報(bào)告的寫作需要進(jìn)行深入的研究和調(diào)查,以確保提供可靠和可信的內(nèi)容。最后,我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行編輯和校對,確保報(bào)告的正確性和完整性。以下是一份關(guān)于XX事件的報(bào)告范文,供你參考和參考。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇一
各位代表:
20xx年,我作為職工代表在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,充分代表職工行使民主權(quán)力,在公司廣大職工的共同努力下,積極主動(dòng)地開展經(jīng)營管理和生產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!下面,我將一年來履行職工代表職責(zé)情況報(bào)告如下:
從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自毛澤東時(shí)代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動(dòng)征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時(shí)準(zhǔn)確把握他們關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,從而為提出相關(guān)提案,切實(shí)幫助一線職工解決實(shí)際問題收集了寶貴資料。尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導(dǎo)、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。
在20xx年度,認(rèn)真召開民主生活會(huì),廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動(dòng)每位員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,積極引導(dǎo)職工為分公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,從而切實(shí)維護(hù)了職工參政議政的權(quán)益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
工會(huì)組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項(xiàng)活動(dòng)的組織也是推動(dòng)公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會(huì)積極開展“三聯(lián)賽”活動(dòng)、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。活動(dòng)中我積極配合公司工會(huì),積極組織分公司職工參加。各項(xiàng)活動(dòng)的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵(lì)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù),堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。我作為公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實(shí)解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化工作流程、提高工作質(zhì)量、提升管理水平,建設(shè)文明高效管理團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實(shí)際存在的問題,把關(guān)愛職工落到實(shí)處。
民主管理情況在職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議上,我認(rèn)真聆聽和學(xué)習(xí)總經(jīng)理所做的工作報(bào)告。會(huì)后深刻領(lǐng)悟,為進(jìn)一步宣傳職代會(huì)精神,制定了具體的宣傳學(xué)習(xí)方案,并利用宣傳欄、板報(bào)、電子郵件和公司書報(bào)刊物等多種手段,在我公司各部門及各個(gè)施工所在地項(xiàng)目上宣傳學(xué)習(xí)。積極引導(dǎo)職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責(zé)任落實(shí)到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷推進(jìn)精益化管理,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質(zhì)量和效益,有力確保了全年各項(xiàng)目標(biāo)的完成。
作為職工代表,我非常注重加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。一年來,我積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn),始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì),以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,努力踐行實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。在工作中,我以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)自身黨性建設(shè),時(shí)刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關(guān)心的突出問題,我加強(qiáng)監(jiān)測和追蹤,仔細(xì)摸排不穩(wěn)定因素,積極疏導(dǎo)職工情緒,及時(shí)處理有關(guān)利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護(hù)了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。
各位代表,以上是我的述職報(bào)告,請大家審議。今后,我會(huì)更加努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表最大作用,為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇二
我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子。是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院,在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?,F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工,擔(dān)任的職務(wù)副班長。
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié),不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全,與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。
20xx年年對我來說具有特別的意義,因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就20xx年年的工作情況總結(jié)如下:以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實(shí),我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。盡心盡責(zé),做好本職工作。
20xx年年已經(jīng)快結(jié)束了,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源。
在跟單的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性。
在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄。
自己的專業(yè)面狹窄,對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,認(rèn)識不夠,特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù),限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
以上是我的20xx年年工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,20xx年年取得更好的成績,全面提高自己。
此致
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇三
職工,舊時(shí)指工人。目前通指我國企事業(yè)、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者、工作人員。職工的工作內(nèi)容是什么,工作業(yè)績?nèi)绾巍@些問題都需要在述職報(bào)告中呈現(xiàn)出來。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的職工代表述職報(bào)告范文,供大家閱讀!
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我,無時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名科室負(fù)責(zé)人,更是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
一、注重理論學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進(jìn)性。
一年來,我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十七屆大精神,通過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識,關(guān)注當(dāng)前鋼鐵企業(yè)發(fā)展的形勢,積極拓展視野,拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上,我始終與上級保持高度一致,堅(jiān)決服從上級組織決定和安排,堅(jiān)定不移地貫徹上級的方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)工作部署。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持思想上的先進(jìn)性。
二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé),力爭做合格的職工代表
職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見和要求,切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。在參加公司職代會(huì)期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到單位,迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會(huì)的精神,將長鋼公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。大會(huì)期間,積極提出議案和建議;閉會(huì)期間,長期深入工作一線,了解反映職工們的心聲和訴求。
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,作為一名職工代表,我在思想上有著堅(jiān)定的群眾觀念,相信和依靠群眾,不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,關(guān)心他們的切身利益,主動(dòng)地保護(hù)他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題,但是又不知道向誰去表達(dá)自己的訴求,我作為一名職工代表,就更重視聽取他們的意見,依照公司的政策和規(guī)定,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。我平時(shí)密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實(shí)意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、今后努力方向
1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強(qiáng)法制觀念,增長法律知識,在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
各位代表、同志們:
現(xiàn)在,我代表公司工會(huì)向大會(huì)作職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告,請予審議。
20xx年主要工作回顧
20xx年是國家全面完成“十五”計(jì)劃的最后一年,是我公司有史以來投產(chǎn)裝機(jī)容量最多的一年,在納二、盤南、野馬寨、發(fā)耳四大工程同時(shí)建設(shè)的局面下,年內(nèi)確保了納二1#、2#機(jī)組投產(chǎn)移交,野馬寨1#、2#機(jī)組投產(chǎn)移交,發(fā)耳、盤南工程按工期要求順利推進(jìn)。公司工會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和中國工會(huì)十四大精神,在**電網(wǎng)公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,深入基層,服務(wù)一線,教育廣大員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,以高度的政治責(zé)任感、使命感、緊迫感切實(shí)履行崗位職責(zé),正確理解、正確對待、正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,為**、省政府“西電東送”、“黔電送粵”的鄭重承諾和逐步確立**電網(wǎng)作為向廣東送電大省地位作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真作好工會(huì)換屆選舉,充分發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用
職工代表大會(huì)是我國職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是職工當(dāng)家作主和政治生活中的一件大事。七屆一次職代會(huì)期間,通過廣大職工代表的努力和積極參與,醞釀、討論、審議通過了公司《行政工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告》,確立了公司2005年生產(chǎn)與經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)思想和“六大工作目標(biāo)”,成立了公司第七屆職代會(huì)各專委會(huì)及專門工作組,選舉產(chǎn)生了公司第七屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
會(huì)上,還按照公司《職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)行測評,按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),對70名公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。測評結(jié)果為公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能優(yōu)良率90.5%,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員稱職率97.7%、公司中層干部稱職率96%,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的“雙優(yōu)”目標(biāo)——“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”。七屆一次職代會(huì)休會(huì)期間,工會(huì)組織召開了4次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,分別審議通過了《關(guān)于推薦***為2004年**省勞動(dòng)模范候選人的議案》、《關(guān)于公司物資處車隊(duì)經(jīng)營管理辦法的議案》、《關(guān)于基地辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)停車管理暫行辦法的議案》和《**電力建設(shè)第一工程公司第五輪集體合同》(草案),充分發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用,依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。
二、做好《集體合同》續(xù)簽,維護(hù)職工合法權(quán)益
簽訂《集體合同》,是貫徹黨的方針政策,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)和諧發(fā)展的具體體現(xiàn);是按照國家法律規(guī)定規(guī)范企業(yè)、員工行為,充分保護(hù)員工合法權(quán)益的重要手段;是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑。公司工會(huì)在認(rèn)真回顧、檢查、總結(jié)、分析第四輪《集體合同》內(nèi)容和履行情況的基礎(chǔ)上,廣泛征求員工意見,依據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的新《集體合同規(guī)定》,賦予第五輪《集體合同》新的內(nèi)容,通過與公司平等協(xié)商,代表全體職工于20xx年11月8日與公司簽訂了第五輪《集體合同》,以書面形式明確了員工和企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù),為維護(hù)職工的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏互利,共謀企業(yè)發(fā)展,發(fā)揮廣大員工的智慧和創(chuàng)造力,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、完善企務(wù)公開辦法,維護(hù)員工局中人地位
企務(wù)公開,是在新時(shí)期進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的有效途徑,是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度、全心全意依靠員工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求,是搞好群眾監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。企務(wù)公開就是要尊重員工的地位,讓員工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分維護(hù)員工局中人地位和發(fā)揮員工局中人的作用。
20xx年,公司工會(huì)按照中紀(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、全國總工會(huì)《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》、中辦國辦《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的`通知》和《**省基層單位廠務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定和有關(guān)要求,完善并建立健全了與《公司企務(wù)公開實(shí)施辦法》相配套的《企務(wù)公開考核辦法》、《企務(wù)公開工作責(zé)任制度》、《企務(wù)公開工作向處、部、科、室、班延伸的實(shí)施辦法》和《關(guān)于對違反企務(wù)公開行為的責(zé)任追究制度》。這些舉措,一方面進(jìn)一步落實(shí)讓員工當(dāng)企業(yè)局中人的地位,使員工對企業(yè)知情知底,議事明事,從而激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,參與和支持企業(yè)改革,共謀企業(yè)發(fā)展;另一方面通過民主議事,完善企業(yè)經(jīng)營管理,加強(qiáng)監(jiān)督制約,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
四、深化班組建設(shè)和“五個(gè)一”活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和安全管理工作上臺(tái)階
班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組建設(shè)是企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的最終落腳點(diǎn)。為使該項(xiàng)工作更加完善,我們針對多年實(shí)施中反映出來的一些問題,再次對公司原《班組建設(shè)考核辦法》進(jìn)行了修訂,加大了對班組施工質(zhì)量管理方面的考核力度,使公司的班組建設(shè)考評內(nèi)容更加充實(shí)和全面。2005年,公司工會(huì)多次深入一線施工班組,參加班組站班會(huì),堅(jiān)持季度考核、通報(bào)和年度總結(jié)、評比、獎(jiǎng)勵(lì)制度,強(qiáng)化和指導(dǎo)班組建設(shè),從而提高了班組建設(shè)質(zhì)量,促進(jìn)了企業(yè)管理。
為了繼續(xù)鞏固和發(fā)展公司安全文明施工的大好形勢,公司工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)和深化了“五個(gè)一”活動(dòng):一是加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作,二是不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性,三是加強(qiáng)評比考核和獎(jiǎng)勵(lì),真正做到班組、職工在哪里,“五個(gè)一”活動(dòng)就開展到哪里。在每次檢查中,都要仔細(xì)查閱各項(xiàng)記錄資料,召開座談會(huì),聽取職工對班組建設(shè)及“五個(gè)一”活動(dòng)的意見,對各班組“五個(gè)一”活動(dòng)記錄表逐一進(jìn)行點(diǎn)評,并及時(shí)發(fā)布《公司班組建設(shè)暨“五個(gè)一”活動(dòng)檢查情況通報(bào)》,真實(shí)反映班組建設(shè)中存在的亮點(diǎn)與不足。
在20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,工會(huì)組織開展了“安全生產(chǎn)合理化建議有獎(jiǎng)?wù)骷焙汀鞍踩幕歇?jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng),活動(dòng)共收到建議202條,評出組織獎(jiǎng)2名,個(gè)人一等獎(jiǎng)5名,個(gè)人二等獎(jiǎng)10名;收到詩歌、散文、論文等55篇安全文化征文,評出了10篇優(yōu)秀征文,進(jìn)一步提高了職工的安全意識和參與安全管理的積極性,為公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3932天的目標(biāo)起到了積極的作用。
五、狠抓崗位練兵,倡導(dǎo)崗位成才,不斷提升員工職業(yè)技能
狠抓崗位練兵,倡導(dǎo)崗位成才,不斷提升員工職業(yè)技能,提高職工的綜合素質(zhì),是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固職工主人翁地位的重要保證。2005年,公司工會(huì)在總結(jié)舉辦“首屆焊工技術(shù)比武”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,成功舉辦了公司首屆起重工技術(shù)比武。通過理論和實(shí)操比賽,公司對98名參賽選手通過激烈角逐獲得總成績前6名的選手分別授予了公司“技術(shù)能手”和“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱號。比武活動(dòng),既提高了公司起重工的勞動(dòng)技能,又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性。
為了提高職工職業(yè)技能,拓展職工視野,工會(huì)還選送優(yōu)秀電工代表南方電網(wǎng)公司參加了全國“中央企業(yè)職工技能大賽維修電工決賽”,并獲得了2005年中央企業(yè)職工技能大賽維修電工決賽優(yōu)秀選手稱號,為公司爭了光。同時(shí)還選送1名維修電工、3名工具鉗工代表**電網(wǎng)公司參加全省職工職業(yè)技能大賽決賽,都取得了較好的成績。為了鼓勵(lì)參賽選手在自己的工作崗位上對技術(shù)精益求精,不斷提高勞動(dòng)技能,帶動(dòng)職工技術(shù)進(jìn)步,工會(huì)還及時(shí)組織召開了“參賽選手座談會(huì)”。
六、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),努力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)
開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng),可以讓職工個(gè)人或群體在為公司做出突出貢獻(xiàn)的同時(shí),體現(xiàn)自身價(jià)值,這不僅對員工個(gè)人,對全體員工都有著不可估量的激勵(lì)作用。2005年,通過廣泛開展各種創(chuàng)建活動(dòng),公司涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,全年榮獲**電網(wǎng)公司先進(jìn)集體2個(gè)、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者4名,**電力安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)集體3個(gè)、先進(jìn)個(gè)人5名,**電網(wǎng)公司“安全生產(chǎn)合理化建議有獎(jiǎng)?wù)骷被顒?dòng)獎(jiǎng)3名,公司工會(huì)榮獲了省電力工會(huì)2005年度工會(huì)工作 “先進(jìn)集體”,省電力工會(huì)2005年度工會(huì)工作理論研討論文一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、優(yōu)秀獎(jiǎng)1名。
公司評出20xx年度優(yōu)秀分工會(huì)1個(gè)、先進(jìn)分工會(huì)2個(gè),優(yōu)秀班組9個(gè)、先進(jìn)班組9個(gè),電力安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)工程處2個(gè)、先進(jìn)班組10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人60名,2004—2005年度“生產(chǎn)工作標(biāo)兵”10名、“十佳青年”10名。這些先進(jìn)集體和個(gè)人,是企業(yè)的標(biāo)桿、是員工的榜樣,他們必將在今后的工作中再接再厲,為公司持續(xù)發(fā)展做出更加輝煌的業(yè)績。
七、切實(shí)做好女工工作,保障公司女職工身心健康
女職工是維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的一支重要力量,對如何作好公司女職工工作,發(fā)揮“半邊天”作用,工會(huì)一直在不懈努力和積極搜索。2005年初,公司工會(huì)專門召開了公司女工委員會(huì)會(huì)議,對2005年全年女工工作進(jìn)行了研討、安排和布置。工會(huì)女工委員還參加省電力工會(huì)女職工委員會(huì)三屆四次會(huì)議,專題匯報(bào)了我公司女工活動(dòng)開展情況,并得到了上級女工委員會(huì)的肯定。
20xx年“三·八”節(jié),工會(huì)向各項(xiàng)目分公司發(fā)送“三?八”節(jié)慰問電,向戰(zhàn)斗在施工一線的廣大女職工致以節(jié)日的問候。各項(xiàng)目分公司工委、工會(huì)工作組,也召開了“三?八”節(jié)女工座談會(huì),祝她們節(jié)日快樂。同月工會(huì)還組織女職工參加了“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動(dòng),增強(qiáng)婦女維權(quán)意識。此外,工會(huì)還舉辦了“防治艾滋病、送健康知識講座”,受到了廣大女職工歡迎。
各位代表,公司工會(huì)作為職代會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),過去的一年里,在南方電網(wǎng)公司大政方針的統(tǒng)攬下,在**電網(wǎng)公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政和各級各部門的大力支持下,通過廣大職工的廣泛參與和監(jiān)督,取得了一定的業(yè)績。在這里,我謹(jǐn)代表公司工會(huì)向愛崗敬業(yè)、視企如家的廣大職工同志們致以崇高的敬意!向所有關(guān)心、支持公司工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們表示衷心的感謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自擔(dān)任職工代表以來,深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名部室負(fù)責(zé)人,更是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會(huì)議和職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中,得到不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
一、理清工作思路,制定工作要點(diǎn)
要當(dāng)好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個(gè)好的思路。辦公室承擔(dān)著我局行政、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察三項(xiàng)職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實(shí)、出成效,必須有一個(gè)清晰的工作思路。因此,辦公室認(rèn)真貫徹全市郵政工作會(huì)和職代會(huì)精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、客觀務(wù)實(shí)、開闊開朗、耐心恒心、機(jī)智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊(duì)伍、突出兩個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化三大職能、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)五種意識”的工作思路,堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點(diǎn),明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作。同時(shí),根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2006年黨建工作要點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、政研會(huì)工作要點(diǎn)等黨建工作要點(diǎn)和計(jì)劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進(jìn)指明了方向。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高素質(zhì)
我堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo),全面加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。力求通過強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,加強(qiáng)思想建設(shè),今年以來,利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間,先后組織開展了黨章、社會(huì)主義榮辱觀、“讓機(jī)關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實(shí)”等各種理論知識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機(jī),抓公文處理流程規(guī)范,推動(dòng)公文管理“有序運(yùn)作,無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項(xiàng)工作都處于起步階段,我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。
為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對每個(gè)人提出的問題進(jìn)行百問不厭的指導(dǎo)和幫助,可謂手把手的教,并對容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問題,發(fā)通知進(jìn)行解釋規(guī)范,經(jīng)過半年運(yùn)作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點(diǎn),嚴(yán)把材料關(guān),深入一線,加強(qiáng)調(diào)研,力求精益求精。對材料的起草和修改,我都本著實(shí)事求是,尊重規(guī)律的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點(diǎn)。為了加強(qiáng)信息和新聞報(bào)道工作,近期,又出臺(tái)了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報(bào)道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標(biāo)、有組織、有制度、有考核。
以iso9001貫標(biāo)工作為依托,探索貫標(biāo)工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實(shí)重點(diǎn)規(guī)章制度的通知》,堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)行,加強(qiáng)內(nèi)控,突出重點(diǎn),重心下移四項(xiàng)原則,加強(qiáng)企業(yè)管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最基本規(guī)章制度落實(shí)分解表,不斷推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會(huì)為要求,要求各種會(huì)議做到超前考慮,及早部署,會(huì)前訂出會(huì)議詳細(xì)的議程安排進(jìn)度表,會(huì)中盡心盡職搞好服務(wù),會(huì)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,力求通過辦會(huì)鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。同時(shí),認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)《2006年市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議文件匯編》、《機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質(zhì)。
三、把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)工作實(shí)效
1、積極主動(dòng),認(rèn)真履行工作職能。一是當(dāng)好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會(huì)議的主報(bào)告,國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動(dòng)全局各項(xiàng)重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項(xiàng)、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴(yán)格工作程序、強(qiáng)化辦事時(shí)限,認(rèn)認(rèn)真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項(xiàng)決策和工作達(dá)到“交必辦、辦必果,果必報(bào)”的要求,做到督查事項(xiàng)件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點(diǎn)子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時(shí)效性。
同時(shí),為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提高,使機(jī)關(guān)工作做到有計(jì)劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實(shí),制定了機(jī)關(guān)方針目標(biāo)管理辦法,按照年目標(biāo)、月計(jì)劃、周安排、日必做的要求,把各項(xiàng)工作落在實(shí)處,并采取定量考核與定期測評的辦法,對機(jī)關(guān)工作進(jìn)行測評打分,從而催生動(dòng)力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項(xiàng)決策、任務(wù)落到總體要求上,落到具體行動(dòng)上,體現(xiàn)到具體成效上。三是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。辦公室是全局的信息中樞,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
兩年來,辦公室以數(shù)量多、質(zhì)量高為目標(biāo),抓住信息反饋和信息調(diào)研兩個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真篩選,廣開渠道收集,捕捉信息來源,深入基層調(diào)查研究,及時(shí)編發(fā)反饋信息,不斷提高信息的使用價(jià)值。信息的提供,不僅為市局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),而且還為指導(dǎo)基層經(jīng)營工作發(fā)揮了積極的作用。四是宣傳企業(yè)形象。辦公室在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時(shí),始終堅(jiān)持正確的輿-論導(dǎo)向,積極搞好新聞宣傳工作。辦公室立足宣傳晉城郵政發(fā)展成就,樹立晉城郵政新形象,組織報(bào)道市局領(lǐng)導(dǎo)重要工作思路以及全市郵政在經(jīng)營、建設(shè)、改革、管理、發(fā)展等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。此外,辦公室還及時(shí)認(rèn)真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發(fā)表對于上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作干勁,創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。
2、以身作則,發(fā)揮好班長作用。作為部室負(fù)責(zé)人,要帶領(lǐng)大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時(shí)時(shí)保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實(shí)。其次,運(yùn)用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參與政務(wù)、管理事務(wù),搞好服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進(jìn),防治顧此失彼。同時(shí),從辦公室的工作特點(diǎn)出發(fā),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度,推行目標(biāo)管理,在抓主要、抓重點(diǎn)、抓協(xié)調(diào)、抓實(shí)事、抓管理、抓落實(shí)上狠下功夫,推動(dòng)了辦公室工作的高效運(yùn)行。
3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)部門的運(yùn)行效率,關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的同頻共振。在協(xié)調(diào)時(shí)注重做到:一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自按照分管職責(zé)獨(dú)立完成,以每個(gè)人的“獨(dú)擋一面”來實(shí)現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動(dòng),重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領(lǐng)暢通。三是加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、帶好隊(duì)伍,增強(qiáng)辦公室整體活力。在日常具體工作中,通過抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo):
作為光榮的職工代表,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,對公司,對職工代表都有了一個(gè)全新的認(rèn)識,嚴(yán)肅認(rèn)真地履行著一名代表應(yīng)盡的職責(zé)?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
一年來,我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的十七屆大精神,通過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識,關(guān)注當(dāng)前鋼鐵企業(yè)發(fā)展的形勢,積極拓展視野,拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上,我始終與上級保持高度一致,堅(jiān)決服從上級組織決定和安排,堅(jiān)定不移地貫徹上級的方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)工作部署。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持思想上的先進(jìn)性。
職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見和要求,切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。在參加公司職代會(huì)期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到單位,迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會(huì)的精神,將長鋼公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。大會(huì)期間,積極提出議案和建議;閉會(huì)期間,長期深入工作一線,了解反映職工們的心聲和訴求。職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,作為一名職工代表,我在思想上有著堅(jiān)定的群眾觀念,相信和依靠群眾,不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,關(guān)心他們的切身利益,主動(dòng)地保護(hù)他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題,但是又不知道向誰去表達(dá)自己的訴求,我作為一名職工代表,就更重視聽取他們的意見,依照公司的政策和規(guī)定,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。我平時(shí)密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實(shí)意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
作為年輕的職工代表,由于參加工作時(shí)間不長,經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中,在行使代表的職責(zé)時(shí)都存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時(shí)由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識掌握不夠扎實(shí),管理知識缺乏,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達(dá)精神多,反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多,對公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。
1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強(qiáng)法制觀念,增長法律知識,在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
謝謝大家!
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。這一年是我做為公司職工代表行使民主權(quán)力的一年。自擔(dān)任職工代表以來,我深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。職工群眾信任的目光,無時(shí)不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工群眾才是工作的評判官,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了?;仡櫼荒甑墓ぷ?,有成績,也有不足?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下。
一、提升自身素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
一年來,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造。思想上、行動(dòng)上,我始終與上級保持高度一致,堅(jiān)決服從上級組織決定和安排,堅(jiān)定不移地貫徹上級的方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)工作部署。通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持了思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責(zé),力爭做合格的職工代表。
聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小隊(duì)后,迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會(huì)的精神,將公司新的政策、新的形勢帶到生產(chǎn)一線,讓廣大職工都能夠及時(shí)解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。
職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。作為一名職工代表,依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自覺、主動(dòng)地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。作為一名職工代表,我虛心、認(rèn)真地聽取和反映他們的意見和要求,關(guān)心他們的切身利益,保護(hù)他們的合法權(quán)益。作為職工代表,我努力做到言行一致,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、作風(fēng)建設(shè)。
身為職工代表首先是公司的普通職工,我堅(jiān)持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)職工。今年工作任務(wù)非常緊張,面對這樣嚴(yán)峻的形勢,我與@@公司職工們一道,團(tuán)結(jié)一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四、存在的問題及打算。
1、存在的問題。
在總結(jié)工作的同時(shí)也認(rèn)識到,作為一名職工代表工作還存在。
展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。其次是基層調(diào)查研究不足,為群眾辦事、解決問題的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、今后努力方向。
(1)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
(2)作為職工代表,在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
(3)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:。
我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請予審議。
一年來工會(huì)工作的回顧。
一年來,學(xué)校教育工會(huì)在上級教育工會(huì)的關(guān)心下,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,我校工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》,貫徹落實(shí)上級工會(huì)的工作要求,重點(diǎn)突出和履行維護(hù)職能,團(tuán)結(jié)廣大教職工,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革這個(gè)中心全面推進(jìn)工會(huì)工作,較好地發(fā)揮了工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,取得了一些成績。
下面我從五個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):
一、注重了工會(huì)組織自身建設(shè),樹立了學(xué)校工會(huì)組織的良好形象。
本屆工會(huì)委員,注重學(xué)習(xí),工作務(wù)實(shí),以自己的人格魅力和工作業(yè)績,樹立了良好的形象。比如楊海負(fù)責(zé)的老干工作、劉國元負(fù)責(zé)的教代會(huì)工作、謝建忠負(fù)責(zé)的校務(wù)公開工作都干得很好。特別是謝建忠、褚云庭、覃文遙、朱正清委員,他們在各自的工作崗位上勤勤懇懇、扎實(shí)工作,取得優(yōu)異成績,為全體工會(huì)會(huì)員在思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)等方面起了很好的帶頭作用。
二、開展師德教育,提高會(huì)員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、配合學(xué)校黨支部、行政組織教職工政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,將黨的政策、路線、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,開展了一年一度的師德教育,全體會(huì)員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。一年來,我校教職工未出現(xiàn)一起違法亂紀(jì)行為,且廣大教職工作熱情高,事業(yè)心強(qiáng),教育教學(xué)質(zhì)量高。
2、學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)工作,師德建設(shè)集中體現(xiàn)在教育教學(xué)工作上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校開展了廣泛的教育教學(xué)研究活動(dòng),提高了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
三、加強(qiáng)民主建設(shè),發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
1、實(shí)施民主管理。
以往學(xué)校出臺(tái)的《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案》、《職稱評定方案》、《崗位設(shè)置方案》等多種規(guī)章制度,都廣泛征求教職工的意見,反復(fù)修改,并在教代會(huì)上通過后實(shí)施,這樣積極讓教師參與學(xué)校管理,讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開、實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督制度。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化。學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,還把校務(wù)公開工作的實(shí)施,落實(shí)到各個(gè)部門、落實(shí)到人。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況;設(shè)立意見箱,布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄,接受全校教職工、學(xué)生家長和社會(huì)各界的監(jiān)督。
3、參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。
四、維護(hù)教職工的合法權(quán)益,努力為教職工辦實(shí)事,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
始終把群眾掛在心上,急群眾之所急,想群眾之所想,知百家事,解百家難是校工會(huì)的一項(xiàng)主要任務(wù)。在校黨支部和校委會(huì)的指導(dǎo)下,校工會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng),幫助教職工排憂解難,把教職工的事當(dāng)作工會(huì)自己的事認(rèn)真辦好,把關(guān)注教職工的生活當(dāng)作自己的使命。通過摸底調(diào)查,我校共為31位困難職工建檔,其中因病致困2人,因家屬疾病或無固定工作致困12人。困難教職工檔案上報(bào)到上級工會(huì)。部分困難教職工得到了學(xué)校及上級組織(工會(huì)、教育基金會(huì))慰問和幫助。對本人或直系親屬身患重病的教職工,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛,制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策,送去慰問金,使相關(guān)教職工能放心治病、安心養(yǎng)病,病愈后積極投入工作。
老人節(jié)、春節(jié)對退休教職工進(jìn)行慰問,組織看望了體弱、貧困的教職工?!叭恕眿D女節(jié)學(xué)校給女教師發(fā)放了慰問金。
五、積極開展文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。
緊緊圍繞校園文化建設(shè),大力開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍,推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。一年來,工會(huì)組織開展了很多有益的文體活動(dòng)。如元旦文藝匯演上教師參加了詩歌朗誦、歌舞表演,開展了田徑、乒乓球、籃球比賽,暑假組織部分教師到岳陽、海南學(xué)習(xí)考察、旅游觀光等,這些活動(dòng),既豐富了師生的課余生活,同時(shí)也增強(qiáng)了群體的凝聚力。
在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清楚的看到我校工會(huì)工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,與形勢發(fā)展的要求有差距,與自身建設(shè)的目標(biāo)有差距。主要表現(xiàn)在:一是相當(dāng)部分工會(huì)會(huì)員對教育工會(huì)的性質(zhì)、地位、職能等不清楚,參與工會(huì)活動(dòng)的意識不強(qiáng),積極性不高;二是履行工會(huì)職能辦法不多,成效不大;三是教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足,開展工會(huì)活動(dòng)困難較大。
今后工會(huì)工作的展望。
一、加大師德建設(shè)力度,造就高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。學(xué)校工會(huì)要積極配合黨支部、行政的工作,組織教職工政治學(xué)習(xí),推進(jìn)校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境,用文化來凝聚人,塑造良好的教師品格。通過不斷的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。
二、以校務(wù)公開為龍頭,加大民主建設(shè)力度。教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)要重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的職能作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的`民主管理。以校務(wù)公開為龍頭,通過各種形式和途徑使教職工對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行全面的、深入的了解,從而調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參與學(xué)校管理的意識,加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、積極爭取學(xué)校行政的支持,添置工會(huì)活動(dòng)必要的硬件,努力創(chuàng)造條件,開展豐富多彩的文體活動(dòng),陶冶教工的身心,豐富教工的業(yè)余生活。
四、健全服務(wù)機(jī)制,更好地落實(shí)會(huì)員和各種待遇,關(guān)心退休教職工生活,讓他(她)們愉快地安度晚年。認(rèn)真維護(hù)女職工的權(quán)益,進(jìn)一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿意,讓全體會(huì)員滿意。
各位代表!堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事是我們奮斗的目標(biāo)。相信只要我們緊緊依靠全體會(huì)員,不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度,使之更具時(shí)代特征、更具人文精神,在“理解”的氛圍中,凝聚全校合力,同心同德,朝著我們共同的目標(biāo)奮斗,我們的學(xué)校必定會(huì)更加和諧,更加強(qiáng)大。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇七
根據(jù)本次職代會(huì)安排,現(xiàn)在我向大會(huì)作述職報(bào)告,請代表們評議。
20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,是全礦上下奮力拼搏創(chuàng)輝煌的一年,也是值得紀(jì)念的一年。隨著采場向深層和邊遠(yuǎn)地帶延伸,礦井受采動(dòng)壓力傳遞遠(yuǎn)、地壓大、地溫高、斷層多等構(gòu)造復(fù)雜的安全威脅更加嚴(yán)重;面對上級組織的重托和全礦員工的厚望,我深感肩負(fù)責(zé)任的重大。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦其它班子成員和廣大員工的大力支持下,我始終以加快企業(yè)發(fā)展為已任,用心做事,不辱使命,心系員工;工作如履薄冰,盡職盡責(zé),銳意革新,立足于管理要效益,著眼于創(chuàng)新要活力,靠實(shí)干創(chuàng)一流,經(jīng)過全礦上下的艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏,克服了礦井發(fā)展的諸多不利因素,各項(xiàng)工作取得了可喜成績,圓滿的完成了四屆三次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全礦呈現(xiàn)出政通人和,人心思進(jìn),和諧發(fā)展的大好局面。
安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山。做好煤礦工作,既要有務(wù)實(shí)作風(fēng),又要有創(chuàng)新精神。作為礦長,要帶領(lǐng)整個(gè)班子開創(chuàng)工作新局面,必須腳踏實(shí)地,以身作則,不做表面文章。
一是培養(yǎng)了一支好隊(duì)伍。把培養(yǎng)人才作為一項(xiàng)重要職責(zé),提出“單位就是學(xué)校、崗位就是課堂、領(lǐng)導(dǎo)是老師”的理念,完善培訓(xùn)制度、豐富培訓(xùn)形式、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,不斷提升員工安全素養(yǎng),提高員工職業(yè)技能,加快人才培養(yǎng)。全年共舉辦各類培訓(xùn)班142期,累計(jì)培訓(xùn)7216人次;職工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)18期1065人,綜合評定合格721人,合格率為74%,比去年提高了4個(gè)百分點(diǎn),員工技能整體水平穩(wěn)步提高,提升了企業(yè)發(fā)展綜合實(shí)力。在集團(tuán)公司第十三屆青工技術(shù)比武暨第二屆職工崗位技能大賽中,共獲得11個(gè)單項(xiàng)第一名,18個(gè)單項(xiàng)二、三名的優(yōu)異成績,獲得團(tuán)體冠軍桂冠。
二是形成了一些好經(jīng)驗(yàn)。在工作中始終把心思放在工作上,把精力用在工作中,常思考,勤總結(jié),對工作兢兢業(yè)業(yè),形成了一些行之有效的管理方法。根據(jù)自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)提出管理三要素,即科學(xué)管理、嚴(yán)肅管理、持之以恒管理,促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展;創(chuàng)新管理方式,提出以安全確認(rèn)、手指口述、班評估、班組長績效考核為主要內(nèi)容現(xiàn)場安全管理“四大法寶”和以出勤班數(shù)不夠、三違、工傷為主要內(nèi)容的規(guī)范員工行為“三條紅線”的應(yīng)用,經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),效果明顯,從根本上保障了我礦安全形勢的穩(wěn)定。深化班組建設(shè),精心編著完成《煤礦班組建設(shè)理論和實(shí)踐》一書,為打造“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全本質(zhì)型、生產(chǎn)精益化、素質(zhì)培訓(xùn)多樣化、崗位改進(jìn)自動(dòng)化”的自主管理班組提供了理論支持。在集團(tuán)公司范圍內(nèi)率先推行物資全面超市化管理,并于11月5日順利召開物資全面超市化管理經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會(huì)。全礦收繳二級庫房16個(gè),全礦儲(chǔ)備物資由900多萬元下降為500多萬元,使生產(chǎn)物資管理更加集中規(guī)范,達(dá)到了資源共享,減少了積壓浪費(fèi),降低了帶料勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了服務(wù)生產(chǎn)保障生產(chǎn)的水平。
三是增強(qiáng)了職工的歸屬感。以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo),認(rèn)真解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,讓員工在企業(yè)中快樂工作、快樂生活。堅(jiān)持提高效率與效益,實(shí)現(xiàn)了員工收入新的突破。提倡“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的運(yùn)動(dòng)理念,成功舉辦了首屆“迎春杯”職工乒乓球聯(lián)賽、“和諧杯”籃球賽、“安全杯”羽毛球賽、職工拔河比賽、“皖煤之歌”合唱節(jié)、“第四屆健身操”展示賽、黨員“紅色征程、體育健身”長跑等系列大型體育文藝活動(dòng),豐富了職工業(yè)余文化生活;對礦及宿舍供暖管路、職工浴池進(jìn)行改造,為職工單人宿舍安裝空調(diào),保證職工得到良好的居住環(huán)境;轉(zhuǎn)變綠化觀念,礦區(qū)綠化從單一花草種植向多層次、復(fù)合式植物配置發(fā)展,增加農(nóng)作物、果樹等綠化品種,花園、莊園、果園三園綠色生態(tài)礦井正在形成,為職工創(chuàng)造了優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。堅(jiān)持開展民主接待日活動(dòng),及時(shí)傾聽職工心聲,同時(shí)關(guān)注弱勢群體,舉辦金秋助學(xué)等活動(dòng),積極為職工群眾排憂解難,開展了扶貧結(jié)對子活動(dòng),經(jīng)常走訪和慰問特困職工,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。
身為礦長和一名共產(chǎn)黨員,同時(shí)又是礦團(tuán)隊(duì)中一名普通成員,自己始終保持艱苦樸素的作風(fēng),帶頭執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,自覺遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司的三條紅線、十條禁令,克已奉公,本著對企業(yè)、對員工的忠誠,做事立身,“像做人一樣做企業(yè)”。在實(shí)際工作上,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、奮發(fā)的工作熱情,發(fā)揚(yáng)我礦人精神,在成績面前不驕不躁,在困難面前不氣不餒,在挫折面前不屈不撓;嚴(yán)于律己,努力做到身正為范,要求大家怎么做,首先從要求自己開始。在生活作風(fēng)上,我也時(shí)刻告誡自己要以好的作風(fēng)樹立形象,常修為政之德,常懷律己之心;深入群眾,心系員工,分配上向一線傾斜、向工人傾斜,最大限度辦實(shí)事,力所能及謀福利,全力將員工的利益維護(hù)好。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上,我始終不忘團(tuán)隊(duì)的作用和意義,唯有團(tuán)隊(duì)共同努力,才有可能創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)核心層建設(shè),在礦領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,大家坦誠溝通,民主決策,心齊氣順,肝膽相照,互相理解,互相支持,鞠躬盡瘁共謀企業(yè)發(fā)展。
各位代表、同志們,回顧一年來的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。成績的取得是班子成員和廣大員工共同奮斗的結(jié)果。就我個(gè)人來說,僅僅是按自己的角色,做了一個(gè)礦長應(yīng)做的工作,而且還有很多方面存在不足。很多地方都有待于今后改進(jìn)。懇請各位代表多提寶貴意見,我將認(rèn)真聽取,深刻反省,持續(xù)改進(jìn)。
同志們,20xx年,我礦的發(fā)展任務(wù)十分繁重。我深信,有這支堅(jiān)韌不拔、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,有同心同德、風(fēng)雨同舟的同志們通力合作,我們一定能不辱使命,不負(fù)厚望,再做新貢獻(xiàn),再創(chuàng)新輝煌。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我,無時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事。
在工作中,我堅(jiān)信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評、指正。
一、注重理論學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進(jìn)性。
一年來,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造。思想上、行動(dòng)上,我始終堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上,我始終與上級保持高度一致。
我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé),力爭做合格的職工代表。
職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見和要求,切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。
在參加職代會(huì)期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策?;氐桨嘟M,迅速向其他職工傳達(dá)職代會(huì)的精神,將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關(guān)政策和規(guī)定,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。
我平時(shí)密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實(shí)意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、今后努力方向。
1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強(qiáng)法制觀念,增長法律知識,在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,大家批評指正。
一、注重學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進(jìn)性。
一年來,我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會(huì)精神”、“工序管理”、“5s管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯(cuò)”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。使行動(dòng)上始終與上級保持高度一致,堅(jiān)決服從上級組織決定和安排,堅(jiān)定不移地貫徹上級的方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)工作部署。
二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé),力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此,在參加公司職代會(huì)期間,我認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神。回到單位,迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會(huì)的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。
作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題,積極去幫助他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時(shí),作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、腳踏實(shí)地做好本職工作。
工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。從高度上認(rèn)識自己工作的重要性,不能因?yàn)樽约汗ぷ魍写蠹液笸?,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡自己最大的能力去幫助。
四、今后努力方向。
1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強(qiáng)法制觀念,增長法律知識,在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇十
自xxxx年11月,我榮幸地被xx中學(xué)選舉為農(nóng)場職工代表后,深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),無時(shí)不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要為群眾講實(shí)話、做實(shí)事的職工代表。在工作中要時(shí)刻起到模范帶頭作用。
一、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì),以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,忠誠于人民的教育事業(yè),模范履行義務(wù),能全身心地投入教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并能為教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為一名教師,我認(rèn)為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學(xué)生,做一名合格的“傳道”者。在學(xué)生成長的過程中,老師對學(xué)生具有終身影響力,因?yàn)槔蠋煱殡S著學(xué)生身心的成長,親歷學(xué)生成長的每一個(gè)環(huán)節(jié),在學(xué)生的成長過程中打上深深的烙印。
因此,我具有強(qiáng)烈地要發(fā)展學(xué)生、發(fā)展自己、發(fā)展學(xué)校的緊迫感、責(zé)任感和使命感。對學(xué)生既有嚴(yán)格的管理,又有耐心細(xì)致的思想工作,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的權(quán)利,在教育過程中得到了學(xué)生、家長、同行的高度認(rèn)同,也與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。同時(shí)也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。
二、做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生信任的班主任。
擔(dān)任班主任期間,能夠堅(jiān)持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn),關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,言傳身教。在此期間,幾乎每天都下班輔導(dǎo),與學(xué)生談心。無論在課堂上,還是在課外,總能一直奉行一個(gè)準(zhǔn)則,就是在鼓勵(lì)優(yōu)秀生的同時(shí)更多地偏愛后進(jìn)生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機(jī)會(huì)。
因此,在轉(zhuǎn)化差生、扭轉(zhuǎn)班級學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績,德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在班級管理中,能以身作則,師生關(guān)系融洽,工作耐心細(xì)致,能充分發(fā)揮班干部領(lǐng)頭羊作用,讓學(xué)生自己管理自己。能重視德育基礎(chǔ)規(guī)范教育,教育學(xué)生為人要誠實(shí)守信,做事要有責(zé)任感,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生\敬而親之。
長期的班主任工作,讓我在德育管理方面形成了一些獨(dú)特的方法,管理水平也不斷提高,由于注意德育滲透和學(xué)生心理疏導(dǎo),家長密切配合,因此班級班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)也好,學(xué)校布置的各項(xiàng)工作在年級中總能走在前面,出色完成。
三、鉆研業(yè)務(wù),做一名出色的教師。
教育工作隨著經(jīng)濟(jì)工作不斷深入發(fā)展在不斷地提高工作要求,自己需要不斷學(xué)習(xí)充電;另一方面注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重調(diào)查研究,做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。教學(xué)上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,從不上無準(zhǔn)備的課。注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),注重學(xué)生基礎(chǔ)知識的積累,努力幫助學(xué)生把知識轉(zhuǎn)化為能力。我所任教的班級,成績有較大幅度的提高,獲學(xué)生、家長、同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
回顧這一階段的工作,學(xué)校給我提供了各種鍛煉的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多支持、幫助,讓我在各方面都取得了較大的進(jìn)步。我會(huì)更勤奮地學(xué)習(xí),以更加飽滿的工作熱情,更靈活、有效地開展工作,投入到教書育人的宏偉事業(yè)中。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇十一
各位代表、同志們:
我受分公司工會(huì)委托,就分公司第一屆職代會(huì)期間工會(huì)工作向大會(huì)報(bào)告。
移動(dòng)通信分公司第一屆職工代表大會(huì)自并密切配合公司各階段任務(wù),適時(shí)提出激勵(lì)員工干勁的口號,建立企業(yè)精神,鼓舞員工士氣。經(jīng)過樹立、宣傳先進(jìn)典型,培養(yǎng)樹立個(gè)人利益與國家利益相統(tǒng)一的價(jià)值觀,把中華民族的傳統(tǒng)美德和開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代意識相結(jié)合,為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
幾年中,全公司廣大員工政治立場堅(jiān)定、思想作風(fēng)過硬、精神風(fēng)貌良好、工作干勁十足、法紀(jì)觀念較強(qiáng),四年中公司員工中未發(fā)生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題,為公司的發(fā)展壯大供給了政治保證。員工的社會(huì)職責(zé)心也有很大增強(qiáng),工會(huì)堅(jiān)持常年定點(diǎn)對口扶貧,支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾,并先后發(fā)起了“為困難子女捐資助學(xué)”、“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”、“我為抗非典獻(xiàn)力量”、“幫忙困難職工”等活動(dòng),大家踴躍自愿獻(xiàn)錢獻(xiàn)物,累計(jì)達(dá)...件、...元,體現(xiàn)了移動(dòng)通信員工的高尚風(fēng)格和對社會(huì)的愛心。
一、抓好職代會(huì)工作,充分發(fā)揮了民主管理作用。
職代會(huì)制度是我國實(shí)行企業(yè)民主管理的基本形式,是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu),是企務(wù)公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情,有利于培養(yǎng)職工的職責(zé)感和主人翁意識,調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,工會(huì)認(rèn)真遵照執(zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定,協(xié)助公司黨政抓好職代會(huì)工作,于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會(huì),貫徹落實(shí)職代會(huì)法規(guī),并按照職責(zé)具體組織實(shí)施了有關(guān)工作。設(shè)立機(jī)構(gòu)、建立制度、明確職責(zé)、落實(shí)工作。按時(shí)召開了本屆職代會(huì)任期內(nèi)各次會(huì)議,向職工代表報(bào)告工作、提交審議經(jīng)過公司管理層的工作述職、廉政報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、團(tuán)體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項(xiàng)。
公司堅(jiān)持了對涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題必須相關(guān)部門擬稿后,會(huì)前印發(fā)給職工代表廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上經(jīng)職代會(huì)討論經(jīng)過后才可實(shí)施的原則。制訂了《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于全心全意依靠職工辦好企業(yè)的若干規(guī)定》并經(jīng)職代會(huì)討論經(jīng)過。堅(jiān)持了涉及職工權(quán)益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見,工會(huì)對職工代表們提出或反映的意見、提議、問題進(jìn)行匯總分類,報(bào)告大會(huì)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)答復(fù)、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見,提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會(huì)十分重視這項(xiàng)工作,第一屆職代會(huì)期間共征集提案...份,整理匯總為...條,其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條,由于各職能部門的努力,每條提案都作了答復(fù)并及時(shí)反饋,提案的落實(shí)情景總的情景是好的。職工群眾經(jīng)過合法渠道和民主參政議政,實(shí)施民主管理,職工群眾真正當(dāng)家作主人,強(qiáng)化了主人翁意識,推動(dòng)了公司的工作。
二、進(jìn)取開展活動(dòng),激勵(lì)員工建功立業(yè)。
我們認(rèn)識到,公司的興旺發(fā)達(dá)、效益提高才是員工的最大權(quán)益,工會(huì)工作的根本目的是:自覺服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心、促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以,幾年來,公司工會(huì)與各部門互相配合,進(jìn)取開展各種活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工工作進(jìn)取性。
一是圍繞“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”,廣泛開展崗位建功活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
分公司工會(huì)在為實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先、兩個(gè)禮貌建設(shè)中,應(yīng)對競爭激烈的通信市場,發(fā)揚(yáng)“改革創(chuàng)新,只爭朝夕,艱苦創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)合作”的團(tuán)隊(duì)精神,組織員工開展崗位建功活動(dòng)。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標(biāo)兵單位”稱號。
二是開展了“爭創(chuàng)標(biāo)兵爭當(dāng)明星”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口勞動(dòng)服務(wù)競賽”等活動(dòng),提出了“五心服務(wù)標(biāo)兵”、“五心服務(wù)明星”的具體標(biāo)準(zhǔn),號召員工進(jìn)取奮起、不甘平庸,勇敢喊出“我就是標(biāo)兵我就是明星”、“塑造新移動(dòng)、新服務(wù)、新形象”的口號,以“用心服務(wù),盡善盡美”為服務(wù)的最高境界,教育大家不斷確立服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、兌現(xiàn)服務(wù)承諾、樹立服務(wù)品牌,鼓勵(lì)大家身處平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。著力推行人性化、差異化的服務(wù)方式,將“用戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)文化理念貫穿服務(wù)“創(chuàng)星”活動(dòng)的全過程,重點(diǎn)在引導(dǎo)、培育和日常管理上?;顒?dòng)中,涌現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星名、服務(wù)標(biāo)兵名、服務(wù)先進(jìn)團(tuán)體...個(gè)。使我公司服務(wù)工作和質(zhì)量進(jìn)一步提高,在全省移動(dòng)通信行業(yè)服務(wù)大檢查中順利經(jīng)過并獲得好評。
三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日信息競賽”等業(yè)務(wù)促銷活動(dòng)。始終堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”的思想,把動(dòng)員職工努力完成企業(yè)各項(xiàng)通信生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)作為工作的著力點(diǎn),深入持久、扎扎實(shí)實(shí)地開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。主要以低端手機(jī)捆綁銷售和發(fā)展新用戶為主,努力想方設(shè)法克服低端手機(jī)市場滯銷的困難,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成完成分公司下達(dá)的任務(wù)。競賽活動(dòng)共計(jì)銷售動(dòng)感地帶手機(jī)170部,用戶入網(wǎng)4248戶,其他業(yè)務(wù)也大幅度增長,分公司大部分員工都是超額完成了任務(wù);完成信息1095318條,其中超額完成408318條,并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎(jiǎng)罰。
四是進(jìn)行了“學(xué)習(xí)新知識掌握新技術(shù)”的崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。由行政、工會(huì)以及實(shí)業(yè)三方面聯(lián)合制定了業(yè)務(wù)考核制度,經(jīng)過深入宣傳發(fā)動(dòng)、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點(diǎn)培訓(xùn)提高,在員工中掀起了鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,分公司先后舉辦個(gè)崗位的練功大比武,涌現(xiàn)了多位崗位能手。并進(jìn)取組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計(jì)算機(jī)技術(shù)大比武。在全省移動(dòng)通信系統(tǒng)練功比賽中取得好成績,先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會(huì)的第名、人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),我公司工會(huì)獲得組織獎(jiǎng)。
五是征集合理化提議,群策群力共謀發(fā)展。號召全體員工以企為家,與公司同呼吸、共命運(yùn),為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大家進(jìn)取響應(yīng),踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,及時(shí)研究、采納,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提高效益起到了促進(jìn)作用。
六是抓好創(chuàng)先評優(yōu)工作。對為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人,大張旗鼓地表彰宣傳,并號召員工向先進(jìn)學(xué)習(xí),努力為分公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。四年中,共有個(gè)先進(jìn)團(tuán)體、個(gè)先進(jìn)班組、名先進(jìn)個(gè)人及名安全先進(jìn)個(gè)人,受到了表彰和嘉獎(jiǎng)。激勵(lì)了先進(jìn),帶動(dòng)了大家。
三、源頭參與管理,維護(hù)員工合法權(quán)益。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的方針,明確公司與員工的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益。省公司將《四川移動(dòng)通信有限職責(zé)公司團(tuán)體合同》討論稿下發(fā)到分公司后,工會(huì)專門組織了相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論,及時(shí)反饋到省公司。上級頒布后,分公司進(jìn)取貫徹實(shí)施,認(rèn)真落實(shí)。
二是堅(jiān)持企務(wù)公開。1、建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年月,公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政工領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主管為成員,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。2、建立了工作機(jī)制。設(shè)立了企業(yè)經(jīng)營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風(fēng)廉正建設(shè)公開小組。分公司制定了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,提交職代會(huì)審議經(jīng)過,明確規(guī)定了原則、資料、職責(zé)、程序、措施,職責(zé)到部門到人。3、建立了監(jiān)督機(jī)制,成立監(jiān)督小組,定期檢查考評。公司始終堅(jiān)持重大決策、重大政策、規(guī)章制度、評議干部、任免干部、勞動(dòng)用工、薪酬福利、招待費(fèi)用、職稱評定、工程招標(biāo)等大大小小個(gè)方面的資料實(shí)行公開,增加了決策的透明度,強(qiáng)化了民主管理。
三是參與制定工作、管理制度和公司決策,兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規(guī)定的實(shí)施意見》、《民主評議干部》、《團(tuán)體合同》、《團(tuán)體協(xié)商》等實(shí)施細(xì)則。制定中,結(jié)合公司實(shí)際,充分研究職工權(quán)益因素,從制度上、源頭上維護(hù)了職工利益,未發(fā)生員工合法權(quán)益被忽視、受侵害的問題。
四是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全工作。進(jìn)取配合行政部門大力宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《消防法》等法規(guī),認(rèn)真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全,經(jīng)常檢查、督促整改。四年中,分公司無火災(zāi)、設(shè)備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故,實(shí)現(xiàn)了安全防事故目標(biāo)。
四、關(guān)心員工疾苦,幫忙排憂解難。
工會(huì)是員工的“娘家”,對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情,工會(huì)作為第一知情人和第一職責(zé)人,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解并立即反饋,同時(shí)向公司和有關(guān)部門反映,共同解決問題和困難,努力抓了職工的福利。
一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視,努力解決住房問題,新建套集資房,騰空套住房,使大部分職工安置了福利房或集資房,員工住房有了很大改善,人均到達(dá)平方米。
按公司安排,工會(huì)對公司住房、余房進(jìn)行清理,制訂了住房分配方案,對分房人員按照規(guī)定條件排隊(duì)打分,順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產(chǎn)權(quán)工作,協(xié)助有關(guān)單位抓了物業(yè)管理,為員工解決了住房問題。職工充分信任工會(huì),分會(huì)充分代表職工,分會(huì)對職工整體的思想動(dòng)態(tài)有所了解,在向上反映的同時(shí),與職工談心,盡量把問題化解在基層,調(diào)解職工之間的矛盾。
二是開展“送溫暖”活動(dòng),關(guān)心職工生活,將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈,當(dāng)好“貼心人”。實(shí)踐證明,“送溫暖”形式,能很大程度地融洽人際關(guān)系,使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關(guān)心,激勵(lì)員工的工作熱情。工會(huì)始終把關(guān)心員工當(dāng)作重要工作來抓,經(jīng)常采取各種方式了解員工生活情景,及時(shí)解決他們遇到的問題、難處,經(jīng)常同領(lǐng)導(dǎo)、部門溝通情景,發(fā)揮紐帶和橋梁作用。工會(huì)干部就是在平凡之中,默默的為大家排憂解難,贏得到了員工的充分信任。
三是搞好“非典”防疫,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。去年春夏,“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區(qū),我公司系公共服務(wù)單位,形勢更加嚴(yán)峻,任務(wù)尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行,公司花大力氣抓預(yù)防“非典”工作,成立了以正副總經(jīng)理為正副組長的的預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)全體員工和營業(yè)場所預(yù)防“非典”的具體工作,各部門、班組設(shè)預(yù)防“非典”工作聯(lián)絡(luò)員。從五月份開始,每一天了解員工身體狀況,檢查營業(yè)場所和車輛消毒情景和預(yù)防措施。按照市里有關(guān)單位要求,工會(huì)堅(jiān)持逐日報(bào)告制度。
四是關(guān)心員工身體健康。
1、為保證大家堅(jiān)持強(qiáng)健的體魄、良好的身心投入工作,我們經(jīng)常對員工身體狀況進(jìn)行了解,并先后安排了...人到醫(yī)院進(jìn)行全面體檢,查出疾病的及時(shí)安排復(fù)查診治。
3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養(yǎng),使員工的身心得到休養(yǎng)生息。
五是抓好女職工工作。女職工較多,是我公司員工結(jié)構(gòu)的突出特點(diǎn)。作好女職工工作,充分發(fā)揮女職工作用,是工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。
1、建立了公司女職工委員會(huì),選送名女職工干部培訓(xùn)。
2、先后開展?fàn)幃?dāng)“三八紅旗手”、爭創(chuàng)“巾幗示范禮貌崗”活動(dòng)。年月,炳草崗營業(yè)廳被攀枝花市評為并連續(xù)年堅(jiān)持“巾幗禮貌示范崗”稱號,為分公司班組建設(shè)樹立了榜樣。舉行了“移動(dòng)女兒愛移動(dòng)主題的演講賽”在女職工中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響,激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。
3、做好女職工特殊勞動(dòng)保護(hù),合理安排工作,定期組織女員工進(jìn)行婦科專項(xiàng)體檢,保證她們的身體健康。4、組織女同志學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,引導(dǎo)她們用法律保障權(quán)益。5、每年三八節(jié)對先進(jìn)女職工予以表彰,并組織其到昆明等地參觀學(xué)習(xí)。
六是努力做好離退休人員工作,為老同志排憂解難。老同志是移動(dòng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,也是公司的財(cái)富。
我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司的退休政策及規(guī)定,在政治、生活上、精神上關(guān)心照顧老同志,采取多種措施和辦法為他們辦實(shí)事。
1、定期組織退休員工學(xué)習(xí)和過民主生活,并對名退休的優(yōu)秀...員進(jìn)行了表彰。每年元旦、重陽節(jié)召開退休員工團(tuán)拜會(huì)、座談會(huì),為他們送上節(jié)日祝福和禮物。
2、對退休員工遇到的困難和問題,及時(shí)反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費(fèi)旅游,開闊了老人的視野。
3、做好內(nèi)退員工管理工作,調(diào)整內(nèi)退員工的住房公積金,及時(shí)了解內(nèi)退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況,有什么問題和疑慮,經(jīng)過工會(huì)的解釋和向有關(guān)部門的進(jìn)取反饋,盡心幫忙內(nèi)退員工解決實(shí)際問題,使內(nèi)退員工即使不在崗也一樣了解企業(yè)的情景,一樣享受企業(yè)的各項(xiàng)福利待遇。
4、按時(shí)為退休同志繳納各種保險(xiǎn)金,及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),探視生病住院老同志。工會(huì)先后慰問了名去世員工的家屬,并幫忙料理后事,對家屬的困難及時(shí)上報(bào)解決,體現(xiàn)了公司的溫暖。
五、結(jié)合各項(xiàng)工作,建設(shè)職工之家。
我們在全公司深入持久地開展創(chuàng)立“職工之家”活動(dòng),結(jié)合公司實(shí)際,制定了建家辦法,有計(jì)劃、有步驟地開展工作。如前面所述,緊密結(jié)合各項(xiàng)工作,主要從四個(gè)方面建家:
一是建設(shè)開拓進(jìn)取的“高效之家”。開展多種形式的勞動(dòng)競賽、創(chuàng)服務(wù)品牌、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng),對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起了很好的推動(dòng)作用。
二是建設(shè)參政議政的“民主之家”。分公司工會(huì)堅(jiān)持全心全意依靠員工管好企業(yè)的方針,以抓好職工代表大會(huì)為根本,堅(jiān)持企務(wù)公開制度為措施,保證職工群眾參政議政。同時(shí)逐步規(guī)范“平等協(xié)商團(tuán)體合同”工作,經(jīng)努力,行政、工會(huì)雙方簽下了《團(tuán)體合同》,保障了員工民主權(quán)利,發(fā)揮了員工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,合作共事,同謀企業(yè)發(fā)展,維護(hù)了企業(yè)和員工合法權(quán)益。
三是建設(shè)互助友愛的“溫馨之家”。工會(huì)遵循“兩個(gè)維護(hù)”原則,堅(jiān)持在發(fā)展通信的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事。
六、豐富職工業(yè)余生活,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
我公司把群眾性的文化活動(dòng)作為精神禮貌建設(shè)的重要載體,是加強(qiáng)群眾工作的有效方式和途徑,使群眾在參與中受到了教育,得到了提高。主要抓了三項(xiàng):
一是工會(huì)在分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下下,成立了“移動(dòng)藝術(shù)團(tuán)”。演員們不顧上班后的疲勞,利用業(yè)余時(shí)間刻苦排練文藝節(jié)目,在年春節(jié)期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺(tái)聯(lián)歡,精彩的表演迎來陣陣掌聲,展示了移動(dòng)員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。配合市場部舉辦“中國移動(dòng)大舞臺(tái)”大型業(yè)務(wù)宣傳進(jìn)行歌舞表演,將宣傳活動(dòng)推向高潮,拉近了移動(dòng)人與廣大移動(dòng)客戶的距離,傳送了移動(dòng)人“溝通從心開始”的真情實(shí)意。月,為配合攀枝花市第三屆漂流節(jié)和機(jī)場通航,分公司藝術(shù)團(tuán)奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會(huì)展示了移動(dòng)通信企業(yè)形象。
二是開展健身體育運(yùn)動(dòng)。公司因地制宜適時(shí)組織各種健身、體育和登山運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。工會(huì)活動(dòng)室定期為員工開放,購置了文體活動(dòng)器材,請專職教練輔導(dǎo)大家學(xué)習(xí)器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊(duì),并代表全市通信系統(tǒng)參加年攀枝花市第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì),在十九支隊(duì)伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊(duì)參加市六屆龍舟賽、市總工會(huì)游泳賽,均獲得第三名。分別組建了隊(duì)、隊(duì)、隊(duì),并進(jìn)取開展了活動(dòng)。在參加市里的各項(xiàng)活動(dòng)中,分公司工會(huì)多次獲得組織獎(jiǎng)。
三是進(jìn)取利用元旦、春節(jié)、七一、五一、十一、三八婦女節(jié)等節(jié)日,開展職工喜聞樂見、健康禮貌的文娛活動(dòng)。排演文藝節(jié)目、舉行讀書演講,豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會(huì)演講比賽獲得全市第二名。年,分公司文藝節(jié)目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎(jiǎng)和全省移動(dòng)通信系統(tǒng)文藝匯演三等獎(jiǎng)。
七、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),努力提高工作水平。
一是宣傳貫徹《工會(huì)法》和全國工會(huì)十四大精神。《工會(huì)法》頒布和工會(huì)十四大召開后,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),舉辦工會(huì)小組長以上人員學(xué)習(xí)班,熟悉資料條款,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。
二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照省公司“繼續(xù)最大限度地把職工組織到工會(huì)中來”的要求,及時(shí)吸收新會(huì)員,分公司現(xiàn)有員工已全部加入了工會(huì)組織,入會(huì)率達(dá)100%。會(huì)員會(huì)籍檔案實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理。抓了工會(huì)工作人員自身本事的提高,先后選送名工會(huì)干部參加了省公司工會(huì)舉辦的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班,工會(huì)和女職工干部努力鉆研工會(huì)知識和業(yè)務(wù),水平、素質(zhì)有了較大提高。工會(huì)工作做到了有計(jì)劃、有步驟、有檢查、有落實(shí)地開展,圓滿地完成了工作目標(biāo)任務(wù)。
三是加強(qiáng)工會(huì)工作和工運(yùn)政策理論研究。四年來,共撰寫了篇論文,分別獲得省、市工會(huì)等獎(jiǎng),并努力把研究成果運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,對我公司工會(huì)工作不斷創(chuàng)新、提高起到了指導(dǎo)作用。
四是努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審會(huì)工作。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)的管理,認(rèn)真做好自查,按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),建立、完善并嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持了收好、用好、管好的原則,用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi),杜絕不合理開支和漏洞,定時(shí)向職代會(huì)報(bào)告和公布收支情景,保證了經(jīng)費(fèi)全部用在了工會(huì)活動(dòng)中,沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的問題。
今后四年工會(huì)工作總體思路是:
一、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”宏偉目標(biāo),深化落實(shí)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略重點(diǎn),以先進(jìn)文化指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)文化建設(shè),要把轉(zhuǎn)變職工思想觀念和加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)、科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為企業(yè)文化建設(shè)的主要資料,抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會(huì)法》,進(jìn)一步落實(shí)“五突破、一加強(qiáng)”,實(shí)施“員工滿意工程”力度,實(shí)施“員工素質(zhì)工程”工作,加強(qiáng)員工群眾思想政治工作,及時(shí)反映員工思想動(dòng)態(tài)。最大限度地調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工進(jìn)取性和創(chuàng)造性,消除企業(yè)前進(jìn)的后顧之憂,保障分公司實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)...一流通信企業(yè)”目標(biāo)。
二、領(lǐng)導(dǎo)全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰(zhàn)”,市場、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部門,組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”等服務(wù)。
三、繼續(xù)組織開展以科技提高、業(yè)務(wù)服務(wù)和管理創(chuàng)新為主要資料的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化提議活動(dòng),探索解決移動(dòng)通信生產(chǎn)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推動(dòng)公司的技術(shù)提高。組織開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)、業(yè)務(wù)技能競賽,鼓勵(lì)員工崗位練兵自學(xué)成才。協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓(xùn)工作。
四、強(qiáng)化民主管理工作。改革越深入,深層次的問題和矛盾就越突出,我們要應(yīng)對這些問題和矛盾,探索民主管理的新途徑和新方法。繼續(xù)完善職代會(huì)制度,組織實(shí)施召開職代會(huì),培訓(xùn)職工代表。繼續(xù)完善企務(wù)公開制度,開展好企務(wù)公開工作,配合企業(yè)行政,發(fā)揮oa系統(tǒng)企業(yè)公開欄的作用,落實(shí)員工的合法知情權(quán)。進(jìn)一步完善平等協(xié)商機(jī)制,簽訂《攀枝花移動(dòng)通信分公司團(tuán)體合同》。
五、以人為本,尊重人,愛護(hù)人,當(dāng)好員工的娘家人、貼心人,繼續(xù)加大勞動(dòng)保護(hù)、職工福利、文體活動(dòng)、退休管理、安全工作的力度,消除企業(yè)前進(jìn)的后顧之憂。
六、搞好工會(huì)組織建設(shè),工會(huì)是員工的群眾組織,是公司聯(lián)系員工的橋梁。抓好工會(huì)改選,配備各級工會(huì)干部,進(jìn)一步提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作本事。做好建家創(chuàng)模的工作,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,把推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革和不斷提高經(jīng)濟(jì)效益作為建設(shè)“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。做好工會(huì)信息和調(diào)研工作,及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息,建立工會(huì)基礎(chǔ)資料計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng);經(jīng)常研究工會(huì)工作的新問題、新思路、新經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,提升工作質(zhì)量,把分公司工會(huì)建設(shè)成為研究型、知識型、服務(wù)型組織,爭創(chuàng)四川移動(dòng)企業(yè)一流工會(huì)。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇十二
述職報(bào)告不會(huì)寫的,可以來看看小編為大家整理的職工代表述職報(bào)告,可以讓大家參考哦。
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我,無時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評、指正。
一年來,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造。思想上、行動(dòng)上,我始終堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上,我始終與上級保持高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。
職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見和要求,切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會(huì)期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策?;氐桨嘟M,迅速向其他職工傳達(dá)職代會(huì)的精神,將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關(guān)政策和規(guī)定,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。我平時(shí)密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實(shí)意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強(qiáng)法制觀念,增長法律知識,在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
各位領(lǐng)導(dǎo):
自擔(dān)任職工代表以來,我深感肩負(fù)的重任。職工對我的.信任,無時(shí)不在鞭策我要為職工講實(shí)話、講真話、辦實(shí)事。在工作中,我堅(jiān)信只有職工群眾才是最好的評判員,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了。回顧一年的工作,做個(gè)總結(jié)?,F(xiàn)將一年以來履行職工代表情況述職如下。
一年來,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀有了更深層的理解。工作上服從上級組織決定和安排,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作。通過不斷學(xué)習(xí),提高思想覺悟堅(jiān)定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進(jìn)性。同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用,我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,在參加公司職代會(huì)期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案建議;職代會(huì)后,向單位職工傳達(dá)職代會(huì)的精神,將公司新的政策、新的發(fā)展形勢傳達(dá)下去。
身為職工代表首先是公司的普通職工,我堅(jiān)持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)身邊同事。今年我礦生產(chǎn)任務(wù)非常緊張,江銅將迎來又一個(gè)嚴(yán)冬的嚴(yán)峻形勢,我們要團(tuán)結(jié)一致,勁往一處使,面對重重困難迎刃而上,力爭完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
在總結(jié)工作的同時(shí)也認(rèn)識到,作為一名職工代表要以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣大群眾的民意的準(zhǔn)確性、及時(shí)性還不夠;其次是對基層調(diào)查研究不足,為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng);礦山發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策深度廣度有待提高。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己處理、解決問題能力。
2、學(xué)習(xí)好黨的路線、方針、政策,樹立為職工服務(wù)思想,集民意、傳達(dá)心聲,爭取做一名合格的職工代表。
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇十三
隨著人們自身素質(zhì)提升,大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的職工代表述職報(bào)告范文,希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在年度的貿(mào)易部工作中,我腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,進(jìn)取主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作任務(wù),并且結(jié)合20xx年的工作不足,吸取上一年度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)際掌握自身的本事與不足,為我未來的貿(mào)易部工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我特對自身在年度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了如下總結(jié),并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析,以鞭策自我不斷提高與努力。
在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會(huì)發(fā)展背景下,隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換,產(chǎn)品銷售種類不斷增多,導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化,所以,我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此,我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目,我進(jìn)取帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動(dòng),實(shí)際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情景,以及市場營銷方式,及時(shí)統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白`粉、玉米皮等典型產(chǎn)品,在年初實(shí)施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中,我進(jìn)取帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查,并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式,分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益,摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式,成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個(gè)步伐。
在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后,我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營,是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時(shí)銷售的經(jīng)營方式,這種經(jīng)營方式過于普遍,導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小,同種產(chǎn)品質(zhì)量平均,價(jià)格差異明顯,產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢,帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,由年初的多種產(chǎn)品同時(shí)購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營,經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場,要求員工加強(qiáng)對玉米副產(chǎn)品的了解,以實(shí)此刻玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)做精做專。
為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場效益,實(shí)現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我進(jìn)取帶領(lǐng)員工,不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實(shí)際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實(shí)施情景,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我xxxx公司的銷售經(jīng)營方式,實(shí)現(xiàn)我xxxx公司的利益提升,促進(jìn)我xxxx公司的經(jīng)營發(fā)展。在研究與探索過程中,我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的'生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式,并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定,極易影響我公司的副產(chǎn)品專項(xiàng)銷售趨勢。為此,我特展開進(jìn)一步的研究與探討,決定在6月份在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時(shí)再加進(jìn)口ddgs業(yè)務(wù);雖然在新增業(yè)務(wù)之后,我xxxx公司的銷售情景有了明顯的好轉(zhuǎn),但仍存在有必須的不足,在銷售實(shí)際中也存在有必須的缺陷,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),ddgs雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好,但受進(jìn)口數(shù)量影響,所以,我公司的整體銷售效果還是不盡夢想。為此,我堅(jiān)定開創(chuàng)新型銷售的理念,立志要提高我公司的銷售業(yè)績,堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項(xiàng)市場調(diào)研工作,最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主,兼營ddgs、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。
雖然在年度的工作中,我雖進(jìn)取帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個(gè)部員,堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力,為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式,使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。可是在實(shí)際的整體經(jīng)營上來說,我公司的經(jīng)營效益卻并不夢想,并且在創(chuàng)新模式的過程中,我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
1、未能了解各個(gè)公司的相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情景,導(dǎo)致市場研究存在差異性。
2、未能深入產(chǎn)品實(shí)際,分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失,實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計(jì)劃,影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。
3、市場調(diào)研不夠深入,經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足,沒有實(shí)際了解市場的需求與供應(yīng)總量,探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式,并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時(shí),不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),存有保守經(jīng)營思想,導(dǎo)致在探究新型銷售模式時(shí),較為坎坷,時(shí)間較長。
在貿(mào)易部工作的將近兩年時(shí)間里,我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進(jìn)取,腳踏實(shí)地,爭取在貿(mào)易部這個(gè)平臺(tái)上散發(fā)出自我全部的光和熱,為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)的施展自我的才能,爭取取得優(yōu)異的業(yè)績,在工作中不斷提升自我的各方面本事,促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長,我相信我xxxx公司的未來將會(huì)更加繁榮與輝煌!
以上就是我的述職報(bào)告,予以給位領(lǐng)導(dǎo)加以審評!
工會(huì)職工代表述職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助支持下,我認(rèn)真履行職工代表的工作職責(zé),較好地完成自己的.工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請批評指正:
我認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,學(xué)習(xí)工會(huì)工作精神,切實(shí)提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績。同時(shí),在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。
我是一名職工代表,同時(shí)在分工會(huì)負(fù)責(zé)女工工作,又是上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員,深知自己身上的職責(zé),認(rèn)真努力做好自己的工作,充分履行職工代表職責(zé)。
一是積極參政議政,維護(hù)職工合法權(quán)益。凡是涉及企業(yè)的重要經(jīng)營事項(xiàng)、重要規(guī)章制度,涉及勞動(dòng)、用工、分配等事關(guān)職工利益上的問題,我積極發(fā)表意見,提出自己的建議,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
二是參加民主管理,保障職工民主權(quán)利。在職代會(huì)上,我以職工代表的身份,就企業(yè)年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作和其他重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題提出自己的意見、建議,要求保障職工民主權(quán)利,樹立職工主人翁地位,保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三是為職工代言,幫職工辦實(shí)事。我在平時(shí)工作中,注意傾聽職工的心聲,了解職工的想法,了解職工的困難,尋找合適的方式,把職工的心聲、想法和困難反映給上級領(lǐng)導(dǎo),使上級領(lǐng)導(dǎo)能夠掌握情況,采取措施切實(shí)加以解決。
我總是這樣想,職工選我當(dāng)職工代表,是職工對我的信任,我一定要不辜負(fù)職工的期望,切實(shí)履行好自己的職責(zé)。這里要關(guān)鍵做到兩點(diǎn):一是心系職工,時(shí)刻把職工溫暖放心上,凡是職工需要講的話和做的事情,我一定要盡到職工代表的職責(zé),努力把它做好。二是無畏無私精神,當(dāng)職工代表為職工辦事,要無畏無私,不考慮個(gè)人私利,一切從職工利益出發(fā),這樣才能當(dāng)一名職工真正滿意的職工代表。
我認(rèn)真努力工作,充分履行職工代表的工作職責(zé),雖然完成了全部任務(wù),取得較好的工作成績,但是與職工的希望相比,還是存在一些不足之處,主要是學(xué)習(xí)還抓得不緊,工作創(chuàng)新不夠,工作干勁還不夠大,這些問題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識,繼續(xù)做好職工代表應(yīng)做的工作,為維護(hù)職工利益,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定與進(jìn)一步發(fā)展,做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!
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