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動緊密結合，與慶祝中華人民共和國成立70周年、人民政協(xié)成立70周年等重大時政活動緊密結合。豐富各項政治學習教育活動的內容，深化思想建設、宣傳工作的。在回顧新中國和人民政協(xié)成立和發(fā)展的偉大歷程中，深刻理解70年來黨和人民的奮斗實踐，深刻理解新中國70年歷史性變革中所蘊藏的內在邏輯，理解歷史性成就背后的中國特色社會主義道路、理論、制度、文化優(yōu)勢，增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，加深對我國人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的認識，加深對參政黨地位和作用的認識，深化對基層組織建設年度工作的思想要求，夯實“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”的思想政治基礎，激發(fā)廣大會員“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”的熱情和責任，增強參政黨政治建設的自覺性和責任感。我們要高度關注今年大事喜事多、敏感時間節(jié)點密集的特點，發(fā)揮思想政治建設的引領作用，增強宣傳教育活動的針對性和感召力，謀求大同，務求實效，正確處理一致性與多樣性的關系，尤其要做好敏感點、風險點、關切點上的防范和應對工作。
二、為貫徹兩會精神履職盡責，更好地發(fā)揮參政黨的作用
今年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，落實兩會部署，做好今年工作，任務特別繁重，意義特別重要。民進各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到中共中央的形勢判斷和決策部署上來，認真學習研究人大、政府、兩院、政協(xié)今年的工作部署，圍繞經濟社會發(fā)展總體要求、政策取向和目標任務，明確自身的履職任務，不斷完善履職方式，提高參政議政、民主監(jiān)督、政黨協(xié)商、反映社情民意信息、社會服務、港澳臺僑聯(lián)誼等工作的實效，為決勝全面建成小康社會，發(fā)揮建言資政、凝心聚力的作用，體現(xiàn)民進的新作為。
一方面，我們要為落實兩會部署建言獻策。改革發(fā)展任務繁重，實施過程復雜，機遇與挑戰(zhàn)并存，需要群策群力，合力攻堅克難，解決工作中面臨的各種問題。民進作為中國特色社會主義參政黨，擔負著多黨合作和政治協(xié)商的政治責任。我們要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質量發(fā)展，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持深化市場化改革、擴大高水平開放，圍繞三大攻堅戰(zhàn)、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、改善民生、法治政府建設、社會和諧穩(wěn)定等重大任務，圍繞政治、教育、文化、出版等民進長期關注的領域，準確把握建言主題和實際問題，充分發(fā)揮界別特色和人才優(yōu)勢，找準切入點、結合點、著力點，深入調查，注重研討，發(fā)表好意見建議。民進中央的履職活動年度計劃已經制定，將按照中共中央的協(xié)商計劃，圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境”開展年度重點調研。按照中共中央和國務院的委托和安排，繼續(xù)開展對口湖南脫貧攻堅民主監(jiān)督、參與畢節(jié)貫徹新發(fā)展理念試驗區(qū)建設、安龍縣定點幫扶等工作。這些都是中共中央的決策部署，都是兩會中廣泛關注的話題，我們要周密安排，精心組織，集中力量，扎實推進，形成高質量的調研成果，希望各級組織積極參與和配合。
另一方面，我們要為貫徹兩會精神凝心聚力。人心是最大的政治，共識是奮進的動力。改革發(fā)展為了人民、依靠人民，順利實現(xiàn)中共十九大描繪的宏偉藍圖，需要匯聚全民族的智慧和力量，凝聚廣泛的共識，不斷增進團結。民進作為統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，擔負著促進大團結大聯(lián)合的政治責任。我們要堅定對中國特色社會主義的信心，堅持促進發(fā)展、服務發(fā)展，堅持發(fā)揮進步性與廣泛性相結合的作用。在自身建設中，我們要更加嚴于律己，努力雙崗立功，成為踐行社會主義核心價值觀的模范。各級領導干部、擔任人大代表、政協(xié)委員的會員，方方面面都要發(fā)揮帶頭作用，不負重托，不辱使命。在履職活動中，我們要更加關注社會、深入基層、關心群眾，提高宣傳思想工作的能力，多做引導觀念、化解矛盾、理順情緒的工作，促進更多的人在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密團結，在服務黨和國家事業(yè)全局中緊密聯(lián)合。
各位會員、各位同志，國家各項重要任務已經開始實施，我們要緊密團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，履行好參政黨職能，發(fā)揮好參政黨作用，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
座談會
工作座談會發(fā)言稿篇二
二、堅定信心，抓近謀遠，努力創(chuàng)新各項工作新成績。
20是全面貫徹黨的十九大精神的關鍵之年，是共和國成立70周年，也是供銷合作社綜合改革向縱深推進的關鍵之年，做好年的供銷工作，省、市已進行全面部署。我們將進一步解放思想，繼續(xù)深化綜合改革，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，激發(fā)各方面改革合力。積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，重點籌劃循環(huán)經濟產業(yè)園項目和現(xiàn)代農村電商、物流、農產品上行一體的新型電子商務項目，不斷積累實踐經驗，更好地服務三農。
總體要求是：認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府以及市委、市政府關于深化供銷合作社綜合改革的決策部署，堅持為農服務宗旨，堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持合作經濟基本屬性，堅持因地制宜分類指導，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)和農業(yè)農村新形勢，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化供銷合作社綜合改革，進一步創(chuàng)新和完善供銷合作社體制機制，提升供銷合作社農業(yè)社會化服務水平。認真分析形勢，深入研究政策，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、務實的作風，把握機遇，攻堅克難，扎實推進各項工作。
(一)著力對標鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農”工作的總抓手，供銷合作社作為為農服務的合作經濟組織，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中應當承擔著重要的歷史使命和社會責任，要著力從以下幾個方面找準供銷合作社綜合改革與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的結合點。一是發(fā)揮基層組織體系優(yōu)勢，通過電子商務的系統(tǒng)建設和發(fā)展，建立起農村生活資料和生產資料的新零售體系，促推農業(yè)一二三產業(yè)融合發(fā)展。二是大力培育新型農民專業(yè)合作社3家，促進小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接。三是發(fā)揮資源物資回收傳統(tǒng)優(yōu)勢，在農村突出環(huán)境問題綜合治理方面彰顯作用。四是創(chuàng)新基層組織建設，探索基層供銷社恢復試點工作，加強與農民的利益聯(lián)結，使供銷合作社為農服務的方向更加明確。五是發(fā)揮供銷合作社經濟合作組織優(yōu)勢，在精準扶貧攻堅戰(zhàn)中，充當重要力量。
(二)著力深入推進供銷合作社綜合改革。
1、鞏固綜合改革成果。要結合自身實際，對前幾年綜合改革工作進行認真總結梳理，查找和歸納阻礙改革的重點問題和難點問題，堅持問題導向，逐一制定工作方案，明確工作責任，開展攻堅克難，著力解決改革發(fā)展的中的突出問題。要積極爭取政策支持，推動改革實施意見和改革方案落地，用好改革試點探索的成熟經驗，因地制宜加快在面上復制推廣，要強化督導考核，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，把握改革目標和時間節(jié)點要求，推進改革取得實實在在的成效。
2、筑牢惠農綜合服務體系。一是在繼續(xù)抓好鞏固基層社、擴大村級綜合服務社覆蓋面的基礎上，通過勞動合作、資本合作、土地合作等多種途徑，采取領辦農民合作社、農民合作社聯(lián)合社以及建立健全產業(yè)合作關系等多種方式，將更多農民和新型農業(yè)經營主體吸引到基層社、村級綜合服務社中來，夯實供銷合作社的群眾基礎和組織基礎，引導基層社、村級綜合服務社面向農民生產生活直接開展經營服務。實現(xiàn)全縣村級社全覆蓋。二是大力完善為農服務功能。統(tǒng)籌縣域服務資源，著力推進生產、供銷、信用“三位一體”綜合合作，著力打造為農服務大平臺，統(tǒng)籌提升基層社、村級綜合服務社發(fā)展質量。三是完善供銷電商基礎設施建設，形成縣、鄉(xiāng)、村三位一體的惠農綜合服務體系，積極探索為農服務新路子，不斷完善惠農綜合服務。四是實現(xiàn)供銷電商與基層組織建設無縫對接，將供銷電商融入所有鎮(zhèn)村基層組織，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共贏發(fā)展。
3、創(chuàng)新農業(yè)化服務，密切與農民利益聯(lián)結。一是大力開展土地托管服務。認真學習借鑒系統(tǒng)內外土地托管服務方面的成功經驗，立足當?shù)剞r業(yè)資源和供銷合作社實際，培育發(fā)展合作式、托管式、訂單式等多種形式的農業(yè)社會化全年新增服務面積2萬畝以上。二是積極創(chuàng)新服務供給。不斷創(chuàng)新服務方式，充實服務內容，有針對性地提供個性化、定制化服務，不斷提高供銷合作社的規(guī)?；?、綜合性服務水平。三是堅持服務特色產業(yè)。繼續(xù)抓好藥材、茶葉、特種養(yǎng)殖等特色產品的產銷服務，實行政策傾斜，開展技術培訓、人才培養(yǎng)、市場培育，為生產加工、產品營銷提供全方位服務。包裝“中國供銷合作社”標識特色農產品2個。四是以社會化服務帶動產業(yè)融合發(fā)展。按照“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶”的發(fā)展模式，以社會化服務促進產業(yè)融合，以產業(yè)融合促進生產發(fā)展及農民增收。引導帶動農民發(fā)展品牌農業(yè)、休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游，推動農業(yè)與教育、文化、旅游、健康養(yǎng)老等產業(yè)深度融合，讓農民合理分享全產業(yè)鏈增值收益。
4、打造供銷社電子商務全國樣板縣。一是抓好通城供銷電商線上線下融合，注重供銷合作社電商的品牌塑造，打造“中國供銷”金字品牌，在消費者心目中樹立起安全放心、綠色優(yōu)質的“國家隊”電商形象。二是積極爭取政策支持，高標準建成“供銷e家”通城縣級運營中心。切實做好與“供銷e家”的對接，把系統(tǒng)資源整合利用起來，形成整體優(yōu)勢。加快推進農村流通現(xiàn)代化，推進縣級運營中心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠農綜合服務中心、村級惠農綜合服務社延伸，打通惠農綜合服務和農村電商“最后一公里”，打造供銷電子商務全國樣板縣。三是堅持為農服務宗旨，把工作重點和經營方向重點轉向農產品上行方面，全力幫助農民解決農產品“賣難”困難，增加收入。四是著力營造盈利模式，認真研判市場，大力拓寬經營門路，促進營銷業(yè)績較快增長，多途徑化解企業(yè)債務，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
5、積極參與精準扶貧工作。今年是我縣精準扶貧攻堅年，而目前精準扶貧的主陣地在農村，供銷合作社理所當然地應承擔起脫貧攻堅的歷史重任，全縣供銷合作社要按照縣委、縣政府要求，將推進綜合改革、履行為農服務與開展精準扶貧緊密融合，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有機銜接起來，要用好系統(tǒng)資源要素，發(fā)揮經營服務網絡優(yōu)勢，通過電商企業(yè)搞好線上線下服務，將供銷合作社經營服務網點向貧困地區(qū)延伸，重點抓好市政府扶貧點龍門村、市委扶貧點望湖村、縣委扶貧點內沖村、縣供銷社扶貧點彭段村等地的產業(yè)對接、項目對接、服務對接，搞好基層網點建設試點，搞活商品流通，拓寬增收渠道。要立足貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，通過組建專業(yè)合作社，開展綜合服務，培育發(fā)展特色產業(yè)，引導和帶動貧困農戶增收致富。
(三)著力發(fā)展壯大社有經濟。
1、增強社有企業(yè)發(fā)展活力。縣供銷社要聯(lián)合基礎較好的社有企業(yè)，在再生資源、農資等領域開拓經營，履行為農服務社會責任，增加企業(yè)活力。強化供銷社監(jiān)事會職能職責，加強社有企業(yè)管理，強化審計監(jiān)管，進一步盤活社有資產，確保社有資產保值增值。加快推進社有企業(yè)改制，加快處置歇業(yè)破產、發(fā)展無望企業(yè)，激活改革活力。年內至少要啟動一家社有企業(yè)改制。推動社有企業(yè)跨區(qū)域橫向聯(lián)合和跨層級縱向整合，謀劃集團公司組織構架，培育主業(yè)突出，具有行業(yè)帶動能力的企業(yè)集團。
2、實施項目興社戰(zhàn)略。縣社始終堅持把項目建設作為推動供銷社改革發(fā)展的第一抓手，加大人力、物力、財力投入，加快實施項目興社戰(zhàn)略。一是加強對項目建設的領導。繼續(xù)把項目建設納入全年工作重點，嚴格考核獎懲。二是積極匯報，爭取省社、市社的支持。三是大力開展招商引資。結合供銷合作社特點，引進一批能帶動系統(tǒng)發(fā)展的好項目，確保完成縣政府下達的招商引資目標任務。
3、加快建立供銷合作發(fā)展基金。積極爭取省、市社和縣政府支持，做實本級供銷合作社發(fā)展基金，增強供銷合作社“造血”功能和為農服務能力。
(四)著力維護系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
全系統(tǒng)各部門必須認真履行“一崗雙責”的安全生產和信訪穩(wěn)定工作責任，建立和完善安全隱患排查、不安定因素排查、隱患整改及責任追究等制度，扎實開展“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，抓好綜治民調工作，全系統(tǒng)確保不發(fā)生安全生產事故、刑事案件，確保系統(tǒng)大局穩(wěn)定。完善工作預案，做到科學管理，規(guī)范操作，有章可依，有規(guī)可遵。定期做好矛盾糾紛的排查梳理，堅持接訪、下訪、回訪制度，努力解決職工群眾特別是弱勢、困難職工的合法、合理訴求，及時疏導和化解矛盾糾紛，把問題盡量解決在基層和萌芽狀態(tài)。在重要時期做好重點人員的穩(wěn)控，并做好上訪人接訪息訪工作，確保系統(tǒng)不出現(xiàn)非訪、集訪和越級上訪現(xiàn)象。堅持工作重心下移，發(fā)揮工會重要作用，扶持困難企業(yè)，關心困難職工生活，積極爭取政策支持，努力解決各種突出問題。
(五)著力夯實工作基礎。
1、切實加強黨的領導。供銷合作事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，在新的歷史起點上推進供銷合作事業(yè)，必須堅持黨的領導，加強黨的建設，按照新時代黨的建設的新要求，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實發(fā)揮黨在供銷合作事業(yè)發(fā)展中的領導核心作用。加強思想政治建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導改革發(fā)展工作實踐。加強領導班子建設，認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。今年，全系統(tǒng)各單位要以黨建為抓手，及時召開“三會一課”組織生活會、民主生活會，組織主題黨日、認真做好黨費收繳、積分管理和黨員發(fā)展等工作，著力解決干部職工信念不堅定、宗旨不牢固、核心缺失、使命弱化、擔當不力等問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，建設風清氣正的政治生態(tài)。要完善單位黨組織負責人負總責，其他班子成員“一崗雙責”，抓黨建“五個一”任務清單和五項責任清單機制，推動黨建工作同其他重點工作同部署、同落實、同考核，促進黨建工作躍上新臺階。
2、堅持正風肅紀。加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市、縣委有關規(guī)定，持之以恒反對“四風”，鞏固作風建設成果。要進一步壓緊壓實責任，健全制度，嚴肅執(zhí)紀問責，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，有效運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”抓早抓小，防微杜漸。一是各單位要簽訂《黨風廉政建設責任狀》，明確支部書記為黨風廉政建設第一責任人。二是全面開展本系統(tǒng)財務審計，摸清家底，核實資產，理順秩序，規(guī)范管理，今年要針對職工反映大，涉及貪污挪用集體財產、參與人情歪風的人和事進行嚴肅查處。三是落實工作考核，堅持績效管理，嚴格落實工作目標和任務，堅持“能者上、庸者下”和到齡退崗制度。
3、統(tǒng)籌兼顧，促進系統(tǒng)各項工作全面推進。2019年，我們要以工作目標任務為重點，統(tǒng)籌兼顧，在全面深化供銷合作社綜合改革的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面完成改善民生重點工作、精準扶貧、“文明創(chuàng)建”、湘漢片棚改項目等目標任務。健全監(jiān)事會工作制度，以制度管人、管事;加大監(jiān)督力度，對社有資產處置、企業(yè)經營行為和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督;抓好工會、老干等工作，促進系統(tǒng)各項工作全面推進。
同志們，今年供銷工作面臨的任務非常艱巨，全縣供銷社系統(tǒng)廣大干部職工要按照縣委、縣政府的總體部署，進一步振奮精神，搶抓機遇，真抓實干，增強服務意識、創(chuàng)新意識和責任意識，努力轉變工作作風，切實提高為農服務水平，全力爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭取在全省供銷系統(tǒng)業(yè)務考核中爭位進檔，力爭在“三農”服務和新農村建設中做出新的更大的貢獻!
習近平總書記關于哲學社會科學的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，是我們黨對哲學社會科學認識上的與時俱進和理論上的創(chuàng)新發(fā)展，回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大問題，對于我們全面理解和始終堅持“四個自信”、全面理解和協(xié)調推進“五位一體”總體布局具有重要指導意義。近年來，省社科院認真貫徹習近平總書記重要講話精神，積極落實省委對社科院提出的工作要求，堅持正確把握“三個定位”，著力加強“三個建設”，不斷推動社科院工作創(chuàng)新發(fā)展。
堅守政治定位，努力建設社會主義意識形態(tài)重要陣地。牢牢把握哲學社會科學研究工作的政治屬性和意識形態(tài)陣地的政治使命，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是重視夯實意識形態(tài)基礎建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想培學術根、鑄政治魂。結合實際，在理論武裝上突出抓好“四進”：即進班子建設，抓好中心組學習的表率示范;進科研工作，召開東北三省一區(qū)社科院學習習近平總書記深入推進東北振興座談會重要講話精神專題研討會，連續(xù)舉辦解放思想推動高質量發(fā)展學術沙龍;進院辦期刊，開辟了“習近平新時代中國特色社會主義思想研究”等理論專欄;進教學課堂，在研究生教育中堅持開展系列講座，增強了理論武裝的常態(tài)性、系統(tǒng)性、實效性。二是重視加強意識形態(tài)風險防控。認真落實“黨委專題研究、專題報告”制度要求。年度工作按時報告，重大事項及時報告。制定管控防范和應急處置措施，特別是對涉外學術交流交往，嚴格落實意識形態(tài)紀律要求、提醒談話和文章言論審查把關。不斷完善責任體系，工作責任落實到崗到人，納入年度述職、考核體系。三是重視發(fā)揮意識形態(tài)職能作用。加強理論和時政的研究宣傳，在輿論引領上充分發(fā)揮專業(yè)隊伍作用，利用各類對外交流平臺正面宣傳龍江，開展“四力”教育實踐，組織百名專家下基層等活動，關注研究解決現(xiàn)實問題，在意識形態(tài)建設上發(fā)揮了專長，盡到了專責。
明確發(fā)展定位，努力建設全國一流地方社科院。確定“實現(xiàn)一個總體目標、突出四個戰(zhàn)略重點、構建八個有力支撐”的發(fā)展思路，傾力在三大體系建設上進行突破。一是強化學科體系建設。形成以17個研究所為支撐，涉及八大領域的科研體系;構建了以20個省級領軍人才梯隊為主體架構，以2個省級重點學科、3個省級創(chuàng)新學科、6個一級學科碩士點為學術引領的學科群，推動了學術成果全面提升。二是強化學術體系建設。鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢，保持在俄羅斯、東北亞研究上的學術領先;突出地域文化，擴大在黑龍江流域文明、地方史研究上的學術影響;提升特色研究，保持猶太人研究等領域的學術地位。持續(xù)推進重大項目。黑龍江歷史文化研究工程實施8年來，累計完成著作78部(冊)，推出一批填補省內、國內空白的力作，帶動了學術水平提高和學術體系建設。三是強化話語體系建設。著力構建龍江學術話語平臺，打造了以中俄經濟合作與“一帶一盟”對接高層智庫論壇、龍江振興發(fā)展論壇為代表的高端智庫論壇品牌，以國家社科百強期刊《學習與探索》為代表的學術期刊品牌，以國家級、省級專家和學科帶頭人為代表的專家學者品牌。在學術研究、建言咨政、輿論引導上發(fā)出龍江聲音、貢獻龍江思考。
提升功能定位，努力建設龍江振興發(fā)展新型智庫。主動把握哲學社會科學發(fā)展的新趨勢新要求，以創(chuàng)新為動力，以應用為導向，積極推進新型智庫建設。一是創(chuàng)新思路。堅持對策研究與學術研究并重發(fā)展、相互促進，推出學理性、專業(yè)性與應用性、操作性相統(tǒng)一的智庫成果;創(chuàng)新組織架構，整合科研資源，建立四個智庫;改進評價考核體系，強化智庫建設導向。二是創(chuàng)新機制。構建與國際智庫、國家智庫、沿邊九省區(qū)、東北三省一區(qū)和省內部門、市(地)的合作機制。與中國社科院共建國情調研基地，依托國家智庫資源，啟動實施一批國情、省情研究項目。聚焦省委重大決策部署，優(yōu)化智庫課題生成機制，提高服務的精準性;加強省內多形式合作，面向省直、市縣和行業(yè)等多方面需求開展項目研究。三是創(chuàng)新方法。加強先進研究手段的開發(fā)和應用。建設數(shù)據(jù)庫，建立了歷史文化、農業(yè)等數(shù)據(jù)庫體系;升級工具箱，正在與中國社科院合作，引進國家宏觀預測數(shù)據(jù)模型、大數(shù)據(jù)政策模擬等先進研究工具，提升智庫研究的科學性、權威性、原創(chuàng)性。
工作座談會發(fā)言稿篇三
大家好！今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xx大學xxx專業(yè)，目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。
在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。
剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了?！懊舳脤W，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。現(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員，虛心請教。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎么能茁壯成長？剛來電裝，看見一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。我是學習電氣專業(yè)的，我想象中的工作環(huán)境應該有干凈的配電室，里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設備控制柜，操作室里面有電腦控制的dcs控制系統(tǒng)?？墒牵F(xiàn)實工作環(huán)境卻都是在戶外，甚至遠地施工，但是，我認為：不同行業(yè)能造就一個人不同的品質，施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是礦建公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設工程，就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們，不畏艱難，辛勤工作，才實現(xiàn)預期的目標，贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質，體現(xiàn)出我們公司強大的施工能力，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象，鑄造xx公司良好的口碑，為xx公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎。因此，在xx公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質，小到個人的發(fā)展，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。
知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。
我做技術員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工；低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。
我做技術員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統(tǒng)。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術問題。
我做技術員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候，手機網絡信號不好，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。
回想一年多的工作經歷，從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。xx公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；要面對現(xiàn)實，準確地給自己一個定位，和諧的融入到這個大家庭；不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在xx公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
謝謝！
工作座談會發(fā)言稿篇四
各位來賓：
大家好!
我xx支行的xxx，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:。
扎根于農合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情。
在進農合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生。
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術、熟練業(yè)務是我們必須夯實的基礎;熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農合行人的行動已經證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
xx農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。
謝謝大家!
工作座談會發(fā)言稿篇五
同志們：
全省審計工作座談會馬上就要結束了。會議傳達了全國審計工作座談會主要精神。戴克柱副廳長代表廳黨組作了工作報告，這個報告大家都感覺比較好。不但總結了我省上半年的審計工作，部署了下半年的審計任務，同時充分肯定了有關市縣的審計工作經驗，而且就充分發(fā)揮審計監(jiān)督在服務新農村建設中的作用和扎實推進“抓建設、練內功、提效能”五年行動計劃，進行了全面動員。在討論中，各地介紹了很多好的經驗和做法，提出了大量寶貴的、有針對性的意見和建議。同志們在基層工作非常辛苦，非常艱難，但大家克服重重困難，使審計工作能夠一年上一個臺階。在此，我代表省廳，對大家多年來為審計事業(yè)的發(fā)展所作出貢獻，表示衷心的感謝!下面，我結合會議討論情況，就如何貫徹落實好這次會議精神，講幾點意見。
一、關于會議的主要收獲。
這次會議時間雖短，但內容豐富，安排緊湊，效率很高，可以說成效顯著、鼓舞人心，達到了預期目的。會議的收獲主要表現(xiàn)在：
(一)回顧了上半年審計工作的開展與完成情況。大家一致認為，全省審計工作成效顯著。20xx年上半年，全省各級審計機關在省委、省政府和審計署的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬審計工作全局，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，堅持全面審計、突出重點，進一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，取得了較為顯著的成效。大家在討論中，既充分肯定了上半年審計工作取得的成績，又客觀指出了目前審計工作中存在的主要問題和不足，對做好下半年的審計工作很有啟發(fā)。有的市在交流中，一再談到市委、市政府非常關心、重視和支持審計工作，政府主要領導直接分管審計，市委會定期聽取審計工作匯報，這一方面說明審計工作自身做得非常突出，得到了市委、市政府領導的充分肯定，另一方面也說明黨委、政府已充分認識到審計工作的重要性。
(二)學習領會了全國審計工作座談會精神，對社會主義新農村建設的重要性和緊迫性提高了思想認識，增強了為新農村建設服務的責任感和使命感。結合省情，聯(lián)系當前審計工作實際，大家更加深刻地認識到，建設社會主義新農村是全社會的共同任務。從一定意義上講，目前以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強涉農資金審計，促進社會主義新農村建設，就是堅持“全面審計、突出重點”方針，就是服從服務于改革和經濟建設的大局。審計署在系統(tǒng)回顧總結近年來涉農資金審計經驗的基礎上，就如何突出重點、改進方法，扎實有效地利用審計手段為建設社會主義新農村服務作了部署，為我們指明了方向，明確了目標。各地要從實踐出發(fā)，積極探索工作的路子，并認真總結，力爭形成特色，在全省乃至全國成為先進典型。
(三)從審計機關的基本職責、安徽的省情特點和促進“三農”發(fā)展的客觀需要，進一步深入分析了我省農業(yè)審計工作面臨的新形勢和新任務，第一次較為系統(tǒng)地回顧總結了幾年來我省涉農審計工作實踐和比較成熟的做法和經驗，明確了下一步及今后一個時期涉農審計工作的指導思想與重點。在建設社會主義新農村的新形勢下，我省各級審計機關必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以促進國家和我省各項涉農惠民政策措施的落實為目標，以黨委、政府和農民群眾關心的突出問題為重點，以資金的分配、撥付、管理和使用為主線，統(tǒng)籌規(guī)劃，改進方法，全面提高涉農審計工作水平，在推進社會主義新農村建設中充分發(fā)揮職能作用。在項目選擇上，要堅持突出重點;在工作安排上，要加強協(xié)調配合;在審計方法上，要注重科學創(chuàng)新;在審計處理上，要實事求是。在這里需要特別強調的是，涉農審計在審計處理上，既要依法審計，更要實事求是，堅持寓服務于監(jiān)督之中。大家表示，將按照這次會議要求，結合實際，深入研究和把握新形勢下涉農審計工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作，把各項任務落到實處。
(四)就立足當前，著眼長遠，扎實推進“抓建設、練內功、提效能”五年行動計劃,進行了全面部署?！啊笔前不胀七M跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起的重要戰(zhàn)略機遇期，也是安徽審計工作發(fā)展的關鍵時期。為了使全省各級審計機關更好地適應形勢發(fā)展的需要，努力開創(chuàng)安徽審計工作新局面，省廳決定從20xx年起，在全省審計機關全面實施“抓建設、練內功、提效能”五年行動計劃。對事關審計事業(yè)長遠發(fā)展的工作作風、激勵機制、業(yè)務管理、隊伍建設和落實措施等方面，作出了非常明確而具體的規(guī)定，必將對提高審計工作整體水平，提升審計機關整體效能，推進安徽審計事業(yè)跨越式發(fā)展產生重大而深遠的影響。
通過全省各級審計機關的共同努力，五年行動計劃即將印發(fā)執(zhí)行。大家在討論中一致認為，在全省審計機關全面實施五年行動計劃是省廳黨組全面分析審計工作面臨的新形勢和我省審計工作實際，為推動審計工作質量和水平的提高，審時度勢作出的一項重大決策，非常正確、及時，是全省審計系統(tǒng)加強自身建設的一次革命。五年行動計劃抓住了影響和阻礙安徽審計事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，可以說切中要害，抓住了關鍵，抓住了根本。各級審計機關要組織干部職工認真學習五年行動計劃，領會其精神實質，采取措施認真貫徹落實。同時，實施五年行動計劃僅靠審計機關自身是不可能完全實現(xiàn)的，要及時向政府領導匯報，爭取支持。
(五)交流了經驗，開闊了視野，增強了勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。這次會上，各地交流了在涉農資金審計和業(yè)務建設、隊伍建設中取得的鮮活經驗和可行做法。如淮南市審計局在中層干部選拔中的一些做法，滁州市審計局在干部管理上堅持原則、敢于碰硬的行為，值得學習。通過交流，開闊了視野，達到了相互學習、共同提高的目的。同時，通過對照比較，找到了差距，增加了動力，激發(fā)了大家勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會上，大家還提出了不少寶貴的意見和建議。如在信息化建設方面，各地要求省廳加快信息化建設步伐，及時下發(fā)信息化建設實施方案。再如，有的市反映，省級預算執(zhí)行審計報告披露本級篇幅較少，披露市縣較多。這些意見和建議，會后我們將認真研究，以便不斷改進工作。
二、關于妥善處理好當前需要解決的幾個問題。
(一)處理好社會主義新農村建設與工業(yè)強省的關系。社會主義新農村建設工作是一個系統(tǒng)工程，新農村建設涉農資金工作涵蓋了方方面面，如文、教、衛(wèi)、體、精神文明建設、經濟建設、投資等諸多領域，涉及到審計工作的每項業(yè)務。審計點多面廣，情況又十分復雜。因此，“審計不能包打天下”，審計中一定要堅持全面審計，突出重點。一是要審查涉農資金的來源渠道。我省“”規(guī)劃承諾，在新農村建設中，各級財政預計投入資金規(guī)模達1800億，要搞清楚中央、省、市、縣各級財政投入金額。二是審查涉農資金是否真正用于涉農項目;三是評價涉農資金使用效果，是否將涉農資金用于搞“形象工程”。針對新農村建設中出現(xiàn)的問題和發(fā)生的新情況，審計機關既要肯定和評價涉農資金使用效果，又要指出存在的問題和不足，同時從宏觀角度提出改進意見、建議和解決問題的辦法。同時，要妥善處理好新農村建設與省委、省政府提出“工業(yè)強省”戰(zhàn)略之間的關系，在加強新農村建設涉農資金審計監(jiān)督工作的同時，服務好“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，為加快安徽崛起做出貢獻。
(二)妥善處理好經濟責任審計質與量的關系。下半年，面臨四級黨委、政府換屆，經濟責任審計任務將非常繁重。審計力量嚴重不足，審計質量很難得到保證。要研究防范和規(guī)避審計風險，多向本級領導請示、匯報，爭得黨委、政府的理解和支持。
(三)妥善處理好治理商業(yè)賄賂與審計工作的關系。目前，全國正在加大治理商業(yè)賄賂工作，我省治理商業(yè)賄賂工作力度也在一步一步地加大，查處的案件數(shù)量在大幅度增加。審計中，要善于發(fā)現(xiàn)和敢于查處商業(yè)賄賂案件，加大查處力度，該移交的，在查清情況后，按程序及時移交有關部門查處;對于審計中發(fā)現(xiàn)的疑點和蛛絲馬跡，由于各方面原因和審計手段的有限性，一時很難查得清的，要在審計檔案中予以反映，防范審計風險。目前，土地方面的案件較多，要將土地出讓金審計作為重點。
(四)妥善處理好做好審計工作與加強審計宣傳的關系。目前，審計取得較好的社會地位，影響越來越大，黨委、人大、政府對審計工作越來越重視，社會各界對審計工作的期望值越來越高。但與社會對我們的要求相比，我們的工作還存在一定的差距。目前，社會對審計工作還不太了解，不太理解。各級審計機關要進一步加大審計宣傳力度。在這方面省廳要帶頭，各市縣也要采取靈活多樣方式加大宣傳力度，上下聯(lián)動，造成聲勢。
三、關于這次會議精神的貫徹。
這次會議自始至終發(fā)揚了求真務實、提高效能的良好作風，會議在很多方面取得了共識，為今后的行動和完成工作目標奠定了堅實的基礎。同志們回去以后，一定要傳達好、學習好、貫徹好、落實好。要緊緊圍繞會議主題，以創(chuàng)新的工作思路、良好的精神面貌、扎實的工作作風，將會議精神與實際緊密結合起來，開創(chuàng)審計工作的新局面。
第一，及時做好會議精神的匯報傳達。會議結束后，要抓緊時間將這次全國、全省座談會的精神，向黨委、政府領導匯報，使他們對新形勢下審計工作的發(fā)展狀況和發(fā)展方向有更多、更深的了解，積極爭取黨政領導對審計工作的重視和支持，有效解決審計經費投入不足、審計人力資源缺乏等現(xiàn)實問題。
第二，采取措施，貫徹好、落實好會議精神。在審計系統(tǒng)內部，要做好會議精神的傳達，組織審計干部職工認真學習會議精神，使他們都能了解這次會議的主要內容，把思想統(tǒng)一到會議精神上來。要進一步理清工作思路，突出工作重點，創(chuàng)造性地做好下半年和今后時期的各項審計工作。各級審計機關要從本地區(qū)、本單位實際出發(fā)，探索審計監(jiān)督為社會主義新農村建設服務的路子，制訂落實五年行動計劃切實可行的具體措施。要一級抓一級，層層抓落實。市局不僅要抓本級機關，還要貫徹到縣(市、區(qū))審計局。請各市審計局將貫徹落實這次座談會精神情況，于8月底前報省廳辦公室。
第三，統(tǒng)籌安排，完成好今年后幾個月的工作任務。在今年剩下的有限時間內，我們要結合上半年審計工作，按照年初全省審計工作會議的部署和五年行動計劃要求，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，以飽滿的精神狀態(tài)，克服困難，再接再厲，扎實工作，集中力量，提高效率，按時保質保量完成省廳統(tǒng)一組織的審計項目。各級審計機關除了要完成好全省統(tǒng)一組織的項目外，對自行組織的審計項目，以及當?shù)攸h委、政府交辦的審計事項也要完成好，為政府宏觀調控服務。
同志們，審計事業(yè)任重道遠，我們要在各級黨委、政府和上級審計機關的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，堅定信念，迎難而上，努力開創(chuàng)我省審計工作的新局面，為安徽審計工作的新跨越，加快安徽崛起做出新的更大的貢獻!
工作座談會發(fā)言稿篇六
大家好。麻家集中學現(xiàn)有學生670名，教學班12個，教師40人(高級教師1人，中級教師11人)。
開學以來，我們認真學習貫徹全縣教育工作會議和教育業(yè)務工作會議精神，大力弘揚“五苦”精神，學習、實干、創(chuàng)新，逐步形成了學校領導苦抓，教師苦教，學生苦學的良好局面。下面我就我校的具體做法向各位領導和同仁做以匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、以制度建設為抓手，加強學校管理。一是統(tǒng)一思想，明確目標責任——質量是生命線。提高管理水平，教師發(fā)展，學生成才，學校發(fā)展是根本。二是修訂完善各項規(guī)章制度。本學期對《教師管理辦法》、《學生管理辦法》、《學生常規(guī)》等進行了修訂完善。層層簽訂目標管理責任書。三是加強過程管理，嚴格對照相關制度和辦法檢查記載，通報，獎懲。作為年終考核的重要依據(jù)。
二、以師德建設為根本，加強教師隊伍建設。一是著力強化教師的敬業(yè)奉獻精神和責任意識。增強教師隊伍的凝聚力和集體榮譽感。二是多措并舉提升教師業(yè)務水平。開展“雙學雙比”活動。學理念，學技能(學書本資料的理念方法、學同行的好做法好經驗);比能力，比業(yè)績。通過校本培訓，師徒結對等形式讓廣大青年教師盡快成長;開展教學比武，向教師要質量，向課堂要質量;走出去，請進來，目前校內教學比武即將結束，下一階段將與會川中學等學校開展校際教學交流。三是嚴格考核獎懲，以科學的考核機制激勵教師。結合近年考核情況，廣泛征求教師意見和建議，修訂完善了教師考核辦法。
三、堅持以生為本，為學生成長成才服務。堅持“德育為先，能力為重，學思結合，知行統(tǒng)一”的育人原則，大力加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。以常規(guī)教育為重點，開展《弟子規(guī)》的誦讀和踐行，學雷鋒，感恩勵志教育等活動，對學生進行人生觀、世界觀、價值觀教育。開展學科競賽和豐富多彩的校園文體活動，提升學生綜合素質。4月份將舉行第四屆校園文化藝術節(jié)。
四、加強家校合作，充分發(fā)揮家長在子女教育中的作用。麻家集鎮(zhèn)地處我縣西南邊陲，家長大多外出打工，留守兒童多。通過家長會、家長開放日等活動，宣傳教育政策，教育對家庭的重要性。家長開放日期間，家長代表從早操到下午放學，全程參與學校教育教學工作。提出對學校管理和教育教學工作的意見建議。本學期我校結合“雙聯(lián)”行動，認真排摸學生信息，建立了一對一的教師聯(lián)系學生，聯(lián)系家長制度。
五、加強校園文化建設，努力改善辦學條件。近年來，在縣委、縣政府和教育主管部門的大力支持和正確領導下，我校的辦學條件得到了極大改善。校園治理，綠化，美化及文化建設正有計劃地實施。在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和教育主管部門的大力支持下，學校操場問題即將得到解決。但學校在項目建設及“兩基”迎國檢工作中欠賬較多，制約著學校今后的發(fā)展。
六、堅持綜合治理，確保校園安全。建立健全安全制度和應急預案，堅持經常性的安全教育，開展應急演練。近年來無重大安全事故發(fā)生。
我們堅信有縣委縣政府和教育主管部門的正確領導和大力支持，經過我校全體師生的努力和拼搏，我校的教育教學質量一定會取得新的更大的提升，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。
工作座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的領導，同志們：
大家好！
xx月x日，交通運輸部召開全國農村公路工作電視電話會議，李盛霖部長、馮正霖副部長出席會議并作重要講話，林志慧廳長在湖北分會場就湖北推進城鄉(xiāng)公交通服務均等化作了典型發(fā)言。近來，我省交通運輸系統(tǒng)堅持將農村公交通作為農村基本公服務的重要組成部分，強化政策支持，加大資金投入，加快建設步伐，努力讓農民群眾享受到與城市居民一樣的公交通服務，“網絡村鎮(zhèn)、人便于行、貨暢其流”的交通服務環(huán)境初步形成。
一是堅持交通為民，著力打造一體化服務的農村公交通網絡。著力打造“村村通公路”的農村公路交通網絡、“村村有站亭”的農村站場基礎網絡、“村村通客車”的農村客運服務網絡和“渡運達標準”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口安全網絡。“xxx”，全省累計新增通鄉(xiāng)瀝青水泥路近公里、新增通村瀝青水泥路突破萬公里，結束了個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個行政村不通瀝青水泥路的歷史，除恩施州外，全省實現(xiàn)%的行政村通瀝青（水泥）路；建成農村五級客運站個，候車亭個、招呼站個，全省實現(xiàn)%的行政村建候車亭、招呼站；開通農村客運班線條，投入營運客車臺，農村客運營運總里程達.萬公里，全省具備條件的行政村實現(xiàn)％通客車；累計改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口處，實施渡改橋項目延米，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達標率達到%。努力讓農民群眾走上瀝青水泥路，乘上安全方便車、過上平安放心船。
二是堅持務實利民，著力探索均等化服務的農村公交通體系。在人口密集的城鎮(zhèn)推行城鄉(xiāng)客運一體化，我省以仙洪新農村試驗區(qū)和鄂州城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)為試點，積極探索“農村班車進城，公交客車下鄉(xiāng)”新模式，使農村客運網絡與城市公交網絡有效銜接；在偏遠山區(qū)的鄉(xiāng)村推行農村客運服務區(qū)域化，改變傳統(tǒng)客運管理“定點、定線、定班”的經營管理模式，對區(qū)域經營的車輛，只核定起點和訖點，不核定具體運行線路、班次、站點，突出農村客運特點，滿足當?shù)厝嗣袢罕姷某鲂行枨??！皒xx”全省建成省級農村客運文明示范線條、“荊楚新農巴士”臺，農村公交通成為的亮麗風景線。
三是堅持政策惠民，著力完善規(guī)范化服務的農村公交通機制。省委、省政府連續(xù)七將農村公路建設作為“十件實事”之一向全省人民作出承諾，并結合實際出臺了一系列支持政策。建立農村公路養(yǎng)護管理長效機制。按照國家規(guī)定，按每公里縣道不低于元、鄉(xiāng)道不低于元、村道不低于元標準落實了農村公路管理養(yǎng)護資金;省人大頒布了我國農村公路一部地方性法規(guī)《湖北省農村公路條例》，省政府出臺了《湖北省農村公路管理養(yǎng)護體制改革實施方案》，明確縣級財政按照每每公里不低于元的標準安排養(yǎng)護管理資金。建立農村客運發(fā)展長效機制。對符合規(guī)定要求、一定三為鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組提供連續(xù)服務的新增農村客運車輛，按每客座元標準實施定額補助。按照農村候車亭每個補助萬元、招呼站每個補助元的標準，加大農村客運站點建設。建立公益渡口養(yǎng)護管理長效機制。我省以恩施州為試點，探索了“公益渡口，政府補助”的渡口管理模式。特別是建始縣“信義渡工”萬其珍三代“重義守信、盡責奉獻”的百義渡，作為“中國網事感動xx”度網絡人物、湖北省xx涌現(xiàn)的新聞人物，在全國、全省引起強烈反響。
工作座談會發(fā)言稿篇八
這次全州林業(yè)工作座談會是經州委、州政府研究決定召開的一次重要會議。上午，部分縣和林業(yè)企業(yè)作了匯報發(fā)言;下午，澤剛、吉昌和為國同志都談了很好的意見，我完全贊同，希望與會同志認真學習領會、抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、提高認識，進一步增強推進林業(yè)加快發(fā)展的信心和勇氣
當前，我州正處于奮力推進跨越發(fā)展和長治久安的重要時期，全州林業(yè)工作正處于發(fā)展的黃金時期、最好時期。近年來，黨中央、國務院和省委、省政府高度重視生態(tài)建設和林業(yè)工作，對林業(yè)工作提出了新的更高要求，把林業(yè)推上了一個前所未有的新高度。
具體到阿壩來說，良好的生態(tài)環(huán)境是我州經濟社會發(fā)展的重要基礎和根本保障。長期以來，林業(yè)成為全州的自然優(yōu)勢和基礎產業(yè)，是全州農牧業(yè)資源、旅游資源的保護者和建設者，在保障國家生態(tài)安全、解決民生問題、改善人居環(huán)境和促進經濟社會發(fā)展中，發(fā)揮著極其重要的作用。
一是做好新時期林業(yè)工作是建設生態(tài)文明、改善人居環(huán)境的迫切需要。由于多種因素影響，我州局部地區(qū)生態(tài)仍然非常脆弱，特別是“5.12”汶川特大地震后，滑坡、泥石流等次生災害十分嚴重，全州生態(tài)建設和保護的責任更大、任務更重。這就要求我們必須加快林業(yè)改革發(fā)展，加強生態(tài)建設和環(huán)境保護，積極修復生態(tài)環(huán)境，有效改善人民群眾生活環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二是做好新時期林業(yè)工作是保障和改善民生、破解“三農”難題的迫切需要。林業(yè)是“三農”特別是大農業(yè)的組成部分，也是農民增收的重要來源。夯實新農村的產業(yè)支撐，促進生產發(fā)展，需要大力發(fā)展林業(yè);拓寬農民致富門路，促進“生活寬?！保枰罅Πl(fā)展林業(yè);推動全州新一輪扶貧攻堅，改善農村人居條件，建設良好的農村生態(tài)環(huán)境，也需要大力發(fā)展林業(yè)。“山青才能水秀，林茂才能糧豐”。特別是我州經濟欠發(fā)達，貧困點多面廣程度深，林區(qū)歷史遺留問題多，保障和改善民生的任務十分艱巨。只有做好林業(yè)工作、加強生態(tài)建設，改變農業(yè)生態(tài)脆弱的局面，才能保障農業(yè)綜合生產能力的不斷提高和農村經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，才能不斷改善農牧民生活環(huán)境，提高農牧民生活水平。
三是做好新時期林業(yè)工作是圍繞州委總體工作要求，加快建設“一強一地兩區(qū)”的迫切需要。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體工作要求，加快建設“一強一地兩區(qū)”，林業(yè)面臨大好的發(fā)展機遇，必須發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻。特別是致力構建高原生態(tài)安全屏障、大力推進青藏高原東南緣生態(tài)建設是我州的重點工作，要緊緊抓住政策機遇，著眼于從林業(yè)建設和林業(yè)產業(yè)發(fā)展中要政策、爭資金、上項目，盡快修復受損生態(tài)環(huán)境，增強森林應對氣候變化和節(jié)能減排功能，為全州經濟社會持續(xù)發(fā)展提供必需的環(huán)境依托和物質基礎。
為此，我們必須準確把握新時期林業(yè)工作的特點，深化認識，統(tǒng)一思想，遵循規(guī)律，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設生態(tài)文明、促進科學發(fā)展的主題，以建設“生態(tài)阿壩”為核心，圍繞“森林資源增量、林業(yè)產業(yè)增效、農民群眾增收”目標，堅持保護與利用并舉，興林與富民并重，大力實施“生態(tài)立州”戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產業(yè)，著力加強生態(tài)工程建設，努力實現(xiàn)由維護生態(tài)安全向建設生態(tài)文明提升、由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉變，推動全州走上生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
二、辯證分析，準確把握林業(yè)發(fā)展內在規(guī)律和階段性特征
建國以來特別是改革開放以來，我們緊緊圍繞建設長江黃河上游生態(tài)屏障的總體目標，抓住西部大開發(fā)等歷史機遇，銳意進取，爬坡實干，攻堅破難，深入推進生態(tài)建設，加快林業(yè)產業(yè)發(fā)展，全州林業(yè)工作成效顯著。主要體現(xiàn)出四個特點：
一是社會貢獻“大”。半個多世紀來，阿壩森工從“砍樹人”到“栽樹人”，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，勵精圖治，成功地走過了一條由開發(fā)利用、轉產分流再到實施天保退耕還林的光輝歷程，實現(xiàn)了“木材經濟”向“生態(tài)建設”的歷史性跨越。其間筑公路、修橋梁、辦醫(yī)院、建學校，為國家建設提供商品材6445多萬立方米，修筑公路4800多公里，橋梁80余座，實現(xiàn)利稅11.7億元,完成更新造林346萬畝，對365.4萬公頃的天然林實施有效管護,為我州經濟發(fā)展、社會進步、藏區(qū)穩(wěn)定和生態(tài)建設作出了巨大貢獻。
二是國土綠化“快”。1998年以來，我州相繼實施了天然林保護、退耕還林、野生動植物保護、防沙治沙等林業(yè)重點工程，大力開展義務植樹、城鎮(zhèn)綠化和“綠色長廊”建設，加快干旱河谷造林攻堅步伐，累計完成天保人工造林1221萬畝,義務植樹3490萬株，國土綠化步伐全面加快。全州林地面積達422.2萬公頃，森林面積和蓄積分別達到205萬公頃和 4億立方米，分別占全省的6.2%、24.9%，居全省第2位，森林覆蓋率達24.2%，比80年代最低點18%凈增6個百分點，全州森林面積、蓄積和森林覆蓋率實現(xiàn)了“三增長”。
三是資源管護“好”。長期以來，各縣各部門將林業(yè)工作擺上重要日程，認真履行職能職責，切實加強森林資源保護管理，有效維護了國家生態(tài)安全和林區(qū)穩(wěn)定。全州建立各類自然保護區(qū)25處，是1978年的6倍，面積增加40多倍。其中：國家級4處、省級12處、州級5處、縣級4處，面積達225.5萬公頃，占全州國土面積的26.8%。建立森林公園4個、省級以上風景名勝區(qū)10處(其中國家級3處)、國家地質公園3處，在保護野生動植物和維護生物多樣性等方面發(fā)揮了重要作用。林政管理得到加強，森林防火卓有成效，全州森林火災損失率連續(xù)多年控制在0.2‰以下，實現(xiàn)連續(xù) 20xx年無重、特大森林火災發(fā)生，森林病蟲害成災率連續(xù)多年控制在 1 ‰以下。
四是林權改革“實”。自20xx年開始，我們緊緊圍繞“明晰四至，以均股均利為主，確權到戶為輔”的總體要求，精心組織，全力推進集體林權制度改革，確權頒證1175.8萬畝，確權率100%，實現(xiàn)了“山定權、樹定根、人定心”，直接惠及60.41萬農牧民，每年農牧民僅此政策人均增收188元。集體林權制度改革，受到廣大農民的衷心擁護和社會各界的普遍贊譽，成為繼耕地承包之后我州農村經營制度的又一重大變革，為解放和發(fā)展農村生產力、促進農牧民增收致富打下了堅實基礎。
總體來看, 目前我州生態(tài)建設已進入治理大于破壞階段，呈現(xiàn)出森林資源快速增加、生態(tài)環(huán)境日益改善、林業(yè)產業(yè)加快發(fā)展、興林富民初見成效、林業(yè)行業(yè)基本穩(wěn)定的良好勢頭。這是我們堅持生態(tài)立州、維護生態(tài)安全的結果，是堅持保護利用并重、推進興林富民的結果,也是各縣各部門高度重視、真抓實干、團結奮斗的結果，同時也凝聚了林業(yè)系統(tǒng)干部職工的心血和汗水。在此，我謹代表州委、州政府，向全州林業(yè)戰(zhàn)線的干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我州林業(yè)工作與中央、省委的要求，與建設“五個阿壩”的目標任務相比，仍然存在較大差距。主要表現(xiàn)在四個方面。
一是林企發(fā)展問題突出。全州林業(yè)資源主要分兩大部分：一部分由林業(yè)企業(yè)經營，一部分由集體或群眾經營。隨著集體林權制度改革的深入推進，群眾主體作用得到充分發(fā)揮，這部分資源已經搞活，相信將會搞得更活。然而，林業(yè)企業(yè)在發(fā)展中還存在一些突出問題，需要下大力氣加以解決，這也是今天會議集中研究的重大問題。當前，林業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的問題主要是：觀念不新、體制不順、機制不活、活力不夠、管理水平不高。觀念不新，體現(xiàn)在等、靠、要思想嚴重，慵、懶、散現(xiàn)象普遍存在，創(chuàng)新意識、進取意識、競爭意識淡薄，“端著金飯碗討飯吃”。體制不順，體現(xiàn)在州縣兩級管理上，11個州屬局和6個直屬單位條塊分割，互不隸屬，溝通較少;州林業(yè)局長期以來沿襲行政化管理，統(tǒng)籌整合力度不夠，資源配置程度不佳，導致森工單位既不是行政，也不象事業(yè)，更不象企業(yè)。機制不活，體現(xiàn)在企業(yè)增收能力很弱，基本上靠天保資金供養(yǎng)，除個別企業(yè)正在逐步轉型外，多數(shù)企業(yè)困死在單一保障的機制上?；盍Σ粔?，體現(xiàn)在20xx年沒有招工，隊伍嚴重老化;再過20xx年，問題將更加顯露，包袱會越來越重，直接關系全州的發(fā)展和穩(wěn)定。管理水平不高體現(xiàn)在企業(yè)管理過程中沒有形成規(guī)范性制度，干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性沒有得到有效調動，應對市場風險的能力較弱。
二是生態(tài)環(huán)境仍然脆弱。我州生態(tài)環(huán)境雖整體好轉，但局部生態(tài)退化甚至惡化，特別是“5.12”汶川特大地震致使森林植被遭受重創(chuàng)。全州現(xiàn)有水土流失面積4.39萬平方公里, 沙化土地39479.5公頃，潛在沙化134203.7公頃，濕地、草原退化仍未能從根本上得到遏制。另外，還有300萬畝干旱河谷亟待治理，生態(tài)環(huán)境仍然脆弱，生態(tài)建設任務繁重。
三是生態(tài)保護壓力增大。全州森林資源分布不均，資源保護與經濟發(fā)展的矛盾突出，林政管理難度大，亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂挖濫采、偷拉盜運時有發(fā)生。極端天氣不斷增多，有害生物、森林火災嚴重威脅著森林資源安全，生態(tài)保護壓力較大。
四是林業(yè)產業(yè)相對滯后。持續(xù)擴大造林面積難度加大，森林資源質量有待提高，森林經營相對落后，生態(tài)建設縱深難度較大。“大資源、小產業(yè)”的狀況依然存在，農牧民和林業(yè)企業(yè)職工來自林業(yè)的收入還不高，林業(yè)在助推縣域經濟發(fā)展中的潛力尚未充分發(fā)揮。
對于這些問題和困難，我們必須高度重視，采取有力措施，在今后的工作中認真加以解決。
三、重點突破，持續(xù)推進林企加快發(fā)展振興步伐
“林企不興，林業(yè)難立”。林業(yè)企業(yè)發(fā)展是全州林業(yè)發(fā)展的要害和關鍵。全州上下特別是州縣林業(yè)企業(yè)必須按照生態(tài)立州的要求，進一步解放思想、轉變觀念，以林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興為己任，以提高職工收入為中心，立足資源、資產、政策、人才等優(yōu)勢，搶抓機遇，加快轉型，分路突圍，殺出血路，加快推進全州林業(yè)企業(yè)的發(fā)展振興。
第一，要切實更新發(fā)展觀念。森林資源是一個巨大的寶庫，發(fā)展森林經濟、林下經濟大有潛力。解放初期，中央決定在民族地區(qū)設立森工企業(yè)主要是出于經濟和政治兩方面考慮，既帶入了先進的生產方式，又促進了民族大融合，但在“木頭經濟”的道路上越走越窄。90年代末，中央決定啟動天保工程，實際是倒逼傳統(tǒng)森工企業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)轉化，但從目前看，成效不是很明顯，其原因是發(fā)展觀念未轉變，企業(yè)包袱太重。林業(yè)單位必須承擔好兩大任務：一是經營好主業(yè)，切實做好“建、管、護、防”的基本任務;二是不失時機地大力發(fā)展生產性林業(yè)。雖然我們在生態(tài)林的“建、管、護、防”方面初步形成和積累了一系列有效方法，但是在生產性林業(yè)發(fā)展方面還處于起步探索階段。全州各級黨委、政府和林業(yè)企業(yè)要切實把工作重點轉移到這兩大任務上來，樹立盤活資產資源，搞活經營、生產、流通的理念，挖掘潛力，壯大規(guī)模，拓寬路徑，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。
第二，要加快轉變發(fā)展方式。轉變發(fā)展方式是黨的xx大提出的戰(zhàn)略思維和總體要求。只有發(fā)展觀念的轉變，沒有發(fā)展方式的轉變，林業(yè)發(fā)展將成為一句空話。為此，要努力突破體制束縛，堅持“一企一策”，分路突圍。州林業(yè)局要會同縣林業(yè)局對全州林業(yè)企業(yè)逐個進行調研，找出主要問題的癥結所在，找準轉變發(fā)展方式的路徑，逐一推動落實。要樹立破解難題的勇氣和膽識，充分發(fā)揮各單位的領導班子和職工群眾的主體作用，立足當前，著眼長遠，廣泛征求意見，認真編制林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高林業(yè)工作的科學化、專業(yè)化、產業(yè)化水平。
第三，要加大改革創(chuàng)新力度。改革創(chuàng)新關鍵在于體制機制創(chuàng)新，目的在于形成倒逼機制和有效的激勵機制。當前要重點從以下五個方面入手，加強林業(yè)企業(yè)改革創(chuàng)新工作。一是高效推進資源整合。要進一步明確11家林業(yè)企業(yè)的“建、管、護、防”具體職責，若沒有必要承擔或無力承擔此項責任的林業(yè)企業(yè)，要盡快劃分出來，重新分配工作任務，切實解決管護費和管護成本不合理的問題。當然，資源整合不是一蹴而就，而是要循序漸進。當前，尤其要抓住成都市實施“北改”工程的重大契機，盡快完成我州在成都林業(yè)企業(yè)資產股份重組工作，為成都市和阿壩州的戰(zhàn)略合作奠定基礎。要堅定不移推進都江堰林業(yè)中心醫(yī)院建設工作，全力協(xié)調阿壩州干部職工醫(yī)療費在都江堰結算事宜，積極吸納森工企業(yè)專業(yè)人才，努力創(chuàng)建二甲綜合性醫(yī)院。二要探索分類管理模式。林業(yè)職工隊伍分類管理的基本原則是，堅持把天保資金向“建、管、護、防”一線傾斜，多渠道支持林業(yè)企業(yè)發(fā)展，通過資源重新配置，形成激勵約束機制。要逐步探索推進自然保護區(qū)、野生動物保護、林區(qū)公路等職能從現(xiàn)有森工企業(yè)中剝離出來，通過設置崗位、利用專項資金雇員進行管理，空缺崗位及時補員。需要注意的是國家撥付的天保資金分得很細，必須在統(tǒng)籌安排財政資金的基礎上給予指導性傾斜，合理配置、管好用好天保資金，合理配置勞動力資源，做到人盡其才、才盡其用。同時，在政策允許的范圍內，林業(yè)企業(yè)經營性資產可采取授權或委托經營方式，分流部分在職人員。三要嚴格實行績效管理。要在科學合理安排天保資金的基礎上，建立健全績效工資管理制度，構建有效的激勵機制，實行多勞多得，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性。州林業(yè)局和州財政局要積極參與林業(yè)企業(yè)的資產管理，加強收入分配監(jiān)管，研究確定全州林業(yè)企業(yè)平均工資標準，通過林業(yè)發(fā)展基金進行適當調節(jié)，統(tǒng)籌解決好退休職工養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險”問題。四要建立健全考評機制。要進一步健全林業(yè)企業(yè)資產分配和生產經營管理的規(guī)范性制度，在林業(yè)企業(yè)和直屬單位中實行生產經營目標考核制，與企業(yè)職工特別是管理層的工資收入和任期目標獎掛鉤。建立完善各項管理制度后，要延伸至縣林業(yè)局及下屬林業(yè)企業(yè)。五要加強職工隊伍建設。按照有保有壓、有進有退的要求，全力構建大林企之間的內部分工體制，強化資源內部循環(huán)和勞動力的合理流動。要培育生態(tài)保護工程和林業(yè)建設工程的專業(yè)化隊伍，為森工企業(yè)成功轉型提供堅實的人才基礎。
第四，要著力加強組織保障。牢固樹立全州一盤棋的思想，深化認識，達成共識，以超強的執(zhí)行力保障林業(yè)企業(yè)走出困境、振興發(fā)展。一要加強組織領導。林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興關鍵在黨委和政府，核心在企業(yè)領導班子，根本在職工隊伍。州、縣黨委政府要把林業(yè)企業(yè)發(fā)展作為全州經濟發(fā)展的重要組成部分，將其納入全州和當?shù)亟洕鐣l(fā)展的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃，統(tǒng)籌安排。各級黨委、政府要主動過問林業(yè)企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，不推諉、不扯皮，多出點子，多做工作，多給予支持。同時，要加大州、縣林業(yè)企業(yè)領導干部與地方黨政人才、經濟人才的交流力度，推進人力資源共享。各單位要把企業(yè)職工當成財富，建立林業(yè)企業(yè)職工收入動態(tài)增長機制，提高職工待遇，確保職工安居樂業(yè)。要高度重視森工遺留問題化解工作，牢牢把握工作主動權，帶著深厚的感情，主動去面對、去傾聽、去化解森工信訪問題，努力維護全州穩(wěn)定大局。二要建立發(fā)展基金。從州級財政和林業(yè)企業(yè)經營性收益等渠道籌措資金，建立州級林業(yè)發(fā)展基金，在逐步消化歷史遺留問題的基礎上，主要用于發(fā)展林業(yè)生產和經營，提高林業(yè)企業(yè)自身發(fā)展水平。同時，搭建企業(yè)融資平臺，全力解決林業(yè)企業(yè)融資能力偏低的問題。三要積極爭取政策。林業(yè)既是一項公益事業(yè)，又是一項基礎產業(yè)，承擔著為經濟社會發(fā)展提供生態(tài)產品和林產品的雙重任務。發(fā)改、商務、科技、稅務、工商、金融等部門要把支持林業(yè)企業(yè)發(fā)展作為義不容辭的責任，主動向上爭取政策扶持，有效配置政策資源、資金資源、項目資源和生產要素，努力爭取全州和林業(yè)單位的利益最大化，支持林業(yè)企業(yè)做大做強。為國同志牽頭負責向省住建廳匯報，協(xié)助辦理恢復林業(yè)工程筑路二處的公路工程二級資質事宜。四要強化分類指導。林業(yè)主管部門要加強政策指導，強化規(guī)劃引導，支持林業(yè)企業(yè)因地制宜求發(fā)展，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜種則種，宜旅則旅，宜工則工。要在充分吸納各方面意見基礎上，盡快制定我州林業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，闖出一條林業(yè)生產經營的新路子，切實提高林業(yè)職工收入水平。按照“三重一大”(重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作)必須由領導班子集體作出決定的要求，建立企業(yè)職工代表大會議事制度，保證各項決策公開透明。
同志們，新的時代賦予林業(yè)新的內涵，林業(yè)在全州跨越發(fā)展中肩負的責任更加重大，在實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展進程中的使命更加光榮，我們要按照中央和省委關于林業(yè)工作的總體部署，精心謀劃，狠抓落實，以林業(yè)企業(yè)發(fā)展振興為重點，毫不動搖地加快林業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)林業(yè)工作一年一個樣、三年上臺階、五年大變樣的宏偉目標，為奮力推進我州跨越發(fā)展和長治久安作出新的更大貢獻!
工作座談會發(fā)言稿篇九
xxx：
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的?，F(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議，我們一起探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應手。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時，我看到學生紅領巾沒有戴正，我會提醒他系好或幫他們系好，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動作不到位，我會在課間操后叫他們做好，學生感受到老師對他的關心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的；有困難的；缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài)，找準談話時機，作好學生的思想工作。
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學生素質，陶治學生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長，在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學生做到的，自己首先做到，尊重每一個學生的人格。我對學生說，我最關心你們的是三個方面，一是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用周五班會課對學生進行道德規(guī)范的教育，小學生日常行為規(guī)范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真，我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的，告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。
班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上早操，做眼保操，各種集體活動等，班主任都得到場。每學期工作計劃，期末總結，每天晨會，每周班會，平時不定期的班干會，學生會，布置教室，出黑板報，主題班會，廣播操訓練，文娛活動、班主任手冊的填寫、各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責；學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導，大掃除把任務分工到人，張貼上墻，勞動委員負責檢查。哪里不干凈，找到當事人立即補課。大掃除后及時總結，表揚先進，指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動，做事一副嬌滴滴的樣子，我問他們，你們將來想做大事嗎？他們說想，那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思？他們的理解能力還是比較強的，都能理解。我乘機對他們進行教育：一個人連教室都掃不好，還能干什么事？要想干大事，必須從小事做起，一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事，不能浮躁，何況你們是班干部，對良好班風的形成起著重要作用，己不正，何以正人？學生在我的教育下，轉變了態(tài)度，變得熱愛勞動了，每次大掃除還主動領任務。如今，一個良好的班風已經形成。
人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚，學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。我班李鵬遠、張承杰學習不好，可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什么事要干？”我乘機對他們說：“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn)，如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生。到那時，同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了?！彼麄兟犃宋业脑捯脖容^高興，接下來我有時找他們到辦公室做題，有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業(yè)，漸漸地他們有了改變，張明玉以前作業(yè)寫得很不認真，甚至不做作業(yè)，現(xiàn)在就進步了，字跡也清楚了許多，上課守紀律了，作業(yè)也做得非?？?，都想第一個做好給老師看，我對他的每一點進步都及時地給予表揚，他學習的積極性有了較大提高，盡管他的理解能力不強，但是學習態(tài)度有了較大轉變，因此，我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實，有時候，我也會當著全班同學的面發(fā)火，但事后想一想，自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過其他方式教育學生，為什么要發(fā)火，訓斥學生呢？這樣既傷身體，又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎，來自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了，我想，所謂“蹲下來看學生”，大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生，學生的發(fā)展是多方面的，多考慮學生自身的特點，因材施教。
做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，我認為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。
總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心里去。
工作座談會發(fā)言稿篇十
各位家長：
你們好!我是班主任王老師，今天我們相聚在這里召開家長座談會，首先要感謝各位家長對學校工作的支持，同時也歡迎各位家長的到來，今天我想和幾個家長交流幾個內容：
要培養(yǎng)孩子就要選對好的教育方式，一味的勸導，說教有時并不奏效，這時我覺得父母們可以嘗試用積極的態(tài)度，鼓勵孩子，給他們前進的勇氣和必勝的信心，這樣孩子就能帶著父母的期望改正個性中的缺點，不斷進步，孩子們是非常敏感的，他們會把家長的鼓勵當做他們前進的動力，因此，家長在發(fā)現(xiàn)孩子養(yǎng)成了不良的習慣時，要及早地為他提出來，告訴他正確的做法，而當孩子努力改正時，你就要肯定他，哪怕是孩子只取得了一點小進步也要為他鼓掌。例如有一個孩子叫尼克，媽媽發(fā)現(xiàn)他欺負了另一個孩子，媽媽生氣地說：“孩子，你不要欺負別人?！焙⒆硬磺樵傅仄瘘c點頭，媽媽強調“記住了，以后不要忘了?！薄爸懒?。”第二天，尼克把糖果分給小朋友，他很高興。媽媽什么也沒說，第三天尼克打了起來?！拔梗峥?，怎么搞的，你又忘了媽媽說的話?！薄拔乙詾槟阃浟?，”“昨天我對小朋友很友好，你卻什么也沒說?？梢姼改傅墓膭顚⒆佑芯薮蟮囊饬x，如果父母能夠重視鼓勵的作用，靈活運用鼓勵的手段，那么就能輕松地使孩子改正不良性格。
例如有一個孩子亂扔東西，有一天他把玩具擺好了。媽媽輕輕擁抱他，夸獎他，他開始很吃驚，但很快臉上充滿了自豪，因為他每次把東西收拾好都得到了肯定的鼓勵，于是從這以后，他就盡力去做，而他的媽媽也記著每次都對他表示感謝和鼓勵。
對于正在成長中的孩子來說，日常生活中的好個性和壞個性是同時存在的，如何使孩子保持好的個性，矯正不良個性，有時困擾著家長，如果用鼓勵的方法那就容易很多，父母有時應忽咯孩子的不良行為，將自己的預期目標分成小步驟循序漸進地做，這樣就容易改掉孩子的不良性格，當孩子取得細微的進步時都能加以鼓勵，對孩子的積極行為進行強化，平時大量的細微進步積累起來才可能有大的變化，對于家長來說，要想讓自己的孩子徹底改變不良性格，就應該對孩子的點滴進步加以鼓勵，父母不要因為孩子的進步太小，就不愿意給予鼓勵，這會使孩子覺得家長對自己的進步漠不關心，認為自己的努力白費用了，時間一長，孩子就會失去進步的動力。鼓勵孩子細微的進步就是強化孩子的進取之心，不要吝嗇你的鼓勵,這是幫助孩子改正缺點的秘不可少的要素.
教育孩子要以精神鼓勵為主，有的孩子會說：“我要是以后勤奮學習，你們怎么獎勵我?”讓鼓勵變成了賄賂，孩子反過來勒索父母，這是濫用物質獎勵的結果，精神上的獎勵，更能讓孩子感受到來自父母的溫暖。
對孩子鼓勵要有針對性，，要實事求是，講明道理，讓孩子覺得父母很是真誠的。家長以鼓勵的方式提出更高方式，用鼓勵的方法提供給孩子進步的機會，讓孩子在鼓勵中獲得信心，對待孩子也不能放縱，鼓勵的同時得嚴格要求。
1、培養(yǎng)孩子良好的生活習慣
據(jù)說有一個孩子已經上四年級了，每天還要媽媽給他把雞蛋剝好，一天，媽媽沒剝雞蛋皮，中午孩子看著雞蛋左右為難，因為他居然不會去剝雞蛋皮，當然這個屬于個別現(xiàn)象，但從中我們可以看出家長對孩子包辦，代替太多所造成的后果，久之，必然養(yǎng)成孩子的依賴思想和懶惰性，這樣下去，一代的素質必然要降低，獨立意識缺乏，良好的習慣在人的一生中作用是多么重要，習慣不是某種行為的偶然表現(xiàn)，而是一個人習慣化的行為。
怎樣培養(yǎng)孩子的生活習慣呢?
(1)我們一定要從小培養(yǎng)孩子的動手習慣，最好的辦法是鼓勵孩子愛勞動，讓他們從事一些力所能及的勞動，活兒不一定多，但要堅持，培養(yǎng)孩子的責任感和動手能力。
(2)良好的作息習慣對孩子一生身心健康起著極大地重要作用，實踐告訴我們，凡是能夠按時睡覺、按時起床、按時就餐、按時學習、按時活動的兒童，大多是身體健壯，學習優(yōu)良，學習能力強的孩子。
我們學校早晨是8：00開始早自習，中午2：00開校門，請家長督促孩子不要來得太早或太晚。
(3)要讓孩子保持個人的清潔衛(wèi)生，要按時洗臉，刷牙、定期洗澡、理發(fā)，學習時要保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，在飲食方面要讓孩子定時定量進餐，不要暴飲暴食，不吃零食，不偏食，不喝生水，家長不要給錢給孩子，把店里的零食帶去學校里。
(4)雖然我們生活得到了改善，物質充裕了，但要培養(yǎng)孩子勤儉樸素的生活作風，不要比吃比穿，不要穿拖鞋，背心到學校來上課。
培養(yǎng)孩子的學習習慣
幫助孩子養(yǎng)成專心的習慣，家長要想方設法改善孩子的學習環(huán)境，盡量使孩子有一個相對安靜、穩(wěn)定的學習環(huán)境，排除干擾讓孩子專心學習，孩子進入學習狀態(tài)，不要去打擾孩子。開始寫作業(yè)了，家長不要去吩咐他干活，孩子在思考問題時，家長不要開電視機，看到孩子邊吃東西邊學時要制止，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。家長要培養(yǎng)孩子的組織性和紀律性，要讓孩子有嚴格作息時間，坐有坐姿，站有站相，說話要清楚等。
我們班學習習慣比較好的有：
廖晨原：家長教育很有計劃，在恰當?shù)臅r候安排他做恰當?shù)氖虑?，當他做一件事時很專心、認真。
任雅婷：自己表現(xiàn)很好，對班級工作很熱心，而且做得很好，謝謝她班級所做的一切，
家長要進一步培養(yǎng)孩子的口頭表達能力，要言之有序，言之有物，言之有理，如果與別人辯論，就要聽明白對方的觀點，抓住要點進行辯論，要在關鍵地方闡明自己的看法，要多練習發(fā)眾發(fā)言，不要畏懼.
輔導孩子寫好作文提綱，作文提綱的內容包括：題目、要表達的情感，段落安排，引導孩子善于觀察，勤于積累，鼓勵孩子寫日記，寫日記時要格式正確，內容豐富廣泛，幫助孩子養(yǎng)成良好的記憶品質，課后要背誦的課文一定要在家背誦，家長要簽名，每天的作業(yè)家長在進行檢查，督促孩子更正錯字，期中、期末時和孩子一起制定復習計劃。
回家作業(yè)完成好的：廖晨辰、葉怡君、周倩、陳瑩、余詩娟、劉禹希、吳晗月、周靈、夏峰蓮、朱洲翔。
每個父母都希望自己的孩子愛書、愛讀書、但在生活中，真正懂得為孩子營造閱讀世界的父母是有限的，家中要鼓勵孩子自主閱讀，自由閱讀，有的家長即使讓孩子看書，最多也是優(yōu)秀作文，不少孩子的閱讀興趣被父母的功利思想慢慢泯滅了，其實任何學習都是從閱讀開始的，如何給孩子營造一個閱讀世界，父母要從培養(yǎng)孩子的閱讀興趣開始，為了保護閱讀興趣，培養(yǎng)孩子更高的閱讀能力，我建議家長做到：
1、家長以身作則，自己也應該有閱讀習慣，要讀書、看報;
4、和孩子一起閱讀，這一點很重要，如果你能幫助你的孩子體會到閱讀的甜蜜和快樂，這將是您送給孩子最珍貴的一筆財富。
(1)為孩子訂好校服，以后每天穿校服。
(2)督促孩子遵守學校紀律，佩帶好紅領巾;學校對學生行為將進行檢查并作好紀錄;
(3)準備好學習有品，2支鋼筆、黑皮本、英材考評、課課過關、作文本;
(4)家校通，可以繼續(xù)訂
(6)家長委員會 廖晨辰、陳瑩、余詩娟
工作座談會發(fā)言稿篇十一
各位領導、各位同事：
大家好！
首先，非常感謝軋鋼廠領導給與我這份榮譽，能夠在這樣一個平臺充分展示自我，能夠與大家相互交流、相互學習。
我叫xx，20xx年入職公司在線二做設備技術員，20xx年至20xx年在線二做生產班長，20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負責人，20xx年至20xx年在線五做設備副主管，20xx年至今在棒五做設備主管。下面我想結合自身工作實際，就大學生如何在公司成長和大家做一些分享。
我們都是懷揣著美好理想進入公司的，但生產一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距，噪音、粉塵、高溫等都隨時伴在你我左右，這些環(huán)境在座的各位都已經經歷過了，無法適應的人也都走了，剩下的我們既然選擇留下，那么就要堅信不經歷艱苦的環(huán)境磨煉，我們怎么能茁壯成長？反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。這種品質是我們公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。跟大家分享下，我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時，來到線材廠后道的風冷風機旁，大聲吼幾下或者大聲來首歌，瞬間會感覺很暢快，心里的郁悶會隨之一空，在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為，跟大家分享的目的就是告訴大家，環(huán)境我們沒法改變，但是我們可以改變我們的心態(tài)。
從校園走上工作崗位，雖然我們具備一定的理論知識，但是知識不能與能力完成劃等號，在生產一線只有不斷的把所學知識和工作實踐結合起來，才能成為真正的技術骨干?！懊舳脤W，不恥下問”，向現(xiàn)場的師傅們請教問題，不要拉不下臉，增長自己的技能有什么不好意思的。走在車間內要有好奇的心和觀察的眼，這個設備自己真懂嗎？它是怎么運行的？蓋板下、箱體內的結構我見過嗎？等等一系列的問題捫心自問，懂就是懂，不懂千萬不能裝懂，求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進廠那會特好奇旋流井結構，雖然有圖紙但是不直觀，直到車間大修清理旋流井氧化鐵，總算被我逮到機會我順著爬梯爬下去，當我站在旋流井底往上看后，我想我這一輩子也不會忘記旋流井的結構。看完結構又開始好奇旋流井是怎么做成的，后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來了旋流井施工的全過程。從理論到實踐，實踐中積累經驗，再回到理論，自己才能得到升華和提高。
都說一個人如果沒有目標，就像是隨波逐流的小船，早晚會被卷入命運的漩渦之中。其實目標很簡單，不要去談什么宏偉的，做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個例子，以前我當技術員申報物資計劃時，20號計劃申報截止，習慣在15號才開始張羅，上百條的物資計劃5天內要做收集申報備件的內容、繪制圖紙、現(xiàn)場核對、廠家溝通等等一系列的準備工作，每天都要加班，那幾天很累，累到想當逃兵。后來我改變工作方法，統(tǒng)計分廠之前申報的物資計劃，做大數(shù)據(jù)分析（物資使用周期、采購周期等），然后每天都做申報計劃的事情，當天要核對的信息、圖紙當天完成，當天把該條計劃申報到系統(tǒng)內去，到了15號我只要再看下有沒有遺漏的適當添加就可以提交計劃單，無需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法，不要養(yǎng)成拖拉的習慣。
最后我以一個堅守了12年工作崗位的大學生代表，在這里呼吁大家要忠于職守，在工作中要敢于、樂于挑重擔，戒浮躁、平庸、飄浮，要珍惜難得的工作緣分與工作崗位，以誠待人，在工作中要說實話、辦實事、做老實人，保持好良好的精神狀態(tài)與心境，我們做的一切公司都是能夠看到的，時刻準備著登上公司給與我們施展才華的舞臺。
工作座談會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀站長相聚，分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領導能為我提供這次學習、交流的機會。
我是一個從事站長工作不滿周歲的新手，讓我在這里談自己的經營之道和體會，深感汗顏。去年三—六月，柴油資源出現(xiàn)歷史罕見的緊缺，我站是全縣唯一保供站，應該說，在這一特殊時期，有多少柴油都不愁銷不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫關閉，城區(qū)65%的加油車輛涌向我站，在這種特殊的情況下，使我站創(chuàng)下了年銷量2750噸的好成績。今年，受全球金融風暴的影響，國際原油價格持續(xù)走低。一夜之間，成品油從賣方市場轉為買方市場，皇帝的女兒不愁嫁已不復存在。鶴峰本來就是一個經濟落后，交通不便，信息閉塞的世外桃源，加之溇水、容美兩站的相繼開業(yè)，我們白鶴站要完成今年的銷售任務實屬虎口拔牙，銷量和去年毫無可比之言。
今年，片區(qū)下達給我站的全年銷售任務是1950噸，結合當前的形式看，一是溇水、容美站、中油云南莊站所處的絕佳位置，將會有45%的客戶自然流失；二是下坪私營加油站和中油云南莊以每升0.10元、0.05元的強大攻勢搶奪客戶；三是中油云南莊站免掉用戶的辦卡工本費和大戶用油的三次運費。當今批、零順差的極大差額，使個體站陡燃重生，多面夾擊給我站帶來的壓力重重。面對市場競爭越來越激烈。我們有信心縮小差距，那就是用上呈的服務與對手較量，將老客戶細分，根據(jù)不同類型的客戶進行不同的維護，同時在開發(fā)新客戶上做文章，實行“一手抓老客戶的維護，一手抓新客戶的開發(fā)”的兩手抓策略。來完成今年的銷售任務，力爭突破xx噸。我們擬定并采用了以下幾種抓客戶的辦法：
一是鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音留客法。利用一切機會與外地司機交朋友，全站人員都用拉家常、攀親戚、模仿客戶口音攀老鄉(xiāng)等方式，突出鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情見真情，親情服務使司機們進站有回到家鄉(xiāng)一樣的感覺。
二是規(guī)范經營形象法。為樹立中石化“紅帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一戶居民聯(lián)姻，開設洗車、加水、快餐，一條龍的服務使顧客感受到“足不出戶”就能輕輕松松得到全方位的服務。
三是優(yōu)質保價制勝法。面對系統(tǒng)外加油站降價讓利的競爭壓力，我們堅信市場競爭的真諦在服務而不僅是價格，在加油站我把提升服務一直當作工作的重中之重來抓，將親情化服務融入全過程，同時采取建客戶資料，定期電話或上門跟蹤服務等形式來穩(wěn)定顧客。
四是資料搜索法。資料搜索法是我站員工通過親朋好友，搜索各種外部信息資料來識別潛在的客戶以及客戶信息的一種辦法。也就是說，在沒有見到客戶之前，我們就知道了客戶絕大多數(shù)信息，如客戶手機號、生日、職務、擅長的愛好等。不見其人，卻知其人。根據(jù)其信息設計好拜訪客戶的“見面禮”，并且注意拜訪的細節(jié)以及開場白技巧。根據(jù)客戶信息可以初步判斷客戶的個性行為風格，為見面做到“一見鐘情”埋下伏筆！讓客戶知道我們是在用心為他們服務。通過這些措施，今年元、二月共維護老客戶35次，發(fā)展新客戶20戶，其中大客戶5戶，汽、柴油銷量均與去年同期相比上升。
在抓ic卡管理上。我站員工實行全員推卡，個個爭當銷售能手，首先是任務細化、責任到人，并組織員工認真學習《州公司加油卡營銷管理考核辦法》，將員工推銷加油卡業(yè)績融入二次分配管理中，激勵員工的銷卡熱情，要求員工每月將自己的親朋好友至少2位發(fā)展成ic卡用戶，借“一個親戚帶一片；一個好友串一線”的營銷辦法，從中鎖定重大客戶。通過這一激勵辦法的實施，其中有一名員工就利用丈夫在路橋工作的優(yōu)勢，將所有路網建設的工程和車輛用油全部變成了ic卡消費，月充值額在5萬元左右。另兩位員工也先后將下坪的德芳公司和建安公司發(fā)展成我站鐵桿卡用戶。來充實ic卡的沉淀資金和消費比重。將開發(fā)的新客戶同時發(fā)展為ic卡用戶，使我站的ic卡消費比重較去年同期上升10%。
只有不斷地尋找潛在新客戶，維持那些價值觀相同的老客戶，讓客戶流動起來，那么加油站就會獲得永續(xù)卓越的銷售業(yè)績。其實，不管用什么樣的方法，主要經營之道還是要講究服務，服務直接決定客戶的去留。以誠為本，客戶利益至上，一切為客戶著想，這是我站對待客戶的基本原則。
最后，我想用自己常用的一句口語來表達我的心聲：多看、多聽、多學，早入手、加勁干，摸索出更多更好的治站之道，做一名優(yōu)秀的油站經理，使我站盡早邁入星級加油站之列。
謝謝大家！
工作座談會發(fā)言稿篇十三
尊敬的..，各位領導，同志們：
大家上午好！我是來自區(qū)民政局的一名機關干部，我叫.....。非常榮幸能參加今天的座談會。下面我向大家匯報我參加大走訪的情況。
市委、市政府8月6日啟動“察民情，辦實事，大走訪，大調研”活動后，經開區(qū)工委、管委會立即行動，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在全區(qū)迅速掀起大走訪活動熱潮。區(qū)民政局全體工作人員下到聯(lián)點村，按照三個100%的要求，走訪每個農家，圓滿完成了第一階段的走訪任務。回顧走訪經歷，我們有以下三點體會：一是要在真字上下功夫。落實市委、市政府大走訪活動精神，需要我們每個干部帶著真感情，面對面訪民情，實打實解民憂。用心換心，群眾才會真認可，對我們的大走訪真歡迎。突出這個真字，干部作風才能真轉變，形象才能真提升，事業(yè)才能真受益。二是要在結合上做文章。首先是結合本職工作，我們在走訪中問低保保障公不公、救濟款如何發(fā)放等，這些事關群眾切身利益，群眾就感興趣，愿意與我們談，走訪就能聽到真實的意見。其次是結合重點工作，如文明創(chuàng)建，通過走訪宣傳，群眾從過去的排斥事不關己，到如今能積極參與提出好建議，我局負責的路段所有門店業(yè)主都動員加入了志愿者服務。第三要結合走訪的實際現(xiàn)場，走訪不要預設議題，不能怕難，遇到不熟悉有難度的問題，不能回避，要有現(xiàn)場處理回復的辦法。做好三個結合，走訪就能有的放矢，不走過場、不流于形式。三是要在辦實事上見成效。走訪的目的是促進發(fā)展、改善民生，所以就不能一走了之、一訪完事。關鍵是要解決問題，為群眾辦實事。在這次走訪中，正值全市啟動三級抗旱響應，我局聯(lián)點村部分受災。村民反映了用水的問題：一是蘭水庫夏天游泳的人多，影響飲用；二是沙坡地干旱嚴重。聽到反映后，我們立即會商支村委和群眾代表，拿出了處理辦法。針對水庫有人游泳的問題，一是在沿路設立禁止游泳的告知宣傳牌，二是協(xié)調農辦請水庫管理人員加大巡查勸阻力度。對于抗旱問題，實地察看后，決定購買4套抽水泵等設備，資金由我們干部捐助一點、上級下?lián)艿目购蒂Y金解決一點、村委會籌一點、受益的村民出一點來解決。村民認為這兩個問題解決得很及時、處理很妥當，對我們也就更加認可了。
相送，我感受到了群眾真摯的期望、質樸的感情。只要真心為群眾辦事，群眾就會擁護。群眾的熱情再次證明了大走訪是市委、市政府的英明決策。二是聽到了最真實的聲音。面對面走訪中，我們有時受到表揚，有時聽到毫不留情的批評，甚至是質詢。但我們真切的感受到，群眾并不是否定黨和政府，而是表達他們的期待，是他們最心底的聲音，是促進我們工作的良言。聽取群眾心聲后，我們迅速改進一些工作，如群眾認為救助公開程度不高的問題，我們除了網上公示外，已決定在所有村居委會建立公開專欄，作長期固定的公示，確保群眾知曉和監(jiān)督。群眾聽到后，紛紛稱贊我們將實事辦到他們心坎上。三是認識到自身的責任。走訪中看到有些村民生活還比較困難，現(xiàn)有的救助政策還不能完全解決問題；有些村民想致富卻苦于找不到好的途徑，希望政府扶持引導；個別政策的制定和執(zhí)行與基層還有脫節(jié)的問題，等等。面對這些問題，作為一名機關干部，我感到肩上擔子更重、責任更大，更應該做好本職工作，執(zhí)行好各項惠民政策，為群眾解難，為政府分憂，為發(fā)展營造和諧環(huán)境。
在以后工作中，我們將按照市委、市政府的要求，切實轉變作風，以更加務實的態(tài)度，以群眾滿意為目標，進一步做好大走訪工作，為建設美麗幸福岳做出自己應有的貢獻。
我的匯報完了，謝謝大家！
工作座談會發(fā)言稿篇十四
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動，今日，xxx公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關注青年員工，關注著你們工作中的表現(xiàn)，關注著你們的成長歷程，同時期望經過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結束了，會議開得很成功，到達了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善于學習、積極向上，有必須的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對你們表示感激。我們將進行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說，從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在那里，我提幾點要求和提議，期望能夠對大家有所啟發(fā)和幫忙。
個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自我人生價值大小的理念，樹立依托xx公司這個平臺，定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自我的人生價值。
二是要掌握相關的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足xx生產的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產者，必須要具備優(yōu)良的知識結構、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領。
如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎？青年員工必須要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和職責感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
四是要堅持昂揚的工作活力，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣?；盍κ蔷駹顟B(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的活力，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經受鍛煉和考驗。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應對現(xiàn)實，進取進取，把公司當成自我的家，進取工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠堅持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。
要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅持良好的工作作風。空杯心態(tài)就是要隨時堅持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅持身心的活力。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
六要關心青年員工成長，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關重要。所以，作為我們各級領導要確立關心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關心，我們看青年員工要看其本質主流，不應求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。異常是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注，破格使用。三是要從三個方應對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導。如給壓力、給任務，看其職責意識，確定其認識本事、應變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導。經過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風。
最終期望廣大青年員工要外學先進，內強素質，不斷提升自身素質
和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才！同志們，你們是xx公司的精英團體和寶貴財富，是xxx事業(yè)發(fā)展的期望，xx的未來是你們的，所以大家要找準自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因為僅有這樣，才會產生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作活力，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。
工作座談會發(fā)言稿篇十五
親愛的各位同仁，各位朋友們：
大家上午好！
今天，我很榮幸地代表***水泥有限公司參加***水泥有限公司成立兩周年座談會。在這難忘的時刻，我謹代表公司全體員工向關心和支持我們***公司事業(yè)的各級政府領導、各界朋友、各位來賓以及集團公司的各級領導表示衷心感謝。
歲月如梭，光陰似箭，***水泥公司已經走過了兩個春秋，作為這個大家庭的一員，我有幸親身參與中國水泥行業(yè)最激動人心的大規(guī)模聯(lián)合重組，回顧走過的每一步，無不體現(xiàn)出中國建材所特有的胸懷與戰(zhàn)略。
公司是一個大家庭，在較早之前，我公司原是嘉興地區(qū)的一家民營企業(yè)，有五家核心企業(yè)。7月，在接觸曹總后，受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績效的企業(yè)文化理念的影響，滿懷信心、充滿期待地加入了這個團隊中。當年，五家企業(yè)產量、質量、盈利全面超過上年，我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國建材、南方水泥的信任和支持下，我現(xiàn)已負責嘉興區(qū)域共14家企業(yè)的生產經營管理工作，并在總部的領導下正全力以赴推動著管理整合工作向縱深發(fā)展。
各位領導、各位朋友，嘉興是中國共產黨的誕生地，東接上海，西臨杭州，北對蘇州，交通發(fā)達、河網密布，對周邊區(qū)域具有強大的輻射作用，是浙江省內經濟最為發(fā)達的地區(qū)之一。區(qū)域內原有水泥企業(yè)40家，產能萬噸，產業(yè)集中度低，市場競爭無序。7月以來，該區(qū)域共有12家水泥企業(yè)加入南方旗下，產能達到1100萬噸。隨著產業(yè)集中度的提高，有效遏制了惡性競爭，促進了行業(yè)與市場的有序、健康發(fā)展，我們的工作已經得到了當?shù)厣鐣?、政府與行業(yè)的普遍認同。
隨著管理整合的全面深入，我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過程中，經歷了適應期、過渡期和實施期，正在穩(wěn)步推進營銷、生產、人力、財務、采購等方面的一體化集中管理。比如財務集中，在使各企業(yè)資金使用效率明顯提高的同時有效降低了財務費用，也使各企業(yè)的日常經營得到及時客觀的評價。再如集中營銷，我們營銷中心以重點工程、重點客戶為目標，及時分析市場，及時分析客戶，也及時作出價格決定，今年以來共進行該類專項會議26次，有效應對了市場的波動，也保證了市場份額的提升與渠道的進一步拓寬。根據(jù)總部要求，我們在嘉興的高鐵、高速以及重點工程的中標率達到70%以上。進入四季度，我們營銷中心將重點關注新農村建設，據(jù)信息披露，嘉興新農村建設中“二分二換”項目共有450多項，水泥用量巨大，對水泥企業(yè)來說，商機無限。嘉興南方將會充分利用所屬企業(yè)點多面廣的優(yōu)勢，牢牢控制這一潛力市場。此外，又如集中采購，我們在經歷了初期的對標管理后，9月份開始進行了以招標、擬標、對標為策略的大范圍集中采購工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨體，9月份的石膏和煤矸石，中標價格都是近幾年的低價。目前，嘉興區(qū)域各企業(yè)成本意識極強，成員企業(yè)積極性高漲，形成了一種你追我趕的良性循環(huán)，成績取得都是來之不易的，特別是象我們嘉興這樣一個大集體，內抓管理、外拓市場氛圍濃厚，在這里也充分體現(xiàn)了南方和諧績效的理念，“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹，深入人心。
我們做的另一項工作就是市場協(xié)同，因為深深了解南方所承擔的社會責任，所以在南方各級部門全力推動的市場協(xié)同理念下，行業(yè)理性發(fā)展已形成共識?，F(xiàn)在，我們已與周邊企業(yè)多次進行市場協(xié)同工作，引領水泥價值回歸。截止9月底，我們嘉興南方共生產水泥642.432萬噸，同比增長12萬噸；市場占有率已從去年的55%上升到今年的64%，同比增長9%，我們力爭在20xx年將市場份額增長到70%。同時，近期價格也恢復性上漲20元/噸。
市場仍舊嚴峻，但我們堅信價值回歸，堅信市場協(xié)同符合社會利益，符合企業(yè)利益，也符合中國國情，南方水泥目前在做的事就是引領行業(yè)價值理性回歸，節(jié)約能源、減少污染，促進水泥行業(yè)健康發(fā)展。
無欲則剛，有容乃大。作為第一代職業(yè)經理人，我對水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念，也在為之奮斗。在現(xiàn)階段，南方要做的事還有很多，要走的路還很長，但是我相信在中國建材南方水泥的正確領導下，只要我們團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司各項工作部署，我們一定能圓滿完成各項工作目標，南方的未來一定會更加美好。
祝大家節(jié)日快樂，身體健康。謝謝大家！
工作座談會發(fā)言稿篇十六
同學們：
“光陰似箭，日月如梭”轉眼間你們的小學的生活已經結束了，下學期即將進入初中階段的學習。
雖然我和同學們一起學習、生活的時間只有一年，可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情，有歡笑，有悲傷，也有淚水?；叵肱c你們朝夕相處的日子，仿佛就象是昨天。
如今你們畢業(yè)要離開了，老師心中也十分不舍，可天下沒有不散的宴席，同學們還將為完成自己的夢想去努力、去拼搏。在這一年中，我認認真真的上好課，把我的知識毫無保留的傳授給同學們，平時在學習和生活中對同學們的要求比較嚴格，同學們犯錯時嚴厲的批評你們。
要畢業(yè)了希望同學們能明白老師的良苦用心，老師這樣做的目的并不是說老師看不起你，相反，是恨鐵不成鋼啊！老師是希望同學們努力學習，不斷改正錯誤，將來成為一個對社會有用的人！希望同學們不要記恨，這也是老師關心、愛護同學們的一種表現(xiàn)啊。最后，希望同學們在進入初中階段學習以后，一定要保持自己的優(yōu)點，不要比吃比穿，不要受社會大環(huán)境的影響，努力學習來實現(xiàn)自己的夢想！不論到什么時候，自己都要清楚自己將來要做什么，自己現(xiàn)在需要做的是什么。
也不要認為這個社會有太多的不公平，永遠要做個善良的人，不論在是什么情況下，都不給自己找做壞事的理由，不論將來你們的能力大小，有沒有出息，我希望我將來看到的是一群善良的年輕人。明天，你們就要離開生活學習了六年的學校了，離開老師了，我在這里祝愿同學們未來都能實現(xiàn)自己的理想，也祝愿同學們的明天更美好。
工作座談會發(fā)言稿篇十七
各位領導。同事：
大家好！
我從事的是會計工作，財務作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內控管理，優(yōu)化資金使用，還應當以服務內部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務工作實質和工作流程，便于高效開展日常財務活動。對外，應對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經法律意識，嚴肅財經紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務學習，把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來，把群眾路線活動落實到實處。
工作中，要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結合財務工作，自覺強化發(fā)展意識、職責意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。
在今后的工作中，作為財務工作者，要不斷的改善學習方法，加強業(yè)務學習，提高自身素質。同時，要樹立新觀念、強化新意識。
多謝大家！
工作座談會發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好，我是xx銀行的銀行對公柜員xxx。今天很榮幸可以作為先進典型在這里淺談在優(yōu)質服務方面的感想。我想借此機會，向在工作中指導和支持我的領導們和同事們表示最真摯的感謝！
作為一名銀行對公柜員，能夠給銀行業(yè)務帶來增長才是王道。而其中如何讓客戶選擇我們、信賴我們，主要還是需要通過我們的服務。所以，我一直在仔細揣摩該如何做好柜臺服務，從不斷的學習中，我尋找到了一條適合自己的道路，這也讓我的服務不斷提升、業(yè)務得到不斷發(fā)展，各項指標在團隊中的排名都名列前茅。
第一，提升自己的綜合素質。做行家、說行話、樹形象。這一點其實并不難，靠的就是平常一點一滴的積累與學習，拓寬自己的知識面。在客戶想要了解相關信息的時候，我們在用專業(yè)回答解答時，更要用能夠讓客戶理解的言語去表達，想要做到這一點就需要我們對銀行的金融業(yè)務有非常深刻的掌握以及對專業(yè)知識的理解。但是如何讓客戶能夠更容易理解接受，開始的時候我也不是很懂，于是我看了很多關于可以提高人際交流的書，也向很多前輩交流討教。和客戶的言談間如果能夠樹立良好的個人形象，也會大大增加客戶辦理業(yè)務的幾率，在接待客戶的時候要大方禮儀。太過熱情會讓人覺得很難適應，過于冷淡會有敷衍之嫌，如何調和我也是花了非常多的時間才了解到。
第二，以真心換真心。對待客戶要真誠，最忌諱的就是敷衍。相信大家對這段時間網上的一位柜員由于對客戶態(tài)度敷衍、不屑而讓客戶從銀行轉走了幾個億這件事情應該都有所耳聞吧。而像這種以貌取人的現(xiàn)象在各個服務行業(yè)都屢見不鮮，但這種情況是我們行業(yè)的大忌。我時刻牢記以真心換真心這一條。注重每一個細節(jié)。這些客戶很多都會因為我服務好，而主動聯(lián)系他們的朋友將業(yè)務介紹給我。這就是一種連帶關系。
第三，廣撒漁網便撈魚?？蛻艟秃帽仁呛＠锏聂~，我們只有廣撒漁網，總能夠撈到魚。我主要負責的是對公司的開銷戶，最近這三個月，我輪崗對公現(xiàn)金存取。因此我每天都可以接觸到很多的客戶。在與這些客戶交流之際，快速捕捉到客戶的需求，不放過任何一個客戶咨詢的機會。并不是每一次機會都有結果，開始的拒絕也會讓我有挫敗感。但是一個好的銀行柜員就是越挫越勇的。無論是電話咨詢還是柜臺咨詢，我都會留下聯(lián)系方式，大部分客戶最后都可以辦理一些業(yè)務。一些沒有成功的客戶我也加了微信。有時候在吃飯、準備睡覺的時候，也會收到一些信息，都要及時回復，因為我知道很有可能我會因為一條信息沒有及時回復而喪失一個客戶。在朋友聚會上，偶爾也會厚臉皮向他們介紹我們銀行的業(yè)務，他們在辦理私人存款的時候也大多會找我。而不管最后是否成功辦理業(yè)務，逢年過節(jié)我都會給他們發(fā)一些問候短信，在他們的生活中留下印象，其實剛開始的時候我不是特別好意思，但是后來證明我的做法是對的，在之后他們想要辦理銀行業(yè)務時可以優(yōu)先想到我。
第四，提供超值服務。好的服務是拓展業(yè)務的真諦。所謂的超值服務就是服務范圍的延伸，為客戶提供更優(yōu)質的服務。比如說隨著結算手段的不斷更新?lián)Q代，有些客戶并不熟悉這些流程，碰到這樣的情況時，我會主動為他們提供幫助，仔細講解、不厭其煩。在溝通的過程中，我也會借此辦理業(yè)務的機會，了解公司情況。在這個過程中，不能顯得太過于刻意，也不能急著就讓客戶開戶存款，這會讓客戶產生抵觸心理，我也是花了很長的時間揣摩。想要更精準的把握客戶的需求，在之后的營銷中打下基礎是我用很多的失敗和經驗打造的。也正是由于我能夠提供超優(yōu)質的服務，這也讓很多客戶對我非常信任，因此我也贏得了很多轉介紹的機會。這一點和第二點所說的以真心換真心也是一體的。
我始終相信勤奮的工作開始換來豐厚的回報，事實證明我這樣做是正確的。這一次被選為先進代表是我意料之外的事情，但這絕對不是我終點，而是我新的起點，在今后的工作中我會更出色得完成我的工作！最后再次感謝各位的聆聽！
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