合同是商業(yè)交流的重要工具,促進了市場經(jīng)濟的發(fā)展和合作的深化。合同的變更需經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并在書面形式上進行確認。合同范文的使用應當慎重,避免產(chǎn)生誤解和糾紛。
聘用合同證明篇一
職工姓名:
本單位與你簽訂的勞動(聘用)合同(工作關(guān)系),依據(jù),于年月日終止(解除)勞動(聘用)合同(工作)關(guān)系。請持此證明,于終止(解除)勞動(聘用)合同(工作關(guān)系)之日起60日內(nèi),到你戶口所在地的街道(鎮(zhèn))勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的,同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。
經(jīng)辦人:年月日。
聘用合同證明篇二
甲方:
乙方:
所在單位同志于________年____月____日與(單位)簽訂了聘用合同,因工作需要,該同志從(單位)調(diào)到(單位)根據(jù)號文件要求,經(jīng)甲乙雙方同意于________年____月____日起解除聘用合同。
甲方(章)乙方簽字:
甲方法人(簽字)。
________年____月____日________年____月____日。
聘用合同證明篇三
根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)的有關(guān)規(guī)定,我單位與于年月日解除年月日雙方簽定的聘用合同。
特此證明。
甲方(蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
聘用合同證明篇四
根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________________的有關(guān)規(guī)定,我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號:?)。
特此證明。
甲方(蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章)。
聘用合同證明篇五
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)。
〔2004〕117號)第()條()款,本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號:),特此證明。
(蓋章)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第條第款規(guī)定,解除、終止與的聘用合同,解聘、終止時間為年月日。如有爭議,可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。
單位(蓋章)。
注:此證明書一式叁份,一份單位留存,一份裝入職工檔案,一份交職工個人留存。
字第號。
于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。
請本人于年月日前辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。
特此證明。
甲方(蓋章)乙方簽收:
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章):年月日。
注明:此證明一式兩份,單位留存一份,本人留存一份。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)。
〔2004〕117號)第()條()款,本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號:),特此證明。
(蓋章)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第條第款規(guī)定,解除、終止與的聘用合同,解聘、終止時間為年月日。如有爭議,可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。
單位(蓋章)。
注:此證明書一式叁份,一份單位留存,一份裝入職工檔案,一份交職工個人留存。
字第號。
于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。
請本人于年月日前辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。
特此證明。
甲方(蓋章)乙方簽收:
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章):年月日。
注明:此證明一式兩份,單位留存一份,本人留存一份。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)。
〔2004〕117號)第()條()款,本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號:),特此證明。
(蓋章)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第條第款規(guī)定,解除、終止與的聘用合同,解聘、終止時間為年月日。如有爭議,可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。
單位(蓋章)。
注:此證明書一式叁份,一份單位留存,一份裝入職工檔案,一份交職工個人留存。
字第號。
于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。
請本人于年月日前辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。
特此證明。
甲方(蓋章)乙方簽收:
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章):年月日。
注明:此證明一式兩份,單位留存一份,本人留存一份。
聘用合同證明篇六
解除聘用合同證明書
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定,我單位與 于 年 月 日解除聘用合同(合同編號:,合同簽訂時間 年 月 日,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
法定代表人或 委托代理人(簽章):
年 月 日 年 月 日
聘用合同證明篇七
根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和雙方簽訂聘用合同的_____________________ 約定,我單位與 于 年__月__日終止__年__月 _日雙方簽訂的.聘用合同(編號:臺人鑒證字[20 ]第 號)。
特此證明。
注:本證明書一式七份:人事局、編辦、用人單位、主管部門、社保局、本人及本人檔案各一份。
字第 ?號
根據(jù)國家、省和 的有關(guān)規(guī)定,我單位與 于 年 月 日終止 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(合同編號: )。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》第條規(guī)定,甲方 于 年 月 日與乙 方 簽訂的合同(編號: 解除聘用合同。
特此證明
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人(蓋章)
(委托代理人)
證明日期: 年 月
簽證機構(gòu)(蓋章) 鑒證人(蓋章)
鑒證日期: 年 月 日 日 )終止或
聘用合同證明篇八
甲方為激勵乙方盡職盡責工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議,以此共同遵守。
一、甲方聘請乙方出任職務,任職期限年(即自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止)。
二、乙方年薪為元/年,崗位工資為元/月(上述薪酬包含國家規(guī)定繳納的一切稅、費、金),任職期間乙方成功運營的項目,甲方另行獎勵乙方(按項目另行簽訂協(xié)議)。
四、乙方負責執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時,有權(quán)提出建議并說明理由,董事會對乙方建議應在7日內(nèi)作出決定,乙方應服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務。
五、乙方年薪及崗位工資給付辦法:_________________。
1.每年支付給乙方年薪兩次,第一次為簽訂合同之日,第二次為簽訂合同之日起第180日。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定,應在解聘決定同日,一次性結(jié)清當年年薪,剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方。
2.每月支付給乙方崗位工資一次,在下一個月的5日支付,如遇法定假日應提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定,應在解聘決定同日,一次性結(jié)清上一個月的崗位工資,剩余合同期限每月崗位工資不在支付給乙方,但甲方應一次性補償乙方3個月崗位工資。
六、乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)取消本協(xié)議。
1.在職期間被證明不符合任職崗位的。
2.嚴重違反法律規(guī)定與約定,違反工作紀律或規(guī)章制度的。
3.違背《保密協(xié)議》。
4.故意不完成任務,給公司造成嚴重損失的.
七、本協(xié)議其他未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式二份,自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。
甲方:_________________乙方:_________________。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
聘用合同證明篇九
字第 號
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項的規(guī)定,我單位與
于
****年**月**日解除聘用合同(合同簽訂時間
****年**月**日;合同期從
****年**月**日起至
****年**月**日止)。特此證明。
單位(蓋章)
****年**月**日
聘用合同證明篇十
根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第??? 條第??? 款第??? 項的規(guī)定,我單位與???????? 于???? 年?? 月?? 日終止聘用
合同
(合同簽訂時間????? 年?? 月?? 日;合同期從????? 年?? 月?? 日起至??????? 年?? 月?? 日止)(合同編號:?????????? )。特此證明。
單位(蓋章)
年?? 月?? 日
聘用合同證明篇十一
根據(jù)國家、省和的有關(guān)規(guī)定,我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:)。
特此證明。
甲方(蓋章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽字蓋章)。
乙方。
字第號根據(jù)國家、省和的有關(guān)規(guī)定,我單位與于年月日終止年月日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:)。
特此證明。
甲方(蓋章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽字蓋章)。
乙方。
聘用合同證明篇十二
根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________________的.有關(guān)規(guī)定,我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。
特此證明。
甲方(蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。
_年_月_日。
聘用合同證明篇十三
________________(姓名)同志,男(女),______歲,鄉(xiāng)醫(yī)。身份證號碼:__________________。____年_______月_______日在______縣______鎮(zhèn)_______村衛(wèi)生室從事鄉(xiāng)醫(yī)工作,于_______年_______月_______日離崗。
單位(蓋章)__________________。
______年______月______日。
聘用合同證明篇十四
醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)):___________。
醫(yī)師資格證書編碼:___________。
受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫):___________。
受聘時間:___________。
擬聘期限:___________。
聘用單位意見:______________________。
___________單位公章。
法人簽字:___________。
___________年___________月___________日。
聘用合同證明篇十五
________同志,男(女),____族,____年____月參加工作,身份證號為____________,該同志自____年____月在我校工作,聘用合同編號為____________。
校長簽字:__________。
學校名稱(公章)____________。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教辦名稱______(公章)。
________年____月____日。
茲證明____同志(身份證號碼:____________),為我單位正式聘用職工,聘用期為____年____月____日至____年____月____日。
該同志在我單位________部門從事________工作。
聘用單位法人簽字(簽章):____________。
聘用單位(簽章):____________。
____年____月____日。
茲證明____同志(身份證號碼:____________),為我單位正式聘用職工,聘用期為____年____月____日至____年____月____日,在我單位從事__________工作。
聘用單位法人簽字(蓋章):
聘用合同證明篇十六
我單位擬聘用_____自_____年_____月_____日起,為_____醫(yī)院(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)。
聘用信息如下:
醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記證號:__________。
機構(gòu)地址:__________。
擬執(zhí)業(yè)級別:__________。
類別:__________。
擬聘用科目:__________。
聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
負責人:_____。
_____年_____月_____日。
聘用合同證明篇十七
我單位擬聘用_____自_____年_____月_____日起,為_____醫(yī)院(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)。
醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記證號:__________。
機構(gòu)地址:__________。
擬執(zhí)業(yè)級別:__________。
類別:__________。
擬聘用科目:__________。
聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
負責人:單位(簽章):
_____年_____月_____日。
聘用合同證明篇十八
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,茲證明_____,男/女,_____歲,_____族,身份證號碼:_____,《醫(yī)師資格證書》號碼:_____,擬聘為__________(臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師),聘用科目為_______________,擬聘用期限為_____年,從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
機構(gòu)法定代表人簽字:_______________。
簽發(fā)時間(章):__________。
茲證明______(身份證號碼:________________________)為我單位聘用職工,聘用期為__________年______月______日至_________年______月______日,在我單位(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。
聘用單位(簽章):
____________年______月______日。
聘用合同證明篇十九
甲方(公章):三都縣第三中學 門衛(wèi)(以下簡稱乙方):
法定代表人:韋光明 乙方身份證號碼:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月 日至 年 月 日。試用期為壹個月,即至年3月31日止。
1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結(jié)束后,務必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié),將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學生離校后壹小時內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流,全面關(guān)心學生的思想、學習、生活和健康,不得體罰學生,抓好學生的.精神文明建設(shè),安全處將隨時進行抽查。
7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷售物品,并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理,重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領(lǐng)導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學生及時關(guān)門、關(guān)窗等,杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設(shè)。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
(一)乙方工作后,第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話:
甲方代表電話:乙方居民身份證號碼:
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同證明篇二十
茲證明__________(身份證號碼:______________)為我單位聘用職工,聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在我單位_____(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。
聘用單位法人簽字(簽章):__________。
聘用單位(簽章):__________。
_____年_____月_____日。
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