報告應該提供充足的事實和數據支持，以增加其信服力。報告應結合具體實例和案例分析，以增加信息的可信度和說服力。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。在撰寫報告時，可以參考這些范文的結構和語言表達，合理運用到自己的報告中，以達到更好的效果。
公司非正式員工辭職報告篇一
尊敬的領導：
您好，我是xx，在公司擔任xx職位，經過深思熟慮，我決定辭職！
非常感謝領導和同事對我的照顧，雖然才來公司短短的不到半個月，但是我也感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。我在公司學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝！！當然，我也自認為自己在這半個月的'工作中做出了自己的最大努力。
請領導諒解，不管以后身在何方，我都會記得在公司里的日子！也祝領導和同事工作順利，生活美滿！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司非正式員工辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
我新入職沒有多久的員工xxx，我現(xiàn)在覺得自己這份工作勝任不了，所以我自動向領導您請愿離職，我覺得自己在這崗位上做下去，可能會給公司造成一些損失，我不想、也不愿自己給公司造成麻煩，所以自動離職。
我其實剛來公司一個禮拜，我都還沒有做到試用期，但是我覺得自己已經堅持不了了。即使我很努力的在工作，可是我在經過公司的培訓之后，我還是不能很快上手，整一個禮拜，我的工作效率很低，我工作的`完成度也不好，每天不知道要加班幾小時才能勉強完成，就等于是這一天都在工作，沒有多少時間休息，這對我這么一個剛入職場的人來說，壓力很大，而且也無法適應下來。我每天都覺得很痛苦，一邊是對自己這種狀態(tài)不滿意，一邊是希望能留在公司繼續(xù)工作，可是在經過了這一個禮拜的工作后，我發(fā)現(xiàn)自己也無法欺騙自己了，我最終還是不合適這份工作的吧。這期間來，我多次的麻煩其他人幫我解決問題，也因此耽誤了他們很多的工作，我深感到抱歉，也覺得對不起大家。因此在這段時間里，我也思考了很多，考慮了許多，還是覺得自己在這沒有很大的用處，所以覺得自動辭職，就不麻煩貴公司辭退了。
我其實明白自己在一眾的應聘者中是不出色的，但是當被貴公司錄用的時候，我還是很開心的。只是我并沒能為公司做出什么成績，這是我覺得比較抱歉的地方，畢竟公司對我不薄，在我身上是付出了心力的，培訓雖短暫，但是也是公司對我進行了栽培。同時也遺憾自己沒能在這有繼續(xù)學習下去的機會，當然我也感謝公司這一個禮拜的關照，還讓我堅持了一個星期，不然我可能一天都很難熬下去。這些日子受公司和同時的照顧頗多，我也有感受到大家的熱情和善意，在我入了這職場后還能體會到這種氛圍，真的難得，我會記得這短暫的一個禮拜，即使很短，但多少有一些體驗，也學習到一點皮毛，更讓我看明白了自己在這份工作上是做不出什么成績的，這不是努力就能夠達到的。感謝公司讓我認識自己的不足，我自己以后要找的工作也有了進一步的清晰的認知。那么就請公司領導批準離職，我這周就從公司正式的離職了。最后祝貴公司有更好的一個發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司非正式員工辭職報告篇三
尊敬的領導：
時光飛逝，歲月如梭，短短的x個月時間已飛快流逝，很榮幸目睹了xx國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被酒店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關懷，和照顧。承蒙著酒店無微不至的關懷和培養(yǎng)，通過這x個多月的工作經歷，我學到了很多在學校都無法學到的知識，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對所有的領導和關心過我的人說一聲：謝謝你們！
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到：學習才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學深造，做新時代的人才，讓我的酒店知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎。
請您原諒一個無知少年的`決定，很遺憾要對您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿酒店金牌萬里，前程似錦，走向世界。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司非正式員工辭職報告篇四
外國語學校：
xxx，男，現(xiàn)年xx歲，xxxx人員工轉正推薦信范文員工轉正推薦信范文。xxxx年x月應聘到xxxx學校任教。從事xxx年級xx教學和xx班主任工作。
他自應聘到我校以來，擁護黨的方針、政策、決議，忠誠于黨的教育事業(yè)，遵守黨紀國法，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《xx省教師職業(yè)道德行為準則》以及xx省教育廳的“雙八規(guī)定”為行動指南，認真學習并踐行三個代表、八榮八恥。思想素質高，師德修養(yǎng)好。工作上服從領導安排，從不缺課、曠課和會議，天天出全勤。班主任工作和語文教學工作中大膽創(chuàng)新，勇于開拓，具有扎實的理論功底和嚴謹的工作作風，得到了學校師生和家長們的一致好評。
班主任工作方面，他對學生循循善誘，愛而不袒，教而不訓，示以典范，嚴以督導。采取“親、嚴、細、活”的方法對學生進行人生觀、價值觀、世界觀的教育，建立健全班級規(guī)章制度，上好主題班會，對學生進行系統(tǒng)的道德、法律、安全、衛(wèi)生、禮儀常規(guī)以及心理健康教育，長期開展師生對話活動，堅持家長聯(lián)系制度。所帶班級從無重大違紀和安全事故發(fā)生，多次被評為文明班集體。
員工轉正推薦信范文求職信。所教的x年級x在學校組織的第一、第二、第三xx考試中成績優(yōu)秀。
教研教改方面，他經常和組內老師們一起積極參加教研教改，不斷改進和完善教育思想、教學方法。服從教研組的安排，認真上好新教師見面課和合格課。積極參與縣級科研課題----高效課堂的打造和研究，長期致力于課堂教學模式改革的實踐和探究，堅持使用多媒體教學，經常指導學生開展語文課外活動。
根據xx老師到我校以后的工作表現(xiàn)和x月x日xx教學公開課情況，xx教研組鄭重地推薦xx老師提前轉正成為我校的正式教師。
xx學校xx教研組xx。
xxxx年x月x日。
公司非正式員工辭職報告篇五
尊敬的領導：
你好！
很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，雖然我不是公司的正式員工，但我是想把我在公司的感觸和想法及對公司的一些有用建議通過辭職報告的形式表達出來。
來到公司快一個月了，與才來的時候相比現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來的時候，我和徐明華在軟件園門口等了好長時間，在王主任的引導下，我們來到了技術部，成為技術部的員工，私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦和失落。在這一個多月的工作中，我確實學到了不少東西。然而工作上的技術需要讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。
金融風暴襲來，學生求職也遇上“寒冬”？近年的就業(yè)形式不容樂觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對國內外的經濟形式，公司采取的“地毯式轟炸”（尋找市場）。說真的，不得不佩服公司，在困難的環(huán)境中，讓我們對市場有一個客觀清醒全面的認識，拉動我國經濟快速發(fā)展的三大馬車之中“消費”不算太高，尤其是農村的消費市場。
在這特殊的環(huán)境下，生產電視電腦一體機的構想和方案相應出爐了！機子的性能音質都較佳，測試工作期間，我們都深深的喜歡上了它，有時都覺得是自己的一部分，好好愛惜和保護。現(xiàn)在不少公司都把這句話當作至理明言：“要把公司當作家一樣來愛，時刻為它著想，一切以公司的利益為先”，我想就是這個道理吧！公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的，來時為自己犯得錯誤而懊悔，但從側面反映出公司的管理體制比較嚴明。各部門職責分明，任何任務都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了，懇求公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月6日。
公司非正式員工辭職報告篇六
尊敬的吳主任：
您好!
很遺憾在這個時辰向中間正式提出辭職，容或我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看見這封信時我梗概也不在這里上班了。
來到廣告中間也快兩個月)了，起頭覺患上中間的氛圍就和一個大家子一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過快活的笑，有過收獲，固然也有過疾苦。雖然不無不快，不外在這里至少照舊學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫沒有成就績感總讓自己旁皇。我起頭了思索，認真的思慮。思慮的結果連自己都感應驚訝――容或自己其實不舒服合電視機小編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連口試我都不知道，照舊一個伴侶給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在所處的境地和自己的目的其實不不異(一個月關餉還不夠您扣的，固然也不夠一個網站的制作費用)。
而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音訊了，開課的事也沒有聽說我一直認為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了一個多月的時間白白浪費掉了我想，應該換一份工作去測驗考試了。
我也很清晰這時候辰向中間辭職于中間于自己都是一個考驗，中間正值傭人之際，不停有新項目開始工作，所有的前續(xù)工作在中間上下盡力正視下一步步推進。也恰是思量到中間今后在各個項目安排的'合理性，本著對中間賣力的態(tài)度，為了不讓中間因我而造成失誤，我鄭重向中間提出辭職。我也將這幾天(8月6號-8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
脫離這個中間，脫離這些曾經安危與共的同事，確實很舍不患上，舍不患上同事之間的那片樸拙和友善。
可是我照舊要決議脫離了，我懇請中間和領導們原諒我的脫離。
祝福中間蒸蒸日上!
ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致!
敬禮!
辭職人：xxx。
時間。
公司非正式員工辭職報告篇七
尊敬的企業(yè)領導：
您好!
來到企業(yè)也有些時間了，在這段時間里，企業(yè)的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，由此我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不合適在這里工作。望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年10月13日。
延伸閱讀：
書寫辭職申請書的5大注意事項：
1、了解辭職權利的性質;。
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。
員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下;其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、尋找合適的辭職理由;。
在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、措詞溫和，不可激化矛盾;。
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
4、順利取得相應的證據;。
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
公司非正式員工辭職報告篇八
尊敬的吳主任：
您好！很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職報告。當您看到這一封辭職報告時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！ps：我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年10月7日。
公司非正式員工辭職報告篇九
尊敬的領導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在繼續(xù)發(fā)展！
在這半年里，給了我一個又一個很好的學習的平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬感。這里留給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。
十分感謝對我的培養(yǎng)，感謝領導和同事對我的關心和幫助。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，沒有遺憾，沒有怨言，不論以后成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。
很榮幸曾身為的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！
誠祝業(yè)績百尺竿頭，更進一步！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司非正式員工辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這兩年對我的信任和照顧。
在這段時間里，我認證回顧了在xx工作的經歷，我覺得來技術部工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間里我學會了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的道理都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于此刻我的離開我感到深深的歉意。非常感激公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但是由于我自身的原因，我不得不離開。主要原因有兩個：一是家里父母年事已高，我想陪在他們身邊，有什么事可以照應。二是在xx這邊工作也不是長久之計，我還是要回老家那邊工作后穩(wěn)定下來。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別的方式，我希望我們能有共事的機會，我會在上交辭職報告xx周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年多時間里公司已經發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻我一份力量。我只是衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司的領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司非正式員工辭職報告篇十一
領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從20xx年5月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導見諒!
此致
敬禮!
辭職人：本站
20xx年xx月xx日
公司員工年終辭職報告(六)
公司非正式員工辭職報告篇十二
尊敬的公司領導：
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為x些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司非正式員工辭職報告篇十三
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
本人將在20xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
公司非正式員工辭職報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經x個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的`尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的x個多月時間里，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司非正式員工辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好，經過再三思考、反復權衡，我做出了決定，決定離開公司!
我于20xx年**月進入***公司成為一名普通員工，至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。**公司是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在公司工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!
祝**公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司非正式員工辭職報告篇十六
各位領導：
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
來到xx船務有限公司已經半年多了，就是在這里，我開始步入社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。
也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經讓我很驕傲，現(xiàn)在卻痛苦的很深，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司正在招人，目前形勢比較嚴峻，確實需要業(yè)務員。也是考慮到公司未來工作安排的合理性，本著對公司負責的精神，為了防止公司因我造成任何損失，我現(xiàn)在鄭重提出辭職！長痛不如短痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。
為公司工作的日子不多了，我會好好上最后一班，做好工作交接，在公司的各項工作中盡量做到平穩(wěn)過渡。我很舍不得離開曾經同甘共苦的公司和同事。我不能忍受領導的教導，尤其是xxx，以及同事之間真誠友好的合作。也祝愿公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，充分發(fā)揮永豐人的精神，再創(chuàng)佳績！
祝公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司非正式員工辭職報告篇十七
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了 這一年來的工作情況，覺得來**工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這 一年多來公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大 的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因， 總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不 起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式， 我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：本站
20xx年xx月xx日
公司員工年終辭職報告(二)
公司非正式員工辭職報告篇十八
尊敬的院領導：
轉眼我來到公司已有兩個多月了，非常感謝院領導在此期間給予我的愛、栽培與指導，使我不斷有機會得到學習與歷練。由于本人各方面的原因，意欲辭去本工作。
這段時間公司給予我多次參加大小項目的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。所有的這些都將為我將來的工作和學習帶來極大的幫助。另外，在和各個部門各位同事朝夕相處的兩個多月里，也使我與同事們建立了深厚的友誼，我十分珍惜這份友誼，并希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
最后，請允許我對向領導及各部門同事的表示最誠摯謝意！同時祝愿公司未來的事業(yè)蒸蒸日上！祝愿大家身體健康、萬事順心！
在6月20號前，請公司安排各項工作（資料）的交接與移交，以確保工作的正常開展。請予批準！
祝好。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司非正式員工辭職報告篇十九
尊敬的****單位領導: 您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工年終辭職報告(五)
公司非正式員工辭職報告篇二十
尊敬的領導：
您好！
我從大學畢業(yè)至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。
在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。
盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，xx設計一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的董事，以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
辭職人：
日期：
公司非正式員工辭職報告篇二十一
司法實踐中，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規(guī)章制度中規(guī)定“年終獎金屬于員工應得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發(fā)給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”，不屬于員工應得的勞動報酬，發(fā)放該種“年終獎金”的決定權應在用人單位。所以，只有約定的“年終獎”不屬于工資性質，用人單位規(guī)定的“年度獎金的發(fā)放范圍是發(fā)放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎。
一般說來，一個年終獎案件，勞動者若要獲得年終獎，需要具備三個條件：
1、公司有發(fā)放年終獎的事實;
2、勞動者有資格獲得年終獎;
3、勞動者應得的年終獎數額。
對此，勞動者需要提供相關的證據證明公司確實有發(fā)放年終獎的客觀事實存在。因此在維權過程中，勞動者要注意客觀事實存在的時間節(jié)點及證據的采集。
公司非正式員工辭職報告篇二十二
尊敬xxx：
您好！我是商務專員xxx，之前一直從事it這一塊的商務談判及業(yè)務接待，現(xiàn)在我申請辭職，這是我的辭職報告。
我辭職的原因有以下三點：
在公司已經工作近二年了，工資總共也才漲了二百來塊錢，而且都沒有年終獎。
公司雖然給我們安排了住宿，但是一個房間8個人會不會太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費用，還住這么多人有點說不過去。
公司雖然有晉升機制，但是我感覺大部分人享受不到，理由很簡單，就是上班時間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣，我決定辭職了，或許過多的抱怨，只會讓您反感。
此致
敬禮
姓名。
日期
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