通過這段時間的學(xué)習(xí)或者工作,我對某些問題有了更深刻的理解。通過寫心得體會,可以幫助自己更好地整理思緒,提升表達能力和文字功底。以下是一些心得體會的寫作實例,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和模板。
理想創(chuàng)新心得體會篇一
所謂大部門體制,就是為推進政府事務(wù)綜合管理與協(xié)調(diào),按政府綜合管理職能合并政府部門,組成超級大部的政府組織體制。大部門體制是一種大職能、寬領(lǐng)域的政府事務(wù)綜合管理體制。在大部門體制下,政府部門的管理范圍較廣,職能綜合性強。如德國內(nèi)政部的管理范圍涉及公務(wù)員、機構(gòu)編制、移民、統(tǒng)計、文化、新聞、體育、國家安全、警察、救災(zāi)等諸多方面。
市場經(jīng)濟條件下,各發(fā)達國家的政府部門普遍實行大部門體制,是市場經(jīng)濟不斷完善、公民社會不斷成熟、民主政治不斷發(fā)展、信息社會不斷發(fā)展、政府管理組織與方式不斷創(chuàng)新的必然結(jié)果。
這就要求政府放棄對企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和社會的過細、過度的監(jiān)管,將政府工作的重心放到制訂政策和服務(wù)提供上。如日本在行政改革中,對原由政府直接經(jīng)營管理的公用事業(yè)實行簡政放權(quán),引入民間企業(yè)進行競爭,政府不再直接管理,政府相關(guān)部門只承擔(dān)法規(guī)管理、實施監(jiān)控職能。因此,日本20xx年將通產(chǎn)省與企劃廳合并為經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省,建設(shè)省、運輸省、國土廳、北海道開發(fā)廳合并為國土交通省,文部省與科技廳合并為文部科學(xué)省等。
第二,當(dāng)代民主政治的發(fā)展要求議會控制內(nèi)閣與行政部門,這就要求各部部長承擔(dān)相應(yīng)的政治責(zé)任,這就使部長進入內(nèi)閣成為必然。部長進入內(nèi)閣,同時又要保持內(nèi)閣成員的數(shù)量的穩(wěn)定,便于內(nèi)閣協(xié)調(diào)功能與決策功能的發(fā)揮。內(nèi)閣本身成員數(shù)量的限制就決定了各部部長數(shù)量的限額,從而限制了各部的數(shù)量。這是政府部門實施大部門體制的政治動力與基礎(chǔ)。在實行議會內(nèi)閣制的英國,實行部長責(zé)任制,每個部長要為政策問題、為個人行為和過錯、為所領(lǐng)導(dǎo)的部門被指控的過錯向議會負責(zé)。
第三,地方化與權(quán)力下放的潮流是與全球化相對應(yīng)的一種國際性的潮流,這一潮流要求實行職能下屬化原則,即政府公共服務(wù)的職能應(yīng)該盡可能地向下一級政府轉(zhuǎn)移。下一級政府愈來愈多地承擔(dān)了教育、科技、公共事業(yè)等公共職能,中央政府職能集中于政策制訂與統(tǒng)一監(jiān)管,中央政府事務(wù)必然縮小,中央政府機構(gòu)設(shè)置必然趨于綜合化。
第四,隨著信息社會的發(fā)展,政府綜合事務(wù)在政府事務(wù)中的比例不斷上升,要求政府實施綜合決策、綜合執(zhí)行與綜合管理,以便加強對政府事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略管理。例如,為了適應(yīng)信息社會傳統(tǒng)電信網(wǎng)、計算機互聯(lián)網(wǎng)、有線電視網(wǎng)三網(wǎng)合一的趨勢,西方發(fā)達國家普遍建立了“三網(wǎng)融合”的綜合電信監(jiān)管體制。又如對衛(wèi)生事務(wù)的管理,近年來,國外的衛(wèi)生行政管理體制均呈現(xiàn)綜合、統(tǒng)一集中管理的趨勢,如英國衛(wèi)生部負責(zé)制訂衛(wèi)生保健總體政策和策略、執(zhí)行政府醫(yī)療衛(wèi)生保健預(yù)算、組織提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管,等等。英國衛(wèi)生部對應(yīng)我國衛(wèi)生、環(huán)保、藥監(jiān)、質(zhì)檢、民政、勞動保障等政府部門和殘聯(lián)等組織。
社會服務(wù)承諾制的推行,也使行政質(zhì)量與效率大大提高,為推行大部門體制奠定了基礎(chǔ)。發(fā)達國家的經(jīng)驗表明,政府管理組織與方式創(chuàng)新具有重要的作用,在這一基礎(chǔ)上實行大部門體制:能夠避免職能交叉,提高行政效率;有利于將需要各個部門協(xié)調(diào)的事務(wù)變?yōu)椴績?nèi)協(xié)調(diào)的事務(wù),減少協(xié)調(diào)的成本,提高協(xié)調(diào)的效率;便于進行戰(zhàn)略管理,提高對社會經(jīng)濟生活的統(tǒng)籌安排能力;便于部長承擔(dān)政治責(zé)任與行政責(zé)任,有利于責(zé)任政府建設(shè);綜合性強的部門,其靈活性也強;同時,也有利于形成強政府、大社會的社會治理格局。
理想創(chuàng)新心得體會篇二
在我們的學(xué)習(xí)生活工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、制作事物是否對路,是否能夠改善原先的問題,是否有利于提高人民生活。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合市場需要。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)、事物的制作成本是否節(jié)能。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的思維方法,加強訓(xùn)練,善于觀察,敢于創(chuàng)新。
第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。
第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結(jié)合自己的專業(yè)知識,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際生活學(xué)習(xí)當(dāng)中,能指出生活中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對改善事物的思考。所以,在競爭時代,我們要想在社會上立于不敗之地,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷發(fā)現(xiàn)改善新事物。唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。
作為大學(xué)生的我們不要在人群中失去自我,每個人都是獨一無二的,做一個清醒的大學(xué)生,有自己獨立的思考,有自己獨特的見解,這樣你的人生才會清醒的更多,糊涂的更少,這樣成功才不會像別人說的那樣難。
因為人的一生長度是延長不了的,那么想要成功,只能加深深度和擴大廣度。創(chuàng)新就是能夠改變深度和廣度的路徑之一。也許一個人碌碌無為過一輩子,而創(chuàng)新能使人生價值的升華,能帶給社會很多有價值的東西。人,能夠到世界上來走一遭,那是多么幸運的事情呀,如果就這樣浪費掉了,多可惜呀,擁有生命卻沒有擁有它本該有的活力的精彩,真的很可惜。
理想創(chuàng)新心得體會篇三
創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。
在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練。
第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。
第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
理想創(chuàng)新心得體會篇四
四川學(xué)“實踐及國際課程周”期間,在教務(wù)處、科技園和高新區(qū)創(chuàng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心的共同努力下,我校在江安校區(qū)成功的開展了三期《學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座》。以下是輕紡與食品學(xué)院文艷同學(xué)對這次講座的心得體會。
三個半天這個課就結(jié)束了,但是留給我的不是結(jié)束,而是開始!
在高中和高中以前,確實只能用一句話來形容當(dāng)時眼界的閉塞:一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事。來到學(xué),雖然沒有我憧憬的那么美好,但還是讓我學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,眼界開闊了不少。這個課讓我知道什么是創(chuàng)業(yè)?為什么要創(chuàng)業(yè)?怎么創(chuàng)業(yè)?他們改變了以前我對創(chuàng)業(yè)狹隘的理解只要有激情就可以創(chuàng)業(yè)。
楊偉部長是個善于助人的人,他助過很多人創(chuàng)業(yè),并取得了很多優(yōu)秀成果,讓一批批年輕人實現(xiàn)了自己的夢想。雖然他沒有自己的公司,但是他同樣取得了成功。他說:“創(chuàng)業(yè)就是一個團隊把一個好的想法變成現(xiàn)實,創(chuàng)業(yè)就是一種極具挑戰(zhàn)性的社會活動,創(chuàng)業(yè)必須具備智慧和勇氣,創(chuàng)業(yè)是一種生活方式?!彼啙嵉乃木湓拝s并不簡單,概括的說明了什么是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)是需要很苛刻的條件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化學(xué)書上舉的一個禿的例子:你光顧著用力投球而沒有瞄準方向,球是不會投進籃筐的;你光瞄準方向而沒有把握好力度,球同樣進不了籃筐;只有當(dāng)你既瞄準了方向又有合適的力度,你才可以將球投進籃筐里。創(chuàng)業(yè)也是一樣的,光有激情不夠,光有好的想法不夠,只有既有激情又有想法和相關(guān)知識才可能創(chuàng)業(yè)成功。
楊部長說“人一輩子都在演一場戲,一場為自己演的戲”。我對這句話記得非常的深刻,人一輩子真正清醒的活著究竟有幾天?也許,可以用這樣一個標準來衡量人生的成與敗吧:清醒的天數(shù)占得越多,這個人的人生就越有意義,越成功。因為一個人當(dāng)他清楚的知道自己需要什么,自己該做什么時,我想他的效率會高出糊涂生活的人很多倍。就像一個散打運動員一樣,只有當(dāng)他清楚地知道自己要打?qū)Ψ侥膫€部位的時候,他打出去的拳頭才會有擁有強的力量。有個例子就可以充分說明這一點,就是今天分享成功創(chuàng)業(yè)故事的王鑫。他說他在創(chuàng)業(yè)的人中是個特例,因為他從小就開始玩電游,初中就因為喜歡上網(wǎng),所以開始學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作,然后高中的時候?qū)W習(xí)編程語言,還參加了智能機器人比賽,后來就自己開始編游戲程序了,在這方面也積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗,最后成功創(chuàng)立了萊利克斯軟件公司??v觀他創(chuàng)業(yè)前的歷程,他幾乎都在朝著一個方向努力,雖然他很年輕,但沒有經(jīng)過什么失敗就創(chuàng)業(yè)成功了。為什么說興趣是最好的老師呢,這正說明了這個道理。所以,作為學(xué)生的我們不要在人群中失去自我,每個人都是一無二的,做一個清醒的學(xué)生,有自己立的思考,有自己特的見解,這樣你的人生才會清醒的更多,糊涂的更少,這樣成功才不會像別人說的那樣難。
“我們不能延長生命的長度,但我們可以改變生命的深度和廣度?!标惞壅f。他告訴我們的是為什么要創(chuàng)業(yè):因為人的一生長度是延長不了的,那么想要成功,只能加深深度和擴廣度。創(chuàng)業(yè)就是能夠改變深度和廣度的路徑之一。也許一個人碌碌無為過一輩子,而創(chuàng)業(yè)能使人生價值的升華,能帶給社會很多有價值的東西。人,能夠到世界上來走一遭,那是多么幸運的事情呀,如果就這樣浪費掉了,多可惜呀,擁有生命卻沒有擁有它本該有的活力的精彩,真的很可惜。這是把上天的好心當(dāng)成驢肝肺了。就好比你盛情邀請一位朋友去旅行,但是他卻在途中蒙上了自己的雙眼,沒有欣賞到半點旅途中的美景,我想你的心情也很糟糕吧。
“學(xué)會用正確的方法去試錯。”劉總說。每個人生下來都是個白癡,所以不需要害怕失敗,因為即使你害怕,第一次嘗試的依然很有可能會失敗,第一次就成功的能有幾個?失敗是可以的,但是我們不能盲目的嘗試失敗,這樣會消耗很多精力、物力和財力,最后還是毫無意義,而是要學(xué)會用正確的方法去試錯。即使錯了,那也是有意義的錯。只有這樣,才會在失敗中成長,否則只會在失敗的路上越走越遠。
“要學(xué)會和別人的優(yōu)點相處,而不是與別人的缺點相處?!辈芾蠋熑缡钦f。突然間恍然悟,換一個角度生活竟能如此這般美好。每個人都是不完美的,每個人都是一個矛盾體,為什么生活中我們會抱怨別人這抱怨別人那?為什么和別人相處很不愉快?而有的人為什么生活的那么幸福和快樂?因為幸福和快樂的人選擇和別人的優(yōu)點相處,而不是缺點。學(xué)會和別人的優(yōu)點相處,是一個優(yōu)循環(huán)。經(jīng)常與別人的優(yōu)點相處,你會被這種優(yōu)點所感染,久而久之,這種優(yōu)點也會在你的身上扎根,你會越來越優(yōu)秀,這就是俗話說的:近朱者赤,近墨者黑。相,如果你總是和別人的缺點相處,你就會潛移默化的被那些缺點所俘獲,變成它們的奴隸,最后越來越壓抑,直至自己的生命的活力被消磨掉。
理想創(chuàng)新心得體會篇五
我是一名初中數(shù)學(xué)教師,通過對該生本教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和自己在課堂教學(xué)中的實踐應(yīng)用,我受益頗多,現(xiàn)敘述自己的點滴心得體會,以示共享:
雖然已經(jīng)工作8年,并且一直從事初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作,但是,想到自己的數(shù)學(xué)教學(xué)仍然存在著“教師講,學(xué)生聽;教師問,學(xué)生答”的教學(xué)現(xiàn)象,始終感覺自己是傳授知識的“工具”,學(xué)生是知識的“接受器”,致使學(xué)生缺少自主探究的能力,變得麻木、呆板、什么都等著老師來講,失去了學(xué)習(xí)的積極態(tài)度;變得消極沉默,失去了學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣,封閉自己;變得不主動,不懂的問題不去問老師,不和同學(xué)交流,沒有好的學(xué)習(xí)方法和對學(xué)習(xí)的興趣。
面對這樣的實際現(xiàn)象,我曾經(jīng)多次進行過教學(xué)反思,曾經(jīng)屢次和同事們進行教學(xué)上的交流,結(jié)果還是沒能走出教學(xué)中存在的這個誤區(qū)。幸好,在學(xué)習(xí)后,我開始嘗試在課堂教學(xué)中應(yīng)用“自主建構(gòu),有效生成”式數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)知識的方法,引領(lǐng)學(xué)生主動去獲取知識和能力;倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、自主探究的學(xué)習(xí)方式,從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā),向?qū)W生提供充分地從事數(shù)學(xué)活動和交流的機會,促使學(xué)生在自主探究的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識技能,數(shù)學(xué)思想方法,同時獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗,并在獲取知識的基礎(chǔ)上發(fā)展、創(chuàng)新,目前,課堂教學(xué)已經(jīng)取得了良好的效果。
1、明白知識就在身邊,從生活中激發(fā)對數(shù)學(xué)的興趣
在教學(xué)中我在備課時根據(jù)給出的例題,結(jié)合學(xué)生生活中熟悉、感興趣的事進行改編,然后進行教學(xué),讓學(xué)生覺得自己學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)都是生活中常見、熟悉的事物,學(xué)習(xí)后又能把這些知識拿去解決生活中遇到的問題,所以他們很快會明白學(xué)數(shù)學(xué)知識是很有價值的。
2、融洽師生感情,促進學(xué)習(xí)的興趣
根據(jù)我平日的教學(xué)觀察發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)一部分學(xué)生是由于喜歡某個老師而對她所任學(xué)科產(chǎn)生濃厚的興趣,也有相當(dāng)一部分學(xué)生不喜歡某個教師而對她所任學(xué)科毫無興趣,學(xué)生這方面的表現(xiàn)特別明顯。我曾經(jīng)做過這樣的試驗,同樣一節(jié)課的知識內(nèi)容在兩個班教學(xué),其中一個班我用微笑的臉、表揚、肯定的語言進行教學(xué),這堂課在輕松、愉快、和諧中順利完成;而另外一個班,我板著臉孔,粗聲粗氣地對他們說話,這堂課在沉悶、壓抑中進行,到最后沒有完成教學(xué)任務(wù)。所以教師一個親切和信任的目光,一句熱情而富有鼓勵的話,一個肯定表揚的手勢,都能使學(xué)生萌生積極愉快的感覺。相反,教師過分嚴厲的批評,兇狠的目光,斥責(zé)的聲調(diào)會使學(xué)生望而生畏,產(chǎn)生一種壓抑,甚至恐懼、害怕的心理,因此教師應(yīng)該善于控制自己的消極情緒和不良心境,用積極姿態(tài),滿腔熱情地進行教學(xué),用自己飽滿的精神狀態(tài)去感染學(xué)生,讓每個學(xué)生都抬起頭來,以飽滿的熱情去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
3、課堂用賞識的語言激勵學(xué)生,激發(fā)自主探究的動機
在教學(xué)中,運用賞識、表揚的語言,對學(xué)生進行積極的暗示,看到學(xué)生的閃光點,一一加以肯定,學(xué)生可能會因為教師的一句話而使陰霾的心情云收雨霽,使平淡無奇的日子絢爛繽紛,甚至可以發(fā)跡他的一生,所以教師不要吝嗇表揚贊美之詞,因為在學(xué)生心目中教師的地位是神圣的,教師即使說一句:“回答正確”“你真棒”“真愛思考”“好口才”等一句簡單的話而產(chǎn)生對老師、對學(xué)習(xí)的濃厚興趣,進而主動、積極地去探究知識。
總之,教師要讓學(xué)生自主探究地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),必須由傳統(tǒng)的以傳授知識為主的教學(xué)觀,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^傳授知識來指導(dǎo)學(xué)法的教學(xué)觀,教給學(xué)生學(xué)法,使學(xué)生“想學(xué)”“能學(xué)”之舟順利達到“會學(xué)”的彼岸,并使學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)展、創(chuàng)新。把促進學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí),主動發(fā)展自己放在首位,善于激發(fā)學(xué)生主動參與的欲望和提供自主探究學(xué)習(xí)的機會,培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,放手讓學(xué)生自主探究去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
理想創(chuàng)新心得體會篇六
教育是門藝術(shù),我認為掌握這門藝術(shù)并不是一朝一夕的事情,作為剛剛參加工作不久的青年教師,面對這藝術(shù)我只是個叩門者,在短短的從師路上,我嘗到了許多滋味,從中也領(lǐng)悟了一點為師之道。
辦公室里同事們聚在一起常感嘆:現(xiàn)在的學(xué)生不好教。的卻如此。以前帶班主任時我班就有一位性情孤傲、同學(xué)關(guān)系緊張,不把老師放在眼里的男生,他經(jīng)常逃學(xué)。我想,以誠心待人便沒有攻不破的'堡壘,更何況以之待一個未成年的孩子呢,相信自己會用真誠贏得她的信賴,于是時不時就找她談心。但沒料到他在班里向同學(xué)揚言:“哼,她沒什么可怕的,根本不用怕!”還有一個學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的男生,遲到、早退、上課說話更是屢教不改,一次我請來家長交流情況,最后我讓他當(dāng)著家長的面對今后的行為表個態(tài),他說:“以后好好做?!蔽矣肿穯柫艘痪?,他卻說:“我敢不好好做嗎,我怕你報復(fù)我?!?/p>
自己的誠心付出得到的卻是學(xué)生冷漠的拒絕,著實很痛心。
愛是老師人格力量的核心。但愛是不容易的,有時老師一個粗暴的動作,一個責(zé)備的眼神能在師生間隔起一道心靈的屏障,有時一句善意的謊言,一道信任的目光,卻能融化師生間一堵厚厚的冰墻,成績落后,不等于能力落后,沒有創(chuàng)造力,搗蛋調(diào)皮并非道德敗壞,當(dāng)班主任不難,可當(dāng)一個好的班主任卻不容易,一個合格的班主任應(yīng)集社會責(zé)任感與人間美好感情于一身,有獨到的教育管理理念和不竭的創(chuàng)新意識,也就是說不僅要用情,還要至深,才能無堅不摧。
有一次我講課時,提問一名學(xué)生,其實這道題已經(jīng)給了時間思考過了,但這名學(xué)生卻答非所問,班里的其他學(xué)生都笑了,當(dāng)時我真想打一巴掌,但我沉默了片刻,制止了我的行為。我想,對待這樣棘手的學(xué)生只能用那份誠心和耐心去疏導(dǎo)。
當(dāng)我們“無視”自己的尊嚴,而努力追求高尚的品德、出色的教育、真誠的感情,并隨時注意維護、尊重學(xué)生的尊嚴時,學(xué)生會把他們?nèi)康膼坌暮途匆夥瞰I給我們。這樣,我們便把自己尊嚴的豐碑建在了學(xué)生的心中!前面我提到的那個學(xué)生陶云,雖然她在班里的揚言傳到了我耳朵里,但我一直裝不知道,從未改變對她的關(guān)心愛護,我的真誠終于收獲了感動:不久前她親自交給我一封信,信上說:“一年來,您教給我的不僅是知識,更多的是做人的本分————真誠,請相信我不會讓你失望的?!闭娼逃切男南嘤〉幕顒?,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。沒有教不好的學(xué)生,要的只是時間和耐心。
莊子有言曰:“真者精誠所至,不精不誠不能動人。故強哭者雖悲不哀,強怒者雖嚴不威,強親者雖笑不和?!币獎?chuàng)造讓自己感動的人,首先老師自身就不該是一個冷漠的人,對待每一位學(xué)生都該拿出的誠心。我們老師應(yīng)善于捕捉住學(xué)生細微的情感表現(xiàn),孩子的成長更多的是須要感性的呵護,而不是理性的說教。
去年帶班時,班上有一名女生脾氣很倔,稍微的幾句批評都受不了,總是用抵觸的情緒和我作對,我簡直無法容忍,甚至有一段時間我根本沒有關(guān)注她,但即便這樣他仍然沒有主動和我溝通。后來我和她談心,才了解他的母親去世了。經(jīng)過我的多次談心她終于好起來了。并且主動向我問題,在中考時考了九十分。今年春節(jié),她打電話向我問好,我很受感動,并為此欣慰。
在此我還想對所有同學(xué)說,不要懷疑我對你的愛,就象你認為我是你最敬愛的老師一樣,你也是我最喜歡的學(xué)生之一,你們都是我的好學(xué)生。
蘇霍姆林斯基有一句話說:“對孩子的熱愛與關(guān)懷,是一股巨大的力量,能在人身上樹立起一切美好的東西。”學(xué)生得到教師的愛,才會把這種愛“反射”給老師、同學(xué),以至上升對生活、對學(xué)習(xí)、對祖國的愛上去。
教育也如品餐,酸甜苦辣咸皆可入席,不管什么味只要你用心去品,就能嘗出不同的人生之理。做一名老師就要守住心靈的寧靜,就有了一個精神樂園,就能在盡責(zé)的同時更深切地體會教育的愛,也就體現(xiàn)了師德的靈魂。
理想創(chuàng)新心得體會篇七
一位美國著名企業(yè)管理家曾說過:“在90年代或是21世紀時,價格低、品質(zhì)差的產(chǎn)品根本沒有生存的空間”。“現(xiàn)今世界中,每一個行業(yè)的產(chǎn)品壽命周期愈來愈短,因此不斷創(chuàng)新便成為維系企業(yè)生命的活力”。創(chuàng)新是當(dāng)今世界的主旋律,惟有轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)觀念,才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復(fù)雜的環(huán)境,如何進行領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新,是擺在我們面前的一個重要課題。
海涅說:思想走在行動之前,就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調(diào)了思維的重要性,一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預(yù)測》在“世界企業(yè)及其管理的未來變化”,一章中明確指出:“未來的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型企業(yè)”。學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的就是通過學(xué)習(xí)超越自我、創(chuàng)新思路,拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。專家們認為:現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展正以加速度進行,領(lǐng)導(dǎo)思維方式必須與時俱進全面創(chuàng)新,今天的企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路。學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式,作為領(lǐng)導(dǎo)必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位,深刻認識學(xué)習(xí)是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。世界著名的微軟公司,創(chuàng)立不到20年,市值達到5000多億美元,超過美國三大汽車公司的資產(chǎn)總和。其總裁比爾?蓋茨已連續(xù)多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功,其中重要的一條就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。據(jù)有關(guān)資料介紹,在世界排名前100家的企業(yè)中40%已按“學(xué)習(xí)型企業(yè)”模式進行徹底改造。作為領(lǐng)導(dǎo)必須倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型戰(zhàn)略,高度理解學(xué)習(xí)的過程就是思維升華的過程,學(xué)習(xí)是一種新的工作方式,通過工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的模式,實現(xiàn)持續(xù)的超越、提高,以變應(yīng)變、以變制變達到管理的最高境界。
創(chuàng)造性思維對領(lǐng)導(dǎo)極為重要,很多時候并不是領(lǐng)導(dǎo)者的人才能力成就了某項事業(yè),相反,而是由于那些事情本身極具挑戰(zhàn)性,企業(yè)的發(fā)展和員工的利益取向都復(fù)雜無比,迫使領(lǐng)導(dǎo)者不得不從多個角度思考同一問題,在選擇衡量最佳方法的過程中,他們發(fā)現(xiàn)了應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的有效方式,培養(yǎng)成了多面性、系統(tǒng)性思考問題的能力,成就了領(lǐng)導(dǎo)者的卓越才能。競技體育的發(fā)展就證明了這一點,足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的442、433、532陣型,而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。為什么?原因就在于作為一個集體運動項目,需要一種整體的團隊精神,而為此就要制定各種戰(zhàn)術(shù)、打法,這些戰(zhàn)術(shù)、打法一旦被對方了解、掌握,就很難取勝。因此領(lǐng)導(dǎo)思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度,從是與非、對與錯的簡單兩維世界,擴大到全方位多維世界思考問題是極其重要的。
海爾從15年前一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展到現(xiàn)在30多億美元資金,增長一萬多倍。在這個過程中,從原來只生產(chǎn)一個產(chǎn)品(冰箱)到現(xiàn)在生產(chǎn)幾乎所有的電器產(chǎn)品,成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè),在國際市場上也享有較高聲譽。張瑞敏在上海財富論壇會上接受媒體記者談到,海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功,這條經(jīng)驗道出了企業(yè)成功發(fā)展的真諦。因此把握形勢、轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個領(lǐng)導(dǎo)必須具備的基本素質(zhì),只有這樣才能不斷超越過去、創(chuàng)造未來。
理想創(chuàng)新心得體會篇八
從20xx年6月份開始,我們小組開始了廣東省科研實驗創(chuàng)新項目的前期工作,指導(dǎo)教師是我校法學(xué)院的楊帆副教授。到現(xiàn)在,將近一年的“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”就過去了?;叵肫疬^去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關(guān)參考文獻,確定實驗項目、實施
方案
與尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究方案
和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性,一步步走來,其中的辛苦與辛酸只有經(jīng)歷過的人才會懂,其中的經(jīng)驗與成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得經(jīng)歷,一次讓我們得到鍛煉得到成長的經(jīng)歷。大學(xué)生創(chuàng)新性實驗
計劃
項目實施強調(diào)自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,遵循“興趣驅(qū)動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實驗項目的實施過程講究長遠效益,強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲,重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,不急功近利,不為成果而設(shè)計,重在實施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng)。這次創(chuàng)新性實驗項目我們團隊選取的題目是《打造現(xiàn)實版qq樂園的可行性研究》,針對目前發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)生活,設(shè)想打造一個把網(wǎng)絡(luò)游戲等搬到現(xiàn)實生活中來的,加強親友交流、親近自然、放松自我的樂園。在項目研究方面,我們最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創(chuàng)新實驗不是課上的實驗,只要按著老師講的、實驗指導(dǎo)書上步驟做就行了。做的課題對于我們來說,是一個幾乎沒有接觸過的新領(lǐng)域,沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創(chuàng)新的方向。按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考。
在項目進行過程中,越是做到后面,越是進展得深入,我們越發(fā)覺自己不懂的太多了。就以項目中為樂園選址,需要考慮很多自然因素,這是我們遇到了一個全新的概念——水華,學(xué)理科的我們真的從來沒聽過這種地理、氣候方面的專業(yè)術(shù)語,于是認真查閱資料。做項目的過程真是一個不斷在學(xué)習(xí)的過程。而通常,除了尋找?guī)椭?,往往最重要的還是要自己思考。
在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標。方向和目標是貫穿整個實驗的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面確定,不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西,在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。
當(dāng)然,能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,好像只能思考到這個程度了。這時要用發(fā)散思維多方位的考慮,作出大膽的猜測。但要始終圍繞創(chuàng)新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假想,再一步步實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的成就都是這樣“平凡”的一步步得出來的。
回想這一路走來的過程,真的感觸很深,我們雖然只是個兩人的團隊,但是我們同舟共濟,在項目中一直并肩前行,這種為同一目標共同奮斗的團結(jié)氛圍特別讓人有歸宿感。在這幾個月中,組員間相互學(xué)習(xí),這對于我們每一個來說無疑是最值得珍藏的,就我們個人提高方面來講主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。我們大學(xué)生是將來國家建設(shè)的中堅力量,在一定意義上,我們就是國家的未來,未來的科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新是需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)的,所以我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,用創(chuàng)新思維去思考現(xiàn)實生活問題,我想這也就是大學(xué)生創(chuàng)新性實驗的初衷吧。
我們從創(chuàng)新視角,將社會問題與現(xiàn)實結(jié)合起來換個角度考慮,獲得我們的課題立項,這也就是對我們創(chuàng)新能力、創(chuàng)新視角的肯定。這次課題的立項讓我對創(chuàng)新有了新的理解,創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的事物,更是從新的角度來思考問題,找到各個事物表象背后所昭示的問題實質(zhì)。創(chuàng)新思維能開拓我們的視野,同時給我們的工作與學(xué)習(xí)帶來不斷的驚喜。
人與人之間是需要溝通交流的,尤其是在團隊合作中,我們需要通過有效地溝通來達成在項目
計劃
與實施上的高度一致。項目組成員每個人的觀點與思考問題的角度都不一樣,我們需要通過不斷的溝通與交流,來實現(xiàn)大家在知識與觀點上的分享。而另一方面,我們的項目是需要通過實際動手來獲得我們所需的數(shù)據(jù)與信息的,這也給我們的溝通交流能力帶來挑戰(zhàn)。還有在做調(diào)查問卷時,在街上尋找調(diào)查對象,有開始不被人理解和協(xié)作的,這是的溝通能力還真是必不可少的。幾天做調(diào)查問卷下來,感覺自己溝通交流真是提高了不少。
在做項目過程中,由于很多東西是第一次接觸,不懂的真是太多了,我們不能一遇到問題的就去請教老師,所以我們必須通過獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標,知曉我們所需了解問題。在此過程中大大提高了我們自主學(xué)習(xí)的能力,也加深了我們對問題的理解。
項目是我們團隊共同的項目,大家的目標是一樣的,在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產(chǎn)生碰撞,這時候需要我們以團隊為重,以項目為主,全身心投入,并充分尊重團隊中的成員。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊友很好的朋友,這也見證了我們的團隊合作能力。每一個人的力量都是有限的,在團隊中我們能聚集起每個人的能量,將之發(fā)揮到最大效用。
最后感謝黃老師在我們實驗過程中的耐心指導(dǎo)與幫助!
理想創(chuàng)新心得體會篇九
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》明確指出:“潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平?!比绻粋€教師只懂得循規(guī)蹈矩,那么在下面等著引導(dǎo)和指導(dǎo)的未來棟梁們又怎么不墨守成規(guī)呢?要想對學(xué)生進行創(chuàng)新教育,首先要求教師本人要具有思想創(chuàng)新的意識、能力和膽略,最關(guān)鍵的是需要擁有獨立思考的勇氣。教師的創(chuàng)新思想的培養(yǎng)應(yīng)該是主動的、自覺的。
美國明星教師羅恩·克拉克說:“如果要我說出自己的3個特點,排在前3位的一定有‘具有創(chuàng)新精神’,好老師必須要有創(chuàng)造力,因為你不能日復(fù)一日地做著同樣的事情。當(dāng)教師擁有標新立異的創(chuàng)造力和自由時,契機就會發(fā)生?!本哂袆?chuàng)新思想的教師,就是那些善于吸收最新教育科學(xué)成果,將其積極運用于教學(xué)中,并且有獨特見解,行之有效的教師。具有創(chuàng)新思想的教師,應(yīng)該具有創(chuàng)新教育觀,變以教師為中心為以學(xué)生為中心;具有多元、合理的知識結(jié)構(gòu),深刻、扎實、寬厚的專業(yè)知識體系;具有創(chuàng)新型個性心理品質(zhì),敏銳好奇、自信果斷、開拓進取、靈活機智、興趣廣泛、熱愛學(xué)生;具有創(chuàng)新性教育藝術(shù),不斷賦予教育以新意和活力,有聲有色、趣味橫生。
強烈的求知欲也是具有創(chuàng)新思想的教師的必備,他們之所以能夠滿懷信心地對學(xué)生進行勸告、指導(dǎo)、說理和教誨,并善于解答學(xué)生提出的各種疑難問題,是因為他在認知上具有強烈的求知欲望。教師對孩子產(chǎn)生的.導(dǎo)向作用是不可估量的。一個具有創(chuàng)新思想的教師教育出來的孩子定會多些朝氣,少些暮氣;多奇思幻想,少束手束腳。愛因斯坦小時候,老師告訴他的父親,你的兒子“無論做什么事都永遠不會成功?!庇谑菒垡蛩固贡恢鸪鰧W(xué)校,并被告誡:“你一出現(xiàn)在教室就會破壞和影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)?!倍硪晃挥凰跫壭W(xué)的校長,他把一個孩子的一幅“腳印畫”鄭重地陳列在學(xué)校走廊的櫥窗里,他認為這個孩子的創(chuàng)新能力不可估量,他用陳列的方式倡導(dǎo)一種創(chuàng)造精神,培植一種創(chuàng)造品質(zhì)。創(chuàng)新常常不期而至,一個具有創(chuàng)新思想的教師往往是能夠見微知著,從普通人不大注意的、容易忽略的事情發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)造靈光,并給予深化,使之成為美麗的創(chuàng)新之花。具有創(chuàng)新思想的教師對孩子的影響非常巨大,我們教師應(yīng)該注重自我創(chuàng)新思想的培養(yǎng)。
理想創(chuàng)新心得體會篇十
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢,無論是在科技、商業(yè)還是文化等領(lǐng)域,都需要不斷地進行創(chuàng)新和突破才能獲得更大的進步。本文將通過五段式的結(jié)構(gòu)來探討個人在創(chuàng)新方面的心得體會。
第一段:定義創(chuàng)新,并探究其重要性。
創(chuàng)新這個詞匯很簡單,但是定義卻很復(fù)雜。創(chuàng)新不僅是單純的新思維、新方式、新方法,更是對知識技術(shù)、行為規(guī)范的重新思考和創(chuàng)造。創(chuàng)新是社會進步的源動力,是企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。尤其在當(dāng)今快速變化的時代,創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人的核心競爭力,一個品牌或者一個人如果缺乏創(chuàng)新能力,就很可能被市場淘汰。
第二段:擁有敢于嘗試的精神。
創(chuàng)新需要敢于嘗試,需要敢于打破常規(guī)。知名企業(yè)家喬布斯所說,“你不能預(yù)知創(chuàng)新的道路,但是你必須敢于開始走下去?!本褪窃诟嬖V我們,要想有所創(chuàng)新,就必須敢于嘗試,并且不能害怕失敗。在嘗試中,我們可能會失敗,但是這些失敗同樣有助于我們的成長和創(chuàng)新。敢于嘗試的精神不僅是創(chuàng)新的先決條件,也是在創(chuàng)新過程中不斷觀察和試驗的關(guān)鍵。
第三段:不斷獨立思考的能力。
創(chuàng)新需要獨立思考,需要不斷地在自己的領(lǐng)域中吸收知識,并且發(fā)掘未知的領(lǐng)域。在創(chuàng)新中,我們應(yīng)該不斷地提出新的問題,并且深入地挖掘,分析這些問題所帶來的機遇。只有這樣,我們才能夠在問題中發(fā)現(xiàn)機會,發(fā)現(xiàn)潛在的需求,從而創(chuàng)出有價值的東西。
第四段:多元化的視野。
創(chuàng)新需要多元化的視野,需要從不同的角度來看待一個問題。在我們的生活和工作中,我們需要與不同領(lǐng)域的人交流,去了解他們所關(guān)注的問題和思考方式。這樣我們就會得到更多的啟發(fā),對于自己所從事的領(lǐng)域會有更全面的理解,從而更好的推進自己的創(chuàng)新思路。
第五段:實現(xiàn)創(chuàng)新的重要性。
創(chuàng)新雖然重要,但是想要成功并不容易。在實現(xiàn)創(chuàng)新的過程中,我們需要明確目標,并制定明確的計劃和創(chuàng)新路線圖。在實現(xiàn)創(chuàng)新過程中我們也需要根據(jù)不同的情況進行調(diào)整和優(yōu)化,以滿足不斷變化的市場需求。在創(chuàng)新過程中,我們也需要懂得運用資源,例如在人才,技術(shù)等方面尋找合適的支持和幫助,以更快速的推進創(chuàng)新實踐。
總結(jié):
創(chuàng)新不僅是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢,更是個人及企業(yè)競爭的核心競爭力。回顧自己在這方面的探索,多元化視野和敢于嘗試的精神尤其重要,同時通過不斷獨立的思考又能夠立足于各個領(lǐng)域。在實現(xiàn)創(chuàng)新過程中,我們需要明確目標,確立計劃,并不斷進行調(diào)整,并及時認識到創(chuàng)新的重要性。以此來推進我們的創(chuàng)新實踐,哪怕是小小的創(chuàng)新也能獲得強大的動力并創(chuàng)造出更多的價值。
理想創(chuàng)新心得體會篇十一
近年來,隨著科技的飛速發(fā)展和社會的快速變革,創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級經(jīng)理,我深刻體會到創(chuàng)新的重要性,并從中積累了一些心得體會。本文將從三個方面分享我的創(chuàng)新心得體會,即:積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進。
首先,創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去,企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場和產(chǎn)品進行持續(xù)的經(jīng)營,然而,如今的市場環(huán)境變得更加復(fù)雜和競爭激烈。我們必須意識到,只有積極擁抱變革、及時調(diào)整戰(zhàn)略,才能在市場上立于不敗之地。在我的管理崗位上,我經(jīng)常鼓勵員工提出新思路和新方案,并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實問題解決中。我們組織團隊討論,鼓勵大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品,不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長點,也增強了員工的創(chuàng)新能力。
其次,開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去,企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式,內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而,如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系,不斷擴大創(chuàng)新的資源來源和思維空間,為企業(yè)創(chuàng)造了更多機會。同時,我鼓勵員工與其他企業(yè)進行交流,參加行業(yè)研討會和創(chuàng)新競賽,了解最新趨勢和技術(shù),激發(fā)員工創(chuàng)造力和團隊合作精神。通過開放共享的思維方式,我們能夠借鑒他人的優(yōu)點和經(jīng)驗,為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動力。
最后,堅持持續(xù)改進是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯和調(diào)整,只有不斷地反饋和改進,才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團隊中,我鼓勵員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進行項目總結(jié)和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高創(chuàng)新的成功率。另外,我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團隊項目以及獎勵創(chuàng)新成果等活動,激發(fā)員工的創(chuàng)新動力,推動持續(xù)改進成為團隊的共識。
綜上所述,作為一名企業(yè)高級經(jīng)理,我深知創(chuàng)新對企業(yè)和個人的重要性,也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進,我?guī)ьI(lǐng)團隊在面對挑戰(zhàn)和競爭時能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信,只要我們堅持這些原則,并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法,我們就能夠在激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地,實現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。
理想創(chuàng)新心得體會篇十二
創(chuàng)新是一種既熟悉又神秘的能力,它既可以開辟新的行業(yè),也可以提高現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的效率。在這個日新月異的時代,創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動力。作為一名企業(yè)員工,我深知創(chuàng)新對于企業(yè)的重要性,下面我將分享我在創(chuàng)新實踐中的體會和心得。
第一段:創(chuàng)新為企業(yè)注入新活力。
創(chuàng)新是企業(yè)長久以來的強心劑,它為企業(yè)注入新的力量和活力。在企業(yè)中,不管是創(chuàng)新產(chǎn)品還是創(chuàng)新工藝,都可以讓企業(yè)提升市場競爭力。我們公司就曾經(jīng)在產(chǎn)品創(chuàng)新方面取得了較好的成績,這讓我深感到創(chuàng)新的重要性。
第二段:創(chuàng)新需要不斷摸索。
創(chuàng)新是一條沒有捷徑的路徑。在創(chuàng)新實踐中,我們既要吸納先進經(jīng)驗,也要勇于摸索。我所在的團隊曾經(jīng)遇到過產(chǎn)品設(shè)計失敗的情況,但是我們并沒有放棄,而是不斷嘗試不同的方案,最終創(chuàng)新出了成功的產(chǎn)品。這讓我明白了創(chuàng)新需要不斷的摸索和嘗試。
第三段:創(chuàng)新需要團隊合作。
創(chuàng)新是團隊合作的結(jié)果。在企業(yè)中,創(chuàng)新涉及到不同層面的人員,需要跨部門合作。我所在的團隊就是一個典型的例子,我們有設(shè)計師、研發(fā)工程師、市場營銷等不同專業(yè)的人員進行協(xié)作,才能實現(xiàn)成功的創(chuàng)新。因此,創(chuàng)新需要團隊合作,每個人都要盡最大的努力,以使團隊達到最終的目標。
第四段:創(chuàng)新需要關(guān)注市場。
在創(chuàng)新產(chǎn)品時,關(guān)注市場需求是非常重要的。我所在的公司曾經(jīng)就因為產(chǎn)品設(shè)計不符合市場需求而失敗。因此,在進行創(chuàng)新時,我們需要通過市場調(diào)研來了解消費者的需求,以此來指導(dǎo)我們的創(chuàng)新方向,從而提高產(chǎn)品的可行性和市場吸引力。
第五段:創(chuàng)新需要持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新不僅是一時的成功,更是一種持續(xù)的發(fā)展。在企業(yè)中,創(chuàng)新需要固定的投入和長期的培養(yǎng),才能持續(xù)發(fā)展。在這個不斷發(fā)展的時代,創(chuàng)新需要趨勢預(yù)判,以便更好地把握新的機遇和挑戰(zhàn)。
總之,創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的動力所在。它需要不斷摸索、團隊合作、關(guān)注市場和持續(xù)發(fā)展。只有在持續(xù)地創(chuàng)新中,我們才能不斷地突破自己,為企業(yè)開創(chuàng)更廣闊的未來。
理想創(chuàng)新心得體會篇十三
2月,我校根據(jù)“創(chuàng)新作文教學(xué)研究與實驗”總課題的指導(dǎo)思想,針對我校學(xué)生作文存在說套話、說空話、說假話的嚴重現(xiàn)象和沒有寫作素材,沒有寫作個性,思維僵滯,缺乏創(chuàng)意的寫作實情以及教師在寫作教學(xué)中存在的指導(dǎo)不到位的問題,開展了“鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)意表達的最佳途徑和方法”的課題活動,力求有效地提高學(xué)生的寫作水平和作文創(chuàng)新能力。經(jīng)過三年的實驗研究,課題基本實現(xiàn)了預(yù)設(shè)目標?,F(xiàn)就本課題的實施,淺談點滴體會。
實驗效果:
1、提高了教師素質(zhì)。
(1)理論水平不斷提高;
隨著課題的展開,全組教師越來越多的自覺總結(jié)提煉自己在寫作教學(xué)實踐中的經(jīng)驗、教訓(xùn)、反思,創(chuàng)新的意識和習(xí)慣不斷得到強化,并產(chǎn)生了為數(shù)不少的質(zhì)量較高的相關(guān)理論文章。
(2)教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力得到提高;
隨著課題研究的深入開展,教師們對實踐中出現(xiàn)的問題思考的面越來越廣,思考的層次越來越深,逐漸發(fā)展到自己動手去發(fā)現(xiàn)問題,并尋找問題解決的切實可行的途徑,于是,課題研究成了老師們業(yè)務(wù)能力提高的必然歸宿,參與課題的老師們越來越多,承接省、市、縣級課題的人數(shù)越來越多,教師教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力也越來越高。
2、開拓了廣闊的寫作空間,激發(fā)了學(xué)生的寫作興趣。
俗話說“興趣是最好的老師”,創(chuàng)新型的人才應(yīng)該是有良好而持久興趣的人,因此在本次創(chuàng)新作文訓(xùn)練中,我們把寫作和生活結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生觀察并感知生活,從自己熟悉的生活中發(fā)現(xiàn)素材,從閱讀中積累素材,鼓勵學(xué)生多練筆,允許學(xué)生自己命題寫作,并真實地表達情感,這樣就從客觀上減少了對學(xué)生寫作的束縛,開闊了視野,激發(fā)了學(xué)生的寫作興趣。從訓(xùn)練情況看,大多數(shù)學(xué)生能夠積極參與生活、反映生活,基本上不怕寫作,有些甚至愛上了寫作。手中的筆成為他們傾吐心聲的工具,這為他們更好地發(fā)揮創(chuàng)造性提供了廣闊的成長空間。
3、強化了作文創(chuàng)新意識。
課題組通過采取切實有效的手段對學(xué)生的創(chuàng)新意識進行激發(fā)和培養(yǎng),使得很多學(xué)生逐漸養(yǎng)成了提問的習(xí)慣,具有問題意識和懷疑意識,能積累疑問,勤于提問,善于發(fā)問,敢于質(zhì)疑,追問到底。很多學(xué)生能抓住自己思維的閃光點,進行獨立思考,提出有創(chuàng)新性的見解和問題,并在與同學(xué)的合作中認真追尋問題的來源和答案。
4、發(fā)展了作文創(chuàng)新思維。
課題組通過對學(xué)生進行想象力訓(xùn)練、發(fā)散思維訓(xùn)練、聚合思維訓(xùn)練、求異思維、求同思維等專項訓(xùn)練,有效地發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新思維品質(zhì),提高了學(xué)生思維的敏銳性、深刻性、整合性和獨創(chuàng)性。
5、培養(yǎng)了作文創(chuàng)新能力。
在課題研究過程中,由于采用了一系列的手段和方法使得學(xué)生的作文創(chuàng)新能力得到了長足發(fā)展,表現(xiàn)在:
(1)實驗班學(xué)生在各種競賽中屢屢獲獎;
(2)實驗班學(xué)生在考試中作文得分遠遠高于對比班。
6、提高了學(xué)生語文成績。
隨著課題的開展,學(xué)生的寫作興趣被激發(fā)起來,進而也使其對整個語文學(xué)科的學(xué)習(xí)熱情大大提高。隨著學(xué)生思維能力、創(chuàng)新能力的不斷提高,其閱讀理解的能力乃至整個語文科的學(xué)習(xí)能力也得到提升。在深入開展課題研究之后的多次大規(guī)??荚囍校瑢嶒灠嗾Z文科平均成績高出對比班平均成績3-5分之多??v向比較也有很大提高。
7、促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
將創(chuàng)新思維訓(xùn)練融入寫作教學(xué)之中,對學(xué)生的影響是深遠的。學(xué)生不僅在寫作中鍛煉了自己的觀察能力、想象能力、思維能力、表達能力,而且在關(guān)注社會生活、了解社會生活、思考和表現(xiàn)社會生活的過程中得到了綜合性鍛煉。比如,在上網(wǎng)、查閱資料的過程中提高了檢索獲取信息的能力;在積極參與生活、關(guān)注社會生活的過程中,提高了應(yīng)對生活的能力,增強了社會責(zé)任感;在真實地表達自己的情感,真誠地關(guān)注社會的過程中,懂得了真誠地表達個人的意愿,為國家、民族、社會的良性發(fā)展提出積極的合理的意見。綜合而言,學(xué)生的創(chuàng)新意識更為自覺,創(chuàng)新動機更為強烈,創(chuàng)新意志得到了磨礪,創(chuàng)新情感更為健康、積極,而這些表征意味著學(xué)生創(chuàng)新型人格的形成和強化,意味著健康而自由的全面發(fā)展??梢哉f,寫作,成為學(xué)生自由表達、體驗、感悟、思考生活,幻想、創(chuàng)造、釋放生命激情的旋轉(zhuǎn)舞臺。
問題討論:
當(dāng)然,在創(chuàng)新教學(xué)的摸索中,也不是那么一帆風(fēng)順的,會出現(xiàn)這樣或那樣的問題需要解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.作文創(chuàng)新的“度”的問題。
作文創(chuàng)新有沒有底線?我們認為應(yīng)該有,那就是真善美。假藥坑害生命,假文欺騙靈魂。真實是作文的生命線,也是創(chuàng)新作文、個性作文的基石?!吧啤笔呛饬縿?chuàng)新作文是否積極健康的尺子,作文創(chuàng)新和張揚個性不能與道德相悖,不能與科學(xué)向背,要合乎邏輯規(guī)則,要尊重歷史事實,要與時俱進?!懊馈眲t是與真、善密不可分的,要反對胡編亂造,追求藝術(shù)真實之美;反對張揚人性之丑,鼓勵宣揚人性之美;反對人云亦云,鼓勵寫作個性之美等。
2.創(chuàng)新作文教學(xué)與評價改革問題。
雖然中考已經(jīng)把“有創(chuàng)新”列為作文發(fā)展等級標準之一,但比例偏低;今年只有個別新課改實驗區(qū)中考作文評分標準把“有創(chuàng)新”列為評分指標,多數(shù)地方仍然是老評價標準?,F(xiàn)行作文考試和評價已經(jīng)成了作文教學(xué)改革的瓶頸,成了創(chuàng)新作文的一個障礙,中小學(xué)作文評價改革勢在必行。
3.創(chuàng)新作文教學(xué)的條件保障問題。
如在有限的教學(xué)時間中如何才能使學(xué)生“走進生活”得以成行?“體驗生活”中如何才能使學(xué)生安全、有效?要開闊學(xué)生視野,要上網(wǎng)查資料,不少學(xué)生沒有這個條件。同時不少語文教師教學(xué)觀念陳舊、創(chuàng)新作文知識的缺乏也制約著創(chuàng)新作文教學(xué)的普及,語文教師寫作素質(zhì)的提高問題已凸現(xiàn)出來。“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以知得失。”課題雖結(jié)束了,但是我們的工作還在繼續(xù),我們的努力不敢停止。“學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí);追求,不斷地追求”在以后的教學(xué)中,我們要不斷地更新教學(xué)理念,改進教學(xué)方法,不斷地摸索、實踐,力爭讓每個學(xué)生都能把創(chuàng)新寫作當(dāng)作一件樂事!
理想創(chuàng)新心得體會篇十四
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一,而在創(chuàng)新的道路上,每個人都有著不同的心得體會。通過我的創(chuàng)新實踐和思考,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗五個方面展開,從而對創(chuàng)新有一個全面深入的認識。
一、創(chuàng)新的定義。
首先,創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實際生活和工作中,從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過程。創(chuàng)新是對現(xiàn)有模式的打破和突破,它創(chuàng)造了新的價值和機會。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域,它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場營銷、社會發(fā)展等方方面面。
二、創(chuàng)新的重要性。
創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵力量。在競爭激烈的市場環(huán)境下,創(chuàng)新能夠為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時,創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求和期待,提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,推動社會發(fā)展進程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功,并獲得社會的認可。
三、創(chuàng)新的難點。
創(chuàng)新不是一件容易的事情,它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先,創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū),面對風(fēng)險和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會遇到困難和挫折,因為很多新點子和新方案并不是一開始就能夠被市場接受。其次,創(chuàng)新需要結(jié)合實際需求和市場情況,不能脫離實際,不能過于理想化。最后,創(chuàng)新需要與他人合作,共享資源和信息,形成合力。沒有團隊合作和知識分享,創(chuàng)新無法得以實現(xiàn)。
四、創(chuàng)新的方法。
在創(chuàng)新的過程中,有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考,通過改變眼光和觀察角度,發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個方法是持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識,創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。此外,創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式,能夠接受他人的意見和建議,并能夠主動嘗試新的想法和方法。
五、創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。
最后,通過我的創(chuàng)新實踐,我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求,創(chuàng)新的靈感往往來源于生活的細節(jié)。其次是堅持實踐和嘗試,創(chuàng)新不是理論功底的積累,而是需要實際的實踐來驗證和完善。再次是與人合作,創(chuàng)新需要集思廣益,通過團隊的協(xié)作和合作,才能夠發(fā)揮個人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒,創(chuàng)新需要堅持不懈的努力,只有不斷嘗試和學(xué)習(xí),才能夠達到創(chuàng)新的目標。
總結(jié)起來,創(chuàng)新是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維,勇于嘗試和創(chuàng)新。通過深入研究和實踐,我們可以不斷提高創(chuàng)新能力,取得卓越的成果。因此,我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力,在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新,才能推動社會的進步和發(fā)展。
理想創(chuàng)新心得體會篇十五
創(chuàng)新是推動社會、企業(yè)和個人發(fā)展的重要驅(qū)動力。在工作和生活中,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性。以下是我對創(chuàng)新的心得體會。
第一段:什么是創(chuàng)新?
創(chuàng)新是指在原有的基礎(chǔ)上提出全新的想法、產(chǎn)品或服務(wù),并推動它們變?yōu)楝F(xiàn)實,達到創(chuàng)造新的價值和效益的行為。創(chuàng)新可以是技術(shù)上的,也可以是思維上的,其核心是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)并打破現(xiàn)有的框架。創(chuàng)新是一項培養(yǎng)的能力,需要注重全面思考、積極探索、大膽嘗試。
第二段:創(chuàng)新的價值。
創(chuàng)新可以帶來無限的商業(yè)價值和社會價值。在工作中,我們必須不斷地創(chuàng)新思考,提高我們產(chǎn)品或服務(wù)的差異化競爭力。在生活中,創(chuàng)新同樣能夠帶來很多驚喜和改變,改善我們的生活質(zhì)量。成功的企業(yè)、成功的人都是在不斷創(chuàng)新中迅速成長。
第三段:創(chuàng)新的難點。
創(chuàng)新往往面臨很多的挑戰(zhàn)和困難。首先是傳統(tǒng)思維和習(xí)慣的限制,其次是前沿技術(shù)和知識的不足。在面臨這些困難的時候,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高,多思考多嘗試,人云亦云只會落后。當(dāng)然,同樣重要的是學(xué)習(xí)失敗,接受失敗,從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新的能力。
第四段:改進和創(chuàng)新。
改進和創(chuàng)新往往是相似卻又不同的概念。改進是在原有的產(chǎn)品、服務(wù)或流程中進行改進和升級,而創(chuàng)新則在基礎(chǔ)上進行更加深度和廣度的變革。在工作和生活中,我們需要注重改進和創(chuàng)新的平衡。普通人可以從改進做起,考慮怎樣做到極致;而有些人則有卓越的創(chuàng)新能力,更著重嘗試一些不一樣的思維模式和創(chuàng)新思路。
創(chuàng)新能力是一項長期培養(yǎng)的過程,需要日積月累的努力。在創(chuàng)新的過程中,需要注意以下幾點:
1.積極思考,勇于嘗試,不怕失敗;
2.不斷學(xué)習(xí)前沿技術(shù)、方法和思維模式;
3.重視團隊的協(xié)作和溝通;
4.關(guān)注潛在的機遇和潛在需求,善于尋找創(chuàng)新點;
5.與時間賽跑,抓住時機,快速嘗試。
總之,創(chuàng)新是一個推動社會、企業(yè)和個人發(fā)展的不可或缺的驅(qū)動力。只有具有創(chuàng)新精神的企業(yè)、機構(gòu)和個人才能在激烈的市場競爭中獲得長期持續(xù)的成功。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和堅定的信念,我們一定能夠在創(chuàng)新的征程中不斷推進,創(chuàng)造新的價值和效益。
理想創(chuàng)新心得體會篇十六
20xx年五月,我認真閱讀了《義務(wù)教育物理課程標準20xx版解讀》,本文是由西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國家中學(xué)物理課程標準研制組組長廖伯琴教授所著,文中從修訂背景、修訂思路和主要變化、實施重點幾個方面進行介紹。
通過學(xué)習(xí),不僅讓我對新課程、新教材、新高考增加了進一步的認識,而且為我們今后的教育科研工作指明了方向?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)記錄和個人感想總結(jié)如下:
通過物理課程的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)的探究過程、學(xué)習(xí)科學(xué)的研究方法、養(yǎng)成科學(xué)的思維習(xí)慣,形成科學(xué)的態(tài)度和正確的人生價值觀。
通過對物理自然觀、科學(xué)思維、科學(xué)探究、科學(xué)態(tài)度與責(zé)任感等方面的培養(yǎng),提升學(xué)生探究能力、動手操作能力和解決問題能力,促進學(xué)生全面發(fā)展,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
物理學(xué)科的價值在于知識的應(yīng)用性,用知識解決問題,理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,是教育的目的所在。關(guān)注科技進步和社會發(fā)展,特別是重大科技成果和科研成就,可以增加學(xué)生的社會責(zé)任感和民族自豪感,使之立志成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人。
基礎(chǔ)學(xué)科知識體系是養(yǎng)成科學(xué)素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的基礎(chǔ)性支撐。因此,在強調(diào)學(xué)生核心價值、學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的同時,也要重視學(xué)生對基礎(chǔ)學(xué)科知識體系的掌握。扎實的基礎(chǔ)知識,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
高考是選拔性考試,有基礎(chǔ)題,有創(chuàng)新題,也必然有區(qū)分度較大的綜合題。這類題型要求學(xué)生能夠觸類旁通,融會貫通,既能熟練掌握學(xué)科知識間的聯(lián)系,又擁有較強的邏輯思維能力和熟練運用知識解決問題的能力,以及積極認真學(xué)習(xí)的態(tài)度和樂于實踐、敢于創(chuàng)新的精神。
實驗教學(xué)是物理教學(xué)的重要組成部分,是落實物理新課程目標、全面提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的重要途徑。不僅可以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深學(xué)生對物理概念和物理規(guī)律的理解,還可以培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、動手操作能力和綜合分析問題、解決問題的能力。建議在以后的物理教學(xué)過程中,盡可能讓學(xué)生動手做實驗,發(fā)揮實驗的育人功能。
總之,在以后的教學(xué)過程中,我們要認真學(xué)習(xí)新課標和新教材的內(nèi)容與要求,研究高考改革的目標和主要變化,探究多種教學(xué)方式,以立德樹人為目標,全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)和知識運用能力,為社會培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才。
理想創(chuàng)新心得體會篇十七
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題,它不僅僅影響到個人的職業(yè)發(fā)展,也深刻地影響到整個社會的發(fā)展。作為一個在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有所經(jīng)驗的人,我深深地認識到創(chuàng)新的重要性,并從中獲得了一些心得體會。在接下來的文章中,我將分享關(guān)于創(chuàng)新的個人心得,并探討創(chuàng)新在個人和社會中的作用。
首先,在個人層面上,創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)我初次進入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時,我發(fā)現(xiàn)最成功的企業(yè)都有一個共同的特點,那就是他們不斷地尋求創(chuàng)新。無論是產(chǎn)品的創(chuàng)新還是市場營銷的創(chuàng)新,這些企業(yè)都在不斷地嘗試新的想法和方法。通過不斷地創(chuàng)新,他們能夠緊跟時代的變化,順應(yīng)消費者的需求,并在激烈的市場競爭中取得成功。因此,我意識到,只有不斷地創(chuàng)新才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
其次,在社會層面上,創(chuàng)新也對整個社會的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。從歷史上看,創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。無論是工業(yè)革命、信息革命、還是現(xiàn)代科技的發(fā)展,都離不開創(chuàng)新的推動。創(chuàng)新不僅僅是發(fā)明新產(chǎn)品或技術(shù),它還意味著不斷地改進和適應(yīng)。例如,在現(xiàn)代社會中,各行各業(yè)都在不斷地進行創(chuàng)新,以適應(yīng)快速變化的市場需求和消費者的期望。這些創(chuàng)新包括新的商業(yè)模式、新的管理方法以及新的技術(shù)應(yīng)用等等。通過這些創(chuàng)新,社會得以不斷地進步和發(fā)展。
然而,創(chuàng)新并不是一件容易的事情。它需要我們放下傳統(tǒng)觀念,勇于嘗試新的想法和方法。同時,創(chuàng)新還需要我們具備一定的觀察力和洞察力。只有通過觀察市場和研究消費者需求,我們才能發(fā)現(xiàn)潛在的機會或問題,并提出創(chuàng)新的解決方案。此外,創(chuàng)新還需要我們具備堅持不懈的意志和能力。在創(chuàng)新的道路上,我們難免會遇到困難和挫折,但只有堅持下去,才能取得成功。因此,創(chuàng)新需要我們努力學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。
最后,創(chuàng)新是一個團隊合作的過程。在現(xiàn)代社會中,創(chuàng)新往往需要多個領(lǐng)域的人才進行合作。每個人的不同背景和專業(yè)知識都能為創(chuàng)新提供不同的觀點和想法。因此,團隊合作是促進創(chuàng)新的重要條件。在一個團隊中,每個人都應(yīng)該有表達自己觀點的機會,并且應(yīng)該鼓勵和尊重不同的意見。通過團隊合作,我們可以分享和整合不同的想法和知識,從而推動創(chuàng)新的發(fā)展。
總結(jié)起來,創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題。在個人層面上,創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。在社會層面上,創(chuàng)新推動社會的發(fā)展和進步。然而,創(chuàng)新并不是一件容易的事情,它需要我們具備觀察力、洞察力和堅持不懈的意志和能力。同時,創(chuàng)新也是一個團隊合作的過程,需要不同領(lǐng)域的人才進行合作。通過創(chuàng)新,我們可以不斷地適應(yīng)和改進,為個人和整個社會帶來持續(xù)的發(fā)展和進步。
理想創(chuàng)新心得體會篇十八
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,全體教師參加了一個關(guān)于教育創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展的專題講座。汪立豐副院長的講授給了我很大的觸動,也引發(fā)了我對今后工作的更多思考。下面,我就本次的專題講座談一談本人的心得體會。
首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,提倡創(chuàng)新教育。學(xué)校,是學(xué)生接受教育的直接場所。因此就更應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,確立創(chuàng) 新教育的觀念。如今的社會是信息的時代,知識達到爆炸性的發(fā)展,人們已不可能將在校學(xué)習(xí)所獲得的有限知識有效地運用于 整個人生。學(xué)校教給學(xué)生一定知識,已不再是教學(xué) 的唯一目標,甚至不是主要的目標,而是要通過知識的 傳授,使學(xué)生獲取獲得新知識的知識基點,掌握獲 取新知識的方法,并形成獨立判斷、獨立處理問題的能力。教育要尊重學(xué)生的個別差異,相信每個學(xué)生都有一定的創(chuàng)新潛能,只要教師在教育過程中形成利于創(chuàng)新的民主氛圍,因材施教,每個學(xué)生的創(chuàng)新潛能都能得到不同程度的 發(fā)展。而學(xué)生時代潛能的拓展,對一個人的一生具有極奇重要的作用,使其在整個生命歷程中能充分發(fā)展自身,激發(fā)全部潛能, 提升個人生命的價值。
其次提供自我發(fā)展,自我約束的教育創(chuàng)新制度。這些年來,我國教育一直處在“傳授――接受”這一傳統(tǒng)的教與模式下,這種教育制度環(huán)境,嚴重束縛了教育活動主體創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)揮。要有效地推進創(chuàng)新教育,就必須實現(xiàn)教育制度創(chuàng)新,使學(xué)校成為自治約束、自我發(fā)展的創(chuàng)新主體,為創(chuàng)新 教育的實施提供制度保證。首先,可以向發(fā)達國家看齊,改變對學(xué)校管得 過寬、過死的狀況,在招生、課程安排、教育評價、教 師管理、教學(xué)管理等方面給學(xué)校以充分的自主權(quán)。其次,加強學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,,繼續(xù)深化校長負責(zé)制。充分調(diào)動學(xué)校各成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強學(xué)校自主創(chuàng)新活力。再次,學(xué)校要開設(shè)各種類型的科目,尤其是能夠開發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維的科目??傊?,要落實和擴大學(xué)校的辦學(xué)與管理自主權(quán),深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,發(fā)揮學(xué)校的主體作用,自我約束,自我發(fā)展,為發(fā)展創(chuàng)造教育提供寬松的環(huán)境和制度保證。 再次傳授知識與學(xué)生自主活動要緊密結(jié)合。創(chuàng)新教育只有以 知識教育為依托,為底蘊,才能永葆旺盛的生命力。真正有水平的創(chuàng)新性人才需要接受更豐富的知識。沒有扎實的知識積累作基礎(chǔ),創(chuàng)新就不是真正意義上的創(chuàng)新,就不會進入更廣、更深的境地,也就是說,實施創(chuàng)新教育,其關(guān)鍵在于使學(xué)生獲得各種知識及如何使各種知識向縱深方向發(fā)展。因此,課堂上調(diào)動學(xué)生的主動參與意識,課外重視各種類型的實踐活動,就能把學(xué)生的自主創(chuàng)新有機的結(jié)合在一起。給學(xué)生提供更多的機會直接接觸社會和各種類型的實踐活動,是實施創(chuàng)新教育重要的一個環(huán)節(jié)。
然后教師應(yīng)是創(chuàng)新教育的主導(dǎo)者與實踐者。教師的水平?jīng)Q定了教育的質(zhì)量,。能否擁有一支高層次、高水平同時富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的教 師隊伍是實施創(chuàng)新教育的關(guān)鍵。如何造就一支適應(yīng)創(chuàng)新教育的現(xiàn)代化教師隊伍呢?應(yīng)從以下幾點做起:第一,應(yīng)使教師處在一種學(xué)無止境的狀態(tài)中。俗話說“活到老,學(xué)到老”,要想讓教師富有創(chuàng)新精神,就應(yīng)不斷的參加學(xué)習(xí)與進修,必須使他們處在一種永不休止的學(xué)習(xí)狀態(tài)中。教師在不斷的提高自身的學(xué)歷層次的同時還要掌握了廣博精深的科學(xué)文化知識,善于吸收最新的教育科學(xué)成果及科研成果,并將其積極運用于教學(xué)中,并不斷參與著教育的創(chuàng)新。第二,培養(yǎng)教師運用新興學(xué)科及綜合性學(xué)科進行創(chuàng)新教育的教學(xué)能力。為了適應(yīng)當(dāng)代科學(xué)技術(shù)高度分化和高度綜合的時代要求,教師應(yīng)是站在時代最前沿的知識的傳播者,只有這樣,才能培養(yǎng)出全面創(chuàng)新的人才。第三,教師的教育思想要與時代同步。教師應(yīng)是站在時代最前列的思想的啟迪者,只有用最先進的教育思想武裝自己,教師才能深刻地理解創(chuàng)新教育的重要作用,才能領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和意旨,才能掌握實施創(chuàng)新教育的`正確方法,才能成為推動創(chuàng)新教育堅定的實施者與推動者。
最后現(xiàn)代教育技術(shù)的運用對創(chuàng)新教育的發(fā)展具有極大的推動作用。當(dāng)今教育的格局已被現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用所打破。電子技術(shù)和國際互連網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,具有無法比擬的優(yōu)越性,給教育帶來了深刻的影響,為創(chuàng)新教育的實施創(chuàng)造了更為便利的條件,提供了嶄新的視野和更為廣闊的前景。
(2)高級教育軟件的開發(fā)與應(yīng)用為更好的實施因材施教提供了良好的條件,從而最大限度地開發(fā)了每個人 的創(chuàng)新才能,為創(chuàng)新教育的發(fā)展提供了良好的發(fā)展舞臺。
(3)國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開通為實現(xiàn)全球教育資源共享帶來了契 機,人們可以更直接、及時的追蹤科技與社會發(fā)展的最前沿的知識動態(tài),不斷更新自己的知識面、擴展自己的視野,做到足不出戶便知天下,從而有效提高個人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
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