總結(jié)可以幫助我們把握問題的關(guān)鍵，找到解決的辦法。總結(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性，使人一目了然。閱讀總結(jié)范文能夠開拓思維，提高總結(jié)能力。
安全談話心得篇一
紀委安全談話是一種機關(guān)紀律監(jiān)督和約束的一種方式，目的是保障紀檢監(jiān)察工作的順利進行。通過此次安全談話，我深感自身的不足與需要改進之處，也明白了紀委的工作意義和重要性。
第二段：了解紀委工作機理
在安全談話中，我首次了解了紀委工作的重要職能和機理。紀委是黨的紀律檢查機關(guān)，負責對黨員干部進行紀律監(jiān)督和約束，維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權(quán)威性。紀委通過監(jiān)督檢查、調(diào)查處理等方式，發(fā)現(xiàn)并處理黨員干部的違紀行為，保證黨的紀律的執(zhí)行。這種工作是非常重要的，可以有效地遏制腐敗和不良行為的發(fā)生。
第三段：反思并改進自身問題
通過安全談話，我深切地反思了自己存在的問題和不足之處。首先是工作態(tài)度上的問題，有時候工作比較散漫，容易松懈。其次是工作思路和方法上的問題，有時候缺乏創(chuàng)新和定力，不夠堅持。這些問題的存在對我的工作效率和質(zhì)量造成了一定的影響，并且也對他人的工作產(chǎn)生了一定的不良影響。
第四段：總結(jié)紀委安全談話的重要性
通過此次安全談話，我深刻地認識到紀委安全談話的重要性和必要性。談話不僅讓我對自身問題有了更清晰的認識，發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有意識到的問題，同時也通過觀察和了解其他同事的談話，學習到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。安全談話不僅僅是一種監(jiān)督，更是一種引導和教育，通過與談話對象的交流互動，紀委可以更全面地了解干部的思想狀況、工作情況和存在的問題，有針對性地提出指導和建議，促使干部們更好地履行自己的職責和使命。
第五段：展望未來
紀委安全談話是一種監(jiān)督和約束的方式，但也是一種關(guān)心和引導的方式。通過此次談話，我深刻地認識到自身的缺點和不足，也明白了紀委的責任和使命。未來，我將更加嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，加強自學和專業(yè)知識的修養(yǎng)。同時，我也會積極主動地與同事進行交流和學習，互講經(jīng)驗，取長補短，共同努力提高工作質(zhì)量和效率。我相信，在紀委的監(jiān)督和引導下，我一定能夠努力突破自我，完成好手中的工作，為黨和人民作出更大的貢獻。
通過紀委安全談話，我深刻認識到了自身的不足和需要改進之處，也了解了紀委的工作機理和職責。同時，我也明白了紀委安全談話的重要性和必要性。未來，我將以更加嚴謹和負責的態(tài)度對待自己的工作，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨和人民做出更大的貢獻。
安全談話心得篇二
在參與“安全談話”中，首先要樹立積極被動的態(tài)度。作為員工，我需要主動參與安全談話，積極反饋并分享我的安全經(jīng)驗和觀察。在工作中，我時刻關(guān)注著身邊的安全隱患，并主動跟同事進行安全交流。同時，我也虛心聽取同事對我工作中存在的不安全因素的意見和建議。從我自己參與安全談話的體驗來看，在談話中，我不僅可以了解到周圍同事的安全需求，更能夠聽到他們對我的工作的評價和建議。這種積極被動的參與，不僅使我自身的安全意識更加強化，也促進了我與同事之間的交流和合作，為企業(yè)創(chuàng)造了更加安全的工作環(huán)境。
二、言行一致，完善自身安全素養(yǎng)。
“安全談話”重在言行一致。在工作中，我不僅要加強自身安全意識的培養(yǎng)，更要在行動中踐行安全原則。例如，在工作中我時刻注意著工作場所的整潔和安全隱患的排除。另外，當我從事高風險工作時，我會積極佩戴相應(yīng)的防護設(shè)備，確保自己的安全。通過這些行為，我不僅增強了自己的安全素養(yǎng)，同時也樹立了一個良好的榜樣，激勵著身邊的同事們。
三、傾聽尊重，注重信息傳遞。
在參與“安全談話”中，我發(fā)現(xiàn)傾聽和尊重是相輔相成的。對于他人的安全問題，我們不僅要聽取他們的意見和建議，更要尊重他們的權(quán)威性和經(jīng)驗。每次參與安全談話，我都會仔細聆聽每個同事的意見和建議，并做好記錄。在我與同事們的交流中，我發(fā)現(xiàn)大家能夠坦誠地表達自己的想法，這極大地促進了信息的傳遞和共享。通過尊重他人的意見，我不僅學到了更多的安全知識，更建立起了與同事之間的互信和溝通。
四、主動反饋，細化安全差異。
在安全談話中，主動反饋是一個非常重要的環(huán)節(jié)。每個人都有自己的工作特點和安全需求，不同的崗位存在著不同的安全隱患。作為員工，我應(yīng)該積極參與談話并主動反饋工作中存在的安全差異。通過對工作中的不安全因素的發(fā)現(xiàn)和反饋，我能夠向企業(yè)提供更準確的數(shù)據(jù)和信息，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在反饋中，我是積極的、明確的，通過細化安全差異，為企業(yè)的安全管理提供有力的支持。
五、主動踐行，持續(xù)改進。
對于每一次安全談話，我們不能只停留在紙面上的理論交流，更重要的是將其付諸行動。作為員工，我要在工作中主動踐行談話中獲得的知識和經(jīng)驗，不斷改進自己的安全行為。例如，我在平時的工作中將注意力集中于安全因素，嚴格遵守操作規(guī)程，強化個人防護意識等等。同時，我也希望通過與同事們的共同努力，為企業(yè)的安全管理提供更多有效的建議和貢獻，幫助企業(yè)形成更加完善的安全體系。
總結(jié)起來，“安全談話”是一個非常重要的安全管理工具和平臺。通過積極被動的參與、言行一致、傾聽尊重、主動反饋和主動踐行，我能夠加強自身的安全素養(yǎng)，同時也為企業(yè)的安全管理做出積極的貢獻。我相信，只要每個人都能在日常工作中重視安全，用行動踐行安全，企業(yè)必將能夠營造出更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
安全談話心得篇三
在每個人的成長和學習過程中，安全是最重要的基本素質(zhì)之一。然而，現(xiàn)如今，安全意識的不足成為了社會中許多問題的根源。為了提高安全意識和減少事故發(fā)生的可能性，我參加了一場關(guān)于安全談話的活動。通過這次活動，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，我明白了什么是安全談話及其重要性。安全談話是指在日常生活中，對發(fā)現(xiàn)的可能存在安全隱患、事故風險或不安全行為進行及時反饋和提醒的行為。通過安全談話，我們能夠及時糾正安全問題，減少事故的發(fā)生，保護自己和他人的安全。在參與安全談話活動的過程中，我了解到，每個人都有責任去保護自己和他人的安全，而安全談話作為一種重要的安全行為，能夠有效地起到預(yù)防和提醒的作用，保障我們的生命財產(chǎn)安全。
其次，在進行安全談話時，我體會到了與他人溝通的重要性。安全談話不僅僅是對他人行為的反饋，更是與他人進行有效溝通的平臺。通過與他人的交流，我們能夠更加深入地了解他們的需求和心理，找到問題的根源，并給予正確的指導和提醒。同時，通過與他人溝通交流，我們也能夠更好地接受他人的反饋，從而改正自己的錯誤和不安全行為。這種良好的溝通交流不僅能夠增強我們對他人的親和力和信任感，也能夠減少誤解和沖突，營造良好的人際關(guān)系。
此外，我認識到安全談話更要注重方式方法。在進行安全談話時，我們應(yīng)該注重態(tài)度和言辭的和善，用積極的語言和聲音傳遞我們的關(guān)心和幫助。我們可以從肯定對方的陽光和努力開始，然后再提出需要改進的地方。避免批評和指責，而是通過耐心和細致的交流，讓對方認識到自己的問題，并主動去改正。同時，我們也要注重節(jié)奏和時機，在合適的時間和地點進行安全談話，避免給對方造成尷尬和抵觸情緒。這樣的方式方法將更能夠被他人接受，也更有利于問題的解決和安全的實現(xiàn)。
最后，在參與安全談話活動的過程中，我明白了自我反思的重要性。安全談話不僅是對他人的提醒，更是對自己行為的反思。在進行安全談話之前，我們應(yīng)該先審視自己的行為，分析和評估自己的安全意識和行為習慣是否達到標準。通過反思，我們能夠更明確地認識到自己的不足和改進空間，使自己能夠更好地做出正確和安全的選擇。
通過這次安全談話活動，我深刻體會到了安全談話的重要性和技巧。只有通過與他人的溝通、關(guān)愛和提醒，才能夠共同構(gòu)建一個更加安全、和諧的社會。同時，我也在活動中發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的地方，我將繼續(xù)努力提高自己的安全意識和環(huán)境保護意識，為構(gòu)建一個更加安全、可持續(xù)發(fā)展的社會貢獻自己的力量。
總而言之，安全談話是保障我們生命財產(chǎn)安全的重要手段，而與他人的溝通和自我反思是進行安全談話的重要前提。通過這次安全談話活動，我深入地認識到了安全談話的意義和價值，并體會到了溝通和反思在安全談話中的重要作用。希望通過我的努力和影響，能夠在社會中傳播安全文化，提高廣大人民的安全意識和保護自己他人安全的能力，為構(gòu)建一個更加安全、和諧的社會貢獻自己的力量。
安全談話心得篇四
近年來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了顯著成效，執(zhí)紀談話作為黨風廉政建設(shè)的一項重要措施，發(fā)揮了重要作用。然而，在執(zhí)紀談話中，安全問題一直備受關(guān)注。關(guān)于執(zhí)紀談話安全，我從參與并擔任執(zhí)紀談話工作的角度，深感其重要性。下面將從此角度，就執(zhí)紀談話安全的重要性、安全問題存在的原因以及如何保障執(zhí)紀談話的安全等方面，進行討論。
執(zhí)紀談話安全是保護黨員和干部的合法權(quán)益、維護政治穩(wěn)定、推動黨風廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。執(zhí)紀談話旨在幫助黨員和干部發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤，促使他們自覺遵守黨的紀律和規(guī)定。然而，如果談話過程中出現(xiàn)安全問題，可能導致被談話人心理受創(chuàng)，對黨的工作產(chǎn)生懷疑，進而引發(fā)更大的不穩(wěn)定因素。
三、安全問題存在的原因。
執(zhí)紀談話中出現(xiàn)安全問題的原因主要有兩方面。一方面是人民群眾對執(zhí)紀談話的監(jiān)督不足，使得一些不法分子有機可乘。另一方面，執(zhí)紀談話人員在執(zhí)行任務(wù)時沒有足夠的專業(yè)能力和應(yīng)對策略，容易陷入被動。此外，一些腐敗分子利用手中的權(quán)力，通過收買執(zhí)紀談話人員，泄露談話內(nèi)容，從而干擾黨風廉政建設(shè)。
保障執(zhí)紀談話安全是確保黨風廉政建設(shè)順利進行的重要保證。首先，要加強執(zhí)紀談話人員的培訓，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對策略。其次，要強化監(jiān)督機制，確保執(zhí)紀談話過程的公正、公平。再次，要加強信息安全管理，嚴格保密執(zhí)紀談話的內(nèi)容。此外，建立健全維權(quán)機制，對于談話過程中遭受侵害的黨員和干部，要及時提供法律援助和保護。
作為一名參與執(zhí)紀談話工作的人員，我對保障執(zhí)紀談話安全有了更深切的認識和體會。首先，保障執(zhí)紀談話安全是我們義不容辭的責任和義務(wù)，我們要時刻牢記這一點。其次，我們應(yīng)當時刻保持警惕，提高自身的安全意識，增強對潛在危險的識別能力。同時，我們還要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，共同維護好執(zhí)紀談話的安全。最后，我們還應(yīng)該充分發(fā)揮黨員和干部的監(jiān)督作用，引導他們自覺遵守黨的紀律和規(guī)定。
總之，執(zhí)紀談話安全是黨風廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到黨的事業(yè)的發(fā)展和黨員干部的切身利益。我們要充分認識到安全問題的重要性，盡職盡責地履行好自己的職責，為保障執(zhí)紀談話的安全作出應(yīng)有的貢獻。只有如此，才能夠確保黨風廉政建設(shè)的順利進行，為黨的事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
安全談話心得篇五
第一段：引言（200字）。
談話是人與人之間溝通交流的重要方式，通過談話我們可以傳遞信息、表達觀點、建立親密關(guān)系。然而，在談話的過程中，我們必須重視談話安全的問題。談話安全不僅僅是指不泄露機密信息，還包括保護談話雙方的權(quán)益和尊嚴。近幾年來，我經(jīng)歷了一些關(guān)于談話安全的事件，深刻體會到了談話安全的重要性和必要性。
第二段：意識到談話安全的重要性（200字）。
作為一名大學生，我在校園中的社交活動中頻繁接觸到各種人。有時候，一些線上或線下的聊天談話可能涉及到個人隱私或敏感信息。在此背景下，談話安全問題日益引起我關(guān)注。在互聯(lián)網(wǎng)時代，信息泄露風險越來越高，我們必須時刻提醒自己對于個人信息的保護。除此之外，尊重對方的感受、保護對方的權(quán)益，是良好談話的基本要求。通過意識到談話安全的重要性，我開始更加慎重地進行談話交流。
第三段：具體實踐體會（300字）。
為了保證談話安全，我在日常生活中采取了一些具體行動。首先，我加強了對密碼和隱私設(shè)置的管理，確保自己的個人信息不被泄露。其次，我在社交媒體上限制了陌生人的訪問權(quán)限，只允許親近的朋友瀏覽我的照片和留言。此外，我還多次提醒自己在談話中注意保護對方的信息，避免問及敏感問題或提及他人私生活。通過這些實踐，我對于談話安全的認識不斷深入，在談話中能夠更加細致入微地考慮對方的隱私權(quán)和尊嚴。
第四段：切身體驗與成長（300字）。
談話安全的重要性在我個人的成長軌跡中也得到了充分的體現(xiàn)。在一次與一位新朋友的互動中，我在談話中不經(jīng)意間泄露了自己的一些隱私。幾天后，我發(fā)現(xiàn)我的秘密不知怎么傳了出去，這讓我非常痛苦。這個經(jīng)歷讓我深刻意識到在談話中要謹防個人隱私的泄露，養(yǎng)成嚴守個人隱私的好習慣。通過不斷的體驗與成長，我逐漸提高了自己的談話安全意識，保護自己的隱私，也更加尊重他人的權(quán)益。
第五段：總結(jié)（200字）。
談話是一種有力的交流工具，但同時也伴隨著一定的風險，特別是在現(xiàn)代社交網(wǎng)絡(luò)的時代。談話安全是我們需要時刻保持警惕和關(guān)注的問題，我們需要在談話中尊重他人的感受，保護自己的隱私。通過意識到談話安全的重要性，采取具體的實踐行動，以及切身體驗與成長，我們能夠更好地保護自己和他人的權(quán)益，實現(xiàn)良好的談話交流。
安全談話心得篇六
紀委安全談話是紀檢監(jiān)察機關(guān)對黨員干部進行約談、提醒，評估和教育工作的一種重要形式，也是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要手段。紀委安全談話旨在發(fā)現(xiàn)和防范黨員干部違法違規(guī)和紀律問題，及時糾正和教育，為黨員干部提供集中警示教育，切實增強黨員干部黨性覺悟和拒腐防變能力。在經(jīng)歷了一次次的紀委安全談話后，我深刻體會到了這種形式的重要性及其中的體會。
第二段：談?wù)劚徽勗挼母惺芗胺此甲约旱膯栴}。
紀委安全談話對于被談話者來說，可以說是又一次的教育和再警示。一次次的被約談使我清醒認識到自己在政治立場、思想覺悟、廉潔從政等方面還存在著不足之處。比如，在領(lǐng)導干部身份的壓力下，有時為了保護自己的利益，可能會忽視群眾的利益；在工作中，有時可能存在不公正行為，沒有全面公正地對待每一個群眾。這些問題在紀委的談話中被揭示出來，使我反思自己，認識到自己的不足之處，督促我在今后的工作中不斷改進自己。
第三段：談?wù)務(wù)勗捴腥〉玫倪M步和改變。
在紀委安全談話中，我不但深刻認識到自己的問題，也學到了很多新的知識和方法。政治方面，我對黨的理論和方針政策有了更深入的了解，更加明確了自己的政治立場；在思想覺悟方面，紀委安全談話的引導和糾正讓我增強了自身的思想覺悟，意識到時刻保持正確的思想、嚴守廉潔從政的原則；在廉潔從政方面，通過紀委安全談話，我對廉政建設(shè)的重要性有了更深刻的認識，明確了要做到廉潔自律、公正廉潔、堅守底線的要求。談話中的指導讓我受益匪淺，也讓我在今后的工作中更加主動地去防范問題，堅守廉潔從政的底線。
第四段：談話的意義和對工作的影響。
紀委安全談話對于個人來說，是一種引導和督促，在政治素質(zhì)、思想覺悟和廉政建設(shè)等方面的提升至關(guān)重要。談話的過程雖然嚴厲，但卻是一次積極的警示和教育。對工作來說，談話意味著對工作的檢驗，只有明確自己的問題并加以改進，才能夠更好地為群眾服務(wù)。紀委的談話不僅對個人有著深遠的影響，也對我們的工作起到了積極推動作用。在被談話之后，我更加認真地對待工作，解決問題，獨立思考，更加注重規(guī)范自己的言行和工作流程，從而提高了工作效率和質(zhì)量。
紀委安全談話是對我們的一次再教育和再警示，同時也是對我們工作的一次促進和檢驗。通過這次談話，我認識到自己的不足和缺陷，也受益良多。我深深地明白自己是黨員干部，責任重大，廉潔從政是我們的底線。我要繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，增強思想覺悟，自覺抵制各種誘惑，時刻保持廉潔從政的高度自覺性。同時，我也會不斷調(diào)整自己的工作方式和方法，做到真正的為群眾服務(wù)，時刻關(guān)注群眾的需求并以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，做到更好的為人民服務(wù)。紀委安全談話是一次寶貴的機會，讓我更加明確了自己的方向和目標，更加堅定了我在黨風廉政建設(shè)中的信心和使命感。
安全談話心得篇七
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們的溝通方式也發(fā)生了巨大的變化。人們可以通過手機、電腦等設(shè)備方便地與他人進行談話交流，但同時也面臨著談話安全的問題。談話安全是指保護個人隱私、防止信息泄露、避免謠言傳播等方面的問題。在這個信息爆炸的時代，如何確保談話的安全已成為一項重要任務(wù)。在過去的一段時間，我也積極探索，總結(jié)出一些心得體會。
第二段：保護個人隱私（250字）。
談話安全首先要保護個人隱私。在與他人交談時，我們需要謹慎選擇個人信息的披露范圍。特別是在公共場合，我們應(yīng)避免在陌生人面前談?wù)撟约旱募彝プ≈贰y行賬號、身份證號碼等敏感信息，以防止被不法之徒利用。同時，在社交媒體上，我們也要注意隱私設(shè)置，仔細選擇可見范圍，以免隱私泄露。保護個人隱私不僅僅是個人的責任，也是社會共同的責任，我們應(yīng)該從自己做起，形成良好的隱私保護意識。
第三段：防止信息泄露（250字）。
除了個人隱私保護外，防止信息泄露也是確保談話安全的重要環(huán)節(jié)。在網(wǎng)絡(luò)通話或者手機通話過程中，我們要注意自己的言行舉止，盡量避免透露個人的重要信息。如今，網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法行為層出不窮，有些騙子可能通過獲取我們的信息進行釣魚欺詐等行為，因此我們要隨時保持警惕。另外，在使用陌生的公共Wi-Fi時，我們應(yīng)該謹慎登錄個人賬號，不要在未加密的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進行敏感信息的傳輸，以免被黑客攻擊。
第四段：抵制謠言傳播（250字）。
在信息時代，謠言的傳播速度非?？?，并且往往伴隨著惡意操作和篡改。謠言一旦傳播出去，就有可能引發(fā)恐慌和社會動蕩。因此，我們在參與談話的時候，要注意辨別信息的真?zhèn)?，不要隨意轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的消息，避免成為謠言的擴散者。如果我們接收到可疑信息，應(yīng)主動向相關(guān)部門報告，共同抵制謠言的蔓延。
第五段：加強安全意識（300字）。
談話安全不僅僅是個人的問題，更是整個社會共同關(guān)心的問題。我們需要加強安全意識，不斷提升自己的信息素養(yǎng)。這包括學習網(wǎng)絡(luò)安全知識，了解常見的騙術(shù)和防范方法；增強辨別信息的能力，不盲目相信來路不明的信息；積極維護談話環(huán)境的和諧，不以談話作為傳播不良信息、辱罵他人的途徑。同時，政府部門和相關(guān)企業(yè)也要加強對談話安全的監(jiān)管和保護，建立健全信息安全相關(guān)法律法規(guī)，完善談話平臺的安全機制。
總結(jié)（100字）：
談話安全是保護個人隱私、防止信息泄露、抵制謠言傳播的重要環(huán)節(jié)。保護個人隱私、防止信息泄露，我們要注意個人言行的舉止，隨時保持警惕。抵制謠言傳播，我們要辨別信息真?zhèn)危幻つ哭D(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的消息。加強安全意識，提升信息素養(yǎng)，共同打造一個談話安全的社會環(huán)境。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，積極參與到談話安全的建設(shè)中來。
安全談話心得篇八
談話是日常生活與工作中常見的交流方式，通過談話，人們能夠溝通思想、交流情感、傳遞信息。無論是家庭成員之間的談話，還是同事之間的工作談話，良好的談話技巧都至關(guān)重要。在我個人的成長與發(fā)展過程中，我深感談話對人際關(guān)系和自身能力培養(yǎng)的重要性。
第二段：尊重與傾聽。
一次次與他人進行談話，我意識到談話的前提是尊重與關(guān)注。每個人都有自己的想法和情感，我們應(yīng)該給予對方足夠的尊重和理解。在與他人談話時，我會竭盡所能地傾聽對方的發(fā)言，在談話內(nèi)容中尋找共鳴。同時，我盡量避免打斷對方的發(fā)言，以免打斷對方的思路，同時也是一種尊重與禮貌的表現(xiàn)。
第三段：溝通與表達。
談話的目的之一是溝通，而溝通的關(guān)鍵在于表達的清晰與準確。在談話中，我學會了用簡明的語言表達自己的觀點，避免使用模糊的詞匯和語句，以免給對方造成困惑。同時，談話也需要適時地提供有效的反饋，通過表達自己的想法和感受，使談話更加豐富和深入。此外，我還學會了善于借助身體語言，如眼神交流、姿勢和手勢，讓溝通更加真實和有效。
第四段：識人與自省。
通過與他人的談話，我學會了更好地識人和自省。在與他人交流的過程中，我會留意對方的語言和行為，以獲得更多信息，從而更好地理解對方。同時，與他人談話也能夠幫助我反思自己的缺點和不足，根據(jù)他人的反饋來完善自己。通過認識和尊重他人，我也更能認識和尊重自己，使自己的溝通能力得到提升。
第五段：談話的藝術(shù)與挑戰(zhàn)。
談話是一門藝術(shù)，它需要一定的技巧和能力。掌握良好的談話技巧，可以讓我們更好地與他人溝通，處理各種交流場景。然而，談話也是一項挑戰(zhàn)。在與他人交談時，我們需要與對方建立信任關(guān)系，處理好情緒與情感，克服尷尬與沖突。以積極的心態(tài)面對談話挑戰(zhàn)，相信自己的能力，努力提升自身的談話技巧，才能在談話中真正實現(xiàn)心與心的交流。
總結(jié)：
通過談話，我體會到了尊重與傾聽的重要性，學會了更好地溝通和表達自己，同時也提高了對他人與自己的認識。談話不僅是溝通工具，更是一種與人心靈相通的方式。通過不斷地練習和努力，我相信我會不斷提升自己的談話技巧，成為一個更好的溝通者。
安全談話心得篇九
談話是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊粋€環(huán)節(jié)。無論是與同事交流工作，還是與朋友聊天，談話都是一種社交行為，也是建立人際關(guān)系的重要手段。談話中的語言、表達方式、情緒管理等方面，都會對人際交往產(chǎn)生影響。因此，談話心得體會對于提升自身的人際交往能力至關(guān)重要。
2.談話中的語言表達。
談話中的語言表達是我們要時刻注意的一個方面。要想有效溝通，語言表達必須要清晰明了，尤其是在介紹自己觀點的時候，更要思考如何讓別人更加容易理解。除此之外，在使用語言的時候，更應(yīng)該注重表達的方式。說話時要考慮到對方的感受，語氣最好要友善、親切，避免使用冷峻、傲慢的語氣，以免影響人際交往。
3.談話中的情緒管理。
談話中的情緒管理尤其重要。在談話中，有時會遇到一些使人不悅的話題或情景，如何處理情緒就顯得尤為重要了。一方面，自己要有一定的情緒控制力，不要讓負面情緒占據(jù)自己的主導地位；另一方面，也應(yīng)該學會理解對方的情緒，積極主動地察覺對方的情況，并針對性地應(yīng)對。情緒管理不當將影響談話的效果，也會對感情產(chǎn)生負面影響。
4.談話中的傾聽能力。
好的談話不僅需要自己的表達，也需要對方的傾聽。傾聽是一種關(guān)愛和尊重的表現(xiàn)，更是人際交往的重要一環(huán)。要保持一種積極進取的心態(tài)，認真聽取對方的言語，理解對方的心情和意圖，并給予恰當?shù)慕ㄗh或回應(yīng)。傾聽的藝術(shù)不僅考驗我們的自我控制力，也需要自己不斷學習和提高。
5.談話的總結(jié)與感悟。
談話心得體會并不是一時之間能夠輕易獲得的“功夫”，而是需要長時間的經(jīng)驗積累和思考總結(jié)。在談話后，需要自己對談話內(nèi)容進行回顧和思考，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并將其應(yīng)用到下一次談話當中，不斷提升自身的交際能力。談話中的心得體會也可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，促進與人的友好交往。
總之，談話心得體會是我們不斷提升人際交往能力的必經(jīng)之路，也是我們不斷成長、改善自我的途徑。加強談話心得體會，不僅可以促進自身的成長，還可以在各個方面受益，包括工作、學習、生活，甚至是人生的不同階段。
安全談話心得篇十
作為一名新提拔的副處級干部，我認真學習了常務(wù)副校院長張國驥同志、紀檢組組長張思京同志的廉政教育談話，聽取了代表的精彩發(fā)言，內(nèi)心很受觸動，對于自身筑牢反腐倡廉思想防線、廉潔從政、忠誠履職等方面有了更深層次的理解。我覺得，在成長的必經(jīng)階段能得到組織的不斷警醒和鞭策，猶如醍醐灌頂，既重要也必要。非常感謝張國驥校長、張思京書記、紀檢監(jiān)察室領(lǐng)導和同志們對這次任職廉政集體談話的組織和重視。通過此次學習，我有以下幾點感悟：
一、強化廉潔自律意識，必須加強理論學習
作為一名黨員干部，必須自覺帶頭加強政治理論學習，接受黨性教育，領(lǐng)會精神實質(zhì)，深入、系統(tǒng)地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，用中國特色社會主義理論和社會主義核心價值體系武裝頭腦，不斷提高學習的自覺性，主動接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅定理想信念，弘揚優(yōu)良作風，增強廉潔意識、法律意識和監(jiān)督意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，增強拒腐防變意識，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑嚴廉潔自律的思想防線。
二、提高防腐拒變能力，必須做到嚴以律己
通過“三嚴三實”專題教育活動，我深刻體會到為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，嚴以律己是黨員干部必須遵循的行為準則和從政之道。黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“冰凍三尺，非一日之寒”，“千里之堤、潰于蟻穴”，輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。每一個大貪巨腐，無不是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，不顧原則，心存僥幸，降低了標準，放松了要求，逐步陷入不可自拔的境地，一步步墮落向罪惡的深淵，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，要嚴防小惡之害，就要時刻做到嚴以自律，嚴守黨紀國法，牢記“兩個務(wù)必”，堅決糾正“四風”，防微杜漸，以謹慎之心對待權(quán)力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不斷提高拒腐防變的能力。
三、筑牢忠誠履職根基，必須常懷感恩之心
有幸成為人事處副處長，我感恩于校院委和組織的關(guān)懷培養(yǎng)，感恩于校院教職工的支持信任。我一定要珍惜崗位，珍惜名譽，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以感恩之心對待組織監(jiān)督，認真開展自我批評，針對存在的問題和教職工提出的意見進行認真整改，進一步在工作中自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)，不斷完善、不斷創(chuàng)新、不斷進步，全心全意為教職工謀利益，讓組織放心，讓教職工滿意。我一定要堅決維護校院委權(quán)威，執(zhí)行校院委決定，認真履職，不負重望，主動想事，盡心做事，努力成事。我一定要自我加壓，不斷超越，對待名利知足，對待缺點知不足，對待業(yè)績不知足。我一定要保持積極向上的陽光心態(tài)，在陽光下工作和生活，講程序、講規(guī)范、講法治，講公開、講公平、講公正，堅持原則、秉公辦事、公私分明，清清白白做人，堂堂正正干事，干干凈凈創(chuàng)業(yè)。我一定要強化奉獻意識、增強宗旨觀念，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，堅持自重、自醒、自警、自勵、慎獨、慎微、慎行、慎友，不被利益所驅(qū)使，不為斗米而折腰，堅守人事干部底線，不越人事工作紅線。
古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。對我來說，在人事處副處長崗位上，就要按照“好干部”的標準，以感恩之心，謙卑之態(tài)，廉潔之律，忠誠之魂，學習先進典型，遠離低級趣味，始終把校院和教職工的利益擺在首位，扎實工作，奮發(fā)有為，為建設(shè)四型示范省級黨校行政學院奉獻自己最大的力量。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
安全談話心得篇十一
紀檢監(jiān)察工作重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。紀檢監(jiān)察機關(guān)開展談話，不僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程；既要嚴肅有針對性，也要平等待人；既要嚴格依規(guī)依紀依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，喚起被談話人對激情燃燒歲月的回憶，促使有錯誤的同志真心認錯悔過。談話不能把被談話人當敵人，不能有急于出成績的思想，否則就會不利于被談話人思想轉(zhuǎn)化。對真正重大的問題要堅決斗爭，但對犯錯誤的干部要立足教育挽救，懷著救人之心，而不是只知懲罰。從監(jiān)督執(zhí)紀情況看，談話特別是非留置條件下的談話，安全風險比較集中。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，工作不深不細，談話內(nèi)容和方法不恰當，甚至沒有做到依規(guī)依紀依法開展談話，未嚴格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導致發(fā)生安全問題。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴重影響紀檢監(jiān)察機關(guān)的信譽和形象，也給當事人帶來嚴重損害。開展談話工作，必須堅決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，在確保談話安全的前提下順利推進各項工作。《規(guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察干部嚴格依規(guī)依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護，還體現(xiàn)了精準執(zhí)紀、善于監(jiān)督的高標準、嚴要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項，進一步從談話的各個階段提出具體要求。一是對談話前的準備階段提出要求。做好談話前的準備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風險。該條重點對談話預(yù)案作出細化規(guī)定，明確要求在談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。做到這一點，需要對被談話人的性格特點、身體狀況等有相當程度的了解，也需要對談話場所的安全性進行認真把關(guān)，還需要做好醫(yī)療保障，對可能存在的風險、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準備，確保萬無一失。
二是對談話的實施階段提出要求。談話的進程是動態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時甚至瞬息萬變，必須及時分析研判所掌握的情況，積極主動應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風險。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因就是應(yīng)當采取留置措施而沒有及時采取。采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且紀檢監(jiān)察機關(guān)已經(jīng)掌握部分事實及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風險較高。此時，被談話人思想壓力、情緒波動很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時采取留置措施加以有效控制，就可能發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。從保護對象安全的角度出發(fā)，對心理不穩(wěn)定、有條件留置的就要留置。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依法需要采取留置措施的，應(yīng)當及時采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因為害怕受到追究等產(chǎn)生更大的心理壓力。因此，監(jiān)督執(zhí)紀人員要在談話后消除其心理不穩(wěn)定因素，再讓其離開。《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當釋放壓力、減輕壓力，防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。做好跟蹤回訪等工作，既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
安全談話心得篇十二
根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會前開展談心交心活動的指導意見》等有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)本著“開誠布公、推心置腹、實事求是、共同提高”的原則，于x月27日—x月4日，集中利用一周時間認真組織開展了各個層面的談心交心活動，為召開民主生活會夯實思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將談情緒況匯報如下：
一、談心交心活動開展基本狀況
在談心交心活動中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅持真心誠意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務(wù)要求上狠下功夫，共計組織談心活動28場次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
談話中相互耐心說服，做好心理疏導，把增進團結(jié)作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點，構(gòu)成了良好的氛圍，沒有出現(xiàn)影響團結(jié)和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認真制定了領(lǐng)導班子成員談心交心活動記錄表，班子成員談心交心后如實做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動過程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋。“1”即：黨委班子成員之間實行“反復談”，透過反復談心交心，擠出水分，使“四風”問題找的越來越準，精確度越來越高?！?”即：班子成員對鎮(zhèn)機關(guān)干部、村兩委正職實行“面談”，對村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負責人、離退休黨員干部實行“會談”，對老弱病殘黨員實行“坐談”，對信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”，對外出務(wù)工流動黨員實行“電話談”。透過五種談，到達夯實基礎(chǔ)、取得信任、增進團結(jié)、化解矛盾的目的。
二、進一步查擺出的問題
在教育實踐活動第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在談心交心過程中進一步收集到針對“四風”問題的意見和改善作風推薦共17條，經(jīng)梳理匯總，整理出如下問題：
1、政績觀存在偏差。唯gdp，唯上級領(lǐng)導，上級領(lǐng)導喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領(lǐng)導看得見的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學習教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過分強調(diào)黨員干部學習的時間長短，篇章數(shù)目，是否有撰寫心得體會等，沒有根據(jù)個人短板，制定有針對性的學習資料。
3、在遵守中央八項規(guī)定方面有時還存在接待超標的現(xiàn)象。有時上級部門、上級領(lǐng)導或是同級別單位或領(lǐng)導來視察工作或是為村辦實事，接待時為了工作、感謝，偶爾有費用超標的問題。
4、工作落實還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒有嚴格執(zhí)行和落實，監(jiān)管的力度不夠。
5、開展工作不夠細，對工作中面臨的問題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時間深入一線，對執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導致出現(xiàn)的問題長久積累，不僅僅影響了工作的開展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項目進程中，開發(fā)商在施工時夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無果，后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強。目前，領(lǐng)導班子成員都能夠認真負責地獨立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠相見。
三、初步整改措施
應(yīng)對在活動中進一步查擺出的問題，我鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進一步加強自身學習，強力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強學習總書記系列重要講話精神，學習習總書記列舉的“四風”問題的25種表現(xiàn)和中央活動辦梳理的37條共性問題，進一步提高自身素質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀，增強抵制不正之風的潛力。堅持把“三嚴三實”的要求落實到每位班子成員做人、做事全過程，教育引導班子成員堅決同一切違反紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。嚴守中央八項規(guī)定，進一步縮減接待費用，自覺理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個人短板，及時調(diào)整制定個人自學計劃和自學書目，做到“因材施教”。
2、進一步強化工作落實，注重監(jiān)督管理，加強跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，透過嚴格督促檢查，確保出臺的各項制度政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結(jié)合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結(jié)合起來，以督查落實促進效能提升。
3、進一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員，在開展業(yè)務(wù)工作個性是重大活動時，加強班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
4、將談心談話活動經(jīng)?；?，鞏固談心談話成果。在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細致的思想工作，進行耐心的解釋說明。領(lǐng)導班子成員要正確對待提出的意見推薦，保證談心的實際效果，增強互相的信任感，打消思想顧慮。
安全談話心得篇十三
談話是人與人之間交流的一種方式，通過交流和溝通，人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時的生活中，我經(jīng)常與人進行各種各樣的談話，這讓我收獲了許多心得體會。談話不僅能夠加深人與人之間的關(guān)系，還能夠幫助我們更好地理解他人，以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中，我將分享我對談話的心得體會。
首先，談話是一種相互傾聽的過程。當與他人進行談話時，我們需要保持開放的心態(tài)，傾聽并尊重對方的意見和觀點。每個人都有自己的獨特性格和背景，他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法，我們可以拓寬自己的認識范圍，學會從不同的角度看待問題。在與他人談話時，我發(fā)現(xiàn)，尊重對方的觀點并認真傾聽是建立良好關(guān)系的重要基礎(chǔ)。
其次，談話需要信任和誠實。在對話中，信任是建立關(guān)系的重要因素之一。只有當人們相信彼此說出的是真實的想法和感受時，才能真正建立起深層次的交流。當我們與他人展開對話時，我們需要保持誠實和真實，避免使用虛偽的言辭。因為虛偽的談話只會損害人與人之間的關(guān)系，并導致誤解和隔閡的產(chǎn)生。因此，我堅持誠實地表達自己的看法，與他人建立起真誠的交流。
另外，積極的溝通方式有助于談話的進行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎(chǔ)上，這有助于緩解緊張的氣氛，促進對話的順利進行。當我們用積極的語言和表情與他人對話時，他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強人與人之間的親密感和信任感，為我們建立良好關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。盡管在談話中可能會出現(xiàn)分歧和沖突，但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理，以達到解決問題和改善關(guān)系的目標。
此外，有效的談話需要我們學會傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一，而傾聽他人的情感是有效談話的關(guān)鍵。傾聽不僅是在言語上，更是在心靈上的共鳴。當他人與我們分享他們的快樂或困擾時，我們需要傾聽和理解他們的感受，并給予必要的關(guān)懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求，我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
最后，談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法，而是一種與他人交流的過程。在談話中，我們需要學會尊重他人的意見，即使他們與我們的觀點不一致。耐心地傾聽他人的觀點，并通過合理的辯論和討論，來達成共識或者學會接受不同的意見。尊重他人是建立強大關(guān)系的重要基石之一，只有彼此尊重和信任，我們才能夠建立著長久的關(guān)系。
在這篇文章中，我分享了對談話的心得體會。談話是人與人之間交流的方式，通過談話，我們能夠在交流和溝通中增進彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重，我們可以建立良好的關(guān)系，加深人與人之間的親密度。在以后的談話中，我將繼續(xù)積極學習和運用這些心得體會，不斷提升自己的溝通技巧，為人際關(guān)系的發(fā)展做出貢獻。
安全談話心得篇十四
近日，我參加了公司紀檢監(jiān)察部門組織的新調(diào)整、新任命中層領(lǐng)導干部廉政談話并參觀了廉政警示教育室。黨總支書記李_的談話深入淺出，從一個“曲突徒薪”成語故事說起，提出了三點意見，體現(xiàn)了支部黨組織對我們每一名干部的關(guān)心和愛護，聽后自己感受特別深刻，再給我敲響了警鐘的同時，也讓我的身心進行了一次洗禮。
下面談?wù)勎业捏w會：
第一要加強學習，提高修養(yǎng)，自覺增強廉潔從業(yè)意識。首行需要在平時加強學習，特別是思想政治方面的學習，不斷地深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”和一緣煤業(yè)轉(zhuǎn)變干部作風的“八個嚴禁”等內(nèi)容。近年來，很多腐敗分子觸犯了黨紀國法，走上了犯罪道路。究其原因，是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了理想和信念，人生觀、價值觀偏離了正確方向，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，最終踏上了不歸路。
第二要正確用權(quán)，權(quán)利是一把雙刃劍。作為一名剛剛走上新崗位的干部，我深刻地認識到，只有做到勤政廉政，才不會辜負組織的培養(yǎng)，才能為職工群眾所敬重。勤政廉潔是對干部作風的基本要求，只要嚴格執(zhí)行企業(yè)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，認真算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳，自覺提高自身修養(yǎng)，才不會在人生前進的路上跌跟頭，只有從點點滴滴要求自己，不斷提高自身的思想覺悟和道德水平，以及自我約束能力，通過堅持思想政治學習時刻保持清醒的頭腦，保持自身的純潔性，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。
第三，要擺正位置，最主要是要在工作中找準位置，理清職責。一是“盡職”，全力履行好崗位職責，在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起這個角色理應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，切實履行好職責，盡心竭力干好工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望與厚愛。二是“務(wù)實”，堅持做到腳踏實地，求真務(wù)實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，增強工作的主動性和實效性，多干實事。三是“團結(jié)”，一切以有利于礦井的發(fā)展整體工作著想，為領(lǐng)導分憂，與領(lǐng)導同事坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。四要“擔當”，在工作遇到困難時要主動沖鋒陷陣，決不能事不關(guān)己高高掛起，決不能裝聾賣傻繞道走，更不能把問題和困難一推了之。五要補臺不搶臺，對于其它同志有時疏忽遺漏的地方，作為同志要善于補臺，做好補救工作。但在這些過程中，心理上切切不可錯位，要力戒邀功取寵。六要“虛心”，任何時候在工作與生活中都要虛心，要善待同事和下級，不可驕傲或盛氣凌人。要有容人之短的度量，還要有學人之長的胸懷，見賢思齊，與其他干部職工搞好關(guān)系，加強溝通。
安全談話心得篇十五
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風險，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時要求其本人或家人提供近期診療情況，同時配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點。談話應(yīng)在指定地點或?qū)ｉT談話場所進行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人。
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護人員提前到場，對談話對象進行身體檢査，做好應(yīng)急準備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當對談話場所進行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時進行處理。
談話對象進入談話室后，執(zhí)紀審査人員應(yīng)對談話對象進行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機、鑰匙等，由執(zhí)紀審査人員清點登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護。談話對象為女性的，應(yīng)當有女性執(zhí)紀審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
不得隨意延長或變相延長談話時間，每次連續(xù)談話時間不應(yīng)超過6小時，談話時間不能超過當天晚上12點。嚴禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風險。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時調(diào)整談話策略，加強心理疏導，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時報告分管領(lǐng)導。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時進行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀委(紀檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)安排專人負責接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴格遵守保密制度。執(zhí)紀審査人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)保密制度，嚴格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項、內(nèi)容，依紀依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個人隱私。
執(zhí)紀審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
安全談話心得篇十六
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀委領(lǐng)導要求，核查組通過調(diào)取***個人履歷，梳理其以往的信訪舉報問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化，對辦案安全問題進行如下評估：
1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組。
20xx年xx月xx日。
根據(jù)《安全風險評估報告》，為確保安全，制訂如下預(yù)案：
1.建立健全安全責任制。核查組組長朱強同志是核查安全第一責任人，負責全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點安全。實施談話前，核查人員應(yīng)當實地察看清理談話室，做好相應(yīng)的安全防范工作，排查談話地點是否有易燃、易爆、易碎、堅硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進行，避開談話場所人員進出高峰期。
3.談話期間各個環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進出談話室，由負責安全的同志貼身引導陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時，有人緊隨觀察，單次談話時間不得超過12小時，連續(xù)談話不得超過6小時，談話盡量在晚上21點前結(jié)束，不得安排在凌晨0點至6點談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進餐安全，有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
4.嚴格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時進行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強調(diào)紀律，進行“兩不許一報告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動要及時報告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時通過電話報告談話對象離開談話點后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時采取相應(yīng)措施。
5.做好思想教育和心理疏導減壓工作。談話時對心理壓力較大的談話對象，談話結(jié)束時做好心理減壓和安撫疏導工作，防止其離開談話點后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項。談話時，談話人員承受較大壓力，易產(chǎn)生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個人交通、飲食、人身安全。
安全談話心得篇十七
2011年1月14日上午，礦黨委、紀委組織了“臥龍湖煤礦重點崗位人員廉政談話會”。通過這次廉政談話，參會人員感觸頗深、受益良多。針對個人而言，更具有重大而非凡的意義。孟書記在會議上的講話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷，更體會到了黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，同時使我認清了“貪欲之害”，認知了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和有效途徑。通過這次廉政談話活動，促使我在今后的學習、工作、生活中要切實注意到：
一、切實加強學習，努力提高拒腐防變的意識。
作為一名工薪部門的領(lǐng)導干部，我深知任務(wù)艱巨，責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量的完成好各項工作任務(wù)，才能在各種誘惑中不迷失方向。因而，我將繼續(xù)堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導言行。特別是要通過學習胡錦濤同志關(guān)于加強廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭的一系列重要論述，以不斷提高廉政自律和防腐拒變的意識。我將深思孟書記提出的“提高自身修養(yǎng)，防微杜漸，樹立正確的金錢觀、幸福觀”等講話內(nèi)容。今后，我將時刻保持清醒的頭腦，常懷律己之心，常念貪欲之害，在思想覺悟和道德水準上磨煉自己，進而使自己不斷適應(yīng)新崗位的要求和新形勢的變化。
二、切實嚴于律己，努力提高防腐拒變的能力。
我將按照廉政談話和黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持公道。
正派，謹慎交友，嚴于律己，努力提高自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力。首先，嚴格按照黨的組織原則辦事，堅持勤政高效工作。切實擺正自己的位置，服從集體議事規(guī)則，自覺維護和促進單位的團結(jié)統(tǒng)一。其次，牢固樹立《不是實力》為人民服務(wù)的宗旨意識，盡心盡職為群眾服務(wù)。作為人力資源部的領(lǐng)導，與群眾接觸面是最多的，也是最直接的。今后，我將繼續(xù)《體會一下用的可好》認真完成好黨委交給的各項工作任務(wù)，時刻站在黨和人民的立場，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系群眾冷暖，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，以更嚴格的標準要求自己，做清正廉明的表率。在新的一年，我會對自己衡量的標準要求更高，堅決抵制各種誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，切實做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。
總之，通過這次廉政談話，我深知：執(zhí)行之要，在于表率；為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。所以，在今后的工作中，我會自覺遵守法律規(guī)范，約束自己的言行，認真履行工作職責，做好本職工作，加強學習，在工作崗位上來實現(xiàn)自己更高的人生價值，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。
人力資源部：閆滿意二〇一一年一月二十四日。
安全談話心得篇十八
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風險，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時要求其本人或家人提供近期診療情況，同時配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點。談話應(yīng)在指定地點或?qū)ｉT談話場所進行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人。
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護人員提前到場，對談話對象進行身體檢査，做好應(yīng)急準備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當對談話場所進行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時進行處理。
談話對象進入談話室后，執(zhí)紀審査人員應(yīng)對談話對象進行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機、鑰匙等，由執(zhí)紀審査人員清點登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護。談話對象為女性的，應(yīng)當有女性執(zhí)紀審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風險。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時調(diào)整談話策略，加強心理疏導，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時報告分管領(lǐng)導。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時進行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀委(紀檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)安排專人負責接送，履行好交接手續(xù)。
項、內(nèi)容，依紀依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個人隱私。
執(zhí)紀審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8626990.html】
