合同是一種法律文件，用于明確兩個(gè)或多個(gè)當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。合同的條款應(yīng)該全面、客觀地反映雙方的意愿和利益。合同的解析和合同糾紛處理是法律實(shí)踐中的重要課題。
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一
一般是一式三份，即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份。
采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。
就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。
你簽就業(yè)協(xié)議的話，學(xué)校就會(huì)根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。
沒(méi)有影響！協(xié)議不要簽太久，否則吃虧的是你！簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書(shū)，看看自己是不是處于劣勢(shì)。
（1）就業(yè)協(xié)議書(shū)為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本，編號(hào)全省唯一，協(xié)議書(shū)作為畢業(yè)生派遣（報(bào)到證打印、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等）的法律依據(jù)。
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一份成功的英文簡(jiǎn)歷通常包括以下幾個(gè)方面：個(gè)人聯(lián)系信息，求職意向，工作經(jīng)驗(yàn)，教育經(jīng)歷，技能興趣，證明人等幾個(gè)部分。
“現(xiàn)在違約的情況較為普遍，我們單位每年都會(huì)出現(xiàn)十幾例。企業(yè)招聘需要投入大量人力、物力，選到合適的人才并不容易，人才流失后還要重新招聘，十分麻煩?！备Ｖ菽巢ＡЧI(yè)集團(tuán)的招聘人員告訴記者，近幾年的招聘中，這種違約情況較為頻繁，雖然公司給畢業(yè)生時(shí)間充分考慮，但每年仍能碰上十幾例違約的情況。
甲乙雙方于20xx年x月x日在x市民政局登記結(jié)婚，甲乙雙方無(wú)財(cái)產(chǎn)、無(wú)子女。現(xiàn)因雙方xx不和，導(dǎo)致夫妻感情完全破裂，已無(wú)法繼續(xù)共同生活，故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議：
既然是三方協(xié)議，一般是一式三份，即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份；但在工作中也有接觸過(guò)一式四份或多份的情況，無(wú)非是為某方多留1份備查，總的來(lái)說(shuō)脫離不了“三方”這個(gè)大的范疇。
按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二
甲方：乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門(mén)工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
協(xié)議人雙方于××年月日登記結(jié)婚，xx年月日生育一子，取名張×?，F(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿離婚、財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
實(shí)訓(xùn)期間，自第三天實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前，允許丁方向丙方申請(qǐng)無(wú)條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開(kāi)始，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。
1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。
1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。
2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
畢業(yè)生與用人單位對(duì)有關(guān)條款可進(jìn)行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，應(yīng)盡量采用示范條款。如要進(jìn)行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責(zé)任等，否則一旦發(fā)生爭(zhēng)議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款，應(yīng)在協(xié)議書(shū)中的明確羅列注明。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
協(xié)議書(shū)上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。
甲方(簽章)：乙方：
日期：年月日日期：年月日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三
第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排，科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開(kāi)發(fā)信息)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求由甲方提供，價(jià)格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月xx元的生活費(fèi)。(期限xx年)
本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年。
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：
(3)對(duì)思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生，必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_(kāi)_______ 次)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_______ 家長(zhǎng)(簽字)：_________
乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才。
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇四
甲方(用人單位)
單位名稱： 寫(xiě)全稱 組織機(jī)構(gòu)代碼：不用填
ps：以上填寫(xiě)需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫(xiě)
檔案接收單位填寫(xiě)規(guī)范：
(1) 在福州工作：一般由學(xué)院協(xié)助代辦，將檔案寄放在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)或福
建省青年人才開(kāi)發(fā)中心，具體事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間輔導(dǎo)員會(huì)通知，相關(guān)人才市場(chǎng)的工作人員會(huì)來(lái)學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)辦公，選擇辦理的同學(xué)在規(guī)定日期應(yīng)持一寸免冠照三張，手續(xù)費(fèi)三百元左右到行政樓二樓指定地點(diǎn)辦理。
(2) 在廈門(mén)工作：首先要到廈門(mén)市人事局辦理接收函(福建省內(nèi)僅廈門(mén)有此規(guī)
定)，事后檔案都是放在廈門(mén)市人事局下屬的有政府性質(zhì)的廈門(mén)市人才服務(wù)中心。
(3) 在省內(nèi)其它地市工作：檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務(wù)中心或者人才市場(chǎng)。
(4) 在外省工作：除上海市要辦理接收函(與廈門(mén)一致)，其它省均不用，檔
ps：所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)機(jī)要途徑進(jìn)行，同學(xué)們可于9月份致電學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心查詢：
戶口遷移地址填寫(xiě)規(guī)范： 私企一般沒(méi)有集體戶，如果戶口在學(xué)校的話，戶口一般都是從學(xué)校遷回家里，所以在此欄只要按實(shí)際情況填寫(xiě)家庭地址即可。
乙方(畢業(yè)生)
家庭住址： 寫(xiě)全稱，詳細(xì)至門(mén)牌號(hào)為止 郵政編碼：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě) 用人單位意見(jiàn)： 蓋用人單位人事部的章 用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)：
在廈門(mén)工作的不用蓋章，但要去廈門(mén)市人事局開(kāi)審批表(見(jiàn)廈門(mén)市接收高等、中 等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表)，省內(nèi)其它市縣到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章(具體哪個(gè)人才 市場(chǎng)，大家詢問(wèn)下自己的公司)。福建省外城市，詳詢當(dāng)?shù)厝耸戮帧?/p>
學(xué)校院(系)意見(jiàn)： 回系辦公室蓋章
學(xué)校地址： 聯(lián)系人：
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇五
為適應(yīng)社會(huì)對(duì)中高級(jí)實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國(guó)招收身體健康、無(wú)不良惡習(xí)的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生，開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
乙方自愿報(bào)讀甲方專業(yè)方向?qū)W習(xí)，學(xué)制三年，學(xué)習(xí)期結(jié)束，乙方經(jīng)考試、實(shí)訓(xùn)合格畢業(yè)后，甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
一
1、負(fù)責(zé)按國(guó)家教育主管部門(mén)批準(zhǔn)的教學(xué)大綱頒布的教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，除乙方自動(dòng)棄學(xué)，傷病輟學(xué)，違紀(jì)停學(xué)外，督促學(xué)生修完學(xué)業(yè)，經(jīng)考試合格按規(guī)定發(fā)給全國(guó)通用的中等職業(yè)學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)，以及全國(guó)和地方政府主管部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)或職業(yè)資格證書(shū)(其費(fèi)用由乙方自理)。
2、甲方在乙方職業(yè)品德良好，擇業(yè)觀念正確，職業(yè)技能考核合格、獲得雙證(學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、身體健康、遵紀(jì)守法、操行表現(xiàn)合格，無(wú)任何不良違規(guī)記錄的前提下，甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦就業(yè)。
3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓(xùn)費(fèi)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間，甲方對(duì)具備條件、有取得大?；虼髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū)愿望和能力的學(xué)生提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件，幫助經(jīng)考試合格者取得具有法律效力的對(duì)應(yīng)專業(yè)的大專或大學(xué)學(xué)歷證書(shū)(學(xué)習(xí)等相關(guān)費(fèi)用另付)。
1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;刻苦鉆研，熟練掌握相關(guān)職業(yè)工作技能，按要求進(jìn)行在校課堂學(xué)習(xí)和定崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)(結(jié)業(yè)證書(shū))和技術(shù)等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。乙方未獲得兩種證書(shū)，甲方不予推薦就業(yè)。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，甲方將定期依據(jù)學(xué)生日常行為規(guī)范對(duì)乙方進(jìn)行量化考核，量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè)。
3、乙方在簽定合同后，非甲方違約的任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴(yán)重違紀(jì)被開(kāi)除，勸退以及私自離校者，甲方不退任何費(fèi)用，且本合同自行中止。
4、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)需要第一，個(gè)人自愿第二的原則，根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合。凡因乙方達(dá)不到崗位要求，又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負(fù)責(zé)。
5、學(xué)生在畢業(yè)前半年到一年的時(shí)間進(jìn)入指定的廠(公司)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿，學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)的廠方(公司)當(dāng)時(shí)用工情況，可選擇與廠方(公司)簽定用工合同。
6、乙方應(yīng)及時(shí)按要求交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;就業(yè)安置時(shí)發(fā)生的辦證、交通、食宿等費(fèi)用自理。
三、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
四、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方代表：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：
單位蓋章地址：
聯(lián)系電話：
年月日年月日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六
甲方：
乙方：地址：
地址：聯(lián)系電話：
第一章：總則。
第一條：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的操作技能的應(yīng)用型人才，為學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大的空間，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會(huì)服務(wù)的功能，探討大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式，努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道，不斷提升大學(xué)生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時(shí)聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機(jī)遇，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
第二條：雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展”的原則，在甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，達(dá)成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第二章：權(quán)利與義務(wù)。
第三條：
(一)甲方責(zé)任。
1、甲方作為乙方的人力資源培訓(xùn)基地，應(yīng)利用學(xué)校的專業(yè)理論培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)乙方的需求有計(jì)劃有目的的為乙方培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培訓(xùn)員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，適應(yīng)企業(yè)需要。
3、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學(xué)生技能實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱為：“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)基地”。
4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供必要條件，并指派相關(guān)人員指導(dǎo)，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)根據(jù)工作情況給予適當(dāng)?shù)某杲稹?/p>
5、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設(shè)備、儀器等，督促乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用。
第四條：
(二)乙方責(zé)任。
1、乙方作為甲方的校外實(shí)習(xí)基地，應(yīng)盡量滿足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)需要;按照甲方提供的實(shí)習(xí)計(jì)劃，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排。
2、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和各種培訓(xùn)計(jì)劃。
3、乙方可參與修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置。
4、乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設(shè)備等。
5、對(duì)甲方的實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)與考核，以保證學(xué)生能順利完成專業(yè)學(xué)習(xí)。
6、乙方對(duì)技術(shù)難度較大的工作或使用有危險(xiǎn)性的儀器設(shè)備時(shí)必須安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及當(dāng)?shù)亍秳趧?dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。
8、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性。
第三章：公共安全，本著勤儉節(jié)約的原則，對(duì)辦公用品的使用作如下規(guī)定：
印間。凡復(fù)印多余的涉密材料，必須及時(shí)銷毀。
第六條：辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，如有需要，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞，則以舊換新;如文具丟失，則說(shuō)明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用，凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。
第七條：電教器材由組織科負(fù)責(zé)保管使用與保管。部?jī)?nèi)所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護(hù)。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般不外借，本部人員因特殊情況需個(gè)人借用，須寫(xiě)借條，并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用，用后歸還，損壞賠償。
第八條：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理。本部微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由專門(mén)機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)維修處理，他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò)資源，按操作規(guī)程正確操作，嚴(yán)禁異常關(guān)機(jī)。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系，以便盡快排除故障。
第四章：指導(dǎo)思想。
努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。
第五章：場(chǎng)地租賃。
第十條：甲方租用乙方位于(建筑面積m2)作為校企合作場(chǎng)地，并收取租賃費(fèi)用。
第十一條：租賃期限為20xx年。
第十二條：費(fèi)用按每月每平方米元人民幣計(jì)算(含租金、管理費(fèi)、稅費(fèi)、水電費(fèi))，從年月日開(kāi)始計(jì)，第年起(年月日)租金和管理費(fèi)在上年基礎(chǔ)上遞增%。
第十三條：本協(xié)議租賃費(fèi)用每?jī)赡杲Y(jié)算一次。
第六章：其他事項(xiàng)。
第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，需提前----天通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結(jié)束。
第十五條：實(shí)習(xí)生因故請(qǐng)假、早退，或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。
第七章：附則。
第十六條：雙方每年檢查評(píng)估本協(xié)議書(shū)執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整、完善協(xié)議。
第十七條：雙方根據(jù)全面合作開(kāi)展情況，適當(dāng)時(shí)候在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大雙方影響。
第十八條：雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜，可形成補(bǔ)充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對(duì)方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。
第十九條：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期十年。
第二十條：如需延長(zhǎng)，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。甲方(章)：乙方(章)：
授權(quán)代表(簽字)：授權(quán)代表(簽字)：簽署日期：簽署日期：
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為 屆 專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制________年。
2、 乙方根據(jù)甲方的要求，________年學(xué)習(xí)期滿，各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。
(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。
(3) 乙方修業(yè)期滿，各科成績(jī)合格，在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
(4) 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)________年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的管理。
(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
(1) 所修科目成績(jī)不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過(guò)以上處分者。
(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。
(4) 學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
(5) 本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效，至乙方到單位就業(yè)________年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)裁決。
外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購(gòu)房合同樣本 合資合同樣本
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門(mén)存檔一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日
________年____月____日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇八
甲方：
乙方：
丙方：
廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。___張三_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）于_xx__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學(xué)信息學(xué)院__院校__計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)__專業(yè)，是_廣東___省___江門(mén)___市___鶴山__縣（市。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為xx年7月l日至xx年6月30日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔xx〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。（注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。）。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān)。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）。
甲方簽章：
乙方簽章：
丙方簽章：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
_____年_____月____日。
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇九
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)
法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十
填寫(xiě)說(shuō)明及簽約注意事項(xiàng)
（1）畢業(yè)生基本情況部分：請(qǐng)畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě)。
健康狀況：“健康”或“良好”
培養(yǎng)方式：統(tǒng)招統(tǒng)分
學(xué)歷：本科生：大學(xué)本科
碩士生：碩士研究生
博士生：博士研究生
學(xué)位：本科生：學(xué)士
碩士生：碩士
博士生：博士
生源地區(qū)：本科生：填寫(xiě)入學(xué)前戶口所在地區(qū)
碩士、博士生：本科畢業(yè)直接讀研的要填寫(xiě)本科前戶口所在地區(qū)；如果本科或碩士畢業(yè)后工作并且落戶，需填寫(xiě)落戶所在地區(qū)。
學(xué)制：本科生：4年
碩士生：2.5年（mba和軟件工程學(xué)制：2年）
博士生：3年
直博生：5年（從本科生直接保研至博士是5年，先上碩士，碩士二年級(jí)保博的依然是3年）
畢業(yè)時(shí)間：本科生：20xx年7月
碩士：20xx年3月
mba、軟件工程和博士：20xx年7月
博士：根據(jù)實(shí)際畢業(yè)時(shí)間填寫(xiě)
（2）用人單位基本情況部分：所有項(xiàng)目由用人單位填寫(xiě)，不能為空。 單位名稱：請(qǐng)一定要認(rèn)真填寫(xiě)完整的名稱，畢業(yè)生必須按照三方協(xié)議書(shū)中標(biāo)明的用人單位名稱正確填寫(xiě)就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息，學(xué)校向北京市教委上報(bào)就業(yè)方案時(shí)，以學(xué)生在就業(yè)信息網(wǎng)上填報(bào)的就業(yè)信息為最終的派遣依據(jù)。
檔案轉(zhuǎn)寄地址和戶口遷移地址：非常重要，是畢業(yè)派遣檔案、戶口的主要依
據(jù)，要求用人單位認(rèn)真填寫(xiě)。
（3）培養(yǎng)單位基本情況部分：
單位名稱：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
聯(lián)系人：張暢郁
通訊地址：北京市海淀區(qū)西土城路10號(hào)263信箱
郵政編碼：100876
（4）雙方約定部分：注明單位、畢業(yè)生雙方達(dá)成的.其他約定事項(xiàng)，學(xué)校不參與就業(yè)協(xié)議書(shū)備注內(nèi)容。
一般包括如下內(nèi)容：簽約年限、工作地點(diǎn)、落戶地點(diǎn)、違約條款等。
有三點(diǎn)值得注意：一是注明的內(nèi)容應(yīng)是雙方事先約定好的，如果事先沒(méi)有約定好可能會(huì)影響協(xié)議的達(dá)成；二是有些內(nèi)容是屬于勞動(dòng)合同來(lái)約定的，許多用人單位對(duì)此有統(tǒng)一的規(guī)定，可能無(wú)法滿足個(gè)人的特殊要求；三是如果用人單位和個(gè)人已經(jīng)有了另外較為詳細(xì)的兩方協(xié)議約定，也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上重復(fù)注明。有些用人單位還有可能對(duì)某些條款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明。
（5）畢業(yè)生意見(jiàn)部分：同意，簽上自己名字，注明日期。
（6）培養(yǎng)單位意見(jiàn)部分：
畢業(yè)生所在院系意見(jiàn)：需學(xué)院審核后，蓋院章，具體蓋章程序，咨詢學(xué)院。 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：必須用人單位蓋章后在就業(yè)信息網(wǎng)上填寫(xiě)派遣信息后，到就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章（如有特殊情況到就業(yè)中心說(shuō)明情況）。
（1）個(gè)人信息部分：請(qǐng)畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě),相同項(xiàng)目可參見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)部分。
獎(jiǎng)懲情況：一般指學(xué)校一級(jí)的獎(jiǎng)懲情況，如獲獎(jiǎng)較多，挑主要的填寫(xiě)。
（2）社會(huì)實(shí)踐部分：不要超過(guò)50字，做到言簡(jiǎn)意賅，對(duì)就業(yè)有幫助的可寫(xiě)。
（3）特長(zhǎng)及能力部分：
的，請(qǐng)不要填寫(xiě)。
特長(zhǎng)：主要根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)、興趣填寫(xiě)，不要超過(guò)30字（如：乒乓球、武術(shù)、書(shū)法、跳舞）。
在校期間擔(dān)任職務(wù)：主要指所擔(dān)任過(guò)的校級(jí)、院級(jí)職務(wù)（校學(xué)生會(huì)、分團(tuán)委擔(dān)任職務(wù)）。
（4）學(xué)校推薦意見(jiàn)部分 ：
畢業(yè)生培養(yǎng)方式：統(tǒng)招統(tǒng)分
就業(yè)范圍：按照單位要求填寫(xiě)，單位無(wú)要求可不填。
院系意見(jiàn)：學(xué)院審核后，蓋院章。具體蓋章程序，咨詢輔導(dǎo)員。
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章（下發(fā)時(shí)已蓋好）
（5）學(xué)校就業(yè)部門(mén)情況部分：
名稱：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
聯(lián)系人：張暢郁
（1）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，是無(wú)碳復(fù)寫(xiě)格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一頁(yè)上亂寫(xiě)，將第二、三聯(lián)弄花。
（2）畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的單位必須是具有接收應(yīng)屆畢業(yè)生能力的單位（能夠解決畢業(yè)生戶口、檔案的問(wèn)題），若用人單位不能解決戶口，可不簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書(shū)》（畢業(yè)后再簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》），持用人單位出具的接收證明（模板在就業(yè)信息網(wǎng)下載專區(qū)）或勞動(dòng)合同復(fù)印件（只需復(fù)印首頁(yè)和簽字蓋章頁(yè)），在就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù)，其戶口、檔案回生源地，按靈活就業(yè)辦理就業(yè)手續(xù)。
對(duì)于北京、上海、廣州在入學(xué)時(shí)戶口未遷到學(xué)校且回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的畢業(yè)生，要參加統(tǒng)一派遣。
（3）畢業(yè)生推薦表是用人單位為畢業(yè)生申請(qǐng)戶口時(shí)使用，推薦表可復(fù)印，在用人單位面試時(shí)使用復(fù)印件，在正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)原件交給用人單位。
（4）就業(yè)協(xié)議書(shū)與推薦表一起使用，（除研究生委培、本科生定向、本科生
保研外）由各院統(tǒng)一下發(fā)給每一名準(zhǔn)備就業(yè)的畢業(yè)生，每人一份，不得轉(zhuǎn)借、復(fù)制。
（5）研究生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年3月10日止；
軟件工程碩士、mba、博士可在20xx年6月15日前派遣。
本科生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年 6月15日止。
本科生派遣時(shí)間：20xx年 6月底（具體派遣時(shí)間根據(jù)北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
（6）違約手續(xù)辦理時(shí)間：20xx年3月1日后受理違約，需提交材料：原單位解約函，新單位接收函，原就業(yè)協(xié)議任意一聯(lián)，具體辦理流程請(qǐng)見(jiàn)屆時(shí)就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)通知。
（7）就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生咨詢電話：62282032
特別注意：違約只能辦理一次，20xx年3月1日前辦理違約手續(xù)。
北京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
20xx年10月24日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十一
地 址：********************
乙 方：
（實(shí)習(xí)人員）
身份證號(hào)：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間
（1）協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；
（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助及 補(bǔ)助（按出勤天數(shù)計(jì)）；
（3）尊重乙方休息權(quán)；
（4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；
（5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了意外及疾病保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門(mén)主張，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）
年 月 日
乙方（簽名）：
所在學(xué)校(蓋章)：
年 月 日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十二
就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。以下文書(shū)幫小篇提供就業(yè)協(xié)議書(shū)模板閱讀。
用人單位：
培養(yǎng)單位：
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的`主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
用人單位： 用人單位名稱： 主管部門(mén)：
通訊地址： 郵政編碼：
聯(lián)系人及電話： 單位性質(zhì)：
檔案接收： 單位名稱： 郵政編碼：
詳細(xì)地址：
畢業(yè)生： 姓名： 性別： 民族： 出生年月
學(xué)院： 專業(yè)： 政治面貌：
學(xué)位類別： 學(xué)歷： 培養(yǎng)方式：
生源地： 婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十三
單位名稱：
姓名：
法人代表：
性別：
委托代理人：
出生年月：
廠址：
家庭住址：
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：
公章：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十四
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
1.甲方安排乙方在 部門(mén)____崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按
期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
甲方： 乙方（手?。?/p>
(蓋章) 身份照號(hào)碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十五
勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方) 靈活就業(yè)人員 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
(二)甲方的義務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù);
(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢;
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);
(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。
2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。
3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、協(xié)議期間，享受國(guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
(二)乙方的義務(wù)
1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項(xiàng)
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
七、協(xié)議期限
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十六
謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你
[就業(yè)協(xié)議書(shū)]
1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書(shū)？
我相信你也是其中一員。
但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書(shū)的意義嗎？了解之后再做決定吧！
下面來(lái)聊聊，
首先：簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。
校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書(shū)”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過(guò)就業(yè)協(xié)議書(shū)與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)“填寫(xiě)說(shuō)明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。
之所以說(shuō)是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書(shū)不是勞動(dòng)合同，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書(shū)上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒(méi)辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理，只能單位和你協(xié)商解決。
然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無(wú)所謂。
黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的情況。
如果是簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng)，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒(méi)有計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱等作用的。
如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國(guó)企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，辦理初級(jí)職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。
但是，大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒(méi)辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個(gè)時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書(shū)去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章，自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理，由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱等服務(wù)。以此來(lái)維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。
所以，簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。
2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書(shū)？
首先，搞清楚那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋。
另外：看單位公章和注冊(cè)地，選擇人才市場(chǎng)
與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章，
才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位
，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推。
其次，注意填寫(xiě)規(guī)范。
“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章，章要用公章和人事部門(mén)章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。
信息填寫(xiě)要完整。
3.什么是簽約手續(xù)完整？
如果就業(yè)協(xié)議書(shū)只有單位蓋章，沒(méi)有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的，沒(méi)有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。
因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書(shū)有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書(shū)蓋章，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。
[報(bào)到證]
1.什么是報(bào)到證？
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十七
甲方：（招生學(xué)校）
地址：
法定代表人：
乙方：（學(xué)生姓名）
家庭住址：
身份證號(hào)：
丙方：（生源所在省轄市教育行政部門(mén)）
地址：
法定代表人：
江蘇省在南京幼兒高等師范學(xué)校、徐州幼兒高等師范學(xué)校和蘇州高等幼兒師范學(xué)校實(shí)行師范生免費(fèi)教育，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)《省教育廳關(guān)于開(kāi)展師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)工作的通知》（蘇教師〔20xx〕10號(hào)）精神以及相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：
第一條乙方具有參加當(dāng)?shù)仄胀ㄖ械葘W(xué)校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛(ài)幼教事業(yè)，有志于長(zhǎng)期從教、終身從教，自愿報(bào)考甲方學(xué)前教育師范專業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認(rèn)為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費(fèi)幼兒師范男生（以下簡(jiǎn)稱免費(fèi)師范生）。
第二條根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，制訂免費(fèi)師范生的招生辦法和錄取原則，對(duì)報(bào)考甲方學(xué)前教育師范專業(yè)的考生進(jìn)行審核，擇優(yōu)錄取免費(fèi)師范生。將免費(fèi)師范生的錄取通知書(shū)及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書(shū)一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護(hù)人在本協(xié)議書(shū)簽字后，錄取通知書(shū)生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標(biāo)，制訂免費(fèi)師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育教學(xué)條件，對(duì)乙方實(shí)施教育培養(yǎng)，進(jìn)行管理和綜合評(píng)價(jià)。
第四條按照國(guó)家財(cái)政部核定的標(biāo)準(zhǔn)，在乙方五年修讀年限內(nèi)，免除學(xué)費(fèi)，免繳住宿費(fèi)，并補(bǔ)助生活費(fèi)。
第五條持本人或本人及其監(jiān)護(hù)人簽字的本協(xié)議書(shū)一式四份及錄取通知書(shū)到甲方報(bào)到，經(jīng)甲方復(fù)查合格后，正式注冊(cè)入學(xué)，成為免費(fèi)師范生。
第六條按照國(guó)家教育行政部門(mén)的相關(guān)規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，并領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)助，同時(shí)可享受其他非義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金。延長(zhǎng)修讀年限期間，費(fèi)用自理。
第八條在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條按時(shí)完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到教育培養(yǎng)方案的.要求，取得江蘇教育學(xué)院五年制?？飘厴I(yè)證書(shū)。
第十條按照江蘇省師范生免費(fèi)教育的相關(guān)政策，履行國(guó)家義務(wù)，畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在公辦幼兒園間流動(dòng)。
第十二條免費(fèi)師范生畢業(yè)前不得參加“專轉(zhuǎn)本”等學(xué)習(xí)，在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)一般不得報(bào)考脫產(chǎn)專升本學(xué)習(xí)。
第十三條按照省教育廳下達(dá)的免費(fèi)師范生招生計(jì)劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書(shū)。
第十四條做好接收和安排免費(fèi)師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項(xiàng)工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時(shí)，組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進(jìn)行雙向選擇，落實(shí)任教幼兒園。
第十五條鼓勵(lì)和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專升本學(xué)習(xí)，促進(jìn)其終身學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。
第十六條負(fù)責(zé)免費(fèi)師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠(chéng)信檔案。對(duì)于違約者，要求其退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并交納違約金，同時(shí)公布其不誠(chéng)信記錄。
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
（二）在校學(xué)習(xí)期間或協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)甲方或丙方認(rèn)可的教師資格認(rèn)定體格檢查指定醫(yī)院確認(rèn)，因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。
第十八條乙方在校學(xué)習(xí)期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費(fèi)教育，且須在學(xué)籍取消之日起一個(gè)月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用：
（一）因觸犯刑律或違反校紀(jì)被開(kāi)除學(xué)籍；
（二）自動(dòng)放棄甲方學(xué)籍。
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任：
（一）畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費(fèi)教育費(fèi)用，并繳納該費(fèi)用50%的違約金；超過(guò)時(shí)限須按每天1‰的比例支付滯納金。
（二）畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開(kāi)教育崗位之日，按不足服務(wù)年限（包括離開(kāi)當(dāng)年）每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費(fèi)教育費(fèi)用，并繳納該費(fèi)用50%的違約金；超過(guò)時(shí)限須按每天1‰的比例支付滯納金。
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬國(guó)家及相關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護(hù)人簽字后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護(hù)人共同簽訂本協(xié)議。
第二十二條本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
乙方監(jiān)護(hù)人（簽字或按指?。?/p>
簽訂日期：年月日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十八
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
一：服務(wù)內(nèi)容：
1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。
二：服務(wù)期限：
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;
2：工作期限為個(gè)月：自年月日起至年月日止。
三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。
四：其他福利：在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。
五：權(quán)利與義務(wù)：
1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2：乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。
3：乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學(xué)生名單
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日
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